ZACHODNIOPOMORSKIE ZESTAWIENIE SZKOLEŃ ZAPLANOWANYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY NA ROK 2013*

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "ZACHODNIOPOMORSKIE ZESTAWIENIE SZKOLEŃ ZAPLANOWANYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY NA ROK 2013*"

Transkrypt

1 ZACHODNIOPOMORSKIE ZESTAWIENIE SZKOLEŃ ZAPLANOWANYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY NA ROK 2013* * plany szkoleń poszczególnych powiatów zawierają głównie opis szkoleń grupowych, jednakże niektóre zawierają wzmiankę o szkoleniach indywidualnych

2 PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2013 POWIAT BIAŁOGARDZKI Powiatowy Urząd Pracy w Białogardzie nie przewiduje w 2013 r. szkoleń grupowych, realizowane będą szkolenia indywidualne.

3 PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2013 POWIAT CHOSZCZEŃSKI LP. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA PLANOWANA LICZBA UCZESTNIKÓW PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI CZAS TRWANIA W GODZINACH GRUPA DOCELOWA/WYMAGANIA WOBEC UCZESTNIKÓW RODZAJ DOKUMENTU POTWIERDZAJĄCEGO UKOŃCZENIE SZKOLENIA/UZYSKANIE KWALIFIKACJI/UPRAWNIEŃ 1 Szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy i podstaw przedsiębiorczości Reakcje w trudnych sytuacjach Kompetencje i predyspozycje zawodowe Bariery na drodze do zatrudnienia Zarządzanie sobą podczas poszukiwania zatrudnienia Formy zatrudnienia Wizytówka zawodowa - dokumenty aplikacyjne Sztuka mówienia i prezentacji Zachowania asertywne w poszukiwaniu pracy Oferty na rynku pracy Przygotowanie do rozmowy z pracodawcą Rozmowa kwalifikacyjna Edukacja dla rynku pracy Plan poszukiwania pracy Podjęcie zatrudnienia 45 luty-czerwiec 80 Osoby zarejestrowane w PUP, w tym w szczególności: nie posiadające doświadczenia w poszukiwaniu pracy, utraciły motywację do poszukiwania pracy w związku z długotrwałym niepowodzeniem w jej poszukiwaniu, chcące powrócić na rynek pracy po długim okresie braku aktywności zawodowej, planujące podjąć działalność gospodarczą. o ukończeniu szkolenia

4 Podstawy prawne prowadzenia działalności gospodarczej Procedura zakładania działalności gospodarczej Źródła finansowania działalności gospodarczej Biznes plan jako prognoza finansowa planowanych inwestycji Szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy 2 Reakcje w trudnych sytuacjach Kompetencje i predyspozycje zawodowe Bariery w drodze do zatrudnienia Zarządzanie sobą podczas poszukiwania zatrudnienia Analiza rynku pracy Formy zatrudnienia Wizytówka zawodowa- dokumenty aplikacyjne Sztuka mówienia i prezentacji Zachowania asertywne w poszukiwaniu pracy Oferty na rynku pracy Przygotowanie do rozmowy z pracodawcą Rozmowa kwalifikacyjna Edukacja dla rynku pracy Plan poszukiwania pracy Podjęcie zatrudnienia 16 Październik-grudzień 80 Osoby zarejestrowane w PUP, w tym w szczególności: nie posiadające doświadczenia w poszukiwaniu pracy, utraciły motywację do poszukiwania pracy w związku z długotrwałym niepowodzeniem w jej poszukiwaniu, chcące powrócić na rynek pracy po długim okresie braku aktywności zawodowej o ukończeniu szkolenia W PUP Choszczno przyjmowane są także wnioski na szkolenia indywidualne - wskazane przez osobę uprawnioną.

5 PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2013 POWIAT DRAWSKI LP. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA PLANOWANA LICZBA UCZESTNIKÓW PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI CZAS TRWANIA W GODZINACH GRUPA DOCELOWA/WYMAGANIA WOBEC UCZESTNIKÓW RODZAJ DOKUMENTU POTWIERDZAJĄCEGO UKOŃCZENIE SZKOLENIA/UZYSKANIE KWALIFIKACJI/UPRAWNIEŃ Technolog prac wykończeniowych w budownictwie z uprawnieniami elektrycznymi SEP do 1 KV z branżowym językiem niemieckim 1 Bezpieczeństwo i higiena pracy, p. poż. Rysunek techniczny, kalkulacja kosztów, materiałoznawstwo Przygotowanie stanowiska pracy Obsługa maszyn i urządzeń Technologia szpachlowania i malowania pomieszczeń nowoczesne techniki Wykonywanie zabudów z płyt kartonowo-gipsowych (technologia montażu sufitów podwieszanych lekkich i ścianek działowych) Glazurnictwo i posadzkarstwo Murarstwo i tynkarstwo Uprawnienia elektroenergetyczne do 1KV Nauka branżowego języka niemieckiego z zakresu budownictwa i elektryki 12 I II kwartał 350 Osoby bez przeciwwskazań lekarskich do wykonywania zawodu Egzamin wewnętrzny Egzamin kwalifikacyjny SEP

6 Dekarz z branżowym językiem niemieckim 2 Podstawowe zagadnienia BHP i ppoż. przy robotach dekarskich Ogólne wiadomości o obiektach i materiałach budowlanych Posługiwanie się dokumentacją techniczną Dobieranie materiałów, narzędzi i sprzętu, przygotowanie prac dekarskich Wykonywanie izolacji termicznej dachów Obróbki blacharskie Krycie dachów materiałami (np. papą, blachą,, dachówką, płytami dachowymi, folią ) Nauka branżowego języka niemieckiego z zakresu dekarstwa 6 I III kwartał 200 Osoby bez przeciwwskazań lekarskich do pracy na wysokości i wyjątkowo trudnych warunkach Egzamin wewnętrzny Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych z językiem niemieckim 3 Podstawowe zagadnienia prawne, socjologiczne i organizacyjne Podstawowe zagadnienia BHP przy opiece nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi Etyka zawodowa opiekuna Podstawowa opieka zdrowotna Profilaktyka osób starszych Zasady udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej Żywienie osób starszych Podstawowe zabiegi pielęgnacyjne i higieniczne Utrzymanie czystości w środowisku podopiecznego Rehabilitacja lecznicza Organizacja czasu wolnego i zajęć rekreacyjnych osób starszych Wykonywanie codziennych czynności z zakresu gospodarstwa domowego Pomoc społeczna i współpraca ze środowiskiem podopiecznego Nauka języka niemieckiego 20 II IV kwartał 200 Osoby, które: zamierzają wyjechać do pracy do Niemiec, bez przeciwwskazań lekarskich do wykonywania zawodu Egzamin wewnętrzny

7 Pracownik administracyjno biurowy z obsługą urządzeń biurowych i podstawową obsługą komputera 4 Organizacja pracy w biurze: Rola, zadania, charakter i miejsce pracy pracownika administracyjno biurowego Etyka biurowa, korespondencja biurowa Prowadzenie rozmów telefonicznych Wewn. akty normatywne Współpraca z przełożonym, Redagowanie i zasady sporządzania pism Zagadnienia prawa pracy Zagadnienia prawa cywilnego Zagadnienia dotyczące kultury i etyki zawodu (savoir-vivre) Elementy wizażu i stylizacji Poznanie obsługi urządzeń techniki biurowej ( faksu, kserokopiarki, niszczarki itp.) Obsługa komputera ( środowisko Windows, pakiet Office- Word, Power Point, Outlook i internet) 12 II IV kwartał 150 Bez wymagań Egzamin wewnętrzny Kurs przygotowujący do egzaminu na ratownika WOPR 5 Wiadomości ogólne i profilaktyka Zagadnienia prawne, taktyka Organizacja pracy ratowników WOPR Pierwsza pomoc Pływanie i techniki ratownictwa wodnego Posługiwanie się łodzią wiosłową 15 III kwartał 66 Bardzo dobra umiejętność pływania, Brak przeciwwskazań lekarskich do udziału w szkoleniu Egzamin wewnętrzny

8 Szkolenia z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy 6 Reakcja w trudnych sytuacjach Kompetencje i predyspozycje zawodowe Bariery na drodze do zatrudnienia Zarządzanie sobą podczas poszukiwania zatrudnienia Analiza rynku pracy Formy zatrudnienia Wizytówka zawodowa dokumenty aplikacyjne Sztuka mówienia i prezentacji Zachowanie asertywne w poszukiwaniu pracy Oferta na rynku pracy Przygotowanie do rozmowy z pracodawcą Rozmowa kwalifikacyjna Edukacja dla rynku pracy Plan poszukiwania pracy Podjęcie zatrudnienia 80 I IV kwartał 80 Osoby które: nie posiadają doświadczenia w poszukiwaniu pracy, utraciły motywację do poszukiwania pracy w związku z długotrwałym niepowodzeniem w jej poszukiwaniu chcą powrócić na rynek pracy po długim okresie braku aktywności zawodowej, skierowane przez doradcę zawodowego, objęte indywidualnym procesem doradczym Egzamin wewnętrzny Technolog prac wykończeniowych w budownictwie z uprawnieniami elektrycznymi SEP do 1 KV z branżowym językiem niemieckim 7 Bezpieczeństwo i higiena pracy, p. poż. Rysunek techniczny, kalkulacja kosztów, materiałoznawstwo Przygotowanie stanowiska pracy Obsługa maszyn i urządzeń Technologia szpachlowania i malowania pomieszczeń nowoczesne techniki Wykonywanie zabudów z płyt kartonowo-gipsowych ( technologia montażu sufitów podwieszanych lekkich i ścianek działowych) Glazurnictwo i posadzkarstwo Murarstwo i tynkarstwo Uprawnienia elektroenergetyczne do 1KV Nauka branżowego języka niemieckiego z zakresu budownictwa i elektryki 12 I II kwartał 350 Osoby bez przeciwwskazań lekarskich do wykonywania zawodu Egzamin wewnętrzny Egzamin kwalifikacyjny SEP

