PLAN DZIAŁANIA NA ROK INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA Agnieszka Pruszak. tel.

Transkrypt

1 PLAN DZIAŁANIA NA ROK WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2018/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA Numer i naza osi priorytetoej Instytucja Adres korespondencyjny Telefon Faks Dane kontaktoe osoby (osób) do kontaktó roboczych Oś I Osoby młode na rynku pracy Wojeódzki Urząd Pracy Toruniu ul. Szosa Chełmińska 30/ up@up.torun.pl Agnieszka Pruszak tel agnieszka.pruszak@up.torun.pl 1 Możliość realizacji noych form sparcia oraz kieroania sparcia do noych grup będzie możlie dopiero po ejściu życie zmienionych zapisó Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozój oraz proadzeniu zmian Szczegółoym Opisie Osi Priorytetoych

2 DZIAŁANIE/PODDZIAŁANIE PO WER Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty konkursoe Poddziałanie Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego FISZKA KONKURSU PODSTAWOWE INFORMACJE O KONKURSIE Cel szczegółoy PO WER, ramach którego realizoane będą projekty Ziększenie możliości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia, tym szczególności osób bez pracy, które nie uczestniczą kształceniu i szkoleniu (tz. młodzież NEET). Priorytet inestycyjny 8ii Trała integracja na rynku pracy ludzi młodych, szczególności tych, którzy nie pracują, nie kształcą się ani nie szkolą, tym ludzi młodych zagrożonych ykluczeniem społecznym i ludzi młodych yodzących się ze środoisk marginalizoanych, także poprzez drażanie garancji dla młodzieży Lp. konkursu 1 Planoany kartał ogłoszenia konkursu I II III IV x Planoany miesiąc rozpoczęcia naboru nioskó o dofinansoanie Tryb realizacji konkursu Czy ramach konkursu będą ybierane projekty grantoe? Planoana alokacja (PLN) otarty (podzielony na rundy) zamknięty TAK NIE x PLN x x Wymagany kład łasny beneficjenta TAK x NIE Minimalny udział kładu łasnego finansoaniu ydatkó kalifikoalnych projektu 5,00% Typ/typy projektó przeidziane do realizacji ramach 1. instrumenty i usługi rynku pracy służące indyidualizacji sparcia oraz pomocy zakresie określenia ścieżki zaodoej (obligatoryjne): identyfikacja potrzeb osób młodych oraz diagnozoanie możliości zakresie doskonalenia zaodoego, tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy 2

3 konkursu osób młodych, kompleksoe i indyidualne pośrednicto pracy zakresie uzyskania odpoiedniego zatrudnienia zgodnego z kalifikacjami i kompetencjami spieranej osoby lub poradnicto zaodoe zakresie yboru odpoiedniego zaodu oraz pomoc planoaniu rozoju kariery zaodoej, tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kalifikacji zaodoych. 2. instrumenty i usługi rynku pracy skieroane do osób, które przedcześnie opuszczają system edukacji lub osób, u których zidentyfikoano potrzebę uzupełnienia lub zdobycia noych umiejętności i kompetencji: kontynuacja nauki dla osób młodych, u których zdiagnozoano potrzebę uzupełnienia edukacji formalnej lub potrzebę potierdzenia kalifikacji m.in. poprzez odpoiednie egzaminy, nabyanie, podyższanie lub dostosoyanie kompetencji i kalifikacji, niezbędnych na rynku pracy kontekście zidentyfikoanych potrzeb osoby, której udzielane jest sparcie, m.in. poprzez ysokiej jakości szkolenia. 3. instrumenty i usługi rynku pracy służące zdobyciu dośiadczenia zaodoego ymaganego przez pracodacó: nabyanie lub uzupełnianie dośiadczenia zaodoego oraz praktycznych umiejętności zakresie ykonyania danego zaodu, m.in. poprzez staże i praktyki, spełniające standardy skazane Europejskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży, sparcie zatrudnienia osoby młodej u przedsiębiorcy lub innego pracodacy, stanoiące zachętę do zatrudnienia, m.in. poprzez pokrycie kosztó subsydioania zatrudnienia dla osób, u których zidentyfikoano adekatność tej formy sparcia, refundację yposażenia lub doposażenia stanoiska. 4. instrumenty i usługi rynku pracy służące sparciu mobilności międzysektoroej i geograficznej (uzględniając mobilność zaodoą na europejskim rynku pracy za pośrednictem sieci EURES): sparcie mobilności międzysektoroej dla osób, które mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia sektorze lub branży, m.in. poprzez zmianę lub uzupełnienie kompetencji lub kalifikacji pozalającą na podjęcie zatrudnienia innym sektorze, min. poprzez praktyki, staże i szkolenia, spełniające standardy yznaczone dla tych usług (np. Europejska i Polska Rama Jakości Praktyk i Staży), sparcie mobilności geograficznej dla osób młodych, u których zidentyfikoano problem z zatrudnieniem miejscu zamieszkania, m.in. poprzez pokrycie kosztó dojazdu do pracy lub stępnego zagospodaroania noym miejscu zamieszkania, m.in. poprzez finansoanie kosztó dojazdu, zapenienie środkó na zasiedlenie. 5. instrumenty i usługi rynku pracy skieroane do osób z niepełnospranościami: nieloanie barier jakie napotykają osoby młode z niepełnospranościami zakresie zdobycia i utrzymania zatrudnienia, m.in. poprzez finansoanie pracy asystenta osoby niepełnospranej, którego praca spełnia standardy yznaczone dla takiej usługi i doposażenie stanoiska pracy do potrzeb osób z niepełnospranościami. 6. instrumenty i usługi rynku pracy służące rozojoi przedsiębiorczości i samozatrudnienia: sparcie osób młodych zakładaniu i proadzeniu łasnej działalności gospodarczej poprzez udzielenie pomocy bezzrotnej oraz zrotnej na utorzenie przedsiębiorsta oraz doradzto i szkolenia umożliiające uzyskanie iedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i proadzenia działalności gospodarczej, a także sparcie pomostoe. ZAKŁADANE EFEKTY KONKURSU WYRAŻONE WSKAŹNIKAMI (W PODZIALE NA PŁEĆ I OGÓŁEM) WSKAŹNIKI REZULTATU Naza skaźnika Wartość doceloa skaźnika 3

