WYTYCZNE W ZAKRESIE OCHRONY MIĘDZYNARODOWEJ

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "WYTYCZNE W ZAKRESIE OCHRONY MIĘDZYNARODOWEJ"

Transkrypt

1 Obieg OGÓLNY HCR/GIP/04/06 28 kwietnia 2004 Język oryginału: ANGIELSKI I. WSTĘP WYTYCZNE W ZAKRESIE OCHRONY MIĘDZYNARODOWEJ Rozpatrywanie wniosków o status uchodźcy uzasadnionych obawą przed prześladowaniem ze względu na wyznanie w świetle Artykułu 1A(2) Konwencji z roku 1951 i/lub Protokołu dotyczącego statusu uchodźców z roku Wnioski o status uchodźcy uzasadniane obawą przed prześladowaniem na tle religijnym należą niekiedy do najbardziej złożonych. Osoby podejmujące decyzję nie zawsze przyjmowały jak dotąd jednolite podejście w takich przypadkach, zwłaszcza, jeśli chodzi o zastosowanie pojęcia wyznanie, które znalazło się w definicji uchodźcy podanej w Konwencji z roku 1951 dotyczącej statusu uchodźców, a także o znaczenie pojęcia prześladowań w tym kontekście. Uzasadnienie wniosku obawą przed prześladowaniem na tle religijnym może nakładać się z innymi elementami definicji uchodźcy; często w grę wchodzi także zmiana wyznania po opuszczeniu kraju pochodzenia, a więc pojawiają się tu przypadki tzw. uchodźców sur place. Jakkolwiek celem niniejszych Wytycznych nie jest przedstawienie wyczerpującej definicji wyznania, osoby podejmujące decyzję znajdą tu szereg parametrów pomocniczych, ułatwiających rozstrzygnięcie, czy w danym przypadku osoba wnioskująca powinna uzyskać status uchodźcy. 2. Prawo do wolności poglądów, przekonań i wyznania to jedno z podstawowych praw i wolności w międzynarodowym ustawodawstwie z zakresu praw człowieka. Przy rozpatrywaniu wniosków podających w uzasadnieniu obawę przed prześladowaniami ze względu na wyznanie, należy więc m.in. odwoływać się do Artykułu 18 Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka z roku 1948 ( Deklaracja Powszechna ), a także do Artykułów 18 i 27 Międzynarodowego Paktu Praw Obywatelskich i Politycznych ( Pakt Międzynarodowy ). Istotne są także Uwagi Ogólne przyjęte przez Komitet Praw Człowieka 1, Deklaracja w sprawie eliminacji wszelkich form nietolerancji i dyskryminacji opartych na religii lub przekonaniach z roku 1981, Deklaracja praw osób należących do mniejszości narodowych lub etnicznych, religijnych i językowych z roku 1992, a także szereg sprawozdań przygotowanych przez Specjalnego Sprawozdawcę ds. dyskryminacji religijnej. 2 Te międzynarodowe normy w zakresie praw człowieka dostarczają informacji na 1 W szczególności, patrz Komitet Praw Człowieka, Uwaga Ogólna nr 22 przyjęta 20 lipca 1993, dokument ONZ CCPR/C/21/Rev.1/ADD.4, 27 września Te ostatnie można znaleźć pod adresem

2 temat definicji pojęcia wyznanie także w kontekście międzynarodowego prawa dotyczącego uchodźców, a działania poszczególnych Państw, mające na celu wyeliminowanie lub zakazanie określonych praktyk, mogą być prześledzone w świetle tych przepisów. II. ANALIZA MERYTORYCZNA A. Definicja pojęcia wyznanie 3. Definicja uchodźcy ujęta w Artykule 1A(1) Konwencji z roku 1951 stanowi, co następuje: A. W rozumieniu niniejszej Konwencji termin "uchodźca" stosuje się do osoby, która... (2) na skutek uzasadnionej obawy przed prześladowaniem z powodu swojej rasy, religii, narodowości, przynależności do określonej grupy społecznej lub z powodu przekonań politycznych przebywa poza granicami państwa, którego jest obywatelem, i nie może lub nie chce z powodu tych obaw korzystać z ochrony tego państwa, albo która nie ma żadnego obywatelstwa i znajdując się na skutek podobnych zdarzeń, poza państwem swojego dawnego stałego zamieszkania nie może lub nie chce z powodu tych obaw powrócić do tego państwa. 4. Travaux préparatoires (prace przygotowawcze), które poprzedziły opracowanie Konwencji z roku 1951 wskazują, że prześladowanie ze względu na wyznanie stanowiło integralną i przyjętą część definicji uchodźcy przez cały okres pracy nad tym aktem prawnym. Nie próbowano jednak definiować tego pojęcia. 3 Nie istnieje powszechnie akceptowana definicja pojęcia wyznanie, jakkolwiek instrumenty określone w punkcie 2 powyżej z pewnością wskazują na interpretację tego pojęcia, jaką przyjęto dla potrzeb międzynarodowego prawa dotyczącego uchodźców. Można zatem zakładać, że w Konwencji z roku 1951 zostało ono zastosowane w znaczeniu obejmującym wolność poglądów, przekonań lub wiary. 4 Jak zauważa Komitet Praw Człowieka, wyznanie nie ogranicza się (...) do tradycyjnych wyznań lub do wyznań i religii o charakterze instytucjonalnym lub też do praktyk analogicznych do tych, jakie można napotkać w ramach wyznań tradycyjnych. 5 Definicja obejmuje także odmowę przyjęcia lub nie przyjęcie określonego wyznania religijnego. Zakres tego pojęcia jest jednak ograniczony, a w międzynarodowych prawach człowieka przewidziano szereg prawomocnych ograniczeń zastosowania wolności wyznania, co zostało opisane bardziej szczegółowo w punktach poniżej. 5. Wnioski bazujące na obawie przed prześladowaniem ze względu na wyznanie mogą obejmować jeden lub więcej poniższych elementów: intolerance+en?opendocument Do istotnych zapisów z punktu widzenia wyznania należą Artykuł 9 Europejskiej Konwencji Praw Człowieka z roku 1950; Artykuł 12 Amerykańskiej Konwencji Praw Człowieka z roku 1969; Artykuł 8 Afrykańskiej Karty Praw Człowieka z roku Kluczowym źródłem rozważań w tym zakresie była definicja uchodźcy podana w Konstytucji Międzynarodowej Organizacji Uchodźców (IRO) z 1946 r. Obejmowała ona wyrażanie uzasadnionych zastrzeżeń co do możliwości powrotu ze względu na obawy przed prześladowaniem ze względu na rasę, wyznanie, narodowość lub przekonania polityczne. (Piąta przyczyna, przynależność do określonej grupy społecznej, została przyjęta później w procesie opracowywania konwencji z roku 1951). 4 Patrz także Podręcznik UNHCR dotyczący procedur i kryteriów przyznawania statusu uchodźcy, Handbook on Procedures and Criteria for Determining Refugee Status, 1979, Genewa, wydanie poprawione z roku 1992 (dalej nazywany Podręcznikiem UNHCR ), artykuł Komitet Praw Człowieka, Uwaga Ogólna nr 22, odnośnie uwagi 1, artykuł 2. 2

3 a) wyznanie jako wiarę (włącznie z brakiem wiary) b) wyznanie jako tożsamość c) wyznanie jako sposób życia. 6. Wyznanie, w tym kontekście, należy interpretować tak, aby obejmowało ono wyznania teistyczne, nieteistyczne i ateistyczne. Wyznanie może przyjąć postać szeregu przekonań lub wartości moralnych, związanych ze światem boskim lub z duchowym przeznaczeniem rasy ludzkiej. Osoby wnioskujące o przyznanie statusu mogą być także uznane za heretyków, apostatów, schizmatyków, pogan lub osoby zabobonne, także przez innych wyznawców tej samej tradycji religijnej, i paść z tej przyczyny ofiarą prześladowania. 7. Tożsamość to w mniejszym stopniu kwestia wyznania teologicznego, niż uczestnictwa w określonej społeczności, która przestrzega lub którą łączy wspólnota przekonań, rytuałów, tradycji, pochodzenia etnicznego, narodowego lub wspólny rodowód. Osoba składające wniosek może utożsamiać się z określoną grupą lub społecznością, może być postrzegana przez innych jako jej członek lub mieć poczucie przynależności do tej grupy. W wielu przypadkach, prześladowcy atakują grupy wyznaniowe odmienne od własnej, ponieważ postrzegają tożsamość religijną danej grupy jako zagrożenie dla własnej tożsamości lub praw. 8. Dla niektórych osób, wyznanie to kluczowy aspekt sposobu życia oraz związków, jakie łączą te osoby ze światem, w niektórych lub wszystkich aspektach istnienia. Wyznanie może przejawiać się takimi działaniami, jak noszenie określonego rodzaju odzieży, przestrzeganie praktyk religijnych, świąt, wymogów w zakresie postów. Praktyki te mogą wydawać się mało istotne osobom innego wyznania, dla członków grupy mogą jednak one mieć znaczenie podstawowe. 9. Weryfikacja prawdziwości przekonań religijnych, tożsamości i/lub określonego sposobu życia nie musi odgrywać roli w każdym przypadku. 6 Na przykład, nie zawsze jest konieczne, aby dana jednostka (lub grupa) deklarowała przynależność do określonego wyznania, wiary religijnej lub uprawianie określonych praktyk religijnych, jeśli prześladowcy przypisują atrybuty tego wyznania, wiary lub praktyk tej jednostce lub grupie. Jak to zostało omówione poniżej w punkcie 31, nie musi być także konieczne, aby osoba składająca wniosek wiedziała cokolwiek na temat danego wyznania, jeśli została zidentyfikowana przez innych jako członek określonej grupy wyznaniowej i obawia się prześladowań z tego tytułu. Jednostka (lub grupa) może być prześladowana na podstawie wyznania, jeśli nawet ta jednostka lub inni członkowie grupy kategorycznie zaprzeczają, jakoby ich wiara, tożsamość i/lub sposób życia stanowiły wyznanie. 10. Podobnie urodzenie w określonej społeczności religijnej lub bliski związek pomiędzy rasą i/lub pochodzeniem etnicznym z jednej, a wyznaniem z drugiej strony może wykluczyć konieczność upewnienia się, czy dana osoba należy do określonego wyznania, lub czy istnieją dowody na jej przynależność do określonej społeczności, jeśli wyznanie to jest przypisywane tej osobie przez innych. B. Uzasadniona obawa przed prześladowaniami a) Informacje ogólne 6 Aby uzyskać dalsze informacje na temat analizy w tym zakresie, patrz punkty poniżej 3

