w środowisku uczniów szkół ponadgimnazjalnych w ramach przedmiotu Kultura bezpieczeństwa oraz doświadczenia życiowe

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "w środowisku uczniów szkół ponadgimnazjalnych w ramach przedmiotu Kultura bezpieczeństwa oraz doświadczenia życiowe"

Transkrypt

1 ZAGROŻENIA I PROFILAKTYKA I PROFILAKTYKA W ŚRODOWISKU W PRACY ŚRODOWISKU PRACY MODUŁ III LEKCJA 8 Temat: Ocena ryzyka Zagrożenia zawodowego i profilaktyka na stanowisku w środowisku pracy pracy TEMAT: PRZEZNACZONY DLA: Czas realizacji: 1 godzina lekcyjna CZAS REALIZACJI: Cele operacyjne: uczniów szkół ponadgimnazjalnych w ramach przedmiotu Kultura bezpieczeństwa 10 godzin lekcyjnych POZIOM Uczeń po WIEDZY zrealizowaniu lekcji powinien: wiedzieć, co to jest ryzyko zawodowe, POCZĄTKOWEJ: wiedza i umiejętności z zakresu szkoły podstawowej i gimnazjalnej wiedzieć, kiedy i kto powinien przeprowadz ryzyka zawodowego, oraz doświadczenia życiowe znać korzyści z prawidłowo przeprowadzonej oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy znać metody oceny ryzyka zawodowego POMOCE DYDAKTYCZNE: Treści: rzutnik pisma, 1. Pojęcie ryzyka zawodowego. foliogramy, 2. Obowiązki pracodawcy karty wynikające ćwiczeń. ą z oceny ryzyka zawodowego. 3. Zasady oceny ryzyka. 4. Etapy oceny ryzyka zawodowego. CELE EDUKACYJNE 5. Korzyści z prawidłowo przeprowadzonej oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy. OGÓLNE: W wyniku zorganizowanego procesu nauczania uczenia się Pomoce dydaktyczne: uczeń powinien: materiał źródłowy, rozpoznawać czynniki niebezpieczne, szkodliwe i uciążliwe rzutnik pisma, w środowisku pracy oraz umieć zidentyfikować źródła tych foliogramy. czynników, Spis foliogramów potrafić wymienić metody likwidacji lub ograniczania wpływu Nr Tytuł tych czynników, 63. Ryzyko zawodowe. wiedzieć, jak ocenić ryzyko zawodowe na stanowisku pracy, 64. Ocena ryzyka zawodowego. rozróżniać środki ochrony indywidualnej i znać ich przeznaczenie. 65. Kategoria ryzyka. 66. Działania pracodawcy według kategorii ryzyka. SPIS JEDNOSTEK 67. Etapy oceny ryzyka zawodowego. TEMATYCZNYCH: 68. Karta oceny ryzyka zawodowego. 1. Czynniki występujące w środowisku pracy 69. Wyznaczanie kategorii ryzyka dla stanowiska pracy. 2. Zagrożenia od urządzeń elektrycznych 3. Oświetlenie pomieszczeń i stanowisk pracy. Promieniowanie 4. Drgania mechaniczne wibracje. Hałas w środowisku pracy 5. Zagrożenia czynnikami chemicznymi w środowisku pracy i profilaktyka 6. Zagrożenia czynnikami biologicznymi w środowisku pracy 7. Czynniki psychofizyczne w środowisku pracy 8. Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku pracy 9. Środki ochrony indywidualnej

2 MODUŁ MODUŁ III III Plan zajęć: LITERATURA: 1. B. Rączkowski: BHP w praktyce. ODDK Gdańsk Lp. Zagrożenia Treść mechaniczne. CIOP, Warszawa Metoda nauczania Czas realizacji 3. Uczciwek T.: Dozór i eksploatacja instalacji oraz urządzeń elektroenergetycznych. Poradnik szkoleniowy. 1. Sprawy organizacyjno integracyjne. 2 min. COSTiW SEP, Warszawa Energia 2. Cele elektryczna lekcji. i elektryczność statyczna. CIOP, Warszawa Wyktad 3 min. 5. Buuehl R., Majak A., Seferna J., Strużyna J.: Porażenia i oparzenia prądem i łukiem elektrycznym. 3. Pojęcie ryzyka zawodowego. Łańcuch skojarzeń 11 min. Etiologia i pomoc przedlekarska. WNT, Warszawa Oświetlenie 4. Zasady i tryb pomieszczeń przeprowadzania i stanowisk. pracy. CIOP, Warszawa Rozmowa kierowana 5 min. 7. oceny ryzyka zawodowego Zagrożenia elektromagnetyczne. CIOP, Warszawa Hałas. 5. Ocena CIOP, ryzyka Warszawa na stanowisku pracy Burza mózgów 13 min. 9. Drgania na podstawie mechaniczne. konkretnego CIOP, Warszawa zawodu D. 6. Koradecka: Podsumowanie Bezpieczeństwo - dane statystyczne pracy dotyczące i ergonomia. CIOP, Warszawa Dyskusja min. 11. Kodeks wypadków pracy i dla inne przedstawionego akty prawne. wcześniej zawodu i sposób na obniżenie tej statystyki. 12. Czynniki zagrożeń biologicznych w środowisku pracy. CIOP, Warszawa Psychofizjologiczne problemy człowieka w środowisku pracy. CIOP, Warszawa Zarządzanie bezpieczeństwem pracy i ryzykiem. CIOP, Warszawa Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku spawacza elektrycznego. ODiDK, Gdańsk SCENARIUSZ ZAJĘĆ 16. Środki ochrony indywidualnej. CIOP, Warszawa, Wskazówki metodyczne mają za zadanie ułatwić nauczycielowi przekazanie uczniom wiadomości na temat oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy. Lekcja przeprowadzona w formie dyskusji - łańcucha skojarzeń, rozmowy kierowanej, burzy mózgów. Nauczyciel powinien: zapoznać uczniów z celami lekcji, zachęcić do aktywnego uczestnictwa w dyskusji i burzy mózgów, wykorzystać załączone w poradniku foliogramy, zwrócić uwagę na: - potrzebę dokonywania oceny ryzyka, - informowania o nim pracowników, - korzyści wynikające ą z prawidłowo przeprowadzonej oceny ryzyka. Ad. 1. sprawdź listę obecności, zadaj pytanie uczniom: Jak się czują? Ad. 2. zapoznaj uczniów z celami lekcji, zachęć do zadawania pytań. Ad. 3. podaj pojęcie ryzyka zawodowego, zachęć uczniów do napisania: Co kojarzy im się z pojęciem ryzyka zawodowego? uczniowie indywidualnie na małych karteczkach piszą, co kojarzy im się z podanym pojęciem. Następnie trzy osobowa reprezentacja porządkuje kartki i zapisuje na tablicy wszystkie skojarzenia, wyświetl foliogram nr 63 z definicją ryzyka zawodowego i dokonaj z uczniami porównania definicji z ich sko jarzeniami

3 ZAGROŻENIA I PROFILAKTYKA I PROFILAKTYKA W ŚRODOWISKU W PRACY ŚRODOWISKU PRACY Ad. 4. przedstaw problem do dyskusji - kto i kiedy zdaniem uczniów powinien przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego, uczniowie swobodnie w dowolnej kolejności odpowiadają. Nauczyciel czuwa i kieruje tokiem rozumowania, MODUŁ III wykorzystaj wiedzę uczniów i naprowadź ich na poprawną odpowiedź, przedstaw foliogramy nr 64-66, ostatecznie, ustaloną odpowiedź uczniowie zapisują do zeszytów. Zagrożenia i profilaktyka Ad. 5. TEMAT: zachęć uczniów do wyrażenia swoich uwag na temat zagrożeń na stanowisku pracy, na podstawie konkretnego zawodu przeprowadź ocenę ryzyka na stanowisku pracy - metodą burzy w środowisku pracy mózgów. Pomysły zapisywane są na tablicy, przedstaw foliogram nr 67 z etapami oceny ryzyka. Zapoznaj uczniów z etapami oceny ryzyka i dokonaj upo rządkowania. Uczniowie porz ądkuj ą swoje pomysły według etapów, PRZEZNACZONY DLA: uczniów szkół ponadgimnazjalnych w ramach przedmiotu naprowadź uczniów na poprawne oszacowanie ryzyka na danym stanowisku. Kultura bezpieczeństwa Ad. 6. CZAS podsumowanie REALIZACJI: - podaj dane 10 statystyczne godzin lekcyjnych dotyczące ce wypadków i dla zapytaj, przedstawionego czy uczniowie wcze znają sposób na obniżenie liczby wypadków dla przedstawionego wcześniej zawodu POZIOM przedstaw WIEDZY foliogramy nr 68 i 69, POCZĄTKOWEJ: podkreśl znaczenie prawidłowej wiedza oceny i umiejętności ryzyka zawodowego. z zakresu szkoły podstawowej i gimnazjalnej oraz doświadczenia życiowe PYTANIA KONTROLNE Z ODPOWIEDZIAMI POMOCE 1. Co to jest ryzyko zawodowe? DYDAKTYCZNE: rzutnik pisma, Odpowiedź: Ryzyko zawodowe foliogramy, oznacza prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z karty wykonywaną ćwiczeń. pracą, powodujących straty, w szczególności wystąpienia u pracowników niekorzyst nych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy lub sposobu wykonywania pracy. CELE EDUKACYJNE OGÓLNE: 2. Kiedy i kto przeprowadza W ocenę wyniku ryzyka zorganizowanego zawodowego? procesu nauczania uczenia się uczeń powinien: Odpowiedź: Pierwszą ocenę ryzyka zawodowego na stanowisku pracy przeprowadza pracodawca przed oddaniem go do rozpoznawać eksploatacji. czynniki niebezpieczne, szkodliwe i uciążliwe w środowisku pracy oraz umieć zidentyfikować źródła tych 3. Czy pracodawca jest zobowiązany czynników, ą do informowania pracowników o ryzyku zawodowym? Odpowiedź: Pracodawca jest potrafić obowiązany wymienić oceniametody ć i dokumentować likwidacji ryzyko lub ograniczania zawodowe i informować wpływu o nim pra cowników. tych czynników, wiedzieć, jak ocenić ryzyko zawodowe na stanowisku pracy, 4. Jakie elementy składają się na ryzyko zawodowe? rozróżniać środki ochrony indywidualnej i znać ich przeznaczenie. Odpowiedź: Na ryzyko zawodowe składa się prawdopodobieństwo wystąpienia urazu lub pogorszenia stanu zdrowia oraz ciężkość następstw. SPIS JEDNOSTEK TEMATYCZNYCH: 5. Jakie korzyści będzie miał 1. pracodawca Czynniki występujące z prawidłowo w przeprowadzonej środowisku pracy oceny ryzyka zawodowego na stanowisku 2. Zagrożenia od urządzeń elektrycznych pracy? 3. Oświetlenie pomieszczeń i stanowisk pracy. Promieniowanie Odpowiedź: Z prawidłowo przeprowadzonej oceny ryzyka na stanowisku pracy pracodawca będzie miał następujące 4. korzy Drgania ści: mechaniczne wibracje. Hałas w środowisku pracy spełnienie 5. wymagań Zagrożenia przepisów czynnikami prawnych, chemicznymi w środowisku pracy i profilaktyka świadomość, 6. Zagrożenia jakie występują czynnikami zagrożenia, biologicznymi jakie jest ryzyko w i czy środowisku zastosowane pracy środki profilaktyczne są wystarczające, 7. Czynniki psychofizyczne w środowisku pracy zamiast intuicji - celowe zarządzanie ryzykiem. 8. Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku pracy 9. Środki ochrony indywidualnej