4 Kobiety W podziale na: Mężczyzn Ogółem konkursie Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kalifikacje po opuszczeniu programu 30% WSKAŹNIKI PRODUKTU Wartość doceloa skaźnika Naza skaźnika Kobiety W podziale na: Mężczyzn Ogółem konkursie Liczba osób biernych zaodoo, nieuczestniczących kształceniu lub szkoleniu, objętych sparciem programie 390 Liczba osób pracujących, znajdujących się trudnej sytuacji na rynku pracy, objętych sparciem programie Liczba osób poniżej 30 lat z niepełnospranościami objętych sparciem programie 259 podlega monitoroaniu SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW KRYTERIA DOSTĘPU 1. Uczestnikami projektu są osoby młode, tym osoby z niepełnospranościami, ieku lat, z następujących grup: osoby bierne zaodoo, które nie uczestniczą kształceniu i szkoleniu tz. młodzież NEET, zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozój , z yłączeniem osób należących do grupy doceloej określonej dla trybu konkursoego Poddziałaniu 1.3.1; osoby z następujących grup doceloych: imigranci, reemigranci, osoby odchodzące z rolnicta i ich rodziny, tz. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umoach krótkoterminoych oraz pracujący ramach umó cyilno-pranych, zgodnie z definicjami zaartymi Wytycznych zakresie realizacji przedsięzięć z udziałem środkó Europejskiego Funduszu Społecznego obszarze rynku pracy na lata Wproadzenie kryterium ynika z przyjętej PO WER linii demarkacyjnej, konieczności objęcia sparciem grup znajdujących się szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. W ziązku z tym przedsięzięcia przeidziane ramach osi Stosuje się do typu/typó (nr) 1-6 4

5 I Osoby młode na rynku pracy mają przyczynić się do ziększenia możliości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia, tym szczególności osób bez pracy, które nie uczestniczą kształceniu i szkoleniu (tz. młodzież NEET). Wsparcie będzie kieroane szczególności do osób biernych zaodoo jednakże mając na uadze zmiany zachodzące na rynku pracy oraz strukturze demograficznej społeczeństa, skazane SOR, podejmoane przedsięzięcia będą adresoane rónież do takich grup jak imigranci ( tym osoby polskiego pochodzenia), reemigranci, osoby odchodzące z rolnicta i ich rodziny, tz. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umoach krótkoterminoych oraz pracujący ramach umó cyilno-pranych. Pomoc ukierunkoana będzie na sparcie tych osób ich porocie do zatrudnienia i popraę sytuacji na rynku pracy. Wsparcie kieroane do osób młodych poinno być dostosoane do specyficznych potrzeb tej grupy iekoej uczestnikó. Zgodnie z zapisami Programu sparcie sposób szczególny poinno być skoncentroane na grupie osób z niepełnospranościami z uagi na ich szczególnie trudną sytuację na rynku pracy i niską zatrudnialność. 5

6 Ponadto trybie konkursoym ramach Działania 1.2, z uagi na przyjętą demarkację SZOOP, sparciem nie mogą zostać objęte osoby ymienione Poddziałaniu PO WER. Na podstaie art. 45 ust. 3 ustay z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programó zakresie polityki spójności finansoanych perspektyie finansoej (Dz. U. z 2017 r. poz. 1460, 1475) treść niosku o dofinansoanie części dotyczącej spełniania kryterium może być uzupełniana lub popraiana zakresie określonym regulaminie konkursu. Kryterium eryfikoane na podstaie treści Wniosku o dofinansoanie projektu 2. Co najmniej 60% uczestnikó projektu stanoią osoby bierne zaodoo, które nie uczestniczą kształceniu i szkoleniu tz. młodzież NEET, zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozój Zgodnie z zapisami PO WER sparcie dla osób młodych będzie skieroane szczególności do osób pozostających bez pracy. Z uagi na zmiany zachodzące na rynku pracy oraz strukturze demograficznej społeczeństa, skazane SOR, podejmoane przedsięzięcia będą adresoane rónież do osób pracujących, znajdujących się trudnej sytuacji na rynku pracy, jednakże, co najmniej 60% uczestnikó projektu będą stanoiły osoby bierne zaodoo należące do kategorii NEET z uagi na ich najiększe problemy na rynku pracy i konieczność skieroania sparcia Stosuje się do typu/typó (nr) 1-6 6

7 głónej mierze do tej grupy doceloej. Status uczestnika na rynku pracy jest eryfikoany na podstaie ośiadczenia. Na podstaie art. 45 ust. 3 ustay z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programó zakresie polityki spójności finansoanych perspektyie finansoej (Dz. U. z 2017 r. poz. 1460, 1475) treść niosku o dofinansoanie części dotyczącej spełniania kryterium może być uzupełniana lub popraiana zakresie określonym regulaminie konkursu. Kryterium eryfikoane na podstaie treści Wniosku o dofinansoanie projektu 3. Projektodaca okresie realizacji projektu proadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę oddział czy inną pranie dozoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie ojeództa kujasko-pomorskiego z możliością udostępnienia pełnej dokumentacji drażanego projektu oraz zapeniające uczestnikom projektu możliość osobistego kontaktu z kadrą projektu. Wskazane kryterium ma na celu uspranienie kontaktu beneficjenta z grupą doceloą poprzez zapenienie odbiorcom sparcia dostępności i bezpośredniej obsługi trakcie realizacji projektu oraz ziększenie efektyności i racjonalności procesu bieżącej spółpracy beneficjenta z Instytucją Organizującą Konkurs. Na podstaie art. 45 ust. 3 ustay z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programó zakresie polityki spójności finansoanych perspektyie finansoej (Dz. U. z 2017 r. poz. 1460, 1475) treść niosku o dofinansoanie części dotyczącej Stosuje się do typu/typó (nr) 1-6 7

8 spełniania kryterium może być uzupełniana lub popraiana zakresie określonym regulaminie konkursu. Kryterium eryfikoane na podstaie treści Wniosku o dofinansoanie projektu 4. Projekt jest skieroany yłącznie do osób z obszaru ojeództa kujasko-pomorskiego (osób fizycznych, które pracują lub zamieszkują na obszarze ojeództa kujasko-pomorskiego rozumieniu przepisó Kodeksu Cyilnego) - kryterium nie ma zastosoania sytuacji kieroania sparcia do osób należących do kategorii imigrantó i reemigrantó. Skieroanie pomocy do grup doceloych z terenu ojeództa kujaskopomorskiego jest uzasadnione regionalnym charakterem sparcia. Z uagi na fakt, że środki dla poszczególnych ojeództ na finansoanie działań ramach Osi I Osoby młode na rynku pracy PO WER zostały podzielone edług określonego algorytmu, uzględniającego sytuację społeczno-ekonomiczną danym regionie, uzasadnionym jest, że za ich pomocą zmacniany będzie potencjał zasobó ludzkich z terenu ojeództa kujaskopomorskiego. Kryterium nie ma zastosoania przypadku realizacji sparcia skieroanego do imigrantó i reemigrantó zamierzających przybyć do Polski celu osiedlenia się i którzy yrażają chęć udziału projekcie EFS. Na podstaie art. 45 ust. 3 ustay z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programó zakresie polityki spójności finansoanych perspektyie finansoej (Dz. U. z 2017 r. poz. 1460, 1475) treść niosku o dofinansoanie Stosuje się do typu/typó (nr) 1-6 8

