REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZAPROJEKTUJ SWOJĄ KARIERĘ!

Transkrypt

1 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZAPROJEKTUJ SWOJĄ KARIERĘ! 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie: ZAPROJEKTUJ SWOJĄ KARIERĘ!. 2. Projekt dotowany jest ze środków Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działania 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Wnioskodawcą i realizatorem projektu ZAPROJEKTUJ SWOJĄ KARIERĘ! są: Agencja Rozwoju Lokalnego Sp. z o.o. oraz Zespół Szkół Nr 2 w Ostrowcu Świętokrzyskim. 3. Okres realizacji projektu: od 01 września 2013 roku do 30 czerwca 2015 roku. 4. Projekt jest realizowany na terenie Zespołu Szkół Nr 2 w Ostrowcu Świętokrzyskim. 2 SŁOWNIK POJĘĆ Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia, oznaczają: Realizator Projektu/Wnioskodawca Agencja Rozwoju Lokalnego Sp. z o.o. 5. Partnerzy/ Realizatorzy Projektu - Zespół Szkół Nr 2 w Ostrowcu Świętokrzyskim. Beneficjent Ostateczny(BO)/Uczestnik/Członek grupy docelowej zakwalifikowana zgodnie z zasadami określonymi w niniejszym regulaminie osoba, która bezpośrednio korzysta z pomocy w ramach działań projektowych, UE Unia Europejska, EFS Europejski Fundusz Społeczny, Projekt ZAPROJEKTUJ SWOJĄ KARIERĘ! PO KL Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata , Biuro Projektu Centrum Biurowo-Konferencyjne, ul. Sandomierska 26a, Ostrowiec Świętokrzyski, Szkolny Ośrodek Kariery (SZOK) w siedzibie Zespołu Szkół Nr 2 w Ostrowcu Świętokrzyskim, Osiedle Słoneczne 45 w Ostrowcu Świętokrzyskim.

2 3 CEL I ZAŁOŻENIA PROJEKTU 1. Zwiększenie szans na rynku pracy 240 uczniów Zespołu Szkół numer 2 w Ostrowcu Świętokrzyskim poprzez udział w Szkolnym Ośrodku Kariery, zajęciach dodatkowych, kursach i stażach od IX 2013 do VI UCZESTNICY PROJEKTU Grupę docelową stanowi 240 osób, w tym 18 dziewcząt i 222 chłopców, uczniów Technikum Nr 2 Technikum Budowlane, Technikum Informatyczne oraz Technikum Geodezyjne, a także Zasadniczej Szkoły Zawodowej monter robót wykończeniowych, którzy z własnej inicjatywy chcą wzmocnić swoje kwalifikacje jako przyszli absolwenci i pracownicy i wziąć udział w efektywnym programie edukacyjno-zawodowym, szkoleniach zawodowych i wyjazdach studyjno-edukacyjnych, znajdujących się w wieku lat (w tym uczniowie powtarzający klasę), zamieszkałych na terenie województwa świętokrzyskiego (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego). 5 ZASADY REKRUTACJI 1. Rekrutacja prowadzona jest do projektu. 2. Za rekrutację odpowiada pedagog, który wraz z nauczycielami będzie upowszechniał informacje o projekcie. 3. Informacja o naborze zostanie podana do publicznej wiadomości. 4. Rekrutacja prowadzona będzie: - na zajęcia dodatkowe wrzesień 2013, czerwiec 2014 oraz wrzesień na szkolenia zawodowe spośród uczestników zajęć dodatkowych oraz do projektu w przypadku klas Technikum Informatycznego oraz Technikum Geodezyjnego, przed każdym szkoleniem, zgodnie z harmonogramem szkoleń. - na staże spośród uczestników zajęć dodatkowych i szkoleń, czerwiec Osoby zainteresowane wypełniać będą formularze zgłoszeniowe. 6. Pedagog wyda opinie na podstawie dotychczasowej historii ucznia z uwzględnieniem wiedzy o uczniu, jego problemach, sytuacji rodzinnej i szkolnej. 7. Doradca zawodowy przeprowadzi spotkania z kandydatami badanie motywacji. 8. Osoby zakwalifikowane do projektu będą wpisywane na listę uczestników. 9. Utworzona zostanie lista rezerwowa na wypadek rezygnacji. 10. Rekrutacja zakończona zostanie przygotowaniem i podpisaniem protokołu z rekrutacji. 11. Listy zakwalifikowanych zostaną udostępnione dla zainteresowanych w SZOK. 12. W razie rezygnacji przez cały okres realizacji projektu prowadzona będzie rekrutacja uzupełniająca (zgodnie z powyższymi kryteriami). 13. O wynikach rekrutacji osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie zostaną poinformowane telefonicznie lub osobiście. 14. Osoby zainteresowane udziałem w projekcie będą składać formularze zgłoszeniowe w SZOK. Formularze niekompletne bądź nie uzupełnione do zakończenia naboru (tzn. takie, w których nie podano informacji, pozwalających zbadać kwalifikowalność Kandydata do udziału w projekcie lub nie wyrażono zgody na przetwarzanie danych osobowych lub udział w projekcie bądź nie podpisane) nie będą rozpatrywane. 15. Uczestnikiem projektu zostaje osoba, która została zakwalifikowana do uczestnictwa w projekcie zgodnie z powyższymi zasadami oraz podpisała Deklarację uczestnictwa w projekcie.

