Podsumowanie realizacji projektu Advanced PhD na Politechnice Gdańskiej Podsumowanie realizacji projektu Advanced PhD na Politechnice Gdańskiej

Transkrypt

1 Podsumowanie realizacji projektu Advanced PhD na Politechnice Gdańskiej Gdańsk, 19 stycznia 2016

2 Cele szczegółowe projektu Poprawa jakościowa i strukturalna oferty edukacyjnej Unowocześnienie form kształcenia Zachęcenie do kształcenia na III stopniu Pozyskanie kadry PG z grupy zdolnych absolwentów Zbliżenie programowe SD do potrzeb gospodarki Stworzenie bazy edukacyjnej dla studiów III stopnia Realizacja zajęć soft skills, warsztatów z top managerami i przyjazdów visiting professors System wysokich stypendiów naukowych dla doktorantów oraz praktyk i staży System wysokich stypendiów naukowych dla młodych doktorów Zajęcia w zakresie przedsiębiorczości i komercjalizacji wyników badań

3 Struktura merytoryczno-organizacyjna Uczelnia Projekt Prorektor ds. Współpracy i Innowacji Prorektor ds. Nauki Kanclerz Kierownik Projektu Grupa Koordynatorów Biuro Projektu

4 Zadania projektu Advanced PhD Przygotowanie i przeprowadzenie nowych zajęć wykładów w języku angielskim Przygotowanie zajęć soft-skills w zakresie ekonomii i przedsiębiorczości Realizacja warsztatów z Top-managerami Stypendia dla doktorantów, młodych doktorów oraz dla profesorów wizytujących Staży krajowe, zagraniczne oraz praktyki lokalne Zadanie związane z zapewnieniem wsparcia dla pracowników Biura Karier Działania na rzecz osób niepełnosprawnych i poprawy wyposażenia Uczelni

5 Wskaźniki osiągnięte w projekcie Wskaźnik Wartość docelowa Realizacja % wykonania Liczba doktorantów, którzy ukończyli staże ,81 Liczba doktorantów, którzy ukończyli staże trwające 3 miesiące ,78 Liczba nowych przedmiotów przygotowanych w jęz. angielskim ,00 Liczba przyjazdów visiting professors ,33 Liczba warsztatów z top-managerami ,89 Liczba godzin zajęć "soft-skills" w zakresie przedsiębiorczości i komercjalizacji wyników badań ,71 Liczba stypendiów przyznanych doktorantom ,00 Liczba stypendiów przyznanych młodym doktorom ,00 Liczba pracowników Biura Karier objętych wsparciem ,00 Liczba wizyt studyjnych odbytych przez pracowników Biura Karier ,00

6 Uczestnicy projektu a wskaźniki wartość zrealizowana wartość docelowa Liczba młodych doktorów liczba niepełnosprawnych doktorantów Liczba doktorantów

7 Struktura beneficjentów projektu kobiety mężczyźni 100% 0 90% 80% 70% 60% % 3 40% 30% 20% 10% % Liczba doktorantów Liczba młodych doktorów Liczba pracowników Biura Karier

8 Struktura uczestników projektu - doktoranci WILIŚ 21,9% ZiE 7,6% Arch 7,9% Chem 19,8% Mech 10,3% WFTiMS 0,2% OiO 3,5% EiA 13,2% FTiMS 3,3% ETI 12,2%

9 Wskaźniki osiągnięte w projekcie zrealizowany wskaźnik wartość docelowa wskaźnika Liczba odbytych przez pracowników BK PG wizyt studyjnych Liczba godzin zajęć soft skills w zakresie przedsiębiorczości i komercjalizacji wyników badań Liczba godzin warsztatów z przedstawicielami przedsiębiorców Liczba przyjazdów visiting professors liczba nowych przedmiotów przygotowanych w języku angielskim

10 Liczba zrealizowanych modułów dydaktycznych i ich wymiar godzinowy Rok 2013 Rok 2014 Rok 2015 Razem Razem zajęcia Rok 2013 Rok 2014 Rok 2015 Razem nowe przedmioty w j. angielskim 675 visiting professors zajęcia soft skills warsztaty z top managerami

