Europa w przyszłości - wizja

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Europa w przyszłości - wizja"

Transkrypt

1 Europa w przyszłości - wizja Model nauczania, część rocznego szkolenia Zakres czasowy do 3,5 godziny (210 minut) W czasie tego semianarium uczestnicy dowiedzą się: Połączenie dotychczas zdobytej wiedzy o Europie Ocenią dalszy rozwój zjednoczonej Europy Określą wizję przyszłego kierunku rozwoju Europy i polityki europejskiej Zestawienie tematów, etapy i czas nauczania Temat Czas Inicjacja, wstęp, wprowadzenie Cel: powitanie uczestników, przedstawienie wykładowcy i uczestników, przekazanie informacji organizacyjnych Powtórzenie podstawowych idei i pojęć Cel: przypominienie uczestnikom wiedzy zdobytej w poprzednich modułach Ćwiczenia co wiemy o Europie? Cel: wzmocnienie wiedzy, którą uczestnicy zdobyli w poprzednich modułach Przerwa Ćwiczenie co nas teraz martwi (czego się obawiamy)? Cel: zastosowanie wiedzy uczestników na temat obecnej sytuacji w Europie Kontynuacja idei europejskich Cel: przedstawienie idei Europy oraz przyszłych zmian gospodarczych i politycznych w Europie Przerwa Ćwiczenie jak ja to widzę Cel: pomoc uczestnikom przy określaniu własnej wizji przyszlości Europy Wnioski, ocena Cel: ocena poziomu wiedzy i umiejętności, opinie 3 10 minut Občanské sdružení D.R.A.K., autor: Mgr. Martin Korych Strana 1

2 Zabezpieczenie osobiste oraz materialne zajęć Kurs jest przeznaczony dla uczestników w grupach po członków, z możliwością przedłużenia Koncepcja modułu przewiduje, że uczestnicy ukończyli szkołę podstawową, może być dostosowany do uczestników bez wykształcenia (zob. Autor notatki poniżej na czerwono) lektorzy kursu lub para trenerów (dla około 12 uczestników, korzystne jest, aby zaangażować dwuch nauczycieli) Trener jest odpowiedzialny za spełnienie szczególnych potrzeb edukacyjnych uczestników, głównie z powodu ich niekorzystnej sytuacji zdrowotnej i poziomu osiągnięć szkolnych (mapowanie tych potrzeb należy zrobić przed rozpoczęciem kursu) W standardowym wyposażeniu klasy przygotowane są: flipchart, flamastry, długopisy i ołówki dla uczestników, bloczki z klejącymi kartkami, oraz inne szkolne artykuły papiernicze i piśmiennicze specjalnymi pomocami dydaktycznymi do realizacji modułu szkoleniowego są: o mapa Europy (w formacie wyraźnie widocznym nawet z dużej odległości) o na tematy specyficzne dla Europy (nawet w postaci modeli, figurek i fotografii, etc.) o specjalne pomoce dydaktyczne stosowane w poprzednich modułach Opracowanie tematów seminarium Inicjacja, wstęp, wprowadzenie Powitanie uczestników Pozdrowienie, podstawowa prezentacja seminarium i jego zawartości Przykładowo: "Witam, bardzo miło powitać Państwa na seminarium zatytułowanym Europa w przyszłości. W ciągu najbliższych trzech i pół godziny razem przypominamy sobie co już wiemy o Europie i na tej podstawie postaramy się spojrzeć w przyszłość. Teraz przyszłość Europy, każdy z nas może postrzegać zupełnie inaczej, ale będę bardzo szczęśliwy, jeśli te różne perspektywy porównamy i wspólnie podyskutujemy na ten temat. " Przedstawienie lektora i uczestników Miejsce na krótkie przedstawienie się prowadzącego i każdego uczestnika Przekazanie informacji organizacyjnych Informacja o przebiegu seminarium, przerw, zasad realizacji seminarium. Uczestnicy siedzą w kręgu. M: monolog prowadzącego P: flipchart, przygotowane banery, ulotki M: rozmowa prowadzącego z uczestnikami P: flipchart M: monolog prowadzącego, diskusja z uczestnikami P: flipchart, przygotowane materiały 3 minuty 7 minut Občanské sdružení D.R.A.K., autor: Mgr. Martin Korych Strana 2

3 Przypomnienie podstawowych idei i pojęć Przypominamy uczestnikom wiedzę zdobytą w poprzednich modułach Przypominamy uczestnikom mapę Europy, granica geograficzną pomiędzy Europą i Azją, największych i najważniejszych sąsiadów UE, otaczające morza i ich zasoby itp, a także główne kraje w Europie, atrakcje, miasta, instytucje i stolice. Uczestnicy siedzą w kręgu, tak żeby mieć dobry widok na mapę i prowadzącego. Prowadzący przedstawia mapę Europy, skupiając się na jej geografii, układzie politycznym i innych szczegółach wynikających z treści poprzednich modułów szkoleniowych. M: praktyczna demonstracja, monolog prowadzącego, dyskusja z uczestnikami P: mapa EU Uczestnicy siedzą w kręgu, tak żeby mieć dobry widok na mapę i prowadzącego. Zaangażowanie uczestników na powtarzaniu znanych już informacji o Europie Stosując modele, fotografie i przygotowane obiekty, zaangażować uczestników w przyporządkowanie materiałów do historii Europy i idei europejskiej M: praktyczna demonstracja, monolog prowadzącego, dyskusja z uczestnikami. Korzystanie z obiektów rozproszonych po sali i ich tematycznego przydziału dla poszczególnych krajów i państw (np. Wieża Eiffla do Francji, czekolada do Szwajcarii, pizzę do Włoch, etc.), ale także w historii Europy i europejskiej idei. P: mapa EU, a także przedmioty typowe dla Europy Uwaga: uczestnicy mogą brać udział tylko w formie werbalnej lub nawet praktyczej (tzn. tylko powiedzieć, gdzie i ewentualnie dlaczego dany artykuł przyporządkować lub na wyraźną zgodę lub brak zgody prowadzącego, który stawia te same przedmioty lub przypisuje własne przedmioty) Občanské sdružení D.R.A.K., autor: Mgr. Martin Korych Strana 3

4 Ćwiczenie co wiemy o Europie? Wspólne realizowanie zadania Podział uczestników na grupy, wspólne przydzielanie zadań i narzędzi alokacji Wprowadzenie: "Informacji o Europie nauczyliście się w poprzednich modułach. Szeroka gama, możemy je teraz trochę podsumować. Widzę, że macie szeroki zakres wiedzy, a więc teraz można zająć moje miejsce i wprowadzić nas do Europy ze swojego punktu widzenia. Będzie to przydatne, gdy grupy napiszą na papierze, co można powiedzieć ciekawego o Europie, a potem reszta z nas, będzie mogła opisać ten pomysł. Pomyślmy, że reszta z nas jest z innej planety i nic nie wiedzą o Europie. Na papierze można napisać wszystko, co wiecie ciekawego o Europie i co zaskoczyło Cię - to tylko chwila dla Ciebie. Możesz mówić o historii, pochodzeniu etnicznym, różnicach narodowych, wartościach i ideachwspólnoty europejskiej, ale także o podobieństwach, które nas jednoczą. Twoja wyobraźnia nie ma granic. Na wykonanie zadania mają około, a następnie będziemy zebirać wiedzę o Europie Podsumowując, jesteśmy jedną grupą". Uczestnicy są podzieleni (najlepiej) na trzy grupy i mają za zadanie opowiedzieć o Europie innym uczestnikom seminarium - jakby inni o Europie nic nie wiedzieli. Uczestnicy mogą korzystać z mapy, która jest umieszczona w sali lub notatek z poprzednich warsztatów i wszystkich dostępnych materiałów. M: praca grupowa P: papier, ołówek, mapa, przedmioty typowe dla Europy, uwagi uczestników itd. Realizacja wspólnego zadania Po 10-ach pracy pierwsza grupa wspólnie lub za pośrednictwem swojego przedstawiciela przedstawi swoją (po swojemu) Europę. Może to być jedyna zwięzła prezentacja lub krótki monolog (Forma prezentacji określa osoba, która ją przedstawia, w odniesieniu do docelowej grupy uczestników, ich potrzeb i możliwości) Poszczególne grupy krótko przez przedstawiciela przedstawiają własną Europę powtarzając jednocześnie zdobytą do tej pory wiedzę. Grupy swoją wiedzę mogą napisać na wielkoformatowym papierze (flipchart) a poszczególne arkusze przyczepić do sznura przy pomocy spinaczy do bielizny (klamerek) lub taśmy klejącej. M: praca w grupach, prezentacja uczestników P: papier, ołówek, mapa, przedmioty typowe dla Europy, uwagi uczestników itd. Sznur, klamerki do bielizny, taśma klejąca 2 Občanské sdružení D.R.A.K., autor: Mgr. Martin Korych Strana 4

