Transkrypt

1 Stowarzyszenie Organizatorów Incentive Travel Strategia Rozwoju

2 Agenda 1. SOIT struktury, zdiagnozowane problemy 2. Cel długookresowy, misja, wartości, pozycja 3. Zadania SOIT 4. Cele SOT 2010

3 Struktury organizacyjne Prezes Zarządu Michał Czerwiński Vice Prezes ds. Finansowych Vice Prezes ds. Członkowskich Vice Prezes ds. Komunikacji Vice Prezes ds. Edukacji Maciej Szpot po Agnieszka Milinković Arkadiusz Nowak Krzysztof Michniewicz Dyrektor Zarządzający Justyna Skubis Komisje tematyczne Przewodniczący Komisji

4 Członkowie SOIT Członek SOIT Firma Agnieszka Milinković NU Horizons Sp. z o.o. Anna Zowczak AFRICA line ADVENTURE CLUB Arkadiusz Nowak Nowak Adventure Travel Sp. z o.o. Cezary Wilemajtys United Partners Sp. z o.o. Dariusz Aktonorowicz MAESTRO MEETINGS & INCENTIVES Sp. z o.o. Grażyna Grot-Duziak Weco Travel Sp. z o.o. Krzysztof Michniewicz Incentive Concept Poland sp. o.o. sp. komandytowa Krzysztof Pobożniak Haxel Events & Inc entive Sp. z o.o. Leszek Skibiński GRUPA TSO Sp. z o.o. Maciej Fornal FORSAIL Sp.J. Maciej Szpot BUSINESSMAN FUN CLUB Michał Czerwiński InDreams Sp. z o.o. Paweł Muszyński 5 Stars Club Business Travel Sebastian Słoniewski OBP Incentive & Sport Travel Sp. z o.o. Dariusz Spirytulski CTP Nautica

5 Problemy branży Po stronie Organizatorów: Organizacja wyjazdów incentive przez niedoświadczone i nienależycie przygotowane do tego agencje brak kompetencji Brak wymaganych ustawą licencji i gwarancji ubezpieczeniowych przez organizatorów Biura w walizce o niestabilnej sytuacji finansowej rzutujące na obraz całej branży Organizacja wyjazdów przez agencje PR i reklamowe Brak ogólnie obowiązujących i przestrzeganych standardów i procedur w branży

6 Problemy branży Po stronie Klientów: Brak świadomości incentive travel jako skutecznego narzędzia biznesowego Planowanie ad hoc wyjazdów incentive oderwane od strategii firmy Brak wiedzy o obiektywnych kryteriach wyboru partnera czy oferty incentive travel - stosowanie kryterium niższa cena Wysyłanie jednego zapytania do kilku, kilkunastu agencji incentive, biur podróży Usługa incentive travel traktowana jak każdy inny produkt przez biura zakupów międzynarodowych korporacji Brak świadomości standardów i procedur w branży incentive

7 Cele SOIT 2014 Do 2014 roku stawiamy sobie następujące cele: Dzięki powiększeniu liczby członków SOIT do 50, stać się organizacją silną i liczącą się na polskim i międzynarodowym forum branżowym Dzięki organizowanym konferencjom, szkoleniom i wydawanym publikacjom stać się wiarygodnym źródłem edukacji i informacji o branży incentive travel Dzięki podjętym i wdrożonym z sukcesem inicjatywom (Kodeks Branży, Standardy Przetargowe) rozwiązać 80% definiowanych na dzień dzisiejszy problemów branży

8 Misja SOIT Stowarzyszenie Organizatorów Incentive Travel toorganizacja zrzeszającaprofesjonalistów, których wspólnym celem jest propagowanie incentive travel jako silnego i efektywnegonarzędzia biznesowego. Poprzez integrację środowiska i reprezentowanie jego interesów chcemy budować dobre imię i wizerunekbranży. Szerzyć wiedzę, podnosić kompetencje, wyznaczać i promować wysokie standardy realizowanych projektów incentive travel.

9 Wartości postępowania SOIT Budowanie dobrych relacji biznesowych odwołując się do podstawowych wartości etyki biznesu: Przestrzeganie podstawowych zasad wykonywanego zawodu Osiąganie celów i optymalizacja działalności Poszanowanie cudzej i własnej godności Każdy partner biznesowy jest również człowiekiem Praca jest relacją międzyludzką

10 Jakie będzie SOIT Silne Aktywne Spójne Opiniotwórcze Niezależne Innowacyjne Wiarygodne Efektywne

11 Zadania SOIT Promocja incentive travel jako efektywnego narzędzia biznesowego Wyznaczanie i promowanie standardów jakościowych i etycznych Edukacja branży i klientów Rozwój branży Ochrona interesów branży Integracja środowiska Inspiracja

12 Cele SOIT 2010 Zaistnienie w świadomości branży i klientów Budowanie wizerunku i pozycji SOIT Stworzenie Kodeksu Branży Incentive Stworzenie Standardów Przetargowych Organizacja 2 wydarzeń wizerunkowych Organizacja 4 edukacyjnych konferencji branżowych Pozyskanie 8 nowych członków