Regulamin Organizacyjny

Transkrypt

1 Załącznik Nr 1 do Zarzadzenia Dyrektora SP PZOL w Celejowie Nr 9/2015 z dnia r. Regulamin Organizacyjny Samodzielnego Publicznego Psychiatrycznego Zakładu Opiekuńczo Leczniczego w Celejowie TEKST JEDNOLITY Celejów 2015 rok 1

2 ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne. 1 Samodzielny Publiczny Psychiatryczny Zakład Opiekuńczo Leczniczy w Celejowie, zwany dalej Zakładem jest podmiotem leczniczym działającym na podstawie: 1) ustawy z dnia 15 kwietnia 2011r. o działalności leczniczej ( Dz. U. Nr 112, poz. 654 z późn. zm.) i przepisów wydanych na jej podstawie, 2) ustawy z dnia 19 sierpnia 1994r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. z 2011r. Nr 231, poz z późn. zm.), 3) statutu Zakładu, 4) innych przepisów dotyczących samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej. ROZDZIAŁ II Firma Zakładu Zakład działa pod firmą: Samodzielny Publiczny Psychiatryczny Zakład Opiekuńczo Leczniczy w Celejowie. 2. Zakład używa nazwy skróconej: SP PZOL w Celejowie. ROZDZIAŁ III Cele i zadania Zakładu. 1. Celem Zakładu jest prowadzenie działalności leczniczej polegającej na: 1) udzielaniu świadczeń zdrowotnych; 2) promocji zdrowia Do zadań Zakładu należy: 2

3 1) udzielanie osobom dorosłym, chorym psychicznie całodobowych świadczeń zdrowotnych innych niż świadczenia szpitalne; 2) prowadzenie działań związanych z promocją zdrowia; 3) prowadzenie działalności związanej z bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną przeciwpożarową oraz obronnością kraju; 4) wykonywanie zadań zleconych przez organy administracji rządowej i samorządowej. 3. Zakład prowadzi wyodrębnioną organizacyjnie działalność, inną niż lecznicza polegającą na: 1) odbiorze ścieków, 2) dzierżawie gruntu, 3) najmie i dzierżawie nieruchomości i lokali. ROZDZIAŁ IV Misja Zakładu. 1. Misją Zakładu jest: 4. Leczenie i pomoc w chorobie, poprawa jakości życia pacjentów. ROZDZIAŁ V Struktura organizacyjna przedsiębiorstwa Zakładu Przedsiębiorstwem Zakładu w rozumieniu art. 55¹ Kodeksu cywilnego, w którym Zakład prowadzi działalność leczniczą w rodzaju stacjonarne i całodobowe świadczenia zdrowotne inne niż szpitalne jest przedsiębiorstwo o nazwie Zakład Opiekuńczo-Leczniczy, pod adresem Celejów 68, Kazimierz Dolny. Jednostką organizacyjną przedsiębiorstwa jest Zakład Opiekuńczo-Leczniczy Psychiatryczny. 2. W skład Zakładu wchodzą komórki organizacyjne: 1) Oddziały opiekuńczo lecznicze, 2) Dział Farmacji Szpitalnej, 3) komórki administracyjno gospodarcze, 4) samodzielne stanowiska pracy. 3

