REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Transkrypt

1 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Wszechstronna edukacja gwarancją sukcesu zawodowego realizowanym przez Zespół Szkół Zawodowych im. Stanisława Konarskiego w Opolu Lubelskim w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa warunki i zasady uczestnictwa w projekcie, zasady rekrutacji, organizację zajęć w projekcie oraz postanowienia końcowe. 2. Użyte w regulaminie określenia oznaczają: kandydat/kandydatka osoba ubiegająca się o zakwalifikowanie do udziału w projekcie. komisja rekrutacyjna zespół w składzie: koordynator projektu oraz nauczyciele: matematyki, języków obcych, przedsiębiorczości, pedagogów szkolnych, dyrektora szkoły, wicedyrektorów oraz wychowawców, którego zadaniem jest wybór kandydatów spełniających wymogi kwalifikacyjne do udziału w projekcie. koordynator projektu osoba odpowiedzialna za prawidłową realizację projektu, działania merytoryczne: zainicjowanie, planowanie, organizowanie, monitoring, zamknięcie projektu. projekt projekt pt. Wszechstronna edukacja gwarancją sukcesu zawodowego współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego. uczestnik/uczestniczka projektu kandydat/kandydatka, który/a spełnił/a wszystkie wymogi formalne określone we wniosku o dofinansowanie projektu oraz otrzymał/a pozytywną opinię kwalifikacyjną wydaną przez komisję rekrutacyjną. wnioskodawca Zespół Szkół Zawodowych im. Stanisława Konarskiego w Opolu Lubelskim. 2 Informacje o projekcie Podmiotem odpowiedzialnym za realizację projektu pod nazwą Wszechstronna edukacja gwarancją sukcesu zawodowego jest Zespół Szkół Zawodowych im. Stanisława Konarskiego ul. Kolejowa 2, Opole Lubelskie. 1. Biuro projektu znajduje się w budynku Zespołu Szkół Zawodowych im. Stanisława Konarskiego przy ul. Kolejowej 4 w Opolu Lubelskim, sala nr Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet IX Rozwój wykształcenia

2 i kompetencji w regionach Działanie 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego 3. Projekt zakłada objęcie wsparciem 412 uczniów/uczennic Technikum Hotelarskiego i Technikum Gastronomicznego oraz 20 nauczycieli/nauczycielek przedmiotów zawodowych w Zespole Szkół Zawodowych im. Stanisława Konarskiego w Opolu Lubelskim. 4. Projekt realizowany jest w okresie od 1 lipca 2011 r. do 31 maja 2013 r.. 5. Udział w projekcie jest bezpłatny. 6. W projekcie zaplanowano następujące działania: a. Dodatkowe zajęcia wyrównawcze - przeznaczone dla uczniów/uczennic Technikum, Technikum Hotelarskiego i Technikum Gastronomicznego z następujących przedmiotów: matematyka, język angielski, język niemiecki, język rosyjski b. Dodatkowe specjalistyczne szkolenia zawodowe dla uczniów/uczennic Technikum, Technikum Hotelarskiego i Technikum Gastronomicznego (barman, kelner, carving, sommelier, ICT Obsługa Turystyki certyfikat ECCC) c. Dodatkowe specjalistyczne szkolenia zawodowe dla nauczycieli/nauczycielek (barman, kelner, carving, sommelier, barista, obsługa programu komputerowego Fidelio) d. Grupa wsparcia dla uczniów/uczennic zagrożonych patologią i wymagających wsparcia psychologiczno pedagogicznego z wykorzystaniem różnych form arteterapii e. Klub Młodego Przedsiębiorcy warsztaty - przeznaczone dla uczniów/uczennic Technikum, Technikum Hotelarskiego i Technikum Gastronomicznego 3 1. Zasady rekrutacji uczniów/uczennic 2. Proces rekrutacji rozpocznie się 1 lipca 2011 r. i trwać będzie do końca czasu trwania projektu równolegle z działaniami promocyjno- informacyjnymi. 3. Rekrutacja kandydatów do projektu odbywa się z uwzględnieniem zasady równych szans, w tym m.in. z zasadą równości płci. 4. Procedura rekrutacyjna składa się z następujących etapów: a. wypełnienie formularza rekrutacyjnego przyjęcie zgłoszenia; b. weryfikacja złożonych dokumentów; c. sporządzenie listy uczestniczek/uczestników zajęć /szkoleń. 5. Przystąpienie kandydata/kandydatki do procesu rekrutacji, jest równoznaczne z zaakceptowaniem niniejszego regulaminu. 6. Kryteria, które będą brane pod uwagę podczas rekrutacji: a. typ szkoły kandydat/kandydatka jest uczniem/uczennicą, Technikum kształcącym w zawodzie technik hotelarstwa, kucharz, technik organizacji usług gastronomicznych, Technikum Gastronomicznego i Technikum Hotelarskiego w Zespole Szkół Zawodowych im. Stanisława Konarskiego w Opolu Lubelskim;

