jak zorganizować kształcenie zawodowe, aby absolwent szkoły był dobrze przygotowany do zmieniającego się rynku pracy,

Transkrypt

1 Nabór 3 moderatorów seminariów branżowych dla grup właściwych wg branż złożonych z przedstawicieli pracodawców, dyrektorów i nauczycieli szkół zawodowych. Ośrodek Rozwoju Edukacji beneficjent projektu Partnerstwo na rzecz kształcenia zawodowego. Etap 1: Forum Partnerów Społecznych, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego, ogłasza nabór na 3 moderatorów do moderowania dwudniowych seminariów branżowych oraz opracowania raportów dla grup właściwych wg branż. Seminaria są okazją do konsultacji zmian w kształceniu zawodowym, które Ministerstwo Edukacji Narodowej planuje wprowadzać w ścisłej współpracy ze środowiskiem pracodawców oraz przedstawicielami szkolnictwa zawodowego. Podczas seminariów dyskutowane będą ważne kwestie m.in.: jak zorganizować kształcenie zawodowe, aby absolwent szkoły był dobrze przygotowany do zmieniającego się rynku pracy, w jakich branżach i zawodach należy uczyć młodych ludzi, jak najlepiej weryfikować wiedzę oraz umiejętności uczniów. Podczas seminariów branżowych chcemy się dowiedzieć, jakie problemy nurtują dane branże oraz jakie są ich aktualne potrzeby. Przedmiotem zamówienia jest wybór moderatorów seminariów branżowych, których zadaniem będzie moderowanie podczas dwudniowych seminariów branżowych oraz opracowanie raportów dla grup właściwych wg branż złożonych z przedstawicielami pracodawców, dyrektorami i nauczycielami szkół zawodowych, nadzór nad zgodnością prac z zaplanowanymi ramami czasowymi i harmonogramem na podstawie opracowanego przez zespół projektowy programu seminarium. Warunki realizacji umowy 1. Typ umowy: zlecenie Termin realizacji umowy: od do r. (zgodnie z terminami zaplanowanych seminariów branżowych) 2. Łączna maksymalna liczba godzin zaangażowania: 6 godzin. 3. Warunki finansowe: Zamawiający określa następujący maksymalny limit kosztów na poszczególne wydatki związane z opisanym zadaniem: 150 zł/godzina * 6 h = 900 zł. 1

2 Terminy seminariów branżowych: grudnia 2017 r. we Wrocławiu Seminaria dla branż: -elektryczno-elektronicznej i energetycznej -teleinformatycznej stycznia 2018 r. w Katowicach Seminaria dla branż: -hutniczo-odlewniczej -górniczo-wiertniczej Zamawiający zastrzega możliwość zmiany miejsca seminarium branżowego. Wybrani moderatorzy do danych branż zostaną powiadomieni o dokładnym miejscu seminarium. 4. Zakres zadań w ramach umowy: Zadaniem moderatora będzie moderowanie podczas dwudniowych (przez 6 godzin) seminariów branżowych oraz opracowanie raportów dla grup właściwych wg branż złożonych z przedstawicieli pracodawców, dyrektorów i nauczycieli szkół zawodowych. Informacje uzupełniające: 1. Wykonawcy zobowiązani będą do przedstawiania oświadczenia w postaci protokołu o faktycznej liczbie godzin, którą przeznaczyli na realizację umowy w ujęciu miesięcznym oraz poświadczą, że łączna miesięczna liczba godzin zadań realizowanych w ramach wszystkich projektów finansowanych z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności oraz zadań finansowanych z innych źródeł, obejmujących okres realizacji umowy zawartej z ORE nie przekracza łącznie 276 godzin miesięcznie. Jednocześnie wykonawca będzie zobowiązany do złożenia oświadczenia, że obciążenie zawodowe nie wyklucza możliwości prawidłowej i efektywnej realizacji wszystkich zadań powierzonych mu w ramach projektu. 2. Zamawiający w ramach seminariów branżowych zapewni nocleg, całodzienne wyżywienie, zwrot kosztów podróży maksymalnie do 200 zł brutto (na podstawie ceny biletu PKP II klasy na trasie dojazdu z miejsca zamieszkania). 2

