Zagadnienia na egzamin magisterski dla kierunku EKONOMIA (studia II stopnia)

Transkrypt

1 Zagadnienia na egzamin magisterski dla kierunku EKONOMIA (studia II stopnia) obowiązuje od Zgodnie z Zarządzeniem Rektora ZPSB w sprawie Regulaminu Procedur Dyplomowych, na egzaminie magisterskim Student odpowiada na trzy pytania według następującej struktury: pytanie 1 - ogólne z zakresu szeroko pojętej problematyki ekonomicznej i zarządzania (zestaw zagadnień wspólny dla danego kierunku studiów); pytanie 2 z dziedziny związanej ze specjalizacją studiów (oddzielny zestaw zagadnień dla każdej specjalności); pytanie 3 dotyczy bezpośrednio pracy magisterskiej (pytanie przygotowane przez recenzenta pracy).

2 Specjalność: Ekonomia menedżerska Pytania grupa 1 1. Produkt Krajowy Brutto mechanizm tworzenia i funkcjonowania 2. Czynniki wzrostu gospodarczego 3. Kondycja makroekonomiczna polskiej gospodarki na tle krajów UE 4. Inflacja i deflacja przyczyny, sposoby zwalczania, skutki 5. Mechanizm rynkowy rola w gospodarce, elementy 6. Budżet, jego struktura i równowaga 7. Istota i elementy polityki fiskalnej 8. Istota i elementy polityki monetarnej 9. Rola banku centralnego w gospodarce rynkowej 10. Strefa Euro koncepcja powstania i współczesne problemy; Rola Europejskiego Banku Centralnego 11. Rynek pracy (kategorie ekonomiczne, zjawiska charakterystyczne dla współczesnego rynku pracy i ich determinanty) 12. Elastyczność rynku pracy (w Polsce i w innych krajach) 13. Rynek finansowy w gospodarce; elementy składowe, znaczenie 14. Ubezpieczenia w gospodarce rodzaje, znaczenie 15. Pojęcie i rodzaje papierów wartościowych 16. Funkcje handlu zagranicznego we wzroście gospodarczym państw 17. Deficyt budżetowy przyczyny powstawania i 18. Dług publiczny przyczyny powstawania, 19. Globalizacja gospodarki przesłanki, wady i zalety 20. Inwestycje zagraniczne znaczenie dla kraju goszczącego i kraju macierzystego 21. Istota oraz struktura bilansu płatniczego 22. Popyt - rodzaje, czynniki determinujące 23. Konkurencja istota, znaczenie dla rynku, rodzaje 24. Efektywność ekonomiczna pojęcie, pomiar 25. Klasyczne i współczesne koncepcje zarządzania organizacjami 26. Odpowiedzialność społeczna w systemie celów Pytania grupa 2 Specjalność: Ekonomia menedżerska 1. Nowoczesne metody zarządzania przedsiębiorstwem (outsourcing, zarządzanie jakością, lean management, filozofia Kaizen, reengineering i in.) 2. Nowoczesne koncepcje marketingowe 3. Zasady racjonalnego gospodarowania i ekonomiczne efekty jego zastosowań w przedsiębiorstwie 4. Pojęcie i funkcje przedsiębiorczości w biznesie. 5. Cechy i kompetencje współczesnego menedżera 6. Proces opracowywania strategii przedsiębiorstwa pojęcie i rodzaje strategii. 7. Charakterystyka i ocena otoczenia bliższego i dalszego przedsiębiorstwa (mikro i makrootoczenie). Współdziałanie przedsiębiorstwa z otoczeniem 8. Wykorzystanie metod i modeli portfelowych w opracowywaniu strategii przedsiębiorstwa 9. Analiza i ocena potencjału strategicznego przedsiębiorstwa analiza łańcucha wartości, benchmarking 10. Pojęcie konkurencyjności przedsiębiorstw konkurencyjność z punktu widzenia zarządu, właścicieli i potencjalnych inwestorów 11. Źródła i metody budowy pozycji i przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw 12. Podstawowe strategie konkurencji warianty i zasady wyboru 13. Procedura i warunki podejmowania, organizowania i rozwijania nowych przedsięwzięć biznesowych 14. Pojęcie i rodzaje kosztów w przedsiębiorstwie oraz strategie przedsiębiorstw w tym zakresie 15. Rodzaje i funkcje inwestycji w przedsiębiorstwie oraz źródła ich finansowania 16. Warunki i czynniki decyzji inwestycyjnych w przedsiębiorstwie 17. Fazy życia projektu inwestycyjnego 18. Źródła finansowania działalności gospodarczej. Pojęcie, rodzaje i funkcje kapitałów w przedsiębiorstwie

