Kluczowe kwestie do przesilenia i zaplanowania w strukturze ciał dialogu
|
|
|
- Miłosz Nowakowski
- 5 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Kluczowe kwestie do przesilenia i zaplanowania w strukturze ciał dialogu Jacy aktorzy biorą udział w strukturze ciał dialogu i na jakich zasadach? organizacje pozarządowe vs. inni aktorzy/interesariusze charakter reprezentatywny/ekspercki/otwarty sposób wyłaniania członków poszczególnych ciał Jaka jest rola i zakres kompetencji ciał dialogu? realizowane funkcje i zadania podejście branżowe vs podejście problemowe Czy struktura ciał dialogu jest spójna? jasny podział kompetencji pomiędzy ciałami możliwości/ścieżki współpracy pomiędzy różnymi ciałami umocowanie ciał względem Urzędu Miasta/urzędów dzielnic Czy i jak działa obieg informacji w ramach struktury ciał dialogu? obieg informacji pomiędzy różnymi ciałami obieg informacji wewnątrz poszczególnych ciał informowanie na zewnątrz o działaniach ciał okazje do spotkań i wymiany wiedzy pomiędzy różnymi ciałami Otwartość struktury ciał dialogu mechanizmy gwarantujące zmianę warty w ciałach zasady uczestnictwa (uprawnione podmioty, sposób wyłaniania członków etc.) łatwość wejścia do struktur dla nowych organizacji Organizacja pracy w ciałach bieżąca organizacja pracy (obsługa, protokoły etc.) plan pracy i ustalanie tematów podejmowanych przez ciała sprawozdania z działalności umocowanie przedstawicieli administracji w ciałach dialogu regulaminy ciał - swoboda ustalania vs. elementy obowiązkowe mechanizmy wzmacniania uczestników ciał dialogu Czy zapewniono przejrzystość struktury ciał dialogu i ich działań?
2 Fiszka struktury ciał dialogu Wstęp Podczas dwóch kolejnych spotkań KOLAB-u będziecie Państwo opracowywać kompletne i dokładne opisy proponowanych przez Was modeli struktury ciał dialogu. W tym celu przygotowałyśmy fiszkę struktury ciał dialogu, wskazującą kwestie, które powinny zostać przez Państwa przymyślane i opisane. Fiszka składa się z dwóch części: jedna z nich odnosi się do poszczególnych typów ciał dialogu, które będą współtworzyć strukturę dialogu, druga do zagadnień przekrojowych i związanych z całą strukturą ciał dialogu (wzajemnymi relacjami poszczególnych typów ciał dialogu, które wypracujecie). Poniżej przedstawiamy skrót obydwu części fiszki. Na poszczególnych etapach pracy będziemy prosić Państwa o opracowanie kolejnych zagadnień i odpowiedź na konkretne pytania dotyczące modeli struktury ciał dialogu. Ten materiał będziemy Państwu rozdawać w kolejnych rundach pracy. Skrót fiszki Nazwa ciała dialogu Kompetencje Uczestnicy Zasady funkcjonowania ciała ciał dialogu Schemat struktury ciał dialogu (razem z wzajemnymi relacjami kompetencyjnymi) Schemat przepływu informacji w ramach struktury ciał dialogu (pomiędzy poszczególnymi ciałami i z otoczeniem zewnętrznym)
3 Runda I Opracowanie struktury ciał dialogu widzianej z lotu ptaka ze wszystkimi elementami zarysowanymi jeszcze dość ogólnie. Robocza nazwa ciała Kompetencje 1. Jakie funkcje ma spełniać? 2. Jakie zadania ma realizować? 3. Jak jest umocowane względem urzędu miasta/urzędu dzielnicy? Typy ciał we wzajemnej relacji zbudowanie struktury 1. Jakie są wzajemne relacje pomiędzy ciałami? 2. Czy istnieje hierarchia pomiędzy nimi? Jakie są te zależności? 3. Czy istnieje możliwość współpracy między ciałami dialogu? Uczestnicy 1. Jacy aktorzy wchodzą w jego skład? 2. Czy ma otwarty charakter czy oparty na jakiejś formie wyboru? Jeśli tak, to jakiej? 3. Ilu uczestników może wchodzić w jego skład? 4. Jakie jest umocowanie urzędników (o ile wchodzą w skład ciała)?
4 Runda II Operacjonalizacja struktury zarysowanej w I rundzie. Zasady funkcjonowania ciała 1. Jak jest powoływane? 2. Czy uczestnictwo jest kadencyjne? Jeśli tak, to ile trwa kadencja? 3. W jaki sposób w pracy mogą (o ile mogą) uczestniczyć nie-członkowie ciał? 4. Czy praca w ciele dialogu jest wynagradzana finansowo? Jeśli tak, to w jakich wypadkach (np. za wykonywanie jakiś konkretnych zadań/pełnienie określonych funkcji)? 5. Jak można rozwiązać ciało (kto może to zrobić, w jakich przypadkach)? 6. Jak organizowana jest bieżąca praca ciała? Czy obowiązkowe są narzędzia wspomagające organizację pracy takie jak np. regulamin, plan pracy, sprawozdania z działalności, protokół ze spotkań? Kto odpowiada za obsługę ciała? 7. W jaki sposób będą egzekwowane zasady pracy ciała i jakie będą konsekwencje ich łamania/ nieprzestrzegania? Komunikacja (między ciałami i na zewnątrz struktury) 1. W jaki sposób zapewniony jest przepływ informacji pomiędzy ciałami? 2. Czy zapewnione są okazje do spotkań i wymiany wiedzy pomiędzy różnymi ciałami? 3. W jaki sposób przekazywana jest informacja o działaniach podejmowanych przez ciała dialogu do świata zewnętrznego? 4. Jak zapewniono przejrzystość struktury i ich działań? 5. Co ma zapewnić łatwość wejścia nowych członków do ciała dialogu?
