Cele CMSiKO. Zgodnie ze Statutem celem Centrum jest: 1. Upowszechnianie kultury obywatelskiej wśród mieszkańców Województwa Dolnośląskiego
|
|
- Sławomir Wiktor Rutkowski
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Informacja o działalności Centrum Monitoringu Społecznego i Kultury Obywatelskiej Wrocław 2012 r.
2 Informacje o CMSiKO Centrum Monitoringu Społecznego i Kultury Obywatelskiej, Instytucja Kultury Samorządu Województwa Dolnośląskiego zostało powołane dnia 1 sierpnia 2011 r. Uchwałą Nr XII/234/11 Sejmiku Województwa Dolnośląskiego z dnia 14 lipca 2011 r. Centrum posiada status jednostki organizacyjnej (jednostki kultury) Samorządu Województwa Dolnośląskiego i posiada osobowość prawną.
3 Cele CMSiKO Zgodnie ze Statutem celem Centrum jest: 1. Upowszechnianie kultury obywatelskiej wśród mieszkańców Województwa Dolnośląskiego 2. Pobudzanie aktywności społeczno-kulturalnej Dolnego Śląska 3. Pomoc w zakresie opracowywania planów rozwoju i polityki społeczno-kulturowej Dolnego Śląska 4. Popularyzacja wiedzy o procesach społeczno-kulturowych zachodzących na Dolnym Śląsku 5. Prowadzenie działalności edukacyjnej służącej budowaniu świadomości kulturowej i obywatelskiej mieszkańców Dolnego Śląska
4 Informacje o CMSiKO Realizując swoje działania, Centrum współpracuje z: organizacjami społecznymi i pozarządowymi (np. Ośrodek Analiz Społecznych i Edukacji Kulturowej, Stowarzyszenie Kultura i Media), ośrodkami badawczymi (np. Kantar Media Sp. z o.o., Pactor Sp. z o.o., Centrum Badań Stosowanych Ultex Ankieter, Laboratorium Badań Społecznych Sp. z o.o.), uczelniami (np. Uniwersytet Wrocławski, Politechnika Wrocławska, Ośrodek Badań nad Migracjami Uniwersytetu Warszawskiego), instytucjami kultury (np. Dolnośląska Biblioteka Publiczna im. T. Mikulskiego), osobami fizycznymi i prawnymi (np. uniwersyteccy pracownicy naukowi), innymi jednostkami administracji samorządowej, państwowej i rządowej (Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy, Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego, Przedstawicielstwem Komisji Europejskiej i Parlamentu Europejskiego we Wrocławiu).
5 Badania zrealizowane przez CMSiKO (2011 r.) 1. Obywatele Dolnego Śląska w działaniu. Analiza kondycji sfery obywatelskiej wśród mieszkańców województwa dolnośląskiego Celem badania było uzyskanie informacji na temat sfery obywatelskiej na Dolnym Śląsku oraz wypracowanie rekomendacji dla budowy silnego kapitału społecznego Dolnoślązaków. Badanie zrealizowano na terenie całego województwa dolnośląskiego: Telefoniczne badania ankietowe uczestniczyło w nich 600 dorosłych mieszkańców województwa dolnośląskiego Fokusy zrealizowano 25 wywiadów grupowych, po 5 w każdym podregionie województwa Wywiady przeprowadzono 84 wywiady z przedstawicielami lokalnych liderów opinii publicznej, instytucji i organizacji pozarządowych, władz samorządowych szczebla wojewódzkiego oraz partii politycznych Analiza danych statystycznych, wskaźników dotyczących województwa
6 Badania zrealizowane przez CMSiKO (2011 r.) 2. Tożsamość mieszkańców Dolnego Śląska Głównym celem badania było uzyskanie informacji na temat tożsamości regionalnej i lokalnej mieszkańców Dolnego Śląska. Badanie zrealizowano na terenie całego województwa dolnośląskiego: Telefoniczne badania ankietowe uczestniczyło w nich 1067 dorosłych mieszkańców województwa dolnośląskiego Internetowe badanie ankietowe uczestniczyło w nich 507 mieszkańców województwa dolnośląskiego Fokusy zrealizowano 30 wywiadów grupowych Wywiady przeprowadzono 84 wywiady z przedstawicielami władz samorządowych, administracji, lokalnych liderów oraz przedstawiciele organizacji pozarządowych. Analiza danych statystycznych, wskaźników dotyczących województwa
7 Badania zrealizowane przez CMSiKO (2011 r.) 3. Uczestnictwo w kulturze mieszkańców województwa dolnośląskiego Głównym celem badania było zidentyfikowanie form, zakresu, potrzeb, barier i rezultatów uczestnictwa w kulturze mieszkańców województwa dolnośląskiego. Badanie zrealizowano na terenie całego województwa dolnośląskiego: Telefoniczne badania ankietowe uczestniczyło w nich 600 dorosłych mieszkańców województwa dolnośląskiego Fokusy zrealizowano 25 wywiadów grupowych Wywiady przeprowadzono 84 wywiady z przedstawicielami instytucji kultury, organizacji pozarządowych działających w sferze kultury na terenie województwa, instytucji administracji samorządowej odpowiedzialnymi za realizację zadań związanych z kulturą na terenie województwa, organizacji/instytucji przygotowujących ważne przedsięwzięcia kulturalne na terenie województwa Wywiady przeprowadzono 30 wywiadów z mieszkańcami Dolnego Śląska podzielonymi na kategorie: zagrożonych wykluczeniem społecznym, uczestniczących w kulturze na przeciętnym poziomie, intensywnie uczestniczących w kulturze oraz ekspertów codzienności Analiza danych statystycznych, wskaźników dotyczących województwa
8 Badania realizowane przez CMSiKO (2012 r.) 1. Przemiany modelu rodziny, społeczne i ekonomiczne skutki tego procesu w perspektywie Dolnego Śląska oraz kraju Celem projektu było przeanalizowanie zagadnień związanych z przeobrażeniami współczesnych rodzin, a także konsekwencji społecznych, ekonomicznych czy konsumpcyjnych tych zmian w skali Dolnego Śląska, z zachowaniem porównania dla skali kraju. Telefoniczne badanie ankietowe w badaniu uczestniczyło 800 dorosłych mieszkańców Dolnego Śląska Fokusy z przedstawicielami różnych typów rodzin, zrealizowano 8 fokusów Wywiady zrealizowano 30 wywiadów z przedstawicielami: rodzin wielopokoleniowych, zrekonstruowanych, kohabitantów, rodziców samotnie wychowujących dzieci, małżeństw bezdzietnych oraz par homoseksualnych, a także 20 wywiadów z przedstawicielami: instytucji bankowych, pracowników społecznych oraz osób pracujących w marketingu Analiza danych statystycznych, wskaźników dotyczących województwa oraz kraju Spotkanie ekspertów
