Kwoty minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego ustalonego w kategoriach zaszeregowania KATEGORIA MINIMALNY POZIOM ZASZEREGOWANIA

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Kwoty minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego ustalonego w kategoriach zaszeregowania KATEGORIA MINIMALNY POZIOM ZASZEREGOWANIA"

Transkrypt

1 Dziennik Ustaw 1 Poz. 936 Załącznik nr 3 KWOTY MINIMALNEGO MIESIĘCZNEGO POZIOMU WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO USTALONEGO W KATEGORIACH ZASZEREGOWANIA I WYKAZ STANOWISK, MINIMALNY POZIOM WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO USTALONY W KATEGORIACH ZASZEREGOWANIA ORAZ MINIMALNE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE NIEZBĘDNE DO WYKONYWANIA PRACY NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH DLA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH ZATRUDNIONYCH NA PODSTAWIE UMOWY O PRACĘ I. TABELA Kwoty minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego ustalonego w kategoriach zaszeregowania KATEGORIA MINIMALNY POZIOM ZASZEREGOWANIA WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO W ZŁOTYCH I 1700 II 1720 III 1740 IV 1760 V 1780 VI 1800 VII 1820 VIII 1840 IX 1860 X 1880 XI 1900 XII 1920 XIII 1940 XIV 1960 XV 1980 XVI 2000 XVII 2100

2 Dziennik Ustaw 16 Poz. 936 XVIII 2200 XIX 2400 XX 2600 XXI 2800 XXII 3000 II. TABELA A. Stanowiska w urzędach gmin, miast (miast na prawach powiatu) i biurach związków jednostek samorządu terytorialnego Lp. Stanowisko Minimalne wymagania Minimalny kwalifikacyjne 1) poziom wykształcenie oraz wynagrodzenia staż pracy umiejętności zasadniczego (w latach) zawodowe Stanowiska kierownicze urzędnicze 1 Sekretarz m.st. Warszawy, XX sekretarz miasta (miasta na prawach XX powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców, 4 sekretarz gminy XVII 2 Zastępca skarbnika: lub m.st. Warszawy, XVIII podyplomowe miasta (miasta na prawach powiatu) ekonomiczne powyżej 300 tys. mieszkańców 3 3 Główny księgowy związku XVIII według odrębnych przepisów 4 Zastępca skarbnika gminy w gminach: powyżej 100 tys. mieszkańców, XVI lub powyżej 1 tys. do 100 tys. XV podyplomowe 3 mieszkańców, ekonomiczne do 1 tys. mieszkańców XV Kierownik urzędu stanu cywilnego XVI według odrębnych przepisów 6 Geodeta miasta (w mieście na prawach jak dla stanowiska geodety XV powiatu) gminnego

3 Dziennik Ustaw 17 Poz Kierownik Ośrodka Dokumentacji jak dla stanowiska geodety XV Geodezyjnej i Kartograficznej gminnego 8 Zastępca kierownika Ośrodka jak dla stanowiska geodety Dokumentacji Geodezyjnej XIV gminnego i Kartograficznej 9 Geodeta gminny XIII według odrębnych przepisów 10 Zastępca kierownika urzędu stanu cywilnego, komendant gminny ochrony XIII 4 przeciwpożarowej Stanowiska urzędnicze 1 Komornik XIII średnie 3) 2 Starszy poborca IX średnie 3) 2 3 Poborca V średnie 3) 4 B. Stanowiska w starostwach powiatowych Lp. Stanowisko Minimalne wymagania Minimalny kwalifikacyjne 1) poziom wykształcenie oraz wynagrodzenia staż pracy umiejętności zasadniczego (w latach) zawodowe Stanowiska kierownicze urzędnicze 1 Sekretarz powiatu XVII 4 2 Zastępca skarbnika powiatu w gminach: powyżej 120 tys. mieszkańców, XVI lub powyżej 60 tys. do 120 tys. XV podyplomowe 3 mieszkańców, ekonomiczne do 60 tys. mieszkańców XV 3 Geodeta powiatowy XV według odrębnych przepisów

4 Dziennik Ustaw 18 Poz Kierownik Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej, jak dla stanowiska geodety zastępca kierownika Ośrodka XV powiatowego Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej Geolog powiatowy XV 6 Powiatowy (miejski) rzecznik konsumentów XV 7 Przewodniczący powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności XV według odrębnych przepisów Stanowiska urzędnicze 1 Sekretarz powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności XIII według odrębnych przepisów 2 Członkowie powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (lekarz, psycholog, pedagog, doradca zawodowy, pracownik socjalny) XIII według odrębnych przepisów C. Stanowiska w urzędach marszałkowskich Lp. Stanowisko Minimalne wymagania Minimalny kwalifikacyjne 1) poziom wykształcenie oraz wynagrodzenia staż pracy umiejętności zasadniczego (w latach) zawodowe Stanowiska kierownicze urzędnicze 1 Sekretarz województwa XX 4 2 Geodeta województwa XVII według odrębnych przepisów 3 Kierownik Ośrodka Dokumentacji jak dla stanowiska geodety XVI Geodezyjnej i Kartograficznej województwa

5 Dziennik Ustaw 19 Poz Zastępca kierownika Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej Geolog wojewódzki, Rzecznik Funduszy Europejskich jak dla stanowiska geodety XV województwa XV D. Stanowiska we wszystkich urzędach Lp. Stanowisko Minimalne wymagania Minimalny kwalifikacyjne 1) poziom wykształcenie oraz wynagrodzenia staż pracy umiejętności zasadniczego (w latach) zawodowe Stanowiska kierownicze urzędnicze 1 Dyrektor departamentu (biura) XV 2 Naczelnik (kierownik) wydziału (jednostki równorzędnej), rzecznik prasowy XV 3 Główny księgowy, audytor wewnętrzny XV według odrębnych przepisów 4 Gminny (miejski) konserwator zabytków, powiatowy konserwator zabytków, powiatowo-gminny konserwator zabytków, metropolitalny konserwator zabytków XV według odrębnych przepisów Inspektor kontroli dokumentacji jak dla stanowiska geodety XV geodezyjnej i kartograficznej województwa lub 6 Zastępca głównego księgowego XIV podyplomowe ekonomiczne 3

6 Dziennik Ustaw 20 Poz Kierownik referatu (jednostki równorzędnej), zastępca naczelnika (kierownika, dyrektora) wydziału (biura, departamentu) (jednostki równorzędnej) 8 Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych, zastępca pełnomocnika do spraw ochrony informacji niejawnych 9 Administrator bezpieczeństwa informacji (inspektor ochrony danych) XIII 4 XIII według odrębnych przepisów XIII według odrębnych przepisów Stanowiska urzędnicze 1 Radca prawny XIII według odrębnych przepisów 2 Kierownik archiwum XII 2 średnie 3) 4 i aplikacja legislacyjna 3 Główny specjalista do spraw legislacji XII lub i 4 lata pracy związanej z opracowywaniem aktów prawnych 4 Główny specjalista do spraw bhp XII według odrębnych przepisów Główny specjalista, starszy inspektor, informatyk urzędu, główny programista aplikacji, główny projektant systemów teleinformatycznych, główny administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), główny analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), główny konsultant do spraw systemów teleinformatycznych XII 4

7 Dziennik Ustaw 21 Poz Inspektor XII 3 średnie 3) 7 Starszy specjalista, starszy informatyk, starszy geodeta, starszy kartograf, starszy programista aplikacji, starszy projektant systemów teleinformatycznych, starszy administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), starszy analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), starszy konsultant do spraw systemów teleinformatycznych XI 3 8 Starszy specjalista do spraw bhp, specjalista do spraw bhp, starszy inspektor do spraw bhp, inspektor do spraw bhp XI według odrębnych przepisów 9 Starszy archiwista, specjalista, podinspektor, X informatyk, geodeta, kartograf średnie 3) 3

8 Dziennik Ustaw 22 Poz Programista aplikacji, projektant systemów teleinformatycznych, administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych X systemów zarządzania), analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), konsultant do spraw systemów teleinformatycznych średnie 3) 11 Samodzielny referent IX średnie 3) 2 12 Referent, kasjer, księgowy, archiwista IX średnie 3) 2 13 Referent prawny, referent prawno-administracyjny VIII 14 Młodszy referent, młodszy księgowy VIII średnie 3) Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Kierownik warsztatu, kierownik stacji obsługi X średnie 3) 4 2 Kierownik biblioteki X jak dla stanowiska starszego bibliotekarza 3 Kierowca autobusu X według odrębnych przepisów 4 Rzemieślnik specjalista X zasadnicze 4) 3 Kierownik: garażu, magazynu, zastępca kierownika: warsztatu, stacji obsługi, dyspozytor taboru samochodowego, kontroler techniczny IX średnie 3) 3 3

9 Dziennik Ustaw 23 Poz Starszy bibliotekarz IX według odrębnych przepisów 7 Sekretarka IX średnie 3) 8 Mechanik samochodowy, maszynista offsetowy, kserografista IX zasadnicze 4) 2 9 Kierowca samochodu ciężarowego IX według odrębnych przepisów 10 Zaopatrzeniowiec VIII średnie 3) 2 11 Kierownik kancelarii: głównej, tajnej, kierownik centrali telefonicznej VIII średnie 3) 3 12 Starszy magazynier, intendent VIII średnie 3) 3 13 Bibliotekarz VIII według odrębnych przepisów 14 Konserwator, rzemieślnik wykwalifikowany, ślusarz-spawacz, elektryk, stolarz, tapicer, szklarz, malarz, introligator, palacz c.o. VIII zasadnicze 4) 1 Kancelista, kontroler: biletowy, strefy płatnego parkowania VII średnie 3) 2 16 Magazynier, starsza telefonistka, starszy recepcjonista, recepcjonista, młodszy kancelista VII średnie 3) 17 Kierowca samochodu osobowego VII według odrębnych przepisów 18 Operator urządzeń powielających VI podstawowe )

10 Dziennik Ustaw 24 Poz Telefonistka, robotnik gospodarczy V podstawowe ) 20 Portier, szatniarz, dozorca, IV podstawowe ) dźwigowy, woźny 21 Pomoc administracyjna III średnie 3) 22 Sprzątaczka III podstawowe ) 23 Goniec II podstawowe ) 24 Opiekun dzieci i młodzieży (w czasie przewozu do i ze szkoły) I podstawowe ) Stanowiska, na których nawiązanie stosunku pracy następuje w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych 1 Pracownik II stopnia wykonujący zadania XII 3 w ramach robót publicznych lub prac XI interwencyjnych 2 Pracownik I stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych X IX VIII srednie 3) średnie 3) średnie 3) 3 2 Stanowiska wewnętrznej służby ochrony 1 Szef ochrony X 2 Starszy wartownik-konwojent IX 3 Wartownik-konwojent VIII 4 Młodszy wartownik-konwojent VII według odrębnych przepisów

