Spis treści. E-Learning Academy- czy warto? E-Learning Academy co znajdę w środku? Ile musze zainwestować w Akademie?...

Transkrypt

1

2 Spis treści E-Learning Academy- czy warto?... 3 E-Learning Academy co znajdę w środku?... 6 Ile musze zainwestować w Akademie?... 9 Kilka słów na koniec Niniejszy tekst, nie może być w żaden sposób udostępniany, kopiowany, powielany oraz publikowany bez zgody autora. Autor: Ewelina Kolman Tytuł: E-Learning Academy- Czy warto?- darmowy e-book Data: Wszystkie prawa zastrzeżone

3 E-Learning Academy- czy warto? Pobrałeś ten e-book prawdopodobnie dlatego, że zastanawiasz się, czy warto wziąć udział w mojej Akademii E-Learning. W tym mini przewodniku przedstawię Ci, podstawowe założenia Akademii, dlaczego ją stworzyłam, jakie koszty poniesiesz, jeśli zdecydujesz się rozwijać w tym temacie, czego możesz się dowiedzieć oraz jaki efekt uzyskasz biorąc udział w szkoleniach Akademii. Mam nadzieję, że dzięki temu będzie Ci łatwiej podjąć decyzję, czy warto zainwestować, czy jednak nie jest to czego szukasz. Może na początek przedstawię Ci kim jestem i dlaczego zdecydowałam się na tworzenie Akademii E-Learning. Otóż od początku mojej kariery zawodowej byłam związana z działem szkoleń i rozwoju. Zajmowałam się chyba już wszystkimi typami szkoleń i rozwoju poczynając od szkoleń obligatoryjnych, po szkolenia językowe, stacjonarne, szyte na miarę, sesje coaching, Akademie Sprzedaży, czy Akademię Leadership. Wszystkie te doświadczenia spowodowały, że coraz bardziej zaczęłam interesować się, które formy rozwoju są najbardziej efektywne oraz w które warto inwestować. Według mnie wszystkie formy rozwoju mają swój cel, a ich efektywności zależy od wielu licznych czynników tj. możliwości finansowe, narzędzia jakie mamy do wykorzystania itd. Niewątpliwie nieważne czy jesteś nauczycielem, korepetytorem, czy w przedsiębiorstwie zajmujesz się rozwojem pracowników edukacja się zmienia, tak jak zmienia się pokolenie i nie wystarczy już bazować na tradycyjnych rozwiązaniach, aby zaangażować uczniów w proces uczenia. Coraz większa konkurencja na rynku edukacyjnym sprawia, że warto zapewnić swoim kursantom wiele możliwości i form rozwoju, tak aby były one dopasowane do potrzeb, możliwości, charakteru, czy stylu życia kursantów. Czy uważam, że e-learning jest efektywny? Tak. Nie wiem co Ty rozumiesz przez e-learning? Ale dla mnie to nie tylko formalny kurs czy szkolenia, ale każda wiedza zdobywana zdalnie, za pomocą smartfona, laptopa czy tableta. Rozejrzyj się co robią pracownicy na open space w wolnej chwili, co robią

