REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "PERFEKCYJNE NA RYNKU PRACY" Numer umowy o dofinansowanie: RPSW

Transkrypt

1 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "PERFEKCYJNE NA RYNKU PRACY" Numer umowy o dofinansowanie: RPSW / Informacje ogólne 1. Niniejszy dokument określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Perfekcyjne na rynku pracy, realizowanym przez Centrum Kształcenia Ustawicznego PERFEKT Magdalena Zaborowska - Szarpak z siedzibą w Końskich przy ul. Łaziennej Projekt realizowany jest w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata , Poddziałanie Wsparcie aktywności zawodowej osób powyżej 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia na podstawie umowy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach, pełniącym rolę Instytucji Pośredniczącej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata Biuro projektu: ul. Łazienna 3, Końskie, ckuperfekt@wp.pl. 4. Kierownik Projektu: Magdalena Zaborowska - Szarpak 5. Czas trwania projektu: r r. 6. Wartość Projektu: ,50 PLN 7. Dofinansowanie Projektu z UE: ,60 PLN. 2 Słownik pojęć Używane w ramach niniejszego Regulaminu poniższe pojęcia każdorazowo oznaczają: Projekt Projekt Perfekcyjne na rynku pracy. Realizator Projektu Centrum Kształcenia Ustawicznego PERFEKT Magdalena Zaborowska - Szarpak. Kandydat osoba starająca się o udział w Projekcie, która złożyła Dokumenty rekrutacyjne w obowiązującym terminie rekrutacji. Dokumenty rekrutacyjne komplet dokumentów, który należy złożyć w biurze Projektu (ulica Łazienna 3, Końskie), w terminie obejmującym okres rekrutacji. Komisja Rekrutacyjna organ składający się z minimum 3 osób, oceniający Dokumenty rekrutacyjne i dokonujący kwalifikacji Kandydatów na Uczestników Projektu. Uczestnik Projektu osoba zakwalifikowana do udziału w projekcie, zgodnie z zasadami określonymi w Regulaminie rekrutacji i uczestnictwa w projekcie. Osoby bezrobotne to osoby pozostające bez zatrudnienia, gotowe do podjęcia pracy i aktywnie poszukujące zatrudnienia. Definicja uwzględnia osoby zarejestrowane jako bezrobotne zgodnie z krajowymi przepisami, nawet jeżeli nie spełniają one trzech kryteriów. Osobami bezrobotnymi są zarówno osoby bezrobotne w rozumieniu badania aktywności ekonomicznej ludności (to osoby, które nie są zarejestrowane jako bezrobotne, lecz nie pracują, aktywnie poszukują pracy i są gotowe do podjęcia zatrudnienia) jak i osoby zarejestrowane jako bezrobotne. Osoby długotrwale bezrobotne to osoby bezrobotne nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy. Osoby o niskich kwalifikacjach w ramach niniejszego projektu osobami o niskich kwalifikacjach, kwalifikującymi się do objęcia wsparciem są osoby z wykształceniem gimnazjalnym lub niższym.

