4. Lider sekcji prowadzi nadzór nad pracą merytoryczną sekcji w odniesieniu do przydzielonych poszczególnym członkom sekcji zadań. 5.

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "4. Lider sekcji prowadzi nadzór nad pracą merytoryczną sekcji w odniesieniu do przydzielonych poszczególnym członkom sekcji zadań. 5."

Transkrypt

1 Regulamin prac Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie i grup roboczych na terenie miasta Poznania z dnia 22 listopada 2011r. 1 Postanowienia ogólne 1. Ilekroć w regulaminie jest mowa o Zespole należy przez to rozumieć Zespół Interdyscyplinarny ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie, który składa się z zespołu podstawowego i sześciu sekcji. 2. Przez procedurę należy rozumieć postępowanie w myśl Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 września 2011r. w sprawie procedury Niebieskie Karty oraz wzorów formularzy Niebieska Karta. 3. Zespół podstawowy może podejmować wiążące decyzje w imieniu całego zespołu interdyscyplinarnego, bez konieczności udziału w posiedzeniach członków poszczególnych sekcji. Na jego czele stoi przewodniczący Zespołu Interdyscyplinarnego. 4. Sekcje działają w ramach danego obszaru filii MOPR. Na czele sekcji stoją liderzy. Sekcje podejmują wiążące decyzje w zakresie, który obejmuje wyznaczone im zadania. O podjętych decyzjach informują przewodniczącego. Liderzy sekcji decyzje te mogą konsultować z przewodniczącym. 5. Liderzy sekcji są pełnomocnikami przewodniczącego Zespołu Interdyscyplinarnego w zakresie realizacji procedury Niebieskie Karty. 6. Uczestnictwo w posiedzeniach Zespołu jest obowiązkowe. Dla ważności posiedzenia zespołu podstawowego konieczne jest kworum, które stanowi 2/3 składu spośród jego członków, zaś dla sekcji 3/5 jej składu. 7. W trakcie spotkań Zespołu osoby wchodzące w jego skład współpracują ze sobą na poszczególnych szczeblach. Obieg informacji odbywa się drogą pisemną, mailową lub telefoniczną za pośrednictwem przewodniczącego, sekretarza, liderów i koordynatorów grup roboczych. 8. Do udziału w posiedzeniach Zespołu mogą być zapraszani w roli ekspertów specjaliści i reprezentanci innych grup zawodowych, społecznych, organizacji pozarządowych, zajmujący się problematyką przeciwdziałania przemocy w rodzinie. Osoby te uczestniczą w posiedzeniu bez prawa do głosowania. 9. Spotkania Zespołu mogą odbywać się na terenie instytucji lub organizacji zaangażowanych w rozwiązywanie problemu przemocy w rodzinie. 10. Posiedzenia Zespołu są organizowane w godzinach pracy Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie. 11. Zespół realizuje działania określone w Miejskim Programie Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie na terenie miasta Poznania w latach , który został przyjęty uchwałą nr XVII/210/VI/2011 Rady Miasta Poznania z dnia 30 sierpnia 2011r. 1

2 12. Sprawozdanie z prac Zespołu przewodniczący zespołu interdyscyplinarnego przedkłada Prezydentowi Miasta Poznania do końca I kwartału roku następnego za pośrednictwem Dyrektora Wydziału Zdrowia i Spraw Społecznych UMP. 13. Przewodniczący reprezentuje Zespół w stosunku do innych organów i instytucji, w tym mediów. 2 Zespół podstawowy 1. Do zespołu podstawowego należy w szczególności: - podejmowanie działań informacyjnych i profilaktycznych w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie, - opracowanie instrukcji, strategii i procedur postępowania w przypadku rozpoznania i zgłoszenia przemocy w rodzinie, - podnoszenie kwalifikacji kadry realizującej działania w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie, - monitorowanie i ocena pracy sekcji i grup roboczych zgodnie z przyjętymi założeniami, - wdrażanie działań usprawniających prace sekcji i grup roboczych, - zapewnienie komunikacji i obiegu informacji pomiędzy poszczególnymi sekcjami. 2. Przewodniczący lub wyznaczona przez niego osoba zwołuje posiedzenie zespołu nie później niż 3 dni przed zaplanowanym terminem spotkania. Ustala on miejsce i termin posiedzenia oraz szacowany czas jego trwania, a następnie powiadamia członków zespołu podstawowego pisemnie lub przesyła informację drogą elektroniczną. W nagłych sytuacjach informacja ta przekazywana jest telefonicznie. W razie potrzeb na spotkanie zespołu zapraszani są także pozostali lub wybrani członkowie sekcji. 3. Wszelkie decyzje zespół podejmuje większością głosów w drodze jawnego głosowania. W sytuacjach braku konsensusu rozstrzyga głos przewodniczącego zespołu. 4. Przewodniczący przewodniczy posiedzeniom zespołu i organizuje jego prace we współpracy z sekretarzem i pozostałymi członkami zespołu podstawowego. 5. W razie nieobecności przewodniczącego zastępuje go sekretarz lub inna wyznaczona przez niego osoba. 6. Przewodniczący prowadzi nadzór nad pracą merytoryczną zespołu podstawowego w odniesieniu do przydzielonych poszczególnym członkom zespołu zadań. 7. Przewodniczący podpisuje albo zatwierdza dokumenty sporządzone w ramach prac zespołu podstawowego. 8. Sekretarz uczestniczy w organizowaniu posiedzeń zespołu oraz przygotowuje materiały na posiedzenia zespołu. 9. W celu udokumentowania pracy Zespołu sekretarz protokołuje przebieg posiedzenia zespołu i kompletuje protokoły oraz listy obecności, a także wszelką korespondencję z członkami tego 2

3 zespołu. Protokoły przekazuje członkom zespołu podstawowego oraz liderom sekcji drogą pocztową (za potwierdzeniem odbioru) lub elektroniczną. 10. Sekretarz monitoruje i usprawnia system przepływu informacji w zespole oraz reaguje na potrzeby zgłaszane przez członków zespołu. 11. Sekretarz gromadzi i dba o terminowe dostarczanie dokumentów i materiałów dla członków zespołu. 12. Sekretarz przygotowuje dokumentację związaną z pracami zespołu podstawowego oraz wszelkie materiały dla mediów. 13. W ramach prac zespół gromadzi w szczególności następującą dokumentację: - Oświadczenie o zachowaniu poufności wszelkich informacji i danych w związku z pracami wykonywanymi w ramach Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie (wzór załącznika nr 1). - Protokół posiedzenia zespołu podstawowego / sekcji w ramach prac Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie (wzór załącznika nr 2). - Lista obecności uczestników posiedzenia zespołu podstawowego / sekcji w ramach prac Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie (wzór załącznika nr 3). 3 Sekcje 1. Do zadań sekcji należy w szczególności: - wdrożenie wypracowanych przez zespół podstawowy metod i sposobów pracy interdyscyplinarnej, - rozstrzyganie kwestii problemowych dotyczących realizowania procedury Niebieskiej Karty, - monitorowanie działań koordynatorów grup roboczych w zakresie organizowania grup roboczych, - ocena realizowanych przez grupy robocze zadań w oparciu o sporządzane podczas spotkań grup roboczych plany oraz monitoring działań, - wsparcie merytoryczne grup roboczych poprzez konsultowanie napotykanych trudności i poszukiwanie nowych rozwiązań, - wdrażanie (w razie potrzeby) niezbędnych zmian w ramach realizowanych przez grupy robocze zadań, - ocena efektów pracy grup roboczych, - analizowanie spraw w przypadkach wątpliwych, co do zasadności zakończenia procedury. 2. Lider sekcji samodzielnie lub na prośbę członka sekcji zwołuje posiedzenie sekcji. Ustala on miejsce i termin spotkania oraz powiadamia pisemnie lub drogą elektroniczną pozostałych uczestników sekcji. W nagłych sytuacjach informację tę lider przekazuje telefonicznie. 3. Lider sekcji prowadzi i organizuje działania w ramach posiedzenia sekcji. 3