4 pracownicy produkcyjni w czasie przerwy obiadowej, co robią uczniowie w czasie przerwy, co robią ludzie w autobusach, tramwajach, pociągach. Ok, powiesz siedzą na facebooku, interesuje ich tylko rozrywka, czy też robią zakupy. Pewnie spora część osób wykorzystuje do tego celu swoje smartfony, jednakże coraz więcej osób często nieświadomie pozyskuje w ten sposób wiedzę. Ktoś przeczyta sponsorowany artykuł, inny podzieli się swoimi przemyślanami, ściągnie plik PDF bądź e-booka itd. Według mnie potencjał e-learningu w Polsce nie jest jeszcze odkryty, ale nie wykorzystywanie jego podstawowych form we współczesnej szkole, czy firmie jest według mnie niedopuszczalnym rozwiązaniem. Warto zwrócić uwagę, że tak naprawdę formy rozwoju, o których mówimy, czyli szkolenia i tzw. formalny rozwój stanowi tylko 10 % w całym naszym procesie rozwojowym zgodnie z modelem 70:20:10. Zgodnie z tym modelem pracownik, czy uczeń w 70% uczy się przez działania wykonywane na swoim stanowisku poprzez wykonywanie obowiązków, uczestnictwo w projektach, poprzez uczenie się przez doświadczenie. 20 % z kolei to rozwój poprzez coaching i mentoring, natomiast tylko 10% stanowią szkolenia, social media, książki, e-booki itd. W związku z tym, że na szkolenia powinniśmy przeznaczać tylko 10 % warto, aby były one profesjonalnie przygotowane. Minęły już czasy, kiedy to skończenie szkoły czy studiów oznaczało koniec naszej edukacji. Warto zapomnieć już o formach rozwoju jakie panowały głównie w XX wieku, które koncentrowały się na masowych szkoleniach stacjonarnych, często wyjazdowych, które kojarzyły się głównie z rozrywką i oderwaniem od codziennych obowiązków niż z faktycznym zdobywaniem wiedzy. Oczywiście nie uważam, że były to złe formy rozwoju, czy takie które nie przynosiły efektu, jednak uważam, że czasy się zmieniają i szkoda nie korzystać z możliwości jakie daje nam technologia. Uważam, że działania rozwojowe mają dostosowywać się do naszego stylu życia nie odwrotnie. Dlaczego, aby się czegoś dowiedzieć, muszę przeorganizować cały swój dzień, albo co gorsza cały tydzień lub miesiąc do tego, aby się czegoś dowiedzieć? Dlaczego muszę organizować opiekę dla dzieci podczas mojej nieobecności, często przemierzać setki km,

5 tracąc czas w korku, tracąc pieniądze na bilet, paliwo, nocleg- jeśli tą samą porcję wiedzy mogą pozyskać w dowolnym dla siebie miejscu i czasie? Dlaczego po szkole, muszę iść do kolejnej szkoły, aby nauczyć się hiszpańskiego? Dlaczego w sobotę zamiast się wyspać po całym tygodniu uczęszczania do szkoły, muszę jechać do kolejnej szkoły na kurs fotografii, rysunku, szycia? Przykładów mogłabym podawać tysiące i zawsze nasuwałby mi się taki sam wniosek: dlaczego jeśli chce się czegoś nauczyć muszę zainwestować więcej niż faktycznie jest to konieczne? Mam na myśli pieniądze, czas, a przede wszystkim poświęcać swoje wolne chwile na rzeczy nieistotne, takie jak dojazd na szkolenie, do dodatkowej szkoły itd. Warto jednak zauważyć, że nie wszyscy mogą tak myśleć. Duża część osób nadal szkolenie stacjonarne, szkołę traktuje jako jedyne miejsce, w którym można zdobyć wiedzę. Spróbujmy obalić te mity MIT FAKT E-Learning to kursy e-learning E-learning jest całościowym pojęciem obejmującym wszystkie obszary edukacji zdalnej. Pod pojęciem e-learningu rozumie się m.in. webinary, spotkania wirtualne, różnego rodzaju PDF, E-booki, platformy do zarządzania szkoleniami, podcasty, filmy video, artykuły, blogi itd. W e-learningu brak kontaktu z trenerem Dzięki rozwojowi technologii kontakt z trenerem może być nawet lepszy niż podczas szkolenia stacjonarnego. Podczas e-learningu możesz komunikować się z trenerem za pomocą licznych narzędzi tj. Skype, , czat, media społecznościowe, webinar. Wszystko jest tylko trzeba wiedzieć jak podpiąć taką funkcjonalność.

