Projekty współfinansowane przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Transkrypt

1 Regulamin rekrutacji kandydatów na przedstawicieli partnerów społecznych do prac związanych z przeglądem dokumentacji programowej kształcenia w zawodach w ramach projektu Partnerstwo na rzecz kształcenia zawodowego. Etap 1: Forum partnerów społecznych"

2 Postanowienia ogólne 1 Użyte w Regulaminie określenia i skróty oznaczają: 1. Beneficjent projektu Ośrodek Rozwoju Edukacji (ORE) z siedzibą w Warszawie (00-478) przy Al. Ujazdowskich Branżowe Zespoły Partnerów Społecznych - 25 BZPS, do których przypisani zostaną zrekrutowani Przedstawiciele Partnerów społecznych. 3. Dokumenty rekrutacyjne - dokumenty, które każdy Kandydat na Przedstawiciela Partnerów Społecznych jest zobowiązany wypełnić i przesłać zgodnie z procedurą rekrutacji, tj.: Formularz zgłoszeniowy oraz Rekomendacja od Partnera Społecznego. 4. Formularz zgłoszeniowy - formularz wypełniany przez Kandydata na przedstawiciela Partnerów społecznych w procesie rekrutacyjnym, w którym wskazuje podstawowe informacje, spełnienie kryteriów obowiązkowych, posiadane doświadczenie oraz kompetencje, a także szacowany koszt brutto wykonania zamówienia. Na podstawie Formularza zgłoszeniowego Kandydata na przedstawiciela Partnerów społecznych Komisja rekrutacyjna dokona oceny zgłoszeń. 5. Grupa zawodów - grupa, w skład której wchodzą zawody z Klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego o wspólnych i/lub zbliżonych kwalifikacjach i/lub umiejętnościach (podział klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego na grupy zawodowe stanowi załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu). 6. Kandydat na przedstawiciela Partnerów Społecznych - osoba biorąca udział w Rekrutacji. 7. Komisja Rekrutacyjna - komisja powołana na podstawie decyzji Dyrektora Beneficjenta projektu, w skład której wchodzą pracownicy, którzy dokonają oceny zgłoszeń Kandydatów na przedstawicieli Partnerów społecznych na podstawie przesłanych Formularzy zgłoszeniowych, zgodnie z Regulaminem pracy Komisji Rekrutacyjnej,. 8. Maksymalny Limit Kosztów maksymalna wysokość kosztów, które Beneficjent Projektu może przeznaczyć na sfinansowanie poszczególnych działań, wynikająca z wniosku o dofinansowanie Projektu.

3 9. Partner społeczny - szeroko używany termin w całej Europie w odniesieniu do przedstawicieli pracodawców i pracowników (organizacji pracodawców, związków zawodowych, stowarzyszeń zawodowych i samorządu gospodarczego). 10. Przedstawiciel Partnera Społecznego - osoba o wysokich kompetencjach związanych ze znajomością danego zawodu/danej grupy zawodowej, posiadająca doświadczenie zawodowe oraz Rekomendację Partnera społecznego do prac związanych z przeglądem dokumentów programowych kształcenia w zawodach w celu dostosowania ich do potrzeb rynku pracy w obrębie jednego zawodu lub zawodów wchodzących w skład jednej grupy zawodów. 11. Projekt - projekt pozakonkursowy, koncepcyjny pt.: Partnerstwo na rzecz kształcenia zawodowego. Etap 1: Forum partnerów społecznych", realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Osi priorytetowej II Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki edukacji, Działania 2.15 Kształcenie i szkolenie zawodowe dostosowane do potrzeb zmieniającej się gospodarki, Podzadania Dostosowanie kształcenia i szkolenia zawodowego do potrzeb rynku pracy poprzez zaangażowanie przedstawicieli pracodawców i pracowników na wszystkich etapach jego programowania, przez Ośrodek Rozwoju Edukacji. 12. Rekomendacja Partnera Społecznego - pisemna, pozytywna opinia wydana przez Partnera społecznego reprezentatywnego dla danego zawodu/grupy zawodów zawierająca podstawowe informacje o podmiocie wystawiającym Rekomendację, osobie której Rekomendacja jest udzielana oraz nazwę/nazwy zawodu/zawodów (w obrębie jednej grupy) w ramach którego/których dana osoba posiada doświadczenie w zakresie wykonywania zadań zawodowych, jak również informację o projekcie w związku z realizacją którego jest wydawana. Wzór Rekomendacji Partnera społecznego stanowi załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu. 13. Rekrutacja - nabór Kandydatów na przedstawicieli Partnerów społecznych do prac związanych z przeglądem dokumentów programowych kształcenia w zawodach w ramach projektu Partnerstwo na rzecz kształcenia zawodowego. Etap 1: Forum partnerów społecznych". 14. Reprezentatywny Partner Społeczny - przedstawiciel pracodawców i/lub pracowników (organizacji pracodawców, związków zawodowych, stowarzyszeń zawodowych i samorządu gospodarczego) skupiający podmioty działające w danej grupie zawodowej lub osoby wykonujące zawody przypisane do danej grupy zawodowej. 15. Regulamin - Regulamin rekrutacji kandydatów na przedstawicieli Partnerów społecznych do prac związanych z przeglądem dokumentów programowych

