Plan działania na lata

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Plan działania na lata 2014-2015"

Transkrypt

1 Plan działania na lata PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny I. Zatrudnienie i integracja społeczna Województwo Nie dotyczy Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej ul. Tamka 3a, Warszawa Telefon Faks Dane kontaktowe osoby (osób) w Instytucji Pośredniczącej do kontaktów roboczych kontakt@kapitalludzki.gov.pl Marlena Kończak, tel , adres marlena.konczak@mpips.gov.pl Ewa Szlaga, tel , adres ewa.szlaga@mpips.gov.pl Instytucja Pośrednicząca II stopnia Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich Numer Działania lub Poddziałania 1.1, 1.2, 1.3 z wyjątkiem i Adres korespondencyjny Al. Jerozolimskie 65/79, Warszawa Telefon Faks Dane kontaktowe osoby (osób) w Instytucji Pośredniczącej II stopnia do kontaktów roboczych crzl@crzl.gov.pl Katarzyna Łukomska, tel , adres katarzyna.lukomska@crzl.gov.pl Ewa Kajtaniak, tel , adres ewa.kajtaniak@crzl.gov.pl Instytucja Pośrednicząca II stopnia Władza Wdrażająca Programy Europejskie Numer Działania lub Poddziałania Poddziałanie Adres korespondencyjny ul. Rakowiecka 2a, Warszawa Telefon Faks Dane kontaktowe osoby (osób) w Instytucji Pośredniczącej II stopnia do kontaktów roboczych wwpe@wwpe.gov.pl Kinga Krzyszczuk Micek, tel , kinga.krzyszczuk-micek@wwpe.gov.pl Magdalena Świątek, tel , magdalena.swiatek@wwpe.gov.pl 1

2 KARTA DZIAŁANIA 1.1 Projekty, których realizacja jest kontynuowan a B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM POKL /08-08 Analiza procesów zachodzących na polskim rynku pracy i w obszarze integracji społecznej w kontekście prowadzonej polityki gospodarczej Okres realizacji ,75 PLN ( ,96 PLN) ,74 PLN ( ,11 PLN) ,49 PLN ( ,07 PLN) B1.2 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM POKL /08-08 Implementacja i rozwój systemu informacyjnego publicznych służb zatrudnienia Okres realizacji ,12 PLN ( ,82 PLN) ,59 PLN ( ,84 PLN) ,71 PLN ( ,66 PLN) B1.3 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM POKL /10-04 Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50+ projekt realizowany w partnerstwie z Uniwersytetem Łódzkim Okres realizacji ,00 PLN ( ,90 PLN) ,00 PLN ( ,00 PLN) ,00 PLN ( ,90 PLN) 2

3 B1.4 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM POKL /10-03 Analiza czynników wpływających na zwiększenie ryzyka długookresowego bezrobocia Okres realizacji ,10 PLN ( ,57 PLN) ,00 PLN (74 269,50 PLN) ,10 PLN ( ,07 PLN) B1.5 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM POKL /10-00 Monitoring współpracy urzędów pracy i ośrodków pomocy społecznej oraz identyfikacja i upowszechnienie dobrych praktyk w tym zakresie Okres realizacji ,53 PLN (85 418,63 PLN) ,11 PLN ( ,77 PLN) ,64 PLN ( ,40 PLN) B1.6 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM POKL /12-00 Narzędzie do badania kompetencji Okres realizacji ,00 PLN ( ,90 PLN) ,50 PLN ( ,13 PLN) ,50 PLN ( ,03 PLN) 3

4 KARTA DZIAŁANIA 1.2 Projekty, których realizacja jest kontynuowana B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM POKL /08-06 Rewitalizacja Społeczna Okres realizacji ,63 PLN ( ,04 PLN) ,84 PLN ( ,93 PLN) ,47 PLN ( ,97 PLN) B1.2 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM POKL /09-04 Tworzenie i rozwijanie standardów usług pomocy i integracji społecznej - projekt realizowany w partnerstwie z: 1. Wspólnota Robocza Związku Organizacji Socjalnych (WRZOS), 2. Ogólnopolskie Stowarzyszenie Powiatowych i Miejskich Ośrodków Pomocy Rodzinie (CENTRUM), 3. Stowarzyszenie Samorządowych Ośrodków Pomocy Społecznej (FORUM), 4. Pomorskie Forum na rzecz Wychodzenia z Bezdomności, 5. Towarzystwo Pomocy im. Św. Brata Alberta Zarząd Główny, 6. Stowarzyszenie MONAR, 7. Caritas Diecezji Kieleckiej, 8. Związek Organizacji Sieć Współpracy Barka, 9. Stowarzyszenie Otwarte Drzwi, 10. Stowarzyszenie Centrum Aktywności Lokalnej CAL, 11. Fundacja Instytut Spraw Publicznych Okres realizacji ,61 PLN ( ,00 PLN) ,76 PLN ( ,16 PLN) ,37 PLN ( ,16 PLN) B1.3 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM POKL /09-03 Zintegrowany system wsparcia ekonomii społecznej Okres realizacji

5 ,28 PLN ( ,94 PLN) ,72 PLN ( ,71 PLN) ,00 PLN ( ,65 PLN) B1.4 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM POKL /08-09 Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników pomocy i integracji społecznej Okres realizacji ,50 PLN ( ,53 PLN) ,95 PLN ( ,89 PLN) ,45 PLN ( ,42 PLN) B1.5 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM POKL /08-05 Kompleksowe formy reintegracji społeczno-zawodowej w środowisku lokalnym Okres realizacji ,83 PLN ( ,37 PLN) ,44 PLN ( ,42 PLN) ,27 PLN ( ,79 PLN) B1.6 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM POKL /09-07 Diagnoza społeczna Okres realizacji ,50 PLN ( ,73 PLN) ,50 PLN (56 813,78 PLN) ,00 PLN ( ,51 PLN) 5

6 B1.7 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM POKL /11-01 Szkolenia z nowych technologii pracowników 45+ zatrudnionych w instytucjach pomocy i integracji społecznej ze szczególnym uwzględnieniem pracowników socjalnych Okres realizacji ,61 PLN ( ,79 PLN) ,10 PLN ( ,62 PLN) ,71 PLN ( ,41 PLN) B1.8 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM POKL /10 Szkolenia e-learningowe z nowatorskich metod pracy socjalnej i publikacja specjalistycznej literatury z zakresu polityki społecznej i pracy socjalnej Okres realizacji ,01 PLN ( ,75 PLN) ,49 PLN ( ,62 PLN) ,50 PLN ( ,38 PLN) B1.9 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM POKL /10-01 Schematom STOP! Wspólne działania instytucji pomocy społecznej i instytucji rynku pracy pilotaż Okres realizacji ,43 PLN ( ,56 PLN) ,46 PLN ( ,52 PLN) ,89 PLN ( ,08 PLN) B1.10 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM POKL /13 System wzmacniania potencjału i kompetencji sektora spółdzielczości socjalnej oraz stworzenie sieci współpracy z instytucjami rynku pracy oraz pomocy i integracji 6

7 Okres realizacji w roku ,00 PLN (0,00 PLN) ,00 PLN ( ,50 PLN) ,00 PLN ( ,50 PLN) ,00 PLN ( ,00 PLN) B1.11 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM POKL /13 Przemocy w rodzinie NIE. Wykształcona kadra zarządzająca instytucjami pomocy i integracji społecznej warunkiem wczesnego rozpoznawania i przeciwdziałania przemocy w rodzinie Okres realizacji w roku ,00 PLN (3 330,00 PLN) ,00 PLN ( ,65 PLN) ,20 PLN ( ,68 PLN) ,20 PLN ( ,33 PLN) B1.12 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI i tytuł Monitorowanie losów dziecka - standard postępowania pracowników socjalnych narzędzie służące ochronie dzieci przed przemocą w rodzinie Okres realizacji ,00 PLN (0,00 PLN) ,00 PLN ( ,00 PLN) w roku ,00 PLN ( ,00 PLN) ,00 PLN ( ,00 PLN) I kamień milowy z terminem realizacji do opracowana koncepcja narzędzi monitorowania losów dziecka (1) narzędzie - procedury działania do wyłonienia dzieci z rodzin zagrożonych przemocą oraz (2) narzędzie - procedury pracy z rodziną zagrożoną przemocą, rozpoczęcie w 9 gminach pilotażu narzędzi monitorowania losów dziecka (procedury). II kamień milowy z terminem realizacji do opracowane narzędzi do monitorowania losów dziecka (1) narzędzie - procedury działania do wyłonienia dzieci z rodzin zagrożonych przemocą oraz (2) narzędzie - procedury pracy z rodziną zagrożoną przemocą (2%), opracowana koncepcja narzędzia monitorowania losów dziecka system informatyczny (2%), przeprowadzony w 9 gminach pilotaż narzędzia monitorowania losów dziecka - procedury (76% - koszt realizacji pilotażu) produkt: raport z pilotażu 7

8 upowszechnienie wśród 200 przedstawicieli instytucji działających w obszarze przemocy w rodzinie biorących udział w pilotażu w 9 gminach, wypracowanego w ramach narzędzia do monitorowania losów dziecka pilotaż (10%); zarządzanie (10%). Kryteria dostępu Osiągnięcie rezultatów wskazanych w ramach pierwszego kamienia milowego w terminie do r. Przekroczenie terminu skutkować będzie rozwiązaniem umowy. UZASADNIENIE: Schemat działań projektowych w I etapie przedstawia się następująco: Wyłoniony wykonawca do opracowania narzędzi monitorowania losów dziecka (1) narzędzie - procedury działania do wyłonienia dzieci z rodzin zagrożonych przemocą oraz (2) narzędzie - procedury pracy z rodziną zagrożoną przemocą, Rozpoczęta praca nad opracowaniem koncepcji narzędzi monitorowania losów dziecka (1) narzędzie - procedury działania do wyłonienia dzieci z rodzin zagrożonych przemocą oraz (2) narzędzie - procedury pracy z rodziną zagrożoną przemocą, Przeprowadzony nabór na wyłonienie 9 gmin do realizacji pilotażu, Rozpoczęcie w 9 gminach pilotażu narzędzi monitorowania losów dziecka (procedury). I etap ma zakończyć się rozpoczęciem w 9 gminach pilotażu, mającego na celu wyposażenie ośrodka pomocy społecznej jednostki samorządu terytorialnego w narzędzie Monitorowanie losów dziecka stanowiące procedury działań mające na celu ochronę dziecka przed przemocą w rodzinie. W oparciu o ww. podział I etapu realizacji, określony został pierwszy kamień milowy, tj.: rozpoczęcie w 9 gminach pilotażu do r. Terminowe osiągnięcie ww. kamienia milowego jest warunkiem niezbędnym do osiągnięcia wszystkich celów oraz wypracowania wszystkich produktów w projekcie. W przypadku przekroczenia ww. terminu niemożliwe będzie terminowe zrealizowanie kolejnych zadań. Osiągnięcie rezultatów wskazanych w ramach drugiego kamienia milowego w terminie do r. Przekroczenie terminu skutkować będzie rozwiązaniem umowy. UZASADNIENIE: W oparciu o ww. podział realizacji, określony został drugi kamień milowy, tj.: realizacja pilotażu z terminem realizacji do r. Terminowe osiągnięcie ww. kamienia milowego jest warunkiem niezbędnym osiągnięcia wszystkich celów oraz wypracowania wszystkich produktów w projekcie. W przypadku, gdy wypracowane narzędzia w ramach realizacji pilotażu w 9 gminach w zakresie ww. odniosą sukces, to standard postępowania pracowników socjalnych zostanie upowszechniony na terenie całej Polski, jako narzędzia służące ochronie dzieci przed przemocą w rodzinie. Przeprowadzony pilotaż oraz wypracowane narzędzia będą stanowiły przyczynek do zmian legislacyjnych w przyszłości w zakresie ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz Krajowego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie. B1.14 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM POKL /08-06 Koordynacja na rzecz aktywnej integracji Okres realizacji ,17 PLN ( ,08 PLN) ,91 PLN ( ,39 PLN) ,08 PLN ( ,46 PLN) 8