4 3. Szczegółową strukturę organizacyjną Zakładu określa Załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu. ROZDZIAŁ VI Miejsce udzielania świadczeń zdrowotnych. 1. Siedzibą Zakładu jest Celejów 68; Kazimierz Dolny. 2. Miejsce udzielania świadczeń zdrowotnych: a) Oddziały Zakładu: Oddział I w Celejowie; Celejów 68; Kazimierz Dolny, Oddział II w Celejowie; Celejów 68; Kazimierz Dolny, Oddział III w Celejowie; Celejów 68; Kazimierz Dolny, Oddział IV w Nałęczowie; ul. Lipowa 37; Nałęczów, Oddział V w Celejowie; Celejów 68; Kazimierz Dolny, b) Terapia z rehabilitacją: Celejów 68; Kazimierz Dolny, ul. Lipowa 37, Nałęczów, c) Dział Farmacji Szpitalnej: Celejów 68, Kazimierz Dolny. 6 ROZDZIAŁ VII Rodzaj działalności leczniczej oraz zakres udzielanych świadczeń zdrowotnych Zakład udziela świadczeń opieki zdrowotnej w rodzaju opieka psychiatryczna i leczenie uzależnień (kod 5172), zgodnie z 6 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 30 sierpnia 2009 r. w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu opieki psychiatrycznej i leczenia uzależnień (Dz. U. Nr 140, poz ze zm), zapewnia pacjentom program rehabilitacyjny i zajęcia rehabilitacyjne zgodnie z odrębnymi przepisami, jak również dostęp do interwencji pracownika socjalnego. 2. Zakład spełnia wymogi kadrowe zgodnie z przepisami rozporządzenia wymienionego w ust.1. 4

5 3. Zakres udzielanych świadczeń obejmuje świadczenia opiekuńczo lecznicze psychiatryczne dorosłych (jednostki chorobowe zgodnie z klasyfikacją ICD-10 kod: F00- F09, F20 F29, F30 F39, F70- F79) o przewlekłym przebiegu leczenia. ROZDZIAŁ VIII Przebieg procesu udzielania świadczeń zdrowotnych, z zapewnieniem właściwej dostępności i jakości tych świadczeń w komórkach organizacyjnych przedsiębiorstwa Zakładu Świadczenia zdrowotne udzielane są wyłącznie przez pracowników medycznych, którzy posiadają odpowiednie kwalifikacje. 2. Proces udzielania świadczeń zdrowotnych rozpoczyna się w momencie przyjęcia pacjenta do Zakładu, na podstawie stosownej dokumentacji. 3. Tożsamość pacjenta przyjmowanego do Zakładu jest ustalana na podstawie dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość. 4. Pacjent jest poddany badaniu wstępnemu przez lekarza SP PZOL w Celejowie, który dokonuje oceny stanu psychicznego i somatycznego pacjenta oraz decyduje o przyjęciu lub odmowie przyjęcia do Zakładu. Następnie zakładana jest dokumentacja medyczna, ocena potrzeb pacjenta w zakresie samoobsługi i pielęgnacji oraz wdrażane odpowiednie leczenie. 5. Przy przyjęciu do Zakładu pacjent zobowiązany jest złożyć oświadczenie o upoważnieniu określonej osoby do wglądu w dokumentację medyczną za życia i po śmierci (lub o nieupoważnieniu nikogo), a także o zgodzie na pobyt w Zakładzie i udzielanie świadczeń zdrowotnych. 6. Pacjent, który jest skierowany na pobyt w Zakładzie przez sąd w trybie art. 39 ustawy o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. Nr 111, poz. 535 z dnia 19 sierpnia 1994r. z późn. zm.) nie musi wyrażać zgody na pobyt w Zakładzie. 7. Swoje rzeczy osobiste i odzież pacjent może przekazać towarzyszącym członkom rodziny lub upoważnionym osobom. Odzież pozostawiona w Zakładzie jest przechowywana w magazynie odzieży. 8. W przypadku złego stanu higienicznego, pacjent jest poddany odpowiednim zabiegom higienicznym, a jego odzież (zanieczyszczona lub z pasożytami) zostanie zniszczona. 9. Swoje pieniądze i kosztowności pacjent może przekazać do depozytu Zakładu. 10. Zakład nie odpowiada za przedmioty wartościowe i pieniądze pozostawione przy sobie i niezadeklarowane do przechowywania. 11. Pacjent następnie zostaje wpisany do Księgi głównej przyjęć i wypisów oraz Księgi chorych oddziału, na którym został umieszczony oraz zostaje dla niego założona teczka akt osobowych. 5

