Zebrani przedstawiciele Sekcji EC i C omawiali i dyskutowali, między innymi, nad zagadnieniami dotyczącymi:

Transkrypt

1 Konferencja Rady Sekcji Elektrociepłowni i Ciepłowni Ogólnokrajowego Zrzeszenia Związków Zawodowych Pracowników Ruchu Ciągłego w dniach r. w Kobylnicy k/poznania. W dniach od 5 do 8 grudnia 2017 roku w Kobylnicy k/poznania odbyła się konferencja Rady Sekcji Elektrociepłowni i Ciepłowni Ogólnokrajowego Zrzeszenia Związków Zawodowych Pracowników Ruchu Ciągłego. Konferencja przedstawicieli Sekcji EC i C była podzielona na II panele tematyczne. W I panelu tematycznym przedstawiciele Sekcji EC i C konferowali w zagadnieniach własnych dotyczących Sekcji EC i C oraz w tematach dotyczących spraw, m. innymi, OZZZPRC, Forum Związków Zawodowych, Zespołu Trójstronnego ds. Branży Energetycznej. W drugiej części I panelu udział wziął zaproszony gość w osobie, Krzysztofa Kisielewskiego - Przewodniczącego OZZZPRC. Od lewej strony: Roman Murzynowski NSZZ PRC w Poznaniu, Jan Ciężki Przewodniczący Sekcji EC i C, Krzysztof Kisielewski Przewodniczący OZZZPRC, Bogdan Walkowiak Z-ca Przewodniczącego Sekcji EC i C. II panel tematyczny dotyczył szkolenia przedstawicieli Sekcji EC i C OZZZPRC, które prowadził wykładowca Pan Piotr Wąż - doktor nauk prawnych, biegły Sądu Okręgowego w Katowicach z zakresu delegowania pracowników i eksperta Państwowej Inspekcji Pracy.

2 Tematyka szkolenia dotyczyła zagadnień związanych z KONTROWERSJAMI I TRUDNYMI PRZYPADKAMI Z ZAKRESU BHP I PRAWA PRACY ORAZ DELEGOWANIEM PRACOWNIKÓW DO PRACY ZA GRANICĄ - studia przypadków. 2 Od lewej strony: Piotr Wąż wykładowca, Wojciech Janowicz ZZPRC z Zielonej Góry, Ryszard Zadrożny ZZPRC z Zielonej Góry, Dariusz Piecyk MOZ ZZPRC z Wrocławia. Zebrani przedstawiciele Sekcji EC i C omawiali i dyskutowali, między innymi, nad zagadnieniami dotyczącymi: kształtu i organizacją Sekcji EC i C OZZZPRC po przejściu na emeryturę w II połowie 2018 roku i zakończeniu działalności związkowej, kol. Jana Ciężkiego - Przewodniczącego Sekcji i kol. Hieronima Owczarka - Sekretarza Sekcji, Członka Zarządu Sekcji, a także, kol. Witolda Śliwy Skarbnika, Członka Zarządu Sekcji, opracowania własnego, kol. Jana Ciężkiego - Przewodniczącego Sekcji EC i C, pod tytułem,,imperatyw uzgodniony pomiędzy (nazwy Stron) konieczny we wszelkich negocjacjach prowadzonych przez reprezentantów Porozumienia, sekcji branżowych, obecnie w strukturze OZZZPRC znajdują się organizacje związkowe, które niezrzeszone są w żadnej sekcji branżowej,

3 biuletynu ZMIANY, przedstawiciel Sekcji EC i C, kol. Kazimierz Żertka będący członkiem Rady Programowej biuletynu OZZZPRC został odpowiedzialny za opracowanie sprawozdań z posiedzeń sekcji branżowych, pokrótce została omówiona sytuacja egzekwowania sprawozdań z posiedzeń. Przedstawiciel Rady Programowej biuletynu ZMIANY będzie wymagał od przewodniczących sekcji branżowych przesyłania sprawozdań z posiedzeń ich Sekcji, nowego Regulaminu Branżowego Sekcji OZZZPRC, 3 Od lewej strony: Wojciech Janowicz ZZPRC z Zielonej Góry, Ryszard Zadrożny ZZPRC z Zielonej Góry, Dariusz Piecyk MOZ ZZPRC z Wrocławia, Krzysztof Przekwas MOZ ZZPRC z Wrocławia, Kazimierz Żertka z NSZZ PRC i W z Cieszyna, Adam Bembnista ZZPRC w Bydgoszczy, Mariusz Grycan ZZPRC w Bydgoszczy, Roman Murzynowski NSZZ PRC z Poznania, Bogdan Walkowiak - Z-ca Przewodniczącego Sekcji EC i C, Jan Ciężki Przewodniczący Sekcji EC i C. tworzenia przez przedstawicieli Zespołu Trójstronnego do spraw Branży Energetycznej nowego Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Przemysłu Energetycznego. Kol. Jan Ciężki, Przewodniczący Sekcji EC i C, nadmienił, że w sytuacji obowiązywania nowego PUZP, każda spółka prowadząca działalność energetyczną w Polsce musiałaby wprowadzić postanowienia PUZP w swoich spółkach na podstawie odpowiednio wprowadzonych zapisów do ustawy przez Rząd Polski. Kolejnym punktem posiedzenia Rady Sekcji EC i C było omówienie działalności Forum Związków Zawodowych oraz wybory do władz Forum Związków Zawodowych. Kongres Forum Związków Zawodowych odbędzie się w dniach maja 2018 roku w miejscowości Osa.