2 Osoby z niepełnosprawnościami osoby niepełnosprawne w świetle przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (Dz.U nr 127 poz. 721 z póź. zm.). Osoby bierne zawodowo to osoby pozostające bez zatrudnienia lecz niezarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy jako bezrobotne. Studenci studiów stacjonarnych uznawani są za osoby bierne zawodowo. Osoby będące na urlopie wychowawczym (rozumianym jako nieobecność w pracy, spowodowana opieką nad dzieckiem w okresie, który nie mieści się w ramach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego), uznawane są za bierne zawodowo, chyba że są zarejestrowane już jako bezrobotne (wówczas status bezrobotnego ma pierwszeństwo). Osoby prowadzące działalność na własny rachunek (w tym bezpłatnie pomagający osobie prowadzącej działalność członek rodziny) nie są uznawane za bierne zawodowo. 3 Warunki uczestnictwa w projekcie 1) Projekt skierowany jest wyłącznie do kobiet powyżej 29 roku życia (które w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie ukończyły 30 lat), zamieszkujących w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego powiat konecki, które są: a) osobami bezrobotnymi, zarejestrowanymi w Powiatowym Urzędzie Pracy z ustalonym - zgodnie z art. 33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r., poz. 149, z późn. zm.)- I bądź II profilem pomocy lub b) osobami biernymi zawodowo nieposiadającymi Certyfikatu Umiejętności Komputerowych ECDL Base. 2) Wsparcie w projekcie otrzyma 30 kobiet spełniających w/w kryteria, przy czym: a) 24 uczestniczki projektu przynależeć będą do grupy osób bezrobotnych, z czego 6 będzie osobami długotrwale bezrobotnymi (wszystkie wyłącznie z I i II profilem pomocy) b) 6 uczestniczek projektu należeć będzie do kategorii osób biernych zawodowo c) 12 uczestniczek posiadać będzie niskie kwalifikacje (tj. wykształcenie maksymalnie gimnazjalne). d) 4 spośród w/w kobiet będą osobami niepełnosprawnymi (lekki lub umiarkowany stopień) 4 Dokumenty Rekrutacyjne 1) Warunkiem ubiegania się o udział w Projekcie jest złożenie osobiście lub za pomocą poczty tradycyjnej/ kuriera do Biura Projektu poprawnie wypełnionych Dokumentów Rekrutacyjnych, w terminie określonym w 5 ust. 1. 2) Dokumenty Rekrutacyjne (dostępne na stronie internetowej firmy: oraz w Biurze Projektu) składają się z Formularza Rekrutacyjnego wraz z następującymi zaświadczeniami/ oświadczeniami, potwierdzającymi kwalifikowalność do projektu: a) zaświadczenie z Powiatowego Urzędu Pracy potwierdzające status osoby bezrobotnej, dla której ustalono I lub II profil pomocy (dotyczy Kandydatów starających się o udział w Projekcie zarejestrowanych w Urzędzie Pracy)

3 b) oświadczenie potwierdzające status osoby biernej zawodowo (dotyczy Kandydatów starających się o udział w Projekcie niezarejestrowanych w Urzędzie Pracy) c) poświadczona za zgodność z oryginałem kserokopia orzeczenia o niepełnosprawności lub dokumentu równoważnego, potwierdzającego niepełnosprawność w stopniu lekkim lub umiarkowanym i zdolność do podjęcia zatrudnienia (o których mowa w ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych- Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721, z późn. zm. oraz ustawie z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego- Dz. U. z 2011 r. Nr 231, poz. 1375, z późn. zm.) bądź odręcznie wypisane oświadczenie, potwierdzające w/w fakt oraz brak możliwości uzyskania stosownego dokumentu na potwierdzenie - dotyczy kandydatów do projektu, posiadających niepełnosprawność (dotyczy Kandydatów starających się o udział w Projekcie posiadających niepełnosprawność) d) oświadczenie Kandydatów starających się o udział w Projekcie o nieposiadaniu certyfikatu ECDL BASE. 3) Dokumenty Rekrutacyjne Kandydat starający się u dział w projekcie uzupełnia odręcznie, czytelnym pismem. 5 Proces Rekrutacji 1) Rekrutacja rozpoczyna się r. i ma charakter ciągły (trwać będzie do wyłonienia ostatecznej grupy Uczestników - zakłada się, że nie później niż do r.). 2) W przypadku niewyłonienia zakładanej liczby Uczestników, termin rekrutacji może ulec wydłużeniu o kolejny miesiąc. 