Spis treści. Strona 2/23
|
|
- Henryk Drozd
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Spis treści 1. Wprowadzenie Źródła Partnerstwa Geneza systemu Użytkownicy systemu Cele systemu Koncepcja organizacji i funkcjonowania systemu Zasady współpracy Zakres wymienianych informacji Kanały i formy współpracy Narzędzia współpracy Działania przyjęte do realizacji w okresie Ewaluacja Systemu współpracy i wymiany informacji w obszarze edukacja na rzecz rynku pracy Dane kontaktowe Załączniki Strona 2/23
2 1. Wprowadzenie Ostatecznym celem współpracy przygranicznej w Europie jest integracja obszarów rozdzielonych granicami państwowymi, borykających się ze wspólnymi problemami wymagającymi wspólnych rozwiązań. Wszystkie regiony przygraniczne w Unii muszą stawić czoła takim wyzwaniom, które często wynikają z fragmentacji rynków, siły roboczej, wzorców inwestowania, infrastruktury, zasobów fiskalnych, instytucji i usług powszechnych. Aby wspólne problemy regionów transgranicznych mogły zostać ujęte całościowo i wieloaspektowo niezbędna jest partnerska współpraca między osobami i organizacjami o różnorodnych zakresach działań. Chodzi o współpracę trwałą, efektywną, ukierunkowaną na cele i transfer wiedzy współpracę, w której podmioty wzajemnie się ubogacają, otwierając się na bogactwo doświadczeń innych i na odmienne sposoby myślenia. Partnerstwo jest jedną z podstawowych zasad Unii Europejskiej, a dotychczasowe doświadczenia obecności Polski oraz Republiki Słowacji w Unii wskazują, że efektywne wykorzystanie funduszy strukturalnych nie może obejść się bez tej formy współpracy. W niniejszym Systemie współpracy i wymiany informacji przyjęto następującą definicję partnerstwa lokalnego, która ujmuje je jako platformę współpracy pomiędzy różnorodnymi partnerami, którzy wspólnie, w sposób systematyczny, trwały i z wykorzystaniem innowacyjnych metod oraz środków planują, projektują, wdrażają i realizują określone działania i inicjatywy, których celem jest rozwój lokalnego środowiska społeczno gospodarczego i budowa tożsamości lokalnej wśród członków danej społeczności. Niezmiernie ważną cechą partnerstw lokalnych jest współpraca partnerów na każdym etapie realizacji określonych działań prorozwojowych. W trakcie funkcjonowania partnerstwa tworzy się bowiem system trwałych więzi i powiązań pomiędzy poszczególnymi instytucjami. Ważne jest także, aby w skład partnerstwa wchodzili partnerzy zainteresowani rzeczywistą i efektywna a nie tylko deklaratywna i efektowną współpracą. Współpraca partnerska dotycząca polityki rynku pracy ma przede wszystkim na celu promowanie kontaktów transgranicznych między odpowiednimi instytucjami rynku pracy oraz instytucjami pomocy i integracji społecznej tak, aby umożliwić wymianę informacji na temat dostępnych miejsc pracy i zmian na rynku pracy, potrzeb edukacyjnych, a także warunków pracy i życia w regionie transgranicznym. W efekcie wpłynie to na zwiększenie mobilności zawodowej osób zamieszkujących ten region oraz promowanie przygranicznych rynków pracy. Strona 3/23
3 2. Źródła Partnerstwa W ostatnich latach stosunki pomiędzy polskimi i słowackimi społecznościami w regionie pogranicza uległy intensyfikacji i zacieśnieniu. Zmiany polityczne i gospodarcze w obu krajach sprawiły, że do wspólnych przedsięwzięć przygranicznych, dotąd koncentrujących się na turystyce, kulturze i sporcie, doszły nowe elementy. Dostrzeżono potrzebę podjęcia wspólnych działań na rzecz rynku pracy, zwłaszcza w zakresie mobilności zawodowej, edukacji oraz poprawy sytuacji grup zagrożonych wykluczeniem społecznym po obydwóch stronach granicy. Chodziło o podjęcie wspólnych działań wpływających na rynek pracy, usprawnienie jego funkcjonowania i ułatwiających swobodne poruszanie się po nim pracodawcom i mieszkańcom obydwu regionów. Wiele z tych działań było wspierane przez środki finansowe z Unii Europejskiej. Wieloletnia współpraca pomiędzy polskimi oraz słowackimi instytucjami rynku pracy w regionie transgranicznym zaowocowała powstaniem Partnerstwa Na Transgranicznym Rynku Pracy. Jego inicjatorami są: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego w Nowym Sączu oraz Urząd Pracy, Spraw Socjalnych i Rodziny w Starej Lubowni w Republice Słowackiej. Partnerstwo tworzy 70 polskich i słowackich instytucji, realizujących w latach projekt pt. Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy. Projekt był współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Współpracy Transgranicznej Rzeczpospolita Polska- Republika Słowacka , Oś priorytetowa II Rozwój społeczno-gospodarczy, Temat 3- Projekty sieciowe. Jego celem ogólnym było wzmocnienie wykorzystania potencjału społecznozawodowego regionu przygranicznego Polski i Słowacji, poprzez utworzenie partnerskiej sieci współpracy w zakresie podejmowania wspólnych działań oraz wymianę informacji i doświadczeń pomiędzy podmiotami działającymi na rzecz transgranicznego rynku pracy. Celami szczegółowymi były: 1. Rozwój, wsparcie i zintensyfikowanie jakości współpracy pomiędzy podmiotami rynku pracy w zakresie działań na rzecz transgranicznego rynku pracy. 2. Rozszerzenie dostępu do zasobów informacyjnych o transgranicznym rynku pracy oraz zwiększenie ich wykorzystania przez podmioty rynku pracy i mieszkańców z terenów przygranicznych Polski i Słowacji. Utworzone przez 65 podmiotów Partnerstwo Na Transgranicznym Rynku Pracy pozwoliło podjąć wspólne działania na rzecz rynku pracy po obydwu stronach granicy poprzez pierwszą, innowacyjną w regionie, informatyczną i formalną sieć współpracy partnerskiej. W ramach Partnerstwa: wypracowano trzy wspólne systemy współpracy i wymiany informacji transgranicznej w następujących obszarach: Strona 4/23
4 edukacja na rzecz rynku pracy, mobilność zawodowa, integracja społeczno-zawodowa, które umożliwią: identyfikację oczekiwań pracodawców w celu skorelowania programów szkoleniowych i edukacyjnych z potrzebami rynku pracy; zwiększenie dostosowania kwalifikacji osób bezrobotnych i poszukujących pracy do potrzeb rynku pracy; inicjowanie i realizację wspólnych działań na rzecz propagowania przedsiębiorczości oraz kreowania warunków do tworzenia nowych miejsc pracy; wyrównywania szans na rynku pracy mieszkańców regionu, w tym osób zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz wsparcie przy tworzeniu wspólnych programów; doszło do wymiany doświadczeń, dobrych praktyk pomiędzy podmiotami regionu przygranicznego, co przyczyniło się do budowania nowych, wspólnych projektów oraz ujednolicenia po stronie polskiej i słowackiej stosowanych narzędzi badawczych, diagnozujących potrzeby szkoleniowe i zatrudnieniowe. udoskonalono przepływ informacji, co ułatwia nawiązywanie kontaktów pomiędzy podmiotami rynku pracy i docelowo mieszkańcami regionów oraz uzyskiwanie informacji związanych z transgranicznym rynkiem pracy poprzez uruchomienie międzynarodowego Portalu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy ( i utworzenie scentralizowanej bazy informacji. Na portalu są upowszechniane (w języku polskim oraz w języku słowackim) wszelkie informacje na temat transgranicznego rynku pracy, strategicznych kierunków rozwoju obu regionów, obecnych i perspektywicznych potrzeb rynku pracy, edukacji i szkoleń, działających instytucjii realizowanych przez nie programów, instytucji uczestniczących w sieci, wydarzeń związanych z rynkiem pracy. Portal służy również do tworzenia dalszych partnerstw, jest tam uruchomione forum użytkowników, a także stworzono możliwość kontaktów z ekspertami oraz organizowania internetowych giełd pracy. 3. Geneza systemu Edukacja na rzecz rynku pracy to zagadnienie niezwykle ważne dla dalszego rozwoju systemu edukacji w Polsce i na Słowacji. Najczęściej rozumiane jest jako konieczność odpowiedniego doboru i dopasowania rodzaju kierunków kształcenia w szkołach do tych zawodów, na które istnieje zapotrzebowanie na rynku pracy. Jest to idea rozumiana jako dążenie do kształcenia głównie w tych zawodach, które są (lub będą) potrzebne na rynku pracy. Strona 5/23
