P R O T O K Ó Ł NR1/III/2006

Transkrypt

1 P R O T O K Ó Ł NR1/III/2006 z posiedzenia Powiatowej Rady Zatrudnienia jakie odbyło się w dniu 3 marca 2006 roku w siedzibie Starostwa Powiatowego w Krakowie przy Al. Słowackiego 20 W posiedzeniu wzięli udział Członkowie Powiatowej Rady Zatrudnienia oraz zaproszeni goście, według listy obecności stanowiącej załącznik nr 1 do niniejszego protokołu. Posiedzenie otworzył i przewodniczył mu Przewodniczący Powiatowej Rady Zatrudnienia - Pan Adam Wójcik witając Starostę Krakowskiego - Panią ElŜbietę Burtan, oraz wszystkich przybyłych na spotkanie. Przewodniczący przedstawił porządek posiedzenia Powiatowej Rady Zatrudnienia: 1. Sprawozdanie z działalności UPPK za 2005 rok. 2. Podjęcie Uchwał Powiatowej Rady Zatrudnienia w sprawie: planu przeznaczenia środków Funduszu Pracy na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia i łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej w 2006 roku, planu finansowania innych fakultatywnych zdań określonych w 2 ust. 1 pkt 2 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 września 2004 r. w sprawie algorytmu ustalania kwot środków Funduszu Pracy na finansowanie zadań w województwie, kierunków szkolenia zawodowego inicjowanego w 2006 roku dla bezrobotnych i innych uprawnionych, planu aktywizacji bezrobotnych i poszukujących pracy w Powiecie Krakowskim, projektu zawodów ustalonych, w szkołach prowadzonych przez Powiat Krakowski, w roku szkolnym 2006/ Informacja o sytuacji na lokalnym rynku pracy. 4. Zaopiniowanie spraw dotyczących umorzeń nienaleŝnie pobranych świadczeń z Funduszu Pracy. 5. Dyskusja i wnioski. AD. l. Przewodniczący Powiatowej Rady Zatrudnienia Adam Wójcik zwracając się do Dyrektora UPPK poprosił o przedstawienie sprawozdania z działalności Urzędu Pracy Powiatu Krakowskiego za 2005 rok. Dyrektor Urzędu Pracy Powiatu Krakowskiego Dorota Niemiec przedstawiła obecnym sprawozdanie z działalności UPPK za 2005 rok. Informacje o działalności urzędu dotyczyło okresu od do r. Funkcjonowanie powiatowej jednostki organizacyjnej uzaleŝnione jest od poziomu przyznanych środków na działalność powiatowego urzędu pracy, który realizuje zadania samorządu powiatowego. Powiat Krakowski wspiera działalność UPPK poprzez stwarzanie finansowych podstaw jego funkcjonowania. W 2005 r. budŝet UPPK wyniósł łącznie zł. Środki zostały przeznaczone na bieŝącą działalność urzędu, w tym na wynagrodzenia i pochodne od wynagrodzeń. W ramach posiadanych środków urząd zatrudnił średnio 64 osoby, natomiast pozostałe osoby zatrudnione zostały w ramach robót publicznych i staŝy. W 2005 r. urząd realizował programy: SPO RZL: Nie przegap szansy, /Nie przegap szansy II, /Nie zwlekaj, /Czas na dokument, /Kobieta jutra, /Inspiracje, /Klucz do zatrudnienia, /Jeszcze jedna szansa, /50 Plus.