3 Wymagania stawiane Wykonawcy 1. Wymagania formalne (oceniane: tak/nie) 1 a) wykształcenie wyższe (mgr lub inż.) (proszę podać: uzyskany tytuł, nazwę uczelni, wydział, specjalność, rok ukończenia) 2 a) co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe w pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela w zasadniczej szkole zawodowej/technikum lub instruktora praktycznej nauki zawodu w zawodzie/zawodach wchodzących w skład grupy branżowej (zgodnie z załączonym wykazem (proszę podać: nazwę szkoły, okres zatrudnienia, nauczany zawód) W pierwszej kolejności dokonana zostanie ocena formalna. W przypadku nie spełnienia kryterium pkt 1 a) lub pkt 1 b) oferta zostanie odrzucona. 2. Kryteria rankingowe Punkty w tym kryterium zostaną przyznane w skali punktowej od 0 do 80 punktów na podstawie analizy treści zawartych w formularzu zgłoszeniowym. Pod uwagę będą brane następujące elementy: 2 a) doświadczenie w moderowaniu pracy zespołów osób podczas warsztatów stacjonarnych oraz w formie pracy zdalnej na platformie (proszę podać maksymalnie 5 przykładów: tytuł i zakres szkolenia, rola, odbiorca, rok) Ocena będzie dokonywana w następujący sposób: brak doświadczenia w moderowaniu pracy podczas warsztatów: 0 pkt 1 przykład - 1 pkt 2 przykłady 2 pkt 3 przykłady 3 pkt 4 przykłady 4 pkt 5 przykładów lub więcej 5 pkt Minimum konieczne do uzyskania podkryterium 2 pkt (osoba, która tego nie uzyska zostanie odrzucona) 2 b) doświadczenie w opracowywaniu, wdrażaniu, opiniowaniu dokumentów programowych szkolnictwa zawodowego w wybranej branży, w okresie 10 lat, tj. podstawa programowa plan nauczania, suplement do dyplomu, zadanie egzaminacyjne) (proszę podać maksymalnie 5 przykładów tytuł i rodzaj dokumentu, pełniona rola, rok) Ocena będzie dokonywana w następujący sposób: 3

4 brak przykładów: 0 pkt. 1 przykład - 1 pkt 2 przykłady 2 pkt 3 przykłady 3 pkt 4 przykłady 4 pkt 5 przykładów lub więcej 5 pkt Minimum konieczne do uzyskania podkryterium 2 pkt (osoba, która tego nie uzyska zostanie odrzucona Kryteria oceny wyboru najkorzystniejszej oferty: Kryteria wyboru moderatorów: 1) ocena formalna 2) ocena punktowa Lp. Kryterium wyboru trenerów Maksymalna liczba punktów 1. Kryterium rankingowe Kryterium cena 20 Łączna maksymalna liczba punktów 100 Kryterium rankingowe: doświadczenie i kompetencje kandydata Kryterium to zostanie ocenione na podstawie informacji przedstawionych przez kandydata w formularzu zgłoszeniowym. Ocena punktowa w ramach tego kryterium zostanie dokonana zgodnie ze wzorem: Gdzie: D = Dn % Do Dn oznacza sumaryczną liczbę punktów przyznanych rozpatrywanej ofercie w kryterium rankingowym, Do oznacza maksymalną liczbę punktów możliwą do zdobycia przez kandydatów, D liczbę punktów przyznanych badanej ofercie. Końcowy wynik powyższego działania zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku. 4

