Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Działania 6.2 PO KL. Regionalna Izba Handlu i Przemysłu w Bielsku-Białej

Transkrypt

1 Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Działania 6.2 PO KL Tytuł Projektu Od pomysłu do biznesu WND-POKL /10 Regionalna Izba Handlu i Przemysłu w Bielsku-Białej ul. Wzgórze 19, Bielsko-Biała Tel./Fax abednarska@cci.pl Osoba do kontaktów roboczych: Anna Bednarska Okres realizacji projektu 01/10/ /08/2013

2 Opis projektu Celem ogólnym projektu jest kompleksowe wsparcie w procesie zakładania własnej firmy dla 10 osób, w tym min. 40% kobiet, 50% mieszkańców obszarów wiejskich (K/M), 20% bezrobotnych (K/M), 20% osoby po 45 roku życia i 20% poniżej 25 roku życia oraz 10% zwolnionych z przyczyn ekonomicznych zakładu pracy. Rekrutacja uczestników do projektu będzie trwać 3 miesiące, zapewni optymalny nabór osób pod względem zapewnienia rezultatów i efektywnego uruchomienia działalności gospodarczej. Procedura naboru zapewni równość dostępu do projektu osobom spełniającym wymagane kryteria, zgodnie z wytycznymi w sprawie udzielania wsparcia na rozwój przedsiębiorczości. Formularze rekrutacyjne składać można pocztą lub osobiście w biurze projektu. 1. Szkolenia grupowe (ABC zakładania działalności gospodarczej, Planowanie biznesu, Marketing w małej firmie, Negocjacje w biznesie, Finansowanie działalności gospodarczej, Podstawy księgowości, Autoprezentacja i budowanie wizerunku); 2. Doradztwo indywidualne; 3. Wsparcie finansowe; 4. Wsparcie pomostowe; 5. Wsparcie specjalistyczne dla osób, które założyły działalność gospodarczą.

3 Wielcy mikroprzedsiębiorcy POKL /10 Fundacja Regionalnej Agencji Promocji Zatrudnienia ul. Sienkiewicza 6A, Dąbrowa Górnicza Tel. 032/ Fax. 032/ w. 23 Osoba do kontaktu: Michał Łaczmański Okres realizacji projektu 01/07/ /06/2013

4 Opis projektu Grupę docelową projektu stanowić będą osoby fizyczne zamierzające rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej (z wyłączeniem osób, które posiadały zarejestrowaną działalność gospodarczą w okresie 12 m- cy przed przystąpieniem do projektu oraz niekorzystające równolegle z innych środków publicznych, w tym zwłaszcza Funduszu Pracy, PFRON oraz środków oferowanych w ramach POKL na pokrycie wydatków związanych z podjęciem oraz prowadzeniem działalności gospodarczej) zamieszkałe na terenach wiejskich, miejsko wiejskich oraz miastach do 25 tys. mieszkańców na terenie powiatów zawierciańskiego, będzińskiego, m. Dąbrowa Górnicza oraz m. Sosnowiec. Szczególny nacisk zostanie położony na wsparcie skierowane do kobiet, mieszkańców gmin wiejskich, miejsko-wiejskich i miast do 25 tys. mieszkańców, w tym osób z tzw. terenów zalanych, w których stosuje się szczególne zasady odbudowy, remontów i rozbiórek obiektów budowlanych zniszczonych lub uszkodzonych w wyniku działania żywiołu (Dz. U. Nr 193, poz z późn. zm.). Cel główny projektu jest stymulowanie powstawania mikroprzedsiębiorstw na terenach powiatów zawierciańskiego, będzińskiego, m. Dąbrowa Górnicza oraz m. Sosnowiec poprzez stworzenie możliwości nabycia niezbędnej wiedzy z zakresu rozpoczynania i prowadzenia działalności gosp. dla 40 Uczestników/Uczestniczek projektu, udzielenie wsparcia finansowego na rozwój działalności gospodarczej dla 40 Uczestników/Uczestniczek projektu oraz wsparcia pomostowego i przedłużonego (doradczoszkoleniowego i finansowego) ułatwiającego prowadzenie działalności gospodarczej w początkach jej istnienia. Rekrutacja będzie prowadzona w biurze projekt w sposób otwarty przez co najmniej 30 dni roboczych, zapewniając przejrzystość i bezstronność procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji będzie złożony z 2 etapów: etapu 1 - oceny złożonych formularzy zgłoszeniowych przez min 2 członków Komisji oraz etapu 2 - testu kompetencji, dla osób pozytywnie ocenionych formalnie, w celu weryfikacji predyspozycji kandydata/tki do samodzielnego założenia i prowadzenia działalności gospodarczej oraz posiadanej wiedzy merytorycznej w tym zakresie. - doradztwo przed rozpoczęciem działalności gosp.; - wsparcie finansowe na rozwój przedsiębiorczości; - wsparcie pomostowe; - przedłużonego wsparcie pomostowego; - doradztwo po rozpoczęciu działalności gospodarczej.