5 Ćwiczenie co nas teraz martwi? Przeprowadzenie zadania wspólnego - dyskusja Przykład: Jak zauważyliśmy przed przerwą nasza wiedza o Europie jest bardzo dobra. Dowiedzieliśmy się, wielu interesujących informacji na temat historii, odrębności Europy i Europejczyków, ale także wielu informacji na tematy aktualne. Teraz spróbujmy iść dalej. Zastanówmy się jaka jest nasza opinia o tym jak żyć we współczesnej Europie. Co nam wszystkim przeszkadza, a co jest dla nas korzystne, co zyskujemy dzięki wspólnocie europejskiej? Prowadzący ocenia najpierw wyniki z poprzedniego ćwiczenia, a następnie swoją ocenę rozszerza wprowadzając nowy element w formie dyskusji moderowanej. Prowadzący staje się moderatorem, który kieruje przebiegiem dyskusji. Wprowadza do rozmowy nowe elementy co pozwala uczestniczącym w dyskusji samodzielnie myśleć. M: dyskusja moderowana P: artykuły prasowe, historie, punkt wyjścia stanowi poprzednie ćwiczenie, badania typowe dla Europy Przeprowadzenie zadania wspólnego Prowadzący zachęca uczestników do dyskusji, ogólny poglądy uczestników o współczesnej Europie i jej problemach, prawdopodobnie będą rodziły kolejne konkretne tematy, na przykład w zależności od punktu wyjścia z poprzedniego ćwiczenia czy na podstawie informacji zaczerpniętych z mediów w zależności od potrzeb. Uczestnicy siedzą w kręgu, tak żeby mieć dobry widok na wszystkich. Prowadzący jest częścią tego kręgu. Prowadzący zaprasza wszystkich do dyskusji, ale nie odnosi się do konkretnych uczestników, pozwala na swobodne wypowiadanie się. Stara się jedynie kontrolować rozmowę i nakierować na właściwy temat, tak aby każdy z uczestników mógł uzyskać niezbędną przestrzeń do wyrażania swoich myśli. M: praca w grupie, dyskusja z uczestnikami, informacja zwrotna P: artykuły prasowe, historie, punktem wyjścia jest poprzednie ćwiczenie, przedmioty typowe dla Europy 2 Občanské sdružení D.R.A.K., autor: Mgr. Martin Korych Strana 5

6 Kontynuacja idei europejskich Wprowadzenie w porównaniu do poprzedniej zawartości Przedstawienie idei Europy oraz przyszłych zmian gospodarczych i politycznych w Europie Uczestnicy siedzą w kręgu i razem z prowadzącym odnoszą się do poprzednich zadań, zwłaszcza do dyskusji, która zdefiniowała aktualne problemy Europy. Prowadzący referuje poruszane kwestie w celu pokazania ich aktualności i przy okazji odnosi je do kierunku, w którym Europa może rozwijać się w przyszłości. M: monolog prowadzącego, dyskusja z uczestnikami, przykłady P: flipchart, poprzednie ćwiczenie jako punkt wyjścia, przedmioty typowe dla Europy Myśl europejska w przyszłości Swobodny przepływ towarów, osób i kapitału, wspólna obrona, zmniejszanie różnic między państwami członkowskimi itp. Przykładowe pytania prowadzącego: Wychodzącym tematem do dyskusji XZ. Temat ten silnie dotyka wartości europejskich XY. Jak powinien być rozwiązany taki problem przez Europejczyków i jak powinni go rozwiązać? Trafiliśmy na ten temat XY, który jest ściśle związany z ideą europejską, czego podstawą jest tylko XY. Co to może dla nas oznaczać przyszłości, a być może także dla naszych sąsiadów z poza Europy? Uczestnicy siedzą w kręgu razem z prowadzącym i omawiają tematykę idei europejskich, śledząc przykłady z poprzedniego zadania oraz z własnego doświadczenia. Účastníci sedí v kruhu a s lektorem diskutují o tématech evropské myšlenky, kterou pozorují na příkladech z předchozího úkolu i z osobních zkušeností. W tej fazie, duży nacisk kładzie się na kreatywność prowadzącego, który musi dostosować swoją interpretację do motywów, które pojawiły się w poprzednim zadaniu. Jego interpretacja zadaje pytania uczestnikom w nawiązaniu do europejskich wartości i wspólnych pomysłów czyli tematów postulowanych przez uczestników. M: dyskusja z uczestnikami, przykłady P: flipchart, przygotowane znaki, artykuły prasowe, osobiste doświadczenie uczestników 2 Občanské sdružení D.R.A.K., autor: Mgr. Martin Korych Strana 6

7 Ćwiczenie jak ja to widzę? Przeprowadzenie zadania wspólnego prezentacja własnych idei i postaw Przykładowo: To oczywiste, że macie już dużą wiedzę na temat Europy oraz na temat wartości i idei, które przyświecają mieszkańcom starego kontynentu. Nasze spotkanie w krótce dobiegnie końca, a więc jeszcze dzisiaj moglibyśmy każdy dla siebie zastanowić się jak i gdzie widzimy siebie w Europie, gdzie widzimy Europę w ciągu najbliższych tygodni, miesięcy, a może nawet lat? Jak myślisz, jak to wszystko będzie wyglądało? Przeprowadzenie zadania wspólnego Prowadzący wzywa poszczególnych uczestników do przedstawienia własnych opinii i postaw. Tylko wtedy można rozpocząć swoją własną prezentację o treści, która jest wymagana od uczestników. Jako symbol "dzielącego się słowem" innemu uczestnikowi, można dać jakiś przedmiot, do tego celu można wykorzystywać małe kulki lub inny obiekt, który posiadasz. Prowadzący ocenia najpierw wyniki poprzedniego ćwiczenia, i na ich podstawie buduje na nim, kolejne wspólne zadanie, które każdy uczestnik wykona oddzielnie przedstawiając własne opinie, idee i postawy. Inni uczestnicy i prowadzący po prezentacji jednostki może zadać dodatkowe pytania. Prowadzący jednak uważnie śledzi, żeby odpowiedzi na pytania były wynikiem samodzielnego myślenia, a nie szacunkowych wartości. M: prezentacja uczestników P: punktem wyjścia jest poprzednie ćwiczenie, przedmioty typowe dla Europy Uczestnicy siedzą w kręgu razem z prowadzącym w taki sposób żeby każdy miał dobrą widoczność. Prowadzący rozpoczyna przedstawiając własną perspektywę, a po krótkim czasie na refleksję wybiera pierwszego uczestnika, którego zaprasza wręczając mu symboliczny przedmiot. Účastníci jsou rozmístěni v učebně do kroužku, aby na sebe měli dobrý výhled. Lektor je součástí kroužku. Lektor bud prezentaci zahájí vlastním pohledem nebo po krátkém času na promyšlení vybere prvního účastníka, který bude prezentovat a tomu předá symbol a vyzve jej k prezentaci. Po zakończeniu własnej prezentacji swoją prezentację przedstawi kolejny uczestnik, który otrzyma od swojego przedmówcy symbol wyboru. Cały cykl jest powtarzany do ostatniego uczestnika. M: prezentacja, informacja zwrotna P: punktem wyjącia jest poprzednie ćwiczenie, przeedmioty typowe dla Europy Razem 3 Občanské sdružení D.R.A.K., autor: Mgr. Martin Korych Strana 7