3 16. Wszelkie reklamacje i/lub skargi dotyczące rekrutacji powinny być składane w formie pisemnej w terminie do 3 dni od daty ogłoszenia w lokalnych biurach projektu listy uczestników zakwalifikowanych do Projektu. 17. Reklamacje i/lub skargi powinny zawierać imię, nazwisko i dokładny adres, jak również opis podstaw reklamacji i/lub skargi. 18. Reklamacje rozpatrywane będą przez Wnioskodawcę w terminie 3 dni od dnia ich doręczenia. O wyniku postępowania reklamacyjnego Beneficjent Ostateczny zostanie powiadomiony pisemnie. 19. Beneficjent zgłaszając chęć uczestnictwa w projekcie, zobowiązuje się do rzetelnego uczestnictwa we wszystkich formach wsparcia określonych w jego ścieżce uczestnictwa. 6 ZAKRES WSPARCIA 1. Oferta wsparcia obejmuje: a) Uczestnictwo w działaniach SZOK: KONSULTACJE Z DORADCĄ ZAWODOWYM 2 godziny / osobę x 240 osób; KONSULTACJE PSYCHOLOGICZNE 2 godziny / osobę x 240 osób; DORAŹNA POMOC PEDAGOGICZNA świadczona w czasie funkcjonowania szkoły - dla uczniów wykazujących problemy w nauce, wychowawcze pedagog dostępny w SZOKU. KURS PIERWSZEJ POMOCY PRZEDMEDYCZNEJ 24 grupy x 10 osób x 12 godzin / grupę. TARGI PRACY I EDUKACJI W ZS - 2 edycje; 1 w 2014 r. (IV), 1 w 2015 r. (IV); b) Kurs podstawowy spawania blach i rur metodą MAG oraz przecinacz tlenowy łącznie zrealizowane zostaną 2 edycje dla 20 osób. Każda edycja obejmować będzie 174 godziny zajęć (w tym moduły: spawania- 25 godzin zajęć teoretycznych oraz 120 godzin zajęć praktycznych (program szkolenia zgodny z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach); przecinacz tlenowy 8 h zajęć teoretycznych i 11 godzin zajęć praktycznych oraz Efektywne wykorzystywanie źródeł energii oraz ochrona środowiska 10 godzin). Szkolenie zakończone zostanie egzaminem przeprowadzonym przez certyfikowanego egzaminatora oraz uzyskaniem Książeczki Spawacza i Certyfikatu IS w Gliwicach. Szkolenie poprzedzone zostanie badaniem lekarskim (brak przeciwwskazań do udziału w szkoleniu). c) Kurs obsługi programu AUTOCAD - 2 edycje x 10 osób 20 osób realizowany w okresach: XI - XII 2013; I - II edycje x 70 godzin / ed. = 140 h; w tym Efektywne wykorzystywanie źródeł energii oraz ochrona środowiska 10 godzin / ed. Zajęcia będą odbywać się w ZS z wykorzystaniem ICT. d) Kurs - PROJEKTOWANIE STRON INTERNETOWYCH - 1 edycja 10 osób, realizowane w okresie: X 2013 I 2014, 1 edycja x 85 godzin w tym Efektywne wykorzystywanie źródeł energii oraz ochrona środowiska 10 godzin. Zajęcia będą odbywać się w ZS z wykorzystaniem ICT. e) Kurs - GRAFIKA KOMPUTEROWA - 1 edycja 10 osób, realizowane w okresie I - III 2014, 1 edycje x 85 h; w tym Efektywne wykorzystywanie źródeł energii oraz ochrona środowiska 10 godzin. Zajęcia będą odbywać się w ZS z wykorzystaniem ICT. f) Kurs OBSŁUGI PROGRAMÓW GEODEZYJNYCH - 2 edycje x 10 osób 20 osób, realizowane w okresie: I - III 2014; III V 2014, 2 edycje x 70 godzin 140 godzin; w tym Efektywne wykorzystywanie źródeł energii oraz ochrona środowiska 10 godzin. Zajęcia będą odbywać się w ZS z wykorzystaniem ICT. g) Kurs podstawowy spawania blach i rur metodą TIG oraz przecinacz tlenowy łącznie zrealizowane zostaną 2 edycje dla 20 osób. Każda edycja obejmować będzie 132 godziny zajęć (spawania- teoria - 23 godzin / edycję, praktyka -8 0 godzin; (program zg. z wytycznymi IS) przecinacz tlenowy t- 8 godzin / edycję; p-11 godzin / edycję; moduł Efektywne