9 Badania realizowane przez CMSiKO (2012 r.) 2. Jakość życia mieszkańców Dolnego Śląska aspiracje i style życia Dolnoślązaków w sferze socjalnej, konsumpcyjnej i kulturowej Celem projektu było ukazanie na poziomie danych ilościowych i jakościowych praktyki życiowej Dolnoślązaków w poszczególnych sferach życia ich cele, aspiracje, preferowane wzory kulturowe, styl konsumpcji, poziom życia w sferze socjalnej. W trakcie badania zrealizowano: Wywiady bezpośrednie uczestniczyło w nich 1105 dorosłych mieszkańców Dolnego Śląska Fokusy zrealizowano 19 fokusów Wywiady zrealizowano 30 wywiadów z przedstawicielami sektorów publicznego, prywatnego i pozarządowego działających w sferach: socjalnej, konsumpcyjnej i kulturowej Studium przypadku 3 miejscowości Karpacza, Polkowic oraz Zgorzelca Analiza danych statystycznych, wskaźników dotyczących województwa oraz dostępnych materiałów
10 Badania realizowane przez CMSiKO (2012 r.) 3. Dialog społeczny w kontekście globalizacji i zmian na rynku pracy Dolnego Śląska Umiejętność prowadzenia dialogu społecznego w okresie szybkich przemian społeczno-ekonomicznych wygląda różnie w poszczególnych środowiskach. Celem projektu była analiza różnych typów firm i środowisk, a także stworzenie rekomendacji dla władz regionu ułatwiających prowadzenie dialogu społecznego z różnymi grupami społecznymi. Wywiady bezpośrednie z użyciem komputera uczestniczyło w nich 1000 pracowników firm różnej wielkości oraz typu z terenu Dolnego Śląska Telefoniczne badania ankietowe uczestniczyło w nich 300 właścicieli lub przedstawicieli kadry zarządzającej z firm z terenu województwa dolnośląskiego Fokusy zrealizowano 2 fokusy z przedstawicielami związków zawodowych Wywiady z przedstawicielami pracodawców z sektora MŚP oraz dużych przedsiębiorstw (40 wywiadów) oraz z mediatorami (4 wywiady), a także przedstawicielami organizacji pracodawców (10 wywiadów)
11 Badania realizowane przez CMSiKO (2012 r.) 4. Otwartość kulturowa oraz poziom autorytaryzmu Dolnoślązaków na tle innych regionów Polski Celem projektu było ukazanie w praktyce społecznej postaw i orientacji Dolnoślązaków wobec nowych zjawisk kulturowych, mniejszości kulturowych i wielokulturowego dziedzictwa regionu, a także określenie poziomu autorytaryzmu mieszkańców regionu. Telefoniczne badania ankietowe z mieszkańcami wybranych województw: dolnośląskiego, lubelskiego, mazowieckiego, podkarpackiego oraz zachodniopomorskiego (łącznie osób) Telefoniczne badania ankietowe z mieszkańcami Polski (1.056 osób) Fokusy zrealizowano 6 fokusów z: studentami i młodymi absolwentami niesamodzielnymi finansowo, pracującymi dorosłymi, mieszkańcami dużych miast, mieszkańcami prowincji, osobami bezrobotnymi, biernymi zawodowo lub pracującymi dorywczo, osobami starszymi i biernymi zawodowo. Wywiady zrealizowano 10 wywiadów z cudzoziemcami mieszkającymi na terenie Dolnego Śląska Analiza danych statystycznych, wskaźników dotyczących województwa oraz dostępnych materiałów
12 Sposoby upowszechniania wyników badań 1. Współpraca z Radiem Wrocław: realizowane są spoty informacyjne poświęcone poszczególnym projektom badawczym, a przede wszystkim wnioskom, jakie wyłaniają się z badań. 2. Współpraca z Telewizją Polską Oddział Wrocław: realizacja programów telewizyjnych w ramach cyklu Zbliżenie 3. Publikacje wyników badań w formie książkowej oraz biuletynów. W 2012 r. Centrum wyda raporty w łącznej liczbie około 2000 egz. i 4 tys. egz. biuletynu 4. Raporty i biuletyny są dostępne na stronie internetowej Centrum (
13 Badania planowane do realizacji przez CMSiKO w 2013 r. 1. Społeczno-ekonomiczne uwarunkowania życia codziennego Dolnoślązaków. Między ideologią a praktyką. a) Równość, interwencjonizm czy rynek? modele orientacji i postaw Dolnoślązaków w sferze społeczno-ekonomicznej b) Poziom jakości życia mieszkańców aglomeracji wrocławskiej (miasto Wrocław oraz powiaty byłego województwa wrocławskiego) oraz preferowane wizje ładu społecznego 2. Przemiany współczesnych form religijności wśród mieszkańców Dolnego Śląska 3. Polska powiatowa demokracja lokalna, relacje społeczne i modele władzy na dolnośląskiej prowincji 4. Style konsumpcji i style życia wśród mieszkańców Dolnego Śląska
14 Informacje o Obserwatorium Od r. Centrum Monitoringu Społecznego i Kultury Obywatelskiej przejęło rolę Beneficjenta projektu systemowego Obserwatorium Dolnośląskiego Rynku Pracy i Edukacji, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Głównym celem projektu jest dostarczanie rzetelnych informacji na temat rynku pracy i edukacji, które pomogą w lepszym prowadzeniu działań na rzecz zwiększenia zatrudnienia oraz ograniczania i zapobiegania bezrobociu na Dolnym Śląsku.
15 Badania realizowane w ramach Obserwatorium Dolnośląskiego Rynku Pracy i Edukacji (2012 r.) Badanie I Sytuacja na dolnośląskim rynku pracy badanie powtórzone Głównym celem badania jest kompletna i wieloaspektowa diagnoza tych czynników rynku pracy w województwie dolnośląskim, które określają zapotrzebowanie gospodarki regionu na pracowników o określonych kompetencjach, kwalifikacjach i umiejętnościach zawodowych ze szczególnym uwzględnieniem kluczowych przedsiębiorstw oraz gałęzi gospodarki uznanych za strategiczne dla regionu. Badanie III Badanie rynku edukacji ponadgimnazjalnej na terenie Dolnego Śląska badanie powtórzone Celem głównym badania jest opracowanie kompleksowej diagnozy sytuacji szkolnictwa ponadgimnazjalnego w województwie dolnośląskim oraz stworzenie modelu badania szkolnictwa ponadgimnazjalnego ze szczególnym uwzględnieniem szkolnictwa zawodowego.
