ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne

Transkrypt

1 ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 1. Przedszkole nosi nazwę : Prywatne Przedszkole U BUNI 2. Siedziba przedszkola : Będzin, P. Findera Pełna nazwa używana przez przedszkole brzmi : Prywatne Przedszkole U BUNI 4. Organem prowadzącym jest : Katarzyna Potępa 5. Nadzór nad przedszkolem sprawuje Śląskie Kuratorium Oświaty 2 Przedszkole działa na podstawie aktów prawnych: 1. Ustawa z dnia 7 września 1991 o systemie oświaty ( tekst jednolity Dz.U. z 2004 r. Nr 256 poz z późniejszymi zmianami ) 2. Karta nauczyciela z dnia 26 stycznia 1982r. ( Dz.U. z 2014r. poz.191 z późniejszymi zmianami ) 3. Karty Praw Dziecka 4. Wpisu do rejestru niepublicznych placówek oświatowych Miasta Będzin 5. Niniejszego statutu ROZDZIAŁ II Cele i zadania 3 1. Przedszkole realizuje cele i zadania określone w ustawie o systemie oświaty oraz w przepisach wydanych na jej podstawie w szczególności w podstawie programowej wychowania przedszkolnego i kształcenia ogólnego ( Rozporządzenie MEN z dn. 30 maja 2014r. Dz. U. z dnia 18 czerwca 2014r. poz. 803 ) 2. Głównym zadaniem przedszkola jest : a) wspomaganie indywidualnego rozwoju każdego dziecka b) sprawowanie opieki nad wychowankami, zapewnienie im bezpiecznych warunków pobytu c) rozwijanie zainteresowań, uzdolnień i talentów dzieci d) prowadzenie zajęć wyrównawczych dla dzieci z problemami rozwojowymi e) współdziałanie z rodzicami wychowanków, udzielanie im pomocy i prowadzenie doradztwa w sprawach wychowawczych f) przygotowanie dzieci do nauki w szkole

2 3. Realizując powyższe zadania przedszkole : a) zapewnia dzieciom przyjazne i zdrowe środowisko b) rozpoznaje i uwzględnia indywidualne potrzeby dzieci, troszczy się o zapewnienie im równych szans, umacnianie wiary we własne siły i w możliwości osiągania sukcesu c) stwarza warunki rozwoju samodzielności wychowanków do podejmowania odpowiedzialności za własne postępowanie d) stara się rozwijać wrażliwość moralną dzieci, uczyć odróżniania dobra od zła e) kształtuje umiejętności obserwacji otaczającego środowiska, rozumienia prostych zjawisk przyrody, rozwija ciekawość, zapoznaje z otoczeniem przyrodniczym, społecznym, kulturowym i technicznym dziecka f) pobudza i zachęca dzieci do wyrażania swych uczuć, do otwartego kontaktu z rówieśnikami i dorosłymi g) rozwija wrażliwość estetyczną, wyobraźnię i fantazje dzieci, uczy ekspresji plastycznej, muzycznej i ruchowej h) tworzy warunki harmonijnego rozwoju fizycznego dzieci, uczy bezpiecznych i prozdrowotnych zachowań 1. Przedszkole sprawuje opiekę nad dziećmi w sposób dostosowany do wieku dziecka i jego potrzeb rozwojowych z uwzględnieniem warunków lokalowych: a) zapewnia dzieciom bezpośrednia i stałą opiekę w czasie pobytu budynku przedszkolnym oraz w trakcie zajęć poza terenem przedszkola, a także pełne poczucie bezpieczeństwa oraz ochronę przed przemocą fizyczną i psychiczną b) umożliwia dzieciom podtrzymanie tożsamości narodowej c) stosuje przepisy bhp i ppoż d) współpracuje z poradnią psychologiczno-pedagogiczną zapewniając w miarę potrzeb specjalistyczną konsultacje i pomoc 4 Właściciel ROZDZIAŁ III Organy przedszkola i ich kompetencje 5 a) organizuje działalność administracyjną, finansową, gospodarczą przedszkola b) decyduje o warunkach zatrudniania i zwalniania nauczycieli i innych pracowników c) ustala stawki wynagrodzenia nauczycieli i innych pracowników obsługi d) ustala liczbę zatrudnionych pracowników e) zatrudnia dyrektora przedszkola