9 części dotyczącej spełniania kryterium może być uzupełniana lub popraiana zakresie określonym regulaminie konkursu. Kryterium eryfikoane na podstaie treści Wniosku o dofinansoanie projektu 5. Średni koszt przypadający projekcie na jednego uczestnika projektu nie może przekraczać 18,5 tys. PLN (do średniego kosztu przypadającego na jednego uczestnika projektu nie licza się kosztó racjonalnych uspranień przypadku zaistnienia trakcie realizacji projektu potrzeby ich zastosoania celu umożliienia udziału projekcie osobom z niepełnospranościami). Ustalenie średniego poziomu kosztu przypadającego na uczestnika przyczyni się do osiągnięcia określonych skaźnikó produktu ramach projektó, a jednocześnie pozoli na indyidualny dobór form sparcia pod zróżnicoane potrzeby uczestnikó. Wskazane kryterium będzie eryfikoane na podstaie kosztu przypadającego na jednego uczestnika skazanego budżecie projektu. Ponadto ramach. kosztu nie będą brane pod uagę eentualne koszty racjonalnych uspranień, o których moa Wytycznych zakresie realizacji zasady róności szans i niedyskryminacji, tym dostępności dla osób z niepełnospranościami oraz zasady róności szans kobiet i mężczyzn ramach funduszy unijnych na lata Środki na realizację mechanizmu racjonalnych uspranień poinny stanoić dodatkoy element sparcia niezbędnego dla zapenienia osobie z niepełnospranością Stosuje się do typu/typó (nr) 1-6 9

10 możliości uczestnicta formach aktyizacji zaodoej zaplanoanych projekcie. Nie oznacza to, iż Wnioskodaca poinien zakładać z góry ich ystąpienie. W przypadku ystąpienia konieczności poniesienia takich kosztó na etapie realizacji projektu możlie będzie nioskoanie o ziększenie budżetu projektu. Na podstaie art. 45 ust. 3 ustay z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programó zakresie polityki spójności finansoanych perspektyie finansoej (Dz. U. z 2017 r. poz. 1460, 1475) treść niosku o dofinansoanie części dotyczącej spełniania kryterium może być uzupełniana lub popraiana zakresie określonym regulaminie konkursu. Kryterium eryfikoane na podstaie treści Wniosku o dofinansoanie projektu 6. Jeden podmiot może ystąpić ramach konkursu nie ięcej niż jeden raz jako nioskodaca i nie ięcej niż jeden raz jako partner e niosku/nioskach o dofinansoanie. Kryterium oznacza, że ramach naboru jedna instytucja może ystąpić tylko jeden raz jako lider i tylko jeden raz jako partner. Koncentracja na opracoaniu ograniczonej liczby nioskó o dofinansoanie projektu przez nioskodacę (jednego charakterze lidera i jednego charakterze partnera) proadzi do pełniejszego rozpoznania grup doceloych do których kieroane będzie sparcie oraz lepszego Stosuje się do typu/typó (nr)

11 zdiagnozoania ich potrzeb i oczekiań, co poinno skutkoać trafniejszym dostosoaniem sparcia zaprojektoanego e niosku do rzeczyistych potrzeb i oczekiań zakresie aktyizacji zaodoej na określonym terenie. Ograniczenie liczby nioskó o dofinansoanie przygotoyanych przez jednego nioskodacę poinno rónież proadzić do podniesienia poziomu jakości aplikacji składanych odpoiedzi na konkurs, a konsekencji do bardziej spranego i zgodnego z założeniami drażania projektu. Pozoli rónież uniknąć sytuacji, której nioskodaca składa ramach jednego konkursu kilka nioskó, nie posiadając odpoiedniego potencjału do ich realizacji. W przypadku złożenia ięcej niż 1 niosku o dofinansoanie przez danego nioskodacę charakterze lidera udział konkursie eźmie tylko pierszy złożony niosek. Pozostałe zostaną odrzucone. W przypadku złożenia ięcej niż 1 niosku o dofinansoanie charakterze partnera udział konkursie eźmie tylko pierszy złożony niosek. Pozostałe zostaną odrzucone. Kryterium eryfikoane na podstaie Rejestru nioskó złożonych odpoiedzi na konkurs. 7. Okres realizacji projektu jest zgodny z okresem skazanym Regulaminie konkursu. Wskazanie okresu realizacji projektu Regulaminie konkursu ma na celu Stosuje się do typu/typó (nr)

12 zapenienie możliie rónomiernego rozłożenia projektó czasie i jest konsekencją przyjętego systemu finansoania projektó. Zaproponoany okres realizacji projektu będzie ystarczający, aby zrealizoać kompleksoe i zindyidualizoane sparcie dla uczestnika z uzględnieniem eentualnej konieczności podjęcia odpoiednich działań zaradczych przypadku trudności realizacji projektu. W szczególnie uzasadnionych przypadkach, trakcie realizacji projektu, na niosek beneficjenta i za zgodą IOK będzie istniała możliość ydłużenia okresu realizacji projektu poza limit określony Regulaminie konkursu, jeżeli ocenie IOK taka zmiana przyczyni się do osiągnięcia założeń projektu i umożlii rozliczenie projektu ymaganym przez IOK terminie. Na podstaie art. 45 ust. 3 ustay z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programó zakresie polityki spójności finansoanych perspektyie finansoej (Dz. U. z 2017 r. poz. 1460, 1475) treść niosku o dofinansoanie części dotyczącej spełniania kryterium może być uzupełniana lub popraiana zakresie określonym regulaminie konkursu. Kryterium eryfikoane na podstaie treści Wniosku o dofinansoanie projektu 12

13 8. Wsparcie zakładane projekcie ma charakter indyidualnej i kompleksoej aktyizacji zaodooedukacyjnej i opiera się na co najmniej trzech elementach pomocy ybranych spośród form sparcia skazanych PO WER, tym obligatoryjnie identyfikacji potrzeb (poprzez opracoanie lub aktualizację Indyidualnego Planu Działania lub innego dokumentu pełniącego analogiczną funkcję) i pośrednicta pracy lub poradnicta zaodoego oraz zostało dostosoane do specyficznych potrzeb grupy doceloej. Trzecia i kolejne formy sparcia zostaną dostosoane do potrzeb uczestnika projektu, zgodnie z opracoanym dla niego Indyidualnym Planem Działania. Aktyizacja zaodoa jest procesem złożonym, obejmującym oddziałyanie różnych sferach funkcjonoania człoieka i ymagającym trałego, zintegroanego podejścia ramach realizoanego projektu. Wsparcie indyidualnej i kompleksoej aktyizacji zaodoo-edukacyjnej osób młodych poinno odpoiadać na zidentyfikoane trudności i bariery, jakie młodzi ludzie napotykają ejściu i utrzymaniu się na rynku pracy. Wsparcie będzie obejmoało usługi i instrumenty rynku pracy i opierać się będzie na co najmniej trzech elementach indyidualnej i kompleksoej pomocy (da z nich skazane zostały jako obligatoryjne ( ramach pierszego typu operacji), trzeci i kolejne fakultatyne ybierane są zależności od potrzeb i możliości osób, którym udzielane jest sparcie). W ten sposób zapeniona zostanie ysoka jakość ofert sparcia realizoanego ramach Poddziałania odniesieniu do każdej spieranej osoby. Na podstaie art. 45 ust. 3 ustay z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programó zakresie polityki spójności finansoanych perspektyie finansoej Stosuje się do typu/typó (nr)