9 Dekarz z branżowym językiem niemieckim 8 Podstawowe zagadnienia BHP i ppoż. przy robotach dekarskich Ogólne wiadomości o obiektach i materiałach budowlanych Posługiwanie się dokumentacją techniczną Dobieranie materiałów, narzędzi i sprzętu, przygotowanie prac dekarskich Wykonywanie izolacji termicznej dachów Obróbki blacharskie Krycie dachów materiałami ( np. papą, blachą, dachówką, płytami dachowymi, folią ) Nauka branżowego języka niemieckiego z zakresu dekarstwa 6 osób I III kwartał 200 Osoby bez przeciwwskazań lekarskich do pracy na wysokości w wyjątkowo trudnych warunkach Egzamin wewnętrzny Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych z językiem niemieckim 9 Podstawowe zagadnienia prawne, socjologiczne i organizacyjne Podstawowe zagadnienia BHP przy opiece nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi Etyka zawodowa opiekuna Podstawowa opieka zdrowotna Profilaktyka osób starszych Zasady udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej Żywienie osób starszych Podstawowe zabiegi pielęgnacyjne i higieniczne Utrzymanie czystości w środowisku podopiecznego Rehabilitacja lecznicza Organizacja czasu wolnego i zajęć rekreacyjnych osób starszych Wykonywanie codziennych czynności z zakresu gospodarstwa domowego Pomoc społeczna i współpraca ze środowiskiem podopiecznego Nauka języka niemieckiego 20 osób II IV kwartał 200 godzin Osoby które: zamierzają wyjechać do pracy do Niemiec, bez przeciwwskazań lekarskich do wykonywania zawodu Egzamin wewnętrzny

10 Pracownik administracyjno biurowy z obsługą urządzeń biurowych i podstawową obsługą komputera 10 Organizacja pracy w biurze: - rola, zadania, charakter i miejsce pracy pracownika administracyjno biurowego - etyka biurowa, korespondencja biurowa - prowadzenie rozmów telefonicznych - wewn. akty normatywne - współpraca z przełożonym - redagowanie i zasady sporządzania pism Zagadnienia prawa pracy Zagadnienia prawa cywilnego Zagadnienia dotyczące kultury i etyki zawodu ( savoir-vivre) Elementy wizażu i stylizacji Poznanie obsługi urządzeń techniki biurowej ( faksu, kserokopiarki, niszczarki itp.) Obsługa komputera ( środowisko Windows, pakiet Office- Word, Power Point, Outlook i Internet) 12 osób II IV kwartał 150 godzin Bez wymagań Egzamin wewnętrzny Kurs przygotowujący do egzaminu na ratownika WOPR 11 Wiadomości ogólne i profilaktyka Zagadnienia prawne, taktyka Organizacja pracy ratowników WOPR Pierwsza pomoc Pływanie i techniki ratownictwa wodnego Posługiwanie się łodzią wiosłową 15 osób III kwartał 66 godzin Bardzo dobra umiejętność pływania bez przeciwwskazań lekarskich do udziału w szkoleniu Egzamin wewnętrzny

11 PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2013 POWIAT GOLENIOWSKI LP. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA PLANOWANA LICZBA UCZESTNIKÓW PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI CZAS TRWANIA W GODZINACH GRUPA DOCELOWA/WYMAGANIA WOBEC UCZESTNIKÓW RODZAJ DOKUMENTU POTWIERDZAJĄCEGO UKOŃCZENIE SZKOLENIA/UZYSKANIE KWALIFIKACJI/UPRAWNIEŃ Magazynier z obsługą wózków jezdniowych Osoby bezrobotne, które: 1 Przepisy BHP i p.poż. w magazynie-hurtowni Odbiór towarów Zasady poprawnego przechowywania towarów Obsługa programów magazynowo-księgowych niezbędnych do prowadzenia gospodarki magazynowej Przygotowanie wózka jezdniowego do zadań transportowych Organizowanie transportu wewnątrzzakładowego oraz bezpieczeństwo i higiena pracy przy eksploatacji wózków jezdniowych Samodzielne prowadzenie wózka i wykonywanie operacji manewrowych 14 Ok. 5 tyg. Ok. 150 posiadają wykształcenie min. średnie posiadają znajomość podstaw obsługi komputera nie mają przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu mile widziane prawo jazdy kat. B potwierdzające ukończenie szkolenia zgodnie z rozporządzeniem MEN i uzyskanie kwalifikacji objętych programem Urzędu Dozoru Technicznego 2 Elektromonter instalacji elektrycznych Wykonywanie podstawowych obliczeń parametrów obwodów elektrycznych, identyfikacja i dobranie odpowiednich aparatów występujących w instalacjach elektrycznych, instalowanie aparatów elektrycznych w rozdzielnicach i tablicach rozdzielczych, wykonywanie pomiarów kontrolnych w instalacjach elektrycznych, zastosowanie środków ochrony przeciwpożarowej 10 Kwiecień-maj Ok /ok. 4-5 tygodni Osoby bezrobotne, które: posiadają wykształcenie min. zawodowe, zaświadczenie lekarskie o przydatności do pracy w zawodzie elektryka potwierdzające ukończenie szkolenia zgodnie z rozporządzeniem MEN i uzyskanie kwalifikacji objętych programem Świadectwo kwalifikacyjne wydane przez niezależną instytucję

12 Drwal-operator pilarek 3 Bhp przy podstawowych operacjach pozyskania drewna okrągłego i przy jego przetarciu, bhp przy czynnościach obsługowo-konserwacyjnych sprzętu, zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku przy pracy oraz przy oparzeniach i odmrożeniach Budowa, charakterystyka i obsługa pilarek spalinowych do pozyskiwania drewna, narzędzia i sprzęt pomocniczy przy pozyskiwaniu drewna, przygotowanie stanowiska roboczego, przygotowanie pilarki do pracy, ścinka i obalanie drzew Narzędzia i sprzęt pomocniczy przy pozyskiwaniu drewna Ocena stanowiska i warunków pracy, okrzesywanie drzew ściętych Przerzynka drewna leżącego, pomiar surowca drzewnego Przeglądy techniczne, konserwacja, naprawy sprzętu do pozyskiwania drewna Charakterystyka zagrożeń w pracy drwala operator pilarki, ochrona przed zagrożeniami 12 kwiecień-maj Ok /ok. 3-5 tygodni Osoby bezrobotne, które mają: ukończoną szkołę podstawową stan zdrowia umożliwiający wykonywanie zawodu potwierdzony zaświadczeniem lekarskim potwierdzające ukończenie szkolenia zgodnie z rozporządzeniem MEN i uzyskanie kwalifikacji objętych programem 4 Brukarz BHP na stanowisku pracy, wykonanie robót ziemnych i podsypek, obsługa maszyn, sprzęt i narzędzia do robót ziemnych, wykonanie wykopów, skarp i nasypów, brukowanie nawierzchni z różnych materiałów 20 kwiecień-maj Ok. 200 /ok. 6 tygodni Osoby bezrobotne, które: posiadają wykształcenie min. podstawowe nie mają przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu potwierdzające ukończenie szkolenia zgodnie z rozporządzeniem MEN i uzyskanie kwalifikacji objętych programem Osoby bezrobotne, które: 5 Laminarz (pracownik obróbki tworzyw sztucznych) BHP na stanowisku pracy 10 kwiecień-maj Ok. 150 /ok. 5 tygodnie posiadają wykształcenie min. zawodowe nie mają przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu potwierdzające ukończenie szkolenia zgodnie z rozporządzeniem MEN i uzyskanie kwalifikacji objętych programem