6 W e-learningu istnieje wiele problemów technicznych W e-learningu nie mamy kontroli nad efektami uczenia tak jak w przypadku szkoleń stacjonarnych E-learning jest mniej efektywny od szkoleń stacjonarnych W związku z wykorzystywaną technologią problemy mogą się pojawić, jednakże odpowiednie skonfigurowanie i posiadanie wiedzy na ten temat umożliwia eliminacje o minimum. Wręcz przeciwnie, system pozwala nam monitorować, ile czasu kursant spędził na kursie, co ominął, czy przeszedł do kolejnego etapu nie kończąc pierwszego, czy zadanie wykonał w terminie, jaki był efekt uczenia się itd. Nie ma żadnych badan potwierdzających te tezę Jeśli choć trochę się ze mną zgadzasz, a dodatkowo zajmujesz się nauczaniem bądź chciałbyś nauczać innych w formie zdalnej ta Akademia jest dla Ciebie. Akademia jest również dla Ciebie, jeśli chciałabyś rozpocząć pracę w dziale szkoleń i rozwoju i chciałbyś poznać narzędzia jakimi posługują się specjaliści. Znajdziesz tu coś dla siebie, jeśli już pracujesz w dziale HR, ale brakuje Ci wiedzy związanej z zarządzaniem szkoleniami lub wiedzy na temat nowych możliwości rozwojowych. Warto dodać, że Akademia jest dla osób na podstawowym poziomie, jeśli umiesz już obsługiwać programy e-learningowe, orientujesz się w systemach do zarządzania szkoleniami zdecydowanie kursy nie są dla Ciebie. E-Learning Academy co znajdę w środku? W związku z rozwojem technologii można śmiało powiedzieć, że wysyp programów do kursów e-learning jest bardzo duży. Zdecydowałam, że w Akademii E-Learning

7 skoncentruje się na dwóch najbardziej popularnych oprogramowaniach do tworzenia kursów e-learning: Artiuclate Storyline 360 Adobe Captivate. Dlaczego te dwa programy? Te dwa programy są najczęściej wykorzystywane do tworzenia kursów e-learning. Może zdarzyć się tak, że twoja firma bądź instytucja rozwinie się tak bardzo, że będziesz potrzebować wsparcia w tworzeniu kursów. Wiele osób tworzących kursy e-learning, bądź przenoszących gotowe scenariusze pracuje właśnie w tych programach. Natomiast jeśli planujesz prace jako Specjalista ds. E-learningu znajomość tych programów to podstawa. Poza tym wg mnie są to najlepsze programy do tworzenia kursów e-learning i dzięki nim można tworzyć kursy na światowym poziomie, mimo, iż coraz częściej pojawiają się bardzo poważni konkurenci. Jednak w związku z tym, że Akademia jest skierowana dla osób na podstawowym poziomie myślę, że warto zacząć od podstawowych programów. Poza tym do e-learningu można wykorzystywać wiele innych darmowych narzędzi do nagrywania kursów, przycinania wideo czy montowania samego filmu. Na tego typu aspektach nie będę koncentrowała się w E-learning Academy przynajmniej na początku jej powstania, jeśli w późniejszych etapach powstanie taka potrzeba jak najbardziej będzie to wzięte pod uwagę. W ramach E-Learning Academy od podstaw poznasz jeszcze jedno z moich ulubionych narzędzi jakim jest Prezi. Prezi pozwoli Ci, uzupełnić Twój e-learning ciekawymi interaktywnymi ekranami, dzięki którym Twoja prezentacja nabierze wyrazu, a przede wszystkim nie zanudzi Twojego kursanta.

8 W późniejszym czasie do Akademii zostanie wdrożony kurs e-learning na temat tworzenia i projektowania szkoleń i scenariuszy e-learning. Początkowo skoncentrowałam się głównie na nauczeniu Cię obsługi narzędzia, a dopiero później tworzenia samodzielnego scenariusza, gdyż zdecydowanie jest to trudniejsze zadanie, choć jeśli jesteś nauczycielem i sam tworzysz programy nauczania, może przyjść Ci to o wiele łatwiej niż techniczne opanowanie oprogramowania. Jeśli będziesz już potrafił stworzyć szkolenia na bazie samodzielnych scenariuszy i będziesz miał gotowe szkolenia wykonane w wybranym programie, będzie czas na zbudowanie platformy na której umieścisz swoje szkolenia. LMS będzie przystosowany zarówno dla instytucji, przedsiębiorstw, jak i własnych potrzeb. W początkowej fazie wszystkie kursy będą miały formę , które będą przesyłane dzień po dniu, natomiast w późniejszym czasie kursy będą dostępne w formie video. Dlaczego takie rozwiązanie? Zależy mi przede wszystkim na tym, aby przekazać najwięcej wiedzy z zakresu tworzenia kursów e-learning. Nauka oprogramowania wymaga poznania wielu mechanizmów, których nikt nie jest w stanie nauczyć się w jeden dzień. W związku z tym, że w obu narzędziach funkcji jest bardzo dużo, dzień po dniu pokaże Ci nową funkcjonalność. Dzięki temu będziesz mieć możliwość przećwiczenia tego czego się nauczyłeś, bądź też pochwalić się mi swoimi efektami. Kursy są dla osób początkujących dlatego zakładam, że wcześniej kursant nie miał styczności z narzędziami, czy możliwością tworzenia scenariusza szkolenia e-learning. Chciałabym, aby każda funkcja wykorzystywana w programie była szczegółowo omówiona oraz żebyś miał czas na zadanie pytań, gdy cos będzie nie jasne. Jeśli zależy Ci na tym aby materiał został zebrany w całość, abyś mógł go czytać jak e-book, pod koniec kursu otrzymasz zebrany w całość materiał. Co ważne dla osób zainteresowanych tylko poszczególnymi modułami szkolenia będzie możliwość wykupienia tylko interesującej części.