14 (Dz. U. z 2017 r. poz. 1460, 1475) treść niosku o dofinansoanie części dotyczącej spełniania kryterium może być uzupełniana lub popraiana zakresie określonym regulaminie konkursu. Kryterium eryfikoane na podstaie treści Wniosku o dofinansoanie projektu 9. Wsparcie dla osób młodych do 29 roku życia, które są bierne zaodoo jest udzielane projekcie zgodnie ze standardami określonymi Planie realizacji Garancji dla młodzieży Polsce, tzn. ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu osobom młodym zostanie zapeniona ysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zaodu, stażu lub inna forma pomocy proadząca do aktyizacji zaodoej. Zgodnie z zapisami Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozój sparcie dla osób młodych będzie udzielane zgodnie ze standardami określonymi Planie realizacji Garancji dla młodzieży Polsce, tzn. ciągu 4 miesięcy od przystąpienia danej osoby do projektu, osobie pozostającej bez zatrudnienia przedstaiona zostanie propozycja stażu, szkolenia, dalszego kształcenia, oferta pracy lub inna forma aktyizacji zaodoej. Na podstaie art. 45 ust. 3 ustay z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programó zakresie polityki spójności finansoanych perspektyie finansoej (Dz. U. z 2017 r. poz. 1460, 1475) treść niosku o dofinansoanie części dotyczącej spełniania kryterium może być uzupełniana lub popraiana zakresie określonym regulaminie konkursu. Stosuje się do typu/typó (nr)

15 Kryterium eryfikoane na podstaie treści Wniosku o dofinansoanie projektu 10. Efektem szkolenia jest uzyskanie kalifikacji lub nabycie kompetencji rozumieniu Wytycznych zakresie monitoroania postępu rzeczoego realizacji programó operacyjnych na lata Wproadzenie kryterium ma na celu zgodnie z Wytycznymi zakresie realizacji przedsięzięć z udziałem środkó EFS obszarze rynku pracy na lata zapenienie ysokiej jakości i efektyności sparcia poprzez zapenienie mechanizmó garantujących, że każde zrealizoane ramach projektu szkolenie będzie proadziło do uzyskania kalifikacji lub nabycia kompetencji. Uzyskanie kalifikacji i nabycie kompetencji poinno być każdorazoo zeryfikoane poprzez przeproadzenie odpoiedniego spradzenia przysojonej iedzy, umiejętności i kompetencji społecznych (np. formie egzaminu). Ponadto poinno być to potierdzone odpoiednim dokumentem, skazującym co najmniej efekty uczenia się, które dana osoba osiągnęła ramach szkolenia. Poprzez uzyskanie kalifikacji należy rozumieć formalny ynik oceny i alidacji uzyskany momencie potierdzenia przez upoażnioną do tego instytucję, że dana osoba uzyskała efekty uczenia się spełniające określone standardy (patrz załącznik nr 8 do Wytycznych zakresie monitoroania postępu rzeczoego Stosuje się do typu/typó (nr) 2,4 15

16 realizacji programó operacyjnych na lata ). Nabycie kompetencji odbyać się będzie zgodnie z Wytycznymi zakresie monitoroania postępu rzeczoego realizacji programó operacyjnych na lata (załącznik nr 2 Wspólna lista skaźnikó kluczoych definicja skaźnika dotyczącego nabyania kompetencji). Na podstaie art. 45 ust. 3 ustay z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programó zakresie polityki spójności finansoanych perspektyie finansoej (Dz. U. z 2017 r. poz. 1460, 1475) treść niosku o dofinansoanie części dotyczącej spełniania kryterium może być uzupełniana lub popraiana zakresie określonym regulaminie konkursu. Kryterium eryfikoane na podstaie treści Wniosku o dofinansoanie projektu 11. Szkolenia są zgodne ze zdiagnozoanymi potrzebami i potencjałem uczestnika projektu oraz zdiagnozoanymi potrzebami łaściego lokalnego lub regionalnego rynku pracy. Celem zastosoania kryterium jest osiągnięcie bardziej efektynych rezultató proponoanego sparcia oraz dostosoanie kalifikacji i kompetencji osób objętych sparciem do potrzeb zidentyfikoanych na lokalnym rynku pracy, co konsekencji pozoli na ziększenie ich szans na podjęcie stałego zatrudnienia. Efektyna analiza rynku pracy płynie na rzeczyistą popraę sytuacji uczestnikó projektu. Stosuje się do typu/typó (nr) 2,4 16

17 Szkolenia dotyczące kompetencji społecznych, które są skazane klasyfikacji ESCO mogą ynikać yłącznie ze zdiagnozoanych potrzeb i potencjału danego uczestnika projektu. Pozostałe szkolenia muszą być zgodne ze zdiagnozoanymi potrzebami i potencjałem uczestnika projektu oraz zdiagnozoanymi potrzebami łaściego lokalnego lub regionalnego rynku pracy. Za szkolenia zaodoe odpoiadające potrzebom rynku pracy uznaje się szkolenia: proadzące do zdobycia kalifikacji lub kompetencji zaodach skazanych jako deficytoe ojeództie kujasko-pomorskim i/lub poiecie/poiatach, z których pochodzą uczestnicy projektu lub których planują podjąć zatrudnienie ( oparciu o dane ynikające z dokumentu Barometr zaodó (najbardziej aktualnego na dzień składania niosku o dofinansoanie). Raport podsumoujący badanie ojeództie kujasko-pomorskim, barometrzaodo.pl); zgodność z dokumentem Barometr musi jednoznacznie ynikać z treści niosku o dofinansoanie; przypadku szkoleń, 17

18 które służą nabyaniu kalifikacji lub kompetencji nieokreślonych jako deficytoe ramach dokumentu Barometr zaodó (najbardziej aktualnego na dzień składania niosku o dofinansoanie), są one potierdzoną odpoiedzią na potrzeby konkretnych pracodacó ( tej sytuacji nioskodaca musi yraźnie treści niosku skazać, że posiada chili składania niosku lub najpóźniej przed rozpoczęciem realizacji szkolenia będzie posiadać potierdzenie takiego zapotrzeboania od konkretnych pracodacó, np. formie stępnych deklaracji zatrudnienia). Na podstaie art. 45 ust. 3 ustay z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programó zakresie polityki spójności finansoanych perspektyie finansoej (Dz. U. z 2017 r. poz. 1460, 1475) treść niosku o dofinansoanie części dotyczącej spełniania kryterium może być uzupełniana lub popraiana zakresie określonym regulaminie konkursu. Kryterium eryfikoane na podstaie treści Wniosku o dofinansoanie projektu 12. W przypadku osób pozostających bez pracy momencie przystąpienia do projektu projekcie zakłada się realizację minimalnych poziomó efektyności zatrudnienioej dla poszczególnych grup doceloych. Spełnienie poyższego kryterium będzie eryfikoane okresie Stosuje się do typu/typó (nr)

