Poznań, r. Pan Michał Załustowicz Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Fabianowie ul. Pleszewska Dobrzyca

Transkrypt

1 Poznań, r. PS-Ka Pan Michał Załustowicz Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Fabianowie ul. Pleszewska Dobrzyca Na podstawie art. 22 pkt 8 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2013 r. poz. 182 ze zm.) zespół inspektorów Wydziału Polityki Społecznej Wielkopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Poznaniu, Delegatura w Kaliszu w dniach 17, 18, 20, 24 i 25 września 2013 r. przeprowadził kontrolę kompleksową w Domu Pomocy Społecznej w Fabianowie, zlokalizowanym pod adresem: Dobrzyca, Fabianów ul. Pleszewska 2, określanym w dalszej części słowem Dom lub skrótem DPS. Zakres kontroli obejmował sprawdzenie wszystkich sfer organizacji i funkcjonowania jednostki podlegającej kontroli, wiążących się z realizacją zadania określonego w ustawie o pomocy społecznej. Kontrola obejmowała okres od 1 stycznia 2012 r. do dnia kontroli. Ustalenia kontroli zostały szczegółowo opisane w protokole kontroli, który został podpisany przez Pana bez zastrzeżeń w dniu 17 października 2013 r. W wyniku kontroli ustalono, że: I. W zakresie kwalifikacji kadry zatrudnionej w DPS : 1. Dyrektor Domu, zatrudniony na tym stanowisku od dnia 7 stycznia 1991 posiada wymagane kwalifikacje zgodnie z przepisem art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2013 r. poz. 182 ze zm.). 2. Pracownicy Domu posiadają wymagane kwalifikacje zawodowe na zajmowanych stanowiskach, zgodne z przepisami ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej ( Dz. U. z 2013 r. poz. 182 ze zm.) oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2013 r., poz.1050), za wyjątkiem pracownika szczegółowo opisanego w protokole kontroli, zatrudnionego na stanowisku kucharki, który posiada wykształcenie podstawowe. Ponadto dwóch pracowników, zgodnie z umową o pracę zatrudnionych jest na stanowisku fizjoterapeuta, przy czym rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Tj. Dz. U. Z 2013 r., poz.1050 ), obowiązujące od dnia 1 kwietnia 2009 r. oraz poprzedzające je rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 146, poz ze zm.) - nie przewiduje w wykazie stanowisk w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej stanowiska fizjoterapeuta. II. W zakresie potrzeb bytowych : 1. Dom funkcjonuje w 3 budynkach (w zabytkowym Pałacu, Pawilonie i budynku wielofunkcyjnym zwanym ARKADIA ). al. Niepodległości 16/ 18, Poznań, tel , fax wojewoda.wielkopolski@poznan.uw.gov.pl

2 Kompleks budynków, w których funkcjonuje DPS, jak i ich otoczenie wyposażone jest w udogodnienia, szczegółowo opisane w protokole kontroli, umożliwiające korzystanie z nich osobom niepełnosprawnym tj. budynki wielokondygnacyjne wyposażone są w windę, przy jednym z wejść do Pałacu z poziomu przyziemia oraz w budynku Pawilonu przy wejściu głównym usytuowany jest podjazd, w wejściach do poszczególnych pomieszczeń Domu nie ma progów, w łazienkach i toaletach zainstalowane są uchwyty - co zgodne jest z wymogami standardu wynikającymi z 6 ust. 1, pkt 1 lit. a b rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 sierpnia 2012 r. w sprawie domów pomocy społecznej (Dz. U. z 2012 r., poz. 964). 