Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU
|
|
- Franciszek Adamski
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU WŁĄCZ SIĘ W OBIEG, nr POWR /15 1 Informacje o projekcie 1. Wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Edukacji Łukasz Dymek realizuje Projekt WŁĄCZ SIĘ W OBIEG, nr POWR / Projekt realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata , Oś I. Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy,poddziałanie Wsparcie udzielone z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych. 3. Projekt jest współfinansowany ze środków UE - Europejskiego Funduszu Społecznego i budżetu państwa. 4. Zasięg terytorialny Projektu województwo małopolskie. 5. Okres realizacji projektu: od: do: Niniejszy Regulamin określa kryteria uczestnictwa Uczestników Projektu. 7. Udział Uczestników w Projekcie jest bezpłatny. 2 Definicje Objaśnienie terminów i skrótów: 1. EFS Europejski Fundusz Społeczny. 2. Kandydat osoba ubiegająca się o zakwalifikowanie do udziału w Projekcie. 3. Uczestnik projektu to osoba, która: a) spełnia kryteria dostępu zamieszczone w 4; b) podpisała wszystkie dokumenty rekrutacyjne, udostępniła dane osobowe, wypełniła formularz rekrutacyjny; c) została zakwalifikowana do udziału w projekcie w oparciu o Regulamin rekrutacji do Projektu oraz Regulamin uczestnictwa w Projekcie; d) podpisała Umowę uczestnictwa w projekcie. 4. POWER Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój. 5. Organizator (Lider) Wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Edukacji Łukasz Dymek. 6. Partner Stowarzyszenie Osób po Endoprotezoplastyce Biodra "BIODERKO". 7. Instytucja Pośrednicząca Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie. 1
2 8. Projekt Projekt WŁĄCZ SIĘ W OBIEG, 3 Postanowienia ogólne 1. Celem głównym projektu jest zwiększenie szans na zatrudnienie 240 (140K,100M) osób młodych w wieku lat, należących do grupy NEET, będących jednocześnie osobami biernymi zawodowo, zamieszkałych w województwie małopolskim (w rozumieniu KC) poprzez trwałe zintegrowanie ich z rynkiem pracy dzięki: zwiększeniu dostępu do rynku pracy dla osób młodych, których kwalifikacje odpowiadają na zapotrzebowanie zgłaszane przez pracodawców poprzez wdrożenie instrumentów wsparcia ułatwiających wejście na rynek pracy; lub ulokowaniu osób młodych w przyszłościowych obszarach związanych bezpośrednio lub pośrednio z Inteligentnymi Specjalizacjami województwa małopolskiego, poprzez zapewnienie osobom młodym możliwości zdobycia lub uzupełnienia kwalifikacji zawodowych i doświadczenia zawodowego w tych obszarach do W ramach projektu zaplanowano m.in. następujące formy wsparcia: 2.1 ŚCIEŻKA A/B/C: Indywidualny Plan Działania i Pośrednictwo Pracy (IPD) - wsparcie obligatoryjne dla 240 Uczestników Projektu; 2.2 Pośrednictwo Pracy -wsparcie obligatoryjne dla 240 Uczestników Projektu ; 2.3 ŚCIEŻKA A WDROŻENIOWA NA RYNEK PRACY 120(70K,50M). A.BON STAŻOWY dla Uczestników Projektu; B.JEDNORAZOWY DODATEK RELOKACYJNY; C. BON SZKOLENIOWY; D. JOB-COACHING E.MONITORING UMÓW O PRACĘ przez 6 miesięcy. 2.4 ŚCIEŻKA B PRZEKWALIFIKOWUJĄCA-GRUPOWE KURSYZAWODOWE W OBSZARZE IS "ICT, w tym multimedia; 2.5 ŚCIEŻKA B PRZEKWALIFIKOWUJĄCA- GRUPOWE KURSY ZAWODOWE W OBSZARZE Inteligentnych Specjalizacji ZRÓWNOWAŻONA ENERGIA ; 2.6 ŚCIEŻKA C UZUPEŁNIAJĄCA- INDYWIDUALNE KURSY ZAWODOWE W OBSZARACH LUB OKOŁOOBSZARACH INTELIGENTNYCH SPECJALIZACJI; 2.7 ŚCIEŻKA B/C- STAŻE ZAWODOWE; 2.8 ŚCIEŻKA A/B/C WIĘCEJ MOTYWACJI I MOŻLIWOŚCI. 2