3) Warunkiem ubiegania się o udział w projekcie jest złożenie poprawnie wypełnionych Dokumentów Rekrutacyjnych, w terminie określonym w 5 ust. 1, osobiście bądź w za pomocą poczty tradycyjnej lub kuriera do Biura Projektu. 4) Dokumenty Rekrutacyjne złożone przed rozpoczęciem rekrutacji, następnego dnia po terminie zakończenia rekrutacji oraz dokumenty niekompletne nie podlegają rozpatrzeniu. 5) Złożone dokumenty nie podlegają zwrotowi. 6 Ocena Dokumentów Rekrutacyjnych 1) Kwalifikacja Uczestników dokonywana jest przez Komisję Rekrutacyjną złożoną z minimum 3 osób. 2) Ocena złożonych dokumentów rekrutacyjnych obejmować będzie następujące etapy: a) weryfikacja formalno - merytoryczna aplikacji tj. analiza kompletności i poprawności dokumentów oraz ocena spełnienia przez Kandydata kryteriów dostępu, tj. kryteriów obowiązkowych dla wszystkich Uczestników Projektu: kobieta - weryfikacja na podstawie zapisów Formularza Rekrutacyjnego zamieszkiwanie w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na terenie powiatu koneckiego weryfikacja na podstawie zapisów i oświadczenia, zawartych w Formularzu Rekrutacyjnym wiek 30 lat i więcej - weryfikacja na podstawie informacji i oświadczenia w Formularzu Rekrutacyjnym status osoby niepracującej tj. bezrobotnej lub biernej zawodowo weryfikacja na podstawie załączonego zaświadczenia (dotyczy osób zarejestrowanych w Urzędzie Pracy) lub oświadczenia zawartego w Formularzu Rekrutacyjnym (w przypadku osób biernych zawodowo)

4 w przypadku osób zarejestrowanych jako bezrobotne w Urzędzie Pracy: posiadanie ustalonego I lub II profilu pomocy - weryfikacja oświadczenia zawartego w Formularzu Rekrutacyjnym nieposiadanie Certyfikatu Umiejętności Komputerowych ECDL Base - weryfikowane na podstawie złożonego oświadczenia. b) weryfikacja kryteriów nieobowiązkowych dla wszystkich Uczestników Projektu: status osoby długotrwale bezrobotnej - weryfikacja na podstawie załączonego zaświadczenia z Urzędu Pracy oraz zapisów zawartych w Formularzu Rekrutacyjnym status osoby niepełnosprawnej w lekkim lub umiarkowanym stopniu - weryfikacja orzeczenia o niepełnosprawności lub dokumentu równoważnego, potwierdzającego niepełnosprawność Kandydata posiadanie przez Kandydata niskich kwalifikacji (tj. wykształcenia maksymalnie gimnazjalnego) - weryfikacja na podstawie zapisów Formularza Rekrutacyjnego. c) ocena punktowa Formularza Rekrutacyjnego - ocenie punktowej podlegać będzie posiadane przez Kandydata wykształcenie (im niższe tym więcej punktów), ilość lat pracy (im mniej, tym większa ilość punktów), okres pozostawania bez pracy (im dłuższy, tym więcej punktów). Osoby posiadające lekki lub umiarkowany stopień niepełnosprawności, które spełnią kryteria przystąpienia do Projektu uzyskają dodatkowe 2 pkt. 3) Na podstawie przyznanej liczby punktów Komisja Rekrutacyjna utworzy Listę podstawową i Listę rezerwową Uczestników Projektu (osobne listy do każdego ze szkoleń). 4) W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie Kandydatki z Listy podstawowej, udział w projekcie zaproponowany zostanie Kandydatce z Listy rezerwowej (według kolejności). 5) W przypadku uzyskania przez Kandydatów równej liczby punktów, o umiejscowieniu na Liście podstawowej i Liście rezerwowej decydować będzie data złożenia Formularza Rekrutacyjnego. 6) Informacje o wynikach rekrutacji udzielane będą w Biurze Projektu. Dodatkowo decyzja o zakwalifikowaniu do udziału w Projekcie przekazana zostanie Kandydatom telefonicznie lub listownie na adres wskazany w Formularzu zgłoszeniowym. 7 Zasady uczestnictwa w projekcie 1) Udział Uczestniczek w Projekcie rozpoczyna się z dniem otrzymania pierwszej formy wsparcia. 2) Wszystkie kobiety zakwalifikowane do Projektu mają obowiązek uczestnictwa w następujących formach wsparcia: a) Indywidualne poradnictwo zawodowe wraz z przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania dla każdej uczestniczki projektu (4 godz. zegarowe/os.) b) Grupowe poradnictwo zawodowe (16 godz. zegarowych/grupę) c) Szkolenie zawodowe z branży turystyki zdrowotnej i prozdrowotnej (szkolenia zakończone egzaminami potwierdzającymi pozyskane kwalifikacje, w tym egzaminem ECDL Base) - do wyboru jedno z poniższych szkoleń): Kosmetyczka w centrum SPA i wellness z obsługą komputera (136 godzin w tym 40 godzin zajęć komputerowych) Pracownik telefonicznej i elektronicznej obsługi klienta w branży turystyki zdrowotnej i prozdrowotnej z obsługą komputera (106 godzin w tym 50 godzin zajęć komputerowych)

