Wojewódzki Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Łodzi
|
|
- Kacper Jakubowski
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Oferta doskonalenia na rok szkolny 2010/2011 Wojewódzki Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Łodzi OFERTA DOSKONALENIA NAUCZYCIELI NA ROK SZKOLNY 2010/2011 Spis treści Wstęp... 3 I. Informacja o kursach kwalifikacyjnych... 5 II. Informacja o szkoleniach na odległość... 6 III. Formy doskonalenia Organizacja i zarządzanie oświatą Rozwój i awans zawodowy nauczycieli Dydaktyka Dydaktyka ogólna Ocenianie Edukacja elementarna Edukacja przedmiotowa język polski języki obce matematyka biologia, przyroda, promocja zdrowia geografia fizyka edukacja dla bezpieczeństwa edukacja artystyczna zajęcia techniczne wychowanie fizyczne kształcenie zawodowe Edukacja interdyscyplinarna Turystyka i wypoczynek dzieci i młodzieŝy Wychowanie, opieka i profilaktyka Technologie informacyjne IV. Szkolenia rad pedagogicznych V. Konsultacje indywidualne pracowników merytorycznych WODN dla nauczycieli.. 87 VI. Załączniki 1 Karta zgłoszenia na kurs doskonalący Karta zgłoszenia na kurs kwalifikacyjny Karta zgłoszenia na szkolenie rady pedagogicznej Zasady przyjmowania odpłatności za udział w szkoleniach
2 Oferta doskonalenia na rok szkolny 2010/2011 III Festiwal Twórczości Nauczycieli pod hasłem Co mi w duszy gra... Wojewódzki Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Łodzi oraz Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi (kierunek Pedagogika) serdecznie zapraszają nauczycieli do wzięcia udziału w III Festiwalu Twórczości Nauczycieli pod hasłem Co mi w duszy gra... Partnerami organizatorów Festiwalu są: VIII Liceum Ogólnokształcące w Łodzi XXVI Liceum Ogólnokształcące w Łodzi Celem Festiwalu jest popularyzacja i promocja twórczości nauczycieli. Mogą w nim wziąć udział nauczyciele wszystkich typów szkół Łodzi i województwa łódzkiego, którzy chcą zaprezentować własne formy pracy artystycznej w zakresie literatury, plastyki i muzyki. Twórczość literacka: dwa utwory liryczne lub jeden prozatorski Twórczość plastyczna: dwie prace plastyczne (format prac i technika dowolne) Twórczość muzyczna dwa utwory muzyczne (wokalne, wokalno-instrumentalne lub instrumentalne). Przygotowanie do udziału w III Festiwalu Twórczości Nauczycieli to cel warsztatów panelowych z zakresu kompozycji w literaturze, muzyce i plastyce, które odbędą się w WODN w Łodzi 8 października 2010 r. w godzinach Zainteresowanych nauczycieli wszystkich typów szkół i placówek oświatowych prosimy o zgłoszenie udziału w warsztatach do 1 października br. (tel , fax ). Warunki uczestnictwa w Festiwalu Aby wziąć udział w Festiwalu, naleŝy przesłać do dnia 8 listopada 2010 r. kartę zgłoszenia na adres: Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi, Dział Promocji, Łódź, ul. Rewolucji 1905 r. nr 52, pokój H-007, tel./fax: ; awiosna@ahe.lodz.pl Oceny prezentacji Państwa dorobku dokona Jury powołane przez organizatorów. Jego werdykt zostanie ogłoszony 16 grudnia 2010 r. Przewidziano nagrody w kaŝdej dziedzinie sztuki prezentowanej podczas Festiwalu. Postanowienia organizacyjne Prace plastyczne, muzyczne i literackie naleŝy dostarczyć do dnia 8 listopada 2010 r. do Działu Promocji AH-E w Łodzi, ul. Rewolucji 1905 r. nr 52, pokój H-007. Uczestnicy Festiwalu w kategorii muzyka dostarczają materiał nutowy i zapis na płycie CD. Uczestnicy wykonują i dostarczają prace na własny koszt. Uczestnicy wyraŝają zgodę na dokumentowanie ich twórczości oraz rejestrację radiową. Uczestnicy wyraŝają zgodę na wykorzystanie ich twórczości przez innych nauczycieli w pracy dydaktycznej. Organizatorzy zapewniają nagłośnienie i instrumenty potrzebne do wykonania utworów. Wszelkich pozostałych informacji na temat Festiwalu udzielają Panie: Halina Kowalczuk tel , halinacor@interia.pl Agnieszka Wiosna Dział Promocji AH-E w Łodzi, ul. Rewolucji 1905 r. nr 52 pokój H-007, tel awiosna@ahe.lodz.pl 2
3 Oferta doskonalenia na rok szkolny 2010/2011 Szanowni Państwo, KoleŜanki i Koledzy! W roku szkolnym 2010/11 będziemy kontynuować wprowadzanie waŝnych zmian w polskiej oświacie. Przedstawiając Państwu ofertę szkoleń Wojewódzkiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Łodzi, pragniemy zwrócić uwagę na propozycje dotyczące tych właśnie kwestii. Nasze szkolenia adresujemy zarówno do doświadczonych nauczycieli, jak i do tych, którzy rozpoczynają swoją karierę zawodową. Oferta jest odpowiedzią na zdiagnozowane potrzeby nauczycieli, kadry kierowniczej oświaty, pracowników systemu doskonalenia i doradztwa, nadzoru pedagogicznego i samorządu terytorialnego. Tworząc nową ofertę doskonalenia, kierowaliśmy się nie tylko potrzebami szkoleniowymi naszych klientów, ale równieŝ priorytetami MEN, wnioskami z ewaluacji zrealizowanych form doskonalenia, a takŝe opinią Rady Programowej WODN, zapewniając realizowanym przez Ośrodek przedsięwzięciom permanentny rozwój i zgodność z długofalową koncepcją wspierania róŝnych grup klientów. Oferujemy więc Państwu w roku szkolnym 2010/11 róŝnorodne moŝliwości zdobywania wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych z wykorzystaniem technologii informacyjno-komunikacyjnych, które wpisują się w realizowane przez WODN w Łodzi następujące wieloletnie programy doskonalenia nauczycieli: Awans i rozwój zawodowy nauczyciela Organizacja i zarządzanie oświatą Edukacja przedszkolna i wczesnoszkolna Organizacja pracy dydaktycznej nauczyciela Szkoła przyjazna, skuteczna, wspierająca Wykorzystanie technologii informacyjnych w pracy nauczyciela. Zapraszamy Państwa do uczestnictwa w kursach kwalifikacyjnych, doskonalących, warsztatach, konferencjach i seminariach, konsultacjach indywidualnych i zbiorowych. Zgodnie z potrzebami dyrektorów i nauczycieli prowadzimy szkolenia rad pedagogicznych, które mogą być organizowane zarówno na terenie WODN, jak i w Państwa macierzystych placówkach. Realizujemy takŝe projekty wspierające rozwój szkoły zgodnie z tematyką zaproponowaną przez placówkę, których programy współtworzycie Państwo z nami. Łącząc tradycję z nowoczesnością, od kilku juŝ lat prowadzimy coraz więcej form doskonalenia w trybie kształcenia na odległość. W naszej działalności staramy się zapewnić wysoki poziom oferowanych usług, elastyczność w działaniu, otwartość na oczekiwania klientów, a nasz profesjonalizm potwierdzają: Akredytacja Łódzkiego Kuratora Oświaty, Certyfikat ISO 9001, Klasyfikacja WODN jako jednostki szkoleniowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy. Realizując wieloletnie programy doskonalenia nauczycieli, zapewniamy profesjonalną kadrę, dobrze wyposaŝone sale dydaktyczne i komputerowe, materiały szkoleniowe oraz moŝliwość korzystania z księgozbioru Pedagogicznej Biblioteki Wojewódzkiej. Stwarzamy równieŝ naszym słuchaczom szansę dzielenia się swoimi doświadczeniami na łamach Przeglądu Edukacyjnego, Zeszytów Metodycznych oraz za pośrednictwem naszej podstrony www Nauczyciele Nauczycielom. Zapraszając Państwa do korzystania z naszej oferty na rok szkolny 2010/11, zwracamy równieŝ uwagę, Ŝe jest ona dostępna na stronie internetowej i uzupełniana przez informację dwumiesięczną: na wrzesień-październik, listopad-grudzień, styczeń-luty, marzec-kwiecień, maj-czerwiec. Pragnąc być Państwa partnerem na drodze zawodowego rozwoju, zapraszamy do aktywnego korzystania z naszych propozycji! D Y R E K T O R Wojewódzkiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Łodzi ElŜbieta Paciejewska-Stolarz 3
4 Oferta doskonalenia na rok szkolny 2010/2011 Zapraszając do udziału w szkoleniach informujemy: 1. Zgłoszenia udziału w szkoleniu (załącznik nr 1 kurs doskonalący, załącznik nr 2 kurs kwalifikacyjny, załącznik nr 3 szkolenie rady pedagogicznej) wyłącznie na piśmie, przyjmuje punkt informacyjny WODN w Łodzi, ul. Wólczańska 202. MoŜna je tam składać osobiście, przesłać pocztą, faksem na nr (42) lub przez stronę internetową: 2. O dokładnym terminie i warunkach organizacyjnych formy doskonalenia uczestnicy zostaną poinformowani listownie lub telefonicznie przed rozpoczęciem zajęć. 3. BliŜsze informacje na temat proponowanych form doskonalenia moŝna uzyskać w punkcie informacyjnym pod numerem telefonu (42) Oferta opublikowana została takŝe w Internecie. Zachęcamy do śledzenia działu Aktualności, gdzie zamieszczamy informacje o dodatkowych propozycjach szkoleń. 5. Rezygnację z udziału w danej formie doskonalenia naleŝy zgłaszać w punkcie informacyjnym. 6. Opłat za uczestnictwo w zajęciach, prosimy dokonywać zgodnie z zasadami przyjmowania odpłatności za udział w szkoleniach (załącznik nr 4) po zakwalifikowaniu na kurs. 7. Na nieodpłatne konsultacje indywidualne zapraszamy po uprzednim telefonicznym uzgodnieniu terminu z odpowiednim pracownikiem merytorycznym WODN zgodnie z wykazem konsultacji (s. 87, rozdział V Oferty 2010/2011 ). śyczymy Państwu satysfakcji z udziału w naszych formach szkoleniowych oraz wielu sukcesów zawodowych. 4