4 11. Prawo do wolności wyznania obejmuje prawo do manifestowania przekonań religijnych jednostki, indywidualnie lub grupowo, publicznie i prywatnie w postaci kultu religijnego, przestrzegania określonych wymogów, praktyk religijnych oraz nauczania. 7 Jedyne okoliczności, jakie mogą spowodować ograniczenie tej wolności, zostały określone w Artykule 18(3) Paktu Międzynarodowego, zgodnie z informacjami podanymi w punktach poniżej. 12. Prześladowania ze względu na wyznanie mogą więc przyjmować różne formy. W zależności od określonych okoliczności danej sprawy, włącznie ze skutkami dla jednostki zainteresowanej, przykłady mogą tu obejmować zakaz uczestnictwa w grupie wyznaniowej, zakaz uprawiania publicznie lub prywatnie praktyk religijnych wraz z innymi członkami danej społeczności, zakaz nauczania religijnego lub istotną dyskryminację jednostek ze względu na praktykowanie przez nie określonego wyznania, przynależność lub utożsamianie ich z określoną społecznością religijną, lub zmianę wyznania. 8 Podobnie w społecznościach, w których istnieje określone wyznanie dominujące lub ścisły związek pomiędzy państwem a instytucjami religijnymi, może mieć miejsce dyskryminacja na podstawie odmowy przyjęcia przez jednostkę danego wyznania lub uczestnictwa w związanych z nim praktykach religijnych. 9 Prześladowania mogą mieć charakter międzywyznaniowy (są wtedy skierowane przeciwko wyznawcom lub społecznościom wyznającym inne religie), wewnątrzwyznaniowy (w ramach tej samej religii, ale różnych jej odłamów lub pomiędzy członkami tego samego odłamu) lub mieszany. 10 Osoba składająca wniosek może należeć do mniejszości lub większości wyznaniowej. Wnioski bazujące na obawie przed prześladowaniem ze względów wyznaniowych mogą także składać jednostki, które zawarły związek małżeński z osobą innego wyznania. 13. Przy zastosowaniu tego samego standardu, jaki obowiązuje w przypadku innych kryteriów podanych w Konwencji, wiara, tożsamość religijna lub sposób życia mogą być postrzegane jako fundamentalne elementy tożsamości człowieka, których nikt nie powinien ukrywać, zmieniać ani się wyrzekać, aby uniknąć prześladowań. 11 W przeciwnym razie, Konwencja nie chroniłaby przed prześladowaniami ze względów religijnych w przypadku, gdyby warunkiem było podjęcie przez osobę prześladowaną określonych kroków uzasadnionych lub nie w celu dostosowania się do życzeń prześladowców. Świadectwa w formie słów i czynów są niejednokrotnie powiązane z istnieniem określonych przekonań religijnych. 7 Patrz Powszechna Deklaracja..., Artykuł 18 oraz Międzynarodowy Pakt... Artykuł 18(1) 8 Podręcznik UNHCR, odnośnie uwagi 4, artykuł 72 9 W tym kontekście, Artykuł 27 Międzynarodowego Paktu... stanowi: W Państwach, w których istnieją mniejszości etniczne, religijne lub językowe, osoby należące do tych mniejszości nie mogą być pozbawione prawa do własnego życia kulturalnego, wyznawania i praktykowania własnej religii oraz posługiwania się własnym językiem wraz z innymi członkami danej grupy. 10 Raport okresowy Sprawozdawcy Specjalnego ds. nietolerancji religijnej, Wdrożenie deklaracji w sprawie eliminacji wszelkich form nietolerancji i dyskryminacji opartych na religii lub przekonaniach, dokumentacja ONZ A/53/279, 24 sierpnia 1998, ustęp Patrz także, UNHCR, Guidelines on International Protection: Membership of a particular social group within the Context of Article 1A(2) of the 1951 Convention and/or 1967 Protocol relating to the Status of Refugees, [Wytyczne dotyczące ochrony międzynarodowej: przynależność do określonej grupy społecznej w kontekście Artykułu 1A(1) Konwencji z roku 1951 i/lub Protokołu z roku 1967 dotyczącego statusu uchodźców ] HCR/GIP/02/02, 7 maja 2002, artykuł 6. Podobnie, w przypadkach przeniesienia lub przesiedlenia wewnątrz kraju, osoba składająca wniosek nie powinna być zmuszana do ukrywania swoich przekonań religijnych, aby uniknąć prześladowań w miejscu przesiedlenia. Patrz UNHCR, Guidelines on International Protection: Internal Flight or Relocation Alternative within the Context of Article 1A(2) of the 1951 Convention and/or1967 Protocol relating to the Status of Refugees [Wytyczne w zakresie ochrony międzynarodowej: Alternatywa w postaci przeniesienia lub przesiedlenia na terytorium kraju pochodzenia w kontekście Artykułu 1A(2) Konwencji z roku 1951 i/lub Protokołu z roku 1967 dotyczącego statusu uchodźców ], HCR/GIP/03/04, 23 lipca 2003, artykuły 19, 25. 4

5 14. Każdy wniosek podlega rozpatrzeniu merytorycznemu pod kątem sytuacji jednostki. Istotne obszary obejmują tu indywidualny profil i doświadczenia osoby składającej wniosek, jej przekonania religijne, tożsamość i sposób życia, istotność wyznania dla danej osoby, skutki, jakie mają restrykcje dla jej życia, charakter jej roli i działalności w ramach społeczności religijnej, a także to, czy stanowi ona przedmiot prześladowań i czy może powodować ich nasilenie. W tym kontekście, uzasadniona obawa nie musi bazować na doświadczeniach osobistych jednostki. Przykładowo, to, co stało się z przyjaciółmi i krewnymi jednostki, innymi członkami danej grupy wyznaniowej, to znaczy, z innymi osobami znajdującymi się w podobnej sytuacji może wskazywać, że obawa, iż prędzej czy później jednostka ta padnie ofiarą prześladowań jest uzasadniona. 12 Sama przynależność do określonej społeczności religijnej nie jest na ogół wystarczającym uzasadnieniem dla wniosku o status uchodźcy. Jak wskazuje Podręcznik UNHCR, mogą jednak istnieć szczególne okoliczności, gdy przynależność do grupy jest wystarczająca, zwłaszcza, gdy weźmie się pod uwagę ogólną sytuację polityczną i religijną w kraju pochodzenia, która może powodować poczucie zagrożenia dla członków określonej społeczności wyznaniowej. 13 b) Restrykcje lub ograniczenie praktyk w zakresie wolności wyznania 15. Artykuł18(3) Międzynarodowego Paktu... pozwala na ograniczenie wolności uzewnętrzniania wyznania lub przekonań, jeśli takie ograniczenia są przewidziane przez ustawę i są konieczne dla ochrony bezpieczeństwa publicznego, porządku, zdrowia lub moralności publicznej albo podstawowych praw i wolności innych osób. Jak zauważa Komitet Praw Człowieka: Ograniczenia mogą mieć zastosowanie wyłącznie dla celów, dla jakich zostały określone, i muszą odnosić się bezpośrednio oraz proporcjonalnie do określonych potrzeb, których dotyczą. Ograniczeń nie można nakładać w celu dyskryminacji lub też stosować ich w sposób dyskryminujący. 14 Przy ocenie zasadności restrykcji i ograniczeń można więc podejmować kroki, mające na celu zapobieganie działaniom przestępczym (w rodzaju np. zabójstw rytualnych) lub szkodliwym praktykom tradycyjnym, jak również ograniczanie praktyk religijnych, które są niezgodne z najlepszym interesem dzieci w świetle norm prawa międzynarodowego. Inną uzasadnioną, a nawet niezbędną restrykcją jest karanie mowy nienawiści, także wtedy, gdy dotyczy ona religii. Fakt, że ograniczenie wolności praktykowania określonego wyznania znajduje poparcie większości populacji w kraju pochodzenia osoby składającej wniosek i/lub ogranicza się do publicznego manifestowania przekonań religijnych, nie ma tu znaczenia. 16. Aby stwierdzić, czy ograniczenia lub restrykcje mają charakter prześladowań, osoba podejmująca decyzję musi wziąć pod uwagę nie tylko istniejące międzynarodowe prawa człowieka, włącznie z uzasadnionym ograniczeniem praktykowania wolności religijnej, ale także określić zakres restrykcji oraz surowość kar za ich nieprzestrzeganie. Istotność lub centralne znaczenie danej praktyki dla wyznania oraz dla jednostki także ma tu znaczenie. Osoba podejmująca decyzję powinna postępować rozważnie w tego rodzaju przypadkach, biorąc pod uwagę fakt, że to, co z zewnątrz może robić wrażenie nieistotnej praktyki, może mieć znaczenie fundamentalne dla wyznania osoby składającej wniosek. W przypadku, gdy praktyka podlegająca restrykcjom nie ma znaczenia dla jednostki, ale jest istotna z punktu widzenia jej wyznania, prawdopodobieństwo, że restrykcje te nabiorą charakteru prześladowania przy braku dodatkowych czynników jest niewielkie. Z drugiej strony, praktyka religijna podlegająca restrykcjom może nie mieć wielkiego znaczenia dla wyznania, a przy tym może mieć znaczenie 12 Podręcznik UNHCR, odnośnie uwagi 4, artykuł Podręcznik UNHCR, odnośnie uwagi 4, artykuł Patrz Komitet Praw Człowieka, Uwaga Ogólna nr 22, odnośnie uwagi 1, artykuł 8. 5

6 fundamentalne z punktu widzenia jednostki, a tym samym może stanowić powód do prześladowań ze względu na wyznanie lub przekonania religijne tej jednostki. c) Dyskryminacja 17. Wnioski uzasadniane obawą przed prześladowaniami ze względu na wyznanie często dotykają kwestii dyskryminacji. 15 Jakkolwiek dyskryminacja ze względów wyznaniowych jest zakazana zgodnie z międzynarodowym ustawodawstwem z zakresu praw człowieka, nie musi ona osiągnąć poziomu wystarczającego dla przyznania jednostce statusu uchodźcy. Przy analizie wniosku o azyl, należy dokonać rozróżnienia pomiędzy dyskryminacją, polegającą na preferencyjnym traktowaniu, a dyskryminacją stanowiącą prześladowanie, ponieważ sama w sobie poważnie ogranicza ona zdolność wnioskującego do egzekwowania podstawowych praw człowieka. Przykłady dyskryminacji, która ma charakter prześladowczy, obejmują między innymi dyskryminację, która ma skutki negatywne dla osoby zainteresowanej, w postaci istotnego ograniczenia prawa do zarabiania na swoje utrzymanie, dostępu do powszechnie dostępnych instytucji edukacyjnych i/lub instytucji opieki zdrowotnej. Może także dojść do nałożenia obciążeń ekonomicznych, które powodują zniszczenie ekonomiczne określonej grupy wyznaniowej Istnienie przepisów dyskryminujących nie stanowi na ogół prześladowania, jakkolwiek może stanowić istotny czynnik, a nawet wskaźnik, który w związku z tym wymaga uwzględnienia. Ocena wdrożenia tego rodzaju przepisów i ich skutków ma w każdym razie znaczenie kluczowe dla stwierdzenia, czy mamy do czynienia z dyskryminacją. Podobnie, istnienie ustawodawstwa dotyczącego wolności wyznania nie implikuje jednoznacznie ochrony jednostek. W wielu przypadkach, ustawodawstwo takie nie może być wdrażane w praktyce, lub też obyczaje bądź tradycja mogą mieć w stosunku do niego znaczenie nadrzędne. 19. Dyskryminacja może też przyjmować formę restrykcji lub ograniczenia możliwości wyznawania wiary lub praktyk religijnych. Restrykcje takie mogą obejmować kary za zmianę wyznania (apostazja) lub prozelityzm, lub też za obchodzenie określonych świąt religijnych, właściwych dla danego regionu. Obowiązkowe restrykcje nałożone na grupy wyznaniowe i narzucenie przepisów, nakazujących im ograniczenie praktykowania wolności wyznania także może skutkować dyskryminacją lub mieć na celu dyskryminację. Działania tego rodzaju można uznać za uzasadnione wyłącznie, gdy są one określone prawem, celowe, uzasadnione i przejrzyste, a tym samym, jeśli ich celem ani skutkiem nie jest dyskryminacja. 17 d) Zmuszanie do zmiany wyznania 20. Zmuszenie jednostki do zmiany wyznania jest poważnym naruszeniem podstawowych praw człowieka, prawa do wolności przekonań i wyznania, i dlatego często stanowi obiektywny składnik prześladowań. Osoba składająca wniosek musi ponadto wyrazić obawę przed prześladowaniem w postaci zmuszenia jej do zmiany wyznania. Ogólnie rzecz biorąc, wymóg ten jest spełniony, gdy jednostka deklaruje określone przekonania lub wiarę, lub też jej tożsamość bądź sposób życia wskazują jednoznacznie na związek z określonym wyznaniem, lub, gdy zdecydowała się na odejście od określonego wyznania lub społeczności religijnej. W 15 Patrz ogólnie Podręcznik UNHCR, odnośnie uwagi 4, artykuły Podręcznik UNHCR, odnośnie uwagi 4, artykuły 54 i Sprawozdawca specjalny ds. wolności wyznania, raport okresowy dołączony do Komentarza Sekretarza Generalnego, Eliminacja wszystkich form nietolerancji wyznaniowej, dokument ONZ A/58/296, 19 sierpnia 2003, artykuły