4 MODUŁ MODUŁ III III ĆWICZENIA Z ODPOWIEDZIAMI Ćwiczenie 1. LITERATURA: Stolarz przecina deskę na pilarce tarczowej. Pita tarczowa nie jest zabezpieczona osłoną. Zastanówmy się, 1. B. Rączkowski: BHP w praktyce. ODDK Gdańsk do czego mo że to doprowadzić? 2. Zagrożenia mechaniczne. CIOP, Warszawa Ciężkość następstw (S) - poważne uszkodzenie ręki (I) (cóż innego może następować po spotkaniu ręki 3. stolarza Uczciwek z zę bami T.: Dozór pity). i eksploatacja instalacji oraz urządzeń elektroenergetycznych. Poradnik szkoleniowy. COSTiW SEP, Warszawa Prawdopodobieństwo urazu lub utraty zdrowia (P) - wysoce prawdopodobne (A) - dotknięcie ręką zębów 4. pity Energia z pewnoś elektryczna cią spowoduje i elektryczność ciężki uraz. statyczna. CIOP, Warszawa Buuehl R., Majak A., Seferna J., Strużyna J.: Porażenia i oparzenia prądem i łukiem elektrycznym. Etiologia i pomoc przedlekarska. WNT, Warszawa Oświetlenie Prawdopodobieństwo pomieszczeń i stanowisk pracy. CIOP, Warszawa Zagrożenia wystąpienia elektromagnetyczne. urazu CIOP, Warszawa lub utraty 8. Hałas. CIOP, Warszawa A zdrowia B 9. Drgania mechaniczne. P Wysoce CIOP, Warszawa Prawdopodobne prawdopodobne S 10. Ciężkość D. Koradecka: Bezpieczeństwo pracy i ergonomia. CIOP, Warszawa następstw Kodeks pracy i inne akty prawne. C Mało prawdopodobne 12. Czynniki zagrożeń biologicznych w środowisku pracy. CIOP, Warszawa [5] [4] 13. Psychofizjologiczne Duża problemy bardzo człowieka duże ryzyko w środowisku duże pracy. ryzyko CIOP, Warszawa średnie ryzyko 14. Zarządzanie bezpieczeństwem pracy i ryzykiem. CIOP, Warszawa Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku spawacza elektrycznego. ODiDK, Gdańsk II [4] 16. Środki Średnia ochrony indywidualnej. duże CIOP, ryzyko Warszawa, małe ryzyko III Mała małe ryzyko [1] bardzo małe ryzyko Z tabeli odczytujemy kategorię ryzyka [5] - bardzo duże ryzyko, nieakceptowalne. Ryzyko nieakceptowalne oznacza, że praca nie może się rozpocząć, a jeśli już trwa, nie może być kontynuowana do momentu zastosowania środków profilaktycznych. Ćwiczenie 2. Dekarz układa dachówki na stromym dachu bez zabezpieczenia przed upadkiem z wysokości. Zastanów się, do czego może to doprowadzić? Zsunięcie się z dachu zawsze grozi poważnym uszkodzeniem ciała, a najczęściej śmiercią. Ciężkość następstw (S) - poważne uszkodzenie ciała lub śmierć (I). Prawdopodobieństwo urazu lub utraty zdrowia (P) - wysoce prawdopodobne lub prawdopodobne (A lub B), upadek z wysokości zawsze powoduje poważne uszkodzenia ciała. Odczytujemy z tabeli kategorię ryzyka [5] lub [4] - bardzo duże ryzyko lub duże ryzyko - nieakceptowalne. Ryzyko nieakceptowalne oznacza, że praca nie może się rozpocząć, a jeśli już trwa, nie może być kontynuowana do momentu zastosowania środków profilaktycznych

5 ZAGROŻENIA I PROFILAKTYKA I PROFILAKTYKA W ŚRODOWISKU W PRACY ŚRODOWISKU PRACY MATERIAŁ ŹRÓDŁOWY DLA UCZNIA MODUŁ III Temat: Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku pracy RYZYKO ZAWODOWE Zagrożenia i profilaktyka Ryzyko towarzyszy każdej działalności człowieka i w powszechnym rozumieniu wiąże się z możliwością TEMAT: poniesienia straty. stwa pracy i ochrony zdrowia w zakł Jest ono konsekwencją występowania w środowisku zagrożeń. W języku pracy potocznym ryzyko oznacza prawdopodobieństwo niepowodzenia lub działanie, którego efekt jest niepewny, dyskusyjny, a także podjęcie takiego działania, które powodować może stratę lub narażenie się na niebezpieczeństwo. Ryzyko zawodowe jest określane najczęściej jako kombinacja prawdopodobieństwa ących na ryzyko lub częstości wystąpienia zdarzenia ących w niepożądanego otoczeniu zakł oraz następstw tego PRZEZNACZONY zdarzenia. DLA: uczniów szkół ponadgimnazjalnych w ramach przedmiotu Kultura bezpieczeństwa Następstwa dotyczą pracowników, którzy mogą doznać urazu lub zachorować ądzenia wskutek ministra zagrożeń pracy i występujących w pracy. ące rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bez- CZAS Ryzyko REALIZACJI: zawodowe ponosi człowiek 10 godzin w związku lekcyjnych z wykonywaniem pracy. W przepisach prawa ryzyko to zostało zdefiniowane jako prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną ąza- pracą POZIOM powodujących WIEDZY straty, w szczególności wystąpienia u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych wyniku POCZĄTKOWEJ: zagrożeń zawodowych występujących wiedza i w umiejętności środowisku pracy z zakresu lub sposobu szkoły wykonywania podstawowej pracy. i gimnazjalnej Wszystkie definicje ryzyka oraz zawodowego, doświadczenia bez względu życiowe na sposób ich sformułowania, ujmują równocześnie dwa elementy: prawdopodobieństwo wystąpienia urazu, choroby lub pogorszenia stanu psychofizycznego wskutek występującego w środowisku pracy zagrożenia oraz ich następstwa. POMOCE DYDAKTYCZNE: rzutnik pisma, foliogramy, karty ćwiczeń. CELE EDUKACYJNE OGÓLNE: W wyniku zorganizowanego procesu nauczania uczenia się uczeń powinien: rozpoznawać czynniki niebezpieczne, szkodliwe i uciążliwe w środowisku pracy oraz umieć zidentyfikować źródła tych czynników, potrafić wymienić metody likwidacji : lub ograniczania wpływu tych czynników, wiedzieć, jak ocenić ryzyko zawodowe na stanowisku pracy, rozróżniać środki ochrony indywidualnej i znać ich przeznaczenie. SPIS JEDNOSTEK TEMATYCZNYCH: OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO 1. Czynniki występujące w środowisku pracy 2. Zagrożenia od urządzeń elektrycznych Podstawowym celem oceny 3. Oświetlenie ryzyka zawodowego pomieszczeń jest zapewnienie i stanowisk pracownikom pracy. Promieniowanie skutecznej ochrony przed zagrożeniami występującymi w środowisku pracy. Ocena ta powinna umożliwić pracodawcy i/lub osobom zaangażowanym w działania 4. związane Drgania z mechaniczne bezpieczeństwem wibracje. i ochroną zdrowia Hałas w pracy: środowisku pracy zidentyfikowanie związanych 5. Zagrożenia z pracą zagrożeń, czynnikami które chemicznymi mogą powodować w środowisku wypadki pracy przy i profilaktyka pracy, choroby zawodowe i inne dolegliwości 6. Zagrożenia zdrowotne czynnikami u pracowników biologicznymi oraz oszacowanie w środowisku i wyznaczenie pracy dopuszczalności związanego z nimi ryzyka zawodowego, a w następstwie zastosowanie odpowiednich środków ochrony, 7. Czynniki psychofizyczne w środowisku pracy z uwzględnieniem obowiązujących 8. Ocena wymagań ryzyka zawodowego prawa, na stanowisku pracy sprawdzenie, czy stosowane 9. Środki obecnie ochrony środki ochrony indywidualnej przed zagrożeniami w miejscu pracy są odpowiednie, ustalanie priorytetów w działaniach zmierzających do eliminowania lub ograniczania ryzyka zawodowego, jeżeli są one potrzebne,