6 12. Kierownik Oddziału lub pielęgniarka dyżurująca zapoznaje pacjenta z Regulaminem oddziału i jego topografią. 13. W trakcie udzielania świadczenia zdrowotnego pacjent ma prawo do uzyskania wszystkich niezbędnych wyjaśnień, dotyczących postawionej diagnozy, a także zaproponowanego leczenia. 14. Pacjent ma prawo do poszanowania intymności i godności, w szczególności w czasie udzielania mu świadczeń zdrowotnych. 15. Przy udzielaniu świadczeń może być obecna osoba bliska. 16. Osoba wykonująca zawód medyczny udzielająca świadczeń zdrowotnych pacjentowi może odmówić obecności osoby bliskiej przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych, w przypadku istnienia prawdopodobieństwa wystąpienia zagrożenia epidemiologicznego lub ze względu na bezpieczeństwo zdrowotne pacjenta. Odmowę odnotowuje się w dokumentacji medycznej. 17. W celu realizacji prawa, o którym mowa w ust. 14, osoba wykonująca zawód medyczny ma obowiązek postępować w sposób zapewniający poszanowanie intymności i godności pacjenta. 18. Pacjent ma prawo do opieki duszpasterskiej. 19. Na każdym etapie udzielania świadczenia zdrowotnego pacjent ma prawo złożenia skargi/zażalenia na zachowanie lub czynności personelu Zakładu. Skargi/zażalenia przyjmuje Dyrektor lub Z-ca Dyrektora ds medycznych. 20. Skarga może być złożona ustnie lub pisemnie. Na każdą skargę należy udzielić pisemnej odpowiedzi w terminie nieprzekraczającym 14 dni. 21. Okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez pacjentów, z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu dokonuje Rada Społeczna Zakładu. 22. W razie pogorszenia się stanu zdrowia pacjenta, powodującego zagrożenie życia lub w razie jego śmierci Zakład jest obowiązany niezwłocznie zawiadomić wskazaną przez pacjenta osobę, instytucję lub przedstawiciela ustawowego. 23. Na wniosek pacjenta Zakład udziela : a) szczegółowych informacji na temat udzielanych świadczeń zdrowotnych, w szczególności informacji dotyczących stosowanych metod diagnostycznych lub terapeutycznych oraz jakości i bezpieczeństwa tych metod, b) niezbędnych informacji na temat zawartych umów ubezpieczenia, o których mowa w art.25 ust.1 ustawy o działalności leczniczej, c) informacji objętych wpisem do rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą. 6

7 ROZDZIAŁ IX Organizacja i zadania poszczególnych komórek organizacyjnych przedsiębiorstwa Zakładu oraz warunki współdziałania tych komórek dla zapewnienia sprawnego i efektywnego funkcjonowania Zakładu pod względem diagnostyczno leczniczym, pielęgnacyjnym, rehabilitacyjnym i administracyjno gospodarczym Pionem działalności leczniczej kieruje Z-ca Dyrektora ds medycznych. Z-cy Dyrektora ds medycznych podlegają bezpośrednio: 1) Kierownicy Oddziałów, 2) Kierownik Terapii z rehabilitacją, 3) Kierownik Działu Farmacji Szpitalnej, 4) lekarze (mł. asystenci, asystenci i st. asystenci), 5) pielęgniarka koordynująca, 6) psycholodzy, 7) statystyk medyczny, sekretarka medyczna, 8) dietetyk, 9) kapelani. Z-ca Dyrektora ds medycznych współpracuje bezpośrednio z pracownikiem ds socjalnych pacjentów. 2. Do zadań Pionu działalności leczniczej należy w szczególności: 1) udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w rodzaju opieka psychiatryczna i leczenie uzależnień, 2) współpraca z lekarzami podstawowej i specjalistycznej opieki zdrowotnej w zakresie konsultacji i leczenia pacjentów wymagających szczególnego postępowania leczniczego, 3) udzielanie świadczeń w zakresie kwalifikacji do zaopatrzenia w środki pomocnicze, 4) kierowanie pacjentów na leczenie stacjonarne w oddziałach szpitalnych, 5) kierowanie pacjentów na badania diagnostyczne, współpraca z laboratorium i pracowniami diagnostycznymi, 6) współpraca z instytucjami ubezpieczeniowymi w zakresie orzekania i opiniowania o stanie zdrowia osób ubezpieczonych, 7) prowadzenie różnych form psychoterapii stosownie do potrzeb pacjentów (psychoterapia indywidualna, grupowa, rodzinna), 8) realizowanie programu aktywizacji i rehabilitacji pacjentów (inicjowanie i realizacja spotkań integracyjnych i okolicznościowych, wycieczek, gier i zabaw), 9) realizacja różnorodnych form i metod pracy terapeutycznej, 7

