NEWSLETTER JSW KOKS S.A. 17 maja 2017 r.

Transkrypt

1 NEWSLETTER JSW KOKS S.A. 17 maja 2017 r. Ogłoszenie dotyczące świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Informujemy, że 16 maja 2017 roku został zawarty przez Pracodawców i Organizacje Związkowe wspólny Regulamin ZFŚS na 2017 rok. Treść Regulaminu i jego załączników jest dostępna w Intranecie, Biurze Spraw Socjalnych i Zespołach Administracji w Koksowniach: Jadwiga, Dębieńsko i Radlin. W związku z powyższym od dnia 19 maja 2017 roku Biuro Spraw Socjalnych zaczyna przyjmować wnioski na świadczenia socjalne. Ogłoszenie dotyczące wypłaty świadczenia z okazji wypoczynku świątecznego Pracownikom zatrudnionym w JSW KOKS S.A., JSW KOKS S.A. Oddział Przyjaźń oraz JSW KOKS S.A. Oddział KKZ zatrudnionym na dzień 9 czerwca 2017 r. w ramach świadczenia z okazji wypoczynku świątecznego będzie przyznane świadczenie zgodnie z tabelą: Średni przychód w złotych na osobę w rodzinie z trzech miesięcy poprzedzających miesiąc złożenia wniosku Wysokość świadczenia w złotych brutto z tytułu wypoczynku wielkanocnego: do 2 500,00 450,00 od 2 500,01 do 3 500,00 400,00 od 3 500,01 do 4 500,00 350,00 od 4 500,01 do 5 500,00 300,00 powyżej 5 500,01 250,00 Podstawą ubiegania się o świadczenie jest Wniosek o przyznanie świadczenia, którego wzór określa załącznik nr 6 do Regulaminu, złożony w Biurze Spraw Socjalnych lub Zespołach Administracji w Koksowniach Jadwiga, Dębieńsko, Radlin, w terminie od 19 maja 2017 roku do 8 czerwca 2017 roku. Wypłata świadczenia nastąpi 14 czerwca 2017 r. na rachunek bankowy Wnioskodawcy. Ogłoszenie dotyczące karnetów sportowych Informujemy, że pracownicy będą mogli skorzystać w ramach dofinansowania do wczasów pod gruszą z karnetów sportowych. Osoby zainteresowane taką formą świadczenia socjalnego prosimy o telefoniczne potwierdzenie chęci skorzystania z karnetów sportowych do dnia r. pod numerem telefonu Informujemy, że osoby, które będą chciały skorzystać z karnetów sportowych muszą wstrzymać się ze składaniem wniosków o wypłatę wczasów pod gruszą do czasu wyboru dostawcy karnetów sportowych. O wyborze i możliwości złożenia stosownego wniosku poinformujemy w osobnym ogłoszeniu. Ogłoszenie dotyczące kolonii organizowanej przez Spółkę Biuro Spraw Socjalnych informuje o zapisach na Kolonię Letnią dla dzieci Pracowników urodzonych w latach , do miejscowości Struga w Macedonii. Miejscowość położona jest nad rzeką Czarny Drin i Jeziorem Ohrydzkim z krystalicznie czystą wodą, a jej mieszkańcy charakteryzują się ogromną życzliwością. Proponujemy w tym roku wyjazd na 12-dniowe wakacje do Hotelu DRIM, położnego bezpośrednio przy żwirkowo-piaszczystej, prywatnej plaży z parasolami i leżakami, podobnie jak znajdujący się na terenie Hotelu basen. Poniżej podajemy szczegóły wypoczynku dla dzieci.