5 Runda III Opracowanie odpowiedzi na szczegółowe pytania pojawiające się w toku pracy na modelem struktury ciał dialogu oraz stworzenie krótkich definicji typów ciał i całej struktury. Krótka i prosta definicja ciała dialogu Krótka i prosta definicja struktury Pytania/uwagi Pytania/uwagi
Ciała dialogu w Warszawie
Harmonogram Ciała dialogu w Warszawie Diagnoza stanu dialogu Urzędu m.st.warszawy z NGO Cel badania: wskazanie mocnych i słabych stron obecnej struktury dialogu m.st. Warszawa z organizacjami pozarządowymi
Konsultacje społeczne od idei do wdrożenia
Konsultacje społeczne od idei do wdrożenia Oferta współpracy Fundacji Pracownia Badań i Innowacji Społecznych Stocznia Warszawa, 2016 Jak rozumiemy konsultacje społeczne i w czym możemy pomóc? Dlaczego
1. Podstawa działania:
REGULAMIN Komisji dialogu społecznego ds. zaspokajania potrzeb mieszkaniowych i przeciwdziałaniu wykluczeniu społecznemu lokatorów działającej przy Biurze Polityki Lokalowej Urzędu m.st. Warszawy 1. Podstawa
Model współpracy administracji publicznej i organizacji pozarządowych
Model administracji publicznej i organizacji Czym jest Model? Systemowe podejście do z organizacjami pozarządowymi 1 Kto jest odbiorcą Modelu? Poziom krajowy: organy administracji państwowej Poziom regionalny:
Nr paragrafu (np. 10) lub nazwa (np. wniosek o przeprowadzen ie konsultacji) MIASTO TORUŃ
Nr paragrafu (np. 10) lub nazwa (np. wniosek o przeprowadzen ie konsultacji) 1. 1. Konsultacje społeczne, zwane dalej konsultacjami, przeprowadza się w celu: Regulamin konsultacji społecznych Formularz
Rady pożytku prototyp reprezentacji sektora czy mechanizm jego kooptacji?
Materiał roboczy opracowany przez Regionalny Panel Ekspertów oraz Regionalne Forum Inicjatyw Pozarządowych województwa opolskiego będący podstawą do dyskusji podczas VII Ogólnopolskiego Forum Inicjatyw
REGULAMIN RADY PROGRAMOWEJ OŚRODKA REHABILITACYJNO EDUKACYJNO WYCHOWAWCZEGO W OSTRÓDZIE
- 1 - Załącznik Nr 2 do Statutu OREW Polskie Stowarzyszenie na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną Koło w Ostródzie REGULAMIN RADY PROGRAMOWEJ OŚRODKA REHABILITACYJNO EDUKACYJNO WYCHOWAWCZEGO
Regulamin Kontroli Zarządczej
Regulamin Kontroli Zarządczej A. Postanowienia ogólne 1 Załącznik nr 1 do Zarządzenia Dyrektora nr 23/2010 Ustalenia niniejszego regulaminu dotyczą sposobu organizacji i zasad przeprowadzania kontroli
Rada Pracodawców i Instytucji przy Instytucie Polityki Społecznej Wydziału Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych Uniwersytetu Warszawskiego
Rada Pracodawców i Instytucji przy Instytucie Polityki Społecznej Wydziału Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych Uniwersytetu Warszawskiego W dniu 18 stycznia 2017 roku odbyło się pierwsze inauguracyjne
STATUT PODKARPACKIEJ RADY ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH WSTĘP
STATUT PODKARPACKIEJ RADY ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH WSTĘP Mając na względzie, iż istotną cechą i podstawą sukcesu demokratycznie zorganizowanej społeczności lokalnej jest aktywność obywatelska jej mieszkańców,
Statut FORUM ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH POWIATU TCZEWSKIEGO
Statut FORUM ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH POWIATU TCZEWSKIEGO WSTĘP Mając na względzie, iż istotną cechą i podstawą sukcesu demokratycznie zorganizowanej społeczności lokalnej jest aktywność obywatelska jej
PROTOKÓŁ. ZEBRANIA DZIELNICOWEJ KOMISJI DIALOGU SPOŁECZNEGO DZIELNICY ŚRÓDMIEŚCIE z dnia 11 czerwca 2013 roku
PROTOKÓŁ ZEBRANIA DZIELNICOWEJ KOMISJI DIALOGU SPOŁECZNEGO DZIELNICY ŚRÓDMIEŚCIE z dnia 11 czerwca 2013 roku Zebranie rozpoczęło się w dniu 11.06.2013 r. o godz. 9:30 w siedzibie Stowarzyszenia Serduszko
Raport z warsztatu: Strategia budowania świadomości proinnowacyjnej
Raport z warsztatu: Strategia budowania świadomości proinnowacyjnej Przygotowanego przez WSPiZ dla Urzędu Marszałkowskiego ramach programu RIS Mazovia Plan warsztatu Analiza mocnych i słabych stron oraz
Regulamin organizacyjny Dzielnicowej Komisji Dialogu Społecznego w Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy
Regulamin organizacyjny Dzielnicowej Komisji Dialogu Społecznego w Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy Warszawa 2009 Regulamin organizacyjny Dzielnicowej Komisji Dialogu Społecznego w Dzielnicy Bemowo m.st.