4 4. Lider sekcji prowadzi nadzór nad pracą merytoryczną sekcji w odniesieniu do przydzielonych poszczególnym członkom sekcji zadań. 5. W przypadku nieobecności lidera sekcji zastępuje go inna wyznaczona przez niego osoba. 6. Wszelkie decyzje sekcja podejmuje większością głosów w drodze jawnego głosowania. W sytuacjach braku konsensusu rozstrzyga głos lidera sekcji. 7. Lider prowadzi ewidencję pisemnych (jednorazowo sporządzonych) oświadczeń o zachowaniu poufności wszelkich informacji i danych w związku z pracami wykonywanymi przez poszczególnych członków grup roboczych. 8. Lider sporządza protokół z każdego posiedzenia sekcji, kopię protokołu przedkłada w ciągu 7 dni roboczych przewodniczącemu. Integralną częścią protokołu jest lista obecności. 9. Lider gromadzi, podpisuje albo zatwierdza dokumenty sporządzone w ramach prac sekcji. 10. Lider na bieżąco zgłasza przewodniczącemu problemy lub potrzeby sygnalizowane przez koordynatorów grup roboczych. 11. W celach statystycznych i ewaluacyjnych lider sekcji gromadzi dane ilościowe i jakościowe obrazujące działania podejmowane przez grupy robocze i sekcje, m.in. dotyczące: - ilości spraw skierowanych do grupy roboczej (w tym dotyczących dzieci), - liczby powoływanych grup roboczych i zwołanych posiedzeń sekcji, - składu grup roboczych, - efektów pracy grup roboczych i sekcji (w tym ilości spraw, gdzie zakończono procedurę wraz z uzasadnieniem zakończenia sprawy). Dane te lider przedkłada przewodniczącemu do 15 lutego każdego roku. 12. W razie potrzeby lider proponuje koordynatorom grup roboczych dokonanie niezbędnych zmian dotyczących postępowania organizacyjnego i metodycznego oraz przekazuje instrukcje zaproponowane przez członków sekcji. 13. Lider gromadzi i uaktualnia lokalną bazę danych o instytucjach pomocowych działających w obszarze funkcjonowania sekcji. 14. Lider sekcji wyznacza koordynatora grupy roboczej. 15. Lider w razie potrzeby w zakresie organizacji spotkań interdyscyplinarnych udziela wsparcia merytorycznego koordynatorom grup roboczych. 16. W ramach prac sekcje gromadzą następującą dokumentację: - Oświadczenie o zachowaniu poufności wszelkich informacji i danych w związku z pracami wykonywanymi w ramach Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie (wzór załącznika nr 1). - Protokół posiedzenia zespołu podstawowego / sekcji w ramach prac Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie (wzór załącznika nr 2). - Lista obecności uczestników posiedzenia zespołu podstawowego / sekcji w ramach prac Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie (wzór załącznika nr 3). 4

5 4 Grupy robocze 1. Do zadań grup roboczych należy w szczególności: - ocena sytuacji problemowej rodziny, względem której istnieje podejrzenie o występowaniu przemocy w rodzinie, - opracowanie wspólne z rodziną strategii rozwiązania problemów rodziny, - udzielanie pomocy w zależności od potrzeb wszystkim członkom rodziny - poradnictwa socjalnego, a także pomocy interdyscyplinarnej, - informowanie o możliwościach otrzymania pomocy w szczególności prawnej i psychologicznej, - udzielanie pomocy dzieciom krzywdzonym i będących świadkami przemocy w rodzinie, - podejmowanie działań w stosunku do osób, co do których istnieje podejrzenie, że stosują przemoc w rodzinie, - dokumentowanie podejmowanych działań, jak również ich efektów. 2. Koordynator grupy roboczej podejmuje stosowne działania polegające na utworzeniu grupy roboczej na podstawie otrzymanego formularza Niebieska Karta - A. 3. Koordynator grupy roboczej inicjuje i prowadzi posiedzenie grupy roboczej. Ustala on miejsce, termin i szacowany czas spotkania grupy roboczej oraz jej skład. Następnie koordynator powiadamia pisemnie, mailowo lub telefonicznie uczestników zaplanowanego posiedzenia grupy roboczej. 4. Koordynator grupy roboczej gromadzi pisemne oświadczenia o zachowaniu poufności wszelkich informacji i danych w związku z pracami wykonywanymi w ramach grupy roboczej od osób, które po raz pierwszy przystępują do pracy w grupie roboczej. Przekazuje on podpisane oświadczenia liderowi sekcji w ciągu trzech dni od przeprowadzenia spotkania. 5. Koordynator grupy roboczej w razie potrzeby zwraca się do lidera sekcji o wsparcie merytoryczne w zakresie organizowania i prowadzenia posiedzeń grup roboczych. 6. Koordynator grupy roboczej jest odpowiedzialny za porządek zebrania i organizację działania powołanej grupy, prowadzenie spotkania nad problematyką rodziny doświadczającej przemocy oraz wyznacza następujące etapy pracy grupy roboczej: - wymiana informacji nt. osoby/rodziny. - określenie wstępnej diagnozy dotyczącej problemów występujących w rodzinie, - weryfikacja dotychczasowych działań podjętych względem rodziny, - opracowanie indywidualnego planu pomocy: zakres pomocy realizowanej we współpracy z podmiotami, podział zadań z uwzględnieniem ich częstotliwości i terminu ich wykonania w ramach kompetencji członków grupy roboczej i możliwości osoby, co do której istnieje podejrzenie, że jest dotknięta przemocą domową, wyznaczenie osób odpowiedzialnych za realizację poszczególnych części planu, - ustalenie monitoringu zaplanowanych działań, 5

