od 01 lutego 2018 r. do 31 kwietnia 2019 r. I nabór 23 marzec 2018 r. 24 marzec 2018 r. II nabór 24 sierpień 2018 r. 25 sierpień 2018 r.
|
|
- Judyta Czajkowska
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA W RAMACH PROJEKTU ROZWÓJ EDUKACYJNY I ZAWODOWY MŁODZIEŻY NEET Lp. Rodzaj wsparcia Data Godzina Adres realizacji wsparcia. Kampania informacyjna. Nabór formularzy rekrutacyjnych od 0 lutego 0 r. do kwietnia 09 r. I nabór od 0 lutego 0 r. do 0 marca 0 r. od 0 lipca 0 r. do 0 sierpnia 0 r.. Wyniki rekrutacji I nabór marzec 0 r. sierpień 0 r.. Identyfikacja potrzeb (indywidualna rozmowa z doradcą zawodowym) godz./osoba. Pośrednictwo pracy (spotkania indywidualne) godz. osoba. Szkoleniepodstawy logistyki w jednostkach gospodarczych i administracyjnych/ godz.** I nabór marzec 0 r. marzec 0 r. sierpień 0 r. sierpień 0 r. 7 marzec 0 r. kwiecień 0 sierpnia 0 r. września 0 r. 7 października 0 r Staż /-7 m-cy/ I IV grupa (dni robocze) (dni robocze) do uzgodnienia
2 **HARMONOGRAM KURSU NR 0/0 Podstawy logistyki w jednostkach gospodarczych i administracyjnych -godzin Lp. DATA GODZINY TEMAT Zadania poszczególnych jednostek gospod. ILOŚĆ GODZIN PROWADZĄCY Bezpieczna obsługa wymiany butli gazowych w Wiesław wózkach jezdniowych Barański Przepływ zasobów i informacji pomiędzy
3 komórkami struktury organizacyjnej Przepływ zasobów i informacji pomiędzy komórkami struktury organizacyjnej KURS NR /0 Podstawy logistyki w jednostkach gospodarczych i administracyjnych -godzin Lp. DATA GODZINY TEMAT logistycznej w jednostce logistycznej w jednostce Przepływ zasobów i informacji pomiędzy komórkami struktury organizacyjnej logistycznej w jednostce Przepływ zasobów i informacji pomiędzy komórkami struktury organizacyjnej logistycznej w jednostce ILOŚĆ GODZIN PROWADZĄCY
4 logistycznej w jednostce logistycznej w jednostce Bezpieczna obsługa wymiany butli gazowych w wózkach jezdniowych Wiesław Barański Danuta Filipik Sporządził: Renata Korycka
5 Zakład Doskonalenia Zawodowego w Płocku 09-0 Płock, ul. Ułańska tel./fax 9 biuro@zdz-plock.com.pl Zawodowego w Kutnie Kutno, tel./fax 99 kutno@zdz-plock.com.pl
od 01 lutego 2018 r. do 31 kwietnia 2019 r. I nabór 23 marzec 2018 r. 24 marzec 2018 r. II nabór 24 sierpień 2018 r. 25 sierpień 2018 r.
HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA W RAMACH PROJEKTU ROZWÓJ EDUKACYJNY I ZAWODOWY MŁODZIEŻY NEET Lp. Rodzaj wsparcia Data Godzina Adres realizacji wsparcia. Kampania informacyjna. Nabór formularzy rekrutacyjnych
od 01 lutego 2018 r. do 31 kwietnia 2019 r. I nabór 23 marzec 2018 r. 24 marzec 2018 r. II nabór 24 sierpień 2018 r. 25 sierpień 2018 r.
HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA W RAMACH PROJEKTU ROZWÓJ EDUKACYJNY I ZAWODOWY MŁODZIEŻY NEET Lp. Rodzaj wsparcia Data Godzina Adres realizacji wsparcia. Kampania informacyjna. Nabór formularzy rekrutacyjnych
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Informacje o projekcie
PROJEKT,,PRACUJ I UCZ SIĘ" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Pracuj
Obsługa wózków jezdniowych o napędzie silnikowym z wymianą butli gazowych w wózkach zasilanych gazem
Obsługa wózków jezdniowych o napędzie silnikowym z wymianą butli gazowych w wózkach zasilanych gazem Informacje o usłudze Czy usługa może być dofinansowana? Sposób dofinansowania wsparcie dla osób indywidualnych
Regulamin uczestnictwa w projekcie,,szansa na zatrudnienie
Regulamin uczestnictwa w projekcie,,szansa na zatrudnienie 1 Informacje podstawowe 1. Niniejszy regulamin określa proces rekrutacji i uczestnictwa do projektu,,szansa na zatrudnienie 2. Projekt realizowany
M o d e r n i z a c j a k s z t a ł c e n i a z a w o d o w e g o w M a ł o p o l s c e HARMONOGRAM SZKOLENIA GR. 1 ZSP NR.
