ZA5909. Flash Eurobarometer 398 (Working Conditions) Country Questionnaire Poland

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "ZA5909. Flash Eurobarometer 398 (Working Conditions) Country Questionnaire Poland"

Transkrypt

1 ZA909 Flash Eurobarometer 98 (Working Conditions) Country Questionnaire Poland

2 FL 98 - Working Conditions - PL D Ile ma Pan(i) lat? (ZAPISZ JEŚLI ODMOWA KOD 99 ) D Płeć respondenta mężczyzna kobieta Da Jeśli chodzi o Pana(i) obecne zatrudnienie, czy powiedział(a)by Pan(i), że pracuje na własny rachunek, jest pracownikiem umysłowym, jest pracownikiem fizycznym, czy też nie jest Pan(i) aktywny/a zawodowo? (TYLKO JEDNA ODPOWIEDŹ) Pracujący(a) na własny rachunek Pracownik umysłowy Pracownik fizyczny Nieaktywny/a zawodowo Odmowa (NIE ODCZYTUJ) ZADAĆ Db JEŚLI PRACUJĄCY/A NA WŁASNY RACHUNEK, KOD w Da Db Jakby się Pan(i) określił(a)? Rolnik, leśnik, rybak Właściciel sklepu, rzemieślnik Specjalista wolnego zawodu (prawnik, lekarz, księgowy, architekt itd.) Szef firmy Inne/ Odmowa odpowiedzi (NIE ODCZYTYWAĆ) ZADAJ Dc JEŚLI PRACOWNIK UMYSŁOWY KOD W Da Dc Jakby się Pan(i) określił(a)? Zatrudnieni na etacie specjaliści (zatrudnieni lekarze, prawnicy, architekci, księgowi) Zarząd, główni dyrektorzy, wyższa kadra kierownicza Średnia kadra kierownicza Urzędnik państwowy Pracownik biurowy Inny pracownik (sprzedawca, pielęgniarka ) Inne/ Odmowa odpowiedzi (NIE ODCZYTYWAĆ) 7 ZADAĆ Dd JEŚLI PRACOWNIK FIZYCZNY, KOD W Da Dd Jakby się Pan(i) określił(a)?

3 Kierownik/ brygadzista (szef zespołu,...) Pracownik fizyczny Pracownik fizyczny niewykwalifikowany Inne/ Odmowa odpowiedzi (NIE ODCZYTYWAĆ) ZADAJ De JEŚLI NIEAKTYWNY/A ZAWODOWO, KOD w Da De Jakby się Pan(i) określił(a)? Osoba zajmująca się domem Student(ka) (w trybie dziennym) Emeryt(ka)\rencist(k)a Poszukujący(a) pracy Inne/ Odmowa odpowiedzi (NIE ODCZYTYWAĆ) ZADAJ DCDE, JEŚLI KOD, LUB W De (STUDENT, EMERYT LUB POSZUKUJĄCY PRACY) DCDE Czy pracował(a) Pan(i) w ciągu ostatnich lat? Tak, przez mniej niż miesięcy Tak, przez miesięcy lub więcej Nie DCDE: JEŚLI KOD, LUB (NIE WIEM/BRAK ODPOWIEDZI), PRZEJDŹ DO Q ZADAJ DDE, JEŚLI KOD W DCDE (JEŚLI PRACOWAŁ(A) PRZEZ MIESIĘCY LUB WIĘCEJ W CIĄGU OSTATNICH LAT) DDE Czy obecnie Pan(i) pracuje? Tak, jest Pan(i) zatrudniony(a) Tak, ma Pan(i) własną firmę lub jest samozatrudniony(a) Nie

4 STWÓRZ NASTĘPUJĄCE GRUPY DOCELOWE A, B, C, D ORAZ E: Grupa docelowa A: Da=, lub DDE= (PRACOWNIK NA ETACIE, PRACOWNIK FIZYCZNY, PRACUJĄCY STUDENT, PRACUJĄCY EMERYT, PRACUJĄCY POSZUKUJĄCY PRACY (NIE SAMOZATRUDNIONY)) Grupa docelowa B: Da= LUB DDE= (SAMOZATRUDNIONY, SAMOZATRUDNIONY STUDENT, SAMOZATRUDNIONY EMERYT, SAMOZATRUDNIONY POSZUKUJĄCY PRACY) Grupa docelowa C: De= ORAZ DDE=, (POSZUKUJĄCY PRACY Z DOŚWIADCZENIEM W PRACY) Grupa docelowa D: De= ORAZ DDE=, (STUDENT Z DOŚWIADCZENIEM W PRACY) Grupa docelowa E: De= ORAZ DDE=, (EMERYT Z DOŚWIADCZENIEM W PRACY) ZADAJ DA W GRUPIE DOCELOWEJ A (JEŚLI KOD LUB W Da LUB KOD W DDE) DA Ilu pracowników zatrudnia firma, w której obecnie Pan(i) pracuje? pracownika Od do 0 pracowników Od do 0 pracowników Od do 0 pracowników Ponad 0 pracowników ZADAJ DCDE W GRUPACH DOCELOWYCH C, D, E (JEŚLI KOD, LUB W De I KOD LUB W DDE) DCDE Ilu pracowników zatrudniała firma, w której pracował(a) Pan(i) ostatnio? pracownika Od do 0 pracowników Od do 0 pracowników Od do 0 pracowników Ponad 0 pracowników ZADAJ DAB W GRUPACH DOCELOWYCH A I B (JEŚLI KOD, LUB W Da LUB KOD, W DDE) DAB Pracuje Pan(i)

5 W niepełnym wymiarze godzin W pełnym wymiarze godzin ZADAJ DCDE W GRUPACH DOCELOWYCH C, D, E (JEŚLI KOD, LUB W De I KOD LUB W DDE) DCDE W ostatniej pracy, pracował(a) Pan(i) W niepełnym wymiarze godzin W pełnym wymiarze godzin ZADAJ DA I DA W GRUPIE DOCELOWEJ A (JEŚLI KOD LUB W Da LUB KOD W DDE) DA Obecnie pracuje Pan(i) dla Jednego pracodawcy Dwóch pracodawców Więcej niż dwóch pracodawców DA: POZYCJA TO KOD POJEDYNCZY DA Na podstawie jakiej umowy jest Pan(i) zatrudniony(a)? (ODCZYTAJ - MOŻLIWE KILKA ODPOWIEDZI) Umowa o pracę na czas nieokreślony Umowa o pracę na czas określony (długo lub krótkoterminowa) Umowa o pracę z agencją pracy tymczasowej Staż lub inny program szkoleniowy Inne,,,,,, ZADAJ DCDE W GRUPACH DOCELOWYCH C, D, E (JEŚLI KOD, LUB W De I KOD LUB W DDE)

6 DCDE: POZYCJA 7 TO KOD POJEDYNCZY DCDE Na podstawie jakiej umowy był(a) Pan(i) zatrudniony(a) w ostatniej pracy? (ODCZYTAJ - MOŻLIWE KILKA ODPOWIEDZI) Umowa o pracę na czas nieokreślony Umowa na czas określony (długo lub krótkoterminowa) Umowa o pracę z agencją pracy tymczasowej Staż lub inny program szkoleniowy Miał(a) Pan(i) własną firmę lub był(a) Pan(i) samozatrudniony(a) Inne,,,,,, 7, DLA WSZYSTKICH Q Warunki pracy obejmują czas pracy, organizację pracy, bezpieczeństwo i higienę pracy, reprezentację pracowników i ich relacje z pracodawcą. Na podstawie własnego doświadczenia i/lub informacji od krewnych i znajomych, którzy obecnie pracują, jak ocenia Pan(i) aktualne warunki pracy w Polsce? Bardzo dobrze Raczej dobrze Raczej źle Bardzo źle Q Na podstawie własnego doświadczenia i/lub informacji od krewnych i znajomych, którzy obecnie pracują, czy sądzi Pan(i) że w ciągu ostatnich lat warunki pracy w Polsce Poprawiły się Nie zmieniły się Pogorszyły się ZADAJ QAB W GRUPIE DOCELOWEJ A I B (JEŚLI KOD, LUB W Da LUB KOD, W DDE)

7 QAB Ogólnie rzecz biorąc, czy jest Pan(i) zadowolony(a), czy nie, ze swoich obecnych warunków pracy? Bardzo zadowolony(a) Raczej zadowolony(a) Raczej niezadowolony(a) W ogóle niezadowolony(a) ZADAJ QCDE W GRUPIE DOCELOWEJ C, D I E (JEŚLI KOD, LUB W De I KOD LUB W DDE) QCDE Proszę pomyśleć o swojej ostatniej pracy: czy był(a) Pan(i) zadowolony(a) z warunków pracy czy też nie? Bardzo zadowolony(a) Raczej zadowolony(a) Raczej niezadowolony(a) W ogóle niezadowolony(a) ZADAJ QAB W GRUPACH DOCELOWYCH A I B (JEŚLI KOD, LUB W Da LUB KOD, W DDE) QAB Czy sądzi Pan(i), że w ciągu ostatnich lat Pana(i) warunki pracy Poprawiły się Nie zmieniły się Pogorszyły się ZADAJ QAB W GRUPACH DOCELOWYCH A I B (JEŚLI KOD, LUB W Da LUB KOD, W DDE) QAB: NIE ZADAWAJ POZYCJI W GRUPIE DOCELOWEJ B QAB: ZMIENIAJ KOLEJNOŚĆ STWIERDZEŃ OD DO 7

