Szczegółowy opis szkolenia budżetowego

Transkrypt

1 Szczegółowy opis szkolenia budżetowego Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych ze zmianami 2018r. zasady tworzenia i prowadzenia. Miejsce Wrocław Termin Prowadzący Czas trwania Cena* Kawecka - Siuzdak Genowefa 6 h 499 PLN + 23% VAT *Podana cena jest ceną netto. Do ceny należy doliczyć 23% podatku VAT Program: Świadczenia z zakładowego funduszu socjalnego w ujęciu praktycznym I. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych z uwzględnieniem zmian od 1 stycznia uregulowania prawne i praktyczne 1. Zasady tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych 1.1. Jednostki zobligowane do tworzenia zfśs 1.2. Jednostki nie tworzące zakładowego funduszu świadczeń socjalnych 1.3. Warunki rezygnacji z tworzenia zfśś 1.4. Układ zbiorowy postanowienia, skutki podatkowe 1.5. Zasady, warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z zfśs oraz zasady przeznaczania środków Funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej obowiązki pracodawcy 1.6. Świadczenia urlopowe skutki prawne i podatkowe 2. Działalność socjalna- kierunki wydatkowania środków 3. Osoby uprawnione do korzystania ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych 4. Obowiązki kierownika w zakresie zfśs 4.1. Administracja zfśs 4.2. Rachunek zfśs 4.3. Środki zfśś a egzekucja 4.4. Uregulowania wewnętrzne 5. Wysokość odpisów na fundusz w praktyce 5.1. Ustalenie przeciętnej liczby zatrudnionych - sposoby Pracownicy zatrudnieni, młodociani Emeryci i renciści Osoby przebywające na urlopach bezpłatnych Osoby przebywające na urlopie wychowawczym 5.2. Wyliczenie odpisu na zfśs Odpisy fakultatywne Odpisy dodatkowe 5.3. Ewidencja odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych

2 5.4. Przekazanie środków na rachunek bankowy zfśs Terminy przekazania Ewidencja Skutki podatkowe 6. Roczna korekta odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych 6.1. Skutki podatkowe 6.2. Ewidencja księgowa II. Regulamin korzystania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych 1. Dokumentowanie sytuacji materialnej w wyjaśnieniach 2. Kryteria przyznawania świadczeń z zfśs orzecznictwo, interpretacje 3. Przykładowy regulamin 4. Zmiany w regulaminie III. Ewidencja zmniejszeń i zwiększeń Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych ewidencja rachunkowa 1. Kategorie zwiększeń zfśs - ewidencja rachunkowa 2. Kategorie zmniejszeń ewidencja rachunkowa 3. Koszty prowadzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych IV. Skutki podatkowe pomocy z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych 1. Świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych -skutki podatkowe 1.1. Pożyczka z zfśs 1.2. Przedawnienie pożyczki 1.3. Dopłata do wycieczki zakładowej ze środków zfśs 1.4. Udostępnianie pracownikom usług w części sfinansowanych ze środków ZFŚS uprzednio nabytych przez zakład pracy 1.5. Dofinansowanie wypoczynku wczasy wykupione przez pracownika 1.6. Dopłata z ZFŚS do wyjazdu dziecka pracownika na "białą szkołę 1.7. Dopłata do wypoczynku dzieci (kolonie, obozy) 1.8. Prowizja za obsługę bonów podarunkowych zakupionych z zfśs 1.9. Bony towarowe Zapomogi Inne 2. Świadczenia od kilku pracodawców 3. Świadczenia dla emerytów 4. Świadczenia dla pracowników sezonowych po ustaniu zatrudnienia 5. Składki ZUS od pomocy socjalnej - kiedy są naliczane? V. Likwidacja zakładowego funduszu świadczeń socjalnych 1. Likwidacja firmy a niewykorzystane środki zfśs 2. Likwidacja zfśs zagadnienia prawne, skutki 3. Połączenia i podział firm a zfśs 4. Zwrot nieprawidłowo wydatkowanych środków zfśs VI. Dofinansowanie utrzymania i zakup środków trwałych służących działalności socjalnej ewidencja, skutki podatkowe 1. Zakup środka trwałego służącego działalności socjalnej