HARMONOGRAM SZKOLENIA GR. 1 ZSP NR. 2 W BRZESKU Data szkolenia Godziny realizacji szkolenia (od do) 26.05.2015 1.00-19.00 27.05.2015 1.00-19.00 28.05.2015 1.00-19.00 Przedmiot/Temat TYPY STOSOWANYCH WÓZKÓW,
Regulamin uczestnictwa w projekcie Najlepsza Edukacja Efektem Treningu
Regulamin uczestnictwa w projekcie Najlepsza Edukacja Efektem Treningu 1 Informacje podstawowe 1. Niniejszy regulamin określa proces rekrutacji i uczestnictwa do projektu Najlepsza Edukacja Efektem Treningu.
INDYWIDUALNE KONSULTACJE REKRUTACYJNE Karta usługi doradczej uczestnika projektu Otwórz się na siebie
INDYWIDUALNE KONSULTACJE REKRUTACYJNE Karta usługi doradczej uczestnika projektu Otwórz się na siebie * Materiał współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Nazwa
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 6.1.3
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2015 ROK WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO W RAMACH
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 6/2015 Powiatowej Rady Rynku Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej z dnia 06.02.2015r. PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2015 ROK WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
Załącznik nr 1 Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia
Załącznik nr 1 Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia Zadanie I. Kurs dla kandydatów na prawo jazdy kat. B I. Kurs dla 3osób. III. Miejsce realizacji szkolenia: Zduńska Wola lub Sieradz lub Łódź. 1. Absolwent
Dziennik stażu zawodowego
Strona1 Dziennik stażu na stanowisku Imię i nazwisko Stażysty Staż przebiegał w okresie od.. roku Data rozpoczęcia stażu do roku Data zakończenia stażu 1) Opiekun stażu :. Miejsce stażu. Strona2 Stażysty
1 Specjalistyczny przewoźnik
DODATKOWE SZKOLENIA DO PLANU SZKOLEŃ PRZYJĘTEGO NA 2015 ROK L. p. Nazwa Zakres Ilość 1 Specjalistyczny przewoźnik 2 Prawo jazdy kat. C i kwalifikacja wstępna przyspieszona - ADR (kurs podstawowy i specjalistyczny)
DODATKOWE SZKOLENIA DO PLANU SZKOLEŃ PRZYJĘTEGO NA 2015 ROK. szkolenia. 6 III-IV kwartał 2015
L. p. Nazwa Zakres Ilość 1 Specjalistyczny przewoźnik 2 Prawo jazdy kat. C i kwalifikacja wstępna przyspieszona - ADR (kurs podstawowy i specjalistyczny) - obsługa wózków jezdniowych z wymianą butli gazowych
WYNIKI PROCESU REKRUTACJI II i III ETAPU LISTA RANKINGOWA Z DNIA R.
WYNIKI PROCESU REKRUTACJI II i III ETAPU LISTA RANKINGOWA Z DNIA 14.03.2014 R. PROJEKT KLUCZ DO BIZNESU GWARANCJĄ SUKCESU realizowany w ramach Priorytet: VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie:
Planowany termin wsparcia (data lub okres z zachowaniem formatu dd-mm-rrrr) Nazwa/tytuł zajęć/zakres
SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA "OD SZKOLENIA DO ZATRUDNIENIA YEI" miesiąc/rok KWIECIEŃ 2018 Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz ludzi młodych Lp. Numer i nazwa zadania projektowego
Nazwa/tytuł zajęć/zakres. a) b) c) d) e) f) g) Hufiec Pracy 5-6 w Łodzi Indywidualne konsultacje z. 5 psychologiem. konsultacje z
1. Lp. Numer i nazwa zadania projektowego SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA "AKCJA AKTYWIZACJA YEI" miesiąc styczeń 2017 ŁÓDZKA WK OHP Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia
WYNIKI PROCESU REKRUTACJI II i III ETAPU WSTĘPNA LISTA RANKINGOWA Z DNIA R.
