SPIS TREŚCI. Komisja Kształcenia Zawodowego Hrabstwa Dublin Centrum Kształcenia Dorosłych 4. Baptec 7. Blanchardstown Area Partnership 9

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "SPIS TREŚCI. Komisja Kształcenia Zawodowego Hrabstwa Dublin Centrum Kształcenia Dorosłych 4. Baptec 7. Blanchardstown Area Partnership 9"

Transkrypt

1 1

2 2

3 SPIS TREŚCI STRONA Komisja Kształcenia Zawodowego Hrabstwa Dublin Centrum Kształcenia Dorosłych 4 Baptec 7 Blanchardstown Area Partnership 9 Blanchardstown Traveller Development Group 12 Blanchardstown Youthreach 16 Institute of Technology Blanchardstown 18 3

4 Coiste GairmoideaChais Chontae Átha Cliath KOMISJA KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO HRABSTWA DUBLIN Centrum Kształcenia Dorosłych, Maln Street, Blanchardstown, Dublln 15 Tel: Fax: Emall: Urzędnik ds. Kształcenia Dorosłych: Terry McCann SYSTEM KSZTAŁCENIA DOROSŁYCH (OBSZAR BLANCHARDSTOWN) Centrum Kształcenia Dorosłych przy Komitecie Kształcenia Zawodowego Hrabstwa Dublin ma swoją siedzibę w dwóch centrach kształcenia osób dorosłych - na Main Street, Blanchardstown i na terenie Riversdale Community College, jak również w ponad 30 placówkach na obszarze Blanchardstown (Dublin 15). Centrum oferuje różnorakie możliwości kształcenia ponad 2000 dorosłych dzięki licznym wyspecjalizowanym programom kształcenia. Tematyka kursów obejmuje: zajęcia z czytania i pisania dla dorosłych, zajęcia rozwijające umiejętności potrzebne do znalezienia pracy, szkolenia komputerowe, przedmioty obowiązkowe na świadectwach ukończenia szkoły średniej (Leaving Certificate Subjects), przedmioty z programu nauczania drugiej klasy szkoły średniej (Junior Certificate Subjects), zajęcia artystyczne, szkolenia z zakresu opieki nad dziećmi, zajęcia przygotowawcze do nauki w szkole pielęgniarstwa, szkolenia asystentów i wiele innych. Większość kursów posiada akredytację Rady ds. Akredytacji Kursów Dokształcających i Szkoleń (Further Education and Training Awards Council FETAC) na poziomach 3, 4 i 5. Większość zajęć jest darmowa, dlatego mogą obowiązywać kryteria selekcji kandydatów. KSZTAŁCENIE UMIEJĘTNOŚCI PODSTAWOWYCH DLA DOROSŁYCH (ADULT KEY SKILLS EDUCATION SERVICE - AKSES) Dorośli z problemami z czytaniem, pisaniem i ortografią mogą uczęszczać na kursy ZA DARMO. Zajęcia odbywają się w trybie dziennym lub wieczorowym. Oferujemy zajęcia z języka angielskiego i matematyki. Niektóre zajęcia kończą się 4

5 uzyskaniem certyfikatu. Kursy odbywają się w wielu miejscach na terenie Dublin 15. Skontaktuj się z Sharon Hennessy pod numerem tel PROGRAM KSZTAŁCENIA ORGANIZOWANY PRZEZ WŁADZE LOKALNE Kursy odbywają się w 31 miejscach na obszarze Dublina 15. Większość zajęć organizowanych jest przy współpracy z lokalnymi szkołami, ośrodkami kultury i innymi organizacjami. Oferujemy kursy hobbystyczne i rekreacyjne. W ofercie mamy również liczne kursy posiadające certyfikat FETAC. Skontaktuj się z Seamus em Hughes pod numerem tel KURSY ESOL - ANGIELSKIEGO JAKO DRUGIEGO (LUB KOLEJNEGO) JĘZYKA Kursy są darmowe dla uchodźców i osób ubiegających się o azyl. Zajęcia odbywają się w różnych miejscach w trybie dziennym lub wieczorowym. Poziomy od początkującego do średnio zaawansowanego. W ofercie mamy również kursy intensywne. Wszyscy uczestnicy mogą przystąpić do międzynarodowego egzaminu językowego Komisji Europejskiej. Skontaktuj się z Howard em Rose pod numerem tel KURSY OPIEKI NAD DZIEĆMI Kształcenie zawodowe oferowane przez Centrum Kształcenia Dorosłych Riversdale - zajęcia odbywają się w wielu miejscach. Kurs w niepełnym wymiarze godzin. Zakres pojedynczego modułu FETAC, jak i pełnego certyfikatu. Dostępne są również poziomy 3, 4 i 5 FETAC. Skontaktuj się z Louisą Healy pod numerem tel KURS OPIEKUNÓW I PRZYGOTOWUJĄCY DO ZAWODU PIELĘGNIARZA/ PIELĘGNIARKI Kurs roczny lub dwuletni. Wiele przedmiotów związanych ze zdrowiem posiada akredytację FETAC poziom 5 Moduł Praktyki Zawodowej. Możliwość kontynuowania nauki na kierunku pielęgniarstwa lub znalezienia zatrudnienia w branży opieki medycznej. Skontaktuj się z Janet Fortune pod numerem tel

6 PLAN MOŻLIWOŚCI SZKOLEŃ ZAWODOWYCH (VOCATIONAL TRAINING OPPORTUNITY SCHEME - VTOS) Darmowy kurs w pełnym wymiarze godzin przeznaczony dla osób powyżej 21 roku życia, które otrzymują pomoc z opieki społecznej przez okres dłuższy niż 6 miesięcy. Do wyboru 6 przedmiotów maturalnych. Do wyboru przedmioty z poziomu 4 i 5 FETAC. Skontaktuj się z Anne MacCollle pod numerem tel EDUKACJA PRZYZAKŁADOWA Szeroki wybór darmowych kursów przyzakładowych. Dostępne certyfikaty FETAC na poziomach 3, 4 i 5. Kursy są organizowane przy współpracy z pracodawcami. Kursy odbywają się w wielu miejscach na obszarze Dublin 15. Skontaktuj się z Nualą Nedjati pod numerem tel DORADZTWO EDUKACYJNE DLA DOROSŁYCH (Dostępne dla wszystkich uczestników kursów organizowanych przez Centrum Kształcenia Zawodowego Dorosłych) Doradztwo zawodowe - porusza tematy związane z płatnym zatrudnieniem (umiejętności praktyczne, stanowiska w opiece zdrowotnej, wolontariaty). Doradztwo edukacyjne - porusza kwestie potrzeb edukacyjnych i zainteresowań uczestników, oraz omawia sposoby zaspokajania tych potrzeb. Konsultacje indywidualne pomagają uczestnikom w sposób świadomy i planowy decydować o wyborze kursów i szkoleń. Konsultacje grupowe poprzez pracę zespołową i burzę mózgów uczestnicy mają okazję podzielić się swoimi pomysłami i doświadczeniami, co pomaga im zrozumieć swoje przyszłe potrzeby w zakresie kształcenia. 6

7 BAPTEC Świętujemy dziesięciolecie naszej działalności w zapewnianiu szkoleń wysokiej jakości na obszarze Dublin 15 Tel: Emall: BAPTEC LTD. TO CENTRUM SZKOLEŃ LOKALNYCH W ZAKRESIE ICT (INFORMATYKA I KOMUNIKACJA) Baptec został stworzony jako projekt indywidualny przez Blanchardstown Area Partnership w celu zapewnienia szkoleń ICT osobom pokrzywdzonym i usuniętym na margines społeczny, żyjącym na obszarze Dublin 15. Olbrzymi sukces tego projektu sprawił, że Baptec został zarejestrowany jako spółka w 1999 roku. Więc choć Baptec powstał w ramach projektu gospodarki społecznej FÁS w celu świadczenia usług osobom żyjącym na obszarach dotkniętych problemami społecznymi, od 2006 roku jest finansowany jako część POBAL poprzez Program Usług Lokalnych. Ostatnich 10 lat to okres prężnego rozwoju i zmian w Baptec. Początkowo organizacja mieściła się w maleńkim biurze w Deanstown House w Blanchardstown. Później, Baptec wraz z Blanchardstown Area Partnership przeniósł się do Dillon House w Coolmine. To właśnie tutaj Baptec zaczął się rozwijać, korzystając z dwóch biur i dwóch dużych sal szkoleniowych. Sprzęt komputerowy i biurowy dla Baptec został przekazany w większości przez Blanchardstown Area Partnership i IBM. Początkowo firma liczyła trzech pracowników, ale szybko zwiększyła liczbę osób zatrudnionych. Już w pierwszym roku od przenosin do Dillon House, organizacja zatrudniała 5 osób. Baptec uzyskał następnie akredytację FETAC, ECDL, Microsoft Office Specialist oraz JEB. Ogromny sukces tej organizacji i duże zapotrzebowanie na szkolenia spowodowały, że Baptec przeniósł się do jeszcze większego, specjalnie dla tych celów zbudowanego centrum szkoleniowego BASE Enterprise Centre w Mulhuddart, gdzie może się pochwalić czterema w pełni wyposażonymi salami szkoleniowymi mieszczącymi 70 osób. 7