5 W innym znaczeniu "edukacja dla rynku pracy" rozumiana jest jako konieczność dopasowania treści programowych kształcenia w zawodach do wymagań i oczekiwań pracodawców. Edukacja dla rynku pracy" to także nauczenie każdego człowieka w trakcie standardowego procesu edukacji umiejętności optymalnego planowania swojego rozwoju zawodowego. Każdy człowiek jest w stanie nauczyć się tak planować swój rozwój zawodowy, aby był on zgodny z jego osobistym potencjałem i potrzebami rynku pracy. Z pojęciem edukacji na rzecz rynku pracy wiąże się także zagadnienie mobilności edukacyjnej. W rozumieniu Komisji Europejskiej (Zielona Księga Promowanie mobilności edukacyjnej młodych ludzi ) mobilność edukacyjna to wyjazdy za granicę, które mają na celu nabycie nowych umiejętności, naukę języka obcego oraz rozwijanie kompetencji międzykulturowych. Mobilność przyczynia się do zwalczania postaw izolacjonizmu i ksenofobii, wzmacnia poczucie europejskiej tożsamości i obywatelstwa, a także zwiększa przepływ wiedzy. Swoim zakresem obejmuje przede wszystkim młodych ludzi w wieku lat, znajdujących się we wszelkich możliwych sytuacjach edukacyjnych, tj. uczących się, odbywających staże, praktyki zawodowe, wolontariat, w obrębie Unii Europejskiej i poza nią. Jedną z głównych inicjatyw strategii Europa nowej strategii gospodarczej Unii Europejskiej stanowi inicjatywa pn. Mobilna młodzież (ang. Youth on the move ), Inicjatywa, ogłoszona 15 września 2010 roku, zawiera 28 propozycji działań, które mają doprowadzić do tego, żeby w 2020 roku każdy młody Europejczyk miał możliwość odbycia części swojej edukacji za granicą, w tym między innymi: zachęcenie państw członkowskich do wprowadzenia programu gwarancji dla młodzieży, który miałby zapewniać każdemu młodemu Europejczykowi w ciągu czterech miesięcy od ukończenia przez niego nauki szkolnej miejsce pracy lub udział szkoleniu czy stażu; wprowadzenie wielowymiarowego globalnego systemu rankingowego dla uniwersytetów w Europie w celu zapewnienia pełniejszego i bardziej realistycznego obrazu osiągnięć szkolnictwa wyższego; wdrożenie nowego instrumentu mikrofinansowego Progress, w ramach którego Europejski Fundusz Inwestycyjny będzie udzielał gwarancji wybranym bankom oferującym młodym ludziom (zazwyczaj nie posiadającym zdolności kredytowej) mikrokredyty z niskim oprocentowaniem o wartości do 25 tys. euro, co ma na celu stymulować zainteresowanie młodych ludzi karierą przedsiębiorcy; przeprowadzenie przeglądu wszystkich europejskich programów edukacyjnych (m.in. Młodzież w działaniu, Erasmus) oraz programów strukturalnych (m.in. Europejski Fundusz Społeczny) w celu opracowania zintegrowanego podejścia, które zostanie uruchomione w nowej perspektywie finansowej , połączy finansowanie z wielu źródeł i zapewni synergiczne działanie wszystkim dotychczasowym europejskim programom edukacyjnym; utworzenie na szczeblu unijnym systemu pożyczek studenckich we współpracy z Europejskim Bankiem Inwestycyjnym i krajowymi instytucjami finansowymi, Strona 6/23
6 ułatwiającego dostęp młodzieży do szkolnictwa wyższego i stanowiącego uzupełnienie programów krajowych; stworzenie europejskiego paszportu umiejętności, w którym prezentowane będą kwalifikacje i e-umiejętności pozyskane w całej Unii Europejskiej w procesie edukacji pozaformalnej; opracowanie europejskiej karty/legitymacji "Youth on the move", oferującej młodym ludziom rosnące korzyści i rabaty w całej Europie; zapewnienie młodzieży z mniejszymi szansami (np. niepełnosprawnej) lub nieaktywnej zawodowo odpowiedniej ochrony socjalnej na zasadzie warunkowości, tzn. udzielanie świadczeń socjalnych, pod warunkiem że młodzi beneficjenci aktywnie szukają pracy lub dalej się kształcą lub szkolą. Podjęcie tych działań, zobowiązanie krajów członkowskich do ich realizacji, a następnie monitorowanie postępów będzie miało również duże znaczenie dla regionu trans granicznego Polski i Słowacji, gdzie na bazie wieloletniej współpracy pomiędzy różnymi instytucjami, organizacjami pozarządowymi dochodzi do rozwoju kontaktów/ przepływu ludności pomiędzy Polską, a Słowacją. Celem Partnerstwo na Transgranicznym Rynku Pracy w obszarze Edukacja na rzecz rynku pracy jest pomoc w dotarciu do informacji o możliwościach kształcenia w regionie trans granicznym wszystkim jego mieszkańcom, którzy pragną się kształcić lub doskonalić swoje kwalifikacje zawodowe. Z uwagi na rozproszenie informacji dotyczących kierunków studiów oraz szkoleń i kursów w różnych miejscach/instytucjach konieczne stało się zaplanowanie i uruchomienie Portalu Partnerstwa, na którym zostałyby zamieszczane informacje dla zainteresowanych mieszkańców regionu.portal spełnia zatem głównie funkcję informacyjną, gdzie mieszkańcy regionu trans granicznego znajdą kompleksową informację w zakresie oferty edukacyjnoszkoleniowej oraz w zakresie wszystkich działań związanych z tym obszarem podejmowanych przez instytucje partnerskie i inne. Zawiera także informacje o Partnerach obszaru Edukacja na rzecz rynku pracy oraz informacje dotyczące charakterystyki samego obszaru. Służy również wymianie informacji (forum). Rezultatem wielu spotkań partnerskich były zdefiniowane problemy oraz wskazanie możliwych rozwiązań tych problemów występujące w obszarze Edukacji na rzecz rynku pracy. Brak informacji w zakresie kompleksowej oferty edukacyjno-szkoleniowej w regionie transgranicznym. Pomocne w rozwiązaniu tego problemu będą następujące działania : - Opracowanie i monitorowanie regionalnej bazy ofert instytucji edukacyjno szkolących. Strona 7/23
7 - Opracowanie informacji o kierunkach kształcenia, doskonalenia zawodowego (kursy, szkolenia) realizowanych przez instytucje partnerskie i inne. Brak informacji dotyczącej systemów kształcenia oraz systemu kształcenia zawodowego w Polsce i Słowacji. Pomocne w rozwiązaniu tego problemu będą następujące działania: - Opracowanie informacji o systemach kształcenia w Polsce i na Słowacji. - Opracowanie informacji o systemach kształcenia zawodowego w Polsce i na Słowacji. Brak bazy projektów, programów, inicjatyw i innych działań z zakresu edukacji na rzecz rynku pracy. Pomocne w rozwiązaniu tego problemu będą następujące działania: - Opracowanie i aktualizowanie bazy projektów, programów, inicjatyw z zakresu obszaru edukacji na rzecz rynku pracy. - wymiana doświadczeń i tzw. dobrych praktyk na forum Portalu Partnerstwa. Niewystarczająca współpraca uczelni polskich i słowackich z terenu przygranicznego. Pomocne w rozwiązaniu tego problemu będą następujące działania: o Organizacja konferencji i seminariów poświęconych kierunkom zmian w obszarze edukacji na rzecz rynku pracy o Zorganizowanie tzw. Dnia Otwartego PWSZ dla uczniów/ absolwentów Obchodnej Akademii w Starej Lubovni. o Stworzenie strony www. w języku słowackim jako ułatwienie w dotarciu do oferty uczelni dla osób zainteresowanych ze Słowacji. o Organizacja i udział studentów w targach edukacyjnych w regionie transgranicznym. o Wymiana studentów i pracowników naukowych. o Wspólne projekty badawcze. o Zorganizowanie tzw. Dnia Otwartego PWSZ dla uczniów/ absolwentów Obchodnej Akademii w Starej Lubovni. o Opracowanie strony www. przez uczelnie polskie w języku słowackim jako ułatwienie w dotarciu do oferty uczelni dla osób zainteresowanych ze Słowacji. o Organizacja kursów języka polskiego (tzw. letniej szkoły)dla osób z terenu Słowacji zainteresowanych podjęciem nauki w PWSZ lub zatrudnienie lektorów j. polskiego w Obchodnej Akademii). o Opracowanie i wydanie branżowego polsko-słowackiego słownika dla pracowników socjalnych. Strona 8/23
8 Brak w programach nauczania dla młodzieży i studentów elementów wiedzy o kulturze i tradycji sąsiedniego kraju : Słowacji i Polski. Pomocne w rozwiązaniu tego problemu będą następujące działania: o Wprowadzenie do programów nauczania szkół średnich i wyższych elementów wiedzy o kulturze i tradycji sąsiedniego kraju: Słowacji/Polski w tym nauka języka słowackiego/ polskiego. o Organizacja wspólnych imprez kulturalno- edukacyjnych i sportowych przez stowarzyszenia i organizacje pozarządowe dla studentów oraz innych grup mieszkańców regionu trans granicznego. Efektem prac partnerów w obszarze Edukacja na rzecz rynku pracy było wdrożenie do pilotażu dwóch działań. Działania te dotyczyły: - zamieszczenia na stronie internetowej projektu kompleksowej informacji w zakresie edukacji ustawicznej, co ułatwi osobom poszukującym tych informacji dotarcie do pełnej oferty; - zamieszczenia informacji o polskim i słowackim systemie edukacji oraz systemach kształcenia zawodowego, co może stanowić spore ułatwienie dla obecnych i przyszłych partnerów w opracowaniu kolejnych projektów np. dot. wymiany młodzieży, odbywania praktyk po drugiej stronie granicy itd. Osobom planującym kształcenie w Polsce lub na Słowacji informacje takie będą przydatne w wyborze ścieżki edukacyjnej. 4. Użytkownicy systemu Poniżej prezentujemy wykaz polskich oraz słowackich partnerów działających w obszarze Edukacja na rzecz rynku pracy. Po stronie polskiej: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, Zespól Zamiejscowy w Nowym Sączu Sądecki Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego w Nowym Sączu, Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach Powiatowy Urząd Pracy w Limanowej Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu Starostwo Powiatowe w Limanowej, Wydział Edukacji i Sportu Powiatowe Centrum Oświaty w Nowym Targu Starostwo Powiatowe w Gorlicach, Wydział Edukacji, Kultury, Turystyki i Sportu Strona 9/23
