System pełnienia służby: codzienny, od poniedziałku do piątku w godzinach 7 30 do 15 30

Transkrypt

1 Dąbrowa Tarnowska, dnia października 2013r. POK OGŁOSZENIE O NABORZE Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Dąbrowie Tarnowskiej, Dąbrowa Tarnowska, ul. Żabieńska 20 ogłasza nabór do służby w Państwowej Straży Pożarnej na stanowisko stażysty (docelowo Starszy Inspektor) w Sekcji ds. Organizacyjno-Kadrowych Liczba i wymiar etatu: 1/1 Stanowisko: stażysta w służbie przygotowawczej Stanowisko docelowe: Starszy Inspektor System pełnienia służby: codzienny, od poniedziałku do piątku w godzinach 7 30 do Miejsce wykonywania pracy: Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Dąbrowie Tarnowskiej, ul. Żabieńska 20 Planowany termin przyjęcia do służby: do końca grudnia 2013r. Główne obowiązki na stanowisku, na które powadzony jest nabór: 1. prowadzenie kancelarii ogólnej i sekretariatu Komendanta Powiatowego, 2. prowadzenie kalendarza spotkań Komendanta Powiatowego, 3. sporządzanie projektów pism oraz czystopisów pism, 4. przyjmowanie i rejestrowanie korespondencji przychodzącej oraz rejestrowanie i ekspediowanie korespondencji wychodzącej, 5. prowadzenie ewidencji korespondencji i innych dokumentów, 6. nadzór nad obiegiem dokumentów w Komendzie, 7. sporządzanie list obecności, prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień lekarskich oraz ewidencji godzin nadliczbowych, 8. przygotowanie do archiwizacji oraz archiwizowanie dokumentów, 9. realizowanie zadań z zakresu planowania pracy Komendy Powiatowej, 10. organizowanie odpraw służbowych, narad i konferencji z udziałem Komendanta Powiatowego, 11. opracowywanie i ewidencjonowanie zarządzeń, decyzji, rozkazów, instrukcji i wytycznych Komendanta Powiatowego, 12. realizowanie zadań z zakresu skarg i wniosków, prowadzenie ewidencji skarg i wniosków dla Komendy Powiatowej, 13. prowadzenie spraw osobowych strażaków i pracowników cywilnych oraz emerytów i rencistów Komendy Powiatowej, 14. realizowanie zadań z zakresu profilaktyki zdrowotnej strażaków i pracowników cywilnych Komendy Powiatowej, 15. ewidencjonowanie i rozliczanie czasu służby i pracy pracowników systemu dziennego Komendy Powiatowej, 16. sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań z zakresu planowania i rozliczania czasu służby i pracy przez inne wyznaczone komórki organizacyjne, jako wiodąca komórka organizacyjna w tym zakresie