6 - podjęcie zaplanowanych działań przez osobę pokrzywdzoną oraz poszczególnych członków grupy roboczej i instytucje przez nie reprezentowane, - zainicjowanie kolejnych posiedzeń grupy roboczej, - ocena skuteczności zaplanowanych i zrealizowanych działań, - modyfikacja planu pomocy rodzinie lub zakończenie pracy z rodziną. 7. Indywidualny plan pomocy ustala się przy uczestnictwie osoby pokrzywdzonej, której sprawa dotyczy. W sytuacji, gdy ww. osoba nie uczestniczyła w posiedzeniu grupy roboczej o podjętych ustaleniach zostaje powiadomiona niezwłocznie po odbytym spotkaniu. Odpowiednie pismo sporządza koordynator grupy roboczej. 8. Wyznaczona przez koordynatora grupy roboczej osoba sporządza w ciągu 7 dni roboczych protokół ze spotkania grupy roboczej. Koordynator przekazuje niniejszy protokół poszczególnym uczestnikom grupy roboczej oraz liderowi sekcji drogą pisemną (za potwierdzeniem) lub mailową. Integralną częścią protokołu jest lista obecności. 9. Zakończenie pracy grupy roboczej następuje w oparciu o sporządzenie pisemnej informacji o zakończeniu pracy z rodziną. Informację tę przygotowaną zgodnie z procedurą Niebieskiej Karty koordynator grupy roboczej przedkłada liderowi sekcji w ciągu trzech dni od ostatniego posiedzenia grupy roboczej. 10. Koordynator grupy roboczej jest odpowiedzialny za prowadzenie niezbędnej dokumentacji rozpatrywanej sprawy. Dokumentacja pracy grupy roboczej jest gromadzona w siedzibie MOPR właściwej ze względu na miejsce zamieszkania osoby, co do której istnieje podejrzenie, że jest dotknięta przemocą w rodzinie. 11. Dokumentację pracy grupy roboczej stanowią: - Oświadczenie o zachowaniu poufności wszelkich informacji i danych w związku z pracami wykonywanymi w ramach Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie (wzór załącznika nr 1). - Dokumentacja danej sprawy (w szczególności Formularz Niebieska Karta A, C i D ). - Protokół ze spotkania grupy roboczej w ramach prac Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie (wzór załącznika nr 4). - Lista obecności uczestników posiedzenia grupy roboczej w ramach prac Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie (wzór załącznika nr 5). - Informacja o zakończeniu działań grupy roboczej w sprawie konkretnej rodziny (wzór załącznika nr 6). 6

4. Lider sekcji prowadzi nadzór nad pracą merytoryczną sekcji w odniesieniu do przydzielonych poszczególnym członkom sekcji zadań. 5.

4. Lider sekcji prowadzi nadzór nad pracą merytoryczną sekcji w odniesieniu do przydzielonych poszczególnym członkom sekcji zadań. 5. Regulamin prac Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie i grup roboczych na terenie miasta Poznania z dnia 26 lipca 2012r. 1 Postanowienia ogólne 1. Ilekroć w regulaminie jest

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DO SPRAW PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE NA TERENIE GMINY HALINÓW

REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DO SPRAW PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE NA TERENIE GMINY HALINÓW REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DO SPRAW PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE NA TERENIE GMINY HALINÓW 1. Podstawa prawną działania Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie

Bardziej szczegółowo

Zespól Interdyscyplinarny

Zespól Interdyscyplinarny Zespól Interdyscyplinarny Zgodnie z ustawą o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie z dnia 29 lipca 2005r. (Dz. U. z 2005r. Nr 180, poz. 1493 ze zm.) jednym z zadań gminy jest tworzenie Zespołu Interdyscyplinarnego.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE

REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE Załącznik do Uchwały Nr XL/235/14 Rady Miejskiej Gminy Lubomierz z dnia 29.01.2014r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE Podstawą prawna działania

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO W STARGARDZIE SZCZECIŃSKIM

REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO W STARGARDZIE SZCZECIŃSKIM REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO W STARGARDZIE SZCZECIŃSKIM Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 30/2013 Prezydenta Miasta Stargard Szczeciński z dnia 25 stycznia 2013 roku Zespół Interdyscyplinarny

Bardziej szczegółowo

Wrocław, dnia 7 stycznia 2015 r. Poz. 52 UCHWAŁA NR III/12/14 RADY GMINY MIĘKINIA. z dnia 30 grudnia 2014 r.

Wrocław, dnia 7 stycznia 2015 r. Poz. 52 UCHWAŁA NR III/12/14 RADY GMINY MIĘKINIA. z dnia 30 grudnia 2014 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 7 stycznia 2015 r. Poz. 52 UCHWAŁA NR III/12/14 RADY GMINY MIĘKINIA z dnia 30 grudnia 2014 r. w sprawie regulaminu określającego tryb i sposób

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 244/2012 Burmistrza Miasta Ostródy z dnia 10 maja 2012 r. w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Zespołu Interdyscyplinarnego

ZARZĄDZENIE Nr 244/2012 Burmistrza Miasta Ostródy z dnia 10 maja 2012 r. w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Zespołu Interdyscyplinarnego ZARZĄDZENIE Nr 244/2012 Burmistrza Miasta Ostródy z dnia 10 maja 2012 r. w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Zespołu Interdyscyplinarnego Na podstawie 4 ust. 5 Uchwały Nr LVIII/324/2010 Rady

Bardziej szczegółowo

Wrocław, dnia 25 kwietnia 2017 r. Poz UCHWAŁA NR 254/XXXIII/17 RADY GMINY NOWA RUDA. z dnia 18 kwietnia 2017 r.

Wrocław, dnia 25 kwietnia 2017 r. Poz UCHWAŁA NR 254/XXXIII/17 RADY GMINY NOWA RUDA. z dnia 18 kwietnia 2017 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 25 kwietnia 2017 r. Poz. 2134 UCHWAŁA NR 254/XXXIII/17 RADY GMINY NOWA RUDA z dnia 18 kwietnia 2017 r. w sprawie trybu i sposobu powoływania i

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 30/13 PREZYDENTA MIASTA KOŁOBRZEG. z dnia 28 marca 2013 r.

ZARZĄDZENIE NR 30/13 PREZYDENTA MIASTA KOŁOBRZEG. z dnia 28 marca 2013 r. ZARZĄDZENIE NR 30/13 PREZYDENTA MIASTA KOŁOBRZEG z dnia 28 marca 2013 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie w Kołobrzegu Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE W PRUSZKOWIE. Postanowienia ogólne

REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE W PRUSZKOWIE. Postanowienia ogólne REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE W PRUSZKOWIE 1 Postanowienia ogólne 1. Podstawą prawną działania Zespołu Interdyscyplinarnego, zwanego dalej Zespołem, jest:

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR WÓJTA GMINY DUBICZE CERKIEWNE z dnia 31 marca 2014r.

ZARZĄDZENIE NR WÓJTA GMINY DUBICZE CERKIEWNE z dnia 31 marca 2014r. ZARZĄDZENIE NR 166. 2014 WÓJTA GMINY DUBICZE CERKIEWNE z dnia 31 marca 2014r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie w Gminie

Bardziej szczegółowo

1 Postanowienia ogólne

1 Postanowienia ogólne Załącznik do uchwały Nr XLII/378/2010 Rady Miejskiej w Łebie z dnia27.09.2010r. TRYB I SPOSÓB POWOŁYWANIA I ODWOŁYWANIA CZŁONKÓW ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO ORAZ SZCZEGÓŁOWE WARUNKI JEGO FUNKCJONOWANIA

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR X RADY MIASTA EŁKU. z dnia 29 września 2015 r.

UCHWAŁA NR X RADY MIASTA EŁKU. z dnia 29 września 2015 r. UCHWAŁA NR X.110.15 RADY MIASTA EŁKU z dnia 29 września 2015 r. w sprawie trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego w Ełku oraz szczegółowych warunków jego funkcjonowania.

