ZAPROSZENIE DO WSPÓŁPRACY

Transkrypt

1 ORGANIZATOR WE WSPÓŁPRACY Z PATRONAT WSPÓŁPRACA SPONSOR

2 Hasło naszego projektu "Odwaga miarą Twojego życia". W projekcie weźmie udział 12 osób. Podczas pieszej wędrówki w górzystej części Gruzji (Tushetia) uczestnicy przejdą trening rozwoju osobistego prowadzonego przez doświadczonego coacha/trenera. Trening będzie realizowany metodą nauka przez doświadczanie z elementami coachingu. Kim jesteśmy? Grupą wolontariuszy z Fundacji World Wise Leadership z Wrocławia w ramach której pragniemy zorganizować i zrealizować projekt. Gdzie? Zabieramy uczestników do Gruzji, dokładnie do Tusheti. Krainy położonej w północno-wschodniej części gruzińskiego Kaukazu. Kiedy? lipiec/sierpień 2015 Czas trwania: 9 dni Uczestnicy ekspedycji 6 osób niewidomych/niedowidzących oraz 6 ich przewodników. Jak to będzie wyglądać? Każdy dzień to wyzwanie! :) Uczestnicy podzieleni na tandemy przejdą następującą trasę:

3 Nasze cele: zwiększanie odwagi uczestników do podejmowania decyzji na płaszczyźnie społecznej i w życiu zawodowym. sprowokowanie społeczeństwa do dyskusji nad stopniem uczestnictwa osób niewidomych w życiu społecznym promocja turystyki osób niepełnosprawnych integracja dwóch światów (osób pełnosprawnych i niewidomych) przełamywanie barier (psychicznych, jak i fizycznych) pokazanie dobrych praktyk Powyższe cele chcemy zrealizować poprzez następujące działania: zmagając się z trudami fizycznymi i psychicznymi podczas trekkingu otrzymując wsparcie coacha, który będzie motywował uczestników do dalszej wędrówki i pracy nad sobą przechodząc trening umiejętności interpersonalnych metodami aktywnymi z wykorzystaniem nauki przez doświadczenie (ang. experintial learning) z elementami coachingu.

4 Oferujemy: Logo na: stronie projektu razemwdrodze.wordpress.com fb.com/wprawagruzja plakatach koszulkach plecaku / sakwach filmie z wyprawy filmie promującego wyprawę podczas spotkań organizowanych przed projektem których celem jest zebranie funduszy na projekt podczas spotkań po zakończeniu projektu promujacego jego rezultaty Po wsparciu projektu: Otrzymacie fotorelację z Wyprawy, która zostanie zamieszczona również na Facebooku i stronie internetowej Oczekujemy: Objęcie patronatem projektu Informowania na fanpage / stronie internetowej o organ izowanych przez nas wydarzeniach Informacji na fanpage / stronie internetowej o wsparciu naszego projektu wraz z jego opisem Jesteśmy otwarci na propozycje innych form współpracy.

5 NASZ MENTOR Mimo, że będzie to pierwsza edycja tego typu wyprawy, jesteśmy pewni sukcesu z dwóch powodów: determinacja w realizowaniu projektu oraz wsparcie ze strony najlepszego trenera według magazynu Forbes 2004 Jacka Skrzypczyńskiego. Jacek Skrzypczyński PCC ICF Jacka pasją jest inspirowanie oraz wspieranie ludzi i organizacji w ciągłym rozwoju i procesie zmiany. Posiada szerokie doświadczenie w obszarze rozwoju ludzi i organizacji dla przedsiębiorstw polskich i zagranicznych. Prywatnie pasjonat alpinizmu lider wypraw w Alpy, Himalaje, Góry Skaliste i na Alaskę. Obywatel Polski i Kanady aktualnie rezydujący w Polsce i Hiszpanii. Ma za sobą przejścia największych północnych ścian Alp (Grandes Jorasses; Cima Grande, i Petit Dru), kilka wypraw w Himalaje (m.in. Shivling 1984), trudne zimowe przejścia, nowe drogi i pierwsze przejścia klasyczne w Tatrach. W latach przebywał w Kanadzie gdzie zrobił dziesiątki trudnych dróg lodowych i skalnych w Górach Skalistych, Nadbrzeżnych i Kaskadowych. Pracował jako senior trener w Outward Bound Canada i kadetów Armii Kanadyjskiej na Jukonie, konsultant w Neumann Management Institute, business development manager w Achieve Global i Impact Development Training oraz jako coach z M. Goldsmith, NetExpat i CoachU. Pomaga organizacjom w rozwoju liderów i zespołów oraz przeprowadzaniu zmian poprzez system treningów, coachingu i konsultacji. Stworzył i poprowadził programy w Kanadzie, Europie i w Polsce między innymi dla: American Express, Bank of Montreal, Bank Zachodni WBK, Cadbury-Wedel, Centra-Exide, Coca Cola, Commercial Union, Dialog, Era, Esso, EuroBank.

6 Podczas pieszej wędrówki będziemy budować w uczestnikach pewność i zaufanie do siebie, radość z tego jakimi są. Pracować będziemy metodami aktywnymi z wykorzystaniem nauki przez doświadczanie (ang. experiential learning). Metoda ta polega ona na harmonijnie zaplanowanym treningu zasobów osobistych, obejmującym trzy aspekty funkcjonowania człowieka: intelektualny, emocjonalny i behawioralny. Ćwiczenia, które będziemy proponować, silnie zangażują uczestników zarówno fizycznie jak i psychicznie oraz pozwalają wchodzić w różnorodne, często niekonwencjonalne dla nich role. Taki sposób szkolenia spowoduje wydobycie ukrytych zalet oraz zamanifestuje talenty i zdolności. Dzięki czemu następi również odkrycie stref rozwoju, czyli obszarów, nad którymi warto popracować. FOT. MARCIN RUTOWICZ A więc Czas na lekcje odwagi, na wyjście naprzeciw możliwościom, na odkrycie potencjału który drzemie w uczestnikach. Ze względu na nasze wychowanie, nie jest to łatwe dlatego wymaga doświadczonych prowadzących, solidnego treningu i wsparcia ze strony grupy. Uczenie odwagi wymaga odważnych prowadzących (Jacka Skrzypczyńskiego,najlepszego trenera według magazynu Forbes 2004), odważnego środowiska gdzie odwaga może się ujawnić (dlatego wybieramy Gruzję egzotycznie i historycznie) oraz właściwego programu (gdzie Fundacja WWL jest specjalistą).

7 KONTAKT Koordynator projektu Karolina Stefaniak fb.com/wyprawagruzja