8 QAB Ściślej mówiąc, w jakim stopniu jest Pan(i) zadowolony(a) z każdego z następujących aspektów swojej obecnej pracy? Bardzo zadowolon y(a) Raczej zadowolon y(a) Raczej niezadowo lony(a) W ogóle niezadowo lony(a) Nie wiem/brak odpowiedz i (NIE ODCZYTU J) Czas pracy Obciążenie pracą lub tempo pracy Jak interesujące są wykonywane przez Pana(ią) zadania Samodzielność, jaką ma Pan(i) w pracy Sposób w jaki Pana(i) opinia jest uwzględniana przy podejmowaniu decyzji dotyczących Pana(i) pracy 7 Bezpieczeństwo i higiena w pracy Równowaga pomiędzy pracą i życiem prywatnym ZADAJ QCDE W GRUPACH DOCELOWYCH C, D I E (JEŚLI KOD, LUB W De I KOD LUB W DDE) QCDE: NIE ZADAWAJ POZYCJI, JEŚLI DCDE= QCDE: ZMIENIAJ KOLEJNOŚĆ STWIERDZEŃ OD DO 7 QCDE Ściślej mówiąc, w jakim stopniu był(a) Pan(i) zadowolony(a) z każdego z następujących aspektów w swojej ostatniej pracy? Bardzo zadowolon y(a) Raczej zadowolon y(a) Raczej niezadowo lony(a) W ogóle niezadowo lony(a) Nie wiem/brak odpowiedz i (NIE ODCZYTU J) 7

9 Czas pracy Obciążenie pracą lub tempo pracy Jak interesujące były wykonywane przez Pana(ią) zadania Samodzielność, jaką miał(a) Pan(i) w pracy Sposób w jaki Pana(i) opinia była uwzględniana przy podejmowaniu decyzji dotyczących Pana(i) pracy 7 Bezpieczeństwo i higiena w pracy Równowaga pomiędzy pracą i życiem prywatnym ZADAJ QAB W GRUPACH DOCELOWYCH A I B (JEŚLI KOD, LUB W Da LUB KOD, W DDE) ORAZ JEŚLI KOD LUB W QAB_ QAB: ZMIENIAJ KOLEJNOŚĆ STWIERDZEŃ OD DO 8; POZYCJE, ZAWSZE ROTOWAĆ RAZEM QAB: POZYCJA 0 TO KOD POJEDYNCZY QAB Które z następujących powodów są głównymi powodami Pana(i) niezadowolenia z czasu pracy? (ODCZYTAJ - MAKSYMALNIE ODPOWIEDZI) Zbyt długi czas pracy Zbyt krótki czas pracy Konieczność pracy w systemie zmianowym (czasem rano, czasem po południu, czasem w nocy) lub inne formy nieregularnego czasu pracy Praca wyłącznie lub głównie w nocy Konieczność pozostawania w domu w gotowości do pracy w określonym czasie Konieczność pełnienia dyżuru pod telefonem w miejscu pracy Brak wpływu na swój grafik pracy (na przykład godzinę rozpoczynania czy kończenia pracy lub coroczny urlop) Brak możliwości korzystania z elastycznego czasu pracy np. telepracy Inne (NIE ODCZYTUJ),,,,,, 7, 8, 9, 0, ZADAJ QCDE W GRUPACH DOCELOWYCH C, D, E (JEŚLI KOD, LUB W De I KOD LUB W DDE) I JEŚLI KOD LUB W QDE_ 8

10 QCDE: ZMIENIAJ KOLEJNOŚĆ POZYCJI OD DO 8; POZYCJE, ZAWSZE ROTOWAĆ RAZEM QCDE: POZYCJA 0 TO KOD POJEDYNCZY QCDE Które z wymienionych poniżej były głównymi powodami Pana(i) niezadowolenia z czasu pracy? (ODCZYTAJ - MAKSYMALNIE ODPOWIEDZI) Zbyt długi czas pracy Zbyt krótki czas pracy Konieczność pracy w systemie zmianowym (czasem rano, czasem po południu, czasem w nocy) lub inne formy nieregularnego czasu pracy Praca wyłącznie lub głównie w nocy Konieczność pozostawania w domu w gotowości do pracy w określonym czasie Konieczność pełnienia dyżuru pod telefonem w miejscu pracy Brak wpływu na swój grafik pracy (na przykład godzinę rozpoczynania czy kończenia pracy lub coroczny urlop) Brak możliwości korzystania z elastycznego czasu pracy np. telepracy Inne (NIE ODCZYTUJ),,,,,, 7, 8, 9, 0, ZADAJ Q7A I Q8A W GRUPIE DOCELOWEJ A (JEŚLI KOD LUB W Da LUB KOD W DDE) ORAZ JEŚLI KOD W DAB I KOD W DA (JEŚLI PRACUJE W PEŁNYM WYMIARZE GODZIN LUB PRACOWNIK FIZYCZNY ORAZ ZATRUDNIONY TYLKO U JEDNEGO PRACODAWCY) Q7A: ZMIENIAJ KOLEJNOŚĆ STWIERDZEŃ OD DO Q7A W praktyce, w pracy zwykle korzysta Pan(i) z Tak Nie Nie wiem/brak odpowiedz i (NIE ODCZYTU J) Przynajmniej jednej przerwy po sześciu godzinach pracy Dni pracy, które nie przekraczają łącznej liczby godzin 9

11 Przynajmniej jednego dnia wolnego w tygodniu Przynajmniej czterech tygodni płatnego urlopu każdego roku Q8A: POZYCJE, I TO KODY POJEDYNCZE Q8A W niektórych firmach pracownicy mogą korzystać ze specjalnych urlopów, pracować w niepełnym wymiarze godzin, korzystać z elastycznego czasu pracy lub wykonywać pracę z domu. Czy Pana(i) firma lub organizacja oferuje którąkolwiek z tych możliwości? (ODCZYTAJ - MOŻLIWE KILKA ODPOWIEDZI) Tak, i korzystał(a) Pan(i) z nich lub może skorzysta Tak, ale nie korzysta Pan(i) z żadnej z nich, gdyż mogłoby to mieć negatywny wpływ na Pana(i) karierę Tak, ale nie korzysta) Pan(i) z żadnej z nich, gdyż mogłoby to wpłynąć na obniżenie wynagrodzenia Tak, ale nie korzysta Pan(i) z nich z innych powodów Nie, żadna z tych możliwości nie jest dostępna,,,,,, ZADAJ Q9A W GRUPIE DOCELOWEJ A (JEŚLI KOD LUB W Da LUB KOD W DDE) Q9A: ZMIENIAJ KOLEJNOŚĆ STWIERDZEŃ OD DO Q9A Czy w ciągu ostatnich miesięcy miała miejsce, czy nie, którakolwiek z następujących sytuacji? Tak Nie Nie wiem/brak odpowiedz i (NIE ODCZYTU J) Konsultowano się z Panią/Panem w sprawie zmian w organizacji pracy lub warunków pracy Rozmawiał(a) Pan(i) na temat problemów związanych z pracą z Pana(i) przełożonym Rozmawiał(a) Pan(i) na temat problemów związanych z pracą z Pana(i) kolegami z pracy 0

12 Rozmawiał(a) Pan(i) na temat problemów związanych z pracą z przedstawicielami pracowników Był(a) Pan(i) informowany(a) o sytuacji Pana(i) firmy lub organizacji, a konkretnie sytuacji finansowej i przyszłości, w tym także o możliwości restrukturyzacji Pracodawca lub przedstawiciele ds. BHP konsultowali się z Panią/Panem w kwestiach odnoszących się do bezpieczeństwa i higieny pracy ZADAJ Q9CDE W GRUPACH DOCELOWYCH C, D I E (JEŚLI KOD, LUB W De I KOD LUB W DDE) ORAZ JEŚLI DCDE JEST INNY NIŻ (NIE "SAMOZATRUDNIONY") Q9CDE: ZMIENIAJ KOLEJNOŚĆ STWIERDZEŃ OD DO Q9CDE Czy w Pana(i) ostatniej pracy Tak Nie Nie wiem/brak odpowiedz i (NIE ODCZYTU J) Konsultowano się z Panią/Panem w sprawie zmian w organizacji pracy lub warunków pracy Rozmawiał(a) Pan(i) na temat problemów związanych z pracą z Pana(i) przełożonym Rozmawiał(a) Pan(i) na temat problemów związanych z pracą z Pana(i) kolegami z pracy Rozmawiał(a) Pan(i) na temat problemów związanych z pracą z przedstawicielami pracowników Był(a) Pan(i) informowany(a) o sytuacji Pana(i) firmy lub organizacji, a konkretnie sytuacji finansowej i przyszłości, w tym także o możliwości restrukturyzacji Pracodawca lub przedstawiciele ds. BHP konsultowali się z Panią/Panem w kwestiach odnoszących się do bezpieczeństwa i higieny pracy