WYNIKI PROCESU REKRUTACJI II i III ETAPU WSTĘPNA LISTA RANKINGOWA Z DNIA 07.03.2014 R. PROJEKT KLUCZ DO BIZNESU GWARANCJĄ SUKCESU realizowany w ramach Priorytet: VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie:
ZARZĄDZENIE NR Or WÓJTA GMINY KRZYMÓW. z dnia 29 stycznia 2019 r.
ZARZĄDZENIE NR Or.120.4. WÓJTA GMINY KRZYMÓW z dnia 29 stycznia r. w sprawie ustalenia harmonogramu czynności w postepowaniu oraz w postepowaniu uzupełniającym do przedszkoli, innych form wychowania przedszkolnego,
Regulamin uczestnictwa w projekcie Absolwenci do dzieła!
Regulamin uczestnictwa w projekcie Absolwenci do dzieła! 1 Informacje podstawowe 1. Niniejszy regulamin określa proces rekrutacji i uczestnictwa do projektu Absolwenci do dzieła!. 2. Projekt realizowany
Wsparcie dla przedsiębiorczych!
Wsparcie dla przedsiębiorczych! informacja prasowa SPNT Data dodania: 22 08 2017 Sosnowiecki Park Naukowo-Technologiczny zaprasza do udziału w projektach współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.
Numer ogłoszenia: 205040-2014; data zamieszczenia: 17.06.2014 OGŁOSZENIE O ZMIANIE OGŁOSZENIA
Ogłoszenie powiązane: Ogłoszenie nr 196694-2014 z dnia 2014-06-10 r. Ogłoszenie o zamówieniu - Bobrowniki Przedmiotem zamówienia są usługi szkoleniowe dla uczestników projektu systemowego pt. Stop wykluczeniu-czas
Raport komisji rekrutacyjnej z oceny formularzy rekrutacyjnych złożonych do projektu. Biznes na miarę
Raport komisji rekrutacyjnej z oceny formularzy rekrutacyjnych złożonych do projektu Biznes na miarę Termin naboru formularzy rekrutacyjnych: 5 16 listopada 2012 roku Termin prac komisji rekrutacyjnej:
Staże dla kierunku LOGISTYKA Ist. rocznik 2016/17
Staże dla kierunku LOGISTYKA Ist. rocznik 2016/17 Poznań 13.04.2017 PLAN SPOTKANIA 1. Powitanie słuchaczy i gości 2. Prezentacja projektu PUT MotorSport - Jak ważne jest łączenie wiedzy z praktyką? 3.
SZKOLENIA GRUPOWE PUP Legnica 01.01.2008 r. - 31.12.2008 r. (środki z Algorytmu, Kapitału Ludzkiego, Partnerstwa Lokalnego, Rezerwy Ministra)
SZKOLENIA GRUPOWE PUP Legnica 01.01.2008 r. - 31.12.2008 r. (środki z Algorytmu, Kapitału Ludzkiego, Partnerstwa Lokalnego, Rezerwy Ministra) Lp. Nazwa kierunku szkolenia 1. Kurs komputerowy z umiejętnością
ZARZĄDZENIE nr 4/2017 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 12 stycznia 2017 r.
