Protokół. z obrad XXVII Sprawozdawczego Zebrania Delegatów Sekcji Krajowej NSZZ Solidarność Górnictwa Naftowego i Gazownictwa

Transkrypt

1 Protokół z obrad XXVII Sprawozdawczego Zebrania Delegatów Sekcji Krajowej NSZZ Solidarność Górnictwa Naftowego i Gazownictwa Ostróda wrzesień 2013 r. odbytego w dniach września 2013 r w Ostródzie Obrady XXVII Sprawozdawczego Zebrania Delegatów Sekcji Krajowej NSZZ Solidarność Górnictwa Naftowego i Gazownictwa otworzył Przewodniczący Rady Sekcji Krajowej Bolesław Potyrała, serdecznie witając Delegatów oraz zaproszonych związkowych gości. Na salę został wprowadzony sztandar związkowy. Na prowadzących XXVII Zebranie Delegatów Sekcji zostali zgłoszeni: Kol. Dariusz Zbigniew Matuszewski Kol. Ryszard Worobiej. Delegaci przyjęli wybór prezydium zebrania. Przewodniczący Zebrania zaproponował wybór Protokolantów XXVII Zebrania Delegatów. Zgłosił kandydatury: Kol. Jadwigi Olejnik, Justyny Jankowskiej Izabelę Smoleń którzy w głosowaniu jawnym zostali wybrani na protokolantów Zebrania. Prowadzący Zebranie zaproponował przyjęcie wcześniej przesłanego Delegatom (wraz z materiałami) porządku obrad XXVII Zebrania Delegatów Sekcji Krajowej NSZZ Solidarność Górnictwa Naftowego i Gazownictwa, który został przyjęty w głosowaniu jawnym. Przyjęty porządek obrad XXVII Sprawozdawczego Zebrania Delegatów wygląda następująco: 1. Rozpoczęcie obrad Zebrania Delegatów. 2. Otwarcie zebrania przez Przewodniczącego RSK: wprowadzenie sztandaru powitanie uczestników wybór prezydium zebrania wybór protokolantów 3. Przyjęcie porządku obrad. 4. Sprawy proceduralne: wybór komisji skrutacyjno mandatowej minimum 3 osoby wybór komisji uchwał i wniosków minimum 3 osoby. 5. Sprawozdanie Przewodniczącego z prac Rady Sekcji Krajowej za okres r r. 6. Sprawozdanie z prac Komisji Rewizyjnej Rady Sekcji Krajowej za okres IV.2012 r. - VIII 2013 r. 7. Dyskusja i przyjęcie sprawozdań 1

2 8. Sprawy bieżące - wystąpienia, dyskusja 9. Wystąpienia zaproszonych gości. 10. Pytania do gości, odpowiedzi. 11. Przedstawianie projektów uchwał, wniosków i stanowisk w trakcie obrad. 12. Przyjmowanie uchwał, wniosków i stanowisk w trakcie obrad. 13. Wyprowadzenie sztandaru, zakończenie obrad. 14. Posiedzenie RSK GNiG Zgodnie z przyjętym porządkiem obrad Przewodniczący Zebrania Delegatów zaproponował wybór członków Komisji Mandatowo-Skrutacyjnej. Krzysztoszek Andrzej, - wyraził zgodę Korabiowski Stanisław wyraził zgodę Karaś Wacław wyraził zgodę Bagrowski Karol - wyraził zgodę Miemczyk Alfred wyraził zgodę Lista zgłoszonych kandydatów w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów została zamknięta. Cały zgłoszony skład osobowy w głosowaniu jawnym uzyskał akceptację delegatów i stworzył Komisję Mandatowo-Skrutacyjną XXVII Zebrania Delegatów NSZZ Solidarność Sekcji Krajowej Górnictwa Naftowego i Gazownictwa. Na wniosek Przewodniczącego Zebrania, Delegaci przystąpili do zgłaszania zgodnie z przyjętym porządkiem obrad, członków Komisji Uchwał i Wniosków. Zgłoszono następujące kandydatury: Jacek Żurawski, Roman Wawrzyniak Krzysztof Kudłacz, Kazimierz Wożniak. W głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów została zamknięta. Cały zgłoszony skład osobowy został przez zebranych Delegatów w głosowaniu jawnym zaakceptowany, jako Komisja Uchwał i Wniosków XXVII Sprawozdawczego Zebrania Delegatów NSZZ Solidarność Sekcji Krajowej Górnictwa