4. Lider sekcji prowadzi nadzór nad pracą merytoryczną sekcji w odniesieniu do przydzielonych poszczególnym członkom sekcji zadań. 5.
Regulamin prac Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie i grup roboczych na terenie miasta Poznania z dnia 22 listopada 2011r. 1 Postanowienia ogólne 1. Ilekroć w regulaminie
Porozumienie Karpackie Karpaty Naszym Domem. Rytro, 16 stycznia 2014
Porozumienie Karpackie Karpaty Naszym Domem Rytro, 16 stycznia 2014 O projekcie Tytuł: Porozumienie Karpackie Karpaty Naszym Domem aktywnym partnerem dialogu obywatelskiego Cel projektu: wzmocnienie i
Rady pracowników w pytaniach i odpowiedziach
Rady pracowników 2008 w pytaniach i odpowiedziach Wydawca: Beata Rudnicka Autor: Katarzyna Tryniszewska Konsultacja: Iwona Jaroszewska-Ignatowska Korekta: Zespół Koordynator produkcji: Michał Wołodźko
SPRAWOZANIE KOŃCOWE. akcji Masz Głos, Masz Wybór Zadanie Inicjatywa Lokalna
SPRAWOZANIE KOŃCOWE akcji Masz Głos, Masz Wybór 2015 Zadanie CZĘŚĆ I 1. Nazwa organizacji lub grupy nieformalnej: Kaliska Inicjatywa Miejska 2. Data przesłania sprawozdania końcowego: 20.04.2016 3. Osoba
Statut Stowarzyszenia. Razem Dla Bielan ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Statut Stowarzyszenia Razem Dla Bielan ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Stowarzyszenie nosi nazwę Razem Dla Bielan, w dalszych postanowieniach Statutu zwane "Stowarzyszeniem". 2 1.Działalność Stowarzyszenia
Projekt Współpracujemy profesjonalnie! współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Strona1 Raport z monitoringu opracowania i wdrażania standardu prowadzenia konsultacji, założeń projektów i aktów normatywnych, zasad realizacji innych przedsięwzięć przez Gminę Frampol w projekcie pt.:
Program współpracy Ministerstwa Sprawiedliwości z organizacjami pozarządowymi na rok 2016
Program współpracy Ministerstwa Sprawiedliwości z organizacjami pozarządowymi na rok 2016 Marek Solon-Lipiński Departament Strategii i Funduszy Europejskich MS czerwiec 2015 r. Kontekst strategiczny Strategia
Edukacja Dialog - Partycypacja
Mamy zaszczyt zaprosić na konferencję Edukacja Dialog Partycypacja. Wyzwania i szanse Dolnego Śląska w zakresie polityki młodzieżowej i aktywizacji obywatelskiej młodzieży, będącej elementem projektu Gmina
Raport z przeprowadzonych konsultacji społecznych projektu Regulaminu określającego zasady wyznaczania składu oraz zasady działania Komitetu
Raport z przeprowadzonych konsultacji społecznych projektu Regulaminu określającego zasady wyznaczania składu oraz zasady działania Komitetu Rewitalizacji w Starachowicach przeprowadzonych w formie pogłębionego
Projekt Współpracujemy profesjonalnie! współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Strona1 Raport z monitoringu opracowania i wdrażania standardu realizacji zadań publicznych z wykorzystaniem form finansowych przez Gminę Frampol w projekcie pt.: Współpracujemy profesjonalnie! współfinansowanym
Regulamin Dialogu Technicznego
Załącznik nr 2 do Procedury zakupów w PGNiG Obrót Detaliczny sp. z o.o. Regulamin Dialogu Technicznego 1 Definicje Do wyjaśnienia znaczenia pojęć występujących w niniejszym dokumencie należy stosować definicje
Komunikacja wewnętrzna w organizacji pozarządowej - w teorii i w praktyce. Jorge Gimeno Joanna Bochniarz
Komunikacja wewnętrzna w organizacji pozarządowej - w teorii i w praktyce Jorge Gimeno Joanna Bochniarz 1 System działów: Specjalizacje: projekty, kampanie, wolontariusze, marketing, finanse, etc. Działy.
Na tym posiedzenie Komisji zakończono. protokołowała Anna Zielnik
Protokół nr 105 z dnia 19.06.2013r. z posiedzenia Komisji Dialogu Społecznego ds. Transportu przy Biurze Koordynacji Inwestycji i Remontów w Pasie Drogowym W spotkaniu uczestniczyli: 1. Forum Rozwoju Warszawy
Zarządzenie Dyrektora Szkoły Podstawowej im.t.j.działyńskich w Plewiskach z dnia 14 stycznia 2011r. w sprawie ustalenia Regulaminu Kontroli Zarządczej
Zarządzenie Dyrektora Szkoły Podstawowej im.t.j.działyńskich w Plewiskach z dnia 14 stycznia 2011r. w sprawie ustalenia Regulaminu Kontroli Zarządczej Na podstawie art. 69 ust. 1 pkt 3 w powiązaniu z art.