4 Sekcja EC i C podjęła uchwałę na mocy, której kandydatem na Delegata na Kongres Forum Związków Zawodowych został, kol. Paweł Swoboda Z-ca Przewodniczącego Sekcji EC i C. Stosowna uchwała Rady Sekcji EC i C zostanie przekazana do Prezydium i Przewodniczącego OZZZPRC. 4 Od lewej strony: Piotr Kasper ZZPRC w Czechowicach-Dziedzicach, Marek Lisiecki ZZPRC w Rzeszowie, Robert Machnacki ZZ PRC w Warszawie, Mieczysław Łyczko ZZ PRC w Warszawie, Paweł Swoboda - ZZ PRC w Warszawie, Sawomir Saberniak MZZPRC w Elblągu, Wojciech Kornarzyński ZZPRC w Lublinie, Jarosław Niewiadomski NSZZ PRC w Gorzowie Wlkp. W dalszej części posiedzenia Rady Sekcji EC i C obecni obradowali w zagadnieniach własnych dotyczących Sekcji EC i C. Przedstawiciele Sekcji EC i C wyznaczyli terminy posiedzeń Rady Sekcji w 2018 roku: w lutym w kwietniu, na Zjeździe KZD OZZZPRC w Bukowinie Tatrzańskiej, w dniach roku, we wrześniu, w grudniu Zebrani ustalili, że zostaną przesłane przez Członków Sekcji EC i C drogą mailową do biura Sekcji EC i C w Poznaniu: - obowiązujące stanowiska pracy uprawniające do przejścia pracowników na emerytury pomostowe, a następnie rozesłane do organizacji związkowych skupionych w Sekcji EC i C, - wypełnioną ankietę funkcjonującą na potrzeby Sekcji EC i C, a dotyczącą sytuacji w zakładzie pracy i działającej tam organizacji związkowej.

5 Na zakończenie tej części obrad I panelu tematycznego dotyczącego spraw własnych Sekcji przedstawiciele poszczególnych organizacji związkowych omawiali sytuacje w swoich zakładach pracy. W następnej części I panelu tematycznego w posiedzeniu Rady Sekcji EC i C udział wziął zaproszony gość w osobie kol. Krzysztofa Kisielewskiego Przewodniczącego OZZZPRC. 5 Od lewej strony: Jan Ciężki Przewodniczący Sekcji EC i C, Krzysztof Kisielewski Przewodniczący OZZZPRC, Bogdan Walkowiak Z-ca Przewodniczącego Sekcji EC i C, Marek Paletko - ZZPRC w Katowicach, Piotr Kasper ZZPRC w Czechowicach-Dziedzicach. Tematyką, jaką zajmowali się i omawiali przedstawiciele Sekcji EC i C przy udziale Przewodniczącego OZZZPRC była następująca: Zrzeszenie zmieniło siedzibę Biura Głównego obecnie siedziba znajduje się we Wrocławiu, w związku z tym zostaje zlikwidowane biuro przy ul. Ciołka w Warszawie, Przewodniczący OZZZPRC, kol. Krzysztof Kisielewski pokrótce przedstawił sytuacji tworzenia nowego Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Przemysłu Energetycznego, Członek Zespołu Trójstronnego ds. Branży Energetycznej, kol. Jan Ciężki stwierdził, że preambuła przyszłego Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Przemysłu Energetycznego powinna zawierać treść, która będzie stanowiła o tym, że jeżeli firma energetyczna będzie działała na terenie Polski to musiałaby przestrzegać postanowień PUZP, Przewodniczący Sekcji EC i C, kol. Jan Ciężki poinformował o swoim przejściu na świadczenie emerytalne w II połowie lipca 2018 roku oraz

6 Sekretarza Sekcji, kol Hieronima Owczarka a także, kol. Witolda Śliwy Skarbnika Sekcji, kol. Jan Ciężki - odczytał i złożył na ręce Przewodniczącego OZZZPRC opracowanie własne pod tytułem,,imperatyw uzgodniony pomiędzy (nazwy Stron) konieczny we wszelkich negocjacjach prowadzonych przez reprezentantów Porozumienia, organizacje związkowe, które znajdują się poza strukturami Sekcji Branżowych w OZZZPRC, nowy Regulamin Sekcji Branżowych dyskusja na temat zapisu dotyczącego wyboru władz Sekcji, Zespół OZZZPRC ds. stanowisk do emerytur pomostowych - według informacji Przewodniczącego OZZZPRC obecny etap prac Zespołu jest taki, że kol. Waldemar Lutkowski zbiera informacje od członków Zrzeszenia dotyczące wymienionego zagadnienia, następnie zostanie zorganizowane spotkanie Zespołu, luki pokoleniowej w zakładach pracy, w energetyce jest ta sytuacja szczególnie odczuwalna ze względu na długi okres szkolenia operatorów i maszynistów bloków energetycznych, płatność składek członkowskich do OZZZPRC zaległości Członków Zrzeszenia, Przewodniczący Sekcji Koksowniczo-Chemicznej OZZZPRC, kol. Dariusz Salomon został wpisany do krajowej listy mediatorów. 6 Od lewej strony: Piotr Wąż wykładowca, Wojciech Janowicz ZZPRC z Zielonej Góry, Ryszard Zadrożny ZZPRC z Zielonej Góry.