3 b. wyniki w nauce; c. kolejność zgłoszeń; d. obserwacje nauczycieli; e. ewentualne opinie PPP 7. Uczniowie/uczennice mogą uczestniczyć w więcej niż jednym działaniu. 8. Osoba ubiegająca się o zakwalifikowanie do uczestnictwa w projekcie jest zobowiązana do czytelnego i kompletnego wypełnienia, a następnie złożenia w biurze projektu następujących dokumentów niezbędnych do uczestnictwa w projekcie: a. formularz zgłoszeniowy, b. deklaracja uczestnictwa w projekcie wraz z oświadczeniem zgodą rodziców (prawnych opiekunów) na udział ucznia/uczennicy w projekcie, c. oświadczenie - zgoda na przetwarzanie danych osobowych. 9. Dokumenty wymienione w pkt.5 dostępne są w biurze projektu oraz na stronie internetowej projektu Wybór uczestniczek i uczestników projektu przeprowadzi komisja rekrutacyjna powołana przez Dyrektora Zespołu Szkół Zawodowych im. Stanisława Konarskiego w Opolu Lubelskim. 11. Rekrutacja kandydatów/kandydatek do udziału w projekcie będzie odbywać się poprzez: a. dystrybucję informacji o rekrutacji do projektu poprzez ogłoszenia w szkole i na stronie internetowej projektu: b. dystrybucję formularzy zgłoszeniowych oraz innych dokumentów niezbędnych do uczestnictwa w projekcie wymienionych w 3 pkt 5, c. przyjmowanie w biurze projektu formularzy zgłoszeniowych oraz innych dokumentów niezbędnych do uczestnictwa w projekcie wymienionych w 3 pkt 5, d. weryfikację zgłoszeń przez komisję rekrutacyjną w oparciu o przyjęte kryteria wymienione w 3 pkt 3, e. sporządzenie listy uczestników/uczestniczek projektu zgodnie z kryteriami rekrutacji wymienionymi w 3 pkt 3, oraz utworzenie listy rezerwowej osób niezakwalifikowanych do udziału w projekcie, f. poinformowanie kandydatów/kandydatek o zakwalifikowaniu do udziału w projekcie oraz o terminie i miejscu rozpoczęcia zajęć. 12. Osoby z listy rezerwowej zostaną włączone do uczestnictwa w projekcie w przypadku rezygnacji lub niedopełnienia warunków przez osoby wcześniej zakwalifikowane. Włączenie do uczestnictwa w projekcie możliwe jest w przypadku, jeżeli odbyło się nie więcej niż 20% godzin szkoleniowych w stosunku do całkowitej liczby godzin przewidzianych na realizację tych zajęć. 13. Złożone przez kandydata/kandydatkę dokumenty nie podlegają zwrotowi Zasady rekrutacji nauczycieli/nauczycielek

4 1. Proces rekrutacji rozpocznie się 1 lipca 2011 r. i trwać będzie do końca czasu trwania projektu równolegle z działaniami promocyjno- informacyjnymi. 2. Rekrutacja kandydatów do projektu odbywa się z uwzględnieniem zasady równych szans, w tym m.in. z zasadą równości płci. 3. Procedura rekrutacyjna składa się z następujących etapów: a. wypełnienie formularza rekrutacyjnego przyjęcie zgłoszenia; b. weryfikacja złożonych dokumentów; c. sporządzenie listy uczestniczek/uczestników zajęć /szkoleń. 4. Przystąpienie kandydata/kandydatki do procesu rekrutacji, jest równoznaczne z zaakceptowaniem niniejszego regulaminu. 5. Kryteria, które będą brane pod uwagę podczas rekrutacji: a. Nauczane zawody gastronomiczno hotelarskie w Zespole Szkół Zawodowych im. Stanisława Konarskiego w Opolu Lubelskim; b. kolejność zgłoszeń; 6. Nauczyciele/nauczycielki mogą uczestniczyć w więcej niż jednym działaniu. 7. Osoba ubiegająca się o zakwalifikowanie do uczestnictwa w projekcie jest zobowiązana do czytelnego i kompletnego wypełnienia, a następnie złożenia w biurze projektu następujących dokumentów niezbędnych do uczestnictwa w projekcie: a. formularz zgłoszeniowy, b. oświadczenie - zgoda na przetwarzanie danych osobowych. 8. Dokumenty wymienione w pkt.7 dostępne są w biurze projektu oraz na stronie internetowej projektu 9. Wybór uczestniczek i uczestników projektu przeprowadzi komisja rekrutacyjna powołana przez Dyrektora Zespołu Szkół Zawodowych im. Stanisława Konarskiego w Opolu Lubelskim. 10. Rekrutacja kandydatów/kandydatek do udziału w projekcie będzie odbywać się poprzez: a. dystrybucję informacji o rekrutacji do projektu poprzez ogłoszenia w szkole i na stronie internetowej projektu: b. dystrybucję formularzy zgłoszeniowych oraz innych dokumentów niezbędnych do uczestnictwa w projekcie wymienionych w 4 pkt 7, c. przyjmowanie w biurze projektu formularzy zgłoszeniowych oraz innych dokumentów niezbędnych do uczestnictwa w projekcie wymienionych w 4 pkt 7, d. weryfikację zgłoszeń przez komisję rekrutacyjną w oparciu o przyjęte kryteria wymienione w 4 pkt 5, e. sporządzenie listy uczestników/uczestniczek projektu zgodnie z kryteriami rekrutacji wymienionymi w 4 pkt 5, oraz utworzenie listy rezerwowej osób niezakwalifikowanych do udziału w projekcie, f. poinformowanie kandydatów/kandydatek o zakwalifikowaniu do udziału w projekcie oraz o terminie i miejscu rozpoczęcia zajęć. 11. Osoby z listy rezerwowej zostaną włączone do uczestnictwa w projekcie w przypadku rezygnacji lub niedopełnienia warunków przez osoby wcześniej zakwalifikowane. Włączenie do uczestnictwa w

