Pracownika administracyjno biurowego wykonującego prace kontrolno - nadzorcze w terenie

Transkrypt

1 Załącznik nr 6 do Zarządzenia Nr 120.Z Burmistrza Miasta Nowy Targ z dnia 21 lutego 2011r. Nazwa zakładu: Urząd Miasta w Nowym Targu Jednostka organizacyjna j.w. KARTA wyników oceny zawodowego na stanowisku pracy: Pracownika administracyjno biurowego wykonującego prace kontrolno - nadzorcze w terenie Nr karty: 02/2011 Data założenia karty: r. Lokalizacja stanowiska: Praca kontrolno- nadzorcza w terenie w miejscu wykonywania prac przez firmy z zewnątrz oraz pomieszczenia biurowe, własne komórki organizacyjne Dane o stanowisku : Organizowanie i nadzorowanie pracy podwładnych inicjowanie nowych zadań, odpowiedzialność za prawidłowe i bezpieczne wykonywanie pracy przez podwładnych, współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi, zakładami, wykonawcami zleconych prac itp. wyjazdy służbowe praca w biurze Rok Zatrudnienie ogółem: W tym: kobiet młodocianych System jednozmianowy System dwuzmianowy System 4 brygadowy Ryzyko zawodowe Data oceny: Zespół oceniający: 1. Przewodniczący r 2. Członek: Józef Rafacz 3. Członek: Podpisy członków Zespołu Oceniającego: Data następnej oceny I kwartał 2012r. Zatwierdzenie oceny zawodowego przez: Pracodawcę

2 Wykaz operacji występujących na stanowisku pracy LP Nazwa operacji Czas trwania Podstawowe czynności 1 Nadzór nad pracą firm zewnętrznych Przeglądanie planów robót, Opiniowanie planów, Nadzorowanie i analizowanie realizacji planów, Współpraca z wykonawcami i komórkami organizacyjnymi zakładu, Opiniowanie i zatwierdzanie faktur, 2 Organizowanie pracy nadzorczo kontrolnej Ustalanie planu pracy komórki organizacyjnej i podległych pracowników zatrudnionych w jednostce, Współpraca z przełożonymi i innymi jednostkami organizacyjnymi oraz petentami z zewnątrz Proponowanie personelu do wykonania zadań, opracowanie zakresu obowiązków Ocena pracy podwładnych 3 Nadzór nad pracą jednostki Kontrolowanie wykonania zadań, poleceń i ustaleń przez pracowników, Nadzór nad pracą podległych pracowników, Ocena stanu technicznego placówki.ustalanie zakresu prac, zgłaszanie potrzeb przełożonym. Bieżące sprawdzanie placówki 4 Wyjazdy służbowe Przygotowanie materiałów potrzebnych do wyjazdu, Przejazd do miejsca docelowego, Załatwianie spraw, Powrót do miejsca pracy. 5 Praca przy komputerze i drukarce atramentowej Włączanie komputera i drukarki, przygotowanie materiałów do przetworzenia, pisanie na komputerze, wprowadzanie nowych danych, wyszukiwanie potrzebnych informacji, przygotowanie drukarki do pracy ( uzupełnienie papieru, tuszów),drukowanie na drukarce atramentowej. Ocena jakościowa wykonanej pracy. 6 7