8 W ciągu ostatnich 10 lat, Baptec wyszkolił prawie 3000 osób, jak również wydał prawie 2868 certyfikatów, mogąc się pochwalić zdawalnością powyżej 96%. Organizacja pracuje z szerokim zakresem grup docelowych, takich jak osoby przebywające długo na bezrobociu, samotni rodzice, osoby ubiegające się o azyl, członkowie wspólnoty Travellers, osoby niepełnosprawne, osoby, które wcześniej nadużywały niedozwolonych substancji, byli więźniowie i osoby starsze. Żadne inne centrum szkoleniowe na obszarze Dublin 15 nie odniosło takiego sukcesu jak Baptec. Organizacja współpracuje z innymi agencjami i organizacjami w celu poprawy sytuacji na obszarach dotkniętych problemami społecznymi. Obecnie Baptec zatrudnia 8 stałych pracowników oraz dorywczo, trzy dodatkowe osoby. Tak jak przez lata wzrastała liczba pracowników i klientów, tak samo rozwijała się oferta szkoleniowa firmy. Obecnie, Baptec oferuje 12 różnych kursów, od podstawowych kursów komputerowych dla początkujących aż po zaawansowane kursy księgowości skomputeryzowanej. Firma prowadzi również szkolenia w imieniu FÁS, Blanchardstown Area Partnership i innych organizacji lokalnych. Szkolenia są oferowane po niższych cenach i przeznaczone są dla różnych grup docelowych. Bardzo często organizowane są specjalne projekty tak, aby sprostały one wymaganiom konkretnych grup. Baptec to organizacja typu non-profit, prowadzona przez zarząd składający się z wolontariuszy. 8

9 BLANCHARDSTOWN AREA PARTNERSHIP Dlllon House, 106 Coolmlne Buslness Park, Clonsllla, Dublln 15 Tel: Fax: CZYM JEST BLANCHARDSTOWN AREA PARTNERSHIP? Blanchardstown Area Partnership to lokalna agencja rozwoju dla całego obszaru Dublin 15. Agencja jest finansowana z pieniędzy pochodzących z Narodowego Planu Rozwoju (National Development Plan ). Poprzez szereg programów, Blanchardstown Area Partnership stara się wyjść naprzeciw potrzebom jednostek, rodzin i grup społecznych na tym obszarze. Najważniejsze z programów wprowadzonych na obszarze Dublin 15 to Program Rozwoju Obszaru i Społeczności Lokalnej (Local and Community Development Programme) i Urząd Zatrudnienia Lokalnego (Local Employment Service - JOBLINK). CZYM ZAJMUJE SIĘ BLANCHARDSTOWN AREA PARTNERSHIP? Głównym zadaniem Blanchardstown Area Partnership jest rozwój inicjatyw wprowadzających pozytywne zmiany na tym obszarze. Prowadzi to do polepszenia sytuacji społecznej i ekonomicznej dla społeczności i osób w nich skupionych. Najważniejsze cele to: Proponowanie innowacyjnych i efektywnych rozwiązać mogących sprostać potrzebom tego obszaru. Koordynowanie programów intergracji społecznej. Wspieranie społeczności by w swoim otoczeniu same wprowadzało pozytywne zmiany. Wpływanie na kluczowych polityków i sponsorów. Blanchardstown Area Partnership zacieśnia więzy między lokalną społecznością a organizacjami społecznymi i rządowymi, przygotowuje plany rozwoju lokalnego skupiające się przede wszystkim na zmniejszaniu dysproporcji społecznych, jak również wspiera i nadzoruje wprowadzanie w życie zaakceptowanych już planów. 9

10 KTÓRE OBSZARY DZIAŁANIA SĄ WAŻNE? Działalność Blanchardstown Area Partnership to przede wszystkim kilka kluczowych obszarów: Świadczenie usług promowanie świadomości i dostępu do usług. Kształcenie ustawiczne, rekreacja i kultura - zwiększanie dostępu do edukacji formalnej i nieformalnej, rekreacji i rozwoju kulturalnego. Zatrudnienie poprawa możliwości zatrudnienia. Wspieranie społeczności pomoc społecznościom w rozpoznaniu i rozwiązywaniu problemów. KOGO WSPIERA BLANCHARDSTOWN AREA PARTNERSHIP? Blanchardstown Area Partnership współpracuje z różnymi osobami i grupami, wspierając je poprzez zapewnianie dostępu do edukacji, szkolenia, zatrudnianie czy ułatwienie samozatrudnienia. Przykładami takiego wsparcia są: Urząd Zatrudnienia Lokalnego, który oferuje szeroki zakres pomocy mężczyznom i kobietom pozostającym bez pracy. Pomoc ta to między innymi indywidualna mediacja, poradnictwo zawodowe dla dorosłych, szkolenia dopasowane do potrzeb indywidualnych, jak również warsztaty i seminaria poświęcone tematom związanym z zatrudnieniem. Job Club, który zapewnia warsztaty kompleksowo przygotowujące do poszukiwania i podjęcia pracy, między innymi o tym, jak pisać CV i jak przygotować się do rozmowy o pracę. Zespół ds. Rozwoju Społeczności, działający jako część Programu Rozwoju Obszaru i Społeczności Lokalnej. Zespół ten wspiera grupy takie jak na przykład rodzice samotni, seniorzy, osoby niepełnosprawne, mniejszości etniczne i Romowie, jak również współpracuje z nowymi mieszkańcami obszaru Dublin 15. Blanchardstown Area Partnership blisko współpracuje z organizacjami młodzieżowymi i szkolnymi na tym obszarze. Agencja wprowadziła również liczne inicjatywy, które odniosły duży sukces na obszarze Dublin 15. W ostatnim czasie Blanchardstown Area Partnership rozwinęło Strategię Kształcenia Dorosłych skupiającą się na programie kształcenie ustawicznego i dalszych inicjatywach, które będą się koncentrowały na wprowadzaniu dalszych możliwości edukacji formalnej i nieformalnej przy współpracy z jednostkami takimi jak Institute of Technology Blanchardstown i Komitet Edukacji Zawodowej Hrabstwa Dublin. 10

11 GDZIE MOGĘ ZNALEŹĆ WIĘCEJ INFORMACJI O BLANCHARDSTOWN AREA PARTNERSHIP? Możecie się Państwo dowiedzieć więcej wchodząc na naszą stronę internetową Na stornie głównej znajdziecie Państwo linki odsyłające do zakładek poświęconych konkretnym programom. Możecie się Państwo również skontaktować z naszymi pracownikami bezpośrednio, klikając na zakładkę Staff. Znajdziecie tam Państwo numery telefonów i adresy owe pracowników. 11

12 BLANCHARDSTOWN TRAVELLER DEVELOPMENT GROUP (wcześniej znana pod nazwą BtsG) PROGRAM ROZWOJU SPOŁECZNOŚCI Unit 1A Base Business Park, Damastown, Dubiln 15 Tel: / Blanchardstown Traveller Support Group Limited, występująca pod nazwą Blanchardstown Traveller Development Group (BTDG), to organizacja na rzecz rozwoju która jest wspólną inicjatywą pomiędzy członkami społeczności Podróżników Irlandzkich (Travellers) i społeczności osiadłych. Projekt ten ma na celu promowanie dobrobytu i praw człowieka Romów i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu, jakie często dotyka członków tej społeczności mieszkających na terenie Dublina 15. Staramy się również zapewniać członkom wspólnoty Travellers możliwości kształcenia i zatrudnienia, dbając jednocześnie o ich równouprawnienie jako obywateli Republiki Irlandii. DO TEJ PORY, PROJEKT URUCHOMIŁ NASTĘPUJĄCE SZKOLENIA I PROGRAMY WSPARCIA: Członkowie społeczności Travellers którzy uzyskali wykształcenie w ramach Lokalnej Inicjatywy Szkoleniowej: 8 osób ukończyło szkolenie z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej (w szkoleniu 4 ukończonym w 2009 roku). 320 kobiet brało udział w szkoleniach w latach osób uzyskało kwalifikacje w opiece nad dziećmi na poziomach 4 i 5 FETAC 30 osób uzyskało certyfikat Junior Cert English 20 osób uzyskało certyfikat Junior Cert Maths. 15 osób uzyskało certyfikat Leaving Cert English. 30 osób zyskało pierwszy stopień fryzjerski. 12