5 Kryterium cena Kryterium to ocenione zostanie na podstawie podanej przez oferenta/wykonawcę w formularzu zgłoszeniowym ceny brutto za jedną godzinę pracy moderatora. Ocena punktowa w ramach tego kryterium zostanie dokonana według poniższego wzoru: Gdzie: P = Cn % Co Cn oznacza najniższą cenę zaproponowaną przez kandydatów, Co oznacza cenę zaproponowaną w badanej ofercie, P oznacza liczbę punktów przyznanych badanej ofercie. Końcowy wynik powyższego działania zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku. Za najkorzystniejszą Zamawiający uzna tę ofertę, która po zsumowaniu obu kryteriów uzyska największą liczbę punktów. Złożona oferta z proponowaną ceną brutto za wykonanie zamówienia niższą niż 30% maksymalnego limitu kosztów ustalonego przez Zamawiającego zostanie odrzucona Warunki zmiany umowy Zamawiający zastrzega możliwość zmiany treści umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru Wykonawcy, w zakresie terminów wykonania umowy. Zmiana terminu wykonania umowy możliwa jest w przypadku przedłużających się procedur nie związanych ze stosowaniem ustawy PZP, przedłużającej się procedury rekrutacyjnej lub innych uzasadnionych przyczyn wskazanych przez Zamawiającego mających wpływ na wykonanie niniejszej umowy. Zmiana umowy z powodów, o których mowa w zdaniu poprzednim, możliwa jest pod warunkiem poinformowania Wykonawcy przez Zamawiającego o konieczności wprowadzenia zmiany wraz z podaniem przyczyn żądanej zmiany. Zmiana terminów, o których mowa powyżej może nastąpić z inicjatywy Zamawiającego, po pisemnych uzgodnieniach z Wykonawcą. Wybór Wykonawcy Osoby zainteresowane prosimy o wypełnienie formularza zgłoszeniowego dostępnego w elektronicznym systemie rekrutacyjnym ORE na stronie internetowej BIP ORE pod adresem w wersji elektronicznej do 6 grudnia 2017 r, do godz Zamawiający może zażądać kopii dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie, a także materiałów wymienionych przez Wykonawcę w ww. formularzu. 5

6 Po analizie nadesłanych aplikacji zostanie dokonany wybór osoby, która spełni wymagania formalne, rankingowe oraz otrzyma największą liczbę punktów zgodnie z kryteriami oceny (formularz zgłoszeniowy). Złożona oferta z proponowaną ceną brutto za wykonanie zamówienia niższą niż 30% maksymalnego limitu kosztów ustalonego przez Zamawiającego zostanie odrzucona. Zamawiający zastrzega sobie możliwość niewyłonienia Wykonawców bez podania przyczyny. Zakres wykluczeń z możliwości realizacji zamówienia Z możliwości realizacji zamówienia wyłączone są osoby, które powiązane są z Beneficjentem lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu Beneficjenta, w tym poprzez pozostawanie w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli. Załącznik: Wykaz zawodów według grup branżowych Osoby do kontaktu: Anna Kamont, Specjalista Zadania 1, tel , anna.kamont@ore.edu.pl Bogdan Kruszakin, Kierownik, tel , bogdan.kruszakin@ore.edu.pl Zamówienie jest współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach projektu pn. Partnerstwo na rzecz kształcenia zawodowego. Etap 1: Forum partnerów społecznych, realizowanego przez Ośrodek Rozwoju Edukacji (Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój na lata ). Głównym celem projektu jest dostosowanie kształcenia i szkolenia zawodowego do potrzeb rynku pracy poprzez zaangażowanie przedstawicieli pracodawców i pracowników na wszystkich etapach jego programowania. W projekcie zaplanowano do realizacji następujące działania: branżowych zespołów partnerów społecznych reprezentatywnych dla zawodów szkolnictwa zawodowego, 2. rekomendacje do zmian w Klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego oraz w podstawach programowych kształcenia w zawodach, 3. opracowanie zmodernizowanych PPKZ dla 54, wyłonionych w wyniku prac BZPS, zawodów oraz ich recenzja i redakcja, 6

7 4. opracowanie rekomendacji do planów i programów nauczania, 5. opracowanie ścieżek rozwoju zawodowego dla zawodów, dla których zmodernizowano PPKZ, 6. przygotowanie suplementów do dyplomów i kwalifikacji na podstawie zmodyfikowanych PPKZ oraz ich tłumaczenie na język angielski. 7