ZARZĄDZENIE nr 4/2017 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 12 stycznia 2017 r. w sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających
Zakwalifikowano do rozmowy z doradcą zawodowym
Projekt Zostań swoim szefem współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu Państwa, realizowany przez SUPER NATURA 2000 sp. z o.o. na podstawie Umowy nr RPPK.07.03.00-18-
OPIS STANOWISKA Nabór 1/2017
Załącznik nr 1 do Regulaminu naboru na wolne stanowiska 1. Nazwa stanowiska pracy: Doradca zawodu 2. Wymiar etatu: 5/18 OPIS STANOWISKA Nabór 1/2017 3. Wykształcenie (charakter i typ szkoły): Dyplom licencjata
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 14/2015 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (I) w ramach projektu
POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH PORADNICTWO ZAWODOWE
POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH PORADNICTWO ZAWODOWE WYKAZ ZAJĘD: II kwartał 2015 roku Data i planowany czas trwania zajęd Nazwa zajęd Zakres tematyczny KWIECIEŃ 2015r. Termin przyjmowania zgłoszeń
Załącznik nr 1 Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia
Załącznik nr 1 Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia Kurs magazynier z obsługą wózka jezdniowego i komputerową obsługą sprzedaży I. Kurs magazynier z obsługą wózka jezdniowego i komputerową obsługą sprzedaży
Zawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL /15
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL.07.04.02-24-0360/15 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1) Projekt Zawód spawacza szansą na sukces współfinansowany jest ze
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR.01.02.01-26-0048/17 Regulamin określa zasady, warunki i tryb rekrutacji uczestników projektu w ramach Działania
Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji
REGULAMIN REKRUTACJI (rekrutacja dodatkowa) Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji 1 PRZEDMIOT REGULAMINU Niniejszy regulamin określa zasady/kryteria
Zespół Szkół Technicznych w Turku
Tytuł projektu: Kształcenie zawodowe młodzieży priorytetem w rozwoju społeczno-gospodarczym powiatów tureckiego i kolskiego Numer projektu: RPWP.08.03.01-30-0009/16 Okres realizacji: 31.12.2016-30.12.2019
DODATKOWE SZKOLENIA DO PLANU SZKOLEŃ PRZYJĘTEGO NA 2016 ROK Egzamin miejsc
L.p. Nazwa 1 Kasjer 2 Pracownik magazynowy DODATKOWE SZKOLENIA DO PLANU SZKOLEŃ PRZYJĘTEGO NA 2016 ROK Zakres Ilość - kurs kasjer walutowy - obsługa kasy fiskalnej - obsługa programu do fakturowania -
HARMONOGRAM WDROŻENIOWY NABORU DO KLAS I W SZKOŁACH PODSTAWOWYCH (DO UŻYTKU WEWNĘTRZNEGO) godz.9.00
HARMONOGRAM WDROŻENIOWY NABORU DO KLAS I W SZKOŁACH PODSTAWOWYCH - 2017 (DO UŻYTKU WEWNĘTRZNEGO) 1) wiosenna przerwa świąteczna 13-18 kwietnia 2017 3) Boże Ciało- 15 czerwca 2017 2) egzamin gimnazjalny
Port Lotniczy Rzeszów-Jasionka Sp. z o.o Jasionka ogłasza nabór na wolne stanowisko pracyoperator
Port Lotniczy Rzeszów-Jasionka Sp. z o.o. 36-002 Jasionka ogłasza nabór na wolne stanowisko pracyoperator maszyn, urządzeń i sprzętu lotniskowego oferta z dnia 07.06.2019 r. 1. NIEZBĘDNE WYMAGANIA: Stanowisko:
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU PERSPEKTYWY Nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne. II. Słownik pojęć
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU PERSPEKTYWY Nr POWR.01.02.02-10-0017/15 realizowanego przez Krajowe Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości, w ramach Poddziałania 1.2.2 Programu Operacyjnego Wiedza
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Wyższe kwalifikacje lepsza praca
. REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Wyższe kwalifikacje lepsza praca Regulamin określa warunki uczestnictwa w Projekcie Wyższe kwalifikacje lepsza praca współfinansowanym przez Unię Europejską z Europejskiego
ZARZĄDZENIE NR 2107/2005 PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA Z DNIA 10 listopada 2005 r.
ZARZĄDZENIE NR 2107/2005 PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA Z DNIA 10 listopada 2005 r. w sprawie zasad naboru pracowników na wolne stanowiska pomocnicze i obsługi Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca
Informacje odnośnie Indywidualnego Planu Działania. Miejsce spotkań: Grupa Konsultacyjna, ul. Andersa 38A, Białystok
Harmonogram realizowanych form wsparcia przewidzianych w projekcie Nowy zawód, nowy POWER o nr WND-POWR.01.02.01-20-0017/17 realizowanym przez OPTIMA HRS Kinga Koronkiewicz W wymienionym powyżej projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin rekrutacji w projekcie, określa zasady rekrutacji stosowane przez Centrum Doradztwa i Szkoleń Zawodowych Aleksander Igielski zwane dalej: Realizatorem,
REGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI Oś priorytetowa : Działanie : Poddziałanie : Tytuł projektu : I. Osoby młode na rynku pracy 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy 1.1.2 Wsparcie
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR.01.02.02-10-0017/15 Regulamin określa zasady, warunki i tryb rekrutacji uczestników projektu w ramach Poddziałania 1.2.2 Programu Operacyjnego
O F E R T A. Postępowanie nie podlega przepisom ustawy Prawo Zamówień Publicznych zgodnie z art.4 pkt. 8 ustawy Prawo Zamówień Publicznych.