9 Projekty, których realizacja rozpocznie się w 2014 r. B2.1 PROJEKT PRZEWIDZANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM Planowany tytuł Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach Czy typ został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym? Formalne i nieformalne instytucje opieki w Polsce. Etap pierwszy prac Cel szczegółowy nr 3: Wzmocnienie instytucji pomocy społecznej i budowa partnerstwa na rzecz integracji społecznej TAK NIE rozbudowa systemu monitorowania i oceny efektywności działań a także prognozowania sytuacji w obszarze pomocy społecznej m. in. poprzez prowadzenie i upowszechnianie badań, ekspertyz i analiz powiązanych z konkretnymi działaniami o charakterze wdrożeniowym (Przez działania wdrożeniowe należy rozumieć w szczególności opracowanie nowych lub doskonalenie istniejących narzędzi i metod aktywizacji społecznej, programów nauczania, a także rozwiązań organizacyjnych sprzyjających inkluzji społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Działaniem wdrożeniowym nie są natomiast konferencje, publikacje, wizyty studyjne, a także działania informacyjno-promocyjne, które nie przyczyniają się do efektywnego wykorzystania wyników prowadzonych badań) (1), poszerzanie oferty instytucji pomocy i integracji społecznej w zakresie usług na rzecz aktywizacji zawodowej i społecznej (5), identyfikacja i promocja najlepszych praktyk i rozwiązań z zakresu pomocy i integracji społecznej (9). X Jeżeli NIE należy uzasadnić UZASADNIENIE POTRZEBY REALIZACJI PROJEKTU Elementy diagnozy: Jak wskazują badania Eurofund, w wielu krajach występuje bardzo duże zróżnicowanie instytucji opieki i można mówić o fragmentaryzacji systemu najczęściej funkcjonuje on częściowo w ramach systemu opieki zdrowotnej i systemu polityki społecznej, ponadto z różną skalą zaangażowania sektora niepublicznego (prywatny działający dla zysku i non-profit) i opieki nieformalnej. Należy pamiętać też o interakcjach zachodzących między formalnymi instytucjami opieki, w tym opieką realizowaną przez pracujących odpłatnie lub nieodpłatnie w niepublicznych placówkach, a instytucjami nieformalnymi (które dostarczają około 80% godzin) często są one komplementarne wobec siebie. Polska wypada nie najlepiej na tle innych krajów pod względem dostępności formalnych instytucji opieki. Z drugiej strony, rozpowszechnienie nieformalnych instytucji opieki jest w Polsce dosyć duże. Największy udział (53%) w całości czasu całej pracy niezarobkowej w 2010 r. miała praca opiekuńcza. W ramach niezarobkowej opieki sprawowanej nad osobami spoza własnego gospodarstwa domowego wypracowano łącznie 0,77 mln etatów, co gdyby dodać to do płatnego zatrudnienia etatowego w opiece zdrowotnej i pomocy społecznej podwoiłoby zasoby pracy w tej sekcji gospodarki. Większą część niezarobkowej pracy opiekuńczej stanowiła opieka nad dziećmi (65% jej wolumenu), ale istotny udział miała też opieka nad chorymi i osobami starszymi (31% wolumenu pracy opiekuńczej). Powiązanie z dokumentami strategicznymi: W wielu dokumentach strategicznych zwraca się uwagę na potrzebę rozwoju usług opiekuńczych skierowanych do dzieci i innych osób zależnych. 9

10 Strategia Rozwoju Kapitału Ludzkiego wskazuje sposób realizacji przedsięwzięcia polegającego na ułatwianiu godzenia pracy z indywidualnymi potrzebami człowieka (na rożnych etapach życia), w tym w zakresie łączenia aktywności zawodowej z opieką nad dziećmi oraz dorosłymi osobami zależnymi, m.in. przez rozwój form opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, połączenie systemu opieki nad dziećmi 0-3 i systemu przedszkolnego, rozwój systemu usług adresowanych do niesamodzielnych osób starszych, w tym rozwój opieki długookresowej. Powiązanie z prowadzoną dotychczas polityką: Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej prowadzi szereg działań mających na celu aktywizację zawodową z jednej strony oraz przeciwdziałanie ubóstwu i wykluczeniu społecznemu z drugiej strony, które wiążą się z instytucjami opieki - nad dziećmi do lat 3, osobami starszymi, niepełnosprawnymi. Realizowane są one głównie w ramach systemu pomocy i integracji społecznej, m.in. w formie usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych, w domach pomocy społecznej, rodzinnych domach pomocy, ośrodkach wsparcia. W wielu tych obszarach istnieją duże zaniedbania, a z drugiej strony, potrzeby związane z opieką będą rosły, więc zapewnienie odpowiedniej jakości i dostępności instytucji opieki w Polsce jest dużym wyzwaniem. Nie prowadzono jednak dotychczas kompleksowej analizy popytu na opiekę i podaży instytucji opieki. Nie prowadzono analizy dopasowania istniejących instrumentów do specyficznych potrzeb różnych grup. Nie analizowano też skuteczności i efektywności dostarczania tych usług, w tym w stosunku do obszarów wiejskich, charakteryzujących się niską gęstością zaludnienia, gdy tymczasem na obszarach takich obserwuje się problemy wynikające z niemożliwości wykorzystania efektów skali ograniczanie spektrum stosowanych narzędzi bądź nieopłacalność prowadzenia pewnych rodzajów działalności które mogą tę skuteczność i efektywność istotnie zmniejszać. Z tego względu konieczne jest rozpoznanie specyficznych potrzeb w tym zakresie i odpowiednie określenie priorytetów i warunków realizacji różnych działań. Analiza zapotrzebowania na usługi opieki pozwoli także na dokonanie oceny czy i w jakim stopniu narzędzia wykorzystywane przez instytucje pomocy społecznej i integracji społecznej zaspokajają potrzeby ludności w tym obszarze, z uwzględnieniem specyfiki określonego obszaru (gminy, powiatu). Informacje takie pozwolą z jednej strony na efektywniejszą organizację usług opieki przez jednostki organizacyjne pomocy społecznej (JOPS), a z drugiej zaś umożliwią identyfikację możliwości zastosowania nowych rozwiązań z zakresu zapewnienia opieki, w tym z wykorzystaniem potencjału lokalnej społeczności. W ramach oceniona zostanie także możliwość realizacji nowych metod wsparcia m.in. przez JOPS lub przy udziale JOPS, a także innych instytucji (w tym organizacji pozarządowych) działających w obszarze pomocy i integracji społecznej. Wyniki będą w szczególności ważne dla: prac związanych z deinstytucjonalizacją opieki, w tym zwłaszcza w odniesieniu do osób niepełnosprawnych, działań planowanych na nową perspektywę 10

11 finansową UE , w tym w zakresie przygotowania standardów opieki nad osobami zależnymi, a także w zakresie wsparcia tworzenia instytucji opieki przewidzianego do realizacji na poziomie regionalnym, prac nad projektem zmian w ustawie o pomocy społecznej związanych z projektowanymi rozwiązaniami w zakresie usług interwencyjnych usług opiekuńczych oraz sąsiedzkich usług opiekuńczych. Wyniki badań realizowanych w ramach, posłużyć mogą do określenia istotnych warunków wykonywania tego typu usług czy też barier po stronie popytu i podaży. W chwili obecnej znane są jedynie założenia proponowanych zmian, w związku z tym wszystkie szczegóły z tym związane będą doprecyzowane na etapie realizacji, ewentualnej rewizji innych ustaw i wydanych do nich rozporządzeń wykonawczych. CELE PROJEKTU Celem głównym jest poprawa jakości i efektywności funkcjonowania instytucji pomocy i integracji społecznej w zakresie świadczenia opieki, a także zwiększenie efektywności i skuteczności polityki państwa w zakresie wspierania szeroko rozumianych instytucji opieki w Polsce. Projekt stanowi pierwszy etap prac. Od wyników prac pierwszego etapu uzależnione będzie przygotowanie i realizacja działań wdrożeniowych, które będą prowadzone w drugim etapie. Cele szczegółowe zakładają: (1) Zdiagnozowanie zapotrzebowania (popytu) na opiekę oraz analizę dostarczania (podaży) opieki w Polsce oraz określenie czynników w największym stopniu wpływających na ten popyt i podaż, (2) Zebranie doświadczeń w zakresie funkcjonowania różnych instytucji opieki w Polsce i za granicą, (3) Wypracowanie rekomendacji w zakresie systemu wspierania powstawania i rozwoju instytucji opieki w Polsce, odpowiadającego na potrzeby różnych grup odbiorców, (4) Upowszechnienie wyników realizacji wśród badaczy, decydentów różnego szczebla (centralnego, regionalnego i lokalnego), organizacji pozarządowych, partnerów społecznych i innych interesariuszy. Choć projekt koncentruje się na instytucjach opieki funkcjonujących w ramach systemu pomocy społecznej, to ogromną zaletą jest próba kompleksowego spojrzenia na obowiązki opiekuńcze i instytucje opieki w Polsce, która pozwoli na: wyłapanie interakcji zachodzących między różnymi systemami oraz zintegrowanie działań różnych systemów i ich lepsze dopasowanie do potrzeb różnych grup podopiecznych, lepszą koordynację działań podejmowanych w różnych systemach, zaprojektowanie jednolitego systemu monitorowania instytucji opieki w Polsce. Zacieśniona zostanie współpraca między podmiotami realizującymi zadania z zakresu wspierania instytucji opieki 11