7 przypadku, gdy osoba składająca wniosek nie miała określonych przekonań religijnych (włącznie z ateizmem) ani też nie mogła być utożsamiana z określonym wyznaniem lub grupą religijną przed przyjęciem nowego wyznania, lub też zanim zaistniała groźba konieczności przyjęcia tego wyznania, należy ocenić wpływ przyjęcia tego wyznania na jednostkę (na przykład, może to być akt, który nie ma znaczącego wpływu na życie jednostki). e) Zmuszanie do przestrzegania praktyk religijnych 21. Wymuszone przestrzeganie określonych praktyk religijnych może na przykład mieć formę obowiązkowej edukacji religijnej, która jest niezgodna z przekonaniami, tożsamością lub sposobem życia dziecka lub jego rodziców 18. W grę może także wchodzić obowiązek uczestniczenia w obrzędach religijnych lub złożenie przysięgi wierności w stosunku do określonych symboli religijnych. Aby stwierdzić, czy nakaz taki nosi cechy prześladowania, należy przeanalizować przepisy lub nakazy, których musi przestrzegać dana osoba lub grupa, zakres, w jakim są one sprzeczne z jej przekonaniami religijnymi, tożsamością lub sposobem życia oraz kary za nieprzestrzeganie tych nakazów. Wymuszenie przestrzegania praktyk religijny w taki sposób może być traktowane jako prześladowanie, jeśli kłóci się w stopniu niedopuszczalnym z przekonaniami religijnymi, tożsamością lub sposobem życia jednostki i/lub w przypadku nałożenia nieproporcjonalnych kar za nieprzestrzeganie w/w nakazów. 22. Wymuszenie przestrzegania określonych praktyk może też obejmować narzucenie określonego kodeksu karnego lub kodeksu postępowania cywilnego, bazującego na doktrynie religijnej, co do której osoby innego wyznania mogłyby mieć zastrzeżenia. W przypadku, gdy kodeks taki wprowadza środki merytoryczne lub proceduralne o charakterze dyskryminującym, a zwłaszcza w przypadkach, gdy narzuca on zróżnicowane kary dla wyznawców i innowierców, można uznać, że w grę wchodzi prześladowanie. W przypadkach, gdy prawo nakłada nieproporcjonalne kary za naruszenie przepisów (na przykład, kara więzienia za bluźnierstwo lub praktykowanie wyznania alternatywnego, bądź też kara śmierci za cudzołóstwo), bez względu na to, czy dotyczą one wyznawców, czy innowierców, prawo takie ma charakter prześladowania. Przypadki takie mają miejsce częściej, gdy rozdzielenie państwa i wyznania nie jest pełne lub w ogóle nie występuje. 23. Określony kodeks wyznaniowy może mieć charakter prześladowczy nie tylko w odniesieniu do innowierców, ale także do dysydentów w ramach określonej grupy religijnej. Zastosowanie praw dotyczących bluźnierstwa może mieć na przykład na celu stłumienie debaty politycznej pomiędzy osobami tego samego wyznania i może stanowić prześladowanie na gruncie religijnym i/lub politycznym nawet w przypadkach, gdy dotyczy wyznawców tej samej religii. C. Względy szczególne a) Płeć 24. Należy zwrócić szczególną uwagę na kwestię płci we wnioskach uzasadnionych obawą przed prześladowaniem ze względu na wyznanie, ponieważ kobiety i mężczyźni mogą obawiać się prześladowań w tym zakresie z różnych przyczyn. Wymogi dotyczące ubioru, ograniczenie swobody poruszania się, szkodliwe praktyki tradycyjne lub nierówne bądź dyskryminujące 18 W takim przypadku możemy mieć do czynienia z sytuacją, gdy państwo nie przestrzega prawa rodziców lub opiekunów dziecka do zapewnienia mu edukacji religijnej lub moralnej zgodnej z ich własnymi przekonaniami, zapewnionego im zgodnie z Artykułem 18(4) Międzynarodowego Paktu.... 7

8 traktowanie, włącznie z poddawaniem dyskryminującym przepisom prawnym i/lub karom to czynniki, które mogą tu mieć znaczenie. 19 W niektórych krajach, dziewczęta padają ofiarą handlu w imię zasad religijnych, aby wykonywać tradycyjne obowiązki niewolnicze lub świadczyć usługi seksualne na rzecz kapłanów lub innych mężczyzn. Mogą być także zmuszane do małżeństwa przed osiągnięciem pełnoletności, karane za przestępstwa stanowiące pogwałcenie honoru w imię wyznania, lub też poddawane okaleczeniu narządów płciowych ze względów religijnych. Inne są składane w ofierze bóstwom, a następnie wykupywane przez osoby, które spodziewają się dzięki temu spełnienia określonych życzeń. Kobiety są nadal uznawane za czarownice w niektórych społecznościach, kamienowane lub topione. 20 Praktyki tego rodzaju mogą być powszechnie przyjęte w społeczności, do której należy wnioskujący, mimo to stanowią jednak prześladowanie. Ponadto, jednostka może paść ofiarą prześladowań z powodu małżeństwa lub związku z osobą innego wyznania. Gdy, ze względu na płeć osoby składającej wniosek, instytucje państwowe nie chcą lub nie mogą ochronić jej przed takim traktowaniem, nie należy błędnie wnioskować, że sprawa ma charakter konfliktu na gruncie prywatnym, ale uznać, że zaistniałe okoliczności uzasadniają przyznanie wnioskującej osobie statusu uchodźcy. b) Obiekcje natury moralnej 25. Szereg wyznań i ich odłamów uznaje za kwestię fundamentalną powstrzymanie się od służby wojskowej, a wiele osób szuka ochrony przed prześladowaniem ze względu na wyznanie z powodu odmowy odbycia takiej służby. W krajach, gdzie służba wojskowa jest obowiązkowa, odmowa taka często skutkuje nałożeniem określonej kary. Ponadto, bez względu na to, czy służba wojskowa jest obowiązkowa, czy też nie, dezercja jest zawsze traktowana jako przestępstwo W przypadkach, gdy służba wojskowa jest obowiązkowa, danej osobie można przyznać status uchodźcy, jeśli odmowa odbycia przez nią służby wojskowej bazuje na jej faktycznych przekonaniach politycznych, religijnych lub moralnych lub też na istotnych przesłankach etycznych. 22 We wnioskach tego rodzaju należy odróżnić karalność i prześladowanie. Karalność zgodna z ogólnym prawem nie jest uznawana za prześladowanie 23, jakkolwiek istnieje szereg istotnych wyjątków od tej reguły. W przypadkach wniosku o zwolnienie ze służby z powodów 19 Aby uzyskać więcej informacji, patrz UNHCR, Guidelines on International Protection: Gender-Related Persecution within the context of Article 1A(2) of the 1951 Convention and/or its 1967 Protocol relating to the Status of Refugees [ Wytyczne w zakresie ochrony międzynarodowej: prześladowania ze względu na płeć w kontekście Artykułu 1A(2) Konwencji z roku 1951 i/lub Protokołu z roku 1967 dotyczącego statusu uchodźców ], HCR/GIP/02/01, 7 maja 2002, w szczególności artykuły Aby uzyskać opis w/w praktyk, patrz Integracja praw kobiet i przemocy wobec kobiet z powodu płci, raport Sprawozdawcy specjalnego ds. przemocy wobec kobiet, jej przyczyn i skutków, Pani Radhika Coomaraswamy, złożony zgodnie z uchwałą Komisji Praw Człowieka nr 2001/49, Praktyki kulturowe w rodzinie, które mają charakter przemocy wobec kobiet, /CN.4/2002/83, 31 stycznia 2002, dostępny pod adresem Element; Droits Civils et Politiques et, Notamment: Intolérance Religieuse, Rapport soumis par M. Abdelfattah Amor, Rapporteur spécial, conformément à la résolution 2001/42 de la Commission des droits de l homme, Additif: Étude sur la liberté de religion ou de conviction et la condition de la femme au regard de la religion et des traditions, E/CN.4/2002/73/Add.2, 5 avril 2002, dostępny (wyłącznie w języku francuskim) pod adresem 10d71?OpenDocument&Highlight=2,E%2FCN.4%2F2002%2F73%2FAdd Patrz ogólnie Podręcznik UNHCR, odnośnie uwagi 4, punkty Podręcznik UNHCR, odnośnie uwagi 4, punkt Podręcznik UNHCR, odnośnie uwagi 4, punkty

9 sumienia i przyznanie statusu CO (conscientious objector), ustawodawstwo ogólne może, w zależności od okoliczności, mieć charakter prześladowania, gdy ma ono różny wpływ na różne grupy, gdy jest stosowane lub egzekwowane w sposób dyskryminujący, gdy kara jest nadmiernie lub nieproporcjonalnie surowa, lub w przypadku, gdy nie można oczekiwać, że dana jednostka odbędzie służbę wojskową ze względu na jej faktyczne przekonania lub wierzenia religijne. Jeśli istnieją alternatywy dla służby wojskowej, w postaci służby społecznej, pozytywne rozpatrzenie wniosku nie musi być uzasadnione. Należy jednak zauważyć, że pewne formy służby zastępczej mogą mieć charakter nadmiernie uciążliwy, do tego stopnia, że można traktować je jako karę, lub też służba zastępcza może wymagać od wnioskującego spełniania obowiązków niezgodnych z jego przekonaniami religijnymi. Ponadto, dana osoba może uzyskać status uchodźcy w przypadkach, gdy odmowa służby wojskowej nie skutkuje nałożeniem surowych kar, jednak wnioskujący żywi uzasadnioną obawę poważnych prześladowań, dyskryminacji lub przemocy ze strony innych jednostek (na przykład żołnierzy, władz lokalnych lub sąsiadów) w związku z odmową odbycia służby. III. KWESTIE PROCEDURALNE a) Informacje ogólne 27. Poniżej przedstawiono szereg informacji ogólnych, które mają szczególne znaczenie przy rozpatrywaniu wniosków uzasadnianych obawą przed prześladowaniem ze względu na wyznanie: a) Praktyki religijne, tradycje lub wierzenia mogą mieć charakter złożony; mogą też być zróżnicowane dla poszczególnych odłamów i sekt danego wyznania w poszczególnych krajach lub regionach. Dlatego też konieczne jest zgromadzenie rzetelnych, dokładnych, aktualnych informacji na temat konkretnego kraju i regionu, a także określonego odłamu lub sekty wyznaniowej. b) Przydatna przy rozstrzyganiu wniosków o przyznanie statusu uchodźcy może także okazać się współpraca z niezależnymi ekspertami dysponującymi wyspecjalizowaną wiedzą na temat kraju, regionu i kontekstu danego wniosku i/lub weryfikacji zeznań innych wyznawców tej samej wiary. c) Osoby podejmujące decyzję muszą zachować obiektywność oraz powstrzymać się od wyciągania wniosków wyłącznie na podstawie własnych doświadczeń, nawet, jeśli należą do tego samego wyznania, co osoba składająca wniosek. Należy unikać formułowania założeń ogólnych na temat konkretnych religii lub ich wyznawców. d) Przy ocenie wniosków uzasadnionych obawą przed prześladowaniami religijnymi, osoba podejmująca decyzję musi brać pod uwagę często występujące powiązania pomiędzy religią a płcią, rasą, pochodzeniem etnicznym, normami kulturowymi, tożsamością, sposobem życia i innymi czynnikami. e) Przy doborze tłumaczy, należy kierować się względami kulturowymi, religijnymi lub płciowymi, które mogą powodować zahamowania u osób przesłuchiwanych i utrudniać uzyskanie od nich odpowiedzi Patrz także UNHCR, Wytyczne w zakresie prześladowań ze względu na płeć, odnośnie uwagi 19. 9

