RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CHOJNICKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU

Transkrypt

1 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CHOJNICKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU Opracował: Dział Organizacyjno-Administracyjny CHOJNICE 2010

2 SPIS TREŚCI 1. Wstęp Analiza bezrobocia według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy i według zawodów (grup zawodów) Napływ osób bezrobotnych w II półroczu 2010 r. według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy - stan na dzień r Napływ osób bezrobotnych w II półroczu 2010 roku według zawodów Bezrobotni ogółem Bezrobotne kobiety Bezrobotni do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki Analiza ofert pracy wg zawodów (grup zawodów) Oferty pracy zgłoszone w II półroczu 2010 roku według rodzaju działalności Oferty pracy zgłoszone w II półroczu 2010 r. według grup zawodów i zawodów Analiza zawodów deficytowych i nadwyŝkowych Zawody nadwyŝkowe Zawody deficytowe Zawody zrównowaŝone Wskaźnik bezrobocia długotrwałego Podsumowanie SPIS WYKRESÓW SPIS TABEL ANEKS STATYSTYCZNY

3 1. Wstęp Realizując zadania z zakresu badania popytu na pracę, Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach opracował raport analityczno-statystyczny pt. Ranking zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie chojnickim w II półroczu 2010 roku. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych to jedna z podstawowych metod obserwacji i analizy rynku pracy. Analiza porównawcza ofert pracy i bezrobotnych wg zawodów pozwala wyłonić zawody nadwyŝkowe i deficytowe wśród zarejestrowanych bezrobotnych, co moŝe stanowić sygnał dla osób stojących progu wyboru przyszłego zawodu, jak równieŝ pozwoli na zaplanowanie odpowiednich kierunków szkolenia bezrobotnych pozostających w ewidencji tutejszego urzędu. Raport pozwoli na określenie kierunków i natęŝenia zmian zachodzących w strukturze zawodowo-kwalifikacyjnej na lokalnym rynku pracy i ułatwi stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych struktur zawodowo-kwalifikacyjnych w układzie lokalnym. Podstawą opracowania rankingu są zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych Departamentu Rynku Pracy. Raport opracowany został na podstawie danych ze sprawozdań MPiPS-01 Załącznik 2 Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy, stan na koniec grudnia 2010 roku a takŝe Załącznik 3 Bezrobotni oraz oferty pracy wg zawodów i specjalności, stan na koniec grudnia 2010 roku, sporządzonych przez Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach. Raport został opracowany w oparciu o dane gromadzone przez tut. urząd dotyczące zarejestrowanych bezrobotnych i zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej. Materiał zawiera analizę sytuacji na lokalnym rynku pracy powiatu chojnickiego z uwzględnieniem tendencji i zmian występujących w strukturze zawodowej bezrobotnych. Ponadto wykorzystano mierniki, tj.: Średnia miesięczna nadwyŝka (deficyt) podaŝy siły roboczej w danym zawodzie oznacza róŝnicę między średnią miesięczną liczbą zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w danym roku, a średnią miesięczną liczbą zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie w danym roku; Wskaźnik intensywności nadwyŝki (deficytu) zawodów oznacza iloraz średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w danym roku i średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w określonym zawodzie w danym roku; Przyjęto, Ŝe zawody o wskaźniku mniejszym od 0,9 to zawody nadwyŝkowe, o wskaźniku większym lub równym 0,9 i mniejszym lub równym 1,1 to zawody zrównowaŝone (wykazujące równowagę na rynku pracy), natomiast o wskaźniku większym niŝ 1,1 to zawody deficytowe. Wskaźnik szansy uzyskania oferty w danym zawodzie oznacza iloraz średniej miesięcznej liczby ofert pracy w danym zawodzie w danym roku, będącej w dyspozycji powiatowego urzędu pracy i średniego miesięcznego poziomu rejestrowanego bezrobocia w określonym zawodzie w danym roku. 3

4 Wskaźnik długotrwałego bezrobocia w zawodzie oznacza iloraz liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie, pozostających bez pracy powyŝej 12 miesięcy, wg stanu w końcu danego roku i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie wg stanu w końcu danego roku, w ujęciu procentowym. Klasyfikacja zawodów i specjalności obowiązująca od 1 lipca 2010 roku nowa Klasyfikacja Zawodów i Specjalności została wprowadzona na podstawie Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2010 roku w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania i stanowi pogrupowany spis zawodów i specjalności (prac) wykonywanych na rynku pracy. W klasyfikacji zawodów i specjalności z 2010 roku, w porównaniu z klasyfikacją z 2007 roku, zmieniono liczbę grup zawodów, nazwy niektórych grup oraz wprowadzono 564 zawody i specjalności, których nie było w poprzedniej ewidencji. Struktura klasyfikacji jest wynikiem grupowania poszczególnych zawodów i specjalności w grupy elementarne, a te z kolei w bardziej zagregowane grupy średnie, duŝe i wielkie, na podstawie podobieństwa kwalifikacji zawodowych wymaganych dla realizacji zadań danego zawodu (specjalności) z uwzględnieniem obydwu aspektów kwalifikacji, tj. ich poziomu i specjalizacji. W końcowym efekcie struktura klasyfikacji obejmuje 10 grup wielkich,43 grupy duŝe (wewnętrzny podział grup wielkich), 132 grupy średnie (wewnętrzny podział grup duŝych) i 444 grupy elementarne (wewnętrzny podział grup średnich), przy czym grupy elementarne obejmują 2360 zawodów i specjalności). Z uwagi na fakt, iŝ od II połowy 2010 roku obowiązuje nowa Klasyfikacja Zawodów i Specjalności, a klucz przejścia nie pozwala na jednoznaczne przyporządkowanie starych zawodów nowym (wg 6-cyfrowego kodu) niniejszy raport w pewnej części tablic nie zawiera analizy porównawczej do analogicznego okresu roku Prezentowany materiał zawiera: analizę bezrobocia według zawodów oraz według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy tych bezrobotnych, którzy przed zarejestrowaniem poprzednio pracowali; analiza obejmuje osoby bezrobotne rejestrujące się w okresie VII-XII 2010 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chojnicach; analizę ofert pracy według zawodów oraz według rodzaju działalności prowadzonej przez pracodawcę zgłaszającego ofertę pracy; analiza dotyczy ofert pracy zgłoszonych do Powiatowego Urzędu Pracy w Chojnicach w okresie VII-XII 2010 r. skorygowanych o liczbę ofert, które pracodawcy anulowali; analizę zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w oparciu o interpretację wskaźników intensywności nadwyŝki (deficytu) dla zawodów, w których w II półroczu 2010 r. zgłoszono najwięcej ofert pracy; podsumowanie. 4