2. Dom wyposażony jest w system przyzywowo alarmowy i system alarmowo - przeciwpożarowy, do czego zobowiązuje przepis 6 ust. 1 pkt. 1 lit. c ww. rozporządzenia w sprawie domów pomocy społecznej. 3. W Domu znajdują się wszystkie niezbędne pomieszczenia co spełnia wymóg 6 ust 1 pkt. 2 lit. a k ww. rozporządzenia w sprawie domów pomocy społecznej tj. pokój mieszkalny jednoosobowy oraz pokoje wieloosobowe, pokoje dziennego pobytu, jadalnia, gabinety medycznej pomocy doraźnej, pomieszczenie do terapii i rehabilitacji, kuchenki pomocnicze, pomieszczenie pomocnicze do prania i suszenia, palarnia, pokój gościnny, miejsce kultu religijnego oraz inne pomieszczenia techniczne służące zaspokajaniu potrzeb sanitarnych mieszkańców. 4. Pokoje mieszkalne Domu, spełniają wymogi standardu w zakresie liczby mieszkańców w poszczególnych pokojach, powierzchni przypadającej na jednego mieszkańca, ich wyposażenia, w tym w zakresie odpowiedniej do liczby osób zamieszkujących w pokoju liczby wyprowadzeń elektrycznych - co spełnia wymóg 6 ust 1 pkt 3 lit a, b, c ww. rozporządzenia w sprawie domów pomocy społecznej. 5. Liczba łazienek zapewnia możliwość korzystania z każdej przez nie więcej niż pięć osób, a w przypadku toalet przez nie więcej niż cztery osoby, łazienki i toalety są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych - co zgodne jest w wymogami standardu, określonymi w 6 ust 1 pkt 4 lit. a i b ww. Podczas kontroli stwierdzono, że jedna toaleta szczegółowo wskazana w protokole oględzin wymaga malowania. 6. Pomieszczenia mieszkalne były czyste, posprzątane, estetyczne i wolne od nieprzyjemnych zapachów co wskazuje na spełnienie przez Dom wymogu przepisu 6 ust 1 pkt 5 ww. 7. Dom spełnia wymogi standardu w zakresie wyżywienia i organizacji posiłków. Mieszkankom zapewnia się 3 posiłki dziennie oraz posiłek dodatkowy w formie podwieczorku, a także posiłki dietetyczne, zgodnie ze wskazaniem lekarza. Czas wydawania posiłków wynosi 2 godziny, przy czym ostatni posiłek kolacja podawana jest w Domu o godzinie powyższe zgodne jest z wymogami standardu określonymi w 6 ust. 1 pkt 6 lit. a c ww. rozporządzenia w sprawie domów pomocy społecznej. Mieszkanki pytane podczas kontroli o wyżywienie, nie zgłaszały uwag, twierdząc, że posiłki są smaczne, a porcje wystarczające. 8. Podstawowe produkty żywnościowe są dostępne dla mieszkanek przez całą dobę co spełnia wymóg standardu w tym zakresie, określony w 6 ust.1 pkt 6 lit. d ww. rozporządzenia w sprawie domów pomocy społecznej. Mieszkanki Domu pytane przez inspektorów kontroli o możliwość sporządzenia sobie posiłków, poza godzinami ich wydawania, potrafiły wskazać miejsce, w którym mogą posiłki sporządzić same bądź też poprosić o ich przygotowanie personel dyżurujący. 9. Mieszkanki DPS mogą spożywać posiłki w jadalniach, jak również w pokojach mieszkalnych, także w razie potrzeby mieszkanki są karmione przez personel opiekuńczy powyższe spełnia wymogi standardu w tym zakresie, określone w 6 ust. 1 pkt 6 lit. e - f ww. rozporządzenia w sprawie domów pomocy społecznej. Powyższe stwierdzono podczas przeprowadzanych oględzin Domu. 10. Mieszkankom Domu nieposiadającym własnej odzieży i obuwia oraz możliwości ich zakupienia z własnych środków, Dom zapewnia odzież i obuwie odpowiedniego rozmiaru, dostosowane do ich 2

