MONITORING ZAWODOW DEFICYTOWYCH
|
|
- Danuta Zalewska
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 POWATOWY Powiatowy Urzqd Pracy w todzi Lodi, Milionowa 91, tel. (42) , fax (42) Wydzial Programow Rynku Pracy i Statystyki - Dziat Statystyki i Analiz lol2@~raca.clov.~, MONTORNG ZAWODOW DEFCYTOWYCH nformacja sygnalna za 1 p6lrocze roku Gdi, luty 2019
2 Zgodnie z zapisami Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (art. 9, ust. 1 pkt 9) jednym z zadan samorzqdu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest opracowywanie analiz, w tym prowadzenie monitoringu zawodow deficytowych i nadwyzkowych. Od 2015 roku monitoring prowadzony jest w oparciu o nowq metodologiq, zgodnie z kt6rq aiializq objqto elementarne grupy zawodow (tod 4-cyfrowy). Podstawowymi miel-nikami uzywanymi w rnonitoringu do okreilania deficytu lub nadwyzki sq: Wskainik dostqpnosci ofert pracy gdzie: B,k - iredniorniesigczna liczba besrobotnych M grupie zawoddw k ru okresie t - s'rednionziesigczna liczba dostepnych oferi pracy w grupie zawoddw k w okresie t Wskainik okreila dostqpnoik oferty pracy w danej grupie elementarnej. Grupy o wysokiej wskainika cechuje niska dostqpnoik. Wskainik dlugotrwalego bezrobocia gdzie: DB: - liczba dhgotrwale bezrobotnych w grzqie zmvoddw k na koniec okresu t B: - liczba zarejestrowanych bezrobotnych M? grzqie zaworldw k na koniec okresu t Wai-toid lniernika informuje, jaki odsetek bezrobotnych w elemental-nej grupie zawodow stanowiq osoby dhgotrwale bezrobotne. m wiqksza wart066 wskainika, tym wiqkszy odsetek dlugotrwale bezrobotnycl~. Wskainik plynnoici bezrobotnych gdzie: OB: - odp* zawodow k. be~robotn~ych w grzpie zawodciw~ k w okresie t NB: - nuplyw bezrobotn?~ch w grzpie zawoa'dw k M> okresie t Miernik wskazujqcy lcierunek i natqzenie ruchu os6b bezrobotnych w grupie elementarnej W nowej metodologii zawody deficytowe i nadwyzkowe identyfikowane sq poprzez nalozenie dodatkowych warunkbw na wczehiej wyliczone mierniki, co prezentuje poniisza tabela.
3 Zawody deficytowe zr6wnowaione nadwyzkowe Wskainik dostqpnosci oferty BO: < 0,9 0,9 B/O: 1,l B/O: > 1,l lub brak V l UMALLR dl.ugotrwal.ego bezrobocia WDB: 5 Me lub brak WDB: 5 Me lub brak WDB: > Me Wskainik plynnoici bezrobotnych WPB: 2 1 lub brak wartosci WPB: 2 1 lub brak WPB: < 1 Z przedstawionej tabeli wynika, ze: Zawody deficytowe to zawody, w ktorych liczba dostqpnych ofert pracy jest wiqksza od Sredniego stanu bezrobotnych w danym okresie sprawozdawczym, odsetek dhgotnvale bezrobotnych w tych zawodach nie przekracza mediany (Me), a odplyw bezrobotnych przewyzsza ich nap* (bqdi jest rowny) w danym okresie sprawozdawczym. Zawody maksymalnie deficytowe to zawody, w ktorych nie odnotowano bezrobotnych, czyli wskainik dostqpnosci oferty pracy wynosi zero. Zawody zr6wnowaione to zawody, w ktorych liczba bezrobotnych jest zblizona do liczby dostqpnych ofert pracy w danym okresie sprawozdawczym, odsetek dlugotnvale bezrobotnych w tych zawodach nie przekracza mediany (Me), a odptyw bezrobotnych przewyzsza ich nap* (bqdi jest rowny) w danym okresie sprawozdawczym. Zawody nadwyikowe to zawody, w ktorych wystqpuje przewaga liczebna bezrobotnych nad dostqpnymi ofertami pracy, bezrobocie dhgotnvale powyzej mediany (Me) oraz niski odplyw netto (wyzszy naplyw niz odplyw) bezrobotnych w danym okresie sprawozdawczym. Zawody maksymalnie nadwyikowe to takie, dla ktorych nie ma zadnych ofert pracy tj. wskainik dostqpnosci oferty pracy nie przyjmuje zadnych wartosci (dzielenie przez zero). Na podstawie powyzszego powstala lista elementarnych grup zawodowych, ktorych ranking prezentowany jest w tabeli na nastgpnej stronie.