Załącznik Nr 1 do zapytania ofertowego Dla przedmiotu zamówienia: Przeprowadzenie usługi Dla uczestników projektu Promocja aktywnej integracji w Gminie Żywiec. (pieczęć wykonawcy) Miejski Ośrodek Pomocy
Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w kursach zawodowych i targach edukacyjnych realizowanych w ramach projektu
Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w kursach zawodowych i targach edukacyjnych realizowanych w ramach projektu 1 Informacje o projekcie 1. Projekt (nr projektu WND-POKL.09.02.00-20-199/12
Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni w 2015 roku
Plan szkoleń Powiatowego Pracy w Gdyni w 2015 roku L.p. Nazwa i zakres Ilość osób Termin realizacji / ilość godzin Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone Informacja o egzaminie zewnętrznym
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Moja wiedza mój sukces zawodowy
. REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Moja wiedza mój sukces zawodowy Regulamin określa warunki uczestnictwa w Projekcie Moja wiedza mój sukces zawodowy współfinansowanym przez Unię Europejską z Europejskiego
Planowany termin wsparcia (data lub okres z zachowaniem formatu dd-mm-rrrr) Nazwa/tytuł zajęć/zakres
Lp. Numer i nazwa zadania projektowego SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA "OD SZKOLENIA DO ZATRUDNIENIA - EFS" KWIECIEŃ 2019 ŚLĄSKA WK OHP Projekt współfinasowany ze środków Unii Europejskiej
Zestawienie projektów realizowanych przez PUP Iława w 2014 roku
Zestawienie projektów realizowanych przez PUP Iława w 2014 roku Nazwa projektu Źródło dofinansowania Okres trwania projektu Kwota projektu Kwota dofinansowania Planowane działania Realizacja Stan realizacji
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa zasady rekrutacji do Projektu realizowanego przez Biuro doradczoszkoleniowe APLIKON Marcin Drewnowski pt.: Oda do
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Dobry start!!! Program aktywizacji zawodowej młodzieży NEET
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Dobry start!!! Program aktywizacji zawodowej młodzieży NEET 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy regulamin (zwany dalej Regulaminem ) określa zasady rekrutacji
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Nastawieni na sukces
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nastawieni na sukces WND-POWR.01.02.01-24-0127/15 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1) Projekt Nastawieni na sukces współfinansowany jest ze środków Unii PO WER I
HARMONOGRAM ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W KLUBIE PRACY W PILE I kwartał 2011r.
HARMONOGRAM ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W KLUBIE PRACY W PILE I kwartał 2011r. Zajęcia aktywizacyjne odbywają się w Klubie Pracy Al. Niepodległości 33/35, 64-920 Piła, Sala 218 ( budynek Starostwa) Lp. TERMIN
Bestwina, dn. WNIOSEK O PRZYJĘCIE NOWEGO PRACOWNIKA. Zwracam się z prośbą o wszczęcie naboru na stanowisko w Referacie / Urzędzie
Załączniki Nr 1 do regulaminu referat wzór Bestwina, dn. WNIOSEK O PRZYJĘCIE NOWEGO PRACOWNIKA Zwracam się z prośbą o wszczęcie naboru na stanowisko w Referacie / Urzędzie Wakat powstał w związku z*: a)
Regulamin rekrutacji uczestników i uczestniczek w ramach projektu Kształcenie zawodowe kluczem do sukcesu na rok szkolny 2016/2017
Regulamin rekrutacji uczestników i uczestniczek w ramach projektu Kształcenie zawodowe kluczem do sukcesu na rok szkolny 206/207 INFORMACJE OGÓLNE W okresie od 0.07.206 r. do 3.0.209 r. Stowarzyszenie
LISTA RANKINGOWA KANDYDATÓW NA UCZESTNIKÓW PROJEKTU
Strona1 LISTA RANKINGOWA KANDYDATÓW NA UCZESTNIKÓW PROJEKTU Firma 50+ - wsparcie przedsiębiorczości osób powyżej 50 r.ż. z obszaru województwa łódzkiego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE INSPIRACJE NA PRZYSZŁOŚĆ
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE INSPIRACJE NA PRZYSZŁOŚĆ WSPÓŁFINANSOWANYM ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ PODDZIAŁANIE
I. Podjęcie decyzji o naborze na wolne stanowisko urzędnicze
Załącznik do Zarządzenia Nr 4162/05 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 9 listopada 2005r. REGULAMIN w sprawie zasad przeprowadzania naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Płocka Podstawa
ZESPÓŁ SZKÓŁ ZAWODOWYCH IM. KARD. STEFANA WYSZYŃSKIEGO 36-065 DYNÓW, UL. POLNA 3 TEL. 16 6521045 ZAPYTANIE OFERTOWE NR 1/04/2015 I.