10 f) Osoby przeprowadzające wywiad powinny zdawać sobie sprawę z uprzedzeń, jakie może żywić składający wniosek w stosunku do tłumacza, czy to ze względu na fakt przynależności do tego samego, czy też do innego wyznania, co może mieć negatywny wpływ na udzielane informacje. Tak, jak w przypadku rozpatrywania innych wniosków o status uchodźcy, także i tutaj należy dopilnować, aby tłumacze byli odpowiednio obeznani z istotną terminologią. b) Wiarygodność 28. Wiarygodność ma znaczenie kluczowe w przypadku wniosków uzasadnionych obawą przed prześladowaniem ze względu na wyznanie. Jakkolwiek osoby podejmujące decyzje często korzystają z listy kwestii do omówienia podczas wywiadu, opracowanej na etapie analizy i przygotowań, szczegółowy egzamin czy weryfikacja wiedzy zainteresowanego na temat jego religii często okazuje się niepotrzebna lub nieprzydatna. W każdym przypadku, testy weryfikujące wiedzę powinny uwzględniać konkretne okoliczności, przede wszystkim ze względu na fakt, że wiedza na temat danej religii może być zróżnicowana w zależności od sytuacji społecznej, ekonomicznej, wykształcenia, a także wieku i płci osoby przesłuchiwanej. 29. Doświadczenie wskazuje, że dobrą techniką jest zastosowanie narracyjnej formy wywiadu, włącznie z pytaniami otwartymi, które pozwolą osobie składającej wniosek na udzielenie wyjaśnień co do znaczenia, jakie ma dla niej religia, praktyk, jakim się oddaje (lub których unika z obawy przed prześladowaniami) a także wszelkich innych czynników istotnych z punktu widzenia ewentualnej obawy przed prześladowaniami. Informacje mogą dotyczyć doświadczeń religijnych osoby składającej wniosek można na przykład poprosić ją, aby opisała szczegółowo, w jaki sposób przyjęła dane wyznanie, miejsce i sposób odbywania praktyk religijnych i rytuałów, istotności religii dla tej osoby, a także wartości, z jakimi wiąże się wg niej dana religia. Na przykład, dana osoba może nie być w stanie wymienić dziesięciu przykazań lub dwunastu imamów, ale może umieć wyjaśnić bardziej ogólnie, w jaki sposób rozumie podstawowe zasady danego wyznania. Uzyskanie informacji na temat tożsamości religijnej lub sposobu życia jednostki często przynosi lepsze wyniki, a także może okazać się konieczne. Należy też zauważyć, że szczegółowa wiedza składającego wniosek na temat danej religii nie musi być związana z autentycznością jego wiary. 30. Jak wskazano powyżej w punkcie 9, jednostki mogą paść ofiarą prześladowania ze względu na wyznanie, mimo braku lub niewielkiej wiedzy na temat założeń czy praktyk z nim związanych. Brak wiedzy może zostać uzasadniony dalszą analizą określonych praktyk religijnych w kwestionowanym zakresie, lub wyjaśnieniem subiektywnej i osobistej sytuacji osoby składającej wniosek. Na przykład, zasięg represji w stosunku do grupy wyznaniowej w danej społeczności może ograniczać możliwości jednostki w zakresie zdobywania wiedzy na temat religii lub jej praktykowania. Nawet, gdy jednostka jest w stanie uzyskać dostęp do edukacji religijnej w represyjnym środowisku, wiedza ta nie musi pochodzić od wykwalifikowanych przywódców. W szczególności kobiety miewają utrudniony dostęp do edukacji religijnej. Osoby pochodzące ze społeczności odizolowanych pod względem geograficznym mogą opowiadać się za określonym wyznaniem religijnym i ulegać prześladowaniom z tego powodu, mimo niewielkiej wiedzy na temat zasad lub praktyk formalnych związanych z tym wyznaniem. Z czasem, społeczności mogą przyjmować określone praktyki religijne lub wierzenia dla własnych potrzeb, lub łączyć je z praktykami bardziej tradycyjnymi, zwłaszcza, gdy dane wyznanie wkracza do społeczności o utrwalonych tradycjach. Na przykład, osoba składająca wniosek może nie być w stanie odróżnić praktyk chrześcijańskich i animistycznych. 31. Wiedzy formalnej można też oczekiwać w mniejszym stopniu od osoby, która należy do określonego wyznania na mocy urodzenia, ale nigdy jej ściśle nie praktykowała. Nie wymaga się 10

11 też żadnej wiedzy na temat wyznania lub przynależności religijnej przypisywanej osobie składającej wniosek. 32. Większej wiedzy można oczekiwać w przypadku osób, które twierdzą, że są przywódcami religijnymi lub mają za sobą istotną edukację w tym zakresie. Nie jest konieczne, aby wiedza lub informacje na temat religii były w pełni zgodne z obiektywnymi normami, ponieważ mogą one być zróżnicowane w zależności od regionu lub kraju, jednak istotne znaczenie ma tu wyjaśnienie przynajmniej w pewnym stopniu roli odgrywanej przez te osoby, jak również istotności określonych praktyk lub rytuałów religijnych. Nawet osoby, których poziom wykształcenia religijnego jest wysoki, nie muszą mieć wiedzy na temat nauczania i praktyk natury bardziej złożonej, formalnej czy też takich, które są mniej znane. 33. Kolejne i dodatkowe wywiady mogą okazać się niezbędne, gdy niektóre z oświadczeń osoby składającej wniosek są niezgodne z jej wcześniejszymi deklaracjami lub z ogólną wiedzą na temat praktyk religijnych, deklarowanych przez innych przedstawicieli danego wyznania, pochodzących z tego samego obszaru lub regionu. Wnioskującemu należy dać możliwość wyjaśnienia niezgodności lub niejasności przekazanych przez niego informacji. c) Zmiana wyznania po opuszczeniu kraju pochodzenia 34. W przypadkach, gdy jednostki zmieniają wyznanie po opuszczeniu kraju pochodzenia, wniosek może nabrać charakteru wniosku sur place. 25 W sytuacjach tego rodzaju pojawiają się określone wątpliwości co do wiarygodności wnioskującego, dlatego też niezbędna jest szczegółowa, pogłębiona analiza okoliczności i weryfikacja wiarygodności osoby składającej wniosek. Osoba podejmująca decyzję musi między innymi ocenić charakter uprzednich przekonań religijnych wnioskującego w kraju jego pochodzenia oraz jego obecnych przekonań religijnych, a także związki pomiędzy nimi, niezadowolenie z przynależności religijnej w kraju pochodzenia, na przykład ze względu na stanowisko danej religii w kwestiach płci lub orientacji seksualnej, sposób, w jaki wnioskujący dowiedział się o nowej religii w kraju azylu, jego doświadczenia z tą religią, jego stan psychiczny oraz istnienie dowodów na zaangażowanie w praktyki religijne i uczestnictwo w życiu społeczności wyznaniowej po zmianie wyznania. 35. Zarówno szczególne okoliczności w kraju azylu, jak i sytuacja jednostki mogą uzasadniać konieczność dodatkowej analizy przypadku. Na przykład, gdy mamy do czynienia z usystematyzowaną i zorganizowaną zmianą wyznania przez określone grupy religijne w kraju azylu w celu uzyskania dodatkowych możliwości przesiedlenia, i/lub w sytuacjach, gdy osoby wnioskujące o azyl są często poddawane przeszkoleniu, weryfikacja wiedzy nie jest narzędziem zbyt skutecznym. Przeprowadzający wywiad powinien raczej zadawać pytania otwarte, starając się poznać przyczyny zmiany wyznania oraz jej skutków dla sytuacji osoby składającej wniosek. Nadrzędne znaczenie ma tu w dalszym ciągu uzyskanie odpowiedzi na pytanie, czy osoba składająca wniosek może żywić uzasadnioną obawę przed prześladowaniami w przypadku powrotu. Dlatego należy stwierdzić, czy zmiana wyznania może zostać zauważona przez władze w kraju pochodzenia jednostki i jak będzie przez nie 25 Sytuacja tego rodzaju może także pojawić się w przypadku, gdy osoba składająca wniosek zawiera związek małżeński z przedstawicielem innego wyznania w kraju azylu lub kształci swoje dzieci zgodnie z zasadami takiego wyznania, co mogłoby stać się przyczyną prześladowania w kraju pochodzenia. 11

12 traktowana. 26 Aby określić, czy obawa przed prześladowaniem jest uzasadniona, należy zasięgnąć szczegółowych informacji z kraju pochodzenia. 36. Tak zwane działania wyrachowane nie powodują powstania uzasadnionej obawy przed prześladowaniami na mocy Konwencji w kraju pochodzenia osoby składającej wniosek, jeśli oportunistyczny charakter tych działań jest oczywisty dla wszystkich, włącznie z władzami kraju, a w przypadku powrotu osoba taka nie jest narażona na poważne konsekwencje. W każdym przypadku należy jednak stwierdzić, jakie będą skutki powrotu do kraju pochodzenia, oraz rozpatrzyć możliwość ewentualnych szkód, które mogłyby uzasadniać przyznanie danej osobie statusu uchodźcy lub zapewnienie jej ochrony w innej formie. W przypadku uznania, że dana osoba działała w sposób wyrachowany, a mimo to żywi uzasadnioną obawę przed prześladowaniami w przypadku powrotu do kraju pochodzenia, należy zapewnić jej ochronę międzynarodową. W przypadku, gdy oportunistyczny charakter jej działania nie budzi wątpliwości, może to mieć niezwykle istotne znaczenie dla zastosowanych w jej przypadku rozwiązań, na przykład, dla warunków udzielonego zezwolenia na pobyt. 26 Patrz Podręcznik UNHCR, odnośnie uwagi 4, artykuł

Status prawny uchodźcy

Status prawny uchodźcy EWELINA DZIUBA Status prawny uchodźcy Definicja uchodźcy zawarta jest w art. 1 Konwencji Genewskiej z 1951 r. oraz Protokole Nowojorskim z 1967 r. W rozumieniu tych aktów prawnych uchodźcą jest osoba spełniająca

Bardziej szczegółowo

Podstawy prawne działalności kościołów, stowarzyszeń religijnych i związków wyznaniowych na terenie zakładów karnych i aresztów śledczych Istniejące

Podstawy prawne działalności kościołów, stowarzyszeń religijnych i związków wyznaniowych na terenie zakładów karnych i aresztów śledczych Istniejące Podstawy prawne działalności kościołów, stowarzyszeń religijnych i związków wyznaniowych na terenie zakładów karnych i aresztów śledczych Istniejące uregulowania prawne nakładają na administrację jednostek

Bardziej szczegółowo

DEKLARACJA PRAW OSÓB NALEŻĄCYCH DO MNIEJSZOŚCI NARODOWYCH LUB ETNICZNYCH, RELIGIJNYCH I JĘZYKOWYCH

DEKLARACJA PRAW OSÓB NALEŻĄCYCH DO MNIEJSZOŚCI NARODOWYCH LUB ETNICZNYCH, RELIGIJNYCH I JĘZYKOWYCH DEKLARACJA PRAW OSÓB NALEŻĄCYCH DO MNIEJSZOŚCI NARODOWYCH LUB ETNICZNYCH, RELIGIJNYCH I JĘZYKOWYCH rezolucja Zgromadzenia Ogólnego ONZ nr 47/135 przyjęta i proklamowana w dniu 10 grudnia 1992 roku Zgromadzenie

Bardziej szczegółowo

Szkoła Podstawowa nr 34 w Kielcach im. Adama Mickiewicza. Rada szkoleniowa na temat PRAWA DZIECKA

Szkoła Podstawowa nr 34 w Kielcach im. Adama Mickiewicza. Rada szkoleniowa na temat PRAWA DZIECKA Szkoła Podstawowa nr 34 w Kielcach im. Adama Mickiewicza Rada szkoleniowa na temat PRAWA DZIECKA 1 Prawa cywilne Prawa socjalne Prawa kulturalne Prawa polityczne Nie przyznano dzieciom praw ekonomicznych

Bardziej szczegółowo

PROJEKT SPRAWOZDANIA

PROJEKT SPRAWOZDANIA PARLAMENT EUROPEJSKI 2009-2014 Komisja Spraw Zagranicznych 30.4.2013 2013/2082(INI) PROJEKT SPRAWOZDANIA zawierającego projekt zalecenia Parlamentu Europejskiego dla Rady w sprawie projektu wytycznych

Bardziej szczegółowo

PROTOKÓŁ FAKULTATYWNY. do Konwencji w sprawie likwidacji wszelkich form dyskryminacji kobiet,

PROTOKÓŁ FAKULTATYWNY. do Konwencji w sprawie likwidacji wszelkich form dyskryminacji kobiet, Dz.U.04.248.2484 PROTOKÓŁ FAKULTATYWNY do Konwencji w sprawie likwidacji wszelkich form dyskryminacji kobiet, przyjęty przez Zgromadzenie Ogólne Narodów Zjednoczonych dnia 6 października 1999 r. (Dz. U.