9 Starostwo Powiatowe w Zakopanem Małopolskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli, Oddział w Nowym Sączu Wyższa Szkoła Biznesu - National - Louis University w Nowym Sączu Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nowym Sączu Podhalańska Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nowym Targu Zespół Placówek Kształcenia Zawodowego w Nowym Sączu Izba Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Nowym Sączu Towarzystwo Miłośników Ziemi Muszyńskiej Stowarzyszenie na Rzecz Integracji Środowisk Akademickich "ORION" w Nowym Sączu Po stronie słowackiej: Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Stará Ľubovňa Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Kežmarok Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Poprad Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Bardejov Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Stropkov Obchodná akadémia Stará Ľubovňa Inštitút edukológie a sociálnej práce, Prešovská univerzita v Prešove Stredná odborná škola Stará Ľubovňa Stredná odborná škola technická Stará Ľubovňa Centrum voľného času Stará Ľubovňa Gymnázium Terézie Vansovej Stará Ľubovňa Stredná odborná škola sv. Klementa HofbaueraPodolínec Użytkownikami zewnętrznymi systemu współpracy i wymiany informacji w obszarze Edukacja na rzecz rynku pracy będą mieszkańcy terenów przygranicznych, w tym przedstawiciele instytucji edukacyjno-szkoleniowych i rynku pracy. 5. Cele systemu Celem Partnerstwa na Transgranicznym Rynku Pracy w obszarze Edukacja na rzecz rynku pracy jest doprowadzenie do tworzenia lokalnych partnerstw i koalicji, co w perspektywie pozwoli na przygotowanie długoterminowych strategii dotyczących zarządzania informacją o możliwości kształcenia w regionie transgranicznym i przetwarzania jej w taki sposób, by była ona dostępna w jednym miejscu (platforma internetowa Partnerstwa) dla wszystkich mieszkańców regionu, którzy pragną nabyć i doskonalić swoje kwalifikacje zawodowe. Tworzone Partnerstwa winny kierować się i posługiwać jednolitymi zasadami, Strona 10/23
10 kanałami i narzędziami współpracy, które zostały wypracowane podczas spotkań roboczych z obecnymi Partnerami. Temu przyświecał główny cel utworzonego systemu dla obszaru Edukacja na rzecz rynku pracy. Partnerzy projektu w obszarze Edukacja na rzecz rynku pracy zobowiązali się do umieszczania na platformie internetowej Partnerstwa informacji na temat: polsko słowackiej oferty edukacyjnej i szkoleniowej (w tym oferty kształcenia na poziomie szkół wyższych), możliwości wymiany uczniów (w ramach praktyk zawodowych), własnych projektów unijnych (słowackich i polskich), innych informacji przyczyniających się do mobilności edukacyjnej mieszkańców Polski i Słowacji. Partnerzy ustalili zakres działań przyjętych do realizacji w obszarze Edukacja na rzecz rynku pracy : Opracowanie i monitorowanie regionalnej bazy ofert instytucji edukacyjno - szkolących. Opracowanie informacji o systemach kształcenia zawodowego w Polsce i na Słowacji. Opracowanie i aktualizowanie bazy projektów, programów, inicjatyw z zakresu obszaru edukacji na rzecz rynku pracy. Nawiązanie i podtrzymanie systematycznej słowackich z terenu przygranicznego. współpracy uczelni polskich i Organizacja wspólnych imprez kulturalno- edukacyjnych i sportowych przez stowarzyszenia i organizacje pozarządowe dla studentów oraz innych grup mieszkańców regionu trans granicznego, wprowadzenie do programów nauczania młodzieży i studentów -elementów wiedzy o kulturze Słowacji/Polski; nauka języka słowackiego/polskiego. 6. Koncepcja organizacji i funkcjonowania systemu Sukces każdego projektu, szczególnie partnerskiego, jego efekty i wpływ na rynek pracy zależy od kompetencji i zaangażowania poszczególnych partnerów. Zaangażowaniu pracowników sprzyja bezproblemowy dostęp do informacji dotyczącej ich firmy, a także innych instytucji działających w podobnym obszarze na transgranicznym rynku pracy. Ważnym jest przy tym klimat otwartości, szczerości i zaufania, jaki powinien towarzyszyć partnerom. Spaja on zespół projektowy, wzmaga poczucie przynależności i motywuje do Strona 11/23
11 działania. Taki klimat starano się stworzyć podczas spotkań roboczych uczestników działających w obszarze edukacji na rzecz rynku pracy Zasady współpracy Partnerzy działający w obszarze Edukacja na rzecz rynku pracy ustalili następujące zasady współpracy: Kierujemy się jasnymi i wspólnie akceptowanymi celami. Wszyscy ponosimy odpowiedzialność za cele i zadania partnerstwa. Istotne dla partnerów decyzje zapadają na spotkaniach partnerów. Jesteśmy partnerstwem uczącym się i dzielimy się wiedzą i zasobami. Przekazujemy tylko wiarygodne i rzetelne informacje. Dzielimy się dobrymi praktykami. Ponadto ustalono przestrzeganie takich zasad jak: dyscyplina/ terminowość tolerancja i poszanowanie praw uczestników otwarta komunikacja, zaangażowanie i kreatywność dążenie do consensusu /kompromisu, realność stawianych celów, zaufanie i empatia Zakres wymienianych informacji Partnerzy ustalili zakres i rodzaj informacji, którymi pragną się wymieniać tj.: informacje o polsko słowackiej ofercie edukacyjnej i szkoleniowej (w tym oferta kształcenia na poziome szkół wyższych) informacje o systemach kształcenia zawodowego i wprowadzanych zmianach informacje nt. możliwości wymiany uczniów (w ramach praktyk zawodowych) informacje nt. własnych projektów unijnych (słowackich i polskich) Strona 12/23
12 6.3. Kanały i formy współpracy W wyniku dyskusji ustalono następujące kanały i formy współpracy partnerów działających w obszarze Edukacja na rzecz rynku pracy : spotkania w zespołach tematycznych wymiana informacji pomiędzy uczestnikami przez Internet ( e) i platformę partnerstwa (forum), aktualizacja informacji na portalu Partnerstwa ulotki informacyjne promocja projektu, jego działań i efektów w ogólnodostępnych mediach propagowanie idei współpracy w organizacjach pracodawców i przedsiębiorców organizowanie konferencji, sympozjów dla członków partnerstwa kursy językowe dla wszystkich uczestników partnerstwa, ewentualnie beneficjentów instytucjo partnerskich wymiana doświadczeń partnerów (wizyty studyjne w Polsce i na Słowacji oraz obecność na targach pracy ( w tym także poprzez platformę internetową Partnerstwa) 6.4. Narzędzia współpracy W trakcie spotkań roboczych partnerzy Partnerstwa w obszarze Edukacja na rzecz rynku pracy wypracowali następujące dokumenty do gromadzenia informacji oraz rozwijania współpracy: Tabela Kto i z czego może skorzystać? (Załącznik 1). Tabela Zasoby informacyjne instytucji (Załącznik 2). Tabela dotycząca opisu realizowanych projektów (Załącznik 3). Powyższe dokumenty stanowią załączniki do Systemu współpracy i wymiany informacji w obszarze Edukacja na rzecz rynku pracy. Strona 13/23
13 6.5. Działania przyjęte do realizacji w okresie Cel Działania Instytucja odpowiedzialna I.Dostarczenie 1. Opracowanie i WUP Kraków, aktualnych informacji monitorowanie ZZ Nowy Sącz, w zakresie regionalnej bazy ofert kompleksowej oferty instytucji edukacyjno edukacyjnoszkoleniowej szkolących. w regionie trans granicznym. 2. Opracowanie informacji o kierunkach kształcenia, doskonalenia zawodowego (kursy, szkolenia) realizowanych przez instytucje partnerskie i inne. WUP Kraków, ZZ Nowy Sącz, UPSVaR Stara Lubovnia Instytucje współpracujące UPSVaR Stara Lubownia, UPSVaR Stara Lubownia, Wyższa Szkoła Biznesu - National Louis University w Nowym Sączu, PWSZ Nowy Sącz, Uniwersytet Preszowski, SUP, PUP Gorlice, PUP dla powiatu nowosądeckiego, PUP Limanowa, Powiatowe Centrum Oświaty w Nowym Targu UPSVAR Stara Lubovnia, Rodzaj informacji/działania Wykaz instytucji edukacyjnoszkoleniowych działających w regionie trans granicznym tworzących partnerstwo i poza partnerstwem. Informacje o kierunkach kształcenia i doskonalenia zawodowego realizowane przez instytucje partnerskie w regionie transgranicznym Termin i rezultat - Umieszczenie wykazu instytucji na Portalu Partnerstwa/IV kwartał 2012 r. - Bieżąca aktualizacja wykazu na Portalu Partnerstwa. - Umieszczenie Portalu Partnerstwa wykazu instytucji /IV kwartał 2012 r. - Bieżąca aktualizacja wykazu na Portalu Partnerstwa Strona 14/23