5 Od pomysłu do sukcesu POKL /10 Fundacja Regionalnej Agencji Promocji Zatrudnienia ul. Sienkiewicza 6A, Dąbrowa Górnicza Tel. 032/ Fax. 032/ w. 23 Osoba do kontaktu: Paweł Knop Okres realizacji projektu 01/06/ /05/2013 Opis projektu Grupę docelową (40 osób) stanowić będą osoby fizyczne zamierzające rozpocząć prowadzenie własnej działalności gospodarczej (z wyłączeniem osób, które posiadały zarejestrowaną działalność gospodarczą w okresie 12 m-cy przed przystąpieniem do projektu) zamieszkałe w Dąbrowie Górniczej, powiatach ościennych i powiecie myszkowskim. Co najmniej 10% liczby uczestników projektu stanowić będą osoby, które utraciły zatrudnienie z przyczyn niedotyczących pracowników. Celem głównym projektu jest stymulowanie powstawania mikroprzedsiębiorstw w regionie Dąbrowy G., powiatów ościennych i pow. myszkowskiego poprzez stworzenie możliwości nabycia niezbędnej wiedzy z zakresu rozpoczynania i prowadzenia działalności gosp. dla 40 osób oraz udzielenie wsparcia finansowego na rozwój firmy dla 32 osób i wsparcia pomostowego ułatwiającego prowadzenie firmy w początkach jej działalności. W 4 miesiącu realizacji projektu trwał będzie proces rekrutacji. Nabór będzie otwarty, bezstronny i prowadzony w sposób zachowujący przejrzystość i rzetelność. Dokumenty zgłoszeniowe przyjmowane i na bieżąco weryfikowane będą w biurze przez personel projektu. Dzień po terminie naboru rozpocznie się I etap wyboru, tj. ocena wszystkich formularzy przez komisję rekrutacyjną pod kątem spełniania kryteriów uczestnictwa oraz opisu planowanego przedsięwzięcia. Następnie (II etap) rozpoczną się rozmowy kwalifikacyjne doradców zawodowych z potencjalnymi uczestnikami projektu (przedstawienie przedsięwzięcia, orientacja na rozpoczęcie konkretnej działalności gospodarczej, test motywacji, przedsiębiorczości itp.) prowadzące do uzyskania wyniku punktowego. 40 najwyżej ocenionych osób

6 zakwalifikowanych zostanie do dalszego wsparcia w projekcie. Zostanie utworzona również lista rezerwowa pozwalająca zapewnić odpowiednią liczbę UP. - doradztwo przed rozpoczęciem działalności gosp.; - wsparcie finansowe na rozwój przedsiębiorczości; - wsparcie pomostowe; - przedłużonego wsparcie pomostowego; - doradztwo po rozpoczęciu działalności gospodarczej.

7 Kobiety lokomotywą gospodarki Śląska. WND-POKL /10 BMK s.c. Terapia Funkcjonalna Michalak A., Kucza A. ul. Kilińskiego 34, Katowice, tel: (071) , fax: (032) , Osoba do kontaktu: Przemysław Szamburski Okres realizacji projektu 01/06/ /05/2013