11 Dziennik Ustaw 2 Poz. 936 E. Stanowiska w straży gminnej Minimalne wymagania Minimalny kwalifikacyjne 1) Lp. Stanowisko poziom wykształcenie wynagrodzenia oraz staż pracy zasadniczego umiejętności (w latach) zawodowe Stanowiska kierownicze urzędnicze 1 Komendant w gminach: powyżej 100 tys. mieszkańców, do 100 tys. mieszkańców XVI XV 2 Zastępca komendanta w gminach: powyżej 100 tys. mieszkańców, XV powyżej 1 tys. do 100 tys. mieszkańców, XIV 4 do 1 tys. mieszkańców XIII 3 Naczelnik, zastępca naczelnika, XIII 4 kierownik 4 Zastępca kierownika XIII 3 Stanowiska urzędnicze 1 Starszy inspektor 3 XII średnie 3) 6 2 Inspektor 2 XII średnie 3) 3 Młodszy inspektor XI średnie 3) 4 Starszy specjalista, specjalista XI średnie 3) 3 Młodszy specjalista, starszy strażnik X średnie 3) 3 6 Strażnik IX średnie 3) 2 3

12 Dziennik Ustaw 26 Poz Młodszy strażnik VIII średnie 3) 1 8 Aplikant VII średnie 3) F. Stanowiska w samorządowych jednostkach organizacyjnych Minimalne wymagania Minimalny kwalifikacyjne 1) Lp. Stanowisko poziom wykształcenie wynagrodzenia oraz staż pracy zasadniczego umiejętności (w latach) zawodowe I. Wszystkie jednostki Stanowiska kierownicze urzędnicze 1 Dyrektor (kierownik) jednostki, lub lub naczelnik według odrębnych według XIX przepisów odrębnych przepisów 2 Zastępca dyrektora (kierownika) jednostki XVII 3 Główny księgowy XVI według odrębnych przepisów 4 Dyrektor biura, kierownik oddziału (filii), rejonowego (terenowego) oddziału XV Audytor wewnętrzny XV według odrębnych przepisów lub 6 Zastępca głównego księgowego XIV podyplomowe ekonomiczne 3 7 Administrator bezpieczeństwa informacji (inspektor ochrony danych) XIII według odrębnych przepisów

13 Dziennik Ustaw 27 Poz Naczelnik (kierownik) wydziału (działu, zespołu, pracowni, samodzielnego referatu, samodzielnej sekcji, laboratorium, placówki specjalistycznej i innej komórki XII organizacyjnej), kierownik Biura Strefy Płatnego Parkowania 9 Kierownik zespołu X 10 Kierownik sekcji (zmiany, referatu), zastępca naczelnika (kierownika) wydziału (działu, zespołu, pracowni, samodzielnego referatu, samodzielnej sekcji, laboratorium, placówki specjalistycznej i innej komórki organizacyjnej), zastępca kierownika Biura Strefy Płatnego Parkowania X 4 Stanowiska urzędnicze 1 Starszy inspektor wojewódzki XIV 4 2 Kierownik zespołu inspektorów nadzoru, XIV i uprawnienia kierownik nadzoru inwestorskiego budowlane 7 3 Starszy inspektor nadzoru inwestorskiego XIV i uprawnienia budowlane 4 Inspektor wojewódzki XIII 4 Radca prawny XIII według odrębnych przepisów i uprawnienia budowlane 4 6 Inspektor nadzoru inwestorskiego XII średnie 3) i uprawnienia 6 budowlane

14 Dziennik Ustaw 28 Poz Główny specjalista, główny programista aplikacji, główny projektant systemów teleinformatycznych, główny administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), główny analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), główny konsultant do spraw systemów teleinformatycznych XII 4 8 Główny specjalista do spraw bhp XII według odrębnych przepisów 9 Starszy inspektor powiatowy XI średnie 3) 4 10 Starszy specjalista, starszy programista aplikacji, starszy projektant systemów teleinformatycznych, starszy administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), starszy analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), starszy konsultant do spraw systemów teleinformatycznych, starszy informatyk, starszy specjalista laborant, starszy technolog, starszy projektant X 3 11 Kierownik archiwum X średnie 3) 2 12 Inspektor powiatowy X średnie 3) 4

15 Dziennik Ustaw 29 Poz Starszy specjalista do spraw bhp X według odrębnych przepisów 14 Starszy rewident zakładowy IX 1 Programista aplikacji, projektant systemów teleinformatycznych, administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), IX średnie 3) 3 konsultant do spraw systemów teleinformatycznych, informatyk, specjalista-laborant, technolog, projektant 16 Starszy inspektor IX 2 średnie 3) 4 17 Inspektor IX 1 średnie 3) 3 18 Specjalista do spraw bhp starszy inspektor do spraw bhp, inspektor do spraw bhp IX według odrębnych przepisów 19 Specjalista, 2 VIII rewident zakładowy średnie 3) 3 20 Starszy archiwista VIII średnie 3) 3 21 Samodzielny referent, 2 VII starszy księgowy średnie 3) 4 22 Archiwista VII średnie 3)

16 Dziennik Ustaw 30 Poz Starszy referent, starszy intendent, starszy laborant, starszy statystyk, podinspektor, księgowy, kasjer 24 Referent, laborant, statystyk, planista, kosztorysant VI średnie 3) 2 V średnie 3) Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Kierownik dyspozytorni XI średnie 3) 2 Kierownik: świetlicy, klubu X średnie 3) 4 3 Kierownik biblioteki X jak dla stanowiska starszego bibliotekarza 3 4 Starszy majster X średnie 3) i tytuł mistrza Kierownik: zespołu magazynów, 3 IX centralnego magazynu średnie 3) 3 6 Starszy mistrz IX średnie 3) i tytuł mistrza 4 7 Majster, leśniczy IX średnie 3) 3 8 Sprzedawca, bufetowy IX zasadnicze 4) 3 9 Starszy bibliotekarz IX według odrębnych przepisów

17 Dziennik Ustaw 31 Poz Kierownik magazynu, zastępca kierownika: zespołu magazynów, centralnego magazynu 11 Kierownik: warsztatu, pralni, recepcji, wypożyczalni sprzętu, kuchni, stołówki 12 Kierownik punktu sprzedaży, kuchmistrz-szef kuchni VIII VIII 2 średnie 3) 4 - średnie 3) 4 VIII średnie 3) 4 13 Zastępca kierownika: magazynu, warsztatu VIII średnie 3) 2 14 Dyspozytor, kontroler ruchu VIII zasadnicze 4) 3 1 Motorniczy VIII według odrębnych przepisów 16 Kierownik powielarni VII średnie 3) 4 17 Starszy operator elektronicznych monitorów ekranowych, starszy recepcjonista, starszy magazynier, zaopatrzeniowiec, operator sprzętu audiowizualnego, operator urządzeń, konserwator maszyn i urządzeń VII średnie 3) 1 zasadnicze 4) 2 18 Kierownik kancelarii VII średnie 3) 2 19 Mistrz VII 20 Rzemieślnik specjalista VII 21 Maszynista (taboru pasażerskiego, kotłów i inne) 22 Szef kuchni VII 23 Kelner VII średnie 3) i tytuł 3 mistrza średnie 3) 2 zasadnicze 4) 4 VII zasadnicze 4) 1 zasadnicze 4) i 4 tytuł mistrza zasadnicze 4) podstawowe ) 2

18 Dziennik Ustaw 32 Poz Kontroler: biletowy, strefy płatnego parkowania VII średnie 3) 2 2 Kierownik centrali telefonicznej, operator elektronicznych monitorów ekranowych VI średnie 3) 2 26 Starszy rzemieślnik (starszy: murarz, malarz, betoniarz, stolarz, cieśla, gajowy, dekarz, monter, kowal, ślusarz, tokarz, frezer, tapicer, spawacz, elektryk, mechanik, mechanik-diagnosta, elektromechanik, elektromonter, radiomechanik, kucharz, krawiec i inne), starszy konserwator, robotnik wysoko wykwalifikowany VI zasadnicze 4) 3 27 Robotnik: zajezdniowy, manewrowyprzetokowy, kanalarz, wulkanizator VI zasadnicze 4) 28 Drwal, praczka, szwaczka, prasowaczka, detaszer, VI podstawowe ) maglarz, sprzedawca biletów, wydawca paliw 29 Starsza pokojowa V podstawowe ) 3 30 Kancelista, średnie 3) 1 magazynier, V zasadnicze 4) 2 intendent 31 Introligator, operator urządzeń powielających, kontystka V średnie 3)

19 Dziennik Ustaw 33 Poz Rzemieślnik (murarz, malarz, betoniarz, stolarz, cieśla, gajowy, dekarz, monter, kowal, ślusarz, tokarz, frezer, tapicer, średnie 3) spawacz, elektryk, mechanik, mechanikdiagnosta, elektromechanik, elektromonter, V zasadnicze 4) radiomechanik, kucharz, krawiec i inne), konserwator, robotnik wykwalifikowany 33 Bibliotekarz V według odrębnych przepisów 34 Sekretarka, telefonistka IV średnie 3) 3 Recepcjonistka IV średnie 3) 1 zasadnicze 4) 2 36 Palacz c.o. IV zasadnicze 4) 37 Pomoc rzemieślnika, pomoc kuchenna, robotnik do prac ciężkich, palacz kotłowy, pilot zajezdniowy, pokojowa, łazienny, kąpielowy, robotnik do pracy lekkiej, wozak IV podstawowe ) 38 Pomoc administracyjna (biurowa, techniczna, laboratoryjna) III średnie 3) 39 Starszy: portier, woźny, szatniarz, dozorca, sprzątaczka III podstawowe )

20 Dziennik Ustaw 34 Poz Robotnik gospodarczy (magazynowy), powielaczowy, portier, szatniarz, dozorca, dźwigowy, II podstawowe ) woźny, sprzątaczka laboratoryjna, goniec, pomoc palacza c.o. 41 Robotnik I podstawowe ) 42 Starszy lekarz XVII 43 Lekarz XV Psycholog, 44 XIV logopeda według odrębnych przepisów 4 Starszy ratownik medyczny XIII 46 Starsza pielęgniarka, ratownik medyczny XII 47 Pielęgniarka XI 48 Kierowca-operator maszyn specjalnych IX 49 Kierowca autobusu VII Kierowca samochodu ciężarowego: 0 powyżej 13 ton, VIII od 3, do 13 ton, VII do 3, ton V 1 Kierowca samochodu dostawczego VII 2 Kierowca samochodu towarowo-osobowego IX 3 Kierowca ciągnika, kierowca samochodu osobowego V 4 Kierowca transportu wewnętrznego IV według odrębnych przepisów