3 LP Wykaz zagrożeń występujących na stanowisku pracy Zagrożenie Nr operacji P N Ocena Mechaniczne -zgniecenia (zmiażdżenia) obcięcia lub ucięcie wplatanie, wciągnięcie lub oderwanie - ukłucie lub przebicie starcie lub otarcie wytrysk cieczy pod ciśnieniem - wyrzucane przedmioty poślizgnięcie, potknięcie, upadek utrata stateczności maszyny (urządzenia) Elektryczne bezpośrednie lub pośrednie dotknięcie elementów będących pod napięciem - zbliżenie do elementów pod wysokim napięć. -elektryczność statyczna - promieniowanie cieplne lub inne zjawiska, takie jak: wyrzucane roztopione cząstki, skutki chemiczne przy zwarciach, przeciążeniach. 3 Termiczne - kontakt człowieka z obiektami o wysokiej lub bardzo niskiej temperaturze, jak również z promieniowaniem źródeł ciepła Hałas - poziom ekspoz. A dla 8 H pracy (db) poziom maksymalny w (db) - poziom szczytowy w (db) 5 Drgania mechaniczne Promieniowane -łuk elektryczny -źródła promieniowania elektrycznego - lasery pola elektryczne wysokiej częstotliwości pola elektryczne niskiej częstotliwości - pola elektryczne prądu stałego 7 Substancje chemiczne Substancje biologiczne Zapylenie - stężenie pyłu całkowitego - stężenie pyłu respirabilnego - % Si02 10 Warunki klimatyczne - zimne środowisko pracy - gorące środowisko pracy - wilgotność - zmienne warunki klimatyczne Pożary lub wybuchy Obciążenie fizyczne Obciążenie psychiczne / organizacyjne Inne N - następstwa I jego stopień szkodliwości ( w małym stopniu - MN, średnim - SN, dużym - DN ) P - prawdopodobieństwo wystąpienia urazu ciała ( mało prawdopodobne - MP, prawdopodobne - P, wysoce prawdopodobne - WP )

4 -} 1. Profilaktyka medyczna Ograniczenia zawodowego Badania lekarskie wstępne, okresowe - aktualne Wymagania zdrowotne dla stanowiska nie wymagane 2. Profilaktyka organizacyjna Szkolenia Okresowe Instruktażowe Przysługujące Posiłki świadczenia profilaktyczne profilaktyczne i Dodatkowe urlopy rekompensujące Skrócony czas pracy Rotacja stanowisk pracy tak - aktualne tak - aktualne 3. Profilaktyka techniczna Czynnik szkodliwy obciążenie psychiczne Praca przy komputerze Ocena Rodzaj i zakres działania Odpowiedzialny Termin realizacji właściwa organizacja pracy, planować Pracodawca i bieżąco działania, znać tematykę, odpowiednipoprawny pracownik stosunek do podwładnych - właściwa organizacja pracy- planowanie pracownik bieżąco kolejności działań ograniczanie pracy przy drukarce laserowej i kserokopiarce 4. Środki ochrony zbiorowej i indywidualnej Czynnik szkodliwy Praca przy komputerze obciążenie psychiczne Ocena Zastosowane środki ochrony zbiorowej I indywidualnej okresowe badania neurologiczne, przerwy w pracy w celu zmiany obciążenia fizycznego okresowe badania, psychologiczne, 5. Podsumowanie oceny zawodowego: Ryzyko zawodowe na stanowisku pracownika administracyjco-biurowego wykonującego prace nadzorczo- kontrolne w tere w stopniu akceptowalnym

5 INFORMACJA PRACODAWCY O RYZYKU ZAWODOWYM ZWIĄZANYM Z PRACĄ w Urzędzie Miasta Nowy Targ ul. Krzywa 1 (art. 226 kp) Informuję, że przy wykonywaniu pracy wstępuje ryzyko zawodowe wynikające z następujących zagrożeń : Obciążenie fizyczne, obciążenie psychiczne, ukłucie, poślizgnięcie, potknięcie, upadek na poziomie, uderzenie przedmiotem, monotonia na następującym stanowisku pracy: pracownik administracyjno biurowy wykonujący prace kontrolno - nadzorcze w terenie w stopniu dopuszczalnym Należy tu stosować następujące zasady ochrony przed tymi zagrożeniami: odzież i obuwie ochronne okrycie przeciwdeszczowe (podstawa prawna art. 226 kodeksu pracy) Potwierdzam odbiór informacji: (data i czytelny podpis pracownika) (podpis pracodawcy)