13 Członkowie społeczności Travellers przeszkoleni pod kątem zatrudnienia Ponad 50 osób. Staże przyznane uczestnikom Sklep VDP w Blanchardstown. Żłobek w Mulhuddart. Dom kultury w Mulhuddart. Działki. Mężczyźni ze społeczności Travellers 14 osób zdało testy teoretyczne na prawo jazdy 8 osób uzyskało pełne prawo jazdy 1 osoba zdała egzamin ka kierowcę dublińskich autobusów miejskich. 1 osoba ukończyła kurs obsługi wózka widłowego. 1 osoba uzyskała pomoc w przygotowaniu do testu z zakresu rusztowań 4 osoby ukończyły kursy ogrodnicze. Dalsze kształcenie uczestników ze społeczności Travellers 1 osoba zdecydowała się uczęszczać do Crumlin College na drugi rok trzyletniego kursu fryzjerskiego. 1 osoba kontynuowała nauczanie w Institute of Technology Blanchardstown. 2 osobom z tego obszaru umożliwiono podejście do rozmów o pracę w administracji państwowej jedna z nich rozpoczęła staż 2 osoby zostały koordynatorami pomocniczymi LTI. 4 brązowe medale Gaisce (stan na rok 2008). 8 uczestników Gaisce w 2009 roku. Wielu innych uczestników naszych programów rozwinęło się bądź uzyskało zatrudnienie dzięki naszym szkoleniom, niektórzy zdecydowali się na dalsze szkolenia. Słuchacze BTDG ukończyli też szereg innych kursów i programów, wielu zaś rozpoczęło staż w firmach. 13

14 KONTAKTY I SIEĆ WSPÓŁPRACY Nagłaśniając kwestie dotyczące społeczności Travellers z Blanchardstown, BTDG przywiązuje dużą wagę do kontaktów i współpracy na szczeblu lokalnym i krajowym. Na szczeblu lokalnym i krajowym, BTDG współpracuje z: National Traveller CDP. IrishTraveller Movement. Blanchardstown Area Partnership Plan Implementation Boards (PIB s). Local Traveller Interagency Group. Local Traveller CDP i FRC. grupą doradztwa mieszkaniowego. ERTHN działem młodzieży ITM. Zdrowie Uczestnictwo w spotkaniach grup PHC Steering. Uczestnictwo w spotkaniach i imprezach organizowanych przez Traveller Health Unit. Obecność na spotkaniach Eastern Region Traveller Health Network. Uczestnictwo w Corduff Health Action Planning Group celem uwzględnienia społeczności Travellers w planach rozwoju służby zdrowia. Narkotyki BTDG ma swojego przedstawiciela w Oddziale Antynarkotykowym Policji w Blanchardstown (Blanchardstown Drugs Task Force). Uczestnictwo w spotkaniach przedstawicieli społeczności z DTF. Narodowa Sieć Antynarkotykowa. 14

15 Edukacja i szkolenia FAS w związku z finansowaniem i wsparciem programów. Uczestnictwo w Blanchardstown Partnership Economic PIB. Instruktorzy z PEC i VEC. Młodzież i edukacja Uczestnictwo w Blanchardstown Partnership Youth PIB. Obecność na spotkaniach komitetu kierującego programami młodzieżowymi. Działalność w lokalnym komitecie edukacyjnym. Możliwość dojazdu instruktora do domu ucznia. ZAPEWNIENIE INFORMACJI W 2009 w ramach projektu udzielano informacji indywidualnym osobom, jak również na forum całej społeczności. Informacje udzielone członkom miejscowej społeczności można podzielić na te, których udzielono osobom uprrawnionym do otrzymywania pomocy społecznej, zakwaterowania, opieki zdrowotnej lub innych usług, jak również osobom, które zostały skierowane do innych agencji czy służb. Komunikacja z miejscową społecznością odbywała się przez: Biuletyny Ulotki DVD Wystawę plakatów Wywiady Spotkania 15

16 BLANCHARDSTOWN YOUTHREACH The Brace Centre, Main Street, Blanchardstown, Dublin 15 Tel: Fax: Naszym celem jest zapewnienie młodym ludziom edukacji o wysokiej jakości i w przyjaznej atmosferze, która ułatwi im rozwój niezbędnych umiejętności życiowych i poprawi ich szanse na przyszłość. DLA KOGO JEST TO CENTRUM? Youthreach to szansa uzyskania wykształcenia dla osób, które z jakichkolwiek powodów nie ukończyły szkoły w zwykłym trybie. W JAKI SPOSÓB MOGĘ ZOSTAĆ UCZNIEM? Youthreach Blanchardstown oferuje miejsca młodym ludziom pomiędzy 16 a 21 rokiem życia. Osoby powyżej 21 roku życia mogą zostać przyjęte w zależności od okoliczności. Wszelakie pytania prosimy kierować do centrum drogą telefoniczną. ZASIŁEK SZKOLENIOWY Uczniowie otrzymują zasiłek szkoleniowy, którego wysokość zależy od wieku ucznia. Zasiłek jest wpłacany na konto bankowe ucznia w każdy piątek. OBIEKTY Youthreach Blanchardstown dysponuje różnymi obiektami, z których mogą korzystać uczniowie. Centrum ma dwie w pełni wyposażone sale komputerowe, pracownię artystyczną, sale lekcyjne, salę gimnastyczną, kuchnię i warsztat, w którym znaleźć można najnowsze sprzęty stolarskie. W budynku mieści się również stołówka, w której serwuje się śniadania i lunche zarówno uczniom, jak i pracownikom. 16

17 SPORT Sport jest uznawany za niezwykle ważny dla osobistego rozwoju naszych uczniów. W ciągu roku oferujemy różne zajęcia. Youthreach posiada własną drużynę piłki nożnej i ma dostęp do obiektów sportowych zarówno w swojej siedzibie jak na terenie Blanchardstown. OPIEKA NAD DZIEĆMI Dysponujemy obiektami przeznaczonymi do opieki nad dziećmi. Proszę pytać przy zapisie. ZBIÓRKA FUNDUSZY W ciągu ostatnich kilku lat, wielu naszych uczniów brało udział w wielu zbiórkach funduszy. DORADZTWO I POMOC PSYCHOLOGA Te usługi są dostępne dla wszystkich uczniów. OFEROWANE KURSY W zależności od zapotrzebowania, oferujemy następujące kursy: Junior Certificate, świadectwo ukończenia szkoły średniej Leaving Certificate. Szereg kursów akredytowanych przez FETAC, poziomy od 2 do 5. 17

18 INSTITUTE OF TECHNOLOGY BLANCHARDSTOWN Wydział Marketingu i Rozwoju, Institute of Technlogy Blanchardstown, Blanchardstown Road North, Blanchardstown, Dublin 15 Tel: Fax: Politechnika w Blanchardstown (Institute of Technology Blanchardstown, ITB) została otwarta w 1999 roku. Obecnie stanowi ważną placówką szkolnictwa wyższego nie tylko w północno-zachodnim Dublinie i hrabstwach Meath i Kildare, ale również na szczeblu krajowym i międzynarodowym. Zadaniem ITB jest służba studentom i społeczności poprzez wychodzenie naprzeciw zapotrzebowaniom na konkretne umiejętności z dziedziny ekonomii, oraz poprzez popolaryzację wyższego wykształcenia na obszarze północnozachodniego Dublina i okolic. NASZ SUKCES ZAWDZIĘCZAMY: Wysokim standardom jakości nauczania, badań, rozwoju, konsultacji, jak również dzięki przyjaznej atmosferze tworzonej z myślą o studentach pochodzących z różnych środowisk społecznych i naukowych, a także dorosłym studentom, chcącym poprawić bądź odświeżyć swoje umiejętności techniczne. Szeroka oferta pełnowymiarowych kursów typu Higher Certificate oraz kursów licencjackich (na stopniu Bachelor i Honours) w następujących dziedzinach: Inżynieria (Inżynieria Komputerowa i Mechatronika) Informatyka Media Cyfrowe Zarządzanie Handel Zagraniczny Ogrodnictwo 18