ZESPÓŁ SZKÓŁ ZAWODOWYCH IM. KARD. STEFANA WYSZYŃSKIEGO 36-065 DYNÓW, UL. POLNA 3 TEL. 16 6521045 DYNÓW: 01.04.2015R I. ZAMAWIAJĄCY ZESPÓŁ SZKÓŁ ZAWODOWYCH IM. KARD. S. WYSZYŃSKIEGO 36-065 DYNÓW, UL. POLNA
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Umiejętności na dobry start dla uczniów i uczennic w Zespole Szkół Zawodowych w Jastrzębiu-Zdroju
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Umiejętności na dobry start dla uczniów i uczennic w Zespole Szkół Zawodowych w Jastrzębiu-Zdroju 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki
Konkurs 2015 / KA-1 - Mobilność edukacyjna Mobilność osób uczących się i kadry w ramach kształcenia zawodowego
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KSP pt.: Szkolenie służb logistycznych na rzecz wspierania działań policji w zapobieganiu i zwalczaniu przestępczości w ramach Programu Erasmus+ Konkurs
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W TYM NA WOLNE STANOWISKO KIEROWNICZE URZĘDNICZE W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W MACHOWINIE
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 11/2012 Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Machowinie z dnia 04.04.2012 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W TYM NA WOLNE STANOWISKO KIEROWNICZE URZĘDNICZE
Tabela 2. Struktura i zakres treści programów modułowych umożliwiających prowadzenie szkoleń z wykorzystaniem e-learningu
3. Efektywna współpraca z klientem urzędu 2. Dane o rynku i ich wykorzystywanie 1. Rola i zadania służb zatrudnienia Tabela 2. Struktura i zakres treści programów modułowych umożliwiających prowadzenie
ŁATWIEJ 2014 w GMINIE SŁAWNOS
VI EDYCJA PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ 2014 w GMINIE SŁAWNOS Projekt "RAZEM ŁATWIEJ" jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego z Programu Operacyjnego Kapitał
ANEKS NR 01 DO REGULAMINU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NOWE KWALIFIKACJE SZERSZE PERSPEKTYWY nr RPPK /16
ANEKS NR 01 DO REGULAMINU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NOWE KWALIFIKACJE SZERSZE PERSPEKTYWY nr RPPK.09.05.00-18-0030/16 Z dniem 10.11.2017r. zmianie ulegają zapisy regulaminu rekrutacji i uczestnictwa
SZKOLENIA I STAŻE DLA OSÓB PO 29 ROKU ŻYCIA
SZKOLENIA I STAŻE DLA OSÓB PO 29 ROKU ŻYCIA Jak wziąć udział w projekcie? Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi wybiera instytucje, które oferują m.in. wsparcie doradcze, szkoleniowe oraz staże dla osób po 29
Regulamin uczestnictwa w projekcie Organizacja i zarządzanie w oświacie kurs kwalifikacyjny
Regulamin uczestnictwa w projekcie Organizacja i zarządzanie w oświacie kurs kwalifikacyjny 1 Informacje ogólne o projekcie. 1. Realizatorem Projektu jest Piotr Wasak. 2. Projekt jest współfinansowany
Szkoła Doktorska Nauk Medycznych i Nauk o Zdrowiu. Rekrutacja 2019/2020
Szkoła Doktorska Nauk Medycznych i Nauk o Zdrowiu Rekrutacja 2019/2020 Promotor Promotorem w Szkole może być osoba zatrudniona w Uniwersytecie Jagiellońskim Collegium Medicum, posiadaja ca tytuł profesora
Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni w 2016 roku
Plan szkoleń Powiatowego Pracy w Gdyni w 2016 roku L.p. Nazwa i zakres Ilość osób Termin realizacji / ilość godzin Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone Informacja o egzaminie zewnętrznym
UMOWA. Panem/Panią.. zam.., ul..., nr PESEL.. Wstęp
Strona1 UMOWA o udział w Projekcie Impuls do zmiany. Aktywizacja młodzieży NEET w województwie świętokrzyskim w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego ze środków