6 MODUŁ MODUŁ III III LITERATURA: 1. wykazanie, B. Rączkowski: zarówno BHP pracownikom w praktyce. ODDK i / lub ich Gdańsk przedstawicielom, jak i organom nadzoru i kontroli, że przeprowadzono analizę zagrożeń i zastosowano właściwe środki, ograniczające ryzyko zawodowe związane 2. z zagrożeniami, Zagrożenia mechaniczne. CIOP, Warszawa Uczciwek T.: Dozór i eksploatacja instalacji oraz urządzeń elektroenergetycznych. Poradnik szkoleniowy. dokonanie odpowiedniego wyboru wyposażenia stanowisk pracy, materiałów oraz organizacji pracy, COSTiW SEP, Warszawa zapewnienie, że stosowane środki ochrony zbiorowej i indywidualnej, a także zmiany technologii oraz metod 4. Energia elektryczna i elektryczność statyczna. CIOP, Warszawa organizacji pracy, podejmowane w celu ograniczenia ryzyka zawodowego, służą poprawie bezpieczeństwa 5. ochrony Buuehl zdrowia R., Majak pracowników. A., Seferna J., Strużyna J.: Porażenia i oparzenia prądem i łukiem elektrycznym. ą Za przeprowadzenie Etiologia i pomoc oceny przedlekarska. ryzyka zawodowego, WNT, Warszawa jego dokumentowanie i poinformowanie o nim pracownikow odpowiedzialny 6. Oświetlenie jest pracodawca. pomieszczeń i stanowisk pracy. CIOP, Warszawa Zagrożenia elektromagnetyczne. CIOP, Warszawa Hałas. CIOP, Warszawa ZASADY 9. Drgania OCENY mechaniczne. RYZYKA CIOP, ZAWODOWEGO Warszawa Ocena D. ryzyka Koradecka: zawodowego Bezpieczeństwo nie jest celem pracy samym i ergonomia. w sobie, CIOP, lecz Warszawa jedynie środkiem, który ułatwia planowanie i prowadzanie 11. Kodeks pracy działań i inne zmierzających akty prawne. do zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy. 12. Czynniki zagrożeń biologicznych w środowisku pracy. CIOP, ąwarszawa Ocena ryzyka zawodowego jest systematycznym badaniem wszystkich ą aspektów pracy, które jest 13. Psychofizjologiczne problemy człowieka w środowisku pracy. CIOP, Warszawa przeprowadzane w celu stwierdzenia: 14. Zarządzanie bezpieczeństwem pracy i ryzykiem. CIOP, Warszawa jakie zagrożenia w środowisku pracy mogą być powodem urazu lub pogorszenia się stanu 15. Ocena zdrowia ryzyka pracownika zawodowego na stanowisku spawacza elektrycznego. ODiDK, Gdańsk Środki czy zagrożenia ochrony indywidualnej. te można wyeliminować, CIOP, Warszawa, a jeżeli nie jakie środki ochronne należy podjąć w celu ą ograniczenia ryzyka związanego z tymi zagrożeniami. W procesie oceny ryzyka zawodowego wyodrębnia się często dwa etapy: - analiza ryzyka i wyznaczanie jego dopuszczalności. Obejmuje ona zebranie potrzebnych informacji, identyfikację zagrożeń na stanowisku pracy oraz oszacowanie związanego z nimi ryzyka, - wyznaczanie dopuszczalności ryzyka zawodowego, podejmuje się decyzję o zaakceptowaniu ryzyka lub konieczności obniżenia jego poziomu. Podstawowym kryterium dopuszczalności ryzyka zawodowego są wymagania przepisów prawa. Określają one poziomy ryzyka dopuszczalnego. Ocena ryzyka zawodowego powinna być przeprowadzana w sposób systematyczny, z uwzględnieniem wszystkich aspektów pracy oraz wszystkich zagrożeń występujących w miejscu pracyi prowadzić do systematycznej poprawy warunków pracy. Ocenę ryzyka zawodowego na stanowisku pracy należy przeprowadzić: po raz pierwszy przed oddaniem go do eksploatacji okresowo, w zależności od występujących na ocenianym obszarze zagrożeń, po wprowadzeniu zmian organizacyjnych i technologicznych, po wprowadzeniu zmian w stosowaniu ochron indywidualnych po wystąpieniu zdarzenia wypadkowego

7 MODUŁ MODUŁ III III LITERATURA: Przykładowo ocenę ryzyka zawodowego można przeprowadzić wykonując etapami następujące czynności: 1. B. Rączkowski: BHP w praktyce. ODDK Gdańsk Zagrożenia mechaniczne. CIOP, Warszawa Uczciwek T.: Dozór i eksploatacja instalacji oraz urządzeń elektroenergetycznych. Poradnik szkoleniowy. COSTiW SEP, Warszawa Energia elektryczna i elektryczność statyczna. CIOP, Warszawa Buuehl R., Majak A., Seferna J., Strużyna J.: Porażenia i oparzenia prądem i łukiem elektrycznym. Etiologia i pomoc przedlekarska. WNT, Warszawa Oświetlenie pomieszczeń i stanowisk pracy. CIOP, Warszawa Zagrożenia elektromagnetyczne. CIOP, Warszawa Hałas. CIOP, Warszawa Drgania mechaniczne. CIOP, Warszawa D. Koradecka: Bezpieczeństwo pracy i ergonomia. CIOP, Warszawa Kodeks pracy i inne akty prawne. 12. Czynniki zagrożeń biologicznych w środowisku pracy. CIOP, Warszawa Psychofizjologiczne problemy człowieka w środowisku pracy. CIOP, Warszawa Zarządzanie bezpieczeństwem pracy i ryzykiem. CIOP, Warszawa Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku spawacza elektrycznego. ODiDK, Gdańsk Środki ochrony indywidualnej. CIOP, Warszawa, Ocena ryzyka zawodowego powinna objąć wszystkie stanowiska pracy, zarówno stacjonarne, jak i niestacjonarne. Aby to zapewnić, należy przeanalizować strukturę organizacyjną w celu określenia, jakie stanowiska stacjonarne można wydzielić na analizowanych obszarach i jakie zadania są wykonywane przez osoby na nich pracujące; należy przy tym uwzględnić zadania związane z normalnym przebiegiem procesu technologicznego, jak również zadania pomocnicze, takie jak np. konserwacja czy też sprzątanie. Należy również zidentyfikować wszystkie stanowiska niestacjonarne, czyli takie, na których miejsce wykonywania pracy się zmienia i ustalić, jakie zadania są wykonywane przez pracowników na tych stanowiskach, oraz kto na nich pracuje. 158

8 ZAGROŻENIA I PROFILAKTYKA I PROFILAKTYKA W ŚRODOWISKU W PRACY ŚRODOWISKU PRACY Ustalając, kto pracuje na stanowiskach pracy należy zwrócić szczególną uwagę na osoby, które szczególnie mogą ucierpieć w wyniku narażenia na zagrożenia występujące w środowisku pracy, takie jak np. kobiety w ciąży, młodociani, osoby starsze lub niepełnosprawni. Oszacowanie ryzyka zawodowego można przeprowadzić w różny sposób. Zaleca się przede wszystkim takie sposoby oszacowania ryzyka zawodowego, które: nie wymagają wiedzy specjalistycznej, mogą być w prosty sposób wykorzystywane przez osoby przeprowadzające oceny, TEMAT: pozwalają na otrzymanie Zagrożenia wyników oszacowania i profilaktyka w petni wystarczających cych do wyznaczenia dopuszczalności ryzyka zawodowego i właściwego planowania działań korygujących i zapobiegawczych. w środowisku pracy Zalecanym sposobem jest oszacowanie ryzyka zawodowego w skali trójstopniowej, którego zasady przedstawia poniższa tabela. PRZEZNACZONY DLA: uczniów szkół ponadgimnazjalnych w ramach przedmiotu Kultura bezpieczeństwa Ciężkość następstw CZAS REALIZACJI: POZIOM WIEDZY POCZĄTKOWEJ: Prawdopodobieństwo Mało prawdopodobne Prawdopodobne Wysoce prawdopodobne 10 godzin lekcyjnych Mała Średnia Duża małe 1 mał e wiedza i umiejętności 1 z zakresu szkoły podstawowej 2 i gimnazjalnej 3 oraz doświadczenia życiowe średnie 2 POMOCE DYDAKTYCZNE: rzutnik pisma, Innym sposobem oszacowania foliogramy, ryzyka zawodowego może być zastosowanie skali pięciostopniowej zgodnie z poniższą tabelą. karty ćwiczeń. CELE EDUKACYJNE Oszacowanie ryzyka zawodowego w skali pięciostopniowej OGÓLNE: W wyniku zorganizowanego procesu nauczania uczenia się prawdopodobieństwo uczeń powinien: wystąpienia urazu ące rozpoznawać lub utraty czynniki niebezpieczne, szkodliwe i uciążliwe ącymi w zagro A B C zdrowia środowisku pracy oraz umieć zidentyfikować źródła tych ącymi w procesie pracy. Wysoce Mało P czynników, prawdopodobne Prawdopodobne prawdopodobne S S Ciężkość Ciężkość ązany potrafić oceniawymienić metody likwidacji lub ograniczania ące wpływu przy okre następstw ące ryzyko. W szczególno tych czynników, ązany: 1 wiedzieć, jak ocenić [5] ryzyko zawodowe [4] na ący stanowisku pracowników pracy, przed zagro- Duża bardzo duże ryzyko duże ryzyko rozróżniać środki ochrony. indywidualnej i znać ich przeznaczenie. ądze II [4] ących takich zagro SPIS JEDNOSTEK Średnia duże ryzyko małe ryzyko TEMATYCZNYCH: 1. Czynniki występujące w środowisku pracy ące wp 2. Zagrożenia od urządzeń elektrycznych [1][ 1 ] III Mała 3. Oświetlenie średnie pomieszczeń ryzyko i stanowisk małe ryzyko bardzo małe pracy. Promieniowanie ąza ryzyko ące, pracodawca 4. Drgania jest mechaniczne zobowiązany zapewni wibracje. Hałas w środowisku pracy 5. Zagrożenia czynnikami chemicznymi w środowisku pracy i profilaktyka Ocena ryzyka zawodowego 6. Zagrożenia daje pracodawcy czynnikami podstawę biologicznymi do podjęcia niezbędnych w środowisku działań pracy w celu obniżenia ryzyka do akcep towalnego ące korzy 7. Czynniki (według tabeli psychofizyczne zamieszczonej w na środowisku następnej stronie pracy - oszacowanie w skali pięciostopniowej). ące, 8. Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku pracy 9. Środki ądzanie ochrony ryzykiem. indywidualnej małe 1 średnie duż e 3 średnie 2 duż e duż e 3 159