Bardziej szczegółowo

Tryb i sposób powoływania i odwoływania członków zespołu interdyscyplinarnego oraz szczegółowe warunki jego funkcjonowania

Tryb i sposób powoływania i odwoływania członków zespołu interdyscyplinarnego oraz szczegółowe warunki jego funkcjonowania Załącznik do Uchwały Nr VII/67/11 Rady Gminy Kobierzyce z dnia 1 kwietnia 2011 r. Tryb i sposób powoływania i odwoływania członków zespołu interdyscyplinarnego oraz szczegółowe warunki jego funkcjonowania

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXXVIII/1036/17 RADY MIASTA GDAŃSKA z dnia 25 kwietnia 2017 r.

UCHWAŁA NR XXXVIII/1036/17 RADY MIASTA GDAŃSKA z dnia 25 kwietnia 2017 r. UCHWAŁA NR XXXVIII/1036/17 RADY MIASTA GDAŃSKA z dnia 25 kwietnia 2017 r. w sprawie określenia trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego oraz szczegółowych warunków

Bardziej szczegółowo

Regulamin prac Zespołu Interdyscyplinarnego Gminy Miasta Radom

Regulamin prac Zespołu Interdyscyplinarnego Gminy Miasta Radom Regulamin prac Zespołu Interdyscyplinarnego Gminy Miasta Radom 1. Regulamin określa tryb działania Zespołu Interdyscyplinarnego. 1 2. W skład Zespołu wchodzą przedstawiciele instytucji związanych z realizacją

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr... RADY GMINY MIELEC z dnia...

UCHWAŁA Nr... RADY GMINY MIELEC z dnia... UCHWAŁA Nr... RADY GMINY MIELEC z dnia... w sprawie: uchwalenia regulaminu określającego tryb, sposób powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie

Bardziej szczegółowo

Regulamin Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie oraz Ochrony Ofiar Przemocy w Rodzinie w Toruniu.

Regulamin Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie oraz Ochrony Ofiar Przemocy w Rodzinie w Toruniu. Załącznik do uchwały Nr 81/15 Rady Miasta Torunia z dnia 21 maja 2015 r. Regulamin Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie oraz Ochrony Ofiar Przemocy w Rodzinie w Toruniu.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO. 1 Postanowienia ogólne Załącznik do uchwały Nr / /2019 Rady Miejskiej w Lipnie z dnia 2019 roku REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO 1 Postanowienia ogólne 1. Gmina podejmuje działania na rzecz przeciwdziałania przemocy w

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W NAMYSŁOWIE. z dnia r.

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W NAMYSŁOWIE. z dnia r. Projekt UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W NAMYSŁOWIE z dnia... 2017 r. w sprawie trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków zespołu interdyscyplinarnego i szczegółowych warunków jego funkcjonowania

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN GMINNEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO

REGULAMIN GMINNEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO REGULAMIN GMINNEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO 1 Postanowienia ogólne Podstawą prawną działania Zespołu Interdyscyplinarnego, zwanego dalej Zespołem, jest: 1) ustawa z dnia 29 lipca 2005 roku o przeciwdziałaniu

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 879/LII/2014 Rady Miasta Płocka

UCHWAŁA NR 879/LII/2014 Rady Miasta Płocka UCHWAŁA NR 879/LII/2014 Rady Miasta Płocka z dnia 28 października 2014 roku w sprawie: zmiany i ustalenia tekstu jednolitego Trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Miejskiego Zespołu Interdyscyplinarnego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN FUNKCJONOWANIA GRUP ROBOCZYCH DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE

REGULAMIN FUNKCJONOWANIA GRUP ROBOCZYCH DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 8)2014 Wójta Gminy Lipusz z dnia 12 lutego 2014r. REGULAMIN FUNKCJONOWANIA GRUP ROBOCZYCH DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Regulamin

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 12 /2014 Burmistrza Miasta Józefowa z dnia 06 lutego 2014r.

Zarządzenie Nr 12 /2014 Burmistrza Miasta Józefowa z dnia 06 lutego 2014r. Zarządzenie Nr 12 /2014 Burmistrza Miasta Józefowa z dnia 06 lutego 2014r. w sprawie powołania Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie w Józefowie Na podstawie art.30 ust.

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR X/43/2011 RADY GMINY W BOLESŁAWCU. z dnia 27 września 2011 r. w sprawie Regulaminu Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego

UCHWAŁA NR X/43/2011 RADY GMINY W BOLESŁAWCU. z dnia 27 września 2011 r. w sprawie Regulaminu Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego UCHWAŁA NR X/43/2011 RADY GMINY W BOLESŁAWCU z dnia 27 września 2011 r. w sprawie Regulaminu Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego Na podstawie art. 18 ust. 2, pkt. 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o

Bardziej szczegółowo

Organizacja pracy Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie dla Dzielnicy Bielany m.st. Warszawy. I. Postanowienia ogólne

Organizacja pracy Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie dla Dzielnicy Bielany m.st. Warszawy. I. Postanowienia ogólne Organizacja pracy Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie dla Dzielnicy Bielany m.st. Warszawy I. Postanowienia ogólne 1 Organizacja pracy Zespołu Interdyscyplinarnego ds.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE DLA DZIELNICY BIAŁOŁĘKA M.ST. WARSZAWY

REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE DLA DZIELNICY BIAŁOŁĘKA M.ST. WARSZAWY REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE DLA DZIELNICY BIAŁOŁĘKA M.ST. WARSZAWY (projekt uzgodniony z Wydziałem Prawnym) 1. Postanowienia ogólne Podstawą prawną działania

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN pracy Zespołu Interdyscyplinarnego do spraw przeciwdziałania przemocy w rodzinie w gminie Gorzów Śląski. Rozdział I

REGULAMIN pracy Zespołu Interdyscyplinarnego do spraw przeciwdziałania przemocy w rodzinie w gminie Gorzów Śląski. Rozdział I Załącznik do Zarządzenia Nr 0050.103.2014 Burmistrza Gorzowa Śl. z dnia 22.12.2014 r. REGULAMIN pracy Zespołu Interdyscyplinarnego do spraw przeciwdziałania przemocy w rodzinie w gminie Gorzów Śląski.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DO SPRAW PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE W GMINIE JAROCIN. Postanowienia ogólne

REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DO SPRAW PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE W GMINIE JAROCIN. Postanowienia ogólne Załącznik do Zarządzenia nr 13/2011 Dyrektora MGOPS z dnia 11.08.2011r. REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DO SPRAW PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE W GMINIE JAROCIN 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN MIEJSKIEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN MIEJSKIEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO. 1 Postanowienia ogólne REGULAMIN MIEJSKIEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO 1 Postanowienia ogólne 1. Gmina podejmuje działania na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie, między innymi organizując pracę Zespołu Interdyscyplinarnego.

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 92 z dnia 30 grudnia 2011r. Burmistrza Drezdenka

Zarządzenie Nr 92 z dnia 30 grudnia 2011r. Burmistrza Drezdenka Zarządzenie Nr 92 z dnia 30 grudnia 2011r. Burmistrza Drezdenka w sprawie: ustalenia regulaminu zespołu interdyscyplinarnego na podstawie: 7 uchwały NR XIII/96/2011 Rady Miejskiej w Drezdenku z dnia 25

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr. Wójta Gminy Łączna. z dnia r. w sprawie powołania Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego

Zarządzenie Nr. Wójta Gminy Łączna. z dnia r. w sprawie powołania Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego Zarządzenie Nr Wójta Gminy Łączna z dnia 19.03.2012r. w sprawie powołania Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt. 2 ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR VII/32/2011 RADY GMINY WIŚNIEW z dnia 28 czerwca 2011 r.