3 2. Koszty utrzymania środków trwałych skutki podatkowe, ewidencja 3. Dofinansowanie środków trwałych służących działalności socjalnej 4. Dochody z dzierżawy środków trwałych 5. Likwidacja środka trwałego służącego działalności socjalnej VII. Zasady wypłaty świadczeń urlopowych VIII. Pytania, odpowiedzi Dla kogo: Szkolenie przeznaczone jest dla osób odpowiedzianych za gospodarowanie środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, księgowych i głównych księgowych. Cel: Celem szkolenia jest ugruntowanie i poszerzenie wiedzy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, zakresu ewidencji rachunkowej, skutków podatkowych, regulaminu korzystania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Korzyści: Korzyścią uczestnictwa w szkoleniu jest nabycie praktycznej wiedzy z zakresu gospodarowania środkami, poznanie aktualnego orzecznictwa i interpretacji urzędów w tym zakresie. Wykładowca: Kawecka - Siuzdak Genowefa Jest absolwentką Szkoły Głównej Handlowej. Na tej samej uczelni odbyła studia podyplomowe doradcy podatkowego. Ponadto jest autorką ponad dwustu artykułów zakresu rachunkowości, podatków i Międzynarodowych Standardów Rachunkowości. Jej artykuły były wydawane m.in. w Rachunkowości, Gazecie Prawnej, Doradcy Podatnika, Monitorze księgowego. Oprócz tego w jej dorobu są publikacje książkowe m.in. książka Zakres odpowiedzialności, obowiązków i uprawnień głównego księgowego. Pani Genowefa Kawecka-Siuzdak przeprowadzała także audyty podatkowe i rachunkowe, udzielała konsultacji oraz zajmowała się pisaniem opinii podatkowych. Od prawie piętnastu lat zajmuje się szkoleniami dla głównych księgowych, księgowych, które łączą w sobie elementy rachunkowe i podatkowe. W polu zainteresowania autorki są zbieżności i różnice między prawem bilansowym i podatkowym. Te zainteresowania oraz zdobyte doświadczenia wykładowczyni mają wpływ na sposób prezentacji wykładów, które są prowadzone praktycznie, w oparciu o przepisy, interpretacje organów podatkowych, orzecznictwo sądowe, także protokoły pokontrolne Regionalnych Izb Obrachunkowych. Opinie "Szkolenie rzetelne, fachowe, rzeczowe. Osoba wykładowcy:duży zasób wiedzy, umiejętnie i ze zrozumieniem. Atrakcyjne materiały informacyjne." M.Kochanowicz OPEC GDYNIA "Szkolenie-rewelacyjne.Byłam na wielu szkoleniach i to szkolenie wywarło na mnie największe jak do tej pory wrażenie,oczywiście bardzo pozytywne.prowadzone w sposób konkretny,zrozumiały,profesjonalny.atmosfera bardzo przyjazna.brak zastrzeżeń z mojej strony.materiały przydatne i profesjonalne.jeżeli tylko będę miała taką możliwość to skorzystam z kolejnych propozycji z tą osobą prowadzącą." "Pod wzgledem merytorycznym bardzo atrakcyjny wykład,atrakcyjne materiały,przykłady zdarzeń(operacji finansowych)". J. Woch-MZGK J. Jeda-PWIK