DZIELNICOWEJ KOMISJI DIALOGU SPOŁECZNEGO DZIELNICY TARGÓWEK M. ST. WARSZAWY POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY DZIELNICOWEJ KOMISJI DIALOGU SPOŁECZNEGO DZIELNICY TARGÓWEK M. ST. WARSZAWY POSTANOWIENIA OGÓLNE Dzielnicowa Komisja Dialogu Społecznego w Dzielnicy Targówek m. st. Warszawy działa
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ1* w sprawie Rady Działalności Pożytku Publicznego
Projekt z dnia 15 lipca 2015 r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ1* z d n ia... 2015 r. w sprawie Rady Działalności Pożytku Publicznego Na podstawie art. 40 ustawy z dnia 24 kwietnia
STATUT Ogólnopolskiego Forum Rad Rodziców i Organizacji Rodzicielskich. Rozdział I Postanowienia ogólne
STATUT Ogólnopolskiego Forum Rad Rodziców i Organizacji Rodzicielskich Rozdział I Postanowienia ogólne Art. 1. Ogólnopolskie Forum Rad Rodziców i Organizacji Rodzicielskich, zwane dalej Forum, jest obywatelską
Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli. w Piotrkowie Trybunalskim
WOJEWÓDZKI OŚRODEK DOSKONALENIA NAUCZYCIELI 97 l^dob^soi"' 5 "' Regulamin organizacyjny ip 4 7 4 7u^8 5 4 6 37^^^^ ieg0 Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Piotrkowie Trybunalskim I. Postanowienia ogólne
Karpacki Uniwersytet Partycypacji Gmina Zarszyn
Karpacki Uniwersytet Partycypacji Gmina Zarszyn Przebieg uczestnictwa w projekcie - harmonogram realizacji - 9 lipca 2015 r. Gmina Zarszyn przystępuje do realizacji projektu - 26 sierpnia 2014 r. odbyło
Regulamin Pracy Głogowskiej Rady Seniorów. Rozdział I
Regulamin Pracy Głogowskiej Rady Seniorów Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Głogowska Rada Seniorów, zwana dalej Radą, działa na podstawie statutu przyjętego uchwałą nr X/76/15 Rady Miejskiej w Głogowie
R E G U L A M I N RADY ELBLĄSKICH ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH
R E G U L A M I N RADY ELBLĄSKICH ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH Postanowienia ogólne 1 Regulamin Rady Elbląskich Organizacji Pozarządowych (zwanej dalej Radą) określa strukturę Rady, tryb powoływania jej członków,
GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ w LIPNIE ZESPÓŁ KONTRAKT PROGRAM INTERDYSCYPLINARNY
GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ w LIPNIE ZESPÓŁ KONTRAKT PROGRAM INTERDYSCYPLINARNY AKTYWNOŚCI LOKALNEJ ZESPÓŁ INTERDYSCYPLINARNY - KONFERENCJA - MISJA CELE I ZADANIA PROCEDURY Lipno, 04 listopada 2010
Protokół ze spotkania Komisji Dialogu Obywatelskiego ds. Kultury 24 września 2014, godz
Protokół ze spotkania Komisji Dialogu Obywatelskiego ds. Kultury 24 września 2014, godz. 18.00 Przebieg spotkania: 1. Pożegnanie p. Aleksandry Grodeckiej, która nie jest już prezesem Stowarzyszenia EXIT.
REGULAMIN RADY RODZICÓW
REGULAMIN RADY RODZICÓW Szkoły Podstawowej Nr 314 im. "Przyjaciół Ziemi" ul. Porajów 3, 03-188 WARSZAWA Wersja z 12.12.2011 do konsultacji 1 ROZDZIAŁ I PODSTAWY PRAWNE 1 Rada Rodziców przy Szkole Podstawowej
przyjęta 12 marca 2019 r. Tekst przyjęty 1
Opinia 7/2019 w sprawie projektu wykazu sporządzonego przez właściwy islandzki organ nadzorczy dotyczącego rodzajów operacji przetwarzania podlegających wymogowi dokonania oceny skutków dla ochrony danych
Projekt Współpracujemy profesjonalnie! współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Strona1 Raport z monitoringu opracowania i wdrażania standardu wzajemnego informowania się JST i NGO o planach, zamierzeniach, kierunkach działań przez Gminę Frampol w projekcie pt.: Współpracujemy profesjonalnie!
