INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE. MUZYK kod

Transkrypt

1 INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE MUZYK kod Muzyk (kod ) to jeden z 2360 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 lipca 2010 r. klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (t.j. DZ.U. z 2014 r. poz. 760). W poprzedniej wersji klasyfikacji obowiązującej w okresie od 1 stycznia 2005 r. do 30 czerwca 2010r. zawód ten występował pod tą samą nazwę ale posiadał inny kod (347302). Kształcenie w zawodzie muzyk obejmuje dwa etapy edukacyjne (okresy kształcenia o wyróżnionych celach), stanowiące całość dydaktyczną: - pierwszy etap edukacyjny obejmuje kształcenie w szkole muzycznej I stopnia lub ogólnokształcącej szkole muzycznej I stopnia, - drugi etap edukacyjny obejmuje kształcenie w szkole muzycznej II stopnia lub ogólnokształcącej szkole muzycznej II stopnia, w specjalnościach: A. Instrumentalista. B. Wokalista. C. Rytmika. D. Lutnik. Cele nauczania pierwszy etap edukacyjny: 1. Zainteresowanie ucznia muzyką. 2. Rozbudzanie zamiłowania do muzyki. 3. Rozwijanie uzdolnień muzycznych ucznia w sposób dostosowany do jego wieku i predyspozycji. 4. Nauczanie podstaw gry na instrumencie. 5. Rozwijanie umiejętności technicznych i interpretacyjnych. 6. Nauczanie zasad notacji w stopniu umożliwiającym samodzielne odczytywanie zapisu nutowego. 7. Przygotowanie do samodzielnego opracowywania krótkich i łatwych utworów. 8. Wdrożenie do systematycznego i świadomego ćwiczenia. 9. Rozwijanie naturalnej potrzeby ekspresji twórczej ucznia i kształcenie wyobraźni artystycznej. 10. Rozwijanie umiejętności muzykowania zespołowego. 11. Przygotowanie ucznia do publicznych występów estradowych, zachęcanie do aktywnego uczestnictwa w życiu muzycznym. 12. Zapoznanie ucznia z podstawową wiedzą o muzyce. 13. Kształtowanie wrażliwości estetycznej i poczucia piękna. 14. Przygotowanie absolwentów do dalszego kształcenia w szkole muzycznej II stopnia. 1

2 ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE MUZYK W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W LATACH Wyszczególnienie Bezrobotni zarejestrowani w okresie ogółem Bezrobotni według stanu na koniec okresu Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki ogółem Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki na koniec okresu Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej ogółem Ipoł Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej na koniec okresu W 2013r., 2012r., 2011r. i 2010r. zawód ten został sklasyfikowany jako zawód nadwyżkowy 1, tzn. taki na który na rynku pracy istnieje mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. WYNIKI BADAŃ PRACODAWCÓW 2 W badaniach ankietowych w 2013r., 2012r. i w 2011r. pracodawcy nie zgłaszali planów zatrudniania ani zwalniania osób z zawodem muzyk. Z badań przeprowadzonych wśród pracodawców w 2013r., wynika, iż zawód muzyk nie pojawił się w pięcioletniej perspektywie zapotrzebowania na zawody tj. do 2018r. 1 Podziału na zawody deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe dokonuje się na podstawie wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu) wyrażonego jako iloraz liczby zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w badanym okresie, w danym zawodzie i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w badanym okresie, w danym zawodzie. Zawody deficytowe to takie, dla których wskaźnik przekracza wartość 1,1; zawody zrównoważone to te, dla których wartość wskaźnika mieści się w przedziale od 0,9 do 1,1; natomiast zawody nadwyżkowe to te, w których przypadku wskaźnik wynosi poniżej 0,9. W 2011 r. 77,9% wszystkich zawodów, którymi legitymowali się bezrobotni lub zgłoszono w nich wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zostały sklasyfikowane jako nadwyżkowe. Zawody deficytowe stanowiły 17,9% zawodów a zrównoważone 4,2%. 2 Badanie 2000 pracodawców jest realizowane w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. Raport z badania pracodawców w 2010 r. znajduje się na stronie internetowej WUP, a za 2011, 2012, 2013r. dodatkowo na stronie 2