5 Specjalista do spraw marketingu i sprzedaży usług turystycznych (turystyka zdrowotna i prozdrowotna) z obsługą komputera (104 godziny w tym 40 godzin zajęć komputerowych) d) Sześciomiesięczne staże zawodowe. 8 Uprawnienia i obowiązki Uczestnika Projektu 1) Uczestnik projektu jest uprawniony do: a) nieodpłatnego udziału w Projekcie b) nieodpłatnego udziału w oferowanych w ramach Projektu formach wsparcia c) otrzymania stypendium szkoleniowego za uczestnictwo w szkoleniu zawodowym w wysokości nie większej niż 120% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r., poz. 149, z późn. zm.) pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie. Od w/w stypendium wnioskodawca opłaca składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz wypadkowe d) otrzymania stypendium stażowego w czasie odbywania stażu w wysokości 1 500,00 zł brutto miesięcznie wraz ze składkami pracodawcy e) otrzymania zwrotu kosztów dojazdu na indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe oraz na szkolenia. Koszty dojazdu nie mogą przekraczać wysokości kwoty kosztów przejazdu środkami komunikacji publicznej i muszą być udokumentowane. Osobom zamieszkałym w miejscowości, w której realizowane jest wsparcie, zwrot kosztów dojazdu nie przysługuje. 3) Uczestnik Projektu jest zobowiązany do: a) czynnego udziału w oferowanym w ramach Projektu wsparciu b) przystąpienia do egzaminów wewnętrznych/zewnętrznych w ramach oferowanych szkoleń c) sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosowania się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem d) wyrażenia zgody na gromadzenie i przetwarzanie danych osobowych e) wypełniania ankiet przeprowadzanych podczas trwania Projektu f) wypełniania innych dokumentów niezbędnych do prawidłowej realizacji Projektu g) przestrzegania Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie h) systematycznego uczestniczenia we wszystkich zajęciach i) dostarczenia dokumentów potwierdzających podjęcie zatrudnienia po zakończeniu udziału w Projekcie oraz informowania Realizatora Projektu na temat swojego statusu na rynku pracy w okresie do 3 miesięcy od momentu zakończenia udziału w Projekcie j) przekazania CKU Perfekt Magdalena Zaborowska - Szarpak w terminie do 4 tygodni po zakończeniu udziału w Projekcie danych dotyczących sytuacji na rynku pracy i informacji na temat uczestnictwa w kształceniu/ szkoleniu oraz uzyskania kwalifikacji k) natychmiastowego informowania Kierownika Projektu o zmianie danych osobowych bądź kontaktowych, ujętych w formularzu rekrutacyjnym, zmianie sytuacji zawodowej (np. podjęciu zatrudnienia) oraz udzielania wszelkich informacji związanych z uczestnictwem w Projekcie

6 instytucjom zaangażowanym we wdrażanie Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego. 9 Nieobecność i rezygnacja z uczestnictwa w projekcie 1) Obecność na zajęciach jest obowiązkowa. 2) Uczestnik Projektu ma obowiązek niezwłocznie poinformować pracownika Biura Projektu o przyczynach nieobecności na zajęciach. 3) Każdy zakwalifikowany uczestnik może opuścić maksymalnie 20% godzin zajęć poszczególnych form wsparcia. 4) Uczestnik Projektu może zostać skreślony z listy uczestników, gdy liczba jego nieobecności na zajęciach przekracza 20% ogólnej liczby zajęć. 5) W przypadku przerwania udziału w Projekcie z winy Uczestnika Projektu oraz uznaniu poniesionych z tego tytułu kosztów za niekwalifikowane, Realizator Projektu może zażądać od w/w uczestnika zwrotu kosztów uczestnictwa, poniesionych do momentu przerwania udziału w Projekcie, obejmujących także wypłacone stypendium stażowe i/lub szkoleniowe. 