11 Aktywność doktorantów wartość zrealizowana wartość docelowa liczba uczestników testów i konsultacji psychologicznych liczba uczestników wykładów visiting professors 254 brak wymogu odnośnie wskaźnika realizacji liczba uczestników warsztatów top managers liczba uczestników soft skills liczba uczestników nowych przedmiotów

12 Aktywność doktorantów poszczególnych wydziałów udział w zajęciach Liczba z NOWE PRZEDMIOTY Liczba z VIS PROF. Liczba z SOFT SKILLS Liczba z BIZNES Liczba z DORADZTWO (testy) Arch Chem EiA ETI FTiMS Mech OiO WFTiMS WILIŚ ZiE

13 Aktywność wydziałów przygotowanie przedmiotów visiting professors nowe przedmioty warsztaty top managers WA WCh WEiA WILiŚ WM WZiE IMP PAN WOiO

14 Nowe przedmioty w języku angielskim najaktywniejsze osoby na wydziałach Arkadiusz Żak 3 Piotr Lorens 2 Marek Krawczuk 2 Adam Szymkiewicz 2 Krzysztof Tesch 2 Piotr Grudowski 2 Edward Szczerbicki 2 Marcin Sikorski 2

15 Postęp rzeczowy w pozostałych działaniach zad. 1 wykonanie narastająco plan narastająco Zakup podręczników specjalistycznych w j. angielskim [szt] Pierwsze przeprowadzenie nowych przedmiotów w j. angielskim [przedmiot w bloku 15h]

16 Postęp rzeczowy w pozostałych działaniach zad. 2 wykonanie narastająco plan narastająco Zajęcia soft-skills w zakresie ochrony własności przemysłowej i komercjalizacji wyników badań [h] Zajęcia soft-skills w zakresie zakładania i prowadzenia małej firmy [h] Zajęcia soft-skills w zakresie ekonomii i przedsiębiorczości [h]

17 Przyjazdy profesorów wizytujących kraje macierzyste Austria; 1 Słowacja; 1 Dania; 1 Macedonia; 1 Chile; 1 Ukraina; 1 Izrael; 1 Grecja; 1 Holandia; 1 Chiny; 1 Japonia; 1 Słowenia; 1 Kong; 1 Chorwacja; 1 Turcja; 2 USA; 8 Francja; 7 Portugalia; 2 Włochy; 6 Hiszpania; 2 Szkocja; 2 Niemcy; 5 Kanada; 2 Norwegia; 2 Szwecja; 2 UK; 5

18 Przyjazdy profesorów wizytujących uczelnie macierzyste TU/e Eindhoven University of Technology (Eindhoven, Holandia) Norwegian University of Science and Technology (Trondheim, Norwegia) University of Siena (siena, Włochy) INP - ENSEEIHT (Tuluza, Francja) Clarkson University (Potsdam, USA) Saarland University (Saarbrucken, Niemcy) University of Florence (Florencja, Włochy) University of Strathclyde (Glasgow, Szkocja) Cranfield University (Cranfield, UK)

19 Przyjazdy profesorów wizytujących Najaktywniejsze osoby na wydziałach: dr hab.inż. Lucyna Nyka, prof.nadz.pg 6 dr hab.inż.arch. Piotr Lorens, prof.nadzw.pg 5 dr hab. inż. Mieczysław RONKOWSKI, prof. nadzw. PG 4 dr hab.inż. Krzysztof Karwowski, prof.nadzw. PG 4 dr hab.inż Marek WIRKUS, prof. nadzw. PG 4 dr hab. inż. Arkadiusz Żak, prof.nadzw.pg 3 dr hab.inż. Stanisław Czapp 3 dr inż. Aneta Łuczkiewicz 3 prof. dr hab. Piotr DOMINIAK 3 dr hab. inż. Adam Szymkiewicz 2 dr inż. Tomasz KOLERSKI 2 prof.dr hab.inż. Jacek Mąkinia 2 prof.dr hab.inż. Ziemowit Suligowski 2 dr hab. inż. Piotr GRUDOWSKI, prof. nadzw. PG 2 dr hab.inż. Marcin Sikorski, prof.nadzw. PG 2 prof.dr hab.inż. Maria Szpakowska 2 Najczęstsi goście zagraniczni: prof. Len Gelman 4 prof. Luciano Segreto 2 prof. Patrizia Marti 2