13 ZADAJ Q0A W GRUPIE DOCELOWEJ A (JEŚLI KOD LUB W Da LUB KOD W DDE) ORAZ JEŚLI KOD W DA (GRUPA DOCELOWA A - UMOWA NA CZAS OKREŚLONY) Q0A: ZMIENIAJ KOLEJNOŚĆ STWIERDZEŃ OD DO Q0A Powiedział(a) Pan(i), że pracuje Pan(i) na podstawie umowy na czas określony. Czy sądzi Pan(i), że w organizacji, w której Pan(i) pracuje: Zdecydow anie się zgadzam Raczej się zgadzam Raczej się nie zgadzam Zdecydow anie się nie zgadzam Nie wiem/brak odpowiedz i (NIE ODCZYTU J) Pana(i) wynagrodzenie jest takie samo jak pracowników zatrudnionych na umowę o pracę na czas nieokreślony na takim samym stanowisku i wykonujących takie same zadania Poza wynagrodzeniem, Pana(i) warunki pracy są takie same jak pracowników zatrudnionych na umowę o pracę na czas nieokreślony (jeśli chodzi o wyposażenie, godziny pracy, obciążenie pracą, szkolenia itp.) ZADAJ Q0A W GRUPIE DOCELOWEJ A (JEŚLI KOD LUB W Da LUB KOD W DDE) ORAZ KOD W DA (GRUPA DOCELOWA A - UMOWA Z AGENCJĄ PRACY TYMCZASOWEJ) Q0A: ZMIENIAJ KOLEJNOŚĆ STWIERDZEŃ OD DO Q0A Powiedział(a) Pan(i), że pracuje Pan(i) na postawie umowy z agencją pracy tymczasowej, czy sądzi Pan(i), że w organizacji, w której Pan(i) pracuje

14 Zdecydow anie się zgadzam Raczej się zgadzam Raczej się nie zgadzam Zdecydow anie się nie zgadzam Nie wiem/brak odpowiedz i (NIE ODCZYTU J) Pana(i) wynagrodzenie jest takie samo jak pracowników zatrudnionych na umowę o pracę na czas nieokreślony na takim samym stanowisku i wykonujących takie same zadania Poza wynagrodzeniem, Pana(i) warunki pracy są takie same jak pracowników zatrudnionych na umowę o pracę na czas nieokreślony (jeśli chodzi o wyposażenie, godziny pracy, obciążenie pracą, szkolenia itp.) ZADAJ QAB W GRUPACH DOCELOWYCH A I B (JEŚLI KOD, LUB W Da LUB KOD, W DDE) QAB: ZMIENIAJ KOLEJNOŚĆ POZYCJI OD DO 8 QAB: POZYCJA 0 TO KOD POJEDYNCZY QAB Jakie są Pana(i) zdaniem główne zagrożenia związane z bezpieczeństwem i higieną, z którymi ma Pan(i) do czynienia w swoim miejscu pracy? (ODCZYTAJ - MAKSYMALNIE TRZY ODPOWIEDZI) Narażenie na przemoc lub nękanie Narażenie na stres Ryzyko wypadku lub poważnego urazu Codzienne podnoszenie, przenoszenie lub przesuwanie ciężarów Powtarzalne ruchy lub męczące albo bolesne pozycje Narażenie na materiały lub substancje zakaźne Narażenie na potencjalnie niebezpieczne chemikalia Narażenie na hałas i drgania Inne,,,,,, 7, 8, 9, 0,

15 ZADAJ QCDE W GRUPIE DOCELOWEJ C, D I E (JEŚLI KOD, LUB W De I KOD LUB W DDE) QCDE: ZMIENIAJ KOLEJNOŚĆ POZYCJI OD DO 8 QCDE: POZYCJA 0 TO KOD POJEDYNCZY QCDE Jakie były Pana(i) zdaniem główne zagrożenia związane z bezpieczeństwem i higieną, z którymi miał(a) Pan(i) do czynienia w ostatnim miejscu pracy? (ODCZYTAJ - MAKSYMALNIE TRZY ODPOWIEDZI) Narażenie na przemoc lub nękanie Narażenie na stres Ryzyko wypadku lub poważnego urazu Codzienne podnoszenie, przenoszenie lub przesuwanie ciężarów Powtarzalne ruchy lub męczące albo bolesne pozycje Narażenie na materiały lub substancje zakaźne Narażenie na potencjalnie niebezpieczne chemikalia Narażenie na hałas i drgania Inne,,,,,, 7, 8, 9, 0, ZADAJ QAB W GRUPACH DOCELOWYCH A I B (JEŚLI KOD, LUB W Da LUB KOD, W DDE) QAB: ZMIENIAJ KOLEJNOŚĆ POZYCJI DO QAB: POZYCJE 8 I 9 TO KODY POJEDYNCZE QAB Czy w ciągu ostatnich dwunastu miesięcy doświadczył(a) Pan(i) któregokolwiek z poniższych problemów zdrowotnych, który był spowodowany lub nasilił się w wyniku Pana(i) pracy? (ODCZYTAJ - MOŻLIWE KILKA ODPOWIEDZI) Stres, depresja, stany lękowe Problemy z kośćmi, stawami lub mięśniami Choroby zakaźne Problemy z oddychaniem i płucami Wypadek lub urazy Alergie Inny problem zdrowotny spowodowany pracą Żaden,,,,,, 7, 8, 9,

16 ZADAJ QCDE W GRUPACH DOCELOWYCH C, D I E (JEŚLI KOD, LUB W De ORAZ KOD LUB W DDE) QCDE: ZMIENIAJ KOLEJNOŚĆ STWIERDZEŃ OD DO QCDE: POZYCJE 8 I 9 TO KODY POJEDYNCZE QCDE Czy w ostatniej pracy doświadczył(a) Pan(i) któregokolwiek z poniższych problemów zdrowotnych, który był spowodowany lub nasilił się w wyniku Pana(i) pracy? (ODCZYTAJ - MOŻLIWE KILKA ODPOWIEDZI) Stres, depresja, stany lękowe Problemy z kośćmi, stawami lub mięśniami Choroby zakaźne Problemy z oddychaniem i płucami Wypadek lub urazy Alergie Inny problem zdrowotny spowodowany pracą Żaden,,,,,, 7, 8, 9, ZADAJ QA W GRUPIE DOCELOWEJ A (JEŚLI KOD LUB W Da LUB KOD W DDE) ORAZ JEŚLI PRZYNAJMNIEJ JEDNA ODPOWIEDŹ OD DO 7 W QAB QA Ile dni, w ciągu ostatnich dwunastu miesięcy, spędził(a) Pan(i) na zwolnieniu lekarskim z powodu problemów zdrowotnych, które były spowodowane lub nasiliły się w wyniku Pana(i) pracy lub wypadku w pracy? (ODCZYTAJ TYLKO JEDNA ODPOWIEDŹ) Ani jednego dnia Od do dni Od do dni Od dni do miesięcy Od do miesięcy Powyżej miesięcy do jednego roku Obecnie przebywa Pan(i) na zwolnieniu lekarskim i nie będzie mógł/mogła Pan(i) wrócić do pracy 7 8 ZADAJ QA W GRUPIE DOCELOWEJ A (JEŚLI KOD LUB W Da LUB KOD W DDE) QA: ZMIENIAJ KOLEJNOŚĆ STWIERDZEŃ OD DO

17 QA Czy następujące rozwiązania zostały wprowadzone w Pana(i) miejscu pracy? Tak Nie Nie wiem/brak odpowiedz i (NIE ODCZYTU J) Informacja i/lub szkolenie dla pracowników dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy Rozwiązania mające na celu zapobieganie problemom zdrowotnym lub wypadkom w pracy (na przykład kontrolowanie emisji szkodliwych substancji lub bezpieczna obsługa maszyn) Rozwiązania umożliwiające zatrudnianie osób przewlekle chorych lub niepełnosprawnych Rozwiązania mające na celu przystosowanie miejsca pracy dla osób starszych Rozwiązania dla osób, które wracają do pracy po długotrwałej nieobecności spowodowanej chorobą Rozwiązania związane z działaniem w obliczu nowych i pojawiających się zagrożeń (na przykład powodowanych przez nanotechnologię lub biotechnologię) D Ile miał(a) Pan(i) lat, kiedy skończył(a) Pan(i) kształcenie - szkołę lub studia - odbywane w trybie dziennym? (ANKIETER: JEŚLI "NADAL SIĘ UCZY/STUDIUJE W SYSTEMIE DZIENNYM", WPISZ 00. JEŚLI "NIGDY NIE UCZYŁEM(AM) SIĘ W SYSTEMIE DZIENNYM", WPISZ 0. JEŚLI "ODMOWA", WPISZ 98. JEŚLI "TRUDNO POWIEDZIEĆ \ NIE PAMIĘTAM", WPISZ 99) D W którym województwie mieszka Pan(i) obecnie? (ODCZYTAJ, JEŚLI KONIECZNE TYLKO JEDNA ODPOWIEDŹ) D Czy powiedział(a)by Pan(i), że mieszka...? na obszarze wiejskim lub na wsi w średnim lub małym mieście w dużym mieście