5 Oferta doskonalenia na rok szkolny 2010/2011 I. Informacja o kursach kwalifikacyjnych Kursy kwalifikacyjne planowane w roku szkolnym 2010/2011 Lp. Tytuł 1. Kurs kwalifikacyjny dla oświatowej kadry kierowniczej Kurs adresowany jest do nauczycieli mianowanych i dyplomowanych, którzy nie posiadają kwalifikacji do zarządzania placówką oświatową (kurs nadaje kwalifikacje do wszystkich typów szkół) 2. Kurs kwalifikacyjny pedagogiczny dla nauczycieli czynnych zawodowo Kurs adresowany jest do nauczycieli z wykształceniem wyŝszym, którzy nie posiadają przygotowania pedagogicznego (kurs nadaje kwalifikacje do wszystkich typów szkół) 3. Kurs kwalifikacyjny z bibliotekoznawstwa Kurs adresowany jest do nauczycieli róŝnych specjalności z wykształceniem magisterskim i przygotowaniem pedagogicznym, którzy ubiegają się o kwalifikacje do pracy w bibliotece (kurs nadaje kwalifikacje do wszystkich typów szkół) 4. Kurs kwalifikacyjny Wychowanie do Ŝycia w rodzinie Kurs adresowany jest do nauczycieli róŝnych specjalności z wykształceniem magisterskim i przygotowaniem pedagogicznym, którzy ubiegają się o kwalifikacje do prowadzenia zajęć w zakresie Przygotowania do Ŝycia w rodzinie 5. Kurs kwalifikacyjny z zakresu terapii pedagogicznej Kurs adresowany jest do nauczycieli róŝnych specjalności z wykształceniem magisterskim i przygotowaniem pedagogicznym, którzy ubiegają się o kwalifikacje do prowadzenia zajęć terapii pedagogicznej Liczba godzin
6 Oferta doskonalenia na rok szkolny 2010/2011 II. Informacja o szkoleniach na odległość Zapraszamy na szkolenia realizowane w trybie na odległość lub z elementami tej formy, czyli część zajęć kursu realizowana jest stacjonarnie a część przez Internet. JuŜ od 8 lat proponujemy Państwu szkolenia w trybie na odległość, jest to forma, która weszła juŝ na stałe do edukacji i naszej oferty. Osoby, które je ukończyły oceniają je bardzo wysoko. Uczenie się w trybie na odległość pozwala uczestnikom kursu decydować o czasie i tempie nauki. A co najwaŝniejsze, wbrew pozorom, ułatwia kontakt z prowadzącym zajęcia. W czasie całego kursu kaŝdy uczestnik ma prawo do konsultacji. Nie musi czekać jak w trybie stacjonarnym na następne spotkanie, nie musi obawiać się, Ŝe innym jego pytanie wyda się zbyt proste, czy odpowiedź zbyt oczywista. Oprogramowanie potrzebne uczestnikom kursów jest typowe i przewaŝnie standardowo zainstalowane na komputerze. Ta forma szkolenia wymaga więc jedynie dostępu do Internetu (w domu, szkole, kawiarence internetowej itp.) oraz posiadania konta poczty elektronicznej. Ale najwaŝniejsze czego potrzebuje uczestnik takich szkoleń to silna motywacja i samodyscyplina. Korzystając z tego typu szkolenia: oszczędzasz czas, który przeznaczasz na dojazdy, uczysz się w dogodnym dla siebie czasie, masz indywidualną opiekę prowadzącego. Warto spróbować! Oto nasze kursy realizowane jako e-learning lub w połączeniu z zajęciami stacjonarnymi: Nr Tytuł doskonalenia strona w ofercie 29 Zaplanuj swój rozwój zawodowy Umiejętność omawiania prowadzonych i obserwowanych zajęć Umiejętność zastosowania wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki w rozwiązywaniu problemów wychowawczych jako wymaganie na stopień nauczyciela mianowanego 37 Efekty rozwoju zawodowego nauczyciela Koniec wieńczy dzieło zostań dyplomowanym Jak skutecznie przygotować zajęcia otwarte w edukacji elementarnej? Wykorzystanie metod aktywizujących podczas spotkań z rodzicami Konstruktywne rozwiązywanie konfliktów w szkole Motywowanie uczniów do nauki Ocenianie kształtujące w praktyce szkolnej Analiza i wykorzystanie wyników egzaminów maturalnych w doskonaleniu efektów kształcenia Analiza i wykorzystanie wyników egzaminów gimnazjalnych w doskonaleniu efektów kształcenia 57 Analiza i wykorzystanie wyników sprawdzianu w doskonaleniu efektów kształcenia Przygotowanie uczniów do egzaminu gimnazjalnego w części matematycznoprzyrodniczej 179 Planowanie zajęć pozalekcyjnych z przedmiotów matematyczno-przyrodniczych Wspieranie rozwoju ucznia przez zastosowanie metod i technik aktywizujących w kształceniu interdyscyplinarnym 505 Jak opracować projekt ewaluacji wewnętrznej w placówce? Ewaluacja pracy na potrzeby placówki konstruowanie narzędzi badawczych 9 WIĘCEJ INFORMACJI NA TEMAT POWYśSZYCH SZKOLEŃ W ROZDZ. III OFERTY DOSKONALENIA NAUCZYCIELI NA ROK 2010/
7 Oferta doskonalenia na rok szkolny 2010/2011 III. Formy doskonalenia III.1 Organizacja i zarządzanie oświatą Nr projektu: 3. Forma: kurs doskonalący Stosowanie ustawy o ochronie danych osobowych w pracy dyrektora placówki oświatowej Adresat: Dyrektorzy placówek oświatowych Poszerzenie wiedzy dotyczącej: stosowania Ustawy o Ochronie Danych Osobowych zasad przetwarzania danych osobowych Doskonalenie umiejętności opracowania i prowadzenia dokumentacji z zakresu ochrony danych osobowych Autor: Lidia Jaroch Termin i miejsce realizacji: X 2010 r. Liczba godzin: 20 Planowana odpłatność uczestnika: 200 zł Kierownik: Lidia Jaroch Nr projektu: 501. Forma: kurs doskonalący Edukator kurs doskonalący przygotowujący do pracy z dorosłymi Adresat: Nauczyciele planujący prowadzenie szkoleń dla osób dorosłych Poszerzenie wiedzy w zakresie specyfiki nauczania i uczenia się dorosłych Nabycie umiejętności niezbędnych w pracy z dorosłymi ze szczególnym uwzględnieniem organizacji doskonalenia i kierowania grupą szkoleniową Autor: Anna Góra Termin i miejsce realizacji: X 2010 r. Liczba godzin: 160 Planowana odpłatność uczestnika: 600 zł Kierownik: Anna Góra Nr projektu: 10. Forma: kurs doskonalący Jak kierować placówką oświatową będąc wicedyrektorem? Adresat: Wicedyrektorzy placówek oświatowych Doskonalenie umiejętności kierowniczych wicedyrektora: podniesienie kompetencji w zakresie znajomości prawa oświatowego pracy z radą pedagogiczną prowadzenia nadzoru pedagogicznego współpracy z mediami. Autor: Anna Góra Termin i miejsce realizacji: XI 2010 r. oraz III 2011 r. Liczba godzin: 30 Planowana odpłatność uczestnika: 100 zł Kierownik: Anna Góra Nr projektu: 502. Forma: kurs doskonalący Bezpieczeństwo w szkole Adresat: Koordynatorzy ds. bezpieczeństwa i zainteresowani nauczyciele Promowanie problematyki bezpieczeństwa dzieci i młodzieŝy Przygotowanie koordynatora do realizacji zadań w zakresie bezpieczeństwa Autor: Anna Przybył Termin i miejsce realizacji: I-III 2011 r. Liczba godzin: 15 Planowana odpłatność uczestnika: 50 zł Kierownik: Anna Przybył 7
8 Oferta doskonalenia na rok szkolny 2010/2011 Nr projektu: 4. Forma: kurs doskonalący Pozyskiwanie Funduszy Unii Europejskiej na potrzeby placówek oświatowych Adresat: Dyrektorzy placówek oświatowych lub wyznaczeni przez nich pracownicy Zwiększenie skuteczności ubiegania się o dotacje UE, poprzez nabycie wiedzy w zakresie unijnych źródeł pozyskania dofinansowania na działalność oświatową Doskonalenie umiejętności wykorzystania nabytej wiedzy do prawidłowego skonstruowania wniosku Autor: Lidia Jaroch Termin i miejsce realizacji: XI 2010 r. IV 2011 r. oraz III-VI 2011 r. Liczba godzin: 160 Planowana odpłatność uczestnika: 1000 zł Kierownik: Lidia Jaroch Nr projektu: 503. Forma: warsztaty Kontrola wewnętrzna w placówce oświatowej potrzeba czy tylko wymóg? Adresat: Kadra kierownicza placówek oświatowych lub wyznaczeni przez nich pracownicy Nabycie wiedzy dotyczącej konstruowania regulaminów kontroli wewnętrznej i innych dokumentów niezbędnych do prowadzenia prawidłowego nadzoru dyrektora, w nawiązaniu do rozporządzenia o kontroli zarządczej Przeniesienie umiejętności wykorzystania nabytej wiedzy do prawidłowego skonstruowania regulaminu, kart kontrolnych, innych dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami Autor: Lidia Jaroch Termin i miejsce realizacji: XI 2010 r. oraz III 2011 r. Liczba godzin: 10 Planowana odpłatność uczestnika: 50 zł Kierownik: Lidia Jaroch Nr projektu: 6. Forma: kurs doskonalący Fundusze Unii Europejskiej dla placówek oświatowych Adresat: Kadra zarządzająca w placówkach oświatowych lub wyznaczeni przez dyrektora pracownicy Przygotowanie słuchaczy do skutecznego ubiegania się o dotacje z unijnych źródeł dofinansowania na działalność oświatową Podniesienie umiejętności wykorzystania nabytej wiedzy do prawidłowego skonstruowania wniosku Poznanie zasad oceny składanych wniosków Autor: Lidia Jaroch Termin i miejsce realizacji: II-III 2011 r. Liczba godzin: 30 Planowana odpłatność uczestnika: 170 zł Kierownik: Lidia Jaroch Nr projektu: 7. Forma: warsztaty Egzekucja obowiązku szkolnego. Dokumentacja, sposoby i zasady współpracy z organem prowadzącym. Adresat: Dyrektorzy placówek oświatowych Usystematyzowanie wiedzy z zakresu stosowania ustaw dotyczących obowiązku szkolnego i jego egzekucji Usystematyzowanie wiedzy z zakresu stosowania zasad dokumentowania obowiązku szkolnego i współpracy z organem prowadzącym Pogłębienie wiedzy z prowadzenia i opracowania dokumentacji z zakresu egzekucji obowiązku szkolnego Autor: Lidia Jaroch Termin i miejsce realizacji: X 2010 r. oraz III 2011 r. Liczba godzin: 5 Planowana odpłatność uczestnika: 30 zł Kierownik: Lidia Jaroch 8
