7 NIEZBĘDNYCH SZABLONÓW WIADOMOŚCI DOBREGO REKRUTERA

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "7 NIEZBĘDNYCH SZABLONÓW WIADOMOŚCI DOBREGO REKRUTERA"

Transkrypt

1 7 NIEZBĘDNYCH SZABLONÓW WIADOMOŚCI DOBREGO REKRUTERA

2 SPIS TREŚCI 1. Potwierdzenie otrzymania aplikacji 2. Odrzucenie aplikacji 3. Potwierdzenie zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną 4. Zadanie rekrutacyjne 5. Potwierdzenie otrzymania rozwiązanego zadania rekrutacyjnego 6. Odrzucenie po rozmowie kwalifikacyjnej 7. Potwierdzenie oferty zatrudnienia 1

3 1. Potwierdzenie otrzymania aplikacji [TEMAT WIADOMOŚCI]: Dziękujemy za zgłoszenie! Dzień dobry, dziękujemy za Pani/Pana aplikację na stanowisko [nazwa stanowiska] w firmie [nazwa firmy]. Obecnie zapoznajemy się z kandydaturami; w przyszłym tygodniu będziemy umawiać się telefonicznie na rozmowy z wybranymi kandydatami. Jeśli Pani/Pana aplikacja zostanie odrzucona, poinformujemy o tym za pośrednictwem a. W międzyczasie zachęcamy do zapoznania się z innymi naszymi rekrutacjami: [link do innych ogłoszeń] Raz jeszcze dziękuję za poświęcony nam czas. 2. Odrzucenie aplikacji [TEMAT WIADOMOŚCI]: Status Państwa aplikacji Dzień dobry, dziękujemy za aplikację na stanowisko [nazwa stanowiska] w naszej firmie. Jak zapewne się Pani/Pan domyśla, otrzymaliśmy bardzo dużą liczbę zgłoszeń. Niestety, nie został/-a Pani/Pan zakwalifikowana/-y do następnego etapu. Zachęcamy do zapoznania się z innymi naszymi rekrutacjami: [link do innych ogłoszeń] Z podrowieniami, 2

4 3. Potwierdzenie zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną [TEMAT WIADOMOŚCI]: Potwierdzenie rozmowy kwalifikacyjnej - [nazwa stanowiska] z przyjemnością potwierdzam termin rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko [nazwa stanowiska]. Podczas spotkania będziemy chcieli przedyskutować Pani/Pana aplikację i poznać się nieco lepiej. Oto szczegóły: Kiedy: [data i godzina] przewidywany czas trwania to [np. 30/60/90] minut. Gdzie: [dokładny adres z linkiem do dokładnej mapy]. Kto: [nazwisko i nazwa stanowiska osoby/osób prowadzących rozmowę]. Jeśli planuje Pani/Pan przybyć na rozmowę własnym samochodem, to informujemy, że obok naszego biura jest parking dla gości. Jeśli ma Pani/Pan jakiekolwiek pytania, proszę o kontakt owy lub telefoniczny pod numerem [nr telefonu]. Do zobaczenia, 3

5 4. Zadanie rekrutacyjne [TEMAT WIADOMOŚCI]: Zadanie rekrutacyjne na stanowisko [nazwa stanowiska] w załączeniu przesyłam zadanie stanowiące część procesu rekrutacyjnego. Załączam także instrukcję, która pomoże rozwiązać zadanie. Prosimy o przesłanie rozwiązanego zadania do [data]. W razie jakichkolwiek pytań czy wątpliwości zachęcam do kontaktu. Powodzenia! 5. Potwierdzenie otrzymania rozwiązanego zadania rekrutacyjnego [TEMAT WIADOMOŚCI]: Potwierdzenie otrzymania zadania dziękuję za rozwiązanie zadania rekrutacyjnego. Odezwiemy się do Pani/Pana niebawem. 4

6 6. Odrzucenie po rozmowie kwalifikacyjnej [TEMAT WIADOMOŚCI]: Status Państwa aplikacji dziękujemy za zainteresowanie nasza firmą oraz czas poświęcony na udział w rekrutacji na stanowisko [nazwa stanowiska]. Zdecydowaliśmy się zaoferować tę pracę innemu kandydatowi, cieszymy się jednak, że zechciał/-a Pani/Pan się z nami spotkać i opowiedzieć o swoich umiejętnościach oraz osiągnięciach. Podczas rozmowy duże wrażenie zrobił na nas [podaj konkretny przykład]. Podobało się nam również [podaj kolejny konkretny przykład]. Brakowało nam [podaj konkretny przykład]. Poza tym uważamy, że powinna Pani/powinien Pan zdobyć nieco więcej doświadczenia w [podaj konkretny obszar]. Zachęcamy do zapoznania się z innymi naszymi rekrutacjami: [link do innych ogłoszeń]. W najbliższych miesiącach będziemy ogłaszać nabór także na inne stanowiska. Mamy nadzieję, że będzie Pani/Pan o nas pamiętać i zdecyduje się aplikować do nas ponownie. Życzymy powodzenia w dalszych poszukiwaniach pracy. 5

7 7. Potwierdzenie oferty zatrudnienia [TEMAT WIADOMOŚCI]: Oferta zatrudnienia od [nazwa firmy] z przyjemnością oferujemy Pani/Panu pracę na stanowisku [nazwa stanowiska] w firmie [nazwa firmy]. Oferowane wynagrodzenie miesięczne to [kwota w PLN] brutto. Oferowane stanowisko to pełen etat, a więc 40 godzin w tygodniu, z możliwością pracy zdalnej do dwóch dni w tygodniu. W załączeniu aktualny opis stanowiska wraz z wykazem obowiązków. Załączam także szczegółowe informacje na temat oferowanych przez nas świadczeń pozapłacowych. Jeśli zdecyduje się Pani/Pan zaakceptować naszą ofertę, Pani/Pana pierwszym dniem w pracy będzie [data]. Aby zaakceptować tę ofertę, proszę odpowiedzieć na tę wiadomość do [data], a ja zajmę się niezbędnymi formalnościami. Cieszymy się na myśl o możliwej współpracy z Panią/Panem! W razie jakichkolwiek pytań czy wątpliwości, proszę o a lub kontakt telefoniczny. traffit.com/blog facebook.com/traffit 6

