Sprawozdanie z działalności WUP w Białymstoku za 2017 rok

Transkrypt

1 Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku Sprawozdanie z działalności WUP w Białymstoku za 2017 rok Wojewódzka Rada Rynku Pracy w Białymstoku Białystok, dnia 16 marca 2018 r. 1

2 KOORDYNOWANIE REGIONALNEJ POLITYKI RYNKU PRACY Opracowanie projektu Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na 2017 r. listopad 2016 r. Konsultacje planu Uchwała Nr 168/2613/2017 z dnia 14 marca 2017 r. Zarządu Województwa Podlaskiego w sprawie przyjęcia RPD na 2017 r. Opracowanie sprawozdania z realizacji Podlaskiego Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na 2016 r. styczeń - luty 2017 r. (zatwierdzone przez Zarząd Województwa Podlaskiego Uchwałą Nr 198/2611/2017 z dnia 14 marca 2017r.) Rozpoczęto prace nad przygotowaniem projektu Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na 2018 r. sierpień 2017 r. Konsultacje planu grudzień 2017 r. do 19 stycznia 2018 r. 2

3 Finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej (FP limit podstawowy oraz rezerwa MRPiPS) oraz innych zadań fakultatywnych Rok Limit podstawowy (łącznie z fakultatywnymi zadaniami) ,0 tys. zł w tym: - priorytet 8.i w ramach RPO ,00 zł, - priorytet 8.ii w ramach PO WER ,00 zł Limit środków FP przyznany na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej oraz innych fakultatywnych zadań (w tys. zł.) Limit podstawowy (łącznie z fakultatywnymi zadaniami) tys ,6 tys. zł w tym: - priorytet 8.i w ramach RPO ,00 zł, - priorytet 8.ii w ramach PO WER ,00 zł WUP w Białymstoku zaopiniował 31 wniosków samorządów powiatowych o przyznanie dodatkowych środków FP z rezerwy MRPiPS. Zwiększenie limitu z rezerwy FP MRPiPS w 2017 r. (w tys. zł): Ogółem ,1 program regionalny 2 535,6 programu aktywizacji bezrobotnych w regionie wysokiego bezrobocia, w ramach robót publicznych 1 229,3 program aktywizacji osób bezrobotnych niepełnosprawnych 163,7 program aktywizacji osób bezrobotnych należących do mniejszości 269,0 litewskiej program aktywizacji osób bezrobotnych będących dłużnikami 142,4 alimentacyjnymi program aktywizacji osób bezrobotnych korzystających ze świadczeń 263,9 pomocy społecznej program aktywizacji bezrobotnych zamieszkałych na wsi 3 905,3 programy aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia 806,7 programy aktywizacji zawodowej osób długotrwale bezrobotnych 606,0 programy aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych zgodnie z potrzebami 479,2 3

4 DOFINANSOWANIE KOSZTÓW TWORZENIA I DZIAŁANIA ZAKŁADU AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ Zakład Aktywności Zawodowej ARGENTA w Łomży (poprzednio KRES w Zambrowie) na podstawie zawartych umów w 2017 roku otrzymał dofinansowanie: ze środków PFRON w kwocie ,00 zł; - w I półroczu wydatkowano kwotę ,91 zł; ze środków samorządu województwa w kwocie ,00 zł; - w I III kwartale wydatkowano kwotę ,89 zł. Dofinansowanie ze środków PFRON na 2018 roku w kwocie ,00 zł. Na dzień r. zatrudnienie 46 osób w tym 38 osób niepełnosprawnych. Zakład Aktywności Zawodowej MY DLA INNYCH w Białymstoku na podstawie zawartych umów w 2017 roku otrzymał dofinansowanie: ze środków PFRON w kwocie ,00 zł; - w I półroczu wydatkowano kwotę ,02 zł; ze środków samorządu województwa w kwocie ,00 zł. w I III kwartale wydatkowano kwotę ,29 zł. Dofinansowanie ze środków PFRON na 2018 roku w kwocie ,00 zł. Na dzień r. Zatrudnienie 25 osób w tym 19 osób niepełnosprawnych. 4