16 Badania realizowane w ramach Obserwatorium Dolnośląskiego Rynku Pracy i Edukacji (2012 r.) Badanie IV Badanie edukacji wyższej na terenie Dolnego Śląska badanie powtórzone Celem badania jest również analiza oferty szkół wyższych z Dolnego Śląska w odniesieniu do sytuacji na regionalnym rynku pracy, a także analiza losów absolwentów, którzy ukończyli szkoły wyższe na Dolnym Śląsku i ich sytuacji społeczno-ekonomicznej na rynku pracy. Badanie V Badanie sytuacji osób niepełnosprawnych na dolnośląskim rynku pracy i edukacji Celem badania jest uzyskanie informacji na temat sytuacji zawodowej i edukacyjnej osób niepełnosprawnych zamieszkujących województwo dolnośląskie oraz wypracowanie rekomendacji dla określenia rozwiązań ułatwiających podejmowanie pracy zawodowej oraz edukacji przez osoby niepełnosprawne, zapobieganie ich wykluczaniu i marginalizacji oraz wypracowanie działań ułatwiających zatrudnianie osób niepełnosprawnych przez pracodawców.
17 Badania realizowane w ramach Obserwatorium Dolnośląskiego Rynku Pracy i Edukacji (2012 r.) Badanie XI Elastyczne formy zatrudnienia skutki społeczne i ekonomiczne Uzyskanie informacji na temat społecznych i ekonomicznych skutków funkcjonowania tzw. elastycznych form zatrudnienia na poziomie mikro i makrospołecznym Dolnego Śląska. Badanie XII Analiza społeczno-ekonomiczna nowych miejsc pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska Celem głównym badania jest ukazanie, w jakich sektorach gospodarki powstają nowe miejsca pracy w województwie dolnośląskim, charakterystyka nowych miejsc pracy pod względem koniecznych kompetencji zawodowych, oferowanych pracownikom zarobków, oraz ukazanie oczekiwań i wymagań pracodawców wobec potencjalnych pracowników zatrudnianych w nowych miejscach pracy.
18 Badania realizowane w ramach Obserwatorium Dolnośląskiego Rynku Pracy i Edukacji (2012 r.) Badanie XIII Mobilność przestrzenna młodych ludzi na dolnośląskim rynku pracy Celem badania jest zdiagnozowanie zdolności do mobilności przestrzennej młodych ludzi (do 30 roku życia) w celu znalezienia pracy. Chodzi o ukazanie kierunków potencjalnej migracji zarobkowej, aspiracji zarobkowych oraz warunków, które muszą zaistnieć, aby doszło do przemieszczeń przestrzennych. Zakończono także następujące badania w ramach Obserwatorium : Badanie VII Analiza zdolności osób z obszarów wiejskich oraz miejsko-wiejskich na terenie Dolnego Śląska do podjęcia zatrudnienia Badania VIII Ocena skuteczności działań w zakresie aktywizacji zawodowej osób i grup zagrożonych wykluczeniem społecznym
19 Konferencje W dniu 23 października 2012 r. w Auli Zakładu Narodowego im. Ossolińskich we Wrocławiu odbyła się kolejna piąta konferencja upowszechniająca wyniki badań prowadzonych w ramach projektu Obserwatorium Dolnośląskiego Rynku Pracy i Edukacji. Zadaniem konferencji było przedstawienie wyników dwóch przeprowadzonych w ramach Obserwatorium badań: 1. Analiza zdolności osób z obszarów wiejskich i miejsko-wiejskich na terenie Dolnego Śląska do podejmowania zatrudnienia 2. Ocena skuteczności działań w zakresie aktywizacji zawodowej osób i grup zagrożonych wykluczeniem społecznym na Dolnym Śląsku
20 Kontakt: Piotr Hańderek Centrum Monitoringu Społecznego i Kultury Obywatelskiej ul. W. Korfantego Wrocław Tel/fax. 71/ biuro@cmsiko.pl twitter.com/odrpie
projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
OBSERWATORIUM DOLNOŚLĄSKIEGO RYNKU PRACY I EDUKACJI projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1 Obserwatorium Dolnośląskiego Rynku Pracy i Edukacji
Bardziej szczegółowoStrategia działania Lubelskiego Obserwatorium Rynku Pracy na lata
Wykonawca badania: ul. Żeromskiego 2/2 10-351 Olsztyn www.generalprojekt.pl Strategia działania Lubelskiego Obserwatorium Rynku Pracy na lata 2011-2012 Lubelskie Obserwatorium Rynku Pracy - pilotaż 1 Wstęp
Bardziej szczegółowoI. POWIAT RACIBORSKI OTWARTY NA ROZWÓJ
Załącznik do Uchwały Nr XV / 133 / 2007 Rady Powiatu Raciborskiego z dnia 28 grudnia 2007r. ZAŁOŻENIA DO STRATEGII ROZWOJU POWIATU RACIBORSKIEGO 1. OPTYMALIZACJA UKŁADU KOMUNIKACYJNEGO I PRZESTRZENI PUBLICZNEJ
Bardziej szczegółowoPROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA MIASTA PŁOCKA NA LATA 2008-2013
Załącznik do Uchwały nr 345/XXIV/08 Rady Miasta Płocka z dnia 27 maja 2008 roku PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA MIASTA PŁOCKA NA LATA 2008-2013 P Ł O C K 1 PŁOCK, maj 2008 SPIS TREŚCI: I. WPROWADZENIE...3
Bardziej szczegółowoDepartament Rozwoju Regionalnego UMWD Wrocław, grudzień 2010
1 Konferencja regionalna Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet 8 Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałanie 8.1.4 Przewidywanie
Bardziej szczegółowo1. Przepływ uczestników projektu Liczba osób, które:
Załącznik nr do wniosku beneficjenta o płatność w ramach PO KL Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia M Mężczyźni, K Kobiety wartość wskaźnika osiągnięta w danym okresie rozliczeniowym (wg stanu
Bardziej szczegółowoPROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ GMINY SZEMUD
Załącznik do Uchwały nr XXIV/196/08 Rady Gminy Szemud z dnia 08 września 2008 r. PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ GMINY SZEMUD NA LATA 2008 2013 Szemud 2008 SPIS TREŚCI: I. WSTĘP.. 3 II. III. IV. ZAŁOŻENIA
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013. Toruń, 29 czerwca 2007
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013 Toruń, 29 czerwca 2007 Struktura PO Kapitał Ludzki uwzględniaj dniająca zmiany wprowadzone po 11 czerwca 2007 r. IP Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna
Bardziej szczegółowoPrezentacja diagnozy sytuacji organizacji pozarządowych woj. zachodniopomorskiego oraz Diagnozy podmiotów ekonomii społecznej i ich otoczenia w woj.