5 2. Analiza bezrobocia według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy i według zawodów (grup zawodów) 2.1. Napływ bezrobocia w II półroczu 2010 roku według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy Klasyfikację bezrobotnych przeprowadzono według zawodu wskazanego przez nich jako podstawowy przy poszukiwaniu pracy, do wykonywania którego mają odpowiednie kwalifikacje potwierdzone świadectwem szkolnym lub innym dokumentem, bądź odpowiednim staŝem pracy (minimum 1 rok w tym zawodzie). Do osób bez zawodu zaliczono osoby niespełniające jednocześnie dwóch warunków: nieposiadające świadectwa (dyplomu) ukończenia kształcenia szkolnego lub kursowego, nieposiadające udokumentowanej ciągłości pracy w okresie minimum 1 roku w tym samym zawodzie, Do osób bez zawodu zaliczono równieŝ osoby, które ukończyły licea ogólnokształcące, licea profilowane i nie posiadają udokumentowanej ciągłości pracy w okresie minimum 1 roku w tym samym zawodzie. Określenie absolwent oznacza bezrobotnego do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki. W II półroczu 2010 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chojnicach zarejestrowały się osoby, z tego: osoby poprzednio pracujące osób dotychczas niepracujących. Wśród osób poprzednio pracujących rejestrujących się w II półroczu 2010 roku, w sektorze usług pracowało osób, tj. 28,1%, w przemyśle 942 osoby, tj. 20,8%, w rolnictwie 108 osób, tj. 2,4%, w budownictwie 373 osoby, tj. 8,2%, w handlu 802 osoby, tj. 17,7%. Ponadto osobom, nie moŝna było zakwalifikować odpowiedniego rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy z powodu braku wystarczającej informacji o działalności gospodarczej ostatniego pracodawcy (sekcji PKD). Grupa ta stanowiła 22,8% ogółu rejestrujących się osób poprzednio pracujących. Tabela 1. Zmiana liczby rejestrujących się bezrobotnych w II półroczu 2010 r. w stosunku do II półr r. II półrocze 2009 II półrocze 2010 Wzrost (+)/Spadek(-) liczba osób % liczba osób % liczba osób % Ogółem % % ,8% kobiety ,9% ,6% -73-2,6% męŝczyźni ,1% ,4% ,0% poprzednio pracujący ,0% ,9% ,0% dotychczas niepracujący ,0% ,1% ,0% Źródło: Opracowanie własne na podstawie wyników badań statystycznych rynku pracy MPiPS-01, Zał. 2. 5

6 W okresie lipiec-grudzień 2010 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chojnicach zarejestrowały się osoby bezrobotne, tj. o 220 osób (3,8%) mniej niŝ w II półroczu 2009 roku. Na spadek liczby rejestrujących się w II półroczu 2010 r. miał wpływ zarówno spadek rejestracji kobiet jak i męŝczyzn. W stosunku do II półrocza 2009 r. liczba rejestrujących się kobiet zmalała o 2,6% (tj. 73 osoby), a liczba rejestrujących się męŝczyzn zmalała o 5,0% (tj. 147 osób). Wśród rejestrujących się w okresie lipiec-grudzień 2010 r. 50,4% (tj osób) stanowili bezrobotni męŝczyźni, a 49,6% (tj osoby) kobiety. Tabela 2. Zmiana liczby rejestrujących się bezrobotnych poprzednio pracujących według sektorów ekonomicznych w II półroczu 2010 r. w stosunku do II półrocza 2009 r. Sektory ekonomiczne II półrocze 2009 II półrocze 2010 Wzrost (+)/Spadek(- liczba osób % liczba osób % liczba osób % Ogółem % % ,0% rolnictwo 144 3,0% 108 2,4% ,0% przemysł ,8% ,8% ,4% budownictwo 420 8,8% 373 8,2% ,2% handel ,5% ,7% -80-9,1% usługi ,3% ,1% ,9% działalność niezidentyfikowana ,6% ,8% ,8% Źródło: Opracowanie własne na podstawie wyników badań statystycznych rynku pracy MPiPS-01, Zał. 2. Liczba bezrobotnych poprzednio pracujących rejestrujących się w II półroczu 2010 roku, w porównaniu II półrocza 2009 wzrosła o 86,8% (tj. 480 osób) jedynie w przypadku rejestracji osób poprzednio pracujących, których nie moŝna było zakwalifikować do odpowiedniego rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy z powodu braku wystarczającej informacji o działalności gospodarczej ostatniego pracodawcy (sekcji PKD). We wszystkich pozostałych sektorach gospodarki odnotowano spadek rejestracji w stosunku do analogicznego okresu roku 2009 i tak: w sektorze rolniczym o 25,0% (tj. 36 osób), w sektorze przemysłowym o 20,4% (tj. 241 osób), w sektorze budowlanym o 11,2%, (tj. 47 osób), w sektorze handlowym o 9,1% (tj. 80 osób) natomiast wśród bezrobotnych poprzednio pracujących w sektorze usług odnotowano o 19,9% (tj. o 316 osób) więcej rejestracji niŝ w okresie lipiec-grudzień 2009 roku Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy stan na dzień r. Według stanu na dzień 31 grudnia 2010 r. w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Chojnicach pozostawało osób bezrobotnych, tj. o 5,4% (363 osoby) więcej niŝ na koniec analogicznego okresu 2009 r. Wśród zarejestrowanych: 85,9% stanowili bezrobotni poprzednio pracujący (6.050 osób) 14,1% stanowili bezrobotni dotychczas niepracujący (989 osób) 6

7 Tabela 3. Zmiana liczby zarejestrowanych bezrobotnych w powiecie chojnickim w latach (stan na dzień 31 XII) Wyszczególnienie 31 XII XII 2010 Wzrost (+)/Spadek(-) liczba osób % liczba osób % liczba osób % Ogółem % % ,4% poprzednio pracujący ,7% ,9% ,6% dotychczas niepracujący ,3% ,1% ,1% Źródło: Opracowanie własne na podstawie wyników badań statystycznych rynku pracy MPiPS-01, Zał. 2. Na wzrost zarejestrowanych bezrobotnych w końcu grudnia 2010 roku miał wpływ zarówno wzrost zarejestrowanych osób poprzednio pracujących (o 264 osoby, tj. 4,6%) jak i dotychczas niepracujących (o 99 osób, tj. 11,1%). Tabela 4. Bezrobotni poprzednio pracujący, zarejestrowani w PUP Chojnice wg rodzajów działalności (sekcje PKD), w których pracowali bezrobotni przed zarejestrowaniem się w powiatowym urzędzie pracy stan na dzień 31 XII 2010 r. Sekcja PKD Bezrobotni stan w końcu II-półrocza 2010 % ogółu liczba osób poprzednio pracujących Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo 185 3,06 Górnictwo i wydobywanie 3 0,05 Przetwórstwo przemysłowe ,47 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych 3 0,05 Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją 10 0,17 Budownictwo 503 8,31 Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle ,06 Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi 220 3,64 Transport i gospodarka magazynowa 131 2,17 Informacja i komunikacja 20 0,33 Działalność finansowa i ubezpieczeniowa 59 0,98 Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości 19 0,31 Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna 58 0,96 Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca 84 1,39 Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne 463 7,65 Edukacja 90 1,49 Opieka zdrowotna i pomoc społeczna 85 1,40 Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją 36 0,60 Pozostała działalność usługowa 256 4,23 Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby 48 0,79 Organizacje i zespoły eksterytorialne 1 0,02 Działalność nie zidentyfikowana ,88 Ogółem % Źródło: Opracowanie własne na podstawie wyników badań statystycznych rynku pracy MPiPS-01, Zał. 2. 7