Bardziej szczegółowo

POLITYKA RÓWNOŚCI SZANS I PRZECIWDZIAŁANIA NĘKANIU I ZASTRASZANIU

POLITYKA RÓWNOŚCI SZANS I PRZECIWDZIAŁANIA NĘKANIU I ZASTRASZANIU POLITYKA RÓWNOŚCI SZANS I PRZECIWDZIAŁANIA NĘKANIU I ZASTRASZANIU Wrocław, 14.08.2017 r. SPIS TREŚCI 2 1 2 4 5 7 DEKLARACJA DEFINICJE PROCEDURA W PRZYPADKU DYSKRYMINACJI PROCEDURY PRZECIWDZIAŁANIA NĘKANIU

Bardziej szczegółowo

Konwencja Stambulska KONWENCJA RADY EUROPY O ZAPOBIEGANIU I ZWALCZANIU PRZEMOCY WOBEC KOBIET I PRZEMOCY DOMOWEJ BEZPIECZNI OD STRACHU BEZPIECZNI OD

Konwencja Stambulska KONWENCJA RADY EUROPY O ZAPOBIEGANIU I ZWALCZANIU PRZEMOCY WOBEC KOBIET I PRZEMOCY DOMOWEJ BEZPIECZNI OD STRACHU BEZPIECZNI OD KONWENCJA RADY EUROPY O ZAPOBIEGANIU I ZWALCZANIU PRZEMOCY WOBEC KOBIET I PRZEMOCY DOMOWEJ Konwencja Stambulska BEZPIECZNI OD STRACHU BEZPIECZNI OD PRZEMOCY JAKI JEST CEL KONWENCJI? Konwencja Rady Europy

Bardziej szczegółowo

PRAWA CZŁOWIEKA Dokumenty międzynarodowe

PRAWA CZŁOWIEKA Dokumenty międzynarodowe Konwencja o Ochronie Praw Człowieka i Podstawowych Wolności Prawa i wolności: prawo do życia, zniesienie kary śmierci, wolność od tortur i nieludzkiego lub poniżającego traktowania lub karania, wolność

Bardziej szczegółowo

ZBIÓR ZASAD ETYKI PRACOWNIKÓW Gimnazjum im. Adama Borysa w Witkowie

ZBIÓR ZASAD ETYKI PRACOWNIKÓW Gimnazjum im. Adama Borysa w Witkowie Załącznik 13 ZBIÓR ZASAD ETYKI PRACOWNIKÓW Gimnazjum im. Adama Borysa w Witkowie Preambuła Niniejszym ustanawia się: Zbiór Zasad Etyki pracowników Gimnazjum im. Adama Borysa w Witkowie. Celem niniejszego

Bardziej szczegółowo

Dystr. OGÓLNA. HCR/GIP/02/01 7 maja 2002 r. Język oryginału: ANGIELSKI

Dystr. OGÓLNA. HCR/GIP/02/01 7 maja 2002 r. Język oryginału: ANGIELSKI Dystr. OGÓLNA HCR/GIP/02/01 7 maja 2002 r. Język oryginału: ANGIELSKI WYTYCZNE W ZAKRESIE OCHRONY MIĘDZYNARODOWEJ: Prześladowanie ze względu na płeć w kontekście Artykułu 1A(2) Konwencji z 1951 r. i/lub

Bardziej szczegółowo

2. Orzeczenia sądów polskich

2. Orzeczenia sądów polskich 2. Orzeczenia sądów polskich Wyrok WSA V SA/Wa 2859/05 1 Ustalanie kryteriów pochodzenia cudzoziemca; Zezwolenie na osiedlenie się obywateli pochodzenia polskiego Wobec braku jednej i jednoznacznej regulacji

Bardziej szczegółowo

Wolność myśli, sumienia, wyznania

Wolność myśli, sumienia, wyznania Wolność myśli, sumienia, wyznania Art.. 9 EKPCz 1. Każdy ma prawo do wolności myśli, sumienia i wyznania; prawo to obejmuje wolność zmiany wyznania lub przekonań oraz wolność uzewnętrzniania indywidualnie

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYCZNY STANDARDY POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW (DOSTAWCÓW I PODWYKONAWCÓW)

KODEKS ETYCZNY STANDARDY POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW (DOSTAWCÓW I PODWYKONAWCÓW) KODEKS ETYCZNY STANDARDY POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW (DOSTAWCÓW I PODWYKONAWCÓW) Działalność Grupy Polenergia oparta jest na trzech wartościach: uczciwość odpowiedzialność wrażliwość Jesteśmy odpowiedzialni

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W PILE. Zasady ogólne

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W PILE. Zasady ogólne Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 25/2012 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pile z dnia 24 września 2012 r. KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W PILE Zasady ogólne

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY W GLIWICACH

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY W GLIWICACH KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY W GLIWICACH Celem działania Środowiskowego Domu Samopomocy w Gliwicach jest świadczenie dziennych usług w zakresie wsparcia terapeutycznego, edukacyjnego,

Bardziej szczegółowo

Europejska Inicjatywa Obywatelska. w obronie Małżeństwa i Rodziny. Tytuł przedkładanej inicjatywy obywatelskiej: Europejska Inicjatywa Obywatelska

Europejska Inicjatywa Obywatelska. w obronie Małżeństwa i Rodziny. Tytuł przedkładanej inicjatywy obywatelskiej: Europejska Inicjatywa Obywatelska Europejska Inicjatywa Obywatelska w obronie Małżeństwa i Rodziny I. Proponowany wniosek do Komisji Europejskiej Tytuł przedkładanej inicjatywy obywatelskiej: Europejska Inicjatywa Obywatelska w obronie

Bardziej szczegółowo

PRAWA DZIECKA. dziecko jako istota ludzka wymaga poszanowania jego tożsamości, godności prywatności;

PRAWA DZIECKA. dziecko jako istota ludzka wymaga poszanowania jego tożsamości, godności prywatności; PRAWA DZIECKA "Nie ma dzieci - są ludzie..." - Janusz Korczak Każdy człowiek ma swoje prawa, normy, które go chronią i pozwalają funkcjonować w społeczeństwie, państwie. Prawa mamy również my - dzieci,

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 91/11 Rektora Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 22 grudnia 2011 roku

Zarządzenie Nr 91/11 Rektora Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 22 grudnia 2011 roku Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu DOP-185/11 Zarządzenie Nr 91/11 Rektora Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 22 grudnia 2011 roku w sprawie ustalenia

Bardziej szczegółowo

Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury Gminy Zamość z/s w Wysokiem

Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury Gminy Zamość z/s w Wysokiem Zarządzenie Nr 11/2016 Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury Gminy Zamość z/s w Wysokiem z dnia 27 maja 2016 r. w sprawie wprowadzenia Kodeksu Etyki pracowników w Gminnym Ośrodku Kultury Gminy Zamość z/s

Bardziej szczegółowo

PROTOKÓŁ DODATKOWY DO KONWENCJI W SPRAWIE LIKWIDACJI WSZELKICH FORM DYSKRYMINACJI KOBIET

PROTOKÓŁ DODATKOWY DO KONWENCJI W SPRAWIE LIKWIDACJI WSZELKICH FORM DYSKRYMINACJI KOBIET PROTOKÓŁ DODATKOWY DO KONWENCJI W SPRAWIE LIKWIDACJI WSZELKICH FORM DYSKRYMINACJI KOBIET przyjęty 6.10.1999 przez Zgromadzenie Ogólne Narodów Zjednoczonych rezolucją A/54/4 i otwarty do podpisu 10.12.1999

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 10/2017 Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 5 im. Polskiej Macierzy Szkolnej w Czeladzi. z dnia 05 października 2017 r.

Zarządzenie Nr 10/2017 Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 5 im. Polskiej Macierzy Szkolnej w Czeladzi. z dnia 05 października 2017 r. Zarządzenie Nr 10/2017 Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 5 im. Polskiej Macierzy Szkolnej w Czeladzi z dnia 05 października 2017 r. w sprawie wprowadzenia Kodeksu Etyki pracowników Szkoły Podstawowej nr

Bardziej szczegółowo

Ustawa z dnia 3 grudnia 2010 r. o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania. Dz.U. Nr 254, poz.

Ustawa z dnia 3 grudnia 2010 r. o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania. Dz.U. Nr 254, poz. Ustawa z dnia 3 grudnia 2010 r. o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania Dz.U. Nr 254, poz. 1700 Ustawa implementuje dyrektywy: dyrektywę Rady 86/613/EWG z dnia

Bardziej szczegółowo

RADA EUROPY KOMITET MINISTRÓW

RADA EUROPY KOMITET MINISTRÓW RADA EUROPY KOMITET MINISTRÓW Zalecenie Rec(2005)5 Komitetu Ministrów dla państw członkowskich w sprawie praw dzieci przebywających w placówkach opiekuńczo-wychowawczych (Przyjęte przez Komitet Ministrów

Bardziej szczegółowo

ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZNA BIZNESU ZASADY DLA DOSTAWCÓW

ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZNA BIZNESU ZASADY DLA DOSTAWCÓW ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZNA BIZNESU Nexteer dąży do zachowania zgodności ze wszystkimi obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami oraz do prowadzenia działalności w sposób odpowiedzialny społecznie i

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW Przedszkola Miejskiego nr 17 w Gorzowie Wlkp.