8 Celem głównym projektu jest założenie działalności gospodarczej przez min. 16 uczestniczek projektu oraz podniesienie wiedzy i budowa postaw kreatywnych służących rozwojowi samozatrudnienia poprzez realizację komponentu szkoleniowo-doradczego. Grupą docelową projektu są osoby fizyczne (20 os) zamieszkałe na terenie woj. śląskiego i/lub osoby pracujące na terenie woj. śląskiego, zamierzające rozpocząć prowadzenie dział. gosp. (z wyłączeniem osób, które posiadały wpis do rejestru Ewidencji Działalności Gospodarczej, były zarejestrowane w Krajowym Rejestrze Sądowym lub prowadziły działalność na podstawie odrębnych przepisów) w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu. Rekrutacja opierać się będzie na zasadach równości szans i poprzedzona zostanie akcją promocyjno-informacyjną. Dokumentacja rekrutacyjna (regulamin rekrutacji, formularz rekrut.,karta oceny formularza rekrut., regulamin przyznawania wsparcia finans.) dostępna będzie na stronie internetowej projektu oraz w biurze projektu co najmniej na 15 dni roboczych przed rozpoczęciem procesu rekrutacji. Opis projektu Potrzeby szkoleniowe każdej z uczestniczek projektu zostaną zdiagnozowane podczas indywidualnych spotkań z doradcą zawodowym. Zostaną także opracowane plany założenia i prowadzenia działalności gosp. oraz plan wykorzystania środków finansowych. uczestniczki będą miały możliwość skorzystania z osobistego doradztwa z zakresu zakładania działalności gospodarczej. Ponadto będą odbywały się następujące szkolenia: 1.Zakładanie działalności gospodarczej 2.Biznes plan 3.Marketing, promocja i sprzedaż 4.Zarządzanie firmą Szkolenia fakultatywne : 1.Zarządzanie czasem, plan organizacji dnia /Jak skutecznie łączyć biznes i macierzyństwo / 2.Asertywność i radzenie sobie ze stresem / Rozwinięcie umiejętności z zakresu komunikacji interpersonalnej 3.Zewnętrzne źródła finansowania dla mikroprzed. UE i inne / Podstawy księgowości małej firmy

9 Most do sukcesu WND-POKL /10 Miasto Bielsko-Biała Plac Ratuszowy 1, Bielsko-Biała tel fax: osoba do kontaktów roboczych: Agnieszka Moroń Okres realizacji projektu 01/09/ /07/2013

10 Projekt obejmie wsparciem 36 mieszkańców Bielska-Białej (w tym: 19K), w tym 12 osób pracujących i 24 niepozostających w zatrudnieniu. Wsparciem objęte będą osoby niepełnosprawne ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności i 45+. Zakłada się, że z 36 uczestników, 4 uczestników to będą osoby, które utraciły zatrudnienie z przyczyn od siebie niezależnych. Cel główny (CG) P: kompleksowe wsparcie działań zmierzających do rozwoju przedsiębiorczości i samozatrudnienia 36 osób (19K i 17M)-mieszkańców B-B (osoby niepełnosprawne ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności i 45+), realizowane w trakcie 23 miesięcy trwania projektu. Opis projektu Informacje o projekcie oraz rekrutacji do projektu wraz z niezbędną dokumentacją będą dostępne: 1.na tablicy infor. UM, stronach www. UM, PUP, MOPS, 2.w prasie lokalnej, bezpłatnym magazynie samorządowym, 3.na stronie ROEFS (w ramach bezpłatnego banera), 4.poprzez emisję spotu radiowego, 5.na plakatach i ulotkach infor. W UM zorganizowane zostanie spotkanie infor.-prom. na początku realizacji projektu, na którym osoby zainteresowane udziałem w projekcie, zostaną poinformowane szczegółowo o zasadach udziału w projekcie i planowanych działaniach. W spotkaniu uczestniczyć będą O zainteresowane udziałem w projekcie a także przedstawiciele mediów w celu promocji projektu. Rekrutacja odbywać się będzie 2-etapowo: 1. O zainteresowane będą składać w Biurze Projektu formularz rekrutacyjny wraz z dokumentacją, który będzie podlegać ocenie przez 2 losowo wybranych członków Komisji Rekrutacyjnej. Komisja składać się będzie min. z 4 osób, które bardzo dobrze znają tematykę przedsiębiorczości i zasad prowadzenia dział. gosp. 2. Do celów rekrutacyjnych zostanie zatrudniony na umowę zlecenie doradca zawodowy. Każda osoba, po weryfikacji przez ww. Komisję, spotka się z doradcą zawodowym, który oceni osobę m.in. pod względem predyspozycji psychologicznych i poziomu motywacji do prowadzenia dział. gosp. 36 osób (w tym 19K) najlepiej ocenionych zostanie zakwalifikowanych do udziału w projekcie. 5 osób, które znajdą się za nimi na liście, zostanie wpisanych na listę rezerwową. Osoby te będą przyjęte do projektu jeśli ktoś zrezygnuje. Każda osoba zostanie poinformowana pisemnie o ocenach rekrutacji wraz z uzasadnieniem i kartą oceny. Osoby zrekrutowane do projektu zgłoszą się do Biura Projektu i podpiszą deklarację uczestnictwa w projekcie. 36 osób (w tym 19 K) zostanie skierowanych na grupowe szkolenie z zakresu przedsiębiorczości (3 grupy po 12 osób), a także objęte zostaną indywidualnym wsparciem doradczym (wg indywidualnego planu wsparcia). - wsparcie doradczo-szkoleniowe - przyznanie wsparcia finansowego na rozwój przedsiębiorczości - przyznanie wsparcia pomostowego.