19 realizacji projektu i po jego zakończeniu, zgodnie z Wytycznymi zakresie realizacji przedsięzięć z udziałem środkó Europejskiego Funduszu Społecznego obszarze rynku pracy na lata Zastosoane projekcie minimalne progi efektyności zatrudnienioej dla poszczególnych grup doceloych będą zgodne z oboiązującymi progami efektyności określonymi komunikacie IZ Na podstaie art. 45 ust. 3 ustay z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programó zakresie polityki spójności finansoanych perspektyie finansoej (Dz. U. z 2017 r. poz. 1460, 1475) treść niosku o dofinansoanie części dotyczącej spełniania kryterium może być uzupełniana lub popraiana zakresie określonym regulaminie konkursu. Kryterium eryfikoane na podstaie treści Wniosku o dofinansoanie projektu 13. W przypadku osób pracujących momencie przystąpienia do projektu, projekcie zakłada się realizację minimalnego poziomu efektyności zaodoej. Spełnienie poyższego kryterium będzie eryfikoane okresie realizacji projektu i po jego zakończeniu, zgodnie z Wytycznymi zakresie realizacji przedsięzięć z udziałem środkó Europejskiego Funduszu Społecznego obszarze rynku pracy na lata Zastosoany projekcie minimalny próg efektyności zaodoej będzie zgodny z oboiązującym progiem Stosuje się do typu/typó (nr)

20 efektyności określonym regulaminie konkursu. Na podstaie art. 45 ust. 3 ustay z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programó zakresie polityki spójności finansoanych perspektyie finansoej (Dz. U. z 2017 r. poz. 1460, 1475) treść niosku o dofinansoanie części dotyczącej spełniania kryterium może być uzupełniana lub popraiana zakresie określonym regulaminie konkursu. Kryterium eryfikoane na podstaie treści Wniosku o dofinansoanie projektu 14. Wnioskodaca lub partner posiada co najmniej roczne dośiadczenie proadzeniu działalności obszarze aktyizacji zaodoej na terenie ojeództa kujasko-pomorskiego. Ocenie podlega czy nioskodaca lub partner na dzień złożenia niosku o dofinansoanie projektu posiada co najmniej roczne dośiadczenie proadzeniu działalności obszarze aktyizacji zaodoej, na terenie ojeództa kujaskopomorskiego. Wnioskodacy/ partnerzy mający dośiadczenie realizacji przedsięzięć obszarze aktyizacji zaodoej na terenie ojeództa kujaskopomorskiego ykazują się dużą znajomością grupy doceloej oraz lokalnego/regionalnego rynku pracy tym potrzeb i oczekiań pracodacó. Sprzyja to spranej i praidłoej realizacji projektu i ma kluczoe znaczenie dla poodzenia procesu aktyizacji zaodoej. Stosuje się do typu/typó (nr) 1-6 Konieczność ykazania 20

21 dośiadczenia na terenie ojeództa kujaskopomorskiego, nie oznacza ykluczenia udzielenia dofinansoania podmiotom pochodzącym spoza terytorium ojeództa, gdyż ocena dotyczy realizoanych działań a nie siedziby nioskodacy. Na podstaie art. 45 ust. 3 ustay z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programó zakresie polityki spójności finansoanych perspektyie finansoej (Dz. U. z 2017 r. poz. 1460, 1475) treść niosku o dofinansoanie części dotyczącej spełniania kryterium może być uzupełniana lub popraiana zakresie określonym regulaminie konkursu. Kryterium eryfikoane na podstaie treści Wniosku o dofinansoanie projektu 15. Beneficjent zapenia możliość skorzystania ze sparcia byłym uczestnikom projektó z zakresu łączenia społecznego realizoanych ramach celu tematycznego 9 RPO. Konieczność proadzenia kryterium ynika z potrzeby kontynuacji sparcia osób, które przeszły etap aktyizacji społecznej, ziązku z tym celu zagarantoania kompleksoego sparcia porocie na rynek pracy niezbędne jest podjęcie odpoiednich działań z zakresu aktyizacji zaodoej. Na podstaie art. 45 ust. 3 ustay z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programó zakresie polityki spójności finansoanych Stosuje się do typu/typó (nr)

22 perspektyie finansoej (Dz. U. z 2017 r. poz. 1460, 1475) treść niosku o dofinansoanie części dotyczącej spełniania kryterium może być uzupełniana lub popraiana zakresie określonym regulaminie konkursu. Kryterium eryfikoane na podstaie treści Wniosku o dofinansoanie projektu KRYTERIA PREMIUJĄCE 1. Projekt skieroany jest co najmniej 50% do osób z niepełnospranościami i/lub osób o niskich kalifikacjach. WAGA 5 Wymieniona grupa doceloa identyfikoana jest PO WER jako dośiadczająca najiększych, a jednocześnie specyficznych problemó na rynku pracy. Osoby o niskich kalifikacjach zostały zidentyfikoane jako szczególnie defaoryzoane na rynku pracy. Wobec tego objęcie sparciem yżej ymienionej grupy ramach realizoanych projektó pozoli na udzielenie pomocy osobom najbardziej pożądanym z punktu idzenia potrzeb regionalnych. Jako osoby pozostające bez zatrudnienia. osoby ymagają zintensyfikoanych działań aktyizujących, z których najbardziej skuteczne jest budoanie posta kreatynych, służących doskonaleniu zaodoemu. Należy rónież pamiętać o enętrznej specyfice tej grupy, która ymaga różnorodnego podejścia, zależności od specyfiki Stosuje się do typu/typó (nr)

23 zdiagnozoanych potrzeb i oczekiań. Kryterium eryfikoane na podstaie treści Wniosku o dofinansoanie projektu 2. Projekt jest skieroany 30% do osób zamieszkujących ( rozumieniu przepisó Kodeksu Cyilnego) miasta średnie, tym miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze. WAGA 7 W Strategii na rzecz Odpoiedzialnego Rozoju drażanej przez Polskę skazano pakiet działań na rzecz miast średnich, które ymagają kompleksoego sparcia polityką rozoju. Na podstaie opracoania Delimitacja miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze yznaczono miasta, których po ejściu do Unii Europejskiej 2004 r. nastąpił bezzględny lub zględny spadek ich funkcji społeczno-gospodarczych. Zgodnie z definicją skazaną niniejszym opracoaniu miasta średnie to miasta poyżej 20 tys. mieszkańcó z yłączeniem miast ojeódzkich oraz mniejsze, z liczbą ludności pomiędzy tys. mieszkańcó będące stolicami poiató (tz. miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze). W ziązku z poyższym celu realizacji założeń Strategii na rzecz Odpoiedzialnego Rozoju konieczne jest sparcie osób zamieszkujących obszary charakteryzujące się niekorzystną sytuacją społeczno-gospodarczą. Lista miast spełniających Stosuje się do typu/typó (nr)