21 Dziennik Ustaw 3 Poz. 936 Stanowiska, na których nawiązanie stosunku pracy następuje w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych X Pracownik II stopnia wykonujący zadania w VIII 4 1 ramach robót publicznych lub prac średnie 3) interwencyjnych VII 2 średnie 3) 4 Pracownik I stopnia wykonujący zadania w VI 2 ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych V średnie 3) 2 II. Urzędy pracy Stanowiska urzędnicze 1 Doradca zawodowy XII 2 Specjalista do spraw rozwoju zawodowego XII oraz znajomość języka angielskiego na 3 Doradca EURES w wojewódzkim urzędzie poziomie B1 6) XII pracy oraz ukończenie szkoleń określonych w odrębnych przepisach 7) rok w zakresie poradnictwa zawodowego rok w zakresie organizacji szkoleń rok w zakresie pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego

22 Dziennik Ustaw 36 Poz Specjalista do spraw programów XII rok w zakresie przygotowania, realizacji i oceniania realizacji programów rynku pracy Pośrednik pracy X rok w zakresie pośrednictwa pracy 6 Doradca zawodowy-stażysta IX średnie 3) 1 7 Specjalista do spraw programów-stażysta IX średnie 3) 1 8 Specjalista do spraw rozwoju zawodowegostażysta średnie 3) 1 IX 9 Asystent EURES w wojewódzkim urzędzie IX pracy średnie 3) 1 10 Specjalista do spraw ewidencji i świadczeń, 1 specjalista do spraw analiz rynku pracy, IX średnie 3) 2 specjalista do spraw aktywizacji 11 Pośrednik pracy-stażysta VIII średnie 3) Referent do spraw: rejestracji, ewidencji 12 VIII średnie 3) i świadczeń, analiz rynku pracy, aktywizacji 1

23 Dziennik Ustaw 37 Poz Specjalista do spraw rejestracji VII 1 średnie 3) 2 III. Jednostki organizacyjne pomocy społecznej, centra integracji społecznej oraz jednostki organizacyjne wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej Stanowiska kierownicze urzędnicze 1 Główny administrator XV Stanowiska urzędnicze 1 Koordynator do spraw komputeryzacji pomocy społecznej XIV 3 2 Starszy administrator XIII 3 średnie 3) 6 3 Administrator XII średnie 3) 4 Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Starszy lekarz XVII według odrębnych przepisów 2 Psycholog, pedagog XVI według odrębnych przepisów 3 Starszy wychowawca-koordynator XVI według odrębnych przepisów

24 Dziennik Ustaw 38 Poz. 936 wyższe (kierunek studiów w zakresie np. pedagogiki, logopedii, psychologii) 4 Główny specjalista XVI Starszy specjalista pracy socjalnejkoordynator XVI wyższe według odrębnych przepisów i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny wyższe według odrębnych przepisów albo dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny 6

25 Dziennik Ustaw 39 Poz Starszy specjalista pracy socjalnej XV wyższe według odrębnych przepisów albo dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny 7 Starszy wychowawca XV według odrębnych przepisów 8 Starszy wychowawca w placówce wsparcia dziennego XV według odrębnych przepisów 9 Starszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej XV według odrębnych przepisów 10 Lekarz XV według odrębnych przepisów 11 Kapelan XV według odrębnych przepisów 12 Kierownik zespołu pielęgniarek XIV według odrębnych przepisów 13 Starszy asystent rodziny XIV według odrębnych przepisów 14 Konsultant XIV 3 1 Starszy specjalista pracy z rodziną XIV wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub nauki o rodzinie) 16 Wychowawca XIV według odrębnych przepisów 17 Wychowawca w placówce wsparcia dziennego XIV według odrębnych przepisów 18 Starszy terapeuta, starszy specjalista reintegracji zawodowej XIV

26 Dziennik Ustaw 40 Poz Starszy fizjoterapeuta XIV według odrębnych przepisów XIV 20 Starszy terapeuta zajęciowy policealna szkoła odpowiedniej XII specjalności i tytuł zawodowy lub dyplom w zawodzie 21 Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej XIV według odrębnych przepisów wyższe według odrębnych przepisów albo dyplom pracownika 22 Specjalista pracy socjalnej XIV socjalnego i 3 specjalizacja I stopnia w zawodzie pracownik socjalny XIV wyższe według odrębnych 2 23 Starszy pracownik socjalny XIII przepisów średnie według odrębnych przepisów 2 24 Asystent rodziny XIII według odrębnych przepisów wyższe (kierunek studiów w 2 Specjalista pracy z rodziną XIII zakresie pedagogiki, psychologii lub nauki o rodzinie) 3

27 Dziennik Ustaw 41 Poz Terapeuta, specjalista reintegracji zawodowej XIII 27 Starszy technik fizjoterapii dyplom w XIII zawodzie 28 Fizjoterapeuta XIII według odrębnych przepisów 29 Młodszy wychowawca, młodszy wychowawca w placówce wsparcia dziennego XIII według odrębnych przepisów XIII 30 Terapeuta zajęciowy policealna szkoła odpowiedniej XI specjalności i tytuł zawodowy lub dyplom w zawodzie XIII wyższe według odrębnych 31 Pracownik socjalny przepisów średnie według XII odrębnych przepisów XIII wyższe według odrębnych 32 Starszy dietetyk przepisów średnie według XII odrębnych przepisów XIII wyższe według odrębnych 33 Starsza pielęgniarka, przepisów starsza położna średnie według XII odrębnych przepisów

28 Dziennik Ustaw 42 Poz Starszy opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej 3 Starszy opiekun osoby starszej 36 Starszy opiekun dziecięcy 37 Starszy instruktor terapii zajęciowej 38 Starszy instruktor do spraw kulturalno- -oświatowych, starszy instruktor reintegracji zawodowej, starszy technik 39 Starszy technik masażysta 40 Dietetyk 41 Pielęgniarka, położna 42 Młodszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej, młodszy asystent rodziny 43 Opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej 44 Starszy opiekun XII dyplom w zawodzie XII dyplom w zawodzie XII dyplom w zawodzie XII dyplom w zawodzie XII średnie 3) XII dyplom w zawodzie wyższe według XII odrębnych przepisów średnie według XI odrębnych przepisów wyższe według XII odrębnych przepisów średnie według XI odrębnych przepisów XI według odrębnych przepisów XI dyplom w zawodzie średnie 3) albo XI szkoła asystentek medycznych

29 Dziennik Ustaw 43 Poz Opiekun osoby starszej dyplom w XI zawodzie 46 Opiekun dziecięcy XI według odrębnych przepisów 47 Starsza opiekunka środowiskowa dyplom w zawodzie lub zaświadczenie XI o ukończeniu kwalifikacyjnego kursu zawodowego w zawodzie 48 Starszy instruktor terapii średnie 3) i kurs XI specjalistyczny 49 Technik fizjoterapii dyplom w XI zawodzie 0 Technik, instruktor do spraw kulturalno- -oświatowych, instruktor reintegracji zawodowej XI średnie 3) 1 Instruktor terapii zajęciowej dyplom w XI zawodzie 2 Starszy asystent osoby niepełnosprawnej dyplom w zawodzie lub zaświadczenie o ukończeniu XI kwalifikacyjnego kursu zawodowego w zawodzie

30 Dziennik Ustaw 44 Poz Starszy opiekun medyczny XI dyplom w zawodzie X świadectwo potwierdzające kwalifikacje do wykonywania zawodu opiekuna medycznego 4 Opiekunka środowiskowa dyplom w zawodzie lub zaświadczenie X o ukończeniu kwalifikacyjnego kursu zawodowego w zawodzie Technik masażysta dyplom w X zawodzie X dyplom w zawodzie 6 Opiekun medyczny świadectwo potwierdzające IX kwalifikacje do wykonywania zawodu opiekuna medycznego 7 Aspirant pracy socjalnej IX średnie 3) 8 Starszy sanitariusz IX jak dla stanowiska sanitariusza

31 Dziennik Ustaw 4 Poz Asystent osoby niepełnosprawnej dyplom w zawodzie lub zaświadczenie VII o ukończeniu kwalifikacyjnego kursu zawodowego w zawodzie 60 Opiekun średnie 3) albo VII szkoła asystentek medycznych 1 61 Instruktor terapii średnie 3) i kurs VII specjalistyczny 62 Opiekun w ośrodku pomocy społecznej VII podstawowe ) 1 63 Sanitariusz VII według odrębnych przepisów 64 Młodszy opiekun średnie 3) albo V szkoła asystentek medycznych 6 Młodszy opiekun w ośrodku pomocy społecznej V podstawowe ) IV. Powiatowe zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności Stanowiska urzędnicze 1 Sekretarz powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności 2 Członek powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (lekarz, psycholog, pedagog, doradca zawodowy, pracownik socjalny) XIII XIII według odrębnych przepisów według odrębnych przepisów

32 Dziennik Ustaw 46 Poz. 936 V. Jednostki działające w zakresie oświaty Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Kierownik biura warsztatowego, kierownik stacji obsługi samochodów, XVI 7 kierownik budowy 2 Kierownik obiektów sportowych XIII 7 3 Kierownik gospodarczy 2 XIII średnie 3) 6 4 Sekretarz szkoły XII średnie 3) Starszy ratownik wodny jak dla stanowiska ratownika IX wodnego 6 Dietetyk X według odrębnych przepisów 7 Ratownik wodny VIII według odrębnych przepisów 8 Młodszy ratownik wodny jak dla stanowiska ratownika VII wodnego 9 Rolnik hodowca VII zasadnicze 4) 10 Robotnik szklarniowy VI zasadnicze 4) 11 Pomoc nauczyciela VI podstawowe ) 12 Robotnik budowlany umiejętność V wykonywania pracy 13 Robotnik polowy umiejętność IV wykonywania pracy 14 Opiekun dzieci i młodzieży (w czasie przewozu do i ze szkoły, przy przejściu przez jezdnię w drodze do i ze szkoły) I podstawowe ) VI. Zakłady gospodarki komunalnej i mieszkaniowej, biura zamiany mieszkań Stanowiska kierownicze urzędnicze 1 Kierownik administracji domów mieszkalnych XIV

33 Dziennik Ustaw 47 Poz. 936 Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Starszy dyspozytor XIII 2 Geodeta, geolog XII 4 3 Administrator budynków mieszkalnych, administrator targowiska X zasadnicze 4) 4 Administrator cmentarza VIII podstawowe ) Ogrodnik terenów zielonych VI zasadnicze 4) 6 Ekspedytor V zasadnicze 4) 2 7 Dozorca cmentarza, grabarz III podstawowe ) VII. Zakłady oczyszczania Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Główny inżynier XVI 2 Starszy dyspozytor XIV 2 3 Kontroler eksploatacji XIII średnie 3) 4 Dyspozytor XIII średnie 3) 2 VIII. Zakłady wodociągów i kanalizacji Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Inżynier utrzymania ruchu XIII 2 Odczytywacz wodomierzy-inkasent VII podstawowe ) 3 Dyżurny pogotowia wodno- -kanalizacyjnego VI zasadnicze 4) IX. Zakłady energetyki cieplnej Stanowiska pomocnicze i obsługi 6 1 Kierownik pogotowia technicznego, kierownik ciepłowni XV 6