UCHWAŁA NR VII/32/2011 RADY GMINY WIŚNIEW z dnia 28 czerwca 2011 r. UCHWAŁA NR VII/32/2011 RADY GMINY WIŚNIEW z dnia 28 czerwca 2011 r. w sprawie określenia trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego działającego na rzecz przeciwdziałania

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN GMINNEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE. 1 Postanowienie ogólne

REGULAMIN GMINNEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE. 1 Postanowienie ogólne Załącznik do Zarządzenia nr 28.2011 Wójta Gminy Czernichów z dnia 22 marca 2011 r. REGULAMIN GMINNEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE 1 Postanowienie ogólne 1.Regulamin

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO W GOSTYNINIE

REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO W GOSTYNINIE REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO W GOSTYNINIE 1 Podstawa prawna Podstawą prawną działania Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego jest: Ustawa z 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR V/36/2011 RADY MIEJSKIEJ W KAZIMIERZY WIELKIEJ. z dnia 16 lutego 2011 r.

UCHWAŁA NR V/36/2011 RADY MIEJSKIEJ W KAZIMIERZY WIELKIEJ. z dnia 16 lutego 2011 r. UCHWAŁA NR V/36/2011 RADY MIEJSKIEJ W KAZIMIERZY WIELKIEJ w sprawie uchwalenia Regulaminu Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego w Kazimierzy Wielkiej Na podstawie art. 18 ust.1 pkt. 15, art. 40 ust.1,

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XLVIII/512/2010 RADY MIEJSKIEJ W PUŁTUSKU z dnia 5 listopada 2010 r.

UCHWAŁA NR XLVIII/512/2010 RADY MIEJSKIEJ W PUŁTUSKU z dnia 5 listopada 2010 r. UCHWAŁA NR XLVIII/512/2010 RADY MIEJSKIEJ W PUŁTUSKU z dnia 5 listopada 2010 r. w sprawie określenia trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN Zespołu Interdyscyplinarnego działającego na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie na terenie Gminy Sułkowice

REGULAMIN Zespołu Interdyscyplinarnego działającego na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie na terenie Gminy Sułkowice REGULAMIN Zespołu Interdyscyplinarnego działającego na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie na terenie Gminy Sułkowice 1 Podstawą prawną działania Zespołu Interdyscyplinarnego działającego na rzecz

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr.../2018 RADY GMINY MIELEC z dnia... sierpnia 2018 r.

UCHWAŁA Nr.../2018 RADY GMINY MIELEC z dnia... sierpnia 2018 r. UCHWAŁA Nr.../2018 RADY GMINY MIELEC z dnia... sierpnia 2018 r. w sprawie uchwalenia regulaminu określającego tryb, sposób powoływania i odwoływania członków Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN GMINNEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE

REGULAMIN GMINNEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr V/32/11 Rady Miejskiej w Pyrzycach z dnia 24.02.2011 r. REGULAMIN GMINNEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE 1. Postanowienia ogólne 1.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO

REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO ZAŁĄCZNIK DO ZARZĄDZNIA NR 86 / 2012 BURMISTRZA NOWEGO MIASTA LUBAWSKIEGO Z DNIA 18.06.2012 REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO 1 Postanowienia ogólne Podstawą prawną działania Zespołu Interdyscyplinarnego,

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 70/2015 BURMISTRZA MIASTA I GMINY RYN. z dnia 26 maja 2015r. w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego Zespołu

ZARZĄDZENIE NR 70/2015 BURMISTRZA MIASTA I GMINY RYN. z dnia 26 maja 2015r. w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego Zespołu ZARZĄDZENIE NR 70/2015 BURMISTRZA MIASTA I GMINY RYN z dnia 26 maja 2015r. w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego Zespołu Interdyscyplinarnego w Rynie Na podstawie art. 9a ust.2 ustawy z dnia 29 lipca

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W MIĘDZYLESIU. w sprawie zmiany uchwały Nr XVII/81/2016 Rady Miejskiej w Międzylesiu z dnia 26 kwietnia 2016r.

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W MIĘDZYLESIU. w sprawie zmiany uchwały Nr XVII/81/2016 Rady Miejskiej w Międzylesiu z dnia 26 kwietnia 2016r. Projekt z dnia 22 czerwca 2017 r. Zatwierdzony przez... UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W MIĘDZYLESIU z dnia 22 czerwca 2017 r. w sprawie zmiany uchwały Nr XVII/81/2016 Rady Miejskiej w Międzylesiu z dnia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRACY ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE

REGULAMIN PRACY ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 03/2017 Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie w Nowym Sączu z dnia 13 czerwca 2017 roku REGULAMIN PRACY ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO

REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO 1. Postanowienia ogólne 1. Regulamin ustala szczegółowe warunki funkcjonowania Zespołu Interdyscyplinarnego 2. Regulamin ustala szczegółowe warunki funkcjonowania

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN DZIAŁANIA GMINNEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO W ZBĄSZYNEKU I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN DZIAŁANIA GMINNEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO W ZBĄSZYNEKU I. POSTANOWIENIA OGÓLNE REGULAMIN DZIAŁANIA GMINNEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO W ZBĄSZYNEKU I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Niniejszy regulamin (zwany dalej "Regulaminem") określa cele i zadania Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego do spraw przeciwdziałania przemocy w rodzinie

REGULAMIN Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego do spraw przeciwdziałania przemocy w rodzinie Załącznik do uchwały Nr IV/15/2011 Rady Miejskiej w Międzylesiu REGULAMIN Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego do spraw przeciwdziałania przemocy w rodzinie 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin ustala

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO ds. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE W BARTOSZYCACH. Postanowienia ogólne

REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO ds. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE W BARTOSZYCACH. Postanowienia ogólne Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 151 z dnia 15.11.2011r. Burmistrza Miasta Bartoszyce REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO ds. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE W BARTOSZYCACH 1 Postanowienia

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXXIX/450/2018 RADY MIEJSKIEJ W KRAPKOWICACH. z dnia 22 lutego 2018 r.

UCHWAŁA NR XXXIX/450/2018 RADY MIEJSKIEJ W KRAPKOWICACH. z dnia 22 lutego 2018 r. UCHWAŁA NR XXXIX/450/2018 RADY MIEJSKIEJ W KRAPKOWICACH z dnia 22 lutego 2018 r. w sprawie: trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego w Krapkowicach oraz szczegółowych

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN GMINNEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO

REGULAMIN GMINNEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO REGULAMIN GMINNEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO 1 Postanowienia ogólne 1. Podstawą prawną działania Zespołu Interdyscyplinarnego, zwanego dalej Zespołem, jest: 1) ustawa z dnia 26 października 1982 roku

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR X RADY GMINY BARUCHOWO. z dnia 15 lipca 2011 r.

UCHWAŁA NR X RADY GMINY BARUCHOWO. z dnia 15 lipca 2011 r. UCHWAŁA NR X.46.2011 RADY GMINY BARUCHOWO z dnia 15 lipca 2011 r. w sprawie trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz

Bardziej szczegółowo

Projekt UCHWAŁA NR. Rady Miejskiej w Warce z dnia 28 maja 2015r.