Naftowego i Gazownictwa. Po ukonstytuowaniu się i sprawdzeniu obecności z listą wybranych Delegatów, Przewodniczący Komisji Mandatowo-Skrutacyjnej odczytał Protokół Komisji Mandatowo- Skrutacyjnej, w którym Komisja stwierdziła, że XXVII Sprawozdawcze Zebranie Delegatów Sekcji Krajowej NSZZ Solidarność Górnictwa Naftowego i Gazownictwa jest ważne i prawomocne do podejmowania wiążących decyzji, uchwał i stanowisk, gdyż obecnych jest 61 delegatów na 96 uprawnionych. Realizując porządek WZD Przewodniczący Rady Sekcji Krajowej NSZZ "Solidarność" GNiG Bolesław Potyrała przedstawił krótkie sprawozdanie z działalności Sekcji Wersja pełna sprawozdania została doręczona Delegatom w materiałach zjazdowych. Przewodniczący Rady Sekcji Krajowej NSZZ "Solidarność" GNiG Bolesław Potyrała uzupełnił sprawozdanie o informacje dotyczące udziału ludzi pracy w Pielgrzymce do Częstochowy oraz udziału w manifestacji w dniach września 2013 r. (z RSK GNiG w manifestacji wzięło udział 200 osób, z sekretariatu Przemysłu Chemicznego 600 osób). 2

3 Prowadzący zebranie Ryszard Worobiej podziękował Przewodniczącemu za przedstawione sprawozdanie. W kolejnym punkcie sprawozdanie z działalności Komisji Rewizyjnej Sekcji złożył Zastępca Przewodniczącego Karol Front. Całokształt prac, prowadzenie dokumentacji i aktywność Rady Sekcji Krajowej GNiG została oceniona przez Komisję Rewizyjną pozytywnie. W dyskusji nad sprawozdaniami głos zabrali kol.: Romuald Jewuła (mandat 23), Jacek Żurawski ( mandat 97), Witold Kowalski (mandat 40) Bogdan Lasota (mandat 46), Marek Wojcieszek (mandat 84) Zbigniew Wacnik (mandat 81). Po zamknięciu dyskusji przystąpiono do głosowania Uchwał. Uchwała nr 1/2012 XXVII Sprawozdawczego Zebrania Delegatów Sekcji Krajowej NSZZ Solidarność Górnictwa Naftowego i Gazownictwa przyjęta dnia 17 września 2012 r Dotyczy; sprawozdania Rady Sekcji Krajowej NSZZ Solidarność GNiG Delegaci zebrani na XXVII Sprawozdawczym Zebraniu Delegatów Sekcji Krajowej NSZZ Solidarność Górnictwa Naftowego i Gazownictwa w Serocku po zapoznaniu się z przedłożonym sprawozdaniem Rady Sekcji Krajowej przyjmują i akceptują przedłożone sprawozdanie z dotychczasowej działalności. Przyjęte za 55, przeciw 3, wstrzymało się 4 Uchwała nr 2/2012 XXVII Sprawozdawczego Zebrania Delegatów Sekcji Krajowej NSZZ Solidarność Górnictwa Naftowego i Gazownictwa przyjęta dnia 17 września 2013r Dotyczy; sprawozdania Komisji Rewizyjnej Rady Sekcji Krajowej NSZZ Solidarność GNiG Solidarność Górnictwa Naftowego i Gazownictwa w Serocku po zapoznaniu się z przedłożonym sprawozdaniem Komisji Rewizyjnej przyjmują i akceptują przedłożone sprawozdanie z dotychczasowej działalności. Przyjęte za 58, przeciw 0, wstrzymało się 3 Następnie rozpoczęła się dyskusja nad Regulaminem wewnętrznym Krajowej Sekcji Górnictwa Naftowego i Gazownictwa NSZZ Solidarność Uchwała nr 3/2013 XXVII Sprawozdawczego Zebrania Delegatów Sekcji Krajowej NSZZ Solidarność Górnictwa Naftowego i Gazownictwa. Dotyczy; przyjęcia Regulaminu Wewnętrznego Sekcji Krajowej GNiG Solidarność Górnictwa Naftowego i Gazownictwa w Ostródzie działając zgodnie z Uchwałą KK Nr 17/08 18 ws. zasad rejestracji i wyrejestrowywania oraz funkcjonowania branżowych jednostek organizacyjnych Związku; zm. Uchwałą KK nr 18/09 przyjmują do stosowania Regulamin Wewnętrzny Sekcji Krajowej Górnictwa Naftowego i Gazownictwa (tekst regulaminu jest załącznikiem do uchwały). 60 za, 2 przeciw, 0 wstrzymujących, 3