20 Wskaźniki osiągnięte w projekcie wartość zrealizowana wartość docelowa Liczba studentów, którzy ukończyli staże lub praktyki, trwające co najmniej 3 miesiące ** Liczba studentów, którzy ukończyli staże lub praktyki, wspierane ze środków EFS w ramach projektu ** Liczba stypendiów przyznanych młodym doktorom (do 35 r.ż.) Liczba stypendiów przyznanych doktorantom

21 Stypendyści projektu Advanced PhD Liczba z STYPENDIA 2013/2014 Liczba z STYPENDIA 2014/ Arch Chem EiA ETI FTiMS Mech OiO WFTiMS WILIŚ ZiE

22 Postęp rzeczowy w pozostałych działaniach zad. 5 wykonanie narastająco plan narastająco Przygotowanie stanowiska praktyki przemysłowej dla doktoranta [os] Przygotowanie stanowiska stażowego dla doktoranta w przedsiębiorstwie [os] Lokalne praktyki przemysłowe miesięczne dla doktorantów [os] Lokalne staże przemysłowe trzymiesięczne dla doktorantów [os] Staże wyjazdowe do zagranicznych ośrodków naukowych [os] - 6-MC 7 15 Staże wyjazdowe do zagranicznych ośrodków naukowych [os] - 3-MC Staże wyjazdowe praktyczne dla doktorantów (technologicznoinżynierskie) [os] Staże wyjazdowe praktyczne dla doktorantów (w działach R&D) [os]

23 Kobieta Mężczyzna Kobieta Mężczyzna Kobieta Mężczyzna Kobieta Mężczyzna Kobieta Mężczyzna Kobieta Mężczyzna Kobieta Mężczyzna Kobieta Kobieta Mężczyzna Kobieta Mężczyzna Podsumowanie realizacji projektu Advanced Zainteresowanie stażami na poszczególnych wydziałach Liczba z STAŻE1 pierwsze Liczba z STAŻE2 powtórne Arch Chem EiA ETI FTiMS Mech OiO WFTiMS WILIŚ ZiE

24 Struktura stażystów pierwsze staże staże 6-miesięczne zagraniczne, 3% praktyki lokalne, 16% staże R&D, 22% staże 3-miesięczne zagraniczne, 21% staże technologicznoinżynierskie, 24% staże lokalne, 14%

25 Struktura stażystów drugie staże staże 6-miesięczne zagraniczne 14% praktyki lokalne 10% staże R&D 33% staże 3-miesięczne zagraniczne 19% staże lokalne 19% staże technologicznoinżynierskie 5%

26 Staże zagraniczne kraje docelowe Szwajcaria; 2; 5% Brazylia; 2; 5% UK; 2; 5% Belgia; 2; 5% Portugalia; 2; 5% Austria; 2; 5% Norwegia; 3; 8% Czechy; 1; 3% Hiszpania; 1; 3% Słowacja; 1; 3% USA; 3; 8% Inne; 6; 15% Rosja; 1; 3% Holandia; 1; 3% Włochy; 4; 10% Francja; 7; 18% Dania; 1; 3% Białoruś; 1; 3% Niemcy; 4; 10%

27 Staże zagraniczne najczęściej wybierane uczelnie UNIVERSITA DI PAVIA; 2; 12% NTNU - NORWEGIAN UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY; 3; 17% UNIVERSIDADE DE LISBOA; 2; 12% INPT - L'Institut National Polytechnique de Tolouse ENSEEIHT - Ecole Nationale Superieure d'electronique et des Telecommunications; 2; 12% University of Stuttgart; 2; 11% Universite Paris-Sorbonne; 2; 12% Vienna University of Technology; 2; 12% FEDERAL UNIVERSITY OF SANTA MARIA; 2; 12%