12 na różnych szczeblach z uwagi na zaangażowanie ich na niemal wszystkich etapach realizacji, także podczas prowadzenia działań o charakterze badawczym. Wiedza zdobyta podczas realizacji będzie również upowszechniona wśród pracowników tych instytucji. Wyniki realizacji pozwolą na lepsze zaprojektowanie interwencji publicznych, tj. określenie hierarchii priorytetów, wskazanie narzędzi ich realizacji oraz sposobu monitorowania ich efektywności. Realizacja wzmocni potencjał administracji publicznej poprzez zwiększenie wiedzy na temat potrzeb w zakresie opieki oraz szans i barier rozwoju tego typu instytucji w Polsce. Pozwoli to na świadczenie wysokiej jakości, odpowiadających potrzebom usług opieki. PODSTAWOWE POJĘCIA Opieka aktywność polegająca na przejęciu odpowiedzialności za podopiecznego i zaspokajaniu potrzeb, których nie jest w stanie przejściowo lub trwale samodzielnie zaspakajać podopieczny. Opieka może przybierać różne formy, charakteryzuje się jednak cyklicznością i przynajmniej przez pewien okres stałością. Instytucje opieki to nieformalne i formalne jednostki świadczące usługi opieki. Do pierwszej grupy może zaliczać się np. opieka dziadków nad wnukami. W drugiej grupie znajdą się zarówno instytucje publiczne świadczące usługi opieki (np. w ramach systemu pomocy społecznej czy systemu ochrony zdrowia), jak i inne zorganizowane formy prowadzone przez organizacje pozarządowe lub podmioty prywatne. Podopieczny osoba wymagająca pomocy ze względu na niemożność samodzielnego zaspokajania pewnych potrzeb. W projekcie szczególny akcent będzie położony na cztery grupy podopiecznych: Dzieci w wieku do 3 lat, Osoby starsze, Osoby chore, Osoby niepełnosprawne. PLANOWANE DZIAŁANIA (1) analiza danych zastanych, w tym: a. analiza dostępnych danych na temat funkcjonujących w Polsce instytucji opieki podopiecznych, kosztów funkcjonowania, efektywności itp. wraz ze zgromadzeniem i analizą projektów realizowanych w tym zakresie z funduszy strukturalnych oraz ze wskazaniem luk informacyjnych, b. analiza dostępnych danych na temat popytu na opiekę, z uwzględnieniem jej różnych form i potrzeb różnych grup podopiecznych, ze wskazaniem luk informacyjnych, z uwzględnieniem prognozy tego zapotrzebowania w najbliższych latach, c. zebranie doświadczeń w zakresie funkcjonowania różnych instytucji opieki w wybranych krajach UE (tzw. desk research, czyli analiza dostępnych opracowań z tego tematu), d. analiza rozwiązań prawnych w zakresie funkcjonowania instytucji opieki w Polsce wraz ze wskazaniem ich wad i zalet, (2) badania terenowe ogólnopolskie obejmujące m.in. 12

13 następujące problemy: a. badanie potencjalnego popytu na opiekę z wykorzystaniem metody wyboru warunkowego (choice experiment method, jest to metoda wyceny dóbr nierynkowych opierająca się na deklarowanych preferencjach, przyjmująca założenie, że na wycenę każdego dobra składa się szereg atrybutów/cech danego dobra), b. ocena potencjalnych barier w rozwoju instytucji opieki leżących zarówno po stronie podażowej, jak i popytowej (np. braki kwalifikacyjne, bariery mentalnościowe, problemy zw. z zasobami infrastrukturalnymi, brak wsparcia kierowanego do instytucji opieki). (3) działania upowszechniające wyniki prowadzonych badań na szczeblu centralnym (skierowane głównie do środowisk naukowych, ale też praktyków), (4) analiza danych na poziomie regionalnym i lokalnym, przygotowanie typologii i wytypowanie gmin/powiatów przedstawicieli wybranych klastrów do przeprowadzenia pogłębionych badań. Zakłada się, że wybranych będzie ok. 6-9 gmin/powiatów. Takie podejście wynika przede wszystkim z potrzeby dogłębnego rozpoznania uwarunkowań funkcjonowania instytucji opieki w Polsce. Silna decentralizacja systemu finansowania i zarządzania systemem pomocy i integracji społecznej w Polsce dostarcza dodatkowych argumentów przemawiających za takim podejściem, (5) badania terenowe lokalne diagnozujące sytuację w wybranych gminach, realizowane działania w zakresie wspierania instytucji opieki i ich skuteczność, (6) działania upowszechniające na szczeblu wojewódzkim (głównie przedstawiciele instytucji pomocy i integracji społecznej oraz przedstawiciele władz samorządowych z województwa, na terenie którego położone są badane gminy i ew. województw sąsiednich, a także inni lokalni interesariusze), (7) identyfikacja dobrych praktyk w zakresie wspierania powstawania i rozwoju instytucji opieki w Polsce. W konsultacji z praktykami i ekspertami przygotowanie zostanie raport z rekomendacjami (feasibility study), w którym zostanie oceniony potencjał rozwoju opieki w Polsce i możliwości ukształtowania polityki państwa w tym obszarze. Raport jest najważniejszym produktem. Jego szczegółowa struktura zostanie określona już na etapie wyboru wykonawcy i będzie doprecyzowana w tzw. planie działania. Raport powinien m.in.: przedstawiać różne scenariusze wdrażania interwencji publicznej w obszarach istotnych dla funkcjonowania instytucji opieki, m.in. zaproponowane będą potencjalne możliwości standaryzacji bądź wprowadzenia mechanizmów zapewniania jakości, opierać się na rzetelnej ocenie kosztów i korzyści, przedstawiać ewentualne założenia zmian w odpowiednich aktach prawnych, przedstawiać konkretne uwagi względem wszystkich procedowanych w trakcie jego trwania zmian w odpowiednich aktach prawnych. (9) działania upowszechniające na szczeblu centralnym (skierowane do pracowników administracji rządowej, 13

14 pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej, przedstawicieli władz samorządowych i innych interesariuszy oraz otwarta konferencja podsumowująca). KAMIENIE MILOWE PROJEKTU: 1. Wybór wykonawcy, 2. Opracowanie planu działania wraz z narzędziami i typologią, 3. Przygotowanie raportu z rekomendacjami (feasibility study). Okres realizacji Kwota planowanych wydatków w projekcie w roku ,00 PLN ( ,00 PLN) ,00 PLN (77 076,00 PLN) ,00 PLN ( ,00 PLN) Rezultaty (wskaźniki pomiaru celów ) planowane do osiągnięcia w ramach opracowanie planu działania wraz z narzędziami i typologią, opracowanie planu działania wraz z narzędziami i typologią (drugi kamień milowy, ok. opracowane 2 raporty z analizy danych zastanych, 9,66%), opracowany raport z analizy doświadczeń opracowane 2 raporty z analizy danych zastanych zagranicznych, (ok. 2,24%), opracowany raport analizujący rozwiązania prawne opracowany raport z analizy doświadczeń w zakresie funkcjonowania instytucji opieki w zagranicznych (ok. 0,86%), Polsce wraz ze wskazaniem ich wad i zalet, opracowany raport analizujący rozwiązania prawne opracowany raport podsumowujący wyniki badań terenowych krajowych, w zakresie funkcjonowania instytucji opieki w Polsce wraz ze wskazaniem ich wad i zalet (ok. opracowane raport podsumowujący wyniki badań 3,00%), terenowych lokalnych, opracowany raport podsumowujący wyniki badań opublikowanych 4 artykułów popularyzatorskich oraz materiałów na stronę DAE MPiPS o projekcie, terenowych krajowych (wraz z kosztem badań terenowych, ok. 31,90%), stworzone bazy danych zgromadzonych w ramach badań terenowych prowadzonych w projekcie, opracowane raport podsumowujący wyniki badań terenowych lokalnych (wraz z kosztem badań przeprowadzona 1 ogólnopolska konferencja terenowych, trzeci kamień milowy 20,69%), upowszechniająca, opracowany raport z rekomendacjami (ok. 0,96%), zorganizowane 4 spotkań eksperckich i seminariów konsultacyjnych. opublikowanych 4 artykułów popularyzatorskich oraz materiałów na stronę DAE MPiPS o projekcie (ok. 1,21%), stworzone bazy danych zgromadzonych w ramach badań terenowych prowadzonych w projekcie (ok. 0,69%), przeprowadzone 2 ogólnopolskie konferencje upowszechniające, w tym konferencja podsumowująca projekt na osób oraz druk raportów (łącznie ok. 11,03%), przeprowadzone 5 konferencji wojewódzkich, każda skierowana do ok osób, w tym druk raportów (ok. 8,62%), zorganizowane 5 spotkań eksperckich i seminariów konsultacyjnych (ok. 0,86%). *zarządzanie projektem i koszty pośrednie ok. 8,28% Kryteria dostępu Szczegółowe kryteria wyboru projektów 1. Osiągnięcie rezultatów zaplanowanych w ramach kamienia milowego nr 1 (tj. wybór wykonawcy ) nie później niż do trzech miesięcy od zaakceptowania wniosku o dofinansowanie. Przekroczenie terminu skutkować będzie rozwiązaniem umowy. Uzasadnienie: Terminowe osiągnięcie ww. kamienia milowego jest warunkiem niezbędnym do osiągnięcia wszystkich celów oraz wypracowania wszystkich produktów w projekcie. Niezrealizowanie w terminie kamienia 14

15 milowego uniemożliwi zrealizowanie zaplanowanych celów w terminach umożliwiających właściwe rozliczenie kosztów. 2. Osiągnięcie rezultatów zaplanowanych w ramach kamienia milowego nr 2 w terminie do 3 miesięcy od momentu wyboru wykonawcy. Przekroczenie terminu skutkować będzie rozwiązaniem umowy. Uzasadnienie: Terminowe osiągnięcie ww. kamienia milowego jest warunkiem niezbędnym do osiągnięcia wszystkich celów oraz wypracowania wszystkich produktów w projekcie. Niezrealizowanie w terminie kamienia milowego uniemożliwi zrealizowanie zaplanowanych celów w terminach umożliwiających właściwe rozliczenie kosztów. produkt ten ma doprecyzować wszystkie zapisy OPZ, oferty i SIWZ, a także ma zbudować dwa podstawowe dla powodzenia narzędzia narzędzia badawcze i typologię JST. 3. Osiągnięcie rezultatów zaplanowanych w ramach kamienia milowego nr 3 w terminie do 12 miesięcy od momentu wyboru wykonawcy. Przekroczenie terminu skutkować będzie rozwiązaniem umowy. Uzasadnienie: Terminowe osiągnięcie ww. kamienia milowego jest warunkiem niezbędnym do osiągnięcia wszystkich celów oraz wypracowania wszystkich produktów w projekcie. Niezrealizowanie w terminie kamienia milowego uniemożliwi zrealizowanie zaplanowanych celów w terminach umożliwiających właściwe rozliczenie kosztów. 15

16 Poddziałanie KARTA DZIAŁANIA 1.3 Projekty, których realizacja jest kontynuowana B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM POKL /09-01 OHP jako realizator usług rynku pracy Komenda Główna Ochotniczych Hufców Pracy Okres realizacji ,00 PLN ( ,00 PLN) ,00 PLN ( ,00 PLN) ,00 PLN ( ,00 PLN) B1.2 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM POKL /13-00 Nowe perspektywy 2 Komenda Główna Ochotniczych Hufców Pracy Okres realizacji ,00 PLN ( ,50 PLN) ,00 PLN ( ,00 PLN) ,00 PLN ( ,50 PLN) 16