9 Oferta doskonalenia na rok szkolny 2010/2011 Nr projektu: 21. Forma: warsztaty Stosowanie ustawy o dostępie do informacji publicznej Adresat: Dyrektorzy placówek oświatowych lub wyznaczeni przez nich pracownicy Przedstawienie zakresu stosowania ustawy o dostępie do informacji publicznej w placówkach oświatowych Pogłębienie wiedzy z zasad udostępniania informacji publicznej Pogłębienie wiedzy z realizacji obowiązków w zakresie udostępniania informacji publicznej Autor: Marlena Sakowska-Baryła Termin i miejsce realizacji: XI 2010 r. oraz II-V 2011 r. Liczba godzin: 5 Planowana odpłatność uczestnika: 60 zł Kierownik: Lidia Jaroch Nr projektu: 504. Forma: warsztaty + e-learning Adresat: Ewaluacja pracy na potrzeby placówki konstruowanie narzędzi badawczych Nauczyciele absolwenci Projektowania ewaluacji wewnętrznej, inni zainteresowani nauczyciele (wymagany projekt ewaluacji wewnętrznej, preferowane dwie osoby z placówki) Rozwijanie umiejętności konstruowania narzędzi ewaluacyjnych Autor: Anna Pilichowska Termin i miejsce realizacji: XI 2010 r. Liczba godzin: 14 Planowana odpłatność uczestnika: 40 zł Kierownik: Anna Pilichowska Nr projektu: 505. Forma: warsztaty + e-learning Jak opracować projekt ewaluacji wewnętrznej w placówce? Adresat: Zainteresowani nauczyciele (preferowane dwie osoby z jednej placówki) Rozwijanie umiejętności prowadzenia ewaluacji Autor: Anna Pilichowska Kierownik: Anna Pilichowska Termin i miejsce realizacji: X 2010 r. Liczba godzin: 14 Planowana odpłatność uczestnika: 40 zł (2 osoby z placówki); 50 zł (indywidualnie) Nr projektu: 13. Forma: kurs doskonalący HACCAP w placówkach oświatowych Adresat: Dyrektorzy szkół/przedszkoli, pracownicy placówek oświatowych odpowiedzialni za Ŝywienie Zapoznanie z rodzajami zagroŝeń w Ŝywności (biologiczne, chemiczne, fizyczne), ich źródła oraz sposoby zapobiegania Poznanie zasady GHP/GMP Opracowanie procedur, instrukcji, prowadzenie zapisów w zakresie GHP/GMP WdraŜanie systemu HACCAP w zakładach Ŝywienia zbiorowego Autor: BoŜena Kaczmarczyk, BoŜena Podgórska Termin i miejsce realizacji: XI 2010 r. oraz IV 2011 r. Liczba godzin: 20 Planowana odpłatność uczestnika: 100 zł Kierownik: Anna Góra 9
10 Oferta doskonalenia na rok szkolny 2010/2011 Nr projektu: 2. Forma: kurs doskonalący Nadzór i kontrola dyrektora nad finansami placówki oświatowej Adresat: Kadra kierownicza placówek oświatowych Rozwijanie umiejętności interpretacji ustaw: o rachunkowości o finansach publicznych o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych Autor: Sławomira Cyran Termin i miejsce realizacji: X 2010 r. oraz III 2011 r. Liczba godzin: 30 Planowana odpłatność uczestnika: 140 zł Kierownik: Anna Góra Nr projektu: 506. Forma: warsztaty Zarządzanie zasobami ludzkimi w placówkach oświatowych mit czy wyzwanie Adresat: Dyrektorzy placówek oświatowych lub wyznaczeni przez nich pracownicy Przedstawienie kluczowych zadań menedŝera w koordynowaniu pracy zespołu Pogłębienie i usystematyzowanie wiedzy w zakresie metod i narzędzi ZZL Usystematyzowanie wiedzy z zakresu stosowania przepisów prawnych zawartych w KN, U o SO, KP, KPA, Kontroli zarządczej Autor: Lidia Jaroch Termin i miejsce realizacji: III 2011 r. Liczba godzin: 10 Planowana odpłatność uczestnika: 50 zł Kierownik: Lidia Jaroch Nr projektu: 507. Forma: warsztaty Nadzór dyrektora szkoły nad realizacją podstawy programowej Adresat: Kadra kierownicza szkół, liderzy zespołów przedmiotowych Podniesienie kompetencji dyrektora w zakresie planowania nadzoru pedagogicznego Doskonalenie umiejętności oceny i analizy programu nauczania pod katem zgodności z podstawą programową Doskonalenie umiejętności planowania i organizacji pracy szkoły w kontekście realizacji podstawy programowej Autor: Anna Śladek Termin i miejsce realizacji: I-III 2011 r. Liczba godzin: 10 Planowana odpłatność uczestnika: 50 zł Kierownik: Anna Śladek Nr projektu: 8. Forma: warsztaty Postępowanie z dokumentacją placówki. Rzeczowy wykaz akt. Zasady archiwizacji. Adresat: Kadra kierownicza placówek oświatowych lub wyznaczeni przez nich pracownicy Usystematyzowanie wiedzy słuchaczy z zakresu podstaw prawnych postępowania z dokumentacją oraz zasad opracowywania i utrzymywania w stałej aktualności instrukcji kancelaryjnej i rzeczowego wykazu akt Zapoznanie z zasadami archiwizacji dokumentów Autor: Lidia Jaroch Termin i miejsce realizacji: XI 2010 r. oraz I-III 2011 r. Liczba godzin: 10 Planowana odpłatność uczestnika: 50 zł Kierownik: Lidia Jaroch 10
11 Oferta doskonalenia na rok szkolny 2010/2011 Nr projektu: 19. Forma: warsztaty Kontrola i ocena pracy nauczyciela Adresat: Kadra kierownicza oświaty WyposaŜenie uczestników w podstawową wiedzę i wybrane umiejętności z zakresu kontroli i oceny pracy nauczyciela Autor: Anna Śladek Termin i miejsce realizacji: XI 2010 r. oraz III 2011 r. Liczba godzin: 5 Planowana odpłatność uczestnika: 40 zł Kierownik: Anna Śladek Nr projektu: 18. Forma: warsztaty Kontrola dokumentacji szkolnej, którą zobowiązany jest przeprowadzić dyrektor lub wicedyrektor szkoły Adresat: Kadra kierownicza szkół ze staŝem pracy od 0 do 5 lat Zapoznanie uczestników szkolenia z aktami prawnymi regulującymi prowadzenie dokumentacji szkolnej Podniesienie kompetencji dyrektorów i wicedyrektorów szkół w zakresie nadzoru pedagogicznego nad prowadzeniem dokumentacji szkolnej Autor: Anna Śladek Termin i miejsce realizacji: I i V 2011 r. Liczba godzin: 5 Planowana odpłatność uczestnika: 30 zł Kierownik: Anna Śladek Nr projektu: 15. Forma: warsztaty Tworzenie i nowelizacja statutu szkoły Adresat: Dyrektorzy szkół, liderzy zespołów zadaniowych ds. statutu, nauczyciele Doskonalenie umiejętności dostosowywania statutu szkoły do zmian w przepisach prawa oświatowego Autor: Ewa Morzyszek-Banaszczyk Kierownik: Anna Śladek Termin i miejsce realizacji: XI 2010 r. oraz III 2011 r. Liczba godzin: 10 Planowana odpłatność uczestnika: 40 zł Nr projektu: 5. Forma: warsztaty Współpraca placówek oświatowych z ośrodkami pomocy społecznej i organizacjami pozarządowymi w zakresie pomocy dziecku i rodzinie Adresat: Kadra kierownicza placówek oświatowych lub wyznaczeni przez nich pracownicy Nabycie umiejętności stosowania Ustawy o Pomocy Społecznej Nabycie umiejętności stosowania ustawy o świadczeniach rodzinnych Poznanie kryteriów i zasad przyznawania świadczeń pienięŝnych i niepienięŝnych Poznanie zasad współpracy Ośrodków Pomocy Społecznej z organizacjami pozarządowymi i ich ofertami dla dzieci w wieku przedszkolnym i szkolnym Autor: Lidia Jaroch Termin i miejsce realizacji: X 2010 r. oraz I i V 2011 r. Liczba godzin: 10 Planowana odpłatność uczestnika: 60 zł Kierownik: Lidia Jaroch 11
12 Oferta doskonalenia na rok szkolny 2010/2011 Nr projektu: 11. Forma: warsztaty Racjonalne Ŝywienie dzieci i młodzieŝy w zakładach Ŝywienia zbiorowego Adresat: Dyrektorzy szkół/przedszkoli, pracownicy placówek oświatowych odpowiedzialni za Ŝywienie WyposaŜenie uczestników w podstawową wiedzę i wybrane umiejętności z zakresu Ŝywienia dzieci i młodzieŝy Wykazanie roli poszczególnych składników pokarmowych, które powinny być dostarczane organizmowi z poŝywieniem, przemiany, jakim ulegają w organizmie człowieka, oraz sposób, w jaki są one wykorzystywane Analiza wybranych jadłospisów umoŝliwiających skuteczne i korzystne Ŝywienie dzieci Autor: Ewa Kurzawa Termin i miejsce realizacji: XI 2010 r. oraz V 2011 r. Liczba godzin: 10 Planowana odpłatność uczestnika: 55 zł Kierownik: Anna Góra Nr projektu: 352. Forma: warsztaty Jak prowadzić obserwacje (hospitacje) w procesie nadzoru pedagogicznego Adresat: Kadra kierownicza oświaty Doskonalenie umiejętności planowania i prowadzenia obserwacji Autor: Anna Góra Termin i miejsce realizacji: XI 2010 r. oraz III 2011 r. Liczba godzin: 5 Planowana odpłatność uczestnika: 20 zł Kierownik: Anna Góra Nr projektu: 9. Forma: kurs doskonalący Jak zarządzać placówką oświatową w świetle zmian prawa oświatowego Adresat: Kadra kierownicza placówek oświatowych lub wyznaczeni przez nich pracownicy Nabycie przez uczestników umiejętności stosowania przepisów prawnych ze szczególnym uwzględnieniem ostatnich zmian Przygotowanie do stosowania ich w praktyce zarządzania szkołą Autor: Iwona Kwiatkowska Termin i miejsce realizacji: XI 2010 r. oraz III i V 2011 r. Liczba godzin: 20 Planowana odpłatność uczestnika: 80 zł Kierownik: Lidia Jaroch Nr projektu: 16. Forma: warsztaty Ceremoniał szkolny Adresat: Kadra kierownicza placówek oświatowych, zainteresowani nauczyciele Zapoznanie z podstawami prawnymi ceremoniału szkolnego oraz zasadami powitania gości podczas uroczystości szkolnych Podkreślenie znaczenia ceremoniału szkolnego w kształtowaniu postaw patriotycznych i aktywnej postawy obywatelskiej uczniów Inspirowanie do umieszczenia w statucie szkoły ceremoniału szkolnego ze szczególnym uwzględnieniem zapisów dotyczących właściwej postawy wobec symboli narodowych i szkolnych Wypracowanie przykładowego ceremoniału szkolnego Wypracowanie elementów dokumentacji wewnątrzszkolnej takich jak np. program edukacji patriotycznej, harmonogram uroczystości szkolnych, wyjść pocztu sztandarowego Autor: Irena Maszke Termin i miejsce realizacji: X 2010 r. Liczba godzin: 5 Planowana odpłatność uczestnika: 20 zł Kierownik: Anna Śladek 12