Prezentacja diagnozy sytuacji organizacji pozarządowych woj. zachodniopomorskiego oraz Diagnozy podmiotów ekonomii społecznej i ich otoczenia w woj. zachodniopomorskim Diagnoza sytuacji organizacji pozarządowych
Bardziej szczegółowoTYTUŁ PREZENTACJI SZCZEGÓŁOWY OPIS OSI PRIORYTETOWYCH W ZAKRESIE EFS REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO NA LATA
TYTUŁ PREZENTACJI SZCZEGÓŁOWY OPIS OSI PRIORYTETOWYCH W ZAKRESIE EFS REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO NA LATA 2014-2020 24.06.2014 r. Katowice Koncentracja tematyczna - EFS 8.5
Bardziej szczegółowoPsychospołeczne uwarunkowania aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych. nosprawnych. w Warszawie. Konferencja nt.
Konferencja nt.: Niepełnosprawni szanse i perspektywy włąw łączenia społecznego koncepcja rozwiąza zań systemowych. Warszawa: 10.10.2006 roku, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Psychospołeczne uwarunkowania
Bardziej szczegółowoPROGNOZY PRZYGOTOWANE PRZEZ INSTYTUT NAUK SPOŁECZNO-EKONOMICZNYCH
PROGNOZY PRZYGOTOWANE PRZEZ INSTYTUT NAUK SPOŁECZNO-EKONOMICZNYCH Lp. TYTUŁ OPRACOWANIA 1. Prognozy dotyczące sytuacji na rynku edukacyjnym i rynku pracy na obszarach wiejskich - województwo dolnośląskie
Bardziej szczegółowoHarmonogram otwartych konkursów ofert na realizację zadań publicznych należących do Samorządu Województwa Podlaskiego w 2019 roku
Załącznik do Programu współpracy Samorządu Województwa Podlaskiego z organizacjami pozarządowymi w 09 roku Harmonogram otwartych konkursów ofert na realizację zadań publicznych należących do Samorządu
Bardziej szczegółowoBADANIA DLA ROZWOJU MAZOWSZA. WARSZAWA, 24 września 2013 r. Człowiek najlepsza inwestycja
PREZENTACJA W RAMACH PROJEKTU BADANIA DLA ROZWOJU MAZOWSZA WARSZAWA, 24 września 2013 r. AUTOR: DOMINIK KUBAS Człowiek najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach
Bardziej szczegółowoProjekt MAŁOPOLSKA 2015 -przygotowania do Strategii Rozwoju Województwa Małopolskiego na lata 2007-2013
Projekt MAŁOPOLSKA 2015 -przygotowania do Strategii Rozwoju Województwa Małopolskiego na lata 2007-2013 Bożena PIETRAS-GOC Koordynator projektu Kancelaria Zarządu Województwa Małopolskiego Kontekst projektu
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr XXIII/532/12 RADY MIEJSKIEJ WROCŁAWIA z dnia 15 marca 2012 r.
UCHWAŁA Nr XXIII/532/12 RADY MIEJSKIEJ WROCŁAWIA z dnia 15 marca 2012 r. w sprawie przyjęcia Wrocławskiego Programu Działań na Rzecz Osób Niepełnosprawnych pod nazwą Bez barier na lata 2012-2014 Na podstawie
Bardziej szczegółowoZobowiązania Samorządu Województwa Pomorskiego w obszarze edukacji i zatrudnienia Strategia Pomorskie 2020 Departament Edukacji i Sportu
Zobowiązania Samorządu Województwa Pomorskiego w obszarze edukacji i zatrudnienia Strategia Pomorskie 2020 Departament Edukacji i Sportu Gdańsk, 7 marca 2013 r. Strategia Pomorskie 2020 STRATEGIA POMORSKIE
Bardziej szczegółowoNabory wniosków w 2012 roku
Nabory wniosków w 2012 roku 1. Program Kapitał Ludzki część centralna część regionalna 2. Regionalne Programy Operacyjne 3. Program Infrastruktura i Środowisko 3 Program Operacyjny Kapitał Ludzki - część
Bardziej szczegółowoKonkurs zamknięty nr 17/POKL/8.1.3/2010 Spotkanie informacyjne 17 marca 2010 r.
Konkurs zamknięty nr 17/POKL/8.1.3/2010 Spotkanie informacyjne 17 marca 2010 r. Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Wydział Rozwoju Kadr Regionu Plan prezentacji Typy projektów. Uprawnieni wnioskodawcy
Bardziej szczegółowoEKONOMIA SPOŁECZNA WOJ. DOLNOŚLĄSKIE
EKONOMIA SPOŁECZNA 2012 2020 - WOJ. DOLNOŚLĄSKIE K RADA DS. EKONOMII SPOŁECZNEJ Projekt systemowy DOPS w zakresie podnoszenia kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej jest współfinansowany przez
Bardziej szczegółowoDziałanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie.
Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie. Cel Działania: Podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób pozostających
Bardziej szczegółowoDiagnoza podstawą działania. Funkcjonowanie Obserwatorium Polityki Społecznej w perspektywie 2020 r.