28 Instytucje krajowe, które przyjęły więcej niż 1 stażystę / praktykanta Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu Blirt S.A. GAROCIN LABS Mateusz Gardas DIAGNOSTYKA MASZYN Sp. z o.o. Akademia Górniczo-Hutnicza SOSNOWSKI Sp. z o.o. Sp.k. Narodowy Instytut Dziedzictwa Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu P.H.U. TOGO Przedsiębiorstwo Budowlane "Skorłutowski" Sp.J. PHU SANDAK Edward Sandak Gdańska Infrastruktura Wodociągowo-Kanalizacyjna Sp. z o.o. SCITEC INSTRUMENTS POLSKA GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY Stocznia Marynarki Wojennej w Gdyni INSTYTUT BIOTECHNOLOGII PRZEMYSŁU 2; 5% ROLNO-SPOŻYWCZEGO im. Wacława Dąbrowskiego UMCS Lublin 5; 12% 2; 5% 2; 5% 4; 10% 2; 5% 4; 10% 2; 5% 2; 5% 2; 5% 2; 5% 2; 5% 2; 5% 2; 5% 2; 5% 2; 5% 2; 5%

29 Postęp rzeczowy w pozostałych działaniach zad. 6 wykonanie narastająco plan narastająco Zagraniczne wizyty studyjne pracowników BK PG [szt] Krajowe wizyty studyjne pracowników BK PG [szt] Szkolenia trenerskie dla pracowników BK PG [szt]

30 Wizyty studyjne pracowników BK Kraków Akademia Górniczo-Hutnicza 1 2 Kraków Politechnika Krakowska 2 Kraków Uniwersytet Jagielloński 1 2 Łotwa University of Latvia Łódź Politechnika Łódzka Olsztyn Uniwersytet Warmińsko-Mazurski 2 2 Portugalia Instituto Superior Tecnico Portugalia Universidade Nova de Lisboa Poznań Politechnika Poznańska Toruń Uniwersytet Mikołaja Kopernika Włochy Università degli Studi di Trieste

31 Postęp rzeczowy w pozostałych działaniach zad. 7 wykonanie narastająco plan narastająco Dostosowanie Gmachu B do potrzeb niepełnosprawnych - przebudowa wejścia i winda (projekt i roboty budowlane) [zlec] Zakup zestawów komputerowych dla potrzeb osób niepełnosprawnych [szt]

32 Wyniki ankiety przeprowadzonej wśród doktorantów 5,00 4,00 3,00 2,00 1,00-4,39 4,29 4,28 4,01 4,01 3,82 3,81 3,78 3,75 3,62

33 Biurokracja Rok 2013 Rok 2014 Rok 2015 Razem Liczba zebrań rady koordynatorów projektu Liczba list stypendialnych Liczba umów

34 Podsumowanie Stworzenie nowoczesnej platformy edukacyjnej dla studiów III stopnia Modernizacja struktur organizacyjnych studiów doktoranckich oraz wpływ na zmianę otoczenia prawnego Zwiększenie aktywności interesariuszy (kadra, doktoranci, młodzi doktorzy, etc.) Zwiększenie wymiaru międzynarodowego studiów doktoranckich

35 Wnioski na przyszłość co poszło dobrze i co można byłoby powtórzyć / rozszerzyć? w jakich kwestiach napotkaliśmy problemy? co można byłoby poprawić w przyszłości przy kolejnych projektach tego typu (zarówno na etapie wnioskowania jak i realizacji)? co mogłoby usprawnić pracę, pomóc w realizacji kolejnych projektów?

36 Działania na lata Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER) Priorytet 3 Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju Działanie 3.2 Studia doktoranckie Środki dostępne na tworzenie i realizację wysokiej jakości (na podstawie kryteriów Salzburg II): interdyscyplinarnych programów doktoranckich o zasięgu krajowym lub międzynarodowym międzynarodowych programów studiów doktoranckich, przez podstawowe jednostki organizacyjne uczelni wspólnie z innymi jednostkami naukowymi programów studiów doktoranckich, kluczowych dla gospodarki i społeczeństwa, wspierających innowacyjność kraju i zapewniających możliwość transferu/komercjalizacji rezultatów studiów doktoranckich

37 Dziękujemy za uwagę Projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego