BURMISTRZ GMINY MILICZ OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W URZĘDZIE MIEJSKIM W MILICZU

Transkrypt

1 Na stanowisko urzędnicze: zastępcy kierownika Urzędu Stanu Cywilnego w niepełnym wymiarze czasu pracy oraz na stanowisko ds. ewidencji ludności i dowodów osobistych w niepełnym wymiarze czasu pracy (łącznie 1 etat) BURMISTRZ GMINY MILICZ OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W URZĘDZIE MIEJSKIM W MILICZU Na podstawie ustawy z dnia 29 września 1986 r. Prawo o aktach stanu cywilnego Dz. U. z 2004 r. Nr 161, poz oraz z 2007r. Nr 21, poz. 125 i Nr 181, poz z późniejszymi zmianami oraz art. 13 ust. 1 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz z późn. zm. ) - ogłaszam nabór na wolne stanowisko urzędnicze: zastępcy kierownika Urzędu Stanu Cywilnego w niepełnym wymiarze czasu pracy oraz na stanowisko ds. ewidencji ludności i dowodów osobistych w niepełnym wymiarze czasu pracy ( łącznie 1 etat ) w Urzędzie Miejskim w Miliczu. Wymagania do zajmowania stanowiska: 1/ niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 2) brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne; 3) nieposzlakowana opinia; 4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; 5) ukończenie: a) studiów prawniczych lub administracyjnych i uzyskanie tytułu magistra lub b) podyplomowych studiów administracyjnych; 6) posiadanie łącznie co najmniej pięcioletniego stażu pracy: a) na stanowiskach urzędniczych w urzędach lub biurach jednostek samorządu terytorialnego lub, b) w służbie cywilnej, lub c) w urzędach państwowych, z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi, lub d) w służbie zagranicznej, z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi. 2/ dodatkowe:

2 1) znajomość przepisów Ustawy prawo o aktach urzędu stanu cywilnego, Ustawy o ewidencji ludności i dowodach osobistych, Kodeksu postępowania administracyjnego, Ustawy o samorządzie gminnym, Ustawa o pracownikach samorządowych. 2) kreatywność, komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, rzetelność, sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków, 3) umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej 4) wysoka kultura osobista 5) umiejętność planowania pracy Zakres wykonywanych zadań: 1) zastępowanie kierownika Urzędu Stanu Cywilnego w razie jego nieobecności, 2) prowadzenie rejestracji urodzeń, małżeństw i zgonów w odpowiednich księgach oraz akt zbiorczych, 3) dokonywanie w sporządzonych aktach urodzeń, małżeństw, zgonów wzmianek marginesowych i przypisów na podstawie odpowiednich dokumentów, 4) prowadzenie archiwum akt polskich i niemieckich, ich konserwację oraz wydawanie na ich podstawie odpisów skróconych i zupełnych tych aktów, 5) prowadzenie skorowidzów akt, sporządzonych w księgach stanu cywilnego, 6) prowadzenie postępowań wyjaśniających i wydawanie decyzji w zakresie wpisywania treści odpisów aktów stanu cywilnego w razie zaginięcia lub zaginięcia całości lub części ksiąg stanu cywilnego, odtwarzanie aktów stanu cywilnego sporządzonych za granicą, prostowanie oczywistych błędów pisarskich, uzupełnienia aktów stanu cywilnego, wpisywania do ksiąg stanu cywilnego aktu sporządzonego za granicą, sporządzanie aktów stanu cywilnego, jeżeli fakt urodzenia, małżeństwa czy zgonu nastąpił za granicą i nie zostały zarejestrowane za granica i nie zostały zarejestrowane w zagranicznych księgach stanu cywilnego, zawarcia związku małżeńskiego bez miesięcznego terminu wyczekiwania, zawarcia związku małżeńskiego w Urzędzie Stanu Cywilnego, w którego okręgu żaden z przyszłych małżonków nie zamieszkuje, 7) zawiadamianie innych Urzędów Stanu Cywilnego o zaistniałych zdarzeniach celem wykonania odpowiednich przypisów w ich księgach stanu cywilnego. 8)przyjmowanie zgłoszeń meldunkowych od obywateli polskich i cudzoziemców 9) aktualizowanie danych osobowych mieszkańców na podstawie przyjętych zgłoszeń zmian 10) prowadzenie zbioru danych osobowych Powszechnego Elektronicznego Systemu Ewidencji Ludności 11) udostępnianie danych osobowych ze zbiorów meldunkowych i zbioru PESEL, na wniosek zainteresowanych 12) prowadzenie, aktualizacja i udostępnianie rejestru wyborców 13) sporządzanie spisów wyborców i ich aktualizacja, wydawanie zaświadczeń o prawie do głosowania 14) przyjmowanie wniosków o wydanie dowodu osobistego, sprawdzenie prawidłowości ich wypełnienia i zgodności ich treści z przedkładanymi lub znajdującymi się w Urzędzie dokumentami

3 15) zakładanie kopert dowodowych i przechowywanie w nim dokumentów niezbędnych do wydania dowodów osobistych (prowadzenie archiwum dowodów osobistych) Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, 2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, 3) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrud nienie, 4) kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgod ność z oryginałem), 5) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, 6) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobo wiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbo wych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy, 9) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, 10) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do przeprowadzenia naboru na stanowisko urzędnicze, 11) oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 12) kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: praca biurowa, przy komputerze. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Miliczu w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w lipcu 2012 r., jest wyższy niż 6%. Dokumenty należy składać w terminie do dnia 27 sierpnia 2012 roku w pokoju nr 15 Urzędu Miejskiego w Miliczu, ul. Trzebnicka 2, w zamkniętych kopertach z napisem Oferta na wolne stanowisko urzędnicze zastępcy kierownika Urzędu Stanu Cywilnego w niepełnym wymiarze czasu pracy oraz na stanowisko ds. ewidencji ludności i dowodów osobistych w niepełnym wymiarze czasu pracy (łącznie 1 etat) w Urzędzie Miejskim w Miliczu. BURMISTRZ GMINY MILICZ

4 /-/ Paweł Wybierała Milicz, dnia 16 sierpnia 2012 roku INFORMACJA BURMISTRZA GMINY MILICZ O WYNIKU NABORU NA STANOWISKO URZĘDNICZE ZASTĘPCY KIEROWNIKA URZĘDU STANU CYWILNEGO W NIEPEŁNYM WYMIARZE CZASU PRACY ORAZ NA STANOWISKO DS. EWIDENCJI LUDNOŚCI I DOWODÓW OSOBISTYCH W NIEPEŁNYM WYMIERZE CZASU PRACY (ŁĄCZNIE 1 ETAT) Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wyżej wymienione stanowisko, do zatrudnienia została wybrana Pani Wioletta Wołk, zamieszkała w Miliczu. Uzasadnienie dokonanego wyboru: Pani Wioletta Wołk spełniła wymagania niezbędne i wymagania dodatkowe określone w ogłoszeniu o naborze, wykazała się wiedzą z zakresu wymaganych przepisów prawnych oraz przeszła pozytywnie rozmowę kwalifikacyjną. Burmistrz (-) Paweł Wybierała Milicz, dnia 31 października 2012 r. METRYKA

5 METRYKA Liczba odwiedzin : 45 Podmiot udostępniający informację : Osoba wprowadzająca informację : Osoba odpowiedzialna za informację : Urząd Miejski w Miliczu Paweł Majer Agnieszka Kołkowska Czas wytworzenia: :19:30 Czas publikacji: :19:30 Data przeniesienia do archiwum : Brak