8 Wnioski, zakończenie Ocena, informacja zwrotna Uzyskanie informacji zwrotnej od uczestników w reakcji na pytania dotyczące seminarium Przykładowe pytania prowadzącego: Czego nauczyłeś się dzisiaj nowego? Jak tutaj się dzisiaj czułeś? Jak będzie się wam od dzisiaj żyło w Europie? Uczestnicy siedzą w kręgu i przekazują informacje zwrotne prowadzącemu. Jest możliwe zastosowanie techniki znaczeń, co każdy uczestnik może ocenić: - W czasie seminarium - Techniki i metody stosowane w czasie seminarium - Atmosfera w grupie (zobacz. moduł Czy Europa może być moim domem?) M: dyskusja z uczestnikami, burza mózgów P: flipchart 7 minut Zkończenie i pożegnanie Podziękowanie za aktywne uczestnictwo podczas seminarium, na zakończenia zachęcam do dalszej Przykładowy sposób pożegnania: Było mi bardzo miło spędzić z wami dzisiejszy poranek. Jesteście bardzo twórczy, a ja wam za to dziękuję. Wierzę, że podobało się Wam dzisiejsze spotkanie. Z mojej strony to wszystko na dzisiaj. Jeszcze raz bardzo serdecznie dziękuję za udział i wierzę, że w krótce ponownie będziemy mogli się spotkać. Uczestnicy siedzą w kręgu. M: monolog prowadzącego P: flipchart, przygotowane znaki, ulotki 3 minuty CELKEM 10 minut Občanské sdružení D.R.A.K., autor: Mgr. Martin Korych Strana 8

Tak wiele krajów pod jednym dachem!

Tak wiele krajów pod jednym dachem! Tak wiele krajów pod jednym dachem! Model nauczania, część rocznego szkolenia Zakres czasowy do 3,5 godziny (2) W czasie tego seminarium uczestnicy dowiedzą się: Korzystać z mapy Europy, będę potrafili

Bardziej szczegółowo

Cel: prawidłowe wyjaśnienie wyrazu migracja, wyjaśnienie dlaczego ludzie migrują, zaangażowanie w dyskusję uczestników

Cel: prawidłowe wyjaśnienie wyrazu migracja, wyjaśnienie dlaczego ludzie migrują, zaangażowanie w dyskusję uczestników Praca w Europie W czasie tego seminarium uczestnicy nauczą się: Co to jest migracja Jakie są przyczyny migrowania w Europie Jakie są zalety i wady pracy za granicą Jak napisać podanie o pracę Tematy, cele

Bardziej szczegółowo

Program Coachingu dla młodych osób

Program Coachingu dla młodych osób Program Coachingu dla młodych osób "Dziecku nie wlewaj wiedzy, ale zainspiruj je do działania " Przed rozpoczęciem modułu I wysyłamy do uczestników zajęć kwestionariusz 360 Moduł 1: Samoznanie jako część

Bardziej szczegółowo

SCENARIUSZ SPOTKANIA Z UCZNIAMI WOLSKICH SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NA TEMAT PROBLEMÓW MŁODZIEŻY I KOMUNIKACJI

SCENARIUSZ SPOTKANIA Z UCZNIAMI WOLSKICH SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NA TEMAT PROBLEMÓW MŁODZIEŻY I KOMUNIKACJI SCENARIUSZ SPOTKANIA Z UCZNIAMI WOLSKICH SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NA TEMAT PROBLEMÓW MŁODZIEŻY I KOMUNIKACJI [czas trwania wywiadu do 120 minut] Ogólne wskazówki odnośnie przeprowadzania wywiadu: Pytania

Bardziej szczegółowo

PROPONOWANE MODUŁY SZKOLENIOWE - TEMATYKA. przedstawienie się;

PROPONOWANE MODUŁY SZKOLENIOWE - TEMATYKA. przedstawienie się; I DZIEŃ COACHING ZESPOŁU PROPONOWANE MODUŁY SZKOLENIOWE - TEMATYKA MODUŁ TEMATYKA ZAJĘĆ przedstawienie się; SESJA WSTĘPNA przedstawienie celów i programu szkoleniowego; analiza SWOT moja rola w organizacji

Bardziej szczegółowo

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA.  PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI www.akademiadlamlodych.pl PODRĘCZNIK WPROWADZENIE Akademia dla Młodych to nowa inicjatywa mająca na celu wspieranie ludzi młodych w rozwijaniu umiejętności niezbędnych w ich miejscu

Bardziej szczegółowo

Scenariusz zajęć edukacyjnych dla uczniów szkoły ponadgimnazjalnej Budżet partycypacyjny czego potrzebuje nasza okolica?

Scenariusz zajęć edukacyjnych dla uczniów szkoły ponadgimnazjalnej Budżet partycypacyjny czego potrzebuje nasza okolica? Scenariusz zajęć edukacyjnych dla uczniów szkoły ponadgimnazjalnej Budżet partycypacyjny czego potrzebuje nasza okolica? Autor: Krzysztof Romaniuk 1. Temat: Budżet partycypacyjny czego potrzebuje nasza

Bardziej szczegółowo

SCENARIUSZ GRY NR 5. DLA OSÓB W WIEKU 16+

SCENARIUSZ GRY NR 5. DLA OSÓB W WIEKU 16+ SCENARIUSZ GRY NR 5. DLA OSÓB W WIEKU 16+ Gra symulacyjna nr 5: AUTOPREZENTACJA pt. Moja kariera zawodowa Cel gry: obserwacja i rozpoznanie świadomości obrazu samego siebie (autorefleksji), a także przedstawiania

Bardziej szczegółowo

Scenariusz. Data: Czas: Uczestnicy spotkania: klasa Liczba uczestników: Miejsce: Osoba prowadząca zajęcia:

Scenariusz. Data: Czas: Uczestnicy spotkania: klasa Liczba uczestników: Miejsce: Osoba prowadząca zajęcia: Scenariusz Data: Czas: Uczestnicy spotkania: klasa Liczba uczestników: Miejsce: Osoba prowadząca zajęcia: Temat: Integracja grupy III organizacja pracy w grupie Cele ogólne: - ułatwienie wychowankom wzajemnego

Bardziej szczegółowo

SCENARIUSZ: Jak organizować efektywne spotkania wewnątrzfirmowe? Katarzyna Kaźmierczak

SCENARIUSZ: Jak organizować efektywne spotkania wewnątrzfirmowe? Katarzyna Kaźmierczak SCENARIUSZ: Jak organizować efektywne spotkania wewnątrzfirmowe? Katarzyna Kaźmierczak Założenia: WQ ma dostarczyć konkretnych narzędzi oraz sposobów organizowania i przeprowadzania efektywnych spotkań

Bardziej szczegółowo

WP11.3 Metodologia szkolenia, programy szkoleń i materiały

WP11.3 Metodologia szkolenia, programy szkoleń i materiały Znaleźć Najlepszych Program rekrutacji w administracji publicznej oparty na kompetencjach 526958-LLP-1-2012-1-PL-LEONARDO-LMP WP11.3 Metodologia szkolenia, programy szkoleń i materiały Metodyka szkolenia

Bardziej szczegółowo

Kto puka do naszych drzwi?

Kto puka do naszych drzwi? scenariusz III etap edukacyjny. Przedmiot: geografia Przedmiot: geografia str 1 Tytuł scenariusza: Kto puka do naszych drzwi? Autor scenariusza: Tomasz Majchrzak Krótki opis scenariusza: Scenariusz lekcji

Bardziej szczegółowo

Instytucje Europejskie i ich zadania!

Instytucje Europejskie i ich zadania! Instytucje Europejskie i ich zadania! Seminarium Moduł edukacyjny, część rocznego kształcenia Zakres 3,5 godziny ( 210 minut) W tym seminarium uczestnicy i uczestniczki uczą sie: * definicji słowa,,władze

Bardziej szczegółowo

Zarządzaj czasem konkretne planowanie.

Zarządzaj czasem konkretne planowanie. T Temat Zarządzaj czasem konkretne planowanie. Projekt finansowany ze środków Ministerstwa Edukacji Narodowej w ramach Narodowego Programu Zdrowia Realizator projektu: fundacja e d u k a c j i p o z y

Bardziej szczegółowo

Bo warto być empatycznym i pomagać innym.

Bo warto być empatycznym i pomagać innym. T Temat Bo warto być empatycznym i pomagać innym. Projekt finansowany ze środków Ministerstwa Edukacji Narodowej w ramach Narodowego Programu Zdrowia Realizator projektu: fundacja e d u k a c j i p o z

Bardziej szczegółowo

Temat: Ziemia na rozdrożu, czyli czas na działanie!