Diagnoza podstawą działania. Funkcjonowanie Obserwatorium Polityki Społecznej w perspektywie 2020 r. W latach 2009-2014 w funkcjonowało Obserwatorium Integracji Społecznej: projekt ogólnopolski w ramach
Bardziej szczegółowoPROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY POLICE NA LATA
PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY POLICE NA LATA 2014 2020 1 Spis treści 1. Wstęp 3 2. Cele Programu Aktywności Lokalnej 5 3. Kierunki działań 6 4. Adresaci Programu 7 5. Metody wykorzystywane do realizacji
Bardziej szczegółowoUwarunkowania rynku pracy w Polsce. Aspekty regionalne
Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Białymstoku Instytut Pracy i Spraw Socjalnych w Warszawie Uwarunkowania rynku pracy w Polsce. Aspekty regionalne redakcja naukowa Ryszard Cz. Horodeński Cecylia Sadowska-Snarska
Bardziej szczegółowoPorozumienie o Współpracy
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Olsztynie Porozumienie o Współpracy Oddział Wojewódzki Związku Ochotniczych Straży Pożarnych Rzeczpospolitej Polskiej Województwa Warmińsko-
Bardziej szczegółowoorganizacji pozarządowych o charakterze terytorialnym i branżowym
Konferencja Tworzenie i wspieranie porozumień (sieci) organizacji pozarządowych o charakterze terytorialnym i branżowym Krzysztof Więckiewicz Dyrektor Departamentu Pożytku Publicznego Ministerstwo Pracy
Bardziej szczegółowoREGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO NA LATA
REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO NA LATA 2014-2020 POLITYKA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA POLSKA WOJEWÓDZTWO ŁÓDZKIE 2007-2013 347 MLD 2014-2020 376 MLD 2007-2013 67 MLD 2014-2020 82,5 MLD
Bardziej szczegółowoPrezentacja Dokumentu Strategii Zarządzania Zmianą Gospodarczą
KONFERENCJA w ramach projektu WYPRZEDZIĆ ZMIANĘ - PARTNERSTWO LOKALNE DLA ROZWOJU GOSPODARCZEGO POWIATU CHOJNICKIEGO Prezentacja Dokumentu Strategii Zarządzania Zmianą Gospodarczą Alicja Zajączkowska 6
Bardziej szczegółowoZałącznik do Uchwały Nr XX/90/08 Rady Powiatu w Wąbrzeźnie z dnia 29 września 2008r. Powiatowy Program Aktywności Lokalnej na lata
Załącznik do Uchwały Nr XX/90/08 Rady Powiatu w Wąbrzeźnie z dnia 29 września 2008r. Powiatowy Program Aktywności Lokalnej na lata 2008-2013 Wąbrzeźno, wrzesień 2008 -2- Spis treści Wstęp Rozdział 1. Nawiązanie
Bardziej szczegółowoForma przekazania danych
1.23. RYNEK PRACY 1. Symbol badania: 1.23.06(043) 2. Temat badania: Bezrobotni i poszukujący zarejestrowani w urzędach 3. Rodzaj badania: Badanie stałe 4. Prowadzący badanie: Minister właściwy do spraw
Bardziej szczegółowoBudowa systemu monitoringu i podstaw ewaluacji wdrażania Regionalnej Strategii Innowacji dla Mazowsza
Strona główna Działania PROJEKTY ZAKOŃCZONE Budowa systemu monitoringu i podstaw ewaluacji wdrażania Regionalnej Strategii Innowacji dla Mazowsza Budowa systemu monitoringu i podstaw ewaluacji wdrażania
Bardziej szczegółowoRozwój lokalnych rynków pracy a strategie powiatów ziemskich
Rozwój lokalnych rynków pracy a strategie powiatów ziemskich Maciej Tarkowski Sympozjum Wsi Pomorskiej. Obszary wiejskie - rozwój lokalnego rynku pracy - przykłady, szanse, bariery 31 maja - 1 czerwca
Bardziej szczegółowoGminny Program Rewitalizacji
Gminny Program Rewitalizacji Gminny Program rewitalizacji powstaje na mocy Ustawy z dnia 9 października 2015 roku o rewitalizacji. Art. 15. 1. Gminny program rewitalizacji zawiera w między innymi: szczegółową
Bardziej szczegółowoStrategia Rozwiązywania Problemów Społecznych Częstochowy na lata 2014-2020 RYSZARD MAJER
Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznych Częstochowy na lata 2014-2020 RYSZARD MAJER Prace nad dokumentem Prace nad dokumentem strategicznym były prowadzane na podstawie Zarządzenia Prezydenta Miasta
Bardziej szczegółowoPROJEKTY INDYWIDUALNE
Dr Jagoda Jezior Wydział Filozofii i Socjologii Instytut Socjologii Zakład Metod Badań Społecznych GRANTY Grant Komitetu Badań Naukowych nr PBZ-059-01 Euroregion Bug temat projektu Kapitał ludzki czynnikiem
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr XIX/138/2012 RADY POWIATU W OSTRÓDZIE z dnia 18 maja 2012r.
UCHWAŁA Nr XIX/138/2012 RADY POWIATU W OSTRÓDZIE z dnia 18 maja 2012r. w sprawie przyjęcia Programu Integracji Społecznej i Zawodowej Osób Niepełnosprawnych w Powiecie Ostródzkim na 2012 rok Na podstawie
Bardziej szczegółowoMinisterstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej sala im. Andrzeja Bączkowskiego Warszawa, 21 września 2017 r.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej sala im. Andrzeja Bączkowskiego Warszawa, 21 września 2017 r. EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY W MRPIPS 2004-2006 Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów
Bardziej szczegółowoPriorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich. Województwo Plan działania na lata 2007 2008 Plan działania na rok 2009
Załącznik nr 4. Charakterystyka założeń Planów działań na lata 2007 2008 i 2009 rok dla Priorytetów VI IX PO KL według województw, z punktu widzenia działań skierowanych do osób w wieku 50+/45+ w aspekcie
Bardziej szczegółowoMetropolitalny rynek pracy 13 lat doświadczeń
Metropolitalny rynek pracy 13 lat doświadczeń Od początku przemian społeczno ekonomicznych rynek pracy funkcjonował w obszarze metropolitalnym: obejmował Poznań i powiat poznański. Charakterystyka rynku
Bardziej szczegółowoRAMOWY PLAN BADAŃ I ANALIZ
Załącznik do Uchwały Nr 282/93/V/ Zarządu Województwa Śląskiego z dnia 16.02. roku RAMOWY PLAN BADAŃ I ANALIZ Część 1 Badania i analizy finansowane ze środków innych niż Pomoc Techniczna Regionalnego Programu
Bardziej szczegółowoRegionalny Program Strategiczny w zakresie aktywności zawodowej i społecznej. Wejherowo, 9 październik 2013 r.
Regionalny Program Strategiczny w zakresie aktywności zawodowej i społecznej Wejherowo, 9 październik 2013 r. Strategia 6 RPS RPO 2014-2020 Strategia Rozwoju Województwa Pomorskiego 2020 (wrzesień 2012)
Bardziej szczegółowoPROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA POWIATU BRODNICKIEGO NA LATA
Załącznik do Uchwały Nr XXXVII/181/2009 Rady Powiatu w Brodnicy Z dnia 02 grudnia 2009 r. PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA POWIATU BRODNICKIEGO NA LATA 2010-2015 Brodnica, 2009 r. Rozdział 1 Wstęp 1 Przyczyną
Bardziej szczegółowoZałącznik do uchwały Nr XXXII/483/2009 Rady Miejskiej Środy Wielkopolskiej z dnia 20 sierpnia 2009 roku. Program Aktywności Lokalnej
Załącznik do uchwały Nr XXXII/483/2009 Rady Miejskiej Środy Wielkopolskiej z dnia 20 sierpnia 2009 roku Program Aktywności Lokalnej dla Miasta i Gminy Środa Wielkopolska na lata 2009 2013 I. Wprowadzenie
Bardziej szczegółowoWNIOSKI I REKOMENDACJE
1 I DLA JEDNOSTEK ODPOWIEDZIALNYCH ZA ORGANIZACJĘ KSZTAŁCENIA NA PODSTAWIE BADAŃ LOSÓW ABSOLWENTÓW PRZEPROWADZANYCH PRZEZ BIURO KARIER I. Raport 2004/2005 (próba 651 osób) Duża liczba badanych była aktywna
Bardziej szczegółowosprofilowanych zawodowo ścieżek tematycznych, ocenę wyróżniającą. 1. Badania rynkowe Marketing Zachowania konsumenckie 2. Innowacje społeczne
Program studiów na kierunku socjologia zorganizowany jest wokół sprofilowanych zawodowo ścieżek tematycznych, które rozpoczynają się już na pierwszym roku studiów, zarówno pierwszego, jak i drugiego stopnia.