8 2.3. Napływ osób bezrobotnych w II półroczu 2010 r. według zawodów Bezrobotni ogółem W II półroczu 2010 roku do ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Chojnicach napłynęły osoby bezrobotne, z czego osób (74,6%) posiadało zawód. Tabela 5. Zmiana liczby rejestrujących się bezrobotnych posiadających zawód i bez zawodu w okresie VII-XII w latach 2009 i 2010 Wyszczególnienie II półrocze 2009 II półrocze 2010 Wzrost (+)/Spadek(-) liczba osób % liczba osób % liczba osób % Ogółem % % ,8% posiadający zawód ,8% ,6% ,3% bez zawodu ,2% ,4% ,7% Źródło: Opracowanie własne na podstawie wyników badań statystycznych rynku pracy MPiPS-01, Zał. 3. Wśród osób rejestrujących się w PUP Chojnice w II półroczu 2010 r.: - 74,6% ogółu rejestrujących stanowili bezrobotni posiadający zawód (4.129 osób) - 25,4% ogółu rejestrujących stanowili bezrobotni bez zawodu (1.404 osoby) Na spadek liczby bezrobotnych rejestrujących się w II półroczu 2010 r. miał wpływ głównie spadek rejestracji osób posiadających zawód (o 230 osób, tj. 5,3%). W przypadku osób bez zawodu w badanym II półroczu 2010 r. odnotowano wzrost rejestracji w stosunku do analogicznego okresu 2009 roku o 10 osób (tj. 0,7%). Grupa osób bezrobotnych bez zawodu obejmuje osoby niespełniające jednocześnie dwóch warunków: nieposiadające świadectwa (dyplomu) ukończenia kształcenia szkolnego lub kursowego oraz nieposiadające udokumentowanej ciągłości pracy w okresie minimum 1 roku w tym samym zawodzie. W grupie bez zawodu ujęte są równieŝ osoby, które ukończyły licea ogólnokształcące i licea profilowane. 8

9 PoniŜsza tabela zawiera wykaz 20 zawodów, w których w II półroczu 2010 r. odnotowano największy napływ osób bezrobotnych. Tabela 6. Bezrobotni według zawodów napływ w II półroczu 2010 roku. Kod zawodu Nazwa zawodu Napływ bezrobotnych II półrocze 2009 % ogółu napływu Sprzedawca 487 8,8% Ślusarz 292 5,3% Technik ekonomista 173 3,1% Stolarz 153 2,8% Krawiec 123 2,2% Stolarz meblowy 119 2,2% Technik mechanik 105 1,9% Murarz 102 1,8% Malarz budowlany 88 1,6% Mechanik pojazdów samochodowych 86 1,6% Technik Ŝywienia i gospodarstwa domowego 80 1,4% Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych 75 1,4% Kucharz 73 1,3% Technik handlowiec 67 1,2% Pedagog 60 1,1% Technik technologii drewna 57 1,0% Fryzjer 53 1,0% Technik administracji 52 0,9% Technik informatyk 52 0,9% Kelner 51 0,9% Źródło: Opracowanie własne na podstawie wyników badań statystycznych rynku pracy MPiPS-01, Zał. 3. Większość zawodów, bo aŝ 8, z pierwszej 20-stki, w których rejestrowało się najwięcej bezrobotnych w okresie lipiec-grudzień 2010 r. naleŝało do grupy (7) Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy, na drugim miejscu pod względem liczebności w tym rankingu znaleźli się przedstawiciele grupy (3) Technicy i inny średni personel (6 zawodów), a na trzecim zawody z grupy (5) Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy (5 zawodów). W porównaniu do analogicznego okresu roku 2009 lista 20 zawodów, w których rejestrowało się najwięcej bezrobotnych dotyczyła praktycznie tych samych zawodów Bezrobotne kobiety W II półroczu 2010 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chojnicach zarejestrowały się kobiety (co stanowiło 49,6% noworejestrujących się bezrobotnych). W porównaniu do analogicznego okresu roku 2009 liczba rejestrujących się od lipca do grudnia 2010 r. była niŝsza o 73 osoby (tj. 2,6%). 9

10 Tabela 7. Zmiana liczby rejestrujących się bezrobotnych kobiet posiadających zawód i bez zawodu w okresie VII-XII 2009 i 2010 roku. Kobiety II półrocze 2009 II półrocze 2010 Wzrost (+)/Spadek(-) liczba osób % liczba osób % liczba osób % Ogółem % % -73-2,6% posiadające zawód ,1% ,9% ,0% bez zawodu ,9% ,1% ,3% Źródło: Opracowanie własne na podstawie wyników badań statystycznych rynku pracy MPiPS-01, Zał. 3. Wśród kobiet rejestrujących się w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chojnicach w II półroczu 2010 r.: - 70,9% posiadało zawód (1.945 kobiet), - 29,1% nie posiadało zawodu (798 kobiet). Na spadek liczby bezrobotnych kobiet rejestrujących się w analizowanym okresie 2010 r. z punktu widzenia posiadanych kwalifikacji zawodowych miał przede wszystkim wpływ spadek rejestracji kobiet posiadających zawód. W stosunku do analogicznego okresu 2009 roku liczba rejestracji kobiet posiadających zawód zmalała o 5,0% (tj. 141 osób) podczas gdy liczba rejestracji kobiet bez zawodu wzrosła o 68 osób tj. 9,3%. Wobec tego udział kobiet posiadających zawód wśród ogółu rejestrujących się w okresie lipiec-grudzień 2010 r. zmalał w stosunku do analogicznego okresu 2009 r. o 3,2 pkt proc. (z 74,1% do 70,9%). PoniŜsza tabela zawiera wykaz 20 zawodów, w których w II półroczu 2010 roku odnotowano największy napływ bezrobotnych kobiet: Tabela 8. Bezrobotne kobiety wg zawodów napływ w okresie VII-XII 2010 r. (ranking 20) Kod zawodu Nazwa zawodu Napływ II półroczu 2010 r. stan w dniu r Sprzedawca Technik ekonomista Krawiec Technik Ŝywienia i gospodarstwa domowego Pedagog Kucharz Fryzjer Technik handlowiec Kelner Technik administracji Pozostali pracownicy do spraw statystyki, finansów i ubezpieczeń Technik technologii odzieŝy Malarz budowlany Obuwnik przemysłowy Ekonomista Rolnik Robotnik gospodarczy Technik rolnik Technik prac biurowych Technik informatyk Źródło: Opracowanie własne na podstawie wyników badań statystycznych rynku pracy MPiPS-01, Zał