5 Zakład Aktywizacji Zawodowej Krzyżewo Centrum Turystyczno-Rehabilitacyjne na podstawie zawartych umów w 2017 roku otrzymał dofinansowanie: ze środków PFRON w kwocie ,00 zł; - w I półroczu wydatkowano kwotę ,45 zł; ze środków samorządu województwa w kwocie ,00 zł. - w I III kwartale wydatkowano kwotę ,52 zł. Dofinansowanie ze środków PFRON na 2018 roku w kwocie ,00 zł. Na dzień r. zatrudnienie 43 osób w tym 31 osób niepełnosprawnych. Zakład Aktywności Zawodowej SOWA w Lipniaku na podstawie umów w 2017 roku otrzymał dofinansowanie: ze środków PFRON w kwocie ,00 zł; - w I półroczu wydatkowano kwotę ,00 zł; ze środków samorządu województwa w kwocie ,64 zł. - w I III kwartale wydatkowano kwotę ,05 zł. Dofinansowanie ze środków PFRON na 2018 roku w kwocie ,00 zł. Na dzień r. zatrudnienie 49 osób w tym 36 osób niepełnosprawnych. cd. 5

6 Krajowy Fundusz Szkoleniowy W ramach KFS województwo podlaskie na 2017 rok otrzymało kwotę 4 607,3 tys. zł, która została podzielona na powiatowe urzędy pracy. Liczba pracodawców wnioskujących o środki KFS 937 w tym 690 mikroprzedsiębiorstw. Liczba zawartych umów 649 w tym 433 z mikroprzedsiębiorstwami. Liczba pracowników korzystających ze środków KFS Na realizację zadań KFS na 2018 rok województwo podlaskie otrzymało kwotę 2 438,3 tys. zł, która została podzielona na poszczególne powiatowe urzędy pracy. 6

7 ZLECANIE DZIAŁAŃ AKTYWIZACYJNYCH Działania WUP w Białymstoku: W 2017r. zakończono realizację I edycji zlecania działań aktywizacyjnych (lata ) i kontynuowano realizację II edycji zlecania działań aktywizacyjnych (lata ) dla 1350 osób z terenu działania 5 Powiatowych Urzędów Pracy z woj. podlaskiego tj.: Powiatowego Urzędu Pracy w Augustowie, Białymstoku, Łomży, Mońkach i Sokółce. 7

8 Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego w zakresie świadczeń dla osób bezrobotnych 2017 r. Liczba osób ubiegających się o przyznanie prawa do zasiłku po okresie zatrudnienia za granicą Liczba decyzji wydanych, w sprawie polskiego zasiłku, po okresie zatrudnienia za granicą Liczba transferów zasiłku dla bezrobotnych z kraju UE/EOG do Polski

9 REJESTR AGENCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH, POTWIERDZANIE DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO AGENCJE ZATRUDNIENIA na koniec grudnia 2017 r. na terenie woj. podlaskiego zarejestrowanych było 96 agencji; wpis do rejestru otrzymały 34 agencje, a 21 agencji zostało z niego wykreślonych; w 18 podmiotach przeprowadzono kontrolę w zakresie przestrzegania warunków prowadzenia działalności agencji zatrudnienia; INSTYTUCJE SZKOLENIOWE dokonano rejestracji 48 instytucji szkoleniowych; na koniec roku na terenie woj. podlaskiego zarejestrowanych było ogółem 341 instytucji szkoleniowych; Zaświadczenia potwierdzające doświadczenie zawodowe wydano obywatelom polskim 38 zaświadczeń stwierdzających charakter, okres i rodzaj działalności wykonywanej na terenie Rzeczypospolitej Polskiej dla potrzeb uznawania kwalifikacji, w celu wykonywania niektórych rodzajów działalności w krajach członkowskich Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej, Islandii i Lichtensteinie; 9