34 Dziennik Ustaw 48 Poz Kierownik bazy, starszy dyspozytor mocy 3 Starszy dyspozytor pogotowia technicznego 4 Kierownik kotłowni, kierownik przepompowni Dyspozytor mocy 6 Weryfikator dokumentacji technicznej XIV 6 XIV XIII 4 XIII VIII 4 średnie 3) średnie 3) 4 X. Zakłady komunikacyjne Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Motorniczy tramwaju, kierowca autobusu IX według odrębnych przepisów 2 Dyspozytor, kontroler ruchu VII średnie 3) 3 3 Kontroler biletowy VI średnie 3) 2 4 Pilot zajezdniowy IV podstawowe ) XI. Żegluga Świnoujska Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Szef eksploatacji XV 6 2 Dyspozytor VIII średnie 3) 3 3 Gospodarz hotelu VI średnie 3) 2 4 Cumownik II podstawowe ) Kapitan statku X 6 Mechanik statku, oficer mechanik wachtowy, IX oficer elektryk 7 Oficer wachtowy VIII według odrębnych przepisów 8 Starszy marynarz, motorzysta VII 9 Marynarz III

35 Dziennik Ustaw 49 Poz Młodszy motorzysta, młodszy marynarz II XII. Zarząd cmentarzy komunalnych Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Kierownik cmentarza XV 2 Zastępca kierownika cmentarza 3 XIII średnie 3) 3 Operator urządzeń kremacyjnych XII średnie 3) XIII. Zespoły usług projektowych Stanowiska urzędnicze 1 Starszy inspektor fachowego poradnictwa XIV 2 Inspektor fachowego poradnictwa X 4 3 Starszy inspektor do spraw wycen 2 X średnie 3) 4 4 Inspektor do spraw wycen IX średnie 3) 3 XIV. Jednostki planowania przestrzennego Stanowiska urzędnicze 1 Generalny projektant XVI 2 Główny projektant XV 3 Starszy kartograf XII 4 Plastyk XI 3 Starszy asystent, 3 fotograf, XI średnie 3) kartograf 6 Asystent VIII średnie 3) XV. Ośrodki dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej Stanowiska urzędnicze 1 Kierownik pracowni XV oraz uprawnienia zawodowe 7

36 Dziennik Ustaw 0 Poz Główny specjalista 3 Starszy geodeta, starszy kartograf 4 Geodeta, kartograf Młodszy geodeta, młodszy kartograf XIV XIII XII IX Stanowiska pomocnicze i obsługi oraz uprawnienia zawodowe 3 średnie 3) 2 średnie 3) 4 1 średnie 3) 2 1 Poligraf-specjalista, fototechnik-specjalista IX zasadnicze 4) 2 XVI. Biura geodezji i terenów rolnych, terenowe zespoły usług projektowych, zakłady usług wodnych, zarządy melioracji i urządzeń wodnych Stanowiska urzędnicze 1 Szef produkcji XV 7 2 Kierownik grupy robót XV 3 Starszy inspektor fachowego poradnictwa XIV 7 4 Kierownik prac geodezyjnych i kartograficznych XIV oraz uprawnienia 7 zawodowe Kierownik robót XIV 4 6 Główny technolog XIII 7 7 Geodeta-specjalista, klasyfikator gleb-specjalista XIII 8 Starszy geodeta, starszy klasyfikator gleb XII 3 9 Inspektor fachowego poradnictwa XI 7 10 Geodeta, XI klasyfikator gleb średnie 3) 3

37 Dziennik Ustaw 1 Poz. 936 Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Poligraf-specjalista reprodukcji XI średnie 3) 6 2 Kierownik statku kategorii III, fototechnik-specjalista reprodukcji map i dokumentacji, X średnie 3) 6 starszy poligraf 3 Starszy fototechnik, starszy kreślarz, IX średnie 3) 3 poligraf 4 Konserwator aparatury laboratoryjnej średnie 3) oraz IX uprawnienia specjalistyczne 3 Asystent VIII średnie 3) 6 Fototechnik VIII średnie 3) 3 7 Kreślarz VIII średnie 3) 2 8 Mechanik maszyn na statku VIII zasadnicze 4) 6 9 Rolnik hodowca VII zasadnicze 4) - 10 Stermotorzysta odpowiednie VII wyszkolenie w zawodzie 1 11 Bosman, VI sternik według odrębnych przepisów 12 Starszy marynarz V 13 Marynarz IV 14 Operator dozowania oraz wykorzystania zasadnicze 4) oraz nieczystości stałych i płynnych, VI odpowiednie 1 operator budowli piętrzących uprawnienia 1 Robotnik szklarniowy VI zasadnicze 4) 16 Starszy pomiarowy umiejętność VI wykonywania pracy 2 2

38 Dziennik Ustaw 2 Poz Młodszy fototechnik 18 Pomiarowy 19 Robotnik polowy VI V IV umiejętność wykonywania pracy umiejętność wykonywania pracy umiejętność wykonywania pracy 1 XVII. Zarządy dróg wojewódzkich, rejony dróg wojewódzkich, zarządy dróg powiatowych, zarządy dróg miejskich, mostów i ulic Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Inżynier ruchu XVIII 7 2 Główny inżynier oraz XVII uprawnienia 6 budowlane 3 Główny mechanik XVII 6 4 Kierownik służby interwencyjnej XVI Kierownik pracowni projektowej oraz XV uprawnienia budowlane 6 Kierownik laboratorium wojewódzkiego XV 7 Kierownik pracowni w wojewódzkim 3 XIV laboratorium drogowym średnie 3) 8 Starszy projektant oraz uprawnienia 3 budowlane XIII średnie 3) oraz uprawnienia 6 budowlane 9 Kierownik zakładu produkcyjnego, 3 XII kierownik bazy sprzętu i transportu średnie 3)

39 Dziennik Ustaw 3 Poz Kierownik robót, oraz kierownik wytworni uprawnienia budowlane 3 XII średnie 3) oraz uprawnienia budowlane 11 Starszy dyspozytor XI 12 Asystent inspektora nadzoru X średnie 3) 3 średnie 3) 2 13 Dyspozytor X średnie 3) 3 XVIII. Ośrodki sportu i rekreacji, ośrodki sportowo-szkoleniowe żeglarstwa 4 Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Trener klasy mistrzowskiej XIX 2 Trener klasy pierwszej XVII jak dla stanowiska trenera 3 Trener klasy drugiej XIV 4 Trener XIII według odrębnych przepisów Menedżer sportu 2 XVII średnie 3) 4 6 Kapitan jachtu o długości powyżej 21 m XIV średnie 3) 4 7 Główny mechanik, główny energetyk XIV 8 Specjalista dyscypliny sportu, specjalista sportu osób niepełnosprawnych, specjalista odnowy biologicznej, specjalista rekreacji ruchowej XIV jak dla stanowisk w lp Kierownik wyszkolenia żeglarskiego XIII 6 6

40 Dziennik Ustaw 4 Poz Kapitan jachtu o długości do 21 m 4 XIII średnie 3) 6 11 Kierownik stajni-trener 3 XIII średnie 3) 12 Starszy oficer jachtu, 2 XIII kierownik maszyn jachtu średnie 3) 4 13 Instruktor ratownictwa wodnego jak dla stanowiska ratownika XIII wodnego 14 Kapitan jachtu XII 4 1 Oficer jachtu 1 XII średnie 3) 3 16 Starszy ratownik wodny jak dla stanowiska ratownika XII wodnego 17 Kierownik-gospodarz obiektu: sportowego, turystycznego, rekreacyjnego, mieszkalnego XI średnie 3) 4 18 Instruktor dyscypliny sportu, instruktor sportu osób niepełnosprawnych, instruktor odnowy biologicznej, XI według odrębnych przepisów instruktor rekreacji ruchowej 19 Ratownik wodny XI według odrębnych przepisów 20 Sanitariusz weterynaryjny X średnie 3) 3 21 Informator turystyczny IX średnie 3) 3 22 Montażysta jachtu, kucharz jachtu, IX zasadnicze 4) 2 intendent jachtu 23 Starszy bosman jachtu VIII średnie 3) 3 24 Młodszy ratownik wodny jak dla stanowiska ratownika VIII wodnego 2 Starszy masztalerz VII średnie 3) 3 26 Bosman jachtu VII średnie 3) 2

41 Dziennik Ustaw Poz Pracownik zaplecza sportowego: koniuszy, stajenny, sprzętowy, przystaniowy, konserwator urządzeń sportowych, obsługi VI zasadnicze 4) 2 basenu kąpielowego, lodowiska, stadionu, przystani i inne 28 Dżokej, podkuwacz VI podstawowe ) 29 Kandydat dżokejski V podstawowe ) 30 Starszy jeździec, praktykant dżokejski IV podstawowe ) 31 Jeździec II podstawowe ) XIX. Zakłady naprawcze sprzętu medycznego, zakłady techniki medycznej Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Główny technolog XVII 2 Kierownik wydziału konstrukcyjnego XVI 3 Szef produkcji XV 4 Kierownik grupy robót XV 4 Rzecznik patentowy XIV według odrębnych przepisów 6 Starszy konserwator sprzętu medycznego XIV średnie 3) 7 Konserwator sprzętu medycznego średnie 3) 3 XIII zasadnicze 4) 6 8 Młodszy konserwator sprzętu medycznego VIII zasadnicze 4) XX. Zakłady (warsztaty) ortopedyczne Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Szef produkcji, główny technolog XV 2 Główny mechanik XIV 3 Starszy konserwator sprzętu ortopedycznego XII średnie 3)

42 Dziennik Ustaw 6 Poz Konserwator sprzętu ortopedycznego średnie 3) 2 XI zasadnicze 4) 3 Ortopeda przymiarkowy średnie 3) X zasadnicze 4) 3 6 Technik ortopeda X według odrębnych przepisów 7 Bandażysta ortopedyczny, stolarz ortopedyczny, cholewkarz ortopedyczny, modelarz ortopedyczny w gipsie, formowacz, ortopeda-mechanik, przymiarkowy obuwia ortopedycznego IX zasadnicze 4) 8 Krojczy skór i tkanin, obuwnik ortopedyczny, VIII zasadnicze 4) modelarz form obuwia ortopedycznego 9 Gorseciarz VI zasadnicze 4) XXI. Izby wytrzeźwień Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Starszy lekarz XVIII 2 Lekarz XVI 3 Starszy felczer, XIV felczer według odrębnych przepisów 4 Starsza pielęgniarka XIII Pielęgniarka XII 6 Depozytariusz X 7 Opiekun zmiany IX 8 Porządkowy VIII podstawowe ) XXII. Schroniska dla zwierząt Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Lekarz weterynarii XV według odrębnych przepisów