3 f) określa i pobiera czesne Dyrektor a) kieruje bieżącą działalnością dydaktyczno-wychowawczą placówki b) sprawuje nadzór pedagogiczny c) stwarza warunki harmonijnego rozwoju psycho-fizycznego wychowanków d) współdecyduje o warunkach zatrudniania i zwalniania nauczycieli i pracowników obsługi e) ustala terminy urlopów f) rozporządza środkami finansowymi przeznaczonymi do jego dyspozycji Nauczyciel przedszkola a) organizuje i prowadzi prace dydaktyczno- wychowawczą opartą na znajomości dzieci i ich środowisk b) troszczy się o bezpieczeństwo i zdrowie wychowanków c) współpracuje z rodzicami w sprawach wychowawczych d) przygotowuje się do prowadzenia zajęć z dziećmi e) w razie choroby jest zobowiązany do bezzwłocznego powiadomienia dyrektora i w ciągu 2 dni przedstawić L 4 f) otrzymuje wynagrodzenie ostatniego dnia miesiąca g) przedstawia pracownicza książeczkę zdrowia i uaktualnia wg. ustaleń h) ma prawo do planowanego urlopu w uzgodnionym terminie w zależności od stażu pracy i) może zwolnić się z pracy z miesięcznym wypowiedzeniem j) nauczyciel prowadzi dokumentację pedagogiczna ( dziennik, diagnozowanie wychowanków 2 razy w roku początek, koniec ) k) nauczyciel ma prawo korzystać w swojej pracy z pomocy merytorycznej i metodycznej strony dyrektora a także ze strony wyspecjalizowanych placówek, instytucji, oświatowych i naukowych l) obowiązkiem nauczyciela jest tworzenie warunków wspomagających rozwój dzieci, ich zdolności i zainteresowań poprzez: - wspieranie aktywności poznawczej nastawionej na poznanie samego siebie, otaczającej rzeczywistości społeczno kulturalnej i przyrodniczej bogacących zasób jego własnych doświadczeń - zapewnienie warunków do rozwoju potencjalnych możliwości dziecka, tym samym przygotowanie ich efektownego korzystania z nauki szkolnej - zaspokojenie potrzeb dzieci wyróżniających się uzdolnieniami zainteresowaniami m) w razie niewypełnienia obowiązków zawartych w powyższych punktach może być rozwiązany każdy rodzaj umowy w trybie natychmiastowym Pomoc nauczyciela a) spełnianie czynności opiekuńczych i obsługowych w stosunku do wychowanków zleconych przez nauczyciela oddziału lub wynikające z rozkładu czynności dzieci w ciągu dnia b) utrzymanie czystości w przydzielonych pomieszczeniach c) pomoc nauczycielce podczas spacerów, wycieczek, zajęć z dziećmi

4 d) szczegółowy zakres czynności ustala dyrektor przedszkola Kucharz a) organizuje pracę na terenie kuchni b) przyrządza posiłki zgodnie z normami i zasadami żywienia c) odpowiada za właściwą gospodarkę produktami żywienia d) szczegółowy przydział czynności ustala dyrektor przedszkola ROZDZIAŁ IV Organizacja przedszkola 6 1) Przedszkole U BUNI jest przedszkolem 2 oddziałowym zlokalizowanym w jednym budynku 2) Podstawową jednostką organizacyjną jest oddział złożony z dzieci w zbliżonym wieku. Możliwe jest tworzenie oddziałów z uwzględnieniem pokrewieństwa dzieci lub zainteresowań i uzdolnień wychowanków 3) Zakładana ilość dzieci w przedszkolu 40 4) Praca wychowawczo dydaktyczna i opiekuńcza prowadzona jest w oparciu o podstawę programową wychowania przedszkolnego i kształcenia ogólnego 5) Zajęcia w przedszkolu uzależnione są od bieżącej organizacji dnia 6) W przedszkolu organizowane są zajęcia dodatkowe rozwijające zainteresowania, uzdolnienia i talenty dzieci : a) rytmika b) zajęcia na basenie c) teatr d) język obcy e) filharmonia f) bawialnia 7) Czas trwania zajęć dodatkowych dostosowany jest do wieku i możliwości rozwojowych dzieci, a także do rodzaju aktywności 8) Wszystkie dzieci naszego przedszkola korzystają z zajęć dodatkowych bez opłat 9) Z uwagi na codzienne indywidualne kontakty rodzic nauczyciel dyrektor w przedszkolu nie są organizowane zebrania z rodzicami ( specyfika naszego przedszkola ) 10)Organizację pracy przedszkola w ciągu dnia określa ramowy rozkład dnia ustalony przez dyrektora z uwzględnieniem zasad bhp oraz oczekiwań rodziców 11)Na podstawie ramowego rozkładu dnia nauczyciele, którym powierzono opiekę nad danym oddziałem ustalają szczegółowy rozkład dnia z uwzględnieniem potrzeb i zainteresowań dzieci