2 KRYTERIA WYMAGANE Kandydaci do służby w Państwowej Straży Pożarnej spełniać muszą, stosownie do postanowień art. 28 i art. 34 ust.4 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2009r. nr 12, poz. 68 z póź. zm.) następujące kryteria podstawowe: 1. posiadać obywatelstwo polskie, 2. nie być karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 3. korzystać z pełni praw publicznych, 4. posiadać wykształcenie, co najmniej średnie, 5. posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej (nie dotyczy kobiet), 6. legitymować się bardzo dobrym stanem zdrowia, tj. zdolnością fizyczną i psychiczną, konieczną do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej (weryfikacja w dalszym etapie naboru do służby - potwierdzona orzeczeniem Poradni Psychologicznej oraz orzeczeniem Wojewódzkiej Komisji Lekarskiej MSW o przydatności do służby w PSP), Ponadto, z uwagi na w/w zakres obowiązków przewidziany na stanowisku Starszy Inspektor (w Sekcji ds. Organizacyjno-Kadrowych) kandydaci muszą spełniać następujące wymagania: 1. prawo jazdy kat. B, WYMAGANE DOKUMENTY: 1. życiorys (pisany odręcznie); 2. list motywacyjny; 3. podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu postępowania kwalifikacyjnego, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. nr 101, póz. 926 ze zm,), oraz oświadczenie o zgodzie na publikację wyników poszczególnych etapów postępowania na stronie internetowej i w siedzibie Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Dąbrowie Tarnowskiej przy ul. Żabieńskiej 20 (tablica ogłoszeń na parterze budynku) - zał. Nr 2, (druk do pobrania); 4. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych - zał. Nr 3, (druk do pobrania); 5. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe zał. Nr 4, (druk do pobrania); 6. zaświadczenie lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania ćwiczeń fizycznych, dopuszczające kandydata do udziału w próbie wydolnościowej, teście sprawności fizycznej, próbie wysokościowej i sprawdzianie z pływania wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do takich testów zał. Nr 5, (druk do pobrania); 7. oświadczenie o zapoznaniu się z zasadami naboru oraz o nie wnoszeniu roszczeń z tytułu ewentualnego wypadku podczas procesu rekrutacji zał. nr 6, (druk do pobrania); 8. kserokopie: a. dowodu osobistego, b. książeczki wojskowej strony z wpisami uwidaczniającymi dane kandydata, kategorię zdrowia oraz stosunek do służby wojskowej, (o ile kandydat jest objęty ewidencją wojskową). c. prawa jazdy, d. dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, - 2 -

3 e. dokumentów potwierdzających posiadane uprawnienia, kwalifikacje zawodowe, w tym specjalistyczne, f. świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby, Uwaga: Dokumenty wymienione w punktach 1-2, 5-8 i 10 a-d potwierdzają spełnianie koniecznych wymagań stawianych kandydatowi. Dokumenty wymienione w punktach 10 e-f potwierdzają kwalifikacje i uprawnienia, za które kandydat może otrzymać dodatkowe punkty. Wzory oświadczeń wymienionych w punktach 3-8 dostępne są w sekretariacie Komendy Powiatowej i na stronie internetowej Na wszystkich składanych kopiach dokumentów należy umieścić następującą adnotację: Potwierdzam za zgodność z oryginałem data, własnoręczny podpis. Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie tut. Komendy (w dni powszednie od poniedziałku do piątku w godz do 15.30) lub listownie na adres: Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Dąbrowie Tarnowskiej, ul. Żabieńska 20, Dąbrowa Tarnowska w terminie do dnia 31 października 2013r. włącznie (liczy się data wpływu lub data stempla pocztowego na kopercie). Dokumenty aplikacyjne składane po terminie nie będą brane pod uwagę. Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach podpisanych imieniem i nazwiskiem z dopiskiem NABÓR DO SŁUŻBY NA STANOWISKO STARSZY INSPEKTOR. Koperty z dokumentami aplikacyjnymi zostaną otwarte dopiero w dniu rozpoczęcia pracy Komisji Kwalifikacyjnej tj. 5 listopada 2013r. Zainteresowani, którzy złożyli podania przed dniem ogłoszenia naboru proszeni są o ich odbiór i ponowne złożenie kompletnej dokumentacji. Dokumenty złożone po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane. KRYTERIA DODATKOWE I PREFERENCJE Możliwe do zdobycia punkty za posiadane kwalifikacje i uprawnienia: 1. wyszkolenie pożarnicze w PSP tj. kurs podstawowy - 15 punktów, 2. wyszkolenie pożarnicze w PSP tj. kurs uzupełniający (podoficerski) - 20 punktów, 3. wyszkolenie pożarnicze w PSP tj. technik pożarnictwa - 25 punktów, 4. wyszkolenie pożarnicze w PSP tj. inżynier pożarnictwa - 30 punktów, 5. wyszkolenie pożarnicze w OSP tj. SP+KPP - 10 punktów, 6. wyszkolenie pożarnicze w OSP tj. SP+KPP + RT - 15 punktów, 7. wyszkolenie pożarnicze w OSP tj. SP+KPP +RT+RW - 20 punktów, 8. wykształcenie wyższe inżynier w specjalności inżynieria bezpieczeństwa - 15 punktów, pożarowego uzyskane w SGSP 9. uprawnienia do wykonywania zawodu ratownika medycznego o których mowa w art. 10 ustawy z dnia września 2006r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym (Dz, U. z dnia 20 października 2006r. z późn. zm.) - 15 punktów, 10. zatrudnienie powyżej 12 miesięcy w służbie cywilnej lub na stanowisku - 15 punktów, pomocniczym lub obsługi w jednostce organizacyjnej PSP, przy realizowaniu zadań zbliżonych do zadań na stanowisku, na które prowadzony jest nabór 11. zamieszkanie w miejscowości, z której czas dojazdu publicznymi środkami - 10 punktów, transportu przewidziany w rozkładzie jazdy, łącznie z przesiadkami, nie przekracza w obie strony dwóch godzin, licząc od stacji (przystanków) najbliższych miejsca zamieszkania i miejsca pełnienia służby,* - 3 -