4 kształcenia w zawodach w ramach projektu Partnerstwo na rzecz kształcenia zawodowego. Etap 1: Forum partnerów społecznych" Regulamin określa zasady i warunki uczestnictwa w rekrutacji Kandydatów na Przedstawicieli Partnerów Społecznych do prac związanych z przeglądem dokumentacji programowej kształcenia w zawodach w celu jej dostosowania do potrzeb rynku pracy, w ramach projektu pozakonkursowego koncepcyjnego pt.: Partnerstwo na rzecz kształcenia zawodowego. Etap 1: Forum partnerów społecznych". 2. Projekt realizowany jest przez Ośrodek Rozwoju Edukacji z siedzibą w Warszawie. 3. O zakwalifikowaniu Kandydata na Przedstawiciela Partnerów Społecznych decyduje Komisja Rekrutacyjna na podstawie oceny kryteriów wskazanych w 4 Regulaminu oraz w Formularzu zgłoszeniowym. 4. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Celem Projektu jest przegląd i aktualizacja, we współpracy z Partnerami społecznymi, klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego, podstaw programowych kształcenia w zawodach oraz dostosowanie tych dokumentów do potrzeb rynku pracy w ramach ścisłej współpracy z Przedstawicielami Partnerów Społecznych, jak również przygotowanie suplementów do dyplomów i kwalifikacji do zmodernizowanych podstaw. 2. Rekrutacja Przedstawicieli Partnerów Społecznych służy realizacji zadania podzielonego na 3 etapy, odpowiednio: a) opracowanie zapotrzebowania na zawody i kwalifikacje szkolnictwa zawodowego uwzględniające oczekiwania rynku pracy, jak również przegląd klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego oraz podstaw programowych kształcenia w zawodach (PPKZ) pod kątem oczekiwań Partnerów (1 etap); b) przygotowanie rekomendacji dotyczących zmian w klasyfikacji i podstawach programowych dla poszczególnych zawodów w zakresie pożądanych typów szkół, umiejętności zawodowych i kwalifikacji (2 etap); c) opracowanie ścieżek rozwoju zawodowego na podstawie zmodyfikowanych w ramach projektu PPKZ (3 etap).