9 ZAGROŻENIA I PROFILAKTYKA I PROFILAKTYKA W ŚRODOWISKU W PRACY ŚRODOWISKU PRACY MODUŁ III TEMAT: ące, PRZEZNACZONY DLA: CZAS REALIZACJI: Zagrożenia i profilaktyka w środowisku pracy uczniów szkół ponadgimnazjalnych w ramach przedmiotu Kultura bezpieczeństwa 10 godzin lekcyjnych POZIOM WIEDZY POCZĄTKOWEJ: wiedza i umiejętności z zakresu szkoły podstawowej i gimnazjalnej Pracodawca jest obowiązany oraz informować doświadczenia pracowników życiowe o ryzyku zany zawodowym, informowa które wiąże się z wykonywaną pracą, oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami. POMOCE Aby poinformować pracowników o ryzyku zawodowym pracodawca musi najpierw ocenić jego wielkość DYDAKTYCZNE: na poszcze gólnych stanowiskach rzutnik pracy pisma, i w zależności od tego zastosować odpowiednie środki chroniące ce pracowników przed wystę pującymi zagrożeniami, czyli czynnikami niebezpiecznymi, szkodliwymi i uciążliwymi foliogramy, występującymi w procesie pracy. karty ćwiczeń. 1. Pracodawca jest obowiązany oceniać i dokumentować ryzyko zawodowe, występujące przy określonych CELE pracach,oraz EDUKACYJNE stosować niezbędne środki profilaktyczne zmniejszające ryzyko. W szczególności pracodawca jest zobowiązany: OGÓLNE: W wyniku zorganizowanego procesu nauczania uczenia się zapewnić organizację pracy i stanowisk pracy w sposób zabezpieczający cy pracowników przed zagrożeniami wypadkowymi oraz oddziaływaniem czynników szkodliwych dla zdrowia oraz uciążliwości, uczeń powinien: zapewnić likwidację zagrożeń rozpoznawać dla zdrowia czynniki i życia pracowników niebezpieczne, głównie szkodliwe przez stosowanie i uciążliwetechnologii, urządzeń, materiałów i substancji w środowisku nie powodujących pracy oraz takich umieć zagrożeń. zidentyfikować źródła tych czynników, 2. Jeżeli ze względu na rodzaj procesu pracy likwidacja zagrożeń nie jest możliwa, należy stosować odpowiednie rozwiązania organizacyjne i techniczne, potrafić wymienić w tym odpowiednie metody środki likwidacji ochrony lub zbiorowej, ograniczania ograniczające wpływu ce wpływ tych zagrożeń na zdrowie i bezpieczeństwo tych czynników, pracowników. 3. W sytuacji, wiedzieć, jak ocenić ryzyko zawodowe na stanowisku pracy, gdy ograniczenie zagrożeń w wyniku zastosowania rozwiązań organizacyjnych i technicznych nie jest wystarczające, ce, pracodawca rozróżniać jest środki zobowiązany ochrony zapewnić indywidualnej pracownikom i znać środki ich ochrony przeznaczenie. indywidualnej, odpowiednie do rodzaju i poziomu zagrożeń. SPIS JEDNOSTEK TEMATYCZNYCH: 1. Czynniki występujące w środowisku pracy LITERATURA 2. Zagrożenia od urządzeń elektrycznych 1. Zarządzanie bezpieczeństwem pracy i ryzykiem. CIOP, Warszawa, Ocena ryzyka zawodowego 3. na Oświetlenie stanowisku spawacza pomieszczeń elektrycznego. i stanowisk ODiDK, pracy. Gdańsk Promieniowanie PYTANIA KONTROLNE 4. Drgania mechaniczne wibracje. Hałas w środowisku pracy 1. Co to jest ryzyko zawodowe? 5. Zagrożenia czynnikami chemicznymi w środowisku pracy i profilaktyka 2. Kiedy i kto przeprowadza ocenę 6. Zagrożenia ryzyka zawodowego? czynnikami biologicznymi w środowisku pracy 3. Czy pracodawca jest zobowiązany ą do informowania pracowników o ryzyku zawodowym? 4. Jakie elementy składają się 7. na Czynniki ryzyko zawodowe? psychofizyczne w środowisku pracy 5. Jakie korzyści będzie miał 8. pracodawca Ocena ryzyka z prawidłowo zawodowego przeprowadzonej na stanowisku oceny ryzyka pracy zawodowego na stanowisku pracy? 9. Środki ochrony indywidualnej

10 MODUŁ MODUŁ III III ĆWICZENIA LITERATURA: Ćwiczenie B. Rączkowski: BHP w praktyce. ODDK Gdańsk Stolarz przecina deskę na pilarce tarczowej. Pita tarczowa nie jest zabezpieczona ostoną. Zastanówmy się, 2. do Zagrożenia czego mo że mechaniczne. to doprowadzić? CIOP, Warszawa Określ: Uczciwek T.: Dozór i eksploatacja instalacji oraz urządzeń elektroenergetycznych. Poradnik szkoleniowy. COSTiW SEP, Warszawa Prawdopodobieństwo urazu lub utraty zdrowia (P) Energia elektryczna i elektryczność statyczna. CIOP, Warszawa Buuehl R., Majak A., Seferna J., Strużyna J.: Porażenia i oparzenia prądem i łukiem elektrycznym. Etiologia i pomoc przedlekarska. WNT, Warszawa Oświetlenie Prawdopodobieństwo pomieszczeń i stanowisk pracy. CIOP, Warszawa wystąpienia uraz u 7. Zagrożenia elektromagnetyczne. lub utraty CIOP, Warszawa Hałas. CIOP, Warszawa SDrgania mechaniczne. CIOP, Warszawa Ciężkość 10. następstw D. Koradecka: Bezpieczeństwo pracy i ergonomia. CIOP, Warszawa Kodeks pracy i inne akty prawne. 1 Duża A Wysoce prawdopodobne [5] bardzo duże ryzyko 12. Czynniki zagrożeń biologicznych w środowisku duże pracy. ryzyko CIOP, Warszawa Psychofizjologiczne problemy człowieka w środowisku pracy. CIOP, Warszawa Zarządzanie bezpieczeństwem pracy i ryzykiem. CIOP, II Średnia Warszawa II Średnia 15. Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku spawacza elektrycznego. ODiDK, Gdańsk Środki ochrony indywidualnej. CIOP, Warszawa, III Mała zdrowia P [4] duże ryzyko B Prawdopodobne [4] małe ryzyko C Mało prawdopodobne małe ryzyko [1] bardzo małe ryzyko Z tabeli odczytaj kategorię ryzyka [. ] -... Co należy zrobić? Ćwiczenie 2. Dekarz uktada dachówki na stromym dachu bez zabezpieczenia przed upadkiem z wysokości. Zastanów się, do czego może to doprowadzić? Zsunięcie się z dachu zawsze grozi poważnym uszkodzeniem ciata, a najczęściej śmiercią. Określ: Prawdopodobieństwo urazu lub utraty zdrowia (P) Z tabeli odczytaj kategorię ryzyka [...]... Co należy zrobić?