Regulamin uczestnictwa w projekcie,,kompleksowe wsparcie osób młodych Neet z terenu Mazowsza
Regulamin uczestnictwa w projekcie,,kompleksowe wsparcie osób młodych Neet z terenu Mazowsza 1 Informacje podstawowe 1. Niniejszy regulamin określa proces rekrutacji i uczestnictwa do projektu,,kompleksowe
Ankieta zgłoszeniowa do projektu Fryzjer profesjonalista klucz do pracy dla młodych NEET z woj. śląskiego
Ankieta zgłoszeniowa do projektu Fryzjer profesjonalista klucz do pracy dla młodych NEET z woj. śląskiego Prosimy o wypełnienie formularza drukowanymi literami oraz o uzupełnienie wszystkich pól ankiety.
Kierowca operator wózków jezdniowych z bezpieczną wymianą butli
Kierowca operator wózków jezdniowych z bezpieczną wymianą butli Informacje o usłudze Numer usługi 2016/03/07/5016/5607 Cena netto 490,00 zł Cena brutto 490,00 zł Cena netto za godzinę 7,31 zł Cena brutto
3-6.06.2014 Etap I. WERYFIKACJA FORMALNA ZGŁOSZEŃ APLIKACYJNYCH
Wzór Załącznika nr 1. Procedura rekrutacji do Regulaminu staży studenckich w ramach Projektu Staże dla studentów i współpraca z pracodawcami w ramach kierunku Towaroznawstwo UEP Procedura Rekrutacji określa
Angielski z certyfikatem
Angielski z certyfikatem Kurs językowy przygotowujący do egzaminów TELC Projektodawca: Advance Ewelina Podziomek Priorytet: IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie: 9.6 Upowszechnianie
HARMONOGRAM REKRUTACJI NA STUDIA ROZPOCZYNAJĄCE SIĘ W ROKU AKADEMICKIM 2018/2019. L.p. ETAPY POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO terminy
Załącznik Nr HARMONOGRAM REKRUTACJI NA STUDIA ROZPOCZYNAJĄCE SIĘ W ROKU AKADEMICKIM 08/09 Studia I stopnia i jednolite magisterskie STACJONARNE 6 7 8 9 0 Rozpoczęcie rejestracji w systemie Internetowej
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR.01.02.01-26-0048/17 realizowanego przez, w ramach 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy (Wsparcie
PLAN SZKOLEŃ - WYKAZ SZKOLEŃ PRZEWIDYWANYCH DO REALIZACJI W ROKU KALENDARZOWYM 2013
PLAN SZKOLEŃ - WYKAZ SZKOLEŃ PRZEWIDYWANYCH DO REALIZACJI W ROKU KALENDARZOWYM 2013 Lp. 1 Nazwa i zakres szkolenia Kurs barmana i baristy - wprowadzenie do zawodu barmana (w tym: etyka barmana, organizacja
Załącznik Nr 1 Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia
Załącznik Nr 1 Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia Zadanie I Kurs komputerowy na poziomie zaawansowanym dla 22 osób I. Kurs dla 22 osób w tym 10 osób niepełnosprawnych. II. Pożądany termin rozpoczęcia
REGULAMIN REKRUTACJI DO PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO NR 1 W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 4 IM. M. KOPERNIKA W KUTNIE W ROKU SZKOLNYM 2015/2016
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 8/2014/2015 z dnia 16 marca 2015r. REGULAMIN REKRUTACJI DO PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO NR 1 W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 4 IM. M. KOPERNIKA W KUTNIE W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 Podstawa
PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2015 ROK
PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2015 ROK Lp. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA LICZBA MIEJSC DLA UCZESTNIKÓW SZKOLENIA PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI ORIENTA- CYJNY CZAS TRWANIA SZKOLENIA W
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez
Harmonogram zajęć aktywizacyjnych prowadzonych przez Centrum Aktywizacji Zawodowej Urzędu Pracy m. st. Warszawy