18 TRUDNO POWIEDZIEĆ (NIE ODCZYTUJ) D8 Czy posiada Pan(i) telefon komórkowy? (NIE ODCZYTUJ) TAK NIE D0 Czy w swoim gospodarstwie domowym ma Pan(i) telefon stacjonarny? (NIE ODCZYTUJ) TAK NIE D Proszę powiedzieć, ile osób w wieku lat lub więcej jest w Pana(i) gospodarstwie domowym, łącznie z Panem(ią)? (ZAPISZ JEŚLI TRUDNO POWIEDZIEĆ, KOD 98 JEŚLI ODMOWA, KOD 99 ) Liczba osób w wieku lat lub więcej w gospodarstwie domowym 7

ZA5889. Flash Eurobarometer 373 (Europeans Engagement in Participatory Democracy) Country Questionnaire Poland

ZA5889. Flash Eurobarometer 373 (Europeans Engagement in Participatory Democracy) Country Questionnaire Poland ZA889 Flash Eurobarometer 7 (Europeans Engagement in Participatory Democracy) Country Questionnaire Poland FL 7 Participatory Democracy - PL D Ile ma Pan(i) lat? (ZAPISZ JEŚLI ODMOWA KOD 99 ) D Płeć respondenta

Bardziej szczegółowo

ZA5879. Flash Eurobarometer 361 (Chemicals) Country Questionnaire Poland

ZA5879. Flash Eurobarometer 361 (Chemicals) Country Questionnaire Poland ZA879 Flash Eurobarometer (Chemicals) Country Questionnaire Poland EB FLASH - Chemicals - PL D Ile ma Pan(i) lat? (ZAPISZ JEŚLI ODMOWA KOD 99 ) D Płeć respondenta mężczyzna kobieta CHEMIKALIA DLA WSZYSTKICH

Bardziej szczegółowo

ZA5883. Flash Eurobarometer 364 (Electoral Rights) Country Questionnaire Poland

ZA5883. Flash Eurobarometer 364 (Electoral Rights) Country Questionnaire Poland ZA88 Flash Eurobarometer 6 (Electoral Rights) Country Questionnaire Poland EB FLASH 6 - Electoral Rights - PL D Ile ma Pan(i) lat? (ZAPISZ JEŚLI ODMOWA KOD 99 ) D Płeć respondenta mężczyzna kobieta PRAWA

Bardziej szczegółowo

ZA6282. Flash Eurobarometer 403 (Citizens Perception about Competition Policy, wave 2) Country Questionnaire Poland

ZA6282. Flash Eurobarometer 403 (Citizens Perception about Competition Policy, wave 2) Country Questionnaire Poland ZA68 Flash Eurobarometer 0 (Citizens Perception about Competition Policy, wave ) Country Questionnaire Poland FL 0 - EU citizens' perceptions about competition policy - PL D Ile ma Pan(i) lat? (ZAPISZ

Bardziej szczegółowo

ZA6778 Flash Eurobarometer 440 (Introduction of the Euro in the Member States That Have Not Yet Adopted the Common Currency)

ZA6778 Flash Eurobarometer 440 (Introduction of the Euro in the Member States That Have Not Yet Adopted the Common Currency) ZA6778 Flash Eurobarometer 0 (Introduction of the Euro in the Member States That Have Not Yet Adopted the Common Currency) Country Questionnaire Poland FL0 Introduction of the euro PL D Ile ma Pan(i) lat?

Bardziej szczegółowo

ZA5897. Flash Eurobarometer 383 (Firearms in the European Union) Country Questionnaire Poland

ZA5897. Flash Eurobarometer 383 (Firearms in the European Union) Country Questionnaire Poland ZA897 Flash Eurobarometer 8 (Firearms in the European Union) Country Questionnaire Poland FL 8 Firearms - PL D Ile ma Pan(i) lat? (ZAPISZ JEŚLI ODMOWA KOD 99 ) D Płeć respondenta mężczyzna kobieta FL78

Bardziej szczegółowo

ZA5968. Flash Eurobarometer 408 (European Youth) Country Questionnaire Poland

ZA5968. Flash Eurobarometer 408 (European Youth) Country Questionnaire Poland ZA98 Flash Eurobarometer 08 (European Youth) Country Questionnaire Poland FL08 European Youth PL D Ile ma Pan(i) lat? (ZAPISZ JEŚLI ODMOWA KOD 99 ) D Płeć respondenta mężczyzna kobieta D Ile miał(a) Pan(i)

Bardziej szczegółowo

ZA5617. Flash Eurobarometer 334 (Survey on the Attitudes of Europeans Towards Tourism in 2012) Country Questionnaire Poland

ZA5617. Flash Eurobarometer 334 (Survey on the Attitudes of Europeans Towards Tourism in 2012) Country Questionnaire Poland ZA5617 Flash Eurobarometer 334 (Survey on the Attitudes of Europeans Towards Tourism in 2012) Country Questionnaire Poland FL334 - European's Attitudes towards Tourism - PL D1 Ile ma Pan(i) lat? (ZAPISZ

Bardziej szczegółowo

ZA5474. Flash Eurobarometer 316 (Attitudes of Europeans Towards Resource Efficiency) Country Questionnaire Poland

ZA5474. Flash Eurobarometer 316 (Attitudes of Europeans Towards Resource Efficiency) Country Questionnaire Poland ZA5474 Flash Eurobarometer 316 (Attitudes of Europeans Towards Resource Efficiency) Country Questionnaire Poland Fl316 Waste Management, Prevention, Re use and Recycling Q0. Czy uważa Pan(i), że Europa

Bardziej szczegółowo

ZA5887. Flash Eurobarometer 370 (Attitudes of Europeans towards Tourism in 2013) Country Questionnaire Poland

ZA5887. Flash Eurobarometer 370 (Attitudes of Europeans towards Tourism in 2013) Country Questionnaire Poland ZA887 Flash Eurobarometer 70 (Attitudes of Europeans towards Tourism in 0) Country Questionnaire Poland Tourism - PL D Ile ma Pan(i) lat? (ZAPISZ JEŚLI ODMOWA KOD 99 ) D Płeć respondenta mężczyzna kobieta

Bardziej szczegółowo

ZA4980. Flash Eurobarometer 243 (Consumers views on switching service providers) Country Specific Questionnaire Poland

ZA4980. Flash Eurobarometer 243 (Consumers views on switching service providers) Country Specific Questionnaire Poland ZA4980 Flash Eurobarometer 243 (Consumers views on switching service providers) Country Specific Questionnaire Poland FLASH EUROBAROMETER Questionnaire D1. PŁEĆ [NIE PYTAJ - ZAZNACZYĆ WŁAŚCIWĄ ODPOWIEDŹ]

Bardziej szczegółowo

ZA5785. Flash Eurobarometer 350 (Safety of Services) Country Questionnaire Poland

ZA5785. Flash Eurobarometer 350 (Safety of Services) Country Questionnaire Poland ZA78 Flash Eurobarometer 0 (Safety of Services) Country Questionnaire Poland EB FLASH 0 - Safety of Services - PL D Ile ma Pan(i) lat? (ZAPISZ JEŚLI ODMOWA KOD 99 ) D Płeć respondenta mężczyzna kobieta

Bardziej szczegółowo

ZA5441 Flash Eurobarometer 289 (Monitoring the Social Impact of the Crisis: Public Perceptions in the European Union, wave 4)

ZA5441 Flash Eurobarometer 289 (Monitoring the Social Impact of the Crisis: Public Perceptions in the European Union, wave 4) ZA5441 Flash Eurobarometer 289 (Monitoring the Social Impact of the Crisis: Public Perceptions in the European Union, wave 4) Country Specific Questionnaire Poland Flash 289 FINANCIAL CRISIS D1. PŁEĆ [NIE

Bardziej szczegółowo

ZA5220. Flash Eurobarometer 285 (The European Emergency Number 112, wave 3) Country Specific Questionnaire Poland

ZA5220. Flash Eurobarometer 285 (The European Emergency Number 112, wave 3) Country Specific Questionnaire Poland ZA5220 Flash Eurobarometer 285 (The European Emergency Number 112, wave 3) Country Specific Questionnaire Poland Questionnaire FL285 DG INFSO Q1. Czy może Pan(i) mi powiedzieć, na jaki numer telefonu w

Bardziej szczegółowo

ZA4814. Flash Eurobarometer 235 (The Rights of the Child) Country Specific Questionnaire Poland

ZA4814. Flash Eurobarometer 235 (The Rights of the Child) Country Specific Questionnaire Poland ZA4814 Flash Eurobarometer 235 (The Rights of the Child) Country Specific Questionnaire Poland Flash 235 - Template Flash Eurobarometer The youth and their rights D1. PŁEĆ [NIE PYTAJ - ZAZNACZYĆ WŁAŚCIWĄ

Bardziej szczegółowo

ZA4726. Flash Eurobarometer 192 (Entrepeneurship) Country Specific Questionnaire Poland

ZA4726. Flash Eurobarometer 192 (Entrepeneurship) Country Specific Questionnaire Poland ZA4726 Flash Eurobarometer 192 (Entrepeneurship) Country Specific Questionnaire Poland Flash Eurobarometer 192 Entrepreneurship Final Questionnaire DEMOGRAPHICS D1. PŁEĆ (NIE PYTAJ - ZAZNACZYĆ WŁAŚCIWĄ

Bardziej szczegółowo

ZA5442. Flash Eurobarometer 292 (Electoral Rights of EU Citizens) Country Specific Questionnaire Poland