14 UPSVAR Bardejow, Izba Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Nowym Sączu, Zespół Placówek Kształcenia Ustawicznego, Stowarzyszenie Miłośników Ziemi Muszyńskiej. II. Dostarczenie informacji dotyczących systemów kształcenia oraz systemu kształcenia zawodowego w Polsce i Słowacji. 1. Opracowanie informacji o systemach kształcenia zawodowego w Polsce i na Słowacji. Zespół Placówek Kształcenia Zawodowego w Nowym Sączu. Obchodna Akademia w Starej Lubowni, WUP Kraków, ZZ Nowy Sącz, UPSVaR Stara Lubovnia Zbiór informacji dotyczących systemu kształcenia zawodowego w Polsce. -Umieszczenie zbioru informacji na Portalu Partnerstwa / IV kwartał 2012 r. - Bieżąca aktualizacja wykazu na Portalu Partnerstwa. 2. Opracowanie informacji o systemach kształcenia w Polsce i na Słowacji. WUP Kraków ZZ Nowy Sącz, UPSVaR Stara Lubovnia Informacja o systemach kształcenia w Polsce i na Słowacji. Umieszczenie informacji na Portalu Partnerstwa / IV kwartał 2012 r. - Bieżąca aktualizacja wykazu na Portalu Partnerstwa. Strona 15/23
15 III. Dostarczenie informacji nt. bazy projektów, programów, inicjatyw z zakresu obszaru edukacji na rzecz rynku pracy. Opracowanie i aktualizowanie bazy projektów, programów, inicjatyw z zakresu obszaru edukacji na rzecz rynku pracy. WUP Kraków ZZ Nowy Sącz, UPSVaR Stara Lubovnia UPSVaR Stara Lubovnia Wyższa Szkoła Biznesu - National Louis University w Nowym Sączu, Uniwersytet Preszowski, Podhalańska Państwowa Szkoła Zawodowa w Nowym Targu, Państwowa Szkoła Zawodowa w Nowym Sączu, SUP, PUP Gorlice, PUP dla powiatu nowosądeckiego, PUP Limanowa, Powiatowe Centrum Oświaty w Nowym Targu, UPSVAR Stara Lubovnia, UPSVAR Bardejow, UPSVAR Poprad, UPSVAR Keżmarok, Izba Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Nowym Sączu, Zespół Placówek Kształcenia Bazy projektów, programów, inicjatyw partnerów obszaru edukacji na rzecz rynku pracy. -Umieszczanie na Portalu Partnerstwa, bieżąca aktualizacja, - Forum Portalu Partnerstwa: dzielnie się wiedzą i doświadczeniem wymiana dobrych praktyk. Realizacja: Strona 16/23
16 Ustawicznego w Nowym Sączu, Stowarzyszenie Miłośników Ziemi Muszyńskiej, Stowarzyszenie Orion, Obchodna Akademia, Stredna Odborna Skola ze Starej Lubovni, Centrum Wolnego czasu ze Starej Lubovni, IV. Nawiązanie i podtrzymanie stałej współpracy uczelni polskich i słowackich z terenu przygranicznego. -Wymiana studentów i pracowników naukowych. -Wspólne projekty badawcze. -Organizacja konferencji i seminariów poświęconych kierunkom zmian w obszarze edukacji na rzecz rynku pracy. -Zorganizowanie tzw. Dnia Otwartego PWSZ dla uczniów/ absolwentów Obchodnej Akademii w Starej Lubovni. -Stworzenie strony WUP Kraków ZZ Nowy Sącz, UPSVaR Stara Lubovnia PWSZ Nowy Sącz, WSB-NLU Nowy Sącz, PPWSZ Nowy Targ, Uniwersystet Preszowski Spotkania, projekty, konferencje i seminaria, kursy, strony internetowe polskim uczelni dostępne (tłumaczone)w języku słowackim, branżowy słownik polsko-słowacki, targi edukacyjne. - termin wykonania: r. Strona 17/23
17 V. Brak w programach nauczania młodzieży i studentów elementów wiedzy o kulturze i www. w języku słowackim jako ułatwienie w dotarciu do oferty uczelni dla osób zainteresowanych ze Słowacji. -Organizacja kursów języka polskiego (tzw. letniej szkoły)dla osób z terenu Słowacji zainteresowanych podjęciem nauki na PWSZ lub zatrudnienie lektorów j. polskiego w Obchodnej Akademii). -Organizacja i udział w targach edukacyjnych w regionie transgranicznym. - opracowanie i wydanie branżowego polsko-słowackiego słownika dla pracowników socjalnych -Organizacja wspólnych imprez kulturalnoedukacyjnych i WUP Kraków ZZ Nowy Sącz, UPSVaR Stara Lubovnia Towarzystwo Miłośników Ziemi Muszyńskiej, Stowarzyszenie Imprezy kulturalno-sportowoedukacyjne, Wzbogacone o elementy wiedzy o kulturze Słowacji ( i -Zamieszczanie aktualnych informacji o organizacji imprez Strona 18/23
18 tradycji sąsiedniego kraju: Słowacji/Polski. sportowych przez stowarzyszenia i organizacje pozarządowe dla studentów oraz innych grup mieszkańców regionu trans granicznego - Wprowadzenie do programów nauczania szkół średnich i wyższych elementów wiedzy o kulturze i tradycji sąsiedniego kraju: Słowacji/Polski w tym nauka języka słowackiego/ polskiego. ORION, Obchodna Akademia ze Starej Lubovni, Centrum Wolnego Czasu ze Starej Lubovni, PWSZ,WSB-NLU, Uniwersytet Preszowski, PWSZ Nowy Sącz,WSB- NLU Nowy Sącz Polski postronie słowackiej) programy nauczania dla młodzieży i studentów. Zdobywanie nowych kompetencji międzykulturowych przez mieszkańców regionu trans granicznego. i pozostałych działań na Portalu Partnerstwa projektu/ promocja działań. Termin wykonania: r. Strona 19/23
19 7. Ewaluacja Systemu współpracy i wymiany informacji w obszarze edukacja na rzecz rynku pracy Do ewaluacji Systemu współpracy i wymiany informacji w obszarze edukacja na rzecz rynku pracy proponuje się zastosowanie multimetodycznego podejścia badawczego, polegającego na łączeniu wielu technik ewaluacyjnych. Takie podejście pozwala na uzyskanie pogłębionych i szczegółowych informacji o działaniach projektowych rozpatrywanych w zależności od przyjętego kryterium. Proponowane metody i techniki badacze to: wywiady swobodne wraz z obserwacją osób zaangażowanych w Partnerstwo; analiza dostępnej dokumentacji (baz Partnerów, list obecności, materiałów promocyjnych, Portalu Partnerstwo Na Transgranicznym Rynku Pracy, dokumentów Partnerstwa, sprawozdań, protokołów); analiza dostępnej literatury na temat sytuacji na transgranicznym rynku pracy. Pod pojęciem wskaźników ewaluacji w obszarze Edukacja na rzecz rynku pracy rozumie się: mierzalne czynniki, będące oznakami świadczącymi o stanie postępu w Systemie współpracy i wymiany informacji, jego powodzeniu i osiągnięciach. Jako wskaźniki proponuje się ujmować: - ilość kontaktów (osobistych, telefonicznych i mailowych) z partnerami projektu w obszarze Edukacja na rzecz rynku pracy ; - ilość instytucji zaangażowanych w realizację pilotażu w obszarze Edukacja na rzecz rynku pracy ; ilość informacji, opracować i innych materiałów nadesłanych na Portal Partnerstwa pro do obszaru Edukacja na rzecz rynku pracy ; - terminowość oraz aktualność materiałów nadsyłanych na Portal Partnerstwa przez partnerów w obszarze Edukacja na rzecz rynku pracy ; - ilość wejść/ odwiedzin na stronę internetową zawierającą informacje z obszaru Edukacja na rzecz rynku pracy - ilość wejść na forum. Strona 20/23
20 8. Dane kontaktowe Koordynatorem obszarów tematycznych Partnerstwa po stronie polskiej jest Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie Zespół Zamiejscowy w Nowym Sączu, a po stronie słowackiej Urząd Pracy, Spraw Socjalnych i Rodziny w Starej Lubowni. Funkcjonowanie Partnerstwa Na Transgranicznym Rynku Pracy Poprad Dunajec regulują: Umowa Partnerska Partnerstwa Na Transgranicznym Rynku Pracy Polski i Słowacji Poprad Dunajec, Umowa partnerska o współpracy w obszarze edukacja na rzecz rynku pracy w ramach Umowy Partnerskiej Partnerstwa Na Transgranicznym Rynku Pracy Polski i Słowacji Poprad Dunajec, Regulamin Organizacji Partnerstwa Na Transgranicznym Rynku Pracy Polski i Słowacji Poprad Dunajec. Biura Partnerstwa funkcjonują; po stronie polskiej w Zespole Zamiejscowym w Nowym Sączu Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, ul. Węgierska 146, Nowy Sącz, tel , faks: , adres partnerstwopl@praca-plsk.eu po stronie słowackiej w Urzędzie Pracy, Spraw Socjalnych i Rodziny w Starej Lubowni, ul. Farbiańska 57, Stara Lubownia, tel , faks: , , adres partnerstvosk@praca-plsk.eu na stronie internetowej zamieszczone są: Przewodnik po portalu oraz Regulamin korzystania z forum internetowego. Strona 21/23
21 9. Załączniki Wystandaryzowane dokumenty do wykorzystania w dalszej pracy Partnerstwa. Załącznik 1 Kto z czego może skorzystać Instytucja Podstawa prawna Grupy w szczególnej sytuacji na rynku pracy Z jakich usług i form wsparcia mogą korzystać Przykłady dobrych praktyk/ programy aktywizacji zawodowej Załącznik 2. Zasoby informacyjne instytucji Lp. Nazwa dokumentu Zakres tematyczny Gdzie można znaleźć dokument? Strona 22/23
22 Załącznik 3. Realizowane projekty Nazwa realizatora Adres Telefon Strona internetowa Tytuł/ nazwa dobrej praktyki (projektu, działania, przedsięwzięcia) Okres realizacji Adresaci/grupa docelowa Krótki opis dobrej praktyki Partnerzy współpracujący w realizacji działania Rezultaty/ korzyści Zdobyte doświadczenia (rady i wskazówki) Opracował (imię i nazwisko, dane kontaktowe) Strona 23/23
Problemy w zakresie mobilności zawodowej na polsko słowackim rynku pracy
Problemy w zakresie mobilności zawodowej na polsko słowackim rynku pracy Stosunkowo niski poziom rozwoju gospodarczego regionu; Niski wskaźnik produktywności oraz konkurencyjności MŚP; Niska mobilność
Bardziej szczegółowoSpis treści. Strona 2/23
Spis treści 1. Wprowadzenie... 3 2. Źródła Partnerstwa... 4 3. Geneza systemu... 6 4. Użytkownicy systemu... 7 5. Cele systemu... 8 6. Koncepcja organizacji i funkcjonowania systemu... 10 6.1. Zasady współpracy...
