Plan szkole grupowych na 2010r. Lp. Nazwa i zakres szkolenia liczb term len cza len Charakterystyka osób, dla których czestn

Transkrypt

1 AZ-032-1/10 Plan szkoleń grupowych na 2010r. Lp. Nazwa i zakres szkolenia Przewidywana liczba miejsc dla uczestników Przewidywany termin realizacji szkolenia Orientacyjny czas trwania szkolenia w ach Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przewidziane 1. Decoupage, tworzenie biŝuterii i florystyka Historia decoupage, Decoupage w praktyce ( decoupage klasyczny, technika serwetkowa, zastosowanie papieru ryŝowego, techniki postarzania przedmiotów oraz techniki malarskie, Decoupage na róŝnych powierzchniach zastosowanie specjalistycznych preparatów, Tworzenie biŝuterii zasady projektowania biŝuterii, omówienie materiałów i narzędzi, Praktyczna nauka wykonywania biŝuterii z półfabrykatów, Warunki i miejsce pracy florysty, Podstawowe narzędzia i środki techniczne, Asortyment kwiatów ciętych pielęgnacja, przechowywanie, obróbka i ich wykorzystywanie, Wykonywanie bukietów okolicznościowych, ślubnych, pogrzebowych, wianków i kompozycji kwiatowych z kwiatów Ŝywych, suszonych i sztucznych, Asortyment artykułów dekoracyjnych oraz sposoby jego wykorzystywania, Ozdobne pakowania prezentów. 12 osób II IV Szkolenie r r 150 Wykształcenie min. podstawowe, 1

2 2. Operator koparko - ładowarki UŜytkowanie eksploatacyjne, Dokumentacja techniczna, Bezpieczeństwo i higiena pracy, Podstawy elektrotechniki, Silniki spalinowe, Elementy hydrauliki, Budowa koparko ładowarek, Technologia robót, Zajęcia praktyczne r r 202 y Wykształcenie min. podstawowe, Mile widziane prawo jazdy kat. B Brak przeciwwskazań lekarskich do wykonywania zawodu operatora koparko ładowarki. 3. Pracownik administracyjno biurowy z obsługa urządzeń biurowych Organizacja pracy w biurze: - rola, zadania, charakter i miejsce pracy pracownika administracyjno biurowego, - etyka biurowa, korespondencja biurowa, - prowadzenie rozmów telefonicznych, - wew. akty normatywne, - współpraca z przełoŝonym, - redagowanie i zasady sporządzania pism, Zagadnienia prawa pracy, Zagadnienia prawa cywilnego, Zagadnienia dotyczące kultury i etyki zawodu ( savoir-vivre), Elementy wizaŝu i stylizacji Poznanie obsługi urządzeń techniki biurowej ( faksu, kserokopiarki, niszczarki itp. ) Obsługa komputera ( środowisko Windows, pakiet Office- Word, Power Point, Outlook i internet). 12 osób Szkolenie r r. 150 Wykształcenie minimum średnie, Podstawowa znajomość obsługi komputera 4. Eksploatacja instalacji i urządzeń elektroenergetycznych o napięciu do 1 KV z podstawami elektrotechniki Postawy elektrotechniki, r. 160 Wykształcenie minimum podstawowe, Brak przeciwwskazań lekarskich do wykonywania zawodu, 2

3 Urządzenia elektryczne, Budowa urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych, MontaŜ urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych, Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycz., Zasady bhp i p. poŝ. Ratownictwo, Przepisy dodatkowe dla dozoru r. 5. Rachunkowość podmiotów gospodarczych z obsługą programów finansowo księgowych Podstawy prawa podatkowego, Zasady rachunkowości, Podstawy prawne prowadzenia ksiąg rachunkowych, Majątek trwały ewidencja, Obrót materiałowy i towarowy, Źródła finansowania majątku, Ewidencja rozrachunków, Rozrachunki z pracownikami płace, System Płatnik, Ewidencja kosztów, Ewidencja przychodów, Zamknięcie ksiąg rachunkowych, Arkusz kalkulacyjny, Systemy finansowo księgowe: - Symfonia fk, - Rewizor, - Rachmistrz, - Subiekt 12 osób Szkolenie r r. 300 Wykształcenie minimum średnie wskazane ekonomiczne, Znajomość podstaw obsługi komputera, 3

4 6. Kurs przygotowujący do egzaminu na licencje pracownika ochrony fizycznej II stopnia Zgodny z tematyką określoną w załączniku nr 3 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z 07 sierpnia 1998r. w sprawie rodzajów dyplomów i świadectw wydawanych przez szkoły i inne placówki oświatowe, które potwierdzają uzyskanie specjalistycznych kwalifikacji w zakresie ochrony osób i mienia, minimalnego zakresu programów kursów pracowników ochrony fizycznej pierwszego i drugiego stopnia oraz zakresu obowiązujących tematów egzaminów i trybu ich składania, składu komisji egzaminacyjnej i sposobu przeprowadzania egzaminu ( Dz. U. Nr 113, poz. 731 z 1998r.) r r. 335 Ukończone 21 lat, Wykształcenie min. Średnie, Uregulowany stosunek do słuŝby wojskowej, Niekaralność za przestępstwa umyślne, Pełna zdolność do czynności prawnych, Posiadanie zdolności fizycznych i psychicznych do wykonywania zadań pracownika ochrony fizycznej stwierdzonych orzeczeniem lekarskim 7. Magazynier z obsługą wózków jezdniowych z napędem silnikowym i uŝytkowych programów komputerowych Podstawy obsługi komputera, Obsługa programów magazynowych, Dokumentacja obrotu towarowego oraz organizacja pracy w magazynie, Fakturowanie, Zagadnienia z obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym r r. 170 Wykształcenie minimum podstawowe, Brak przeciwwskazań psychofizycznych do wykonywania zawodu potwierdzone przez lekarza medycyny pracy oraz psychologa 8. Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym Typy stosowanych wózków jezdniowych, Budowa wózka, Czynności operatora przy obsłudze wózków przed rozpoczęciem pracy i po pracy wózkami, Czynności operatora w pracy wózkami, r r 60 Wykształcenie minimum podstawowe, Brak przeciwwskazań psychofizycznych do wykonywania zawodu potwierdzone przez lekarza medycyny pracy oraz psychologa, 4