ul. Grochowska 171b Harmonogram zajęć aktywizacyjnych prowadzonych przez Centrum Aktywizacji Zawodowej Urzędu Pracy m. st. Warszawy Lp. Termin Nazwa Zakres tematyczny Termin przyjmowania zgłoszeń 1 4-6.04.2011
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młodzi aktywni - kreatywni nr POWR /17
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młodzi aktywni - kreatywni nr POWR.01.02.01-10-0043/17 DEFINICJE: Osoba NEET: osoba młoda w wieku 15-29 lat*, która spełnia łącznie trzy warunki, czyli:
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Centrum Aktywności Zawodowej i Społecznej realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Centrum Aktywności Zawodowej i Społecznej realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 1 Informacja o projekcie 1. Projekt pod nazwą Centrum Aktywności
Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni w 2015 roku
Plan szkoleń Powiatowego Pracy w Gdyni w 2015 roku L.p. Nazwa i zakres Ilość osób Termin realizacji / ilość godzin Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone Informacja o egzaminie zewnętrznym
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
otwartego naboru na specjalistę z ekonomii społecznej dla potrzeb realizacji Programu W odpowiedzi na ogłoszenie o naborze na specjalistę z ekonomii społecznej wpłynęły cztery oferty. Został wybrany Pan
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje zawodowe moją przepustką na rynku pracy realizowanym przez POWIAT CHOSZCZEŃSKI / ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 1 W CHOSZCZNIE 1 Postanowienia
Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: bip.wcpr.pl
Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: bip.wcpr.pl Warszawa: Kurs operatora wózków jezdniowych podnośnikowych (w kategorii II WJO) z uprawnieniami
Część I Kurs prawo jazdy kat. T
Część I Kurs prawo jazdy kat. T 1. Miejsce przeprowadzenie kursu: a. część teoretyczna i praktyczna w miejscu wskazanym przez Wykonawcę jednak nie dalej niż 50 km od siedziby Zamawiającego. 2. Ilość godzin:
Informacja nt. stanu przygotowania WUP do realizacji POWER RPO WKP Toruń, r.
Informacja nt. stanu przygotowania WUP do realizacji POWER 2014 2020 RPO WKP 2014 2020 Toruń, 27.03.2015 r. PO WER Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy Działanie 1. 1. - Wsparcie osób młodych pozostających
PROCEDURA SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ
1/11 Opracował: (imię i nazwisko, podpis) Zatwierdził: (imię i nazwisko, podpis) Andrzej Zając Marek Fryźlewicz Data: 27 marca 2009 r. Data: 30 marca 2009 r. Obowiązuje od: 14 kwietnia 2009 r. Nr egz.:
PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2013 FUNDUSZ PRACY
PUP OLKUSZ Lp. nazwaizakres planowana osób 1. Szkolenie z zakresu umiejętności w aktywnym poszukiwaniu pracy - opanowanie umiejętności autoprezentacji, pisania dokumentów aplikacyjnych, - przygotowanie
REGULAMIN REALIZACJI PROGRAMÓW SPECJALNYCH Mama idzie do pracy i Aktywna kobieta - Aktywny mężczyzna 50+ Postanowienia ogólne
REGULAMIN REALIZACJI PROGRAMÓW SPECJALNYCH Mama idzie do pracy i Aktywna kobieta - Aktywny mężczyzna 50+ 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa tryb realizacji programów specjalnych Mama
Obsługa podestów ruchomych
Obsługa podestów ruchomych Informacje o usłudze Numer usługi 2016/04/15/5016/8160 Cena netto 700,00 zł Cena brutto 700,00 zł Cena netto za godzinę 46,67 zł Cena brutto za godzinę 46,67 Możliwe współfinansowanie
CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego W marcu 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie rozpoczął realizację projektu Młodzi, Aktywni, Kreatywni,