2 Świadczenia przewidziane w trakcie kolonii: przejazd autokarem LUX, zakwaterowanie w 3-4 osobowych pokojach z pełnym węzłem sanitarnym, balkonem, TV, telefonem i klimatyzacją, 4 posiłki dziennie oraz całodobowy dostęp do wody, opieka wykwalifikowanej kadry pedagogicznej, ratownika, pielęgniarki, rezydenta oraz pilota na trasie przejazdu w obie strony, ubezpieczenie KL, NNW, bagaż, na terenie hotelu dostępne boiska do gier zespołowych, sala dyskotekowa, świetlica, bilard, piłkarzyki itd., całodniowa wycieczka do Ohrydu, połączona ze zwiedzaniem miasta ciepły posiłek na trasie przejazdu, pamiątka dla każdego uczestnika. Koszt jednego skierowania to 1940 zł, a dofinansowanie będzie obliczane zgodnie z poniższą tabelą: Średni przychód na osobę w rodzinie z trzech miesięcy poprzedzających miesiąc złożenia wniosku % odpłatności za wypoczynek dziecka organizowany przez Spółkę Wysokość odpłatności w złotych za wypoczynek dziecka przy uwzględnieniu ceny skierowania od do , , , , , , , , , , , , , ,00 Powyżej 5500, ,00 Terminy turnusów: I r. 20 miejsc II r. 25 miejsc III r. 50 miejsc Zapisy przyjmuje do 9 czerwca 2017 roku Biuro Spraw Socjalnych pod numerem telefonu: ILOŚĆ MIEJSC JEST OGRANICZONA! Decyduje kolejność zgłoszeń!

3 Informacja z posiedzenia Rady Nadzorczej 15 maja 2017 roku odbyło się posiedzenie Rady Nadzorczej JSW KOKS S.A. w składzie: Robert Ostrowski (Przewodniczący Rady Nadzorczej), Elżbieta Królikowska (Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej), Marek Nowak (Sekretarz Rady Nadzorczej), Piotr Burmistrz (Członek Rady Nadzorczej), Tomasz Chorwat (Członek Rady Nadzorczej), Agata Wirth (Członek Rady Nadzorczej) i Małgorzata Zarychta-Surówka (Członek Rady Nadzorczej), którego przedmiotem było w szczególności zaopiniowanie dokumentów i wniosków dla Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia. W związku z kończącą się w 2017 roku kadencją Zarządu Spółki (z chwilą odbycia Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia spółki JSW KOKS S.A. zatwierdzającego sprawozdanie finansowe spółki za 2016 r.), Rada Nadzorcza JSW KOKS S.A. wybrała Zarząd JSW KOKS S.A. na nową kadencję w składzie: Prezes Zarządu Janusz Adamczyk, Iwona Gajdzik-Szot Członek Zarządu ds. Ekonomicznych, Mariusz Soszyński Członek Zarządu ds. Produkcji i Techniki. Należy pamiętać, że kadencja Zarządu rozpocznie swój bieg od dnia przypadającego po dniu odbycia Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia JSW KOKS S.A. zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za rok obrotowy NSP, NZ Informacja w sprawie okresów rozliczeniowych w JSW KOKS S.A. Informujemy, że w związku z wejściem w życie Regulaminu Pracy i Wynagradzania JSW KOKS S.A. z siedzibą w Zabrzu okresy rozliczeniowe obowiązujące pracowników JSW KOKS S.A. z siedzibą w Zabrzu pozostają bez zmian tzn. są kontynuacją dotychczasowych okresów rozliczeniowych stosowanych u Pracodawcy. Informujemy także, że nie są przeprowadzane żadne zmiany w stosunku do stosowanych okresów rozliczeniowych dla Pracowników JSW KOKS S.A. Oddział KKZ w Radlinie. W związku z utworzeniem JSW KOKS S.A. Oddział Przyjaźń z siedzibą w Dąbrowie Górniczej oraz wejściem w życie Regulaminu Pracy i Wynagradzania JSW KOKS S.A. Oddział Przyjaźń z siedzibą w Dąbrowie Górniczej na portalu korporacyjnym została opublikowana przez Pracodawcę wymagana dokumentacja regulująca kwestie okresów rozliczeniowych. Należy zaznaczyć, że postanowienia Dyrektora Oddziału w powyższym zakresie nie wnoszą zmian do zasad dotychczas obowiązujących pracowników. NSP Zmiana na stanowisku kierowniczym 1 maja 2017 roku Beniamin Król, który do tej pory był Mistrzem Zmianowym w Koksowni Radlin, został Kierownikiem Zmiany w Koksowni Radlin.