Julia Matulewicz Project Consultant erecruitment Solutions :00 AKTYWNA KOMUNIKACJA Z KANDYDATAMI

Julia Matulewicz Project Consultant erecruitment Solutions :00 AKTYWNA KOMUNIKACJA Z KANDYDATAMI Julia Matulewicz Project Consultant erecruitment Solutions 27.02. 10:00 AKTYWNA KOMUNIKACJA Z KANDYDATAMI Ankieta Zero komunikacji = duże straty Negatywne doświadczenia kandydata z procesu rekrutacji wpływają

Bardziej szczegółowo

NIEZBĘDNIK UBEZPIECZEŃ KOMUNIKACYJNYCH

NIEZBĘDNIK UBEZPIECZEŃ KOMUNIKACYJNYCH NIEZBĘDNIK UBEZPIECZEŃ KOMUNIKACYJNYCH czyli odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania Pamiętaj! LINK4 to nie tylko ubezpieczenia komunikacyjne. W naszej ofercie znajdziesz również: Ubezpieczenie majątkowe

Bardziej szczegółowo

Manpower dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko: Telemarketer

Manpower dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko: Telemarketer Manpower dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko: Opis stanowiska: # telefoniczny kontakt z Klientem # telefoniczna sprzedaŝ usług # promowanie marki firmy # informacja o usługach telekomunikacyjnych

Bardziej szczegółowo

e-videorekrutacja POTĘGA ROZMOWY W CZTERY OCZY! dla pracodawców / firm rekrutacyjnych / pośrednictwa pracy

e-videorekrutacja POTĘGA ROZMOWY W CZTERY OCZY! dla pracodawców / firm rekrutacyjnych / pośrednictwa pracy e-videorekrutacja POTĘGA ROZMOWY W CZTERY OCZY! dla pracodawców / firm rekrutacyjnych / pośrednictwa pracy 7 wersji językowych! nieograniczona ilość uczestników wideorozmów! TESTY!! NIECH CIĘ ZOBACZĄ I

Bardziej szczegółowo

NIEZBĘDNIK UBEZPIECZEŃ MAJĄTKOWYCH

NIEZBĘDNIK UBEZPIECZEŃ MAJĄTKOWYCH NIEZBĘDNIK UBEZPIECZEŃ MAJĄTKOWYCH czyli odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania Pamiętaj! LINK4 to nie tylko ubezpieczenia majątkowe. W naszej ofercie znajdziesz również: Ubezpieczenie komunikacyjne

Bardziej szczegółowo

Czym właściwie jest CV?

Czym właściwie jest CV? odc. 15 Jak napisać dobre CV? Jeśli szukałeś już wcześniej pracy, zapewne masz za sobą swoje pierwsze napisane CV. Jeśli chcesz je odświeżyć lub masz pewne wątpliwości co do jego stworzenia, bądź ten ruch

Bardziej szczegółowo

Adres miejsca pracy: ul. Bankowa 12, Katowice. Nr ref: 2/2019/DNB/RWZ ZAKRES ZADAŃ:

Adres miejsca pracy: ul. Bankowa 12, Katowice. Nr ref: 2/2019/DNB/RWZ ZAKRES ZADAŃ: Uniwersytet Śląski w Katowicach poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko specjalisty w Zespole projektów badawczych krajowych w Dziale Nauki i Badań Adres miejsca pracy: ul. Bankowa 12, 40-007 Katowice

Bardziej szczegółowo

quiz na podstawie wyników badań własnych

quiz na podstawie wyników badań własnych quiz na podstawie wyników badań własnych Informacja o quizie Quiz składa się z bloku 10 pytań; W bloku znajduje się 5 pytań podstawowych i 5 pytań rozszerzonych; Po każdych 5 pytaniach prosimy o podsumowaniu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI DLA KANDYDATÓW DO UDZIAŁU W ZADANIU WROCŁAWSKI OPIEKUN DZIENNY 1 DEFINICJE

REGULAMIN REKRUTACJI DLA KANDYDATÓW DO UDZIAŁU W ZADANIU WROCŁAWSKI OPIEKUN DZIENNY 1 DEFINICJE REGULAMIN REKRUTACJI DLA KANDYDATÓW DO UDZIAŁU W ZADANIU WROCŁAWSKI OPIEKUN DZIENNY Ilekroć w regulaminie jest mowa o: 1 DEFINICJE 1. Zadaniu należy przez to rozumieć zadanie finansowane ze środków Gminy

Bardziej szczegółowo

KIM JESTEŚMY OTWIERAMY REKRUTACJĘ

KIM JESTEŚMY OTWIERAMY REKRUTACJĘ KIM JESTEŚMY Centrum Konferencyjno-Hotelowe Krowodrza to najnowsza inwestycja na turystycznej mapie Krakowa, oferująca wynajem pokoi hotelowych i sal konferencyjnych. Obiekt powstaje z inicjatywy cieszącego

Bardziej szczegółowo

STOWARZYSZENIE ABK ZAPRASZA NA

STOWARZYSZENIE ABK ZAPRASZA NA ZAPRASZA NA CAREERDATE to krótkie spotkania pracowników Twojej Firmy z grupami kandydatów w formie rozmów przy kawie: niekonwencjonalna metoda dotarcia do kandydatów sprawdzona podczas 9. edycji targów

Bardziej szczegółowo

Praca w opiece medycznej w Niemczech informator dla kandydata

Praca w opiece medycznej w Niemczech informator dla kandydata Praca w opiece medycznej w Niemczech informator dla kandydata Niniejszy informator ma na celu zapoznanie kandydatów z ogólnymi warunkami oferty pracy dla Pielęgniarek / Pielęgniarzy w Niemczech. Ogłoszenie

Bardziej szczegółowo

1. Ogólne postanowienia Definicje Wysokość bonusu Warunki uczestnictwa w Programie Proces polecenia Kandydatów 4

1. Ogólne postanowienia Definicje Wysokość bonusu Warunki uczestnictwa w Programie Proces polecenia Kandydatów 4 PROGRAM POLECEŃ ZEWNĘTRZNYCH Spis treści 1. Ogólne postanowienia 2 2. Definicje 2 3. Wysokość bonusu 3 4. Warunki uczestnictwa w Programie 3 5. Proces polecenia Kandydatów 4 6. Zasady wypłaty bonusów 5