Bardziej szczegółowo1. Europejski Plan Rozwoju Szkoły założenia
1. Europejski Plan Rozwoju Szkoły założenia Od 1 stycznia 2014 program Erasmus+ oferuje wsparcie finansowe dla instytucji i organizacji działających w Europie w obszarze edukacji i szkoleń, młodzieży oraz
Bardziej szczegółowoAKCJA 2 Partnerstwa Strategiczne. Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Przedsiębiorczego
AKCJA 2 Partnerstwa Strategiczne Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Przedsiębiorczego CELE Rozwój oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań i praktyk w obszarze edukacji pozaformalnej młodzieży i osób pracujących
Bardziej szczegółowoOpis III Osi Priorytetowej Programu: Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju
Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój zastępuje Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013. Celem programu jest dofinansowanie działań w zakresie edukacji, szkolnictwa wyższego, włączenia społecznego,
Bardziej szczegółowoERASMUS+ Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe Leonardo da Vinci
ERASMUS+ PROGRAM KOMISJI EUROPEJSKIEJ, KTÓRY ZASTĄPIŁ M.IN. PROGRAMY UCZENIE SIĘ PRZEZ CAŁE ŻYCIE I MŁODZIEŻ W DZIAŁANIU. Leonardo da Vinci 2007-2013 Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe 2014-2020
Bardziej szczegółowoStrategia umiędzynarodowienia Uczelni na potrzeby wniosku programu Erasmus
Strategia umiędzynarodowienia Uczelni na potrzeby wniosku programu Erasmus WSZ E pretenduje do stania się nowoczesną placówką naukową, edukacyjną, badawczą i szkoleniową, wykorzystującą potencjał korporacji
Bardziej szczegółowoTYTUŁ PREZENTACJI SZCZEGÓŁOWY OPIS OSI PRIORYTETOWYCH W ZAKRESIE EFS REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO NA LATA
TYTUŁ PREZENTACJI SZCZEGÓŁOWY OPIS OSI PRIORYTETOWYCH W ZAKRESIE EFS REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO NA LATA 2014-2020 24.06.2014 r. Katowice Koncentracja tematyczna - EFS 8.5
Bardziej szczegółowoProjekty współpracy ponadnarodowej w perspektywie konkursy organizowane w ramach Działania 4.3 PO WER. Warszawa, 8 czerwca 2016 r.
Projekty współpracy ponadnarodowej w perspektywie 2014-2020 konkursy organizowane w ramach Działania 4.3 PO WER Warszawa, 8 czerwca 2016 r. Podejście do współpracy ponadnarodowej i innowacji społecznych
Bardziej szczegółowoCzym jest SIR? Cele szczegółowe SIR:
Czym jest SIR? Sieć na rzecz innowacji w rolnictwie i na obszarach wiejskich funkcjonuje w ramach Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich (podsieć KSOW) i ma charakter otwarty. Uczestnikami Sieci mogą być wszystkie
Bardziej szczegółowoIdea Europejskich Dni Pracodawcy
EUROPEJSKIE DNI PRACODAWCY NA WARMII I MAZURACH 4-15 kwietnia 2016 roku Wiosna 2016 roku to okres, w którym urzędy pracy z Warmii i Mazur swoje działania skupiły wokół pracodawców ze swojego regionu. Na
Bardziej szczegółowoNowosądecki Inkubator Przedsiębiorczości Adres Nowy Sącz, ul. Wyspiańskiego 13 Telefon
Projekt pt; "Podnoszenie kwalifikacji Twoja inwestycja w przyszłość! w ramach Priorytetu VIII Kapitał Ludzki, Działanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw.
Bardziej szczegółowoPartnerstwa strategiczne w dziedzinie szkolnictwa wyższego ogólna charakterystyka. Małgorzata Członkowska-Naumiuk
Partnerstwa strategiczne w dziedzinie szkolnictwa wyższego ogólna charakterystyka Małgorzata Członkowska-Naumiuk Plan prezentacji Partnerstwo strategiczne cechy formalne projektu Projekty dotyczące jednego
Bardziej szczegółowo"Young Academic Entrepreneurs" - projekt mobilności LLP/LDV VETPRO
"Young Academic Entrepreneurs" - projekt mobilności LLP/LDV VETPRO Young Academic Entrepreneurs - projekt mobilności LLP / LdV VETPRO Nr projektu: 2011-1-PL1-LEO03-18834 Okres realizacji projektu: 01.11.2011
Bardziej szczegółowoErasmus+ Edukacja dorosłych to sektor realizujący Akcje 1 i 2 programu Erasmus+ w odniesieniu do niezawodowej edukacji osób dorosłych.
program Komisji Europejskiej, który zastąpił m.in. program Uczenie się przez całe życie i program Młodzież w działaniu. Grundtvig 2007-2013 Erasmus+ Edukacja dorosłych 2014-2020 2007 r. 2014 r. Erasmus+
Bardziej szczegółowoKształcenie i szkolenia zawodowe
Kształcenie i szkolenia zawodowe Erasmus+ program Komisji Europejskiej, który zastąpił między innymi wcześniejsze programy sektorowe Uczenie się przez całe życie i Młodzież w działaniu. Leonardo da Vinci
Bardziej szczegółowoROLA PARTNERSTW STRATEGICZNYCH I MOBILNOŚCI W PROGRAMIE ERASMUS+
ROLA PARTNERSTW STRATEGICZNYCH I MOBILNOŚCI W PROGRAMIE ERASMUS+ Akcja 1 Mobilność edukacyjna uczniów i kadry VET Akcja 2 Partnerstwa strategiczne VET AKCJA 1. MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA Staże zawodowe za granicą
Bardziej szczegółowoProjekty, zadania Wskaźnik realizacji Termin Odpowiedzialny Partnerzy Budżet
Strategia Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich na lata 2010-2021 (projekt nowelizacji na lata -2021) Misja Misją Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich jest działanie na rzecz rozwoju bibliotekarstwa,
Bardziej szczegółowoPROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU.