3 27. Istota, zakres i znaczenie zarządzania strategicznego w 28. Rola i znaczenie strategii funkcjonalnych w zarządzaniu strategicznym 29. Istota i czynniki zmian w ; główne obszary zmian w 30. Systemy zarządzania jakością w 31. Istota i znaczenie innowacji w działalności 32. Formy opodatkowania działalności gospodarczej w Polsce 33. Zasady przewodnie/naczelne prawa gospodarczego. 19. Majątek przedsiębiorstwa jego wielkość, struktura i funkcje 20. Podstawowe mierniki oceny sytuacji finansowej przedsiębiorstwa 21. Miary rentowności przedsięwzięć inwestycyjnych 22. Podejmowanie decyzji inwestycyjnych w warunkach ryzyka i w warunkach niepewności 23. Ocena efektywności inwestycji w kapitał ludzki

4 Specjalność: Kapitał ludzki w biznesie Pytania grupa 1 1. Produkt Krajowy Brutto mechanizm tworzenia i funkcjonowania 2. Czynniki wzrostu gospodarczego 3. Kondycja makroekonomiczna polskiej gospodarki na tle krajów UE 4. Inflacja i deflacja przyczyny, sposoby zwalczania, skutki 5. Mechanizm rynkowy rola w gospodarce, elementy 6. Budżet, jego struktura i równowaga 7. Istota i elementy polityki fiskalnej 8. Istota i elementy polityki monetarnej 9. Rola banku centralnego w gospodarce rynkowej 10. Strefa Euro koncepcja powstania i współczesne problemy; Rola Europejskiego Banku Centralnego 11. Rynek pracy (kategorie ekonomiczne, zjawiska charakterystyczne dla współczesnego rynku pracy i ich determinanty) 12. Elastyczność rynku pracy (w Polsce i w innych krajach) 13. Rynek finansowy w gospodarce; elementy składowe, znaczenie 14. Ubezpieczenia w gospodarce rodzaje, znaczenie 15. Pojęcie i rodzaje papierów wartościowych 16. Funkcje handlu zagranicznego we wzroście gospodarczym państw 17. Deficyt budżetowy przyczyny powstawania i 18. Dług publiczny przyczyny powstawania, konsekwencje dla gospodarki 19. Globalizacja gospodarki przesłanki, wady i zalety 20. Inwestycje zagraniczne znaczenie dla kraju goszczącego i kraju macierzystego 21. Istota oraz struktura bilansu płatniczego 22. Popyt - rodzaje, czynniki determinujące 23. Konkurencja istota, znaczenie dla rynku, rodzaje 24. Efektywność ekonomiczna pojęcie, pomiar 25. Klasyczne i współczesne koncepcje zarządzania organizacjami 26. Odpowiedzialność społeczna w systemie celów 27. Istota, zakres i znaczenie zarządzania strategicznego w Pytania grupa 2 Specjalność: Kapitał ludzki w biznesie 1. Istota i elementy składowe kapitału ludzkiego 2. Kapitał ludzki jako źródło przewagi konkurencyjnej firm, regionów, krajów 3. Rola (charakter) pracy we współczesnej gospodarce 4. Elementy rynku pracy w Polsce sytuacja obecna 5. Kapitał ludzki w skali makroekonomicznej (elementy składowe, znaczenie, rozwój) 6. Formy i korzyści z inwestycji w kapitał ludzki w skali makroekonomicznej 7. Problemy pomiaru wartości kapitału ludzkiego w skali makro (mierniki stanu kapitału ludzkiego; mierniki inwestycji w kapitał ludzki) 8. Formy mobilności kapitału ludzkiego 9. Migracje we współczesnym świecie 10. Model flexicurity 11. Koncepcja outplacement 12. Zasady zawierania umów o pracę 13. Zasady rozwiązywania umów o pracę 14. Strategie rozwoju indywidualnego kapitału ludzkiego (teorie rozwoju kariery zawodowej wymiar indywidualny) 15. Efektywność zasobów ludzkich w 16. Planowanie zasobów ludzkich cele, metody 17. Analiza pracy cele, metody, sposoby wykorzystania 18. Rotacja zatrudnienia skutki dla 19. Etapy procesu doboru pracowników 20. Rodzaje i metody rekrutacji i selekcji 21. Systemy i strategie motywowania pracowników 22. Ocenianie pracowników cele, metody 23. Zarządzanie rozwojem pracowników 24. Zarządzanie karierą planowanie sukcesji i planowanie kariery 25. Kształtowanie systemów wynagrodzeń; strategie wynagrodzeń 26. Rodzaje mierników skuteczności w gospodarowaniu kapitałem ludzkim 27. Specyfika gospodarowania kapitałem ludzkim w małych firmach i w organizacjach niebiznesowych