13 Kierowca-operator wózków jezdniowych Osoby bezrobotne, które: 6 Przygotowanie wózka jezdniowego do zadań transportowych Organizowanie transportu wewnątrzzakładowego oraz bezpieczeństwo i higiena pracy przy eksploatacji wózków jezdniowych Samodzielne prowadzenie wózka i wykonywanie operacji manewrowych 12 maj-czerwiec Ok /ok. 3-4 tygodnie posiadają wykształcenie min. podstawowe/zawodowe nie mają przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu potwierdzające ukończenie szkolenia zgodnie z rozporządzaniem MEN i uzyskanymi kwalifikacjami objętych programem Technolog robót wykończeniowych w budownictwie 7 Zagadnienia BHP i ppoż., roboty wykończeniowe w zakresie obiektów budowlanych, roboty remontowe i renowacyjne, zewnętrzne czyszczenie budynków, wykonywanie prac malarskich i szklarskich, wykończeniowych, kładzenie i wykładanie podłóg i ścian, tynkowanie, materiały, narzędzia i sprzęt do wykonywania dociepleń metodą lekką mokrą, przygotowanie podłoża pod termoizolację, pokrywanie podłóg i ścian, przyklejanie płyt styropianowych, wykonywanie termoizolacji z płyt z wełny mineralnej 10 czerwiec-lipiec Ok. 200 /ok. 6 tygodni Osoby bezrobotne, które: posiadają wykształcenie min. zawodowe nie mają przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu potwierdzające ukończenie szkolenia zgodnie z rozporządzeniem MEN i uzyskanie kwalifikacji objętych programem 8 Operator obrabiarek sterowanych numerycznie (CNC. CAD-CAM) Przepisy BHP i przeciwpożarowe podczas obsługi obrabiarek sterowanych numerycznie Obsługa komputera Zasady gospodarki odpadami i poprodukcyjnymi i płynami eksploatacyjnymi Techniczne podstawy obróbki i skrawaniem Analiza i interpretacja dokumentacji warsztatowej Podstawowe funkcje programu NC dla toczenia Obsługa tokarki sterowanej numerycznie Wykonanie detalu na tokarce CNC Kontrola obrabianego przedmiotu 12 lipiec Ok /ok. 4-5 tygodni Osoby bezrobotne, które: Posiadają wykształcenie min. Zawodowe Nie mają przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu potwierdzające ukończenie szkolenia zgodnie z rozporządzeniem MEN i uzyskanie kwalifikacji objętych programem

14 9 Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych Ogólne przepisy BHP i ppoż., czytanie dokumentacji technicznej, sporządzanie zapotrzebowania materiałowego, trasowanie układu instalacji, wykonanie otworów i bruzd w przegrodach budowlanych, montaż zamocowań rur, dobór i cięcie rur, montaż rur kanalizacyjnych i uzbrojenia, montaż przyborów sanitarnych, próba szczególności instalacji kanalizacyjnej. 10 sierpień-wrzesień Ok /ok. 4-5 tygodni Osoby bezrobotne, które: Posiadają wykształcenie min. Podstawowe Nie mają przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu potwierdzające ukończenie szkolenia zgodnie z rozporządzeniem MEN i uzyskanie kwalifikacji objętych programem 10 Szkolenie z zakresu aktywnego poszukiwania pracy Rynek pracy, metody poszukiwania pracy Redagowanie dok. aplikacyjnych Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej Określenie bilansu umiejętności w zależności od posiadanych środków niezbędnych na realizację szkolenia w zależności od zgłoszeń realizowane są w ciągu całego roku, ilość godzin w zależności od rodzaju szkolenia w zależności od zgłoszeń realizowane są w ciągu całego roku, ilość godzin w zależności od rodzaju szkolenia Osoby bezrobotne, które: nie mają doświadczenia w poszukiwaniu pracy utraciły motywację do poszukiwania pracy chcą powrócić na rynek pracy potwierdzające ukończenie szkolenia wydane przez PUP 11 Szkolenia indywidualne (wskazane przez osoby bezrobotne) Osoba bezrobotna może zostać skierowana na wskazane przez nią szkolenie, jeśli uzasadni celowość danego szkolenia oraz prawdopodobieństwo uzyskania zatrudnienia lub podjęcie własnej działalności gospodarczej Osoby bezrobotne kierowane są na szkolenia indywidualne wg ich potrzeb oraz możliwości PUP w zależności od posiadanych środków niezbędnych na realizację szkolenia w zależności od zgłoszeń realizowane są w ciągu całego roku, ilość godzin w zależności od rodzaju szkolenia w zależności od zgłoszeń realizowane są w ciągu całego roku, ilość godzin w zależności od rodzaju szkolenia Wymagania stawiane kandydatom uzależnione są od rodzaju szkolenia w zależności od rodzaju szkolenia UWAGI: I. Złożenie karty zgłoszeniowej na szkolenie grupowe nie jest równoznaczne z zatwierdzeniem uczestnictwa kandydata w szkoleniu; II. POWIATOWY URZĄD PRACY W GOLENIOWIE NIE FINANSUJE SZKOLEŃ W ZAKRESIE PRAWA JAZDY KATEGORII A, B, C, D. III. Zgłoszenia na szkolenia grupowe będą oceniane zgodnie z następującymi kryteriami wyboru: 1. Osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy: bezrobotni do 25 roku życia, bezrobotni długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego, albo kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,

15 bezrobotni powyżej 50 roku życia, bezrobotni bez kwalifikacji zawodowycłi, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, bezrobotni samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia, bezrobotni niepełnosprawni 2. Osoby objęte Indywidualnym Planem Działania 3. Osoby systematycznie i często zgłaszające się do urzędu po oferty pracy, 4. Osoby dotychczas nie korzystające z pomocy tut. urzędu w zakresie szkoleń IV. Rekrutacja na poszczególne szkolenia prowadzona będzie z 1 miesięcznym wyprzedzeniem w stosunku do planowanego terminu szkolenia. OSOBY ZAKWALIFIKOWANE NA SZKOLENIE GRUPOWE ZOSTANĄ POINFORMOWANE O T YM FAKCIE TELEFONICZNIE LUB LISTOWNIE; V. Na szkolenie nie mogą być kwalifikowane osoby korzystające wcześniej ze szkoleń, w przypadku których łączne koszty wszystkich szkoleń w ciągu ostatnich 3 lat przekroczyły 10-krotność minimalnego wynagrodzenia; VI. Skierowanie na szkolenie przysługuje osobie bezrobotnej nie częściej niż raz w roku kalendarzowym; VII. Powyższe kierunki szkoleń mogą być modyfikowane zgodnie z pojawiającymi się potrzebami rynku pracy oraz w przypadku zgłaszania zapotrzebowań pracodawców i osób bezrobotnych na określone kwalifikacje; VIII. Kolejność realizacji szkoleń jest uzależniona od ilości chętnych i możliwości finansowych urzędu; IX. w przypadku trudności przy naborze na szkolenie lub wystąpienia innych okoliczności powodujących, że szkolenie nie będzie uzasadnione, urząd zastrzega sobie możliwość zmiany terminu szkolenia lub odwołania szkolenia; X. Ze względu na zmieniającą się sytuację na rynku pracy PLAN SZKOLEŃ NA 2012 rok oraz terminy naboru i realizacji poszczególnych szkoleń mogą ulec zmianie.

16 PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2013 POWIAT GRYFICKI Powiatowy Urząd Pracy w Gryficach nie przedstawił planu szkoleń grupowych na rok 2013.

17 PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2013 POWIAT GRYFIŃSKI LP. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA PLANOWANA LICZBA UCZESTNIKÓW PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI CZAS TRWANIA W GODZINACH GRUPA DOCELOWA/WYMAGANIA WOBEC UCZESTNIKÓW RODZAJ DOKUMENTU POTWIERDZAJĄCEGO UKOŃCZENIE SZKOLENIA/UZYSKANIE KWALIFIKACJI/UPRAWNIEŃ FUNDUSZ PRACY 1 Prawo jazdy kat. C + kwalifikacja wstępna przyspieszona do kat. C (PUP w Gryfinie) 5 IV/X osoby zarejestrowane jako bezrobotne ukończone 21 lat, osoby posiadające prawo jazdy kat. B o ukończeniu szkolenia Świadectwo Kwalifikacji Wstępnej 2 Kasjer handlowy (PUP w Gryfinie) 8 V 60 osoby zarejestrowane jako bezrobotne wykształcenie min. podstawowe, 3. preferowane osoby posiadające min. 6 miesięczne doświadczenie w zawodzie sprzedawca o ukończeniu szkolenia

18 3 Kadry i płace (PUP w Gryfinie) 8 VI/VII 200 osoby zarejestrowane jako bezrobotne wykształcenie min. średnie o ukończeniu szkolenia 4 Magazynier z obsługą wózków jezdniowych (PUP w Gryfinie) 8 VII/VIII 180 osoby zarejestrowane jako bezrobotne preferowane wykształcenie średnie pozytywne zaświadczenie lekarskie o ukończeniu szkolenia 5 Drwal - operator pilarki (PUP Filia w Chojnie) 6 IV 120 osoby zarejestrowane jako bezrobotne specjalistyczne badania lekarskie wykształcenie min. podstawowe o ukończeniu szkolenia 6 Barman - barista z językiem niemieckim (PUP Filia w Chojnie) 8 X/XI 200 osoby zarejestrowane jako bezrobotne wykształcenie min. zawodowe pozytywne zaświadczenie lekarskie - aktualna książeczka zdrowia o ukończeniu szkolenia EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY 7 Kurs księgowości + staż (PUP w Gryfinie) 10 II/III 220 osoby do 30 r.ż. lub powyżej 50 r.ż. zarejestrowane jako bezrobotne wykształcenie min. średnie pozytywne zaświadczenie lekarskie osoby bezrobotne spełniające kryterium art. 49 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (kryteria kierowania na staż) o ukończeniu szkolenia