Temat: Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku pracy

Temat: Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku pracy MODUŁ III LEKCJA 8 Temat: Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku pracy Czas realizacji: 1 godzina lekcyjna Cele operacyjne: Uczeń po zrealizowaniu lekcji powinien: wiedzieć, co to jest ryzyko zawodowe wiedzieć,

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 2. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody trzypunktowej

Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 2. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody trzypunktowej Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 2. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody trzypunktowej Szczecin 2013 1 Wprowadzenie Ryzyko zawodowe: prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń

Bardziej szczegółowo

Ocena ryzyka zawodowegoto proste! Copyright by Zdzisław Wiszniewski

Ocena ryzyka zawodowegoto proste! Copyright by Zdzisław Wiszniewski Ocena ryzyka zawodowegoto proste! 1. Ryzyko zawodowe narzędzie do poprawy warunków pracy Kodeks pracy: 1991 r. - art. 215 1996 r. - art. 226, 227, 237 11a Pracodawca: ocenia i dokumentuje ryzyko zawodowe

Bardziej szczegółowo

Temat: Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku pracy

Temat: Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku pracy MODUŁ III LEKCJA 8 Temat: Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku pracy Czas realizacji: 1 godzina lekcyjna Cele operacyjne: Uczeń po zrealizowaniu lekcji powinien: wiedzieć, co to jest ryzyko zawodowe,

Bardziej szczegółowo

III KONFERENCJA PANELOWA WSOZZ ROLA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO W SYSTEMIE ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM PRACY

III KONFERENCJA PANELOWA WSOZZ ROLA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO W SYSTEMIE ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM PRACY III KONFERENCJA PANELOWA WSOZZ 2013-2020 ROLA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO W SYSTEMIE ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM PRACY SAWO 2018 POZNAŃ 24 kwietnia 2018 r. WPROWADZENIE Podstawy prawne : - art. 226 Kodeksu

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 2. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody trzypunktowej

Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 2. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody trzypunktowej Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 2. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody trzypunktowej Szczecin 2013 1 Wprowadzenie Ryzyko zawodowe: prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń

Bardziej szczegółowo

ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO

ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO Lista pytań kontrolnych dla specjalisty zewnętrznego ds. bhp lub oceniającego jego pracę pracodawcy Przedstawiona lista dotyczy podstawowych zagadnień

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie

INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr /2005 Z dnia 2005 r. INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie 1. DEFINICJE. 1) RYZYKO

Bardziej szczegółowo

Ocena ryzyka proces analizowania ryzyka zawodowego i wyznaczania jego dopuszczalności [PN- N-18002:2011].

Ocena ryzyka proces analizowania ryzyka zawodowego i wyznaczania jego dopuszczalności [PN- N-18002:2011]. Dokumenty związane 5. Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. o systemie oceny zgodności (tekst jednolity z 2004 r. Dz.U. Nr 204 poz. 2087 z późniejszymi zmianami). 6. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki

Bardziej szczegółowo

ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO - LISTA PYTAŃ KONTROLNYCH

ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO - LISTA PYTAŃ KONTROLNYCH ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO - LISTA PYTAŃ KONTROLNYCH Przedstawiona lista dotyczy podstawowych zagadnień związanych z oceną ryzyka zawodowego. Odpowiedź tak oznacza, że przyjęte

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie. Rozdział 1 Definicje

INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie. Rozdział 1 Definicje Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr /2006 z dnia 2006r. INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie Rozdział 1 Definicje 1.

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 90/2008 Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 09.05. 2008

Zarządzenie Nr 90/2008 Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 09.05. 2008 Zarządzenie Nr 90/2008 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 09.05. 2008 w sprawie : wprowadzenia procedury Identyfikacji zagrożeń oraz oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Urzędzie Miasta Czeladź

Bardziej szczegółowo

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO. dr inż. Zofia Pawłowska

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO. dr inż. Zofia Pawłowska OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO dr inż. Zofia Pawłowska 1. Wymagania dotyczące oceny ryzyka zawodowego 2. Podstawowe zasady skutecznej oceny i ograniczania ryzyka zawodowego 3. Podstawowe problemy przy wdrażaniu

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 90/09 WÓJTA GMINY MROZY z dnia 16 grudnia 2009 roku

ZARZĄDZENIE Nr 90/09 WÓJTA GMINY MROZY z dnia 16 grudnia 2009 roku ZARZĄDZENIE Nr 90/09 WÓJTA GMINY MROZY z dnia 16 grudnia 2009 roku w sprawie wprowadzenia procedury identyfikacji zagrożeń oraz oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Urzędzie Gminy Mrozy Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Ocena Ryzyka Zawodowego AKTUALIZACJA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKACH PRACY W ZESPOLE SZKÓŁ SAMORZĄDOWYCH W PARADYŻU

Ocena Ryzyka Zawodowego AKTUALIZACJA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKACH PRACY W ZESPOLE SZKÓŁ SAMORZĄDOWYCH W PARADYŻU Strona: 1 AKTUALIZACJA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKACH PRACY W ZESPOLE SZKÓŁ SAMORZĄDOWYCH W PARADYŻU Zredagował: Specjalista ds. bhp Data: 2014.02.03, podpis Zatwierdził Dyrektor Data: 2014.02.03,

Bardziej szczegółowo

2. Uczestnicy szkolenia Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy.

2. Uczestnicy szkolenia Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy. ZAŁĄCZNIK Nr RAMOWE PROGRAMY SZKOLENIA I. Ramowy program instruktażu ogólnego. Cel szkolenia Celem szkolenia jest zaznajomienie pracownika w szczególności z: a) podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i

Bardziej szczegółowo

TARBONUS. 17. Ryzyko zawodowe, jego analiza i ocena

TARBONUS. 17. Ryzyko zawodowe, jego analiza i ocena 17. Ryzyko zawodowe, jego analiza i ocena 17.1. Wiadomości ogólne Ryzyko zawodowe (rozporządzenie MPiPS z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bhp Dz. U. z 2003 r. poz. 1650 ze zm.) to

Bardziej szczegółowo

Ocena ryzyka zawodowego może być prosta

Ocena ryzyka zawodowego może być prosta Ocena ryzyka zawodowego może być prosta wystarczy tylko pięć kroków, by wykonać ją właściwie! Co to jest ryzyko zawodowe? Mówiąc najprościej, ryzyko zawodowe oznacza prawdopodobieństwo, z jakim ktoś może

Bardziej szczegółowo

11. Ocena ryzyka w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy

11. Ocena ryzyka w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy 11. Ocena ryzyka w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy 11.1. Co to jest ryzyko zawodowe? Ryzyko towarzyszy każdej działalności człowieka i w powszechnym rozumieniu wiąże się z możliwością

Bardziej szczegółowo

Ocena ryzyka zawodowego to proste!

Ocena ryzyka zawodowego to proste! Ocena ryzyka zawodowego to proste! Wprowadzenie Zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy powinno następować poprzez ograniczanie ryzyka zawodowego w wyniku właściwej organizacji pracy, stosowania środków

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 71/2010 Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 28 kwietnia 2010r.

Zarządzenie Nr 71/2010 Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 28 kwietnia 2010r. Zarządzenie Nr 71/2010 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 28 kwietnia 2010r. w sprawie : wprowadzenia procedury Identyfikacji zagroŝeń oraz oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Urzędzie Miasta

Bardziej szczegółowo

Przykładowy program szkolenia okresowego pracowników inżynieryjno-technicznych

Przykładowy program szkolenia okresowego pracowników inżynieryjno-technicznych Przykładowy program szkolenia okresowego pracowników inżynieryjno-technicznych 1. Założenia organizacyjno-programowe a) Forma nauczania Kurs z oderwaniem od pracy. b) Cel szkolenia Celem szkolenia jest

Bardziej szczegółowo

Program szkolenia z zakresu prewencji wypadkowej dla pracodawców małych i średnich przedsiębiorstw

Program szkolenia z zakresu prewencji wypadkowej dla pracodawców małych i średnich przedsiębiorstw Celem i korzyścią szkolenia jest upowszechnianie wiedzy o zagrożeniach powodujących wypadki przy pracy i choroby zawodowe oraz sposobach ich przeciwdziałania poprzez: a. nabycie umiejętności oceny zagrożeń

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 3. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody pięciu kroków, grafu ryzyka, PHA

Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 3. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody pięciu kroków, grafu ryzyka, PHA Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 3. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody pięciu kroków, grafu ryzyka, PHA Szczecin 2013 1 Wprowadzenie W celu przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego

Bardziej szczegółowo

Obowiązki pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

Obowiązki pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Obowiązki pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Podstawowe obowiązki pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Obowiązki zawarte w Kodeksie Pracy. Pracodawca ponosi odpowiedzialność

Bardziej szczegółowo

METODY IDENTYFIKACJI, ANALIZY I OCENY ZAGROśEŃ WYSTĘPUJĄCYCH W PROCESACH PRACY

METODY IDENTYFIKACJI, ANALIZY I OCENY ZAGROśEŃ WYSTĘPUJĄCYCH W PROCESACH PRACY METODY IDENTYFIKACJI, ANALIZY I OCENY ZAGROśEŃ WYSTĘPUJĄCYCH W PROCESACH PRACY Szkolenia bhp w firmie szkolenie okresowe pracowników inŝynieryjno-technicznych 29 Analiza zagroŝeń Analiza zagroŝeń to systematyczne

Bardziej szczegółowo

Temat: Zagrożenia czynnikami chemicznymi w środowisku pracy i profilaktyka

Temat: Zagrożenia czynnikami chemicznymi w środowisku pracy i profilaktyka LITERATURA: 1. B. Rączkowski: BHP w praktyce. ODDK Gdańsk 1998. 2. Zagrożenia mechaniczne. CIOP, Warszawa 2002. 3. Uczciwek T.: Dozór i eksploatacja instalacji oraz urządzeń elektroenergetycznych. Poradnik

Bardziej szczegółowo

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO W PIĘCIU KROKACH

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO W PIĘCIU KROKACH OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO W PIĘCIU KROKACH Ocena ryzyka zawodowego może być prosta wystarczy tylko pięć kroków, by wykonać ją właściwie! Co to jest ryzyko zawodowe? Mówiąc najprościej, ryzyko zawodowe oznacza

Bardziej szczegółowo

Czynniki niebezpieczne (urazowe) to takie czynniki, które działając na człowieka i mogą spowodować uraz (wypadek przy pracy).