3 potrzeb, pory roku, utrzymane w czystości i wymieniane w razie potrzeby. Każda mieszkanka posiada odzież całodzienną - co najmniej dwa zestawy, odzież zewnętrzną: płaszcz lub kurtkę - co najmniej jeden zestaw, bieliznę dzienną - co najmniej 4 komplety, bieliznę nocną - co najmniej 2 komplety, co najmniej jedną parę obuwia oraz pantofle domowe, a w przypadku mieszkanek leżących zaopatrywanie w odzież i obuwie dostosowuje się do potrzeb wynikających z ich stanu zdrowia - co spełnia wymogi standardu w tym zakresie, określone w 6 ust. 1 pkt 7 lit. a - e ww. 11. Dom zapewnia mieszkankom pomoc w utrzymaniu higieny osobistej. Mieszkanki posiadają środki czystości i higieny w tym: mydło, pastę i szczoteczkę do mycia zębów oraz środki piorące, szampon do mycia włosów - co spełnia wymogi standardu w tym zakresie, określone w 6 ust. 1 pkt 8 lit. a c ww. W wyniku kontroli stwierdzono, że prowadzona w Domu w sposób ilościowy ewidencja zmiany ręczników i pościeli, nie pozwala jednoznacznie stwierdzić, czy każda z mieszkanek ma zmieniane ręczniki w miarę potrzeby, nie rzadziej niż raz na tydzień i pościel w miarę potrzeby, nie rzadziej niż raz na dwa tygodnie - co zostało określone w 6 ust. 1 pkt 8 lit. a c ww. rozporządzenia w sprawie domów pomocy społecznej. Podczas oględzin Domu stwierdzono, że stan czystości zarówno ręczników jak i pościeli mieszkanek nie budził zastrzeżeń. III. W zakresie potrzeb opiekuńczych i wspomagających : 1.Mieszkankom Domu udzielana jest pomoc w podstawowych czynnościach życiowych, pielęgnacji, w załatwianiu spraw osobistych zgodnie z wymogami standardu w tym zakresie, określonymi w 5 ust. 1 pkt 2 lit. a - c ww. Świadczenie usług w ww. zakresie należy przede wszystkim do zadań pielęgniarek, opiekunów i pokojowych. Podczas oględzin Domu stwierdzono, że mieszkanki były czyste, zadbane, schludnie ubrane, rzeczy do nich należące były czyste, poukładane w szafach, personel Domu pomagał mieszkankom w podstawowych czynnościach życiowych np. pomoc w karmieniu, sprzątanie pomieszczeń, pomoc w czynnościach higienicznych. Mieszkanki podczas przeprowadzanych z nimi rozmów nie zgłaszały uwag i zastrzeżeń do świadczonych na ich rzecz usług opiekuńczych. 2.W Domu zatrudniony jest instruktor terapii zajęciowej oraz instruktor do spraw kulturalno oświatowych, którzy zapewniają mieszkankom udział w różnorodnych zajęciach terapeutycznych przy wykorzystaniu dostępnych metod i technik pracy, stosowanych w terapii zajęciowej co zgodne jest z wymogami standardu określonymi w 5 ust. 1 pkt 3 lit. a oraz 6 ust. 1 pkt 10 lit. b ww. Realizacja przez Dom usług wspomagających, polegających na prowadzeniu terapii z mieszkankami, widoczna była dla inspektorów przeprowadzających kontrolę w czasie oględzin pomieszczeń Domu, podczas których stwierdzono, że mieszkanki uczestniczyły w zajęciach prowadzonych przez instruktora terapii zajęciowej i instruktora ds. kulturalno-oświatowych 3. W Domu zatrudnionych jest 2 pracowników, którzy świadczą usługi wspomagające, polegające na podnoszeniu aktywności i sprawności mieszkanek do czego zobowiązuje wymóg standardu w tym zakresie, określony w 5 ust. 1 pkt 3. lit. b ww. rozporządzenia w sprawie domów pomocy społecznej. Mieszkanki DPS korzystały z rehabilitacji ruchowej, co widoczne było w czasie oględzin pomieszczeń Domu przeprowadzanych przez inspektorów kontroli. 4. Dom umożliwia mieszkankom zaspokojenia ich potrzeb religijnych i kulturalnych, zapewniając im możliwość kontaktu z kapłanem, zatrudnionym w DPS na 1/4 etatu. W Domu wydzielone jest miejsce kultu religijnego, co umożliwia mieszkankom czynny udział w praktykach religijnych, zgodnie z ich wyznaniem do czego zobowiązuje przepis 5 ust. 1 pkt 3 lit. c i 6 ust. 1 pkt 10 lit. e ww. 3