Bardziej szczegółowostanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE NAUCZYCIEL JĘZYKA NIEMIECKIEGO (KOD 233011) ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY Zawód Nauczyciel języka niemieckiego to jeden z 2360 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 lipca
Bardziej szczegółowoModel aktywizacji rodziców samotnie wychowujących dzieci pozostających bez pracy
Model aktywizacji rodziców samotnie wychowujących dzieci pozostających bez pracy Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Wyzwania w aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych
Bardziej szczegółowoProjekt do konsultacji
Projekt do konsultacji Załącznik Nr do Programu współpracy Samorządu Województwa Podlaskiego z organizacjami pozarządowymi w roku Harmonogram otwartych konkursów ofert na realizację zadań publicznych należących
Bardziej szczegółowoPartnerzy. Gmina Wrocław. Centrum Informacji i Rozwoju Społecznego. Fundacja In Posterum. Fundacja Integracji Społecznej Prom
Różni Obywatele - Jedno Miasto Partnerzy Gmina Wrocław Centrum Informacji i Rozwoju Społecznego Fundacja In Posterum Fundacja Integracji Społecznej Prom Centrum Informacji i Rozwoju Społecznego Wrocław
Bardziej szczegółowoSprawozdanie roczne z realizacji Planu działania KSOW na lata za rok 2018
Sprawozdanie roczne z realizacji Planu działania KSOW na lata 2014-2020 za rok 2018 Warszawa 12.06.2019 r. Materiał opracowany przez Jednostkę Centralną KSOW Instytucja Zarządzająca PROW 2014-2020 Minister
Bardziej szczegółowoDobra strategia dla miasta na przykładzie Strategii Kultury dla Miasta Rzeszowa
Dobra strategia dla miasta na przykładzie Strategii Kultury dla Miasta Rzeszowa dr hab. Dariusz Tworzydło Uniwersytet Warszawski, Exacto sp. z o.o. Badanie ilościowe pn. Diagnoza dla Strategii rozwoju
Bardziej szczegółowostanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE POZOSTALI SPECJALIŚCI DS. ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI (242390) ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY Zawód Pozostali specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi to jeden z 2360
Bardziej szczegółowoStruktura PO KL. X Pomoc techniczna
Możliwości wsparcia wolontariatu w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VI i VII PO KL Struktura PO KL Priorytety centralne I Zatrudnienie i integracja społeczna II Rozwój zasobów ludzkich
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY PROGRAM DZIAŁAŃ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Z ZAKRESU REHABILITACJI SPOŁECZNEJ, ZAWODOWEJ I ZATRUDNIANIA ORAZ
Załącznik do Uchwały Nr XXV/149/2008 Rady Powiatu Średzkiego z dnia 30 grudnia 2008 roku POWIATOWY PROGRAM DZIAŁAŃ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Z ZAKRESU REHABILITACJI SPOŁECZNEJ, ZAWODOWEJ I ZATRUDNIANIA
Bardziej szczegółowoProjekt dofinansowany ze środków Unii Europejskiej oraz Funduszu Europejskiego Pomoc Techniczna
Projekt dofinansowany ze środków Unii Europejskiej oraz Funduszu Europejskiego Pomoc Techniczna 2014-2020 Rewitalizacja jest zbiorem kompleksowych działań, prowadzonych na rzecz lokalnej społeczności,
Bardziej szczegółowoGdańsk, 04.12.2014 2012 Gwarancje dla Młodzieży (GdM) to propozycja Komisji Europejskiej przedstawiona w ramach Pakietu na rzecz Zatrudnienia Młodzieży (Youth Employment Package). GdM to: zapewnienie wszystkim
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE SPECJALISTA DS. MARKETINGU I HANDLU (243106) ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE SPECJALISTA DS. MARKETINGU I HANDLU (243106) ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY Zawód specjalista ds. marketingu i handlu (243106) to jeden z 2360 zawodów ujętych w obowiązującej
Bardziej szczegółowoHarmonogram otwartych konkursów ofert na realizację zadań publicznych należących do Samorządu Województwa Podlaskiego w 2018 roku
Załącznik do Programu współpracy Samorządu Województwa Podlaskiego z organizacjami pozarządowymi w 08 roku Lp. Harmonogram otwartych konkursów ofert na realizację zadań publicznych należących do Samorządu
Bardziej szczegółowoROZWÓJ PORADNICTWA ZAWODOWEGO W REGIONIE
ROZWÓJ PORADNICTWA ZAWODOWEGO W REGIONIE Katarzyna Żmudzińska Wicedyrektor ds. rynku pracy Gdańsk, dnia 7 czerwca 2016 r. Rozwój poradnictwa zawodowego w regionie KONTEKST STRATEGICZNY 2 Strategia Rozwoju
Bardziej szczegółowoPartnerstwo na Rzecz Rozwoju Czas na pracę praca na czas
Partnerstwo na Rzecz Rozwoju Czas na pracę praca na czas AS6 Czas na pracę praca na czas Cel ogólny projektu: Wyeliminowanie barier w korzystaniu z zatrudnienia tymczasowego osób dyskryminowanych na rynku
Bardziej szczegółowo,,Wzmocnienie potencjału samorządu Miasta i Gminy Chmielnik Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
NAZWA ORGANIZACJI: Siedziba organizacji: Adres do korespondencji: Biuro: TAK Dni i godziny pracy biura: Telefon: Strona internetowa: E-mail: GG: Skype: Osoba do kontaktu: Data powstania (rok rejestracji):
Bardziej szczegółowoPriorytet VIII. Regionalne kadry gospodarki
Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki 1 Alokacja środków na województwo mazowieckie na lata 2007-2013 w ramach Priorytetu VIII PO KL (w euro)* Ogółem: 202 889 967,07 * Zgodnie ze Szczegółowym Opisem
Bardziej szczegółowoEKONOMIA SPOŁECZNA >2020
EKONOMIA SPOŁECZNA >2020 Umowa Partnerstwa Zwiększaniu szans na zatrudnienie grup defaworyzowanych służyć będzie wsparcie sektora ekonomii społecznej oraz zapewnienie jego skutecznego i efektywnego funkcjonowania.