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA UŻYTKOWNIKA

INSTRUKCJA UŻYTKOWNIKA INSTRUKCJA UŻYTKOWNIKA DLA PRCODAWCÓW JAK KORZYSTAĆ Z MODUŁU PRCODAWCY narzędzia informatycznego opracowanego w ramach projektu Czas zawodowców wielkopolskie kształcenie zawodowe Wielkopolski system doradztwa

Bardziej szczegółowo

w projekcie, 1 Za dzień przystąpienia do projektu należy rozumieć dzień podpisania przez uczestnika Deklaracji uczestnictwa

w projekcie, 1 Za dzień przystąpienia do projektu należy rozumieć dzień podpisania przez uczestnika Deklaracji uczestnictwa REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Wybierz swoją ścieżkę kariery realizowanego przez Centrum Języków Obcych i Edukacji POLIGLOTUS Tomasz Górski w ramach Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych

Bardziej szczegółowo

Standardy współpracy z wolontariuszami

Standardy współpracy z wolontariuszami Standardy współpracy z wolontariuszami Projekt jest współfinansowany z Funduszy EOG w ramach programu Obywatele dla Demokracji. I. REKRUTACJA 1. Konkretne formułowanie ogłoszeń rekrutacyjnych dla wolontariuszy,

Bardziej szczegółowo

Regulamin zatrudniania pracowników niebędących nauczycielami akademickimi w Akademii Sztuk Pięknych im. Jana Matejki w Krakowie

Regulamin zatrudniania pracowników niebędących nauczycielami akademickimi w Akademii Sztuk Pięknych im. Jana Matejki w Krakowie Regulamin zatrudniania pracowników niebędących nauczycielami akademickimi w Akademii Sztuk Pięknych im. Jana Matejki w Krakowie 1 1. Regulamin ustala zasady zatrudniania w Akademii Sztuk Pięknych im. Jana

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK O ROZPOCZĘCIE PROCEDURY NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE KIEROWNICZE

WNIOSEK O ROZPOCZĘCIE PROCEDURY NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE KIEROWNICZE Załącznik nr 1 do Procedury naboru Dyrektor Magistratu Kraków, dn... WNIOSEK O ROZPOCZĘCIE PROCEDURY NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE KIEROWNICZE Zwracam się z prośbą o rozpoczęcie procedury naboru

Bardziej szczegółowo

PAKIET APLIKACYJNY. Pracownik produkcyjny

PAKIET APLIKACYJNY. Pracownik produkcyjny PAKIET APLIKACYJNY Stanowisko: Nr referencyjny: 2017/PROD/01 Niniejszy pakiet zawiera informacje, które musisz posiadać zgłaszając swoją kandydaturę. Zawiera on: List do kandydatów Szczegóły jak przesyłać

Bardziej szczegółowo

Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie poszukuje kandydatów na stanowisko. kierownika Wydawnictwa Uczelnianego

Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie poszukuje kandydatów na stanowisko. kierownika Wydawnictwa Uczelnianego Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie poszukuje kandydatów na stanowisko kierownika Wydawnictwa Uczelnianego Główne obowiązki: prowadzenie i nadzór nad całokształtem spraw związanych

Bardziej szczegółowo

Pracownik w Izbie pomiarowej (K/M)

Pracownik w Izbie pomiarowej (K/M) Pracownik w Izbie pomiarowej (K/M) Rekrutacja otwarta Napędzaj z nami motor gospodarki, dostarczając usługi wysokiej jakości. Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj się w międzynarodowej firmie, należącej

Bardziej szczegółowo

Poznaj naszą nową stronę internetową!

Poznaj naszą nową stronę internetową! Poznaj naszą nową stronę internetową! Przygotowaliśmy dla Ciebie poradnik, który zaznajomi Cię ze zmianami, które zaszły na naszej stronie. Dowiesz się z niego: Jakie nowości wprowadziliśmy na stronie

Bardziej szczegółowo

Pakiet aplikacyjny. Asystent sekretariatu

Pakiet aplikacyjny. Asystent sekretariatu Pakiet aplikacyjny Stanowisko: Nr referencyjny: ADM/2014/01 Niniejszy pakiet zawiera informacje, które musisz posiadać zgłaszając swoją kandydaturę. Zawiera on: List do kandydatów Szczegóły jak przesyłać

Bardziej szczegółowo

POLITYKA PRYWATNOŚCI DLA KANDYDATÓW DO PRACY

POLITYKA PRYWATNOŚCI DLA KANDYDATÓW DO PRACY Polityka Prywatności dla kandydatów do pracy, listopad 2018 POLITYKA PRYWATNOŚCI DLA KANDYDATÓW DO PRACY Składając podanie o pracę lub CV, kandydat potwierdza, że zapoznał się z niniejszą Polityką Prywatności

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ OPISU STANOWISKA PRACY W II LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCYM Z ODDZIAŁAMI DWUJĘZYCZNYMI IM. A. MICKIEWICZA W SŁUPSKU

FORMULARZ OPISU STANOWISKA PRACY W II LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCYM Z ODDZIAŁAMI DWUJĘZYCZNYMI IM. A. MICKIEWICZA W SŁUPSKU Załącznik Nr 1 do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze... wprowadzonego Zarządzeniem Nr 23/2017 Dyrektora II Liceum Ogólnokształcącego z Oddziałami FORMULARZ OPISU STANOWISKA PRACY W II LICEUM

Bardziej szczegółowo

Instrukcja Kreatora Ogłoszeń

Instrukcja Kreatora Ogłoszeń Instrukcja Kreatora Ogłoszeń Ins/01/ko/2011 biznes-informator24.pl Drogi użytkowniku! Dziękujemy za wybranie serwisu biznesinformator24.pl Postaramy się w kilku krokach wyjaśnić jak dodać atrakcyjne ogłoszenie

Bardziej szczegółowo

Pakiet aplikacyjny. Niniejszy pakiet zawiera informacje, które musisz posiadać zgłaszając swoją kandydaturę. Zawiera on:

Pakiet aplikacyjny. Niniejszy pakiet zawiera informacje, które musisz posiadać zgłaszając swoją kandydaturę. Zawiera on: Pakiet aplikacyjny Stanowisko: Nr referencyjny: Specjalista ds. Monitoringu Ptaków Polski CON/2012/04 Niniejszy pakiet zawiera informacje, które musisz posiadać zgłaszając swoją kandydaturę. Zawiera on:

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA OBSŁUGI STAŻU W RAMACH PROJEKTU TECH-INFO DLA FIRM I STUDENTÓW

INSTRUKCJA OBSŁUGI STAŻU W RAMACH PROJEKTU TECH-INFO DLA FIRM I STUDENTÓW INSTRUKCJA OBSŁUGI STAŻU W RAMACH PROJEKTU TECH-INFO DLA FIRM I STUDENTÓW Spis treści 1.Skrócony opis procesu rekrutacji na staże studenckie 2011... 1 2.Logowanie do platormy... 3 3.Wypełnienie CV... 3

Bardziej szczegółowo

(Liczba wakatów: 1) konkurs na stanowisko adiunkta

(Liczba wakatów: 1) konkurs na stanowisko adiunkta Dyrektor Instytutu Genetyki Roślin Polskiej Akademii Nauk (IGR PAN) w Poznaniu ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta lub asystenta w Zakładzie Genomiki IGR PAN Do konkursu mogą przystąpić osoby,

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 2.2/2016

Zarządzenie Nr 2.2/2016 Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Jesionowa 2a 63-040 Nowe Miasto nad Wartą NIP: 786-10-64-844 tel. (61) 287-41-61, 287-41-62 fax. (61) 287-45-84 e-mail: ops.@gmina-nowe-miasto.pl Zarządzenie Nr 2.2/2016 Kierownika

Bardziej szczegółowo

Portal Logistyki HOCHTIEF Polska S.A. Frequently Asked Questions (FAQ)

Portal Logistyki HOCHTIEF Polska S.A. Frequently Asked Questions (FAQ) Portal Logistyki HOCHTIEF Polska S.A. Frequently Asked Questions (FAQ) Strona 1 z 7 1. Co to jest Portal Logistyki HOCHTIEF Polska S.A.? 2 2. Dlaczego powinniście Państwo skorzystać z Portalu Logistyki

Bardziej szczegółowo

BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ OPOLSKIEGO URZĘDU WOJEWÓDZKIEGO

BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ OPOLSKIEGO URZĘDU WOJEWÓDZKIEGO BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ OPOLSKIEGO URZĘDU WOJEWÓDZKIEGO Start > Oferty pracy > Ogłoszenia o naborze > Ogłoszenie o naborze na stanowisko starszego inspektora do... OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO

Bardziej szczegółowo

3-6.06.2014 Etap I. WERYFIKACJA FORMALNA ZGŁOSZEŃ APLIKACYJNYCH

3-6.06.2014 Etap I. WERYFIKACJA FORMALNA ZGŁOSZEŃ APLIKACYJNYCH Wzór Załącznika nr 1. Procedura rekrutacji do Regulaminu staży studenckich w ramach Projektu Staże dla studentów i współpraca z pracodawcami w ramach kierunku Towaroznawstwo UEP Procedura Rekrutacji określa

Bardziej szczegółowo

Piekary Śląskie, dnia r. MOPR.OR

Piekary Śląskie, dnia r. MOPR.OR MOPR.OR.110.15.2018 Piekary Śląskie, dnia 14.08.2018r. DYREKTOR Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Piekarach Śląskich ogłasza nabór na 1 wolne stanowisko urzędnicze: Podinspektor Zespołu Pomocy Osobom

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROGRAMU AMBASADORSKIEGO GEOTALENT 2018/2019

REGULAMIN PROGRAMU AMBASADORSKIEGO GEOTALENT 2018/2019 REGULAMIN PROGRAMU AMBASADORSKIEGO GEOTALENT 2018/2019 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1.1. Program Ambasadorski dla studentów, o którym mowa w niniejszym regulaminie, jest częścią Programu GeoTalent (www.geotalent.pl).

Bardziej szczegółowo

Wykonywanie usług przewodnika po wystawie stałej (ul. Kościelna 7, Wadowice) w języku polskim lub obcym. Umowa: zlecenie

Wykonywanie usług przewodnika po wystawie stałej (ul. Kościelna 7, Wadowice) w języku polskim lub obcym. Umowa: zlecenie Muzeum Dom Rodzinny Ojca Świętego Jana Pawła II w Wadowicach ogłasza konkurs na: Wykonywanie usług przewodnika po wystawie stałej (ul. Kościelna 7, Wadowice) w języku polskim lub obcym. Umowa: zlecenie

Bardziej szczegółowo

Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w postępowaniu rekrutacyjnym wraz z klauzulą informacyjną na potrzeby postępowania rekrutacyjnego

Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w postępowaniu rekrutacyjnym wraz z klauzulą informacyjną na potrzeby postępowania rekrutacyjnego Klauzula zgody Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w postępowaniu rekrutacyjnym wraz z klauzulą informacyjną na potrzeby postępowania rekrutacyjnego A. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Bardziej szczegółowo

MOPR.OR Piekary Śląskie, dnia r.

MOPR.OR Piekary Śląskie, dnia r. MOPR.OR.110.1.2019 Piekary Śląskie, dnia 24.01.2019r. D Y R E K T O R Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Piekarach Śląskich ogłasza nabór na 1 wolne stanowisko: Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej

Bardziej szczegółowo

Rozdział I. Zasady ogólne

Rozdział I. Zasady ogólne Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 25/2010 Dyrektora ZDW z dnia 23.07.2010r. Regulamin przeprowadzania naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Zarządzie

Bardziej szczegółowo

Uchwała Zarządu Stowarzyszenia Rozwoju Wsi Świętokrzyskiej nr 2/2009 z dn. 9 stycznia 2009 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu Zatrudniania Pracowników

Uchwała Zarządu Stowarzyszenia Rozwoju Wsi Świętokrzyskiej nr 2/2009 z dn. 9 stycznia 2009 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu Zatrudniania Pracowników Uchwała Zarządu Stowarzyszenia Rozwoju Wsi Świętokrzyskiej nr 2/2009 z dn. 9 stycznia 2009 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu Zatrudniania Pracowników Na podstawie 23 ust. 2 lit. j, k, l, m, n Statutu Stowarzyszenia

Bardziej szczegółowo

Rozmowa rekrutacyjna. Joanna Kozarzewska

Rozmowa rekrutacyjna. Joanna Kozarzewska Rozmowa rekrutacyjna Joanna Kozarzewska Podstawowe zagadnienia Przygotowanie profilu poszukiwanego pracownika Analiza dokumentów aplikacyjnych Pre-screening telefoniczny Wywiad biograficzny vs wywiad oparty