5 Wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa, Wiadomości z zakresu BHP, Praktyczna nauka jazdy i manewrowania osprzętem wózków, Wiadomości o dozorze technicznym. 9. Kurs komputerowy z obsługą kas fiskalnych i minimum sanitarnym 12 osób II IV 180 Wykształcenie minimum zawodowe, Podstawy budowy i obsługi komputera ( budowa komputera, urządzenia peryferyjne) Podstawy obsługi systemu operacyjnego Microsoft, WINDOWS, Programy komputerowe: - edytor tekstu Microsoft WORD - arkusz kalkulacyjny Microsoft Excel, - prezentacje multimedialne Microsoft Power Point, - program pocztowy Microsoft Outlook Nauka korzystania z Internetu. Obsługa kas fiskalnych: - regulacje prawne dotyczące obowiązku stosowania kas, - zajęcia praktyczne przy kasie, Zagadnienia dotyczące minimum sanitarnego. Szkolenie r r 10. ABC Przedsiębiorczości Jaki rozpocząć i prowadzić własną działalność gospodarczą 150 osób I IV 60 Osoby bezrobotne starające się o udzielenie dotacji, Strategie marketingu badanie rynku pracy w aspekcie wyboru własnej działalności gospodarczej, Rejestracja i rozpoczęcie działalności gospodarczej, Zasady i sporządzanie BUSINESS I INWEST PLANÓW, System podatkowy w Polsce i współpraca z US, Współpraca z ZUS, Podstawowe zagadnienia ekonomiczne oraz podstawy prawa pracy Wymagania Sanepid wobec małej firmy. (szkolenia realizowane w okresach cyklicznych ) Szkolenia realizowane od miesiąca lutego 2010r. 5

6 11. Szkolenia z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy Reakcja na utratę pracy, Analiza niepowodzeń w poszukiwaniu pracy, Odkrywanie własnych umiejętności i moŝliwości, Bilans umiejętności, moŝliwości i predyspozycji zawodowych, Rynek pracy, Własna firma, czy ja się do tego nadaję? Dokumenty aplikacyjne, Asertywność w poszukiwaniu pracy, Analiza ofert pracy, Przygotowanie do rozmowy z pracodawcą, Rozmowa kwalifikacyjna. 70 osób /7 grup I IV Szkolenia realizowane od miesiąca marca 2010r. 55 Osoby które, nie posiadają doświadczenia w poszukiwaniu pracy, które utraciły motywacje do poszukiwania pracy w związku z długotrwałym niepowodzeniem w jej poszukiwaniu lub osoby, które chcą powrócić na rynek pracy po długim okresie braku aktywności zawodowej, Osoby skierowane przez doradcę zawodowego, objęte indywidualnym procesem doradczym Sporządziła: Anna Winnicka Drawsko Pom. dn r. Plan szkoleń upowszechniono w dniu r. 6

7 UWAGA!!! INFORMACJA DLA OSÓB BEZROBOTNYCH Dokładne terminy naboru na dany kierunek szkolenia będą aktualizowane i upowszechniane w dokumencie pod nazwą Informacja o zapisach na szkolenie, dlatego teŝ osoby zainteresowane szkoleniami proszone są o utrzymywanie stałego kontaktu z urzędem pracy. Dodatkowe informacje moŝna uzyskać w PUP w Drawsku Pom., bądź filiach urzędu w Złocieńcu i Czaplinku oraz oddziale zamiejscowym w Kaliszu Pom. W przypadku zainteresowania szkoleniem, osoby proszone są o składanie Karty Kandydata na szkolenie w terminach podanych w Informacji o zapisach na szkolenie ( patrz: data rozpoczęcia i zakończenia zapisów na szkolenie) Na szkolenie nie mogą być kwalifikowane osoby korzystające wcześniej ze szkoleń, w przypadku których łączne koszty wszystkich szkoleń (tzn. naleŝność dla instytucji szkoleniowej, ubezpieczenie, przejazd, zakwaterowanie, wyŝywienie podczas szkolenia, badania lekarskie, koszt egzaminu) w ciągu ostatnich 3 lat przekroczyłyby 10-krotność minimalnego wynagrodzenia. W przypadku problemów organizacyjnych urząd zastrzega moŝliwość zmiany terminu szkolenia. Natomiast w przypadku duŝego zainteresowania lub w przypadku trudności przy naborze kandydatów na szkolenie urząd zastrzega moŝliwość zmiany liczby uczestników. 7