3 A. Dodatek aktywizacyjny; B. Bon na opiekę nad osobą zależną. 4 Warunki uczestnictwa w projekcie 1. Kandydaci, którzy chcą skorzystać z kompleksowej aktywizacji zawodowo edukacyjnej realizowanej w ramach projektu, muszą spełniać niżej wymienione warunki formalne: A. Wiek lat; B. Status osoby biernej zawodowo zgodnie z definicją PO WER; C. Osoba nie uczestnicząca w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym; D. Osoba nie uczestnicząca w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych potrzebnych do wykonywania pracy finansowanej ze środków publicznych w ciągu ostatnich 4 tygodni; E. Osoba zamieszkująca według KC w województwo małopolskie. F. Osoby nie będące osobami dla których wsparcie udzielane jest w ramach Poddziałanie POWER -złożenie kompletu dokumentacji rekrutacyjnej. Ponadto grupę docelową będą stanowić co najmniej: - osoby z obszarów wiejskich położonych poza ZIT. 2. Warunkiem przystąpienia do Projektu jest wypełnienie Formularza rekrutacyjnego do Projektu i dostarczenie go wraz z pozostałymi dokumentami rekrutacyjnymi (oświadczenia, zaświadczenia) w wyznaczonym terminie do Biura Projektu. 5 Zasady rekrutacji 1. Proces rekrutacji przeprowadzany będzie w czterech edycjach: I edycja: IX-X Uczestników Projektu, II edycja: XI-XII Uczestników Projektu, III edycja: I-II Uczestników Projektu, IV edycja: III-IV Uczestników Projektu. 2. Rekrutacja odbywać się będzie z uwzględnieniem zasady równych szans, w tym zasady równości płci. Organizator zakłada równy dostęp do projektu zarówno kobiet jak i mężczyzn znajdujących się w grupie potencjalnych Uczestników projektu. 3. NABÓR ZGŁOSZEŃ: formularze z załącznikami składane osobiście, pocztą, kurierem lub elektronicznie. 4. OCENA FORMULARZY: na bieżąco przez Komisję Rekrutacyjną, tj. Koordynatora i Asystenta. 5. Sprawdzana kompletność wniosku i kryterium uczestnictwa weryfikująca przynależność do grupy docelowej zgodnie z opisem we wniosku o dofinansowanie - na podstawie oświadczeń, zaświadczeń z PUP, orzeczenia o niepełnosprawności. 3
4 6. Dokumenty rekrutacyjne niekompletne mogą być uzupełniane przez kandydatów w ciągu 5 dni kalendarzowych. Wnioski złożone po terminie lub niespełniające kryterium uczestnictwa są odrzucane. 7. KRYTERIA MERYTORYCZNE: -5 pkt. osoby młode w wieku lat: z obszarów wiejskich położonych poza ZIT, -4 pkt. osoby młode w wieku lat: z powiatów najbardziej oddalonych od obszarów ZIT wojew.małopolskiego: nowosądeckiego, nowatorskiego, tarnowskiego. -3 pkt. osoby młode w wieku 15-29lat: z wykształceniem policealnym, z wykształ. w kierunkach: turystyczno-gastronom./ usługowych/ rolnoprzetwórczych. -2 pkt. osoby młode w wieku 15-29lat: kobiety. -1 pkt. osoby młode w wieku 15-29lat: kobiety opiekujące się osobą zależną. 8. Do projektu zakwalifikują się osoby z największą liczbą punktów. W przypadku liczby kandydatów/ek przewyższającej liczbę miejsc zostanie utworzona lista rezerwowa zgodnie z punktacją ustaloną dla kryteriów merytorycznych. 9. WYNIKI: Po zakończeniu rekrutowania 240 Uczestników Projektu, zostanie utworzona lista osób zakwalifikowanych do projektu (w podziale na K/M oraz poszczególne kryteria grupy docelowej), udostępniona na stronie internetowej projektu (kandydaci będą powiadomieniu o przyjęciu do projektu telefonicznie lub mailowo). 10. Regulamin rekrutacji do Projektu, Regulamin Uczestnictwa w Projekcie wraz z załącznikami zostanie udostępniony w biurze projektu ul. Świętokrzyska 12, lok. 308 (piętro III), Kraków i na spotkaniach informacyjnych organizowanych przez Organizatora. 11. Kandydaci zobowiązani są do złożenia prawidłowo wypełnionego Formularza rekrutacyjnego stanowiącego Załącznik 1 do Regulaminu rekrutacji do projektu (wypełnionego w sposób czytelny, komputerowo lub odręcznie) wraz z wymaganymi załącznikami: Załącznik 2 - Oświadczenie o pełni zdolności do czynności prawnych; Załącznik 3 - Oświadczenie o posiadanym statusie osoby na rynku pracy oraz Załącznik 4 - Oświadczenie potwierdzające spełnienie kryteriów grupy docelowej. 4