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU AKTYWNOŚĆ TO PRACA współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 6.1.1. Wsparcie osób pozostających

Bardziej szczegółowo

Konsultant-Wdrożeniowiec Systemu Eskulap

Konsultant-Wdrożeniowiec Systemu Eskulap Spółka "KONSULTANT IT" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Poznaniu (61-371), ul. Romana Maya 1 KRS: 0000179641, (dalej: Spółka) prowadzi rekrutację na stanowisko: Konsultant-Wdrożeniowiec

Bardziej szczegółowo

KARTA ZGŁOSZENIA. L.p. Imię i Nazwisko* * Telefon* Ulica* Kod pocztowy* Miasto* Kraj* NIP* Telefon* FAX

KARTA ZGŁOSZENIA. L.p. Imię i Nazwisko*  * Telefon* Ulica* Kod pocztowy* Miasto* Kraj* NIP* Telefon* FAX KARTA ZGŁOSZENIA Temat szkolenia* Termin szkolenia* Dane uczestnika: L.p. Imię i Nazwisko* E-mail* Telefon* Dane nabywcy/ Dane do faktury VAT: Pełna nazwa firmy i/lub Imię i Nazwisko* Ulica* Kod pocztowy*

Bardziej szczegółowo

Kartki Bożonarodzeniowe 2013

Kartki Bożonarodzeniowe 2013 Kartki Bożonarodzeniowe 2013 Szanowni Państwo, Przed nami świąteczny miesiąc grudzień miesiąc podziękowań za to co wydarzyło się w 2012 roku i życzeń pomyślności na Nowy 2013 Rok. Kartki świąteczne to

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 3/2016. Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Starachowicach. z dnia r.

Zarządzenie Nr 3/2016. Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Starachowicach. z dnia r. Zarządzenie Nr 3/2016 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Starachowicach z dnia 19.01.2016 r. w sprawie: ustalenia regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w tym kierownicze stanowiska

Bardziej szczegółowo

Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym naborze.

Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym naborze. Stowarzyszenie Obszar Metropolitalny Gdańsk-Gdynia-Sopot OGŁASZA NABÓR na wolne stanowisko specjalisty ds. komunikacji w projekcie System Roweru Metropolitalnego (nazwa stanowiska może ulec zmianie) Stowarzyszenie

Bardziej szczegółowo

Formularz aplikacyjny NESsT. Konkurs na Przedsiębiorstwo Społeczne

Formularz aplikacyjny NESsT. Konkurs na Przedsiębiorstwo Społeczne Formularz aplikacyjny NESsT Konkurs na Przedsiębiorstwo Społeczne Str. 1 z 5 Poniższy formularz aplikacyjny przeznaczony jest dla osób indywidualnych o zdolnościach przedsiębiorczych, które są zmotywowane

Bardziej szczegółowo

MOPR.OR Piekary Śląskie, dnia r.

MOPR.OR Piekary Śląskie, dnia r. MOPR.OR.110.18.2018 Piekary Śląskie, dnia 20.09.2018r. D Y R E K T O R A Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Piekarach Śląskich ogłasza nabór na 1 wolne stanowiska urzędnicze: Podinspektor w Dziale Świadczeń

Bardziej szczegółowo

OFERTA PRACY REJESTRATORKA

OFERTA PRACY REJESTRATORKA OFERTA PRACY REJESTRATORKA Krakowskie Centrum Rehabilitacji i Ortopedii poszukuje kandydatów na stanowisko rejestratorka do projektu pn. Sprawny pracownik działania na rzecz osób z dysfunkcjami narządu

Bardziej szczegółowo

Tytuł prezentacji. Dualny Model Sprzedaży podręcznik użytkownika

Tytuł prezentacji. Dualny Model Sprzedaży podręcznik użytkownika Tytuł prezentacji Dualny Model Sprzedaży podręcznik użytkownika Spis treści: 1. DMS podstawy systemu. 2. Zawieranie umów ubezpieczenia w systemie DMS. - Klient, który wyraził zgodę na otrzymywanie ofert

Bardziej szczegółowo

DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ I WSPARCIA RODZINY W DĄBROWIE TARNOWSKIEJ OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE REFERENT

DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ I WSPARCIA RODZINY W DĄBROWIE TARNOWSKIEJ OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE REFERENT DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ I WSPARCIA RODZINY W DĄBROWIE TARNOWSKIEJ OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE REFERENT znak: AA.111.6.2019 Nazwa i adres jednostki: Miejski Ośrodek

Bardziej szczegółowo

Pakiet aplikacyjny. Niniejszy pakiet zawiera informacje, które musisz posiadać zgłaszając swoją kandydaturę. Zawiera on:

Pakiet aplikacyjny. Niniejszy pakiet zawiera informacje, które musisz posiadać zgłaszając swoją kandydaturę. Zawiera on: Pakiet aplikacyjny Stanowisko: Nr referencyjny: CON/2019/01 Niniejszy pakiet zawiera informacje, które musisz posiadać zgłaszając swoją kandydaturę. Zawiera on: List do kandydatów Szczegóły jak przesyłać

Bardziej szczegółowo

BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ WOJEWÓDZKIEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO W OPOLU

BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ WOJEWÓDZKIEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO W OPOLU BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ WOJEWÓDZKIEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO W OPOLU Start > Oferty pracy > Ogłoszenia o naborach > ogłoszenie o naborze na starszego inspektora nadzoru... OGŁOSZENIE O

Bardziej szczegółowo

Rekrutacja w SGGW Rejestracja kandydatów na studia

Rekrutacja w SGGW Rejestracja kandydatów na studia Rekrutacja w SGGW Rejestracja kandydatów na studia Informacje dla kandydatów na studia: strona główna SGGW www.sggw.pl Top menu: Dla Kandydatów Strona SGGW zakładka Rekrutacja w menu po lewej stronie znajdują

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Ośrodek Terapii Uzależnień w Gdańsku poszukuje kandydatów na stanowisko

Wojewódzki Ośrodek Terapii Uzależnień w Gdańsku poszukuje kandydatów na stanowisko Wojewódzki Ośrodek Terapii Uzależnień w Gdańsku poszukuje kandydatów na stanowisko KIEROWNIKA Poradni Terapii Uzależnienia od Alkoholu i Współuzależnienia WOTU/01/19 Zapraszamy do składania aplikacji i

Bardziej szczegółowo

Praca dla fizjoterapeutów we Francji

Praca dla fizjoterapeutów we Francji Chcesz pracować we Francji, gdzie zawód fizjoterapeuty jest szanowany i cieszyć się wysokim wynagrodzeniem? Praca dla fizjoterapeutów we Francji Dlaczego fizjoterapeuci wyjeżdżają do Francji? 1. 2. 3.