9 Jako uczestnik Akademii będziesz otrzymywał dodatkowe materiały dotyczące rozwoju nie tylko w formie e-learning. Ile musze zainwestować w Akademie? No właśnie to chyba najważniejsze pytanie i nie ma jednej odpowiedzi. Wszystko zależy od tego jaki efekt chcesz osiągnąć. Czy chcesz tworzyć e learning, bo prowadzisz szkołę, instytucje i chcesz wdrożyć e-learning dla swoich kursantów? Czy może chciałbyś się przekwalifikować i zdobyć wiedze na temat szkoleń i rozwoju, aby pracować w dziale HR? A może interesujesz się zdalną edukacją i chciałbyś poszerzyć swoją wiedze z programów? Poniżej postaram się w skrócie omówić wszelkie koszty związane z Akademią. Licencja oprogramowania Adobe Captivate i Atriculate Storyline 360 Pierwszą najważniejszą kwestia jest zakup licencji oprogramowania. Oczywiście wybierasz ten program, który interesuje Cię w kursie. Istotne jest, że jeśli chcesz pracować na dwóch programach ( tak jak ja) musisz wziąć pod uwagę licencje dwóch oprogramowań. Ale przejdźmy do konkretów. Na potrzeby kursu obydwaj dostawcy gwarantują 30 dniowy okres próbny. Jest to czas, który z pewnością wystarczy Ci, aby poznać podstawowe funkcje podczas szkolenia. Po 30 dniach musisz zdecydować, czy przedłużasz licencje, czy nie. Obydwa narzędzia są bardzo do siebie podobne, jednakże różnią się one cenowo. Droższą opcją przynajmniej na sam początek jest oprogramowanie Articulate Storyline, gdyż nie masz możliwości miesięcznej opłaty tylko od razu opłacasz roczną licencję na cały rok. Do wyboru masz dwie opcje indywidualną jeśli sam zamierzasz korzystać z oprogramowania oraz opcje dla zespołów. W przypadku przedłużenia licencji indywidualnej poniesiesz koszt 599$, natomiast w przypadku zakupu 999$.

10 Jeśli natomiast chciałbyś, aby z programu skorzystała większa liczba osób w firmie zdecyduj się na zakup licencji dla zespołów. Jeśli już posiadasz wcześniejsze wersje programu twój koszt to 799$, natomiast jeśli dopiero zaczynasz licencja będzie kosztować 1299$.

11 Pamiętaj, że jest to opcja dla biznesu, czyli do wykorzystywania programu w celach komercyjnych. Jeśli natomiast jesteś studentem, bądź pracownikiem instytucji edukacyjnej bądź nauczycielem możesz skorzystać z rewelacyjnej zniżki 50 %. I tak, gdy już posiadasz wcześniejsze wersje Twoja opłata to 299$, natomiast jeśli jesteś nowym użytkownikiem kwota wynosi 499$. Wersja edukacyjna dostępna jest również dla zespołów. Jeśli już posiadasz wcześniejsze licencje, koszt subskrypcji wyniesie Cię 399$, natomiast jeśli jesteś nowym użytkownikiem i chcesz zakupić licencje dla grupy to Twój koszt wyniesie 649$.