8 10) wykonywanie zabiegów w zakresie kinezyterapii indywidualnej i ogólnoustrojowej, 11) zapewnienie zaopatrzenia w produkty lecznicze i wyroby medyczne Działu Farmacji Szpitalnej oraz Oddziałów Zakładu, 12) prowadzenie statystyki medycznej, 13) edukacja zdrowotna rodzin pacjentów. 3. W celu prawidłowej i terminowej realizacji zadań Pion działalności leczniczej współpracuje ściśle z jednostkami organizacyjnymi działalności pozaleczniczej, m.in. w zakresie: 1) przewozu pacjentów niewymagających transportu specjalistycznego, 2) utrzymania aparatury i sprzętu medyczno- rehabilitacyjnego we właściwym stanie technicznym, 3) żywienia pacjentów, 4) zaopatrzenia w materiały do utrzymania czystości i środki dezynfekcyjne itp., 5) usług pralniczych, 6) dezynfekcji, dezynsekcji i deratyzacji, 7) utrzymania budynków i pomieszczeń, w których prowadzona jest działalność medyczna we właściwym stanie technicznym, 8) utrzymania pomieszczeń Pro-Morte i Post-Mortem we właściwym stanie technicznym. 4. W skład Pionu działalności leczniczej wchodzą: Oddział I w Celejowie, Oddział II w Celejowie, Oddział III w Celejowie, Oddział IV w Nałęczowie, Oddział V w Celejowie, Terapia z rehabilitacją, Dział Farmacji Szpitalnej. Oddziałem kieruje Kierownik Oddziału. Kierownikowi Oddziału podlegają bezpośrednio: pielęgniarki salowi opiekunowie medyczni. Terapią z rehabilitacją kieruje Kierownik. Kierownikowi Terapii z rehabilitacją podlegają bezpośrednio: terapeuci zajęciowi fizjoterapeuci. Działem Farmacji Szpitalnej kieruje Kierownik. 8

9 5. Do wspólnych zadań komórek organizacyjnych, samodzielnych stanowisk pracy oraz osób sprawujących określone funkcje należy: 1) realizacja zadań Zakładu i celu, dla którego został utworzony, określonych w powszechnie obowiązujących przepisach prawa, Statucie oraz niniejszym Regulaminie, 2) dbałość o należyty wizerunek Zakładu, jakość udzielanych świadczeń zdrowotnych oraz efektywności pracy zespołów, którymi kierują. 6. W każdym Oddziale Zakładu znajduje się gabinet zabiegowy z punktem poboru materiału biologicznego do badań laboratoryjnych. Zasady współdziałania komórek organizacyjnych Celem współdziałania komórek organizacyjnych jest: 1) usprawnienie procesów informacyjno decyzyjnych, 2) prawidłowa realizacja zadań statutowych, 3) integracja działań komórek organizacyjnych, 4) analiza procesów objętych kontrolą zarządczą. 2. Do podstawowych elementów współdziałania zalicza się w szczególności odbywanie okresowych spotkań roboczych: 1) Dyrektora Zakładu z Z-cą Dyrektora ds medycznych i Kierownikami poszczególnych komórek organizacyjnych, 2) Z-cy Dyrektora ds medycznych z Kierownikami poszczególnych komórek organizacyjnych, 3) Kierowników komórek organizacyjnych z podległymi pracownikami. 3. Spotkania mają na celu m. in: 1) wzajemną wymianę informacji w celu doskonalenia wspólnego działania, 2) przekazywanie informacji o podejmowanych kierunkach działania, 3) omówienie realizacji zadań oraz wymianę poglądów dotyczących problemów w realizacji zadań, 4) ocenę sytuacji finansowej, 5) wypracowanie strategii rozwoju Zakładu. 9