Bardziej szczegółowo

OFERTA PRACY PIELĘGNIARKA DOM DZIENNEJ OPIEKI MEDYCZNEJ. Krakowskie Centrum Rehabilitacji i Ortopedii poszukuje kandydatów na stanowisko pielęgniarki

OFERTA PRACY PIELĘGNIARKA DOM DZIENNEJ OPIEKI MEDYCZNEJ. Krakowskie Centrum Rehabilitacji i Ortopedii poszukuje kandydatów na stanowisko pielęgniarki OFERTA PRACY PIELĘGNIARKA DOM DZIENNEJ OPIEKI MEDYCZNEJ Krakowskie Centrum Rehabilitacji i Ortopedii poszukuje kandydatów na stanowisko pielęgniarki Wynagrodzenie: Na czas realizacji projektu pn. Dom Dziennej

Bardziej szczegółowo

Procedura naboru pracowników na wolne stanowiska pracy. w Niepublicznej Szkole Sztuki Tańca w Białymstoku

Procedura naboru pracowników na wolne stanowiska pracy. w Niepublicznej Szkole Sztuki Tańca w Białymstoku Procedura naboru pracowników na wolne stanowiska pracy w Niepublicznej Szkole Sztuki Tańca w Białymstoku 1. Celem procedury zwanej również regulaminem jest ustalenie zasad zatrudniania na stanowiska pracy

Bardziej szczegółowo

Oświadczenie na temat zasad ochrony prywatności podczas rekrutacji i zatrudniania w firmie Ingram Micro

Oświadczenie na temat zasad ochrony prywatności podczas rekrutacji i zatrudniania w firmie Ingram Micro Oświadczenie na temat zasad ochrony prywatności podczas rekrutacji i zatrudniania w firmie Ingram Micro Jeśli kandydat na pracownika korzysta z zasobów online firmy Ingram Micro dotyczących kariery, gromadzimy

Bardziej szczegółowo

Jak wysłać zgłoszenie o wsparcie i śledzić jego status. Copyright Tungsten Corporation plc 2018

Jak wysłać zgłoszenie o wsparcie i śledzić jego status. Copyright Tungsten Corporation plc 2018 Jak wysłać zgłoszenie o wsparcie i śledzić jego status Witamy w Tungsten Network. W tym filmie pokażemy, jak tworzyć zgłoszenia do pomocy technicznej, śledzić status wcześniej utworzonych zgłoszeń oraz

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRAKTYK STUDENCKICH W T-MOBILE POLSKA S.A.

REGULAMIN PRAKTYK STUDENCKICH W T-MOBILE POLSKA S.A. REGULAMIN PRAKTYK STUDENCKICH W T-MOBILE POLSKA S.A. ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA WSTĘPNE 1.1 Niniejszy Regulamin Praktyk określa zasady odbywania praktyk w T-Mobile Polska S. A. (zwanej dalej T-Mobile) z

Bardziej szczegółowo

Rekrutacja List Motywacyjny

Rekrutacja List Motywacyjny - Początek Formalny, odbiorcą jest mężczyzna, którego nazwiska nie znamy. Zamiennie możemy użyć jednego z dwóch zwrotów formalnych Formalny, odbiorcą jest kobieta, której nazwiska nie znamy. Zamiennie

Bardziej szczegółowo

Instrukcja użytkownika

Instrukcja użytkownika Aukcja online na portalu dawro.pl Instrukcja użytkownika pięć kroków do licytacji: I. Rejestracja II. Logowanie III. Przystąpienie od aukcji IV. Złożenie oferty V. Zakończenie aukcji - finalizacja transakcji

Bardziej szczegółowo

Regulamin Zatrudniania Pracowników przyjęty Uchwała Zarządu Stowarzyszenia Perły Czarnej Nidy nr 2/2009 z dn. 14 stycznia 2009 r.

Regulamin Zatrudniania Pracowników przyjęty Uchwała Zarządu Stowarzyszenia Perły Czarnej Nidy nr 2/2009 z dn. 14 stycznia 2009 r. Regulamin Zatrudniania Pracowników przyjęty Uchwała Zarządu Stowarzyszenia Perły Czarnej Nidy nr 2/2009 z dn. 14 stycznia 2009 r. 1 Użyte sformułowania i skróty w Regulaminie Zatrudniania Pracowników oznaczają:

Bardziej szczegółowo

Regulamin Staży w ramach Projektu Budowa potencjału rozwojowego Uczelni Łazarskiego poprzez współpracę z pracodawcami. Informacje ogólne o Projekcie

Regulamin Staży w ramach Projektu Budowa potencjału rozwojowego Uczelni Łazarskiego poprzez współpracę z pracodawcami. Informacje ogólne o Projekcie Załącznik nr 3 do umowy stażowej Regulamin Staży w ramach Projektu Budowa potencjału rozwojowego Uczelni Łazarskiego poprzez współpracę z pracodawcami 1 Informacje ogólne o Projekcie Projekt Budowa potencjału

Bardziej szczegółowo

Zasady ogólne. Nabór odbywa się dwa razy w roku. W czerwcu na wyjazdy w semestrze zimowym oraz w październiku na wyjazdy w semestrze letnim.