6) W szczególnych, nieprzewidzianych sytuacjach losowych, uniemożliwiających udział w Projekcie (np. długotrwała choroba, zmiana miejsca zamieszkania, itp.), Uczestnicy Projektu mają prawo do rezygnacji z uczestnictwa, po złożeniu pisemnego oświadczenia o rezygnacji i szczegółowym wyjaśnieniu jej przyczyn. 10 Zakres wsparcia 1) Indywidualne poradnictwo zawodowe wraz z przygotowaniem IPD dla 30 Uczestniczek Projektu a) indywidualne spotkanie z doradcą zawodowym w wymiarze 4 godzin zegarowych/ os., podczas którego nastąpi opracowanie Indywidualnego Planu Działania dla każdej Uczestniczki Projektu b) Uczestniczkom Projektu przysługuje zwrot kosztów dojazdu. 2. Grupowe poradnictwo zawodowe a) spotkania z doradcą zawodowym w dziesięcioosobowych grupach (16 godz. zegarowych/grupę) b) Uczestniczkom Projektu przysługuje zwrot kosztów dojazdu oraz wyżywienie podczas zajęć (obiady). 3. Szkolenia dla 30 Uczestniczek Projektu a) każda Uczestniczka Projektu ma do wyboru jedno z trzech szkoleń oferowanych w ramach Projektu b) osobom uczestniczącym w szkoleniach przysługują bezpłatne materiały szkoleniowe, wyżywienie (obiady), zwrot kosztów dojazdu oraz stypendium szkoleniowe c) każde szkolenie zakończone zostanie egzaminami potwierdzającymi pozyskane kwalifikacje, w tym egzaminem ECDL Base. 4. Staże dla 30 Uczestniczek Projektu a) Staż jest formą wsparcia, która umożliwia zdobycie doświadczenia zawodowego i podstawowych umiejętności praktycznych związanych z wykonywaną pracą. W ramach projektu zaplanowano staże dla 30 uczestniczek. Okres odbywania stażu wynosi 6 miesięcy. b) Osoba odbywająca staż powinna wykonywać czynności lub zadania w wymiarze nie przekraczającym 40 godzin tygodniowo i 8 godzin dziennie. W przypadku Uczestniczek Projektu z umiarkowanym

7 stopniem niepełnosprawności czas pracy może zostać skrócony do 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo - po przedłożeniu stosownego orzeczenia o niepełnosprawności. c) Stażysta wykonuje swoje obowiązki pod nadzorem opiekuna, wyznaczonego przez pracodawcę, który wprowadza stażystę w zakres obowiązków oraz zapoznaje z zasadami i procedurami obowiązującymi w danym miejscu pracy. Opiekun na bieżąco monitoruje realizację przydzielonego stażyście zakresu obowiązków oraz udziela informacji zwrotnej na temat osiąganych wyników i stopnia realizacji zaplanowanych zadań. d) Staż odbywa się na podstawie umowy dwustronnej zawartej pomiędzy Realizatorem Projektu tj. CKU Perfekt Magdalena Zaborowska - Szarpak z pracodawcą (tj. podmiotem przyjmującym na staż). W/w dokument zawiera m.in. podstawowe warunki przebiegu stażu, w tym okres trwania, wysokość przewidywanego stypendium, miejsce wykonywania prac, zakres obowiązków oraz dane wyznaczonego opiekuna stażysty. e) Zadania będą wykonywane przez Uczestniczkę w ramach programu stażu (opracowanego przez podmiot przyjmujący na staż we współpracy z Realizatorem Projektu) przedłożonego stażyście. Program stażu jest sporządzany indywidualnie, z uwzględnieniem potrzeb oraz potencjału danego stażysty. f) Po zakończeniu stażu opracowywana jest ocena, uwzględniająca osiągnięte rezultaty oraz efekty stażu tj. opis konkretnych umiejętności praktycznych, które uzyskał uczestnik stażu. Ocena jest sporządzana w formie pisemnej przez pracodawcę przyjmującego Uczestniczkę na staż. g) Stażyście przysługuje: ubezpieczenie NNW wstępne badania medycyny pracy miesięczne stypendium w wysokości 1 500,00 zł brutto miesięcznie wraz ze składkami pracodawcy 11 Postanowienia końcowe 1) Niniejszy Regulamin wraz z załącznikami może ulec zmianie. 2) Wszelkie zmiany niniejszego Regulaminu stają się obowiązujące z dniem publikacji ich na stronie internetowej Realizatora Projektu. 3) Ostatecznej interpretacji niniejszego Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie dokonuje Realizator Projektu w oparciu o wytyczne dla instytucji biorących udział we wdrażaniu Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata oraz odpowiednie przepisy prawa Unii Europejskiej. 4) Niniejszy Regulamin wchodzi w życie z dniem roku. Załączniki: Formularz rekrutacyjny wraz z załącznikami