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW Przedszkola Miejskiego nr 17 w Gorzowie Wlkp. Załącznik Nr 1 do Regulaminu Kontroli Zarządczej w Przedszkolu Miejskim nr 17 w Gorzowie Wlkp. KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW Przedszkola Miejskiego nr 17 w Gorzowie Wlkp. Zasady ogólne 1 Kodeks Etyki pracowników

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW Przedszkola Publicznego Nr 5 w Głogowie

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW Przedszkola Publicznego Nr 5 w Głogowie Załącznik nr 1 do zarządzenia Dyrektora PP5 w Głogowie z dnia 01.07.2010r. KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW Przedszkola Publicznego Nr 5 w Głogowie Preambuła Niniejszym ustanawia się: Kodeks Etyki Pracowników

Bardziej szczegółowo

PARAFIA ŚW. TERESY OD DZIECIĄTKA JEZUS

PARAFIA ŚW. TERESY OD DZIECIĄTKA JEZUS PARAFIA ŚW. TERESY OD DZIECIĄTKA JEZUS OBOWIĄZUJĄCE PRZEPISY DOTYCZĄCE MOLESTOWANIA I MOLESTOWANIA SEKSUALNEGO PRACOWNIKÓW Celem tego dokumentu jest podsumowanie praw, zobowiązań i obowiązków zgłaszania

Bardziej szczegółowo

Status i ochrona osób z niepełnosprawnością w prawie międzynarodowym

Status i ochrona osób z niepełnosprawnością w prawie międzynarodowym Małgorzata Joanna Adamczyk Kolegium MISH UW Collegium Invisibile m.adamczyk@ci.edu.pl Status i ochrona osób z niepełnosprawnością w prawie międzynarodowym Ewolucja czy rewolucja? Zdobywanie przez osoby

Bardziej szczegółowo

KONWENCJA RAMOWA O OCHRONIE MNIEJSZOŚCI NARODOWYCH

KONWENCJA RAMOWA O OCHRONIE MNIEJSZOŚCI NARODOWYCH KONWENCJA RAMOWA O OCHRONIE MNIEJSZOŚCI NARODOWYCH COUNCIL OF EUROPE CONSEIL DE L EUROPE Czym jest Konwencja Ramowa o Ochronie Mniejszości Narodowych? Konwencja Ramowa, która weszła w życie 1 lutego 1998

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Rozdział I RUCHY SPOŁECZNE

Spis treści. Rozdział I RUCHY SPOŁECZNE Spis treści Wstęp... 10 Rozdział I RUCHY SPOŁECZNE 1. Definicja ruchu społecznego... 21 2. Rodzaje ruchów społecznych... 31 2.1. Wybrane klasyfikacje... 31 2.2. Stare i nowe ruchy społeczne... 35 3. Ruch

Bardziej szczegółowo

Zakres rozszerzony - moduł 36 Prawa człowieka. Janusz Korzeniowski

Zakres rozszerzony - moduł 36 Prawa człowieka. Janusz Korzeniowski Zakres rozszerzony - moduł 36 Prawa człowieka Opracowanie: Janusz Korzeniowski nauczyciel konsultant ds. edukacji obywatelskiej w Zachodniopomorskim Centrum Doskonalenia Nauczycieli 1 Spis slajdów Idea

Bardziej szczegółowo

Konwencje genewskie, Genewa, 12 sierpnia 1949 r. (Dz. U. z 1956 r., nr 38, poz. 171, załącznik)

Konwencje genewskie, Genewa, 12 sierpnia 1949 r. (Dz. U. z 1956 r., nr 38, poz. 171, załącznik) Konwencje genewskie, Genewa, 12 sierpnia 1949 r. (Dz. U. z 1956 r., nr 38, poz. 171, załącznik) Rozdział I Postanowienia ogólne Artykuł 2 Niezależnie od postanowień, które wejdą w życie już w czasie pokoju,

Bardziej szczegółowo

Dlaczego poprawki do projektu ustawy o Sądzie Najwyższym niczego nie zmieniają?

Dlaczego poprawki do projektu ustawy o Sądzie Najwyższym niczego nie zmieniają? Dlaczego poprawki do projektu ustawy o Sądzie Najwyższym niczego nie zmieniają? W toczącym się procesie legislacyjnym nad poselskim projektem ustawy o Sądzie Najwyższym (druk sejmowy 1727) zostały zgłoszone

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Dyrektora nr.. /2010. z dnia 01 września 2010r. w sprawie: wprowadzenia Kodeksu Etyki pracowników

Zarządzenie Dyrektora nr.. /2010. z dnia 01 września 2010r. w sprawie: wprowadzenia Kodeksu Etyki pracowników Zarządzenie Dyrektora nr.. /2010 I Liceum Ogólnokształcącego im.st.staszica w Pleszewie z dnia 01 września 2010r. w sprawie: wprowadzenia Kodeksu Etyki pracowników I Liceum Ogólnokształcącego im.st.staszica

Bardziej szczegółowo

Kodeks Etyczny Pracowników Urzędu Gminy Smołdzino

Kodeks Etyczny Pracowników Urzędu Gminy Smołdzino Kodeks Etyczny Pracowników Urzędu Gminy Smołdzino ZASADY OGÓLNE 1. Kodeks Etyki pracowników Urzędu Gminy Smołdzino, zwany dalej Kodeksem Etyki wyznacza standardy postępowania, których powinni przestrzegać

Bardziej szczegółowo

WSZYSCY LUDZIE SĄ RÓWNI - Jan Jakub Rousseau

WSZYSCY LUDZIE SĄ RÓWNI - Jan Jakub Rousseau WSZYSCY LUDZIE SĄ RÓWNI - Jan Jakub Rousseau CZYM JEST DYSKRYMINACJA? Sytuacja, w której osoba fizyczna ze względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, religię, wyznanie, światopogląd, niepełnosprawność,

Bardziej szczegółowo

Wytyczne. Wytyczne w sprawie kluczowych koncepcji ZAFI. 13.08.2013 r. ESMA/2013/611

Wytyczne. Wytyczne w sprawie kluczowych koncepcji ZAFI. 13.08.2013 r. ESMA/2013/611 Wytyczne Wytyczne w sprawie kluczowych koncepcji ZAFI 13.08.2013 r. ESMA/2013/611 Data: 13.08.2013 r. ESMA/2013/611 Spis treści I. Zakres 3 II. Definicje 3 III. Cel 4 IV. Zgodność i obowiązki sprawozdawcze

Bardziej szczegółowo

Powiedz NIE dyskryminacji. Bo tylko razem mamy siłę.

Powiedz NIE dyskryminacji. Bo tylko razem mamy siłę. Powiedz NIE dyskryminacji. Bo tylko razem mamy siłę. Samorządowa Szkoła Podstawowa nr 4 im. Polskich Podróżników SZKOŁA WOLNA OD DYSKRYMINACJI Każdy człowiek ma prawo, by szanowane było jego życie i godność,

Bardziej szczegółowo

STATUS PRAWNY NAUCZANIA RELIGII W POLSCE

STATUS PRAWNY NAUCZANIA RELIGII W POLSCE STATUS PRAWNY NAUCZANIA RELIGII W POLSCE PRAWNA WYKŁADNIA NAUKI RELIGII Czynniki: Historyczne Kulturowe Społeczne Polityczne Prawne POWSZECHNA DEKLARACJA PRAW CZŁOWIEKA (1948) Każda osoba ma prawo do wolności

Bardziej szczegółowo

Kodeks Równego Traktowania w Zespole Szkół Ogólnokształcących Mistrzostwa Sportowego w Ostrowcu Świętokrzyskim

Kodeks Równego Traktowania w Zespole Szkół Ogólnokształcących Mistrzostwa Sportowego w Ostrowcu Świętokrzyskim Kodeks Równego Traktowania w Zespole Szkół Ogólnokształcących Mistrzostwa Sportowego w Ostrowcu Świętokrzyskim 1. CREDO: określenie wartości i przekonań szkoły dotyczących równego traktowania. Konstytucja

Bardziej szczegółowo

Projektodawca: WYG Consulting Sp. z o. o.

Projektodawca: WYG Consulting Sp. z o. o. 91 NOWYCH FIRM projekt dotacyjny dla mieszkańców powiatów południowozachodniej części województwa dolnośląskiego pozostających bez pracy, w szczególnej sytuacji na rynku pracy Projekt współfinansowany

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 8 / DYREKTORA MIEJSKO GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SKARYSZEWIE Z DNIA 30 stycznia 2013 R.

ZARZĄDZENIE NR 8 / DYREKTORA MIEJSKO GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SKARYSZEWIE Z DNIA 30 stycznia 2013 R. ZARZĄDZENIE NR 8 / 2013 DYREKTORA MIEJSKO GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SKARYSZEWIE Z DNIA 30 stycznia 2013 R. w sprawie: zatwierdzenia Kodeksu Etyki Pracowników Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy

Bardziej szczegółowo

POLITYKA PRAW CZŁOWIEKA

POLITYKA PRAW CZŁOWIEKA POLITYKA PRAW CZŁOWIEKA Wszyscy ludzie rodzą się wolni i równi pod względem swej godności i swych praw. Są oni obdarzeni rozumem i sumieniem i powinni postępować wobec innych w duchu braterstwa. Art.

Bardziej szczegółowo

*** PROJEKT ZALECENIA

*** PROJEKT ZALECENIA PARLAMENT EUROPEJSKI 2009-2014 Komisja Wolności Obywatelskich, Sprawiedliwości i Spraw Wewnętrznych 2011/0431(APP) 3.9.2012 *** PROJEKT ZALECENIA w sprawie wniosku dotyczącego decyzji Rady ustanawiającej

Bardziej szczegółowo

Prawa Człowieka i systemy ich ochrony

Prawa Człowieka i systemy ich ochrony Prawa Człowieka i systemy ich ochrony Konwencja o prawach dziecka Zaoczne Studia Administracji 2016/2017 semestr zimowy Konwencja o prawach dziecka 1. Konwencja o prawach dziecka a) Geneza b) Wartości

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 20/11 Burmistrza Miasta Hajnówka z dnia 28 lutego 2011 r. w sprawie wprowadzenia Kodeksu Etyki Pracowników Urzędu Miasta Hajnówka

ZARZĄDZENIE Nr 20/11 Burmistrza Miasta Hajnówka z dnia 28 lutego 2011 r. w sprawie wprowadzenia Kodeksu Etyki Pracowników Urzędu Miasta Hajnówka ZARZĄDZENIE Nr 20/11 Burmistrza Miasta Hajnówka z dnia 28 lutego 2011 r. w sprawie wprowadzenia Kodeksu Etyki Pracowników Urzędu Miasta Hajnówka Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku

Bardziej szczegółowo

Powszechna deklaracja praw człowieka (1948) Art. 12 Nie wolno ingerować samowolnie w czyjekolwiek życie prywatne, rodzinne, domowe Art.

Powszechna deklaracja praw człowieka (1948) Art. 12 Nie wolno ingerować samowolnie w czyjekolwiek życie prywatne, rodzinne, domowe Art. Powszechna deklaracja praw człowieka (1948) Art. 12 Nie wolno ingerować samowolnie w czyjekolwiek życie prywatne, rodzinne, domowe Art. 16 prawo do zawarcia małżeństwa i założenia rodziny, Rodzina jest

Bardziej szczegółowo

Wewnętrzny System Zapewniania Jakości Kształcenia. WSZJK-O-NoZ Collegium Medicum Wydział Nauk o Zdrowiu.

Wewnętrzny System Zapewniania Jakości Kształcenia. WSZJK-O-NoZ Collegium Medicum Wydział Nauk o Zdrowiu. Załącznik do Uchwały nr 76/2018 Rady Wydziału Nauk o Zdrowiu Collegium Medicum Uniwersytetu Warmińsko - Mazurskiego w Olsztynie z dnia 7 czerwca 2018 r. Wewnętrzny System Zapewniania Jakości Kształcenia

Bardziej szczegółowo

Pytania dotyczące CZĘŚCI III DPSN - DOBRE PRAKTYKI CZŁONKÓW RAD NADZORCZYCH

Pytania dotyczące CZĘŚCI III DPSN - DOBRE PRAKTYKI CZŁONKÓW RAD NADZORCZYCH Pytania dotyczące CZĘŚCI III DPSN - DOBRE PRAKTYKI CZŁONKÓW RAD NADZORCZYCH 1. (Ad. III. 1) Jakie informacje powinna zawierać samoocena rady nadzorczej jako odrębny dokument (punkt III.1.2 Dobrych Praktyk)

Bardziej szczegółowo

Dyskryminacja w Polsce - aspekty prawne i społeczne. Adam Bodnar Helsińska Fundacja Praw Człowieka

Dyskryminacja w Polsce - aspekty prawne i społeczne. Adam Bodnar Helsińska Fundacja Praw Człowieka Dyskryminacja w Polsce - aspekty prawne i społeczne Adam Bodnar Helsińska Fundacja Praw Człowieka Prawo - informacje wstępne Konstytucja RP - art. 32 i 33 dyrektywy antydyskryminacyjne UE - krajowe ustawy

Bardziej szczegółowo

RAPORT NA TEMAT OBYWATELI UKRAINY

RAPORT NA TEMAT OBYWATELI UKRAINY RAPORT NA TEMAT OBYWATELI UKRAINY (wg stanu na dzień 18 stycznia 2016 roku) OCHRONA MIĘDZYNARODOWA 1. Wnioski (dane aktualizowane raz w tygodniu) Tabela 1: Liczba obywateli Ukrainy, którzy w latach 2003-2015

Bardziej szczegółowo

POLITYKA OCHRONY PRAW CZŁOWIEKA

POLITYKA OCHRONY PRAW CZŁOWIEKA POLITYKA OCHRONY PRAW CZŁOWIEKA Wydanie II, Kamienna Góra, 1. grudnia 2017 r. Wprowadzenie: Niniejsza Polityka będzie stosowana w spółce Świat Lnu Sp. z o.o. w Kamiennej Górze. Kierownictwo Spółki przyjmuje

Bardziej szczegółowo

Najczęściej mamy do czynienia z mobbingiem i dyskryminacją w miejscu pracy.

