ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE Nr 1/2002 Z dnia r. w sprawie regulaminu porządkowego

Transkrypt

1 ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE Nr 1/2002 Z dnia r. w sprawie regulaminu porządkowego & 1. Na podstawie art. 18a Ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej Dz. U.Nr 91 poz.408 z późniejszymi zmianami z r.. Dz.Nr 120 z r. poz Ustalam regulamin porządkowy Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Centrum Rehabilitacji Medycznej i Ośrodek Osób Niepełnosprawnych w Rawiczu stanowiący załącznik Nr 1 do niniejszego zarządzenia. & 2 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.. /podpis/

2 Załącznik Nr 1 Do zarządzenia wewnętrznego Nr 1/2002 REGULAMIN PORZĄDKOWY SP ZOZ Centrum Rehabilitacji Medycznej i Ośrodek Osób Niepełnosprawnych W Rawiczu Postanowienia ogólne & 1 SP ZOZ Centrum Rehabilitacji Medycznej i Ośrodek Osób Niepełnosprawnych w Rawiczu zwanej dalej Centrum jest wyodrębnionym organizacyjnie zespołem osób i środków majątkowych utworzonym i utrzymywanym w celu udzielania świadczeń zdrowotnych i zdrowia na terenie miasta Rawicza. Świadczenia zdrowotne wykonywane przez Centrum to działania służące zachowaniu i poprawie zdrowia, oraz inne działania medyczne wynikające z procesu leczenia i związane z udzielaniem świadczeń zdrowotnych. & 2 & 3 1. Udzielanie kompleksowych świadczeń zdrowotnych z zakresu leczenia fizykalnego w rehabilitacji ruchowej dla ogółu skierowanych chorych 2. Udzielanie kompleksowych świadczeń dzieciom i osobom niepełnosprawnym a) świadczenia opiekuńczo-pielęgnacyjne b) świadczenia pedagogiczno-wychowawcze c) świadczenia rehabilitacyjne 3. Konsultacje lekarskie z zakresu fizjoterapii i kinezyterapii 4. Uspołecznianie i zaprowadzanie elementu usamodzielniania osób niepełnosprawnych do życia w rodzinie 5. Udzielanie instruktażu i konsultacji rodzicom dzieci niepełnosprawnych 6. Szerzenie oświaty zdrowotnej. 2

3 Postanowienia szczegółowe 1. Centrum wykonuje zadania z zakresu fizjoterapii, rehabilitacji ruchowej na podstawie skierowania lekarskiego, oraz na podstawie umów zawartych z władzami miasta i gmin ościennych oraz organizacji społecznych na prowadzenie działalności leczniczo- wychowawczej 2. Centrum świadczy usługi dla chorych zgodnie z umową z Wielkopolską Regionalną Kasą Chorych Poznaniu, umowami z instytucjami zainteresowanymi jak i odpłatnie przez pacjentów po konsultacji i na zlecenie lekarskie. 3. Harmonogram czasu pracy 4. Za całokształt działalności Centrum odpowiada Kierownik, a w razie jego nieobecności zastępca. & 4 & 5 Organizacja, zadania jednostek organizacyjnych poszczególnych w tym zakresy czynności pracowników oraz współdziałania w celu zapewnienia sprawności funkcjonowania pod względem leczniczym, administracyjnym i gospodarczym 1. Świadczeń zdrowotnych udzielają a/ lekarz specjalista fizjoterapii b/ dział rehabilitacji c/ dział fizjoterapii 2. Świadczenia dla niepełnosprawnych udzielają: a/ dział pedagogiczny - oddział przedszkolny b/ dział opiekuńczo-wychowawczy c/ dział administracyjno-gospodarczy 3. Zadania poszczególnych komórek organizacyjnych: a/ lekarz specjalista konsultuje skierowania lekarzy na rehabilitację w Centrum - przyjmuje chorych skierowanych na konsultację, a po przebadaniu zleca odpowiednie leczenie - nadzoruje wykonane zabiegi przez personel b/ dział rehabilitacji przyjmuje pacjentów w celu leczenia ruchem, ćwiczeniami na przyrządach oraz ćwiczeniami grupowymi pod nadzorem rehabilitanta c/ dział fizjoterapii - przyjmuje pacjentów na podstawie skierowania lekarskiego w celu wykonania zabiegu w myśl zaleceń d/ dział pedagogiczny- dotyczy dzieci objętych obowiązkiem szkolnym 3

4 Realizują program dostosowany do rodzaju upośledzenia w: - zespoły edukacyjno-terapeutyczne - zespoły rewalidacyjno-wychowawcze - specjalny oddział przedszkolny e/ dział opiekuńczo-wychowawczy sprawuje opiekę nad dziećmi systemie całodniowym / nauczanie, karmienie, zabiegi higieniczne, pielęgnacyjne, przywóz i odwóz dzieci samochodem z Ośrodka f/ \dział administracyjno-gospodarczy wg zakresów czynności pracowników, 3. Zakresy czynności pracowników: Kierownik - Odpowiada za całokształt działania Centrum pod względem fachowym, merytorycznym, administracyjnym i finansowym, - nadzoruje wykonywanie zabiegów leczniczych - szkoli personel oraz odpowiada za jego kwalifikacje, - przeprowadza nadzór sanitarny nad załogą, - prowadzi w ramach swoich uprawnień badania profilaktyczne pracowników, - nadzoruje działania zastępcy i powierza mu obowiązki i polecenia. Zastępca Kierownika Podlega bezpośrednio Kierownikowi i odpowiada przed nim za całokształt prowadzenia działalności Centrum - kontroluje i nadzoruje działalność podległych komórek i zatrudnionego w nim personelu, - nadzoruje prowadzenie dokumentacji medycznej oraz sporządza i przekazuje obowiązujące sprawozdania - nadzoruje zabezpieczenie i przechowywanie dokumentacji medycznej - nadzoruje przestrzeganie tajemnicy lekarskiej przez podległy personel, - nadzoruje przestrzeganie przepisów BHP i p.poż., instrukcji i regulaminu obowiązującego w Centrum, - dba o sprawną obsługę osób korzystających z usług Centrum, - reprezentuje Kierownika w czasie jego nieobecności. Technik fizjoterapii i masażysta: - wykonuje zabiegi lecznicze w myśl zlecenia lekarskiego i swojej wiedzy, - informuje pacjenta o sposobie wykonania zabiegu i ewentualnych doznań w czasie jego trwania, - ustala czas przyjęcia chorego na zabiegi, 4