Zasady ogólne. Nabór odbywa się dwa razy w roku. W czerwcu na wyjazdy w semestrze zimowym oraz w październiku na wyjazdy w semestrze letnim. Strona 1 z 6 Zasady realizowania wymiany CEEPUS w Instytucie Amerykanistyki i Studiów Polonijnych UJ. /dla studentów oraz wykładowców/ Zasady ogólne. KaŜdego roku zmieniają się partnerzy, z którymi prowadzimy

Bardziej szczegółowo

Manual dotyczący aplikowania do programu PFR Starter FIZ

Manual dotyczący aplikowania do programu PFR Starter FIZ Manual dotyczący aplikowania do programu PFR Starter FIZ 22 maja 2017 15 czerwca 2017 Rejestracja użytkownika Utwórz konto na stronie www.pfrventures.pl 3 Wypełnij wymagane pola Nazwa użytkownika Hasło

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU PRAKTYKA WAKACYJNA W STAROGARDZIE GDAŃSKIM 2017

REGULAMIN PROJEKTU PRAKTYKA WAKACYJNA W STAROGARDZIE GDAŃSKIM 2017 REGULAMIN PROJEKTU PRAKTYKA WAKACYJNA W STAROGARDZIE GDAŃSKIM 2017 I. POSTANOWIENIE OGÓLNE CELE PROJEKTU 1.Umożliwienie absolwentom szkół średnich i studiów wyższych zdobycia praktyki zawodowej ułatwiającej

Bardziej szczegółowo

OFERTA WARSZTATÓW Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie. wrzesień 2012

OFERTA WARSZTATÓW Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie. wrzesień 2012 OFERTA WARSZTATÓW Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie wrzesień 2012 3-5.09 12-13.09 ROZWIJANIE INDYWIDUALNYCH CECH UŁATWIAJĄCYCH ZDOBYCIE ZATRUDNIENIA (ZAPISY NA CAŁY CYKL) 10-12.09

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 2107/2005 PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA Z DNIA 10 listopada 2005 r.

ZARZĄDZENIE NR 2107/2005 PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA Z DNIA 10 listopada 2005 r. ZARZĄDZENIE NR 2107/2005 PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA Z DNIA 10 listopada 2005 r. w sprawie zasad naboru pracowników na wolne stanowiska pomocnicze i obsługi Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca

Bardziej szczegółowo

Oferta zajęć grupowych organizowanych przez CIiPKZ Łódź w I kwartale 2016 roku

Oferta zajęć grupowych organizowanych przez CIiPKZ Łódź w I kwartale 2016 roku Oferta zajęć grupowych organizowanych przez CIiPKZ Łódź w I kwartale 2016 roku OFERTA ZAJĘĆ GRUPOWYCH ORGANIZOWANYCH PRZEZ CENTRUM INFORMACJI I PLANOWANIA KARIERY ZAWODOWEJ W ŁODZI W I KWARTALE 2016 ROKU

Bardziej szczegółowo

DOŁĄCZ DO NAS! pracuj w INTERIA.PL

DOŁĄCZ DO NAS! pracuj w INTERIA.PL DOŁĄCZ DO NAS! pracuj w INTERIA.PL O INTERIA.PL nasza firma O INTERIA.PL INTERIA.PL Sp. z o.o. powstała w sierpniu 1999 r. jako wspólne przedsięwzięcie lidera polskiego rynku informatycznego firmy Comarch

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZDUŃSKIEJ WOLI

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZDUŃSKIEJ WOLI Załącznik do Zarządzenia nr 3/2016 Kierownika GOPS w Zduńskiej Woli z dnia 3 marca 2016 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZDUŃSKIEJ WOLI Niniejszy

Bardziej szczegółowo

Zacznij współpracować jako kierowca z. (Jak krok po kroku zostać aktywnym kierowcą?)

Zacznij współpracować jako kierowca z. (Jak krok po kroku zostać aktywnym kierowcą?) Zacznij współpracować jako kierowca z (Jak krok po kroku zostać aktywnym kierowcą?) Krok 1. Zarejestruj konto w Uber Na samym początku musisz założyć konto w systemie Uber, aby to zrobić: Wejdź na stronę:

Bardziej szczegółowo

ZGŁOSZENIE UCZESTNICTWA

ZGŁOSZENIE UCZESTNICTWA ZGŁOSZENIE UCZESTNICTWA w projekcie pn. Świat w 3D kwalifikacje przyszłości numer RPZP.08.06.00-32-K129/17 realizowanym przez Bardins Spółka z o. o., współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach

Bardziej szczegółowo

Oferta badania cnps. 1

Oferta badania cnps.  1 www.wskazniklojalnosci.pl 1 Jaki problem rozwiązuje badanie cnps? Większość niezadowolonych klientów (96%) nie dzieli się z firmami negatywnymi opiniami. Firmy więc często nie wiedzą jak bardzo i dlaczego

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 27/2019. Wójta Gminy Kamienna Góra. z dnia 11 kwietnia 2019 r.

Zarządzenie Nr 27/2019. Wójta Gminy Kamienna Góra. z dnia 11 kwietnia 2019 r. Zarządzenie Nr 27/2019 Wójta Gminy Kamienna Góra z dnia 11 kwietnia 2019 r. w sprawie ogłoszenia naboru na Dyrektora Inkubatora Przedsiębiorczości Gminy Kamienna Góra Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy

Bardziej szczegółowo

RECRUITMENT DATE. Pracodawca & Kandydat. Rozmowa face to face. 10 minut. Natychmiastowy feedback

RECRUITMENT DATE. Pracodawca & Kandydat. Rozmowa face to face. 10 minut. Natychmiastowy feedback RECRUITMENT DATE Pracodawca & Kandydat Rozmowa face to face 10 minut Natychmiastowy feedback ZAPROSZENIE Szanowni Państwo, Recruitment Date to nowa inicjatywa Akademickiego Biura Karier Zawodowych UŁ,

Bardziej szczegółowo

Regulamin Programu Stażowego REGULAMIN PROGRAMU STAŻOWEGO

Regulamin Programu Stażowego REGULAMIN PROGRAMU STAŻOWEGO REGULAMIN PROGRAMU STAŻOWEGO Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 PODSTAWY PROGRAMU STAŻOWEGO 1. Organizatorem stażu, o którym mowa w niniejszym regulaminie jest Spółka ATC Cargo S.A. 2. Program stażowy realizowany

Bardziej szczegółowo

KONKURS REKRUTACYJNY EP COAL TRADING POLSKA S.A. NA STANOWISKO:

KONKURS REKRUTACYJNY EP COAL TRADING POLSKA S.A. NA STANOWISKO: Czechowice-Dziedzice, dn. 26.06.2015 EP COAL TRADING POLSKA S.A. 43-502 Czechowice-Dziedzice ul. Górnicza 60 NIP: 2060002073 REGON: 242858882 KRS: 0000411384 KONKURS REKRUTACYJNY EP COAL TRADING POLSKA

Bardziej szczegółowo

Ochotnicze Hufce Pracy Komenda Główna

Ochotnicze Hufce Pracy Komenda Główna Ochotnicze Hufce Pracy Komenda Główna http://bip.ohp.pl/ohp/praca-w-kg-ohp/8111,nabor-na-wolne-stanowisko-kierownika-zespolu-statystyki-i-organizac ji.html 2019-09-27, 04:05 Strona znajduje się w archiwum.