11 Bezrobotni do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki W okresie od lipca do grudnia 2010 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chojnicach zarejestrowało się 814 osób bezrobotnych do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki (14,7% ogółu bezrobotnych rejestrujących się w II półroczu 2010 r.), tj. o 41 osób (5,3%) więcej niŝ w analogicznym okresie 2009 roku. Tabela 9. Zmiana liczby rejestrujących się bezrobotnych do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki w II półroczu 2009 i 2010 roku. II półrocze 2009 II półrocze 2010 Wzrost (+)/Spadek(-) liczba osób % liczba osób % liczba osób % Ogółem % % ,3% posiadający zawód ,5% ,7% ,9% bez zawodu ,5% ,3% -15-7,3% kobiety ,3% ,1% -19-4,3% męŝczyźni ,7% ,9% ,2% Źródło: Opracowanie własne na podstawie wyników badań statystycznych rynku pracy MPiPS-01, Zał. 3. Wśród rejestrujących się w II półroczu 2010 r. osób bezrobotnych do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki: - 76,7% stanowili bezrobotni posiadający zawód (624 osoby), - 23,3% stanowili bezrobotni bez zawodu (190 osób). Na wzrost liczby bezrobotnych do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki, rejestrujących się w II półroczu 2010 r., miał przede wszystkim wpływ wzrost rejestracji osób posiadających zawód o 56 osób (tj. 9,9%). W badanej grupie bezrobotnych w okresie VII-XII 2010 r. odnotowano wzrost rejestracji wśród bezrobotnych męŝczyzn o 18,2% (tj. 60 osób) przy jednoczesnym spadku rejestracji kobiet o 4,3% tj. 19 osób i tak: Wśród osób bezrobotnych do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki: - 52,1% rejestracji stanowiły bezrobotne kobiety (424 osoby) - 47,9% rejestracji stanowili bezrobotni męŝczyźni (390 osób). Ponad osiemnasto-procentowy wzrost liczby rejestrujących się w badanym okresie 2010 roku męŝczyzn do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki, w stosunku do analogicznego okresu roku 2009 miał znaczący wpływ na wzrost ogólnej liczby rejestracji w tej grupie. 11

12 Tabela 10. Napływ bezrobotnych rejestrujących się do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki według wielkich grup zawodów w II półroczu 2009 i 2010 roku. Nazwa wielkiej grupy zawodowej (kod grupy) Napływ bezrobotnych do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki II półrocze 2009 r. II półrocze 2010 r. ogółem kobiety ogółem kobiety PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYśSI URZĘDNICY I KIEROWNICY (1) SPECJALIŚCI (2) TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL (3) PRACOWNICY BIUROWI (4) PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH I SPRZEDAWCY (5) ROLNICY, OGRODNICY (6) ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY (7) OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ (8) PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH (9) BEZ ZAWODU (0) RAZEM: Źródło: Opracowanie własne na podstawie wyników badań statystycznych rynku pracy MPiPS-01, Zał. 3. W porównaniu do II półrocza 2009 liczba rejestrujących się w II połowie 2010 roku bezrobotnych osób do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki zmalała w trzech grupach zawodów: (2) Specjaliści o 24 osoby, (3) Technicy i inny średni personel o 54 osoby, (8) Operatorzy i monterzy maszyn o 2 osoby. RównieŜ w grupie osób (0) Bez zawodu odnotowano spadek rejestracji bezrobotnych do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki - o 15 osób. W przypadku grupy: (1) Przedstawiciele władz publicznych, wyŝsi urzędnicy i kierownicy, liczba rejestracji osób do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki pozostała na niezmienionym, zerowym poziomie w porównaniu do II półrocza roku Natomiast w pozostałych pięciu grupach liczba rejestrujących się bezrobotnych do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki w II półroczu 2010 roku była wyŝsza niŝ rok wcześniej. 12

13 Tabela 11. Ranking 30 najliczniej reprezentowanych zawodów wśród bezrobotnych powiatu chojnickiego - stan na dzień r. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni ogółem Bezrobotne kobiety w tym: Bezrobotni do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki Bezrobotni zarejestrowani powyŝej 12 m-cy ogółem kobiety ogółem kobiety Sprzedawca Ślusarz Technik ekonomista Krawiec Stolarz Stolarz meblowy Murarz Technik mechanik Malarz budowlany Kucharz Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych Mechanik pojazdów samochodowych Technik technologii drewna Kelner Technik handlowiec Robotnik gospodarczy Pozostali pracownicy do spraw statystyki, finansów i ubezpieczeń Fryzjer Rolnik Technik Ŝywienia i gospodarstwa domowego Kucharz małej gastronomii Technik rolnik Tokarz w metalu Piekarz Technik administracji Pozostali elektromechanicy i elektromonterzy Obuwnik przemysłowy Robotnik budowlany Technik elektronik Technik informatyk Źródło: Monitoring zawodów, 13