Temat: Ziemia na rozdrożu, czyli czas na działanie! Autor: Urszula Depczyk Dla kogo: szkoła podstawowa, klasa VI Temat: Ziemia na rozdrożu, czyli czas na działanie! Cele lekcji: Kształcenie umiejętności dostrzegania zagrożeń związanych ze zmianami klimatycznymi

Bardziej szczegółowo

Kto to zrobi? Co jest do tego potrzebne?

Kto to zrobi? Co jest do tego potrzebne? USTALANIE ZASAD PRACY W ZESPOLE 1. Kto będzie naszym liderem/przewodniczącym zespołu?... 2. Jak podzielimy odpowiedzialność za realizację zadań?... 3. jak będziemy podejmować decyzje?... 4. W jaki sposób

Bardziej szczegółowo

Temat szkolenia: Handlowiec, sprzedawca. Czas trwania szkolenia: 30 godziny. Miejsce szkolenia:

Temat szkolenia: Handlowiec, sprzedawca. Czas trwania szkolenia: 30 godziny. Miejsce szkolenia: Temat szkolenia: Handlowiec, sprzedawca. Czas trwania szkolenia: godziny Miejsce szkolenia: Cel główny szkolenia: a) Zdobycie wiedzy i umiejętności: - komunikacji z klientem - etapów schematów sprzedaży

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA Panel administracyjny

INSTRUKCJA Panel administracyjny INSTRUKCJA Panel administracyjny Konto trenera Spis treści Instrukcje...2 Opisy...2 Lista modułów głównych...3 Moduł szkoleniowy...4 Dodaj propozycję programu szkolenia...4 Modyfikuj arkusz wykładowcy...6

Bardziej szczegółowo

Scenariusz zajęć dla uczniów gimnazjum

Scenariusz zajęć dla uczniów gimnazjum I. Temat: Na własnych śmieciach Scenariusz zajęć dla uczniów gimnazjum II. Cel ogólny: Rozwijanie wśród uczniów podczas zajęć świadomości ekologicznej związanej z potrzebą ograniczenia ilości wytwarzanych

Bardziej szczegółowo

PRZEDMIOT: Działalność gospodarcza w jednostkach organizacyjnych. CEL OGÓLNY: Zapoznanie uczniów z celami oraz zasadami normalizacji

PRZEDMIOT: Działalność gospodarcza w jednostkach organizacyjnych. CEL OGÓLNY: Zapoznanie uczniów z celami oraz zasadami normalizacji Beata Cendrowicz Nauczyciel w SOSW nr 6 w Łodzi Scenariusz lekcji TEMAT: Normalizacja dlaczego uczeń powinien o niej wiedzieć? TYP SZKOŁY/KLASA: Klasa 1 Policealna Administrcji PRZEDMIOT: Działalność gospodarcza

Bardziej szczegółowo

KONFERENCJA NT. STOSOWANIA OCENY OPISOWEJ W NAUCZANIU POCZĄTKOWYM , Warszawa

KONFERENCJA NT. STOSOWANIA OCENY OPISOWEJ W NAUCZANIU POCZĄTKOWYM , Warszawa KONFERENCJA NT. STOSOWANIA OCENY OPISOWEJ W NAUCZANIU POCZĄTKOWYM 10-12.10.2014, Warszawa ANKIETA Czy doświadczenia zdobyte na konferencji pomogą mi w udzielaniu moim uczniom pisemnej informacji, pomagającej

Bardziej szczegółowo

BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA I WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU RÓŻNORODNOŚCI W ZESPOŁACH

BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA I WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU RÓŻNORODNOŚCI W ZESPOŁACH Różnorodne zespoły podejmują lepsze decyzje, są bardziej twórcze, posiadają unikatowe cechy oraz lepiej radzą sobie z wyzwaniami niż zespoły homogeniczne. Mimo że różnorodność daje ogromne korzyści jest

Bardziej szczegółowo

Projekt Kurs na karierę. Warsztaty Zakotwicz się pierwszy krok do kariery zawodowej (łącznie 4 godz.) maj czerwiec 2010r.

Projekt Kurs na karierę. Warsztaty Zakotwicz się pierwszy krok do kariery zawodowej (łącznie 4 godz.) maj czerwiec 2010r. Projekt Kurs na karierę Warsztaty Zakotwicz się pierwszy krok do kariery zawodowej (łącznie 4 godz.) maj czerwiec 2010r. Charakterystyka grupy: ok. 12 osób Prowadzący (pary): Barbara Pniewska, Łukasz Drobnik

Bardziej szczegółowo

MODEROWANIE SPOTKANIA Z RADĄ PEDAGOGICZNĄ. Opracowały: Izabela Kazimierska, Indira Lachowicz, Laura Piotrowska

MODEROWANIE SPOTKANIA Z RADĄ PEDAGOGICZNĄ. Opracowały: Izabela Kazimierska, Indira Lachowicz, Laura Piotrowska Opracowały: Izabela Kazimierska, Indira Lachowicz, Laura Piotrowska MODEROWANIE SPOTKANIA Z RADĄ PEDAGOGICZNĄ Publikacja powstała w ramach programu System doskonalenia oparty na ogólnodostępnym kompleksowym

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI Aktywne szkolenie dla kadry kierowniczej Program warsztatów i szczegóły CEL SZKOLENIA: prezentacja kompleksowej metodologii zarządzania projektami tak aby uczestnicy byli w stanie

Bardziej szczegółowo

ZADANIA DLA ZESPOŁU UCZNIOWSKIEGO MODUŁ IX - ROZWIJANIE KOMPETENCJI I ZARZĄDZANIE TALENTAMI

ZADANIA DLA ZESPOŁU UCZNIOWSKIEGO MODUŁ IX - ROZWIJANIE KOMPETENCJI I ZARZĄDZANIE TALENTAMI ZADANIA DLA ZESPOŁU UCZNIOWSKIEGO MODUŁ IX - ROZWIJANIE KOMPETENCJI I ZARZĄDZANIE TALENTAMI Zadanie 1 SKALA SAMOOCENY UMIEJĘTNOŚCI Do tego zadania przypomnijcie sobie, co każdy z Was robił w Waszym zespole

Bardziej szczegółowo

Szczegółowy plan kursu kwalifikacyjnego Kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą. (nazwa kursu)

Szczegółowy plan kursu kwalifikacyjnego Kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą. (nazwa kursu) Szczegółowy plan kursu kwalifikacyjnego Kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą. (nazwa kursu) Program kursu obejmuje następujące moduły o przedstawionej liczbie godzin: Liczba godzin Liczba

Bardziej szczegółowo

Puzzle. Spotkanie 15. fundacja. Realizator projektu:

Puzzle. Spotkanie 15. fundacja. Realizator projektu: T Spotkanie 15 Puzzle Projekt finansowany ze środków Ministerstwa Edukacji Narodowej w ramach Narodowego Programu Zdrowia Realizator projektu: fundacja e d u k a c j i p o z y t y w n e j Grupa docelowa

Bardziej szczegółowo

Nie piję! Mam swoje plany.