5 projekcie możliwe jest w przypadku, jeżeli odbyło się nie więcej niż 20% godzin szkoleniowych w stosunku do całkowitej liczby godzin przewidzianych na realizację tych zajęć. 12. Złożone przez kandydata/kandydatkę dokumenty nie podlegają zwrotowi. 5 Warunki i zasady uczestnictwa w projekcie 1. Uczestnik/uczestniczka projektu zobowiązany/a jest do systematycznego, punktualnego i aktywnego uczestniczenia w zajęciach realizowanych w projekcie, każdorazowo potwierdzanego własnoręcznym podpisem na liście obecności. 2. Wnioskodawca dopuszcza nieobecność na zajęciach w wymiarze czasu nie przekraczającym 20% godzin szkoleniowych w stosunku do całkowitej liczby godzin przewidzianych na realizację tych zajęć. 3. Uczestnik/uczestniczka projektu zobowiązany/a jest do brania udziału w badaniach ankietowych prowadzonych w czasie trwania projektu oraz po jego zakończeniu. 4. Uczestnik/uczestniczka projektu ma prawo do rezygnacji z udziału w projekcie bez ponoszenia odpowiedzialności, w przypadku, gdy rezygnacja nastąpiła z ważnych powodów osobistych niemożliwych do przewidzenia w chwili podpisania niniejszego regulaminu (np. długotrwała choroba). 5. W przypadku rezygnacji uczestnika/uczestniczki z udziału w zajęciach realizowanych w ramach projektu z przyczyn nieuzasadnionych, leżących po stronie uczestnika/uczestniczki lub skreślenia z listy uczestników projektu spowodowanego niewypełnieniem postanowień zawartych w niniejszym regulaminie, uczestnik/uczestniczka projektu zobowiązany/a jest do niezwłocznego zwrotu otrzymanych materiałów szkoleniowych i promocyjnych w dobrym stanie, umożliwiającym ich wykorzystanie przez innego uczestnika. 6 Organizacja zajęć 1. Projekt zakłada objęcie wsparciem 412 (uczniów/uczennic Technikum, Technikum Gastronomicznego i Technikum Hotelarskiego w Opolu Lubelskim). 2. Dodatkowe zajęcia wyrównawcze (działanie I), będą prowadzone w grupach 10-cio osobowych w wymiarze 1 godziny raz w tygodniu (od września 2011 r. do VI 2012r. Oraz II edycja od IX 2012 r. do V 2013 r.) = łącznie 420 godzin. 3. Dodatkowe szkolenia zawodowe dla uczniów (działanie II) - będą prowadzone w grupach 15-cio osobowych w dwóch edycjach (od września 2011 r. do końca maja 2013r.) = łącznie 208 godz. Przeznaczone są dla uczniów klas I-IV Technikum Hotelarskiego i Technikum Gastronomicznego i Technikum. Szkolenia będą odbywały się w dniach wolnych od nauki szkolnej (sobota - niedziela) 4. Dodatkowe szkolenia zawodowe dla nauczycieli przedmiotów zawodowych będą prowadzone w grupach 10, 5, 15osobowych od X III 2012 r. Łącznie 154 h szkoleń. Szkolenia przeznaczone są dla nauczycieli