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XII/159/15 Rady Miasta Bydgoszczy z dnia 27 maja 2015r. PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU. Cele:
Bardziej szczegółowoNowe Metody Pracy Wymiana Dobrych Praktyk na Transgranicznym Rynku Pracy
Nowe Metody Pracy Wymiana Dobrych Praktyk na Transgranicznym Rynku Pracy Projekt Mobilności Programu LEONARDO da VINCI Kraków, 6 grudnia 2009 r. Wymiana Doświadczeń Doradców Zawodowych i Pośredników Pracy
Bardziej szczegółowoErasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe
Kształcenie i szkolenia zawodowe Mobilność edukacyjna (KA 1) Mobilność edukacyjna (KA 1) Akcja 1 Mobilność uczniów Dzięki tej akcji osoby uczące się zawodu mogą zdobywać praktyczne doświadczenie i podwyższać
Bardziej szczegółowoDoskonalenie umiejętności i rozwój zawodowy nauczyciela kluczem do sukcesu ucznia SZKOLNEJ AKCJA 1 MOBILNOŚĆ KADRY EDUKACJI
Doskonalenie umiejętności i rozwój zawodowy nauczyciela kluczem do sukcesu ucznia SZKOLNEJ AKCJA 1 MOBILNOŚĆ KADRY EDUKACJI Wyniki konkursu 29 kwi 2016 19:14 Sz. P. Dorota Rachwalik Szkoła Podstawowa im.
Bardziej szczegółowoProgram Erasmus+ będzie wspierał:
Zawartość Program Erasmus+ będzie wspierał:... 2 EDUKACJA SZKOLNA... 3 Mobilność kadry... 3 Partnerstwa strategiczne... 3 Wsparcie dla reform w obszarze edukacji... 3 SZKOLNICTWO WYŻSZE... 4 Mobilność
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój - ma przyczynić się do zwiększenia możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia bez pracy, w tym w
Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój - ma przyczynić się do zwiększenia możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu
Bardziej szczegółowoPODMIOT ODPOWIEDZIALNY PODMIOTY WSPÓŁPRACUJĄCE
CELE STRATEGICZNE PROGRAMU ZADANIA ZWIĄZANE Z REALIZACJĄ CELU STRATEGICZNEGO PODMIOT ODPOWIEDZIALNY PODMIOTY WSPÓŁPRACUJĄCE PERSPEKTYWA CZASOWA WSKAŹNIKI DO REALIZACJI (PROPONOWANA WARTOŚĆ WSKAŹNIKA DO
Bardziej szczegółowoPROJEKT GMINY SŁOPNICE
PROJEKT GMINY SŁOPNICE Europa dla Obywateli, Działanie 1 - Aktywni obywatele dla Europy, Działanie 1.1 Spotkanie mieszkańców miast partnerskich, tytuł projektu "Upowszechnianie idei Zjednoczonej Europy"
Bardziej szczegółowoUZUPEŁNIENIE DO CZĘŚCI III PUNKT 4 Wojewódzkiego Planu Działania EURES dla województwa: małopolskiego na okres 1 czerwca 2010 r. 31 maja 2013 r.
Załącznik nr 2 UZUPEŁNIENIE DO CZĘŚCI III PUNKT 4 Wojewódzkiego Planu Działania EURES dla województwa: małopolskiego na okres 1 czerwca 2010 r 31 maja 2013 r WSPÓŁPRACA TRANSGRANICZNA W RAMACH OPCJI 1
Bardziej szczegółowoEuropejski Fundusz Społeczny
Europejski Fundusz Społeczny wsparcie dla młodzieży 11/4/2014 Sytuacja osób młodych w UE Ponad 5,5 mln młodych Europejczyków jest bezrobotnych; Stopa bezrobocia młodzieży wynosi obecnie 23,5 %; 13,2 %
Bardziej szczegółowoPlan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. 26 września 2014
Plan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce 26 września 2014 1 Sytuacja młodych na rynku pracy w Polsce i Europie Bezrobocie pozostaje nadal głównym problemem dotykającym młodych na rynku pracy. Stopa
Bardziej szczegółowoProgramu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój-
Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój- www.power.gov.pl 1.Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia bez pracy, w tym w szczególności
Bardziej szczegółowoSzansa dla młodych na rynku pracy! Broszura współfinansowana z Funduszu Pracy
Szansa dla młodych na rynku pracy! Broszura współfinansowana z Funduszu Pracy Czym są gwarancje dla młodzieży? Gwarancje dla młodzieży to program ułatwiający start na rynku pracy. Jest to nowa inicjatywa
Bardziej szczegółowoInnowacje społeczne w obszarze Edukacja i szkolnictwo wyższe PO KL Krajowa Instytucja Wspomagająca Łódź, 9 września 2013
Innowacje społeczne w obszarze Edukacja i szkolnictwo wyższe PO KL Krajowa Instytucja Wspomagająca Łódź, 9 września 2013 Spotkanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Bardziej szczegółowoMożliwości rozwoju placówki. Fundusze kilka słów wstępu. EFRR a EFS
Możliwości rozwoju placówki z wykorzystaniem funduszy UE II KRAJOWA KONFERENCJA DYREKTORÓW SZKÓŁ KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO Miętne, 18 kwietnia 2009 r. Fundusze kilka słów wstępu Dzięki funduszom strukturalnym
Bardziej szczegółowoPO WER. Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój. Ponadnarodowa mobilność uczniów.
PO WER Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój Ponadnarodowa mobilność uczniów Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój Projekt Ponadnarodowa mobilność uczniów Projekt Ponadnarodowa mobilność uczniów
Bardziej szczegółowowww.erasmusplus.org.pl Mobilność edukacyjna (KA 1) Akcja 1 Mobilność uczniów Dzięki tej akcji osoby uczące się zawodu mogą zdobywać praktyczne doświadczenie i podwyższać swoje umiejętności językowe, korzystając
Bardziej szczegółowoProgram Interreg V-A Polska-Słowacja
Program Interreg V-A Polska-Słowacja 2014-2020 Możliwości dofinansowania działań związanych z rozwojem edukacji transgranicznej i uczenia się przez całe życie Plan prezentacji Rodzaje projektów i dobre
Bardziej szczegółowoProgram Współpracy Organizacji Pozarządowych
Program Współpracy Organizacji Pozarządowych Współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach osi 4 LEADER Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 Rostkowo 2014. Program Współpracy
Bardziej szczegółowoComenius. Program Comenius, jako część programu Uczenie się przez całe życie, realizuje następujące akcje:
Comenius Program Comenius, jako część programu Uczenie się przez całe życie, realizuje następujące akcje: Dwustronne Partnerskie Projekty Szkół Wielostronne Partnerskie Projekty Szkół Partnerskie Projekty
Bardziej szczegółowoModernizacja doradztwa zawodowego Konferencja Skierniewice, 19 listopada 2018 r.
Placówka z certyfikatem PN EN ISO 9001:2009 z akredytacją Łódzkiego Kuratora Oświaty Modernizacja doradztwa zawodowego Konferencja Skierniewice, 19 listopada 2018 r. Placówka z certyfikatem PN EN ISO 9001:2009
Bardziej szczegółowoPrezentacja programu Leonardo da Vinci
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Prezentacja programu Leonardo da Vinci Europejski wymiar edukacji rola dyrektora szkoły w realizacji międzynarodowych
Bardziej szczegółowoWST wspieranie wnioskodawców
Kim jesteśmy WST wspieranie wnioskodawców Partnerstwo Konsultacje Zarys Potrzeby/Problemy Rozwiązania Zadania Oczekiwane rezultaty Osobiście w WST wtorki i czwartki od 10:00 do 14:00 godz. - https://pl.plsk.eu/kontakt
Bardziej szczegółowoPROGRAM WSPIERAJĄCY EDUKACJĘ, SZKOLENIA, MŁODZIEŻ I SPORT NA LATA 2014-2020
PROGRAM WSPIERAJĄCY EDUKACJĘ, SZKOLENIA, MŁODZIEŻ I SPORT NA LATA 2014-2020 E R A S M U S+ 1 stycznia 2014 roku ruszy nowy program Unii Europejskiej ERASMUS+. Będzie wspierał edukację, szkolenia, inicjatywy
Bardziej szczegółowoPrzedsiębiorcza Łomża otwarci na Biznes
PROGRAM ROZWOJU MIASTA ŁOMŻA DO ROKU 2020 PLUS CEL HORYZONTALNY I: KULTURA, EDUKACJA I SPORT JAKO BAZA ROZWOJU SPOŁECZNO GOSPODARCZEGO CEL HORYZONTALNY II: INFRASTRUKTURA JAKO BAZA ROZWOJU SPOŁECZNO -
Bardziej szczegółowoZałożenia Regionalnego Programu Operacyjnego - LUBUSKIE 2020 - EFS
Założenia Regionalnego Programu Operacyjnego - LUBUSKIE 2020 - EFS Regionalny Program Operacyjny - Lubuskie 2020 cel główny Długofalowy, inteligentny i zrównoważony rozwój oraz wzrost jakości życia mieszkańców
Bardziej szczegółowoBloki tematyczne projektów innowacyjnych w ramach PO KL
Bloki tematyczne projektów innowacyjnych w ramach PO KL Krajowa Instytucja Wspomagająca Kraków, 20 czerwca 2013 Spotkanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Krakowie ogłasza
ogłasza konkurs na składanie wniosków o dofinansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego projektów w ramach Priorytetu VII, Działanie 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji 1.
Bardziej szczegółowoSzkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru. Mielec, 6 września 2013 r.
Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru Mielec, 6 września 2013 r. Zmiany ustawy o systemie oświaty Zmiany w kształceniu zawodowym zostały wprowadzone ustawą z dnia 19 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy
Bardziej szczegółowoSZANSE NA WSPÓŁPRACĘ TRANSGRANICZNĄ PROGRAM WSPÓŁPRACY TRANSGRANICZNEJ LITWA-POLSKA 2014-2020
SZANSE NA WSPÓŁPRACĘ TRANSGRANICZNĄ PROGRAM WSPÓŁPRACY TRANSGRANICZNEJ LITWA-POLSKA 2014-2020 Program współpracy Interreg V-A Litwa-Polska jest kontynuacją współpracy rozpoczętej wraz z Programem Współpracy
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr 64/2019 ZARZĄDU POWIATU TORUŃSKIEGO z dnia 13 marca 2019 r.
UCHWAŁA Nr 64/2019 ZARZĄDU POWIATU TORUŃSKIEGO z dnia 13 marca 2019 r. w sprawie zatwierdzenia koncepcji projektu pn: LIFE: Living in an Inclusive and Fair Europe Równi na starcie-europa przyszłości. Wzrost
Bardziej szczegółowoWarsztaty dla początkujących czyli o co chodzi w Funduszach Europejskich?
Warsztaty dla początkujących czyli o co chodzi w Funduszach Europejskich? Irena Romańczuk Departament Programów Regionalnych Główny Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich Urząd Marszałkowski Województwa
Bardziej szczegółoworealizuje mikroprojekt 3,,Transgraniczne E-centrum Współpracy Kulturalnej Lublin-Łuck
Fundacja Instytut Spraw Administracji Publicznej w Lublinie w partnerstwie z Urzędem Miasta Łuck realizuje mikroprojekt 3,,Transgraniczne E-centrum Współpracy Kulturalnej Lublin-Łuck Prof. dr hab. Janusz
Bardziej szczegółowoPL Zjednoczona w różnorodności PL A8-0079/160. Poprawka 160 Isabella Adinolfi, Rosa D'Amato w imieniu grupy EFDD
6.3.2019 A8-0079/160 160 Motyw 2 (2) W orędziu o stanie Unii z dnia 14 września 2016 r. podkreślono potrzebę inwestowania w młodzież i ogłoszono utworzenie Europejskiego Korpusu Solidarności ( programu
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki Plan Działania na rok Priorytet IX. Biuro Koordynacji Projektów Oddział Projektów Społecznych
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Plan Działania na rok 2011 Priorytet IX Biuro Koordynacji Projektów Oddział Projektów Społecznych 1 Poddziałanie 9.1.1 Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia
Bardziej szczegółowo1. Informacja ogólna o Programie Interreg VA Polska Słowacja
Informacja o możliwości dofinansowania w ramach Programu Współpracy Transgranicznej Interreg VA Polska-Słowacja działań związanych z rozwojem edukacji transgranicznej i uczenia się przez całe życie 1.
Bardziej szczegółowoWsparcie edukacji zawodowej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014 2020
Wsparcie edukacji zawodowej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014 2020 Agnieszka Pidek-Klepacz Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego w Lublinie Lublin,
Bardziej szczegółowoProgram Edukacja (MF EOG ) Working together for a green, competitive and inclusive Europe
Program Edukacja (MF EOG 2014-2021) Working together for a green, competitive and inclusive Europe PROGRAM EDUKACJA CEL I BUDŻET Zmniejszanie różnic ekonomicznych i społecznych w obrębie Europejskiego
Bardziej szczegółowowww.erasmusplus.org.pl Współpraca na rzecz innowacji i dobrych praktyk (KA 2) ECVET Europejski system akumulowania i przenoszenia osiągnięć w kształceniu i szkoleniu zawodowym (ECVET European Credit System
Bardziej szczegółowoErasmus+ Erasmus+ Szkolnictwo wyższe 2014-2020. Erasmus 2007-2013
Szkolnictwo wyższe Erasmus+ program Komisji Europejskiej, który zastąpił między innymi wcześniejsze programy sektorowe Uczenie się przez całe życie i Młodzież w działaniu. Erasmus 2007-2013 Erasmus+ Szkolnictwo
Bardziej szczegółowowww.erasmusplus.org.pl Erasmus+ Szkolnictwo wyższe
Szkolnictwo wyższe Mobilność edukacyjna (KA 1) Mobilność edukacyjna (KA 1) Akcja 1 Wyjazdy studentów na zagraniczne studia i praktyki Akcja 1 Wyjazdy pracowników uczelni i specjalistów z przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoPROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY.
Załącznik do Uchwały Nr XXIX/529/12 Rady Miasta Bydgoszczy z dnia 30 maja 2012r. PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY. Cele: - ograniczenie
Bardziej szczegółowoEUROPEJSKI PLAN ROZWOJU NA LATA ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 2 IM. LEONA RUTKOWSKIEGO W PŁOŃSKU
EUROPEJSKI PLAN ROZWOJU NA LATA 2019-2025 ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 2 IM. LEONA RUTKOWSKIEGO W PŁOŃSKU WSTĘP Ucząc we współczesnej szkole mamy świadomość szybko zmieniającej się rzeczywistości. Warunkiem świadomego
Bardziej szczegółowoRegionalny Ośrodek Rozwoju Innowacyjności i Społeczeństwa Informacyjnego
URZĄD MARSZAŁKOWSKI KUJAWSKO-POMORSKIEGO WOJEWÓDZTWA Regionalny Ośrodek Rozwoju Innowacyjności i Społeczeństwa Informacyjnego DEPARTAMENT PLANOWANIA STRATEGICZNEGO I GOSPODARCZEGO Regionalny Ośrodka Rozwoju
Bardziej szczegółowoZwrotne finansowanie przedsiębiorstw ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w perspektywie finansowej
Zwrotne finansowanie przedsiębiorstw ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w perspektywie finansowej 2014 2020 Regionalny Program Operacyjny Województwa Zachodniopomorskiego Szczecin, dnia 9 kwietnia
Bardziej szczegółowoFundacja Rozwoju Systemu Edukacji. www.frse.org.pl
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji www.frse.org.pl Foundation for the Development of the Education System www.frse.org.pl Program Erasmus Podsumowania 1998-2011 Erasmus w Polsce Wyjazdy 1998/99 2010/11
Bardziej szczegółowoPROGRAM ROZWOJU KOMPETENCJI
PROGRAM ROZWOJU KOMPETENCJI KIERUNKI ZAMAWIANE 2008-2013 1,2 mld zł z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) na: zmianę struktury kształcenia (wzrost liczby studentów kierunków technicznych i ścisłych);
Bardziej szczegółowoWewnątrzinstytucjonalne formy wsparcia badań i komercjalizacji wiedzy w jednostkach naukowych - wyniki badań
Wewnątrzinstytucjonalne formy wsparcia badań i komercjalizacji wiedzy w jednostkach naukowych - wyniki badań Koncepcja międzyinstytucjonalnego ośrodka wspierania badań Dominika Walec Uniwersytet Ekonomiczny
Bardziej szczegółowoCentrum Aktywizacji Zawodowej zakres zadań podstawowych : pośrednictwo pracy, szkolenia, poradnictwo zawodowe, pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy.
POŚREDNICTWO PRACY NA POGRANICZU prezentacja tzw. dobrych praktyk w zakresie metod współpracy w ramach Partnerstwa transgranicznego Eures TriRegio. czerwiec 2010 1 Pośrednictwo pracy w Polsce -podstawowy
Bardziej szczegółowoRegionalny Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na 2018 rok
Regionalny Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na 2018 rok Obszar I Aktywizacja zawodowa młodzieży Obszar II Aktywizacja zawodowa osób powyżej 50-go roku życia Aktywizacja zawodowa młodzieży cel 1 rekomendacje
Bardziej szczegółowoGrupa robocza ds. pracy i polityki społecznej. XIX posiedzenie Polsko-Słowackiej Komisji Międzyrządowej ds. Współpracy Transgranicznej
Mobilność zawodowa na transgranicznym rynku pracy bariery i możliwości rozwoju współpracy pomiędzy służbami zatrudnienia i innymi instytucjami rynku pacy z Polski i Słowacji Grupa robocza ds. pracy i polityki
Bardziej szczegółowoProgram Erasmus + w sektorze Kształcenie i szkolenia zawodowe Akcja 2 - Partnerstwa Strategiczne
Program Erasmus + w sektorze Kształcenie i szkolenia zawodowe Akcja 2 - Partnerstwa Strategiczne Program Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe Program wspiera działania instytucji partnerskich, które
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XII/134/11 RADY MIASTA KRAKOWA. z dnia 13 kwietnia 2011 r.
UCHWAŁA NR XII/134/11 RADY MIASTA KRAKOWA z dnia 13 kwietnia 2011 r. w sprawie kierunków działania dla Prezydenta Miasta Krakowa w zakresie rozwoju gospodarczego i innowacji na terenie Gminy Miejskiej
Bardziej szczegółowoKliknij, żeby dodać tytuł
Departament Funduszy Strukturalnych Kliknij, żeby dodać tytuł Edukacja w perspektywie finansowej 2014-2020 Plan prezentacji 1. Środki przewidziane na edukację w latach 2014-2020 w ramach EFS 2. Edukacja
Bardziej szczegółowoDziałania Krajowego Ośrodka Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej na rzecz rozwijania całożyciowego poradnictwa zawodowego.