43 Dziennik Ustaw 7 Poz Starszy technik weterynarii XI średnie 3) 3 Technik weterynarii IX średnie 3) 4 Opiekun zwierząt VI podstawowe ) 2 Młodszy opiekun zwierząt V podstawowe ) XXIII. Zakłady unieszkodliwiania stałych odpadów komunalnych Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Kierownik produkcji, oraz kierownik zaplecza technicznego, dyżurny inżynier ruchu, XIV uprawnienia dozorowe główny specjalista energetyczne 2 Starszy specjalista-inspektor nadzoru 2 3 Kierownik kompostowni 4 Specjalista-inspektor nadzoru Mistrz ruchu 6 Mistrz segregacji, mistrz kompostowni XIII średnie 3) oraz uprawnienia dozorowe energetyczne XI 3 średnie 3) oraz X uprawnienia dozorowe 4 energetyczne średnie 3) oraz VIII uprawnienia dozorowe 3 energetyczne VII średnie 3) 3

44 Dziennik Ustaw 8 Poz Operator urządzeń energetycznych średnie 3) oraz uprawnienia eksploatacyjne 1 energetyczne VII zasadnicze 4) oraz uprawnienia 3 eksploatacyjne energetyczne 8 Dyżurny automatyk średnie 3) oraz VII uprawnienia eksploatacyjne energetyczne 1 9 Obchodowy urządzeń energetycznych, dyżurny elektryk, średnie 3) oraz uprawnienia dyżurny chemik-obchodowy, dyżurny ślusarz, eksploatacyjne energetyczne 1 operator urządzeń dźwignicowych, VII operator urządzeń kompostowni, operator urządzeń segregacji, operator urządzeń produkcji kruszyw zasadnicze 4) oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne 3 10 Operator sprzętu ciężkiego zasadnicze 4) oraz VI uprawnienia klasy 1 III 11 Wagowy VI średnie 3) XXIV. Pracownicy parków krajobrazowych Stanowiska kierownicze urzędnicze 1 Zastępca dyrektora XVII według odrębnych przepisów

45 Dziennik Ustaw 9 Poz Kierownik zespołu do spraw: ochrony przyrody, ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych, XII według odrębnych przepisów ochrony środowiska, edukacji, turystyki i rekreacji 3 Kierownik ośrodka edukacyjno- -muzealnego XII według odrębnych przepisów 4 Kierownik sekcji X 1 Stanowiska urzędnicze 1 Główny specjalista do spraw: ochrony przyrody, ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych, XII według odrębnych przepisów ochrony środowiska, edukacji, turystyki i rekreacji 2 Kustosz, radca prawny XII 3 Starszy specjalista do spraw: ochrony przyrody, ochrony krajobrazu, wartości według odrębnych przepisów historycznych i kulturowych, X ochrony środowiska, edukacji, turystyki i rekreacji 4 Starszy specjalista X 4 Starszy księgowy 1 IX średnie 3) 3 6 Specjalista VII 3 7 Adiunkt VII 1

46 Dziennik Ustaw 60 Poz Specjalista do spraw: ochrony przyrody, ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych, ochrony środowiska, edukacji, turystyki i rekreacji VII według odrębnych przepisów 9 Samodzielny referent IV średnie 3) 4 10 Księgowy, starszy referent III średnie 3) 2 11 Referent I średnie 3) Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Starszy strażnik III 2 Strażnik I według odrębnych przepisów 3 Sekretarka I średnie 3) XXV. Żłobki i kluby dziecięce Stanowiska kierownicze urzędnicze 1 Dyrektor zespołu żłobków, dyrektor klubów dziecięcych 2 Dyrektor żłobka, kierownik klubu dziecięcego XIX XVIII według odrębnych przepisów Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Starszy dzienny opiekun XII według odrębnych przepisów 2 Dzienny opiekun XI według odrębnych przepisów 3 Starsza pielęgniarka, starsza położna, starszy opiekun VIII według odrębnych przepisów 4 Starszy terapeuta zajęciowy VIII według odrębnych przepisów Starszy fizjoterapeuta VIII według odrębnych przepisów 6 Starszy dietetyk VIII według odrębnych przepisów

47 Dziennik Ustaw 61 Poz Pielęgniarka, położna, VI według odrębnych przepisów opiekun 8 Terapeuta zajęciowy VI według odrębnych przepisów 9 Fizjoterapeuta VI według odrębnych przepisów 10 Dietetyk VI według odrębnych przepisów 11 Młodszy opiekun V według odrębnych przepisów 1) 2) 3) 4) ) 6) 7) Minimalne wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy dla kierowniczych stanowisk urzędniczych i stanowisk urzędniczych, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie umowy o pracę, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia, uwzględniają wymagania określone w ustawie, przy czym do stażu pracy wymaganego na kierowniczych stanowiskach urzędniczych wlicza się wykonywanie działalności gospodarczej, zgodnie z art. 6 ust. 4 pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 oraz z 2017 r. poz. 60 i 1930). Wykształcenie wyższe rozumie się przez to studia wyższe w rozumieniu ustawy z dnia 27 lipca 200 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz i 2201 oraz z 2018 r. poz. 138, 398, 60, 730 i 912), o odpowiednim kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych i kierowniczych stanowisk urzędniczych stosownie do opisu stanowiska. Wykształcenie średnie rozumie się przez to wykształcenie średnie lub średnie branżowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2017 r. poz. 9, 949 i 2203 oraz z 2018 r. poz. 60), o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych stosownie do opisu stanowiska. Wykształcenie zasadnicze rozumie się przez to wykształcenie zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku. Wykształcenie podstawowe rozumie się przez to wykształcenie podstawowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, a także umiejętność wykonywania czynności na stanowisku. Według Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego Rady Europy. Szkoleń mających na celu pozyskanie wiedzy, umiejętności i kompetencji umożliwiających wykonywanie pracy w środowisku międzynarodowym w ramach programu szkoleń, o którym mowa w art. 8 ust. 1 lit. a (iii) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/89 z dnia 13 kwietnia 2016 r. w sprawie europejskiej sieci służb zatrudnienia (EURES), dostępu pracowników do usług w zakresie mobilności i dalszej integracji rynków pracy oraz zmiany rozporządzeń (UE) nr 492/2011 i (UE) nr 1296/2013 (Dz. Urz. UE L 107 z , str. 1).

Zarządzenie Nr 90/2018 Burmistrza Miasta Mława z dnia 7 czerwca 2018 r.

Zarządzenie Nr 90/2018 Burmistrza Miasta Mława z dnia 7 czerwca 2018 r. Zarządzenie Nr 90/2018 Burmistrza Miasta Mława z dnia 7 czerwca 2018 r. w sprawie zmian w Regulaminie Wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Mława Na podstawie art. 9 ust 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada

Bardziej szczegółowo

stanowiska wójtów (burmistrzów, prezydentów miast), starostów i marszałków województw

stanowiska wójtów (burmistrzów, prezydentów miast), starostów i marszałków województw Załącznik nr WYKAZ STANOWISK, W TYM STANOWISK KIEROWNICZYCH URZĘDNICZYCH,URZĘDNICZYCH, POMOCNICZYCH I OBSŁUGI ORAZ DORADCÓW I ASYSTENTÓW, MINIMALNE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE NIEZBĘDNE DO WYKONYWANIA PRACY

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 3 do Regulaminu wynagradzania Urzędu Miasta Lublin

Załącznik nr 3 do Regulaminu wynagradzania Urzędu Miasta Lublin Załącznik nr do Regulaminu wynagradzania Urzędu Miasta Lublin L.p. I Tabela Tabela wymagań kwalifikacyjnych, zaszeregowania do kategorii wynagrodzenia zasadniczego oraz stawek dodatku funkcyjnego dla poszczególnych

Bardziej szczegółowo

WYKAZ STANOWISK, W TYM STANOWISK KIEROWNICZYCH URZĘDNICZYCH, URZĘDNICZYCH, POMOCNICZYCH I OBSŁUGI ORAZ DORADCÓW I ASYSTENTÓW, MINIMALNE WYMAGANIA

WYKAZ STANOWISK, W TYM STANOWISK KIEROWNICZYCH URZĘDNICZYCH, URZĘDNICZYCH, POMOCNICZYCH I OBSŁUGI ORAZ DORADCÓW I ASYSTENTÓW, MINIMALNE WYMAGANIA Załącznik nr WYKAZ STANOWISK, W TYM STANOWISK KIEROWNICZYCH URZĘDNICZYCH, URZĘDNICZYCH, POMOCNICZYCH I OBSŁUGI ORAZ DORADCÓW I ASYSTENTÓW, MINIMALNE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE NIEZBĘDNE DO WYKONYWANIA PRACY

Bardziej szczegółowo

Maksymalna stawka dodatku funkcyjnego. wynagrodzenia zasadniczego Stanowiska kierownicze urzędnicze

Maksymalna stawka dodatku funkcyjnego. wynagrodzenia zasadniczego Stanowiska kierownicze urzędnicze Załącznik nr 1 do Regulaminu wynagradzania Starostwa Powiatowego w Rawie Mazowieckiej Minimalne wymagania kwalifikacyjne pracowników zatrudnionych w Starostwie Powiatowym, na których stosunek pracy nawiązano

Bardziej szczegółowo

z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych RM-110-52-18 R O Z P O R Z Ą D Z E N I E R A D Y M I N I S T R Ó W z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych Na podstawie art. 37 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.

Bardziej szczegółowo

Poziom Poziom Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Stanowisko umiejętności zawodowe (w latach) XVII VIII wyższe 2) 5

Poziom Poziom Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Stanowisko umiejętności zawodowe (w latach) XVII VIII wyższe 2) 5 Załącznik nr 1 do Regulaminu Wynagradzania Pracowników MOPR w Suwałkach z dnia 31 grudnia 2018 r. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY RODZINIE

Bardziej szczegółowo

Stanowiska wójtów (burmistrzów, prezydentów miast), starostów i marszałków województw Maksymalny

Stanowiska wójtów (burmistrzów, prezydentów miast), starostów i marszałków województw Maksymalny Załączniki do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia (poz. ) Załącznik nr 1 WYKAZ STANOWISK, KWOTY WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO ORAZ KWOTY MAKSYMALNEGO POZIOMU DODATKU FUNKCYJNEGO NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW 1 z 42 Dziennik Ustaw rok 2009 nr 50 poz. 98 wersja obowiązująca od 2012-02-20 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2009 r.,

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. (Dz. U. z dnia 27 marca 2009 r.