Projekt UCHWAŁA NR. Rady Miejskiej w Warce z dnia 28 maja 2015r. Projekt UCHWAŁA NR Rady Miejskiej w Warce z dnia 28 maja 2015r. w sprawie trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego oraz warunków jego funkcjonowania Na podstawie

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXXVI/334/2018 RADY MIEJSKIEJ W PRÓSZKOWIE. z dnia 23 lutego 2018 r.

UCHWAŁA NR XXXVI/334/2018 RADY MIEJSKIEJ W PRÓSZKOWIE. z dnia 23 lutego 2018 r. UCHWAŁA NR XXXVI/334/2018 RADY MIEJSKIEJ W PRÓSZKOWIE z dnia 23 lutego 2018 r. w sprawie trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków zespołu interdyscyplinarnego oraz szczegółowych warunków jego

Bardziej szczegółowo

Gdańsk, dnia 18 stycznia 2017 r. Poz. 208 UCHWAŁA NR XXVII/291/16 RADY GMINY SIERAKOWICE. z dnia 13 grudnia 2016 r.

Gdańsk, dnia 18 stycznia 2017 r. Poz. 208 UCHWAŁA NR XXVII/291/16 RADY GMINY SIERAKOWICE. z dnia 13 grudnia 2016 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO Gdańsk, dnia 18 stycznia 2017 r. Poz. 208 UCHWAŁA NR XXVII/291/16 RADY GMINY SIERAKOWICE z dnia 13 grudnia 2016 r. w sprawie trybu i sposobu powoływania i odwoływania

Bardziej szczegółowo

I. Postanowienia ogólne

I. Postanowienia ogólne Załącznik do Uchwały Rady Miejskiej w Barcinie Nr LIII/438/2010 z dnia 12 listopada 2010 r. REGULAMIN PRACY GMINNEGO ZESPOŁU INTRDYSCYPLINARNEGO ds. OPIEKI NAD RODZINĄ Podstawą prawną działania Gminnego

Bardziej szczegółowo

Regulamin funkcjonowania Zespołu Interdyscyplinarnego w Lędzinach

Regulamin funkcjonowania Zespołu Interdyscyplinarnego w Lędzinach Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 0050.218.2011 Burmistrza Miasta Lędziny z dnia 24 listopada 2011 roku Regulamin funkcjonowania Zespołu Interdyscyplinarnego w Lędzinach 1 Postanowienia ogólne 1. Podstawą

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR... RADY GMINY SIERAKOWICE. z dnia 13 grudnia 2016 r.

UCHWAŁA NR... RADY GMINY SIERAKOWICE. z dnia 13 grudnia 2016 r. Projekt do pkt 8 UCHWAŁA NR... RADY GMINY SIERAKOWICE z dnia 13 grudnia 2016 r. w sprawie trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego w Sierakowicach oraz określenia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN DZIAŁANIA ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE W GMINIE NIEMODLIN

REGULAMIN DZIAŁANIA ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE W GMINIE NIEMODLIN REGULAMIN DZIAŁANIA ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE W GMINIE NIEMODLIN Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin ustala szczegółowe warunki działania Zespołu Interdyscyplinarnego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO D.S. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE

REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO D.S. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE Zał. do Zarządzenia Nr 1/2014 Przewodniczącego Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie z dnia 22.10.2014r w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu Regulaminu Zespołu Interdyscyplinarnego

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 62/2012 WÓJTA GMINY SIEMIATYCZE. z dnia 1 marca 2012 r.

ZARZĄDZENIE NR 62/2012 WÓJTA GMINY SIEMIATYCZE. z dnia 1 marca 2012 r. ZARZĄDZENIE NR 62/2012 WÓJTA GMINY SIEMIATYCZE z dnia 1 marca 2012 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie w Siemiatyczach Na

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr LV/518/2014 Rady Miasta Starogard Gdański z dnia 25 czerwca 2014 r.

Uchwała Nr LV/518/2014 Rady Miasta Starogard Gdański z dnia 25 czerwca 2014 r. Uchwała Nr LV/518/2014 Rady Miasta Starogard Gdański z dnia 25 czerwca 2014 r. w sprawie trybu i sposobu powoływania oraz odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego w Gminie Miejskiej Starogard

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRACY ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE

REGULAMIN PRACY ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE Załącznik do uchwały Nr 02/2015 Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie w Nowym Sączu z dnia 29 września 2015 roku REGULAMIN PRACY ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA

Bardziej szczegółowo

Tryb i sposób powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego w Gminie Secemin oraz szczegółowe warunki jego funkcjonowania

Tryb i sposób powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego w Gminie Secemin oraz szczegółowe warunki jego funkcjonowania Załącznik do Uchwały Nr V/25/11 Rady Gminy Secemin z dnia 16.03.2011r. Tryb i sposób powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego w Gminie Secemin oraz szczegółowe warunki jego funkcjonowania

Bardziej szczegółowo

Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Kobylnica.

Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Kobylnica. UCHWAŁA NR VIII /92/ 2011 RADY GMINY KOBYLNICA z dnia 26 maja 2011 roku w sprawie określenia trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków zespołu interdyscyplinarnego oraz szczegółowe warunki jego

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 66/XV/2015 RADY MIASTA PODKOWA LEŚNA z dnia 29 października 2015 r.

UCHWAŁA NR 66/XV/2015 RADY MIASTA PODKOWA LEŚNA z dnia 29 października 2015 r. UCHWAŁA NR 66/XV/2015 RADY MIASTA PODKOWA LEŚNA z dnia 29 października 2015 r. w sprawie trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków zespołu interdyscyplinarnego oraz szczegółowych warunków jego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRACY GMINNEGO ZESPOŁU INTRDYSCYPLINARNEGO

REGULAMIN PRACY GMINNEGO ZESPOŁU INTRDYSCYPLINARNEGO Załącznik nr 1 do Uchwały Rady Miejskiej Nr.. z dnia REGULAMIN PRACY GMINNEGO ZESPOŁU INTRDYSCYPLINARNEGO Podstawą prawną działania Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego są: ustawa z 29 lipca 2005 r. o

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr Rady Gminy Bralin z dnia 2016 roku

UCHWAŁA Nr Rady Gminy Bralin z dnia 2016 roku UCHWAŁA Nr Rady Gminy Bralin z dnia 2016 roku w sprawie: Regulaminu Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie. Na podstawie art. 9a ust. 15 ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 92/14 WÓJTA GMINY ŻARY. z dnia 21 października 2014 r.

ZARZĄDZENIE NR 92/14 WÓJTA GMINY ŻARY. z dnia 21 października 2014 r. ZARZĄDZENIE NR 92/14 WÓJTA GMINY ŻARY z dnia 21 października 2014 r. w sprawie zmiany składu w Gminnym Zespole Interdyscyplinarnym ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie Na podstawie art. 9a ust. 2 ustawy

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXVII/370/2013 RADY MIASTA SOPOTU z dnia 5 kwietnia 2013 roku

UCHWAŁA NR XXVII/370/2013 RADY MIASTA SOPOTU z dnia 5 kwietnia 2013 roku UCHWAŁA NR XXVII/370/2013 RADY MIASTA SOPOTU z dnia 5 kwietnia 2013 roku w sprawie trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie

Bardziej szczegółowo

Wrocław, dnia 23 grudnia 2013 r. Poz UCHWAŁA NR XXXIII/178/13 RADY GMINY W PLATERÓWCE. z dnia 4 grudnia 2013 r.