13 Oferta doskonalenia na rok szkolny 2010/2011 Nr projektu: 17. Forma: kurs doskonalący Rola i zadania dyrektora szkoły wobec ucznia ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi Adresat: Dyrektorzy i wicedyrektorzy szkół Doskonalenie kompetencji i umiejętności w zakresie organizacji kształcenia i wychowania dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w szkole Doskonalenie kompetencji i umiejętności organizacji i dokumentowania pomocy psychologicznopedagogicznej w szkole Doskonalenie kompetencji w zakresie nadzoru pedagogicznego nad kształceniem uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w szkole ogólnodostepnej Autor: Anna Śladek Termin i miejsce realizacji: X 2010 r. oraz II i V 2011 r. Kierownik: Anna Śladek Liczba godzin: 15 Planowana odpłatność uczestnika: 50 zł Nr projektu: 20. Forma: kurs doskonalący Nowy nadzór pedagogiczny w praktyce dyrektora Adresat: Kadra kierownicza szkół i placówek publicznych Podniesienie kompetencji dyrektora w zakresie planowania, prowadzenia i dokumentowania nadzoru pedagogicznego w szkole lub placówce, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa Doskonalenie umiejętności dyrektora w zakresie organizacji i prowadzenia kontroli pracy nauczycieli oraz dokonywania oceny ich pracy Doskonalenie umiejętności dyrektora w zakresie wspomagania nauczycieli w realizacji ich zadań i na drodze awansu zawodowego Podniesienie kompetencji komunikacyjnych dyrektora sprawującego nadzór pedagogiczny w szkole lub placówce Autor: Anna Śladek Termin i miejsce realizacji: X-XI 2010 r. Kierownik: Anna Śladek Liczba godzin: 25 Planowana odpłatność uczestnika: 80 zł Nr projektu: 23. Forma: seminarium Szkolenie okresowe BHP pracodawców i osób kierujących pracownikami zatrudnionych w placówkach oświatowych i opiekuńczo-wychowawczych Adresat: Dyrektorzy i kierownicy administracyjni Organizowanie warunków pracy zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy Autor: Sławomir Krotowski wg programu ministerialnego Termin i miejsce realizacji: IX-XII 2010 r. Liczba godzin: 16 Planowana odpłatność uczestnika: 70 zł Kierownik: Sławomir Krotowski Nr projektu: 24. Forma: seminarium Szkolenie okresowe BHP dla nauczycieli i pracowników administracyjno-biurowych zatrudnionych w placówkach oświatowych i opiekuńczo-wychowawczych Adresat: Nauczyciele i pracownicy administracyjno-biurowi Organizowanie warunków pracy zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy Autor: Sławomir Krotowski wg programu ministerialnego Termin i miejsce realizacji: IX-XII 2010 r. Kierownik: Sławomir Krotowski lub w placówce oświatowej Liczba godzin: 9 Planowana odpłatność uczestnika: 40 zł 13
14 Oferta doskonalenia na rok szkolny 2010/2011 Nr projektu: 25. Forma: instruktaŝ Szkolenie okresowe BHP dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych w placówkach oświatowych oraz opiekuńczo-wychowawczych Adresat: Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych w ww. placówkach Poznanie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy Autor: Sławomir Krotowski wg programu ministerialnego Termin i miejsce realizacji: IX-XII 2010 r. Liczba godzin: 8 Planowana odpłatność uczestnika: 35 zł Kierownik: Sławomir Krotowski lub w placówce oświatowej III.2 Rozwój i awans zawodowy nauczycieli Nr projektu: 26. Forma: konwersatorium Rozwój zawodowy nauczyciela, co to takiego? Adresat: Nauczyciele rozpoczynający pracę w szkole WdraŜanie do planowania kariery zawodowej Autor: Anka Pilichowska Kierownik: Anka Pilichowska Termin i miejsce realizacji: IX 2010 r. Liczba godzin: 6 Planowana odpłatność uczestnika: 10 zł Nr projektu: 27. Forma: kurs doskonalący Jak wspierać rozwój zawodowy nauczyciela? Rola i zadania opiekuna staŝu. Adresat: Nauczyciele, którzy pełnią funkcję opiekuna staŝu Przygotowanie nauczycieli do pełnienia funkcji opiekuna staŝu nauczyciela staŝysty i nauczyciela kontraktowego Autor: Małgorzata Tworkiewicz Kierownik: Małgorzata Tworkiewicz Termin i miejsce realizacji: IV 2011 r. Liczba godzin: 18 Planowana odpłatność uczestnika: 60 zł Nr projektu: 28. Forma: kurs doskonalący Awans zawodowy Krok po kroku Adresat: Nauczyciele zainteresowani zdobywaniem stopni awansu zawodowego Poszerzenie wiedzy dotyczącej róŝnych aspektów rozwoju i awansu zawodowego nauczyciela Nabycie umiejętności konstruowania planów rozwoju zawodowego i sprawozdania z planu rozwoju, dokumentowania działań oraz prezentowania w róŝnych formach dorobku zawodowego na stopień: nauczyciela kontraktowego, mianowanego i dyplomowanego Autor: Janina Bucka, Krzysztof Sibielski Termin i miejsce realizacji: IX 2010 r. oraz IV 2011 r. Liczba godzin: 15 Planowana odpłatność uczestnika: 55 zł Kierownik: Krzysztof Sibielski 14
15 Oferta doskonalenia na rok szkolny 2010/2011 Nr projektu: 29. Forma: kurs doskonalący; e-learning Zaplanuj swój rozwój zawodowy Adresat: Zainteresowani nauczyciele WdraŜanie do planowania rozwoju zawodowego Doskonalenie umiejętności analizowania własnej pracy i diagnozowania potrzeb kompetencyjnych Autor: Małgorzata Tworkiewicz, Anka Pilichowska Termin i miejsce realizacji: VIII-IX 2010 r. Liczba godzin: 16 Internet Planowana odpłatność uczestnika: 50 zł Kierownik: Anka Pilichowska Nr projektu: 30. Forma: cykl konsultacji zbiorowych StaŜ nauczyciela rozpoczynającego pracę krok po kroku Adresat: Nauczyciele staŝyści rozpoczynający pracę w szkole Doskonalenie umiejętności pozwalających na rozwój zawodowy nauczyciela staŝysty zakończony spełnieniem wymagań na stopień nauczyciela kontraktowego, m.in.: planowanie rozwoju i jego realizacja, sprawozdanie z planu oraz rozmowa kwalifikacyjna Uwaga! Warunkiem uzyskania zaświadczenia jest uczestnictwo przynajmniej w 4 konsultacjach. Nauczyciel otrzymuje zaświadczenie informujące o liczbie godzin, w których uczestniczył. Autor: Krystyna Tomczyk, Małgorzata Tworkiewicz Termin i miejsce realizacji: IX-XII 2010 oraz I-V 2011 r. Liczba godzin: 30 Planowana odpłatność uczestnika: 70 zł Kierownik: Krzysztof Sibielski Nr projektu: 31. Forma: kurs doskonalący stacjonarny + e-learning Adresat: Umiejętność omawiania prowadzonych i obserwowanych zajęć Nauczyciele staŝyści i opiekunowie staŝu. Potrzebny jest dostęp do Internetu oraz posiadanie konta poczty elektronicznej. Warunkiem uzyskania zaświadczenia jest zalogowanie się na platformie kursu i wykonanie zadań przewidzianych w modułach on-line. Doskonalenie umiejętności omawiania prowadzonych i obserwowanych zajęć Autor: Małgorzata Tworkiewicz Kierownik: Małgorzata Tworkiewicz Termin i miejsce realizacji: XI 2010 r. Liczba godzin: 20 (w tym 15 godzin e-learning), Internet Planowana odpłatność uczestnika: 80 zł Nr projektu: 32. Forma: kurs doskonalący Rozpoznawanie i rozwiązywanie problemów edukacyjnych. Opis i analiza. Adresat: Nauczyciele, którzy ubiegają się o stopień nauczyciela dyplomowanego Rozwijanie umiejętności rozpoznawania i rozwiązywania problemów edukacyjnych oraz dokumentowania tych działań w formie obowiązującej na stopień nauczyciela dyplomowanego. Po pierwszych zajęciach kaŝdy uczestnik opracowuje opis i analizę i fragmenty prezentuje podczas drugiego spotkania. Autor: Krystyna Tomczyk, Małgorzata Tworkiewicz Termin i miejsce realizacji: XI 2010 oraz II 2011 r. Kierownik: Małgorzata Tworkiewicz Liczba godzin: 17 (w tym 5 godz. pracy własnej) Planowana odpłatność uczestnika: 65 zł 15
16 Oferta doskonalenia na rok szkolny 2010/2011 Nr projektu: 33. Forma: kurs doskonalący; e-learning Adresat: Umiejętność zastosowania wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki w rozwiązywaniu problemów wychowawczych jako wymaganie na stopień nauczyciela mianowanego Nauczyciele, którzy ubiegają się o stopień nauczyciela mianowanego. Potrzebny jest dostęp do Internetu oraz posiadanie konta poczty elektronicznej. Warunkiem uzyskania zaświadczenia jest wykonanie wszystkich zadań na platformie kursu. Rozwijanie umiejętności rozpoznawania i rozwiązywania problemów wychowawczych Doskonalenie umiejętności wykorzystywania technologii informacyjnej i komunikacyjnej Autor: Krystyna Tomczyk, Małgorzata Tworkiewicz Termin i miejsce realizacji: III 2011 r. Liczba godzin: 18 (wszystkie on-line) Internet Kierownik: Małgorzata Tworkiewicz Planowana odpłatność uczestnika: 80 zł Nr projektu: 35. Forma: kurs doskonalący Prawo oświatowe i dokumentowanie rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego Adresat: Nauczyciele realizujący staŝ na stopień nauczyciela dyplomowanego Poszerzenie wiedzy na temat prawa oświatowego w zakresie kwalifikacji i zasad realizacji awansu zawodowego nauczycieli, rozwijanie umiejętności stosowania prawa w praktyce szkolnej, dokumentowania rozwoju zawodowego Autor: Janina Bucka Termin i miejsce realizacji: XI 2010 r. oraz II 2011 r. Liczba godzin: 15 Planowana odpłatność uczestnika: 60 zł Kierownik: Janina Bucka Nr projektu: 491. Forma: kurs doskonalący Przepisy dotyczące systemu oświaty w zakresie funkcjonowania szkoły i ich zastosowanie Adresat: Nauczyciele, którzy ubiegają się o stopień nauczyciela mianowanego Poszerzenie wiedzy na temat prawa oświatowego w zakresie kwalifikacji i zasad realizacji awansu zawodowego nauczycieli, uprawnień i obowiązków nauczycieli, rozwijanie umiejętności stosowania prawa w praktyce szkolnej Autor: Jacek Brzeziński Termin i miejsce realizacji: IV 2011 r. Liczba godzin: 12 Planowana odpłatność uczestnika: 60 zł Kierownik: Małgorzata Tworkiewicz Nr projektu: 508. Forma: kurs doskonalący Dokumentowanie rozwoju zawodowego i przygotowanie się do egzaminu Adresat: Nauczyciele, którzy ubiegają się o stopień nauczyciela mianowanego Poszerzenie wiedzy na temat prawa oświatowego w zakresie zasad realizacji awansu zawodowego Rozwijanie umiejętności dokumentowania i prezentowania rozwoju zawodowego Autor: Małgorzata Tworkiewicz Termin i miejsce realizacji: I 2011 r. Liczba godzin: 6 Planowana odpłatność uczestnika: 30 zł Kierownik: Małgorzata Tworkiewicz 16