Czynniki niebezpieczne (urazowe) to takie czynniki, które działając na człowieka i mogą spowodować uraz (wypadek przy pracy). Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami mgr Adam Błęka Czynniki niebezpieczne (urazowe)

Bardziej szczegółowo

Instrukcja w sprawie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Chełmskiej Bibliotece Publicznej im. Marii Pauliny Orsetti

Instrukcja w sprawie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Chełmskiej Bibliotece Publicznej im. Marii Pauliny Orsetti Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr 46/2010 Dyrektora Chełmskiej Biblioteki Publicznej im. Marii Pauliny Orsetti z dnia 1 grudnia 2010 roku Instrukcja w sprawie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy

Bardziej szczegółowo

w środowisku pracy uczniów szkół ponadgimnazjalnych w ramach przedmiotu Kultura bezpieczeństwa oraz doświadczenia życiowe

w środowisku pracy uczniów szkół ponadgimnazjalnych w ramach przedmiotu Kultura bezpieczeństwa oraz doświadczenia życiowe MODUŁ LEKCJA 4 III Temat: Drgania mechaniczne wibracje. Hałas w Zagrożenia środowisku i pracy profilaktyka w środowisku pracy TEMAT: Czas realizacji: PRZEZNACZONY 1 godzina lekcyjna DLA: uczniów szkół

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE Z ZAKRESU OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO. Program opracował: inż. Grzegorz Guździk- specjalista ds. bhp. 1.Wstęp

SZKOLENIE Z ZAKRESU OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO. Program opracował: inż. Grzegorz Guździk- specjalista ds. bhp. 1.Wstęp SZKOLENIE Z ZAKRESU OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO Program opracował: inż. Grzegorz Guździk- specjalista ds. bhp 1.Wstęp Ryzyko zawodowe wiąże się z możliwością poniesienia straty. Towarzyszy ono każdej działalności.

Bardziej szczegółowo

PODSTAWY ERGONOMII i BHP. - Metody oceny ryzyka. zawodowego na stanowiskach pracy

PODSTAWY ERGONOMII i BHP. - Metody oceny ryzyka. zawodowego na stanowiskach pracy PODSTAWY ERGONOMII i BHP - Metody oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy Przegląd wybranych metod: Metoda ogólna wg PN-N-18009: trójstopniowa; pięciostopniowa. Metody nietypowe: kalkulator ryzyka;

Bardziej szczegółowo

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Pracownik sekretariatu

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Pracownik sekretariatu OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Pracownik sekretariatu ORZ Pracownik sekretariatu 1 Cel opracowania Podstawowym celem oceny ryzyka zawodowego jest zapewnienie możliwie najlepszej, w określonych

Bardziej szczegółowo

Informacja nt. sposobu przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy

Informacja nt. sposobu przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy Informacja nt. sposobu przeprowadzenia oceny zawodowego na stanowiskach pracy Pojęcie zawodowego, zostało ustalone w dyrektywie z dnia 12 czerwca 1989 r. o wprowadzaniu środków w celu zwiększania bezpieczeństwa

Bardziej szczegółowo

RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNO-TECHNICZNYCH

RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNO-TECHNICZNYCH RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNO-TECHNICZNYCH Lp. 1. Temat szkolenia Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy: a) aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian),

Bardziej szczegółowo

Ocena ryzyka zawodowego w aspekcie prac transportowych. Prawidłowa analiza zagrożeń. Maciej Pertek WSSE Poznań

Ocena ryzyka zawodowego w aspekcie prac transportowych. Prawidłowa analiza zagrożeń. Maciej Pertek WSSE Poznań Ocena ryzyka zawodowego w aspekcie prac transportowych. Prawidłowa analiza zagrożeń Maciej Pertek WSSE Poznań Pojęcie zagrożenia w środowisku pracy Zagrożeniem w środowisku pracy jest każdy czynnik i/lub

Bardziej szczegółowo

Pracownika administracyjno biurowego wykonującego prace kontrolno - nadzorcze w terenie

Pracownika administracyjno biurowego wykonującego prace kontrolno - nadzorcze w terenie Załącznik nr 6 do Zarządzenia Nr 120.Z.9.2011 Burmistrza Miasta Nowy Targ z dnia 21 lutego 2011r. Nazwa zakładu: Urząd Miasta w Nowym Targu Jednostka organizacyjna j.w. KARTA wyników oceny zawodowego na

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wstęp 11 Wykaz skrótów użytych w treści 12 Literatura 12

Spis treści. Wstęp 11 Wykaz skrótów użytych w treści 12 Literatura 12 Spis treści Wstęp 11 Wykaz skrótów użytych w treści 12 Literatura 12 I. Regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy 1. Międzynarodowe źródła prawa 13 Dyrektywy UE 14

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA ORESOWEGO PRACODAWCÓW I INNYCH OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI.

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA ORESOWEGO PRACODAWCÓW I INNYCH OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI. SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA ORESOWEGO PRACODAWCÓW I INNYCH OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI. 1. Cel szkolenia Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr Starosty Opatowskiego z dnia 20 września 2011 r.

Zarządzenie Nr Starosty Opatowskiego z dnia 20 września 2011 r. Zarządzenie Nr 42.2011 Starosty Opatowskiego z dnia 20 września 2011 r. W sprawie ustalenia systemu zarządzania ryzykiem zawodowym na stanowisku pracy w Starostwie Powiatowym w Opatowie Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wstęp 11 Wykaz skrótów użytych w treści 12 Literatura 12

Spis treści. Wstęp 11 Wykaz skrótów użytych w treści 12 Literatura 12 Wstęp 11 Wykaz skrótów użytych w treści 12 Literatura 12 I. Regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy 1. Międzynarodowe źródła prawa 13 1.1. Dyrektywy UE 14 1.2. Konwencje

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 84/2012 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie z dnia 21 grudnia 2012 r.

Zarządzenie Nr 84/2012 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie z dnia 21 grudnia 2012 r. Zarządzenie Nr 84/2012 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie z dnia 21 grudnia 2012 r. w sprawie powołania zespołu do przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego występującego na stanowiskach

Bardziej szczegółowo

Załącznik Nr 5 do Zarz. Nr 33/11/12

Załącznik Nr 5 do Zarz. Nr 33/11/12 Załącznik Nr 5 do Zarz. Nr 33/11/12 (pieczęć wydziału) KARTA PRZEDMIOTU Z1-PU7 WYDANIE N1 Strona 1 z 5 1. Nazwa przedmiotu: 2. Kod przedmiotu: METODY I TECHNIKI MONITOROWANIA I 16.ROZ.ZiIP.S.2.1213.BiOŚwPP

Bardziej szczegółowo

STUDIA PODYPLOMOWE BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Z A G A D N I E N I A D O E G Z A M I N U D Y P L O M O W E G O :

STUDIA PODYPLOMOWE BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Z A G A D N I E N I A D O E G Z A M I N U D Y P L O M O W E G O : STUDIA PODYPLOMOWE BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Z A G A D N I E N I A D O E G Z A M I N U D Y P L O M O W E G O : 1. PRAWNA OCHRONA PRACY : System ochrony pracy w Polsce. Uregulowania prawne w zakresie

Bardziej szczegółowo

Ocena ryzyka zawodowego to obowiązek pracodawcy

Ocena ryzyka zawodowego to obowiązek pracodawcy Ocena ryzyka zawodowego Sprawdź nasza bogatą ofertę kart oceny ryzyka zawodowego i wybierz jedną z ponad 2500 dokumentacji dostępnych w naszym sklepie internetowym. Wszystkie karty oceny ryzyka zawodowego

Bardziej szczegółowo

w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 1

w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 1 Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 7 lipca 004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 1 (Dz. U. Nr 180, poz. 1860; zm.: Dz. U. z 005 r. Nr 116, poz. 97, z 007

Bardziej szczegółowo

ZASADY SZKOLEŃ W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

ZASADY SZKOLEŃ W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ZASADY SZKOLEŃ W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY URZĄD MIEJSKI W MIROSŁAWCU WOLNOŚCI 7 NIP 765 60 4 8 REGON 57079508 Ilość pracowników: Wykonywane zawody stanowiska. Pracodawcy osoby: Burmistrz,

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wstęp 9 Wykaz skrótów użytych w treści 10 Literatura 10

Spis treści. Wstęp 9 Wykaz skrótów użytych w treści 10 Literatura 10 Spis treści Spis treści Wstęp 9 Wykaz skrótów użytych w treści 10 Literatura 10 I. Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy 1. Obowiązki pracodawcy z zakresu bhp 11 2. Obowiązki i uprawnienia

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY. z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY. z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Dz.U.04.180.1860 005-07-01 zm. Dz.U.05.116.97 1 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY z dnia 7 lipca 004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z dnia 18 sierpnia

Bardziej szczegółowo

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Przedstawiciel handlowy

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Przedstawiciel handlowy ORZ Przedstawiciel handlowy 1 OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Przedstawiciel handlowy Cel opracowania Podstawowym celem oceny ryzyka zawodowego jest zapewnienie możliwie najlepszej, w określonych

Bardziej szczegółowo

PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE

PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE Nazwa przedmiotu Kierunek Forma studiów Poziom kwalifikacji ANALIZA I OCENA ZAGROŻEŃ Bezpieczeństwo i Higiena Pracy Stacjonarne I stopnia Rok Semestr Jednostka prowadząca Osoba

Bardziej szczegółowo

Zasady i tryb przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy

Zasady i tryb przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy Załącznik do zarządzenia Nr 20 Rektora PK z dn. 19 maja 2003 r. Zasady i tryb przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy INFORMACJE WSTĘPNE 1. Ocenę ryzyka prowadzi się na wszystkich

Bardziej szczegółowo

Ocena ryzyka zawodowego. w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy

Ocena ryzyka zawodowego. w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy Ocena ryzyka zawodowego w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy 1 OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO W SYSTEMIE ZARZĄDZANIA BHP Program Co to jest ryzyko zawodowe? Na czym polega ocena ryzyka zawodowego?