Wrocław, dnia 23 grudnia 2013 r. Poz UCHWAŁA NR XXXIII/178/13 RADY GMINY W PLATERÓWCE. z dnia 4 grudnia 2013 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 23 grudnia 2013 r. Poz. 6573 UCHWAŁA NR XXXIII/178/13 RADY GMINY W PLATERÓWCE z dnia 4 grudnia 2013 r. w sprawie określenia trybu i sposobu powoływania

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR VII/43/11 RADY MIEJSKIEJ W BRZEŚCIU KUJWSKIM. z dnia 21 czerwca 2011r.

UCHWAŁA NR VII/43/11 RADY MIEJSKIEJ W BRZEŚCIU KUJWSKIM. z dnia 21 czerwca 2011r. UCHWAŁA NR VII/43/11 RADY MIEJSKIEJ W BRZEŚCIU KUJWSKIM z dnia 21 czerwca 2011r. w sprawie trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego w Gminie Brześć Kujawski oraz

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W BARCINIE. z dnia 28 lutego 2014 r.

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W BARCINIE. z dnia 28 lutego 2014 r. Projekt z dnia 14 lutego 2014 r. Zatwierdzony przez... UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W BARCINIE z dnia 28 lutego 2014 r. w sprawie trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków zespołu interdyscyplinarnego

Bardziej szczegółowo

ZASADY PRACY GRUP ROBOCZYCH DS. ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW PRZEMOCY

ZASADY PRACY GRUP ROBOCZYCH DS. ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW PRZEMOCY Projekt ZASADY PRACY GRUP ROBOCZYCH DS. ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW PRZEMOCY Cele Grup Roboczych 1. Opracowanie i realizacja planu pomocy w indywidualnych przypadkach wystąpienia przemocy w rodzinie; 2. Monitorowanie

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr VI/22/11 Rady Miejskiej w Iłży z dnia 28 stycznia 2011 roku

Uchwała Nr VI/22/11 Rady Miejskiej w Iłży z dnia 28 stycznia 2011 roku Uchwała Nr VI/22/11 Rady Miejskiej w Iłży z dnia 28 stycznia 2011 roku w sprawie : trybu i sposobu powołania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego oraz szczegółowych warunków i zasad jego

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr... Rady Miejskiej w Chełmku z dnia...2011 r.

Uchwała Nr... Rady Miejskiej w Chełmku z dnia...2011 r. Uchwała Nr... Rady Miejskiej w Chełmku z dnia...2011 r. w sprawie: określenia trybu, sposobu powoływania i odwoływania członków zespołu interdyscyplinarnego oraz szczegółowych warunków jego funkcjonowania

Bardziej szczegółowo

Regulamin Zespołu Interdyscyplinarnego ds. przemocy w rodzinie w Dobrzeniu Wielkim

Regulamin Zespołu Interdyscyplinarnego ds. przemocy w rodzinie w Dobrzeniu Wielkim Regulamin Zespołu Interdyscyplinarnego ds. przemocy w rodzinie w Dobrzeniu Wielkim Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin ustala tryb działania Zespołu Interdyscyplinarnego zwanego dalej Zespołem. 2. W skład

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Uchwały Nr XII/68/11 Rady Miasta i Gminy Prusice z dnia 8 czerwca 2011 r.

Załącznik do Uchwały Nr XII/68/11 Rady Miasta i Gminy Prusice z dnia 8 czerwca 2011 r. Załącznik do Uchwały Nr XII/68/11 Rady Miasta i Gminy Prusice z dnia 8 czerwca 2011 r. Tryb i sposób powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przemocy w rodzinie oraz szczegółowe

Bardziej szczegółowo

Tryb i sposób powoływania i odwoływania członków zespołu interdyscyplinarnego. oraz szczegółowe warunki jego funkcjonowania w Gminie Pilchowice

Tryb i sposób powoływania i odwoływania członków zespołu interdyscyplinarnego. oraz szczegółowe warunki jego funkcjonowania w Gminie Pilchowice Załącznik do Uchwały Nr... Rady Gminy Pilchowice z dnia... Tryb i sposób powoływania i odwoływania członków zespołu interdyscyplinarnego oraz szczegółowe warunki jego funkcjonowania w Gminie Pilchowice

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W CHEŁMKU. z dnia r.

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W CHEŁMKU. z dnia r. Projekt z dnia 29 stycznia 2015 r. Zatwierdzony przez... UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W CHEŁMKU z dnia... 2015 r. w sprawie: określenia trybu, sposobu powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr X/60/11 Rady Miejskiej w Nowogrodźcu z dnia 02 czerwca 2011 r.

Uchwała nr X/60/11 Rady Miejskiej w Nowogrodźcu z dnia 02 czerwca 2011 r. Uchwała nr X/60/11 Rady Miejskiej w Nowogrodźcu z dnia 02 czerwca 2011 r. w sprawie trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego w Nowogrodźcu do spraw Przeciwdziałania

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR... RADY GMINY RADZANOWO

UCHWAŁA NR... RADY GMINY RADZANOWO Projekt z dnia 24 czerwca 2014 r. Zatwierdzony przez... UCHWAŁA NR... RADY GMINY RADZANOWO z dnia 26 czerwca 2014 r. w sprawie trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego

Bardziej szczegółowo

Regulamin prac Zespołu Interdyscyplinarnego i grup roboczych

Regulamin prac Zespołu Interdyscyplinarnego i grup roboczych Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10 / 2014 Wójta Gminy Chojnice z dnia 21.01.2014 Regulamin prac Zespołu Interdyscyplinarnego i grup roboczych Podstawy prawne funkcjonowania Zespołu Interdyscyplinarnego

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR... RADY MIASTA OSTRÓW MAZOWIECKA. z dnia r.

UCHWAŁA NR... RADY MIASTA OSTRÓW MAZOWIECKA. z dnia r. UCHWAŁA NR... RADY MIASTA OSTRÓW MAZOWIECKA z dnia... 2017 r. w sprawie uchwalenia trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 404/2013 PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA Z DNIA

ZARZĄDZENIE NR 404/2013 PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA Z DNIA ZARZĄDZENIE NR 404/2013 PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA Z DNIA 2013-02-15 w sprawie przyjęcia i przekazania pod obrady Rady Miasta Krakowa projektu uchwały Rady Miasta Krakowa w sprawie określenia trybu i sposobu

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR IX/48/11 RADY MIEJSKIEJ W PODDĘBICACH. z dnia 29 kwietnia 2011 r.

UCHWAŁA NR IX/48/11 RADY MIEJSKIEJ W PODDĘBICACH. z dnia 29 kwietnia 2011 r. UCHWAŁA NR IX/48/11 RADY MIEJSKIEJ W PODDĘBICACH z dnia 29 kwietnia 2011 r. w sprawie trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy

Bardziej szczegółowo

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ w LIPNIE ZESPÓŁ KONTRAKT PROGRAM INTERDYSCYPLINARNY

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ w LIPNIE ZESPÓŁ KONTRAKT PROGRAM INTERDYSCYPLINARNY GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ w LIPNIE ZESPÓŁ KONTRAKT PROGRAM INTERDYSCYPLINARNY AKTYWNOŚCI LOKALNEJ ZESPÓŁ INTERDYSCYPLINARNY - KONFERENCJA - MISJA CELE I ZADANIA PROCEDURY Lipno, 04 listopada 2010

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR LXIV/405/2010 RADY MIEJSKIEJ W SWARZĘDZU. z dnia 28 września 2010 r.