14 3. Analiza wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej według zawodów (grup zawodów) Analiza dotyczy sumy wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej 1 zgłoszonych do Powiatowego Urzędu Pracy w Chojnicach w poszczególnych miesiącach II półrocza 2010 roku, skorygowanej o liczbę ofert, które pracodawcy anulowali. W niniejszym opracowaniu zamiennie używane jest określenie oferta pracy, które oznacza wolne miejsce pracy i miejsce aktywizacji zawodowej. NaleŜy podkreślić, Ŝe badanie popytu na pracę w niniejszym rozdziale umoŝliwia jedynie częściową ocenę zapotrzebowania na pracowników o określonych zawodach występującego na rynku pracy gdyŝ dotyczy wyłącznie wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej zgłoszonych przez pracodawców do tut. urzędu pracy. W okresie lipiec-grudzień 2010 r. Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach miał do dyspozycji wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, tj. o 805 (49,9%) więcej niŝ w analogicznym okresie 2009 r. W tym samym okresie zarejestrowały się osoby bezrobotne, z czego wynika, Ŝe średnio na 1 wolne miejsce pracy lub miejsce aktywizacji zawodowej przypadały średnio 2 zarejestrowane osoby bezrobotne. Zgłaszane oferty pracy sklasyfikowano według 231 zawodów. Wśród zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej: oferty (78,7%) to miejsca pracy niesubsydiowane 515 ofert (21,3%) to miejsca pracy subsydiowane. Tabela 12. Napływ ofert pracy w powiecie chojnickim w II półroczu 2010 roku Oferty pracy subsydiowane Oferty pracy niesubsydiowane ogółem lipiec sierpień wrzesień październik listopad grudzień OGÓŁEM: Źródło: Opracowanie własne na podstawie wyników badań statystycznych rynku pracy MPiPS-01 Liczba zgłoszonych miejsc pracy subsydiowanej jest uzaleŝniona od wysokości środków Funduszu Pracy jakie zostają przyznane na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu na dany rok. W II połowie 2010 roku liczba tych ofert stanowiła 21,3% ogółu zgłaszanych wolnych miejsc pracy. 1 Jest to suma zgłoszonych przez pracodawców wolnych miejsc zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej oraz miejsc aktywizacji zawodowej (staŝe, przygotowanie zawodowe dorosłych, prace społecznie uŝyteczne). PowyŜsze nazewnictwo zostało wprowadzone do sprawozdawczości począwszy od stycznia 2010 r. i jest zgodne z zapisami ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2009 r. Nr 6 poz. 33). 14

15 3.1 Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zgłoszone w II półroczu 2010 roku według rodzaju działalności W badanym okresie najwięcej wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej zgłoszono w przemyśle 943 (o 634 więcej niŝ rok wcześniej, co oznacza roczny wzrost popytu na pracę w tym sektorze o 205,2%). Na kolejnych miejscach pod względem ilości zgłoszonych wolnych miejsc pracy znajdują się usługi (804 wolne miejsca pracy), handel (385 wolnych miejsc pracy), budownictwo (266 wolnych miejsc pracy) i rolnictwo (21 wolnych miejsc pracy). W II półroczu 2010 r. tylko w sektorze usług napływ ofert pracy był niŝszy niŝ II półroczu 2009 r. spadek o 153 wolne miejsca pracy, tj. 16,0%; We wszystkich pozostałych sektorach w II półroczu 2010 r. odnotowano wyŝszy napływ wolnych miejsc pracy w porównaniu z analogicznym okresem roku 2009 i tak: w rolnictwie wzrost o 15 wolnych miejsc pracy, tj. o 250,0%, w przemyśle wzrost o 634 wolnych miejsc pracy, tj. 205,2%; w budownictwie wzrost o 158 wolnych miejsc pracy, tj. o 146,3%; w handlu wzrost o 151 wolnych miejsc pracy, tj. 65,5%; W okresie lipiec-grudzień 2010 roku jedynie w sektorze przemysłowym liczba rejestrujących się bezrobotnych (942 osoby) była niŝsza od liczby napływających ofert pracy (943 wolne miejsca pracy), we wszystkich pozostałych sektorach ekonomicznych, pracodawcy zgłosili mniej ofert pracy niŝ liczba rejestrujących się w tym czasie bezrobotnych. W usługach liczba wolnych miejsc pracy była o 471 mniejsza niŝ liczba rejestrujących się bezrobotnych, dla których ostatnim miejscem pracy był sektor usług. W budownictwie nadwyŝka liczby rejestrujących się bezrobotnych nad liczbą zgłaszanych wolnych miejsc pracy wyniosła 107, w handlu 417, zaś w rolnictwie 87. Wykres Napływ bezrobotnych oraz wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej wg sektorów ekonomicznych w powiecie chojnickim w II półroczu 2010 roku ROLNICTWO PRZEMYSŁ BUDOWNICTWO HANDEL USŁUGI Bezrobotni Oferty pracy Źródło: Opracowanie własne na podstawie badań statystycznych rynku pracy MPiPS-01, Załącznik 2. 15

16 3.2 Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zgłoszone w II półroczu 2010 r. według grup zawodów i zawodów Analizując rozkład wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej według wielkich grup zawodów, w II półroczu 2010 roku najwięcej ofert zgłoszono dla: Pracowników usług osobistych i sprzedawców (5) 804 wolne miejsca pracy (33,2% ogółu), tj. o 468 wolnych miejsc pracy (139,3%) więcej niŝ w II półroczu 2009 r. Robotników przemysłowych i rzemieślników (7) 687 wolnych miejsc pracy (28,4% ogółu), tj. o 364 wolne miejsca pracy (112,7%) więcej niŝ w II półroczu 2009 r. Techników i innego średniego personelu (3) 265 miejsc pracy (11,0% ogółu), tj. o 6 wolnych miejsc pracy (2,3%) więcej niŝ w II półroczu 2009 r. Tabela 13. Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według wielkich grup zawodów w powiecie chojnickim w II półroczu 2009 i 2010 r. Nazwa grupy wielkiej II półrocze 2009 r. II półrocze 2010 r. Wzrost(+) / Spadek (-) l. wolnych miejsc pracy Przedstawiciele władz publicznych, wyŝsi urzędnicy i kierownicy (1) ,6% Specjaliści (2) ,7% Technicy i inny średni personel (3) ,3% Pracownicy biurowi (4) ,9% Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy (5) ,3% Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy (6) ,3% Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (7) ,7% Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń (8) ,5% Pracownicy przy pracach prostych (9) ,2% RAZEM: ,9% Źródło: Obliczenia własne na podstawie wyników badań rynku pracy MPiPS 01 zał. 3 % Spadek liczby zgłoszonych do Powiatowego Urzędu Pracy w Chojnicach ofert pracy w okresie VII-XII 2010 r. w stosunku do analogicznego okresu roku 2009 odnotowano w 3 wielkich grupach zawodów: - (1) Przedstawiciele władz publicznych, wyŝsi urzędnicy i kierownicy (spadek o 78,6%, tj. 11 wolnych miejsc pracy), - (6) Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy (spadek o 83,3%, tj. 5 wolnych miejsc pracy), - (9) Pracownicy przy pracach prostych (spadek o 45,2%, tj. 123 wolne miejsca pracy). W pozostałych grupach zawodów liczba zgłaszanych ofert pracy w badanym okresie 2010 roku okazała się wyŝsza w stosunku do analogicznego okresu roku