4 5. Dom zapewnia mieszkankom warunki do rozwoju samorządności do czego zobowiązuje 5 ust. 1 pkt 3 lit. d ww. Podczas kontroli ustalono, że w DPS działa Samorząd Mieszkanek. 6. Dom, podejmuje działania zmierzające do stymulowania, nawiązywania, utrzymywania i rozwijania kontaktu mieszkanek z rodziną i społecznością lokalną, do czego zobowiązuje przepis 5 ust. 1 pkt 3 lit. e ww. rozporządzenia w sprawie domów pomocy społecznej oraz zapewnia mieszkankom organizację świąt, uroczystości okazjonalnych, a także umożliwia im udział w imprezach kulturalnych i turystycznych do czego zobowiązuje 6 ust. 1 pkt 10 lit. d ww. Mieszkanki Domu mają możliwość utrzymywania listownego, telefonicznego i osobistego kontaktu z rodzinami. Ustalono, że w okresie objętym kontrolą mieszkanki uczestniczyły w uroczystościach i imprezach kulturalnych, organizowanych zarówno na terenie DPS jak i poza jego terenem. 7. Dom zapewnia mieszkankom bezpieczne przechowywanie środków pieniężnych i przedmiotów wartościowych zgodnie z wymogiem przepisu 5 ust. 1 pkt 3 lit. h ww. rozporządzenia w sprawie domów pomocy społecznej. W ramach realizacji ww. usługi, Dyrektor Domu wprowadził Procedurę postępowania z depozytami mieszkańców Domu Pomocy Społecznej w Fabianowie. W trakcie kontroli ustalono, że środki pieniężne i przedmioty wartościowe mieszkanek przechowywane są przez DPS w sposób bezpieczny, zgodnie z obowiązującą w tym zakresie procedurą. Analiza akt osobowych losowo wybranej do kontroli zmarłej w okresie objętym kontrolą mieszkanki wykazała, że Dom wszczął procedurę zmierzającą do wydania osobie uprawnionej depozytu po zmarłej mieszkance, w tym celu poinformował pisemnie rodzinę ww. o pozostałym po niej depozycie pieniężnym oraz o możliwości jego nabycia, po uprzednim przedstawieniu dokumentu uprawiającego do nabycia spadku.. Ustalono, że w przypadku ww. mieszkanki sporządzono spis rzeczy pozostałych po zmarłej mieszkance. 8. Podczas czynności kontrolnych ustalono, że DPS w razie potrzeb, ze środków Domu zapewnia mieszkankom niezbędne przedmioty osobistego użytku zgodnie z wymogiem określonym w 5 ust. 1 pkt 3 lit. i ww. 9. Dom zapewnia przestrzeganie praw mieszkanek oraz dostępność do informacji o tych prawach zgodnie z 5 ust. 1 pkt 3 lit. j ww. Prawa i obowiązki mieszkanek DPS zostały określone w rozdziale VIII w regulaminu organizacyjnego Domu. Podczas oględzin ustalono, że informacja o miejscu dostępności ww. praw i obowiązków wywieszona była do wiadomości mieszkanek na tablicach korkowych we wszystkich 3 budynkach Domu. Z akt osobowych losowo wybranych do kontroli mieszkanek wynika, że każda z mieszkanek jest zapoznawana z regulaminem organizacyjnym DPS, a fakt zapoznania się z jego treścią mieszkanka potwierdza w złożonym do akt oświadczeniu. W przypadku mieszkanek ubezwłasnowolnionych czynność tę wykonuje opiekun prawny. Podczas trwania czynności kontrolnych zespół inspektorów nie zaobserwował naruszeń praw mieszkanek Domu. Ponadto z przeprowadzonych podczas oględzin rozmów z mieszkankami wynika, że nie było sytuacji wskazujących na naruszenie ich praw. 10. Dom zapewnia