4 ZAWODY DEFCYTOWE NADWYZKOWE POWAT M. LODZ NFORMACJA SYGNALNA 1 POLROCZE 2018 ROKU Urzqdnicy do spraw Swiadczen spolecznych Mechanicy rowerow i pokrewni Przewodnicy turystyczni i piloci wycieczek Kodowacze, korektorzy i pokrewni Pielqgniarki z tytulem specjalisty Sekretme prawni Monterzy gdzie indziej niesklasyfikowani PoSrednicy pracy i zatrudnienia Kartografowie i geodeci Grupa elementarna Robomicy przygotowujqcy i wznoszqcy konstrukcje metalowe Specjaliici do spraw baz danych i sieci komputerowych gdzie indziej niesklasyfikowani Mistrzowie produkcji w przemysle przetworczym Kierownicy do spraw technologii informatycznych i telekomunikacyjnych Pozostali pracownicy zajmujqcy siq sprzqtaniem Robomicy w produkcji wyrobow mleczarskich Pracownicy wykonujqcy dorywcze prace proste Pracownicy centrow obslugi telefonicznej (pracownicy call center) Szlifierze narzqdzi i polerowacze metali Kontrolerzy (sterowniczy) procedw przemyslowych gdzie indziej niesklasyfikowani Pracownicy uslug osobistych gdzie indziej niesklasyfikowani Specjalisci do spraw zarzqdzania zasobami ludzkimi Kierownicy do spraw obslugi bimesu i zarzqdzania gdzie indziej niesklasyfikowani Robotnicy czyszczqcy konstrukcje budowlane i pokrewni Kierownicy do spraw budownictwa Robotnicy lesni i pokrewni Hodowcy drobiu SpecjaliSci do spraw sprzedaty (z wylqczeniem technologii informacyjno-komunikacyjnych) Pracownicy swiadczqcy uslugi na ulicach ngnierowie elektrycy Kierownicy do spraw produkcji przemyslowej Magazynierzy i pokrewni Monterzy konstrukcji budowlanych i konsenvatorzy budynkow Pracownicy sprzedaiy i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani Overatorzv maszvn tkackich i dziewiarskich Operatorzy maszyn i urzqdzen do obrobki drewna Pracownicv biur informacii Kierownicy do spraw logistyki i dziedzin pokrewnych 1 Rzeczoznawcy (z wylqczeniem maji)tkowych) Robotnicy wykonujqcy prace proste w budownictwie drogowym, wodnym i pokrewni Operatorzy urzqdzen teleinformatycznych
5 lonterzy i konsenvatorzy instalacji klimatyzacyjnych i chlodniczych lperatorzy sprzqtu do robdt ziemnych i urzqdzen pokrewnych ekarze weterynarii bez specjalizacji lub w trakcie specjalizacji ucharze Operatorzy wprowadzania danych Pracownicy wykonujqcy prace proste gdzie indziej niesklasyfikowani Kierownicy do spraw zarzqdzania zasobami ludzkimi Pracownicy przy pracach przygotowawczych do druku Funkcjonariusze celni i ochrony granic Technicy rolnictwa i pokrewni Operatorzy urzqdzen energetycmych Operatorzy urzqdzen wiertniczych i wydobywczych ropy, gazu i innych surowcdw Technicy technologii chemicznej i pokrewni Tynkarze i pokrewni nqnierowie chemicy i pokrewni Technicy elektrycy Tapicerzy i pokrewni Ceramicy i pokrewni Pomoce kuchenne ArchiwiSci i muzealnicy Mechanicy precyzyjni Monterzy sprzetu elektronicmego Robomicy przemyslowi i rzemieslnicy gdzie indziej niesklasyfikowani ~redni personel w zakresie dzialalnosci artystycznej i kulturalnej gdzie indziej niesklasyfikowany Konsultanci i inni pracownicy biur podr6ty Dyturni ruchu, manewrowi i pokrewni Pracownicy uslug domowych Strwacy Odczytujqcy liczniki i wybierajqcy monety z automat6w Operatorzy sieci i system6w komputerowych Operatorzy urzqdzen do wyrobu masy papiemiczej i produkcji papieru Pracownicy lombarddw i instytucji pokyczkowych Monitoring zawoddw deficytowych i nadwyzkowych zostat wykonany wedlug nowej metodologii przygotowanej w ramach projektu wspolfinansowanego za Srodkdw UE w ramach EFS,,Opracowanie nowych zaleceli metodycznych prowadzenia monitoringu zawodow deficytowych i nadwyzkowych na lokainym rynku pracy".