17 Oferta doskonalenia na rok szkolny 2010/2011 Nr projektu: 37. Forma: kurs doskonalący (stacjonarny + e-learning) Efekty rozwoju zawodowego nauczyciela Adresat: Zainteresowani nauczyciele ubiegający się o stopień awansu zawodowego Doskonalenie umiejętności analizowania swojej pracy i określania jej efektów Autor: Krystyna Tomczyk, Anka Pilichowska Kierownik: Anka Pilichowska Termin i miejsce realizacji: III 2011 r. Liczba godzin: 12 (w tym 7 godzin e-learning), Internet Planowana odpłatność uczestnika: 30 zł Nr projektu: 38. Forma: warsztaty Jak napisać sprawozdanie z okresu staŝu? Adresat: Nauczyciele kończący staŝ Rozwijanie umiejętności podsumowania dorobku zawodowego za okres staŝu Autor: Krystyna Tomczyk Kierownik: Anka Pilichowska Termin i miejsce realizacji: IV-V 2011 r. Liczba godzin: 6 Planowana odpłatność uczestnika: 30 zł Nr projektu: 39. Forma: kurs doskonalący (stacjonarny + e-learning) Koniec wieńczy dzieło zostań dyplomowanym Adresat: Nauczyciele mianowani przygotowujący dokumentację dla komisji kwalifikacyjnej Wskazanie sposobów przygotowania dokumentacji i prezentacji pracy własnej zgodnie z wymogami na stopień nauczyciela dyplomowanego Autor: Krystyna Tomczyk, Małgorzata Tworkiewicz, Anka Pilichowska Termin i miejsce realizacji: X 2010 r. oraz II 2011 r. Liczba godzin: 40 (w tym 30 godzin e-learning), Internet Kierownik: Anka Pilichowska Planowana odpłatność uczestnika: 120 zł Nr projektu: 40. Forma: konferencja Jak zaprezentować swój dorobek zawodowy przed komisją egzaminacyjną? Adresat: Nauczyciele kontraktowi, którzy w maju 2011 kończą staŝ na stopień nauczyciela mianowanego Poszerzenie wiedzy niezbędnej do przygotowania i przedstawienia prezentacji dorobku zawodowego oraz wymiana doświadczeń na temat koncepcji, treści prezentacji Autor: Małgorzata Tworkiewicz Termin i miejsce realizacji: V 2011 r. Liczba godzin: 4 Planowana odpłatność uczestnika: 10 zł Kierownik: Małgorzata Tworkiewicz Nr projektu: 41. Forma: warsztaty Rozmowa kwalifikacyjna podczas postępowania na stopień nauczyciela dyplomowanego Adresat: Nauczyciele mianowani kończący staŝ na stopień nauczyciela dyplomowanego Doskonalenie umiejętności podsumowania i prezentowania podejmowanych w okresie staŝu działań podczas rozmowy z komisją kwalifikacyjną Autor: Janina Bucka Termin i miejsce realizacji: XI 2010 r. oraz IV 2011 r. Liczba godzin: 5 Planowana odpłatność uczestnika: 35 zł Kierownik: Krzysztof Sibielski 17
18 Oferta doskonalenia na rok szkolny 2010/2011 III.3 Dydaktyka III.3.1 Dydaktyka ogólna Nr projektu: 43. Forma: kurs doskonalący Strategie nauczania i uczenia się Adresat: Nauczyciele wszystkich typów szkół Organizowanie procesu dydaktycznego w kontekście stosowanych strategii nauczania i uczenia się Ćwiczenia wspomagające proces uczenia się Autor: Joanna Grzesiak Termin i miejsce realizacji: X 2010 r. Liczba godzin: 20 Planowana odpłatność uczestnika: 60 zł Kierownik: Joanna Grzesiak Nr projektu: 47. Forma: kurs doskonalący Jak uczyć skutecznie techniki twórczego myślenia Adresat: Zainteresowani nauczyciele wszystkich typów szkół Wspieranie rozwoju uczniów, w tym uczniów zdolnych Nauczanie przez rozwiązywanie problemów Stosowanie aktywizujących technik kształtowania twórczego myślenia i rozwijania pamięci skojarzeniowej Autor: Marek Lipiec Termin i miejsce realizacji: II 2011 r. Liczba godzin: 20 Planowana odpłatność uczestnika: 70 zł Kierownik: Marek Lipiec Nr projektu: 44. Forma: kurs doskonalący; e-learning Motywowanie uczniów do nauki Adresat: Zainteresowani nauczyciele wszystkich poziomów szkół Kształtowanie umiejętności rozpoznawania potrzeb i zainteresowań uczniów Doskonalenie umiejętności rozwijania u uczniów pozytywnej motywacji do nauki poprzez korzystanie z róŝnych strategii motywowania Autor: Marianna Dobrosz Termin i miejsce realizacji: II 2011 r. Liczba godzin: 25 Planowana odpłatność uczestnika: 70 zł Kierownik: Marianna Dobrosz Nr projektu: 509. Forma: warsztaty Ewaluacja pracy nauczyciela planowanie i realizacja badań Adresat: Zainteresowani nauczyciele Przygotowanie nauczycieli do projektowania i realizacji badań ewaluacyjnych Uświadomienie potrzeby prowadzenia ewaluacji własnych działań Autor: Anna Przybył Termin i miejsce realizacji: IV 2011 r. Liczba godzin: 5 Planowana odpłatność uczestnika: 25 zł Kierownik: Anna Przybył 18
19 Oferta doskonalenia na rok szkolny 2010/2011 Nr projektu: 510. Forma: kurs doskonalący Kurs obsługi tablicy interaktywnej oraz tworzenia testów multimedialnych z wykorzystaniem programu Hot Potatoes Adresat: Zainteresowani nauczyciele róŝnych przedmiotów wszystkich typów szkół Doskonalenie umiejętności: obsługi tablicy interaktywnej przygotowania testu multimedialnego planowania zajęć z wykorzystaniem tablicy interaktywnej Autor: Marek Lipiec Termin i miejsce realizacji: III 2011 r. Liczba godzin: 15 Planowana odpłatność uczestnika: 50 zł Kierownik: Marek Lipiec Nr projektu: 45. Forma: kurs szkolenie trenerów programu Odyseja Umysłu Odyseja Umysłu trening twórczego myślenia Adresat: Zainteresowani nauczyciele wszystkich poziomów kształcenia Uzyskanie umiejętności i wiedzy niezbędnej do prowadzenia warsztatów kreatywności dla uczniów w ramach międzynarodowego programu Odysei Umysłu Przedmiotem szkolenia są kompetencje niezbędne do prowadzenia zajęć z kreatywności dla uczniów przy uŝyciu metodyki międzynarodowego programu Odysei Umysłu. Oznacza to warsztat pracy z grupą przy uŝyciu metod aktywnych, trening zadań spontanicznych, trening zadań długoterminowych oraz poznawanie i stosowanie narzędzi wspierania kreatywności Nauczyciele, którzy ukończą szkolenie, uzyskują Certyfikat Trenera programu Odysei Umysłu, jak równieŝ 90 str. zeszyt ćwiczeń trenerskich, płytę z materiałami multimedialnymi do prowadzenia zajęć z kreatywności oraz pamiątkową koszulkę Autor: W. Radziwiłowicz, Ł. Srokowski Termin i miejsce realizacji: X 2010 r. (piątek, sobota, niedziela) Liczba godzin: 24 Planowana odpłatność uczestnika: 170 zł Kierownik: Joanna Grzesiak Nr projektu: 46. Forma: warsztaty Adresat: Wykorzystanie teorii 7 rodzajów inteligencji w nauczaniu ortografii Nauczyciele języka polskiego klas IV VI oraz nauczyciele terapii pedagogicznej w szkołach i poradniach psychologiczno-pedagogicznych Poznanie teorii 7 rodzajów inteligencji i sposobów rozwijania poszczególnych sfer Poznanie zasad prowadzenia ćwiczeń usprawniających proces pisania Poznanie róŝnorodnych form i metod prowadzenia treningu ortograficznego z wykorzystaniem 7 rodzajów inteligencji Autor: Danuta Gmosińska, Violeta Woźniak Termin i miejsce realizacji: X 2010 r. Liczba godzin: 10 Planowana odpłatność uczestnika: 80 zł Kierownik: Iwona Lanycia Nr projektu: 49. Forma: kurs doskonalący Budowanie warsztatu pracy młodego nauczyciela Adresat: Nauczyciele wszystkich typów szkół WyposaŜenie nauczycieli w umiejętności tworzenia i wzbogacania własnego warsztatu pracy Autor: Joanna Grzesiak Kierownik: Joanna Grzesiak Termin i miejsce realizacji: IX 2010 r. Liczba godzin: 20 Planowana odpłatność uczestnika: 60 zł 19
20 Oferta doskonalenia na rok szkolny 2010/2011 III.3.2 Ocenianie Nr projektu: 52. Forma: kurs doskonalący Ocenianie osiągnięć edukacyjnych uczniów Adresat: Nauczyciele wszystkich typów szkół Poznanie podstawowych strategii oceniania stosowanych w dydaktyce Doskonalenie umiejętności oceniania kształtującego i sumującego Autor: Małgorzata Spychalska Termin i miejsce realizacji: XI-XII 2010 r. Liczba godzin: 20 Planowana odpłatność uczestnika: 60 zł Kierownik: Małgorzata Spychalska Nr projektu: 53. Forma: kurs doskonalący; e-learning Ocenianie kształtujące w praktyce szkolnej Adresat: Zainteresowani nauczyciele wszystkich przedmiotów Zapoznanie nauczycieli z ideą oceniania kształtującego Przygotowanie do zastosowania oceniania kształtującego w szkole Autor: Małgorzata Spychalska Termin i miejsce realizacji: II-III 2011 r. Liczba godzin: 30 (w tym 28 godzin e-learning) ; Internet Kierownik: Małgorzata Spychalska Planowana odpłatność uczestnika: 70 zł Nr projektu: 54. Forma: warsztaty Edukacyjna wartość dodana i jej wykorzystanie w doskonaleniu efektywności kształcenia Adresat: Zainteresowani nauczyciele gimnazjów Doskonalenie umiejętności: wykorzystania kalkulatora EWD analizowania wyników egzaminu gimnazjalnego planowania pracy w celu podniesienia efektywności kształcenia Autor: BoŜena Pietruszewska, Małgorzata Spychalska Termin i miejsce realizacji: X 2010 r. Liczba godzin: 5 Planowana odpłatność uczestnika: 25 zł Kierownik: BoŜena Pietruszewska Nr projektu: 55. Forma: kurs doskonalący stacjonarny + e-learning Analiza i wykorzystanie wyników egzaminów maturalnych w doskonaleniu efektów kształcenia Adresat: Nauczyciele szkół ponadgimnazjalnych Doskonalenie umiejętności: analizowania i interpretowania wyników egzaminów maturalnych planowania działań w zakresie wykorzystania wyników egzaminów maturalnych w doskonaleniu efektów kształcenia Autor: Małgorzata Spychalska Kierownik: Małgorzata Spychalska Termin i miejsce realizacji: X 2010 r. Liczba godzin: 15 (w tym 7 godzin e-learning) ; Internet Planowana odpłatność uczestnika: 50 zł 20