19 8 Kurs księgowości (PUP Filia w Chojnie) 8 VI/VII 220 osoby do 30 r.ż. lub powyżej 50 r.ż. zarejestrowane jako bezrobotne wykształcenie min. średnie o ukończeniu szkolenia 9 Kadry i płace + staż (PUP w Gryfinie) 10 II/III 200 osoby do 30 r.ż. lub powyżej 50 r.ż. zarejestrowane jako bezrobotne wykształcenie min. średnie osoby bezrobotne spełniające kryterium art. 49 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (kryteria kierowania na staż) o ukończeniu szkolenia 10 Sprzedawca z językiem niemieckim + staż (PUP w Gryfinie) 10 III/IV 150 osoby do 30 r.ż. lub powyżej 50 r.ż. zarejestrowane jako bezrobotne preferowane wykształcenie średnie pozytywne zaświadczenie lekarskie osoby bezrobotne spełniające kryterium art. 49 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (kryteria kierowania na staż) o ukończeniu szkolenia 11 Technolog robót wykończeniowych + staż (PUP w Gryfinie) 8 III/IV 250 osoby do 30 r.ż. lub powyżej 50 r.ż. zarejestrowane jako bezrobotne wykształcenie min. podstawowe pozytywne zaświadczenie lekarskie, osoby bezrobotne spełniające kryterium art. 49 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (kryteria kierowania na staż) o ukończeniu szkolenia 12 Operator koparko - ładowarek i ładowarek jednonaczyniowych kl. III (PUP Filia w Chojnie) 8 III/IV 250 osoby do 30 r.ż. lub powyżej 50 r.ż. zarejestrowane jako bezrobotne pozytywne zaświadczenie lekarskie wykształcenie min. podstawowe Świadectwo o ukończeniu szkolenia, książka operatora

20 13 Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi oraz spawania rur spoinami czołowymi w metodzie TIG 141 gr. mat. 8.1 (PUP Filia w Chojnie) 9 IV/V 232 osoby do 30 r.ż. lub powyżej 50 r.ż. zarejestrowane jako bezrobotne pozytywne zaświadczenie lekarskie wykształcenie min. podstawowe o ukończeniu szkolenia, Świadectwo egzaminu kwalifikacyjnego spawacza, książka spawacza 14 Kierowca wózków jezdniowych (PUP Filia w Chojnie) 7 V/VI 67 osoby do 30 r.ż. lub powyżej 50 r.ż. zarejestrowane jako bezrobotne pozytywne zaświadczenie lekarskie wykształcenie min. podstawowe o ukończeniu szkolenia 15 Obsługa kas fiskalnych (PUP Filia w Chojnie) 6 IX 30 osoby do 30 r.ż. lub powyżej 50 r.ż. zarejestrowane jako bezrobotne wykształcenie min. podstawowe o ukończeniu szkolenia 16 Magazynier z obsługą wózków jezdniowych (PUP w Gryfinie) 10 IV/V 180 osoby do 30 r.ż. lub powyżej 50 r.ż. zarejestrowane jako bezrobotne preferowane wykształcenie średnie pozytywne zaświadczenie lekarskie o ukończeniu szkolenia

21 PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2013 POWIAT KAMIEŃSKI Powiatowy Urząd Pracy w Kamieniu Pomorskim nie przewiduje w 2013 r. szkoleń grupowych, realizowane będą szkolenia indywidualne.

22 PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2013 POWIAT KOŁOBRZESKI LP. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA PLANOWANA LICZBA UCZESTNIKÓW PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI CZAS TRWANIA W GODZINACH GRUPA DOCELOWA/WYMAGANIA WOBEC UCZESTNIKÓW RODZAJ DOKUMENTU POTWIERDZAJĄCEGO UKOŃCZENIE SZKOLENIA/UZYSKANIE KWALIFIKACJI/UPRAWNIEŃ Eksploatacja urządzeń elektroenergetycznych do 1 kv 1 eksploatacja urządzeń elektroenergetycznych do 1 kv podstawy elektrotechniki, ochrona przeciwporażeniowa warunki techniczne budowy urządzeń elektroenergetycznych zasady organizacji bezpiecznej pracy, zasady ratowania porażonych prądem, ochrona przeciwpożarowa 24 I-IV kwartał Ok. 60 Osoby bezrobotne, zarejestrowane w PUP posiadające wykształcenie min, podstawowe, dobry stan zdrowia oraz zainteresowanie techniczne, nieaktualne uprawnienia SEP Pracownik administracyjno-biurowy 2 obsługa komputera na poziomie zaawansowanym organizacja i technika prac biurowych wybrane zagadnienia z prawa cywilnego, podatkowego, gospodarczego oraz prawa pracy zasady prowadzenia korespondencji, zarządzanie czasem 24 I-IV kwartał Ok. 150 Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP posiadające ukończoną szkołę średnią b.d.

23 3 Obsługa programów księgowo-płacowych obsługa programów: Symfonia, Płatnik, Buchalter, Rewizor 15 I-IV kwartał Ok. 80 Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP Kołobrzeg, posiadające wykształcenie średnie oraz staż pracy jako księgowa lub osoby wykształceniem wyższym ekonomicznym b.d. Magazynier z obsługą wózków widłowych 4 kompleksowe przygotowanie do pracy na stanowisku magazyniera oraz operatora wózków jezdniowych, zdobycie umiejętności i uprawnień do obsługi różnych typów wózków jezdniowych, zdobycie umiejętności z zakresu obsługi komputerowych programów magazynowych. 15 I-IV kwartał Ok. 150 Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP Kołobrzeg, posiadające ukończoną szkołę zawodową, podstawy obsługi komputera b.d. Osoby zarejestrowane w PUP, które: 5 Szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy analiza rynku pracy określenie bilansu umiejętności sporządzanie dokumentów aplikacyjnych w wersji elektronicznej przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej umieszczanie własnej oferty na stronie internetowej techniki i metody poszukiwania pracy 60 I-IV kwartał 80 (3 tygodnie) Nie posiadają doświadczenia w poszukiwaniu pracy Utraciły motywację do poszukiwano pracy w związku z długotrwałym niepowodzeniem w jej poszukiwaniu Chcą powrócić na rynek pracy po długim okresie braku aktywności zawodowej, Otrzymają pozytywną opinię o celowości uczestnictwa w szkoleniu wydaną przez doradcę zawodowego PUP b.d. 6 Szkolenia indywidualne na wniosek osoby bezrobotnej oraz pod uprawdopodobnienie zatrudnienia lub wskazanie celowości

24 PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2013 POWIAT KOSZALIŃSKI LP. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA PLANOWANA LICZBA UCZESTNIKÓW PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI CZAS TRWANIA W GODZINACH GRUPA DOCELOWA/WYMAGANIA WOBEC UCZESTNIKÓW 1 Spawacz spoin pachwinowych blach i rur w metodzie TIG (141) i MAG (135) spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG (141) i MAG (135) wg wytycznych Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach 10 II kwartał 300 wykształcenie min. zasadnicze zawodowe lub praktyka zawodowa 2 Obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie (CNC) narzędzia skrawające i obrabiarki CNC, rysunek zawodowy, technologia obróbki skrawaniem i pomiary, programowanie obrabiarek CNC w systemie MTS, zajęcia praktyczne 10 I kwartał 300 wykształcenie zasadnicze zawodowe - mechaniczne podstawy obsługi komputera Brukarz z uprawnieniami operatora zagęszczarek i ubijaków wibracyjnych 3 maszyny, sprzęt i narzędzia do robót ziemnych; wykonywanie wykopów, skarp i nasypów; wykonywanie nawierzchni brukowych i kamiennych; wykonywanie nawierzchni z kostek i płytek betonowych; BHP; zajęcia praktyczne 10 I kwartał 200 dobry stan zdrowia

25 Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu do 1 KV 4 zasady eksploatacji urządzeń, sieci i instalacji, budowa i regulacja maszyn elektrycznych, charakterystyka układów sieciowych, ochrona przeciwporażeniowa, udzielanie pierwszej pomocy 20 I - III kwartał 50 doświadczenie zawodowe w zawodzie elektryka lub konserwatora Kierowca operator wózków jezdniowych z bezpieczną wymianą butli gazowych 5 typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa wózka, czynności operatora przy obsłudze wózka, bezpieczna wymiana butli propan-butan, zagadnienia z zakresu BHP, wiadomości o dozorze technicznym, nauka jazdy 40 I - IV kwartał 67 konieczne prawo jazdy kat. B dobry stan zdrowia Magazynier 6 kompleksowe przygotowanie do pracy na stanowisku magazyniera oraz operatora wózków jezdniowych z logistyką magazynu, zdobycie umiejętności i uprawnień obsługi różnych typów wózków jezdniowych z napędem silnikowym oraz wymianą butli gazowej, nabycie praktycznych umiejętności jazdy i manewrowania, zdobycie umiejętności z zakresu obsługi komputerowych programów magazynowych 20 II - III kwartał 150 konieczne prawo jazdy kat. B wykształcenie min. zasadnicze zawodowe dobry stan zdrowia podstawy obsługi komputera Sprzedawca magazynier z obsługą kasy fiskalnej 7 psychologiczne aspekty pracy handlowca-sprzedawcy, organizacja i techniki sprzedaży, efektywna obsługa klienta, obsługa kas fiskalnych, identyfikacja znaków pieniężnych w teorii, zasady fakturowania, wystawianie i rozliczanie faktur VAT, obsługa programów magazynowych 40 I - IV kwartał 100 wykształcenie min. zasadnicze zawodowe dobry stan zdrowia podstawy obsługi komputera

Powiatowy Urząd Pracy w Policach. Plan szkoleń grupowych na 2013 r.