4 Drugi dzień obrad XXVII Sprawozdawczego Zebrania Delegatów Sekcji Krajowej NSZZ Solidarność Górnictwa Naftowego i Gazownictwa rozpoczął się od przedstawienia i powitania przez prowadzącego WZD Zb. D. Matuszewskiego przybyłych gości w osobach Poseł Zbigniew Babalski, przewodniczący Regionu Warmińsko-Mazurskiego Józef Dziki, zastępca przewodniczącego KK ds. branż Jerzy Wielgus, przewodniczący Sekretariatu Przemysłu Chemicznego Mirosław Miara, Prezes Polskiej Spółki Gazownictwa Adam Kielak, Dyrektor PGNiG Centrala ds. współpracy ze Związkami Zawodowymi i BHP Tadeusz Zając, Dyrektor PSG Piotr Korzuch. W takiej samej kolejności zaproszeni goście zabierali głos i odpowiadali na pytania. Poseł Babalski mówił o pracy w Sejmie, przynależności do Solidarności, Manifestacji związkowej w Warszawie oraz o nadziejach gazu łupkowego, zapytał też o skomplikowany rachunek za gaz i duży udział w cenie kosztów stałych. Delegat Z. Pituła vel Cyganik odpowiedział że na cenę gazu duży wpływ ma kontrakt jamalski jak też polityka. J. Dziki mieszkaniec Ostródy mówił o miejscu obrad WZD i pracy Regionu oraz o manifestacji. A J. Wielgus omówił aktualna sytuację w związku, postulaty związku, udział w manifestacji członków solidarności w tym naszej sekcji oraz innych związków. W dniu 14 września dominującym związkiem była Solidarność, a pozostałe Centrale miały jedynie do 25% uczestników. Poruszył zagadnienie dialogu społecznego, jego braku oraz zatrudnienia na tzw. umowy śmieciowe. M. Miara podkreślił ważność sekcji, poinformował o udziale branż w manifestacji, oraz mówił o roli branży w związku w tym o nierównym, jej finansowaniu. Mówił też o dialogu z pracodawcami, Zakładowych Układach Zbiorowych Pracy a także o braku Ponadzakładowych UZP. R. Wawrzyniak odpowiedział że należałoby wprowadzić prawny przymus negocjacji UZP, a R. Jewuła odniósł się do sytuacji PSG pytając czy za rok będzie ZUZP w PSG. Prezes PSG A. Kielak odniósł się do wpisu w KRS i wpisanych w nim błędach, ocenił że już występują efekty konsolidacji a zmniejszenie kosztów nie musi dotyczyć kosztów pracy. Omawiając zamieszanie wokół Koncepcji docelowego funkcjonowania PSG stwierdził że materiał ten był adresowany do osób nad nim pracującym i nie jest to ostateczna wersja, która będzie omawiana i przekazana związkowcom w późniejszym terminie. Odniósł się również do struktury procesowej spółki która nie pokazuje wszystkich działów ze względu na inny sposób podległości pracowników, podkreślił że nie będzie dużych zwolnień, a jeśli będzie taka konieczność to PDO oraz naturalne odejścia będą wystarczające. Mówił też o inwestowaniu w tym w teren Warmii i Mazur. W. Wawrzyniak zaapelował o rozpoczęcie prac nad sprawami pracowniczymi, zapytał o etatyzacje, która pokaże czy nasze obawy są uzasadnione. Zapytał o liczebność centrali, Z.D. Matuszewski poruszył problem zawarcia porozumienia o współpracy, a B. Lasota zapytał o sposób wyboru rozwiązań w nowych regulaminach, czy będziemy dążyć do najlepszych 4