19 Zarządzanie w Sporcie Socjologia Stosowana Rozwój Społeczny i Lokalny Opieka i Edukacja Wczesnodziecięca Jeżeli są Państwo zainteresowani którymkolwiek z kursów, prosimy złożyć podanie przez Central Applications Office (www.cao.ie) do dnia 1 maja każdego roku. Instytut aktywnie promuje zgłoszenia studentów dorosłych, którzy chcą uczestniczyć w którymś z kursów, jak również zgłoszenia tych osób, które przynajmniej przez rok uczestniczyły w kursie uznawanym przez PLC i FETAC. Możliwe jest przejście z kursu typu Higher Certificate do kursu licencjackiego na poziomie Bachelor s i Honours. ITB oferuje również obszerną gamę kursów w niepełnym wymiarze godzin, takich jak: ekonomia, informatyka, ogrodnictwo, socjologia stosowana, nauczanie języka w szkołach podstawowych, ECDL i wiele innych. Zgłoszenia można wypełniać na stronie internetowej. Więcej informacji znajdziecie Państwo na ITB działa z myślą o wszystkich dorosłych studentach niezależnie od wieku, pochodzenia społecznego czy wykształcenia, oferując programy zarówno w pełnym jak i niepełnym wymiarze godzin, oraz o osobach pragnących podnieść swoje kwalifikacje, jak również o tych, które chcą skorzystać z kolejnej szansy na uzyskanie wyższego wykształcenia. Programy są opracowane i wykonane z uwzględnieniem różnorodnych potrzeb edukacyjnych studentów dorosłych. Nie oferujemy wsparcia jedynie odnośnie dostępnych możliwości edukacyjnych, ale również w zakresie doradztwa zawodowego, grup korepetycyjnych, wsparcia on-line i supernowoczesnych obiektów. ITB współpracuje z innymi ośrodkami edukacyjnymi i szkoleniowymi, aby umożliwić dostęp do naszych programów edukacyjnych jeszcze większej liczbie osób. Informacje podane w tej publikacji mają za zadanie służyć jako przewodnik dla przyszłych studentów. Dołożono wszelkich starań by informacje tu zamieszczone były jak najdokładniejsze, jednakże nie mogą być one uznawane za swoisty kontrakt pomiędzy którąkolwiek z wymienionych powyżej organizacji a kandydatem czy osobami trzecimi. 19

20 Ta broszura została przygotowana dzięki wsparciu Funduszu Dormant Account (Educational Disadvantage) Fund. Broszura przygotowana została przez: Dr. Brid Ni Chonaill, Lektora Języka Francuskiego Politechniki w Blanchardstown, 20

Przewodnik po programie New Deal 25+ dla Irlandii Północnej

Przewodnik po programie New Deal 25+ dla Irlandii Północnej Przewodnik po programie New Deal 25+ dla Irlandii Północnej Polish NDPD 2 New Deal 25+ NDPD2 p.2-3 Wprowadzenie Jeśli ukończyłeś 25 lat i pobierałeś zasiłek dla osób poszukujących pracy (JSA) przez przynajmniej

Bardziej szczegółowo

Edukacja. {Education}

Edukacja. {Education} Edukacja {Education} EDUKACJA 199 EDUKACJA DLA DZIECI Każde dziecko w Irlandii ma prawo do bezpłatnej edukacji w szkołach podstawowych i średnich prowadzonych przez państwo. Obowiązek szkolny istnieje

Bardziej szczegółowo

AKCJA 2 Partnerstwa Strategiczne. Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Przedsiębiorczego

AKCJA 2 Partnerstwa Strategiczne. Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Przedsiębiorczego AKCJA 2 Partnerstwa Strategiczne Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Przedsiębiorczego CELE Rozwój oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań i praktyk w obszarze edukacji pozaformalnej młodzieży i osób pracujących

Bardziej szczegółowo

1. Przepływ uczestników projektu Liczba osób, które:

1. Przepływ uczestników projektu Liczba osób, które: Załącznik nr do wniosku beneficjenta o płatność w ramach PO KL Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia M Mężczyźni, K Kobiety wartość wskaźnika osiągnięta w danym okresie rozliczeniowym (wg stanu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU MYŚLIMY O PRZYSZŁOŚCI

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU MYŚLIMY O PRZYSZŁOŚCI REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU MYŚLIMY O PRZYSZŁOŚCI 1 ZASADY OGÓLNE Projekt Myślimy o przyszłości realizowany w Zespole Szkół Technicznych w Olecku jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Technikum w Suchowoli nowa jakość w kształceniu zawodowym współfinansowany w ramach Priorytetu IX, Działania 9.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007

Bardziej szczegółowo

Wychodząc naprzeciw potrzebom i oczekiwaniom rynku pracy Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu w ramach CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ bezpłatnie oferuje szereg usług instrumentów skierowanych do pracodawców,

Bardziej szczegółowo

Finasowanie Oświaty w perspektywie 2014 2020. Środki UE. www.bras-edukacja.pl

Finasowanie Oświaty w perspektywie 2014 2020. Środki UE. www.bras-edukacja.pl Finasowanie Oświaty w perspektywie 2014 2020. Środki UE Działalność szkół, placówek oświatowych, instytucji wsparcia oświaty finansowana będzie w ramach dwóch głównych Programów Operacyjnych: 1. Regionalny

Bardziej szczegółowo

Wizyta studyjna w Wielkiej Brytanii 25.04 02.05.2010 refleksje uczestników

Wizyta studyjna w Wielkiej Brytanii 25.04 02.05.2010 refleksje uczestników PROGRAM WZMOCNIENIA EFEKTYWNOŚCI SYSTEMU NADZORU PEDAGOGICZNEGO I OCENY JAKOŚCI PRACY SZKOŁY ETAP II Wizyta studyjna w Wielkiej Brytanii 25.04 02.05.2010 refleksje uczestników System edukacyjny w Zjednoczonym

Bardziej szczegółowo

Program New Deal dla rodziców samotnie wychowujących dzieci

Program New Deal dla rodziców samotnie wychowujących dzieci Program New Deal dla rodziców samotnie wychowujących dzieci Polish ND41 New Deal Lone Parents ND41 Page 1 Wstęp Jesteś rodzicem samotnie wychowującym dzieci? Chciałbyś znaleźć pracę, ale nie wiesz od czego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Dobra szkoła lepsza przyszłość dla uczniów Technikum Lotniczego w Katowicach

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Dobra szkoła lepsza przyszłość dla uczniów Technikum Lotniczego w Katowicach REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Dobra szkoła lepsza przyszłość dla uczniów Technikum Lotniczego w Katowicach Regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie współfinansowanego ze środków

Bardziej szczegółowo

Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty

Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty Cel Działania:

Bardziej szczegółowo

Angielski z dojazdem do Ciebie

Angielski z dojazdem do Ciebie Angielski z dojazdem do Ciebie Co różni mobile ENGLISH od zwykłej szkoły językowej? Co nas wyróżnia? komfort nauki Uczysz się kiedy chcesz gdzie chcesz i ile chcesz Zajęcia mogą odbywać w dowolne dni i

Bardziej szczegółowo

Uniwersytety i szkoły wyższe

Uniwersytety i szkoły wyższe Uniwersytety i szkoły wyższe Na uniwersytecie lub szkole wyższej można uczyć się na wielu kierunkach i kursach. Szkolnictwo wyższe oznacza większą swobodę i odpowiedzialność za samego siebie. Studia muszą

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie EUROPOLIS

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie EUROPOLIS Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie EUROPOLIS 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Europolis (zwany dalej Projektem ) jest realizowany w ramach Programu Leonardo da Vinci. 2. Projekt "Europolis"

Bardziej szczegółowo

Prosimy o zgłaszanie chęci wzięcia udziału w szkoleniach jednak nie później niż na 14 dni przed rozpoczęciem wybranego szkolenia.

Prosimy o zgłaszanie chęci wzięcia udziału w szkoleniach jednak nie później niż na 14 dni przed rozpoczęciem wybranego szkolenia. Informujemy Członków Forum Związków Zawodowych, że w ramach Projektu Centrum Szkoleń i Konsultacji - FZZ uruchomiło nabór na kolejne cykle szkoleniowe, celem kształcenia umiejętności naszych członków w

Bardziej szczegółowo

Na stronie internetowej www.job.poznan.pl znajdują się aktualne oferty pracy.

Na stronie internetowej www.job.poznan.pl znajdują się aktualne oferty pracy. Pośrednictwo pracy prowadzone w Powiatowym Urzędzie Pracy w Poznaniu polega na udzielaniu pomocy osobom bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskiwaniu

Bardziej szczegółowo

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego W marcu 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie rozpoczął realizację projektu Młodzi, Aktywni, Kreatywni,

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 31 grudnia 2012 r. Poz. 1535 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 20 grudnia 2012 r.