17 Projekty, których realizacja rozpocznie się w 2014 r. B2.1 PROJEKT PRZEWIDZIANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM Planowany tytuł Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach Ginące zawody pomysłem na przyszłość Cel szczegółowy 2 - Zwiększenie zasięgu oddziaływania Aktywnych Polityk Rynku Pracy Projekty aktywizacji zawodowej i integracji społecznej, skierowane do młodzieży w wieku lat kwalifikującej się do objęcia wsparciem przez OHP, w tym: a) wspieranie młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym poprzez: szkolenia kształtujące umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach życiowych i prowadzące do podwyższenia samodzielności i uzyskania zatrudnienia; warsztaty obejmujące diagnozowanie potencjału zawodowego i możliwości jego rozwoju; b) podnoszenie kwalifikacji kadr OHP (m.in. poprzez szkolenia) Komenda Główna Ochotniczych Hufców Pracy Czy typ został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym? TAK NIE x Jeżeli NIE należy uzasadnić Realizacja jest uzasadniona potrzebą ułatwienia startu zawodowego osobom w wieku lat w powiązaniu z ochroną przed zapomnieniem tradycyjnego rzemiosła i wytwórczości rękodzielniczej. Dostępne dane statystyczne dot. rynku pracy wskazują, że bezrobocie młodzieży stanowi poważny problem społeczny, wymagający zdecydowanego przeciwdziałania ze strony państwa. Z dostępnych danych wynika również, iż występuje zapotrzebowanie na usługi rzemieślnicze, a tym samym zawody ginące. Wg raportu Diagnoza kształcenia w zakresie ginących zawodów rzemieślniczych w Wielkopolsce, ze względu na coraz większy popyt na wybrane usługi rzemieślnicze (jak kowalstwo, zduństwo, tkactwo, rymarstwo), wraca zainteresowanie pracą w zawodach ginących.powyższe potwierdzają również wyniki badań ankietowych przeprowadzonych przez M. Woźniak i T. Cebulaka w 2006 roku wśród 365 osób ponad 77% respondentów wyraziło bardzo duże lub duże zainteresowanie możliwością zakupu rękodzieła ludowego (Lokalna oferta agroturystyczna odzwierciedleniem społecznego zainteresowania turystów, w: Sikorska-Wolak I. (red.): Turystyka w rozwoju obszarów wiejskich, Wyd. SGGW, Warszawa 2007). Przytoczone badania choć przeprowadzone wśród osób zainteresowanych głównie ofertą gospodarstw agroturystycznych wskazują jednak na potencjalny popyt na produkty turystyczne stworzone w oparciu o kultywowanie tradycyjnych technik wytwarzania, które - dlatego, że są rzadko spotykane i zanikają, mogą stać się atrakcją dla turystów. 17

18 Zgodnie z wynikami Badania zapotrzebowania na pracowników wśród małopolskich pracodawców 2012, realizowanego przez Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy grupa robotników przemysłowych i rzemieślników to jedna z najbardziej poszukiwanych grup zawodowych przez pracodawców (36 %). Przeprowadzony w 2010 roku bilans realizacji Strategii Rozwoju Województwa Małopolskiego wskazał, iż wysoką aktywnością w zakresie polityki oraz realizowanych działań charakteryzowały się m.in.: wsparcie indywidualnej przedsiębiorczości, rozwój przemysłów czasu wolnego, ochrona i kształtowanie krajobrazu kulturowego, opieka nad regionalnym dziedzictwem kulturowym. Mając powyższe na względzie oraz z uwagi na fakt, iż w ostatnich czasach odnotowuje się coraz większe zapotrzebowanie na oryginalne wyroby rzemieślnicze, a tradycyjne rękodzieło staje się coraz bardziej unikalnym elementem życia, istnieje realna możliwość przywrócenia popularności wykonywania niektórych profesji. Zatem realizacja w oparciu o ww. koncepcję ma duże szanse powodzenia. Dobór kursów zawodowych w zakresie zawodów ginących został poprzedzony analizą i badaniem zapotrzebowania na określone usługi rzemieślnicze przeprowadzonymi przez Europejskie Centrum Kształcenia i Wychowania OHP w Roskoszy, bowiem projekt będzie realizowany w oparciu o prowadzoną w centrum inwestycję, finansowaną ze środków budżetu państwa. Inwestycja zakłada utworzenie mini-skansenu wraz z warsztatami do nauki zawodów ginących, w celu wzbogacenia oferty szkoleniowej OHP w zakresie aktywizacji młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym. Do udziału w projekcie rekrutowana będzie młodzież, która uzyska rekomendację doradcy zawodowego w kwestii zapotrzebowania lokalnych rynków pracy na te zawody, w celu zwiększenia szansy na zatrudnienie. W ramach proponuje się też udział w szkoleniach doskonalących 28 instruktorów praktycznej nauki zawodu zatrudnionych w jednostkach OHP, którzy poszerzą posiadane kwalifikacje. Wsparcie udzielone kadrze OHP będzie miało trwałe efekty, ponieważ Instruktorzy PNZ (osoby zatrudnione w OHP) nabędą umiejętności wykorzystywane również po zakończeniu realizacji. Warsztaty praktycznej nauki zawodu, utworzone w ramach będą funkcjonowały dalej w ramach OHP, a przeszkolona kadra będzie miała możliwość uczenia młodzieży w zakresie zawodów ginących, tym samym zapewniona zostanie kadra instruktorska w tym zakresie. W ramach doposażone zostaną warsztaty praktycznej nauki zawodu OHP w zakresie niezbędnym do nauki następujących zawodów ginących: tkacza, piekarza, cukiernika, zduna, kowala, rymarza, stelmacha, dekarza, kamieniarza. Zadania projektowe planuje się zrealizować w Europejskim Centrum Kształcenia i Wychowania w Roskoszy, gdzie realizowana jest inwestycja utworzenia pracowni ginących zawodów. Zakłada się, że udział w szkoleniach będzie dostępny dla chętnych z całej Polski, nie tylko z danego regionu. 18

19 Okres realizacji Kwota planowanych wydatków w projekcie ,00 PLN ( ,00 PLN) w roku PLN ( ,00 PLN) ,00 PLN ( ,00 PLN) Rezultaty (wskaźniki pomiaru celów ) planowane do osiągnięcia w ramach 144 osoby, które ukończyły kurs przedsiębiorczości 144 osoby, które ukończyły warsztaty aktywnego poszukiwania pracy Szczegółowe kryteria wyboru projektów 144 osoby, które zakończyły udział w projekcie, 144 osoby, które ukończyły kurs zawodowy i zdały egzamin(ca 64%), 144 osoby, które ukończyły kurs przedsiębiorczości (ca 3%), 144 osoby, które ukończyły warsztaty aktywnego poszukiwania pracy (ca 1%) 64 osoby, które podjęły zatrudnienie lub działalność gospodarczą, 25 pracowników OHP (instruktorów praktycznej nauki zawodu), którzy ukończyli szkolenie w ramach i zdali egzamin (ca 13 %) Ewaluacja (ca 2%) Zarządzanie projektem (ca 13%) Koszty pośrednie (ca 4%) Kryteria dostępu 1. Szczegółowy zakres wsparcia i forma prowadzonych zajęć zostanie skonsultowana i uzgodniona z uczestnikami w celu dostosowania do zdiagnozowanych potrzeb i predyspozycji uczestników (w szczególności dotyczy to kursów zawodowych). Uzgodnienie form prowadzonych zajęć z uczestnikami ma na celu uzyskanie maksymalnie dopasowanego wsparcia do rzeczywistych potrzeb Uzasadnienie: beneficjentów i przełamania ewentualnych barier do udziału w projektach. Badanie predyspozycji zawodowych uczestników umożliwi trafny dobór szkoleń zawodowych, które są podstawowym działaniem w projekcie. 2. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na zakończenie wyniesie minimalnie 40% osób z grupy uczestników w wieku lat. Wprowadzenie kryterium ma na celu ukierunkowanie wsparcia realizowanego w ramach na zwiększenie zatrudnienia wśród Uzasadnienie: uczestników, znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. 3. Do udziału w kursach zawodowych zostaną skierowane wyłącznie osoby, które uzyskają pozytywną opinię doradcy zawodowego z regionu ich zamieszkania, co do możliwości podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia w wyuczonym zawodzie po zakończeniu udziału w projekcie. Kryterium ma na celu zagwarantowanie możliwości podjęcia pracy przez Uzasadnienie: uczestnika w regionie, w którym on zamieszkuje. 4. Warsztaty praktycznej nauki zawodu, doposażone w ramach, po zakończeniu jego realizacji będą wykorzystywane w ustawowej działalności OHP przez minimum 2 lata. W związku z tym, iż projekt zakłada jedynie doposażenie istniejących warsztatów praktycznej nauki zawodu OHP w sprzęt niezbędny do nauki nowych zawodów tzw. ginących (tkacz, piekarz, cukiernik, zdun, kowal, Uzasadnienie: rymarz, stelmach, dekarz, kamieniarz). Po zakończeniu realizacji warsztaty będą wykorzystywane na potrzeby kształcenia młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym w zawodach ginących. 19

20 5. Szkolenia zawodowe prowadzone w ramach będą kończyły się egzaminem potwierdzającym zdobyte umiejętności. Weryfikacja osiągnięć uzyskanych w wyniku realizacji będzie przeprowadzona w sposób gwarantujący bezstronność wobec Projektodawcy. Uzasadnienie: Wprowadzenie kryterium ma na celu potwierdzenie umiejętności nabytych przez uczestników. Poddziałanie Projekty, których realizacja jest kontynuowana B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI i tytuł POKL /08-02 Podniesienie kwalifikacji zawodowych funkcjonariuszy i pracowników Służby Więziennej realizujących zadania związane z przywięziennymi Klubami Pracy Centralny Zarząd Służby Więziennej Okres realizacji ,00 PLN ( ,40 PLN) 8 220,00 PLN (1 233,00 PLN) ,00PLN ( ,40 PLN) B1.2 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI i tytuł POKL /08-02 Penitencjarny doradca zawodowy Centralny Zarząd Służby Więziennej Okres realizacji ,90 PLN ( ,14 PLN) ,00 PLN (15 876,00 PLN) ,90 PLN ( ,14 PLN) B1.3 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI i tytuł POKL /08-02 Cykl szkoleniowo-aktywizacyjny służący podniesieniu kwalifikacji zawodowych osób pozbawionych wolności oraz przygotowaniu ich do powrotu na rynek pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności Centralny Zarząd Służby Więziennej 20