2 Tytułem wkładu własnego w realizację projektów urząd pracy zaangaŝował łącznie kwotę zł. Do zadań samorządu powiatowego w zakresie polityki rynku pracy realizowanych przez urząd pracy na podstawi Ustawy z dnia r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy naleŝy: 1. opracowanie i realizacja programów (równieŝ rządowych i wojewódzkich) promocji zatrudnienia oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy stanowiącej część powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych w powiatowych programach doradczych. 2. kontynuowanie współpracy z gazetami lokalnymi i mediami w zakresie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego, 3. promowanie usług urzędu pracy poprzez systematyczną obecność na giełdach pracy organizowanych przez instytucje z terenu Małopolski, 4. prowadzenie akcji informacyjnych w trakcie cyklicznych Dni Otwartych UPPK i Giełdy Pracy dla mieszkańców powiatu krakowskiego, 5. prezentacje usług urzędu pracy w ramach imprez plenerowych organizowanych przez gminy powiatu krakowskiego, 6. spotkania z przedsiębiorcami oraz warsztaty oŝywienia lokalnego w ramach realizacji modelu partnerstwa lokalnego". Dyrektor UPPK przedstawiła obecnym dokładny wykaz cyklicznych imprez organizowanych przez urząd pracy oraz wynikających z potrzeb rynku. Urząd pracy był obecny na wszystkich giełdach organizowanych przez instytucje działające na terenie miasta Krakowa, jak równieŝ organizował giełdy i spotkania z pracodawcami w siedzibach filii urzędu pracy. Następnie Dyrektor urzędu omówiła zasady pozyskiwania i gospodarowania środkami finansowymi na realizację zadań z zakresu aktywizacji lokalnego rynku pracy oraz z tytułu opracowania i realizacji projektów w ramach SPO RZL i PHARE. Urząd pracy udzielił pomocy osobom bezrobotnym i innym poszukującym pracy w znalezieniu pracy a takŝe pracodawcom w poszukiwaniu pracowników. W tym celu prowadzi działalność pośrednictwa pracy, które pozyskuje oferty pracy, ponadto Klub Aktywizacji i Treningu, Ekspres Praca, oraz Lokalne Ośrodki Informacyjno - Doradcze. W okresie sprawozdawczym zatrudnienie znalazło osób zarejestrowanych w urzędzie pracy, w tym za pośrednictwem urzędu pracy osoby. Pośrednicy pracy przeprowadzili 904 wizyty u pracodawców na terenie zakładów pracy, w wyniku, których pozyskano 830 ofert pracy. Pośrednicy pracy Klubu Aktywizacji i Treningu, Ekspres Praca oraz pracownicy LOID-ów wydali kontaktów do pracodawców osobom poszukującym pracy. Poprzez telefoniczny punkt informacji o wolnych miejscach pracy przekazano zainteresowanym osobom 737 informacji o ofertach pracy. Na dzień r. w urzędzie pracy zarejestrowano osób bezrobotnych oraz 298 osób poszukujących pracy. Stopa bezrobocia w Powiecie Krakowskim w roku 2005 wyniosła 11,9%. W porównaniu stopa bezrobocia w Małopolsce wyniosła 13,5% a w Polsce 17,3%. W okresie sprawozdawczym urząd pracy zarejestrował osób bezrobotnych i poszukujących pracy wobec których dokonano czynności ewidencyjnych, ustalenia uprawnień do świadczeń z tytułu bezrobocia. UPPK inicjuje i wdraŝa instrumenty rynku pracy poprzez programy finansowane z Funduszu Pracy i PFRON-u dla osób niepełnosprawnych. Są to staŝe, przygotowania zawodowe, roboty publiczne, prace interwencyjne, umowy o refundacje składek ZUS oraz szkolenia. Urząd pracy monitorował realizację programów na lokalnym rynku pracy rozpoczętych w 2004 roku, a kontynuowanych w 2005 r. Opracował sprawozdania i analizy, w tym prowadził monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych, oraz dokonał ocen dotyczących rynku pracy na potrzeby Powiatowej Rady Zatrudnienia, oraz organów zatrudnienia. Prowadził współpracę z gminami. powiatu