17 Tabela 14. Ranking 40 najczęściej zgłaszanych wolnych miejsc pracy lub miejsc aktywizacji zawodowej w PUP Chojnice w okresie VII-XII 2010 r. Lp Kod zawodu Nazwa zawodu Liczba wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w II półroczu 2010 r Robotnik gospodarczy Sprzedawca Technik prac biurowych Ślusarz Stolarz Kierowca ciągnika siodłowego Spawacz ręczny gazowy Doradca inwestycyjny Przetwórca ryb Technik administracji Przedstawiciel handlowy Rozbieracz - wykrawacz Agent ubezpieczeniowy Robotnik oczyszczania miasta Robotnik budowlany Murarz Kierowca samochodu cięŝarowego Monter konstrukcji stalowych Fryzjer Kucharz Kontroler biletów Barman Lakiernik tworzyw sztucznych Spawacz metodą MAG Betoniarz - zbrojarz Sekretarka Księgowy Kierowca samochodu dostawczego Pracownik kancelaryjny Dekarz Opiekunka dziecięca Zbrojarz Hydraulik Magazynier Mechanik pojazdów samochodowych Formierz wyrobów z kompozytów polimerowych Architekt Kierowca samochodu osobowego Pomocniczy robotnik przy konserwacji terenów zieleni Operator urządzeń do produkcji gazów technicznych 11 Źródło: Obliczenia własne na podstawie wyników badań rynku pracy MPiPS 01 zał. 3 17

18 Podobnie jak rok wcześniej najwięcej ofert pracy zgłoszono dla robotników gospodarczych 487 wolnych miejsc pracy, sprzedawców 144 wolne miejsca pracy oraz techników prac biurowych 96 wolnych miejsc pracy. Wysokie zapotrzebowanie pracodawców na pracowników prac prostych wynika najczęściej z sezonowości produkcji i usług. Utrzymuje się równieŝ wysokie zapotrzebowanie na zawody z branŝy handlowej. Pomimo, iŝ do urzędów pracy zgłaszanych jest wiele ofert w zawodach handlowych, sprzedawcy nadal stanowią najliczniejszą grupę bezrobotnych. Sytuacja ta moŝe wynikać z niedostosowania kwalifikacji zawodowych osób bezrobotnych do potrzeb zgłaszanych przez pracodawców, natomiast mało atrakcyjne wynagrodzenia nie spełniają oczekiwań osób podejmujących zatrudnienie. Wysoka fluktuacja kadr w branŝy handlowej powoduje, iŝ do urzędów pracy mogą trafiać wielokrotnie oferty dotyczące tego samego stanowiska pracy. W II półroczu 2010 roku odnotowano równieŝ duŝe zapotrzebowanie na pracowników biurowych jednak naleŝy zaznaczyć, Ŝe w znacznej części były to oferty staŝu, umoŝliwiające nabycie nowych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych. Wśród 40 zaprezentowanych w powyŝszej tabeli zawodów jedynie 2 związane są z kwalifikacjami, które wymagają wykształcenia na poziomie szkoły wyŝszej Doradca inwestycyjny oraz Architekt. Przyczyną nie zgłaszania przez pracodawców tego typu ofert pracy do urzędu mimo ustawowego obowiązku - jest opinia o stosunkowo niskich kwalifikacjach zarejestrowanych bezrobotnych. 18

19 4. Analiza zawodów deficytowych i nadwyŝkowych W celu dokonania pełniejszego rozpoznania sytuacji osób bezrobotnych na rynku pracy i wskazania zawodów w najwyŝszym stopniu generujących bezrobocie został opracowany tzw. wskaźnik intensywności nadwyŝki (deficytu) zawodów. Wskaźnik ten określa udział średniej liczby ofert pracy zgłoszonych w ciągu miesiąca przez pracodawców do urzędu pracy w średniej liczbie osób zarejestrowanych w ciągu tego miesiąca jako bezrobotne. Jeśli wskaźnik ten przyjmuje wartości mniejsze niŝ 0,9 wówczas mamy do czynienia z zawodami nadwyŝkowymi gdzie popyt na osoby wykonujące te zawody jest mniejszy niŝ ich podaŝ. Jeśli wskaźnik przyjmuje wartości między 0,9 i 1,1 wówczas mamy do czynienia z równowagą podaŝy i popytu na pracowników wykonujących określony zawód, ale jeśli wartość tego wskaźnika jest wyŝsza od 1,1 wówczas mamy do czynienia z zawodem deficytowym, czyli takim, gdzie popyt na pracowników wykonujących dany zawód jest wyŝszy niŝ liczba osób poszukujących w tym zawodzie pracy. Dane wynikowe z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych za II półrocze 2010 roku wskazują, Ŝe większość zawodów, w których zgłoszono w badanym okresie oferty pracy lub/i zarejestrowali się bezrobotni (415 zawodów) to zawody nadwyŝkowe (70,2%), tj. zawody/specjalności, w których występuje przewaga osób poszukujących pracy nad zgłoszonymi ofertami pracy. Zawody deficytowe, w których występowała przewaga zgłoszonych ofert pracy nad liczbą osób poszukujących pracy stanowiły 25,9%. Natomiast pozostałe 3,9% zawodów w powiecie chojnickim to zawody zrównowaŝone czyli takie, które wykazują równowagę na rynku pracy Zawody nadwyŝkowe Zawody, dla których wskaźnik intensywności nadwyŝki /deficytu/ jest mniejszy od 0,9 to zawody nadwyŝkowe. Analizując wskaźnik intensywności nadwyŝki (deficytu) grup zawodów wg kodu sześciocyfrowego, naleŝy stwierdzić, Ŝe znaczna większość zarejestrowanych osób bezrobotnych reprezentuje zawody zaliczane do zawodów nadwyŝkowych na rynku pracy (w powiecie chojnickim 415 zawodów na 591 występujących). Z wymienionej grupy zawodów w przypadku aŝ 87,0% (361 zawodów) wartość wskaźnika intensywności nadwyŝki (deficytu) zawodu równa jest 0,00. Dla osób bezrobotnych reprezentujących wspomniane zawody mamy do czynienia z najmniej korzystną sytuacją na rynku pracy. 19