4 *zał. Nr 7, (druk do pobrania) Komenda Powiatowa PSP w Dąbrowie Tarnowskiej zastrzega sobie prawo do weryfikacji złożonego oświadczenia. Wyjaśnienie użytych skrótów oraz sposobu liczenia punktów: SP - szkolenie podstawowe strażaków ratowników OSP, KPP - kurs w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy, RT - szkolenie z zakresu ratownictwa technicznego dla strażaków ratowników OSP, RW - szkolenie strażaków ratowników OSP z zakresu działań przeciwpowodziowych oraz ratownictwa na wodach. Uwaga: Za kwalifikacje wymienione w punktach 1-7 przyznaje się punkty jedynie z jednego tytułu. Do punktów za kwalifikacje wymienione w punktach 8-9 dolicza się punkty za kwalifikacje wymienione w punktach 5-7. Jeżeli ich suma jest większa niż 30 punktów to do dalszego postępowania przyjmuje się 30 punktów. W kwalifikacjach określonych w punktach 5-7, w przypadku braku posiadania kursu w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy (KPP) odejmuje się 5 punktów. ETAPY PRZEPROWADZANIA NABORU Nabór do służby odbywać się będzie w czterech etapach. Pierwszy etap postępowania składa się z: przeglądu i sprawdzenia kompletności dokumentów złożonych przez kandydata oraz dokonania w oparciu o nie wstępnej oceny spełniania przez kandydata wymagań określonych w ustawie, oceny dokumentów dotyczących posiadanego wykształcenia i kwalifikacji oraz określenia związanej z tym liczby punktów za poszczególne uprawnienia i sumy zgromadzonych punktów. Etap pierwszy kończy się oceną kandydata do służby i rozstrzygnięciem o zakwalifikowaniu go do kolejnego etapu postępowania. O dopuszczeniu kandydata do służby do kolejnego etapu postępowania komisja kwalifikacyjna informuje kandydata, podając termin i miejsce przeprowadzania kolejnego etapu postępowania poprzez zamieszczenie stosownej informacji na stronie internetowej i w siedzibie Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Dąbrowie Tarnowskiej przy ul. Żabieńskiej 20 (tablica ogłoszeń na parterze budynku). Drugi etap postępowania to ocena sprawności fizycznej kandydata do służby. Ocena ta składa się z próby wydolnościowej i testów sprawności fizycznej i odbywa się w sposób i na zasadach określonych w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych 5 Administracji z dnia 27 października 2005r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej ( Dz. U. nr 261, póz. 2191) z zastrzeżeniem, że przyjmuje się dla wszystkich kandydatów test sprawności fizycznej przewidziany jako próba dla mężczyzn. Kandydat do służby przystępuje do testu sprawności fizycznej po okazaniu oryginału zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania ćwiczeń fizycznych