5 rozwiązań dla pracowników, zapytał o reprezentację strony społecznej i liczbę uczestników z poszczególnych organizacji związkowych. Prezes Kielak mówił że na tą chwilę brak docelowej liczebności Centrali, że dziś liczy 30 osób i będzie finansowana z oszczędności z konsolidacji, potwierdził że ma czego obawiać się kadra a nie zwykły pracownik, mówił też o rozpoczęciu intensywnych spotkań ze stroną społeczną. Sprawy pracownicze, ujednolicenie struktur będą przeprowadzane wg najlepszych praktyk w GK, podkreślił że porozumienie o współpracy jest dokumentem do uzgodnienia i chce to uregulować. Na pytanie dot. wykorzystania funduszu płac odpowiedział, że wszystko będzie uzgodnione ze stroną społeczną jednak fundusz został już w większości wykorzystany przez poprzednie zarządy spółek. Po krótkiej przerwie głos zabrał Prezes PGNiG Jerzy Kurella który dojechał wprost z Kancelarii Prezydenta RP. Podziękował on za zaproszenie i stwierdził że udział w spotkaniu to jego powinność gdyż załoga jest w spółce najważniejsza. Następnie omówił sytuację spółki po wejściu w życie zmian w prawie gazowym które jest obligiem dla PGNiG i traktuje naszą firmę gorzej niż konkurencję. Nasza firma musi troszczyć się o bezpieczeństwo energetyczne budując magazyny, kredytując szpitale czy ludność, płacąc za nieodebrany gaz, który na giełdę nie tylko musimy wystawić do sprzedaży ale musi on być zbyty. My jesteśmy gotowi do konkurencji, znamy klientów, wiemy jak funkcjonuje rynek. Poprzez nowe podejście do klienta, nowy model sprzedaży będziemy konkurencyjni, nie są to ruchy restrukturyzacyjne, jest to dostosowanie się do konkurencji aby nie utracić rynku, wynika to z zapisów ustawowych. Problemem firmy jest polityka, częste zmiany Zarządów, dopłacanie do podstawowej działalności a efekty osiąga się głównie z wydobycia ropy. Mówił też o swojej pracy w firmie i planach. Następnie odpowiadając na pytania (Wawrzyniak, Potyrała) potwierdził powstanie Rady Nadzorczej w PSG. Po wystąpieniu Z. Pituły, Prezes Kurella uściśli że nie ma przekazywania pracowników lecz zmiany umów lub pracodawcy (dotyczy contact center), Prezes rozważy powrót do nazwy Gazownia oraz przyjrzy się zagadnieniu dot. zwiększenia decyzyjności sprzedawców. Po pytaniu Posła odniósł się do cen regulowanych, kontraktu jamalskiego, interkonektorów i Gazoportu. Po pytaniu R. Jewuły czy konsolidacja będzie sukcesem ocenił pozytywnie swą rolę w powstaniu 6 spółek i stwierdził że proces ten jest nieodwracalny i powinien dać efekty, a na pytanie B. Potyrały odpowiedział że nie zamierza niczego więcej na razie konsolidować, a proces ten powinien być najpierw przedyskutowany i przeanalizowany również w świetle docelowej struktury. P. Łusiewicz odniósł się do umowy leasingowej i dobrej współpracy pracodawca związki zawodowe w Gaz Systemie, apelował o dobre relacje z pracownikami. Prezes stwierdził że w takim razie warto było pomóc spółce w uzyskaniu aportu majątkowego a do spraw dialogu jest on pozytywnie nastawiony i można to sprawdzić w Bełchatowie. W. Kowalski zapytał o motywy utworzenia siedziby Exalo w Pile, a prezes odpowiedział że nie zna uzasadnienia. Była to ostatnia odpowiedź gdyż Prezes musiał wyjechać na spotkanie w MSP. 5

6 Kolejno Dyrektor Zając potwierdził potrzebę dialogu i prosił o współpracę w kwestii BHP, gdzie należy ujednolicić przepisy BHP i HSE, a R. Wawrzyniak poinformował o ograniczaniu liczby pracowników stacji ratownictwa gazowego. Następnie kontynuowano pytania do Prezesa Kielaka. A. Kokot wskazał na braki służb BHP i Socjalnych w schemacie. Prezes odpowiadając powtórzył że służby te są tylko jest inna ich podległość, a koncepcja nie jest wersją ostateczną. R. Jewuła zapytał o koszty zarządu i czy nie będzie to ze szkodą dla Oddziałów, czy