5 28. Rola i znaczenie strategii funkcjonalnych w zarządzaniu strategicznym 29. Istota i czynniki zmian w ; główne obszary zmian w 30. Systemy zarządzania jakością w 31. Istota i znaczenie innowacji w działalności 32. Formy opodatkowania działalności gospodarczej w Polsce 33. Zasady przewodnie/naczelne prawa gospodarczego.

6 Specjalność: Rachunkowość zarządcza Pytania grupa 1 1. Produkt Krajowy Brutto mechanizm tworzenia i funkcjonowania 2. Czynniki wzrostu gospodarczego 3. Kondycja makroekonomiczna polskiej gospodarki na tle krajów UE 4. Inflacja i deflacja przyczyny, sposoby zwalczania, skutki 5. Mechanizm rynkowy rola w gospodarce, elementy 6. Budżet, jego struktura i równowaga 7. Istota i elementy polityki fiskalnej 8. Istota i elementy polityki monetarnej 9. Rola banku centralnego w gospodarce rynkowej 10. Strefa Euro koncepcja powstania i współczesne problemy; Rola Europejskiego Banku Centralnego 11. Rynek pracy (kategorie ekonomiczne, zjawiska charakterystyczne dla współczesnego rynku pracy i ich determinanty) 12. Elastyczność rynku pracy (w Polsce i w innych krajach) 13. Rynek finansowy w gospodarce; elementy składowe, znaczenie 14. Ubezpieczenia w gospodarce rodzaje, znaczenie 15. Pojęcie i rodzaje papierów wartościowych 16. Funkcje handlu zagranicznego we wzroście gospodarczym państw 17. Deficyt budżetowy przyczyny powstawania i 18. Dług publiczny przyczyny powstawania, konsekwencje dla gospodarki 19. Globalizacja gospodarki przesłanki, wady i zalety 20. Inwestycje zagraniczne znaczenie dla kraju goszczącego i kraju macierzystego 21. Istota oraz struktura bilansu płatniczego 22. Popyt - rodzaje, czynniki determinujące 23. Konkurencja istota, znaczenie dla rynku, rodzaje 24. Efektywność ekonomiczna pojęcie, pomiar 25. Klasyczne i współczesne koncepcje zarządzania organizacjami 26. Odpowiedzialność społeczna w systemie celów 27. Istota, zakres i znaczenie zarządzania strategicznego w Pytania grupa 2 Specjalność: Rachunkowość zarządcza 1. Metody i techniki analizy finansowej 2. Wskaźniki finansowe jako narzędzie wspomagania decyzji 3. Istota i zastosowanie analizy rentowności 4. Istota i zastosowanie analizy płynności finansowej 5. Istota i zastosowanie analizy efektywności majątku 6. Istota i zastosowanie analizy zadłużenia 7. Wskaźniki giełdowe w ocenie kondycji przedsiębiorstwa 8. Sprawozdania finansowe rodzaje i zawartość 9. Konstrukcja i zasady tworzenia bilansu 10. Reguły bilansowe 11. Pozioma i pionowa analiza bilansu 12. Wariant kalkulacyjny i porównawczy rachunku zysków i strat 13. Relacje miedzy aktywami i pasywami w bilansie 14. Kapitał własny a kapitał obcy 15. Pojęcie dźwigni finansowej 16. Rachunek przepływów pieniężnych rodzaje, konstrukcja 17. Pojęcie kosztu a wydatku 18. Pojęcie i kryteria klasyfikacji kosztów; pojęcie technicznego kosztu wytworzenia 19. Układ kalkulacyjny/ rodzajowy/ funkcjonalny kosztów 20. Koszty zmienne i stałe, pojęcie i przykłady 21. Metody kalkulacji kosztów jednostkowych 22. Zasady rozliczania kosztów pośrednich 23. Rachunek kosztów działań 24. Formuły ustalania cen 25. Amortyzacja jako kategoria ekonomiczna 26. Amortyzacja bilansowa i decyzyjna 27. Istota i zastosowanie progu rentowności 28. Zasady wyznaczania strefy bezpieczeństwa finansowego 29. NPV i IRR w ocenie efektywności inwestycji 30. Stopa dyskontowa w ocenie efektywności inwestycji 31. Kryteria oceny efektywności inwestycji 32. Pojęcie, znaczenie i rodzaje ryzyka. 33. Zrównoważona karta wyników jako narzędzie

7 28. Rola i znaczenie strategii funkcjonalnych w zarządzaniu strategicznym 29. Istota i czynniki zmian w ; główne obszary zmian w 30. Systemy zarządzania jakością w 31. Istota i znaczenie innowacji w działalności 32. Formy opodatkowania działalności gospodarczej w Polsce 33. Zasady przewodnie/naczelne prawa gospodarczego.