Najczęściej mamy do czynienia z mobbingiem i dyskryminacją w miejscu pracy. Najczęściej mamy do czynienia z mobbingiem i dyskryminacją w miejscu pracy. Mobbing jest rodzajem terroru psychicznego, stosowanym przez jedną lub kilka osób przeciwko przeważnie jednej osobie. Trwa wiele

Bardziej szczegółowo

RADA UNII EUROPEJSKIEJ. Bruksela, 13 czerwca 2012 r. (OR. en) 10449/12. Międzyinstytucjonalny numer referencyjny: 2011/0431 (APP) LIMITE

RADA UNII EUROPEJSKIEJ. Bruksela, 13 czerwca 2012 r. (OR. en) 10449/12. Międzyinstytucjonalny numer referencyjny: 2011/0431 (APP) LIMITE RADA UNII EUROPEJSKIEJ Bruksela, 3 czerwca 202 r. (OR. en) Międzyinstytucjonalny numer referencyjny: 20/043 (APP) 0449/2 LIMITE FREMP 8 JAI 366 COSCE 7 COHOM 22 OC 292 AKTY USTAWODAWCZE I INNE INSTRUMENTY

Bardziej szczegółowo

SKRÓT KONWENCJI O PRAWACH DZIECKA

SKRÓT KONWENCJI O PRAWACH DZIECKA SKRÓT KONWENCJI O PRAWACH DZIECKA Czy wiesz, że masz prawa zagwarantowane przez państwo, które są spisane w dokumencie nazwanym Konwencją o prawach dziecka? Jeżeli nie wiedziałeś, przeczytaj uważnie ten

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO URZĘDU PRACY w JĘDRZEJOWIE

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO URZĘDU PRACY w JĘDRZEJOWIE Załącznik Nr 1 do Zarządzenia nr 9/2011 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Jędrzejowie z dnia 26.05.2011r. KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO URZĘDU PRACY w JĘDRZEJOWIE Zasady ogólne 1 1. Kodeks Etyki

Bardziej szczegółowo

Prawa człowieka i systemy ich ochrony. mgr Paweł Niemczyk Katedra Prawa Konstytucyjnego

Prawa człowieka i systemy ich ochrony. mgr Paweł Niemczyk Katedra Prawa Konstytucyjnego Prawa człowieka i systemy ich ochrony mgr Paweł Niemczyk Katedra Prawa Konstytucyjnego Zasady zaliczenia ćwiczeń Wszystkie informacje dotyczące zaliczenia przedmiotu Prawa Człowieka i systemy ich ochrony

Bardziej szczegółowo

1. Odnośnie nieuwzględnionej uwagi dotyczącej art. 1 pkt 4 lit. a i b projektu w zakresie art. 38 ust. 2 pkt 5 i ust. 3a (możliwość wprowadzenia listy

1. Odnośnie nieuwzględnionej uwagi dotyczącej art. 1 pkt 4 lit. a i b projektu w zakresie art. 38 ust. 2 pkt 5 i ust. 3a (możliwość wprowadzenia listy 1. Odnośnie nieuwzględnionej uwagi dotyczącej art. 1 pkt 4 lit. a i b projektu w zakresie art. 38 ust. 2 pkt 5 i ust. 3a (możliwość wprowadzenia listy bezpiecznych krajów pochodzenia) pomimo, iż przepisy

Bardziej szczegółowo

Polityka dotyczy następujących kwestii: SPIS TREŚCI

Polityka dotyczy następujących kwestii: SPIS TREŚCI Pracownicy, będący kluczem do sukcesu naszej firmy, są dla nas niezwykle ważni. Grupa Carlsberg dąży do stworzenia miejsca pracy, w którym pracownicy mogą rozwijać swój potencjał w otwartym i inspirującym

Bardziej szczegółowo

Indorama Ventures Public Company Limited

Indorama Ventures Public Company Limited Indorama Ventures Public Company Limited Polityka w zakresie praw człowieka (Zatwierdzona na posiedzeniu Rady Dyrektorów nr 2/2013 dnia 22 lutego 2013 r.) Wersja poprawiona nr 1 (Zatwierdzona na posiedzeniu

Bardziej szczegółowo

Praktyczny wymiar integracji cudzoziemców z ochroną międzynarodową

Praktyczny wymiar integracji cudzoziemców z ochroną międzynarodową Praktyczny wymiar integracji cudzoziemców z ochroną międzynarodową Przykład Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie Tomasz Łaska OCHRONA MIĘDZYNARODOWA Formy ochrony międzynarodowej Status uchodźcy Ochrona

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Wewnętrzne Nr 3/2011 Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Machowinku z dnia r.

Zarządzenie Wewnętrzne Nr 3/2011 Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Machowinku z dnia r. Zarządzenie Wewnętrzne Nr 3/2011 Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Machowinku z dnia 27.01.2011r. w sprawie wprowadzenia Kodeksu Etyki pracowników Domu Pomocy Społecznej w Machowinku Na podstawie: art.

Bardziej szczegółowo

Wyrok Trybunału w Strasburgu w sprawie Matyjek przeciwko Polsce - komunikat prasowy

Wyrok Trybunału w Strasburgu w sprawie Matyjek przeciwko Polsce - komunikat prasowy Wyrok Trybunału w Strasburgu w sprawie Matyjek przeciwko Polsce - komunikat prasowy Europejski Trybunał Praw Człowieka ogłosił dzisiaj wyrok w sprawie Matyjek przeciwko Polsce (skarga nr 38184/03). Trybunał

Bardziej szczegółowo

Szanowny Pan Marek Posobkiewicz Główny Inspektor Sanitarny ul. Targowa Warszawa

Szanowny Pan Marek Posobkiewicz Główny Inspektor Sanitarny ul. Targowa Warszawa Warszawa, 2 marca 2017 r. Szanowny Pan Marek Posobkiewicz Główny Inspektor Sanitarny ul. Targowa 65 03 729 Warszawa STANOWISKO Polskiego Związku Producentów Leków Bez Recepty PASMI w sprawie projektu ustawy

Bardziej szczegółowo

PRAWA CZŁOWIEKA W BIOMEDYCYNIE. ks. Artur Aleksiejuk

PRAWA CZŁOWIEKA W BIOMEDYCYNIE. ks. Artur Aleksiejuk PRAWA CZŁOWIEKA W BIOMEDYCYNIE ks. Artur Aleksiejuk Pojęcie praw człowieka Przez prawa człowieka rozumie się te prawa, które są bezpośrednio związane z naturą człowieka jako istoty rozumnej i wolnej (osoby)

Bardziej szczegółowo

Obowiązki ADO. Zasady przetwarzania danych osobowych. Jarosław Żabówka IV Internetowe Spotkanie ABI

Obowiązki ADO. Zasady przetwarzania danych osobowych. Jarosław Żabówka IV Internetowe Spotkanie ABI Obowiązki ADO Zasady przetwarzania danych osobowych Jarosław Żabówka 6.10.2011 IV Internetowe Spotkanie ABI proinfosec@odoradca.pl Zawartość prezentacji 6.10.2011 IV Internetowe Spotkanie ABI 2 Art. 26.

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI Akademii Teatralnej im. Aleksandra Zelwerowicza

KODEKS ETYKI Akademii Teatralnej im. Aleksandra Zelwerowicza KODEKS ETYKI Akademii Teatralnej im. Aleksandra Zelwerowicza Preambuła Akademia Teatralna im. Aleksandra Zelwerowicza jest wspólnym dobrem całej Społeczności Akademii. To miejsce, w którym proces szeroko

Bardziej szczegółowo

PROJEKT SPRAWOZDANIA

PROJEKT SPRAWOZDANIA ACP-EU JOINT PARLIAMENTARY ASSEMBLY ASSEMBLÉE PARLEMENTAIRE PARITAIRE ACP-UE Komisja Spraw Politycznych 5.3.2015 PROJEKT SPRAWOZDANIA w sprawie różnorodności kulturowej i praw człowieka w państwach AKP

Bardziej szczegółowo

Prawo równości UE i Konwencja Narodów Zjednoczonych o prawach osób niepełnosprawnych

Prawo równości UE i Konwencja Narodów Zjednoczonych o prawach osób niepełnosprawnych Prawo równości UE i Konwencja Narodów Zjednoczonych o prawach osób niepełnosprawnych Prof. Lisa Waddington, European Disability Forum, Chair in European Disability Law, Maastricht University Struktura

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW. Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego im. J. Korczaka. w Toruniu. Zasady ogólne

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW. Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego im. J. Korczaka. w Toruniu. Zasady ogólne KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego im. J. Korczaka w Toruniu Zasady ogólne 1 Kodeks Etyki pracowników Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego im. J. Korczaka w Toruniu,

Bardziej szczegółowo

KOMISJA ZALECENIA. L 120/20 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

KOMISJA ZALECENIA. L 120/20 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej L 120/20 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej 7.5.2008 ZALECENIA KOMISJA ZALECENIE KOMISJI z dnia 6 maja 2008 r. w sprawie zewnętrznego zapewniania jakości dla biegłych rewidentów i firm audytorskich dokonujących

Bardziej szczegółowo

Prawa ofiar. Konwencja Rady Europy w sprawie działań przeciwko handlowi ludźmi

Prawa ofiar. Konwencja Rady Europy w sprawie działań przeciwko handlowi ludźmi Prawa ofiar Konwencja Rady Europy w sprawie działań przeciwko handlowi ludźmi Handel ludźmi narusza prawa i oddziałuje na życia niezliczonej liczby ludzi w Europie i poza nią. Coraz więcej kobiet, mężczyzn

Bardziej szczegółowo

ZAWODOWA ODNOWA! AKTYWIZACJA OSÓB 50+ nr RPWP /16

ZAWODOWA ODNOWA! AKTYWIZACJA OSÓB 50+ nr RPWP /16 ZAWODOWA ODNOWA! AKTYWIZACJA OSÓB 50+ nr RPWP.08.02-00-02-0028/16 termin realizacji 01.03.2017 r. 31.01.2018 r. Regionalny Program Operacyjny Województwa Dolnośląskiego 2014-2020. Oś priorytetowa 8: Rynek

Bardziej szczegółowo

Zasady działania ONZ na rzecz osób starszych

Zasady działania ONZ na rzecz osób starszych Zasady działania ONZ na rzecz osób starszych Dodać życia do lat, które zostały dodane do życia Zgromadzenie Ogólne ONZ: Doceniając wkład, jaki wnoszą osoby starsze w życie społeczeństw, Uwzględniając fakt,

Bardziej szczegółowo

Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Tomyślu z dnia 01 marca 2012 r.

Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Tomyślu z dnia 01 marca 2012 r. ZARZĄDZENIE nr 2 /2012 Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Tomyślu z dnia 01 marca 2012 r. w sprawie: przyjęcia Kodeksu Etyki pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Tomyślu. Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Konwencja Rady Europy w sprawie zapobiegania i zwalczania przemocy wobec kobiet i przemocy domowej

Konwencja Rady Europy w sprawie zapobiegania i zwalczania przemocy wobec kobiet i przemocy domowej Konwencja Rady Europy w sprawie zapobiegania i zwalczania przemocy wobec kobiet i przemocy domowej Preambuła biorąc pod uwagę rosnący zbiór prawa precedensowego Europejskiego Trybunału Praw Człowieka,

Bardziej szczegółowo

STATUT STOWARZYSZENIA Koalicja Ateistyczna. Rozdział 1. Postanowienia ogólne

STATUT STOWARZYSZENIA Koalicja Ateistyczna. Rozdział 1. Postanowienia ogólne STATUT STOWARZYSZENIA Koalicja Ateistyczna Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1. Stowarzyszenie nosi nazwę: Koalicja Ateistyczna, w dalszych postanowieniach Statutu zwane Stowarzyszeniem. 2. Stowarzyszenie

Bardziej szczegółowo

Opinia 3/2018. w sprawie projektu wykazu sporządzonego przez właściwy bułgarski organ nadzorczy. dotyczącego

Opinia 3/2018. w sprawie projektu wykazu sporządzonego przez właściwy bułgarski organ nadzorczy. dotyczącego Opinia 3/2018 w sprawie projektu wykazu sporządzonego przez właściwy bułgarski organ nadzorczy dotyczącego rodzajów operacji przetwarzania podlegających wymogowi dokonania oceny skutków dla ochrony danych

Bardziej szczegółowo

Zintegrowany łańcuch dostaw. Zasady postępowania Dostawców IBM

Zintegrowany łańcuch dostaw. Zasady postępowania Dostawców IBM Zintegrowany łańcuch dostaw Zasady postępowania Dostawców IBM Postępowanie Dostawców IBM Zasady Firma IBM zawsze wyznaczała i dziś również wyznacza najwyższe standardy prowadzenia działalności. Dotyczy

Bardziej szczegółowo

KOMUNIKAT DLA POSŁÓW

KOMUNIKAT DLA POSŁÓW PARLAMENT EUROPEJSKI 2014-2019 Komisja Petycji 27.5.2014 KOMUNIKAT DLA POSŁÓW Przedmiot: Petycja 0194/2013, którą złożył D. G. (Niemcy), w sprawie niejednorodności szkoleń dla koordynatorów ds. bezpieczeństwa

Bardziej szczegółowo

DOJAN I INNI PRZECIWKO NIEMCOM (DECYZJA O ODRZUCENIU SKARGI, 13 WRZEŚNIA 2011R., SKARGI NR 319/08, 2455/08, 7908/10, 8152/10 AND 8155/10)

DOJAN I INNI PRZECIWKO NIEMCOM (DECYZJA O ODRZUCENIU SKARGI, 13 WRZEŚNIA 2011R., SKARGI NR 319/08, 2455/08, 7908/10, 8152/10 AND 8155/10) 1 Odmowa władz uwzględnienia żądania rodziców zwolnienia ich dzieci z obowiązkowych lekcji edukacji seksualnej Dojan i inni przeciwko Niemcom (decyzja o odrzuceniu skargi, 13 września 2011r., skargi nr

Bardziej szczegółowo

Karno-prawna ochrona funkcjonariusza publicznego

Karno-prawna ochrona funkcjonariusza publicznego ROMAN TOMASZEWSKI Karno-prawna ochrona funkcjonariusza publicznego Zasadniczym pojęciem, do którego odwołuje się obowiązujący obecnie kodeks karny przy opisywaniu istoty przestępstw przeciwko prawidłowemu

Bardziej szczegółowo

Artykuły Konwencji ONZ o Prawach Dziecka (ang. UNCRC)

Artykuły Konwencji ONZ o Prawach Dziecka (ang. UNCRC) Artykuły Konwencji ONZ o Prawach Dziecka (ang. UNCRC) Ochrona praw dzieci i młodzieży Twoje prawa opisane są w Konwencji ONZ o Prawach Dziecka (ang. UNCRC). Jednym z zadań należących do Komisarza jest

Bardziej szczegółowo

POLITYKA ANTYMOBBINGOWA WSAP IM. S. STASZICA W BIAŁYMSTOKU. Rozdział I Postanowienia ogólne

POLITYKA ANTYMOBBINGOWA WSAP IM. S. STASZICA W BIAŁYMSTOKU. Rozdział I Postanowienia ogólne Załącznik nr 1 do Zarządzenia 03/04/2015 POLITYKA ANTYMOBBINGOWA WSAP IM. S. STASZICA W BIAŁYMSTOKU Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Polityka Antymobbingowa, zwana dalej również P.A., ustala zasady zapobiegania

Bardziej szczegółowo

RAPORT NA TEMAT OBYWATELI UKRAINY

RAPORT NA TEMAT OBYWATELI UKRAINY RAPORT NA TEMAT OBYWATELI UKRAINY (wg stanu na dzień 31 lipca 2016 roku) OCHRONA MIĘDZYNARODOWA 1. Wnioski (dane aktualizowane raz w tygodniu) Tabela 1: Liczba obywateli Ukrainy, którzy w latach 2003-2016

Bardziej szczegółowo

PRAWO DO PRYWATNOŚCI I OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH PODSTAWOWE ZASADY. Szkolenie dla sekcji sądownictwa międzynarodowego Kliniki Prawa UW 14 XI 2009 r.

PRAWO DO PRYWATNOŚCI I OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH PODSTAWOWE ZASADY. Szkolenie dla sekcji sądownictwa międzynarodowego Kliniki Prawa UW 14 XI 2009 r. PRAWO DO PRYWATNOŚCI I OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH PODSTAWOWE ZASADY Szkolenie dla sekcji sądownictwa międzynarodowego Kliniki Prawa UW 14 XI 2009 r. Część I PRAWO DO PRYWATNOŚCI WPROWADZENIE Prowadzące:

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 101/2012 Wójta Gminy Słupca z dnia 27 grudnia 2012 r.

Zarządzenie nr 101/2012 Wójta Gminy Słupca z dnia 27 grudnia 2012 r. NAS028 NOWOCZESNA SAMORZĄDOWA Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego tel. (61) 839 90 24, fax (61) 83992 97 email: pmc@dgpmc.pl. www.dgpmc.pl

Bardziej szczegółowo

Państwa Strony zobowiązują się ponadto przyznać Podkomitetowi do spraw prewencji nieograniczony dostęp do wszystkich informacji dotyczących:

Państwa Strony zobowiązują się ponadto przyznać Podkomitetowi do spraw prewencji nieograniczony dostęp do wszystkich informacji dotyczących: UZASADNIENIE Protokół Fakultatywny do Konwencji w sprawie zakazu stosowania tortur oraz innego okrutnego, nieludzkiego lub poniżającego traktowania albo karania został przyjęty w dniu 18 grudnia 2002 r.

Bardziej szczegółowo

STANDARDY UDZIELANIA PORAD w Stowarzyszeniu Interwencji Prawnej

STANDARDY UDZIELANIA PORAD w Stowarzyszeniu Interwencji Prawnej STANDARDY UDZIELANIA PORAD w Stowarzyszeniu Interwencji Prawnej Zasady udzielania porad przez Stowarzyszenie Interwencji Prawnej są jawne. Każdy klient powinien mieć możliwość zapoznania się z nimi przed

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI DLA WSPÓŁPRACOWNIKÓW

KODEKS ETYKI DLA WSPÓŁPRACOWNIKÓW KODEKS ETYKI DLA WSPÓŁPRACOWNIKÓW Korporacja LORD Corporation ( LORD") prowadzi swoją działalność w sposób uczciwy i z zachowaniem wysokich norm etycznych. Staramy się również przestrzegać wszystkich praw

Bardziej szczegółowo

W prawie podatkowym brakuje norm, które w generalny sposób regulowałyby zakres stosowania analogii.

W prawie podatkowym brakuje norm, które w generalny sposób regulowałyby zakres stosowania analogii. W prawie podatkowym brakuje norm, które w generalny sposób regulowałyby zakres stosowania analogii. Wnioskowanie per analogiam i jego granice należą do kontrowersyjnych zagadnień prawa podatkowego. Analogia

Bardziej szczegółowo

Zasada równości szans w perspektywie finansowej STANDARD MINIMUM

Zasada równości szans w perspektywie finansowej STANDARD MINIMUM Zasada równości szans w perspektywie finansowej 2014 2020 STANDARD MINIMUM Zasada równości szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy jest w przypadku funduszy unijnych jedną z naczelnych i podstawowych zasad

Bardziej szczegółowo

Kodeks postępowania SCA

Kodeks postępowania SCA Kodeks postępowania SCA Kodeks postępowania SCA SCA ma na celu podnoszenie wartości firmy oraz budowanie relacji opartych na szacunku, odpowiedzialności i perfekcji ze swoimi pracownikami, klientami, konsumentami,

Bardziej szczegółowo

Nowy Kodeks Etyczny Psychologa PTP

Nowy Kodeks Etyczny Psychologa PTP W dniu 2.12.2018. Walne Zgromadzenie Delegatów Polskiego Towarzystwa Psychologicznego przyjęło nowy Kodeks Etyczny Psychologa. JW. Poprzednich numerach Newslettera zaprezentowaliśmy ideę i strukturę Kodeksu

Bardziej szczegółowo

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej III. (Akty przygotowawcze) RADA (2008/C 52/01)

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej III. (Akty przygotowawcze) RADA (2008/C 52/01) 26.2.2008 C 52/1 III (Akty przygotowawcze) RADA Inicjatywa Republiki Słowenii, Republiki Francuskiej, Republiki Czeskiej, Królestwa Szwecji, Republiki Słowackiej, Zjednoczonego Królestwa i Republiki Federalnej

Bardziej szczegółowo

Warszawa, 16.03.2015. Pan Komendant Nadinsp. Krzysztof Gajewski Komendant Główny Policji. Szanowny Panie Komendancie,

Warszawa, 16.03.2015. Pan Komendant Nadinsp. Krzysztof Gajewski Komendant Główny Policji. Szanowny Panie Komendancie, Warszawa, 16.03.2015 Pan Komendant Nadinsp. Krzysztof Gajewski Komendant Główny Policji Szanowny Panie Komendancie, Organizacje tworzące Koalicję na rzecz CEDAW zwracają się do Pana Komendanta z prośbą

Bardziej szczegółowo

Protokół z 2014 r. do Konwencji nr 29 dotyczącej pracy przymusowej, z 1930 r.

Protokół z 2014 r. do Konwencji nr 29 dotyczącej pracy przymusowej, z 1930 r. Protokół z 2014 r. do Konwencji nr 29 dotyczącej pracy przymusowej, z 1930 r. Konferencja Ogólna Międzynarodowej Organizacji Pracy, zwołana do Genewy przez Radę Administracyjną Międzynarodowego Biura Pracy

Bardziej szczegółowo

Kodeks Etyczny. Polskiego Stowarzyszenia Myślistwa Łuczniczego- Polish Bowhunting Association

Kodeks Etyczny. Polskiego Stowarzyszenia Myślistwa Łuczniczego- Polish Bowhunting Association Kodeks Etyczny Polskiego Stowarzyszenia Myślistwa Łuczniczego- Polish Bowhunting Association 1. DEFINICJE. Określenia użyte w niniejszym dokumencie oznaczają odpowiednio : 1. PBA - Polskie Stowarzyszenie

Bardziej szczegółowo

Temat: Informacja dotycząca niestosowania zasad Dobrych praktyk spółek notowanych na GPW

Temat: Informacja dotycząca niestosowania zasad Dobrych praktyk spółek notowanych na GPW Raport bieżący nr 1/2016 EBI Data sporządzenia: 2016-01-07 Nazwa Emitenta: Temat: Informacja dotycząca niestosowania zasad Dobrych praktyk spółek notowanych na GPW Podstawa prawna: 29 ust. 3 Regulaminu

Bardziej szczegółowo