24 niniejsze kryterium stanoi załącznik do Regulaminu konkursu. Kryterium eryfikoane na podstaie treści Wniosku o dofinansoanie projektu 3. Projektodaca lub partner na dzień złożenia niosku o dofinansoanie posiada co najmniej trzyletnie dośiadczenie proadzeniu działalności zakresie aktyizacji zaodoej i społecznej osób młodych do 29 roku życia. WAGA 5 Ocenie podlega czy nioskodaca lub partner na dzień złożenia niosku o dofinansoanie projektu posiada co najmniej trzyletnie dośiadczenie proadzeniu działalności obszarze aktyizacji zaodoej i społecznej, na rzecz osób młodych do 29 roku życia. Wnioskodacy/ partnerzy mający dośiadczenie realizacji przedsięzięć obszarze aktyizacji zaodoej i społecznej ykazują się dużą znajomością potrzeb i oczekiań grupy doceloej. Sprzyja to spranej i praidłoej realizacji projektu i ma kluczoe znaczenie dla poodzenia procesu aktyizacji zaodoej. Kryterium eryfikoane na podstaie treści Wniosku o dofinansoanie projektu Stosuje się do typu/typó (nr) Projekt zapenia ykorzystanie zalidoanych rezultató PIW EQUAL i/lub roziązań ypracoanych projektach innoacyjnych PO KL zgromadzonych przez Krajoą Instytucję Wspomagającą bazie dostępnej na stronie WAGA 2 Kryterium premiujące proadzone zgodnie z zaleceniami IZ PO WER zakresie Rocznych Planó Działań dla Osi I Osoby młode na rynku pracy PO Stosuje się do typu/typó (nr)

25 WER 2018 r. Głónym celem inicjatyy EQUAL było testoanie oraz popieranie noych sposobó zalczania szelkich form dyskryminacji i nieróności na rynku pracy, z poodu płci, pochodzenia rasoego, etnicznego, yznania, przekonań, niepełnospraności, ieku lub orientacji seksualnej, zaróno obec osób zatrudnionych, jak i poszukujących pracy. Celem projektó innoacyjnych realizoanych ramach PO KL było poszukianie noych, lepszych, efektyniejszych sposobó roziązyania problemó mieszczących się obszarach sparcia EFS. Mają one na celu ypracoanie, uposzechnienie i łączenie do głónego nurtu polityk i produktó narzędzi, modeli, cechujących się yższą efektynością roziązyania problemó. Baza Produktó Finalnych, zamieszczona na stronie internetoej Krajoej Instytucji Wspomagającej zaiera najistotniejsze informacje, dotyczące produktó zalidoanych pozytynie: Wskazane e niosku o dofinansoanie produkty poinny być adekatne do spieranej grupy doceloej. Kryterium eryfikoane na podstaie treści Wniosku o dofinansoanie projektu 5. Projekt zapenia ykorzystanie rekomendacji dla instytucji rynku pracy ramach projektu Efektynie WAGA 3 25

26 dla młodzieży noe standardy na rynku pracy ojeództie kujasko-pomorskim realizoanego ramach Działania 2.4 PO WER Obszarze 1. Rekomendacje służące aktyizacji osób młodych znajdujących się najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy ojeództie kujaskopomorskim opracoane ramach projektu Efektynie dla młodzieży noe standardy na rynku pracy ojeództie kujasko-pomorskim zrealizoanego ramach Działania 2.4 PO WER zostały storzone celu ziększenia zakresu i trafności oferty aktyizacyjnej obec osób młodych znajdujących się najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy ojeództie kujaskopomorskim, tz. młodzieży NEET. W ramach Obszaru 1 skazano rekomendacje dla instytucji rynku pracy zakresie sposobu dotarcia do jak najszerszej liczby osób młodych na rynku pracy, tym z grupy NEET, uzględniającego najefektyniejsze sposoby rekrutacji oraz najskuteczniejsze metody sparcia aktyizacyjnego. Zastosoanie kryterium ma na celu ykorzystanie ypracoanych ramach Działania 2.4 PO WER roziązań poprzez dostosoanie form kontaktu z osobami z grupy NEET do takich, z których ta grupa korzysta, ale też uzględnienie działań na rzecz zmiany posta grupie NEET, czy pracy z tą grupą jej środoisku. Spełnienie kryterium oznacza skazanie treści niosku o dofinansoanie minimum jednej rekomendacji z Obszaru 1, Stosuje się do typu/typó (nr)

27 która zostanie ykorzystana trakcie realizacji projektu. Zesta rekomendacji możliy do zastosoania ramach kryterium z Obszaru 1 ramach opracoania Rekomendacje służące aktyizacji osób młodych znajdujących się najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy ojeództie kujaskopomorskim stanoi załącznik do Regulaminu konkursu. Kryterium eryfikoane na podstaie treści Wniosku o dofinansoanie projektu 27

28 DZIAŁANIE/PODDZIAŁANIE PO WER Działanie 1.1. Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty pozakonkursoe Poddziałanie Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego FISZKA PROJEKTU POZAKONKURSOWEGO WDROŻENIOWEGO PODSTAWOWE INFORMACJE O PROJEKCIE Tytuł lub zakres projektu Uzasadnienie realizacji projektu trybie pozakonkursoym Aktyizacja zaodoa osób bezrobotnych ieku lat ramach projektó pozakonkursoych poiatoych urzędó pracy z ojeództa kujaskopomorskiego Na podstaie art. 38 ust. 3 ustay z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programó operacyjnych zakresie polityki spójności finansoanych perspektyie finansoej ynika, iż trybie pozakonkursoym mogą być ybierane projekty dotyczące realizacji zadań publicznych. Ponadto zapisy podrozdziału Polityka spójności, rozdziału 5.2 Zasady yboru projektó Umoy Partnersta z dnia 21 maja 2014 r. skazują, iż tryb pozakonkursoy będzie stosoany przypadku projektó o charakterze drożenioym polegającym na śiadczeniu usług m.in. rynku pracy na rzecz ostatecznych odbiorcó sparcia. Beneficjentem pozakonkursoym tych działań będzie skazany pranie podmiot publiczny odpoiedzialny za koordynację danej polityki na poziomie regionalnym lub lokalnym np. instytucja rynku pracy dysponująca środkami Funduszu Pracy. Mając na uadze art. 9 ust. 1 pkt 20) ustay o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy zadaniem łasnym samorządu poiatu zakresie polityki rynku pracy jest realizoanie projektó zakresie polityki zatrudnienia, tym przecidziałania bezrobociu, łagodzenia skutkó bezrobocia i aktyizacji zaodoej bezrobotnych ynikających z programó operacyjnych spółfinansoanych ze środkó EFS i FP. Jednocześnie, zgodnie z art. 24 ust. 3 pkt. 2. ustay zlecanie realizacji usług rynku pracy lub usług i instrumentó rynku pracy nie może dotyczyć ydatkoania i gospodaroania środkami Funduszu Pracy. Ponadto art. 2 ust. 1 pkt 26a) tejże ustay skazuje, że projekty spółfinansoane z EFS są realizoane przez poiatoe urzędy pracy i jednocześnie rozumiane jako prefinansoane ze środkó Funduszu Pracy. Cel szczegółoy PO WER, ramach którego projekt będzie realizoany Priorytet inestycyjny Ziększenie możliości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia, tym szczególności osób bez pracy, które nie uczestniczą kształceniu i szkoleniu (tz. młodzież NEET). 8ii Trała integracja na rynku pracy ludzi młodych, szczególności tych, którzy nie pracują, nie kształcą się ani nie szkolą, tym ludzi młodych zagrożonych ykluczeniem społecznym i ludzi młodych yodzących się ze środoisk marginalizoanych, także poprzez drażanie garancji dla młodzieży Typ/typy projektó przeidziane do realizacji ramach projektu Instrumenty i usługi rynku pracy ynikające z Ustay z dnia 20 kietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 1065), z yłączeniem robót publicznych, odnoszące się do następujących typó operacji: 1. instrumenty i usługi rynku pracy służące indyidualizacji sparcia oraz pomocy zakresie określenia ścieżki zaodoej (obligatoryjne): identyfikacja potrzeb osób młodych oraz diagnozoanie możliości zakresie doskonalenia zaodoego, tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych, kompleksoe i indyidualne pośrednicto pracy zakresie uzyskania 28