5 Test sprawności fizycznej obejmuje również: a) próbę wysokościową wejście asekurowane na drabinę na wysokość 20m ustawioną pod kątem.75, b) sprawdzian z pływania polegający na przepłynięciu 50m dowolnym stylem w czasie do 1 min 30 sekund. Testy sprawności fizycznej, o których mowa powyżej ocenia się dychotomicznie, tj. zaliczony/niezaliczony, Wynikiem końcowym oceny z testu sprawności fizycznej jest uzyskanie przez kandydata zaliczeń Z wszystkich ćwiczeń składających się na ten test. Warunkiem zaliczenia próby wydolnościowej i testu sprawności fizycznej jest uzyskanie oceny minimalnej DOBRY, bez punktów preferencyjnych za wiek. Opis testów sprawności fizycznej zawiera załącznik nr 1 do ogłoszenia. Trzeci etap postępowania składa się z pisemnego testu wiedzy. Test wiedzy składa się z 20 zadań, związanych z funkcjonowaniem ochrony przeciwpożarowej i Państwowej Straży Pożarnej oraz związanych z wykonywanymi obowiązkami na stanowisku, którego dotyczy postępowanie kwalifikacyjne, zwanych dalej pytaniami testowymi" i trwa 25 minut. Na pytanie testowe możliwe są cztery odpowiedzi, w tym jest tylko jedna prawidłowa odpowiedź i trzy dystraktory. Za poprawne rozwiązanie zadania kandydatowi do służby przyznaje się 1 punkt. W przypadku nieudzielenia odpowiedzi, udzielenia nieprawidłowej odpowiedzi, albo udzielenia więcej niż jednej odpowiedzi na pytanie testowe, kandydatowi do służby nie przyznaje się punktu. Bezpośrednio przed przystąpieniem do testu wiedzy kandydaci do służby otrzymują arkusz odpowiedzi na pytania testowe oraz arkusz z pytaniami testowymi opatrzone pieczątką Komendy Powiatowej PSP w Dąbrowie Tarnowskiej. Przewodniczący komisji lub zastępujący go inny członek komisji wyklucza z udziału w teście wiedzy kandydata do służby, który: - korzysta z pomocy innych osób, - posługuje się urządzeniami służącymi do przesyłu lub odbioru informacji lub korzysta z materiałów pomocniczych, - zakłóca przebieg testu w inny niż określone powyżej sposoby. W przypadku wykluczenia z udziału w teście kandydatowi do służby przyznaje się 0 punktów z testu wiedzy. Kandydat do służby przystępuje do kolejnych etapów postępowania kwalifikacyjnego bez względu na liczbę punktów uzyskanych z testu wiedzy. Z pisemnego testu wiedzy, kandydat może uzyskać do 20 punktów. Czwartym etapem postępowania jest rozmowa kwalifikacyjna w trakcie której ocenie podlega w szczególności; - motywacja do podjęcia służby w Państwowej Straży Pożarnej, - społeczna postawa wobec ludzi, - spełnianie kryteriów branych pod uwagę przy okresowym opiniowaniu służbowym. Z rozmowy kwalifikacyjnej, kandydat może uzyskać nie więcej niż 30 punktów, Przed rozpoczęciem testów, badań i rozmów kwalifikacyjnych, kandydat okazuje dokument potwierdzający jego tożsamość