8 Specjalność: Doradztwo finansowe Pytania grupa 1 1. Produkt Krajowy Brutto mechanizm tworzenia i funkcjonowania 2. Czynniki wzrostu gospodarczego 3. Kondycja makroekonomiczna polskiej gospodarki na tle krajów UE 4. Inflacja i deflacja przyczyny, sposoby zwalczania, skutki 5. Mechanizm rynkowy rola w gospodarce, elementy 6. Budżet, jego struktura i równowaga 7. Istota i elementy polityki fiskalnej 8. Istota i elementy polityki monetarnej 9. Rola banku centralnego w gospodarce rynkowej 10. Strefa Euro koncepcja powstania i współczesne problemy; Rola Europejskiego Banku Centralnego 11. Rynek pracy, bezrobocie, sposoby ograniczania 12. Elastyczność rynku pracy w Polsce 13. Rynek finansowy w gospodarce; elementy składowe, znaczenie 14. Ubezpieczenia w gospodarce rodzaje, znaczenie 15. Pojęcie i rodzaje papierów wartościowych 16. Funkcje handlu zagranicznego we wzroście gospodarczym państw 17. Deficyt budżetowy przyczyny powstawania i 18. Dług publiczny przyczyny powstawania, konsekwencje dla gospodarki 19. Globalizacja gospodarki przesłanki, wady i zalety 20. Inwestycje zagraniczne znaczenie dla kraju goszczącego i kraju macierzystego 21. Istota oraz struktura bilansu płatniczego 22. Popyt - rodzaje, czynniki determinujące 23. Konkurencja istota, znaczenie dla rynku, rodzaje 24. Efektywność ekonomiczna pojęcie, pomiar 25. Klasyczne i współczesne koncepcje zarządzania organizacjami 26. Odpowiedzialność społeczna w systemie celów 27. Istota, zakres i znaczenie zarządzania strategicznego w 28. Rola i znaczenie strategii funkcjonalnych w zarządzaniu Pytania grupa 2 Specjalność: Doradztwo finansowe 1. Struktura współczesnego systemu bankowofinansowego. 2. Wiarygodność i zdolność kredytowa kredytobiorcy 3. Rodzaje zabezpieczeń kredytowych 4. Pozycja gospodarstwa domowego w finansach 5. Pozycja banków komercyjnych we współczesnej gospodarce 6. Istota i pozycja funduszy inwestycyjnych na rynku finansowym 7. Funkcje banku centralnego (NBP) 8. Rodzaje kredytów gospodarczych 9. Kredyty konsumpcyjne w gospodarce z różnych punktów widzenia 10. Banki uniwersalne i wyspecjalizowane 11. Ocena poziomu kursu walutowego z różnych punktów widzenia 12. Zalety i wady obecności kapitału zagranicznego w sektorze bankowym w Polsce 13. Polityka pieniężna NBP (Rady Polityki Pieniężnej) 14. Rodzaje inwestycji rzeczowych i finansowych 15. Przesłanki podejmowania decyzji inwestycyjnych przez inwestorów 16. Główne funkcje giełdy papierów wartościowych 17. Nadzór nad bankami komercyjnymi 18. Geneza i konsekwencje ekspansji SKOK-ów na polskim rynku finansowym 19. Istota bankowości komunalnej 20. Kryteria segmentacji klientów banków komercyjnych 21. Struktura kapitału we współczesnym przedsiębiorstwie 22. Ryzyko systematyczne oraz dywersyfikowalne na rynku finansowym 23. Główni interesariusze współczesnego przedsiębiorstwa bankowego 24. Rola pośredników finansowych i ubezpieczeniowych; rodzaje pośredników 25. Źródła pozyskiwania kapitału dla przedsiębiorstw, w tym dla firm typu start-up

9 strategicznym 29. Istota i czynniki zmian w ; główne obszary zmian w 30. Systemy zarządzania jakością w 31. Istota i znaczenie innowacji w działalności 32. Formy opodatkowania działalności gospodarczej w Polsce 33. Zasady przewodnie/naczelne prawa gospodarczego.