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. (Dz. U. z dnia 27 marca 2009 r. Dz.U.09.0.98 2009-12-24 zm. Dz.U.2009.220.1721 1 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z dnia 27 marca 2009 r.) Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. (tekst jednolity)

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. (tekst jednolity) Dz.U.201.100 2014.08.01 zm. Dz.U.2014.98 1 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (tekst jednolity) Na podstawie art. 7 ust. 1 ustawy z

Bardziej szczegółowo

Poziom Poziom Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Stanowisko umiejętności zawodowe (w latach) 1 2 3 4 5

Poziom Poziom Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Stanowisko umiejętności zawodowe (w latach) 1 2 3 4 5 Załącznik nr 1 do Regulaminu Wynagradzania Pracowników MOPS w Suwałkach TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SUWAŁKACH Poziom Poziom

Bardziej szczegółowo

Stanowiska wójtów (burmistrzów, prezydentów miast), starostów i marszałków województw Maksymalny

Stanowiska wójtów (burmistrzów, prezydentów miast), starostów i marszałków województw Maksymalny Załączniki do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia (poz. ) Załącznik nr 1 WYKAZ STANOWISK, KWOTY WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO ORAZ KWOTY MAKSYMALNEGO POZIOMU DODATKU FUNKCYJNEGO NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH

Bardziej szczegółowo

l. Nowe brzmienie otrzymuje Załącznik Nr l do Regulaminu wynagradzania pracowników

l. Nowe brzmienie otrzymuje Załącznik Nr l do Regulaminu wynagradzania pracowników ZARZĄDZENIE NR 4/018 BURMISTRZA GMINY I MIASTA W DRZEWICY z dnia 18 maja 018 roku w sprawie zmiany załącznika Nr l do Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy i

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 11 grudnia 2014 r. Poz. 1786 OBWIESZCZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW. z dnia 18 listopada 2014 r.

Warszawa, dnia 11 grudnia 2014 r. Poz. 1786 OBWIESZCZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW. z dnia 18 listopada 2014 r. DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 11 grudnia 2014 r. Poz. 1786 OBWIESZCZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 18 listopada 2014 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia

Bardziej szczegółowo

Poziom Poziom Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Stanowisko umiejętności zawodowe (w latach) 1 2 3 4 5

Poziom Poziom Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Stanowisko umiejętności zawodowe (w latach) 1 2 3 4 5 Załącznik nr 1 do Regulaminu Wynagradzania Pracowników MOPS w Suwałkach TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SUWAŁKACH Poziom Poziom

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 10 września 2013 r. Poz. 1050 OBWIESZCZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW. z dnia 14 sierpnia 2013 r.

Warszawa, dnia 10 września 2013 r. Poz. 1050 OBWIESZCZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW. z dnia 14 sierpnia 2013 r. DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 10 września 201 r. Poz. 1050 OBWIESZCZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 14 sierpnia 201 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 11 grudnia 2014 r. Poz. 1786 OBWIESZCZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW. z dnia 18 listopada 2014 r.

Warszawa, dnia 11 grudnia 2014 r. Poz. 1786 OBWIESZCZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW. z dnia 18 listopada 2014 r. DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 11 grudnia 2014 r. Poz. 1786 OBWIESZCZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 18 listopada 2014 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 34/2018. Dyrektora Zarządu Dróg, Komunikacji i Utrzymania Miasta w Wałbrzychu. z dnia r.

ZARZĄDZENIE Nr 34/2018. Dyrektora Zarządu Dróg, Komunikacji i Utrzymania Miasta w Wałbrzychu. z dnia r. ZARZĄDZENIE Nr 34/2018 Dyrektora Zarządu Dróg, Komunikacji i Utrzymania Miasta w Wałbrzychu z dnia 13.04.2018r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Zarządu Dróg, Komunikacji i Utrzymania

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych projekt 16. III. 2009 r. ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia..2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych Na podstawie art. 37 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

Bardziej szczegółowo

Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Lp. Stanowisko Poziom wynagrodzenia zasadniczego STANOWISKA KIEROWNICZE URZĘDNICZE

Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Lp. Stanowisko Poziom wynagrodzenia zasadniczego STANOWISKA KIEROWNICZE URZĘDNICZE Zarządzenie nr 35/XII/2017 Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Legionowie z dnia 18.12.2017 roku w sprawie zmiany Regulaminu wynagradzania pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej w Legionowie. Na podstawie

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR SP PREZYDENTA MIASTA RUDA ŚLĄSKA z dnia 11 kwietnia 2014 r.

ZARZĄDZENIE NR SP PREZYDENTA MIASTA RUDA ŚLĄSKA z dnia 11 kwietnia 2014 r. ZARZĄDZENIE NR SP.0050.1.5.2014 PREZYDENTA MIASTA RUDA ŚLĄSKA z dnia 11 kwietnia 2014 r. zmieniające zarządzenie Prezydenta Miasta Ruda Śląska nr PC.ORG.0151 196/09 z 15 czerwca 2009 r. w sprawie wprowadzenia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SĘPÓLNIE KRAJEŃSKIM

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SĘPÓLNIE KRAJEŃSKIM Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr OPS 021.1.2017 Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Sępólnie Krajeńskim z dnia 18.12.2017 roku REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SĘPÓLNIE

Bardziej szczegółowo

4) W załączniku nr 4 do Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Łowiczu 7 ust. 1 otrzymuje brzmienie :

4) W załączniku nr 4 do Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Łowiczu 7 ust. 1 otrzymuje brzmienie : Zarządzenie Nr 487/2017 Burmistrza Miasta Łowicza z dnia 14 grudnia 2017 roku w sprawie zmiany Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Łowiczu Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

Stanowiska kierownicze urzędnicze. Kierownik działu XII - XIX 7 wyższe 2) 5. X - XVII 4 wyższe 2) 4. Stanowiska urzędnicze

Stanowiska kierownicze urzędnicze. Kierownik działu XII - XIX 7 wyższe 2) 5. X - XVII 4 wyższe 2) 4. Stanowiska urzędnicze Załącznik nr 2 do regulaminu wynagradzania Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) wykształcenie oraz umiejętności zawodowe 1

Bardziej szczegółowo

wykształcenie staż pracy (w latach) zawodowe

wykształcenie staż pracy (w latach) zawodowe Załącznik do Zarządzenia Nr 170/2014 Burmistrza Bolkowa z dnia 16 grudnia 2014 r. WYKAZ STANOWISK, W TYM STANOWISK KIEROWNICZYCH URZĘDNICZYCH, URZĘDNICZYCH, POMOCNICZYCH I OBSŁUGI ORAZ DORADCÓW I ASTYSTENTÓW,

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 29 sierpnia 2017 r. Poz. 1621

Warszawa, dnia 29 sierpnia 2017 r. Poz. 1621 Warszawa, dnia 29 sierpnia 2017 r. Poz. 1621 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 7 sierpnia 2017 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych Na podstawie art. 37 ust.

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 13 września 2018 r. Poz. 1768

Warszawa, dnia 13 września 2018 r. Poz. 1768 Warszawa, dnia 13 września 2018 r. Poz. 1768 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 3 września 2018 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę

Bardziej szczegółowo

TABELA Nr I Maksymalne stawki miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego Maksymalna Kategoria zaszeregowania

TABELA Nr I Maksymalne stawki miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego Maksymalna Kategoria zaszeregowania załącznik do zarządzenia nr.201.k Prezydenta Miasta Zielona Góra Kierownika Urzędu z dnia 1 kwietnia 201 r. TABELA Nr I Maksymalne stawki miesięcznych kwot zasadniczego Maksymalna Kategoria zaszeregowania

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. (Dz. U. z dnia 27 marca 2009 r.

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. (Dz. U. z dnia 27 marca 2009 r. Dz.U.09.0.98 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z dnia 27 marca 2009 r.) Na podstawie art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada

Bardziej szczegółowo

Wykaz stanowisk, zaszeregowań, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych pracowników. Kategoria zaszeregowania

Wykaz stanowisk, zaszeregowań, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych pracowników. Kategoria zaszeregowania Załącznik nr 2 do Zarządzenia nr 40 /2018 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Toruniu z dnia 29 maja 2018r. w sprawie zmiany Regulaminu wynagradzania ów Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH w. (nazwa placówki) Na podstawie: 1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.); 2) ustawy

Bardziej szczegółowo

TABELA Nr I Maksymalne stawki miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego Maksymalna Kategoria zaszeregowania

TABELA Nr I Maksymalne stawki miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego Maksymalna Kategoria zaszeregowania załącznik do zarządzenia nr 4/09 Prezydenta Miasta Zielona Góra z dnia 20 lipca 2009 r. TABELA Nr I Maksymalne stawki miesięcznych kwot zasadniczego Maksymalna Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Starostwa Powiatowego w Zamościu I. Postanowienia ogólne.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Starostwa Powiatowego w Zamościu I. Postanowienia ogólne. Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr 10/09 Starosty Zamojskiego z dnia 17 kwietnia 2009r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Starostwa Powiatowego w Zamościu I. Postanowienia ogólne. 1 1. Regulamin wynagradzania

Bardziej szczegółowo

Wykaz stanowisk, zaszeregowań, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych pracowników

Wykaz stanowisk, zaszeregowań, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych pracowników Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 6/12 Dyrektora MOPR w Toruniu z dnia 20 kwietnia 2012 r. w sprawie zmiany Regulaminu wynagradzania.. Wykaz stanowisk, zaszeregowań, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 101/2017 BURMISTRZA GMINY I MIASTA W DRZEWICY z dnia 22 grudnia 2017 roku

ZARZĄDZENIE NR 101/2017 BURMISTRZA GMINY I MIASTA W DRZEWICY z dnia 22 grudnia 2017 roku ZARZĄDZENIE NR 101/2017 BURMISTRZA GMINY I MIASTA W DRZEWICY z dnia 22 grudnia 2017 roku w sprawie zmiany załącznika Nr l, Nr 2 i Nr do Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N. wynagradzania pracowników Domu Pomocy Społecznej dla Osób Niepełnosprawnych Fizycznie w Lublinie. I. Postanowienia ogólne

R E G U L A M I N. wynagradzania pracowników Domu Pomocy Społecznej dla Osób Niepełnosprawnych Fizycznie w Lublinie. I. Postanowienia ogólne R E G U L A M I N wynagradzania pracowników Domu Pomocy Społecznej dla Osób Niepełnosprawnych Fizycznie w Lublinie I. Postanowienia ogólne & 1 Niniejszy regulamin ustalono na podstawie: - art. 77 2 & 1

Bardziej szczegółowo

Wykaz stanowisk, zaszeregowań, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych pracowników. Kategoria zaszeregowania

Wykaz stanowisk, zaszeregowań, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych pracowników. Kategoria zaszeregowania Załącznik nr do zarządzenia nr 7/017 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Toruniu z dnia 6.1.017 w sprawie zmiany Regulaminu wynagradzania ów Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Toruniu Lp.

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 6/10 Pełniącego Funkcję Wójta Gminy Jaśliska Burmistrza Gminy Dukla z dnia 14 stycznia 2010 roku

ZARZĄDZENIE NR 6/10 Pełniącego Funkcję Wójta Gminy Jaśliska Burmistrza Gminy Dukla z dnia 14 stycznia 2010 roku Pełniący Funkcję Wójta Gminy JaślIska Burmistrz Gminy Dukla ZARZĄDZENIE NR 6/10 Pełniącego Funkcję Wójta Gminy Jaśliska Burmistrza Gminy Dukla z dnia 14 stycznia 2010 roku w sprawie ustalenia regulaminu

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia..2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia..2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia..2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych Na podstawie art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 22,

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania

Regulamin wynagradzania Regulamin wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Ostrowcu Świętokrzyskim Na podstawie art. 77 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (DZ. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późniejszymi zmianami),

Bardziej szczegółowo

Wykaz stanowisk pracy, wymagania kwalifikacyjne oraz kategorie zaszeregowania na poszczególnych stanowiskach.

