Specjalista do spraw kadr (etat: 1/2 )

Transkrypt

1 Biuletyn Informacji Publicznej Powiatu Bartoszyckiego Ogłoszenie o naborze Ogłoszono :07:24 przez Urszula Płózka Specjalista do spraw kadr (etat: 1/2 ) Status: Weryfikacja kandydatów Termin składania ofert: Wydział: Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 im. Elizy Orzeszkowej Miejsce zatrudnienia: Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 im. Elizy Orzeszkowej Nr ogłoszenia: 1/2019 Identyfikator: 1/2019 Informacje dodatkowe: OGŁOSZENIE O NABORZE KANDYDATA NA STANOWISKO SPECJALISTY DS. KADR Na podstawie art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2019 r., poz. 1282) oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 936 ze zm.) Dyrektor Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 2 im. Elizy Orzeszkowej w Bartoszycach ogłasza konkurs na stanowisko: SPECJALISTA DO SPRAW KADR. 1. Nazwa i adres jednostki: Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 2 im. Elizy Orzeszkowej w Bartoszycach ul. Słowackiego Bartoszyce 2. Określenie stanowiska: Specjalista ds. kadr i administracji 1/2 etatu (20 godzin tygodniowo). 3. Wymagania niezbędne: 1 / 5

2 1. posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa Unii Europejskiej, lub obywatelstwa innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; 2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4. znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków specjalisty ds. kadr; 5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku; 6. wykształcenie wyższe; 7. posiadanie doświadczenia w pracy w zakresie kadr i płac (minimum 2-letni staż pracy w administracji publicznej lub 4-letni staż pracy zawodowej); 8. nieposzlakowana opinia. 4. Wymagania dodatkowe: 1. doskonała znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ustawy Karta Nauczyciela, ubezpieczeń społecznych, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, przepisów oświatowych i samorządowych; 2. bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (w szczególności znajomość programu Progman Kadry, pakietu Ms Office); 3. praktyczna znajomość zagadnień kadrowo-płacowych; 4. samodzielność, dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań; 5. wysoka kultura osobista; 6. umiejętności analityczne i interpersonalne; 7. umiejętność pracy w zespole; 8. umiejętność nawiązywania kontaktów i współpracy z instytucjami zewnętrznymi. 5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku specjalista ds. kadr: 1. kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników; 2. przygotowywanie od strony formalnoprawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia, rozwiązania umów o pracę, zaszeregowania, przeniesień, urlopów i innych spraw wynikających ze stosunku pracy; 3. przygotowywanie i prowadzenie spraw dotyczących awansu zawodowego nauczycieli; 4. współpracowanie i udzielanie pomocy pracownikom w zakresie składania wniosków o renty i emerytury do organu rentowego; 5. współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie organizacji staży, przygotowania zawodowego itp.; 6. sporządzanie sprawozdań w zakresie dotyczącym zatrudniania pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami; 7. sporządzanie sprawozdań do GUS w zakresie spraw personalnych określonych przez odpowiednie przepisy prawa; 8. sporządzanie sprawozdawczości (SIO, PFRON). 9. prowadzenie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych; 2 / 5

3 10. prowadzenie składnicy akt; 11. ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej (karty urlopowe, plany urlopowe, ekwiwalent za urlop); 12. prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich; 13. prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników i kontrola ich aktualności; 14. prowadzenie wszelkiej dokumentacji ubezpieczeniowej /zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników i członków ich rodzin, sprawy związane z ustaleniem kapitału początkowego; 15. wydawanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy na wniosek pracownika; 16. prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i ppoż pracownika oraz kontrola ich aktualności; 17. rozliczanie pracowników z wykorzystanych dni urlopów wypoczynkowych oraz innych przerw w wykonywaniu pracy, w tym urlopów okolicznościowych, wychowawczych itp., stosownie do przepisów Kodeksu Pracy i Karty Nauczyciela. 6. Informacja o warunkach pracy: Praca umysłowa, stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Praca wykonywana w biurze mieszczącym się w budynku szkoły, przy komputerze. 7. Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w szkole, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w sierpniu 2019 r. wynosił mniej niż 6%. 8. Wymagane dokumenty: 1. podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem, zawierające następujące dane osobowe kandydata: imię (imiona) i nazwisko, datę i miejsce urodzenia, obywatelstwo, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); 2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej; 3. poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy: świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia; 4. poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych; 5. poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe lub umiejętności; 6. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; 7. oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne 3 / 5

4 przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 8. oświadczenie kandydata o znajomości języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków specjalisty ds. kadr; 9. poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku specjalisty ds. kadr; 10. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz ze zm.) w celu przeprowadzenia konkursu na stanowisko specjalisty ds. kadr. 11. Osoby pragnące skorzystać z uprawnień przysługującym osobom niepełnosprawnym muszą dodatkowo wraz z ww. dokumentami przedłożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. 12. Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej. 9. Termin i miejsce składania dokumentów: 1. Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym (do korespondencji) i numerem telefonu oraz z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko urzędnicze specjalista ds. kadr w ZSP nr 2 w Bartoszycach, w terminie do dnia 30 września 2019 r. do godziny 12.00, na adres: Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 im. Elizy Orzeszkowej w Bartoszycach ul. Słowackiego Bartoszyce. 2. Decyduje data wpływu oferty do Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 im. Elizy Orzeszkowej w Bartoszycach. 3. Nie dopuszcza się składania ofert w formie elektronicznej. 4. Dokumenty złożone po wyżej określonym terminie nie będą brane pod uwagę. 5. Oferty, które nie spełnią wymagań formalno-prawnych będą mogły być odebrane do 14 dni po zakończeniu rekrutacji. Nieodebrane w ww. terminie zostaną komisyjnie zniszczone. 6. Procedurę naboru przeprowadza się również w przypadku złożenia dokumentów przez jednego tylko kandydata. 7. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. 8. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej: Załączniki do pobrania: 1. klauzula informacyjna 4 / 5

5 Załączniki: Treść ogłoszenia ogloszenie o naborze ( :07:24) Wielkość pliku: KB klauzula informacyjna ( :07:24) Wielkość pliku: 12.1 KB Wynik ogłoszenia informacja_o_wynikach_naboru (1) ( :06:07) Wielkość pliku: KB 5 / 5