5 - przestrzega przepisów BHP i p.poż w. czasie wykonywania zabiegu, - w razie wystąpienia sytuacji nieprzewidzianych w czasie zabiegu bezzwłocznie zawiadamia lekarza, - prowadzi dokumentację wykonywanych zabiegów Starszy technik fizjoterapii koordynujący: - obowiązki tak jak technik fizjoterapii, - prowadzi dokumentację i sprawozdania z wykonywanych zabiegów, - rejestruje i ustala terminy i warunki przyjęcia do leczenia fizykalnego, - współpracuje z Kierownictwem w zakresie działalności fachowej i porządkowej. Mgr rehabilitacji: - wykonuje zabiegi rehabilitacyjne w myśl zaleceń lekarskich i swojej wiedzy fachowej, - konsultuje z lekarzem przypadki trudne lub w sytuacjach wątpliwych pod względem merytorycznym i medycznym, - współpracuje z technikami fizjoterapii w celu koordynacji leczenia i rehabilitacji, - dba o higienę stanowiska pracy oraz przestrzega przepisów BHP i p.poż Pielęgniarka- - pełni role opiekuńczo-wychowawczą względem dzieci niepełnosprawnych - prowadzi naukę w zakresie samoobsługi jedzenia, ubierania, higieny osobistej, nauczanie życia w środowisku, - zapewnienie bezpieczeństwa i stałej opieki w czasie zabaw, na spacerach. - udzielenie fachowej pomocy w razie choroby. Opiekunka - pełni rolę opiekuńczo-wychowawczą względem dzieci niepełnosprawnych - prowadzenie zajęć wychowawczych w/g opracowanego planu, - zapewnienie bezpieczeństwa dzieciom, stałej opieki w czasie zabaw, zajęć na sali i na spacerze, Logopeda - realizuje zadania zlecone przez specjalistów oraz Poradnię Psychologiczno- Pedagogiczną, Główny księgowy - prowadzi księgowość wg obowiązujących przepisów ustawy o rachunkowości 5

6 - sporządza obowiązujące sprawozdania finansowe Kucharka - prawidłowo przygotowuje posiłki pod względem jakości i ilości - utrzymuje wyposażenie kuchni w należytym stanie i porządku, - ustala jadłospis Sprzątaczka - dba o mienie zakładu pracy, ład, porządek, estetykę, kulturę i dobrą atmosferę w pracy, - dba o należyty stan narzędzi i sprzętu w miejscu pracy, - sprząta i utrzymuje ład higieniczno-sanitarny pomieszczeń SP ZOZ Centrum Rehabilitacji Medycznej, - przestrzega właściwego i oszczędnego wykorzystania środków i sprzętu do utrzymania czystości pomieszczeń. - zabezpiecza obiekt /pozamykanie okien i drzwi/ po wykonaniu pracy. - przestrzega przepisów BHP i p.poż Pracownik gospodarczy - wykonuje polecenia służbowe związane z charakterem pracy i zajmowanym stanowiskiem, Kadrowa - prowadzenie spraw związanych z zatrudnieniem, zwalnianiem, oraz innych spraw związanych ze stosunku pracy, - prawidłowe prowadzenie akt osobowych, oraz ich aktualizacja, Intendent - zaopatruje w art.spożywcze i środki czystości - prowadzi magazyn na podstawie faktur - sporządza miesięczne zestawienie wydanego towaru 6

7 4. Współdziałanie między poszczególnymi organizacjami pod względem: I/ technicznym obejmuje lekarza, mgr rehabilitacji, techników fizjoterapii, Opiekunki, pielęgniarki w celu uzyskania najwyższych możliwych sekcesów w rehabilitacji chorych i osób Niepełnosprawnych II/ administracyjno-gospodarczym zaopatrywanie w odpowiedni sprzęt, aparaturę medyczną, druki itp. i prowadzenie odpowiedniej sprawozdawczości i dokumentacji dla celów Statystycznych B. Warunki współdziałania z innymi zakładami opieki zdrowotnej. Centrum bezpośrednio i pośrednio współpracuje ze społecznymi Stowarzyszeniami osób niepełnosprawnych i innymi, którym potrzebna Jest nasza działalność C. Prawa i obowiązki pacjenta w udzielania świadczeń zdrowotnych przez SP ZOZ Centrum Rehabilitacji Medycznej i Ośrodek Osób Niepełnosprawnych & 6 Regulamin porządkowy wchodzi w życie z dniem podpisania. 7