5 6 Ogłoszenie wyników rekrutacji 1. Lista Kandydatów (numery Kandydatów) zakwalifikowanych do uczestnictwa w projekcie zostanie (lista podstawowa i lista rezerwowa osobna dla kobiet i mężczyzn) ogłoszona na stronie internetowej projektu oraz będzie dostępna będzie w Biurze Projektu. 2. Informacja o wynikach oceny złożonych dokumentów rekrutacyjnych przez kandydatów do udziału w projekcie zostanie przekazana listownie pocztą tradycyjną i/lub em po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego. 3. Osoby niezakwalifikowane do uczestnictwa w projekcie zostaną umieszczone na rankingowej liście rezerwowej wg liczby punktów, które otrzymali podczas procesu rekrutacji. 4. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w projekcie któregoś z zakwalifikowanych Kandydatów na jego miejsce zostanie zaproszona osoba z listy rezerwowej. 5. Osoby, które zostaną zakwalifikowane do uczestnictwa w projekcie, zobowiązane są do podpisania Umowy uczestnictwa w projekcie. 6. Od przeprowadzonej oceny (obejmującej m.in. ocenę formularzy rekrutacyjnych) nie przysługują osobie ubiegającej się o udział w projekcie żadne środki odwoławcze. 7 Warunki rezygnacji z udziału w projekcie 1. Rezygnacja z udziału w Projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach i następuje poprzez złożenie pisemnego oświadczenia. 2. Uzasadnione przypadki, o których mowa w pkt. 1 niniejszego paragrafu mogą wynikać z przyczyn natury zdrowotnej lub działania siły wyższej 1 i z zasady nie mogą być znane przez Uczestników w momencie rozpoczęcie udziału w Projekcie. 3. Organizator zastrzega sobie prawo do skreślenia Uczestniczki/ka w przypadku naruszenia niniejszego regulaminu oraz zasad współżycia społecznego w szczególności w przypadku naruszenia nietykalności cielesnej innego Uczestnika, lektora lub pracownika Biura Projektu, udowodnionego aktu kradzieży lub szczególnego wandalizmu. 4. W przypadku rezygnacji lub skreślenia Uczestniczki/ka z listy osób zakwalifikowanych do Projektu, jego miejsce zajmie pierwsza osoba z listy rezerwowej, o ile możliwy będzie udział we wszystkich ścieżkach wsparcia.w przypadku rezygnacji z uczestnictwa w projekcie z winy Uczestnika lub niedotrzymania wymaganego poziomu frekwencji za wyjątkiem zdarzeń losowych i choroby, Organizator może obciążyć Uczestnika kosztami uczestnictwa w Projekcie. 1 Siła wyższa rozumiana jest jako zdarzenia o charakterze katastrofalnych działań przyrody i zdarzenia nadzwyczajne w postaci zaburzeń życia zbiorowego, jak wojna, zamieszki krajowe, etc. 5
6 8 Postanowienia końcowe 1. Organizator zastrzega sobie prawo wprowadzenia zmian w niniejszym regulaminie w przypadku, gdy będzie to konieczne z uwagi na zmianę Wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków, a także w przypadku pisemnego zlecenia wprowadzenia określonych zmian ze strony organów uprawnionych do przeprowadzenia kontroli realizacji projektu. 2. W przypadku decyzji IP odnośnie zaprzestania realizacji projektu, Organizator zastrzega sobie prawo skrócenia okresu realizacji projektu. 3. W przypadku, o którym mowa w punkcie 1 i 2 Uczestnikom nie przysługują żadne roszczenia wobec Organizatora. 4. Ostateczna interpretacja Regulaminu Rekrutacji należy do Organizatora. 5. W sprawach nieuregulowanych w regulaminie stosuje się przepisy Kodeksu Cywilnego oraz przepisy Prawa Europejskiego i Prawa Krajowego dotyczące Europejskiego Funduszu Społecznego. 6. Powyższy Regulamin rekrutacji obowiązuje przez okres realizacji Projektu. Zapoznałem/am się z niniejszym Regulaminem i akceptuję zawarte w nim postanowienia:. (Data i podpis Kandydata) Załączniki do Regulaminu rekrutacji do projektu Włącz się w obieg : Załącznik 1 - Formularz rekrutacyjny do Projektu Załącznik 2 - Oświadczenie o pełni zdolności do czynności prawnych. Załącznik 3 - Oświadczenie o posiadanym statusie osoby na rynku pracy. Załącznik 4 - Oświadczenie potwierdzające spełnienie kryteriów grupy docelowej. 6
Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Nowe kwalifikacje większe możliwości nr POWR.01.02.02-08-0170/15 1 Informacje o projekcie 1. Wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Edukacji Łukasz Dymek realizuje