21 Oferta doskonalenia na rok szkolny 2010/2011 Nr projektu: 56. Forma: kurs doskonalący stacjonarny + e-learning Analiza i wykorzystanie wyników egzaminów gimnazjalnych w doskonaleniu efektów kształcenia Adresat: Zainteresowani nauczyciele gimnazjów Doskonalenie umiejętności: analizowania i interpretowania wyników egzaminu gimnazjalnego wykorzystania wskaźnika EWD do analiz wewnątrzszkolnych planowania działań w zakresie wykorzystania wyników egzaminów zewnętrznych w doskonaleniu efektów kształcenia Autor: Marianna Dobrosz, BoŜena Pietruszewska Termin i miejsce realizacji: X 2010 r. Liczba godzin: 20 (w tym 12 godzin e-learning) ; Internet Kierownik: Marianna Dobrosz Planowana odpłatność uczestnika: 65 zł Nr projektu: 57. Forma: kurs doskonalący stacjonarny + e-learning Analiza i wykorzystanie wyników sprawdzianu w doskonaleniu efektów kształcenia Adresat: Zainteresowani nauczyciele szkół podstawowych Doskonalenie umiejętności: analizowania i interpretowania wyników sprawdzianu planowania działań w zakresie wykorzystania wyników egzaminów zewnętrznych w doskonaleniu efektów kształcenia. Autor: Marianna Dobrosz, BoŜena Pietruszewska Termin i miejsce realizacji: IX 2010 r. Liczba godzin: 15 (w tym 7 godzin e-learning) ; Internet Kierownik: Marianna Dobrosz Planowana odpłatność uczestnika: 50 zł III.3.3 Edukacja elementarna Nr projektu: 511. Forma: kurs doskonalący Sześciolatek w szkole zabawa jako dziecięca forma uczenia się Adresat: Nauczyciele edukacji elementarnej, w szczególności nauczyciele klas I szkoły podstawowej WyposaŜenie nauczycieli w praktyczne umiejętności wykorzystania zabawowych metod i form pracy z dziećmi 6-letnimi Autor: Mirosława Matczak Kierownik: Mirosława Matczak Termin i miejsce realizacji: IX-X 2010 r. oraz III-IV 2011 r. Liczba godzin: 15 Planowana odpłatność uczestnika: 50 zł Nr projektu: 58. Forma: kurs doskonalący Koncepcja WDN w placówce oświatowej Adresat: Nauczyciele edukacji elementarnej i innych placówek Pogłębienie wiedzy na temat funkcjonowania i roli WDN w placówce oświatowej Przygotowanie nauczycieli do pełnienia funkcji lidera WDN we własnej placówce Autor: Anna Maciejewska, Mirosława Matczak Termin i miejsce realizacji: X 2010 r. oraz II 2011 r. Liczba godzin: 25 Planowana odpłatność uczestnika: 65 zł Kierownik: Anna Maciejewska 21
22 Oferta doskonalenia na rok szkolny 2010/2011 Nr projektu: 59. Forma: kurs doskonalący; e-learning Jak skutecznie przygotować zajęcia otwarte w edukacji elementarnej? Adresat: Nauczyciele edukacji elementarnej Przygotowanie nauczyciela edukacji elementarnej do projektowania, prowadzenia i omawiania zajęć otwartych Poznanie nowego sposobu omawiania zajęć otwartych Autor: Anna Maciejewska, Mirosława Matczak Termin i miejsce realizacji: XI 2010 r. oraz III-IV 2011 r. Liczba godzin: 40 (w tym 32 godziny w trybie on-line) Kierownik: Mirosława Matczak Planowana odpłatność uczestnika: 70 zł Nr projektu: 60. Forma: kurs doskonalący; e-learning Wykorzystanie metod aktywizujących podczas spotkań z rodzicami Adresat: Nauczyciele edukacji elementarnej Doskonalenie umiejętności planowania efektywnej współpracy z rodzicami Nabycie umiejętności planowania spotkań z rodzicami z wykorzystaniem metod aktywnych Autor: Mirosława Matczak, Anna Maciejewska Termin i miejsce realizacji: X 2010 r. oraz III 2011 r. Liczba godzin: 35 Planowana odpłatność uczestnika: 65 zł Kierownik: Anna Maciejewska Nr projektu: 61. Forma: kurs doskonalący Diagnoza i jej wykorzystanie w celu wspomagania dzieci pięcio- i sześcioletnich w osiąganiu gotowości szkolnej Adresat: Nauczyciele edukacji elementarnej WyposaŜenie nauczycieli w wiedzę i umiejętności związane z dokonywaniem obserwacji i diagnozy pedagogicznej w przedszkolu Autor: Mirosława Matczak Termin i miejsce realizacji: X-XI 2010 r. oraz I-II 2011 r. Liczba godzin: 15 Planowana odpłatność uczestnika: 50 zł Kierownik: Mirosława Matczak Nr projektu: 62. Forma: kurs doskonalący Metoda projektów w edukacji elementarnej Adresat: Nauczyciele edukacji elementarnej Przygotowanie nauczycieli kształcenia zintegrowanego i nauczycieli przedszkoli do stosowania metody projektów w procesie dydaktyczno-wychowawczym Autor: Anna Maciejewska Termin i miejsce realizacji: I 2011 r. Liczba godzin: 15 Planowana odpłatność uczestnika: 45 zł Kierownik: Anna Maciejewska 22
Wojewódzki Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Łodzi
Oferta doskonalenia na rok szkolny 2011/2012 Wojewódzki Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Łodzi OFERTA DOSKONALENIA NAUCZYCIELI NA ROK SZKOLNY 2011/2012 Spis treści Wstęp... 3 I. Informacja o kursach
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i nazwisko mgr Ewa Krupa Szkoła Zespół Szkół nr 1 w Rzeszowie Okres 2 lata 9 miesięcy
PLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI. Szkoła Podstawowa nr 2 im. Jana Pawła II w Wąbrzeźnie
PLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI Szkoła Podstawowa nr 2 im. Jana Pawła II w Wąbrzeźnie Zatwierdzony do realizacji przez Radę Pedagogiczną w dniu 6.10.2010 r. Cele WDN główny Wzrost efektywności
Oferta doskonalenia WODN Łódź na rok szkolny 2012/2013. Spis treści
Spis treści Wstęp... 3 I. Informacja o kursach kwalifikacyjnych... 4 II. Informacja o szkoleniach na odległość... 5 III. Formy doskonalenia... 7 1. Organizacja i zarządzanie oświatą... 7 2. Rozwój i awans
PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i nazwisko: mgr Ewelina Szydłak Placówka oświatowa: Zespół Szkół Integracyjnych
Plan nadzoru pedagogicznego Szkoły Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Lipinach w roku szkolnym 2014/2015
Plan nadzoru pedagogicznego Szkoły Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Lipinach w roku szkolnym 2014/2015 Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 października 2009 r. w sprawie
Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli w Publicznej Szkole Podstawowej im. St. Żeromskiego w Wierzbicy 2013/2014
Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli w Publicznej Szkole Podstawowej im. St. Żeromskiego w Wierzbicy 2013/2014 Publiczna Szkoła Podstawowa w Wierzbicy im. Stefana Żeromskiego Plan WDN Publicznej
Oferta doskonalenia WODN Łódź na rok szkolny 2012/2013. Spis treści
Spis treści Wstęp... 3 I...Informacja o kursach kwalifikacyjnych 4 II...Informacja o szkoleniach na odległość 5 III...Formy doskonalenia 7 1.Organizacja i zarządzanie oświatą... 7 2.Rozwój i awans zawodowy
Oferta doskonalenia WODN Łódź na rok szkolny 2013/2014. Spis treści
Spis treści Wstęp... 3 I. Informacja o kursach kwalifikacyjnych... 5 II. Informacja o szkoleniach na odległość... 6 III. Formy doskonalenia... 9 1. Organizacja i zarządzanie oświatą... 9 2. Rozwój i awans
Arkusz diagnozy potrzeb edukacyjnych nauczycieli województwa świętokrzyskiego w roku szkolnym 2011/2012
Arkusz diagnozy potrzeb edukacyjnych nauczycieli województwa świętokrzyskiego w roku szkolnym 2011/2012 Szanowni Państwo Nauczyciele, Dyrektorzy szkół i placówek oraz Przedstawiciele Organów Prowadzących
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego Imię i nazwisko nauczyciela: mgr Gabrieli Jasińskiej Stanowisko: nauczyciel mianowany Miejsce
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i nazwisko: mgr Małgorzata Matys Imię i nazwisko opiekuna stażu: Miejsce odbywania stażu: Okres
O KURSACH I SZKOLENIACH DLA NAUCZYCIELI W ROKU SZKOLNYM
PRO BONO Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli Kielce, ul. Sienkiewicza 60A/7 I N F O R M A T O R O KURSACH I SZKOLENIACH DLA NAUCZYCIELI W ROKU SZKOLNYM 2010/11 Szanowni Państwo Jesteśmy niepubliczną placówką
Plan nadzoru pedagogicznego na rok szkolny 2011/2012
15 268 Białystok ul. Czackiego 8 tel. (85) 7421881 Plan nadzoru pedagogicznego na rok szkolny 2011/2012 I. PODSTAWY PRAWNE 1. Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Anna Czołba
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO Anna Czołba Nauczyciel kontraktowy ubiegający się o awans na nauczyciela mianowanego zatrudniony w Publicznej Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi im. T. Kościuszki w
PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO 2015/2016. str. 1. Plan nadzoru pedagogicznego na rok szkolny 2015/2016 w Publicznym Gimnazjum nr 38 w Łodzi
PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO GIMNAZJUM NR 38 W ŁODZI W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 str. 1 Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (tj. Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, z późn.