Bardziej szczegółowo

NOWA REZERWACJA.

NOWA REZERWACJA. NOWA REZERWACJA Tutaj możesz dokonać rezerwacji miejsca na naszym parkingu. Wystarczy, że wypełnisz formularz określając datę oraz godzinę przyjazdu i wyjazdu, a także ilość samochodów. Następnie kliknij

Bardziej szczegółowo

O nas programu Erasmus+ start-up w całej Europie Nasza misja

O nas programu Erasmus+ start-up w całej Europie Nasza misja Erasplus O nas Jesteśmy firmą z 6-letnim doświadczeniem, specjalizującą się w wyszukiwaniu najlepszych ofert praktyk zagranicznych, przede wszystkim w ramach programu Erasmus. Nasze siedziby mieszczą się

Bardziej szczegółowo

Możliwości w Ontario (Opportunities Ontario): Program Nominacji Prowincji (Provincial Nominee Program)

Możliwości w Ontario (Opportunities Ontario): Program Nominacji Prowincji (Provincial Nominee Program) Możliwości w Ontario (Opportunities Ontario): Program Nominacji Prowincji (Provincial Nominee Program) Zarys: Imigranci wnoszą na rynek pracy w Ontario cenne umiejętności oraz wiedzę, wpływając korzystnie

Bardziej szczegółowo

nauczyciela języka polskiego w szkole podstawowej, gimnazjum i liceum ogólnokształcącym rok szkolny 2018/2019

nauczyciela języka polskiego w szkole podstawowej, gimnazjum i liceum ogólnokształcącym rok szkolny 2018/2019 Kierownik Szkolnego Punktu Konsultacyjnego przy Konsulacie Generalnym RP w Monachium z siedzibą w Remseck ogłasza konkurs na stanowisko: nauczyciela języka polskiego w szkole podstawowej, gimnazjum i liceum

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji Uczestników/czek do Projektu INKUBATOR DOJRZAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji Uczestników/czek do Projektu INKUBATOR DOJRZAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji Uczestników/czek do Projektu INKUBATOR DOJRZAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Realizowanego w ramach Działania.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia

Bardziej szczegółowo

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE. 1. Imię (imiona) i nazwisko Data urodzenia Dane kontaktowe...

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE. 1. Imię (imiona) i nazwisko Data urodzenia Dane kontaktowe... KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE 1. Imię (imiona) i nazwisko... 2. Data urodzenia... 3. Dane kontaktowe... (wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie np. adres zamieszkania,

Bardziej szczegółowo

Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym naborze.

Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym naborze. Stowarzyszenie Obszar Metropolitalny Gdańsk-Gdynia-Sopot OGŁASZA NABÓR na wolne stanowisko specjalisty ds. komunikacji w projekcie System Roweru Metropolitalnego (nazwa stanowiska może ulec zmianie) Stowarzyszenie

Bardziej szczegółowo

DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W TYCHACH OGŁASZA NABÓR

DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W TYCHACH OGŁASZA NABÓR Tychy, dnia 3 lipca 2019 r. DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W TYCHACH OGŁASZA NABÓR na stanowisko referenta w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Tychach - Dział Świadczeń Rodzinnych w wymiarze

Bardziej szczegółowo

Instruktor pracowni obsługi biurowej oferta nr 10 /2017/CISW/ ChSD. Ogłasza nabór ofert na stanowisko:

Instruktor pracowni obsługi biurowej oferta nr 10 /2017/CISW/ ChSD. Ogłasza nabór ofert na stanowisko: Instruktor pracowni obsługi biurowej oferta nr 10 /2017/CISW/ ChSD Nazwa: Chrześcijańskie Stowarzyszenie Dobroczynne z siedzibą w Kluczach Ogłasza nabór ofert na stanowisko: I. Instruktor pracowni obsługi

Bardziej szczegółowo

REKRUTACJA W 5 KROKACH

REKRUTACJA W 5 KROKACH REKRUTACJA W 5 KROKACH JAK SKUTECZNIE ZNALEŹĆ PRACOWNIKA? Prowadząca: JUSTYNA CHMIELEWSKA Business Manager w Hays Poland Webinarium, 16.10.2018r. DYLEMATY POLSKIEGO RYNKU PRACY SPADA LICZBA LUDNOŚCI W

Bardziej szczegółowo

Elektroniczny system wspomagający proces rekrutacji do szkół podstawowych

Elektroniczny system wspomagający proces rekrutacji do szkół podstawowych Elektroniczny system wspomagający proces rekrutacji do szkół podstawowych Szanowni Państwo, w części publicznej systemu możecie samodzielnie wypełnić elektroniczny wniosek rekrutacyjny lub zgłoszenie do

Bardziej szczegółowo

nauczyciela języka polskiego w szkole podstawowej

nauczyciela języka polskiego w szkole podstawowej Kierownik Szkolnego Punktu Konsultacyjnego im. Wacława Seweryna Rzewuskiego przy Ambasadzie Rzeczypospolitej Polskiej w Abu Zabi z siedzibą w Dubaju ogłasza konkurs na stanowisko: nauczyciela języka polskiego

Bardziej szczegółowo

DYREKTOR OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MARKACH Ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Starszy księgowy

DYREKTOR OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MARKACH Ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Starszy księgowy DYREKTOR OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MARKACH Ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: I. Wymagania obowiązkowe: Starszy księgowy Wymiar : 1 etat, forma zatrudnienia: umowa o pracę 1. Wykształcenie:

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W CIESZYNIE

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W CIESZYNIE Załącznik do Zarządzenia nr 18/2010 z dnia 22 grudnia 2010 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W CIESZYNIE 1 Postanowienia ogólne 1. Nabór kandydatów na wolne stanowiska

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr OPS 0152/6/2009 Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Sępólnie Krajeńskim

Zarządzenie Nr OPS 0152/6/2009 Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Sępólnie Krajeńskim Zarządzenie Nr OPS 0152/6/2009 Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Sępólnie Krajeńskim dnia 5 maja 2009 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku

Bardziej szczegółowo