mieszkankom sprawne wnoszenie i załatwianie skarg i wniosków, do czego zobowiązuje przepis 5 ust. 1 pkt 3 lit. k ww. rozporządzenia w sprawie domów pomocy społecznej, a także regularny kontakt z dyrektorem domu w określonych dniach tygodnia i godzinach, podanych do wiadomości w dostępnym miejscu, do czego zobowiązuje przepis 6 ust 1 pkt 10 lit. f ww. rozporządzenia. W Domu obowiązuje Procedura przyjmowania interesantów i załatwiania skarg i wniosków zgłaszanych przez pracowników, mieszkanki oraz inne osoby w Domu Pomocy Społecznej w Fabianowie. Na tablicach korkowych w holach DPS wywieszone są do wiadomości mieszkanek 4

5 informacje dotyczące dni i godzin przyjęć dyrektora Domu w sprawie skarg i wniosków oraz miejsca przechowywania książki skarg i wniosków. Dom posiada Zeszyt skarg i wniosków. Stwierdzono, że w okresie objętym kontrolą nie dokonano żadnego wpisu. 11. Dom zapewnia mieszkankom świadczenie pracy socjalnej zgodnie z 6 ust. 1 pkt 10 lit. a ww. rozporządzenia w sprawie domów pomocy społecznej, zatrudniając w tym celu w pełnym wymiarze czasu pracy 2 pracowników socjalnych. Stąd też na 101 mieszkanek DPS przypada 2 pracowników socjalnych co spełnia wymóg standardu, określony w 6 ust. 2 pkt 1 ww. 12. Dom zapewnia mieszkankom możliwość korzystania z biblioteki oraz codziennej prasy, a także możliwość zapoznania się z przepisami prawnymi, dotyczącymi domów pomocy społecznej - powyższe zgodne jest z wymogiem standardu określonym w 6 ust. 1 pkt 10 lit. c ww. W takcie oględzin ustalono, że w DPS funkcjonuje biblioteka/czytelnia, w której oprócz książek, codziennej prasy dostępne są dla mieszkanek także przepisy prawne, dotyczące domów pomocy społecznej. Informacja o miejscu, w którym może zapoznać się z przepisami prawnymi, dotyczącymi domów pomocy społecznej wywieszona była na tablicach korkowych w holach Domu. 13. Dom zapewnia mieszkankom sprawienie pogrzebu, zgodnie z wyznaniem zmarłego, do czego zobowiązuje przepis 6 ust. 1 pkt 10 lit. g ww. rozporządzenia w sprawie domów pomocy społecznej. Załatwianie wszelkich formalności związanych ze zgonem mieszkanki należy do obowiązków pracownika socjalnego. Analiza dokumentacji losowo wybranej do kontroli zmarłej mieszkanki pod kątem realizowania przez DPS ww. usług wykazała, że pogrzebem ww. zajęła się rodzina. 14. Dom zatrudnia psychologa w wymiarze 20 godzin tygodniowo, zapewniając tym samym mieszkankom stały z nim kontakt Mieszkanki mają również zapewniony regularny kontakt z psychiatrą, który przyjmuje mieszkanki raz w tygodniu co spełnia wymóg określony w 6 ust. 2 pkt 2 ww. 15. W celu określenia indywidualnych potrzeb mieszkanek oraz zakresu usług - w myśl zapisu 2 ust. 2 ww. rozporządzenia w sprawie domów pomocy społecznej, w Domu działa Zespół Opiekuńczo - Terapeutyczny, określany w dalszej części skrótem ZO-T, do zadań którego należy opracowywanie indywidualnych planów wsparcia mieszkanek, określanych w dalszej części skrótem IPW oraz wspólna z mieszkankami ich realizacja. W ramach ZO-T działają pracownicy pierwszego kontaktu, którzy wybierani są przez mieszkanki jeżeli wybór ten jest możliwy. Do zadań ww. pracowników należy między innymi koordynowanie realizacji IPW. W trakcie czynności kontrolnych ustalono, że za wyjątkiem jednej mieszkanki, która przyjęta została do Domu w dniu 2 sierpnia 2013 r. pozostałe mieszkanki mają