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia nr RPLU /15. Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia nr RPLU.09.01.00-06-0163/15 1 Informacje o projekcie 1. EUROSULTIONS Jan Dymek realizuje Projekt nr RPLU.09.01.00-06-0163/15 pn.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Twoja nowa droga nr POWR /15
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Twoja nowa droga nr POWR.01.02.02-26-0207/15 1 Informacje o projekcie 1. JAN LUTKA AKTULNAJ realizuje Projekt nr POWR.01.02.02-26-0207/15 Twoja nowa droga. 2. Projekt realizowany
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Wsparcie młodych na świętokrzyskim rynku pracy nr POWR /15
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Wsparcie młodych na świętokrzyskim rynku pracy nr POWR.01.02.02-26-0206/15 1 Informacje o projekcie 1. EUROSOLUTIONS Jan Dymek realizuje Projekt nr POWR.01.02.02-26-0206/15
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe rozdanie nr RPLD B054/17. Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe rozdanie nr RPLD.09.01.01-10-B054/17 1 Informacje o projekcie 1. Centrum Edukacji i Zarządzania Korporacja Romaniszyn Sp. z.o.o., realizuje Projekt nr RPLD.09.01.01-10-B054/17
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Nowe kwalifikacje - lepsza przyszłość
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Nowe kwalifikacje - lepsza przyszłość nr POWR.01.02.02-12-0386/15 1 Informacje o projekcie 1. JAN LUTKA AKTULNAJ realizuje Projekt Nowe kwalifikacje - lepsza przyszłość
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Centrum Sukcesu Twoja przyszłość RPLD B052/17. 1 Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Centrum Sukcesu Twoja przyszłość RPLD.09.01.01-10-B052/17 1 Informacje o projekcie 1. Mobilne Centrum Sukcesu Twoja przyszłość Kamilla Buczkowska realizuje Projekt nr RPLD.09.01.01-10-B052/17
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU TY kreujesz swoją karierę nr POWR /15
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU TY kreujesz swoją karierę nr POWR.01.02.02-12-0388/15 1 Informacje o projekcie 1. EUROSOLUTIONS Jan Dymek realizuje Projekt TY kreujesz swoją karierę, nr POWR.01.02.02-12-0388/15
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Postaw na rozwój
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Postaw na rozwój nr POWR.01.02.01-22-0085/15 1 Informacje o projekcie 1. Projekt "Postaw na rozwój" nr POWR.01.02.01-22-0085/15 jest realizowany przez EUROSO- LUTIONS Jan
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Lepsze jutro 2 nr RPLD /17. 1 Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Lepsze jutro 2 nr RPLD.09.01.02-10-0029/17 1 Informacje o projekcie 1. Centrum Edukacji i Zarządzania Korporacja Romaniszyn Sp. z o.o. realizuje Projekt nr RPLD.09.01.02-10-0029/17
Bardziej szczegółowo2 Definicje Używane w ramach niniejszego Regulaminu określenia każdorazowo oznaczają:
REGULAMIN UCZESTNICTWA I REKRUTACJI DO PROJEKTU Od szkolenia do zatrudnienia Projekt realizowany w odpowiedzi na konkurs ogłoszony przez Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu, nr POWR.01.02.01-IP.20-30-001/15
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Dobry start dla młodych!
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Dobry start dla młodych! nr POWR.01.02.02-28-0137/15 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Dobry start dla młodych! nr POWR.01.02.02-28-0137/15 jest realizowany przez Centrum
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE RE: start w przyszłość nr POWR /15. Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE RE: start w przyszłość nr POWR.01.02.02-06-0140/15 1 Informacje o projekcie 1. Centrum Edukacji AC-Expert Agata Melara realizuje Projekt nr POWR.01.02.02-06-0140/15 pn.