Wykaz stanowisk pracy, wymagania kwalifikacyjne oraz kategorie zaszeregowania na poszczególnych stanowiskach. Załącznik Nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w MOPR we Włocławku Wykaz stanowisk pracy, wymagania kwalifikacyjne oraz kategorie zaszeregowania na poszczególnych stanowiskach. Wymagania

Bardziej szczegółowo

I. Pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy, o których mowa w art pkt 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.

I. Pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy, o których mowa w art pkt 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. I. Pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy, o których mowa w art. 8 pkt ustawy z dnia czerwca 9 r. Kodeks pracy Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku Lp. Stanowisko funkcyjnego

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 61/2018 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 22 maja 2018 roku

ZARZĄDZENIE Nr 61/2018 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 22 maja 2018 roku ZARZĄDZENIE Nr 61/2018 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 22 maja 2018 roku w sprawie wprowadzenia zmian w Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Karczewie Na podstawie art. 33 ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 148/2017 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 7 listopada 2017 roku

ZARZĄDZENIE Nr 148/2017 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 7 listopada 2017 roku ZARZĄDZENIE Nr 148/2017 z dnia 7 listopada 2017 roku w sprawie wprowadzenia zmian w Regulaminie wynagradzania pracowników Na podstawie art. 33 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U.

Bardziej szczegółowo

Tabela 1 STANOWISKA KIEROWNICZE URZĘDNICZE

Tabela 1 STANOWISKA KIEROWNICZE URZĘDNICZE Załącznik Nr 1 Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Zduńska Wola Tabela 1 STANOWISKA KIEROWNICZE URZĘDNICZE zaszeregowani 1 2 3 6 7 8 1. sekretarz miasta 2. zastępca skarbnika miasta 3. kierownik

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 341/2017 Prezydenta Miasta Bolesławiec. z dnia 6 listopada 2017 r.

ZARZĄDZENIE Nr 341/2017 Prezydenta Miasta Bolesławiec. z dnia 6 listopada 2017 r. ZARZĄDZENIE Nr 341/2017 w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 152/09 z dnia 27 maja 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Bolesławiec Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2

Bardziej szczegółowo

- Pielęgniarka środowiskowa - Higienistka stomatologiczna - Technik medyczny, instruktor higieny, terapeuta zajęciowy, dyspozytor, ratownik medyczny

- Pielęgniarka środowiskowa - Higienistka stomatologiczna - Technik medyczny, instruktor higieny, terapeuta zajęciowy, dyspozytor, ratownik medyczny Załącznik nr 2 TABELA ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W PODMIOTACH LECZNICZYCH, O KTÓRYCH MOWA W 1 ROZPORZĄDZENIA, Z WYŁĄCZENIEM PRACOWNIKÓW STACJI SANITARNO- EPIDEMIOLOGICZNYCH Lp. Stanowisko

Bardziej szczegółowo

1. Ustala się regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Grajewo stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.

1. Ustala się regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Grajewo stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia. ZARZĄDZENIE NR 15/2014 KIEROWNIKA URZĘDU GMINY GRAJEWO z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Grajewo. Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2, w związku

Bardziej szczegółowo

TABELA STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO OBOWIĄZUJĄCA OD DNIA 1 SIERPNIA 2008r. WYNAGRODZENIE ZASADNICZE

TABELA STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO OBOWIĄZUJĄCA OD DNIA 1 SIERPNIA 2008r. WYNAGRODZENIE ZASADNICZE Załącznik nr 1 TABELA STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO OBOWIĄZUJĄCA OD DNIA 1 SIERPNIA 2008r. WYNAGRODZENIE ZASADNICZE Kategoria zaszeregowania Stawki miesięczne w złotych 1 2 I 1.000-1.300 II 1.010-1.400

Bardziej szczegółowo

z d n ia r. I. Dla pracowników OHP

z d n ia r. I. Dla pracowników OHP Projekt z dnia 6 czerwca 2018 r r o z p o r z ą d z e n i e M.N.STRA RODZINY, p r a c y, POL,TYK, SPOŁECZNEJ1 z d n ia... 2018 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za prace. przyznawania

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 235/VII/2017 BURMISTRZA MIASTA MILANÓWKA z dnia 18 grudnia 2017 r.

ZARZĄDZENIE Nr 235/VII/2017 BURMISTRZA MIASTA MILANÓWKA z dnia 18 grudnia 2017 r. ZARZĄDZENIE Nr 235/VII/2017 BURMISTRZA MIASTA MILANÓWKA z dnia 18 grudnia 2017 r. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Milanówka Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21

Bardziej szczegółowo

Wynagrodzenia Tabela Zaszeregowania Stanowisk Pracy Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej

Wynagrodzenia Tabela Zaszeregowania Stanowisk Pracy Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ z dnia 8 czerwca 1999 r. W SPRAWIE ZASAD WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW PUBLICZNYCH ZAKŁADÓW OPIEKI ZDROWOTNEJ. (Dz. U. Nr 52, poz. 543) Ostatnia zmiana:

Bardziej szczegółowo

STANOWISKA PRACOWNICZE I. KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE. Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego. Stawka dodatku funkcyjnego

STANOWISKA PRACOWNICZE I. KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE. Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego. Stawka dodatku funkcyjnego Załącznika nr 4 do Regulaminu Wynagradzania Lp. Stanowisko STANOWISKA PRACOWNICZE I. KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego Stawka dodatku funkcyjnego Wymagania kwalifikacyjne¹

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 35/2009 Marszałka Województwa Świętokrzyskiego z dnia 16 czerwca 2009 r.

Zarządzenie Nr 35/2009 Marszałka Województwa Świętokrzyskiego z dnia 16 czerwca 2009 r. Zarządzenie Nr 5/2009 Marszałka Województwa Świętokrzyskiego z dnia 16 czerwca 2009 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego w

Bardziej szczegółowo

PROTOKÓŁ DODATKOWY NR 31/2010

PROTOKÓŁ DODATKOWY NR 31/2010 Czechowice-Dziedzice, 27.04.2010 r. PROTOKÓŁ DODATKOWY NR 31/2010 Do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy Przedsiębiorstwa Komunikacji Miejskiej Czechowice-Dziedzice, ul. Drzymały 16 wpisanego do rejestru

Bardziej szczegółowo

Dziennik Ustaw Nr 52-2865- Poz. 543 TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Dziennik Ustaw Nr 52-2865- Poz. 543 TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO Dziennik Ustaw Nr 5-865- Poz. 54 Załączniki do rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 8 czerwca 999 r. (poz. 54) TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO Załącznik nr Kategoria

Bardziej szczegółowo

z dnia 10 kwietnia 1997 r. 2) 14 otrzymuje brzmienie: 3) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie

z dnia 10 kwietnia 1997 r. 2) 14 otrzymuje brzmienie: 3) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie Dziennik Ustaw Nr 39 330 - Poz. 242 242 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 0 kwietnia 997 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych

Bardziej szczegółowo

projekt 16. III r. ROZPORZĄDZE IE RADY MI ISTRÓW z dnia r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

projekt 16. III r. ROZPORZĄDZE IE RADY MI ISTRÓW z dnia r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych projekt 16. III. 2009 r. ROZPORZĄDZE IE RADY MI ISTRÓW z dnia..2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych Na podstawie art. 37 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH w Staromiejskim Centrum Kultury Młodzieży

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH w Staromiejskim Centrum Kultury Młodzieży REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH w Staromiejskim Centrum Kultury Młodzieży Na podstawie: 1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz.

Bardziej szczegółowo

A N E K S nr 1/2006 do Regulaminu wynagradzania. Samodzielnego Publicznego Specjalistycznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Szpital Miejski w Elblągu

A N E K S nr 1/2006 do Regulaminu wynagradzania. Samodzielnego Publicznego Specjalistycznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Szpital Miejski w Elblągu A N E K S nr /006 do Regulaminu wynagradzania Samodzielnego Publicznego Specjalistycznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Szpital Miejski w Elblągu W Regulaminie wynagradzania SPSZOZ Szpital Miejski w Elblągu,

Bardziej szczegółowo

I 1.090, , ,00 II 1.095, , ,00 III 1.100, , ,00 IV 1.110, , ,00 V 1.125, ,00 1.

I 1.090, , ,00 II 1.095, , ,00 III 1.100, , ,00 IV 1.110, , ,00 V 1.125, ,00 1. ZAŁĄCZNIKI Nr 2-5 do Rozporządzenia MNiSzW z dnia 11 grudnia 2013 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia 4 stycznia 2005 r. (Dz. U. z dnia 12 stycznia 2005 r.)

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia 4 stycznia 2005 r. (Dz. U. z dnia 12 stycznia 2005 r.) Dz.U.2005.6.49 2008-11-01 zm. Dz.U.2008.195.1208 1 2009-06-30 zm. Dz.U.2009.91.746 1 2010-01-02 zm. Dz.U.2009.223.1785 1 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia 4 stycznia 2005 r. w sprawie

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 3845/2017 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 15 grudnia 2017 roku

Zarządzenie Nr 3845/2017 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 15 grudnia 2017 roku Zarządzenie Nr 3845/2017 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 15 grudnia 2017 roku zmieniające zarządzenie w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Płocka Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 13 kwietnia 2011 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 13 kwietnia 2011 r. Dziennik Ustaw Nr 88 5354 Poz. 498 498 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 13 kwietnia 2011 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA dla pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Szkole Podstawowej Nr 2 w Łobzie.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA dla pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Szkole Podstawowej Nr 2 w Łobzie. REGULAMIN WYNAGRADZANIA dla pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Szkole Podstawowej Nr 2 w Łobzie. Na podstawie: 1) art. 77² ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks Pracy (tekst jednolity:

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 25 sierpnia 2014 r. Poz. 1124. Obwieszczenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi. z dnia 3 czerwca 2014 r.