Bardziej szczegółowoRehabilitacja społeczna
Cele Zadania Podmiot/y odpowiedzialne za realizację Wyrabianie samodzielności i zaradności osobistej uczestnictwa w turnusie rehabilitacyjnym Termin realizacji Miejsce realizacji KRAJ Źródło finansowania
Bardziej szczegółowoUwaga nr 1. Uwaga nr 2
Uwaga nr 1 Dodanie osi priorytetowej 12: Kultura i sektory kreatywne. Cel ogólny osi priorytetowej: Podniesienie jakości oferty kulturalnej i produktów kultury wytworzonych przez przemysły kultury oraz
Bardziej szczegółowoRozwój instytucjonalny polskich partnerstw lokalnych wzmacniających obszary funkcjonalne na tle doświadczeń zagranicznych
Rozwój instytucjonalny polskich partnerstw lokalnych wzmacniających obszary funkcjonalne na tle doświadczeń zagranicznych Jacek F. Nowak Katedra Ekonomiki Przestrzennej i Środowiskowej UEP Związek Miast
Bardziej szczegółowoPROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU.
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XII/159/15 Rady Miasta Bydgoszczy z dnia 27 maja 2015r. PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU. Cele:
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z działalności Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego we Wrocławiu Styczeń kwiecień 2012 roku
Sprawozdanie z działalności Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego we Wrocławiu Styczeń kwiecień 2012 roku Statystyka: 2 posiedzenie plenarne WKDS, 3 posiedzenia Prezydium WKDS, Posiedzenia Zespołów
Bardziej szczegółowoWsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Warszawa, 28 czerwca 2012 r.
Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Warszawa, 28 czerwca 2012 r. Ministerstwo Rozwoju Regionalnego - 2012-07-19 Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach PO KL 1. Formy
Bardziej szczegółowoWychodząc naprzeciw potrzebom i oczekiwaniom rynku pracy Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu w ramach CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ bezpłatnie oferuje szereg usług instrumentów skierowanych do pracodawców,
Bardziej szczegółowoCel Działania: Podniesienie i dostosowanie kwalifikacji i umiejętności osób pracujących do potrzeb regionalnej gospodarki.
Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Cel Działania: Podniesienie i dostosowanie kwalifikacji i umiejętności osób pracujących do potrzeb
Bardziej szczegółowoAKCJA 2 Partnerstwa Strategiczne. Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Przedsiębiorczego
AKCJA 2 Partnerstwa Strategiczne Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Przedsiębiorczego CELE Rozwój oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań i praktyk w obszarze edukacji pozaformalnej młodzieży i osób pracujących
Bardziej szczegółowoProjekty współpracy ponadnarodowej w perspektywie konkursy organizowane w ramach Działania 4.3 PO WER. Warszawa, 8 czerwca 2016 r.
Projekty współpracy ponadnarodowej w perspektywie 2014-2020 konkursy organizowane w ramach Działania 4.3 PO WER Warszawa, 8 czerwca 2016 r. Podejście do współpracy ponadnarodowej i innowacji społecznych
Bardziej szczegółowoPROGRAM WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ W GMINIE OSTROWIEC ŚWIĘTOKRZYSKI NA LATA 2015-2021
PROGRAM WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ W GMINIE OSTROWIEC ŚWIĘTOKRZYSKI NA LATA 2015-2021 Ostrowiec Świętokrzyski 2015 Wstęp Program Wsparcia Ekonomii Społecznej w Gminie Ostrowiec Świętokrzyski na lata
Bardziej szczegółowoInformacja o pracach zespołu ds. opracowania REGIONALNEGO PLANU DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2015 ROK. Toruń, 27.03.2015 r.
Informacja o pracach zespołu ds. opracowania REGIONALNEGO PLANU DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2015 ROK Toruń, 27.03.2015 r. Ramy prawne Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie
Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie projektów ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie
Bardziej szczegółowoMetody aktywizacji społecznej
Budowanie i funkcjonowanie Partnerstwa Lokalnego na terenie województwa zachodniopomorskiego przykłady dobrych praktyk Metody aktywizacji społecznej Szczecin 12.06.2014 r. PARTNERSTWO LOKALNE JAKO METODA
Bardziej szczegółowoPodsumowanie realizacji projektu systemowego : Nowa Szansa 2013
Podsumowanie realizacji projektu systemowego : Nowa Szansa 2013 Program Operacyjny Kapitał Ludzki W 2013 roku Gmina Troszyn/Ośrodek Pomocy Społecznej w Troszynie realizował projekt systemowy Nowa Szansa
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU:
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU: Szkolenia dla kierowców przedstawicieli handlowych z bezpiecznego i ekonomicznego prowadzenia samochodu Projekt finansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Bardziej szczegółowoZakres Obszarów Strategicznych.
Zakres Obszarów Strategicznych. Załącznik nr 2 do Strategii Rozwoju Gminy Lipnica na lata 2014-2020. Konstrukcja Obszarów Strategicznych Strategii Rozwoju Gminy Lipnica na lata 2014-2020 zakłada wpisywanie
Bardziej szczegółowowww.forumrynkupracy.com.pl.
Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. www.forumrynkupracy.com.pl. PARTNER PROJEKTU: PARTNER PROJEKTU: Konferencja 22.09.11, Wrocław Monika
Bardziej szczegółowoProjekt Programu FIO na lata 2014-2020 Kontynuacja
1 PROGRAM FUNDUSZ INICJATYW OBYWATELSKICH NA LATA 2014-2020 2020 Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Departament PoŜytku Publicznego 2 Projekt Programu FIO na lata 2014-2020 Kontynuacja Projekt jest
Bardziej szczegółowoCzy rynek pracy potrzebuje absolwentów szkół wyższych? Analiza porównawcza pomiędzy regionami.