11 Startuj z Biznesem. WND-POKL /11 Poznański Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości ul. Raciborska 22, Rybnik tel: (032) rybnik@paip.pl osoba do kontaktów: Józef Sikorski, Hanna Kluger tel.: (032) Okres realizacji projektu 01/03/ /10/2013 Opis projektu Projekt skierowany jest do 44 osób (bezrobotni i osoby nieaktywne zawodowo) w wieku do 25 r. życia (15-24 lata), posiadające zdolność do czynności prawnych, zamieszkujących podregion rybnicki. Głównym celem projektu jest utworzenie 44 miejsc pracy (zwiększenie o 44 liczby przedsiębiorstw zarejestrowanych na terenie podregionu rybnickiego do r.). Rekrutacja odbędzie się w będzie otwarta, przejrzysta i bezstronna. Informacje na temat rekrutacji znajdują się na stronie internetowej projektu oraz w biurze projektu. Potencjalni UP wypełniają formularz rekrutacyjny, który oceniany będzie pod kątem spełnienia kryteriów formalnych. - szkolenia i doradztwo; - środki finansowe na rozwój przedsiębiorczości; - wsparcie pomostowe.

12 Jestem przedsiębiorcza zakładam firmę. WND-POKL /11 Proton Relations sp. z o.o. ul. Chorzowska 58; Gliwice tel: projekt@protonrelations.pl osoba do kontaktów: Joanna Jeleniewska tel.: Okres realizacji projektu 01/03/ /01/2014 Opis projektu Projekt skierowany jest do 30 bezrobotnych (zarejestrowanych w PUP) kobiet zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gosp., zamieszkujące podr. gliwicki, które nie posiadały zarejestrowanej dział. w okresie 1 roku przed przystąpieniem do projektu. Głównym celem projektu jest utworzenie 28 miejsc pracy w horyzoncie czasowym Rekrutacji dokona Komisja Rekrutacyjna składająca się z 4 ekspertów. Rekrutacja będzie przebiegała dwuetapowo. I etap formalny (złożenie formularza rekrutacyjnego, weryfikacja formularzy przez członków KR oraz rozmowa kwalifikacyjna) II etap ocena merytoryczna pomysłu na biznes. - szkolenia i doradztwo; - środki finansowe na rozwój przedsiębiorczości; - wsparcie pomostowe.

13 Moja firma. WND-POKL /11 Agencja Rozwoju Regionalnego w Częstochowie S.A. Aleja Najświętszej Maryi Panny 24/8; Częstochowa tel: fax: cradoslawska@arrczestochowa.pl osoba do kontaktów: Celina Radosławska Okres realizacji projektu 01/02/ /12/2013 Opis projektu Projekt skierowany jest do 65 osób (bezrobotnych oraz zatrudnionych) w tym 43 os. w wieku 50+ oraz 22 os. do 25r. ż. zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gosp., zamieszkujące powiat. Częstochowski, kłobucki, myszkowski, które nie posiadały zarejestrowanej dział. w okresie 1 roku przed przystąpieniem do projektu. Głównym celem projektu jest utworzenie 58 miejsc pracy. Rekrutacji dokona Komisja Rekrutacyjna składająca się z 4 doradców. Rekrutacja będzie przebiegała dwuetapowo. I etap złożenie formularza rekrutacyjnego, weryfikacja formularzy oraz ocena merytoryczna pomysłu na biznes; II etap test kompetencji, wywiad z doradcą badanie motywacji i przygotowania. - szkolenia i doradztwo; - środki finansowe na rozwój przedsiębiorczości; - wsparcie pomostowe - przedłużone wsparcie pomostowe.