Małopolskie Forum Pełnomocników ds. Uzależnień
STATUT MAŁOPOLSKIEGO FORUM PEŁNOMOCNIKÓW DS. UZALEŻNIEŃ ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Małopolskie Forum Pełnomocników ds. Uzależnień, zwane dalej Forum, jest jednostką edukacyjno-konsultacyjną działającą
Projekt Współpracujemy profesjonalnie! współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Standard Prowadzenia konsultacji założeń projektów i aktów normatywnych oraz zasad realizacji innych przedsięwzięć Preambuła Samorząd lokalny w odpowiedzi na potrzeby mieszkańców i organizacji społecznych
Projekt Jasne, że razem
Scenariusz zajęć dla uczniów częstochowskich szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych z zakresu partycypacji obywatelskiej OPRACOWANIE: dr Edyta Widawska Zaproponowane do przeprowadzenia zestawy ćwiczeń
1 Podstawa statutowa
Czerwiec 2018 REGULAMIN FUNKCJONOWANIA GRUP ROBOCZYCH ZWIĄZKU PRACODAWCÓW BRANŻY INTERNETOWEJ INTERACTIVE ADVERTISING BUREAU POLSKA 1 Podstawa statutowa 1. Uwzględniając cele i sposoby działania Związku
S T A T U T F O R U M S K A R B N I K Ó W W O J E W O D Z T W A P O D L A S K I E G O
S T A T U T F O R U M S K A R B N I K Ó W W O J E W O D Z T W A P O D L A S K I E G O ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Forum Skarbników Województwa Podlaskiego zwane dalej Forum jest jednostką integracyjno-edukacyjno-konsultacyjną
STATUT. Rady Seniorów Osiedla Krzyżowniki-Smochowice. I. Postanowienia ogólne
Załącznik do uchwały Nr LII/240/VII/2017 Rady Osiedla Krzyżowniki-Smochowice z dnia 18 września 2017 r. STATUT Rady Seniorów Osiedla Krzyżowniki-Smochowice I. Postanowienia ogólne 1 Ilekroć w Statucie
Projekt Współpracujemy profesjonalnie! współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Raport z monitoringu opracowania i wdrażania standardu wzajemnego informowania się JST i NGO o planach, zamierzeniach, kierunkach działań przez Gminę Zwierzyniec w projekcie pt.: Współpracujemy profesjonalnie!
S T A T U T P O D K A R P A C K I E G O F O R U M P O M O C Y S P O Ł E C Z N E J
S T A T U T P O D K A R P A C K I E G O F O R U M P O M O C Y S P O Ł E C Z N E J ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Podkarpackie Forum Pomocy Społecznej zwane dalej Forum jest jednostką integracyjno-edukacyjno-konsultacyjną
organizacji pozarządowych o charakterze terytorialnym i branżowym
Konferencja Tworzenie i wspieranie porozumień (sieci) organizacji pozarządowych o charakterze terytorialnym i branżowym Krzysztof Więckiewicz Dyrektor Departamentu Pożytku Publicznego Ministerstwo Pracy
Regulamin Rady Rodziców II Liceum Ogólnokształcącego im. Janusza Korczaka w Wieluniu. I Podstawa prawna
Regulamin Rady Rodziców II Liceum Ogólnokształcącego im. Janusza Korczaka w Wieluniu I Podstawa prawna 1 Rada Rodziców II Liceum Ogólnokształcącego im. Janusza Korcza a w Wieluniu zwana dalej Radą działa
Uchwała nr Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Dorzecze Łeby z dnia.
Uchwała nr Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Dorzecze Łeby z dnia. w sprawie przyjęcia Regulaminu Zarządu LGD Dorzecze Łeby Na podstawie 12 pkt 2 lit. g oraz 16 pkt 10 Statutu
Zarządzenie nr 8/2010/2011 Dyrektora Szkoły Podstawowej w Czekanowie z dnia 13 grudnia 2010 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Kontroli Zarządczej
Kontrola zarządcza Na podstawie: Zarządzenie nr 8/2010/2011 Dyrektora Szkoły Podstawowej w Czekanowie z dnia 13 grudnia 2010 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Kontroli Zarządczej - Ustawy o systemie
Działania Sopockiej Rady Organizacji Pozarządowych opierają się na zapisach niniejszego Regulaminu.
REGULAMIN SOPOCKIEJ RADY ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH Preambuła Działalność organizacji pozarządowych jest istotną cechą społeczeństwa demokratycznego, elementem spajającym i aktywizującym społeczność lokalną.przywołując
REGULAMIN RADY PROGRAMOWEJ OŚRODKA REHABILITACYJNO EDUKACYJNO WYCHOWAWCZEGO W OSTRÓDZIE
- 1 - Załącznik Nr 1 do Statutu OREW Polskie Stowarzyszenie na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym Koło w Ostródzie REGULAMIN RADY PROGRAMOWEJ OŚRODKA REHABILITACYJNO EDUKACYJNO WYCHOWAWCZEGO W OSTRÓDZIE
REGULAMIN RADY RODZICÓW. Szkoły Podstawowej Nr 314 im. "Przyjaciół Ziemi" ul. Porajów 3, WARSZAWA
REGULAMIN RADY RODZICÓW Szkoły Podstawowej Nr 314 im. "Przyjaciół Ziemi" ul. Porajów 3, 03-188 WARSZAWA Warszawa, dnia 26.09.2013 ROZDZIAŁ I PODSTAWY PRAWNE 1 Rada Rodziców przy Szkole Podstawowej Nr 314
w spółce Z O.O. Obsługa prawno-organizacyjna
Obsługa prawno-organizacyjna w spółce Z O.O. Szanowni Państwo, jak usprawnić działalność organizacyjno-prawną spółki z o.o.? W jaki sposób interpretować aktualne przepisy wyznaczające kierunki jej funkcjonowania?