5 3. Beneficjent Projektu zastrzega możliwość przeprowadzenia Rekrutacji na poszczególne etapy zadania, wskazane w ust. 2 powyżej. Kryteria udziału w rekrutacji 1. Udział w Rekrutacji przeznaczony jest dla osób, które (kryteria obowiązkowe): 4 a) posiadają Rekomendację Partnera Społecznego, reprezentatywnego dla zawodu/zawodów w ramach wybranej grupy zawodowej, b) posiadają co najmniej zasadnicze/średnie wykształcenie adekwatne do zawodu/ów w ramach wybranej grupy zawodowej, c) posiadają min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w zawodzie/ach w ramach wybranej grupy zawodowej, d) oświadczą, iż ich średnie miesięczne zaangażowanie w realizację zadań we wszystkich projektach finansowanych z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności oraz z zadań finansowanych z innych źródeł (w tym umowa o pracę, umowy zlecenie, umowy o dzieło, działalność gospodarcza) nie przekroczy 240 godzin, e) zaproponują cenę nieprzekraczającą Maksymalnego Limitu Kosztów, który zostanie każdorazowo wskazany przez Beneficjenta Projektu w ogłoszeniu Rekrutacji. 2. O zakwalifikowaniu Kandydata decydować będzie liczba uzyskanych przez niego punktów, maks. 50 punktów, otrzymanych za (kryteria rankingowe): a) posiadane kompetencje i doświadczenie, za które można uzyskać maks. 40 pkt, przy czym stanowi to sumę pozycji z części 3 Formularza Zgłoszeniowego, b) zaproponowane ceny, za którą można uzyskać maks. 10 pkt, zgodnie z algorytmem wskazanym w ust. 3 poniżej., 3. Algorytm obliczania punktów przyznawanych Kandydatowi w zakresie ceny: P = Cn Cb 10 pkt P liczba punktów przyznanych Kandydatowi w zakresie ceny Cn najniższa cena spośród nadesłanych Formularzy Zgłoszeniowych Cb cena zaproponowana przez Kandydata, którego złożenie jest oceniane P= Cn

6 4. Minimum punktowe konieczne do uzyskania za kompetencje i doświadczenie wynosi 7 punktów, zgodnie z obszarami i przyporządkowanymi minimalnymi ilościami punktów, wskazanymi w Formularzu Zgłoszeniowym. 5. Z możliwości realizacji zamówienia wyłączone są osoby, które powiązane są z Beneficjentem lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu Beneficjenta, w tym poprzez pozostawanie w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli. Procedura rekrutacyjna 5 1. Warunkiem ubiegania się o udział w zadaniu realizowanym w ramach Projektu jest wypełnienie i przesłanie wersji elektronicznej Formularza Zgłoszeniowego w terminie każdorazowo wskazanym w ogłoszeniu Rekrutacji, spełnienie kryteriów obowiązkowych, wymienionych w 4 ust. 1 Regulaminu oraz dołączenie skanu Rekomendacji Partnera Społecznego, o którym mowa w 4 ust. 1 lit. a. 2. Kandydat na przedstawiciela Partnerów społecznych może brać udział w Rekrutacji tylko do zawodów: a) wyodrębnionych w ramach jednej grupy zawodów, opisanych zgodnie z załącznikiem nr 1 Grupy zawodów", b) z wybranej grupy zawodów, w których posiada doświadczenie wskazane w Formularzu Zgłoszeniowym, potwierdzone Rekomendacją Partnera Społecznego. 3. Dokumenty rekrutacyjne powinny być wypełnione w języku polskim. 4. Formularz Zgłoszeniowy oraz skan Rekomendacji Partnera Społecznego należy przesłać na adres poczty elektronicznej: rekrutacje.fps@ore.edu.pl. 5. Termin Rekrutacji określa Beneficjent projektu i jest on podawany do publicznej wiadomości na stronie internetowej ORE w ogłoszeniu o Rekrutacji. 6. Zgodność ze stanem faktycznym i prawnym informacji zawartych w Formularzu Zgłoszeniowym Kandydat na przedstawiciela Partnerów Społecznych potwierdzi, przed podpisaniem umowy cywilno-prawnej, własnoręcznym podpisem na wydruku dokumentu przesłanego na adres poczty elektronicznej, wskazany w ust. 4 powyżej.