6 HARMONOGRAM PRZEBIEGU PROCESU NABORU: Etap pierwszy - do 31 października 2013 r. - składanie wymaganych dokumentów przez zainteresowanych, - od 05 do 06 listopada 2013 r. - analiza złożonej przez kandydatów dokumentacji osobowej, - 07 listopada 2013r. ogłoszenie wyników I etapu. Etap drugi - od 08 do 19 listopada 2013r,. godz próba wydolnościowa, testy sprawności fizycznej - 20 listopada - ogłoszenie wyników II etapu. Etap trzeci - 21 listopada 2013r godz pisemny test wiedzy - 22 listopada - ogłoszenie wyników III etapu. Etap czwarty listopada 2013r. - rozmowa kwalifikacyjna listopada 2013r. - ogłoszenie wyników IV etapu oraz ogłoszenie wyników końcowych postępowania kwalifikacyjnego. Nieobecność wiąże się z wykluczeniem kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego. Terminy etapów podane w powyższym harmonogramie mogą ulec zmianie np. z powodu niekorzystnych warunków atmosferycznych lub innych zdarzeń. Każda zmiana terminu zostanie podana do wiadomości na tablicy ogłoszeń i stronie internetowej Uwaga: Wyniki poszczególnych etapów oraz terminy ich przeprowadzenia, a także ostateczne wyniki naboru, ogłoszone zostaną na tablicy ogłoszeń Komendy Powiatowej PSP w Dąbrowie Tarnowskiej oraz na stronie internetowej Dokumentacja złożona przez kandydatów niezakwalifikowanych do służby będzie do odbioru w siedzibie KP PSP w Dąbrowie Tarnowskiej w terminie do 7 dni od dnia zakończenia postępowania kwalifikacyjnego, a po tym terminie zostanie zniszczona. Kandydat bezpośrednio w siedzibie Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Dąbrowie Tarnowskiej może wnieść do przewodniczącego komisji pisemne zastrzeżenie do przebiegu czynności każdego z etapów postępowania lub do wyników uzyskanych w danym etapie, niezwłocznie po jego zakończeniu, nie później jednak niż w dniu następnym od dnia podania ich do wiadomości. Komisja rozpatruje zastrzeżenie kandydata w terminie 1 dnia roboczego od dnia otrzymania zastrzeżenia. Informacje o sposobie rozpatrzenia zastrzeżeń kandydat zobowiązany jest odebrać osobiście w terminie wskazanym powyżej

7 Na dalsze badania psychologiczne i komisyjne celem przyjęcia do służby w Państwowej Straży Pożarnej, kieruje się kandydatów zgodnie z najwyższa liczbą zdobytych punktów z uwzględnieniem kwalifikacji kandydata, wolnych etatów i aktualnych potrzeb służbowych Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Dąbrowie Tarnowskiej. Jeżeli w ciągu 12 miesięcy od dnia zakończenia postępowania kwalifikacyjnego zaistnieje potrzeba obsadzenia stanowiska w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Dąbrowie Tarnowskiej, Komendant Powiatowy PSP może podjąć decyzję o skierowaniu na badania kolejną osobę spośród najlepszych kandydatów wymienionych w protokole z postępowania kwalifikacyjnego. Niniejsze ogłoszenie dostępne jest również na stronach internetowych: oraz

8 Załącznik nr 1 OPIS TESTÓW SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ Próba wydolnościowa zmodyfikowana metoda harwardzka ( Harward step-up test - wejście zejście na stopień o wysokości 40cm dla mężczyzn i 30cm dla kobiet) Wykonanie próby: - badanie przeprowadza się w stroju gimnastycznym, - metronom nastawiony na rytm 120 uderzeń na minutę, - czas trwania pełnego ćwiczenia 5 minut dla mężczyzn, 4 minuty dla kobiet. Wskaźnik wydolnościowy to iloczyn czasu pracy w sekundach x 100 podzielony przez 2 sumy trzech pomiarów tętna. Tabela ocen wydolnościowego wskaźnika zmodyfikowanej metody harwardzkiej Wskaźnik Wynik -ocena wydolności TEST słaby niezaliczony dostateczny niezaliczony przeciętny niezaliczony DOBRY zaliczony 90 i powyżej bardzo dobry zaliczony Badany, który nie jest w stanie wykonać próby w założonym czasie, powinien przerwać próbę wcześniej. Próbę przerywa się również, jeśli badany w ciągu 20 s. nie jest w stanie skorygować lub utrzymać rytmu wykonywanego ćwiczenia. Badany, który nie zalicza próby nie jest dopuszczony do właściwego testu sprawności fizycznej. Dotyczy to także przypadku, gdy kandydat nie osiągnie oceny minimum DOBRY. Próba sprawnościowa: Opis wykonywania prób Testy sprawności fizycznej przeprowadza się w ubiorze sportowym, w obuwiu bez kolców. Test sprawności fizycznej składa się z trzech prób sprawnościowych. Każdy kandydat ma prawo do dwukrotnego odbycia każdej z prób sprawnościowych, zalicza się wynik korzystniejszy. 1. Bieg na m 2. Bieg na 50 m Ćwiczący zajmuje pozycję startową (niska lub stojąca) przed linią startu. Na donośny sygnał startera rozpoczyna bieg. Czas mierzony jest do momentu osiągnięcia klatką piersiową linii mety. Falstart powoduje powtórzenie startu