14 40 tysięcy nowych możliwości WND-POKL /11-00 Rudzka Agencja Rozwoju INWESTOR Sp. z o.o. ul. Wolności 6, Ruda Śląska Tel , Fax dszybala@rarinwestor.pl Osoba do kontaktu: Dorota Szybała-Pelak Okres realizacji projektu 01/04/ /03/2014 Opis projektu Projekt jest skierowany do 60 osób fizycznych zamieszkujących (w rozumieniu KC) na terenie podregionu Katowickiego zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej. Celem głównym projektu jest podniesienie zatrudnialności poprzez utworzenie 48 przedsiębiorstw i utrzymanie ich na rynku pracy co najmniej przez 12 miesięcy. Uczestnikom udzielone zostanie również wsparcie szkoleniowo-doradcze. Nabór będzie prowadzony w siedzibie projektodawcy przez okres około 4 miesięcy. Kilkuetapową rekrutację uczestników do projektu przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna w oparciu o jasne i przejrzyste zasady. 1. poradnictwo zawodowe; 2. szkolenia: Przedsiębiorczość, Prawo i podatki, Marketing, Komunikacja interpersonalna, Księgowość, Biznes plan, itp; szkolenia z IPD np.: Zarządzanie sobą w czasie, Asertywność w biznesie, Profesjonalna obsługa klienta ; 3. wsparcie finansowe.

15 Wszyscy jesteśmy ogrodnikami wsparcie dla mieszkańców gminy Bojszowy WND-POKL /11 NS KONSULTING ul. Nałęczowska 30, Lublin tel.: 081/ fax: 081/ osoba do kontaktu: Martyna Góralska Okres realizacji projektu 01/04/ /08/2013

16 Opis projektu Celem ogólnym projektu jest wsparcie inicjatyw ukierunkowanych na rozwój samozatrudnienia poprzez założenie Działalności Gospodarczej przez 30 Uczestników Projektu(18K/12M) tj. osób fizycznych zamierzających rozpocząć prowadzenie Działalności Gospodarczej zarejestrowani jako bezrobotni,w wieku lata, zamieszkujące na obszarze podregionu sosnowieckiego Województwa Śląskiego (w rozumieniu KC) do końca VIII 2013r. REKRUTACJA(IV-V 2012)-charakter otwarty, potrwa do czasu zrekrutowania 36os.(30UP+6os.-list a rezerwowa). W prasie ukażą się 4 ogłoszenia rekrutacyjne, przewiduje się rozwieszenie 200 plakatów i dystrybucję 400 ulotek. Zostanie utworzona str. www projektu 15dni roboczych przed rozpoczęciem rekrutacji. Wnioskodawca umieści na str. www regulamin rekrutacji, formularz rekrutacyjny, regulamin przyznawania środków finansowych, karta oceny formalnej. Informacje nt. rekrutacji umieszczone będą w BP-na ogólno dostępnej tablicy. Chętni będą mieli obowiązek wypełnić dokumenty rekrutacyjne- FORMULARZ REKRUTACYJNY.(zawierający dane os., określenie statutu na rynku pracy, opis planów Działalności Gospodarczej - min.10 zdań i opis kwalifikacji, doświadczenia i umiejętności.) i ZAŁĄCZNIKI (oświadczenie o nieprowadzeniu Działalności Gospodarczej przez min.12m-cy przed przystąpieniem do projektu, oświadczenie o niekaralności, oświadczenie o pełni praw, oświadczenie o niekorzystaniu równolegle z innych środków publicznych, w tym ze środków Funduszu Pr., PFRON, POKL przeznaczonych na pokrycie wydatków związanych z podjęciem i prowadzenia Działalności Gospodarczej, oświadczenie o niepozostawaniu w stosunku pr. z Wnioskodawcą) będą dostępne na stronie www projektu i w BP. doradztwo zawodowe indywidualne oraz grupowe szkolenie Moja firma w zakresie zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej wsparcie finansowe na rozwój przedsiębiorstwa