Warszawa, dnia 31 grudnia 2012 r. Poz. 1535 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 20 grudnia 2012 r. DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 31 grudnia 2012 r Poz 1535 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 20 grudnia 2012 r zmieniające rozporządzenie w sprawie rejestru

Bardziej szczegółowo

Projekt systemowy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA

Projekt systemowy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Stargardzie Szczecińskim zbliża się do końca realizacji działań w partnerskim Projekcie systemowym Integracja społeczna w powiecie stargardzkim. Miejski Ośrodek Pomocy

Bardziej szczegółowo

ZESPÓŁ SZKÓŁ. Aleja Wiśniowa 81, 53-126 Wrocław tel.71 337 21 10 www.szkoladzdz.pl www.facebook.pl/szkoladzdz e-mail: szkoladzdz@hoga.

ZESPÓŁ SZKÓŁ. Aleja Wiśniowa 81, 53-126 Wrocław tel.71 337 21 10 www.szkoladzdz.pl www.facebook.pl/szkoladzdz e-mail: szkoladzdz@hoga. ZESPÓŁ SZKÓŁ Aleja Wiśniowa 81, 53-126 Wrocław tel.71 337 21 10 www.szkoladzdz.pl www.facebook.pl/szkoladzdz e-mail: szkoladzdz@hoga.pl KLASA OGÓLNA KLASA HUMANISTYCZNA KLASA INFORMATYCZNA z rozszerzonym:

Bardziej szczegółowo

PWP Rynek pracy dla mam

PWP Rynek pracy dla mam PWP Rynek pracy dla mam Projekt PWP Rynek pracy dla mam realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013: Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.2 Przeciwdziałanie

Bardziej szczegółowo

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W GIMNAZJUM W JAZOWSKU rok szkolny 2015/2016 mgr C. Świebocka

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W GIMNAZJUM W JAZOWSKU rok szkolny 2015/2016 mgr C. Świebocka WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W GIMNAZJUM W JAZOWSKU rok szkolny 2015/2016 mgr C. Świebocka SPIS TREŚCI: I. Cele. II. Podstawa prawna. III. Podstawowe pojęcia związane z doradztwem zawodowym.

Bardziej szczegółowo

ELINOR-OSTROM-SCHULE. Szkoła im. Elinor Ostrom w Berlinie Ekonomiczna Szkoła Zawodowa kształcąca w zawodach biurowych. Kletke Möckelmann dyrektorka

ELINOR-OSTROM-SCHULE. Szkoła im. Elinor Ostrom w Berlinie Ekonomiczna Szkoła Zawodowa kształcąca w zawodach biurowych. Kletke Möckelmann dyrektorka Szkoła im. Elinor Ostrom w Berlinie Ekonomiczna Szkoła Zawodowa kształcąca w zawodach biurowych Kletke Möckelmann dyrektorka Dwie siedziby szkoły w dzielnicy Berlin-Pankow Mandelstr. 6-8 10409 Berlin Pappelallee

Bardziej szczegółowo

Liceum Ogólnokształcące im. Stefana Żeromskiego w Chobrzanach

Liceum Ogólnokształcące im. Stefana Żeromskiego w Chobrzanach Liceum Ogólnokształcące im. Stefana Żeromskiego w Chobrzanach Rekrutacja na rok szkolny 2013/2014 Liceum oferuje absolwentom gimnazjów naukę w pięciu blokach rozszerzeń. Szkoła przygotowuje do zdawania

Bardziej szczegółowo

Zapytanie ofertowe nr 17/PL-PP/2015

Zapytanie ofertowe nr 17/PL-PP/2015 Zapytanie ofertowe nr 17/PL-PP/2015 Lublin 23.02.2015 r. W ramach projektu Rozwój kompetencji studentów- współpraca Politechniki Lubelskiej Priorytet: IV Szkolnictwo wyższe i nauka, Działanie 4.1 Wzmocnienie

Bardziej szczegółowo

Krótko o szkołach średnich w Szwecji. Polska

Krótko o szkołach średnich w Szwecji. Polska Krótko o szkołach średnich w Szwecji Polska Wszyscy uczniowie w Szwecji, którzy ukończyli szkołę podstawową, mają prawo do nauki w trzyletniej szkole średniej. Średnie wykształcenie daje dobre podstawy

Bardziej szczegółowo

MIEJSKI PROGRAM NA RZECZ WSPIERANIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

MIEJSKI PROGRAM NA RZECZ WSPIERANIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Załącznik do Uchwały Nr Rady Miejskiej Leszna z dnia MIEJSKI PROGRAM NA RZECZ WSPIERANIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH na lata 2014-2016 1 OPIS PROBLEMU Niepełnosprawność, zgodnie z treścią ustawy o rehabilitacji

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE 2 program potwierdzania kwalifikacji zawodowych dla całego zawodu i zadań zawodowych

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE 2 program potwierdzania kwalifikacji zawodowych dla całego zawodu i zadań zawodowych REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE 2 program potwierdzania kwalifikacji zawodowych dla całego zawodu i zadań zawodowych 1 Informacje o projekcie Projekt POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE

Bardziej szczegółowo

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Załącznik Nr 2 do sprawozdania Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji Poddziałanie 7.1.2. Rozwój i upowszechnianie

Bardziej szczegółowo

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu Uczenie się przez całe życie

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu Uczenie się przez całe życie finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu Uczenie się przez całe 1. Forma brytyjskiej edukacji w przeszłości 2. Dziś systemem brytyjskiej edukacji zarządza państwo 3. Niektóre zmiany w systemie

Bardziej szczegółowo

AKTYWNI NA RYNKU PRACY

AKTYWNI NA RYNKU PRACY PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji Poddziałanie 7.1.2. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji

Bardziej szczegółowo

Raport ze spotkania. Program wizyty. Spotkanie w Leeds, 27 28 Marca 2014

Raport ze spotkania. Program wizyty. Spotkanie w Leeds, 27 28 Marca 2014 LIFELONG LEARNING PROGRAMME GRUNDTVIG Tytuł projektu: Osoby 50 + na rynku pracy 2013-1-PL1-GRU06-38713 Raport z 2 wizyty grupy partnerskiej, Leeds, UK Leeds, 27 28 Marca 2014 Organizator spotkania The

Bardziej szczegółowo

Program Erasmus + w sektorze Kształcenie i szkolenia zawodowe Akcja 2 - Partnerstwa Strategiczne

Program Erasmus + w sektorze Kształcenie i szkolenia zawodowe Akcja 2 - Partnerstwa Strategiczne Program Erasmus + w sektorze Kształcenie i szkolenia zawodowe Akcja 2 - Partnerstwa Strategiczne Program Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe Program wspiera działania instytucji partnerskich, które

Bardziej szczegółowo

WEWENĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W ZESPOLE SZKÓŁ ZAWODOWYCH NR 6 IM. JOACHIMA LELEWLA W POZNANIU

WEWENĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W ZESPOLE SZKÓŁ ZAWODOWYCH NR 6 IM. JOACHIMA LELEWLA W POZNANIU WEWENĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W ZESPOLE SZKÓŁ ZAWODOWYCH NR 6 IM. JOACHIMA LELEWLA W POZNANIU Podstawa prawna: Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. nr 256,

Bardziej szczegółowo

Orientacja i poradnictwo zawodowe

Orientacja i poradnictwo zawodowe Regionalny Ośrodek Metodyczno-Edukacyjny Metis w Katowicach Orientacja i poradnictwo zawodowe Akty prawne akty prawne pochodzą ze strony MEN ul. Drozdów 21 i 17, 40-530 Katowice; tel.: 032 209 53 12 lub

Bardziej szczegółowo

Planowany harmonogram w/w szkoleń zakłada ich przeprowadzenie w następujących terminach: NAZWA SZKOLENIA TERMIN SZKOLENIA DECYZJA O NABORZE

Planowany harmonogram w/w szkoleń zakłada ich przeprowadzenie w następujących terminach: NAZWA SZKOLENIA TERMIN SZKOLENIA DECYZJA O NABORZE L.DZ. FZZ/CSiK/80/3/26/04/10 Bydgoszcz, 26 kwietnia 2010 r. ORGANIZACJE CZŁONKOWSKIE FORUM ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH WG ROZDZIELNIKI Informujemy, że z dniem 23 kwietnia 2010 r. w ramach Centrum Szkoleń i Konsultacji

Bardziej szczegółowo

Nabór do Liceum Ogólnokształcącego dla Dorosłych w Zespole Szkół Licealnych w Ustrzykach Dolnych na rok szkolny 2016/2017

Nabór do Liceum Ogólnokształcącego dla Dorosłych w Zespole Szkół Licealnych w Ustrzykach Dolnych na rok szkolny 2016/2017 Nabór do Liceum Ogólnokształcącego dla Dorosłych w Zespole Szkół Licealnych w Ustrzykach Dolnych na rok szkolny 2016/2017 Informacje ogólne Zespół Szkół Licealnych im. Józefa Piłsudskiego prowadzi zapisy

Bardziej szczegółowo

GOSPODAROWANIE ŚRODKAMI FUNDUSZU PRACY - SPRAWOZDANIE ZA 2005 R. -

GOSPODAROWANIE ŚRODKAMI FUNDUSZU PRACY - SPRAWOZDANIE ZA 2005 R. - MIEJSKI URZĄD PRACY W LUBLINIE www.mup.lublin.pl GOSPODAROWANIE ŚRODKAMI FUNDUSZU PRACY - SPRAWOZDANIE ZA 2005 R. - LUBLIN, MARZEC 2006 R. Gospodarowanie środkami Funduszu Pracy - sprawozdanie za 2005

Bardziej szczegółowo

Język angielski - Poziom zaawansowany. Wymieniona osoba:

Język angielski - Poziom zaawansowany. Wymieniona osoba: Podnoszenie kwalifikacji pracowników Instytucji Certyfikującej oraz Instytucji Pośredniczących w Certyfikacji zaangażowanych w proces certyfikacji wydatków do Komisji Europejskiej w 2014 roku, WYKAZ OSÓB,

Bardziej szczegółowo

WORK IMMIGRATION VISAS EDUCATION ACCOMMODATION TRAVEL

WORK IMMIGRATION VISAS EDUCATION ACCOMMODATION TRAVEL WORK IMMIGRATION VISAS EDUCATION ACCOMMODATION TRAVEL Seminarium z Ability Education 28 PAŹDZIERNIKA w biurze Bridge Agency odbędzie się seminarium prowadzone przez przedstawiciela jednej z wiodących szkół

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRAC 1) z dnia 27 października 2004 r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRAC 1) z dnia 27 października 2004 r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych Niniejszy dokument nie jest źródłem obowiązującego prawa i ma wy łącznie charakter pomocniczy Wiążący tekst aktu prawnego został opublikowany w Dziennikach Ustaw DzU042362365 Dz U 102411620 Dz U 12 1535

Bardziej szczegółowo

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W PUBLICZNYM GIMNAZJUM NR 1 W SIEDLCACH Podstawa prawna 1. Memorandum o kształceniu ustawicznym komisji Europejskiej z marca 2000r. (założenie nr 5). 2. Ustawa

Bardziej szczegółowo

MENTORING W PRAKTYCE. opracowanie: Małgorzata Tarkowska, Anna Sołtys

MENTORING W PRAKTYCE. opracowanie: Małgorzata Tarkowska, Anna Sołtys MENTORING W PRAKTYCE opracowanie: Małgorzata Tarkowska, Anna Sołtys IW EQUAL Wychowankowie domów dziecka nowe szanse, lepsze jutro Fundacja Rainer Tower Hamlets Leasing Care Service Mentoring Scheme miasta

Bardziej szczegółowo

KIERUNKI KSZTAŁCENIA W ZESPOLE SZKÓŁ TECHNICZNYCH I OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH IM. S.ŻEROMSKIEGO

KIERUNKI KSZTAŁCENIA W ZESPOLE SZKÓŁ TECHNICZNYCH I OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH IM. S.ŻEROMSKIEGO KIERUNKI KSZTAŁCENIA W ZESPOLE SZKÓŁ TECHNICZNYCH I OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH IM. S.ŻEROMSKIEGO XII LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE W roku szkolnym 2013/2014 planuje się utworzenie następujących klas: Klasa europejska

Bardziej szczegółowo

RANKING PROGRAMÓW MBA 2012

RANKING PROGRAMÓW MBA 2012 RANKING PROGRAMÓW MBA 2012 Pytania dotyczą roku akademickiego 2011/2012. Ankietę należy wypełnić dla każdego programu oddzielnie. Ankieta dotyczy programów, które są aktywne tj. rekrutują studentów i prowadzą

Bardziej szczegółowo

Wsparcie dla osób poszukujących pracy Urząd lokalny w Ennis październik 2012. Tracie Williams

Wsparcie dla osób poszukujących pracy Urząd lokalny w Ennis październik 2012. Tracie Williams Wsparcie dla osób poszukujących pracy Urząd lokalny w Ennis październik 2012 Tracie Williams Osoby poszukujące pracy zarejestrowane w urzędzie lokalnym w Ennis Obecnie ponad 16,600 klientów jest zarejestrowanych

Bardziej szczegółowo

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Edukacyjno Zawodowego w Zespole Szkół z Oddziałami Sportowymi Nr 1 w Poznaniu

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Edukacyjno Zawodowego w Zespole Szkół z Oddziałami Sportowymi Nr 1 w Poznaniu Wewnątrzszkolny System Doradztwa Edukacyjno Zawodowego w Zespole Szkół z Oddziałami Sportowymi Nr 1 w Poznaniu Wewnątrzszkolny System Doradztwa Edukacyjno-Zawodowego obejmuje ogół działań podejmowanych

Bardziej szczegółowo

Dla młodych dorosłych Szkoły dla dorosłych

Dla młodych dorosłych Szkoły dla dorosłych Szwedzka szkoła dla nowo przybyłych Polska Dla młodych dorosłych Szkoły dla dorosłych To jest szwedzka szkoła Edukacja dorosłych Od 16, 18 lub 20 lat (nieobowiązkowo) Gimnazjum Wiek 16-20 lat (nieobowiązkowo)

Bardziej szczegółowo

Oceny pisemnych egzaminów językowych dokonują lektorzy Zespołu Języków Obcych SWSPiZ według przyjętych przez nich kryteriów oceniania.

Oceny pisemnych egzaminów językowych dokonują lektorzy Zespołu Języków Obcych SWSPiZ według przyjętych przez nich kryteriów oceniania. Regulaminu rekrutacji studentów na wyjazdy w ramach programu Socrates/Erasmus Na podstawie Karty Erasmusa nadanej Społecznej Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania (SWSPiZ) przez Komisję Europejską

Bardziej szczegółowo

SYSTEMY EDUKACJI W EUROPIE STAN OBECNY I PLANOWANE REFORMY IRLANDIA

SYSTEMY EDUKACJI W EUROPIE STAN OBECNY I PLANOWANE REFORMY IRLANDIA SYSTEMY EDUKACJI W EUROPIE STAN OBECNY I PLANOWANE REFORMY IRLANDIA 1. Populacja uczących się i język nauczania W 2002 r. osoby w wieku poniżej 30 lat stanowiły 45% ludności Irlandii, a 618 000 dzieci

Bardziej szczegółowo

Jak budować zaplecze społeczne dla powstających Polskich Ram Kwalifikacji. Warszawa, 3 grudnia 2009 r.

Jak budować zaplecze społeczne dla powstających Polskich Ram Kwalifikacji. Warszawa, 3 grudnia 2009 r. Jak budować zaplecze społeczne dla powstających Polskich Ram Kwalifikacji Warszawa, 3 grudnia 2009 r. KOGO UWAŻAMY ZA PARTNERA SPOŁECZNEGO Organizacja pracodawców Związki Zawodowe kogo jeszcze? FAZY BUDOWY

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Dobry zawód Dobra przyszłość Centrum Edukacji Sp. z o. o.

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Dobry zawód Dobra przyszłość Centrum Edukacji Sp. z o. o. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Dobry zawód Dobra przyszłość Centrum Edukacji Sp. z o. o. Płock, luty 2009r. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Dobry zawód Dobra przyszłość

Bardziej szczegółowo

Erasmus+ Erasmus+ Edukacja dorosłych 2014-2020. Grundtvig 2007-2013

Erasmus+ Erasmus+ Edukacja dorosłych 2014-2020. Grundtvig 2007-2013 Edukacja dorosłych Erasmus+ program Komisji Europejskiej, który zastąpił m.in. wcześniejsze programy Uczenie się przez całe życie i Młodzież w działaniu. Grundtvig 2007-2013 Erasmus+ Edukacja dorosłych

Bardziej szczegółowo

PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO GIMNAZJUM NR 1 im. Noblistów Polskich w ELBLĄGU

PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO GIMNAZJUM NR 1 im. Noblistów Polskich w ELBLĄGU PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO GIMNAZJUM NR 1 im. Noblistów Polskich w ELBLĄGU Obowiązujące akty prawne dotyczące udzielania uczniom pomocy w wyborze zawodu i kierunku kształcenia: - Ustawa z dnia 7 września

Bardziej szczegółowo

Aktualna sytuacja prawna dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Warszawa, 25 listopada 2014 r.