Nie piję! Mam swoje plany. T Temat. Projekt finansowany ze środków Ministerstwa Edukacji Narodowej w ramach Narodowego Programu Zdrowia Realizator projektu: fundacja e d u k a c j i p o z y t y w n e j Grupa docelowa Czas zajęć

Bardziej szczegółowo

Centrum Rozwoju Talentów i Dobre Lekcje. zapraszają uczniów szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych na FERIE Z TALENTAMI

Centrum Rozwoju Talentów i Dobre Lekcje. zapraszają uczniów szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych na FERIE Z TALENTAMI Centrum Rozwoju Talentów i Dobre Lekcje zapraszają uczniów szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych na FERIE Z TALENTAMI otwarte warsztaty i prelekcje 16-20 stycznia 2017 Chcesz poznać swoje talenty i

Bardziej szczegółowo

Osiąganie celów. moduł 3 PODRĘCZNIK PROWADZĄCEGO. praca, życie, umiejętności. Akademia dla Młodych

Osiąganie celów. moduł 3 PODRĘCZNIK PROWADZĄCEGO. praca, życie, umiejętności. Akademia dla Młodych Osiąganie moduł 3 Temat 1, Poziom 1 PODRĘCZNIK PROWADZĄCEGO Akademia dla Młodych Materiały dla uczestników i prezentacje znajdziesz na stronie www.akademiadlamlodych.pl w zakładce nauczyciele albo w załączonym

Bardziej szczegółowo

ROZWÓJ I ZRÓŻNICOWANIE POZIOMU SPOŁECZNO-GOSPODARCZEGO PAŃSTW

ROZWÓJ I ZRÓŻNICOWANIE POZIOMU SPOŁECZNO-GOSPODARCZEGO PAŃSTW ROZWÓJ I ZRÓŻNICOWANIE POZIOMU SPOŁECZNO-GOSPODARCZEGO PAŃSTW Koleżanko, Kolego! Chciałabym zaproponować Wam lekcję przeprowadzoną w 3 module geografii w/g programu wydawnictwa Nowa Era. Tytuł tego modułu

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach Centrum Aktywizacji Zawodowej Klub Pracy. Umiejętności interpersonalne

Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach Centrum Aktywizacji Zawodowej Klub Pracy. Umiejętności interpersonalne Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach Centrum Aktywizacji Zawodowej Klub Pracy Program zajęć aktywizacyjnych opracowany na podstawie Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r.

Bardziej szczegółowo

Europa ma długą historie

Europa ma długą historie Europa ma długą historie Seminarium - moduł, część szkolenia jednorocznego Zakres 3,45 godziny (ok. 225 minut) Podczas tego seminarium uczestnicy dowiedzą się: Od czego pochodzi nazwa naszego kontynentu

Bardziej szczegółowo

Badanie nauczania filozofii w gimnazjach i szkołach ponadgimnazjalnych

Badanie nauczania filozofii w gimnazjach i szkołach ponadgimnazjalnych Badanie nauczania filozofii w gimnazjach i szkołach ponadgimnazjalnych Scenariusz wywiadu pogłębionego z Nauczycielem Filozofii Scenariusz wywiadu pogłębionego z nauczycielem filozofii Dzień Dobry, Nazywam

Bardziej szczegółowo

Organizacja informacji

Organizacja informacji Organizacja informacji 64 CZYTANIE ARTYKUŁU Z GAZETY To zadanie ma nauczyć jak: wybierać tematy i rozpoznawać słowa kluczowe; analizować tekst, aby go zrozumieć i pamiętać; przygotowywać sprawozdanie;

Bardziej szczegółowo

Gdzie jest moje miejsce w szkole?

Gdzie jest moje miejsce w szkole? LEKCJA 5 Gdzie jest moje miejsce w szkole? Co przygotować na lekcję Nauczyciel: kartę pracy dla każdego ucznia (załącznik 1), arkusze szarego papieru, flamastry, małe karteczki, arkusz papieru z narysowaną

Bardziej szczegółowo

ZASADY PISANIA CV. Co powinno się znaleźć w CV?

ZASADY PISANIA CV. Co powinno się znaleźć w CV? ZASADY PISANIA CV CV to Twoja zawodowa wizytówka. Ma w zwięzły sposób podawać wszystkie podstawowe informacje o Tobie, które mogą być istotne dla przyszłego pracodawcy. Po zapoznaniu się z CV powinien

Bardziej szczegółowo

Mapa cyfrowa w szkole: jak wdrożyć?

Mapa cyfrowa w szkole: jak wdrożyć? Stacja Ekologiczna UAM w Jeziorach oraz Pracownia Geoinformacyjna w Mosinie zapraszają na Warsztaty Specjalistyczne GIS dla nauczycieli pod hasłem Mapa cyfrowa w szkole: jak wdrożyć? Warsztaty są odpowiedzią

Bardziej szczegółowo

Kodeks dobrej magii kreowanie systemu wartości.

Kodeks dobrej magii kreowanie systemu wartości. T Temat Kodeks dobrej magii kreowanie systemu wartości. Projekt finansowany ze środków Ministerstwa Edukacji Narodowej w ramach Narodowego Programu Zdrowia Realizator projektu: fundacja e d u k a c j i

Bardziej szczegółowo

Krytyczne postrzeganie rzeczywistości.

Krytyczne postrzeganie rzeczywistości. T Temat Krytyczne postrzeganie rzeczywistości. Projekt finansowany ze środków Ministerstwa Edukacji Narodowej w ramach Narodowego Programu Zdrowia Realizator projektu: fundacja e d u k a c j i p o z y

Bardziej szczegółowo

Identyfikacja - potrzeby, oczekiwania, cele, treści. Planowanie metody, Realizacja przeprowadzenie szkolenia zgodnie z konspektem

Identyfikacja - potrzeby, oczekiwania, cele, treści. Planowanie metody, Realizacja przeprowadzenie szkolenia zgodnie z konspektem Identyfikacja - potrzeby, oczekiwania, cele, treści Planowanie metody, ćwiczenia, czas, zasoby przestrzeń, Realizacja przeprowadzenie szkolenia zgodnie z konspektem Ocena w jakim stopniu zostały zaspokojone

Bardziej szczegółowo

Poradnik opracowany przez Julitę Dąbrowską.

Poradnik opracowany przez Julitę Dąbrowską. Poradnik opracowany przez Julitę Dąbrowską. Pobrany ze strony www.kalitero.pl. Masz pytania skontaktuj się ze mną. Dokument stanowi dzieło w rozumieniu polskich i przepisów prawa. u Zastanawiasz się JAK

Bardziej szczegółowo

2. Zebranie problemów i potrzeb mieszkańców (50 min) Wprowadzenie do ćwiczenia generowanie pomysłów, wskazywanie braków na osiedlu.

2. Zebranie problemów i potrzeb mieszkańców (50 min) Wprowadzenie do ćwiczenia generowanie pomysłów, wskazywanie braków na osiedlu. Zarówno ilość spotkań oraz ich przebieg mieszkańcy powinny dostosować do swoich możliwości i potrzeb. Czasem cały proces decyzyjny odbywa się podczas jednego spotkania i wówczas należy go maksymalnie uprościć.

Bardziej szczegółowo

Kim jestem? Skąd pochodzę? lekcja powtórzeniowa

Kim jestem? Skąd pochodzę? lekcja powtórzeniowa Kim jestem? Skąd pochodzę? lekcja powtórzeniowa Powtórzenie działu Świat wokół mnie Cele lekcji Wymagania ogólne I. Chronologia historyczna. Uczeń posługuje się podstawowym określeniem czasu historycznego:

Bardziej szczegółowo

Opracował: Rafał Górniak Gra symulacyjna Budujemy wiatraki

Opracował: Rafał Górniak Gra symulacyjna Budujemy wiatraki Gra symulacyjna Budujemy wiatraki Cele gry - poznanie interesów różnych grup społecznych, których dotyczy budowa farmy wiatrowej - poznanie/ lepsze zrozumienie zalet i wad elektrowni wiatrowych - rozwój

Bardziej szczegółowo

Edukacja kulturalna Warsztat ewaluacyjny zespołu

Edukacja kulturalna Warsztat ewaluacyjny zespołu Edukacja kulturalna Warsztat ewaluacyjny zespołu Program warsztatu powstał jako element projektu Jak dobrze ewaluować projekty kulturalne?. Zrealizowano ze środków Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego.

Bardziej szczegółowo

Historia pewnego domu

Historia pewnego domu Historia pewnego domu Warsztat oparty na historii rodziny Kwarciaków Autorzy: Katarzyna Kulińska, Wiktoria Miller, Ewa Opawska, Katarzyna Suszkiewicz Grupa docelowa: młodzież w wieku 13-18 lat (gimnazjum,

Bardziej szczegółowo

30-dniowe #FajneWyzwanie Naucz się prowadzić Dziennik!

30-dniowe #FajneWyzwanie Naucz się prowadzić Dziennik! 30-dniowe #FajneWyzwanie Naucz się prowadzić Dziennik! Witaj w trzydziestodniowym wyzwaniu: Naucz się prowadzić dziennik! Wydrukuj sobie cały arkusz, skrupulatnie każdego dnia uzupełniaj go i wykonuj zadania

Bardziej szczegółowo

Przewodnik Ekonomiczne inspiracje. II moduł Przedsiębiorczo, czyli jak?