Regulamin prac Zespołu Interdyscyplinarnego Gminy Miasta Radom
Regulamin prac Zespołu Interdyscyplinarnego Gminy Miasta Radom 1. Regulamin określa tryb działania Zespołu Interdyscyplinarnego. 1 2. W skład Zespołu wchodzą przedstawiciele instytucji związanych z realizacją
Statut Rady Seniorów Dzielnicy Ursus m.st. Warszawy. Rozdział 1 Postanowienia ogólne
Załącznik od uchwały nr 181/XLII/2014 Rady Dzielnicy Ursus m.st. Warszawy z dnia 4 listopada 2014 r. Statut Rady Seniorów Dzielnicy Ursus m.st. Warszawy Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1. 1. Celem Rady
REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO DLA MIASTA RZESZOWA (tekst jednolity wg stanu na dzień 18 stycznia 2007 r.
Załącznik nr 2 do Zarządzenia nr 5/2007 Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego dla Miasta Rzeszowa z dnia 18 stycznia 2007 roku REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO
Statut Fundacji Wspierania Inicjatyw Lokalnych SERAFINY
Statut Fundacji Wspierania Inicjatyw Lokalnych SERAFINY ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Fundacja nosi nazwę (Fundacja Wspierania Inicjatyw Lokalnych SERAFINY, zwana dalej "Fundacją" i została ustanowiona
Akademia Menedżera to cykl 5 szkoleń opartych na podstawowych kompetencjach menedżerskich.
Akademia Menedżera to cykl 5 szkoleń opartych na podstawowych kompetencjach menedżerskich. Każdy dzień szkolenia będzie oparty na doskonaleniu konkretnej kompetencji niezbędnej na stanowisku menedżerskim.
PROJEKT USTAWY O NARODOWYM CENTRUM ROZWOJU SPOŁECZEŃSTWA OBYWATELSKIEGO
PROJEKT USTAWY O NARODOWYM CENTRUM ROZWOJU SPOŁECZEŃSTWA OBYWATELSKIEGO Seminarium dla członków zespołów eksperckich przy Pełnomocniku Rządu do Spraw Społeczeństwa Obywatelskiego PROJEKT USTAWY O NARODOWYM
Opinia 4/2018. w sprawie projektu wykazu sporządzonego przez właściwy czeski organ nadzorczy. dotyczącego
Opinia 4/2018 w sprawie projektu wykazu sporządzonego przez właściwy czeski organ nadzorczy dotyczącego rodzajów operacji przetwarzania podlegających wymogowi dokonania oceny skutków dla ochrony danych
WARSZTATY DLA NAUCZYCIELI Z ZAKRESU DOSKONALENIA UMIEJĘTNOŚCI PRACY METODĄ EKSPERYMENTU W OPARCIU O NARZĘDZIA TOC
Opis działań do przeprowadzenia w ramach tworzenie warunków dla nauczania opartego na metodzie eksperymentu w Projekcie pt. Bytomska Akademia Kompetencji WARSZTATY DLA NAUCZYCIELI Z ZAKRESU DOSKONALENIA
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Konsultujmy bo warto. Projekt upowszechniania i wdrażania mechanizmów konsultacji społecznych w gminie miejskiej Ciechanów realizacja projektu: 01.09.2013 31.03.2014 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet
Uchwała Nr... Rada Miasta Jastrzębie-Zdrój. z dnia...
Projekt Uchwała Nr... Rady Miasta Jastrzębie-Zdrój z dnia... w sprawie: powołania Rady Seniorów Miasta Jastrzębie-Zdrój oraz nadania jej statutu Na podstawie art. 5c ust.2 i 5 ustawy z dnia 8 marca 1990
Tryb i sposób powoływania i odwoływania członków zespołu interdyscyplinarnego. oraz szczegółowe warunki jego funkcjonowania w Gminie Pilchowice
Załącznik do Uchwały Nr... Rady Gminy Pilchowice z dnia... Tryb i sposób powoływania i odwoływania członków zespołu interdyscyplinarnego oraz szczegółowe warunki jego funkcjonowania w Gminie Pilchowice
Katalog pytań do mieszkańców
Dostępny samorząd podsumowanie kadencji 2010-2014 Katalog pytań do mieszkańców Pytania pogrupowane są w bloki tematyczne. Odpowiedzi na pytania z danego bloku powinny dać obraz sytuacji w danym obszarze.
REGULAMIN PRZEPROWADZENIA DIALOGU TECHNICZNEGO
REGULAMIN PRZEPROWADZENIA DIALOGU TECHNICZNEGO 1 Definicje Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: 1. Dialogu rozumie się przez to dialog techniczny unormowany przepisami art. 31a -31c ustawy z dnia 29 stycznia
KONTROLA ZARZĄDCZA. Ustawa z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz.