ZA5442. Flash Eurobarometer 292 (Electoral Rights of EU Citizens) Country Specific Questionnaire Poland ZA5442 Flash Eurobarometer 292 (Electoral Rights of EU Citizens) Country Specific Questionnaire Poland FLASH EUROBAROMETER ON ELECTORAL RIGHTS FOR CITIZENS OF THE EUROPEAN UNION Chciał(a)bym zapytać Pana(i)

Bardziej szczegółowo

ZA4883. Flash Eurobarometer 247 (Family life and the needs of an ageing population) Country Specific Questionnaire Poland

ZA4883. Flash Eurobarometer 247 (Family life and the needs of an ageing population) Country Specific Questionnaire Poland ZA4883 Flash Eurobarometer 247 (Family life and the needs of an ageing population) Country Specific Questionnaire Poland 2008 EUROBAROMETER ON FAMILIES, AND ADAPTING TO THE NEEDS OF AN AGEING POPULATION

Bardziej szczegółowo

ZA4735. Flash Eurobarometer 219 (Biodiversity) Country Specific Questionnaire Poland

ZA4735. Flash Eurobarometer 219 (Biodiversity) Country Specific Questionnaire Poland ZA4735 Flash Eurobarometer 219 (Biodiversity) Country Specific Questionnaire Poland Flash Eurobarometer on biodiversity Flash 219 questionnaire Q1. Czy zna Pan(i) pojęcie różnorodność biologiczna? [[ANK.:

Bardziej szczegółowo

ZA4891. Flash Eurobarometer 266 (Women and European elections) Country Specific Questionnaire Poland

ZA4891. Flash Eurobarometer 266 (Women and European elections) Country Specific Questionnaire Poland ZA4891 Flash Eurobarometer 266 (Women and European elections) Country Specific Questionnaire Poland FLASH 266 WOMEN AND EUROPEAN PARLIAMENT Demographics D1. PŁEĆ [NIE PYTAJ ZAZNACZYĆ WŁAŚCIWĄ ODPOWIEDŹ]

Bardziej szczegółowo

ZA5444. Flash Eurobarometer 296 (Introduction of the Euro in the New Member States, wave 10) Country Specific Questionnaire Poland

ZA5444. Flash Eurobarometer 296 (Introduction of the Euro in the New Member States, wave 10) Country Specific Questionnaire Poland ZA5444 Flash Eurobarometer 296 (Introduction of the Euro in the New Member States, wave 10) Country Specific Questionnaire Poland FLASH 296 EURO IN NEW MEMBER STATES (2010) EXPERIENCE, KNOWLEDGE Q1. Czy

Bardziej szczegółowo

ZA4736. Flash Eurobarometer 225 (Data Protection - General Public) Country Specific Questionnaire Poland

ZA4736. Flash Eurobarometer 225 (Data Protection - General Public) Country Specific Questionnaire Poland ZA4736 Flash Eurobarometer 225 (Data Protection - General Public) Country Specific Questionnaire Poland FL225 Data Protection, General Population Questionnaire Q1. Różne organizacje prywatne i państwowe

Bardziej szczegółowo

ZA4889. Flash Eurobarometer 258 (Attitudes of Europeans towards tourism) Country Specific Questionnaire Poland

ZA4889. Flash Eurobarometer 258 (Attitudes of Europeans towards tourism) Country Specific Questionnaire Poland ZA4889 Flash Eurobarometer 258 (Attitudes of Europeans towards tourism) Country Specific Questionnaire Poland Eurobarometer FLASH- 258 D2. Ile ma Pan(i) lat? [_][_] lat [ 9 9 ] [ODMOWA/BRAK ODPOWIEDZI]

Bardziej szczegółowo

ZA5905. Flash Eurobarometer 392 (Preferences of Europeans towards Tourism, 2014) Country Questionnaire Poland

ZA5905. Flash Eurobarometer 392 (Preferences of Europeans towards Tourism, 2014) Country Questionnaire Poland ZA90 Flash Eurobarometer 9 (Preferences of Europeans towards Tourism, 0) Country Questionnaire Poland FL 9 - Preferences of Europeans towards tourism - PL D Ile ma Pan(i) lat? (ZAPISZ JEŚLI ODMOWA KOD

Bardziej szczegółowo

ZA4887. Flash Eurobarometer 253 (Survey on tobacco) Country Specific Questionnaire Poland

ZA4887. Flash Eurobarometer 253 (Survey on tobacco) Country Specific Questionnaire Poland ZA4887 Flash Eurobarometer 253 (Survey on tobacco) Country Specific Questionnaire Poland FLASH 253 SURVEY ON TOBACCO Smoking behaviour Q1 Jeśli chodzi o palenie papierosów, cygara lub fajki, które z poniższych

Bardziej szczegółowo

ZA5795. Flash Eurobarometer 360 (Attitudes of Europeans towards Air Quality) Country Questionnaire Poland

ZA5795. Flash Eurobarometer 360 (Attitudes of Europeans towards Air Quality) Country Questionnaire Poland ZA79 Flash Eurobarometer 60 (Attitudes of Europeans towards Air Quality) Country Questionnaire Poland EB FLASH 60 - Attitudes of European towards water related issues - PL D Ile ma Pan(i) lat? (ZAPISZ

Bardziej szczegółowo

ZA4730. Flash Eurobarometer 206b (EU Transport Policy) Country Specific Questionnaire Poland

ZA4730. Flash Eurobarometer 206b (EU Transport Policy) Country Specific Questionnaire Poland ZA4730 Flash Eurobarometer 206b (EU Transport Policy) Country Specific Questionnaire Poland FLASH EUROBAROMETER ON TRANSPORT May 2007 QUESTIONNAIRE Q1. Która z poniższych sytuacji stosuje się do Pana(i)?

Bardziej szczegółowo

ZA5929. Eurobarometer Country Questionnaire Poland

ZA5929. Eurobarometer Country Questionnaire Poland ZA599 Eurobarometer 8.5 Country Questionnaire Poland B kod państwa (0-0) EB8. B C centralny numer projektu (0-05) EB8. C D numer wywiadu (06-) EB8. D EB085PLXTRA / /06/0 Q: KOD 9 NIE MOŻE BYĆ JEDYNĄ ODPOWIEDZIĄ;

Bardziej szczegółowo

ZA4738. Flash Eurobarometer 228 (The European Emergency Number 112) Country Specific Questionnaire Poland

ZA4738. Flash Eurobarometer 228 (The European Emergency Number 112) Country Specific Questionnaire Poland ZA4738 Flash Eurobarometer 228 (The European Emergency Number 112) Country Specific Questionnaire Poland Questionnaire FL228 DG INFSO Q1. Czy może Pan(i) mi powiedzieć, na jaki numer telefonu w Polsce

Bardziej szczegółowo

ZA6696. Eurobarometer 85.1OVR (April 2016) Country Questionnaire Poland

ZA6696. Eurobarometer 85.1OVR (April 2016) Country Questionnaire Poland ZA6696 Eurobarometer 85.OVR (April 06) Country Questionnaire Poland A numer projektu TNS OBOP EB8. A B kod państwa EB8. B C centralny numer projektu EB8. C D numer wywiadu EB8. D Q: KOD 9 NIE MOŻE BYĆ

Bardziej szczegółowo

ZA5477. Flash Eurobarometer 319B (Youth on the Move - Respondents Aged Mobility in Education and Work) Country Questionnaire Poland

ZA5477. Flash Eurobarometer 319B (Youth on the Move - Respondents Aged Mobility in Education and Work) Country Questionnaire Poland ZA5477 Flash Eurobarometer 319B (Youth on the Move - Respondents Aged 15-35 Mobility in Education and Work) Country Questionnaire Poland Questions for the Flash Eurobarometer on Youth on the Move January

Bardziej szczegółowo

ZA6772. Flash Eurobarometer 434 (Geo-blocking Among Businesses) Country Questionnaire Poland

ZA6772. Flash Eurobarometer 434 (Geo-blocking Among Businesses) Country Questionnaire Poland ZA677 Flash Eurobarometer (Geo-blocking Among Businesses) Country Questionnaire Poland FL Geo-blocking among businesses - PL D W jakim województwie znajduje się główna siedziba Pana(i) firmy? (ODCZYTAJ,

Bardziej szczegółowo

ZAŁĄCZNIK ROZPORZĄDZENIA WYKONAWCZEGO KOMISJI (UE)

ZAŁĄCZNIK ROZPORZĄDZENIA WYKONAWCZEGO KOMISJI (UE) KOMISJA EUROPEJSKA Bruksela, dnia 13.11.2018 r. C(2018) 7433 final ANNEX 1 ZAŁĄCZNIK do ROZPORZĄDZENIA WYKONAWCZEGO KOMISJI (UE) określającego cechy techniczne modułu ad hoc na 2020 r. dotyczącego wypadków

Bardziej szczegółowo

ZA5466. Flash Eurobarometer 299 (Consumer Attitudes Towards Cross-border Trade and Consumer Protection) Country Specific Questionnaire Poland

ZA5466. Flash Eurobarometer 299 (Consumer Attitudes Towards Cross-border Trade and Consumer Protection) Country Specific Questionnaire Poland ZA5466 Flash Eurobarometer 299 (Consumer Attitudes Towards Cross-border Trade and Consumer Protection) Country Specific Questionnaire Poland FLASH 299 MAIN QUESTIONNAIRE Q1. Proszę powiedzieć, czy w ciągu