29 Cel głóny projektu Głóne zadania przeidziane do realizacji projekcie ze skazaniem grup doceloych odpoiedniego zatrudnienia zgodnego z kalifikacjami i kompetencjami spieranej osoby lub poradnicto zaodoe zakresie yboru odpoiedniego zaodu oraz pomoc planoaniu rozoju kariery zaodoej, tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kalifikacji zaodoych, 2. instrumenty i usługi rynku pracy skieroane do osób, które przedcześnie opuszczają system edukacji lub osób, u których zidentyfikoano potrzebę uzupełnienia lub zdobycia noych umiejętności i kompetencji: kontynuacja nauki dla osób młodych, u których zdiagnozoano potrzebę uzupełnienia edukacji formalnej lub potrzebę potierdzenia kalifikacji m.in. poprzez odpoiednie egzaminy, nabyanie, podyższanie lub dostosoyanie kompetencji i kalifikacji, niezbędnych na rynku pracy kontekście zidentyfikoanych potrzeb osoby, której udzielane jest sparcie, m.in. poprzez ysokiej jakości szkolenia, 3. instrumenty i usługi rynku pracy służące zdobyciu dośiadczenia zaodoego ymaganego przez pracodacó: nabyanie lub uzupełnianie dośiadczenia zaodoego oraz praktycznych umiejętności zakresie ykonyania danego zaodu, m.in. poprzez staże i praktyki, spełniające standardy skazane Europejskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży, sparcie zatrudnienia osoby młodej u przedsiębiorcy lub innego pracodacy, stanoiące zachętę do zatrudnienia, m.in. poprzez pokrycie kosztó subsydioania zatrudnienia dla osób, u których zidentyfikoano adekatność tej formy sparcia, refundację yposażenia lub doposażenia stanoiska, 4. instrumenty i usługi rynku pracy służące sparciu mobilności międzysektoroej i geograficznej (uzględniając mobilność zaodoą na europejskim rynku pracy za pośrednictem sieci EURES): sparcie mobilności międzysektoroej dla osób, które mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia sektorze lub branży, m.in. poprzez zmianę lub uzupełnienie kompetencji lub kalifikacji pozalającą na podjęcie zatrudnienia innym sektorze, min. poprzez praktyki, staże i szkolenia, spełniające standardy yznaczone dla tych usług (np. Europejska i Polska Rama Jakości Praktyk i Staży), sparcie mobilności geograficznej dla osób młodych, u których zidentyfikoano problem z zatrudnieniem miejscu zamieszkania, m.in. poprzez pokrycie kosztó dojazdu do pracy lub stępnego zagospodaroania noym miejscu zamieszkania, m.in. poprzez finansoanie kosztó dojazdu, zapenienie środkó na zasiedlenie, 5. instrumenty i usługi rynku pracy skieroane do osób z niepełnospranościami: nieloanie barier jakie napotykają osoby młode z niepełnospranościami zakresie zdobycia i utrzymania zatrudnienia, m.in. poprzez finansoanie pracy asystenta osoby niepełnospranej, którego praca spełnia standardy yznaczone dla takiej usługi i doposażenie stanoiska pracy do potrzeb osób z niepełnospranościami. 6. instrumenty i usługi rynku pracy służące rozojoi przedsiębiorczości i samozatrudnienia: sparcie osób młodych zakładaniu i proadzeniu łasnej działalności gospodarczej poprzez udzielenie pomocy bezzrotnej oraz zrotnej na utorzenie przedsiębiorsta oraz doradzto i szkolenia umożliiające uzyskanie iedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i proadzenia działalności gospodarczej, a także sparcie pomostoe. Ziększenie możliości zatrudnienia osób młodych ieku lat pozostających bez pracy poiatach ojeództa kujasko-pomorskiego Zadania przeidziane do realizacji projektach PUP to instrumenty i usługi rynku pracy ynikające z Ustay z dnia 20 kietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Głóne zadania realizoane przez PUP (na podstaie realizoanych projektó) to: staże zaodoe, szkolenia, bony szkolenioe, bony na zasiedlenie, prace interencyjne, jednorazoe środki na podjęcie działalności gospodarczej. Na podstaie zapisó Programu ramach. projektó nie ma możliości realizacji robót publicznych. Wszystkie formy sparcia projektach PUP będą skieroane do osób 29