Działania Krajowego Ośrodka Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej na rzecz rozwijania całożyciowego poradnictwa zawodowego. Katowice, 11 grudnia 2008 r. KOWEZiU jest centralną, publiczną placówką
Bardziej szczegółowoJaką strukturę ma program Erasmus+?
Jaką strukturę ma program Erasmus+? W ramach programu Erasmus+ realizuje się wymienione poniżej akcje, które mają umożliwić osiągnięcie jego celów. Akcja 1 - Mobilność mobilność osób uczących się i kadry:
Bardziej szczegółowoStrategia Rozwoju. Wydziału Matematyki, Fizyki i Techniki Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. na lata
Strategia Rozwoju Wydziału Matematyki, Fizyki i Techniki Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego na lata 2017-2020 Bydgoszcz 2017 - 2 - Cele strategiczne i operacyjne rozwoju Wydziału Cel strategiczny 1 Wysoka
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku. REGIONALNY PLAN DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2016 R. Sprawozdanie z realizacji
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku REGIONALNY PLAN DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2016 R. Sprawozdanie z realizacji Zasady monitorowania PRPD/2016 sprawozdanie roczne na podstawie sprawozdań przekazanych
Bardziej szczegółowoDziałanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty Cel Działania:
Bardziej szczegółowoZielona Góra, wrzesień 2014 r.
Zielona Góra, wrzesień 2014 r. Oś Priorytetowa Poziom alokacji EFRR Wielkość środków w mln euro OP 1 - Gospodarka i innowacje. 27% 176 409 467,00 OP 2 - Rozwój Cyfrowy 6% 39 202 4,00 OP 3 - Gospodarka
Bardziej szczegółowoPRIORYTETY CENTRALNE
PRIORYTETY CENTRALNE TRYB KONKURSOWY PRIORYTET I ZATRUDNIENIE I INTEGRACJA SPOŁECZNA 1.3 OGÓLNOPOLSKI PROGRAM INTEGRACJI I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ - projekty na rzecz społeczności romskiej, z zakresu integracji
Bardziej szczegółowoFundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe Ŝycie. Informacje na temat programu Uczenie się przez całe Ŝycie
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe Ŝycie Informacje na temat programu Uczenie się przez całe Ŝycie Narodowa Agencja w Polsce Program Uczenie się przez całe
Bardziej szczegółowoIzba Przemysłowo-Handlowa w Tarnowskich Górach. Strategia Izby Przemysłowo-Handlowej w Tarnowskich Górach na lata 2007-2014
Izba Przemysłowo-Handlowa w Tarnowskich Górach Strategia Izby Przemysłowo-Handlowej w Tarnowskich Górach na lata 2007-2014 12 czerwca 2007 Misją Izby Przemysłowo-Handlowej w Tarnowskich Górach jest stworzenie
Bardziej szczegółowoErasmus+ Erasmus+ Edukacja dorosłych 2014-2020. Grundtvig 2007-2013
Edukacja dorosłych Erasmus+ program Komisji Europejskiej, który zastąpił m.in. wcześniejsze programy Uczenie się przez całe życie i Młodzież w działaniu. Grundtvig 2007-2013 Erasmus+ Edukacja dorosłych
Bardziej szczegółowoDobre praktyki Partnerów projektu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy - 2015r. Nazwa realizatora
Dobre praktyki Partnerów projektu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy - 2015r. Nazwa realizatora Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach ul. Michalusa 18, 38-300 Gorlice Telefon 18 353 55 20, 353 63 07,
Bardziej szczegółowoNOTA Sekretariat Generalny Rady Delegacje Europejski sojusz na rzecz przygotowania zawodowego Oświadczenie Rady
RADA UNII EUROPEJSKIEJ Bruksela, 18 października 2013 r. (21.10) (OR. en) 14986/13 SOC 821 ECOFIN 906 EDUC 393 JEUN 93 NOTA Od: Do: Dotyczy: Sekretariat Generalny Rady Delegacje Europejski sojusz na rzecz
Bardziej szczegółowoKwalifikacje zawodowe kluczem do sukcesu wspieramy rozwój kształcenia zawodowego w Miejskim Obszarze Funkcjonalnym Poznania
NAZWA PROJEKTU Kwalifikacje zawodowe kluczem do sukcesu wspieramy rozwój kształcenia zawodowego w Miejskim Obszarze Funkcjonalnym Poznania Projekt realizowany w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu
Bardziej szczegółowoErasmus r r. Erasmus+ Szkolnictwo wyższe Erasmus
Erasmus+ program Komisji Europejskiej, który zastąpił między innymi programy Uczenie się przez całe życie i Młodzież w działaniu. Erasmus 2007-2013 Erasmus+ Szkolnictwo wyższe 2014-2020 2007 r. 2014 r.
Bardziej szczegółowowww.erasmusplus.org.pl Erasmus+ Mobilność edukacyjna (KA 1) Akcja 1 MOBILNOŚĆ KADRY EDUKACJI DOROSŁYCH Projekty w tej akcji umożliwiają organizacjom edukacji dorosłych przede wszystkim wysyłanie swojej
Bardziej szczegółowoDowiedz się, jakiego rodzaju inwestycje mogą być finansowane ze środków WRPO 2014+
Dowiedz się, jakiego rodzaju inwestycje mogą być finansowane ze środków WRPO 2014+ 6. Rynek Pracy Promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wsparcie mobilności pracowników Wsparcie w ramach
Bardziej szczegółowoPROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA POWIATU BRODNICKIEGO NA LATA
Załącznik do Uchwały Nr XXXVII/181/2009 Rady Powiatu w Brodnicy Z dnia 02 grudnia 2009 r. PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA POWIATU BRODNICKIEGO NA LATA 2010-2015 Brodnica, 2009 r. Rozdział 1 Wstęp 1 Przyczyną
Bardziej szczegółowoEuropejski Fundusz Społeczny
Europejski Fundusz Społeczny Co to jest Europejski Fundusz Społeczny? Europejski Fundusz Społeczny (EFS) jest jednym z funduszy, poprzez które Unia Europejska wspiera rozwój społeczno-gospodarczy wszystkich
Bardziej szczegółowoPlan Działania. Sekretariatu Regionalnego Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich. Województwa Wielkopolskiego na lata 2010 i 2011
Załącznik nr 1 do uchwały nr.. Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia. Plan Działania Sekretariatu Regionalnego Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich Województwa Wielkopolskiego na lata 2010 i 2011 Zmieniony
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WEWNĘTRZNEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI W INSTYTUCIE HISTORII I POLITOLOGII AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU
REGULAMIN WEWNĘTRZNEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI W INSTYTUCIE HISTORII I POLITOLOGII AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU Słupsk 2017 Podstawa prawna Uchwała nr R.000.62.16 Senatu Akademii Pomorskiej w Słupsku
Bardziej szczegółowoKształcenie i szkolenia zawodowe Edukacja szkolna
Struktura i możliwości programu ERASMUS+ Typy działań Sektory: Kształcenie i szkolenia zawodowe Edukacja szkolna Szkolnictwo wyższe Edukacja dorosłych Młodzież Potrzeba pomysł realizacja - Technik mechatronik
Bardziej szczegółowoPrezentacja Dokumentu Strategii Zarządzania Zmianą Gospodarczą
KONFERENCJA w ramach projektu WYPRZEDZIĆ ZMIANĘ - PARTNERSTWO LOKALNE DLA ROZWOJU GOSPODARCZEGO POWIATU CHOJNICKIEGO Prezentacja Dokumentu Strategii Zarządzania Zmianą Gospodarczą Alicja Zajączkowska 6
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do Uchwały PKM Nr 7/11 z dnia 29 listopada 2011 r. Karta A2 dla Działania 6.2. IV kw. LP. Konkursu:
Załącznik nr Uchwały PKM Nr 7/ z dnia 29 listopada 20 r. Karta A2 dla Działania 6.2 LP. Konkursu: A.2 Planowany termin ogłoszenia konkursu I kw. II kw. III kw. IV kw. Typ konkursu Otwarty Zamknięty x Termin
Bardziej szczegółowoSTRATEGIA ROZWOJU WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA GÓRNOŚLĄSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY HANDLOWEJ im. WOJCIECHA KORFANTEGO w KATOWICACH założenia na lata
STRATEGIA ROZWOJU WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA GÓRNOŚLĄSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY HANDLOWEJ im. WOJCIECHA KORFANTEGO w KATOWICACH założenia na lata 2013 2020 Strategia rozwoju Wydziału Zarządzania GWSH wpisuje się ściśle
Bardziej szczegółowoErasmus+ Młodzież. Akcja 2. Budowanie potencjału w dziedzinie młodzieży
Erasmus+ Młodzież Akcja 2. Budowanie potencjału w dziedzinie młodzieży Cele wspieranie współpracy w dziedzinie młodzieży między Krajami Programu i Krajami Partnerskimi z różnych regionów świata, a dzięki
Bardziej szczegółowoMinisterstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej sala im. Andrzeja Bączkowskiego Warszawa, 21 września 2017 r.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej sala im. Andrzeja Bączkowskiego Warszawa, 21 września 2017 r. EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY W MRPIPS 2004-2006 Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów
Bardziej szczegółowo