12 Kolejnym narzędziem jest Adobe Captivate. Tutaj mamy już możliwość opłaty miesięcznej co jest dużo bardziej elastycznym dostosowaniem, dostępnym można powiedzieć na każdą kieszeń. Warto jednak zaznaczyć że licencja jest na rok, dlatego po wcześniejszym zrezygnowaniu trzeba zapłacić opłatę za rezygnacje. Oczywiście możesz również zakupić licencje na cały rok. Przedstawia się to następująco: Wersja 1 Miesieczna subskrycja

13 Wersja 2 Opłata roczna z góry Wersja 3 Subskrypcja- aktualizacja licencji

14 Zatem które oprogramowanie wybrać? Otóż zależy co jest dla Ciebie istotne oraz co chcesz osiągnąć. Jeśli dopiero zaczynasz swoją przygodę z tworzeniem kursów e-learning, bądź chcesz zdobyć pracę jako e-learning specialist rekomenduje na początek testowanie dwóch wersji w ramach 30-dniowego bezpłatnego okresu próbnego. Ale pamiętaj, jeśli chcesz skorzystać z moich kursów pobierz bezpłatna 30 dniowa licencje dopiero w momencie zakupienia kursu bądź najlepiej po pierwszej lekcji, w której pokaże Ci jak pobrać oprogramowanie. Warto jednak wskazać, że programy są bardzo konkurencyjne. Poniżej przedstawiam moje subiektywne porównanie programów. Za Articulate Articulate Storyline Lepsza społeczność i lepsze wsparcie techniczne Dużo darmowych wzorów i inspiracji jakie można wykorzystywać w projektach Lepszy interfejs i wizualizacja projektów Łatwiejszy dla osób początkujących Za Adobe Captivate Możliwość miesięcznej subskrypcji Możliwość tworzenia bardziej zaawansowanych interakcji Biblioteka wzorów może być przetwarzana w Photoshopie Zaawansowane opcje Co bym wybrała na początek? Jak zawsze to zależy. Mnie łatwiej i szybciej pracuje się na programie Articulate Storyline, aczkolwiek brak miesięcznej subskrypcji powoduje, że jak dla osoby, która dopiero chce zacząć tworzyć kursy jest to spory wydatek.

15 Jeśli nie chcesz inwestować na poczatek, zbyt dużej kwoty lepszym narzędzie Adobe Captivate, ponieważ tutaj możesz skorzystać z miesięcznej opłaty. Decyzję możesz również podjąć po zakupie 30-dniowego okresu każdego z programów. Articulate Storyline i Adobe Captivate są głównymi programami, nad którymi będą zwracać szczególną uwagę w całej Akademii. Jednakże warto dodać, że oprócz bazowych programów w trakcie tworzenia kursów e-learning warto korzystać również z Prezi. Czym jest Prezi? Prezi jest to interaktywne narzędzie do tworzenia prezentacji. Można powiedzieć, że Prezi jest oprogramowaniem umożliwiającym prezentacje na tzw. wirtualnym płótnie. Posiada wiele funkcjonalności takich jak możliwość przybliżania i oddalania, czy układania całej map prezentacji. Jest to obecnie najczęściej wykorzystywana alternatywa do tworzenia prezentacji w sztandarowym Power Point. Prezi pozwala tworzyć nieszablonowe prezentacje, które idealnie wpisują się we współczesny model e-learning. Co najważniejsze Prezi w podstawowej wersji jest za darmo, dlatego można się w nim zalogować, aby sprawdzić funkcjonalność systemu. W ramach E-Learning Academy będziemy bazować na tworzeniu prezentacji w wersji Plus, na którą jest 30- dniowa bezpłatna licencja. Prezi umożliwia, również tworzenie w wersji Premium za 59 $, jednak jest ona przeznaczona dla osób znających narzędzie, które tworzą profesjonalne prezentacje dla biznesu. Myślę, że na sam początek nie jest ona nam potrzebna. Jeśli pojawi się takie zapotrzebowanie chciałabym stworzyć w późniejszym czasie kurs zaawansowany Prezi. Jak już wspomniałam w kursie będziemy bazować na funkcji Plus. Dlaczego wersja Plus a nie Besic? W tabeli przedstawiłam podstawowe różnice.