OGÓLNOPOLSKA KONFERENCJA BIUR KARIER 13-14 września 2012r. Innowacyjna działalność Akademickich Biur Karier w dobie globalizacji oraz permanentnego kryzysu gospodarczego Czy rynek pracy potrzebuje absolwentów
Bardziej szczegółowoPodkarpackie Obserwatorium Rynku Pracy
Podkarpackie Obserwatorium Rynku Pracy Założenia projektu Marcin Dygoo Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Ramy organizacyjne Dlaczego ten projekt? Cele projektu Główne zadania Planowane rezultaty Plan
Bardziej szczegółowoPoprawa jakości i dostępności usług publicznych w świetle przeprowadzonych badań i nowej perspektywy finansowej UE na lata 2014-2020
Poprawa jakości i dostępności usług publicznych w świetle przeprowadzonych badań i nowej perspektywy finansowej UE na lata 2014-2020 EuroCompass Sp. z o.o., ul. Vetterów 1, 20-277 Lublin KRS: 0000425862
Bardziej szczegółowoSERDECZNIE WITAMY NA KONFERENCJI PODSUMOWUJĄCEJ PROJEKT SYSTEMOWY. Nowe Szanse w MOPS
SERDECZNIE WITAMY NA KONFERENCJI PODSUMOWUJĄCEJ PROJEKT SYSTEMOWY Nowe Szanse w MOPS REALIZOWANY PRZEZ MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W SKARŻYSKU-KAMIENNEJ PRIORYTET VII, DZIAŁANIE 7.1, PODDZIAŁANIE
Bardziej szczegółowoPrognoza zapotrzebowania na kadry z wyższym wykształceniem
Prognoza zapotrzebowania na kadry z wyższym wykształceniem w województwie kujawskopomorskim do roku 2020 Seminarium podsumowujące projekt Rynek Pracy pod Lupą Toruń, 17 grudnia 2013 Informacja o badaniu
Bardziej szczegółowowww.forumrynkupracy.com.pl.
Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. www.forumrynkupracy.com.pl. Konferencja 22.09.11, Wrocław imię, nazwisko prelegenta: Zenon Matuszko
Bardziej szczegółowoMożliwości rozwoju placówki. Fundusze kilka słów wstępu. EFRR a EFS
Możliwości rozwoju placówki z wykorzystaniem funduszy UE II KRAJOWA KONFERENCJA DYREKTORÓW SZKÓŁ KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO Miętne, 18 kwietnia 2009 r. Fundusze kilka słów wstępu Dzięki funduszom strukturalnym
Bardziej szczegółowoDLA LUDZI DLA DOLNEGO ŚLĄSKA 2 LATA W SAMORZĄDZIE
DLA LUDZI DLA DOLNEGO ŚLĄSKA 2 LATA W SAMORZĄDZIE SLD W SAMORZĄDZIE Frekwencja w skali ogólnokrajowej wyniosła w ostatnich wyborach samorządowych 47,32 %. W województwie Dolnośląskim frekwencja wyniosła
Bardziej szczegółowoKATALOG DOBRYCH PRAKTYK
Łódź, dnia 16 listopada 2011 roku ŁÓDZKIE CENTRUM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI I KSZTAŁCENIA PRAKTYCZNEGO 90-142 Łódź, ul. Kopcińskiego 29 sekretariat ds. doskonalenia tel./fax (042) 678 10 85 e-mail:wcdnikp@wckp.lodz.pl
Bardziej szczegółowoELASTYCZNI 50+. Elastyczne formy zatrudnienia na małopolskim rynku pracy szansą dla społeczeństwa starzejącego się
ELASTYCZNI 50+. Elastyczne formy zatrudnienia na małopolskim rynku pracy szansą dla społeczeństwa starzejącego się Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze
Bardziej szczegółowoOPINIE I OCZEKIWANIA PRACODAWCÓW WZGLĘDEM KOMPETENCJI I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH ABSOLWENTÓW AWF WARSZAWA
Załącznik do zarządzenia Rektora AWF Warszawa Nr 14/2017/2018 z dnia 15 listopada 2017 r. OPINIE I OCZEKIWANIA PRACODAWCÓW WZGLĘDEM KOMPETENCJI I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH ABSOLWENTÓW AWF WARSZAWA Szanowni
Bardziej szczegółowoZdolności finansowe organizacji pozarządowych w Lubuskiem (aplikowane o środki FIO, EFS, samorządowe) potrzeby III sektora
Zdolności finansowe organizacji pozarządowych w Lubuskiem (aplikowane o środki FIO, EFS, samorządowe) potrzeby III sektora Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Zielonej Górze W województwie lubuskim
Bardziej szczegółowoREGULAMIN BIURA KARIER WYŻSZEJ SZKOŁY INŻYNIERII I ZDROWIA W WARSZAWIE
REGULAMIN BIURA KARIER WYŻSZEJ SZKOŁY INŻYNIERII I ZDROWIA W WARSZAWIE Warszawa 2019 1 Spis treści POSTANOWIENIA OGÓLNE... 3 MISJE I CELE DZIAŁANIA... 3 INTERESARIUSZE... 4 FUNKCJE I ZADANIA DO ZREALIZOWANIA...
Bardziej szczegółowoStandardy usług w zakresie zatrudnienia i edukacji osób bezdomnych
Projekt Systemowy 1.18 Tworzenie i Rozwijanie Standardów Usługi Pomocy i Integracji Społecznej zadanie (nr 4) w zakresie standaryzacji pracy z bezdomnymi w tym: opracowanie modelu Gminnego Standardu Wychodzenia
Bardziej szczegółowoOFERTA NA BADANIA I ANALIZY DOTYCZĄCE ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH ORAZ AKTYWNOŚCI OBYWATELSKIEJ
OFERTA NA BADANIA I ANALIZY DOTYCZĄCE ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH ORAZ AKTYWNOŚCI OBYWATELSKIEJ Stowarzyszenie Klon/Jawor to wiodąca polska organizacja zajmująca się badaniami sektora pozarządowego. Naszą
Bardziej szczegółowoProblematyka społeczna w działaniach Obserwatorium Integracji Społecznej
Problematyka społeczna w działaniach Obserwatorium Integracji Społecznej Nowe wyzwania w polityce społecznej Wspólnota działania - Polskie i amerykańskie modele pracy na rzecz rodziny doświadczającej problemów
Bardziej szczegółowoElementy procesu bolońskiego w doradztwie zawodowym. Monika Włudyka doradca zawodowy
Elementy procesu bolońskiego w doradztwie zawodowym Monika Włudyka doradca zawodowy Plan prezentacji Czym jest proces boloński? Cele procesu bolońskiego kształtowanie społeczeństwa opartego na wiedzy (społeczeństwa
Bardziej szczegółowoZAPROSZENIE NA SZKOLENIA ETAPU UPOWSZECHNIANIA PRODUKTU FINALNEGO
BD CENTER SPÓŁKA Z O.O. ul. Broniewskiego 1 35-222 Rzeszów tel. (017) 855 20 29 fax (017) 858 12 94 szkolenia@bdcenter.pl www.bdcenter.pl ZAPROSZENIE NA SZKOLENIA ETAPU UPOWSZECHNIANIA PRODUKTU FINALNEGO
Bardziej szczegółowo