21 Okres realizacji ,83 PLN ( ,82 PLN) ,00 PLN ( ,00 PLN) ,83 PLN ( ,82 PLN) B1.4 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI i tytuł POKL /08-02 Aktywizacja społeczno - zawodowa skazanych niepełnosprawnych oraz osób skazanych na karę pozbawienia wolności na podstawie art lub Kodeksu karnego Centralny Zarząd Służby Więziennej Okres realizacji ,71 PLN ( ,51 PLN) 0,00 PLN (0,00 PLN) ,71 PLN ( ,51 PLN) Poddziałanie Projekty, których realizacja jest kontynuowana Nr umowy z KSI i tytuł B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM POKL /08-03 Kształcenie zawodowe nieletnich przebywających w zakładach poprawczych i schroniskach dla nieletnich Ministerstwo Sprawiedliwości Okres realizacji ,63 PLN ( ,94 PLN) ,39 PLN ( ,76 PLN) ,02 PLN ( ,70 PLN) 21

22 B1.2 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI i tytuł POKL /08-04 Podnoszenie kwalifikacji zawodowych kluczowych pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich Ministerstwo Sprawiedliwości Okres realizacji ,28 PLN ( ,94 PLN) ,61 PLN ( ,24 PLN) ,89 PLN ( ,18 PLN) B1.3 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI i tytuł POKL /11-01 Poprawa wizerunku i odbioru społecznego młodzieży z zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich Ministerstwo Sprawiedliwości Okres realizacji w roku ,75 PLN (89 428, 91 PLN) ,00 PLN ( ,00 PLN) ,25 PLN ( ,09 PLN) ,00 PLN ( ,00 PLN) 22

23 Poddziałanie Projekty, których realizacja jest kontynuowana B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI i tytuł POKL /12-00 Wsparcie osób niepełnosprawnych ruchowo na rynku pracy III Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Wydział Realizacji Programów, w partnerstwie z Fundacją Aktywnej Rehabilitacji FAR w Warszawie, Stowarzyszeniem Przyjaciół Integracji w Warszawie, Caritas Polska w Warszawie, Fundacją Polskich Kawalerów Maltańskich w Warszawie POMOC MALTAŃSKA Okres realizacji ,50 PLN ( ,28 PLN) ,50 PLN ( ,63 PLN) ,00 PLN ( ,90 PLN) B1.2 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI i tytuł POKL /12-00 Wsparcie osób niewidomych na rynku pracy III Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Wydział Realizacji Programów, w partnerstwie z Polskim Związkiem Niewidomych w Warszawie, Towarzystwem Opieki nad Ociemniałymi w Laskach Okres realizacji ,80 PLN ( ,82 PLN) ,48 PLN ( ,92 PLN) ,28 PLN ( ,74 PLN) B1.3 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI i tytuł POKL /12-00 Wsparcie osób ze stwardnieniem rozsianym, w tym z niepełnosprawnościami sprzężonymi na rynku pracy Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Wydział Realizacji Programów, w partnerstwie z Polskim Towarzystwem Stwardnienia Rozsianego Oddział w Łodzi SKLEROSIS MULTIPLEX, Fundacją na Rzecz Chorych na SM im. Bł. Anieli Salawy z siedzibą w Krakowie Okres realizacji

24 ,47 PLN ( ,97 PLN) ,53 PLN ( ,03 PLN) ,00 PLN ( ,00 PLN) B1.4 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI i tytuł POKL /12-00 Wsparcie osób z wybranymi Zespołami Uwarunkowanymi Genetycznie Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Wydział Realizacji Programów, w partnerstwie z Polskim Związkiem Niewidomych z siedzibą w Warszawie, Polskim Stowarzyszeniem Pomocy Chorym na Fenyloketonurię i Choroby Rzadkie Ars Vivendi z siedzibą w Raszynie Okres realizacji ,40 PLN ( ,76 PLN) ,60 PLN ( ,64 PLN) ,00 PLN ( ,40 PLN) B1.5 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI i tytuł POKL /12-00 Wsparcie osób niepełnosprawnych w swobodnym dostępie do informacji i usług zamieszczonych w Internecie II Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Wydział Realizacji Programów, w partnerstwie ze Stowarzyszeniem Przyjaciół Integracji w Warszawie Okres realizacji ,50 PLN ( ,68 PLN) ,70 PLN ( ,06 PLN) ,20 PLN ( ,73 PLN) B1.6 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI i tytuł POKL /12-00 Ramowe wytyczne w zakresie projektowania obiektów, pomieszczeń oraz przystosowania stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych o specyficznych potrzebach Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Wydział Realizacji Programów Projekt realizowany w partnerstwie z Centralnym Instytutem Ochrony Pracy Państwowym Instytutem Badawczym w Warszawie Okres realizacji

25 w roku 2015 w tym krajowy wkład ,10 PLN ( ,67 PLN) ,00 PLN ( ,90 PLN) ,00 PLN (14 499,00 PLN) ,10 PLN ( ,57 PLN) B1.7 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI i tytuł POKL /13-00 Wsparcie środowiska osób niepełnosprawnych z terenów wiejskich i małomiasteczkowych Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Wydział Realizacji Programów, w partnerstwie z Fundacją Pomocy Matematykom i Informatykom Niesprawnym Ruchowo w Warszawie Okres realizacji w roku ,00 PLN ( ,40 PLN) ,00 PLN ( ,05 PLN) ,00 PLN ( ,55 PLN) ,00 PLN ( ,00 PLN) B1.8 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI i tytuł POKL /13-00 Wsparcie absolwentów we wchodzeniu na rynek pracy Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Wydział Realizacji Programów, w partnerstwie z Fundacją Aktywnej Rehabilitacji w Warszawie oraz Fundacją Fuga Mundi w Lublinie Okres realizacji ,00 PLN ( ,00 PLN) ,00 PLN ( ,50 PLN) ,00 PLN ( ,50 PLN) B1.9 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI i tytuł POKL /13-00 Wsparcie absolwentów we wchodzeniu na rynek pracy II Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Wydział Realizacji Programów, projekt realizowany w partnerstwie(maksymalnie 4 partnerów wyłonionych w drodze otwartego naboru) 25

26 Okres realizacji w roku ,40PLN (39 725,46 PLN) ,80 PLN ( ,82 PLN) ,30PLN ( ,55 PLN) ,50 PLN ( ,83 PLN) B 1.10 PROJEKT PRZEWIDZANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM POKL /13-00 Staż w administracji publicznej wsparciem aktywizacji społecznej i zawodowej osób Planowany tytuł niepełnosprawnych oraz budowaniem pozytywnego wizerunku osób niepełnosprawnych na rynku pracy Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Wydział Realizacji Programów Projekt realizowany w partnerstwie z Fundacją Instytut Rozwoju Regionalnego w Krakowie Okres realizacji Kwota planowanych wydatków w projekcie ,00PLN ( ,00 PLN) ,00 PLN ( ,75 PLN) ,00 PLN ( ,75 PLN) B 1.11 PROJEKT PRZEWIDZANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM Planowany tytuł POKL /13-00 Staż w administracji publicznej wsparciem aktywizacji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych oraz budowaniem pozytywnego wizerunku osób niepełnosprawnych na rynku pracy II Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Wydział Realizacji Programów Projekt realizowany w partnerstwie (maksymalnie 4 partnerów wyłonionych w drodze otwartego naboru) Okres realizacji ,00 PLN (28 227,90 PLN) Kwota planowanych wydatków w projekcie ,00 PLN ( ,35 PLN) w roku ,00 PLN ( ,00 PLN) ,00 PLN ( ,25 PLN) B 1.12 PROJEKT PRZEWIDZANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM Planowany tytuł POKL /13-00 Wsparcie osób z rzadko występującymi niepełnosprawnościami i niektórymi niepełnosprawnościami sprzężonymi w wieku 45+ na rynku pracy Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Wydział Realizacji Programów Projekt realizowany w partnerstwie z Fundacją Aktywnej Rehabilitacji w Warszawie Okres realizacji

27 Kwota planowanych wydatków w projekcie ,00 PLN ( ,20 PLN) ,00 PLN ( ,50 PLN) ,00PLN ( ,70 PLN) B 1.13 PROJEKT PRZEWIDZANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM Planowany tytuł POKL /13-00 Wsparcie osób z rzadko występującymi niepełnosprawnościami i niektórymi niepełnosprawnościami sprzężonymi w wieku 45+ na rynku pracy II Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Wydział Realizacji Programów Projekt realizowany w partnerstwie (maksymalnie 4 partnerów wyłonionych w drodze otwartego naboru) Okres realizacji Kwota planowanych wydatków w projekcie ,00 PLN ( PLN) ,00 PLN ( ,65 PLN) w roku ,99 PLN ( ,00 PLN) ,99 PLN ( ,65 PLN) B 1.14 PROJEKT PRZEWIDZANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM POKL /13-00 Planowany tytuł Wsparcie osób z upośledzeniem umysłowym w stopniu umiarkowanym i znacznym (w tym z zespołem Downa i/lub niepełnosprawnościami sprzężonymi) oraz głębokim stopniem upośledzenia umysłowego III Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Wydział Realizacji Programów Projekt realizowany w partnerstwie z Polskim Stowarzyszeniem na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym w Warszawie Okres realizacji Kwota planowanych wydatków w projekcie w roku ,00 PLN ( ,90 PLN) ,00 PLN ( ,20 PLN) ,00 PLN (22 790,40 PLN) ,00 PLN ( ,50 PLN) Projekty, których realizacja rozpocznie się w 2014 r. B2.1 PROJEKT PRZEWIDZANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM Planowany tytuł Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach Wsparcie osób niepełnosprawnych ruchowo na rynku pracy IV Cel szczegółowy nr 2: Zwiększenie zasięgu oddziaływania Aktywnej Polityki Rynku Pracy - Ogólnokrajowe i ponadregionalne projekty aktywizacji zawodowej i integracji społecznej, skierowane do osób niepełnosprawnych i ich otoczenia (ze szczególnym uwzględnieniem wykorzystania nowoczesnych technologii oraz projektów promujących elastyczne i innowacyjne formy zatrudnienia). 27

PROJEKTY SYSTEMOWE przewidziane do realizacji w 2011 r.

PROJEKTY SYSTEMOWE przewidziane do realizacji w 2011 r. Warszawa, 20-02-0 WYKAZ PROJEKTÓW PRZEWIDZIANYCH DO REALIZACJI W PLANIE DZIAŁANIA NA 20 ROK DLA PRIORYTETU I ZATRUDNIENIE I INTEGRACJA SPOŁECZNA W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI Działając

Bardziej szczegółowo

Założenia Planu działania dla Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na rok 2012

Założenia Planu działania dla Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na rok 2012 Założenia Planu działania dla Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na rok 2012 Warszawa, 25 października 2011 r. Stan realizacji Priorytetu I PO KL Od początku

Bardziej szczegółowo

Warszawa, 20 listopada 2014 r.