Powiatowy Urząd Pracy w Policach. Plan szkoleń grupowych na 2013 r. Powiatowy Urząd Pracy w Policach. Plan szkoleń grupowych na 2013 r. Nazwa szkolenia oraz cele Orientacyjna liczba godzin Planowana liczba miejsc dla uczestników szkolenia Przewidywany termin realizacji

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2014 ROK

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2014 ROK PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2014 ROK Lp. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA 1 Magazynier z obsługą wózków jezdniowych z napędem silnikowym + bezpieczna obsługa/wymiana butli gazowym (propanbutan).

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2013 ROK

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2013 ROK PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2013 ROK Lp. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA 1 Przedstawiciel handlowy. - zapoznanie z technikami sprzedaży, - prowadzenie negocjacji, - sposoby pozyskiwania

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2012 ROK

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2012 ROK PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2012 ROK Lp. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA 1 Kurs operatora koparkoładowarki, wszystkie typy, klasa trzecia. Liczba godzin szkolenia oraz zakres tematyczny

Bardziej szczegółowo

Plan szkoleń przewidzianych do realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie w 2015 roku

Plan szkoleń przewidzianych do realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie w 2015 roku Plan szkoleń ch do przez Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie w 2015 roku Cieszyn, dnia 26.02015r. Szkolenia realizowane w ramach Funduszu Pracy Szkolenie z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2013R. DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA ZAREJESTROWANYCH W PUP W CHRZANOWIE

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2013R. DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA ZAREJESTROWANYCH W PUP W CHRZANOWIE CAZ.RP.541-2/AW/13 Chrzanów dn. 27.02.2013 r. PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2013R. DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA ZAREJESTROWANYCH W PUP W CHRZANOWIE Nazwa i zakres Liczba osób

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PLANOWANE DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO W ROKU 2016.

SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PLANOWANE DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO W ROKU 2016. SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PLANOWANE DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO W ROKU 2016. Lp. Nazwa szkolenia Powiatowy Urząd Pracy w Augustowie Kierowca

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ NA 2015 r.

PLAN SZKOLEŃ NA 2015 r. PLAN SZKOLEŃ NA r. Szkolenia będą finansowane ze środków Funduszu Pracy, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz współfinansowane przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu

Bardziej szczegółowo

Termin realizacji szkolenia. kwiecień. marzec/ marzec/ kwiecień 14

Termin realizacji szkolenia. kwiecień. marzec/ marzec/ kwiecień 14 SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PLANOWANE DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO W ROKU 2014. Lp. Nazwa szkolenia Powiatowy Urząd Pracy w Augustowie 1. ABC

Bardziej szczegółowo

Termin realizacji szkolenia/liczba godzin. 67 h 10

Termin realizacji szkolenia/liczba godzin. 67 h 10 SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PLANOWANE DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO W ROKU 2015. Lp. Nazwa szkolenia Powiatowy Urząd Pracy w Augustowie Termin

Bardziej szczegółowo

II, IV kwartał. kwartał. kwartał. kwartał II, IV. kwartał

II, IV kwartał. kwartał. kwartał. kwartał II, IV. kwartał SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PLANOWANE DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO W ROKU 2013. Lp. 1. Nazwa szkolenia Powiatowy Urząd Pracy w Augustowie Szkolenie

Bardziej szczegółowo

Plan szkoleń przewidzianych do realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie w 2015 roku

Plan szkoleń przewidzianych do realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie w 2015 roku zrealizowane zrealizowane zrealizowane Plan szkoleń ch do przez Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie w 2015 roku Cieszyn, dnia 26.02015r. Szkolenia realizowane w ramach Funduszu Pracy Szkolenie z zakresu

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2015 /aktualizacja z dnia 25.02.2015 r./

PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2015 /aktualizacja z dnia 25.02.2015 r./ PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2015 /aktualizacja z dnia 25.02.2015 r./ Lp. Nazwa Zakres Liczba osób 1. 2. Operator koparkoładowarki Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG (141) i praktyczne. Program

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Sochaczewie PLAN SZKOLEŃ NA 2014 r.

Powiatowy Urząd Pracy w Sochaczewie PLAN SZKOLEŃ NA 2014 r. Powiatowy Urząd Pracy w Sochaczewie PLAN SZKOLEŃ NA 2014 r. SZKOLENIA GRUPOWE WSPÓŁFINANSOWANE ZE ŚRODKÓW EFS Lp. Nazwa szkolenia 1. Kurs spawacza metodą TIG oraz MAG. 2. Specjalista ds. księgowokadrowych.

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH NA 2011 ROK

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH NA 2011 ROK Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu ul. Wyspiańskiego 10, 32602 Oświęcim www.pup.oswiecim.pl PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH NA 2011 ROK INFROMUJEMY, ŻE W 2011 ROKU URZĄD NIE BĘDZIE FINANSOWAŁ

Bardziej szczegółowo

Fakturzysta z obsługą kas fiskalnych i minimum sanitarnym. Kierowca wózka jezdniowego z bezpieczną wymianą butli gazowych

Fakturzysta z obsługą kas fiskalnych i minimum sanitarnym. Kierowca wózka jezdniowego z bezpieczną wymianą butli gazowych PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2014 W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W CZŁUCHOWIE 1 Brukarz 2 Cieśla Nazwa Zakres BHP i ppoż.; Dokumentacja; Tyczenie; Materiały do robót brukarskich;

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2014

PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2014 PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2014 Lp. Nazwa Zakres Liczba osób 1. Operator koparki jednonaczyniowej kl. III Program - zgodny z wytycznymi Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. Użytkowanie

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY PRZEWIDZIANYCH DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻYWCU W 2015 ROKU

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY PRZEWIDZIANYCH DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻYWCU W 2015 ROKU PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY PRZEWIDZIANYCH DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻYWCU W 2015 ROKU Lp. Nazwa i zakres szkolenia Liczba miejsc dla uczestników Przewidywany

Bardziej szczegółowo

1. Przewidywany termin realizacji/ 2. Terminy naborów na szkolenie. 10 1. II kwartał 2010. 2. Nabór : OD

1. Przewidywany termin realizacji/ 2. Terminy naborów na szkolenie. 10 1. II kwartał 2010. 2. Nabór : OD Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Przewidywany plan szkoleń z Europejskiego Funduszu Społecznego na rok 2010 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych

Bardziej szczegółowo

Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Pile na 2013 rok

Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Pile na 2013 rok Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Pile na 2013 rok LP. 1. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA Jak założyć i prowadzić własną firmę Zakres szkolenia obejmuje nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do prowadzenia

Bardziej szczegółowo

Plan szkoleń oraz kryteria doboru kandydatów na poszczególne szkolenia finansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego:

Plan szkoleń oraz kryteria doboru kandydatów na poszczególne szkolenia finansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego: Plan szkoleń oraz kryteria doboru kandydatów na poszczególne szkolenia finansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego: Lp. Nazwa i zakres szkolenia Liczba miejsc 1. ABC przedsiębiorczości w zakresie

Bardziej szczegółowo

Przewidywany termin realizacji czas trwania. kwartał min. 120 godzin. 2 x 10 II i III kwartał min. 120 godzin

Przewidywany termin realizacji czas trwania. kwartał min. 120 godzin. 2 x 10 II i III kwartał min. 120 godzin PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH PRZEWIDZIANYCH DO REALIZACJI W ROKU 2015 Lp. Nazwa szkolenia Liczba miejsc 1. Nowoczesny sprzedawcafakturzysta z obsługą kas fiskalnych i terminali płatniczych 2x15 Przewidywany

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY WE WSCHOWIE NA ROK 2014. Szkolenia finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY WE WSCHOWIE NA ROK 2014. Szkolenia finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY WE WSCHOWIE NA ROK 2014 Szkolenia finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. L.P Nazwa i zakres szkoleń 1. Magazynier z obsługą komputera, kasy fiskalnej

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ NA 2015 r.

PLAN SZKOLEŃ NA 2015 r. PLAN SZKOLEŃ NA r. I. SZKOLENIA GRUPOWE Nazwa i zakres szkolenia Przewidywana liczba miejsc dla uczestników szkoleń Czas trwania szkolenia Przewidywany termin realizacji szkoleń Charakterystyka, osób dla

Bardziej szczegółowo

1. Technolog prac wykończeniowych w budownictwie (pracownik remontowobudowlany) uprawnieniami elektrycznymi SEP do 1 KV

1. Technolog prac wykończeniowych w budownictwie (pracownik remontowobudowlany) uprawnieniami elektrycznymi SEP do 1 KV Powiatowy Urząd Pracy w Drawsku Pomorskim CAZ.SZ.0440.1.2014.AW Plan szkoleń grupowych na 2014r. Lp Nazwa szkolenia Zakres tematyczny Przewidywana liczba miejsc dla uczestników Przewidywany termin realizacji

Bardziej szczegółowo

LISTA SZKOLEŃ DO REALIZACJI W RAMACH ZAPROSZENIA DO SKŁADANIA OFERT Z DNIA 28.05.2012r.