20 Wśród wspomnianych wyŝej zawodów nadwyŝkowych ze wskaźnikiem intensywności nadwyŝki (deficytu) równym 0,00 najliczniej reprezentowane są zawody z grup: Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (7) 85 zawodów nadwyŝkowych Specjaliści (2) 80 zawodów nadwyŝkowych Technicy i inny średni personel (3) 70 zawodów nadwyŝkowych Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń (8) 46 zawodów nadwyŝkowych PoniŜsza tabela przedstawia wykaz zawodów nadwyŝkowych ze wskaźnikiem intensywności nadwyŝki (deficytu)>0,00 Tabela 15. Zawody nadwyŝkowe w powiecie chojnickim (ranking według wskaźnika intensywności nadwyŝki) Kod zawodu Nazwa zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w II-półroczu 2010 Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w II-półroczu 2010 Średnia miesięczna nadwyŝka (deficyt) podaŝy siły roboczej w II-półroczu 2010 Wskaźnik intensywności nadwyŝki (deficytu) zawodów Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych 0,3333 0,5 0,1667 0, Sprzątaczka biurowa 1,3333 2,1667 0,8333 0, Cieśla szalunkowy 1 1,6667 0,6667 0, Posadzkarz 0,6667 1,1667 0,5 0, Fryzjer 4,8333 8, , Nauczyciel języka angielskiego 0,3333 0,6667 0,3333 0, Nauczyciel nauczania początkowego 0,3333 0,6667 0,3333 0, Opiekunka środowiskowa 0,6667 1,3333 0,6667 0, Instruktor nauki jazdy 0,1667 0,3333 0,1667 0, Spawacz ręczny łukiem elektrycznym 0,1667 0,3333 0,1667 0, Elektryk 0,3333 0,6667 0,3333 0, Szwaczka 0,6667 1,3333 0,6667 0, Operator urządzeń przetwórstwa owocowowarzywnego 0,1667 0,3333 0,1667 0, Pomoc domowa 0,1667 0,3333 0,1667 0, Stolarz 12, ,5 13,3333 0, Opiekun w domu pomocy społecznej 0,5 1,3333 0,8333 0, Lakiernik samochodowy 1 2,6667 1,6667 0, Murarz 6, ,6667 0, Kucharz 4,5 12,1667 7,6667 0, Lekarz weterynarii 0,1667 0,5 0,3333 0, InŜynier systemów i sieci komputerowych 0,1667 0,5 0,3333 0, Pracownik socjalny 0,1667 0,5 0,3333 0, Kosmetyczka 0,5 1,5 1 0, Drwal / pilarz drzew 0,1667 0,5 0,3333 0, Technik geodeta 0,6667 2,1667 1,5 0, Sprzedawca 24 81, ,1667 0, Ślusarz 14, , ,5 0, Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym 0,3333 1,1667 0,8333 0, Pozostali nauczyciele szkół podstawowych 0,1667 0,6667 0,5 0,25 20

21 Nauczyciel przedszkola 0,3333 1, , Tapicer 0,3333 1,5 1,1667 0, Specjalista ochrony środowiska 0,3333 1,6667 1,3333 0, Mechanik pojazdów samochodowych 2,5 14, ,8333 0, Monter instalacji i urządzeń sanitarnych 0, ,8333 0, Pakowacz 0, ,8333 0, Mechanik samochodów osobowych 0,3333 2,1667 1,8333 0, Specjalista do spraw badań społecznoekonomicznych 0,1667 1, , Kamieniarz 0,1667 1, , Operator obrabiarek skrawających 0,1667 1, , Kucharz małej gastronomii 1 7,3333 6,3333 0, Kierowca ciągnika rolniczego 0,1667 1,3333 1,1667 0, Tokarz w metalu 0,5 4,8333 4,3333 0, Pozostali stolarze meblowi i pokrewni 0,1667 1,6667 1,5 0, Robotnik magazynowy 0,1667 1,6667 1,5 0, Technik budownictwa 0,1667 1,8333 1,6667 0, Pozostali elektromechanicy i elektromonterzy 0,5 7,1667 6,6667 0, Kelner 0,5 8,5 8 0, Piekarz 0,3333 7, , Technik handlowiec 0,5 11, ,6667 0, Technik elektronik 0,3333 8, , Technik informatyk 0,3333 8,6667 8,3333 0, Malarz budowlany 0,5 14, ,1667 0, Krawiec 0,5 20,5 20 0, Stolarz meblowy 0, , ,5 0,0168 Źródło: Monitoring zawodów, Jak pokazuje powyŝsza tabela wśród 54 zaprezentowanych zawodów nadwyŝkowych ze wskaźnikiem intensywności nadwyŝki > 0,00, niemal 3/4 (72,2%) do trzech wielkich grup zawodów: grupy (7) Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (23 zawody), grupy (2) Specjaliści (8 zawodów) oraz grupy (5) Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy (8 zawodów). 21

22 4.2. Zawody deficytowe W powiecie chojnickim na koniec II półrocza 2010 roku 25,9% zawodów stanowiły zawody o wartości wskaźnika większej od 1,1 tzw. zawody deficytowe. Analizując sześciocyfrowe kody zawodów odnotowano 153 zawody deficytowe z czego w przypadku 104 zawodów odnotowano maksymalną (MAX) wartość wskaźnika intensywności deficytu. Oznacza to, Ŝe w przypadku tych zawodów w omawianym okresie wystąpiły oferty pracy, a nie odnotowano zarejestrowanych bezrobotnych. Wśród wspomnianych wyŝej zawodów deficytowych ze wskaźnikiem intensywności nadwyŝki (deficytu) równym MAX najliczniej reprezentowane są zawody z grup: Specjaliści (2) 20 zawodów deficytowych Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (7) 20 zawodów deficytowych Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń (8) 17 zawodów deficytowych Technicy i inny średni personel (3) 17 zawodów deficytowych W poniŝszej tabeli zaprezentowano zawody deficytowe ze wskaźnikiem intensywności deficytu = MAX Tabela 16. Zawody deficytowe w powiecie chojnickim (wskaźnik intensywności deficytu MAX) Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w II-półroczu 2010 Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w II-półroczu 2010 Wskaźnik intensywności nadwyŝki (deficytu) zawodów Rozbieracz - wykrawacz 8,3333 0, Monter konstrukcji stalowych 5,8333 0, Spawacz ręczny gazowy 10,3333 0, Agent ubezpieczeniowy 7,8333 0, , Kierowca samochodu dostawczego 3,3333 0, Przedstawiciel handlowy 9 0, Doradca inwestycyjny 10 0, Kierowca samochodu osobowego 2 0, Robotnik gospodarczy 81,1667 7, , Sekretarka 3,5 0, , Cieśla 1,3333 0, InŜynier budownictwa - budownictwo ogólne 1,1667 0, Kierowca samochodu cięŝarowego 6, , Zbrojarz 3 0, Betoniarz - zbrojarz 3,6667 0,6667 5, Przetwórca ryb 10 1,8333 5, Monter / składacz okien 0,8333 0, Wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych i 1,5 0,3333 4,5 opiekuńczych Technik prac biurowych 16 3,8333 4, Pracownik informacji turystycznej 0,6667 0, Opiekunka domowa 0,6667 0, Monter instalacji wentylacyjnych i klimatyzacyjnych 1,3333 0, Stolarz galanterii drzewnej 0,6667 0,