Bardziej szczegółowoProjekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje większe możliwości nr POWR.01.02.02-08-0170/15 1 Postanowienia ogólne 1. Wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Edukacji Łukasz Dymek realizuje
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowy start bez barier!
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowy start bez barier! nr POWR.01.02.02-12-0257/15 1 Postanowienia ogólne 1. Stowarzyszenie Osób po Endoprotezoplastyce Biodra "BIODERKO" realizuje Projekt Nowy start
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR.01.02.01-26-0048/17 Regulamin określa zasady, warunki i tryb rekrutacji uczestników projektu w ramach Działania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. WŁĄCZ SIĘ W OBIEG, nr POWR /15
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE WŁĄCZ SIĘ W OBIEG nr POWR.01.02.02-12-0249/15 1 Postanowienia ogólne 1. Wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Edukacji Łukasz Dymek realizuje Projekt WŁĄCZ
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR.01.02.02-10-0017/15 Regulamin określa zasady, warunki i tryb rekrutacji uczestników projektu w ramach Poddziałania 1.2.2 Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoPROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE:
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Tygryskowa chatka stworzenie 33 miejsc opieki dla dzieci do lat 3 na obszarze Miasta Poznania RPWP. 06.04.01-30-004/18 realizowanym w ramach Wielkopolskiego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Szkoły szans w Didasko II edycja realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w
Bardziej szczegółowo1. POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MŁODZIEŻ Z POWEREM Projekt współfinansowany jest z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Osi Priorytetowej I. Osoby
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie: E-AKTYWNI MIESZKAŃCY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO I ŁÓDZKIEGO Nr POPC
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie: E-AKTYWNI MIESZKAŃCY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO I ŁÓDZKIEGO Nr POPC.03.01.00-00-0073/18 1 Postanowienia ogólne 1. Gmina Białaczów realizuje Projekt
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR.01.02.01-26-0048/17 realizowanego przez, w ramach 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy (Wsparcie
Bardziej szczegółowo1. Gmina Słupia Konecka realizuje Projekt pn.: Komputery wokół nas szkolenia podnoszące
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Komputery wokół nas szkolenia podnoszące kompetencje cyfrowe mieszkańców Gminy Słupia Konecka. Nr umowy:23/nek/popc/2018 (nazwa i nr umowy projektu) 1 Postanowienia
Bardziej szczegółowoTytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji
REGULAMIN REKRUTACJI (rekrutacja dodatkowa) v. 2.0 Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji 1 PRZEDMIOT REGULAMINU Niniejszy regulamin określa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "Postaw na rozwój"
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "Postaw na rozwój" nr POWR.01.02.01-22-0085/15 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt "Postaw na rozwój" nr POWR.01.02.01-22-0085/15 jest realizowany przez EUROSOLUTIONS Jan
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie E-kompetentni w Gminie Ćmielów
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie E-kompetentni w Gminie Ćmielów 1 Postanowienia ogólne 1. Gmina Ćmielów realizuje Projekt pn.: E-kompetentni w Gminie Ćmielów na podstawie konkursu grantowego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU PERSPEKTYWY Nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne. II. Słownik pojęć
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU PERSPEKTYWY Nr POWR.01.02.02-10-0017/15 realizowanego przez Krajowe Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości, w ramach Poddziałania 1.2.2 Programu Operacyjnego Wiedza
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie NOWA ERA KOMPUTERA poprawa umiejętności korzystania z Internetu, e-usług, zgodnie z umową o powierzenie grantu nr 28/NEK/POPC/2018 1 Postanowienia ogólne
Bardziej szczegółowo1 Postanowienia ogólne
Załącznik do Zarządzenia Nr 51/2018 Wójta Gminy Wierzbica z dnia 15 października 2018 r. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w mikroprojekcie Rozwój kompetencji cyfrowych mieszkańców Gminy Wierzbica poprzez
Bardziej szczegółowoARK Agencja Pracy Ul. Wierzbowa 16h; Zawiercie, Tel/ Fax:
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Doradztwo edukacyjne dorosłych szansą na rynku pracy w powiecie poznańskim realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU LUBELSKI RYNEK PRACY OTWARTY DLA WSZYSTKICH POKL.06.01.01-06-171/13 w ramach Priorytetu VI Rynek otwarty dla wszystkich 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Moje życie w moich rękach. Wsparcie aktywizacyjne osób niezatrudnionych w wieku 15-30 lat z województwa łódzkiego, zagrożonych wykluczeniem społecznym z
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Szkoły szans w Didasko realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin rekrutacji w projekcie, określa zasady rekrutacji stosowane przez Centrum Doradztwa i Szkoleń Zawodowych Aleksander Igielski zwane dalej: Realizatorem,
Bardziej szczegółowoTytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji
REGULAMIN REKRUTACJI (rekrutacja dodatkowa) Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji 1 PRZEDMIOT REGULAMINU Niniejszy regulamin określa zasady/kryteria
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT!
REGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT! 1 Postanowienia ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie I Ty możesz mieć umiejętności w ICT! realizowanym w ramach Programu
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kompetencje Cyfrowe Obywatela XXI wieku teoria i praktyka
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kompetencje Cyfrowe Obywatela XXI wieku teoria i praktyka Umowa o powierzenie grantu nr 14/NEK/POPC/2018 w ramach Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa na
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI. Tytuł projektu:,,lokalny rynek pracy TO MOJA SZANSA!
REGULAMIN REKRUTACJI Tytuł projektu:,,lokalny rynek pracy TO MOJA SZANSA! Nr WND-RPDS.08.02.00-02-0175/16 Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Eko Budownictwo 1 Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w ramach projektu: Eko Budownictwo Projekt dofinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKADEMIA PRAWA II
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKADEMIA PRAWA II Objaśnienia skrótów i używanych terminów: EFS Europejski Fundusz Społeczny PO WER Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój MS Ministerstwo
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje-lepsza przyszłość
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje-lepsza przyszłość nr POWR.01.02.02-12-0386/15 1 Postanowienia ogólne 1. JAN LUTKA AKTULNAJ realizuje Projekt Nowe kwalifikacje - lepsza przyszłość nr
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia r.
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 02.07.2018r. Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pozakonkursowym pt.:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia nr RPLU /15
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia nr RPLU.09.01.00-06-0163/15 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia" nr RPLU.09.01.00-06-0163/15
Bardziej szczegółowoProjekt Klucz do sukcesu jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Klucz do sukcesu (nr WND-POKL.09.06.02-14-297/14) Instytucja pośrednicząca: Mazowiecka Jednostka Wdrażania Projektów Unijnych Projektodawca/realizator: Cityschool s. c. Paweł Kędzierski
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Powrót młodzieży NEET na rynek pracy POWR /15. Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój
REGULAMIN PROJEKTU Powrót młodzieży NEET na rynek pracy POWR.01.02.01-14-0011/15 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI Oś priorytetowa : Działanie : Poddziałanie : Tytuł projektu : I. Osoby młode na rynku pracy 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy 1.1.2 Wsparcie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MŁODZI Z POWEREM POWR /18-00
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MŁODZI Z POWEREM POWR.01.02.01-08-0038/18-00 Projekt współfinansowany jest z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 14/2015 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (I) w ramach projektu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE INNOWATOR KARIERY
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE INNOWATOR KARIERY 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego Regulaminu są warunki uczestnictwa w Projekcie Innowator kariery. 2. Projekt Innowator kariery realizowany
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do życia
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do życia 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady naboru i uczestnictwa w projekcie Włączeni do życia realizowanym w ramach Regionalnego
Bardziej szczegółowoPODSTAWOWE DEFINICJE
PROCEDURY WEWNĘTRZNE określające zasady rekrutacji w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie bialskim i mieście Biała Podlaska (I) współfinansowanym przez Unię Europejską
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU NIE dla bierności nadszedł czas aktywności
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU NIE dla bierności nadszedł czas aktywności nr RPMP.08.02.00-12-0224/15 Realizowanego w ramach Osi priorytetowej VIII Rynek Pracy, Działania 8.2 Aktywizacja zawodowa Regionalnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. POWER do Pracy! nr POWR Informacje ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE POWER do Pracy! nr POWR.01.02.01.. 1 Informacje ogólne 1. W regulaminie określone zostały zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie POWER do Pracy nr
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI. Tytuł projektu: Per aspera ad astra kompleksowy program wprowadzania młodzieży NEET na rynek pracy
REGULAMIN REKRUTACJI Tytuł projektu: Per aspera ad astra kompleksowy program wprowadzania młodzieży NEET na rynek pracy 1 PRZEDMIOT REGULAMINU Niniejszy regulamin określa zasady/kryteria rekrutacji do
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "NOWY ZAWÓD-NOWA SZANSA" nr projektu POKL.08.01.02-14-116/12
REGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "NOWY ZAWÓD-NOWA SZANSA" nr projektu POKL.08.01.02-14-116/12 I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie "Nowy
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowe Szanse w MOPS realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Skarżysku-Kamiennej Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa i społeczna osób bezrobotnych z gminy Szemud
Załącznik do zarządzenia Nr 1/POKL/2010 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szemudzie z dnia 15 stycznia 2010 roku. Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa
Bardziej szczegółowoProjekt Zawsze aktywni na rynku pracy! współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU ZAWSZE AKTYWNI NA RYNKU PRACY! POKL.06.01.01-06-059/13 w ramach Priorytetu VI Rynek otwarty dla wszystkich 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w
Bardziej szczegółowoI. Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI ŚCIEŻKA PRZEKWALIFIKOWANIE W RAMACH PROJEKTU PT. SZANSA NA NOWY START NR RPLD.10.02.02-10-0018/18 realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 4/2017 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 06.02.2017r.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE AKTYWNOŚĆ SZANSĄ NA SUKCES REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt Aktywność
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Nastawieni na sukces
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nastawieni na sukces WND-POWR.01.02.01-24-0127/15 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1) Projekt Nastawieni na sukces współfinansowany jest ze środków Unii PO WER I
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Rozwój kompetencji cyfrowych mieszkańców gminy Gromnik Nr umowy 29/NEK/POPC/2018 (nazwa i nr umowy projektu) 1 Postanowienia ogólne 1. Gmina Gromnik realizuje
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Chełmie
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6a Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 9 kwietnia 2015r. Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pozakonkursowym pt.:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w AKADEMII EDUKACJI I AKTYWNOŚCI SENIORA POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w AKADEMII EDUKACJI I AKTYWNOŚCI SENIORA POSTANOWIENIA OGÓLNE. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w AKADEMII EDUKACJI I AKTYWNOŚCI SENIORA, realizowanym
Bardziej szczegółowoPRZEDSIĘBIORSTWO SPEDYCYJNO-TRANSPORTOWE. transgór s.a. www.transgor.rybnik.pl
Strona1 PZEDSIĘBIOSTWO SPEDYCYJNO-TANSPOTOWE EGULAMIN / ZASADY UDZIAŁU W POJEKCIE: BEZPIECZNA PODÓŻ W PZYSZŁOŚĆ PODNOSZENIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH OSÓB W BANŻY TANSPOTOWEJ 1 Postanowienia ogólne 1. Nieniejszy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU NIE DAJ SIĘ WYKLUCZYĆ POKL.07.02.01-24-068/12
REGULAMIN PROJEKTU NIE DAJ SIĘ WYKLUCZYĆ POKL.07.02.01-24-068/12 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Nie daj się wykluczyć realizowanym na terenie województwa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kluczowo wykwalifikowani Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kluczowo wykwalifikowani, który współfinansowany jest ze
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 2/2016 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 12
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE RADOSNE BĄBELKI NR RPDS.08.04.02-02-0012/17 BENEFICJENT PROJEKTU: CENTRUM BADAŃ PSYCHOLOGICZNYCH I PSYCHOTERAPII PRO SALUS MAŁGORZATA WIKTOREK W RAMACH REGIONALNEGO
Bardziej szczegółowoTytuł projektu Niepubliczny żłobek Krasnoludek w Gminie Kunice
REGULAMIN REKRUTACJI I etap (aktualizacja 1.0) Tytuł projektu Niepubliczny żłobek Krasnoludek w Gminie Kunice 1 PRZEDMIOT REGULAMINU Niniejszy regulamin określa zasady/kryteria rekrutacji do projektu Niepubliczny
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Cel zatrudnienie nr RPOP /16
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Cel zatrudnienie nr RPOP.07.02.00-16-0057/16 1 Informacje o Projekcie 1. Betterfield s.c. Magdalena Helman-Barylska, Sylwia Szczepańska realizuje Projekt nr RPOP.07.02.00-16-0057/16
Bardziej szczegółowoKwalifikacje na miarę XXI wieku! 1 Postanowienia ogólne 2 Rekrutacja do projektu I. Informacje ogólne
Regulamin Projektu Kwalifikacje na miarę XXI wieku! RPMA.10.03.04.-14-0919/15 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU AKTYWNA INTEGRACJA W POWIECIE ZŁOTOWSKIM" 1 Postanowienia ogólne
Strona1 REGULAMIN PROJEKTU AKTYWNA INTEGRACJA W POWIECIE ZŁOTOWSKIM" 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego regulaminu są zasady uczestnictwa w projekcie Aktywna Integracja w Powiecie Złotowskim
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE nr 4/2017 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 12 stycznia 2017 r.