Warszawa, 20 listopada 2014 r. Podsumowanie rezultatów Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Małgorzata Michalska Departament Wdrażania EFS w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej

Bardziej szczegółowo

Warszawa, 2012-07-19. PROJEKTY SYSTEMOWE przewidziane do realizacji w 2012 r. Beneficjent systemowy/ ewentualny partner. Okres realizacji projektu

Warszawa, 2012-07-19. PROJEKTY SYSTEMOWE przewidziane do realizacji w 2012 r. Beneficjent systemowy/ ewentualny partner. Okres realizacji projektu Warszawa, 202-07-9 WYKAZ PROJEKTÓW PRZEWIDZIANYCH DO REALIZACJI W PLANIE DZIAŁANIA NA 202 ROK DLA PRIORYTETU I ZATRUDNIENIE I INTEGRACJA SPOŁECZNA W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI Działając

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata

Plan działania na lata Plan działania na lata2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII. Promocja integracji

Bardziej szczegółowo

TYTUŁ PREZENTACJI SZCZEGÓŁOWY OPIS OSI PRIORYTETOWYCH W ZAKRESIE EFS REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO NA LATA

TYTUŁ PREZENTACJI SZCZEGÓŁOWY OPIS OSI PRIORYTETOWYCH W ZAKRESIE EFS REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO NA LATA TYTUŁ PREZENTACJI SZCZEGÓŁOWY OPIS OSI PRIORYTETOWYCH W ZAKRESIE EFS REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO NA LATA 2014-2020 24.06.2014 r. Katowice Koncentracja tematyczna - EFS 8.5

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Plan Działania na rok Priorytet IX. Biuro Koordynacji Projektów Oddział Projektów Społecznych

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Plan Działania na rok Priorytet IX. Biuro Koordynacji Projektów Oddział Projektów Społecznych Program Operacyjny Kapitał Ludzki Plan Działania na rok 2011 Priorytet IX Biuro Koordynacji Projektów Oddział Projektów Społecznych 1 Poddziałanie 9.1.1 Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia

Bardziej szczegółowo

Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty

Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty Cel Działania:

Bardziej szczegółowo

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu Plan działania ania na lata 2007-2008 2008 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Numer Priorytetu: VII Nazwa Priorytetu: Promocja

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

Plan działania na lata PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Plan działania na lata 2014 2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny IX. Rozwój wykształcenia

Bardziej szczegółowo

Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Priorytet VII Promocja integracji społecznej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji Programów Europejskich 20-950 Lublin, Al. Racławickie 14 tel. +48 81 445 41 66, fax +48 81 445

Bardziej szczegółowo

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej sala im. Andrzeja Bączkowskiego Warszawa, 21 września 2017 r.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej sala im. Andrzeja Bączkowskiego Warszawa, 21 września 2017 r. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej sala im. Andrzeja Bączkowskiego Warszawa, 21 września 2017 r. EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY W MRPIPS 2004-2006 Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2013

Plan działania na rok 2013 Plan działania na rok 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny I. Zatrudnienie i integracja

Bardziej szczegółowo

Warszawa, 2010-01-14. PROJEKTY SYSTEMOWE przewidziane do realizacji w 2010 r. Okres realizacji projektu. Tytuł projektu (Nr poddziałania)

Warszawa, 2010-01-14. PROJEKTY SYSTEMOWE przewidziane do realizacji w 2010 r. Okres realizacji projektu. Tytuł projektu (Nr poddziałania) Warszawa, 00-0-4 WYKAZ PROJEKTÓW PRZEWIDZIANYCH DO REALIZACJI W PLANIE DZIAŁANIA NA 00 ROK DLA PRIORYTETU I ZATRUDNIENIE I INTEGRACJIA SPOŁECZNA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI W dniu 8 stycznia 00

Bardziej szczegółowo

Plan Działania na rok 2012. Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Plan Działania na rok 2012. Priorytet VII Promocja integracji społecznej Plan Działania na rok 2012 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 ROZWÓJ I UPOWSZECHNIANIE AKTYWNEJ INTEGRACJI Na realizację projektów systemowych

Bardziej szczegółowo

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich realizuje projekt Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50+ nr UDA-POKL.01.01.00-00-018/10-03 Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich (CRZL)

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2013

Plan działania na rok 2013 Plan działania na rok 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny I. Zatrudnienie i integracja

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2013

Plan działania na rok 2013 Plan działania na rok 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny I. Zatrudnienie i integracja

Bardziej szczegółowo

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji Programów Europejskich 20-950 Lublin, Al. Racławickie 14 tel. +48 81 445 41 66, fax +48 81

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata 2014-2015

Plan działania na lata 2014-2015 Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VI. Rynek pracy otwarty

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Diagnoza i analiza funkcjonowania formalnych i nieformalnych instytucji opieki w Polsce to innowacyjny projekt, który łączy w sobie różne podejścia do badania opieki. Wykorzystuje ilościowe i jakościowe

Bardziej szczegółowo

Struktura PO KL. X Pomoc techniczna

Struktura PO KL. X Pomoc techniczna Możliwości wsparcia wolontariatu w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VI i VII PO KL Struktura PO KL Priorytety centralne I Zatrudnienie i integracja społeczna II Rozwój zasobów ludzkich

Bardziej szczegółowo

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich realizuje projekt Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50+ nr UDA-POKL.01.01.00-00-018/10-03 Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jest

Bardziej szczegółowo

STANDARDY JAKOŚCI USŁUG SKIEROWANYCH DO OSÓB BEZDOMNYCH - RYS PROBLEMOWY 1.18 TWORZENIE I ROZWIJANIE STANDARDÓW USŁUG POMOCY I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ

STANDARDY JAKOŚCI USŁUG SKIEROWANYCH DO OSÓB BEZDOMNYCH - RYS PROBLEMOWY 1.18 TWORZENIE I ROZWIJANIE STANDARDÓW USŁUG POMOCY I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ STANDARDY JAKOŚCI USŁUG SKIEROWANYCH DO OSÓB BEZDOMNYCH - RYS PROBLEMOWY 1.18 TWORZENIE I ROZWIJANIE STANDARDÓW USŁUG POMOCY I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W ZADANIU (NR 4) W ZAKRESIE STANDARYZACJI PRACY Z BEZDOMNYMI

Bardziej szczegółowo

Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji Cel Działania: Rozwijanie aktywnych form integracji społecznej i umożliwianie dostępu do nich osobom

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PYTANIA ZGŁASZANE DROGĄ ELEKTRONICZNĄ PRZED SPOTKANIEM INFORMACYJNYM W RAMACH DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ Z PODDZIAŁANIA 7.2.1 PO KL Pytanie nr 1: W związku z zamiarem złożenia

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata

Plan działania na lata Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII Promocja integracji

Bardziej szczegółowo

Małopolski Regionalny Program Operacyjny na lata 2014-2020 Spotkanie grupy roboczej ds. realizacji projektów 7.1.1. - 7.1.2 POKL

Małopolski Regionalny Program Operacyjny na lata 2014-2020 Spotkanie grupy roboczej ds. realizacji projektów 7.1.1. - 7.1.2 POKL Małopolski Regionalny Program Operacyjny na lata 2014-2020 Spotkanie grupy roboczej ds. realizacji projektów 7.1.1. - 7.1.2 POKL Kraków, 11 grudnia 2014 r. Harmonogram działań MRPO 2014-2020 04.04.2013

Bardziej szczegółowo

Efekty realizacji projektów z zakresu rynku pracy i pomocy społecznej

Efekty realizacji projektów z zakresu rynku pracy i pomocy społecznej Współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Efekty realizacji projektów z zakresu rynku pracy i pomocy społecznej Iwona Zakrzewska Dyrektor Centrum Rozwoju

Bardziej szczegółowo

RAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW

RAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW Załącznik nr 4 do Szczegółowego opisu osi priorytetowych RPO WP 2014-2020 Zakres: Europejski Fundusz Społeczny Projekt do konsultacji, 22 maja 2015 r. RAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW

Bardziej szczegółowo

Wzmocnienie potencjału analitycznego administracji publicznej przedsięwzięcie podjęte przez Szefa Służby Cywilnej

Wzmocnienie potencjału analitycznego administracji publicznej przedsięwzięcie podjęte przez Szefa Służby Cywilnej Wzmocnienie potencjału analitycznego administracji publicznej przedsięwzięcie podjęte przez Szefa Służby Cywilnej Warszawa, czerwiec 2014 r. Dotychczas podjęte inicjatywy Szefa Służby Cywilnej W latach

Bardziej szczegółowo

Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionie

Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionie Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionie 2007-2013 Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Cel 1: Zmniejszenie nierówności w upowszechnieniu edukacji, szczególnie pomiędzy obszarami

Bardziej szczegółowo

Priorytet IX ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH

Priorytet IX ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH Priorytet IX ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH W ramach Priorytetu IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach realizowane będą działania mające na celu wyrównanie szans edukacyjnych

Bardziej szczegółowo

Założenia Regionalnego Programu Operacyjnego - LUBUSKIE 2020 - EFS

Założenia Regionalnego Programu Operacyjnego - LUBUSKIE 2020 - EFS Założenia Regionalnego Programu Operacyjnego - LUBUSKIE 2020 - EFS Regionalny Program Operacyjny - Lubuskie 2020 cel główny Długofalowy, inteligentny i zrównoważony rozwój oraz wzrost jakości życia mieszkańców

Bardziej szczegółowo

Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach 2014-2015

Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach 2014-2015 Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach 2014-2015 Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Program Operacyjny Kapitał Ludzki Informacja

Bardziej szczegółowo

EKONOMIA SPOŁECZNA >2020

EKONOMIA SPOŁECZNA >2020 EKONOMIA SPOŁECZNA >2020 Umowa Partnerstwa Zwiększaniu szans na zatrudnienie grup defaworyzowanych służyć będzie wsparcie sektora ekonomii społecznej oraz zapewnienie jego skutecznego i efektywnego funkcjonowania.

Bardziej szczegółowo

WYCIĄG Z UZGODNIENIA ZINTEGROWANEGO PROJEKTU REWITALIZACYJNEGO W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO NA LATA

WYCIĄG Z UZGODNIENIA ZINTEGROWANEGO PROJEKTU REWITALIZACYJNEGO W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO NA LATA Załącznik Nr 3 do Szczegółowych warunków otwartego naboru partnerów Fiszka projektu Społeczna od nowa WYCIĄG Z UZGODNIENIA ZINTEGROWANEGO PROJEKTU REWITALIZACYJNEGO W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO

Bardziej szczegółowo

Projekty współpracy ponadnarodowej w perspektywie konkursy organizowane w ramach Działania 4.3 PO WER. Warszawa, 8 czerwca 2016 r.

Projekty współpracy ponadnarodowej w perspektywie konkursy organizowane w ramach Działania 4.3 PO WER. Warszawa, 8 czerwca 2016 r. Projekty współpracy ponadnarodowej w perspektywie 2014-2020 konkursy organizowane w ramach Działania 4.3 PO WER Warszawa, 8 czerwca 2016 r. Podejście do współpracy ponadnarodowej i innowacji społecznych

Bardziej szczegółowo

Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego. Założenia perspektywy finansowej 2014-2020. www.pgie.pl

Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego. Założenia perspektywy finansowej 2014-2020. www.pgie.pl Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego Założenia perspektywy finansowej 2014-2020 www.pgie.pl Perspektywa 2014-2020 W latach 2014-2020 Polska otrzyma z budżetu UE ok. 119,5 mld euro. Na

Bardziej szczegółowo

Możliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania 2007 2013. Częstochowa, 21. 09. 2007 r.

Możliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania 2007 2013. Częstochowa, 21. 09. 2007 r. Możliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania 2007 2013 Częstochowa, 21. 09. 2007 r. Działania wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Działanie 6.1 Działanie

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata 2014-2015

Plan działania na lata 2014-2015 Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VI. Rynek pracy otwarty

Bardziej szczegółowo

Wsparcie edukacji zawodowej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014 2020

Wsparcie edukacji zawodowej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014 2020 Wsparcie edukacji zawodowej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014 2020 Agnieszka Pidek-Klepacz Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego w Lublinie Lublin,

Bardziej szczegółowo

Projekt 1.18 Tworzenie i rozwijanie standardów usług pomocy i integracji społecznej, Zadanie 2, ze szczególnym uwzględnieniem pilotażu

Projekt 1.18 Tworzenie i rozwijanie standardów usług pomocy i integracji społecznej, Zadanie 2, ze szczególnym uwzględnieniem pilotażu Projekt 1.18 Tworzenie i rozwijanie standardów usług pomocy i integracji społecznej, Zadanie 2, ze szczególnym uwzględnieniem pilotażu Jacek Kowalczyk Zespół Doradczy (FORUM) O projekcie 1.18 Projekt systemowy

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie projektów ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie

Bardziej szczegółowo

RPMA IP /16

RPMA IP /16 Załącznik 3.2 Kryteria merytoryczne ogólne i kryteria merytoryczne szczegółowe w ramach konkursu nr RPMA.09.01.00-IP.01-14-028/16 dla Osi priorytetowej IX Wspieranie włączenia społecznego i walka z ubóstwem,

Bardziej szczegółowo

Planowany sposób wdrażania POKL w Małopolsce w 2012r.

Planowany sposób wdrażania POKL w Małopolsce w 2012r. Planowany sposób wdrażania POKL w Małopolsce w 2012r. Najważniejsze konkursy i kryteria Roman Ciepiela Wicemarszałek Województwa Małopolskiego Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Podstawowe

Bardziej szczegółowo

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich realizuje projekt Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50+ nr UDA-POKL.01.01.00-00-018/10-03 Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jest

Bardziej szczegółowo

Konferencja Nowoczesne technologie w edukacji

Konferencja Nowoczesne technologie w edukacji Konferencja Nowoczesne technologie w edukacji MOŻLIWOŚCI POZYSKIWANIA FUNDUSZY UNIJNYCH DLA BIBLIOTEK SZKOLNYCH Tomasz Piersiak Konsulting ul. Kupiecka 21, 65-426 Zielona Góra 16 marca 2016 r. Biblioteki

Bardziej szczegółowo

Kliknij, żeby dodać tytuł

Kliknij, żeby dodać tytuł Departament Funduszy Strukturalnych Kliknij, żeby dodać tytuł Edukacja w perspektywie finansowej 2014-2020 Plan prezentacji 1. Środki przewidziane na edukację w latach 2014-2020 w ramach EFS 2. Edukacja

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata 2014 2015

Plan działania na lata 2014 2015 Plan działania na lata 2014 2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII. Promocja integracji

Bardziej szczegółowo

INFORMACJE O PROJEKTACH, O KTÓRYCH MOWA W ART. 2 UST

INFORMACJE O PROJEKTACH, O KTÓRYCH MOWA W ART. 2 UST INFORMACJE O PROJEKTACH, O KTÓRYCH MOWA W ART. 2 UST. 1 PKT 26A USTAWY, W RAMACH KTÓRYCH MOŻNA UZYSKAĆ POMOC W ZAKRESIE PORADNICTWA ZAWODOWEGO I INFORMACJI ZAWODOWEJ ORAZ POMOCY W AKTYWNYM POSZUKIWANIU

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2016

Plan działania na rok 2016 Plan działania na rok 2016 dla poszczególnych działań i poddziałań Osi Priorytetowej 7 RPO LUBUSKIE 2020 finansowanych z EFS INFORMACJE O INSTYTUCJI Numer i nazwa osi priorytetowej Instytucja Zarządzająca

Bardziej szczegółowo

Plan Działania na rok 2010

Plan Działania na rok 2010 Konferencja Regionalna Plan Działania na rok 2010 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 PRZECIWDZIAŁANIE WYKLUCZENIU I WZMOCNIENIE SEKTORA

Bardziej szczegółowo

Środa z Funduszami dla organizacji pozarządowych

Środa z Funduszami dla organizacji pozarządowych Środa z Funduszami dla organizacji pozarządowych Rzeszów, 3 grudnia 2014 LEADER LEADER to rozwój lokalny kierowany przez społeczność (RLKS), wspierany ze środków EFRROW. Podstawowe reguły RLKS przewidziane

Bardziej szczegółowo

Wzrost spójności terytorialnej

Wzrost spójności terytorialnej WSPARCIE OBSZARÓW WIEJSKICH w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w latach 2007-20132013 w województwie pomorskim CEL GŁÓWNY PO KL wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej CELE STRATEGICZNE

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Program Operacyjny Kapitał Ludzki 4 marca 2009 Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka Program Operacyjny Kapitał Ludzki Paulina Gąsiorkiewicz-Płonka Zastępca Dyrektora Departament Wdrożeń i Innowacji Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i

Bardziej szczegółowo

Plany działania 2014-2015 Projekty i konkursy przewidziane do realizacji w komponencie centralnym Zmiany w Planach działania komponentu regionalnego

Plany działania 2014-2015 Projekty i konkursy przewidziane do realizacji w komponencie centralnym Zmiany w Planach działania komponentu regionalnego Plany działania 2014-2015 Projekty i konkursy przewidziane do realizacji w komponencie centralnym Zmiany w Planach działania komponentu regionalnego Komitet Monitorujący PO KL 21 stycznia 2014 r. Plany

Bardziej szczegółowo

RPO WD 2014-2020. Regionalny Program Operacyjny Województwa Dolnośląskiego 2014-2020. Oś 9

RPO WD 2014-2020. Regionalny Program Operacyjny Województwa Dolnośląskiego 2014-2020. Oś 9 Regionalny Program Operacyjny Województwa Dolnośląskiego 2014-2020 Oś 9 Ok. 144 mln euro Aktywna integracja (PI 9.i) - 100 926 219 mln euro Oś 9 Włączenie społeczne Dostęp do wysokiej jakości usług, w

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku. REGIONALNY PLAN DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2016 R. Sprawozdanie z realizacji

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku. REGIONALNY PLAN DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2016 R. Sprawozdanie z realizacji Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku REGIONALNY PLAN DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2016 R. Sprawozdanie z realizacji Zasady monitorowania PRPD/2016 sprawozdanie roczne na podstawie sprawozdań przekazanych

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie ogłasza

Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie ogłasza ogłasza konkurs na składanie wniosków o dofinansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego projektów w ramach Priorytetu VII, Działanie 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji 1.

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Program Operacyjny Kapitał Ludzki Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Katarzyna Tokarczuk Lublin, dnia 10 marca 2010 r. Priorytet VI i VII w województwie lubelskim Rola WUP w Lublinie w PO KL Wojewódzki

Bardziej szczegółowo

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA POWIATU BRODNICKIEGO NA LATA

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA POWIATU BRODNICKIEGO NA LATA Załącznik do Uchwały Nr XXXVII/181/2009 Rady Powiatu w Brodnicy Z dnia 02 grudnia 2009 r. PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA POWIATU BRODNICKIEGO NA LATA 2010-2015 Brodnica, 2009 r. Rozdział 1 Wstęp 1 Przyczyną

Bardziej szczegółowo

4) Beneficjent wykorzystuje do realizacji usług aktywnej integracji następujące narzędzia:

4) Beneficjent wykorzystuje do realizacji usług aktywnej integracji następujące narzędzia: Załącznik nr 9 Szczegółowe obowiązki Beneficjenta wynikające z realizacji projektu w ramach Poddziałania 9.1.6 Programy aktywnej integracji osób i grup zagrożonych wykluczeniem społecznym tryb pozakonkursowy

Bardziej szczegółowo

Dowiedz się, jakiego rodzaju inwestycje mogą być finansowane ze środków WRPO 2014+

Dowiedz się, jakiego rodzaju inwestycje mogą być finansowane ze środków WRPO 2014+ Dowiedz się, jakiego rodzaju inwestycje mogą być finansowane ze środków WRPO 2014+ 6. Rynek Pracy Promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wsparcie mobilności pracowników Wsparcie w ramach

Bardziej szczegółowo

IX Wojewódzkie Forum Organizacji Pozarządowych Toruń, 6 czerwca 2008

IX Wojewódzkie Forum Organizacji Pozarządowych Toruń, 6 czerwca 2008 Wsparcie podmiotów ekonomii społecznej i organizacji pozarządowych w ramach Działania 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej PO KL IX Wojewódzkie Forum Organizacji Pozarządowych

Bardziej szczegółowo

Możliwości rozwoju placówki. Fundusze kilka słów wstępu. EFRR a EFS

Możliwości rozwoju placówki. Fundusze kilka słów wstępu. EFRR a EFS Możliwości rozwoju placówki z wykorzystaniem funduszy UE II KRAJOWA KONFERENCJA DYREKTORÓW SZKÓŁ KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO Miętne, 18 kwietnia 2009 r. Fundusze kilka słów wstępu Dzięki funduszom strukturalnym

Bardziej szczegółowo

Działania w ramach RPO WSL 2014-2020 wspierane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego istotne z punktu widzenia małych i średnich gmin

Działania w ramach RPO WSL 2014-2020 wspierane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego istotne z punktu widzenia małych i średnich gmin Działania w ramach RPO WSL 2014-2020 wspierane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego istotne z punktu widzenia małych i średnich gmin 29 czerwca 2015 r. Osie Priorytetowe przewidziane do realizacji

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA WYBORU OPERACJI FINANSOWYCH

KRYTERIA WYBORU OPERACJI FINANSOWYCH załącznik do Uchwały nr 32/XI/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 z dnia 22 kwietnia 2016 roku KRYTERIA WYBORU OPERACJI FINANSOWYCH Działanie

Bardziej szczegółowo

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2019 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Oś 10 Otwarty rynek pracy

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2019 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Oś 10 Otwarty rynek pracy PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2019 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA Numer i nazwa osi priorytetowej Instytucja Adres korespondencyjny Oś 10 Otwarty rynek pracy

Bardziej szczegółowo

Konsultacje społeczne

Konsultacje społeczne Konsultacje społeczne Strategia Rozwoju Kapitału Społecznego 2011-2020 10 maja 2011 r. Strategia Rozwoju Kapitału Społecznego Prezentacja drugiego celu operacyjnego: zwiększenie partycypacji społecznej