23 Woźny 0,6667 0, Opiekunka dziecięca 3 0,8333 3, Psycholog 0,5 0, Technik dentystyczny 1 0, Kasjer handlowy 1 0, Pracownik ochrony fizycznej bez licencji 0,5 0, Brukarz 0,5 0, Tynkarz 0,5 0, Mechanik samochodów cięŝarowych 0,5 0, Księgowy 3,3333 1,1667 2, Barman 4 1,5 2, Programista aplikacji 0,3333 0, Zaopatrzeniowiec 0,6667 0, Inwentaryzator 0,3333 0, Opiekun medyczny 0,6667 0, Pomoc kuchenna 1,3333 0, Dozorca 0,3333 0, Specjalista do spraw marketingu i handlu 1,5 0,8333 1, Pilarz 1,1667 0,6667 1, Magazynier 2,5 1,5 1, Elektromechanik 0,5 0,3333 1, Pokojowa 0,5 0,3333 1, Hydraulik 2, , Elektromonter instalacji elektrycznych 0,6667 0,5 1, Robotnik budowlany 7,3333 6,1667 1, Terapeuta zajęciowy 1, ,1667 Źródło: Monitoring zawodów, W prezentowanej powyŝej tabeli najliczniejszą grupę (34,7%) stanowią zawody z grupy (7) Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 17 zawodów. Deficyt wykazują równieŝ wybrane zawody z grup: Technicy i inny średni personel (3) 7 zawodów deficytowych; Specjaliści (2) 6 zawodów deficytowych; Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy (5) 6 zawodów deficytowych Zawody zrównowaŝone Oprócz zawodów zaliczanych do deficytowych i nadwyŝkowych występują takŝe zawody zrównowaŝone czyli takie, w których liczba rejestrujących się bezrobotnych równowaŝy się z ilością napływających ofert pracy. W przypadku zawodów zrównowaŝonych wskaźnik intensywności zawiera się w przedziale od 0,9 do 1,1. W oparciu o wskaźnik intensywności nadwyŝki (deficytu) zawodów wyłoniono 23 zawody zrównowaŝone i stanowiły one 3,9% ogólnej liczby zawodów. 23

24 Tabela 17. Zawody zrównowaŝone w powiecie chojnickim w II półroczu 2010 roku Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w II-półroczu 2010 Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w II-półroczu 2010 Wskaźnik intensywności nadwyŝki (deficytu) zawodów Technik administracji 9,1667 8,6667 1, InŜynier budownictwa - budowle i drogi wodne 0,1667 0, Nauczyciel przedmiotów zawodowych technicznych 0,1667 0, Pedagog szkolny 0,1667 0, Specjalista do spraw organizacji i rozwoju transportu 0,1667 0, Technik poligraf 0,1667 0, Technik weterynarii 0,1667 0, Asystentka stomatologiczna 0,1667 0, Bibliotekarz 0,5 0, Pozostali pracownicy obsługi biurowej 0,1667 0, Rejestratorka medyczna 0,1667 0, Asystent do spraw księgowości 0,5 0, Sprzedawca w stacji paliw 0,1667 0, Pomoc apteczna 0,1667 0, Monter izolacji budowlanych 0,1667 0, Monter instalacji centralnego ogrzewania i ciepłej wody 0,1667 0, Pozostali spawacze i pokrewni 0,1667 0, Frezer 0,3333 0, Operator maszyn do obróbki skrawaniem 0,5 0, Monter instalacji i urządzeń telekomunikacyjnych (telemonter) 0,1667 0, Szlifierz materiałów drzewnych 0,3333 0, Operator myjni 0,1667 0, Wydawca materiałów 0,1667 0, Źródło: Monitoring zawodów, Wśród zawodów zrównowaŝonych najliczniej reprezentowane są zawody z grup: Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (7) 7 zawodów zrównowaŝonych; Technicy i inny średni personel (3) 5 zawodów zrównowaŝonych; Specjaliści (2) 4 zawody zrównowaŝone Wskaźnik bezrobocia długotrwałego Przyjrzyjmy się teraz kolejnemu wskaźnikowi, który pozwoli nam wskazać te zawody, które w największym stopniu generują bezrobocie długotrwałe. Jest to tzw. wskaźnik bezrobocia długotrwałego, który określa udział osób bezrobotnych dłuŝej niŝ rok, którzy przed rejestracją byli zatrudnieni w danym zawodzie w ogólnej liczbie wszystkich zarejestrowanych osób bezrobotnych, którzy wykonywali ten zawód w ostatnim miejscu pracy. Analiza tego wskaźnika na poziomie grup duŝych wykazała, Ŝe w II półroczu 2010 r. zawodami w największym stopniu generującymi w powiecie chojnickim długotrwałe bezrobocie były wybrane zawody naleŝące do grup: 24

25 - Leśnicy i rybacy (wartość wskaźnika: 0,7), - Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych (0,5), - Pracownicy opieki osobistej i pokrewni (0,5), - Przedstawiciele władz publicznych, wyŝsi urzędnicy i dyrektorzy generalni (0,5). W przypadku pierwszej z wymienionych duŝych grup zawodowych Leśnicy i rybacy, w II półroczu 2010 r. w największym stopniu bezrobocie długotrwałe generowali przedstawiciele elementarnej grupy zawodowej Robotnicy leśni i pokrewni, a wskaźnik długotrwałego bezrobocia w przypadku tej grupy zawodów utrzymywał się w analizowanym półroczu na poziomie: 0,7. Wśród Ładowaczy nieczystości i innych pracowników przy pracach prostych elementarnymi grupami zawodów przyczyniających się do powstawania długotrwałego bezrobocia były: Zamiatacze i pokrewni (0,5) oraz Pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej niesklasyfikowani (0,4). Analiza wartości wskaźników w grupie Operatorzy i monterzy maszyn wykazała, Ŝe zawodami generującymi długotrwałe bezrobocie były zawody z następujących grup elementarnych: Operatorzy maszyn i urządzeń do przetwórstwa mięsa i ryb oraz Recepcjoniści i rejestratorzy. W wymienionej grupie elementarnej analizowany wskaźnik bezrobocia długotrwałego wyniósł 0,5. W przypadku kolejnej analizowanej grupy duŝej Pracownicy opieki osobistej i pokrewni najbardziej zagroŝeni długotrwałym bezrobociem byli: Opiekunowie dziecięcy (0,6) oraz Pracownicy domowej opieki osobistej (0,6). Wśród pracowników wchodzących w skład kolejnej analizowanej grupy duŝej Przedstawiciele władz publicznych, wyŝsi urzędnicy i dyrektorzy generalni elementarną grupą zawodów przyczyniających się do powstawania długotrwałego bezrobocia była grupa: Dyrektorzy generalni i wykonawczy (0,5). Analiza wartości wskaźników długotrwałego bezrobocia dla powiatu chojnickiego wykazała, Ŝe w II półroczu 2010 roku 3 grupy, nie przyczyniały się do wydłuŝania okresu pozostawania bez pracy i były to grupy: Kierownicy do spraw produkcji i usług (0), Kierownicy do spraw zarządzania i handlu (0), Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni (0) 25