Przewodnik Ekonomiczne inspiracje. II moduł Przedsiębiorczo, czyli jak? Przewodnik Ekonomiczne inspiracje II moduł Przedsiębiorczo, czyli jak? ĆWICZENIE ZAKRES TEMATYCZNY POTRZEBNE MATERIAŁY CZAS MATERIAŁ ROZSZERZJĄCY PRACA I STABILNOŚĆ FINANSOWA Różne aspekty każdego zawodu

Bardziej szczegółowo

PROJEKT EDUKACYJNY W GIMNAZJUM W PRAKTYCE SZKOLNEJ. Zajęcia warsztatowe

PROJEKT EDUKACYJNY W GIMNAZJUM W PRAKTYCE SZKOLNEJ. Zajęcia warsztatowe PROJEKT EDUKACYJNY W GIMNAZJUM W PRAKTYCE SZKOLNEJ Zajęcia warsztatowe Cele szkolenia: wykorzystanie dotychczasowych dobrych praktyk w pracy z metodą projektu; zapoznanie się z zadaniami stojącymi przed

Bardziej szczegółowo

Profesjonalne projektowanie szkoleń. Akademia Trenerów Biznesu

Profesjonalne projektowanie szkoleń. Akademia Trenerów Biznesu Profesjonalne projektowanie szkoleń Akademia Trenerów Biznesu Wprowadzenie Cele szkolenia Przypomnienie podstaw andragogiki Zdobycie umiejętności zaprojektowania szkolenia metodami warsztatowymi Poznanie

Bardziej szczegółowo

PRACA Z PRZEKONANIAMI

PRACA Z PRZEKONANIAMI PRACA Z PRZEKONANIAMI Czym są przekonania i jak wpływają na Ciebie? Przekonania są tym, w co głęboko wierzysz, z czym się identyfikujesz, na czym budujesz poczucie własnej wartości i tożsamość. Postrzegasz

Bardziej szczegółowo

Temat: Instrukcja obsługi życia codziennego", czyli kto czyta, nie błądzi.

Temat: Instrukcja obsługi życia codziennego, czyli kto czyta, nie błądzi. LEKCJA 1 Temat: Instrukcja obsługi życia codziennego", czyli kto czyta, nie błądzi. Formy realizacji: Po zakończeniu zajęć uczeń: wie, w jakich pomieszczeniach w szkole znajdują się regulaminy, potrafi

Bardziej szczegółowo

ĆWICZENIE Lody na drodze Ent-teach Rozdział 6 Zarządzanie Projektami

ĆWICZENIE Lody na drodze Ent-teach Rozdział 6 Zarządzanie Projektami ĆWICZENIE Lody na drodze Ent-teach Rozdział 6 Zarządzanie Projektami Opis ćwiczenia W poniższym zadaniu, uczestnicy muszą zaplanować tydzień sprzedaży lodów na ulicy w ich rodzinnym mieście (centrum).

Bardziej szczegółowo

WARSZTATY DLA NAUCZYCIELI Z ZAKRESU DOSKONALENIA UMIEJĘTNOŚCI PRACY METODĄ EKSPERYMENTU W OPARCIU O NARZĘDZIA TOC

WARSZTATY DLA NAUCZYCIELI Z ZAKRESU DOSKONALENIA UMIEJĘTNOŚCI PRACY METODĄ EKSPERYMENTU W OPARCIU O NARZĘDZIA TOC Opis działań do przeprowadzenia w ramach tworzenie warunków dla nauczania opartego na metodzie eksperymentu w Projekcie pt. Bytomska Akademia Kompetencji WARSZTATY DLA NAUCZYCIELI Z ZAKRESU DOSKONALENIA

Bardziej szczegółowo

Metody pracy: burza mózgów, pogadanka, heureza, problemowa, ćwiczenia relaksacyjne

Metody pracy: burza mózgów, pogadanka, heureza, problemowa, ćwiczenia relaksacyjne TEMAT : NA ŚWIECZNIKU JAK RADZIĆ SOBIE ZE STRESEM BĘDĄC NA WIDOKU PUBLICZNYM. Czas realizacji: 2 godz. lekcyjne Cele zajęć: rozpoznaje sytuację ekspozycji społecznej rozpoznaje źródła przymusu i nacisku

Bardziej szczegółowo

AKADEMIA DLA MŁODYCH. Osiąganie celów. moduł 3 PODRĘCZNIK PROWADZĄCEGO. praca, życie, umiejętności. Akademia dla Młodych

AKADEMIA DLA MŁODYCH. Osiąganie celów. moduł 3 PODRĘCZNIK PROWADZĄCEGO. praca, życie, umiejętności. Akademia dla Młodych Osiąganie moduł 3 Temat 3, Poziom 1 PODRĘCZNIK PROWADZĄCEGO Akademia dla Młodych Moduł 3 Temat 3 Poziom 1 Zarządzanie czasem Przewodnik prowadzącego Cele szkolenia Efektywność osobista pozwala Uczestnikom

Bardziej szczegółowo

Kreowanie wizerunku i wzorce medialne.

Kreowanie wizerunku i wzorce medialne. T Temat Kreowanie wizerunku i wzorce medialne. Projekt finansowany ze środków Ministerstwa Edukacji Narodowej w ramach Narodowego Programu Zdrowia Realizator projektu: fundacja e d u k a c j i p o z y

Bardziej szczegółowo

Instrukcja wypełniania arkusza analizy zdarzenia krytycznego

Instrukcja wypełniania arkusza analizy zdarzenia krytycznego Instrukcja wypełniania arkusza analizy zdarzenia krytycznego Zastanów się, czy w czasie trwania praktyki w przedszkolu zdarzyło się coś, co wydało ci się ciekawe, ważne, znaczące dla ciebie, dla któregoś

Bardziej szczegółowo

KONFERENCJA EMC FOR BUSINESS WSPÓLNY CEL, WSPÓLNA IDEA WYMAGANIA PROJEKTOWANIE BADANIA PRAKTYKA WROCŁAW, PAŹDZIERNIKA 2017

KONFERENCJA EMC FOR BUSINESS WSPÓLNY CEL, WSPÓLNA IDEA WYMAGANIA PROJEKTOWANIE BADANIA PRAKTYKA WROCŁAW, PAŹDZIERNIKA 2017 Akademia EMC KONFERENCJA EMC FOR BUSINESS OFERTA DLA A WSPÓLNY CEL, WSPÓLNA IDEA WYMAGANIA PROJEKTOWANIE BADANIA PRAKTYKA WROCŁAW, 12-13 PAŹDZIERNIKA 2017 Akademia EMC 513-382-210 ww.aemc.pl szkolenia@aemc.pl

Bardziej szczegółowo

Numer obszaru: 7 Wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych w nauczaniu różnych przedmiotów. w nauczaniu wczesnoszkolnym

Numer obszaru: 7 Wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych w nauczaniu różnych przedmiotów. w nauczaniu wczesnoszkolnym Numer obszaru: 7 Wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych w nauczaniu różnych przedmiotów Temat szkolenia: Wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych w nauczaniu wczesnoszkolnym

Bardziej szczegółowo

JWYWIAD SWOBODNY. Narzędzie do badań w działaniu

JWYWIAD SWOBODNY. Narzędzie do badań w działaniu JWYWIAD SWOBODNY Narzędzie do badań w działaniu Rozmawiając na co dzień z osobami odwiedzającymi naszą instytucję/organizację zdobywamy informacje i opinie na temat realizowanych działań. Nieformalne rozmowy

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PLANU PRACY SIECI WSPÓŁPRACY I SAMOKSZTAŁCENIA

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PLANU PRACY SIECI WSPÓŁPRACY I SAMOKSZTAŁCENIA Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół poprzez zmodernizowany system doskonalenia nauczycieli w powiecie gryfińskim UDA-POKL.03.05.00-00-219/12-00 SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PLANU PRACY SIECI WSPÓŁPRACY I

Bardziej szczegółowo

Rekomendacje. dotyczące zakresu kompleksowego kursu szkoleniowego dla potencjalnych wolontariuszy powyżej 50 roku życia

Rekomendacje. dotyczące zakresu kompleksowego kursu szkoleniowego dla potencjalnych wolontariuszy powyżej 50 roku życia Rekomendacje dotyczące zakresu kompleksowego kursu szkoleniowego dla potencjalnych wolontariuszy powyżej 50 roku życia Ways to enhance active aging through volunteering WEActiveVol Erasmus+ Strategic Partnership

Bardziej szczegółowo

SPRZEDAWANIE. skuteczne techniki sprzedaży, czyli jak możesz sprzedawać więcej i efektywniej

SPRZEDAWANIE. skuteczne techniki sprzedaży, czyli jak możesz sprzedawać więcej i efektywniej Szkolenie otwarte: Z przyjemnością odpowiemy na wszystkie pytania. Prosimy o kontakt: e-mail: kontakt@mr-db.pl tel. +48 606 356 999 www.mr-db.pl MRDB SPRZEDAWANIE skuteczne techniki sprzedaży, czyli jak

Bardziej szczegółowo

Szum informacyjny. Manipulacja.