10 ROZDZIAŁ X Warunki współdziałania z innymi podmiotami wykonującymi działalność leczniczą w zakresie zapewnienia prawidłowości diagnostyki, leczenia, pielęgnacji i rehabilitacji pacjentów oraz ciągłości przebiegu procesu udzielania świadczeń zdrowotnych W realizacji zadań statutowych Zakład współpracuje z innymi podmiotami udzielającymi świadczeń zdrowotnych i opiekuńczych, z którymi zawarł umowy. 2. Umowa o współpracy z podmiotami wykonującymi działalność leczniczą obejmuje warunki kierowania pacjentów, finansowania świadczeń i nadzoru nad jakością udzielonego świadczenia zdrowotnego. 3. Świadczenia zdrowotne mogą być udzielane przez podmiot spełniający warunki określone w przepisach odrębnych i warunkach zawieranych umów określonych przez Narodowy Fundusz Zdrowia. 4. W uzasadnionych medycznie przypadkach lekarz wydaje skierowanie na badania diagnostyczne, konsultacje lub leczenie do innych poradni specjalistycznych i jednostek ochrony zdrowia, z którymi Zakład nie zawarł umowy. ROZDZIAŁ XI Wysokość opłat za udostępnienie dokumentacji medycznej ustalonej w sposób określony w art. 28 ust.4 ustawy z dnia 06 listopada 2008r. o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta Dokumentacja medyczna udostępniana jest pacjentom lub osobom przez nich pisemnie upoważnionych do wglądu do dokumentacji medycznej za życia pacjenta i/lub po jego śmierci, zgodnie z warunkami określonymi w ustawie z 6 listopada 2008r. o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta. 2. Za jedną stronę wyciągu lub odpisu dokumentacji medycznej opłata nie może przekraczać 0,002 przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale, począwszy od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej Monitor Polski na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. 10

11 3. Za jedną stronę kopii dokumentacji medycznej opłata nie może przekraczać 0,0002 przeciętnego wynagrodzenia, o którym mowa w pkt Za sporządzenie wyciągu, odpisu lub kopii dokumentacji medycznej na elektronicznym nośniku danych, opłata nie może przekraczać 0,002 przeciętnego wynagrodzenia, o którym mowa w pkt Wysokość opłat, o których mowa w pkt 2-4 określona jest w załączniku nr 2 do Regulaminu organizacyjnego. ROZDZIAL XII Organizacja procesu udzielania świadczeń zdrowotnych w przypadku pobierania opłat Zakład nie wykonuje odpłatnych świadczeń zdrowotnych. 2. Na podstawie przepisu art. 18 ust.1 ustawy dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2008r. Nr 164, poz ze zm.) świadczeniobiorca przebywający w Zakładzie ponosi koszty wyżywienia i zakwaterowania. Miesięczną opłatę ustala się w wysokości odpowiadającej 250% najniższej emerytury z tym, że opłata nie może być wyższa niż kwota odpowiadająca 70% miesięcznego dochodu świadczeniobiorcy w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej. W SP PZOL w Celejowie opłatę tę ustala się na okres roku, a ponownie po każdorazowej zmianie wysokości dochodu pacjenta przebywającego w Zakładzie. ROZDZIAŁ XIII Wysokości opłaty za przechowywanie zwłok pacjenta przez okres dłuższy niż 72 godziny od osób lub instytucji uprawnionych do pochowania zwłok na podstawie ustawy z dnia 31 stycznia 1959 r. o cmentarzach i chowaniu zmarłych (Dz. U. z 2000 r. Nr 23, POZ. 295, z późn. zm.) Po stwierdzeniu przez lekarza zgonu pacjenta, Kierownik oddziału lub pielęgniarka dyżurująca niezwłocznie zawiadamia o jego śmierci osobę, instytucję lub 11

12 przedstawiciela ustawowego, wskazanego w dokumentacji medycznej pacjenta za jego życia. 2. Zakład obowiązany jest należycie przygotować zwłoki poprzez umycie i okrycie, z zachowaniem godności należnej osobie zmarłej, w celu ich wydania osobie lub instytucji uprawnionej do ich pochowania. 3. Zakład przechowuje zwłoki nie dłużej niż 72 godziny, licząc od godziny, w której nastąpiła śmierć pacjenta. 4. Za czynności, o których mowa w ust. 4 i 5 Zakład nie pobiera opłat. 5. Zwłoki pacjenta mogą być przechowywane dłużej niż 72 godziny, jeżeli: 1) nie mogą być wcześniej odebrane przez osoby lub instytucje uprawnione do pochowania zwłok pacjenta, 2) w związku ze zgonem zostało wszczęte dochodzenie albo śledztwo, a prokurator nie zezwolił na pochowanie zwłok, 3) przemawiają za tym inne niż wymienione w pkt 1 i 2 ważne przyczyny, za zgodą albo na wniosek osoby lub instytucji uprawnionej do pochowania zwłok pacjenta. 6. Za przechowywanie zwłok pacjenta w Zakładzie przez okres dłuższy niż 72 godziny, od osób lub instytucji uprawnionych do pochowania zwłok na podstawie ustawy z dnia 31 stycznia 1959 roku o cmentarzach i chowaniu zmarłych (Dz. U. z 2000 r. Nr 23, poz. 295, z późn. zm.) oraz podmiotów, na zlecenie których przechowuje się zwłoki w związku z toczącym się postępowaniem karnym, pobiera się opłatę w wysokości 40,00 zł za każdą rozpoczętą dobę. ROZDZIAŁ XIV Sposób kierowania komórkami organizacyjnymi przedsiębiorstwa Zakładu Odpowiedzialność za zarządzanie Zakładem ponosi Dyrektor. 2. Dyrektor kieruje Zakładem i reprezentuje go na zewnątrz. Jest przełożonym pracowników Zakładu. 3. W razie nieobecności Dyrektora zastępstwo pełni osoba przez niego wyznaczona. 4. Dyrektor wykonuje swoje zadania kierownicze i zarządcze przy pomocy Z-cy Dyrektora ds medycznych, Kierowników komórek organizacyjnych oraz samodzielnych stanowisk pracy. 5. Nadzór merytoryczny nad działaniem wszystkich komórek organizacyjnych Zakładu wykonujących działalność medyczną sprawuje Z-ca Dyrektora ds medycznych. 12

13 ROZDZIAŁ XV Dostępność do świadczeń zdrowotnych. 16 Do SP PZOL w Celejowie przyjmowane są osoby z powodu złego stanu zdrowia spowodowanego zaburzeniem psychicznym wymagające (stałej bądź czasowej) opieki i pomocy w zaspakajaniu podstawowych potrzeb życiowych lub niezdolne do samodzielnego ich zaspakajania. Do Zakładu mogą być kierowane osoby przewlekle leczone z powodu: organicznego zaburzenia psychicznego, włącznie z zespołami objawowymi (F00-F09) schizofrenii, zaburzenia typu schizofrenii (schizotypowego) i urojeniowego (F20-F29) zaburzenia nastroju (afektywnego) (F30-F39) upośledzenia umysłowego (F70-F79). Podstawą przyjęcia do Zakładu jest dostarczenie niżej wymienionego kompletu dokumentów: 1. skierowanie do zakładu opiekuńczo-leczniczego wypełnione przez lekarza ubezpieczenia zdrowotnego, 2. ze względu na specyfikę Zakładu należy dołączyć zaświadczenie lekarza psychiatry z rozpoznaniem zaburzenia psychicznego (w języku polskim według ICD-10) i opisem aktualnie stosowanego leczenia, 3. zgoda na przyjęcie do SP PZOL w Celejowie, 4. wywiad pielęgniarski i zaświadczenie lekarskie, 5. informacja o dochodach (decyzja z ZUS, KRUS lub ośrodka pomocy społecznej). W przypadku osoby ubezwłasnowolnionej należy dołączyć postanowienie sądu o: ubezwłasnowolnieniu, ustanowieniu opiekuna prawnego. W przypadku osoby niewyrażającej zgody na umieszczenie w SP PZOL w Celejowie, konieczne jest prawomocne postanowienie sądu o umieszczeniu chorego w Zakładzie bez jego zgody. Orzeczenie sądu opiekuńczego zastępuje dokumenty wymienione w punktach 1, 3, 4. Dokumenty należy dostarczyć osobiście lub przesłać pocztą na adres Zakładu. Lekarz psychiatra Zakładu na podstawie otrzymanej dokumentacji medycznej dokonuje wstępnej kwalifikacji osoby ubiegającej się o umieszczenie w SP PZOL w Celejowie. Pozytywna ocena jest podstawą do wpisania chorego do kolejki osób oczekujących na przyjęcie do Zakładu. SP PZOL w Celejowie pisemnie powiadamia zainteresowane strony o dokonaniu wpisu do kolejki osób oczekujących i nadaniu numeru. Przyjęcia do SP PZOL w Celejowie odbywają się planowo, zgodnie z prowadzonym rejestrem osób oczekujących na przyjęcie. O terminie przyjęcia do Zakładu pacjent lub jego opiekun prawny (w przypadku osoby ubezwłasnowolnionej) zostaje poinformowany telefonicznie. Przyjęcia odbywają się od poniedziałku do piątku w godz. od 8:00 do 14:00. 13

14 ROZDZIAŁ XVI Postanowienia końcowe Regulamin organizacyjny ustala Dyrektor Zakładu. 2. Dyrektor przedstawia Regulamin organizacyjny Radzie Społecznej do zaopiniowania. 3. W sprawach nieuregulowanych Regulaminem organizacyjnym zastosowanie mają odrębne przepisy. 4. Postanowienia Regulaminu zostają podane do wiadomości pracowników i pacjentów Zakładu poprzez wywieszenie na tablicy ogłoszeń. 5. Regulamin wchodzi w życie z dniem wydania przez Dyrektora stosownego zarządzenia. 14

15 Załącznik Nr 2 do Regulaminu Organizacyjnego SP PZOL w Celejowie OPŁATY ZA UDOSTĘPNIENIE DOKUMENTACJI MEDYCZNEJ w Samodzielnym Publicznym Psychiatrycznym Zakładzie Opiekuńczo Leczniczym w Celejowie zgodnie z art. 28 ust. 4 Ustawy z 6 listopada 2008 r. o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta (tekst jednolity Dz. U. z 2012 r., poz. 159 ze zm.) Określenie Cena netto Cena brutto Jedna strona kopii dokumentacji 0,59 zł 0,73 zł medycznej Jedna strona odpisu lub wyciągu 5,93 zł 7,29 zł dokumentacji medycznej Koperta 0,20 zł 0,24 zł Znaczek pocztowy 3,41 zł 4,20 zł 15