opracowany IPW, który: opracowany został w terminie 6 miesięcy od dnia ich przyjęcia do Domu, sporządzony został z udziałem mieszkanki, a w przypadku mieszkanek ubezwłasnowolnionych z udziałem opiekuna prawnego, zawierał wpisy dot. przebiegu i oceny jego realizacji. Powyższe zgodne jest z przepisem 3 ust. 1 3 ww. rozporządzenia w sprawie domów pomocy społecznej. W trakcie czynności kontrolnych ustalono, że członkowie ZO-T uczestniczyli co najmniej raz na dwa lata, w szkoleniach, dotyczących praw mieszkańca domu, kierunków prowadzonej terapii, a także metod pracy, za wyjątkiem pracownika, który zatrudniony jest w DPS dopiero od września 2013 r. - zgodnie z wymaganym standardem w tym zakresie, określonym w 6 ust. 2 pkt 4 ww. 16. Wskaźnik zatrudnienia pracowników Z0-T', w pełnym wymiarze czasu pracy wynoszącym łącznie 51 etatów, w dniu rozpoczęcia kontroli tj. 24 września 2013 r., wyniósł 0,5 na jednego 5

6 mieszkańca Domu i tym samym spełnił wymóg standardu w tym zakresie, określony dla tego typu domu w 6 ust. 2 pkt 3 lit. c ww. Wobec powyższego działając na podstawie art. 128 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2013 r., poz. 182 ze zm.) wnoszę o wykonanie poniższych zaleceń pokontrolnych: 1. Uregulowanie sprawy zatrudnienia na właściwym stanowisku pracownika szczegółowo opisanego w protokole kontroli, zatrudnionego na stanowisku kucharki, nie posiadającego wymaganych kwalifikacji na zajmowanym stanowisku, przewidzianych w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2013r., poz.1050) zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U z 1998 r., Nr 21, poz.94 ze zm.). 2. Dostosowanie nazewnictwa stanowisk 2 pracowników zatrudnionych na stanowisku fizjoterapeuta do nazw stanowisk, określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. Z 2013 r., poz.1050 ). 3. Sporządzanie ewidencji zmiany ręczników i pościeli, w sposób pozwalający jednoznacznie stwierdzić, że każda z mieszkanek ma zmieniane ręczniki w miarę potrzeby, nie rzadziej niż raz na tydzień, i pościel w miarę potrzeby, nie rzadziej niż raz na dwa tygodnie - zgodnie z 6 ust. 1 pkt 8 lit. a c rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 sierpnia 2012 r. w sprawie domów pomocy społecznej (Dz. U. z 2012 r., poz. 964). 4. Poprawę estetyki toalety Nr 5, usytuowanej w Pałacu oraz podjęcie działań zmierzających do likwidacji istniejącej w niej bariery architektonicznej w postaci wysokiego stopnia. Na podstawie art. 128 ust. 4 ustawy o pomocy społecznej, oczekuję przedstawienia przez Pana, w terminie 30 dni od daty otrzymania niniejszych zaleceń pokontrolnych, informacji o ich realizacji. Zgodnie z art. 128 ust. 2 ustawy o pomocy społecznej, w terminie 7 dni od daty otrzymania niniejszych zaleceń pokontrolnych, przysługuje Panu prawo zgłoszenia zastrzeżeń. W przypadku uwzględnienia zastrzeżeń, zgodnie z art. 128 ust. 5 ustawy o pomocy społecznej w terminie 30 dni, jest Pan obowiązany do powiadomienia o realizacji zaleceń, mając na uwadze zmiany wynikające z uwzględnionych zastrzeżeń. Jednocześnie pragnę przypomnieć, że zgodnie z art. 130 ust. 1 cytowanej ustawy, kto nie realizuje zaleceń pokontrolnych podlega karze pieniężnej w wysokości od 200 do zł. Do wiadomości: Rada Powiatu Pleszewskiego ul. Poznańska Pleszew Z up. Wojewody Wielkopolskiego Przemysław Pacia Wicewojewoda Wielkopolski 6