KONTROLA ZARZĄDCZA Podstawa prawna Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 885, ze zm.) Ustawa z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny
Opinia 3/2018. w sprawie projektu wykazu sporządzonego przez właściwy bułgarski organ nadzorczy. dotyczącego
Opinia 3/2018 w sprawie projektu wykazu sporządzonego przez właściwy bułgarski organ nadzorczy dotyczącego rodzajów operacji przetwarzania podlegających wymogowi dokonania oceny skutków dla ochrony danych
https://goo.gl/bzyp9n
https://goo.gl/bzyp9n W stronę celów Po co organizacjom strategia? Strategia służy selekcji priorytetyzuje Strategia upewnia się, że każdy te priorytety zrobi, zanim zrobi cokolwiek innego Strategia zapewnia
Załącznik do Zarządzenia Nr 5 Dyrektora CEiIK z dnia 31.07.2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM EDUKACJI I INICJATYW KULTURALNCH W OLSZTYNIE
Załącznik do Zarządzenia Nr 5 Dyrektora CEiIK z dnia 31.07.2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM EDUKACJI I INICJATYW KULTURALNCH W OLSZTYNIE OLSZTYN 2013 REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM EDUKACJI I INICJATYW
Opinia 17/2018. w sprawie projektu wykazu sporządzonego przez właściwy polski organ nadzorczy. dotyczącego
Opinia 17/2018 w sprawie projektu wykazu sporządzonego przez właściwy polski organ nadzorczy dotyczącego rodzajów operacji przetwarzania podlegających wymogowi dokonania oceny skutków dla ochrony danych
Lp. rodzaj informacji dotyczących prac DKDS-u w 2012 roku proszę wpisać informacje lub zaznaczyć właściwą opcję
Sprawozdanie z działalności Dzielnicowej Komisji Dialogu Społecznego w 2012 roku działającej w Dzielnicy OCHOTA m.st. Warszawy (proszę podać nazwę Dzielnicy) Lp. rodzaj informacji dotyczących prac w 2012
Regulamin Kontroli Zarządczej
Regulamin Kontroli Zarządczej Podstawa prawna: art. 69 ust. 1 pkt 3 Ustawy z 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych / Dz. U. z 2009 r. Nr 157, poz. 1240 / Postanowienia ogólne 1 Ustalenia niniejszego
REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO W STARGARDZIE SZCZECIŃSKIM
REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO W STARGARDZIE SZCZECIŃSKIM Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 30/2013 Prezydenta Miasta Stargard Szczeciński z dnia 25 stycznia 2013 roku Zespół Interdyscyplinarny
Podsumowanie seminarium pt. Jak poprawić jakość dialogu obywatelskiego w Polsce?
Podsumowanie seminarium pt. Jak poprawić jakość dialogu obywatelskiego w Polsce? (Rady działalności pożytku publicznego jako przestrzeń do prowadzenia dialogu obywatelskiego) Kancelaria Prezydenta Rzeczypospolitej
Najczęściej zadawane pytania
Najczęściej zadawane pytania dotyczące konkursu nr POWR.02.19.00-IZ.00-00-004/15 Wzmocnienie procesu konsultacji społecznych i monitoringu społecznego w zakresie działań prowadzonych przez jednostki samorządu
Regulamin stanowi załącznik nr 1 do zarządzenia. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. Dyrektor. mgr inż. Jerzy Bryś
Zarządzenie nr 71/10/2010 Dyrektora Zespołu Szkół nr 2 im. H. Kołłątaja w Myszkowie z dnia 25 października 2010 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Kontroli Zarządczej Na podstawie art. 69 ust. 1 pkt 3 Ustawy
Regulamin Zarządu Lokalnej Grupy Działania Ziemia Przemyska
Regulamin Zarządu Lokalnej Grupy Działania Ziemia Przemyska I. Postanowienia Ogólne 1 1. Zarząd Lokalnej Grupy Działania (LGD) Ziemia Przemyska, zwany dalej Zarządem, działa na podstawie Statutu oraz niniejszego
REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP SZCZECIN im. Pierwszych Szczecińskich Harcerzy
REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP SZCZECIN im. Pierwszych Szczecińskich Harcerzy Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Komendant i komenda hufca są władzami wykonawczymi hufca działającymi
Opinia 9/2018. w sprawie projektu wykazu sporządzonego przez właściwy francuski organ nadzorczy. dotyczącego
Opinia Rady (art. 64) Opinia 9/2018 w sprawie projektu wykazu sporządzonego przez właściwy francuski organ nadzorczy dotyczącego rodzajów operacji przetwarzania podlegających wymogowi dokonania oceny skutków
Funkcjonowanie Wolskich Zespołów Interdyscyplinarnych
Elżbieta Lesiak Kierownik Działu Pomocy Specjalistycznej w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m.st. Warszawy Funkcjonowanie Wolskich Zespołów Interdyscyplinarnych Czym są Wolskie Zespoły Interdyscyplinarne?
przyjęta 4 grudnia 2018 r. Tekst przyjęty
Opinia 24/2018 w sprawie projektu wykazu sporządzonego przez właściwy duński organ nadzorczy dotyczącego rodzajów operacji przetwarzania podlegających wymogowi dokonania oceny skutków dla ochrony danych
ZAŁOŻENIA PROCESU TWORZENIA WIELOLETNIEGO PROGRAMU WSPÓŁPRACY ROZWOJOWEJ NA LATA 2012-2016
WSTĘP ZAŁOŻENIA PROCESU TWORZENIA WIELOLETNIEGO PROGRAMU WSPÓŁPRACY ROZWOJOWEJ NA LATA 2012-2016 Projekt założeń projektu ustawy o współpracy rozwojowej nakłada na Ministra Spraw Zagranicznych obowiązek
Opinia 12/2018. dotyczącego. rodzajów operacji przetwarzania podlegających wymogowi dokonania oceny skutków dla ochrony danych (art. 35 ust.