LISTA SZKOLEŃ DO REALIZACJI W RAMACH ZAPROSZENIA DO SKŁADANIA OFERT Z DNIA 28.05.2012r. LISTA SZKOLEŃ DO REALIZACJI W RAMACH ZAPROSZENIA DO SKŁADANIA OFERT Z DNIA 28.05.2012r. Lp. 1. Nowoczesny sekretariat obsługa komputera (Word, Excel, Internet), Kodeks Pracy, zagadnienia kadrowe, obsługa

Bardziej szczegółowo

AKTUALIZACJA. 17.11.2014 r.

AKTUALIZACJA. 17.11.2014 r. AKTUALIZACJA 2014 17.11.2014 r. Lp. Nazwa Zakres Charakterystyka osób, ukończenie DZIAŁ 1 finansowane ze środków Funduszu Pracy 1 2 Szukam pracy w klubie pracy w Świdnicy Szukam pracy w klubie pracy w

Bardziej szczegółowo

ZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZAPYTANIA OFERTOWEGO (GDYNIA) Nazwa Szkolenia

ZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZAPYTANIA OFERTOWEGO (GDYNIA) Nazwa Szkolenia ZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZAPYTANIA OFERTOWEGO (GDYNIA) Nazwa Szkolenia Obsługa dźwigów budowlanych Obsługa dźwigów towarowych Dźwigi samojezdne - HDS Obsługa podestów ruchomych Kierowca wózków jezdniowych z wymianą

Bardziej szczegółowo

Plan szkoleń na 2015r. Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach planuje przeprowadzić następujące szkolenia.

Plan szkoleń na 2015r. Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach planuje przeprowadzić następujące szkolenia. Plan szkoleń na 2015r. Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach planuje przeprowadzić następujące. Lp. 1 Nazwa i zakres Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG, spawanie doczołowe blach metodą

Bardziej szczegółowo

AKTUALIZACJA 2015. 27.10.2015 r.

AKTUALIZACJA 2015. 27.10.2015 r. AKTUALIZACJA 2015 27.10.2015 r. Nazwa Zakres DZIAŁ 1 1 Technologie robót wykończeniowych wraz z uprawniami elektroenergetycznymi do 1 kv 2 w ach których szkole jest zewnętrznym ukończe finansowane ze środków

Bardziej szczegółowo

Plan szkoleń finansowanych z Funduszu Pracy w 2014roku

Plan szkoleń finansowanych z Funduszu Pracy w 2014roku Plan szkoleń finansowanych z Funduszu Pracy w 2014roku L.p. Nazwa i zakres szkolenia Ilość Termin realizacji / ilość godzin Charakterystyka, dla których szkolenie jest przeznaczone Informacja o egzaminie

Bardziej szczegółowo

Plan szkole grupowych na 2010r. Lp. Nazwa i zakres szkolenia liczb term len cza len Charakterystyka osób, dla których czestn

Plan szkole grupowych na 2010r.  Lp. Nazwa i zakres szkolenia liczb term len cza len Charakterystyka osób, dla których czestn AZ-032-1/10 Plan szkoleń grupowych na 2010r. Lp. Nazwa i zakres szkolenia Przewidywana liczba miejsc dla uczestników Przewidywany termin realizacji szkolenia Orientacyjny czas trwania szkolenia w ach Charakterystyka

Bardziej szczegółowo

Plan szkoleń przewidzianych do realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie w 2013 roku

Plan szkoleń przewidzianych do realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie w 2013 roku Cieszyn, dnia 24.02013r. Plan szkoleń ch do przez Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie w 2013 roku Szkolenia realizowane w ramach Funduszu Pracy 2. 3. Szkolenie z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania

Bardziej szczegółowo

AKTUALIZACJA 2015. 30.06.2015 r.

AKTUALIZACJA 2015. 30.06.2015 r. AKTUALIZACJA 2015 30.06.2015 r. Nazwa Zakres DZIAŁ 1 1 Technologie robót wykończeniowych wraz z uprawniami elektroenergetycznymi do 1 kv 2 w ach których szkole jest zewnętrznym ukończe finansowane ze środków

Bardziej szczegółowo

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2009 roku.

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2009 roku. Dokument sporządzony zgodnie z 40 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy.

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH Z FUNDUSZU PRACY REZERWA MPiPS NA 2009 ROK

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH Z FUNDUSZU PRACY REZERWA MPiPS NA 2009 ROK Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu ul. Wyspiańskiego 10, 32-602 Oświęcim www.pup.oswiecim.pl PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH Z FUNDUSZU PRACY REZERWA MPiPS NA 2009 ROK Szkolenie jest realizowane

Bardziej szczegółowo

MONITORING SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO w III kwartale

MONITORING SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO w III kwartale MONITORING SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO w III kwartale 2011 r. Monitoring szkoleń osób bezrobotnych i poszukujących

Bardziej szczegółowo

KIERUNKI SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2009r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU

KIERUNKI SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2009r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU KIERUNKI SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2009r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU L.p. Nazwa i zakres szkolenia Liczba miejsc dla uczestników szkolenia Przewidywany termin realizacji szkolenia (kwartały)

Bardziej szczegółowo

WOJEWÓDZKI REJESTR ZAPLANOWANYCH SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA 2011 ROK

WOJEWÓDZKI REJESTR ZAPLANOWANYCH SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA 2011 ROK WOJEWÓDZKI REJESTR ZAPLANOWANYCH SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA 2011 ROK Plan szkoleń grupowych dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy na 2011 rok Powiat Białogardzki L.P.

Bardziej szczegółowo

PLAN KIERUNKÓW SZKOLEŃ NA 2015 ROK

PLAN KIERUNKÓW SZKOLEŃ NA 2015 ROK Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 8/2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Wałbrzychu z dnia 12.02.2015r. PLAN KIERUNKÓW SZKOLEŃ NA 2015 ROK LP. NAZWA I ZAKRES TRWANIA 1 2 3 4 5 6 7 1. Sprzedawca z obsługą

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH (aktualizacja):

PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH (aktualizacja): PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH (aktualizacja): a) W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO NA 2014 ROK Lp. Nazwa i zakres szkolenia Liczba miejsc Przewidywany termin realizacji /rozpoczęcia/ Orientacyjny

Bardziej szczegółowo

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2010 roku.

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2010 roku. Dokument sporządzony zgodnie z 38 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 4 września w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy. ( Dz. U. Nr 77, Poz.93). Powiatowy

Bardziej szczegółowo

1. Przewidywany termin realizacji/ 2. Terminy naborów na szkolenie. 10 1. II kwartał 2010. 2. Nabór : OD

1. Przewidywany termin realizacji/ 2. Terminy naborów na szkolenie. 10 1. II kwartał 2010. 2. Nabór : OD Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Przewidywany plan szkoleń z Europejskiego Funduszu Społecznego na rok 2010 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych

Bardziej szczegółowo

PLANY SZKOLEŃ NA ROK 2011 W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM. Powiatowy Urząd Pracy w Augustowie

PLANY SZKOLEŃ NA ROK 2011 W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM. Powiatowy Urząd Pracy w Augustowie Powiatowy Urząd Pracy w Augustowie PLANY SZKOLEŃ NA ROK 2011 W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM Lp. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Nazwa szkolenia Ocieplanie budynków Techniki sprzedaży z obsługą kasy fiskalnej i terminalem

Bardziej szczegółowo

Plan szkoleń na 2013r. dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Parczewie

Plan szkoleń na 2013r. dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Parczewie URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W PARCZEWIE 21-200 Parczew, ul. Bema2 Plan szkoleń na 2013r. dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Parczewie Parczew,

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2015r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ

PLAN SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2015r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ PLAN SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2015r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ L.p. Nazwa i zakres szkolenia Liczba miejsc dla uczestników szkolenia

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna 5 37-700 Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna 5 37-700 Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna 5 37-700 Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego PZ.533. 8.MO. Przemyśl 28.05.r. Źródła finansowania : Projekt Aktywizacja

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2015r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO

PLAN SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2015r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO PLAN SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2015r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO L.p. Nazwa i zakres szkolenia Liczba miejsc dla uczestników

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ NA 2015 ROK PO ZMIANACH

PLAN SZKOLEŃ NA 2015 ROK PO ZMIANACH POWIATOWY URZĄD PRACY W LUBACZOWIE ul. Tadeusza Kościuszki 141 tel. (16) 632 13 86 REGON 650960857 37-600 Lubaczów (16) 632 08 51 NIP 7931045758 e-mail: pup@puplubaczow.pl (16) 632 08 52 faks: wew. 250

Bardziej szczegółowo

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń w 2010 roku

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń w 2010 roku Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń w 2010 roku Jaworzno, kwiecień 2011r. Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów

Bardziej szczegółowo

PLA SZKOLEŃ GRUPOWYCH OSÓB UPRAW IO YCH DO SZKOLE IA A 2010 R.