Warszawa, dnia 25 sierpnia 2014 r. Poz. 1124. Obwieszczenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi. z dnia 3 czerwca 2014 r. DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 25 sierpnia 2014 r. Poz. 1124 Obwieszczenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 3 czerwca 2014 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia

Bardziej szczegółowo

Stanowisko Kategoria zaszeregowania Wymagania kwalifikacyjne wykształcenie i liczba lat pracy

Stanowisko Kategoria zaszeregowania Wymagania kwalifikacyjne wykształcenie i liczba lat pracy ZAŁĄCZNIK NR 1 do Regulaminu Wynagradzania Pracowników Zespołu Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej w Otwocku Taryfikator kwalifikacyjny I. Pracownicy Działalności Podstawowej Stanowisko Kategoria zaszeregowania

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW. Mieleńskiego Ośrodka Sportu i Rrekreacji w Mielnie,

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW. Mieleńskiego Ośrodka Sportu i Rrekreacji w Mielnie, REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW Mieleńskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Mielnie Rozdział 1 PRZEPISY OGÓLNE 1 Regulamin określa zasady i warunki wynagradzania za pracę oraz świadczenia związane z

Bardziej szczegółowo

XVII 5-8 stanowisku kierowniczym 2. Kwestor wyższe 8, w tym 4 na. XVI 4-7 stanowisku kierowniczym 3. Zastępca Kanclerza wyższe 6, w tym 4 na

XVII 5-8 stanowisku kierowniczym 2. Kwestor wyższe 8, w tym 4 na. XVI 4-7 stanowisku kierowniczym 3. Zastępca Kanclerza wyższe 6, w tym 4 na Tabela A Załącznik Nr 1 Podstawowych stanowisk, wymagań kwalifikacyjnych i zaszeregowania pracowników: naukowo-technicznych, inżynieryjno-technicznych, administracyjnych, ekonomicznych i obsługi. Lp. Stanowisko

Bardziej szczegółowo

podstawowe i przeszkolenie w miejscu

podstawowe i przeszkolenie w miejscu Załącznik nr 1 do Regulaminu wynagradzania Lp. Kategoria zaszeregowania Stanowisko 1 I robotnik niewykwalifikowany: terenowy, gospodarczy, sprzątaczka, szwaczka, praczka, pomoc laboratoryjna, sanitariusz

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA dla pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Publicznym Gimnazjum w Przyworach

REGULAMIN WYNAGRADZANIA dla pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Publicznym Gimnazjum w Przyworach REGULAMIN WYNAGRADZANIA dla pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Publicznym Gimnazjum w Przyworach obowiązujący od dnia : 1 lipca 2009 r. art. 1 1. Regulamin wynagradzania tworzy się w

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA

REGULAMIN WYNAGRADZANIA REGULAMIN WYNAGRADZANIA TECHNICZNYCH ZAKŁADÓW NAUKOWYCH IM. GEN. WŁADYSŁAWA SIKORSKIEGO W CZĘSTOCHOWIE Na podstawie art. 39 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. Nr 223,

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 22/2017 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi z dnia 14 listopada 2017 roku

ZARZĄDZENIE Nr 22/2017 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi z dnia 14 listopada 2017 roku ZARZĄDZENIE Nr 22/2017 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi z dnia 14 listopada 2017 roku w sprawie: wprowadzenia zmian do Regulaminu Wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 36/V/09 Burmistrza Miasta Milanówka z dnia 10.04.2009 roku. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Milanówka

Zarządzenie nr 36/V/09 Burmistrza Miasta Milanówka z dnia 10.04.2009 roku. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Milanówka Zarządzenie nr 36/V/09 Burmistrza Miasta Milanówka z dnia 10.04.2009 roku w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Milanówka Na podstawie art. 39 ustawy ust. 1 i 2 z dnia 21 listopada

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników UJ CM

Załącznik nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników UJ CM Załącznik nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników UJ CM TABELA MIESIĘCZNYCH MINIMALNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO NAUCZYCIELI AKADEMICKICH ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH NAUKOWO-DYDAKTYCZNYCH,

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 6/2019. Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 14 stycznia 2019 r.

Zarządzenie Nr 6/2019. Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 14 stycznia 2019 r. Zarządzenie Nr 6/2019 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 14 stycznia 2019 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta w Czeladzi Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 35/2009 WÓJTA GMINY WOJASZÓWKA z dnia 17 czerwca 2009 r. w sprawie: Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy w Wojaszówce.

ZARZĄDZENIE Nr 35/2009 WÓJTA GMINY WOJASZÓWKA z dnia 17 czerwca 2009 r. w sprawie: Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy w Wojaszówce. ZARZĄDZENIE Nr 35/2009 WÓJTA GMINY WOJASZÓWKA z dnia 17 czerwca 2009 r. w sprawie: Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy w Wojaszówce. Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 27 sierpnia 2018 r. Poz. 1645

Warszawa, dnia 27 sierpnia 2018 r. Poz. 1645 Warszawa, dnia 27 sierpnia 2018 r. Poz. 1645 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 7 sierpnia 2018 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania pracowników pomocniczych

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 16 marca 2018 r. Poz. 565

Warszawa, dnia 16 marca 2018 r. Poz. 565 Warszawa, dnia 16 marca 2018 r. Poz. 565 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 23 lutego 2018 r. w sprawie warunków wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 do Zarządzenia OPS REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SĘPÓLNIE KRAJEŃSKIM

Załącznik nr 1 do Zarządzenia OPS REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SĘPÓLNIE KRAJEŃSKIM Załącznik nr 1 do Zarządzenia OPS 021.2.2012 REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SĘPÓLNIE KRAJEŃSKIM 1. Przepisy regulaminu stosuje się, do pracowników zatrudnionych w Ośrodku

Bardziej szczegółowo

minimalnych kwot wynagrodzenia zasadniczego, obowiązującej wszystkich pracowników, uzasadnione jest także faktem, że osoby te wykonują takie same lub

minimalnych kwot wynagrodzenia zasadniczego, obowiązującej wszystkich pracowników, uzasadnione jest także faktem, że osoby te wykonują takie same lub UZASADNIENIE Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1786), zwane dalej rozporządzeniem, zostało wydane na podstawie

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 140/2015 Burmistrza Polic z dnia 16 czerwca 2015 roku

Zarządzenie Nr 140/2015 Burmistrza Polic z dnia 16 czerwca 2015 roku Zarządzenie Nr 140/01 Burmistrza Polic z dnia 16 czerwca 01 roku w sprawie zmiany zarządzenia Nr 17/09 Burmistrza Polic z dnia 1 czerwca 009 roku w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 24 lutego 2011 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 24 lutego 2011 r. Dziennik Ustaw Nr 48 3122 Poz. 249 Na podstawie art. 77 3 1 ustawy z dnia 2 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm. 2) ) zarządza się, co następuje: 1. W rozporządzeniu

Bardziej szczegółowo

Stanowisko. doktora habilitowanego sztuki. posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego lub doktora albo stopień

Stanowisko. doktora habilitowanego sztuki. posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego lub doktora albo stopień Załącznik nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników UŁ Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli akademickich zatrudnionych na stanowiskach naukowo-dydaktycznych, naukowych i

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU MIEJSKIEGO W KONINIE

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU MIEJSKIEGO W KONINIE Załącznik do Zarządzenia Nr 22/2017 Prezydenta Miasta Konina z dnia 15.12.2017r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU MIEJSKIEGO W KONINIE Na podstawie art. 9 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada

Bardziej szczegółowo

Dz.U. 1999 Nr 30 poz. 300 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ

Dz.U. 1999 Nr 30 poz. 300 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ Kancelaria Sejmu s. 1/9 Dz.U. 1999 Nr 0 poz. 00 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ z dnia 29 marca 1999 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Zarządzenia Nr 2497/08 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 20 października 2008r. PROJEKT

Załącznik do Zarządzenia Nr 2497/08 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 20 października 2008r. PROJEKT Załącznik do Zarządzenia Nr 2497/08 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 20 października 2008r. PROJEKT Aneks do Regulaminu Wynagradzania pracowników Książnicy Płockiej im. Wł. Broniewskiego zatwierdzonego

Bardziej szczegółowo

Stawka wynagrodzenia zasadniczego w złotych 1. Profesorowie Profesor zwyczajny 5390, ,00 Profesor nadzwyczajny posiadający.

Stawka wynagrodzenia zasadniczego w złotych 1. Profesorowie Profesor zwyczajny 5390, ,00 Profesor nadzwyczajny posiadający. Załącznik nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników UŁ Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli akademickich zatrudnionych na stanowiskach naukowo-dydaktycznych, naukowych i

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ. z dnia 29 marca 1999 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ. z dnia 29 marca 1999 r. Dz.U.99.0.00 2007.09.20 zm. Dz.U.07.160.116 1 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ z dnia 29 marca 1999 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk

Bardziej szczegółowo

z dnia 31 sierpnia 2018 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Wejherowo

z dnia 31 sierpnia 2018 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Wejherowo ZARZĄDZENIE NR 123/2018 WÓJTA GMINY WEJHEROWO z dnia 31 sierpnia 2018 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Wejherowo Na podstawie art. 77 2 ustawy z 26 czerwca 1974

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 19 maja 2016 r. Poz. 686

Warszawa, dnia 19 maja 2016 r. Poz. 686 Warszawa, dnia 19 maja 2016 r. Poz. 686 RozpoRządzenie RAdY MinistRów z dnia 10 maja 2016 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 12 grudnia 2012 r. Poz. 1403

Warszawa, dnia 12 grudnia 2012 r. Poz. 1403 Warszawa, dnia 12 grudnia 2012 r. Poz. 1403 ROZPORZĄDZENE RADY MNSTRÓW z dnia 30 listopada 2012 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 29 lipca 2011 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników niektórych podmiotów leczniczych

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 29 lipca 2011 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników niektórych podmiotów leczniczych Dziennik Ustaw Nr 159 9355 Poz. 954 954 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 29 lipca 2011 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników niektórych podmiotów leczniczych Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Zarządzenia Nr Burmistrza Miasta i Gminy Gryfino z dnia 11 stycznia 2012 r.

Załącznik do Zarządzenia Nr Burmistrza Miasta i Gminy Gryfino z dnia 11 stycznia 2012 r. Załącznik do Zarządzenia Nr 120.2.2012 Burmistrza Miasta i Gminy Gryfino z dnia 11 stycznia 2012 r. Regulamin wynagradzania pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miasta i Gminy w Gryfinie Postanowienia

Bardziej szczegółowo

9. rozporządzeniu rozumie się przez to rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

9. rozporządzeniu rozumie się przez to rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych Załącznik do Zarządzenia Nr 120.45.2018 Burmistrza Miasta i Gminy Gryfino z dnia 15 czerwca 2018 r. Regulamin wynagradzania pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miasta i Gminy w Gryfinie Postanowienia

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 13 kwietnia 2011 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 13 kwietnia 2011 r. Dziennik Ustaw Nr 88 5354 Poz. 498 498 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 13 kwietnia 2011 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 29 lipca 2011 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników niektórych podmiotów leczniczych

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 29 lipca 2011 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników niektórych podmiotów leczniczych Dz.U..59.954 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA ) z dnia 29 lipca 20 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników niektórych podmiotów leczniczych (Dz. U. z dnia sierpnia 20 r.) Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 3 października 2014 r. Poz. 1326 OBWIESZCZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ. z dnia 24 lipca 2014 r.

Warszawa, dnia 3 października 2014 r. Poz. 1326 OBWIESZCZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ. z dnia 24 lipca 2014 r. DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 3 października 2014 r. Poz. 1326 OBWIESZCZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 24 lipca 2014 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu

Bardziej szczegółowo