30 młodych ieku lat bez pracy, zarejestroane PUP jako bezrobotne, które nie uczestniczą kształceniu i szkoleniu (tz. młodzież NEET). Podmiot zgłaszający projekt Podmiot, który będzie nioskodacą Uzasadnienie yboru podmiotu, który będzie nioskodacą Wojeódzki Urząd Pracy Toruniu Poiatoe urzędy pracy z ojeództa kujasko-pomorskiego Poiatoe urzędy pracy ojeództa kujasko-pomorskiego posiadają ieloletnie dośiadczenie realizacji sparcia dotyczącego aktyizacji osób bezrobotnych i poszukujących pracy zaróno ramach działalności ustaoej, jak i ramach projektó finansoanych z EFS SPO RZL oraz PO KL. Realizacja projektó trybie pozakonkursoym pozoli zagospodaroać sposób optymalny potencjał instytucjonalny i kadroy (fachoy personel, środki techniczne) oraz dośiadczenie, które instytucje te zdobyły trakcie udzielania pomocy osobom bezrobotnym. Należy pamiętać, iż oprócz opisyanego poyżej dośiadczenia, poiatoe urzędy pracy mają także doskonałe rozeznanie lokalnego rynku pracy pod kątem np. sytuacji gospodarczej, zaodó nadyżkoych i deficytoych oraz spółpracy z pracodacami z regionu. Wiedza oraz dośiadczenie, które poiatoe urzędy pracy zdobyły trakcie ykonyania. zadań, pozolą sposób optymalny określić ścieżkę sparcia uczestnikó projektu i ocenić uarunkoania oraz potrzeby lokalnego rynku, które zapenią najlepsze i skuteczne ykorzystanie środkó EFS. Ponadto, za trybem pozakonkursoym przemaia efektyność kosztoa i zatrudnienioa działań poiatoych urzędó pracy. Czy projekt będzie realizoany partnerstie? Podmioty, które będą partnerami projekcie i uzasadnienie ich yboru Czy projekt będzie projektem grantoym? Przeidyany termin złożenia niosku o dofinansoanie (kartał albo miesiąc oraz rok) TAK NIE x Nie dotyczy TAK NIE x II kartał 2018 r. Przeidyany okres realizacji projektu Data rozpoczęcia (miesiąc oraz rok) r. Data zakończenia (miesiąc oraz rok) r. SZACOWANY BUDŻET PROJEKTU Szacoana kota ydatkó projekcie podziale na lata i ogółem (PLN) roku 2018 roku 2019 roku 2020 roku 2021 roku 2022 ogółem

31 Szacoany kład łasny beneficjenta (PLN) TAK (PLN) NIE x Szacoany kład UE (PLN) ZAKŁADANE EFEKTY PROJEKTU WYRAŻONE WSKAŹNIKAMI (W PODZIALE NA PŁEĆ I OGÓŁEM) WSKAŹNIKI REZULTATU Wartość doceloa Naza skaźnika Kobiety W podziale na: Mężczyzn Ogółem projekcie Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kalifikacje po opuszczeniu programu 30% WSKAŹNIKI PRODUKTU Wartość doceloa Naza skaźnika Kobiety W podziale na: Mężczyzn Ogółem projekcie 1. Liczba osób bezrobotnych (łącznie z długotrale bezrobotnymi) objętych sparciem programie Liczba osób długotrale bezrobotnych objętych sparciem programie Liczba osób poniżej 30 lat z niepełnospranościami objętych sparciem programie podlega monitoroaniu SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTU KRYTERIA DOSTĘPU 1. Uczestnikami projektu są osoby młode ieku lat bez pracy, tym osoby z niepełnospranościami, zarejestroane PUP jako bezrobotne, które nie uczestniczą kształceniu i szkoleniu (tz. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozój Wproadzenie kryterium ynika z konieczności objęcia sparciem grup kalifikoalnych ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozój znajdujących się szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. 31

32 Kryterium eryfikoane na podstaie treści Wniosku o dofinansoanie projektu 2. Co najmniej 20% uczestnikó projektu stanoią osoby znajdujące się trudnej sytuacji na rynku pracy tj. osoby z niepełnospranościami i/lub osoby długotrale bezrobotne i/lub osoby o niskich kalifikacjach. Wymienione grupy doceloe identyfikoane są PO WER jako dośiadczające najiększych, a jednocześnie specyficznych problemó na rynku pracy. Osoby długotrale bezrobotne, osoby o niskich kalifikacjach oraz osoby z niepełnospranościami zostały zidentyfikoane jako szczególnie defaoryzoane na rynku pracy. Wobec tego objęcie sparciem yżej ymienionych grup ramach realizoanych projektó pozoli na udzielenie pomocy grupom najbardziej pożądanym z punktu idzenia potrzeb regionalnych. Jako osoby pozostające bez zatrudnienia. grupy ymagają zintensyfikoanych działań aktyizujących, z których najbardziej skuteczne jest budoanie posta kreatynych, służących doskonaleniu zaodoemu. Należy rónież pamiętać o enętrznej specyfice tych kategorii, która ymaga różnorodnego podejścia, zależności od specyfiki zdiagnozoanych potrzeb i oczekiań. Kryterium eryfikoane na podstaie treści Wniosku o dofinansoanie projektu 3. W projekcie zakłada się realizację minimalnych poziomó efektyności zatrudnienioej dla szystkich grup doceloych. Spełnienie poyższego kryterium będzie eryfikoane okresie realizacji projektu i po jego zakończeniu, zgodnie z Wytycznymi zakresie realizacji przedsięzięć z udziałem środkó Europejskiego Funduszu Społecznego obszarze rynku pracy na lata Zastosoane projekcie minimalne progi efektyności zatrudnienioej dla poszczególnych grup doceloych będą zgodne z oboiązującymi progami efektyności określonymi komunikacie IZ Kryterium eryfikoane na podstaie treści Wniosku o dofinansoanie projektu 4. W ramach projektó realizoana jest indyidualna i kompleksoa aktyizacja zaodoo-edukacyjna osób młodych, która opiera się na co najmniej trzech elementach indyidualnej i kompleksoej pomocy skazanych typach operacji ramach osi I, przy czym Indyidualny Plan Działania oraz pośrednicto pracy lub poradnicto zaodoe stanoią obligatoryjną formę sparcia. Aktyizacja zaodoa jest procesem złożonym, obejmującym oddziałyanie różnych sferach funkcjonoania człoieka i ymagającym trałego, zintegroanego podejścia ramach realizoanego projektu. Wsparcie indyidualnej i kompleksoej aktyizacji zaodoo-edukacyjnej osób młodych poinno odpoiadać na zidentyfikoane trudności i bariery, jakie młodzi ludzie napotykają ejściu i utrzymaniu się na rynku pracy. Wsparcie będzie obejmoało usługi i instrumenty rynku pracy i opierać się będzie na co najmniej trzech elementach indyidualnej i kompleksoej pomocy (da z nich skazane zostały jako obligatoryjne ( ramach pierszego typu operacji), trzeci i kolejne fakultatyne ybierane są zależności od potrzeb i możliości osób, którym udzielane jest sparcie). W ten sposób zapeniona zostanie ysoka jakość ofert sparcia realizoanego ramach Poddziałania odniesieniu do każdej spieranej osoby. Wyjątkiem od tej zasady jest sparcie udzielane osobom z ustalonym I profilem pomocy, których można kalifikoać do projektu pomimo tego, że zostały im udzielone yłącznie bezkosztoe formy sparcia. Kryterium eryfikoane na podstaie treści Wniosku o dofinansoanie projektu 5. Wsparcie dla osób młodych do 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia jest udzielane projekcie zgodnie ze standardami określonymi Planie realizacji Garancji dla młodzieży Polsce, tzn. ciągu czterech miesięcy osobom młodym zostanie zapeniona ysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zaodu, stażu lub inna forma pomocy proadząca do aktyizacji zaodoej. 32