Bardziej szczegółowo

ZAPROSZENIE NA SZKOLENIA ETAPU UPOWSZECHNIANIA PRODUKTU FINALNEGO

ZAPROSZENIE NA SZKOLENIA ETAPU UPOWSZECHNIANIA PRODUKTU FINALNEGO BD CENTER SPÓŁKA Z O.O. ul. Broniewskiego 1 35-222 Rzeszów tel. (017) 855 20 29 fax (017) 858 12 94 szkolenia@bdcenter.pl www.bdcenter.pl ZAPROSZENIE NA SZKOLENIA ETAPU UPOWSZECHNIANIA PRODUKTU FINALNEGO

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Uchwały Nr XX/90/08 Rady Powiatu w Wąbrzeźnie z dnia 29 września 2008r. Powiatowy Program Aktywności Lokalnej na lata

Załącznik do Uchwały Nr XX/90/08 Rady Powiatu w Wąbrzeźnie z dnia 29 września 2008r. Powiatowy Program Aktywności Lokalnej na lata Załącznik do Uchwały Nr XX/90/08 Rady Powiatu w Wąbrzeźnie z dnia 29 września 2008r. Powiatowy Program Aktywności Lokalnej na lata 2008-2013 Wąbrzeźno, wrzesień 2008 -2- Spis treści Wstęp Rozdział 1. Nawiązanie

Bardziej szczegółowo

Zwrotne finansowanie przedsiębiorstw ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w perspektywie finansowej

Zwrotne finansowanie przedsiębiorstw ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w perspektywie finansowej Zwrotne finansowanie przedsiębiorstw ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w perspektywie finansowej 2014 2020 Regionalny Program Operacyjny Województwa Zachodniopomorskiego Szczecin, dnia 9 kwietnia

Bardziej szczegółowo

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2018 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2018/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Oś 10 Otwarty rynek pracy

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2018 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2018/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Oś 10 Otwarty rynek pracy PLAN DZIAŁANIA NA ROK 208 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 208/ INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA Numer i nazwa osi priorytetowej Instytucja Adres korespondencyjny Oś 0 Otwarty rynek pracy Wojewódzki

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata

Plan działania na lata Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VI. Rynek pracy otwarty

Bardziej szczegółowo

Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Europejskiego Funduszu Społecznego

Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Spotkanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Zgodnie z

Bardziej szczegółowo

Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie.

Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie. Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie. Cel Działania: Podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób pozostających

Bardziej szczegółowo

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Projekty realizowane przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013, Priorytet I, Działanie 1.3, Poddziałanie 1.3.6 Diagnoza Sytuacja osób niepełnosprawnych

Bardziej szczegółowo

Możliwość wsparcia szkolnictwa zawodowego w ramach Działania 11.2 Europejskiego Funduszu Społecznego

Możliwość wsparcia szkolnictwa zawodowego w ramach Działania 11.2 Europejskiego Funduszu Społecznego Możliwość wsparcia szkolnictwa zawodowego w ramach Działania 11.2 Europejskiego Funduszu Społecznego spotkanie informacyjne Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego / Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego

Bardziej szczegółowo

Plany Działania na rok 2013

Plany Działania na rok 2013 Plany Działania na rok 2013 Wsparcie osób bezrobotnych Integracja społeczna i zawodowa Wsparcie edukacji Rozwój kwalifikacji pracowniczych Publikacja bezpłatna Jaka pomoc i dla kogo może być kierowana

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Informacja o konkursach planowanych dla priorytetów komponentu regionalnego na rok 2014

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Informacja o konkursach planowanych dla priorytetów komponentu regionalnego na rok 2014 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Informacja o konkursach planowanych dla priorytetów komponentu regionalnego na rok 2014 (z wyłączeniem projektów systemowych) Instytucje w programie Wykaz instytucji wraz

Bardziej szczegółowo

Inne obszary wsparcia MŚP w ramach Lubuskie 2020

Inne obszary wsparcia MŚP w ramach Lubuskie 2020 Inne obszary wsparcia MŚP w ramach Lubuskie 2020 Inne obszary wsparcia MŚP Oś Priorytetowa (OP) 6. Regionalny rynek pracy Cel Tematyczny 8 Priorytet Inwestycyjny 8i Podniesienie zdolności do zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

wparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1

wparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1 Europejski Fundusz Społeczny w województwie mazowieckim w latach 2007-2013 wparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1 w latach 2007-2013 Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie

Bardziej szczegółowo

Rozwój instytucjonalny polskich partnerstw lokalnych wzmacniających obszary funkcjonalne na tle doświadczeń zagranicznych

Rozwój instytucjonalny polskich partnerstw lokalnych wzmacniających obszary funkcjonalne na tle doświadczeń zagranicznych Rozwój instytucjonalny polskich partnerstw lokalnych wzmacniających obszary funkcjonalne na tle doświadczeń zagranicznych Jacek F. Nowak Katedra Ekonomiki Przestrzennej i Środowiskowej UEP Związek Miast

Bardziej szczegółowo

Kliknij, aby dodać tytuł prezentacji

Kliknij, aby dodać tytuł prezentacji Zasady naboru projektów w konkursie nr RPKP.11.01.00-IZ.00-04-134/17 Kliknij, aby dodać tytuł prezentacji Toruń, 22-25 września 2017 r. Wsparciem mogą zostać objęte: Działa na rzecz osób zagrożonych ubóstwem

Bardziej szczegółowo

Środki europejskie na edukację - perspektywa finansowa

Środki europejskie na edukację - perspektywa finansowa Departament Funduszy Strukturalnych Środki europejskie na edukację - perspektywa finansowa Warszawa, 31 stycznia 2014 roku Fundusze unijne dla oświaty 1. Środki EFS dla edukacji w latach 2007-2013 2. olityka

Bardziej szczegółowo

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ POWIATU ŻARSKIEGO NA LATA

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ POWIATU ŻARSKIEGO NA LATA Załącznik do Uchwały Nr... Rady Powiatu Żarskiego z dnia..2016 r. PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ POWIATU ŻARSKIEGO NA LATA 2016-2021 Żary, 2016 r. 1 SPIS TREŚCI: I. WPROWADZENIE.3 II. DIAGNOZA..4 III. CEL

Bardziej szczegółowo

Ogłasza konkurs otwarty na składanie wniosków o dofinansowanie projektów ze środków

Ogłasza konkurs otwarty na składanie wniosków o dofinansowanie projektów ze środków Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego w imieniu Samorządu Województwa Pomorskiego zwanego dalej Instytucją Pośredniczącą Ogłasza konkurs otwarty

Bardziej szczegółowo

Indywidualizacja nauczania w kontekście edukacji uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi

Indywidualizacja nauczania w kontekście edukacji uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi MOC W REGIONACH Nowa perspektywa finansowa 2014-2020 w edukacji Indywidualizacja nauczania w kontekście edukacji uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi Kraków, 28-29 listopada 2013 r. Czym jest

Bardziej szczegółowo

Możliwości finansowania usług rozwojowych

Możliwości finansowania usług rozwojowych Kliknij, aby dodać Dolnośląski tytuł Wojewódzki prezentacji Urząd Pracy Możliwości finansowania usług rozwojowych Wdrażane przez DWUP Programy Operacyjne Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój PO WER

Bardziej szczegółowo

Marszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 2/POKL/7.2.1/2008

Marszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 2/POKL/7.2.1/2008 Marszałek Województwa Śląskiego ogłasza konkurs zamknięty nr 2/POKL/7.2.1/2008 na składanie wniosków o dofinansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego projektów w ramach Priorytetu VII Promocja

Bardziej szczegółowo

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA NA 2019 ROK

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA NA 2019 ROK ROCZNY PLAN DZIAŁANIA NA 2019 ROK 1. WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 2. INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA 3. Numer i nazwa osi priorytetowej 4. Instytucja IX Włączenie społeczne Wojewódzki

Bardziej szczegółowo

Seminarium Ekonomia społeczna współpraca się opłaca

Seminarium Ekonomia społeczna współpraca się opłaca Seminarium Ekonomia społeczna współpraca się opłaca Rybnik, 24 marca 2015 r. Działania Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej Województwa Śląskiego w kontekście realizacji Wieloletniego regionalnego

Bardziej szczegółowo

PROJEKT SYSTEMOWY CHCĘ I MOGĘ PRACOWAĆ LATA REALIZACJI

PROJEKT SYSTEMOWY CHCĘ I MOGĘ PRACOWAĆ LATA REALIZACJI PROJEKT SYSTEMOWY CHCĘ I MOGĘ PRACOWAĆ LATA REALIZACJI 2008-2013 W roku 2008 w ramach Umowy Ramowej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Poznaniu Ośrodek Pomocy Społecznej

Bardziej szczegółowo

Szczecin, dnia 4 lutego 2015 roku

Szczecin, dnia 4 lutego 2015 roku Szczecin, dnia 4 lutego 2015 roku Liczba podmiotów ekonomii społecznej utworzonych dzięki wsparciu z EFS 24 Liczba osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, które zakończyły udział w projekcie 6809 Liczba

Bardziej szczegółowo

PREZENTACJA PLANÓW DZIAŁANIA NA 2009 ROK

PREZENTACJA PLANÓW DZIAŁANIA NA 2009 ROK PREZENTACJA PLANÓW DZIAŁANIA NA 2009 ROK Grażyna Dytko Wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie Plany działania na rok 2009 PO KL dla województwa podkarpackiego zostały ostatecznie zatwierdzone

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE. Zestawienie dot. okresu rekrutacji Beneficjentów Ostatecznych do projektu. Okres rekrutacji Beneficjentów w projekcie.

OGŁOSZENIE. Zestawienie dot. okresu rekrutacji Beneficjentów Ostatecznych do projektu. Okres rekrutacji Beneficjentów w projekcie. OGŁOSZENIE Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowej Soli uprzejmie informuje, iż Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, realizuje projekt systemowy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał

Bardziej szczegółowo

Z Tobą pójdę dalej program wsparcia dla dzieci z powiatu siedleckiego POKL.09.01.02-14-138/12-00

Z Tobą pójdę dalej program wsparcia dla dzieci z powiatu siedleckiego POKL.09.01.02-14-138/12-00 Załącznik nr 6 do procedur zarządzania projektem ZASADY INFORMACJI I PROMOCJI W PROJEKCIE Z Tobą pójdę dalej program wsparcia dla dzieci z powiatu siedleckiego POKL.09.01.02-14-138/12-00 PRIORYTET IX DZIAŁANIE

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Badanie ewaluacyjne dot. oceny systemu realizacji projektu systemowego pt. Zwiększenie poziomu wiedzy na temat funkcjonowania sektora pozarządowego i dialogu obywatelskiego oraz doskonalenie umiejętności

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O OTWARTYM NABORZE PARTNERA DO PROJEKTU

OGŁOSZENIE O OTWARTYM NABORZE PARTNERA DO PROJEKTU OGŁOSZENIE O OTWARTYM NABORZE PARTNERA DO PROJEKTU W RAMACH KONKURSU ZAMKNIĘTEGO NR POWR.04.03.00-IP.07-00-005/16 W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ, OŚ PRIORYTETOWA IV INNOWACJE SPOŁECZNE

Bardziej szczegółowo