7 W II panelu tematycznym konferencji Rady Sekcji EC i C odbyło się szkolenie z zakresu prawa pracy i BHP, które prowadził ekspert Państwowej Inspekcji Pracy, Pan Piotr Wąż - doktor nauk prawnych. Program szkolenia zatytułowany KONTROWERSJE I TRUDNE PRZYPADKI Z ZAKRESU BHP I PRAWA PRACY ORAZ DELEGOWANIE PRACOWNIKÓW DO PRACY ZA GRANICĘ - studia przypadków składał się z dwóch części i dotyczył, między innymi, następującej tematyki: I CZĘŚĆ Czy pracodawca może odsunąć od pracy pracownika z objawami grypy i wydać mu polecenie udania się do lekarza? Czy można wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi, który w trakcie L-4 chodzi do pracy? Czy pracodawca może wprowadzić obowiązkowe szczepienia przeciwko grypie? Czy skierowanie na profilaktyczne badania lekarskie ulega przedawnieniu? Na jakich zasadach możliwe jest zwolnienie z obowiązku odbycia wstępnych badań profilaktycznych? Czy skierowanie na profilaktyczne badania lekarskie ulega przedawnieniu? Na jakich zasadach możliwe jest zwolnienie z obowiązku odbycia wstępnych badań profilaktycznych? Czy pracodawca ma obowiązek skierowania pracownika na badania kontrolne i okresowe jeżeli w trakcie ponad 30-dniowego okresu nieobecności w pracy spowodowanego chorobą upływa termin ważności badań okresowych? Czy pracodawca jest zobligowany skierować na kontrolne badania lekarskie pracownicę, która przed porodem przebywała na ponad 30-dniowym zwolnieniu lekarskim, a następnie po porodzie przez rok korzystała z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego? Czy pracodawca może odmówić zaakceptowania orzeczenia w przedmiocie badań profilaktycznych wydanego przez jednostkę medycyny pracy inną niż ta, z którą podpisał umowę w ramach służby medycyny pracy? Czy pracodawca jest zobowiązany skierować na badania lekarskie osobę skierowaną do niego w celu świadczenia nieodpłatnej, kontrolowanej pracy na cele społeczne w ramach kary ograniczenia wolności? Czy za czas niedopuszczenia do pracy z powodu przeciwwskazań lekarskich pracownik zachowuje prawo do wynagrodzeń? Czy kontrolne badania lekarskie mogą być przeprowadzone w ostatnim dniu L-4? Czy pracodawca może skierować pracownika na badania psychiatryczne, w sytuacji, gdy zachodzą ku temu przesłanki? Czy pracodawca może wymagać przedłożenia przez-pracownika wyników badań laboratoryjnych czy psychologicznych? Czy wstępne szkolenie bhp można przeprowadzić przed zawarciem umowy o pracę? Kto może prowadzić szkolenie bhp? Czy pracodawca może zakazać spożywania posiłków na stanowisku pracy w sytuacji, gdy nie utworzył stołówki lub innego pomieszczenia socjalnego? Czy podczas 15-minutowej przerwy śniadaniowej pracownik może opuścić zakład pracy w celu udania się do punktu gastronomicznego w celu zakupu posiłku? Czy pracodawca może wprowadzić limit tzw. przerw fizjologicznych? Czy podczas 5-minutowej tzw. przerwy ekranowej pracownik ma 7

8 obowiązek świadczyć pracę? Czy pracownik ma obowiązek zwrotu dofinansowania zakupu okularów korekcyjnych, jeżeli w niedługim czasie po jego otrzymaniu zwalnia się z pracy? II CZĘŚĆ Delegowanie pracowników do innego państwa na tle dyrektywy 96/71/WE Prawo właściwe dla umowy o pracę. Delegowanie pracowników do państw trzecich (państwa nienależące do UE). Dyrektywa 2014/67/WE ws. egzekwowania dyrektywy 96/71/WE. Polska ustawa ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług praktyka stosowania. Zabezpieczenie społeczne pracowników delegowanych na tle rozporządzenia PEiR (WE) Nr 883/2004. Kontrola dotycząca pracowników delegowanych. Na zakończenie konferencji Rady Sekcji EC i C kol. Jan Ciężki, Przewodniczący Sekcji EC i C podkreślił potrzebę szkoleń przedstawicieli organizacji związkowych skupionych w Sekcji EC i C, które będą obejmowały zagadnienia z zakresu prawa pracy i BHP. Sporządził: Hieronim Owczarek Sekretarz Sekcji EC i C OZZZ PRC 8