Szum informacyjny. Manipulacja. Szum informacyjny. Manipulacja. Koleżanko, Kolego! Proponujemy Ci przeprowadzenie lekcji wychowawczej, której celem jest zrozumienie jak duża ilość informacji dociera zewsząd do odbiorcy. Temat ten wymaga

Bardziej szczegółowo

SCENARIUSZ ZAJĘĆ MOŻNA RÓŻNIĆ SIĘ POZYTYWNIE

SCENARIUSZ ZAJĘĆ MOŻNA RÓŻNIĆ SIĘ POZYTYWNIE SCENARIUSZ ZAJĘĆ MOŻNA RÓŻNIĆ SIĘ POZYTYWNIE Przeciwdziałanie dyskryminacji, marginalizacji, wykluczeniu Zadanie współfinansowane z budżetu Województwa Zachodniopomorskiego w 2016 r. 1 S t r o n a CEL

Bardziej szczegółowo

Bezdomność- przeciwko stereotypom

Bezdomność- przeciwko stereotypom Bezdomność- przeciwko stereotypom Scenariusz zajęć z zakresu przełamywania stereotypów dotyczących osoby bezdomnej. Autor: Barbara Ruksztełło- Kowalewska Scenariusz przygotowany w ramach projektu Agenda

Bardziej szczegółowo

Edukacja antydyskryminacyjna TU, Edukacja globalna TERAZ

Edukacja antydyskryminacyjna TU, Edukacja globalna TERAZ Edukacja antydyskryminacyjna TU, Edukacja globalna TERAZ łączenie perspektyw antydyskryminacyjnej i globalnej w edukacji formalnej i pozaformalnej scenariusze lekcji SZKOŁA RÓWNOŚCI. Temat lekcji: 2 1.

Bardziej szczegółowo

Jak wykorzystać wspólne uczenie się w pracy sieci wsparcia? Warszawa września 2015

Jak wykorzystać wspólne uczenie się w pracy sieci wsparcia? Warszawa września 2015 Jak wykorzystać wspólne uczenie się w pracy sieci wsparcia? Warszawa 24-26 września 2015 Cele sesji uporządkowanie wiedzy na temat procesu uczenia się zapoznanie z metodami grupowego wsparcia (nauczycielskimi

Bardziej szczegółowo

ARKUSZ OBSERWACJI TRENERA WEWNĘTRZNEGO

ARKUSZ OBSERWACJI TRENERA WEWNĘTRZNEGO ARKUSZ OBSERWACJI TRENERA WEWNĘTRZNEGO Tytuł szkolenia Data szkolenia Oceniany trener Data obserwacji Obserwator Długość obserwacji INSTRUKCJA Poniżej umieszczono listę zachowań, jakie powinien przejawiać

Bardziej szczegółowo

Kreatywni na co dzień-kształtowanie pozytywnych postaw wobec kreatywności.

Kreatywni na co dzień-kształtowanie pozytywnych postaw wobec kreatywności. Kreatywni na co dzień-kształtowanie pozytywnych postaw wobec kreatywności. 18 października 2013 roku klasa I A Gimnazjum wzięła aktywny udział w lekcji, której celem było kształtowanie pozytywnych postaw

Bardziej szczegółowo

Poniżej zamieszczono analizę ankiet ewaluacyjnych, prezentujące opinie słuchaczy odnoszące się do w/w treści.

Poniżej zamieszczono analizę ankiet ewaluacyjnych, prezentujące opinie słuchaczy odnoszące się do w/w treści. Strona1 Raport z analizy ankiet ewaluacyjnych przeprowadzonych na studiach podyplomowych z zakresu Praca z rodziną i w placówkach socjalizacyjnych w Wydziale Zamiejscowym w Lublinie Wprowadzenie Ankiety

Bardziej szczegółowo

Nowy projekt ACTIV aktywnie i razem dla rozwoju Regionalnej Sieci Wolontariatu

Nowy projekt ACTIV aktywnie i razem dla rozwoju Regionalnej Sieci Wolontariatu Nowy projekt ACTIV aktywnie i razem dla rozwoju Regionalnej Sieci Wolontariatu Niezwykle popularna idea pracy wolontarystycznej powoduje, że osób chcących zostać wolontariuszami przybywa, szczególnie w

Bardziej szczegółowo

Warsztaty Szkoły Uczącej Się dla rad pedagogicznych

Warsztaty Szkoły Uczącej Się dla rad pedagogicznych Warsztaty Szkoły Uczącej Się dla rad pedagogicznych organizowane od 2000 roku w ramach programu Szkoła Ucząca Się prowadzonego przez Centrum Edukacji Obywatelskiej i Polsko-Amerykańską Fundację Wolności

Bardziej szczegółowo

e-mocni WSPÓLNIE REALIZUJEMY SZKOLENIA ONLINE

e-mocni WSPÓLNIE REALIZUJEMY SZKOLENIA ONLINE e-mocni WSPÓLNIE REALIZUJEMY SZKOLENIA ONLINE E-MOCNI: CYFROWE UMIEJĘTNOŚCI, REALNE KORZYŚCI PARTNERZY RAMOWY PROGRAM WSPÓLNYCH SPOTKAŃ DLA MIESZKAŃCÓW NA SZKOLENIACH ONLINE PRZED NAMI 3 części spotkania

Bardziej szczegółowo

Scenariusz lekcji wychowawczej dla klasy drugiej gimnazjalnej

Scenariusz lekcji wychowawczej dla klasy drugiej gimnazjalnej 1 Scenariusz lekcji wychowawczej dla klasy drugiej gimnazjalnej Blok tematyczny: Rozwijanie własnej osobowości Temat: Jak chronić swoje prawa w grupie? Wprowadzenie do postaw asertywnych. Cele: Uświadomienie

Bardziej szczegółowo

FUNKCJE ZARZĄDZANIA W KIEROWANIU ZESPOŁEM

FUNKCJE ZARZĄDZANIA W KIEROWANIU ZESPOŁEM OFERTA SZKOLENIA FUNKCJE ZARZĄDZANIA W KIEROWANIU ZESPOŁEM 22-23 październik 2019, Katowice Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Opis i cele szkolenia Serdecznie zapraszamy do udziału w szkoleniu Funkcje

Bardziej szczegółowo

Uczniowie gimnazjum biorą udział w realizacji projektu edukacyjnego.

Uczniowie gimnazjum biorą udział w realizacji projektu edukacyjnego. Uczniowie gimnazjum biorą udział w realizacji projektu edukacyjnego. Projekt to zespołowe, planowane działanie uczniów mające na celu rozwiązanie konkretnego problemu z zastosowaniem różnorodnych metod.