7 7. Warunkiem podpisania umowy cywilno-prawnej z wybranym Kandydatem jest przedłożenie Beneficjentowi projektu, najpóźniej w planowanym dniu zawarcia umowy cywilno-prawnej, oryginału Rekomendacji Partnera Społecznego. 8. Odmowa złożenia podpisu na Formularzu Zgłoszeniowym lub niedostarczenie oryginału Rekomendacji Partnera Społecznego będzie równoznaczna z rezygnacją z wzięcia udziału w Projekcie. 9. Kandydat na przedstawiciela Partnerów Społecznych ma prawo do wglądu i modyfikacji swoich danych osobowych udostępnionych na potrzeby Rekrutacji. 10. Rekrutacja Kandydatów na Przedstawicieli Partnerów Społecznych zostanie przeprowadzona zgodnie z zasadą równych szans kobiet i mężczyzn. Wybór Przedstawicieli Partnerów społecznych oraz zawieranie umów 6 1. Komisja Rekrutacyjna dokona weryfikacji Kandydatów na przedstawicieli Partnerów społecznych na podstawie przesłanych Dokumentów rekrutacyjnych. 2. Ocena Kandydatów dokonywana przez członków Komisji Rekrutacyjnej obejmuje dwa etapy: a) ocenę formalną - w zakresie spełnienia przez Kandydata wymogów określonych 5 ust. 1 Regulaminu; b) ocenę rankingową - w zakresie kryteriów rankingowych wskazanych w 4 ust. 2 Regulaminu oraz uszczegółowionych w Formularzu Zgłoszeniowym. 3. Zgłoszenia kandydatów, które nie spełnią kryteriów obowiązkowych, wskazanych w 4 ust. 1 Regulaminu oraz nie uzyskają minimalnej liczby punktów, wskazanej w 4 ust. 4 Regulaminu, nie będą poddawani dalszej ocenie. 4. O wyniku postępowania rekrutacyjnego powiadomieni zostaną drogą elektroniczną, tylko wyłonieni Przedstawiciele Partnerów Społecznych wraz z podaniem dodatkowych informacji koniecznych do podpisania umowy. 5. Preferowany jest wybór 1 przedstawiciela Partnerów Społecznych z każdej istniejącej w danym zawodzie organizacji, tj. związków zawodowych, organizacji pracodawców, stowarzyszeń zawodowych oraz samorządu gospodarczego. 6. Beneficjent projektu zastrzega sobie prawo do przeprowadzana rekrutacji uzupełniającej w przypadku niezrekrutowania odpowiedniej liczby osób.

8 Postanowienia końcowe 7 1. Rozstrzygnięcia, o których mowa w 5 i 6 Regulaminu, podejmowane w związku z oceną zgłoszeń Kandydatów na przedstawicieli Partnerów społecznych nie podlegają przepisom ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego i są ostateczne. 2. Beneficjent projektu zastrzega sobie możliwość odstąpienia od podpisania umowy z wyłonionym Przedstawicielem Partnerów Społecznych w przypadku nieuzyskania środków finansowych na realizację zadań. 3. Beneficjent projektu zastrzega sobie prawo do nie zawarcia umowy z wyłonionym Przedstawicielem Partnerów Społecznych w roku 2017 w przypadku nienależytego wykonania przez niego przedmiotu umowy w 2016 roku. 4. Beneficjent projektu zastrzega sobie możliwość zakończenia Rekrutacji bez dokonania wyboru nawet przed terminem jej zakończenia, bez podania przyczyny Beneficjent projektu zastrzega sobie prawo do opublikowania na swojej stronie internetowej lub na stronie internetowej Ministerstwa Edukacji Narodowej imion i nazwisk zaangażowanych do Projektu Przedstawicieli Partnerów Społecznych. 2. Każdy z Kandydatów na przedstawiciela Partnerów Społecznych poprzez zgłoszenie w procesie Rekrutacji akceptuje postanowienia niniejszego Regulaminu. 9 Beneficjent projektu zastrzega sobie prawo do zmiany Regulaminu m.in. w sytuacji zmiany wytycznych, warunków realizacji projektu lub dokumentów programowych, o czym niezwłocznie poinformuje na swojej stronie internetowej. 10 Regulamin jest udostępniony do wglądu w siedzibie Beneficjenta projektu oraz na stronie internetowej ORE 11 Integralną część Regulaminu stanowią:

9 a) Załącznik nr 1 - Grupy zawodów - Tabela przyporządkowująca zawody z klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego o zbliżonych bądź wspólnych kwalifikacjach i/lub umiejętnościach do grup zawodowych. b) Załącznik nr 2 - Wzór Rekomendacji Partnera społecznego.