Plan rozwoju zawodowego mgr Dominiki Dryka nauczyciela Zespołu Szkół nr 1 w Pile ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego
Plan rozwoju zawodowego mgr Dominiki Dryka nauczyciela Zespołu Szkół nr 1 w Pile ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego Data rozpoczęcia stażu: 1 września 2010 roku Czas trwania stażu:
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO Imię i nazwisko: mgr Sławomir Świderski Miejsce pracy: Zespół Szkół Ekonomicznych w Pile, ul. Sikorskiego 18 A Zajmowane stanowisko: nauczyciel kontraktowy
WODN Łódź zaprasza we wrześniu i październiku 2010 r.
9001:2000 WODN Łódź zaprasza we wrześniu i październiku 2010 r. KURSY KWALIFIKACYJNE Tytuł formy Adresat Kierownik formy Liczba godzin Planowane terminy szkolenia Kurs kwalifikacyjny dla oświatowej kadry
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Anna Wojtkowska Imię i nazwisko nauczyciela mianowanego mgr Halina Dąbrowska Dyrektor szkoły Publiczne
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO MARLENA KARPIO nauczyciel języka angielskiego w Szkole Podstawowej w Kroszewie Data rozpoczęcia
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO. mgr Małgorzata Gałązka
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO mgr Małgorzata Gałązka Zespół Szkół nr 21 w Bydgoszczy Data rozpoczęcia stażu: 01 września
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Imię i nazwisko: mgr Agnieszka O. Stanowisko: Placówka: Okres : Pedagog szkolny Szkoła Podstawowa
PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORA PRZEDSZKOLA NR 35 POD ŻAGLAMI W GDYNI
PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORA PRZEDSZKOLA NR 35 POD ŻAGLAMI W GDYNI NA ROK SZKOLNY 2015-2016 Plan nadzoru pedagogicznego określa tematykę zadań i zakres działań dyrektora przedszkola w roku szkolnym
Projekt: Wrzesiński standard wielkopolska jakość. Doskonalenie nauczycieli powiatu wrzesińskiego
Projekt: Wrzesiński standard wielkopolska jakość. Doskonalenie nauczycieli powiatu wrzesińskiego Udział ODN w Poznaniu w projekcie w projekcie Ośrodek zapewniał: 1. Programy szkoleń w ramach planowanej
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i nazwisko: Marcin Stępień Szkoła: Zespół Szkół Technicznych i Ogólnokształcących im.
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO ( z uwzględnieniem Rozporządzeniem MEN z dnia 1 marca 2013 r w sprawie sposobu uzyskania stopni awansu
Zmiany w rozporządzeniu w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
Zmiany w rozporządzeniu w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli Rozporządzenie z 1 marca 2013 r. Rozporządzenie z 26 lipca 2018 r. Nauczyciel, którego dyrektor zobowiązał do poprawy
Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy Data rozpoczęcia i zakończenia stażu: r r.
Nauczyciel mianowany mgr Szymon Stokłosa nauczyciel matematyki, informatyki i zajęć technicznych w Zespole Szkół Ogólnokształcących Szkoła Podstawowa oraz Gimnazjum w Targowisku PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
INFORMACJA O PRACY DORADCY METODYCZNEGO od lutego do sierpnia 2013r.
MAŁOPOLSKIE CENTRUM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI OŚRODEK DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W KRAKOWIE Imię i nazwisko: Halina Schab INFORMACJA O PRACY DORADCY METODYCZNEGO od lutego do sierpnia 0r. Przedmiot doradztwa
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
Małgorzata Załuska nauczyciel języka angielskiego Zespół Szkół Agroprzedsiębiorczości w Zambrowie PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO Od 3 września 2012r Do 30 czerwca 2015r. NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Zambrów
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY Imię i nazwisko nauczyciela stażysty: Iwona Rosiak Nazwa szkoły: Gimnazjum nr 2 im. Mikołaja Kopernika Adres szkoły: ul. Parkowa 3 Stanowisko: nauczyciel historii
Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2015/2016
Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2015/2016 Istotą WDN jest nie tylko doskonalenie nauczycieli, ale szkoły jako określonej całości. Jest to rozwój
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i nazwisko: mgr Agnieszka Pocheć Placówka oświatowa: Oddział Przedszkolny Pluszowego Niedźwiadka
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO mgr Joanna Zielonka miejsce odbywaniu stażu: Zespół Szkół nr 21 w Bydgoszczy termin odbywania
Plan WDN Zespołu Szkół Gimnazjum Nr 6 Szkoły Podstawowej Nr 13 w Zawierciu - rok szkolny 2014/2015
Plan WDN Zespołu Szkół Gimnazjum Nr 6 Szkoły Podstawowej Nr 13 w Zawierciu - rok szkolny 2014/2015 I. Plan WDN opracowano w oparciu o: 1. Ustawę o Systemie Oświaty z dnia 7 września 1991r. ( Dz.U. Z 2004r.
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Anna Panic-Komorowska Posiadane kwalifikacje: wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem
Magdalena Kruzel nauczyciel kontraktowy matematyki i informatyki Szkoła Podstawowa w Wałdowie Szlacheckim Gmina Grudziądz PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
Magdalena Kruzel nauczyciel kontraktowy matematyki i informatyki Szkoła Podstawowa w Wałdowie Szlacheckim Gmina Grudziądz PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO Zadania Formy realizacji Termin Sposób dokumentowania 7
Plan rozwoju zawodowego
Literka.pl Plan rozwoju zawodowego Data dodania: 2012-09-10 22:42:18 Autor: Natalia Konieczka Przedstawiam plan rozwoju zawodowego na stopien nauczyciela mianowanego. Plan rozwoju zawodowego na stopień
Plan Rozwoju Zawodowego
Przedszkole Gminne Niezapominajka ul. Gdańska 13 89-410 Więcbork Plan Rozwoju Zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego. Nauczyciel stażysta: mgr Marta Sobczyk
Szkoła Podstawowa im. Stanisławy Grelli wewrocance
PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORASZKOŁY PODSTAWOWEJ WEWROCANCE NA ROK SZKOLNY2012/2013 PODSTAWA PRAWNA: 1. Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, z
Art. 51 ust. 1; art. 44 ust.1, 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016, Prawo oświatowe (tekst jednolity: Dz. U. z 2019 r. poz z późn. zm.).
Program Lubuskiego Kuratora Oświaty Wspomaganie dyrektorów szkół w zakresie sprawowania nadzoru pedagogicznego nad procesem kształcenia w szkole podstawowej Wstęp Po dokonaniu analizy wyników egzaminów
Rozporządzenie MEN. z dnia 26 lipca 2018r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. Najważniejsze zmiany
Rozporządzenie MEN z dnia 26 lipca 2018r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli Najważniejsze zmiany Terminy złożenia planu rozwoju zawodowego 1. Nauczyciel stażysta przedkłada
Opracowała: Agnieszka Galak. Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego na stopień nauczyciela mianowanego
Opracowała: Agnieszka Galak Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego na stopień nauczyciela mianowanego 1. Umiejętność organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych
PLAN DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI MIEJSKIEGO ZESPOŁU SZKÓŁ W ANNOPOLU na lata 2015-2020 Podstawa prawna:
PLAN DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI MIEJSKIEGO ZESPOŁU SZKÓŁ W ANNOPOLU na lata 2015-2020 Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 07.09.1991 r. o systemie oświaty ( Dz. U. Nr 256, poz. 2572 z 2004 r. z
Oferta doskonalenia WODN Łódź na rok szkolny 2014/2015. Spis treści
Spis treści Wstęp... 3 I. Informacja o kursach kwalifikacyjnych... 7 II. Informacja o szkoleniach na odległość... 8 III. Formy doskonalenia... 9 Organizacja i zarządzanie oświatą... 9 1. Rozwój i awans
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO mgr Joanna Wiater : mgr Monika Walczak Data rozpoczęcia stażu 1 września 2010 r. Czas trwania stażu 2 lata i 9 miesięcy Cel podstawowy: uzyskanie stopnia
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i nazwisko: mgr Ewa Majer Bobruś Szkoła: Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 w Tarnobrzegu
Urszula Wojtkiewicz. Doradca metodyczny. CKU SWŁ w Łodzi
Urszula Wojtkiewicz Doradca metodyczny CKU SWŁ w Łodzi Oferta doskonalenia doradcy metodycznego na rok szkolny 2015/2016 r. dla dyrektorów szkól i nauczycieli placówek prowadzonych przez Samorząd Województwa
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
Izabela Schulz Nauczyciel matematyki w Katolickim Gimnazjum Niepublicznym św. Stanisława Kostki w Zielonej Górze PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA
Wojewódzkie Zadania Edukacyjne. Świętokrzyskiego Kuratora Oświaty na rok szkolny 2007/2008 w ramach tzw.grantów
Wojewódzkie Zadania Edukacyjne Świętokrzyskiego Kuratora Oświaty na rok szkolny 2007/2008 w ramach tzw.grantów L.p. Tematyka Adresaci 1. Działania szkoły na rzecz poprawy efektywności kształcenia lub wychowania
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego
Gimnazjum nr 7 im. Tradycji Herbu Wrocławia ul. Kolista 17 54-151 Wrocław Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego mgr inż. Ewa Kowalska nauczyciel
O D N. środek. oskonalenia. auczycieli. w Słupsku
O D N środek oskonalenia auczycieli w Słupsku Status Publiczna wojewódzka placówka doskonalenia nauczycieli Organ prowadzący Samorząd Województwa Pomorskiego Nadzór pedagogiczny Pomorski Kurator Oświaty
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
Joanna Domaradzka PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA PRAKTYCZNAEJ NAUKI ZAWODU UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO 1 4 ust.2 pkt 1 Umiejętność organizacji o doskonalenia
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Na okres stażu od 1 września 2002r. do 31 maja 2005r. mgr Katarzyna Janicka nauczyciel mianowany
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego Imię i nazwisko: Okres stażu: 2 lata 9 miesięcy (01.09.2015r. 31.05.2018 r.) Placówka oświatowa: Dyrektor
Plan rozwoju zawodowego
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego mgr Izabela Jarosz Nazwa i adres szkoły: Szkoła Podstawowa nr 7 60-158 Poznań, ul.