10 DZIAŁALNOŚĆ BADAWCZA, ANALITYCZNA I INFORMACYJNA WYDZIAŁU BADAŃ I ANALIZ WUP Badania i analizy w 2017r.: 1. Sytuacja kobiet na rynku pracy w województwie podlaskim - ze środków Funduszu Pracy na realizacje badania otrzymano 60 tys. zł 2. Przyczyny zróżnicowania powiatowych rynków pracy województwa podlaskiego - ze środków Funduszu Pracy na realizacje badania otrzymano 60 tys. zł 3. Potrzeby pracodawców w zakresie wsparcia w kształceniu ustawicznym w zawodach deficytowych w woj. podlaskim - ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na realizacje badania otrzymano 68 tys. zł Badania popytu na pracę, w tym prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych: 1. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych opracowano raport diagnostyczny pn. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w woj. podlaskim w 2016 r." 2. Badanie pn. Barometr zawodów 2018 ze środków Funduszu Pracy na realizacje badania otrzymano ,00 zł, wydano ,11 zł. 3. Wirtualna Mapa Zawodów i Kwalifikacji ze środków Funduszu Pracy przyznanych na innowacyjne narzędzie informatyczne w latach wydano ,00 zł 10

11 DZIAŁANIA CENTRÓW INFORMACJI I PLANOWANIA KARIERY ZAWODOWEJ W BIAŁYMSTOKU, ŁOMŻY I SUWAŁKACH Podstawowym zadaniem CIiPKZ jest rozwijanie i świadczenie usług poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej na terenie województwa podlaskiego. Z usług CIiPKZ skorzystało osób. Poradnictwem zawodowym w formie indywidualnej i grupowej objęto osób. Zorganizowano 101 porady grupowe. Przeprowadzono 389 badań testowych w zakresie określania predyspozycji i kompetencji zawodowych oraz badania psychologiczne stopnia obciążenia stresem. W ramach grupowej informacji zawodowej zorganizowano 98 spotkań, w których udział wzięło osób. Prowadzono indywidualną informację zawodową dla osób. Rozwijano współpracę z pracodawcami poprzez świadczenie pomocy w rozwoju zawodowym pracodawcom i pracownikom firm, z której skorzystało 53 podlaskich firm. 11

12 Nabory wniosków o dofinansowanie projektów w ramach PO WER Lp Nr naboru wniosków o dofinansow anie Wartość alokacji w ramach danego naboru w zł Wartość alokacji ogółem Kwota dofinansowania Data ogłoszenia o naborze/kon kursu Liczba złożonych wniosków o dofinanso wanie Wartość złożonych wniosków o dofinansowanie w zł Wartość ogółem Kwota dofinansowania Liczba zawartych umów o dofinanso wanie Wartość ogółem Wartość zawartych umów o dofinansowanie w zł Kwota dofinansowania % zaangażowania kwoty ogółem przewidzianej w ramach alokacji % zaangażowania kwoty dofinansowania przewidzianej w ramach alokacji Projekty pozakonkursowe POWR IP /15 POWR IP /16 POWR IP /17 POWR IP /15 POWR IP /16 POWR IP / , , , , , ,00 100% 100% , , , , , ,00 100% 100% , , , , , ,00 100% 100% Projekty konkursowe , , , , ,61 74,42% 74,36% , , , , ,05 124,24% (nadkontraktacja alokacja w ramach konkursu została zwiększona) 124,07% (nadkontraktacja alokacja w ramach konkursu została zwiększona) , , , , ,88 23,99% 23,99% 4 POWR IP / , , ,51 na dzień r brak zawartych umów Na dzień r. konkurs nie został jeszcze rozstrzygnięty 12

13 13

14 14

15 15

16 Kontrola projektów przyjętych do realizacji W 2017 r. dla projektów realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój przeprowadzono16 kontroli projektów i 5 wizyt monitoringowych usług realizowanych w ramach projektów. W ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego przeprowadzono 23 kontrole projektów i 1 wizytę monitoringową usługi realizowanej w ramach projektu. 16

17 REALIZACJA PROJEKTÓW WŁASNYCH W ramach Działania 2.4 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego kontynuowano realizację projektu własnego WUP pt. Podmiotowy System Finansowania usług rozwojowych w województwie podlaskim. Podpisano 440 umów wsparcia na kwotę 8,4 mln zł. Poniesiono wydatki w kwocie ok. 2,4 mln zł. W ramach projektu usługami rozwojowymi objęto 298 firm i 1595 ich pracowników, 694 osób uzyskało kwalifikacje lub nabyło kompetencje po zakończeniu udziału we wsparciu, a 119 przedsiębiorstw zrealizowało cel rozwojowy dzięki udziałowi w projekcie. Przeprowadzono 40 wizyt monitoringowych, podczas których dokonywano weryfikacji. 17

18 WYDATKI FUNDUSZU PRACY POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO W LATACH RODZAJ WYDATKÓW tys. zł % tys. zł % WYDATKI OGÓŁEM: , ,8 Zasiłki , ,7 Dodatki aktywizacyjne 1 601, ,1 Świadczenia integracyjne 1 347, ,5 Składki na ubezpieczenia społeczne rolników 9,3 10,3 PROGRAMY NA RZECZ PROMOCJI ZATRUDNIENIA ,1 100, ,8 100,0 Koszty szkoleń 4 196,7 2, ,2 2,2 Prace społecznie użyteczne 959,7 0,6 995,5 0,6 Roboty publiczne ,7 8, ,9 9,2 z tego: Refundacja kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy ,5 10, ,9 8,4 Dofinansowanie podejmowania działalności gospodarczej ,7 17, ,1 16,7 Prace interwencyjne ,9 8, ,8 7,6 Zatrudnienie wspierane 68,7 0,0 28,8 0,0 Przygotowanie zawodowe dorosłych 360,9 0,2 222,7 0,1 Stypendia za okres kontunuowania nauki 114,6 0,1 76,2 0,0 Refundacja składek na ubezp. społeczne 1,1 0,0 0,0 0,0 Studia podypolomowe 183,0 0,1 185,9 0,1 Refundacja wynagrodzeń osób do 30 r.ż ,4 14, ,5 20,5 Staże ,9 28, ,8 24,5 Bon zatrudnieniowy 467,6 0,3 266,8 0,2 Bon na zasiedlenie 3 584,1 2, ,2 3,2 Dofinansowanie wynagrodzenia skierowanych bezrob. powyżej 50 r.ż. 543,7 0,4 872,6 0,6 Wynagrodzenia i koszty osobowe członków spółdzielni socjaln. 73,9 0,0 34,0 0,0 Zlecanie usług agencjom zatrudnienia 1 513,4 1, ,9 2,3 Badania osób bezrobotnych 210,7 0,1 231,4 0,1 Koszty specyficznych elementów programów specjalnych 26,6 0,0 14,8 0,0 Krajowy Fundusz Szkoleniowy 5 862,0 3, ,4 3,5 Koszty przejazdu i zakwaterowania 377,5 0,3 381,4 0,2 Opieka nad dzieckiem lub osobą zależną 17,2 0,0 66,8 0,0 Inne instrumenty rynku pracy 63,6 0,0 39,2 0,0 18

19 WYDATKI FUNDUSZU PRACY WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY w 2017r. RODZAJ WYDATKÓW PLAN WYKONANIE zł % LIMIT PODSTAWOWY (finans.zadań określonych w 2 ust.2 rozp.rm z w sprawie algorytmu.((dz.u ) , ,16 92,3 z tego: Partnerstwo lokalne , ,22 91,7 Szkolenie pracowników WUP i PUP , ,12 80,4 Dodatki do wynagrodzeń , ,92 98,9 Informacja i poradnictwo zawodowe , ,95 55,5 Usługi organów zatrudnienia , ,25 38,1 Ananlizy, badania, wydawnictwa, publikacje , ,45 94,7 System teleinformatyczny , ,25 99,7 Szkolenia i przejazdy członków rad zatrudnienia ,00 0,00 0,0 Działania Aktywizacyjne , ,00 72,4 Krajowy Fundusz Szkoleniowy , ,92 89,7 Wynagrodzenia i składki na ubezp. społ. pracowników wup realizujących zadania EFS i KFS * , ,65 99,9 Szkolenia * , ,60 74,3 Barometr Zawodów * , ,11 99,4 * Umowa nr DRP-VI/13/GW/2017 z r. ŁĄCZNIE: , ,44 78,0 19

