Doświadczenia we współpracy z pracodawcami. Anna Adamska Dyrektor Powiatowego Centrum Edukacyjnego w Lubaniu

Transkrypt

1 Doświadczenia we współpracy z pracodawcami Anna Adamska Dyrektor Powiatowego Centrum Edukacyjnego w Lubaniu

2 Powiat Lubaoski jeden z mniejszych powiatów Dolnego Śląska: * powierzchnia: 428,3 km², * liczba mieszkaoców: osób (dane z 2016 r.). Powiat Lubaoski jest organem prowadzącym dla 3 szkół ponadgimnazjalnych. Źródło:

3 SZKOŁY POWIATU LUBAOSKIEGO W 3 szkół ponadgimnazjalnych uczy się uczniów, w tym klasach technikum uczniów (IX.2018). Funkcjonują technika o 10 specjalnościach: - w ZSP im. Kombatantów Ziemi Lubaoskiej w Lubaniu: 5 specjalności: technik żywienia i usług gastronomicznych, technik informatyk, technik hotelarstwa, technik logistyk, technik organizacji reklamy; - w ZSP im. Adama Mickiewicza w Lubaniu: 2 specjalności: technik informatyk, technik ekonomista; - w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych w Lubaniu: 3 specjalności: technik elektryk, technik mechanik, technik pojazdów samochodowych.

4 ZDŚL MZ

5 Praktyki nauczycieli szansą na poprawę edukacji zawodowej w powiecie lubaoskim PO KL, tygodniowe praktyki 36 n-li przedmiotów zawodowych w 6 innowacyjnych firmach Dolnego Śląska: WOMAK GAMMA Wrocław, Firma Dom Samochodowy GERMAZ Sp. z o.o., Firma SOWAR Wrocław, ZETO-ŚWIDNICA, Kompleks SANDRA SPA w Karpaczu, Hotel Gołębiewski w Karpaczu. Szkoła: Współpraca przy organizacji praktyk. Przedsiębiorca: Współpraca przy opracowaniu programów praktyk. Pełnienie funkcji opiekunów praktyk w firmie. PCE: Wybór przedsiębiorców. Organizacja i koordynacja praktyk.

6 Regionalny system informacji edukacyjno-zawodowej południowo-zachodniego regionu woj. dolnośląskiego (REGSI) RPO WD , Raport Poszukiwani specjaliści w regionie w południowo-zachodniej części województwa dolnośląskiego na podstawie planów zatrudnieniowych pracodawców w powiatach: lubaoskim, bolesławieckim i zgorzeleckim w okresie 3 lat ( ) Udział w badaniu ankietowym 300 przedsiębiorców z 3powiatów: lubaoskiego, bolesławieckiego i zgorzeleckiego. Raport dostępny na:

7 Regionalny system informacji edukacyjno-zawodowej południowo-zachodniego regionu woj. dolnośląskiego (REGSI) RPO WD , Regionalna e-platforma: Możliwośd zamieszczania przez przedsiębiorców ofert pracy, staży i praktyk zawodowych na e-platformie REGSI. Promocja firmy.

8 Regionalny system informacji edukacyjno-zawodowej południowo-zachodniego regionu woj. dolnośląskiego (REGSI) RPO WD , Powiatowe debaty o pracy z udziałem 57 pracodawców i przedstawicieli instytucji rynku pracy Szkoła: Współpraca z innymi przy organizacji powiatowego przedsięwzięcia. Przedsiębiorca: Możliwośd promowania własnej firmy. Możliwośd zaprezentowania własnych poglądów nt. kierunków rozwoju edukacji, spełniającej także oczekiwania lokalnego/regionalnego rynku pracy. Wymiana doświadczeo w lokalnym/powiatowym środowisku. PCE: Koordynacja działao. Zapewnienie możliwości i sfinansowanie debat. Promowanie.

9 PROJEKTY UNIJNE Z UDZIAŁEM LOKALNYCH I REGIONALNYCH PRACODAWCÓW Regionalny system informacji edukacyjno-zawodowej południowo-zachodniego regionu woj. dolnośląskiego (REGSI) RPO WD , Regionalna debata o pracy i podziękowanie za współpracę. PCE i organ prowadzący: Docenienie zaangażowania pracodawców. Pracodawca: Możliwośd promowania własnej firmy w regionie i wymiany doświadczeo.