PLA SZKOLEŃ GRUPOWYCH OSÓB UPRAW IO YCH DO SZKOLE IA A 2010 R. POWIATOWY URZĄD PRACY W BUSKU-ZDROJU 28-100 Busko-Zdrój ul. Różana 2 tel. 378-30-54 fax. 370-91-20 PLA SZKOLEŃ GRUPOWYCH OSÓB UPRAW IO YCH DO SZKOLE IA A 2010 R. Lp. azwa i zakres szkolenia Liczba miejsc

Bardziej szczegółowo

MODYFIKACJA PLANU SZKOLEŃ NA 2015 r.

MODYFIKACJA PLANU SZKOLEŃ NA 2015 r. MODYFIKACJA PLANU SZKOLEŃ NA 2015 r. L. p. 1. 2. Nazwa szkolenia POMOC KUCHENNA Z OBSŁUGĄ SPRZĘTU SPRZĄTAJĄCEGO + KASA FISKALNA + KSIĄŻECZKA KOMPUTEROWE Zakres szkolenia przestrzeganie zasad BHP, organizacja

Bardziej szczegółowo

Tylko dla osób bezrobotnych powyżej 30 r. ż. należących do co najmniej jednej z grup:

Tylko dla osób bezrobotnych powyżej 30 r. ż. należących do co najmniej jednej z grup: Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2015 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2014 2020 Tylko dla osób bezrobotnych powyżej 30 r. ż. należących co najmniej

Bardziej szczegółowo

Plan szkoleń grupowych na rok 2014

Plan szkoleń grupowych na rok 2014 Lp. Nazwa szkolenia Zakres szkolenia/ Informacja o egzaminie zewnętrznym, jeżeli jest przewidziany. 1. Prawo jazdy kat. C + kwalifikacja wstępna przyśpieszona do prawa jazdy kat. C, C +E, C1, C1+E. Plan

Bardziej szczegółowo

Plan szkole grupowych na 2009r. Lp. Nazwa i zakres szkolenia liczb term len cza len Charakterystyka osób, dla których czestn

Plan szkole grupowych na 2009r.  Lp. Nazwa i zakres szkolenia liczb term len cza len Charakterystyka osób, dla których czestn AZ-032-1/09 Plan szkoleń grupowych na 2009r. Lp. Nazwa i zakres szkolenia Przewidywana liczba miejsc dla uczestników Przewidywany termin realizacji szkolenia Orientacyjny czas trwania szkolenia w ach Charakterystyka

Bardziej szczegółowo

Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni w 2016 roku

Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni w 2016 roku Plan szkoleń Powiatowego Pracy w Gdyni w 2016 roku L.p. Nazwa i zakres Ilość osób Termin realizacji / ilość godzin Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone Informacja o egzaminie zewnętrznym

Bardziej szczegółowo

Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia Szkolenia finansowane ze środków Funduszu Pracy,

Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia Szkolenia finansowane ze środków Funduszu Pracy, Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia Szkolenia finansowane ze środków Funduszu Pracy, 1. Operator koparko ładowarki klasy III 2. Spawanie metodami MAG 135, 3. Magazynier z obsługą wózka jezdniowego z

Bardziej szczegółowo

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2012

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2012 POWIATOWY URZĄD PRACY W PŁOŃSKU Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2012 Zgodnie z 83 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r w sprawie standardów i

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2015 ROK

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2015 ROK PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2015 ROK Załącznik nr 4 Lp. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA LICZBA MIEJSC DLA UCZESTNIKÓW SZKOLENIA PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI ORIENTA- CYJNY CZAS TRWANIA

Bardziej szczegółowo

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ zorganizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu Zdroju w 203 r. wg stanu na dzień 3.03.204 Opracowanie: Magdalena Bierońska - specjalista do spraw rozwoju

Bardziej szczegółowo

Lp. Rodzaj zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji lub uprawnień

Lp. Rodzaj zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji lub uprawnień SZCZEGÓŁOWY PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH ZAREJESTROWANYCH W POWIATOWYM URZĄDZIE PRACY W OPOLU LUBELSKIM ZAPLANOWANYCH DO REALIZOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY W ROKU 2014 Lp. Nazwa i zakres

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2015 ROK

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2015 ROK PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2015 ROK Lp. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA LICZBA MIEJSC DLA UCZESTNIKÓW SZKOLENIA PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI ORIENTA- CYJNY CZAS TRWANIA SZKOLENIA W

Bardziej szczegółowo

60/10 Lakiernik samochodowy 01.09-29.10.2010 8 8 25 25 61/10 Monter kominków 15.09-08.10.2010 5 5 0 0

60/10 Lakiernik samochodowy 01.09-29.10.2010 8 8 25 25 61/10 Monter kominków 15.09-08.10.2010 5 5 0 0 EFEKTYWNOŚĆ SZKOLEŃ GRUPOWYCH ORGANIZOWANYCH W 2010 ROKU Nazwa szkolenia Termin szkolenia Skierow ani Ukoń czyli do 3 do 6 1/10 Grafika komputerowa z elementami 12.05-02.07.2010 8 8 25 38 projektowania

Bardziej szczegółowo

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2012r.

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2012r. POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE 33-100 Tarnów, plac gen. J. Bema 3 BBBBBemaBema 3 Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2012r. Tarnów 2013r. Zgodnie z 83 Rozporządzenia

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA ZAREJESTROWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W JAWORZNIE NA 2015 ROK

PLAN SZKOLEŃ OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA ZAREJESTROWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W JAWORZNIE NA 2015 ROK PLAN SZKOLEŃ OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA ZAREJESTROWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W JAWORZNIE NA 2015 ROK - AKTUALIZACJA z dnia 08 czerwca 2015r.- Szkolenia organizowane są dla osób zarejestrowanych

Bardziej szczegółowo

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2013 r.

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2013 r. POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE 33-100 Tarnów, plac gen. J. Bema 3 BBBBBemaBema 3 Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2013 r. Tarnów 2014 r. Zgodnie z 83 Rozporządzenia

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach. Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń. 2011 rok. Wadowice, kwiecień 2012 r.

Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach. Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń. 2011 rok. Wadowice, kwiecień 2012 r. Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń 2011 rok Wadowice, kwiecień 2012 r. WPROWADZENIE W ramach działań Powiatowego Urzędu Pracy w Wadowicach mających

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2015 w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Tylko dla osób bezrobotnych do 30 r. ż.

PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2015 w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Tylko dla osób bezrobotnych do 30 r. ż. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2015 w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Tylko dla osób bezrobotnych 30 r. ż. Zmiany Planu zatwierdzone dnia 21.05.2015r. l.p Nazwa

Bardziej szczegółowo

Plan szkoleń na 2013 rok

Plan szkoleń na 2013 rok POWIATOWY URZĄD PRACY W PŁOŃSKU Plan szkoleń na 2013 rok osób bezrobotnych i poszukujących pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płońsku Zatwierdzam Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Załącznik nr 1 1. Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG 3 osoby Nr modułu Temat Czas realizacji (w godz.) Teoria 1 Zestaw A: 1. Zastosowanie elektryczności do spawania łukowego. 2.

Bardziej szczegółowo

Dokument opracowały: Aldona Ratajczak Monika Zawadzka. Wągrowiec 2014

Dokument opracowały: Aldona Ratajczak Monika Zawadzka. Wągrowiec 2014 PLAN SZKOLEŃ Projekt pn., współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.3 Dokument opracowały: Aldona Ratajczak

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jaśle w 2014 r. Orientacyjny czas trwania szkolenia (w godz.)

PLAN SZKOLEŃ realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jaśle w 2014 r. Orientacyjny czas trwania szkolenia (w godz.) POWIATOWY URZĄD PRACY W J A Ś L E 38-200 Jasło, Rynek 18 tel./fax: 0~13 446-50-83, e-mail: sekretariat@pup-jaslo.pl, www: pup-jaslo.pl PLAN SZKOLEŃ realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jaśle w 2014

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ NA 2009 ROK

PLAN SZKOLEŃ NA 2009 ROK PLAN SZKOLEŃ NA 2009 ROK PODSTAWA PRAWNA: 1. Art. 40 i 49 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity z dnia 9 kwietnia 2008 roku Dz. U. Nr 69,

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna 5 37-700 Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego MODYFIKACJA

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna 5 37-700 Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego MODYFIKACJA PZ.533. 11.MO. POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna 5 37-700 Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego MODYFIKACJA Przemyśl 19.06.r. Źródła finansowania

Bardziej szczegółowo

ILOŚĆ GODZIN / TERMIN SZKOLENIA 04-24.05.2010 07-24.06.2010 06 24.09.2010 04 22.10.2010 60 10 21.05.2010 16 27.08.2010 15 26.11.2010 08 26.11.