ZARZĄDZENIE nr 4/2017 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 12 stycznia 2017 r. w sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do aktywności
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do aktywności współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1. Projekt Projekt pt. Włączeni do aktywności
Bardziej szczegółowoNiepełnosprawni sprawni w pracy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Niepełnosprawni sprawni w pracy realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1. Poprawa dostępu
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji uczestników/uczestniczek projektu Efektywne kształcenie zawodowe drogą ku lepszej przyszłości nr RPSW IZ.
Regulamin rekrutacji uczestników/uczestniczek projektu Efektywne kształcenie zawodowe drogą ku lepszej przyszłości nr RPSW.08.05.01-IZ.00-26-022/17 Regulamin określa zasady, warunki i tryb rekrutacji uczestników
Bardziej szczegółowoRegulamin / Zasady udziału w projekcie: Bez barier! Kompetencje informacyjno-komunikacyjne z dnia 01.07.2014. 1 Postanowienia ogólne
Regulamin / Zasady udziału w projekcie: Bez barier! Kompetencje informacyjno-komunikacyjne z dnia 01.07.2014 1 Postanowienia ogólne Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Bez barier!
Bardziej szczegółowoNAUKOWIEC JUTRA KOMERCJALIZACJA I ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI NAUKOWYMI
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Naukowiec Jutra PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI PRIORYTET IV SZKOLNICTWO WYŻSZE I NAUKA DZIAŁANIE 4.2 ROZWÓJ KWALIFIKACJI SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE HELIKON AKADEMIA kompleksowy program kursów dla profesjonalnych doradców kredytowych
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE HELIKON AKADEMIA kompleksowy program kursów dla profesjonalnych doradców kredytowych 1) EFS - Europejski Fundusz Społeczny. 1 Objaśnienie terminów i skrótów, definicje
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zdobądź nowe kwalifikacje nr RPWP /17. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zdobądź nowe kwalifikacje nr RPWP.06.02.00-30-0113/17 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin reguluje zasady uczestnictwa w projekcie pt. Zdobądź
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Wójta Gminy Wierzbica z dnia 31 grudnia 2012r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Przedsiębiorcze kobiety w Gminie Wierzbica POKL.09.05.00-06-082/11 Realizator
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młodzi aktywni - kreatywni nr POWR /17
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młodzi aktywni - kreatywni nr POWR.01.02.01-10-0043/17 DEFINICJE: Osoba NEET: osoba młoda w wieku 15-29 lat*, która spełnia łącznie trzy warunki, czyli:
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji kandydatów do projektu
Regulamin rekrutacji kandydatów do projektu Aktywna Gmina Rzekuń I realizowanego przez Gminę Rzekuń 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin rekrutacji Kandydatów do projektu Aktywna Gmina Rzekuń I, zwany dalej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego Regulaminu są warunki uczestnictwa w Projekcie Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 2. Projekt Nowe
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU 1 Informacje o projekcie 1. Regulamin rekrutacji uczestników do projektu,, zwany dalej Regulaminem rekrutacji, określa zasady rekrutacji, warunki i kryteria naboru uczestników
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu. Gmina Stegna- rozwój usług społecznych
Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 Regulamin projektu Gmina Stegna- rozwój usług społecznych
Bardziej szczegółowoZdobądź nowy zawód, rozpocznij nowe życie
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zdobądź nowy zawód, rozpocznij nowe życie Priorytet VIII "Regionalne kadry gospodarki" Program Operacyjny Kapitał Ludzki 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin
Bardziej szczegółowoProjekt: Staż na nowy start
Projekt: Staż na nowy start VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę!
REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę! realizowanego przez Fundację Femina Project Centrum Promocji i Rozwoju Kobiet oraz Zespół Szkół w Ostrorogu Wronki, 01.04.2014r. 1 Informacje
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU NIEPEŁNOSPRAWNI SPRAWNI NA RYNKU PRACY Nr WND-POKL.06.01.01-26-002/12. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Nr WND-POKL.06.01.01-26-002/12 realizowanego przez Koneckie Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości w Końskich, w ramach Poddziałania 6.1.1 Wsparcie osób pozostających
Bardziej szczegółowo