Aktualna sytuacja prawna dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Warszawa, 25 listopada 2014 r. Aktualna sytuacja prawna dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi Warszawa, 25 listopada 2014 r. Regulacje prawne ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty akty wykonawcze do ustawy - rozporządzenia

Bardziej szczegółowo

Ścieżki kształcenia dla absolwenta gimnazjum

Ścieżki kształcenia dla absolwenta gimnazjum Ścieżki kształcenia dla absolwenta gimnazjum Od 1 września 2012 roku obowiązuje nowa struktura szkolnictwa ponadgimnazjalnego. Oto krótka ściągawka dla gimnazjalistów i ich rodziców. Z dniem 1 września

Bardziej szczegółowo

Rozwój kształcenia i doradztwa zawodowego w nowej perspektywie finansowej 2014-2020

Rozwój kształcenia i doradztwa zawodowego w nowej perspektywie finansowej 2014-2020 Rozwój kształcenia i doradztwa zawodowego w nowej perspektywie finansowej 2014-2020 Priorytety Jaka jest struktura na poziomie szkolnictwa centralnym zawodowego (PO WER) 1. Strategiczna współpraca z partnerami

Bardziej szczegółowo

Społeczne Gimnazjum Językowo-Informatyczne STO. w Słupsku. Czy praca z uczniem na zajęciach pozalekcyjnych ma wpływ na wyniki egzaminów zewnętrznych?

Społeczne Gimnazjum Językowo-Informatyczne STO. w Słupsku. Czy praca z uczniem na zajęciach pozalekcyjnych ma wpływ na wyniki egzaminów zewnętrznych? Społeczne Gimnazjum Językowo-Informatyczne STO w Słupsku Czy praca z uczniem na zajęciach pozalekcyjnych ma wpływ na wyniki egzaminów zewnętrznych? Społeczne Gimnazjum Językowo- Informatyczne Społecznego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZAPLANUJ KARIERĘ ZAWODOWO 1. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa uczniów i uczennic Technikum Logistyki

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI KANDYDATÓW DO KLAS PIERWSZYCH SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH, PROWADZONYCH

REGULAMIN REKRUTACJI KANDYDATÓW DO KLAS PIERWSZYCH SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH, PROWADZONYCH REGULAMIN REKRUTACJI KANDYDATÓW DO KLAS PIERWSZYCH SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH, PROWADZONYCH w ZESPOLE SZKÓŁ nr 1 W MSZANIE DOLNEJ OD DNIA 1 WRZEŚNIA 2014 r. Podstawa prawna: 1. Rozporządzenie Ministra Edukacji

Bardziej szczegółowo

tworzenie przedszkoli, w tym równieŝ uruchamianie

tworzenie przedszkoli, w tym równieŝ uruchamianie W poszukiwaniu inspiracji, czyli prezentacja dobrych praktyk na podstawie projektów edukacyjnych zrealizowanych na obszarach wiejskich/ wiejsko--miejskich. wiejsko Kielce, 06.09.2013 r. Działanie 9.5 PO

Bardziej szczegółowo

Wspieranie kształcenia i zatrudniania ludzi młodych

Wspieranie kształcenia i zatrudniania ludzi młodych Międzynarodowe warsztaty Zatrudnienie, równouprawnienie, bezpieczeństwo socjalne (nestor) Wspieranie kształcenia i zatrudniania ludzi młodych Nikogo nie wolno pozostawić samemu sobie pomysły działań i

Bardziej szczegółowo

Spotkanie z rodzicami przyszłorocznych gimnazjalistów

Spotkanie z rodzicami przyszłorocznych gimnazjalistów Spotkanie z rodzicami przyszłorocznych gimnazjalistów Serdecznie zapraszamy! dyr. Maria Bielska-Kahan dyr.wojciech Musiał www.gimnazjum.proszowice.pl Strona internetowa Kilka informacji o szkole: W gimnazjum

Bardziej szczegółowo

PLAN DORADZTWA EDUKACYJNO ZAWODOWEGO w Publicznym Gimnazjum w Wolborzu rok szkolny 2014/2015

PLAN DORADZTWA EDUKACYJNO ZAWODOWEGO w Publicznym Gimnazjum w Wolborzu rok szkolny 2014/2015 Publiczne Gimnazjum im. Królowej Jadwigi w Wolborzu ul. Modrzewskiego 105, 97 320 Wolbórz Tel. 44 6164880 PLAN DORADZTWA EDUKACYJNO ZAWODOWEGO w Publicznym Gimnazjum w Wolborzu rok szkolny Opracował: pedagog

Bardziej szczegółowo

Język Biznesu. Projekt realizowany w ramach programu Leonardo da Vinci Akcja Projekty Mobilności VETPRO

Język Biznesu. Projekt realizowany w ramach programu Leonardo da Vinci Akcja Projekty Mobilności VETPRO Język Biznesu Projekt realizowany w ramach programu Leonardo da Vinci Akcja Projekty Mobilności VETPRO Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu Uczenie się przez

Bardziej szczegółowo

RAPORT EWALUACYJNY projektu Nowocześni rodzice z Głuszycy POKL.09.05.00-02-175/10

RAPORT EWALUACYJNY projektu Nowocześni rodzice z Głuszycy POKL.09.05.00-02-175/10 RAPORT EWALUACYJNY projektu Nowocześni rodzice z Głuszycy POKL.09.05.00-02-175/10 Wałbrzych, 31 grudnia 2010 r. WPROWADZENIE Przystępując do realizacji projektu pt. Nowocześni rodzice z Głuszycy postawiła

Bardziej szczegółowo

człowiek najlepsza inwestycja

człowiek najlepsza inwestycja Udzielenie wsparcia na rzecz rozwoju sfery zatrudnienia poprzez promowanie zachowań przyczyniających się do zwiększenia ilości miejsc pracy, promowania przedsiębiorczości oraz wyrównywania szans, a także

Bardziej szczegółowo

Marta Warzecha Naczelnik Wydziału Edukacji, Kultury i Sportu Starostwa Powiatowego w Wałbrzychu. Wałbrzych, 26 marca 2012 r.

Marta Warzecha Naczelnik Wydziału Edukacji, Kultury i Sportu Starostwa Powiatowego w Wałbrzychu. Wałbrzych, 26 marca 2012 r. Marta Warzecha Naczelnik Wydziału Edukacji, Kultury i Sportu Starostwa Powiatowego w Wałbrzychu Wałbrzych, 26 marca 2012 r. Typy szkół w kształceniu ponadgimnzjalnym 1. zasadnicze szkoły zawodowe (od 2

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi Usługi edukacyjne obejmujące prowadzenie zajęć dla uczestników projektu - Nowoczesna edukacja w mieście Biała Podlaska. Numer ogłoszenia: 328148-2013; data zamieszczenia: 14.08.2013 Zamieszczanie ogłoszenia:

Bardziej szczegółowo

Regulamin projektu i rekrutacji Uczestników

Regulamin projektu i rekrutacji Uczestników Regulamin projektu i rekrutacji Uczestników Wykwalifikowani i gotowi do pracy szkolenia ICT dla osób niepełnosprawnych na Dolnym Śląsku WND-POKL.09.06.02-02-240/13 Preambuła Niniejszy Regulamin określa

Bardziej szczegółowo

Projekt realizowany przez Stowarzyszenie TRATWA Wrocław

Projekt realizowany przez Stowarzyszenie TRATWA Wrocław Projekt realizowany przez Stowarzyszenie TRATWA Wrocław Celem projektu było: przygotowanie grupy przyszłych liderów społecznych (wykształconych, młodych ludzi) do wejścia na rynek pracy w ramach III sektora

Bardziej szczegółowo

PROGRAM WSPIERAJĄCY EDUKACJĘ, SZKOLENIA, MŁODZIEŻ I SPORT NA LATA 2014-2020

PROGRAM WSPIERAJĄCY EDUKACJĘ, SZKOLENIA, MŁODZIEŻ I SPORT NA LATA 2014-2020 PROGRAM WSPIERAJĄCY EDUKACJĘ, SZKOLENIA, MŁODZIEŻ I SPORT NA LATA 2014-2020 ERASMUS+ Nowy program Unii Europejskiej na lata 2014-2020 Połączył w jedną całość 7 dotychczasowych programów: 2014 2020 E R

Bardziej szczegółowo

SERDECZNIE WITAMY NA KONFERENCJI PODSUMOWUJĄCEJ PROJEKT SYSTEMOWY. Nowe Szanse w MOPS

SERDECZNIE WITAMY NA KONFERENCJI PODSUMOWUJĄCEJ PROJEKT SYSTEMOWY. Nowe Szanse w MOPS SERDECZNIE WITAMY NA KONFERENCJI PODSUMOWUJĄCEJ PROJEKT SYSTEMOWY Nowe Szanse w MOPS REALIZOWANY PRZEZ MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W SKARŻYSKU-KAMIENNEJ PRIORYTET VII, DZIAŁANIE 7.1, PODDZIAŁANIE