4 wykorzystywanie źródeł energii oraz ochrona środowiska 10 godzin / edycje. Szkolenie zakończone egzaminem przeprowadzonym przez certyfikowanego egzaminatora oraz uzyskaniem Książeczki Spawacza i Certyfikatu IS. Szkolenie zostanie poprzedzone badaniem lekarskim (brak przeciwwskazań do udziału w szkol.). Zajęcia teoretyczne odbędą w budynku ZS, zajęcia praktyczne u podwykonawcy z wykorzystaniem profesjonalnych materiałów i urządzeń spawalniczych. h) Kurs obsługi wózka widłowego łącznie zostaną przeprowadzone 4 edycje dla 40 osób. Każda edycja obejmować będzie 112 godzin zajęć, w tym 52 godziny zajęć teoretycznych oraz 50 godzin zajęć praktycznych i 10 godzin modułu Efektywne wykorzystywanie źródeł energii oraz ochrona środowiska. Program szkolenia zgodny z wytycznymi Ośrodka Doskonalenia Kadr w Mysłowicach, nadzorowanego przez Ministra Gospodarki. Szkolenie zostanie zakończone egzaminem przeprowadzonym przez Urząd Dozoru Technicznego. Szkolenie zostanie poprzedzone badaniem lekarskim (testy psychotechniczne, brak przeciwwskazań do udziału w szkoleniu). i) STAŻE dla 48 osób. Uczestnicy stażu otrzymają stypendium stażowe, wezmą udział w szkoleniu BHP, otrzymają odzież ochronną oraz zostaną objęci Ubezpieczeniem NNW. Opiekę nad stażystami będzie sprawował opiekun, do którego zadań należy w szczególności: diagnoza kompetencji i kwalifikacji stażysty, określenie celu i programu staży, zapoznanie uczniów z programem stażu, nadzór nad realizacją stażu oraz sporządzenie dokumentu potwierdzających odbycie stażu. 7 ORGANIZACJA WSPARCIA 1. Działania projektowe realizowane będą w godzinach od 7.00 do 21.00: bezpośrednio po zajęciach szkolnych, w tak zwanych okienkach oraz w systemie weekendowym w piątki w godzinach popołudniowych, w soboty oraz ferie. Staże zostaną zorganizowane w wakacje. 2. Uczestnicy szkoleń zawodowych będą mieli zapewniony poczęstunek (obiad). 3. Każdy z uczestników projektu ma zapewnione: profesjonalne materiały i urządzenia niezbędne do realizacji zajęć dodatkowych i szkoleń odzież ochronną (w tych szkoleniach, gdzie jest to wymagane odrębnymi przepisami) możliwość uzyskania zaświadczenia o ukończeniu szkolenia (po spełnieniu warunku obecności na min. 80% zajęć). stypendium stażowe, szkolenie BHP - w przypadku uczestników biorących udział w stażach wg zasad określonych w odrębnych przepisach. 8 UPRAWNIENIA I OBOWIĄZKI UCZESTNIKA PROJEKTU 1. Uczestnik projektu uprawniony jest do nieodpłatnego udziału w projekcie ZAPROJEKTUJ SWOJĄ KARIERĘ!. 2. Uczestnik projektu zobowiązany jest do potwierdzania swojej obecności na zajęciach dodatkowych, szkoleniu, usługach doradczych i stażu na liście obecności / karcie usługi doradczej własnoręcznym podpisem.