Bardziej szczegółowo

ZA5913. Eurobarometer Country Questionnaire Poland

ZA5913. Eurobarometer Country Questionnaire Poland ZA9 Eurobarometer 8. Country Questionnaire Poland A numer projektu TNS OBOP (0-0) EB8. A B kod państwa (06-07) EB8. B C centralny numer projektu (08-0) EB8. C D numer wywiadu (-6) EB8. D EB08PLXTRA /6

Bardziej szczegółowo

ZA4542. Flash Eurobarometer 202 Young Europeans. Country Specific Questionnaire Poland

ZA4542. Flash Eurobarometer 202 Young Europeans. Country Specific Questionnaire Poland ZA4542 Flash Eurobarometer 202 Young Europeans Country Specific Questionnaire Poland QUESTIONNAIRE FL202 Dzień Dobry/Dobry Wieczór, Nazywam się i dzwonię z Instytutu Gallupa. Prowadzimy badanie ankietowe

Bardziej szczegółowo

Wykaz skrótów... Wykaz piktogramów... Wprowadzenie... 1

Wykaz skrótów... Wykaz piktogramów... Wprowadzenie... 1 Wykaz skrótów... Wykaz piktogramów... XIII XV Wprowadzenie... 1 1. Badania lekarskie pracowników... 3 1.1. Zasady kierowania na badania... 3 1.2. Badania wstępne... 7 1.3. Badania okresowe... 8 1.4. Badania

Bardziej szczegółowo

ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO

ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO Lista pytań kontrolnych dla specjalisty zewnętrznego ds. bhp lub oceniającego jego pracę pracodawcy Przedstawiona lista dotyczy podstawowych zagadnień

Bardziej szczegółowo

Postawy wobec pracy w Polsce i w 18 krajach, 1997 rok Porównanie międzynarodowe

Postawy wobec pracy w Polsce i w 18 krajach, 1997 rok Porównanie międzynarodowe PGSS / ISSP Postawy wobec pracy w Polsce i w 1 krajach, 199 rok Porównanie międzynarodowe Źródło danych: International Social Survey Programme 199. Opracowanie: Bogdan Cichomski, Tomasz Jerzyński, Marcin

Bardziej szczegółowo

ZA4805. Flash Eurobarometer 210 (Cross-border Health Services in the EU) Country Specific Questionnaire Poland

ZA4805. Flash Eurobarometer 210 (Cross-border Health Services in the EU) Country Specific Questionnaire Poland ZA4805 Flash Eurobarometer 210 (Cross-border Health Services in the EU) Country Specific Questionnaire Poland FLASH EUROBAROMETER 210 CROSS-BORDER HEALTHCARE IN THE EU QUESTIONNAIRE Q1. Proszę wskazać,

Bardziej szczegółowo

ZA6777. Flash Eurobarometer 439 (The Use of Online Marketplaces and Search Engines by SMEs) Country Questionnaire Poland

ZA6777. Flash Eurobarometer 439 (The Use of Online Marketplaces and Search Engines by SMEs) Country Questionnaire Poland ZA6777 Flash Eurobarometer 39 (The Use of Online Marketplaces and Search Engines by SMEs) Country Questionnaire Poland FL39 The use of online marketplaces by SMEs - PL Da Ilu pracowników (w przeliczeniu

Bardziej szczegółowo

ZA6284. Flash Eurobarometer 413 (Companies Engaged in Online Activities) Country Questionnaire Poland

ZA6284. Flash Eurobarometer 413 (Companies Engaged in Online Activities) Country Questionnaire Poland ZA8 Flash Eurobarometer (Companies Engaged in Online Activities) Country Questionnaire Poland FL - Companies engaged in online activities PL A Czy Pana/i przedsiębiorstwo prowadzi sprzedaż internetową

Bardziej szczegółowo

Obserwatorium Losów Zawodowych Absolwentów ANKIETA

Obserwatorium Losów Zawodowych Absolwentów ANKIETA Szanowny Panie/Szanowna Pani, zwracamy się z prośbą o wypełnienie ankiety dotyczącej oceny jakości studiów i ich przydatności w pracy zawodowej. Zgodnie z obowiązującą Ustawą o szkolnictwie wyższym jesteśmy

Bardziej szczegółowo

ZA5965. Eurobarometer Country Questionnaire Poland

ZA5965. Eurobarometer Country Questionnaire Poland ZA96 Eurobarometer 8. Country Questionnaire Poland A numer projektu TNS OBOP EB8. A B kod państwa EB8. B C centralny numer projektu EB8. C D numer wywiadu EB8. D NatQstoEB8 PL /9 /0/0 Q Jakiej jest Pan(i)

Bardziej szczegółowo

Szanowni członkowie Europejskiej Koalicji Pacjentów z Chorobami Nowotworowymi,

Szanowni członkowie Europejskiej Koalicji Pacjentów z Chorobami Nowotworowymi, Szanowni członkowie Europejskiej Koalicji Pacjentów z Chorobami Nowotworowymi, mimo że zdrowie nie leży w zakresie kompetencji Unii Europejskiej, to już kwestie społeczne i związane z dyskryminacją do

Bardziej szczegółowo

(Tekst mający znaczenie dla EOG)

(Tekst mający znaczenie dla EOG) 14.11.2018 L 286/3 ROZPORZĄDZENIE WYKONAWCZE KOMISJI (UE) 2018/1709 z dnia 13 listopada 2018 r. określające cechy techniczne modułu ad hoc na 2020 r. dotyczącego wypadków przy pracy i innych problemów

Bardziej szczegółowo

Kwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku

Kwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku Załącznik nr 1 Kwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku Dzień dobry! [gdy PUP realizuje badania samodzielnie] Nazywam się i jestem pracownikiem Powiatowego Urzędu Pracy w [gdy PUP

Bardziej szczegółowo

ZA5206. Flash Eurobarometer 263 (The Internal Market: Awareness - Perceptions - Impacts) Country Specific Questionnaire Poland

ZA5206. Flash Eurobarometer 263 (The Internal Market: Awareness - Perceptions - Impacts) Country Specific Questionnaire Poland ZA5206 Flash Eurobarometer 263 (The Internal Market: Awareness - Perceptions - Impacts) Country Specific Questionnaire Poland SURVEY ON INTERNAL MARKET POLICY 1. GENERAL QUESTIONS Q1. Co przychodzi Panu(i)

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. (Dz. U. Nr 109, poz. 704) (Zmiany: Dz. U. z 2004 r. Nr 246, poz. 2468) Na podstawie art. 237 11

Bardziej szczegółowo

Kwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku

Kwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku Kwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku Dzień dobry! [GDY PUP REALIZUJE BADANIE SAMODZIELNIE] Nazywam się i jestem pracownikiem Powiatowego Urzędu Pracy w [GDY PUP ZLECA BADANIE

Bardziej szczegółowo

Zatrudnienie pracowników służby bhp (przykłady)

Zatrudnienie pracowników służby bhp (przykłady) Zatrudnienie pracowników służby bhp (przykłady) 1 Podstawowe regulacje prawne ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r., poz. 1502 z późn. zm.) rozporządzenie Rady Ministrów

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. (Dz. U. z dnia 18 września 1997 r.

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. (Dz. U. z dnia 18 września 1997 r. Dz.U.1997.109.704 2005.07.01 zm. Dz.U.2004.246.2468 1 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. (Dz. U. z dnia 18 września 1997 r.) Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Inwestuj. w bezpieczeństwo. SŁUŻBA BHP. Ireneusz Pawlik

Inwestuj. w bezpieczeństwo. SŁUŻBA BHP. Ireneusz Pawlik Inwestuj w bezpieczeństwo. SŁUŻBA BHP Ireneusz Pawlik USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Służba bezpieczeństwa i higieny pracy art. 237 11 WYMAGANIA PRAWNE Pracodawca zatrudniający więcej niż

Bardziej szczegółowo

Problem badawczy Przeprowadzenia badania ewaluacyjnego projektu realizowanego w ramach Poddziałania 6.1.3

Problem badawczy Przeprowadzenia badania ewaluacyjnego projektu realizowanego w ramach Poddziałania 6.1.3 Problem badawczy Przeprowadzenia badania ewaluacyjnego projektu realizowanego w ramach Poddziałania 6.1.3 Przeprowadzenia badania ewaluacyjnego projektu realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał

Bardziej szczegółowo

... (godzina i data wpływu i podpis osoby przyjmującej dokumenty)

... (godzina i data wpływu i podpis osoby przyjmującej dokumenty) (godzina i data wpływu i podpis osoby przyjmującej dokumenty) FORMULARZ NALEŻY WYPEŁNIĆ DRUKOWANYMI LITERAMI A ODPOWIEDNIE POLA ZAZNACZYĆ ZNAKIEM X INFORMACJE PODSTAWOWE: Imiona i nazwisko Płeć K M PESEL

Bardziej szczegółowo

Kwestionariusz dla przedstawiciela kadry kierowniczej lub specjalisty ds. bhp

Kwestionariusz dla przedstawiciela kadry kierowniczej lub specjalisty ds. bhp Kwestionariusz dla przedstawiciela kadry kierowniczej lub specjalisty ds. bhp Podstawowe informacje o przedsiębiorstwie Rodzaj działalności:. Liczba pracowników w jednostce lokalnej:. Wdrożony system zarządzania