5 12)Dzieci mają możliwość codziennego korzystania z ogrodu przedszkolnego z odpowiednio dobranymi urządzeniami dostosowanymi do wieku dzieci 13)Przy sprzyjających warunkach atmosferycznych organizowany jest jak najdłuższy pobyt dzieci w ogrodzie 14)Przedszkole funkcjonuje przez 12 miesięcy w roku 15)Dzienne godziny pracy przedszkola ustala dyrektor uwzględniając oczekiwania rodziców 7 Przedszkole finansowane jest z następujących źródeł : - z opłat rodziców dzieci uczęszczających do przedszkola - z darowizn pozyskiwanych z różnych źródeł - dotacji gminy 8 Usługi świadczone w Przedszkolu są odpłatne na podstawie umowy podpisanej przez Rodziców ( opiekunów prawnych ) 1) Wysokość opłaty stałej za świadczenia z zakresu wychowania i nauczania, oraz za zajęcia określa organ prowadzący 2) Opłata stała nie podlega zwrotowi w przypadku nieobecności dziecka ROZDZIAŁ V Nauczyciele i inni pracownicy przedszkola 9 1) W przedszkolu zatrudnieni są nauczyciele, pracownicy obsługi 2) Pracowników zatrudnia i zwalnia dyrektor przedszkola z zachowaniem kodeksu pracy 10 1) Nauczyciele zatrudnieni w przedszkolu muszą posiadać kwalifikacje zgodne z obowiązującymi przepisami 2) Nauczyciel otacza indywidualną opieką każdego z wychowanków i utrzymuje kontakt z rodzicami w celu :

6 a) poznania i uwzględniania potrzeb rozwojowych dzieci b) włączania rodziców w działalność przedszkola c) udzielania rodzicom wsparcia i pomocy w sprawach wychowawczych 3) Do zakresu zadań należy : a) realizacja programu działania przedszkola w tym realizacja podstawy programowej wychowania przedszkolnego b) wspieranie rozwoju dziecka, jego zdolności i zainteresowań c) odpowiedzialność za życie, zdrowie i bezpieczeństwo dzieci w czasie ich pobytu w przedszkolu d) stosowanie twórczych i nowoczesnych metod nauczania i wychowania e) systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych poprzez kształcenie ustawiczne i stały udział w różnych formach doskonalenia zawodowego f) dbałość o warsztat pracy, gromadzenie odpowiednich pomocy, estetykę pomieszczeń g) rozpoznawanie i eliminowanie przyczyn niepowodzeń dzieci h) prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania, działalności wychowawczej i opiekuńczej i) branie czynnego udziału w pracach rady pedagogicznej i powołanych zespołów, realizacja postanowień rady j) prowadzenie obserwacji pedagogicznych mających na celu poznanie i zabezpieczenie potrzeb rozwojowych dzieci oraz dokumentowanie tych obserwacji k) współpraca z rodzicami dziecka we wszystkich sprawach dotyczących problemów kształcenia i wychowania dzieci, udzielania rodzicom rzetelnych informacji o rozwoju dziecka l) współpraca ze specjalistami w zakresie pomocy psychologiczno pedagogicznej, zdrowotnej i innej m) realizacja innych zadań zlecanych przez dyrektora a wynikających z działalności przedszkola 4) Dyrektor powierza każdemu nauczycielowi zakres obowiązków. Odpis zakresu umieszczany jest w teczce osobowej pracownika 5) Nauczyciel ma prawo do : a) podnoszenie kwalifikacji i uzyskiwania stopnia awansu zawodowego b) tworzenia autorskich programów z radą pedagogiczną i za zgodą dyrektora przedszkola c) decydowania o podręcznikach i stosowanych środkach dydaktycznych ROZDZIAŁ VI Wychowankowie przedszkola 11