6 przedmiotów zawodowych gastronomicznych i hotelarskich. Zajęcia będą się odbywały w soboty i niedzielę w ZSZ im. St. Konarskiego w Opolu Lubelskim za wyjątkiem szkolenie barista, które jest szkoleniem wyjazdowym. 5. Grupa wsparcia dla uczniów zagrożonych patologią i wymagających opieki psychologiczno- pedagogicznej z wykorzystaniem arteterapii będzie prowadzona w formie spotkań indywidualnych i warsztatów w II edycjach w grupach w terminie od września 2011 r. do V 2013 r. Łącznie 120 godzin. 6. Klub Młodego Przedsiębiorcy będzie realizowany w formie indywidualnej i grupowej. Każdy uczestnik/uczestniczka projektu będzie objęty/a doradztwem edukacyjno-zawodowym, które ma na celu m.in. wskazanie możliwości wykorzystania zdobytych umiejętności przy wyborze drogi zawodowej lub dalszej ścieżki edukacyjnej, a także wdrożenie do efektywnego poruszania się na rynku pracy po zakończeniu edukacji szkolnej warsztaty prowadzone będą w II edycjach w grupach 15 osobowych w terminie od września 2011 r. do maja 2013 r. Łącznie 288 godzin. W ramach tego działania została nawiązana współpraca z Wyższą Szkołą Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie, która przeprowadzi w każdej edycji dwa szkolenia wyjazdowe w Lublinie i dwa w ZSZ im. Stanisława Konarskiego w Opolu Lubelskim. Łącznie 28 godzin. 7. Każdy uczestnik/uczestniczka otrzymuje bezpłatnie komplet materiałów szkoleniowych oraz materiały promocyjne. 8. Szczegółowy harmonogram realizacji zajęć dostępny będzie w biurze projektu oraz na stronie internetowej projektu 7 Prawa uczestnika/uczestniczki szkolenia Każda uczestniczka/uczestnik szkolenia ma prawo do: 1. Udziału w zajęciach/ szkoleniu, do którego się zakwalifikowała/ł; 2. Otrzymania materiałów szkoleniowych i innych pomocy dydaktycznych do zajęć; 3. Wyżywienia podczas szkoleń; 4. Otrzymania certyfikatu bądź zaświadczenia o uczestnictwie w danym szkoleniu w ramach Projektu 8 Obowiązki uczestnika/uczestniczki szkolenia Uczestniczka/uczestnik Projektu zobowiązuje się do: 1. Złożenia kompletu wymaganych dokumentów rekrutacyjnych; 2. Podpisania deklaracji uczestnika/uczestniczki projektu; 3. Uczestniczenia we wszystkich zajęciach szkolenia, na które się zakwalifikował potwierdzonego własnym podpisem na liście obecności; 4. Wypełniania w trakcie trwania szkolenia ankiet ewaluacyjnych i testów sprawdzających; 5. Bieżącego informowania Koordynatora Projektu o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić jego dalszy udział w szkoleniu; 6. Usprawiedliwienia wszystkich nieobecności w terminie do 7 dni od daty zaistnienia zdarzenia; 7. Bieżącego informowania o zmianie swojego statusu (spełnienia warunków zapisanych w 2, pkt 1).

7 9 Prawa uczestnika/uczestniczki projektu 1. Harmonogram szkoleń będzie dostępny na tablicy ogłoszeń i biurze projektu. 2. Każda uczestniczka/uczestnik zobowiązana/y do uczestnictwa w szkoleniu; może opuścić maksymalnie do 20% zajęć szkoleniowo-aktywizujących 3. W przypadku przerwania szkolenia z winy uczestnika/uczestniczki projektu lub niedotrzymania wymaganego poziomu frekwencji na zajęciach, za wyjątkiem zdarzeń losowych i choroby, uczestniczka/uczestnik zobowiązana/y jest do zwrotu otrzymanych materiałów szkoleniowych, a Projektodawca ma prawo dochodzić zwrotu poniesionych kosztów. 4. W przypadku rezygnacji ze szkolenia, uczestniczka/uczestnik zobowiązana/y jest do złożenia pisemnego oświadczenia o rezygnacji z podaniem przyczyny. W sytuacji, gdy przyczyną rezygnacji jest wypadek losowy, uczestniczka/uczestnik zobowiązana/y jest dołączyć do oświadczenia potwierdzającą ten fakt dokumentację. 5. W przypadku, gdy przyczyna rezygnacji ze szkolenia jest inna niż wypadek losowy, lub dokumentacja potwierdzająca wypadek losowy nie zostanie zaakceptowana przez uczestniczkę/uczestnika Projektu, Projektodawca ma prawo dochodzić zwrotu poniesionych kosztów. 10 Postanowienia końcowe 1. Wnioskodawca zastrzega sobie prawo do zmiany regulaminu oraz wyłącznej interpretacji jego zapisów. 2. Regulamin jest dostępny w biurze projektu oraz na stronie internetowej projektu miejscowość i data