Bardziej szczegółowo

Konkurs dla firm Mama w pracy V edycja 2011/2012. * * * Ankieta dla kobiet

Konkurs dla firm Mama w pracy V edycja 2011/2012. * * * Ankieta dla kobiet Konkurs dla firm Mama w pracy V edycja 2011/2012 Organizatorzy: Rzeczpospolita, Fundacja Świętego Mikołaja, Instytut badawczy MillwardBrown SMG/KRC * * * Ankieta dla kobiet Szanowna Pani, prosimy o udział

Bardziej szczegółowo

ZA5964. Eurobarometer Country Questionnaire Poland

ZA5964. Eurobarometer Country Questionnaire Poland ZA596 Eurobarometer 8. Country Questionnaire Poland A numer projektu TNS OBOP EB8. A B kod państwa EB8. B C centralny numer projektu EB8. C D numer wywiadu EB8. D QuestioEB8COMMcompletPL /8 0/0/05 Q Jakiej

Bardziej szczegółowo

Badania w ramach Modułu Badanie losów absolwentów na potrzeby Projektu Szkolnictwo zawodowe. Kondycja Potencjał Potrzeby II

Badania w ramach Modułu Badanie losów absolwentów na potrzeby Projektu Szkolnictwo zawodowe. Kondycja Potencjał Potrzeby II Badania w ramach Modułu Badanie losów absolwentów na potrzeby Projektu Szkolnictwo zawodowe. Kondycja Potencjał Potrzeby II ZAŁĄCZNIK NR 1 NARZĘDZIE DO MONITORINGU LOSÓW ABSOLWENTÓW Strona 1 z 10 UWAGA:

Bardziej szczegółowo

STRUKTURA I RUCHLIWOŚĆ SPOŁECZNA POLPAN Edycja 6

STRUKTURA I RUCHLIWOŚĆ SPOŁECZNA POLPAN Edycja 6 Polska Akademia Nauk Instytut Filozofii i Socjologii STRUKTURA I RUCHLIWOŚĆ SPOŁECZNA POLPAN Edycja 6 KARTY DO PYTAŃ Warszawa 2013 KARTA A01 Bardzo silne Raczej silne Raczej słabe W ogóle nie ma konfliktów

Bardziej szczegółowo

AKTYWNOŚĆ EKONOMICZNA LUDNOŚCI W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM W IV KWARTALE 2011 R.

AKTYWNOŚĆ EKONOMICZNA LUDNOŚCI W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM W IV KWARTALE 2011 R. AKTYWNOŚĆ EKONOMICZNA LUDNOŚCI W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM W IV KWARTALE 2011 R. Informacja została opracowana na podstawie uogólnionych wyników reprezentacyjnego Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności

Bardziej szczegółowo

Kwestionariusze ankiet

Kwestionariusze ankiet Kwestionariusze ankiet dla absolwentów trzech stopni kształcenia (licencjat, magister, doktor) przygotowane przez ekspertów do opracowania kwestionariuszy ankietowych: dr Renata Maciejewska dr Ireneusz

Bardziej szczegółowo

ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO - LISTA PYTAŃ KONTROLNYCH

ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO - LISTA PYTAŃ KONTROLNYCH ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO - LISTA PYTAŃ KONTROLNYCH Przedstawiona lista dotyczy podstawowych zagadnień związanych z oceną ryzyka zawodowego. Odpowiedź tak oznacza, że przyjęte

Bardziej szczegółowo

Formularz zgłoszenia ucznia na praktykę lub staż

Formularz zgłoszenia ucznia na praktykę lub staż Załącznik nr do Regulaminu rekrutacji i udziału w praktykach zawodowych i stażach zawodowych na feriach letnich w roku szkolnym 06/07 Data wpływu Formularza. Podpis osoby przyjmującej Formularz zgłoszenia

Bardziej szczegółowo

*** Proszę zakreślić właściwą odpowiedź w odniesieniu do prowadzonej działalności gospodarczej. H.) Transport i gospodarka magazynowa

*** Proszę zakreślić właściwą odpowiedź w odniesieniu do prowadzonej działalności gospodarczej. H.) Transport i gospodarka magazynowa *** Niniejszy kwestionariusz został przygotowany w ramach projektu partnerskiego pt. Aktywizacja zawodowa osób powyżej 50 roku życia doświadczenia europejskie przez przedstawicieli parterów z Niemiec,

Bardziej szczegółowo

,9%. W

,9%. W NASZE BIURO to wysoko wyspecjalizowana jednostka, niezbędna do efektywnego i prawidłowego funkcjonowania dzielnicowej oświaty, w pełnej gotowości na nowe wyzwania. Dzięki dbałości o systematyczne podnoszenie

Bardziej szczegółowo

2A. Który z tych wzorów jest dla P. najważniejszy? [ANKIETER : zapytać tylko o te kategorie, na które

2A. Który z tych wzorów jest dla P. najważniejszy? [ANKIETER : zapytać tylko o te kategorie, na które 1. Gdyby miał P. urządzać mieszkanie, to czy byłoby dla P. wzorem [ANKIETER odczytuje wszystkie opcje, respondent przy każdej z nich odpowiada tak/nie, rotacja] 1.1 To, jak wyglądają mieszkania w serialach,

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z BADANIA LOSÓW ABSOLWENTÓW

RAPORT Z BADANIA LOSÓW ABSOLWENTÓW PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W NOWYM SĄCZU 33-3 Nowy Sacz, ul. Staszica 1, tel.: centrala (1) 355, fax (1) 3 RAPORT Z BADANIA LOSÓW ABSOLWENTÓW 3 lata od daty odbioru dyplomu Państwowej Wyższej Szkoły

Bardziej szczegółowo

ANKIETA APLIKACYJNA. ul. Ponurego Piwnika 49, 25-666 Kielce INFORMACJE I ZAPISY. TERMIN REALIZACJI PROJEKTU Od 01.06.2012 do 30.09.

ANKIETA APLIKACYJNA. ul. Ponurego Piwnika 49, 25-666 Kielce INFORMACJE I ZAPISY. TERMIN REALIZACJI PROJEKTU Od 01.06.2012 do 30.09. ANKIETA APLIKACYJNA TYTUŁ PROJEKTU Nowe wychowanie we współczesnym przedszkolu i szkole podstawowej NUMER I NAZWA PRIORYTETU III. Wysoka jakość systemu oświaty DZIAŁANIE I PODDZIAŁANIE, W RAMACH KTÓREGO

Bardziej szczegółowo

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach. Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach. Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia Wydział Humanistyczno-Ekonomiczny kierunek Pedagogika

Bardziej szczegółowo

ZA6694. Eurobarometer Country Questionnaire Poland

ZA6694. Eurobarometer Country Questionnaire Poland ZA669 Eurobarometer 8. Country Questionnaire Poland A numer projektu TNS OBOP EB8. A B kod państwa EB8. B C centralny numer projektu EB8. C D numer wywiadu EB8. D E Podział próby A B EB8. E Q: KOD NIE

Bardziej szczegółowo

Poland ISSP 2011- Health Questionnaire

Poland ISSP 2011- Health Questionnaire Poland ISSP 2011- Health Questionnaire I n s t y t u t S t u d i ó w S p o ł e c z n y c h im. P r o f e s o r a R o b e r t a B. Z a j o n c a U n i w e r s y t e t W a r s z a w s k i S t a w k i 5 /

Bardziej szczegółowo

Data złożenia Formularza zgłoszeniowego:. Godzina złożenia Formularza zgłoszeniowego:... Numer Identyfikacyjny Kandydata/Kandydatki:...

Data złożenia Formularza zgłoszeniowego:. Godzina złożenia Formularza zgłoszeniowego:... Numer Identyfikacyjny Kandydata/Kandydatki:... Załącznik nr 1 do Regulaminu Rekrutacyjnego Formularz Zgłoszeniowy Data złożenia Formularza zgłoszeniowego:. Godzina złożenia Formularza zgłoszeniowego:... Numer Identyfikacyjny Kandydata/Kandydatki:...

Bardziej szczegółowo

Służba bezpieczeństwa i higieny pracy

Służba bezpieczeństwa i higieny pracy Służba bezpieczeństwa i higieny pracy Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 czerw ca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21 poz. 94 z późniejszymi zmianami). Rozporządzenie Rady Ministrów z 2 września

Bardziej szczegółowo

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach. Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach. Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia Wydział Politechniczny kierunek Transport 1. Informacje

Bardziej szczegółowo

Spis treści Tabele... 4

Spis treści Tabele... 4 Ewaluacja dotycząca pomiaru poziomu osiągnięcia wartości wskaźnika rezultatu długoterminowego Liczba osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy, sześć miesięcy po opuszczeniu programu w ramach

Bardziej szczegółowo

Proszę wypełnić całą ankietę (około 20 minut).