ILOŚĆ GODZIN / TERMIN SZKOLENIA 04-24.05.2010 07-24.06.2010 06 24.09.2010 04 22.10.2010 60 10 21.05.2010 16 27.08.2010 15 26.11.2010 08 26.11. PLAN SZKOLEŃ: LP. SZKOLENIE / CHARAKTERYSTYKA OSÓB DLA KTÓRYCH SZKOLENIE JEST PRZEZNACZONE ILOŚĆ OSÓB ILOŚĆ GODZIN / TERMIN SZKOLENIA ZAKRES TEMATYCZNY 1 PODSTAWOWY KURS KOMPUTEROWY status osoby bezrobotnej.

Bardziej szczegółowo

MONITORING SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY ZREALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO w II kwartale

MONITORING SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY ZREALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO w II kwartale MONITORING SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY ZREALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO w II kwartale 2012 r. Monitoring szkoleń osób bezrobotnych i poszukujących

Bardziej szczegółowo

Plan szkoleń grupowych na 2015 rok dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy przewidzianych do realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Tucholi

Plan szkoleń grupowych na 2015 rok dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy przewidzianych do realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Tucholi Plan szkoleń grupowych na 2015 rok dla bezrobotnych i poszukujących pracy przewidzianych do realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Tucholi L.p. Nazwa i zakres Liczba miejsc Przewidywany termin realizacji.

Bardziej szczegółowo

Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni w 2015 roku

Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni w 2015 roku Plan szkoleń Powiatowego Pracy w Gdyni w 2015 roku L.p. Nazwa i zakres Ilość osób Termin realizacji / ilość godzin Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone Informacja o egzaminie zewnętrznym

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie. Wykaz potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie. Wykaz potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie Wykaz potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy Rok 2014 1 Spis treści WPROWADZENIE... 3 1. ZGŁOSZENIA OSÓB UPRAWNIONYCH... 3 2. WYNIKI BADAŃ POTRZEB SZKOLENIOWYCH

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy Załącznik nr 1 w Chorzowie. Plan szkoleń na 2016 rok

Powiatowy Urząd Pracy Załącznik nr 1 w Chorzowie. Plan szkoleń na 2016 rok Powiatowy Urząd Pracy Załącznik nr 1 w Chorzowie Plan szkoleń na 2016 rok W ramach projektu: Aktywizacja osób młodych pozostających bez zatrudnienia w mieście Chorzów (II) Program Operacyjny Wiedza Edukacja

Bardziej szczegółowo

CAZ/RP-EFS-550-5-6/15

CAZ/RP-EFS-550-5-6/15 CAZ/RP-EFS-550-5-6/15 POWIATOWY URZĄD PRACY W LIMANOWEJ PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH PRZEWIDZIANYCH DO REALIZACJI W 2015 R. W RAMACH PROJEKTU AKTYWIZACJA OSÓB W WIEKU 30 LAT I WIĘCEJ POZOSTAJĄCYCH BEZ PRACY

Bardziej szczegółowo

ZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZAPYTANIA OFERTOWEGO ( SZCZECIN) Nazwa Szkolenia

ZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZAPYTANIA OFERTOWEGO ( SZCZECIN) Nazwa Szkolenia ZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZAPYTANIA OFERTOWEGO ( SZCZECIN) Nazwa Szkolenia Spawanie blach stalowych spoinami czołowymi na usuwalnych podkładkach ceramicznych metoda 136 na uprawnienia PRS Spawanie blach stalowych

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA DOTYCZĄCA REKRUTACJI NA SZKOLENIA GRUPOWE PRZEWIDZIANE DO REALIZACJI W 2013 R. W RAMACH ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY

INFORMACJA DOTYCZĄCA REKRUTACJI NA SZKOLENIA GRUPOWE PRZEWIDZIANE DO REALIZACJI W 2013 R. W RAMACH ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY CAZ/RP-550-4-4/13 POWIATOWY URZĄD PRACY W LIMANOWEJ INFORMACJA DOTYCZĄCA REKRUTACJI NA SZKOLENIA GRUPOWE PRZEWIDZIANE DO REALIZACJI W 2013 R. W RAMACH ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY LP. NAZWA SZKOLENIA TERMIN

Bardziej szczegółowo

Szkolenia zrealizowane w powiatowych urzędach pracy w województwie podkarpackim w 2015 roku

Szkolenia zrealizowane w powiatowych urzędach pracy w województwie podkarpackim w 2015 roku Szkolenia zrealizowane w powiatowych urzędach pracy w województwie podkarpackim w 2015 roku 1 Rzeszów 2016 2 SPIS TREŚCI WSTĘP... 5 LICZBA OSÓB PRZESZKOLONYCH W 2015 R. W ROZBICIU NA POSZCZEGÓLNE KATEGORIE

Bardziej szczegółowo

PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI I ORIENTACYJNY CZAS TRWANIA SZKOLENIA

PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI I ORIENTACYJNY CZAS TRWANIA SZKOLENIA L.p. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA LICZBA MIEJSC DLA UCZESTNIKÓW SZKOLENIA PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI I ORIENTACYJNY CZAS TRWANIA SZKOLENIA Załącznik do Zarządzenia Nr 2/ Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy

Bardziej szczegółowo

Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni w 2015 roku

Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni w 2015 roku Plan szkoleń Powiatowego Pracy w Gdyni w 2015 roku L.p. Nazwa i zakres Ilość osób Termin realizacji / ilość godzin Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone Informacja o egzaminie zewnętrznym

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Starachowice 23.07.2012 r. Informacja dla Wykonawców nr 3 Postępowania o udzielenie zamówienia publicznego na Usługi szkoleniowe w ramach realizacji Projektu pt. Klub Integracji Społecznej jako narzędzie

Bardziej szczegółowo

MONITORING SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO w I kwartale

MONITORING SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO w I kwartale MONITORING SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO w I kwartale 2012 r. Monitoring szkoleń osób bezrobotnych i poszukujących

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH Z FUNDUSZU PRACY 2008 ROK. Liczba miejsc uczestników szkoleń. 55 42 w tym 15 Kęty IX - XI

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH Z FUNDUSZU PRACY 2008 ROK. Liczba miejsc uczestników szkoleń. 55 42 w tym 15 Kęty IX - XI Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu ul. Wyspiańskiego 10, 32-602 Oświęcim www.pup.oswiecim.pl PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH Z FUNDUSZU PRACY 2008 ROK Lp. 1 Nazwa i zakres szkolenia Szkolenie

Bardziej szczegółowo

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2009

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2009 POWIATOWY URZĄD PRACY W PŁOŃSKU Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2009 W okresie od 01.01.2009r. 31.12.2009r. Powiatowy Urząd Pracy w Płońsku skierował na szkolenia i przekwalifikowania

Bardziej szczegółowo

Plan szkoleń realizowanych ze środków Funduszu Pracy dla osób bezrobotnych na rok 2015

Plan szkoleń realizowanych ze środków Funduszu Pracy dla osób bezrobotnych na rok 2015 Plan szkoleń realizowanych ze środków Funduszu Pracy dla osób bezrobotnych na rok 2015 L.P Nazwa i zakres Liczba miejsc dla uczestników Terminy przyjmowania ankiet od potencjalnych uczestników Przewidywany

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W KARTUZACH POWIAT KARTUSKI

POWIATOWY URZĄD PRACY W KARTUZACH POWIAT KARTUSKI PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W NA ROK w ramach projektu Rozwój osobisty Twoją inwestycją współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego do osób bezrobotnych

Bardziej szczegółowo

ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy

ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy POMORZA Odbiorcy badania Badania przeprowadzono przy

Bardziej szczegółowo

KOREKTA PLANU SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2015

KOREKTA PLANU SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2015 KOREKTA PLANU SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2015 Lp. 1. ABC przedsiębiorczości procedura rejestracji własnej firmy, zasady rozliczania z Urzędem Skarbowym i ZUS, konsultacje

Bardziej szczegółowo

LISTA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH WEDŁUG STRUKTURY KLASYFIKACJI ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM MIASTO SZCZECIN

LISTA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH WEDŁUG STRUKTURY KLASYFIKACJI ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM MIASTO SZCZECIN Załącznik do Zarządzenia Nr 465/2013 Wojewody Zachodniopomorskiego z dnia 26 sierpnia 2013 r. Załączono do Zarządzenia Nr 171/2010 Wojewody Zachodniopomorskiego z dnia 15 kwietnia 2010 r. LISTA ZAWODÓW

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Rzeźnicza 12, 41-200 Sosnowiec, tel. 32/ 297-87-00 PLAN SZKOLEŃ NA 2015 ROK LP. Nazwa i zakres szkolenia Liczba miejsc dla uczestników szkoleń Przewidywany termin realizacji szkolenia

Bardziej szczegółowo

Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia Szkolenia finansowane ze środków EFS Inicjatywa

Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia Szkolenia finansowane ze środków EFS Inicjatywa Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia Szkolenia finansowane ze środków EFS Inicjatywa 1. Operator koparko ładowarki klasy III 2. Operator obrabiarek CNC z oprogramowaniem i elementami rysunku technicznego

Bardziej szczegółowo

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH W 2012 ROKU

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH W 2012 ROKU ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH W 2012 ROKU Zgodnie z 83 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia

Bardziej szczegółowo