4 Oferta pracy: Koksowniczy Informujemy, że trwa rekrutacja na stanowisko Koksowniczy w Wydziale Produkcji Koksu w systemie pracy zmianowym lub jednozmianowym. i nazwiska oraz odpowiednią adnotacją: REKRUTACJA na stanowisko Koksowniczy ; Oferta pracy: Oczyszczacz urządzeń węglopochodnych Informujemy, że trwa rekrutacja na stanowisko Oczyszczacz urządzeń węglopochodnych w Wydziale Produkcji Węglopochodnych w systemie pracy jednozmianowym. i nazwiska oraz odpowiednią adnotacją: REKRUTACJA na stanowisko Oczyszczacz urządzeń węglopochodnych ;

5 Oferta pracy: Operator urządzeń sortowni koksu Informujemy, że trwa rekrutacja na stanowisko Operator urządzeń sortowni koksu w Wydziale Produkcji Koksu w systemie pracy zmianowym. i nazwiska oraz odpowiednią adnotacją: REKRUTACJA na stanowisko Operator urządzeń sortowni koksu ; Oferta pracy: Operator urządzeń sortowni koksu odpylanie Informujemy, że trwa rekrutacja na stanowisko Operator urządzeń sortowni koksu w Wydziale Produkcji Koksu w systemie pracy zmianowym. i nazwiska oraz odpowiednią adnotacją: REKRUTACJA na stanowisko Operator urządzeń sortowni koksu odpylanie ;

6 Oferta pracy: Operator urządzeń węglowni Informujemy, że trwa rekrutacja na stanowisko Operator urządzeń węglowni w Wydziale Produkcji Koksu w systemie pracy zmianowym. i nazwiska oraz odpowiednią adnotacją: REKRUTACJA na stanowisko Operator urządzeń węglowni ; Oferta pracy Specjalista ds. mechanicznych Informujemy, że trwa rekrutacja na stanowisko Specjalista ds. procesów mechanicznych w Oddziale Remontowym w systemie pracy jednozmianowym. Wymagania: Doświadczenie zawodowe: dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office; wyższe; znajomość procesów technologicznych oraz procedur związanych z gospodarowaniem infrastrukturą Spółki, umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres; minimum 3-letni staż pracy w JSW KOKS S.A.; (z ostatniej ukończonej szkoły), w zaklejonej kopercie z oznaczeniem imienia i nazwiska oraz odpowiednią adnotacją: REKRUTACJA na stanowisko Specjalista ds. procesów mechanicznych ; Termin składania ofert: do 25 maja 2017 r. do godziny

7 Oferta pracy Specjalista ds. technicznych Informujemy, że trwa rekrutacja na stanowisko Specjalista ds. procesów technicznych w Oddziale Remontowym w systemie pracy jednozmianowym. Wymagania: Doświadczenie zawodowe: dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office; minimum średnie techniczne; znajomość procesów technologicznych oraz procedur związanych z gospodarowaniem infrastrukturą Spółki, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; minimum 3-letni staż pracy w JSW KOKS S.A.; Oferta dotyczy tylko pracowników JSW KOKS S.A. zainteresowanych zmianą stanowiska pracy. (z ostatniej ukończonej szkoły), w zaklejonej kopercie z oznaczeniem imienia i nazwiska oraz odpowiednią adnotacją: REKRUTACJA na stanowisko Specjalista ds. procesów technicznych ; Termin składania ofert: do 25 maja 2017 r. do godziny