Wydział Administracji i Bezpieczeństwa Narodowego Wewnętrzny system zapewniania jakości kształcenia PROCEDURA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO

Transkrypt

1 Wydział Administracji i Bezpieczeństwa Narodowego Wewnętrzny system zapewniania jakości kształcenia PROCEDURA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO Data wydania Data aktualizacji PODSTAWY PRAWNE Akty prawne zewnętrzne: 1) Ustawa z dnia 3 lipca 2018r. Przepisy wprowadzające ustawę Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U z dnia ); 2) Ustawa z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U z dnia ); 3) Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 27 września 2018 r. w sprawie studiów (Dz.U z dnia ). Akty prawne wewnętrzne: 1) Uchwała Nr 34/000/2017 Senatu AJP z dnia 1 września 2017 r. w sprawie przyjęcia Statutu Akademii im. Jakuba z Paradyża. 2) Uchwała Senatu Nr 31/000/2017 SENATU AJP w sprawie przyjęcia arkusza oceny pracy nauczyciela akademickiego w Akademii im. Jakuba z Paradyża. 2. CEL I PRZEDMIOT PROCEDURY Celem procedury jest uzyskanie informacji na temat przebiegu pracy nauczyciela akademickiego w aspekcie dążenie do podwyższenia poziomu kształcenia i rozwoju naukowego kadry Administracji i Bezpieczeństwa Narodowego Akademii im. Jakuba z Paradyża w Gorzowie Wielkopolskim. 3. ZAKRES STOSOWANIA PROCEDURY Procedura ma zastosowanie do wszystkich nauczycieli akademickich Administracji i Bezpieczeństwa Narodowego Akademii im. Jakuba z Paradyża w Gorzowie Wielkopolskim. Ocena okresowa dokonywana jest nie rzadziej niż raz na dwa lata lub na wniosek a. Oceny nauczyciela akademickiego posiadającego tytuł naukowy profesora, zatrudnionego na podstawie mianowania, dokonuje się nie rzadziej niż raz na cztery lata. 4. SPOSÓB POSTĘPOWANIA Zadanie / czynność Sporządzenie listy nauczycieli akademickich podlegających ocenie w danym roku akademickim. Przekazanie listy nauczycieli akademickich podlegających ocenie w danym roku akademickim do a. Przekazanie pracownikom arkusza oceny pracy nauczyciela akademickiego w celu wypełnienia części dotyczącej samooceny. Przekazanie do a wypełnionego arkusza oceny pracy nauczyciela akademickiego w części dotyczącej samooceny. Dokonanie oceny przez a i przekazanie arkusza oceny do komisji oceniającej. W przypadku a oceny dokonuje. Kto realizuje Nauczyciel akademicki Kto nadzoruj e Termin realizacji Do 15 października Do 15 listopada Do 30 listopada Do 31 grudnia Do końca lutego Ostateczna ocena oraz pisemne uzasadnienie Przewodniczący Do 15 kwietnia 1

2 Wydział Administracji i Bezpieczeństwa Narodowego Wewnętrzny system zapewniania jakości kształcenia PROCEDURA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO Data wydania Data aktualizacji i przedstawienie jej indywidualnie każdemu ocenianemu nauczycielowi akademickiemu. Podpisanie oceny przez pracownika i przekazanie jej owi. komisji oceniającej Nauczyciel akademicki Do 31 maja Zaakceptowanie oceny przez a. Do 30 czerwca Odwołanie od oceny komisji oceniającej. Rozpatrzenie odwołania. Włączenie do akt osobowych ostatecznej oceny nauczyciela akademickiego. Nauczyciel akademicki Komisja oceniająca Dział Organizacyjno- Prawny i Kadr W ciągu 14 dni od daty otrzymania oceny W ciągu 30 dni od daty złożenia odwołania Niezwłocznie po zapoznaniu z pracownika z oceną 5. ZAŁĄCZNIKI Załącznik nr 1 - Arkusz oceny pracy nauczyciela akademickiego 2

3 Załącznik Podstawa prawna: A R K U S Z O C E N Y P R A C Y N A U C Z Y C I E L A A K A D E M I C K I E G O Akademii im. Jakuba z Paradyża Art. 132 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz ze zm.) Statutu Akademii im. Jakuba z Paradyża z siedzibą w Gorzowie Wielkopolskim, nadanego przez Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego pismem z dnia 31 sierpnia 2016 r. nr DSW.ZNP BR. Dane osobowe: (imię i nazwisko osoby ocenianej) (pieczątka jednostki organizacyjnej) Informacje wstępne: Ocena dotyczy okresu od... do.... (miesiąc i rok) (miesiąc i rok) Data podpisanej umowy z PWSZ/AJP w Gorzowie Wielkopolskim ( miesiąc i rok) Pierwsze miejsce pracy / drugie miejsce pracy Stanowisko/a w PWSZ/AJP w Gorzowie Wielkopolskim (daty zatrudnienia na stanowisku) Stanowisko naukowo-dydaktyczne / stanowisko dydaktyczne Data obrony rozprawy doktorskiej.. (ewentualnie przewidywany termin obrony) Data zakończenia postępowania habilitacyjnego..... (ewentualnie przewidywany termin jego zakończenia) Data uzyskania tytułu naukowego. I. Osiągnięcia w zakresie kształcenia i wychowania studentów, w tym między innymi: 1. Publikacje dydaktyczne, w tym opracowania podręczników, skryptów i materiałów pomocniczych do zajęć, 2. Prowadzenie i opieka nad studenckimi kołami naukowymi i grupami zainteresowań dla studentów 3. Współudział w organizowaniu imprez i spotkań aktywizujących środowisko studenckie 4. Współpraca z organami samorządu studenckiego. 5. Inne właściwe podkreślić 1

4 Załącznik II. Podnoszenie kwalifikacji, w tym między innymi: 1. Awanse naukowe, w tym zdobycie tytułu lub stopnia naukowego, otwarcie przewodu doktorskiego oraz wszczęcie postępowania habilitacyjnego lub profesorskiego 2. Uczestnictwo w pracach badawczo-rozwojowych 3. Liczba i wykaz publikacji naukowych, z uwzględnieniem rangi wydawnictw lub czasopism, w których się ukazały 4. Wdrożenia, projekty i ekspertyzy 5. Udział w postępowaniach o nadanie stopnia i tytułu naukowego 6. Recenzowanie prac naukowych oraz udział w kolegiach redakcyjnych (lub radach programowych) czasopism naukowych 7. Aktywność w pozyskiwaniu środków na badania ze źródeł zewnętrznych 8. Przygotowanie i wygłoszenie referatów na konferencjach krajowych i zagranicznych 9. Udział w konferencjach i seminariach naukowych, z uwzględnieniem rangi konferencji i charakteru uczestnictwa 10. Udział w studiach podyplomowych i szkoleniach. 11. Inne 2

5 Załącznik III. Osiągnięcia w zakresie uczestnictwa w pracach organizacyjnych AJP/, w tym m.in.: 1. Udział w organizowaniu konferencji 2. Praca w organach AJP/ 3. Działalność społeczna na rzecz środowiska akademickiego 4. Inne IV. Ocena a Kryterium I. Osiągnięcia w zakresie kształcenia i wychowania studentów Ocena (wyróżniająca/pozytywna/ warunkowo pozytywna /negatywna) 3

6 z uwzględnieniem wyników hospitacji II. Podnoszenie kwalifikacji III. Osiągnięcia w zakresie uczestnictwa w pracach organizacyjnych Załącznik Opinia studentów ustalona na podstawie ankiet (średnia ocen w semestrze za ostatnie 4 lata): Semestr /rok akad / / / / 20.. Zimowy Letni Opinia uwzględniająca potwierdzenie faktów zawartych w samoocenie, dyscyplinę pracy, kulturę pracy, umiejętność pracy zespołowej V. Ocena uczelnianej komisji oceniającej.. (podpis i pieczątka a ) Ogólna ocena:.. (ocena wyróżniająca, pozytywna, warunkowo pozytywna lub negatywna) Zapoznałem się z oceną.... (podpis przewodniczącego Komisji).. (data i podpis osoby ocenianej).. (podpis i pieczątka a) 4