W stronę idealnego raportu. Jakub Romański Maciej Mazak

Transkrypt

1 W stronę idealnego raportu Jakub Romański Maciej Mazak

2 Źródła danych Raport z badań Obserwatorium losów zawodowych absolwentów uczelni wyższych autorstwa Agnieszka Bartel, Małgorzata Góralczyk-Modzelewska, Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi, Łódź 2012 Badanie losów zawodowych absolwentów Uniwersytetu Rzeszowskiego z rocznika 2009/2010 po roku od zakończenia studiów autorstwa Ewa Halik Badanie losów zawodowych absolwentów Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, Absolwenci 2009/2010 I pomiar autorstwa Macieja Mazaka Wyniki badań losów zawodowych absolwentów studiów stacjonarnych II stopnia Akademii Górniczo- Hutniczej w Krakowie, rocznik 2012 autorstwa Grażyny Śliwińskiej

3 Najważniejsze problemy przy tworzeniu raportu Zrozumienie potrzeb odbiorcy Prezentacja metodologii badań Przejrzysta, czytelna prezentacja wyników Raport powinien być skondensowany, treściwy

4 Odbiorcy badań losów absolwentów Władze uczelni Studenci Kandydaci na studia Pracodawcy Instytucje publiczne Kandydaci na studia

5 Oczekiwania studentów względem badań losów zawodowych absolwentów

6 Tematy najczęściej poruszane w badaniach losów zawodowych absolwentów

7 Tematy uznawane przez badanych za drażliwe

8 Zgodność pracy z wykształceniem

9 Zgodność pracy z wykształceniem Biuro Karier UMK nie prowadzi osobnego pomiaru zgodności miejsca pracy z wykształceniem. Pytamy o zgodność miejsca pracy z planami zawodowymi i zbieramy informacje o kategoriach pracy i instytucjach w których zatrudnieni są absolwenci

10 Przydatność wiedzy zdobytej na studiach Uniwersytet Rzeszowski, nie upublicznia informacji o przydatności wiedzy zdobytej na studiach na stanowisku pracy. UMK wprowadziło to pytanie w tegorocznej edycji badania AGH podaje dane o przydatności w procentach (wykształcenie przydatne 100%)

11 Zajmowane stanowisko pracy

12 Zajmowane stanowisko pracy

13 Kategoria pracy Zajmowane stanowisko Wynagrodzenie Praca asystencka/personel biurowy Prawo i dziedziny pokrewne Organizacje pozarządowe (NGO) Zajmowane stanowisko pracy Asystent/ka Obowiązki: - pisanie pism procesowych asystent prawny Obowiązki: - przygotowywanie projektów pism procesowych, umów itp. Ekspert ds. flexicurity Obowiązki: - Przeprowadzanie ankiet wśród pracodawców uczestniczących w projekcie dotyczących elastycznych form zatrudnienia i organizacji czasu pracy. mniej niż 1000 zł mniej niż 1000 zł mniej niż 1000 zł Prawo i dziedziny pokrewne Prawo i dziedziny pokrewne Prawo i dziedziny pokrewne Praca asystencka/personel biurowy Prawo i dziedziny pokrewne Prawo i dziedziny pokrewne Aplikant radcowski Obowiązki: - sporządzanie projektów pism Adwokat Obowiązki: - pisanie pism procesowych, umów Aplikant radcowski Obowiązki: - analiza orzeczeń Referent/Starszy referent/inspektor Obowiązki: - redagowanie pism urzędowych Referent prawny Obowiązki: - sporządzanie pozwów, umów, obsługa firm Asystent prawny Obowiązki: - obsługa prawna mniej niż 1000 zł mniej niż 1000 zł mniej niż 1000 zł mniej niż 1000 zł od 1500 do 1999 zł od 1500 do 1999 zł AGH nie upublicznia danych dotyczących miejsca zatrudnienia

14 Czas poszukiwania pracy

15 Czas poszukiwania pracy

16 Czas poszukiwania pracy

17 Sposób wykorzystania informacji z badań przez uczelnie wyższe

18 Instytucje publiczne Skala bezrobocia wśród absolwentów Aktywność zawodowa Migracja siły roboczej

19 Dziękujemy za uwagę!