WIELOLETNI PLAN DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI

Transkrypt

1 T P SK G SK PST R 4 H Podstawa prawna: Rozporządzenie M z dnia 7 października 2009r. w sprawie nadzoru pedagogicznego. /z.. r 168, poz. 1324/ 1

2 ĄTRSKG SK : 1. oskonalenie jakości rozwoju szkoły z ukierunkowaniem na rozwój ucznia i rozwój zawodowy nauczycieli. 2. pracowanie przez Radę Pedagogiczną harmonogramu doskonalenia zawodowego nauczycieli, uwzględniając aktualne potrzeby programowe szkoły. 3. Podwyższanie posiadanych przez nauczycieli kwalifikacji poprzez organizację w Radzie Pedagogicznej różnych grup zadaniowych i przedmiotowych, a także tworzenie optymalnych warunków sprzyjających uczeniu się. 4. ypracowanie wspólnych, nowych rozwiązań problemów wychowawczych, dydaktycznych i organizacyjnych. 5. Konkretyzacja zadań dydaktycznych i wychowawczych w praktyce. 6. spólne pokonywanie problemów i trudności szkolnych. 7. rganizowanie szkoleń dla Rady Pedagogicznej i espołów: samokształceniowego edukacji wczesnoszkolnej, przedmiotów humanistycznych, przedmiotów matematyczno - przyrodniczych, nauczycieli języków obcych nowożytnych, nauczycieli wychowania fizycznego, zespołów oddziałowych. 8. integrowanie nauczycieli wokół wspólnie uznawanych wartości. 9. oskonalenie nauczycieli w zakresie ich specjalności. 10. cena realizacji podstawy programowej. 11. Samokształcenie i doskonalenie warsztatu pracy. 12. dział w kursach i szkoleniach organizowanych przez ośrodki doskonalenia zawodowego. 13. dobywanie nowych specjalności przez nauczycieli poprzez studia podyplomowe. 2

3 bszar skaźnik Tematyka /problematyka/doskonalenia R szkole są yrektor zatrudnieni rozpoznaje z kwalifikacjami. nauczyciele zgodnie potrzeby - Rozpoznanie potrzeb szkoły, szkoły w zakresie Rady doskonalenia nauczycieli. Pedagogcznej - Plan /roczny/ opracowując plan doskonalenia zawodowego. Forma doskonalenia nkieta /diagnoza/ naliza arkuszy samooceny Planowanie soba odpowiedzialna yrektor icedyrektorzy icedyrektorzy, iderzy, espołów: dukacji wczesnoszkolnej, przedmiotów humanistycznych, przedmiotów matematyczno przyrodniczych, nauczycieli języków obcych nowożytnych, nauczycieli Termin X X wagi 3

4 wychowania fizycznego, Skutecz ność podejmowanych działań w celu rozwoju zawodowego nauczycieli jest aktualizowana. 2. auczyciele podejmują doskonalenie zawodowe zgodnie z potrzebami szkoły. Samodoskonalenie /prenumerowanie czasopism i broszurek specjalistycznych dla nauczycieli, korzystanie z nternetu/. yrektor X/X 4

5 2. Szkoła tworzy nauczycielom równe szanse rozwoju zawodowego, a nauczyciele są świadomi możliwości wspiera nia przez szkołę ich rozwoju zawodo wego. - Kursy kwalifikacyjne wg. ofert ośrodków doskonalenia nauczycieli, zgodnie z potrzebami szkoły i nauczycieli, studia podyplomowe - waluacja S Kursy kwalifikacyjnes zkolenia, warsztaty naliza S yrektor icedyrektorzy espołów: X V 5

6 3. Sukcesy nauczycieli są doceniane, a niedociągnięcia eliminowane 3.zmacnianie działalności dydaktyczno wychowawczej szkoły: - Metody aktywizujące w nauczaniu - Motywowanie ucznia do nauki: Rola motywacji w procesie uczenia się dzieci. 4.zmacnianie działalności wychowawczej szkoły ze szczególnym uwzględnieniem roli wychowawcy klasy. Referaty, szkolenia ajęcia otwarte ekcje otwarte Szkolenie espołów: yrektor 5. ziałalność 6

7 profilaktyczna szkoły w zakresie uzależnień, przemocy i agresji. ak pracować z uczniem mającym trudności w procesie dydaktyczno - wychowawczym? 6. Rozpoznawanie potrzeb i możliwości edukacyjnych uczniów. pracowanie wystandaryzowanych narzędzi do badań kompetencji uczniów. Metody pracy z uczniem ze specyficznymi trudnościami. Przyczyna trudności wychowawczych i niepowodzeń szkolnych oraz organizacja wolnego czasu. Referat Referaty arsztaty auczyciele espołów: icedyrektorzy / 7

8 7. naliza wyników sprawdzianu i porównywanie z ocenami rocznymi z poszczególnych przedmiotów. 8. Formy pracy z uczniem zdolnym, rozwijanie jego kreatywności. ykorzystanie twórczego potencjału dziecka. arsztaty Referat zespołów: zespołów: maj 2011 maj 2012 maj spółpraca z rodzicami. Rola rodziców w sukcesie szkolnym ucznia. asady skutecznej współpracy z rodzicami. 10.ykorzystanie wyników ewaluacji wewnętrznej szkoły do projektowania zmian. Szkolenie Szkolenie Referat arsztaty yrektor, icedyrektorzy yrektor 2013/2014 X 11.Szkolny zestaw arsztaty icedyrektorzy, 8

9 programów nauczania zapewnia rozwój osiągnięć edukacyjnych uczniów i realizację aktualnej podstawy programowej. 12. Przestrzeganie i upowszechnianie praw dziecka w szkole. Szkoła zaspokaja potrzeby edukacyjne i zapewnia rozwój osobowy uczniów. szkole nie występują przejawy uprzedzeń i niesprawiedliwości. 13. Rozpoznawanie potrzeb w zakresie opieki nad uczniami. /ewaluacja/ ajęcia i lekcje otwarte, referaty Referat arsztaty /analiza ankiety/ espołów: zespołów: icedyrektorzy icedyrektorzy espołów: Przemoc w szkole. Referat 9

10 14. Promowanie zdrowego stylu życia. Szkolenie Pedagog, pielęgniarka szkolna, nauczyciele w-f 4. Przestrze gane są przepisy dotyczące awansu zawodowego nauczycieli. 5. yrektor szkoły stawia nauczycie lom 15. wans zawodowy nauczycieli. Plan rozwoju zawodowego i sprawozdanie z jego realizacji. 16. Studia podyplomowe. Kursy językowe nabycie umiejętności posługiwania się jęz. angielskim lub niemieckim na poziomie podstawowym. Szkolenia, warsztaty ferty ośrodków doskonalenia, zainteresowani nauczyciele. yrektor yrektor 10

11 wymagania w zakresie rozwoju zawodowego. 17. Bezpieczna Szkoła. dzielanie pierwszej pomocy. o można zrobić, aby ustrzec siebie i innych przed wypadkiem? Szkolenie, warsztaty yrektor, Pielęgniarka szkolna 11

12 ieloletni Plan oskonalenia awodowego auczycieli powstał w oparciu o wnioski z ewaluacji wewnętrznej szkoły, programu rozwoju szkoły, indywidualnych planów rozwoju zawodowego nauczycieli, wniosków z nadzoru pedagogicznego. ofinansowanie doskonalenia zawodowego jest zgodne z przyjętymi kryteriami. pracowanie: icedyrektor nna achowska icedyrektor Maria askowska Marta ojdat ldona Krzemińska gnieszka Kozłowska orota Stryjewska neta ygnerska 12