7 1) Do przedszkola uczęszczają dzieci w wieku 2,5 6 lat z zastrzeżeniem pkt. 2 i 3 2) Na wniosek rodziców dyrektor może wyrazić zgodę na przyjęcie do przedszkola dziecka, które nie ukończyło 2,5 lat, oraz dziecka z niewielkim stopniem niepełnosprawności 3) Przedszkole zapewnia dzieciom przestrzeganie praw wynikających z Konwencji Praw Dziecka, a w szczególności : a) właściwe zorganizowanie procesu opiekuńczo wychowawczego b) szacunek i zrozumienie dla wszystkich potrzeb dzieci c) ochronę przed wszelkimi formami przemocy fizycznej i psychicznej d) poszanowanie godności i własności dziecka e) akceptacje każdego dziecka f) prawo do spokoju, do własnego tempa uczenia się, do wyboru towarzyszy zabaw, do badania i eksperymentowania g) prawo do jedzenia, picia i odpoczynku zgodnie z potrzebami dziecka 12 Wychowankowie przedszkola mają prawo do : a) właściwie zorganizowanego procesu opiekuńczo wychowawczego i dydaktycznego zgodnie z zasadami higieny pracy umysłowej poprzez : - respektowanie podmiotowości wychowanków z poszanowaniem prawa do jego własnej odrębności - swobody w wyrażaniu własnej osobowości - inicjowanie poczucia tożsamości dziecka z wzorami i normami postępowania, uczenia współodpowiedzialności za własne zachowanie b) ochrony przed wszelkimi formami wyrażania przemocy fizycznej bądź psychicznej oraz ochrony i poszanowania jego godności osobistej - liczenie się z poczuciem godności i wartości osobistej każdego z wychowanków, jego potrzebami fizycznymi, zwłaszcza zapewnienie bezpieczeństwa psychicznego - zakaz stosowania kar fizycznych c) życzliwe i podmiotowe traktowanie w procesie wychowawczo dydaktycznym każdego wychowanka : - zaspokojenie podstawowych potrzeb, uznania, szacunku, samorealizacji - otoczenia szczególną troską dzieci niepełnosprawnych, wymagających oddziaływania stymulacyjno kompensacyjnego d) naukę religii organizuje się na życzenie rodziców przy zachowaniu pełnej tolerancji wyznaniowej :

8 - życzenie rodziców jest wyrażane w najprostszej formie oświadczenia które musi być ponawiane w kolejnym roku szkolnym, może też być zmienione - uczestniczenie lub nie uczestniczenie w nauce religii nie może być powodem dyskryminacji przez kogokolwiek i w jakiejkolwiek formie 13 1) Dziecko może być przyprowadzane i odbierane z przedszkola przez rodziców ( opiekunów ) lub przez osobę upoważnioną. Upoważnienie musi zawierać : - imię i nazwisko osoby upoważnionej - stopień pokrewieństwa - serie i numer dowodu osobistego 2) Podczas przyprowadzania i odbierania dziecka z przedszkola za bezpieczeństwo dziecka odpowiada rodzic lub osoba przez niego upoważniona 14 Dzieci przyjmowane są do przedszkola przez cały rok w miarę wolnych miejsc. Wychowankowie przedszkola ubezpieczeni są od następstw nieszczęśliwych wypadków. 15 Rodzice dzieci uczęszczających do przedszkola mają prawo do : a) uzyskiwania na bieżąco rzetelnej informacji na temat postępów, sukcesów i niepowodzeń swojego dziecka b) przebywania w przedszkolu oraz obserwowania zajęć po uzgodnieniu z dyrektorem przedszkola c) uzyskiwania porad i wskazówek od nauczycieli i specjalistów zatrudnionych w przedszkolu d) wyrażania i przekazywania dyrektorowa wniosków i opinii na temat warunków funkcjonowania przedszkola 16 Przedszkole prowadzi różnorodne formy współpracy z rodzicami :

9 a) konsultacje i rozmowy indywidualne z dyrektorem i nauczycielami b) kącik dla rodziców c) wspólne imprezy połączone z pokazami prac dzieci d) spotkania integracyjne ROZDZIAŁ VII Postanowienia końcowe Statut obowiązuje w równym stopniu wszystkich członków społeczności przedszkolnej : nauczycieli, rodziców, pracowników obsługi. Wszystkie prawa nieregulowane niniejszym statutem regulują przepisy Kodeksu Cywilnego, Kodeksu Pracy. Jednolity tekst Statutu Prywatnego Przedszkola U BUNI wchodzi w życie z dniem r.