3 krakowskiego w zakresie upowszechniania ofert pracy, informacji o usługach poradnictwa zawodowego i szkoleniach, organizacji robót publicznych oraz zatrudnienia socjalnego. Przyznawał i wypłacał zasiłki oraz inne świadczenia dla bezrobotnych, wydawał decyzje administracyjne jak równieŝ przeprowadzał indywidualne postępowania administracyjne. Urząd pracy realizował zadania wynikające z prawa swobodnego przepływu pracowników między państwami, w szczególności zadania z zakresu udziału w sieci EURES. Badał i analizował sytuację na lokalnym rynku pracy w związku z postępowaniem w wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca. Urząd pracy przykładał równieŝ duŝa wagę do naleŝytego wyszkolenia swoich pracowników. W 2005 roku skorzystano z 62 szkoleń tematycznie związanych z wykonywanymi czynnościami. Wszystkie szkolenia zostały sfinansowane ze środków Funduszu Pracy w ramach podnoszenia kwalifikacji publicznych słuŝb zatrudnienia (szczegółowe informacje dotyczące działalności UPPK w roku 2005 zawiera załącznik nr 2 do niniejszego protokółu). Po przedstawieniu przez Dyrektora UPPK Dorotę Niemiec sprawozdania z działalności za 2005 rok, Przewodniczący Powiatowej Rady Zatrudnienia Adam Wójcik zwrócił się do obecnych z prośbą o głosowanie w sprawie przyjęcia sprawozdania UPPK za 2005 rok. Poprzez głosowanie Powiatowa Rada Zatrudnienia - jednogłośnie 12 głosami za - przyjęła Sprawozdanie z działalności Urzędu Pracy Powiatu Krakowskiego za 2005 rok. AD. 2. Przewodniczący Powiatowej Rady Zatrudnienia Adam Wójcik w następnym punkcie posiedzenia omówił odpowiednio Uchwały Powiatowej Rady Zatrudnienia w sprawie: Uchwała Polityki Społecznej Nr 1/2006 Powiatowej Rady Zatrudnienia z dnia 3 marca 2006 r. w sprawie zaopiniowania planu finansowania zadań z Funduszu Pracy z limitu środków przyznanych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej dla Powiatu Krakowskiego w 2006 roku. Przewodniczący P.R.Z. zwrócił się do Dyrektora UPPK o przekazanie informacji dotyczącej planu finansowania zadań z Funduszu Pracy z limitu środków przyznanych dla powiatu w 2006 roku Dyrektor UPPK przedstawiła obecnym dokładny plan finansowania zadań z Funduszu Pracy z limity środków przyznanych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej dla Powiatu Krakowskiego w 2006 roku. Przewodniczący Powiatowej Rady Zatrudnienia odczytał tekst Uchwały Nr 1/2006 Powiatowa Rada Zatrudnienia pozytywnie zaopiniowała plan finansowania zadań z Funduszu Pracy i poprzez głosowanie - jednogłośnie 12 głosami za - podjęła Uchwałę Nr 1/2006 Powiatowej Rady Zatrudnienia z dnia 3 marca 2006 r. w sprawie zaopiniowania planu finansowania zadań z Funduszu Pracy z limitu środków przyznanych przez Ministra Pracy i na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej dla Powiatu Krakowskiego w 2006 roku. Uchwała Nr 2/2006 Powiatowej Rady Zatrudnienia z dnia 3 marca 2006 r. w sprawie zaopiniowania planu pozostałych wydatków Funduszu Pracy przyznanych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej dla Powiatu Krakowskiego w 2006 roku.

4 Przewodniczący P.R.Z. zwrócił się do Dyrektora UPPK o przekazanie informacji dotyczącej planu pozostałych wydatków Funduszu Pracy w 2006 roku Dyrektor UPPK przedstawiła obecnym plan finansowania pozostałych wydatków z Funduszu Pracy i poprosiła obecnych członków o pozytywną opinię zaproponowanych przez urząd pracy sposobów przeznaczenia środków na finansowanie pozostałych wydatków związanych z realizacją zadań ustawowych. Przewodniczący Powiatowej Rady Zatrudnienia odczytał tekst Uchwały Nr 2/2006 Powiatowa Rada Zatrudnienia pozytywnie zaopiniowała plan pozostałych wydatków Funduszu Pracy i poprzez głosowanie - jednogłośnie 12 głosami za - podjęła Uchwałę Nr 2/2006 Powiatowej Rady Zatrudnienia z dnia 3 marca 2006 r. w sprawie zaopiniowania planu pozostałych wydatków Funduszu Pracy przyznanych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej dla Powiatu Krakowskiego w 2006 roku. Uchwała Nr 3/2006 Powiatowej Rady Zatrudnienia z dnia 3 marca 2006 r. w sprawie zaopiniowania kierunków szkolenia zawodowego inicjowanego w 2006 roku dla bezrobotnych i innych osób uprawnionych w Powiecie Krakowskim. Przewodniczący P.R.Z. zwrócił się do Dyrektora UPPK o przekazanie informacji dotyczącej kierunków szkoleń zawodowych inicjowanych w 2006 r. Dyrektor UPPK poinformowała zebranych, Ŝe w celu realizowania zadań na rzecz rozwoju zasobów ludzkich urząd pracy w 2006 roku planuje organizację szkoleń grupowych i indywidualnych w kierunkach tematycznych najbardziej popularnych i oczekiwanych przez pracodawców. Przewodniczący Powiatowej Rady Zatrudnienia odczytał tekst Uchwały Nr 3/2006 Powiatowa Rada Zatrudnienia pozytywnie zaopiniowała kierunki szkoleń zawodowych i poprzez głosowanie - jednogłośnie 12 głosami za - podjęła Uchwałę Nr 3/2006 Powiatowej Rady Zatrudnienia z dnia 3 marca 2006 r. w sprawie zaopiniowania kierunków szkolenia zawodowego inicjowanego w 2006 roku dla bezrobotnych i innych osób uprawnionych w Powiecie Krakowskim. Uchwała Nr 4/2006 Powiatowej Rady Zatrudnienia z dnia 3 marca 2006 r. w sprawie zaopiniowania projektów aktywizacji osób bezrobotnych i innych uprawnionych w Powiecie Krakowskim w 2006 r. Przewodniczący P.R.Z. zwrócił się do Dyrektora UPPK o przekazanie informacji na temat projektów aktywizacji osób bezrobotnych w Powiecie Krakowskim w 2006 r. Dyrektor UPPK przedstawiła obecnym projekty aktywizacji zawodowej bezrobotnych i poszukujących pracy oraz wielkości zaplanowanych do wykonania zadań w ramach usług rynku pracy w 2006 r. Przewodniczący Powiatowej Rady Zatrudnienia odczytał tekst Uchwały Nr 4/2006 Powiatowa Rada Zatrudnienia pozytywnie zaopiniowała przedstawiony przez urząd pracy projekt aktywizacji osób bezrobotnych i poprzez głosowanie - jednogłośnie 12 głosami za - podjęła Uchwałę Nr 4/2006 Powiatowej Rady Zatrudnienia z dnia 3 marca 2006 r. w sprawie zaopiniowania projektów aktywizacji osób bezrobotnych i innych uprawnionych w Powiecie Krakowskim w 2006 r.

5 Uchwała Nr 5/2006 Powiatowej Rady Zatrudnienia z dnia 3 marca 2006 r. w sprawie zaopiniowania projektu zawodów ustalonych, w szkołach prowadzonych przez Powiat Krakowski, w roku szkolnym 2006/2007. Przewodniczący P.R.Z. zwrócił się do Dyrektora UPPK o przedstawienie projektu zawodów w szkołach prowadzonych przez powiat Krakowski w roku szkolnym 2006/2007 Dyrektor UPPK wyjaśniła obecnym, Ŝe co roku jest kierowana pod obrady PRZ Uchwała dotycząca projektów zawodów ustalonych w szkołach prowadzonych przez Powiat Krakowski. Projekt ten zawiera nowe zawody na które jest obecnie zapotrzebowanie jak równieŝ zawody z lat poprzednich, na które jest zapotrzebowanie na rynku pracy. Przewodniczący Powiatowej Rady Zatrudnienia Adam Wójcik do wypowiedzi Dyrektora UPPK dodał jeszcze, Ŝe jeŝeli chodzi o szkolnictwo średnie w powiecie to nowa mapa zawodów wynika ze ścisłej współpracy Wydziału Edukacji Starostwa Powiatowego i podmiotów Izb między innymi Podkrakowskiej Izby Gospodarczej i Jurajskiej Izby Gospodarczej. Czyli ścisłego kontaktu pracodawców, szkół oraz Urzędu Pracy Powiatu Krakowskiego, który te wszystkie działania koordynuje. Przewodniczący Powiatowej Rady Zatrudnienia odczytał tekst Uchwały Nr 5/2006 Powiatowa Rada Zatrudnienia pozytywnie zaopiniowała przedstawiony przez urząd pracy projekt zawodów i poprzez głosowanie - jednogłośnie 1 2 głosami za - podała Uchwałę Nr 5/2006 Powiatowej Rady Zatrudnienia z dnia 3 marca 2006 r. w sprawie zaopiniowania projektu zawodów ustalonych, w szkołach prowadzonych przez Powiat Krakowski, w roku szkolnym 2006/2007. AD.3. Przewodniczący Powiatowej Rady Zatrudnienia Adam Wójcik zwracając się do Dyrektora UPPK Doroty Niemiec poprosił o przedstawienie informacji o sytuacji na lokalnym rynku pracy. Dyrektor UPPK Dorota Niemiec poinformowała o stanie bezrobocia na lokalnym rynku pracy na dzień 31 stycznia 2006 r.: 9743 osoby bezrobotne, 4890 kobiet, 307 osób poszukujących pracy, 76 osoby niepełnosprawne. UPPK systematycznie podpisuje umowy z lokalnymi przedsiębiorcami oraz przygotowuje do realizacji nowe programy Nowa Rola z ZPOOR, który adresowany jest do bezrobotnych mieszkańców powiatu a przede wszystkim rolników podlegających ubezpieczeniu rolniczemu. Niekiedy bezrobotni rolnicy bywają zarejestrowani jako osoby poszukujące pracy w urzędzie. Dla tej grupy osób urzędy nie miały propozycji pomocy. Projekt polega na tym, Ŝe 50 bezrobotnych, poszukujących pracy będzie zatrudnionych u przedsiębiorców i z tytułu owego zatrudnienia urząd będzie refundował przez 19 miesięcy część wynagrodzenia, którą będą mieć wypłacane od przedsiębiorców. Wg. projekty została przyjęta wysokość refundacji na poziomie ok. l000 zł, generalnie w projekcie jest zapisane, Ŝe 55% do 45%. Przed rozpoczęciem aktywności zawodowe, bezrobotni będą przygotowywani metodami warsztatowymi, tak aby motywować ich do podjęcia pracy lub zalegalizowania pracy oraz zmiany zawodu (wyjście z rolnictwa). Projekt rozpoczyna się 1 kwietnia br. W związku z tym cała działalność promocyjna rozpocznie się w miesiącu kwietniu br. Z informacji bieŝących urząd jest w trakcie realizacji projektu 1.6. Pod adresem Al. Słowackiego 39 w budynku Budopolu wynajęto pomieszczenia, gdzie funkcjonować będzie biuro Centrum Aktywizacji Zawodowej, w tym centrum będzie realizowany projekt pn. Kobieta Jutra i Nowa Rola. Od 1 lipca br. urząd pracy rozpocznie działania w projekcie 1.2 i 1.3 Sektorowego Programu Operacyjnego - Rozwój Zasobów Ludzkich, programu dwuletniego na rzecz którego urząd

6 otrzyma kwotę ponad 6 mln. zł ze środków Funduszu Pracy. Urząd jest na etapie tworzenia tego wniosku i juŝ po rozmów konsultacyjnych. Śladem lat ubiegłych urząd, mniej więcej od miesiąca kwietnia, wychodzi naprzeciw pracodawcom i bezrobotnym, uczestniczy w organizowanych w tym celu imprezach i zamierzeniach. Dyrektor UPPK przedstawiła obecnym dokładny plan imprez, który został zatwierdzony juŝ przez Starostę Krakowskiego ElŜbietę Burtan jak równieŝ przez Zarząd Powiatu Krakowskiego. Poinformowała, Ŝe łącznie zaplanowano około 40 imprez w tym okresie. Przewodniczący zwracając się do obecnych poprosił o zadawanie pytań łub dyskusję w tym temacie. Wiceprzewodniczący Powiatowej Rady Zatrudnienia Marek Jamborski zwracając się do Dyrektora UPPK podziękował wszystkim pracownikom za inicjatywę dyŝurów i obecności urzędu pracy w gminach. Z doświadczenia wiadomo, Ŝe odległość jaka dzieli niektóre gminy z urzędem uniemoŝliwia dotarcie bezrobotnych do ofert i tego co urząd w pełni oferuje. Nawiązanie kontaktu dla bezrobotnego będzie bardzo waŝnym pierwszym krokiem, aby przełamać barierę czy niekiedy opór wyjścia naprzeciw zatrudnieniu. Reprezentując Wójtów i Burmistrzów Powiatu Krakowskiego zapewnił, Ŝe zostanie udzielona wszelka pomoc przy realizacji tego przedsięwzięcia dla osób delegowanych z urzędu pracy. AD. 4. Przewodniczący Powiatowej Rady Zatrudnienia Adam Wójcik przeszedł do następnego punktu posiedzenia a mianowicie do zaopiniowanie spraw dotyczących umorzeń nienaleŝnie pobranych świadczeń z Funduszu Pracy. Zwracając się do Dyrektora UPPK poprosił o przedstawienie wniosku w tej sprawie. Zastępca Dyrektor UPPK Anna Flacht poinformowała, Ŝe wszystkie wnioski dotyczące nienaleŝnie pobranych świadczeń z Funduszu Pracy są trudne a omawiany wniosek na tym posiedzeniu naleŝy do wyjątkowo trudnych i w związku z tym szerzej omówiła ten problem. Wniosek dotyczy Pana AB, który dokonał czynności rejestracyjnej w roku 2003 r. na status osoby bezrobotnej, jednocześnie składając wniosek o przyznanie świadczenia przedemerytalnego świadczenia, które przez urzędy pracy w chwili obecnej nie jest wypłacane. Jak wynika z akt zebranych w tej sprawie pracodawca, u którego w/w. był zatrudniony, obliczył Ŝe AB spełnia wymogi, aby starać się o świadczenia przedemerytalne. Został on zwolniony z pracy pod tym warunkiem, Ŝe zostanie mu przyznane świadczenie przedemerytalne. Kadry pracodawcy obliczając lata pracy uwzględniły pracę w rolnictwie, na gospodarstwie rolnym rodziców, gdzie nawet urzędy pracy nie mogą ingerować w zaliczalność tego okresu do staŝu. Czynić to moŝe dopiero ZUS w formie komisyjnej. Niestety w przypadku AB, ZUS zakwestionował ten okres. Jednak z wydaniem ostatecznej decyzji trzeba było poczekać poniewaŝ AB złoŝył pozew do sądu pracy - odwołał się od decyzji ZUS. Niestety przegrał sprawę w sądzie dlatego teŝ w roku 2005 została wydana decyzja o odmowie przyznania świadczenia przedemerytalnego oraz o zwrocie nienaleŝnego świadczenia z tytułu nadpłaty powyŝej przysługującego zasiłku dla bezrobotnych - bo tylko tyle urząd mógł zagwarantować powyŝej sześciu miesięcy w kwocie 1 147,40 zł. Pan AB do dnia dzisiejszego jest zarejestrowany w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna bez prawa do zasiłku, z orzeczonym stopniem niepełnosprawności (o stopniu lekkim) i jest cały czas pod opiekom ośrodka opieki społecznej poniewaŝ w jego Ŝyciu prywatnym nastąpiły drastyczne zmiany, które spowodowały Ŝe stał się on równieŝ osobą bezdomną. Ośrodek pomocy społecznej jest w ścisłym kontakcie w tej sprawie z urzędem pracy. W związku z powyŝszym Pan AB nie był w stanie dostarczyć do urzędu pracy dokumentów potwierdzających koszty swojego utrzymania, na dzień dzisiejszy zamieszkuje

7 w barakowozie. W chwili obecnej pomaga mu doraźnie, wiedząc dokładnie o sytuacji w jakiej się znalazł wnioskodawca, pomoc społeczna wypłacając kwoty około 200 do 250 zł miesięcznie. Oprócz tego w związku ze swoją niepełnosprawnością (w dniu dzisiejszym jest to człowiek w wieku 60 lat) musi ponosić koszty związane z leczeniem. Pani Flacht poinformowała, Ŝe równieŝ ośrodek pomocy społecznej popiera wniosek o umorzenie kwoty zwrotu nienaleŝnie pobranego świadczenia. Przewodniczący Powiatowej Rady Zatrudnienia Adam Wójcik stwierdził, Ŝe wniosek został przedstawiony bardzo dokładnie i nie budzi wątpliwości aby przychylić się do prośby. Nie widząc zastrzeŝeń co do wnioski poprosił o przegłosowanie. Poprzez głosowanie jednogłośnie przyjęto wniosek Pana AB i postanowiono, Ŝe urząd pracy umorzy nienaleŝnie pobrana kwotę świadczenia z Funduszu Pracy. AD. 5. Dyskusja i wnioski. Przewodniczący Powiatowej Rady Zatrudnienia Adam Wójcik zachęcił do przedstawienia przez obecnych wniosków. W pierwszej kolejności zabrała głos Dyrektor UPPK Dorota Niemiec zwracając się do obecnych zaproponowała, aby na tym posiedzeniu ustalić potrzeby i oczekiwania Powiatowej Rady Zatrudnienia na 2006 r. Wystąpiono z prośbą do Dyrektora Urzędu Pracy, aby informować pisemnie Członków Powiatowej Rady Zatrudnienia o organizowanych spotkaniach czy imprezach związanych z rynkiem pracy. Kontakt ze społecznościami lokalnymi jest bardzo potrzebny i uŝyteczny dla kaŝdej ze stron. Dyrektor UPPK Dorota Niemiec zapewniła, Ŝe układając kalendarz spotkań i imprez organizacyjnie dograć ten temat. Wystąpiła z propozycją i prośbą o przemyślenie a mianowicie urząd pracy stworzy kwartalny kalendarz imprez i zamierzeń urzędu pracy na najbliŝszy okres dla członków PRZ. Dyrektor UPPK Dorota Niemiec podkreśliła, Ŝe urząd bardzo liczy się z kosztami związanymi z działalnością i dlatego taka forma -propozycja stworzenia kalendarium dla Członków Powiatowej Rady Zatrudnienia. Urząd oczekiwał by tylko potwierdzenia uczestnictwa w danej imprezie. Obecni członkowie Powiatowej Rady Zatrudnienia wyrazili zgodę na taką formę zaproszeń, przychylając sie do propozycji Dyrektora UPPK. Potwierdzili, Ŝe kaŝda forma oszczędności a zwłaszcza w tym przypadku jest wskazana. Przewodniczący Powiatowej Rady Zatrudnienia Adam Wójcik wystąpił z pytaniem do Dyrektora UPPK czy został juŝ ustalony wstępny termin następnego posiedzenia Powiatowej Rady Zatrudnienia i czy moŝna by było przedyskutować ten termin. Poprosił o przedstawienie propozycji obecnym. Dyrektor UPPK Dorota Niemiec poinformowała, Ŝe został zatwierdzony plan finansowy a Dyrektor jako przedstawiciel administracji będzie realizował postulaty i uchwały Powiatowej Rady Zatrudnienia. W związku z tym wystąpiła z propozycją, aby następne posiedzenie Powiatowej Rady Zatrudnienia odbyło się w miesiącu czerwcu br. następnie we wrześniu i grudniu, zgodnie z ustaleniami iŝ posiedzenia będą się odbywać raz na kwartał.