10 Zawodowy Dolny Śląsk, RPO WD , Udział w projekcie uczniów i nauczycieli z 3 szkół ponadgimnazjalnych Powiatu Lubaoskiego. Organizacja 12 staży dla uczniów u pracodawców. Szkoła: Bezpośrednia współpraca szkoły z pracodawcą. Stały kontakt z opiekunem stażysty u pracodawcy. Kontakty z pracodawcami, nadzór pedagogiczny z ramienia szkoły nauczyciele z każdej ze szkół. Pracodawca: Współpraca i promocja firmy. Wybór najlepszych kandydatów na pracowników. PCE: Uzgodnienie warunków i zasad współpracy: szkoła uczeo-nauczyciel-pracodawca. Koordynacja, podpisanie umów, rozliczenie PCE. Zapewnienie wynagrodzenia za pracę w ramach nadzoru pedagogicznego nauczycielom pełniącym opiekę nad stażystami z ramienia szkoły/projektu (środki Powiatu).

11 Praktyczni Powiatowi Profesjonaliści - zwiększenie szans na zatrudnienie uczniów technikum poprzez organizację form praktycznego rozwoju zawodowego w powiecie lubaoskim RPO WD , Udział w projekcie 100 uczniów ZSP im. Kombatantów Ziemi Lubaoskiej w Lubaniu, w tym m.in.: - 90 staży u pracodawców w regionie w okresie czerwiec listopad 2018 r. - opracowanie wzorcowych programów staży w przedsiębiorstwach, wg branż, - wycieczki zawodoznawcze do innowacyjnych przedsiębiorstw w kraju w 2019 r. Szkoła: Bezpośrednia współpraca szkoły z pracodawcą. Stały kontakt z opiekunem stażysty u pracodawcy. Kontakty z pracodawcami, nadzór pedagogiczny z ramienia szkoły nauczyciel ze szkoły. Pracodawca: Współpraca przy tworzeniu programu stażu dla branży. Promocja firmy. PCE: Zapewnienie stałych warunków i zasad współpracy: szkoła uczeo-nauczyciel-pracodawca. Koordynacja działao, podpisanie umów, rozliczenie PCE.

12 Mickiewicz zawodowo, RPO WD , Udział w projekcie 80 uczniów ZSP im. Adama Mickiewicza w Lubaniu, w tym m.in.: - 70 staży u pracodawców na terenie powiatu lubaoskiego, - opracowanie wzorcowych programów staży w przedsiębiorstwach, wg branż. Szkoła: Bezpośrednia współpraca szkoły z pracodawcą. Stały kontakt z opiekunem stażysty u pracodawcy. Kontakty z pracodawcami, nadzór pedagogiczny z ramienia szkoły nauczyciel ze szkoły. Przedsiębiorca: Współpraca przy tworzeniu programu stażu dla branży. Promocja firmy. PCE: Zapewnienie stałych warunków i zasad współpracy: szkoła uczeo-nauczyciel-pracodawca. Koordynacja działao, podpisanie umów, rozliczenie PCE.

13 Doświadczenia Powiatu Lubaoskiego we współpracy z pracodawcami w ramach unijnych projektów to dobre praktyki do wykorzystania: 1. Dobrze się przygotowujemy do współpracy. Nie zmieniamy zasad w trakcie gry. 2. Zapraszamy przedsiębiorców do współpracy, do dyskusji nad kierunkiem rozwoju kształcenia zawodowego w powiecie/ regionie, ale zapewniamy im również możliwości prezentacji firmy. 3. Zapewniamy możliwośd wynagradzania wskazanych przez pracodawcę pracowników, którzy z nami współpracują (współpraca przy tworzeniu programu praktyk, opieka nad praktykantem/ stażystą, itp.) 4. Szanujemy pracodawców, z którymi współpracujemy. Pamiętamy, że są naszymi sprzymierzeocami. 5. Wykorzystujemy doświadczenia szkół i nauczycieli odpowiedzialnych za organizację praktyk. Wynagradzamy ich za dodatkową pracę i zaangażowanie. Nawet jeśli nie wszystkim możemy zapłacid to zawsze wszystkim dziękujemy

14 Nasze doświadczenia we współpracy z pracodawcami. Dziękuję za uwagę.