17 Załóż swoją firmę- wsparcie dla mieszkańców podregionu bytomskiego WND-POKL /11 Centrum Doradztwa Unijnego Wioletta Piotrowska-Tarapacz, Jacek Frankowski s.c. Ratajczaka 26/3, Poznań tel./fax Osoba do kontaktów roboczych: Wioletta Piotrowska-Tarapacz Okres realizacji projektu 01/04/ /03/2014 Projekt skierowany jest do osób, które zamieszkują na terenie podregionu bytomskiego w rozumieniu Kodeksu Cywilnego i które: nie otrzymały dofinansowania w ramach innego proj6.2 POKL ani z innych środków publicznych, nie prowadziły dział gospodarczej w okresie 12 poprzedzających miesięcy (wpis do EDG, KRS lub odrębne przepisy), przejdą pozytywną weryfikację predyspozycji do samodzielnego założenia i prowadzenia dział gospodarczej, są zarejestrowane w PUP jako bezrobotne. Planowane jest przyjęcie do projektu 48 osób (29 Osób w wieku 50+, 10 Osób niepełnosprawnych; min. 50% osób z tych grup otrzyma wsparcie na rozpoczęcie dział), w tym min. 32 kobiety. Opis projektu Rekrutacja do projektu (w okresie V-VI 2012) i odbywać się będzie dwuetapowo: Etap I - Składane(mailem, faxem, pocztą, osobiście w sekretariacie) Formularze rekrutacyjne zostaną zweryfikowane i ocenione. Formularz rekrut składa się z części A dot. kryteriów grupy docelowej oraz części B dotyczące opisu planowanej działalności tzn.: a)opis pomysłu, b)doświadczenie zawodowe, c)planowane koszty inwestycji. Etap II - Etap drugi polega na przeprowadzeniu analizy predyspozycji kandydata do samodzielnego prowadzenia działalności gosp. oraz wiedzy w zakresie przedsiębiorczości. W wyniku rekrut przyjętych zostanie 48 os. (powiadomionych pisemnie, będzie również możliwość odwołania od wyniku rekrut)z największą liczbą punktów i wg przewidzianych miejsc dla ON, os. 50+, z tym zastrzeżeniem, iż co najmniej 32 uczestników będą stanowić K, co zapewni wdrożenie zasady równych szans płci. 9 os. zostanie umieszczonych na liście rezerwowej. 1. Wsparcie szkoleniowo-doradcze w tym IPD a) doradztwo indywidualne m.in. w zakresie diagnozy potrzeb szkoleniowych, opracowania indywidualnego programu

18 nauczania dla każdego BO, doboru odpowiednich metod nauczania pozwalających na zdobycie wiedzy z zakresu zakładania i prowadzenia dział. gosp., opr. planu założeniu działalności gospodarczej i wydatkowania dotacji, b)doradztwo IPD- dla każdego uczestnika zostanie opracowany Indywidualny Plan Działania, c)doradztwo grupowe z zakresu pisania biznes planów, d)doradztwo indywidualne z zakresu pisania biznes planów, e)szkolenie z przedsiębiorczości: szkolenie ogólne z zakresu przedsiębiorczości na temat zasad i form prowadzenia dział. gosp. w tym spółdzielni socjalnych, opodatkowania, obowiązujących przepisów prawa dotyczących dział. gosp. - pracy, pr. zobowiązań i in., umiejętności interpersonalnych i negocjacyjnych przyszłych przedsiębiorców, podstaw marketingu, księgowości i analizy finansowej w firmie (formułowania ocen i wniosków dotyczących bieżącej sytuacji finansowej przedsiębiorstwa, wymogi zw. z prowadzeniem książki przychodów i rozchodów, ksiąg rachunkowych, a także innych rejestrów itp., Wsparcie na rozpoczęcie działalności dla BP W ciągu 15 dni roboczych od złożenia wniosku o przyznanie środków finansowych na rozpoczęcie dział Komisja Oceny Wniosków dokona oceny 48 biznesplanów na podstawie kryteriów: 1)celowość przedsięwzięcia, 2)realność założeń, 3)trwałość projektu, 4)efektywność kosztowa, 5)zgodność proj. ze zdefiniowanymi potrzebami planowanego przedsięwzięcia, 6)inne kryteria. Wsparcie pomostowe 48 BO, na swój wniosek otrzyma wsparcie pomostowe obejmujące: a)specjalistyczne doradztwo indywidualne w zakresie efektywnego wykorzystania dotacji, prawa, rachunkowości i finansów, b)każdy BO objęty będzie pomocą indywidualną opiekuna służącego bieżącą pomocą, bez limitu godzin, c)wypłata wsparcia pomostowego podstawowego, wypłacane przez 6 miesięcy w kwocie minimalnego wynagrodzenia za pracę (ok zł) (w tym 32 K). Ocena wniosku o wsparcie pomostowe, będzie odbywała się wg kryteriów: a)sytuacja finansowa uczestnika projektu, b)przyczyny problemów z płynnością finansową, c)wpływ podstawowego wsparcia finansowego na odzyskanie płynności.