Bardziej szczegółowo

Psychoedukacja dla uczniów klas pierwszych szkoły podstawowej Cykl II. Profilaktyka agresji i przemocy w szkole

Psychoedukacja dla uczniów klas pierwszych szkoły podstawowej Cykl II. Profilaktyka agresji i przemocy w szkole Psychoedukacja dla uczniów klas pierwszych szkoły podstawowej Cykl II. Profilaktyka agresji i przemocy w szkole W roku szkolnym 2014/2015 pracownicy Centrum Doskonalenia Nauczycieli Publicznej Biblioteki

Bardziej szczegółowo

4. Czy informację/ kompetencje zdobyte na szkoleniu będzie Pani/Pan wykorzystywać na co dzień?

4. Czy informację/ kompetencje zdobyte na szkoleniu będzie Pani/Pan wykorzystywać na co dzień? Tarnów, dnia 02-11-2018 Podsumowanie ankiety ewaluacyjnej oceny kursu komputerowego dla pracownika biurowego Edycja PB 9 Miejsce szkolenia: Tarnów, ul. Brodzińskiego 17 Termin szkolenia: od 10.10.2018

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie Sobą... w czasie

Zarządzanie Sobą... w czasie Zarządzanie Sobą... w czasie Wrocław, 14 maja 2011 Masz tylko 24h! Wykorzystuj je odpowiednio. Skuteczne metody zarzadzania Sobą w czasie. I nie tylko. Szkolenie stworzone z myślą o przedsiębiorcach, sprzedawcach,

Bardziej szczegółowo

Scenariusz zajęć nr 5

Scenariusz zajęć nr 5 Autor scenariusza: Maria Piotrowska Blok tematyczny: Na długie zimowe wieczory Scenariusz zajęć nr 5 I. Tytuł scenariusza zajęć: W domu kultury. II. Czas realizacji: 2 jednostki lekcyjne. III. Edukacje:

Bardziej szczegółowo

Scenariusz zajęć z wykorzystaniem metody projektu

Scenariusz zajęć z wykorzystaniem metody projektu NOWE TECHNOLOGIE NA USŁUGACH EDUKACJI Scenariusz zajęć z wykorzystaniem metody projektu PUBLICZNA SZKOŁA PODSTAWOWA Z ODDZIAŁAMI SPORTOWYMI W DOBRZENIU WIELKIM NAUCZYCIEL PROWADZĄCY ZAJĘCIA Elżbieta Rychlik

Bardziej szczegółowo

DIAGNOZA, CZYLI BADANIE POTRZEB

DIAGNOZA, CZYLI BADANIE POTRZEB DIAGNOZA, CZYLI BADANIE POTRZEB EATPY PROCESU PARTYCYPACYJNEGO KOMUNIKACJA DIAGNOZA ZASIĘGANIE OPINII INFORMACJA ZWROTNA DOBRA DECYZJA EWALUACJA Badać można wszystko Tylko po co? DIAGNOZA W PROCESIE PARTYCYPACYJNYM

Bardziej szczegółowo

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Talent autoprezentacji dr Grzegorz Myśliwiec Szkoła Główna Handlowa 10 października 2017 r. EKONOMICZNY UNIWERSYTET DZIECIĘCY WWW.UNIWERSYTET-DZIECIECY.PL Talent prezentacji

Bardziej szczegółowo

Lekcja wychowawcza dla klasy V SP Temat: Nasze prawa ważna sprawa. Nauka w szkole dla każdego!

Lekcja wychowawcza dla klasy V SP Temat: Nasze prawa ważna sprawa. Nauka w szkole dla każdego! 1 Opracowała: Tatiana Synowiecka Szkoła Podstawowa nr 86 w Gdańsku Scenariusz napisany w ramach konkursu organizowanego przez Zespołu Kształcenia Podstawowego i Gimnazjalnego Nr 20 w Gdańsku ze wsparciem

Bardziej szczegółowo

Szkolenie SKUTECZNA SPRZEDAŻ PRZEZ TELEFON EFEKTYWNA SPRZEDAŻ. Najpierw ludzie kupują ludzi a potem ich produkty, usługi

Szkolenie SKUTECZNA SPRZEDAŻ PRZEZ TELEFON EFEKTYWNA SPRZEDAŻ. Najpierw ludzie kupują ludzi a potem ich produkty, usługi EFEKTYWNA SPRZEDAŻ Szkolenie SKUTECZNA SPRZEDAŻ PRZEZ TELEFON Najpierw ludzie kupują ludzi a potem ich produkty, usługi I. Dlaczego właśnie ten projekt szkoleniowy? W ofercie naszego szkolenia nacisk został

Bardziej szczegółowo

Budowanie poczucia własnej wartości

Budowanie poczucia własnej wartości T Temat Budowanie poczucia własnej wartości Projekt finansowany ze środków Ministerstwa Edukacji Narodowej w ramach Narodowego Programu Zdrowia Realizator projektu: fundacja e d u k a c j i p o z y t y

Bardziej szczegółowo

CO, GDZIE, KIEDY I Z KIM JEM? NA CO I JAKI MAM WPŁYW?

CO, GDZIE, KIEDY I Z KIM JEM? NA CO I JAKI MAM WPŁYW? CO, GDZIE, KIEDY I Z KIM JEM? NA CO I JAKI MAM WPŁYW? Zajęcia są inspirowane metodą dociekań filozoficznych. Dają uczennicom i uczniom szansę zastanowienia się nad aspektami produkcji i konsumpcji żywności,

Bardziej szczegółowo

Zajęcia praktyczne Wymiana doświadczeń Nacisk na zachowanie

Zajęcia praktyczne Wymiana doświadczeń Nacisk na zachowanie Zajęcia praktyczne Wymiana doświadczeń Nacisk na zachowanie Oferta warsztatów otwartych 2012 Kirschstein & Partner Polska ul. Karmelicka 54/10 31-128 Kraków e-mail: polska@kirschstein.org tel.: 500 111

Bardziej szczegółowo

Design thinking zaprojektuj, zbuduj i przetestuj swoje pomysły

Design thinking zaprojektuj, zbuduj i przetestuj swoje pomysły Design thinking zaprojektuj, zbuduj i przetestuj swoje pomysły Cel szkolenia: Termin: 26.11.2016 r. Design thinking jest metodą, która pozwala na bardzo szybkie tworzenie innowacyjnych produktów lub usług,

Bardziej szczegółowo

Doskonalenie metod nauczania i oceniania SUS-OK. Warsztat doskonalenia pracy szkoły

Doskonalenie metod nauczania i oceniania SUS-OK. Warsztat doskonalenia pracy szkoły Doskonalenie metod nauczania i oceniania SUS-OK Warsztat doskonalenia pracy szkoły 1 Cele prezentacji 1. Dlaczego przystępujemy do rocznego programu? 2. Dlaczego warto przystąpić do programu? Jakie korzyści

Bardziej szczegółowo

Eksperci Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Opis szkolenia:

Eksperci Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Opis szkolenia: Eksperci serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: SIWZ -Jak przygotować Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia? 1-dniowe warsztaty praktyczne dla specjalistów ds. zamówień publicznych. Możliwość

Bardziej szczegółowo

METODY DYSKUSYJNE. 1. Kula śniegowa. 2. Kolorowe kapelusze. 3. Pasjans hierarchiczny. 4. Słoneczko. 5. Wędrujące kartki. 6.

METODY DYSKUSYJNE. 1. Kula śniegowa. 2. Kolorowe kapelusze. 3. Pasjans hierarchiczny. 4. Słoneczko. 5. Wędrujące kartki. 6. METODY DYSKUSYJNE. 1. Kula śniegowa 2. Kolorowe kapelusze 3. Pasjans hierarchiczny 4. Słoneczko 5. Wędrujące kartki 6. Pogadanka KULA ŚNIEGOWA Istotą tej metody jest tworzenie coraz większych grup w celu

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE 1: Kształcenie osób dorosłych

SZKOLENIE 1: Kształcenie osób dorosłych Strona1 SZKOLENIE 1: Kształcenie osób dorosłych WPROWADZENIE: W jednostce szkoleniowej Kształcenie osób dorosłych wprowadzono podstawowe pojęcia dotyczące uczenia się w późniejszym wieku odwołujące się

Bardziej szczegółowo

Metody nauczania: Rozmowa kierowana, praca z tekstem (z kontraktem i wyjaśnianiem), burza mózgów.

Metody nauczania: Rozmowa kierowana, praca z tekstem (z kontraktem i wyjaśnianiem), burza mózgów. Scenariusz lekcji: Odrabiamy zadania domowe Czas zajęć: 45 minut Cele ogólne: kształtowanie cechy obowiązkowości rozwijanie motywacji do odrabiania zadań domowych wpajanie zasad ważnych przy odrabianiu

Bardziej szczegółowo

Temat: Czym jest dojrzałość? na marginesie filmu Pierwsza miłość w reż. Krzysztofa Kieślowskiego Opracowała: Joanna Zabłocka-Skorek, Doktorantka Uniwersytetu Jagiellońskiego Etap edukacyjny: szkoła ponadgimnazjalna

Bardziej szczegółowo