poziom dodatkowych świadczeń nie będzie niższy niż w poprzednich latach. Prezes Kielak odpowiadając, podsumował działania spółek przed konsolidacją w wykorzystaniu wskaźników płac na 2013 rok, zadeklarował przystąpienie do rozmów łączne o płacach PSG w 2014 roku i ZFŚS, skrytykował też przesłanie niepełnego materiału (struktury) do strony społecznej gdy był on złożony w całość po raz pierwszy i miał być oceniony przez osoby biorące udział w jego tworzenie. Na zakończenie R. Wawrzyniak zaapelował aby do rozmów ze stroną społeczną siadać w terminie tworzenia PDG. Prezes Kielak dziękując za zaproszenie, stwierdził że jest otwarty na rozmowy, pożegnał się z delegatami i pozostałymi gośćmi. Z uwagi na inne obowiązki pożegnano wszystkich naszych gości a pozostał z nami do końca przewodniczący SPCh M. Miara. Kolejno Komisja Uchwał i wniosków przedłożyła stanowisko w sprawie CFR i PDO. Po jego odczytaniu przewodniczący sekcji wyjaśnił sposób tworzenia i finansowania CFR i po krótkiej dyskusji delegaci postanowili rozdzielić oba stanowiska. Doprecyzowanie treści stanowisk ma zająć się Prezydium Sekcji a Delegaci przegłosowali ich ogólny sens. Stanowisko nr 1 dotyczące dofinansowania CFR zostało przyjęte jednogłośnie, Stanowisko 1 Solidarność Górnictwa Naftowego i Gazownictwa w Ostródzie zwracają się do Zarządu PGNiG S.A. o dofinansowanie wspólnego dla grupy kapitałowej Centralnego Funduszu Racjonalizacji z zysku Spółki PGNiG SA za 2013rok lub wypracowanie innej formuły jego zasilania. Dotychczasowe funkcjonowanie CFR pozwoliło w bezkonfliktowy sposób realizować trudne programy restrukturyzacyjne. Nie sprawdziła się ubiegłoroczna decyzja Zarządu o przeznaczenia całego zysku na kapitał zapasowy gdyż WZA podjęło decyzję o wypłacie dywidendy i w ten sposób niemożliwym stało się zasilenie tego funduszu. W związku z powyższym wnosimy o podjęcie Uchwały przez Zarząd PGNiG SA o jego zasileniu kwotą co najmniej 20 mln złotych. 6

7 a stanowisko nr 2 dotyczące PDO zostało przyjęte przy 1 głosie wstrzymującym się. Stanowisko 2 Solidarność Górnictwa Naftowego i Gazownictwa w Ostródzie zwracają się do Zarządu PGNiG S.A. o opracowanie i podpisanie z Centralami związkowymi oraz reprezentatywnymi organizacjami PGNiG porozumienia określającego funkcjonowanie w Grupie Kapitałowej jednakowych Programów Dobrowolnych Odejść dla wszystkich zatrudnionych w niej pracowników. Wysokość dodatkowych osłon (odpraw) powinna być uzależniona od stażu pracy i wynosić minimum. Lp. Uzyskanie uprawnienie po zwolnieniu Staż pracy Emerytura wiekowa Wcześniejsza emerytura, emerytura w wieku niższym, emerytura pomostowa Świadczenie przedemerytalne Zasiłek dla bezrobotnych zmniejszenie wymiaru czasu pracy (redukcja % części etatu, likwidacja niepełnego etatu) co najmniej 3 lata co najmniej 3 lata co najmniej 3 lata co najmniej 3 lat i mający ogółem: 3-5 lat pracy 5 10 lat pracy lat pracy lat pracy lat pracy powyżej 40 lat pracy w grupach jak w poz. 1-7 Jednorazowa wypłata (osłona) 3 średnie PGNiG 5 średnich PGNiG 10 średnich PGNiG 8 średnich PGNiG 10 średnich PGNiG 12 średnich PGNiG 14 średnich PGNiG 16 średnich PGNiG 18 średnich PGNiG % część ww. kwot osłon z poz za, 1 wstrzymujących, 0 przeciw Po wyczerpaniu porządku obrad prowadzący WZD kolega D. Z. Matuszewski podziękował uczestnikom zebrania za udział, wyprowadzono sztandar Sekcji i zakończono obrady WZD w Ostródzie. 7