Bardziej szczegółowo

BHP z elementami ergonomii - opis przedmiotu

BHP z elementami ergonomii - opis przedmiotu BHP z elementami ergonomii - opis przedmiotu Informacje ogólne Nazwa przedmiotu BHP z elementami ergonomii Kod przedmiotu 16.9-WZ-BezP-BHPEE-S16 Wydział Kierunek Wydział Ekonomii i Zarządzania Bezpieczeństwo

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA ORESOWEGO DLA PRACOWNIKÓW PLACÓWEK OŚWIATOWYCH.

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA ORESOWEGO DLA PRACOWNIKÓW PLACÓWEK OŚWIATOWYCH. SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA ORESOWEGO DLA PRACOWNIKÓW PLACÓWEK OŚWIATOWYCH. 1. Cel szkolenia Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu: a) Oceny

Bardziej szczegółowo

BHP na stanowiskach pracy. Regulacje prawne

BHP na stanowiskach pracy. Regulacje prawne BHP na stanowiskach pracy Regulacje prawne Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 26.09.1997 r. Rozporządzenie określa ogólnie obowiązujące przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA ORESOWEGO PRACOWNIKÓW NA STANOWISKACH KASJER i SPRZEDWACA.

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA ORESOWEGO PRACOWNIKÓW NA STANOWISKACH KASJER i SPRZEDWACA. SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA ORESOWEGO PRACOWNIKÓW NA STANOWISKACH KASJER i SPRZEDWACA. 1. Cel szkolenia Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:

Bardziej szczegółowo

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nowym Sączu. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów rozpoczynających studia w roku akademickim 2011/2012

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nowym Sączu. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów rozpoczynających studia w roku akademickim 2011/2012 Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nowym Sączu Karta przedmiotu Instytut Pedagogiczny obowiązuje studentów rozpoczynających studia w roku akademickim 011/01 Kierunek studiów: Pedagogika Profil: Ogólnoakademicki

Bardziej szczegółowo

Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2012/2013

Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2012/2013 Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego Karta przedmiotu Wydział Nauk o Bezpieczeństwie obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2012/2013 Kierunek studiów: Bezpieczeństwo

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2)

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2) Dz.U.0.80.860 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY ) z dnia 7 lipca 00 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy ) (Dz. U. z dnia 8 sierpnia 00 r.) Na podstawie art. 7 ustawy

Bardziej szczegółowo

Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2013/2014

Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2013/2014 Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego Karta przedmiotu WydziałNauk o Bezpieczeństwie obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2013/2014 Kierunek studiów: Bezpieczeństwo

Bardziej szczegółowo

Analiza i ocena ryzyka zawodowego pracowników. chemicznych. Katarzyna Szymczak-Czyżewicz Oddział Higieny Pracy WSSE w Szczecinie 1

Analiza i ocena ryzyka zawodowego pracowników. chemicznych. Katarzyna Szymczak-Czyżewicz Oddział Higieny Pracy WSSE w Szczecinie 1 Analiza i ocena ryzyka zawodowego pracowników narażonych na występowanie szkodliwych czynników chemicznych Katarzyna Szymczak-Czyżewicz Oddział Higieny Pracy WSSE w Szczecinie 1 Ryzyko zawodowe stwarzane

Bardziej szczegółowo

IV Sympozjum Bezpieczeństwa Maszyn, Urządzeń i Instalacji Przemysłowych, 17-19.09.2008 r. mgr inż. Antoni Saulewicz

IV Sympozjum Bezpieczeństwa Maszyn, Urządzeń i Instalacji Przemysłowych, 17-19.09.2008 r. mgr inż. Antoni Saulewicz Komputerowe narzędzia wspomagające prowadzenie i dokumentowanie oceny ryzyka przy projektowaniu maszyn Ocena ryzyka związanego z zagrożeniami mechanicznymi mgr inż. Antoni Saulewicz IV Sympozjum Bezpieczeństwa

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO. pracowników słuŝby bezpieczeństwa i higieny pracy i osób wykonujących zadania tej słuŝby

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO. pracowników słuŝby bezpieczeństwa i higieny pracy i osób wykonujących zadania tej słuŝby SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO pracowników słuŝby bezpieczeństwa i higieny pracy i osób wykonujących zadania tej słuŝby w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy Zgodnie z rozporządzeniem Ministra

Bardziej szczegółowo

WZORCOWY PROGRAM. szkolenia wstępnego na stanowisku pracy (instruktażu stanowiskowego)

WZORCOWY PROGRAM. szkolenia wstępnego na stanowisku pracy (instruktażu stanowiskowego) WZORCOWY PROGRAM szkolenia wstępnego na stanowisku pracy (instruktażu stanowiskowego) 1. Nazwa formy kształcenia Szkolenie wstępne na stanowisku pracy nazywane dalej instruktażem stanowiskowym jest przeprowadzane

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie

INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 98/2009 z dnia 27 października2009 r. INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie 1. DEFINICJE.

Bardziej szczegółowo

w sprawie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Starostwie Powiatowym w Krośnie

w sprawie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Starostwie Powiatowym w Krośnie Zarządzenie Nr 87 /2007 STAROSTY KROŚNIEŃSKIEGO z dnia 31 grudnia 2007 roku w sprawie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Starostwie Powiatowym w Krośnie Na podstawie art. 226 Ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

RAMOWE PROGRAMY SZKOLENIA. I. Ramowy program instruktaŝu ogólnego

RAMOWE PROGRAMY SZKOLENIA. I. Ramowy program instruktaŝu ogólnego RAMOWE PROGRAMY SZKOLENIA I. Ramowy program instruktaŝu ogólnego. Cel szkolenia Celem szkolenia jest zaznajomienie pracownika w szczególności z:. Uczestnicy szkolenia a) podstawowymi przepisami bezpieczeństwa

Bardziej szczegółowo

I. Ramowy program instruktażu stanowiskowego bhp ( minimum 8 godzin)

I. Ramowy program instruktażu stanowiskowego bhp ( minimum 8 godzin) I. Ramowy program instruktażu stanowiskowego bhp ( minimum 8 godzin) 1. Przygotowanie pracownika do wykonywania określonej pracy, w tym w szczególności: a) omówienie warunków pracy z uwzględnieniem: -

Bardziej szczegółowo

PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE

PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE Nazwa przedmiotu Kierunek Forma studiów Poziom kwalifikacji PODSTAWY BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY Bezpieczeństwo i Higiena Pracy Stacjonarne I stopnia Rok Semestr Jednostka

Bardziej szczegółowo

Rok akademicki: 2030/2031 Kod: MIM n Punkty ECTS: 2. Poziom studiów: Studia I stopnia Forma i tryb studiów: -

Rok akademicki: 2030/2031 Kod: MIM n Punkty ECTS: 2. Poziom studiów: Studia I stopnia Forma i tryb studiów: - Nazwa modułu: BHP Rok akademicki: 2030/2031 Kod: MIM-1-103-n Punkty ECTS: 2 Wydział: Inżynierii Metali i Informatyki Przemysłowej Kierunek: Inżynieria Materiałowa Specjalność: - Poziom studiów: Studia

Bardziej szczegółowo

Strażnik w Straży Miejskiej -kierowca

Strażnik w Straży Miejskiej -kierowca Nazwa zakładu Urząd Miasta Nowy Targ Jednostka organizacyjna j.w KARTA wyników oceny zawodowego na stanowisku pracy: Strażnik w Straży Miejskiej -kierowca Nr karty: 01/2011 Data założenia karty: 07.02.2011

Bardziej szczegółowo

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO Pieczęć Zakładu INSTRUKCJA OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKACH PRACY OPRACOWAŁ ZATWIERDZAM Toruń, 2012-03-30 1. Cel Określenie jednolitych zasad oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy. 2. Przedmiot

Bardziej szczegółowo

KRAKOWSKA SZKOŁA WYŻSZA

KRAKOWSKA SZKOŁA WYŻSZA KRAKOWSKA SZKOŁA WYŻSZA im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego PROGRAM KSZTAŁCENIA DWUSEMESTRALNYCH STUDIÓW PODYPLOMOWYCH BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY z elementami dydaktyki bezpieczeństwa Studia przeznaczone

Bardziej szczegółowo

Program szkolenia z zakresu prewencji wypadkowej dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych

Program szkolenia z zakresu prewencji wypadkowej dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych Celem i korzyścią jest upowszechnianie wiedzy o zagrożeniach powodujących wypadki przy pracy i choroby zawodowe oraz sposobach ich przeciwdziałania poprzez: a. poznanie przepisów bezpieczeństwa i higieny

Bardziej szczegółowo

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2018 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2018 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA Arkusz zawiera informacje prawnie chronione do momentu rozpoczęcia egzaminu Układ graficzny CKE 2017 Nazwa kwalifikacji: Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy Oznaczenie kwalifikacji: Z.13 Numer

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 46/2018 Rektora Podhalańskiej Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Targu z dnia 10 października 2018 r.