5 3. Realizator dopuszcza usprawiedliwione nieobecności uczestnika spowodowane chorobą lub ważnymi sytuacjami losowymi. Usprawiedliwienie wymaga telefonicznego zawiadomienia lub złożenia pisemnego oświadczenia o przyczynach nieobecności, lub potwierdzenia przez lekarza. 4. Uczestnik projektu zobowiązany jest na każdym etapie realizacji projektu do wypełnienia ankiet oceniających prowadzących, realizatorów, specjalistów oraz zakres merytoryczny wsparcia. 5. Warunkiem zakończenia udziału w projekcie i uzyskania zaświadczenia o jego ukończeniu jest odpowiednia frekwencja, tzn. udział, w co najmniej 80% zajęć, udział we wszystkich zaplanowanych dla uczestnika / uczestniczki konsultacjach. 6. Beneficjent Ostateczny zostanie poinformowany o nie uzyskaniu zaświadczenia o ukończeniu udziału w projekcie za nieuzasadnioną absencję na więcej niż 20% zajęć nieusprawiedliwionych lub w przypadku nieobecności usprawiedliwionych na więcej niż 30 % zajęć. 7. Realizator Projektu/Wnioskodawca przewiduje możliwość wydania zaświadczenia potwierdzającego odbycie danej formy wsparcia w stosunku do Beneficjenta Ostatecznego, który zrealizował program wsparcia w terminie indywidualnie ustalonym. W w/w przypadku Kierownik szkolenia praktycznego każdorazowo zweryfikuje umiejętności nabyte przez Beneficjenta Ostatecznego. 9 ODPOWIEDZIALNOŚĆ PORZĄDKOWA UCZESTNIKA PROJEKTU 1. Uczestnik projektu zobowiązany jest do przestrzegania: Regulaminu Uczestnictwa w projekcie ZAPROJEKTUJ SWOJĄ KARIERĘ! ; ustalonego porządku i organizacji pracy; przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy; przepisów przeciwpożarowych; przyjętego sposobu potwierdzania korzystania ze wsparcia; ogólnie przyjętych norm współżycia społecznego; obowiązujących przepisów prawa. 10 ZASADY REZYGNACJI Z PROJEKTU 1. Wnioskodawca zastrzega sobie prawo skreślenia uczestnika projektu z listy biorących udział w projekcie w przypadku naruszenia przez niego niniejszego regulaminu. 2. W celu zabezpieczenia frekwencji, na wypadek choroby lub zdarzeń losowych, przewiduje się utworzenie listy rezerwowej uczestników. 3. W przypadku rezygnacji lub skreślenia uczestnika z listy osób zakwalifikowanych do projektu, jego miejsce zajmie pierwsza osoba z listy rezerwowej. 4. W przypadku rezygnacji z udziału w szkoleniu uczestnik jest zobowiązany zwrócić otrzymane materiały szkoleniowe i pomocnicze. 11 ZASADY MONITORINGU 1. Beneficjenci Ostateczni podlegają procesowi monitoringu mającemu na celu ocenę skuteczności działań podjętych w ramach projektu.

6 12 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Uczestnik projektu nie pokrywa żadnych kosztów związanych z udziałem w projekcie. 2. Uczestnik zobowiązany jest do stosowania się do niniejszego regulaminu i złożenia na tę okoliczność stosownego oświadczenia 3. Brak aktywnego i rzetelnego uczestnictwa w projekcie będzie podstawą do skreślenia z listy uczestników. 4. Sprawy nie uregulowane w niniejszym regulaminie są rozstrzygane przez Wnioskodawcę Grupę Sterującą projektu. 5. Ostateczna interpretacja Regulaminu Uczestnictwa w Projekcie należy do Grupy Sterującej w oparciu o stosowne dokumenty programowe znajdujące się na stronie Ministerstwa Rozwoju Regionalnego oraz stronach Instytucji Pośredniczących I stopnia-świętokrzyskie Biuro Rozwoju Regionalnego. 6. Niniejszy Regulamin wchodzi w życie od chwili ogłoszenia. Realizatorzy zastrzegają sobie prawo do zmiany niniejszego regulaminu, o czym niezwłocznie poinformują zainteresowanych na własnych stronach internetowych.