8 JeŜeli członkowie Ŝyczą sobie zorganizowania szkolenia to musi być podjęta uchwała w tej sprawie. Wystąpiła równieŝ z propozycją, Ŝe posiedzenia Powiatowej Rady Zatrudnienia, mogły by się odbywać w innych miejscach niŝ Starostwo np. w gminach Powiatu Krakowskiego. Wiceprzewodniczący Powiatowej Rady Zatrudnienia Marek Jamborski wystąpił z propozycją i zaproszeniem, Ŝe jedno z następnych posiedzeń mogło by odbyć się w gminie Kocmyrzów - Luborzyca. JeŜeli Członkowie zdecydują się na wyjazdowe posiedzenie jako gospodarz gminy i Wiceprzewodniczący PRZ zaprasza. Przychylił się do wystąpienia Dyrektora UPPK i wstępnie zaprosił na miesiąc wrzesień br. Członkowie Powiatowej Rady Zatrudnienia wystąpili z propozycjami tematów szkolenia, 1. Zatrudnianie osób niepełnosprawnych przez firmy - jako blok tematyczny, 2. Temat z dziedziny zarządzania np. projektami, myślenia projektowego, 3. Jak urząd pracy konfiguruje się na rynku pracy wspólnoty europejskiej np. pod kątem wyjazdów naszych rodaków do pracy w innych krajach, jaka jest relacja między statusem bezrobotnego a tymi wyjazdami, jak to jest ewidencjonowane i czy jest ewidencjonowane, 4. W jakim kierunku naleŝy zmierzać tzn. chodzi o wykształcenie, pozyskiwanie kwalifikacji, w jaki kierunku zmierza rynek pracy w naszym państwie na bazie potrzeb Europy - koordynacja świadczeń i transfer środków usługi EURES, - zaliczanie zatrudnienia w krajach UE, - przepisy transgraniczne, - usytuowanie publicznych słuŝb zatrudnienia na otwartym europejskim rynku pracy, - międzynarodowe pośrednictwa pracy, Dyrektor UPPK zaproponowała, Ŝe z dziedziny dotyczącej ustawy - przepisów prawnych, mogą to być warsztaty prowadzone np. przez Dyrektora UPPK lub osoby zatrudnione w Urzędzie Pracy Powiatu Krakowskiego. Takie warsztaty mogą uskutecznić współpracę urzędu z Powiatową Radą Zatrudnienia. Logistycznie rozsądniej by było, aby podzielić w/w propozycje na bloki tematyczne. Przewodniczący Powiatowej Rady Zatrudnienia Adam Wójcik wystąpił równieŝ z propozycją, aby poruszyć równieŝ temat dotyczący unijnego rynku pracy. Przychylając się do propozycji jakie padły na tym spotkaniu Przewodniczący zobowiązał Dyrektora UPPK do podjęcia działań, celem wyboru miejsca i zorganizowania szkolenia dla Członków Powiatowej Rady Zatrudnienia. Zwracając się do obecnych poprosił o przegłosowanie Uchwały Nr6/2006 Powiatowej Rady Zatrudnienia z dnia 3 marca 2006 r. w sprawie ustalenia tematyki i organizacji szkolenia w miesiącu czerwcu br. dla Członków Powiatowej Rady Zatrudnienia. Poprzez głosowanie - jednogłośnie podjęto Uchwałę Nr 6/2006 Powiatowej Rady Zatrudnienia z dnia 3 marca 2006 r. w sprawie ustalenia tematyki i organizacji szkolenia w miesiącu czerwcu br. dla Członków Powiatowej Rady Zatrudnienia. Na zakończenie Przewodniczący Powiatowej Rady Zatrudnienia Adam Wójcik podziękował obecnym za udział w posiedzeniu i dyskusji, oraz zaprosił na czerwcowe spotkanie. Na tym protokół zakończono.

9 Protokołowała Marzena śelazny Adam Wójcik Przewodniczący Powiatowej Rady Zatrudnienia Sekretarz Powiatu Krakowskiego