16 Cecha BESIC PLUS Nielimitowana ilość prezentacji Tak Tak Kontrola prezentacji Nie Tak Kontrola linków do prezentacji Nie Tak Możliwość prezentacji w trybie off Nie Tak Line Możliwość dodania video Nie Tak Dostęp przez aplikacje w trybie offline Nie Tak Notatki prezentera Nie Tak Możliwość eksportu prezentacji do Nie Tak pliku pdf Jeśli ktoś zdecyduje się na kontynuowanie wersji Plus miesięczna oplata za korzystanie z konta to 15$ miesięcznie. Jednak jeśli jest nauczycielem lub studentem wersja ta będzie kosztować Cię tylko 5 $ miesięcznie.

17 W późniejszym etapie w ramach E-Learning Academy powstanie kurs o tym jak zbudować platformę LMS na powstałe kursy w oprogramowaniach Adobe Captivate i Articulate Storyline. Nie ma sensu tworzyć kursów e-learningowych, które później nie będą mogły być wdrożone na platformę edukacyjną. Jeśli tworzysz kursy w Articulate Storyline lub Adobe Captivate oczywiste jest, że chcesz je udostępnić swoim kursantom. Zakładam, że zależałoby Ci na stosunkowo niedrogim rozwiązaniu, ale jednocześnie na takim, w którym mógłbyś być odpowiedzialny za samodzielną administrację. Współcześnie większość stron placówek edukacyjnych, czy osób zajmujących się edukacją zdalną posiada strony zbudowane ne Word Press. W ramach e-learning Academy również chciałabym Ci zaprezentować jak stworzyć własny system LMS, dla kursów e- learning i nie tylko. Stworzenie własnej platformy LMS ( Learning Management System) pozwoli Ci sprawnie zarządzać wiedzą kursantów, monitorować wyniki, jak również zamieszczać kursy stworzone w programach Articulate Storyline bądź Adobe Capticate. Warto jednak pamiętać, że stworzenie własnego systemu do zarządzania kursami wymaga nakładów finansowych. Poniżej przedstawiam szacunkowy koszt wdrożenia.

18 Rodzaj kosztu Kwota Domena Od ,00 zł ( opłata raz na rok) Hosting OD 50,00-500,00 zł ( opłata raz na rok, lub miesięczna) Moduł LMS Od 129$-299$ wtyczka Learn Dash (obsługująca TIN CAN API niezbędnego do publikacji kursu wykonanego w Articulate Storyline czy Adobe Captivate)- opłata w pierwszym roku Certyfikat SSL 50,00-900,00 certyfikat bezpieczeństwa niezbędny podczas sprzedaży kursów. Bramka płatności Aby obsługiwać polskie płatności, ale tylko wtedy gdy planujesz płatne kursy Hosting video zł/miesiąc gdy chcesz prowadzić kursy video Księgowość online (automatyczne wystawiani faktur) Ok. 230 zł/roczna- tylko gdy chcesz sprzedawać swoje kursy Powyższa kalkulacja dotyczy tylko LMS opartego na wtyczce Learn Dash, gdyż zakładam, że chciałbyś umieszczać swoje kursy wykonane w programach Articulate lub/i Adobe Captivate, jeśli jednak potrzebujesz tańszego rozwiązania w kursie znajdziesz również informacje na temat tworzenia systemu LMS w oparciu o darmową wtyczkę Learn Press, jednak w aktualnej wersji nie będziesz miał możliwości zakładania szkoleń wykonanych w wyżej wymienionych programach. Powiem szczerze, że rynek LMS jest bardzo mocno rozbudowany, tak naprawdę możesz wybierać spośród ok. 600 dostawców. Możesz również zdecydować się na bardzo popularny w środowisku akademickim Moodle. Ja dla własnych potrzeb zdecydowałam się właśnie na Learn Dash, aczkolwiek w pracy zawodowej korzystałam z innych systemów i każdy ma zarówno swoje wady jak i zalety, jednak w tym miejscu nie będę się dłużej na tym rozpisywać, Dlaczego warto mieć swoją platformę LMS?