3 W badaniu ankietowym pracodawców, realizowanym w 2010 roku, plany zatrudnienia pracowników w zawodzie muzyk obejmowały 1 osobę, dotyczyło to pracodawcy z Bydgoszczy. Powodem zatrudnienia było uzupełnienie braków kadrowych. W 2010r. pracodawcy nie planowali zwolnień w tym zawodzie. ANALIZA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE, OFERTA KSZTAŁCENIA SYSTEM OŚWIATY SZKOLNEJ I POZASZKOLNEJ 3 Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 roku w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego określa, że zawód muzyk od 1 września 2012 roku można zdobyć w czteroletnim technikum lub szkole policealnej. Według danych pochodzących z Systemu Informacji Oświatowej udostępnianych przez Centrum Informatyczne Edukacji na stronie w województwie kujawskopomorskim na dzień 30 września 2013r. zawód ten można zdobyć w 27 szkołach muzycznych (I lub II stopnia). W roku szkolnym 2012/2013 w województwie kujawsko-pomorskim naukę w zawodzie muzyk kontynuowało 3791 osób. Na dzień 30 września 2013r. liczba absolwentów w tych samych szkołach wynosiła 390 osób. W roku szkolnym 2011/2012 w województwie kujawsko-pomorskim naukę w zawodzie muzyk kontynuowało 3555 osób. Na dzień 30 września 2012r. liczba absolwentów w tych samych szkołach wynosiła 363 osoby. W roku szkolnym 2010/2011 w województwie kujawsko-pomorskim naukę w zawodzie muzyk kontynuowały 3340 osób. Na dzień 30 września 2011 roku liczba absolwentów w tych samych szkołach wynosiła 334 osoby. W roku szkolnym 2009/2010 w województwie kujawsko-pomorskim w zawodzie muzyk naukę kontynuowało 3019 osób. Na dzień 30 września 2010 roku liczba absolwentów w tych samych szkołach wynosiła 326 osób. INSTYTUCJE SZKOLENIOWE Według planów szkoleń grupowych na 2013r., 2012r., 2011r. i 2010r. powiatowe urzędy pracy i instytucje szkoleniowe 4 nie organizowały szkoleń z tego zakresu. Informacje o szkoleniach można znaleźć w Rejestrze Instytucji Szkoleniowych: 3 Źródło informacji: rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego, serwis internetowy Ministerstwa Edukacji Narodowej 4 Analiza rynku szkoleniowego jest realizowana w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. Raport z badania zrealizowanego w 2013,2012,2011 i 2010r. znajduje się na stronie internetowej WUP. 3

4 POMOCNE ADRESY Stowarzyszenie Polskich Artystów Muzyków Association des Artistes Musiciens Polonais Biuro ZG SPAM ul. Marszałkowska 66/ Warszawa tel faks numer GG: Związek Artystów Wykonawców ul. Nowy Świat Warszawa tel./fax. +48 (22) tel./fax. +48 (22) tel. +48 (22) tel. +48 (22) Stowarzyszenie Nauczycieli Muzyki Al. Kraśnicka 2a Lublin Tel./fax Stowarzyszenie MUZYKA BEZ GRANIC ul. Czarnieckiego 55 lok Warszawa tel./fax biuro@muzykabezgranic.pl Stowarzyszenie Muzyków Ludowych ul. 17 Stycznia 1920 r. nr Zbąszyń tel. / fax ( 68 ) Czasopisma muzyczne: Estrada i studio magazyn muzyków Muzyk - miesięcznik 4

5 Muzyka 21 miesięcznik o muzyce poważnej Ruch muzyczny - dwutygodnik Glissando - magazyn o muzyce współczesnej Gitarzysta magazyn Opracowała: Małgorzata Graczyk doradca zawodowy WUP w Toruniu Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Toruniu Akceptował : Janusz Bokser data ostatniej aktualizacji: wrzesień 2014r. Sytuacja zawodu na europejskich rynkach pracy 1. Dostęp do rynków pracy krajów Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG). W państwach należących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) swobodny przepływ pracowników jest prawem podstawowym pozwalającym obywatelom danego państwa EOG podjąć pracę w innym państwie należącym do EOG na tych samych warunkach jak obywatele wybranego państwa. Polacy, podejmujący legalną pracę w innym państwie EOG, mają takie same prawa i obowiązki jak pracownicy lokalni. 2. Informacja dla osób poszukujących pracy w zawodzie muzyk w krajach EOG: Osoba chcąca podjąć pracę jako muzyk w jednym z krajów EOG, powinna sprawdzić czy zawód ten nie jest w tym kraju regulowany, co wiąże się z oficjalnym uznaniem kwalifikacji i doświadczenia zawodowego. Każdy kraj EOG decyduje o uregulowaniu zawodu, dlatego też może się zdarzyć, że dany zawód jest regulowany w jednym kraju, podczas gdy w innych nie będzie regulowany. Aby sprawdzić, czy zawód muzyk jest regulowany należy skorzystać z wyszukiwarki na portalu Twoja Europa prowadzonym przez Komisję Europejską: Obecnie zawód muzyk nie jest regulowany w żadnym z krajów EOG. W przypadku braku informacji o danym zawodzie w powyższej wyszukiwarce lub w razie potrzeby uzyskania dodatkowych informacji, należy zgłosić się do jednego z punktów informacyjnych utworzonych w tym celu w każdym z krajów EOG (tzw. contact points): 5

6 3. Zapotrzebowanie na osoby z zawodem muzyk wg Europejskiego Portalu Mobilności Zawodowej Z danych dostępnych na portalu EURES wynika, że dla osób z zawodami: artysta muzyk, śpiewak, kompozytor zgłoszonych zostało 284 oferty pracy w 11 krajach EOG. Najwięcej ofert pracy w ww. zawodach znajduje się w: Wielkiej Brytanii (234 oferty), Norwegia (13 ofert), Finlandia (9 ofert)- dane wg stanu na dzień r. Osoby ubiegające się o pracę w zawodzie: muzyk w krajach EOG powinny dysponować 2-3 letnim udokumentowanym doświadczeniem zawodowym, posiadać odpowiednie dyplomy i certyfikaty. Należy pamiętać, że najczęściej pracodawcy oczekują od pracownika znajomości języka kraju, w którym zamierzają podjąć pracę. Przykładowe stawki płacy w zawodzie muzyk w wybranych krajach: Wielka Brytania od 9 funtów/godz. brutto, Francja: od 1863 euro miesięcznie brutto. Opracował : Wojciech Janisiewicz Doradca EURES, WUP w Toruniu, Wydział Pośrednictwa Pracy Zespół EURES 6