UCHWAŁA NR LXIV/405/2010 RADY MIEJSKIEJ W SWARZĘDZU. z dnia 28 września 2010 r. UCHWAŁA NR LXIV/405/2010 RADY MIEJSKIEJ W SWARZĘDZU z dnia 28 września 2010 r. w sprawie: trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego oraz szczegółowych warunków jego

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXVI/650/2013 RADY MIEJSKIEJ W BIELSKU-BIAŁEJ. z dnia 29 stycznia 2013 r.

UCHWAŁA NR XXVI/650/2013 RADY MIEJSKIEJ W BIELSKU-BIAŁEJ. z dnia 29 stycznia 2013 r. UCHWAŁA NR XXVI/650/2013 RADY MIEJSKIEJ W BIELSKU-BIAŁEJ z dnia 29 stycznia 2013 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu uchwały w sprawie określenia trybu, sposobu powoływania i odwoływania członków

Bardziej szczegółowo

Pan Rafał Józef Kowalczyk Wójt Gminy Wąsewo ul. Zastawska Wąsewo

Pan Rafał Józef Kowalczyk Wójt Gminy Wąsewo ul. Zastawska Wąsewo Warszawa, 18 lutego 2016 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-O.431.30.2015 Pan Rafał Józef Kowalczyk Wójt Gminy Wąsewo ul. Zastawska 13 07-311 Wąsewo WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 127 ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

*Procedura. Niebieskie Karty. Przebieg postępowania

*Procedura. Niebieskie Karty. Przebieg postępowania *Procedura Niebieskie Karty Przebieg postępowania 1. Wypełnienia formularza Niebieska Karta A dokonuje przedstawiciel jednego z nw. podmiotów: Jednostki Organizacyjnej Pomocy Społecznej; Gminnej Komisji

Bardziej szczegółowo

Procedura Niebieskiej Karty obowiązująca w Szkole Podstawowej im. Kard. Stefana Wyszyńskiego w Imielinie

Procedura Niebieskiej Karty obowiązująca w Szkole Podstawowej im. Kard. Stefana Wyszyńskiego w Imielinie 1 NIEBIESKA KARTA Procedura Niebieskiej Karty obowiązująca w Szkole Podstawowej im. Kard. Stefana Wyszyńskiego w Imielinie 1. Dyrektor szkoły i nauczyciele są zobowiązani do reagowania w sytuacji powzięcia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN. Dolnośląskiej Rady Gospodarczej. z dnia 29 stycznia 2016 roku

REGULAMIN. Dolnośląskiej Rady Gospodarczej. z dnia 29 stycznia 2016 roku REGULAMIN Dolnośląskiej Rady Gospodarczej z dnia 29 stycznia 2016 roku 1 Regulamin Dolnośląskiej Rady Gospodarczej Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Regulamin określa zasady funkcjonowania Dolnośląskiej

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 25/2011 Wójta Gminy Dobromierz z dnia 23 marca 2011 roku w sprawie powołania Zespołu Interdyscyplinarnego.

Zarządzenie nr 25/2011 Wójta Gminy Dobromierz z dnia 23 marca 2011 roku w sprawie powołania Zespołu Interdyscyplinarnego. Zarządzenie nr 25/2011 Wójta Gminy Dobromierz z dnia 23 marca 2011 roku w sprawie powołania Zespołu Interdyscyplinarnego. Na podstawie art.30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA DZIAŁANIA GRUP ROBOCZYCH NA TERENIE MIASTA RUDA ŚLĄSKA W RAMACH PROCEDURY NIEBIESKIE KARTY

PROCEDURA DZIAŁANIA GRUP ROBOCZYCH NA TERENIE MIASTA RUDA ŚLĄSKA W RAMACH PROCEDURY NIEBIESKIE KARTY PROCEDURA DZIAŁANIA GRUP ROBOCZYCH NA TERENIE MIASTA RUDA ŚLĄSKA W RAMACH PROCEDURY NIEBIESKIE KARTY 1. Zespół Interdyscyplinarny ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie w Rudzie Śląskiej został powołany

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 232/2017 Wójta Gminy Sadowne z dnia 8 grudnia 2017r.

Zarządzenie Nr 232/2017 Wójta Gminy Sadowne z dnia 8 grudnia 2017r. Zarządzenie Nr 232/2017 Wójta Gminy Sadowne z dnia 8 grudnia 2017r. w sprawie powołania Zespołu Interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie na terenie Gminy Sadowne. Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

WPS-I JSP Pan Tadeusz Gałązka Wójt Gminy Dobre ul. T. Kościuszki Dobre WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WPS-I JSP Pan Tadeusz Gałązka Wójt Gminy Dobre ul. T. Kościuszki Dobre WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Warszawa, 09 sierpnia 2017 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-I.431.1.24.2017.JSP Pan Tadeusz Gałązka Wójt Gminy Dobre ul. T. Kościuszki 1 05-307 Dobre WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 127 ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR VI/28/2011 RADY MIEJSKIEJ W PASYMIU. z dnia 29 marca 2011 r.

UCHWAŁA NR VI/28/2011 RADY MIEJSKIEJ W PASYMIU. z dnia 29 marca 2011 r. UCHWAŁA NR VI/28/2011 RADY MIEJSKIEJ W PASYMIU w sprawie: trybu i sposobu powołania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie oraz warunków jego funkcjonowania.

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR WÓJTA GMINY NOWA SÓL z dnia roku. w sprawie : powołania Zespołu Interdyscyplinarnego w Gminie Nowa Sól.

ZARZĄDZENIE NR WÓJTA GMINY NOWA SÓL z dnia roku. w sprawie : powołania Zespołu Interdyscyplinarnego w Gminie Nowa Sól. ZARZĄDZENIE NR 0050.49.2011 WÓJTA GMINY NOWA SÓL z dnia 19.10.2011 roku. w sprawie : powołania Zespołu Interdyscyplinarnego w Gminie Nowa Sól. Na podstawie art. 9 a ust.2 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN. 1) "Krajowej Komisji Etycznej" - oznacza to Krajową Komisję Etyczną do Spraw Doświadczeń na Zwierzętach;

REGULAMIN. 1) Krajowej Komisji Etycznej - oznacza to Krajową Komisję Etyczną do Spraw Doświadczeń na Zwierzętach; REGULAMIN I Lokalnej Komisji Etycznej ds. Doświadczeń na Zwierzętach w Warszawie Wydział Biologii Uniwersytetu Warszawskiego ul. Ilji Miecznikowa 1, 02-096 Warszawa 1. I Lokalna komisja etyczna do spraw

Bardziej szczegółowo

ZP-KNPS HB

ZP-KNPS HB WOJEWODA DOLNOŚLĄSKI Wrocław, dnia ł' czerwca 2017 r. ZP-KNPS.431.4.4.2017.HB Pan Józef Kołcz Burmistrz Miasta i Gminy Świerzawa WYSTĄPIENIE POKONTROLNE W dniach 20 i 21 marca 2017 r. na podstawie art.

Bardziej szczegółowo