20 REALIZACJA ZADAŃ FUNDUSZU GWARANTOWANYCH ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH W 2017 r. na zaspokojenie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy: przekazano kwotę ,06 zł; uregulowano świadczenia pracownicze, które zostały niezaspokojone przez 11 pracodawców. Wypłacono świadczenia na rzecz 286 osób. Struktura wydatków na wypłatę wg poszczególnych rodzajów niezaspokojonych świadczeń przedstawia się następująco: wynagrodzenia za pracę ,80 zł., wynagrodzenie za czas przestoju i innej nieobecności w pracy ,55 zł., wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy wskutek choroby ,97 zł., wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego ,74 zł., odprawa pieniężna ,05 zł., ekwiwalent pieniężny za urlop ,66 zł., odszkodowanie z art KP ,66 zł., składka na ubezpieczenie społeczne należne od pracodawcy ,63 zł. Zarejestrowano ogółem 59 wniosków i wykazów o wypłatę świadczeń pracowniczych ze środków FGŚP, w tym: - 55 wnioski indywidualne dotyczących niezaspokojonych roszczeń pracowniczych, - 4 wykazów niezaspokojonych roszczeń pracowniczych, Spośród 59 zarejestrowanych spraw: - 38 rozpatrzono pozytywnie (34 wnioski indywidualne, 4 wykazy niezaspokojonych roszczeń pracowniczych), - 11 wnioskodawcom odmówiono wypłaty całkowicie (wnioskodawcy indywidualni), - 1 wniosek pozostawiono bez rozpatrzenia, - 1 wniosek przekazano według właściwości do innego WUP, - 8 spraw pozostało do rozpatrywania w 2018 r. (wnioski indywidualne) 20

21 cd. REALIZACJA ZADAŃ FUNDUSZU GWARANTOWANYCH ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH Podstawą do wypłaty świadczeń zgłoszonych w zakresie niezaspokojonych roszczeń pracowniczych była niewypłacalność 11 pracodawców polegająca na: - ogłoszeniu upadłości 6 pracodawców, - oddaleniu wniosków o ogłoszenie upadłości 2 pracodawców, - Otwarciu postępowania restrukturyzacyjnego 2 pracodawców, - faktycznym zaprzestaniu działalności przez 1 pracodawcę. Wśród 11 pracodawców, którym lub za których wypłacono świadczenia z FGŚP znalazły się: - 7 spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, - 1 spółka akcyjna, - 2 osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, - 1 spółdzielnia. 21

22 c.d. REALIZACJA ZADAŃ FUNDUSZU GWARANTOWANYCH ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH Na dzień 31 grudnia 2017 roku należności FGŚP w Białymstoku wynoszą ,84 zł w tym: - kwota główna ,66 zł., - odsetki ,74 zł., - pozostałe odsetki 9 363,33 zł., - koszty zastępstwa procesowego ,22 zł., - koszty procesu i egzekucji ,89 zł. W ramach dochodzenia zwrotu należności FGŚP uzyskano kwotę ,83 zł. w tym: - należność główna ,35 zł., - odsetki ,17 zł., - zwrot kosztów zastępstwa procesowego i kosztów procesu w wysokości ,31 zł. W okresie od 1 stycznia 2017 roku do 31 grudnia 2017 roku było prowadzonych 115 spraw windykacyjnych. W 2017 roku dysponent FGŚP umorzył należności w przypadkach całkowitej ich nieściągalności na kwotę ,45 zł, w tym: - należność główna ,12 zł, - odsetki ,43 zł, - Koszty zastępstwa procesowego i koszty procesu ,90 zł. W 2017 roku nie dokonywano wypłat na podstawie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem powodzi. 22

23 Dziękuję za uwagę Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku 23