4 "Polecam to szkolenie ze wzgledu na profesjonalizm osoby prowadzącej i ogromny zakres materiałów informacyjnych." W. Caputa-CREDIN POLSKA "Bardzo merytorycznie i dogłębnie ujęte problemy dot.funkcjonowania środków trwałych w przedsiębiorstwie-z uwzględnieniem aspektu księgowania zdarzeń gospodarczych.przyjemny kontakt z Panią prowadzącą szkolenie". M. Krakowska Energetyka Cieplna "Jestem pod dużym wrażeniem merytorycznym przeprowadzonego szkolenia,poruszane tematy trafnie dobrane do potrzeb.bardzo obrazowo przedstawiona podstawa prawna zagadnienia." K. Tusk-ECO SA "Zajęcia prowadzone konkretnie i rzeczowo,a zarazem szczegółowa prezentacja zagadnień,które zostały poparte wieloma przykładami -co ułatwia zrozumienie tematu." "Dokładnie przedstawione interpretacje wyroków sądowych,doskonały kontakt ze słuchaczem,dokładna analiza i ocena wszystkich zagadnień,bardzo duża i obszerna ilość materiałów,otwarty,komunikatywny wykładowca." "Szkolenie prowadzone przez kompetentnego wykładowcę,dobre materiały szkoleniowe". M. Cekalska Megres M. Lubowiecka-PGKiM E.Szuda Design Fishing "Szkolenie prowadzone bardzo rzeczowo i profesjonalnie. Wszelkie omawiane zagadnienia poparte przykładami. Wykładowca zwracał uwagę na błedy popełniane przez podatników. Bardzo czytelne i dobrze przygotowane materiały szkoleniowe. Fachowe porady i wskazóki do wykorzystania w pracy". U. Łęczewska Ichem "Szkolenie atrakcyjne pod względem merytorycznym, atrakcyjne materiały, profesjonalizm osoby prowadzącej.polecam!" M. Lenart "Bardzo dobre szkolenie, prowadzone przez bardzo dobrze przygotowaną osobę, rzetelne materiały, praktyczne porady. Naprawdę gorąco polecam." D.Nowak ELZAB "Szkolenie bardzo dobre. Udzielone zostały odpowiedzi na wszystkie pytania. Bardzo duża wiedza merytoryczna omawianego tematu. Dużo przykładów". A. Zielińska IKEA Industrie Poland "Na szkoleniu poruszane zostały istotne kwestie z zakresu środkó trwałych, podanych zostało wiele praktycznych przykładów, jak również potwierdzających właściwe stanowisko interpretacji. Duże zaangażowanie prowadzącej w temacie szkolenia". K.Huńka Citronex "Wykładowca bardzo komunikatywny i kompetentny. Wykład czytelny i zrozumiały. Bardzo miła atmosfera". A. Rafalska Radiotechnika Marketing "Bardzo szeroka tematyka szkolenia, zrealizowana wyczerpująco. Wykład poparty wieloma przykładami i interpretacjami." J. Malinowska BGH Polska

5 "Bardzo dobra prezentacja, obszerny materiał szkoleniowy, wyczerpująca wykładnia przepisów". A. Stys Chłodnie Europejskie "Szkolenie przeprowadzone w sposób profesjonalny. Praktyczne spojrzenie na kwestie poruszane na szkoleniu". A.Sztafij Fiskars Polska " Konkretne podejście do tematu, z duża ilością egzemplifikacji w formie własnych doświadczeń, czy też poparcia w formie interpretacji prawnych. M. Bujak Winkelmann "Szkolenie świetnie przygotowane merytorycznie. Wykładowca miły, sympatyczny, komunikatywny, z ogromną wiedzą, która bardzo jasno i przejrzyście potrafi przekazać." D. Popik CHOMAR " Trudne tematy przedstawiono obrazowo i zrozumiale. " Z. Onyśk Asseco Data Systems "Na szkoleniu omówione były zagadnienia wraz z przykładami dot.ksr w sposób bardzo przejrzysty i zrozumiały. Wykładowca bardzo komunikatywny, posiadający wiedzę, którę w sposób bardzo dobry przekazał wszystkim uczestnikom szkolenia. Godny polecenia." E. Wrona UM Świdnica "Szkolenie prowadzone bardzo profesjonalnie. Doskonałe przygotowanie merytoryczne prowadzącej. Wiadomości przekazane w bardzo jasny i przystępny sposób." Z.Korniluk Premont Szczegóły organizacyjne: Koszt uczestnictwa: jednej osoby 499 plus 23% VAT, razem VAT- zw. obowiązuje jednostki budżetowe składające oświadczenie o rodzaju środków finansowych. kolejnych osób - prosimy o kontakt Uwaga: Promocje i rabaty nie łączą się. Uwaga: Na szkolenie można pozyskać dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) Pracodawca starający się o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego musi wnieść wkład własny w wysokości 20% kosztów, zaś 80% kosztów kształcenia ustawicznego sfinansuje KFS. W przypadku mikroprzedsiębiorstwa, tj. pracodawcy zatrudniającego do 10 osób, ze środków KFS można sfinansować 100% kosztów kształcenia ustawicznego. Cena obejmuje: -uczestnictwo w szkoleniu -serwis kawowy,obiad -materiały szkoleniowe -certyfikat ukończenia Płatności: Prosimy realizować po otrzymaniu faktury. Miejsce szkolenia: Szkolenie jest realizowane w centrum konferencyjnym zlokalizowanym w centrum miasta, Nazwa i adres zostanie Państwu przekazana w zaproszeniu. Zaproszenie zawiera: -temat szkolenia

6 -miejsce -godziny realizacji Informacje: Tel Fax. (46)