Proszę wypełnić całą ankietę (około 20 minut). Czerwiec 2016 r. Szanowni pacjenci! 1 Firma FOCUS PATIENT zajmuje się zbieraniem informacji zdrowotnych przy współpracy grup wsparcia, pacjentów, specjalistów z dziedziny medycyny, psychologów, farmaceutów

Bardziej szczegółowo

kierunek Bezpieczeństwo wewnętrzne

kierunek Bezpieczeństwo wewnętrzne Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia Wydział Ochrony Zdrowia kierunek Bezpieczeństwo wewnętrzne

Bardziej szczegółowo

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach. Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach. Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia Wydział Humanistyczno Ekonomiczny kierunek Filologia

Bardziej szczegółowo

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach. Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach. Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia Wydział Humanistyczno-Ekonomiczny kierunek Ekonomia

Bardziej szczegółowo

Pracownicy naukowo-dydaktyczni 1. Jak Pan/i ocenia Bielską Wyższą Szkołę im. J. Tyszkiewicza w następujących aspektach?

Pracownicy naukowo-dydaktyczni 1. Jak Pan/i ocenia Bielską Wyższą Szkołę im. J. Tyszkiewicza w następujących aspektach? Podsumowanie nr 2 (31.08.2013r.) W dniu 7 maja 2103r. wysłano link do ankiety do 80 absolwentów z roku akademickiego 2010/2011. W pierwszych 4 miesiącach na ankietę odpowiedziało 55% absolwentów (44 osoby).

Bardziej szczegółowo

Mobilnośd a rynek pracy w województwie lubelskim

Mobilnośd a rynek pracy w województwie lubelskim Mobilnośd a rynek pracy w województwie lubelskim Luty 2011 Michał Feliksiak Metodologia Badani to dorośli w wieku produkcyjnym: kobiety do 59 roku życia i mężczyźni do 64 lat. Respondenci byli losowani

Bardziej szczegółowo

Zadanie 5 Program szkoleń i staży dla niepełnosprawnych studentów z UG ANKIETA REKRUTACYJNA

Zadanie 5 Program szkoleń i staży dla niepełnosprawnych studentów z UG ANKIETA REKRUTACYJNA Formularz zgłoszeniowy do projektu Kształcimy profesjonalistów kompleksowy program kształcenia skierowany do studentów, absolwentów oraz studentów niepełnosprawnych Uniwersytetu Gdańskiego Zadanie 5 Program

Bardziej szczegółowo

Oczekiwania zachodniopomorskich pracodawców w kontekście szkolnictwa zawodowego

Oczekiwania zachodniopomorskich pracodawców w kontekście szkolnictwa zawodowego Oczekiwania zachodniopomorskich pracodawców w kontekście szkolnictwa zawodowego Artur Frąckiewicz Czy w ciągu najbliższych 12 miesięcy w Pana/i przedsiębiorstwie jest planowane zatrudnianie nowych pracowników?

Bardziej szczegółowo

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych w opiniach przedstawicieli zakładów pracy

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych w opiniach przedstawicieli zakładów pracy Zatrudnianie osób niepełnosprawnych w opiniach przedstawicieli zakładów pracy dr Paweł Rydzewski Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie 1 Cele badania Określenie cech jakimi charakteryzują

Bardziej szczegółowo

Dyskryminacja osób po 45 roku życia na rynku pracy opinie i doświadczenia

Dyskryminacja osób po 45 roku życia na rynku pracy opinie i doświadczenia Dyskryminacja osób po 45 roku życia na rynku pracy opinie i doświadczenia Luty 2011 Beata Roguska Wykształcenie badanych 41% 39% 22% 26% 24% 2 15% 10% Podstawowe Zasadnicze zawodowe Średnie Wyższe 2 Sytuacja

Bardziej szczegółowo

kierunek Budownictwo

kierunek Budownictwo Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia Wydział Politechniczny kierunek Budownictwo 1. Informacje

Bardziej szczegółowo

Odpowiedz spontanicznie na pnastępujące pytania:

Odpowiedz spontanicznie na pnastępujące pytania: Twój szef zdecydował o wykonaniu oceny warunków pracy i atmosfery w firmie. Możesz odpowiadać Twoje odpowiedzi pojawią się jedy element średj w tabelach i na wykresach, ale jeśli Twoje przedsiębiorstwo

Bardziej szczegółowo

KWESTIONARIUSZ ABSOLWNETA MONITOROWANIE LOSÓW ABSOLWENTÓW /W MOMENCIE UKOŃCZENIA UCZELNI/ I. Informacje o studiach i zgoda na udział w badaniu

KWESTIONARIUSZ ABSOLWNETA MONITOROWANIE LOSÓW ABSOLWENTÓW /W MOMENCIE UKOŃCZENIA UCZELNI/ I. Informacje o studiach i zgoda na udział w badaniu 1 KWESTIONARIUSZ ABSOLWNETA MONITOROWANIE LOSÓW ABSOLWENTÓW /W MOMENCIE UKOŃCZENIA UCZELNI/ Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Płocku prowadzi bada monitorowania losów absolwentów, którego głównym celem

Bardziej szczegółowo

Badanie losów zawodowych absolwentów PWSIiP w Łomży, którzy ukończyli studia w 2016 roku

Badanie losów zawodowych absolwentów PWSIiP w Łomży, którzy ukończyli studia w 2016 roku Badanie losów zawodowych absolwentów PWSIiP w Łomży, którzy ukończyli studia w 2016 roku Prezentacja i opracowanie: mgr Marlena Włodkowska Przeprowadzenie badania i opracowanie: mgr inż. Sebastian Chrzanowski

Bardziej szczegółowo

Kierunek Ratownictwo medyczne

Kierunek Ratownictwo medyczne Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych i niestacjonarnych I stopnia Wydział Ochrony Zdrowia Kierunek

Bardziej szczegółowo

KOBIETY NA RYNKU PRACY

KOBIETY NA RYNKU PRACY KOBIETY NA RYNKU PRACY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO Prezentacja wybranych wyników badań i prognoz przeprowadzonych w 2010 roku w ramach projektu Równościowa polityka zatrudnienia szansą kobiet na rynku pracy

Bardziej szczegółowo

ZA4413. Eurobarometer Country Specific Questionnaire Poland

ZA4413. Eurobarometer Country Specific Questionnaire Poland ZA Eurobarometer 6. Country Specific Questionnaire Poland A numer projektu TNS OBOP (0-0) EB6. A B kod państwa (06-07) EB6. B C centralny numer projektu (08-0) EB6. C D numer wywiadu (-6) EB6. D EB06PLXTRA

Bardziej szczegółowo

Procedury pytania-komentarze

Procedury pytania-komentarze Procedury pytania-komentarze Sprawdź, czy nauczyciel jest zatrudniony w Twojej szkole w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony. Sprawdź, czy nauczyciel korzystał już z takiego urlopu. Jeżeli tak, to

Bardziej szczegółowo

DLA PRACODAWCÓW I DOBRE PRAKTYKI DLA KADROWYCH

DLA PRACODAWCÓW I DOBRE PRAKTYKI DLA KADROWYCH PRAWO PRACY W 2017 r. - dla zaawansowanych.ciekawe ROZWIĄZANIA DLA PRACODAWCÓW I DOBRE PRAKTYKI DLA KADROWYCH - zgodnie z obowiązującymi przepisami, orzecznictwem SN i stanowiskami PIP. Kod szkolenia:

Bardziej szczegółowo

... (oznaczenie pracodawcy) SKIEROWANIE NA BADANIA LEKARSKIE (wstępne/okresowe/kontrolne* ) ) ...

... (oznaczenie pracodawcy) SKIEROWANIE NA BADANIA LEKARSKIE (wstępne/okresowe/kontrolne* ) ) ... Załącznik nr 3 do umowy (oznaczenie pracodawcy) SKIEROWANIE NA BADANIA LEKARSKIE (wstępne/okresowe/kontrolne* ) ) Działając na podstawie art. 229 4a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U.

Bardziej szczegółowo

Umowa pracodawcy z placówką medycyny pracy na prowadzenie badań profilaktycznych pracowników

Umowa pracodawcy z placówką medycyny pracy na prowadzenie badań profilaktycznych pracowników OBOWIĄZKI PRACODAWCY Powiadomienie PIP oraz PIS o rozpoczęciu (zmianie) działalności Art. 209. 1. Pracodawca rozpoczynający działalność jest obowiązany, w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia tej działalności,

Bardziej szczegółowo

Młode kobiety i matki na rynku pracy

Młode kobiety i matki na rynku pracy OTTO POLSKA Młode kobiety i matki na rynku pracy Raport z badania OTTO Polska 2013-03-01 OTTO Polska przy wsparciu merytorycznym stowarzyszenia Aktywność Kobiet na Dolnym Śląsku przeprowadziła badanie

Bardziej szczegółowo

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych II stopnia Wydział Humanistyczno-Ekonomiczny kierunek Ekonomia

Bardziej szczegółowo

Międzynarodowe Targi Ochrony Pracy, Pożarnictwa i Ratownictwa kwietnia 2016, Poznań

Międzynarodowe Targi Ochrony Pracy, Pożarnictwa i Ratownictwa kwietnia 2016, Poznań Międzynarodowe Targi Ochrony Pracy, Pożarnictwa i Ratownictwa 26-28 kwietnia 2016, Poznań Warunki pracy w Polsce, a konsekwencje indywidualne i społeczne dr Katarzyna Hildt-Ciupińska dr n. med. Joanna

Bardziej szczegółowo