Bardziej szczegółowo

ENGLISH SUMMER CAMP 2015

ENGLISH SUMMER CAMP 2015 ENGLISH SUMMER CAMP 2015 Szanowni Państwo! Właśnie rozpoczynamy organizację obozu English Summer Camp 2015. Chcielibyśmy zaprosić Państwa współpracy i prosić o wsparcie materialne naszych działań. Niestety

Bardziej szczegółowo

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego W kwietniu 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie rozpoczął realizację projektu Kuźnia przyszłych

Bardziej szczegółowo

Nabór do Liceum Ogólnokształcącego dla Dorosłych w Zespole Szkół Licealnych w Ustrzykach Dolnych na rok szkolny 2013/2014

Nabór do Liceum Ogólnokształcącego dla Dorosłych w Zespole Szkół Licealnych w Ustrzykach Dolnych na rok szkolny 2013/2014 Nabór do Liceum Ogólnokształcącego dla Dorosłych w Zespole Szkół Licealnych w Ustrzykach Dolnych na rok szkolny 2013/2014 Informacje ogólne Zespół Szkół Licealnych im. Józefa Piłsudskiego prowadzi zapisy

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ SZKOŁY

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ SZKOŁY SZKOŁA PODSTAWOWA IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI W STRONIU RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ SZKOŁY Zgodnie z Planem Nadzoru Pedagogicznego opracowanym przez Dyrektora szkoły na rok szkolny 2014/2015 w pierwszym

Bardziej szczegółowo

STUDIA Z GWARANCJĄ SUKCESU

STUDIA Z GWARANCJĄ SUKCESU Wyższa Szkoła Administracji Publicznej im. Stanisława Staszica w Białymstoku Wyższa Szkoła Administracji Publicznej im. Stanisława Staszica w Białymstoku ul. Ks.Stanisława Suchowolca 6, 15-567 Białystok

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie

Regulamin uczestnictwa w projekcie Regulamin uczestnictwa w projekcie w ramach Działania 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, projektu pt. Profesjonalny nauczyciel WND-POKL.08.01.01-20-214/11 realizowanego przez Łomżyńską

Bardziej szczegółowo

Nowe. zatrudnienia. perspektywy. -outplacement na Mazowszu

Nowe. zatrudnienia. perspektywy. -outplacement na Mazowszu Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Nowe perspektywy zatrudnienia -outplacement na Mazowszu Szanowni Państwo, informacja zawarta w niniejszym

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI DO KLAS PIERWSZYCH GIMNAZJUM NR 8 UL. ŻABI KRUK 5 W GDAŃSKU. na ROK SZKOLNY 2014/2015

REGULAMIN REKRUTACJI DO KLAS PIERWSZYCH GIMNAZJUM NR 8 UL. ŻABI KRUK 5 W GDAŃSKU. na ROK SZKOLNY 2014/2015 REGULAMIN REKRUTACJI DO KLAS PIERWSZYCH GIMNAZJUM NR 8 UL. ŻABI KRUK 5 W GDAŃSKU na ROK SZKOLNY 2014/2015 I. Podstawa prawna: 1. Ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz

Bardziej szczegółowo

ECK EUREKA. tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl

ECK EUREKA. tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Skuteczny doradca klienta jak uzyskiwać wysokie wyniki aktywizacji osób bezrobotnych DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU?

Bardziej szczegółowo

Człowiek najlepsza inwestycja REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Człowiek najlepsza inwestycja REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nazwa Beneficjenta: Śląska Wyższa Szkoła Zarządzania im.gen. Jerzego Ziętka w Katowicach Nazwa projektu: MY z GENERACJI 45+, nr WND-POKL.08.01.01-24-240/10-00 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Dane adresowe:

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie Zainwestuj w siebie!

Regulamin uczestnictwa w projekcie Zainwestuj w siebie! Regulamin uczestnictwa w projekcie Zainwestuj w siebie! 1 Postanowienia ogólne 1. Zawarte w regulaminie uczestnictwa w projekcie sformułowania oznaczają: Beneficjent/ Organizator Projektu/ Wnioskodawca

Bardziej szczegółowo

Dr inż. Rafał Ruzik. Konferencja Program Rozwojowy Politechniki Warszawskiej - nauka, gospodarka, rynek pracy Warszawa, 29.11.2010r.

Dr inż. Rafał Ruzik. Konferencja Program Rozwojowy Politechniki Warszawskiej - nauka, gospodarka, rynek pracy Warszawa, 29.11.2010r. Dr inż. Rafał Ruzik Konferencja Program Rozwojowy Politechniki Warszawskiej - nauka, gospodarka, rynek pracy Warszawa, 29.11.2010r. Projekt finansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach

Bardziej szczegółowo

Bieżąca tematyka jako element cyklu zajęć

Bieżąca tematyka jako element cyklu zajęć Bieżąca tematyka jako element cyklu zajęć Ku refleksji Wybór jednej drogi nie oznacza rezygnacji z innych, ale chcieć przejść wszystkimi ścieżkami naraz, to nie pokonać żadnej Paulo Coelho Zagadnienia

Bardziej szczegółowo

PROCEDURY ORGANIZOWANIA POMOCY PSYCHOLOGICZNO PEDAGOGICZNEJ W ZESPOLE SZKÓŁ ZAWODOWYCH NR 2 IM. DR. A. TROCZEWSKIEGO W KUTNIE

PROCEDURY ORGANIZOWANIA POMOCY PSYCHOLOGICZNO PEDAGOGICZNEJ W ZESPOLE SZKÓŁ ZAWODOWYCH NR 2 IM. DR. A. TROCZEWSKIEGO W KUTNIE Zespół Szkół Zawodowych Nr 2 im. dr. A. PROCEDURY ORGANIZOWANIA POMOCY PSYCHOLOGICZNO PEDAGOGICZNEJ W ZESPOLE SZKÓŁ ZAWODOWYCH NR 2 IM. DR. A. TROCZEWSKIEGO W KUTNIE PODSTAWY PRAWNE: 1. Rozporządzenie

Bardziej szczegółowo

WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA. 16-001 Kleosin ul. Ojca Tarasiuka 2 tel. (085) 746-98-01 http://www.pb.edu.pl/zarz. Dziekan Dr hab. ZOFIA TOMCZONEK, prof.

WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA. 16-001 Kleosin ul. Ojca Tarasiuka 2 tel. (085) 746-98-01 http://www.pb.edu.pl/zarz. Dziekan Dr hab. ZOFIA TOMCZONEK, prof. WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA 16-001 Kleosin ul. Ojca Tarasiuka 2 tel. (085) 746-98-01 http://www.pb.edu.pl/zarz Dziekan Dr hab. ZOFIA TOMCZONEK, prof. nzw Prodziekani ds. Studenckich i Dydaktyki Dr BARBARA WOJSZNIS

Bardziej szczegółowo

Mam zawód -mam pracę w regionie Realizacja projektu w szkołach Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Sosnowcu ul. Kilińskiego 25.

Mam zawód -mam pracę w regionie Realizacja projektu w szkołach Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Sosnowcu ul. Kilińskiego 25. Mam zawód -mam pracę w regionie Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Zbigniew Zalas wicedyrektor CKZiU ds. kształcenia zawodowego i praktycznego zostało powołane do życia 1 września 2013 roku

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN uczestnictwa w projekcie Szansa na sukces zawodowy

REGULAMIN uczestnictwa w projekcie Szansa na sukces zawodowy REGULAMIN uczestnictwa w projekcie Szansa na sukces zawodowy I. Postanowienia ogólne 1 1. Projekt jest realizowany przez Zespół Szkół Zawodowych i Ogólnokształcących w Biłgoraju w ramach Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

Zasady i organizacja pomocy psychologiczno-pedagogicznej w Zespole Szkolno Przedszkolnym w Łukowie

Zasady i organizacja pomocy psychologiczno-pedagogicznej w Zespole Szkolno Przedszkolnym w Łukowie Zasady i organizacja pomocy psychologiczno-pedagogicznej w Zespole Szkolno Przedszkolnym w Łukowie Obowiązującym uregulowaniem prawnym dotyczącym udzielania i organizacji pomocy psychologicznopedagogicznej

Bardziej szczegółowo

Ewaluacja projektu rok szkolny 2011/2012

Ewaluacja projektu rok szkolny 2011/2012 Wyrównanie szans edukacyjnych uczniów wałbrzyskich szkół poprzez realizację programu zajęć dydaktyczno-wyrównawczych i dodatkowych dla uczniów o szczególnych potrzebach Ewaluacja projektu rok szkolny 2011/2012

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Program staży u pracodawców dla uczniów szkół zawodowych w Projekt realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet IX. Rozwój wykształcenia

Bardziej szczegółowo