Opinia 12/2018 w sprawie projektu wykazu sporządzonego przez właściwy włoski organ nadzorczy dotyczącego rodzajów operacji przetwarzania podlegających wymogowi dokonania oceny skutków dla ochrony danych
Opis przedmiotu zamówienia (OPZ)
Opis przedmiotu zamówienia (OPZ) Przeprowadzenie niezależnej, pełnej oceny zewnętrznej audytu wewnętrznego w Państwowym Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Warszawa, listopad 2017 r. Strona 1
Jak kupować usługi full service? Dialog Branżowy Reklamodawca-Agencja
Przed przejściem do punktów Agendy zdefiniowano usługi FULL SERVICE w reklamie. Przyjęto następującą definicję na potrzeby pracy: FULL SERVICE dotyczy zakresu prac Reklamodawcy oraz takich kompetencji
REGULAMIN dialogu technicznego dotyczącego usługi e-parkowania w Strefie Płatnego Parkowania Niestrzeżonego w Warszawie. 1.
Załącznik nr 2 REGULAMIN dialogu technicznego dotyczącego usługi e-parkowania w Strefie Płatnego Parkowania Niestrzeżonego w Warszawie 1. Definicje Określenia użyte w niniejszym Regulaminie oznaczają:
STATUT EŁCKIEJ KOALICJI WSPÓŁPRACY W OBSZARZE POMOCY SPOŁECZNEJ. I. Postanowienia ogólne
STATUT EŁCKIEJ KOALICJI WSPÓŁPRACY W OBSZARZE POMOCY SPOŁECZNEJ I. Postanowienia ogólne 1 1. Ełcka Koalicja Współpracy w Obszarze Pomocy Społecznej, zwana dalej Koalicją, jest dobrowolnym porozumieniem
KONSULTACJE SPOŁECZNE. Podsumowanie i prezentacja wyników Dzielnica Targówek m.st. Warszawy 4 listopada 2010r.
KONSULTACJE SPOŁECZNE Podsumowanie i prezentacja wyników Dzielnica Targówek m.st. Warszawy 4 listopada 2010r. Przebieg konsultacji społecznych w Dzielnicy Targówek 27 września, poniedziałek, godz. 10:00
Mariusz Poźniak Leszno, Przewodniczący Komisji Szybowcowej Aeroklubu Polskiego
Mariusz Poźniak Leszno, 17-11-2005 Przewodniczący Komisji Szybowcowej Aeroklubu Polskiego Koleżanki i Koledzy Szybownicy! Przewodniczący Sekcji Szybowcowych wszystkich Aeroklubów Regionalnych Mam zaszczyt
Załącznik do Uchwały Senatu Uniwersytetu Opolskiego nr 12/ z dnia r. Regulamin Samorządu Doktorantów Uniwersytetu Opolskiego
Załącznik do Uchwały Senatu Uniwersytetu Opolskiego nr 12/2012-2016 z dnia 31.01.2013 r. Regulamin Samorządu Doktorantów Uniwersytetu Opolskiego Spis treści Postanowienia ogólne... 3 Organy Samorządu...
Regulaminu pracy Dzielnicowej Komisji Dialogu Społecznego Dzielnicy Bielany m.st. Warszawy
Regulaminu pracy Dzielnicowej Komisji Dialogu Społecznego Dzielnicy Bielany m.st. Warszawy Dzielnicowa Komisja Dialogu Społecznego Dzielnicy Bielany m.st. Warszawy jest dobrowolnym i samorządnym zrzeszeniem
REGULAMIN FUNKCJONOWANIA GRUP ROBOCZYCH ZWIĄZKU PRACODAWCÓW BRANŻY INTERNETOWEJ INTERACTIVE ADVERTISING BUREAU POLSKA
REGULAMIN FUNKCJONOWANIA GRUP ROBOCZYCH ZWIĄZKU PRACODAWCÓW BRANŻY INTERNETOWEJ INTERACTIVE ADVERTISING BUREAU POLSKA 10 września 2015 r. 1 Podstawa statutowa 1. Biorąc pod uwagę postanowienia Statutu
POROZUMIENIE PARTNERSKIE --- PARTNERSTWO NA RZECZ EKONOMII SPOŁECZNEJ W POWIECIE OSTRÓDZKIM --- zawarte w dniu 25 maja 2011 r.
POROZUMIENIE PARTNERSKIE --- PARTNERSTWO NA RZECZ EKONOMII SPOŁECZNEJ W POWIECIE OSTRÓDZKIM --- zawarte w dniu 25 maja 2011 r. Preambuła: Partnerstwo na rzecz Ekonomii Społecznej w Powiecie Ostródzkim
REGULAMIN PRZEPROWADZANIA DIALOGU TECHNICZNEGO
Dialog techniczny jest istotnym narzędziem na etapie przygotowania postępowania, pozwalającym zamawiającemu na rozpoznanie rynku, w szczególności możliwości, jakie uczestnicy tego rynku oferują, a w konsekwencji
UWAGI O CHARAKTERZE SZCZEGÓŁOWYM Sugerowana zmiana (konkretny sugerowany zapis)
Formularz konsultacji projektu Uchwały Rady m.st. Warszawy w sprawie przyjęcia Programu współpracy m.st. Warszawy w 2018 roku z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami, o których mowa w art. 3 ust.
Regulamin Zarządu Lokalnej Grupy Działania Ziemia Przemyska
Regulamin Zarządu Lokalnej Grupy Działania Ziemia Przemyska Załącznik nr 1 do Uchwały nr II / 4 / 2017 Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania ZIEMIA PRZEMYSKA z dnia 31 maja 2017