19 Myślę, że posiadanie własnej platformy jest o wiele korzystniejsze ( i tańsze) niż zakup licencji. Przede wszystkim dlatego, że nie jesteś od nikogo uzależniony, więc jeśli lubisz niezależność oraz samodzielność podejmowania decyzji edukacyjnych to rozwiązanie dla Ciebie. Co więcej nie płacisz za ilość profili, aktywnych użytkowników itd. Wiele LMS pobiera opłatę za każdy profil, naprawienie problemów itd. Tutaj oczywiści musisz sam nad wszystkim czuwać, ale przy dobrym ustawieniu i zabezpieczeniu gwarantuje, że jesteś sam w stanie zarządzać platformą. Jeśli chodzi o koszty wtyczki Learn Dash masz możliwość wyboru wersje podstawową, Plus i Pro. Myślę, że warto skorzystać z opcji Plus, gdyż możesz wykorzystywać platformę w różnych projektach ( do 10). W ramach tej licencji masz: Licencje do wykorzystania na 10 stronach Panel z wersji PRO Nielimitowaną ilość kursów Nielimitowaną ilość użytkowników Ochronę treści kursów zamieszczanych na platformie Quizzy Możliwość generowania certyfikatów Formy kursów Powiadomienia Integracje Roczne wsparcie i aktualizacje

20 Jest to cena w pierwszym roku, coroczna subskrypcja to 50% aktualnej ceny. Oczywiście oprócz samej platformy, musisz pomyśleć o zakupie motywu, domenie, hostingu itd. Jednak całkowita inwestycja w system często jest dużo tańszym rozwiązaniem niż zakup licencji. Samo wdrożenie platformy to koszt ok zł, natomiast jej utrzymanie co roku to ok. 150 zł, zatem o ile wdrożenie platformy jest czasem podobne na poziomie subskrypcji w niektórych przedsiębiorstwach, o tyle utrzymanie systemu ukazuje realną różnicy gdyż, zazwyczaj subskrypcja programu jest niż o jakieś 20% od kosztów wdrożenia. W przypadku własnej platformy opartej o wtyczkę Learn Dash sprawa jest już zupełnie inna. Co ważne na czas mojego kursu możesz skorzystać z darmowej 30 dniowej wersji. Zakładam, że jeśli będzie taka potrzeba w przyszłości w ramach Akademii pojawią się dodatkowe alternatywy do Learn Dash i Learn Press. Zachęcam Cię również do przeglądania moich artykułów, co jakiś czas będą pojawiać się przeglądy i opisu wdrażania innych LMS niż Learn Dash i Learn Press.

21 Kilka słów na koniec Inwestując w E-Learing Academy nauczysz się tworzyć własne kursy e-learning w oprogramowaniach Articulate Storyline lub/ oraz Adobe Captivate. Początkowo opanujesz techniczne umiejętności tworzenia kursów, po czym sam zaprojektujesz swój własny kurs szkolenia. Dodatkowo wszystkie kursy będziesz mógł udoskonalić dzięki prezentacji Prezi. Wszystkie stworzone kursy będziesz mógł wdrożyć na własnej platformie LMS. Jaki efekt uzyskam? W zależności od tego jak kurs zakupisz będziesz potrafił: Stworzyć kurs e-learning na bazie gotowych scenariuszy w programach Articulate Storyline i Adobe Captivate na podstawowym poziomie Stworzyć interaktywną prezentacje w Prezi Stworzyć scenariusz szkolenia e-learning Stworzyć własną platformę LMS Zarządzać własną platformą LMS Sam decydujesz czy chcesz ukończyć wszystkie kursy w ramach Akademii, czy tylko wybrane. Możesz również skorzystać z części kursu zakupując poszczególne moduły. Po każdym kursie otrzymujesz certyfikat ukończenia. W takcie rozwoju i dodawania przeze mnie dodatkowych wersji kursu będziesz posiadał dostęp do aktualizacji. Przy zakupie przynajmniej jednego kursu otrzymasz 70% rabatu na treści na temat szkoleń i rozwoju dostępnych na mojej stronie w ramach rocznego płatnego abonamentu. Z kolei jeśli po roku będziesz chciał odnowić abonament zapłacisz 50% aktualnej ceny. Ceny kursów w wersji to przedział cenowy 59,99-119,00 pln brutto. Cena ta obowiązuje od roku.

22 Kontakt Jeśli masz jeszcze wątpliwości dotyczące uczestniczenia w Akademii lub kursie napisz do mnie : kontakt@e-learningexpert.pl Znajdziesz mnie na : Facebook Linkedin E-Learningexpert.pl Pozdrawiam i do zobaczenia w Akademii E-Learning Ewelina