MONITORING ZAWODOW DEFICYTOWYCH I NADWYZKOWYCH
r v WATOW Powiatowy Urzqd Pracy w Lodzi 93-121 tdi, Milionowa 91, tel. (42) 251-5-00, fax (42) 251 --11 Wydziat Programow Rynku Pracy i Statystyki - Dzial Statystyki i Analiz http://lodz.praca.gov.pl;
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi 93-121 Łódź, Milionowa 91, tel. (42) 251-65-00, fax (42) 251-66-11 Wydział Programów Rynku Pracy i Statystyki - Dział Statystyki i Analiz www.pup-lodz.pl; e-mail: lol2@praca.gov.pl,
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie lubelskim. Informacja sygnalna za I półrocze 2015 roku
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie lubelskim Informacja sygnalna za I półrocze 2015 roku Lublin, sierpień 2015 Zgodnie z zapisami Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
Informacja sygnalna na temat zawodów deficytowych, zrównoważonych i nadwyżkowych w II półroczu 2016 roku 1
MINISTERSTWO RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ Departament Rynku Pracy Informacja sygnalna na temat zawodów deficytowych, zrównoważonych i nadwyżkowych w II półroczu 2016 roku 1 Zgodnie z zapisami Ustawy
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie mińskim
Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie mińskim Informacja sygnalna za II półrocze 2015 r. Mińsk Mazowiecki, luty 2016 r. Przemysłowa 4 05-300 Mińsk Mazowiecki
Zawody deficytowe i nadwyżkowe
Zawody deficytowe i nadwyżkowe Informacja sygnalna Powiat sieradzki Za I PÓŁROCZE 2015 ROKU Sieradz - sierpień 2015 rok Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych, to proces systematycznego obserwowania
Zawody deficytowe i nadwyżkowe
MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ Departament Rynku Pracy Zawody deficytowe i nadwyżkowe Informacja sygnalna Za I PÓŁROCZE 2015 ROKU Warszawa, sierpień 2015 r. Zgodnie z zapisami Ustawy z dnia 20
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM INFORMACJA SYGNALNA ZA II PÓŁROCZE 2016 ROK LUTY 2017 R. ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJ. DOLNOŚLĄSKIE INFORMACJA SYGNALNA II
Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowskich Górach. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie tarnogórskim w 2016 r.
Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowskich Górach Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie tarnogórskim w 2016 r. Informacja sygnalna za II półrocze 2016 roku Tarnowskie Góry, luty 2017 r. opracował: Tomasz
POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PRUDNICKIM. INFORMACJA SYGNALNA ZA II PÓŁROCZE 2018 r.
POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU 48-200 Prudnik, ul. Jagiellońska 21 tel. 77 436 23 04; tel./ fax. 77 436 99 88 www.pup-prudnik.pl; e-mail: pup@pup-prudnik.pl POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU MONITORING
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim. Informacja sygnalna za I półrocze 2017 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim Informacja sygnalna za I półrocze 2017 roku Opracowanie: Wydział Badań i Analiz Szczecin
POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PRUDNICKIM. INFORMACJA SYGNALNA ZA I PÓŁROCZE 2016 r.
POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU 48-200 Prudnik, ul. Jagiellońska 21 tel. 77 436 23 04; tel./ fax. 77 436 99 88 www.pup-prudnik.pl; e-mail: pup@pup-prudnik.pl POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU MONITORING
POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA
URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE Monitoring zawodów deficytowych i ch w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA za II półrocze 2016 roku oraz za 2016 rok kwiecień,
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi 93-121 Łódź, Milionowa 91, tel. (42) 251-65-00, fax (42) 251-66-11 Wydział Programów Rynu Pracy i Statystyi - Dział Statystyi i Analiz www.pup-lodz.pl; e-mail: lol2@praca.gov.pl,
POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA
URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA za II półrocze 2015 roku oraz za rok 2015
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM INFORMACJA SYGNALNA ZA I PÓŁROCZE 2016 ROKU Październik 2016 ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE w WOJ. DOLNOŚLĄSKIM INFORMACJA SYGNALNA
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim. Informacja sygnalna za I półrocze 2015 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim Informacja sygnalna za I półrocze 2015 roku Opracowanie: Wydział Badań i Analiz Szczecin
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM INFORMACJA SYGNALNA ZA I PÓŁROCZE 2017 ROKU Wrzesień 2017 ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJ. DOLNOŚLĄSKIE INFORMACJA SYGNALNA I
Załącznik A Rynek pracy
Załącznik A Rynek pracy 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 Załącznik B Rynek edukacyjny Tabela 15. Liczba absolwentów oraz bezrobotnych absolwentów według elementarnej grupy
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim. Informacja sygnalna za I półrocze 2016 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim Informacja sygnalna za I półrocze 2016 roku Opracowanie: Wydział Badań i Analiz Szczecin
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim. Informacja sygnalna za II półrocze 2015 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim Informacja sygnalna za II półrocze 2015 roku Opracowanie: Wydział Badań i Analiz Szczecin
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim. Informacja sygnalna za II półrocze 2017 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim Informacja sygnalna za II półrocze 2017 roku Opracowanie: Wydział Badań i Analiz Szczecin 2018 Zgodnie z zapisami Ustawy
Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowskich Górach. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie tarnogórskim w 2015 r.
Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowskich Górach Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie tarnogórskim w 2015 r. Informacja sygnalna za II półrocze 2015 roku Tarnowskie Góry, luty 2016 r. opracował: Tomasz
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.
informacja sygnalna Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych dla m. Leszna i powiatu leszczyńskiego
Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie Ul. Śniadeckich 5 64-100 Leszno Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych dla m. Leszna i powiatu leszczyńskiego informacja sygnalna Leszno, sierpień 2015 Wstęp Zgodnie
Zawód maksymalnie deficytowy
Zawód maksymalnie deficytowy 1. ZAWODY MAKSYMALNIE DEFICYTOWE maksymalnie deficytowe wyróżniają się brakiem, tzn. wskaźnik dostępności ofert pracy wynosi zero, a pozostałe mierniki nie osiągają wartości.
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.
ANALIZA WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH W POSZCZEGÓLNYCH ZAWODACH W 2016 ROKU
Warszawa 27 października 2016 r. ANALIZA WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH W POSZCZEGÓLNYCH ZAWODACH W 2016 ROKU Polskie Forum HR po raz kolejny przeanalizowało wysokość wynagrodzeń pracowników tymczasowych.
Informacja o działalności w zakresie pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej w 2016 r. - województwo kujawsko-pomorskie
Informacja o działalności w zakresie pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej w 2016 r. - województwo kujawsko-pomorskie Wyszczególnienie Liczba osób, które podjęły zatrudnienie lub inną
Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2018 rok dla powiatu gliwickiego. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach
Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2018 rok dla powiatu gliwickiego Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 1 S t r o n a Gliwice, czerwiec 2019 SPIS TREŚCI: 1. Wstęp... 3 2. Analiza
Analiza wynagrodzeń pracowników tymczasowych
Analiza wynagrodzeń pracowników tymczasowych 2018 Analiza wynagrodzeń pracowników tymczasowych Polskie Forum HR przeanalizowało wysokość wynagrodzeń pracowników tymczasowych w 2018 roku (na podstawie danych
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU
KS.PP0700-01/09 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2008 ROKU. Wałbrzych, marzec 2009 r. Spis Treści 1.Wstęp. 1.1 Cele opracowania. 1.2
ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE KUTNOWSKIM W II PÓŁROCZU 2015 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W KUTNIE Obserwatorium Lokalnego Rynku Pracy Wyszyńskiego 11, 99-300 Kutno, tel. (0-24) 355-70-50, 355-70-89 fax (024) 355-70-51, e-mail loku@praca.gov.pl ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE
POWIATOWY URZĄD PRACY W SŁUBICACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SŁUBICKIM W I PÓŁROCZU 2015 ROKU. Słubice, sierpień 2015
POWIATOWY URZĄD PRACY W SŁUBICACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SŁUBICKIM W I PÓŁROCZU 2015 ROKU Słubice, sierpień 2015 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I
II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w II połowie 2010 r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2015 rok dla powiatu kłodzkiego Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku
Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 205 rok dla powiatu kłodzkiego Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku S t r o n a SPIS TREŚCI:. Wstęp.... 3 2. Analiza ogólnej sytuacji na rynku pracy
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Augustowie za I półrocze Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd
Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2016 rok dla powiatu kłodzkiego Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku
Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2016 rok dla powiatu kłodzkiego Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku 1 S t r o n a SPIS TREŚCI: 1. Wstęp.... 3 2. Analiza ogólnej sytuacji na rynku
INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE ŁĘCZYCKIM WEDŁUG STANU NA KONIEC 2010r i 2011r
ZAŁĄCZNIK do Sprawozdania z Działalności PUP w Łęczycy za 2011r INFORMACJA O IE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE ŁĘCZYCKIM WEDŁUG U NA KONIEC 2010r i 2011r 1 2 BEZROBOCIE w przekroju miasto gminy MIASTO/
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM INFORMACJA SYGNALNA ZA II PÓŁROCZE 2018 ROKU Marzec 2019 ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJ. DOLNOŚLĄSKIE INFORMACJA SYGNALNA II
Analiza wynagrodzeń pracowników tymczasowych
Analiza wynagrodzeń pracowników tymczasowych 2017 Analiza wynagrodzeń pracowników tymczasowych Polskie Forum HR przeanalizowało wysokość wynagrodzeń pracowników tymczasowych w pierwszym kwartale 2017 roku.
Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2015 rok dla powiatu kłodzkiego Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku
Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2015 rok dla powiatu kłodzkiego Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku 1 S t r o n a SPIS TREŚCI: 1. Wstęp.... 3 2. Analiza ogólnej sytuacji na rynku
POWIATOWY URZĄD PRACY W GNIEŹNIE Gniezno ul. Sobieskiego 20
POWIATOWY URZĄD PRACY W GNIEŹNIE 62 200 Gniezno ul. Sobieskiego 20 tel. 61 426 16 49, 61 426 44 34, fax 61 426 11 62, e-mail pupgniezno@pup-gniezno.pl Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie zgierskim w 2015 roku
POWIATOWY URZĄD PRACY w ZGIERZU ul. Barona 10, 95-100 Zgierz, tel. 42 716-49-41, fax.42 717-41-60 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie zgierskim w 2015 roku Raport II opracowany na
II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2011r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH
POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KRAPKOWICKIM 2015 rok 1 Spis treści Spis treści... 2 Wstęp... 3 1. Analiza ogólnej sytuacji na rynku pracy...
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRZESZOWSKIM W 2016 ROKU
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRZESZOWSKIM W 2016 ROKU Ostrzeszów, kwiecień 2017 1 WSTĘP... 3 I. ANALIZA OGÓLNEJ SYTUACJI NA RYNKU PRACY... 11 II. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie ostródzkim w 2016 roku
Powiatowy Urząd Pracy w Ostródzie 14-100 OSTRÓDA, ul. Jana III Sobieskiego 5, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie ostródzkim
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.
Powiatowy Urząd Pracy we Włodawie Włodawa ul. Niecała 2
Powiatowy Urząd Pracy we Włodawie 22200 Włodawa ul. Niecała 2 Włodawa, kwiecień 2016 1 Spis treści Wstęp... 2 1. Analiza ogólnej sytuacji na rynku pracy... 4 2. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych...
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRZESZOWSKIM W 2015 ROKU
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRZESZOWSKIM W 215 ROKU Ostrzeszów, listopad 216 1 WSTĘP... 3 I. ANALIZA OGÓLNEJ SYTUACJI NA RYNKU PRACY... 7 II. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r.
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE. w TARNOWIE w 2005 roku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. TARNÓW 2005 r.
POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w TARNOWIE w 2005 roku TARNÓW 2005 r. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w Mieście Tarnowie w 2005 ROKU WSTĘP 1. Opracowanie
POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tarnowskim w 2015 r.
POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tarnowskim w 215 r. Tarnów, listopad 216 Spis treści WSTĘP... 3 Podstawowe pojęcia i definicje... 4 Zastosowane
Założenia nowej metodologii prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Założenia nowej metodologii prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych Toruń, 31.03.2015 r. Prezentacja przygotowana na podstawie opracowania Nowa metodologia prowadzenia monitoringu zawodów
POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE. Zawody deficytowe i nadwyżkowe. w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA
URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE Zawody deficytowe i nadwyżkowe w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA za II półrocze 2015 roku oraz za rok 2015 Luty, 2016 Wstęp
POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Tarnowie w 2015 roku
POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Tarnowie w 2015 roku Tarnów, listopad 2016 Spis treści WSTĘP... 3 Podstawowe pojęcia i definicje... 4 Zastosowane
Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu ul. Księdza Łukasika 3. Zawody deficytowe i nadwyżkowe. Informacja sygnalna za I PÓŁROCZE 2015 ROKU.
Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu ul. Księdza Łuasia 3 e-mail: ancelaria@pupradom.pl 26-612 Radom telefon : 48 363-99-57 do 59 fax: 48 363-48-73 Zawody deficytowe i nadwyżowe Informacja sygnalna za I PÓŁROCZE
II część raportu ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W 2015 ROKU
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W 2015 ROKU Gliwice, kwiecień 2016 SPIS TREŚCI Wstęp... 3 1. Analiza ogólnej sytuacji
POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl
POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2010 ROKU Część
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU
Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2015 rok dla powiatu przemyskiego Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu
Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2015 rok dla powiatu przemyskiego Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu 1 S t r o n a SPIS TREŚCI: 1. Wstęp.... 3 2. Analiza ogólnej sytuacji na
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.
RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ROK 2017
Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi 93-121 Łódź, Milionowa 91, tel. (42) 251-65-00, fax (42) 251-66-11 Wydział Programów Rynku Pracy i Statystyki - Dział Statystyki i Analiz www.pup-lodz.pl; e-mail: lol2@praca.gov.pl,
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
POWIATOWY URZĄD PRACY W BĘDZINIE. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Powiecie Będzińskim w 2015 roku
POWIATOWY URZĄD PRACY W BĘDZINIE Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Powiecie Będzińskim w 2015 roku BĘDZIN, KWIECIEŃ 2016 SPIS TREŚCI SPIS TREŚCI... 2 WSTĘP... 3 1. ANALIZA OGÓLNEJ SYTUACJI
Nazwa grupy elementarnych zawodów
Agencje zatrudnienia z woj. lubelskiego, które w 2013 r. skierowały pracowników tymczasowych do pracodawców użytkowników Nazwa i dane teleadresowe agencji zatrudnienia FULL JOB Dawid Małecki Lublin ul.
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU
KS.PP 0700-03/11 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2010 ROKU. Wałbrzych, marzec 2011 r. Spis Treści 1.Wstęp. 1.1 Cele opracowania.
Powiatowy Urząd Pracy w Sochaczewie Sochaczew ul. Kusocińskiego 11
Powiatowy Urząd Pracy w Sochaczewie 96-500 Sochaczew ul. Kusocińskiego 11 Sochaczew, marzec 2016 1 Spis treści Wstęp... 3 1. Analiza ogólnej sytuacji na rynku pracy... 5 2. Ranking zawodów deficytowych
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 Spis treści: Wstęp 2 I Analiza bezrobocia...3 II Analiza ofert pracy.9 III Analiza zawodów deficytowych
Zawody przyszłości w Wielkopolsce. Abstrakt z badań
Zawody przyszłości w Wielkopolsce. Abstrakt z badań Rynek pracy ulega ciągłym zmianom ekonomicznym, społecznym oraz technologicznym. Niektóre zawody znikają z rynku, natomiast na inne rośnie zapotrzebowanie.
wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków
sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 7,69% 0 współpraca w zespole 7,69% 0 Kompozytorzy, artyści muzycy i śpiewacy wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 7,69% 0 wywieranie wpływu
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki
Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2013 r.
Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy według średnich grup zawodów (1) Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 916 374 26 16 1371 58 12 6 114 47 815 358 44 175 21 17 18 111 Przedstawiciele
Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2014 r.
Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy według średnich grup zawodów (1) Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 964 436 2 19 1317 553 9 7 123 51 737 317 456 185 266 19 34 111 Przedstawiciele
Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2017 rok w mieście Koszalin
POWIATOWY URZĄD PRACY w KOSZALINIE ul. Racławicka 13, 75-620 Koszalin, tel./fax (94) 34-55-750 www.pup.koszalin.pl e-mail: szko@praca.gov.pl Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2017 rok w
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM ZA PIERWSZE PÓŁROCZE 2013r.
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ROK 2016
Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi 93-121 Łódź, Milionowa 91, tel. (42) 251-65-00, fax (42) 251-66-11 Wydział Programów Rynku Pracy i Statystyki - Dział Statystyki i Analiz www.pup-lodz.pl; e-mail: lol2@praca.gov.pl,
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za rok 2012 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie mińskim
Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie mińskim Informacja sygnalna za I półrocze 2015 r. Mińsk Mazowiecki, sierpień 2015 r. Przemysłowa 4 05-300 Mińsk Mazowiecki
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY 58-400 Kamienna Góra, ul. Sienkiewicza 6a tel. (075) 64-50-160, fax. (075) 64-50-170 pupkamiennagora.pl e-mail: wrka@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie Jastrzębie-Zdrój w 2016 roku.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Monitoring zawodów owych i nadwyżkowych w powiecie Jastrzębie-Zdrój w 2016 roku. JASTRZĘBIE-ZDRÓJ, KWIECIEŃ
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W 2015 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE 83-400 Kościerzyna ul. Tkaczyka 1 tel. (58) 680-20-50 fax 680-20 -51 email:gdko@praca.gov.pl www.pup.koscierzyna.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W
Powiatowy Urząd Pracy we Włodawie Włodawa ul. Niecała 2. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie włodawskim w 2015 roku
Powiatowy Urząd Pracy we Włodawie 22-200 Włodawa ul. Niecała 2 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie włodawskim w 2015 roku Włodawa 2016 SPIS TREŚCI Wstęp... 2 Analiza ogólnej sytuacji
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI 2009 rok SPIS TREŚCI Wstęp...3 1. Bezrobocie w powiecie międzychodzkim. 5 1.1 Bezrobotni wg grup zawodowych....5 1.2 Bezrobotni wg zawodów...8
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie m. Wrocław w 2016 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie m. Wrocław w 2016 roku Wrocław, kwiecień 2017 r. 1 Spis treści Wstęp... 3 1. Analiza ogólnej sytuacji na rynku pracy... 10 2. Ranking zawodów deficytowych
Zaktualizowany monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie Jastrzębie-Zdrój w 2015 roku.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Zaktualizowany monitoring zawodów owych i nadwyżkowych w powiecie JastrzębieZdrój w 2015 roku. JASTRZĘBIEZDRÓJ,
POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tarnowskim w 2015 r.
POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tarnowskim w 2015 r. Tarnów, kwiecień 2016 Spis treści WSTĘP... 3 Podstawowe pojęcia i definicje... 4 Zastosowane
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie siedleckim w 2015 roku
Powiatowy Urząd Pracy w Siedlcach ul. Kazimierza Pułaskiego 19/21, 08-110 Siedlce Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie siedleckim w 2015 roku Siedlce, kwiecień 2016 Monitoring zawodów
Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r.
Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 7,1% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2013 r. Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy
KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY
KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY WYJAŚNIENIA PRIORYTETÓW 2017 POWIATOWY URZĄD PRACY W RYBNIKU 21 września 2017 KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY WYJAŚNIENIA PRIORYTETÓW 2017 I. Istotą Krajowego Funduszu Szkoleniowego
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie żarskim w 2015 roku Żary, kwiecień 2016
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie żarskim w 2015 roku Żary, kwiecień 2016 0 S t r o n a Spis treści Wstęp. 2 1. Analiza ogólnej sytuacji na rynku pracy... 12 2. Ranking zawodów
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie kamieńskim w 2015 roku.
Powiatowy Urząd Pracy w Kamieniu Pomorskim ul. Topolowa 5, 72-400 Kamień Pomorski Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie kamieńskim w 2015 roku. Kamień Pomorski, kwiecień 2016 1 Spis
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie opolskim w 2015 roku
ul. Stary Rynek 14-16, 24-300 Opole Lubelskie, tel. 81 827-73-50, fax. 827-73-51 www.pupopolelubelskie.pl; e-mail: luop@praca.gov.pl Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie opolskim w