Zarządzenie nr 46/2018 Rektora Podhalańskiej Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Targu z dnia 10 października 2018 r. Zarządzenie nr 46/2018 Rektora Podhalańskiej Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Targu z dnia 10 października 2018 r. w sprawie powołania Zespołu ds. oceny ryzyka zawodowego Na podstawie art. 226

Bardziej szczegółowo

Ryzyko zawodowe i czynniki. szkodliwe dla zdrowia

Ryzyko zawodowe i czynniki. szkodliwe dla zdrowia Ryzyko zawodowe i czynniki szkodliwe dla zdrowia 1 Pomiary i badania czynników szkodliwych dla zdrowia 2 Najważniejsze definicje Najwyższe dopuszczalne stężenie (NDS) (NDS może określać stężenia: pyłów.)

Bardziej szczegółowo

Identyfikując zagrożenia stwierdzamy jaki jest stan środowiska pracy mogący spowodować wypadek, chorobę lub inną szkodę. Identyfikując zagrożenia

Identyfikując zagrożenia stwierdzamy jaki jest stan środowiska pracy mogący spowodować wypadek, chorobę lub inną szkodę. Identyfikując zagrożenia ZARZĄDZANIE BEZPIECZEŃSTWEM PRACY Uwagi praktyczne dla procedur identyfikacji zagrożeń i oceny ryzyka zawodowego Pierwszym etapem oceny ryzyka zawodowego jest identyfikacja zagrożeń. W procesie tym rozpoznajemy

Bardziej szczegółowo

Nazwa kwalifikacji: Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy Oznaczenie kwalifikacji: Z.13 Numer zadania: 01

Nazwa kwalifikacji: Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy Oznaczenie kwalifikacji: Z.13 Numer zadania: 01 Arkusz zawiera informacje prawnie chronione do momentu rozpoczęcia egzaminu Układ graficzny CKE 2017 Nazwa kwalifikacji: Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy Oznaczenie kwalifikacji: Z.13 Numer

Bardziej szczegółowo

Kwestionariusz dla przedstawiciela kadry kierowniczej lub specjalisty ds. bhp

Kwestionariusz dla przedstawiciela kadry kierowniczej lub specjalisty ds. bhp Kwestionariusz dla przedstawiciela kadry kierowniczej lub specjalisty ds. bhp Podstawowe informacje o przedsiębiorstwie Rodzaj działalności:. Liczba pracowników w jednostce lokalnej:. Wdrożony system zarządzania

Bardziej szczegółowo

Zasady i metody ograniczania zagrożeń w środowisku pracy - opis przedmiotu

Zasady i metody ograniczania zagrożeń w środowisku pracy - opis przedmiotu Zasady i metody ograniczania zagrożeń w środowisku pracy - opis przedmiotu Informacje ogólne Nazwa przedmiotu Zasady i metody ograniczania zagrożeń w środowisku pracy Kod przedmiotu 06.9-WM-BHP-P-37_14

Bardziej szczegółowo

Ocena ryzyka w kształtowaniu bezpieczeństwa pożarowego przez właściciela (zarządcę) obiektu budowlanego

Ocena ryzyka w kształtowaniu bezpieczeństwa pożarowego przez właściciela (zarządcę) obiektu budowlanego Ocena ryzyka w kształtowaniu bezpieczeństwa pożarowego przez właściciela (zarządcę) obiektu budowlanego dr inż. Adam Górny Instytut Inżynierii Zarządzania, Politechnika Poznańska Zapobieganie pożarom art.

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy

Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy Ewa Górska Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy EWOLUCJA POGLĄDÓW NA ZAGADNIENIA BEZPIECZEŃSTWA PRACY Hand from root of finger to fingertip Hand frim wist to fingertip Arm from elbow to fingertip

Bardziej szczegółowo

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO JAKO SKUTECZNE NARZĘDZIE PREWENCJI WYPADKOWEJ

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO JAKO SKUTECZNE NARZĘDZIE PREWENCJI WYPADKOWEJ OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO JAKO SKUTECZNE NARZĘDZIE PREWENCJI WYPADKOWEJ Karolina Główczyńska-Woelke Departament Nadzoru i Kontroli GIP 28 kwietnia 2010 r., Poznań Targi SAWO WPROWADZENIE 1. Ryzyko zawodowe

Bardziej szczegółowo

CHOROBY ZAWODOWE PRACOWNIKÓW SZKOŁY. Obowiązki dyrektora 2PO10

CHOROBY ZAWODOWE PRACOWNIKÓW SZKOŁY. Obowiązki dyrektora 2PO10 CHOROBY ZAWODOWE PRACOWNIKÓW SZKOŁY Obowiązki dyrektora 2PO10 WSTĘP Dyrektor szkoły dokonuje oceny ryzyka zawodowego i dokumentuje jej przeprowadzenie. Zapewnia również środki ochrony indywidualnej, by

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 5/2009. Kierownika Biblioteki Publicznej w Zielonki z dnia r.

Zarządzenie Nr 5/2009. Kierownika Biblioteki Publicznej w Zielonki z dnia r. Zarządzenie Nr 5/2009 Kierownika Biblioteki Publicznej w Zielonki z dnia 02.01.2009 r. W sprawie: organizowania i przeprowadzania szkoleń w zakresie BHP zatrudnianych pracowników. W celu zapoznania zatrudnianych

Bardziej szczegółowo

Sylabus modułu zajęć na studiach wyższych. Inspektorat BHP

Sylabus modułu zajęć na studiach wyższych. Inspektorat BHP Załącznik nr 4 do zarządzenia nr 118 Rektora UJ z 19 grudnia 2016 r. Sylabus modułu zajęć na studiach wyższych Nazwa Wydziału Nazwa jednostki prowadzącej moduł Nazwa modułu Klasyfikacja ISCED Język kształcenia

Bardziej szczegółowo

PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO pracowników administracyjno-biurowych

PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO pracowników administracyjno-biurowych ( miejscowość i data) PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO pracowników administracyjno-biurowych 1. Cel szkolenia a. zaznajomienie pracowników z czynnikami środowiska pracy mogącymi powodować zagrożenia dla bezpieczeństwa

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIA OKRESOWE BHP

SZKOLENIA OKRESOWE BHP SZKOLENIA OKRESOWE BHP DEDAL I. SZKOLENIE PRACODAWCÓW WYKONUJĄCYCH ZADANIA SŁUŻBY BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY Celem szkolenia jest uzyskanie przez uczestników szkolenia wiedzy i umiejętności w zakresie:

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO. pracodawców wykonujących zadania służby bezpieczeństwa i higieny pracy

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO. pracodawców wykonujących zadania służby bezpieczeństwa i higieny pracy SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO pracodawców wykonujących zadania służby bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA. w sprawie szkolenia pracowników Zespołu Szkół im. Jana Pawła II w Osieku z dnia 12 października 2009 r.

INSTRUKCJA. w sprawie szkolenia pracowników Zespołu Szkół im. Jana Pawła II w Osieku z dnia 12 października 2009 r. INSTRUKCJA w sprawie szkolenia pracowników z dnia 1 października 009 r. 1 1. Szkoleniu podlegają wszyscy pracownicy Zespołu Szkół.. Szkolenie winno się odbywać zgodnie z rozporządzeniem MGiP. z dnia 7.07.004

Bardziej szczegółowo

Opis efektów kształcenia dla modułu zajęć

Opis efektów kształcenia dla modułu zajęć Nazwa modułu: BHP i ergonomia I Rok akademicki: 2015/2016 Kod: WGG-1-701-n-K Punkty ECTS: 3 Wydział: Wiertnictwa, Nafty i Gazu Kierunek: Górnictwo i Geologia Specjalność: - Poziom studiów: Studia I stopnia

Bardziej szczegółowo

Ankieta specjalistyczna Zarządzanie bezpieczeństwem pracy prewencja wypadkowa

Ankieta specjalistyczna Zarządzanie bezpieczeństwem pracy prewencja wypadkowa TAK NIE NIE DOTYCZY UWAGI Pieczątka zakładu Okręgowy Inspektorat Pracy Ankieta specjalistyczna Zarządzanie bezpieczeństwem pracy prewencja wypadkowa Nazwa i adres Pracodawcy: Zatrudnienie...... Ogółem:..

Bardziej szczegółowo

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2018 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2018 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA Arkusz zawiera informacje prawnie chronione do momentu rozpoczęcia egzaminu Układ graficzny CKE 208 Nazwa kwalifikacji: Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy Oznaczenie kwalifikacji: Z. Numer

Bardziej szczegółowo

POLSKA NORMA PN-N-18002. Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy Ogólne wytyczne do oceny ryzyka zawodowego

POLSKA NORMA PN-N-18002. Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy Ogólne wytyczne do oceny ryzyka zawodowego POLSKA NORMA ICS 03.100.01; 13.100 PN-N-18002 kwiecień 2011 Zastępuje PN-N-18002:2000 Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy Ogólne wytyczne do oceny ryzyka zawodowego Wypis z normy do użytku

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie bezpieczeństwem i higiena pracy

Zarządzanie bezpieczeństwem i higiena pracy Zarządzanie bezpieczeństwem i higiena pracy WSB Szczecin - Studia podyplomowe Opis kierunku Zarządzanie bezpieczeństwem i higiena pracy - studia na WSB w Szczecinie W ramach realizowanego programu studiów

Bardziej szczegółowo