19 Moja firma = mój sukces wsparcie w założeniu firmy osób 50+ WND-POKL /11 Agencja Rozwoju Lokalnego S.A. w Sosnowcu ul. Teatralna 9, Sosnowiec tel: (32) a.gilinska@arl.org.pl osoba do kontaktów: Agnieszka Gilińska tel.: (32) wew. 706 Okres realizacji projektu 01/09/ /06/2014 Opis projektu Projekt skierowany jest do 48 osób powyżej 50 r. ż. zamieszkujących i/lub pracujących na terenie podregionu sosnowieckiego woj. śląskiego planujących rozpocząć działalność gospodarczą, z wyłączeniem osób, które posiadały wpis do EDG, były zarejestrowane w KRS lub prowadziły działalność na podstawie odrębnych przepisów w okresie 12 miesięcy przed przystąpieniem do projektu. Głównym celem projektu jest powstanie 40 firm prowadzonych przez osoby 50+ zamieszkujące i/lub pracujące na terenie podregionu sosnowieckiego woj. śląskiego do końca 06/2014 r. Rekrutacja r.(w przypadku problemów w rekrutacji dodatkowe r.): kryteria formalne m.in. wiek, płeć, termin zgłoszenia, miejsce zamieszkania. Wypełnienie formularza rekrutacyjnego i złożenie go w odpowiednim terminie w BP w Sosnowcu. Kryteria psychofizyczne predyspozycje kandydata do samodzielnego prowadzenia firmy + wiedza merytoryczna. Rozmowa kwalifikacyjna z członkami KR. - wsparcie doradcze; - wsparcie szkoleniowe; - wsparcie psychologiczne; - wsparcie finansowe; - wsparcie doradcze po założeniu firmy.

20 Biznesmen - Bizneswomen WND-POKL /11 Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie ul. Szymanowskiego Częstochowa tel: (34) katarzyna.walczyk@pup.czestochowa.pl osoba do kontaktów: Katarzyna Walczyk tel.: (34) Okres realizacji projektu 01/10/ /09/2014 Opis projektu Projekt skierowany jest do 150 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy Powiatu częstochowskiego woj. śląskiego, planujących rozpocząć działalność gospodarczą. Głównym celem projektu jest podjecie samozatrudnienia przez 150 M/K z PCz w wyniku otrzymania wsparcia finansowego na rozpoczęcie działalności gospodarczej do r. Cel główny osiągnięty zostanie poprze stworzenie osobistej wizji kariery zawodowej w ramach IPD oraz zdobycie wiedzy niezbędnej do rozpoczęcia i prowadzenia działalności gospodarczej. Rekrutacja do projektu będzie prowadzona w 2 etapach w okresie XII II 2013 r.. Etap 1 ocena formularza rekrutacyjnego; Etap 2 rozmowa z Doradcą Zawodowym (weryfikacja predyspozycji do samodzielnego założenia i prowadzenia działalności gospodarczej oraz posiadanej wiedzy merytorycznej). - Indywidualny Plan Działania - wsparcie doradcze; - wsparcie szkoleniowe; - wsparcie finansowe na rozpoczęcie działalności gospodarczej.