9 3. Podciąganie się na drążku (drążek na wysokości doskocznej) Ćwiczący zajmuje pozycję w zwisie na drążku (nachwytem lub podchwytem) ramiona wyprostowane i pozostaje w bezruchu. Ćwiczący wykonuje podciągnięcia tak, żeby broda znalazła się ponad drążkiem, wraca do pozycji wyjściowej (ramiona wyprostowane) i ponawia ewolucję. Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ćwiczenia, wymieniając kolejne liczby zaliczonych powtórzeń. System oceny prób sprawnościowych. Indywidualne wyniki, uzyskane w poszczególnych próbach, przeliczane są na punkty przypisane do konkretnego wyniku według tabeli punktowej stanowiącej załącznik nr 5 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października 2005 r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. z 2005 Nr 261 poz. 2191). Ocenę (w skali 6-stopniowej) wystawia się na podstawie średniej arytmetycznej uzyskanych punktów. Warunkiem zaliczenia testu sprawności fizycznej jest uzyskanie oceny minimalnej DOBRY, bez punktów preferencyjnych za wiek. Tabela oceny sprawdzianu fizycznego (liczona, jako średnia arytmetyczna punktów uzyskanych z trzech konkurencji) Średnia arytmetyczna Ocena uzyskanych punktów z prób Cyfrowo Słownie TEST 45 pkt i poniżej 1 niedostateczny niezaliczony pkt 2 słaby niezaliczony pkt 3 dostateczny niezaliczony pkt 4 DOBRY zaliczony pkt 5 bardzo dobry zaliczony 66 pkt i powyżej 6 wybitny zaliczony 4. Próba wysokościowa Próba polega na wejściu na wolno stojącą drabinę mechaniczną - nie opartą, ustawioną pod kątem 75 stopni. Zaliczenie uzyskuje się po wejściu i zejściu na wysokość 20m. Ćwiczenie wykonuje się z asekuracją i zabezpieczeniem przed upadkiem. Ocena: zaliczony/niezliczony. 5. Sprawdzian z pływania Sprawdzian z pływania polega na przepłynięciu 50m dowolnym stylem w czasie do 1 min 30 sekund. Ocena: zaliczony/niezliczony. Uwaga: 1. Warunkiem zaliczenia testu sprawnościowego jest przystąpienie kandydata do każdej konkurencji i jej zaliczenie. Niezaliczenie jednej z konkurencji eliminuje kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego. 2. Przy ocenie prób w ramach testu sprawności fizycznej nie będą przyznawane punkty preferencyjne za wiek. 3. Próbę wydolnościową i próbę sprawnościową uznaje się za zaliczone przy uzyskaniu oceny, co najmniej DOBRY

10 TABELA PUNKTOWA (przeliczenie uzyskanych wyników na punkty) KOBIETY I MĘŻCZYŹNI LICZBA PUNKTÓW bieg na 1000m (czas w min) bieg na 50 m (czas w s) podciąganie się na drążku (liczba powt.) 75 3,00 6, , , , , , , ,14 6, , , , , , , , ,25 6,9 59 3, , , , , , , , , , , ,37-3 -

11 KOBIETY I MĘŻCZYŹNI LICZBA PUNKTÓW bieg na looom (czas w min) 47 3, ,39 bieg na 50 m (czas w s) podciąganie się na drążku (liczba powt.) 45 3, , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,20 7, , , , , , ,32-4 -

12 KOBIETY I MĘŻCZYŹNI LICZBA PUNKTÓW bieg na looom (czas w min) bieg na 50 m (czas w s) podciąganie się na drążku (liczba powt.) 18 4, , , , , , , , , ,52 8 4, ,56 6 4,58 5 5,00 8, ,10 8,5 3,5 5,20 8,6 3 5,30 8, ,