Roczny Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Zawodowego Nauczycieli Rok szkolny 2016/2017 Gimnazjum nr 67 im. ks. Prof. J. Tischnera w Poznaniu
Roczny Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Zawodowego Nauczycieli Rok szkolny 2016/2017 Gimnazjum nr 67 im. ks. Prof. J. Tischnera w Poznaniu Plan opracowano w oparciu o : 1. Podstawowe kierunki realizacji
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Nauczyciel mianowany: mgr Stanisław Cieślik Miejsce pracy: ZPO w Terpentynie Nauczane przedmioty: geografia, przyroda : 2 lata i 9 miesięcy
Plan WDN Zespołu Szkół Gimnazjum Nr 6 Szkoły Podstawowej Nr 13 w Zawierciu - rok szkolny 2011/2012
Plan WDN Zespołu Szkół Gimnazjum Nr 6 Szkoły Podstawowej Nr 13 w Zawierciu - rok szkolny 2011/2012 I. Plan WDN opracowano w oparciu o: 1. Ustawę o Systemie Oświaty z dnia 7 września 1991r. ( Dz.U. Z 2004r.
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY MAŁGORZATA RYNDAK Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej Zespół Szkół w Siemiechowie Czas : 9 miesięcy (od 01.IX.2016 r. do 31.V.2017 r.) I. DANE OSOBOWE 1. Imię
Centrum Doskonalenia PCG
Ścieżki rozwoju dla kadr systemu oświaty Wierzymy, że o sukcesie najlepszych placówek oświatowych decydują ich liderzy, którzy podejmują skuteczne decyzje organizacyjne i finansowe, budują potencjał swoich
Plan Rozwoju Zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego
Plan Rozwoju Zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego Imię i nazwisko nauczyciela: mgr inŝ. Ewa Grzybowska Nauczyciel podstaw przedsiębiorczości Zespół Szkół Zawodowych Nr 1 w Nowym Dworze Maz.,
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Imię i nazwisko: mgr Ewelina Wawryszuk Stanowisko: nauczyciel wychowania przedszkolnego Miejsce
Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2018/2019
Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2018/2019 Plan WDN obejmuje trzy podstawowe sfery działalności szkoły: dydaktyczną wychowawczą opiekuńczą Priorytety
Plan Nadzoru Pedagogicznego Szkoła Podstawowa nr 65, im Juliusza Słowackiego 91-322 Łódź, ul. Pojezierska 10 rok szkolny 2014/2015
Plan Nadzoru Pedagogicznego Szkoła Podstawowa nr 65, im Juliusza Słowackiego 91-322 Łódź, ul. Pojezierska 10 rok szkolny 2014/2015 Przedstawiony: Radzie Pedagogicznej w dniu 10 września 2014 r. 1 ŹRÓDŁA
IMIĘ I NAZWISKO: Justyna Pyra. MIEJSCE PRACY: Zespół Szkół Zawodowych Nr 1 i II Liceum Ogólnokształcące. ZAJMOWANE STANOWISKO: nauczyciel chemii
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO IMIĘ I NAZWISKO: Justyna Pyra MIEJSCE PRACY: Zespół Szkół Zawodowych Nr 1 i II Liceum Ogólnokształcące ZAJMOWANE STANOWISKO: nauczyciel chemii
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO MGR MARCINA LIPIEC
Publiczne Gimnazjum im. ks. prof. J. Tischnera w Cięcinie PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO MGR MARCINA LIPIEC NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Data rozpoczęcia
Aktualnie obowiązujące przepisy dotyczące awansu zawodowego
Aktualnie obowiązujące przepisy dotyczące awansu zawodowego 1. Karta nauczyciela z 26 stycznia 1982 r. po zmianach z 21 listopada 2008 r. (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, zm. nr 170, poz.1218 i 1221,
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO 8 ust. 2 pkt 1 Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego Waldemar Skwierawski wychowawca świetlicy pedagog szkoły podstawowej Zespół Szkół Publicznych nr 2 w
Plan rozwoju zawodowego
Zadania Sposoby i formy realizacji Plan rozwoju zawodowego Termin realizacji Dokumentacja pracy nauczyciela 1 2 3 4 5 Uwagi o realizacji (osoby wspomagające) Opracowanie i wdrażanie przedsięwzięć i programów
PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO. na rok szkolny 2014/2015. Zespół Szkół w Ratoszynie
PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO na rok szkolny 2014/2015 Zespół Szkół w Ratoszynie Podstawa prawna prowadzonego nadzoru: rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 października 2009r. w sprawie nadzoru
POTRZEBY NAUCZYCIELI WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO W ZAKRESIE DOSKONALENIA ZAWODOWEGO RAPORT
POTRZEBY NAUCZYCIELI WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO W ZAKRESIE DOSKONALENIA ZAWODOWEGO RAPORT Gorzów Wlkp., kwiecień 213 rok Spis treści Wprowadzenie... 3 1. Cel badań... 3 2. Termin badania... 4 3. Narzędzie
PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO mgr Jolanta Leśniak Szkoła, w której odbywa się staż: Gimnazjum im. Sługi Bożego Ks. Michała
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i Nazwisko: mgr Agnieszka Kłosonoga-Łój Szkoła: Szkoła Podstawowa nr 11 im. W. Broniewskiego
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Pedagog szkolny mgr Katarzyna Jedlińska Data rozpoczęcia stażu: 1 wrzesień 2012 Planowany termin
Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2016/2017
Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2016/2017 Istotą WDN jest nie tylko doskonalenie nauczycieli, ale szkoły jako określonej całości. Jest to rozwój
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Junony Olempijuk
Zatwierdzam do realizacji od 1 września 2004... pieczęć i podpis dyrektora PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO mgr Junony Olempijuk NAUCZYCIELA MIANOWANEGO w Liceum Ogólnokształcącym w Ustce ubiegającego się o stopień
Cele ogólne nadzoru pedagogicznego na rok szkolny 2019/20
Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 1412.2016 r. - Prawo oświatowe (Dz. U. z 2019 r. poz. 1148) 2. Ustawy z dnia 26.01.1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. 2018 poz. 967 z późn. zm.) 3. Rozporządzenie Ministra
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO. Imię i nazwisko: Szkoła: Okres stażu: mgr Agnieszka Kozłowska-Nagat im. Szarych Szeregów
Regulamin Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Strzelinie.
Regulamin Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Strzelinie. Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i Nazwisko: mgr Agnieszka Kłosonoga-Łój Szkoła: Szkoła Podstawowa nr 11 im. W. Broniewskiego
Plan rozwoju zawodowego. na stopień. nauczyciela mianowanego.
Plan rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego. Wymagania kwalifikacyjne Umiejętność organizacji i doskonalenia własnego warsztatu pracy, analizowanie i dokumentowanie własnych działań, a także
Projekt planu rozwoju zawodowego
Projekt planu rozwoju zawodowego mgr inż. Izabeli Agnieszki Romaniuk nauczyciela kontraktowego w Zespole Szkół im. Stanisława Staszica w Świątkach ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego Czas
Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Ośrodka dla Dzieci z Wadami Słuchu i Mowy w Żarach na rok szkolny 2010/2011
Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Ośrodka dla Dzieci z Wadami Słuchu i Mowy w Żarach na rok szkolny 2010/2011 Potrzeby szkoleniowe nauczycieli: zdobywanie stopni awansu zawodowego; podnoszenie
Regulamin Zespołów Zadaniowych w Zespole Szkół Społecznych w Lubinie
Regulamin Zespołów Zadaniowych w Zespole Szkół Społecznych w Lubinie 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin został opracowany na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 21 maja 2001 roku
OFERTA SZKOLENIOWA 2015/16
Szanowni Państwo, Koleżanki i Koledzy! U progu roku szkolnego 2015/2016 przekazujemy Państwu ofertę form doskonalenia opracowaną przez doradców metodycznych Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w ZCEMiP w
PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORA PRZEDSZKOLA NR 283 W WARSZAWIE W ROKU SZKOLNYM 2013/2014
PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORA PRZEDSZKOLA NR 283 W WARSZAWIE W ROKU SZKOLNYM 2013/2014 Podstawa prawna: Ustawa z 7 września 1991 r. o systemie oświaty (tekst jedn.: Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz.
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO W CELU UZYSKANIA STOPNIA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
mgr Agnieszka Parada nauczyciel kształcenia zintegrowanego Szkoła Podstawowa w Rzeplinie PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO W CELU UZYSKANIA STOPNIA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO NA OKRES ODBYWANIA
WYMAGANIA NIEZBĘDNE DO UZYSKANIA STOPNIA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
WYMAGANIA NIEZBĘDNE DO UZYSKANIA STOPNIA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Warunkiem nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego nauczycielowi mianowanemu jest: Posiadanie odpowiednich kwalifikacji (Karta Nauczyciela
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
Anna Sztuczka Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy Nr 2 w Płocku 01.09.2014 r. 31.05.2017 r. PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2014/2015
Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2014/2015 Istotą WDN jest nie tylko doskonalenie nauczycieli, ale szkoły jako określonej całości. Jest to rozwój
PLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 21 IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA W ELBLĄGU w roku szkolnym 2013/2014
PLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 21 IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA W ELBLĄGU w roku szkolnym 2013/2014 OPRACOWANY W OPARCIU O: Priorytetowe zadania nadzoru pedagogicznego,
Plan nadzoru pedagogicznego Przedszkola nr 2 Bytowie w roku szkolnym 2014/2015
Plan nadzoru pedagogicznego Przedszkola nr 2 Bytowie w roku szkolnym 2014/2015 Podstawa prawna: Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. Dz.U. z 2004 r. Nr 256 poz. 2572 ze zm.), Rozporządzenie
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Data rozpoczęcia stażu : 01.09.2007 r. Data zakończenia stażu : 31.05.2010 r. Imię i Nazwisko
Wojewódzki Ośrodek Metodyczny w Gorzowie Wlkp. Poradnik stażysty
Wojewódzki Ośrodek Metodyczny w Gorzowie Wlkp. Poradnik stażysty zebrała i opracowała: Elżbieta Rostkowska 2011 Ustawy i rozporządzenia awans zawodowy nauczyciela 1. Ustawa z dnia 7 września 1991r. o systemie
Oferta szkoleniowa na rok szkolny 2018/19
Warmińsko-Mazurski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli Oferta szkoleniowa na rok szkolny 2018/19 VII. KONSULTACJE Nazwa formy Kod Liczba godzin Adresaci Przewidywany termin Miejsce realizacji Osoba odpowiedzialna
PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORA SZKOŁY PODSTAWOWEJ W OKMIANACH I.
PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORA SZKOŁY PODSTAWOWEJ W OKMIANACH I. Podstawa prawna. 1. Art. 33 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (tekst jednolity: Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i nazwisko: mgr Agnieszka Sinkowska Opiekun stażu: mgr Katarzyna Straszewska Data rozpoczęcia stażu: